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實(shí)施經(jīng)理的主要職責(zé)篇一
2,、組織制定公司人力資源管理制度并組織實(shí)施;
3、組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,，評估培訓(xùn)效果;
4、組織制定公司企業(yè)文化建設(shè),、員工關(guān)系建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,，及時(shí)了解員工意見和想法，并反饋給相關(guān)部門;
6,、負(fù)責(zé)組織員工的績效考核，指導(dǎo)各部門開展績效面談工作;
7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
實(shí)施經(jīng)理的主要職責(zé)篇二
一,、注重分析研究市場信息，注重革新,、增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭力。
二,、負(fù)責(zé)審議部門年度工作計(jì)劃與修訂工作,。
三,、負(fù)責(zé)組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。
四,、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作,。
五,、 負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作,。
實(shí)施經(jīng)理的主要職責(zé)篇三
1、在后勤集團(tuán)公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面主持物業(yè)公司的工作,。
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應(yīng)的政策,、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、指令,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和學(xué)校的各種規(guī)章制度，按照學(xué)校下達(dá)的任務(wù)和要求,，完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項(xiàng)工作任務(wù)。
3,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作,，組織安排各項(xiàng)計(jì)劃,、工作任務(wù)的落實(shí)、完成,。
4,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬辦好衛(wèi)生所,、理發(fā)室,，浴池、保證正常服務(wù)和開水供應(yīng),。
5、負(fù)責(zé)水,、電、暖的供應(yīng),、管理、維修和維護(hù)工作,。
6,、負(fù)責(zé)鍋爐房安全運(yùn)行,、檢查維修、維護(hù)和管理工作,。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校草木修剪,、草坪護(hù)養(yǎng)等管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學(xué)校計(jì)劃實(shí)施綠化,、環(huán)境美化工作,。
8,、負(fù)責(zé)學(xué)校房產(chǎn)門,、窗、桌,、凳,、木器及玻璃的維修,、油漆、換裝等工作,。
9、按學(xué)校計(jì)劃負(fù)責(zé)組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)維修項(xiàng)目的實(shí)施,。
10、制定,、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況,，防止人身設(shè)備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作,。
11、做好職工思想政治工作,，組織好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
12,、搞好群眾團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勞動(dòng)競賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
13、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
實(shí)施經(jīng)理的主要職責(zé)篇四
一、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng),、部門業(yè)績考核,、獎(jiǎng)金分配等工作,。
二、負(fù)責(zé)對員工思想文化,、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活,，做好思想工作。
三,、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系,。
四、每月主持班前會(huì)不得少于8次,，每班不少于4次。
五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
