時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧,!計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習,。
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇一
為全面回顧總結一年以來中隊各項工作開展情況,、取得的成績和存在的不足,近日,,大同市公安消防支隊城區(qū)大隊北關中隊組織北關中隊全體官兵召開2020年工作總結暨2020年工作部署會,,全面總結2020年各項工作,分析存在的問題和差距,,謀劃新一年的部隊建設和消防工作?,F將2020年工作總結匯報如下:
今年以來,中隊以維護核心,、聽從指揮和兩學一做學習教育常態(tài)化作為教育重點,,深入開展公安消防黨旗紅暨示范性基層黨組織創(chuàng)建活動結合建黨96周年、建軍90周年等特殊節(jié)點開展紀念活動,。印制黨建圖冊20余份,,建設成黨建示范園一個,開展了綠色黨建和諧警營創(chuàng)建活動,,先后引起省市多家媒體廣泛關注,,并爭先報道。通過一系列的活動引導官兵打牢思想政治基礎,,筑牢了宗旨意識和使命意識,。
黨支部作為黨組織開展工作的基本單位,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,。北關中隊黨支部認真研究各項重大事宜,,正確決策引導,使中隊準確無誤的開展各項工作,。今年兩名預備黨員轉正為正式黨員,,四名同志預備黨員,為黨組織注入了新鮮的血液;中隊黨支部書記,、副書記先后多次開展專題授課,,引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀,,增強黨員黨性原則,,提高黨員思想覺悟,增強官兵團結意識;充分發(fā)揮黨員先鋒隊的重要作用,,樹立官兵看齊意識,,學習榜樣、學習先進,,增強自身修養(yǎng),。
中隊通過開展系列爭創(chuàng)活動,在部隊內部形成樹立標桿,、創(chuàng)優(yōu)爭先的激勵氛圍,。在各級領導的關懷與鼓勵下,,通過全體官兵的共同努力下,中隊一名同志被榮記三等功,,有三名同志獲得嘉獎,。兩名同志先后被總隊、支隊評為優(yōu)秀共產黨員,,一名同志喜獲大同市公安局書畫攝影展優(yōu)秀獎,,收到錦旗6面。尤其是在2020年5月8日北關中隊早操遇到摔倒群眾頭部出血,,昏迷不醒,,勇施援手,妥善處置,,更是得到了人民群眾的陣陣掌聲,。
北關中隊根據訓練考核大綱、支隊年度,、月訓練計劃,,每周認真研討訓練方案,詳細制定訓練計劃,,并每周進行并摸底考核,,形成考核機制。同時,,按照司令部全年工作計劃,,認真籌備開展訓練、滅火作戰(zhàn)實地演練,、執(zhí)勤安保等各項工作,。全年共演練單位70余家,六熟悉100余次,,同時開展聯勤聯訓工作,,印發(fā)微型消防站指導手冊120本,確保轄區(qū)安全穩(wěn)定,。圓滿完成元旦,、春節(jié)、一帶一路國際合作高峰論壇,、全國兩會,、清明、中高考,、國慶,、中秋、等重大消防安全保衛(wèi)工作。對轄區(qū)消防水源進行全面清查,,建立轄區(qū)消防水源檔案,,修訂重點單位預案32家。截至目前,,已將所有重點單位預案進行更新,,水源全部普查完畢,,并錄入滅火救援管理系統,。定期對3g單兵圖傳、350兆對講機等通信設備的測試,,訓練,,因地制宜制定地下應急通信方案,開展實地演練;在支隊組織的迎春杯比武競賽中,,獲得普通中隊第二名;在隊列會操中榮獲第三名,,趙天富同志被評為優(yōu)秀指揮員。尤其在2020年7月,,根據支隊工作安排,,在大隊的大力支持下,成立北關中隊攻堅組集訓隊,,并且以優(yōu)異成績圓滿完成集訓任務,,未發(fā)生任何安全事故。
大隊領導不定期進行督導與幫扶,,認真落實大隊管理中隊工作,,極大提高了中隊的正規(guī)化管理水平。中隊強化教育,,落實制度,,嚴格執(zhí)紀,嚴抓一日生活制度,,突擊拉練,、不定時點名、點驗等方式方法,,嚴抓部隊管理,,嚴格落實派車審批、出入營門登記,、查鋪查哨等制度,,確保無事故。積極開展談心活動,,釋疑解惑,、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心,。規(guī)范官兵行為,,引導官兵在八個小時以外做到自重、自省,、自警,、自愛。通過開展《條令條例學習月》,、《嚴紀律,、強素質、抓制度,、促落實百日教育整頓活動》,、《大同市公安消防支隊酒駕問題集中整治月活動》狠抓部隊管理,全面加強安全防事故工作,,確保部隊高度穩(wěn)定,。
城區(qū)大隊根據集訓工作需要,為北關中隊改造訓練塔并提供后勤保障,,為夏季練兵比武提供強有力的支撐,。為中隊配置架子鼓、吉他,、貝斯,、攝像機、洗衣機等器材,,極大滿足了中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備,、生活的需求。定期對中隊車輛裝備器材補充油水電氣,,并對其進行維修維護保養(yǎng),,確保隨時能夠沖得上打得贏。中隊全體官兵以隊為家,,建成花壇兩處,,營造了拴心留人的生活環(huán)境。嚴格落實伙食管理制度,,打造明廚亮灶工作,,認真召開經委會,嚴格制定食譜制度,,廣泛征求官兵意見30余次,,并組織每名官兵對所購買主副食進行驗收,在保證官兵伙食質量的前提下,,做到公開,、透明,。合理利用經費為每名官兵購買了訓練運動鞋、防寒耳套,、手套,,克服天氣寒冷的問題,并針對比武考核以及組織活動表現優(yōu)異人員進行獎勵,,并頒發(fā)相應獎品,。
中隊因地制宜,開展一隊一特色文體活動,,大隊為中隊聘請專業(yè)音樂老師進行一對一教學,,樂隊現已成型;結合消防安保任務重的實際,中隊開展多彩多樣的活動,。緩解官兵壓力,,節(jié)假日制定豐富的娛樂文體活動,,設立獎勵措施,。
1充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部骨干帶頭,,身先士卒,,帶領中隊完成各項工作;
2以養(yǎng)成促管理,進一步規(guī)范中隊組織管理,、內務,、庫室、營院,、禮節(jié)禮貌,、臺帳等的規(guī)范,牢固樹立長期抓,、反復抓的思想;
3深入抓好安全防事故工作,,大力開展五無創(chuàng)建活動;
4大力開展六熟悉、演練工作,,提升官兵實戰(zhàn)能力;
5完善專業(yè)隊伍建設,,提升專業(yè)隊伍事故處置能力;
6抓好全年思想政治教育工作和主題教育活動;
7嚴格落實伙食管理制度,搞好后勤給養(yǎng)保障工作;
8加強官兵體技能訓練常態(tài)化,,提高官兵體技能水平;
2020年工作圓滿結束,,我們將認真總結,總結經驗,,查找不足,,吸取經驗教訓。2020年,,我中隊計劃從提高中隊整體能力上下工夫,,在上級黨委的正確領導下,在各級首長的關心和支持下,北關中隊全體官兵團結一心,,把工作更上一個臺階!
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇二
駐外招商xx年工作總結及xx年工作計劃
時光似水,,日月如梭?;厥走^去的xx年,,在縣委、縣政府的正確領導下,,在招商服務中心的幫助支持下,,盡職盡責,完成了xx的外派招商引資工作任務,。工作雖然取得了一定的成績,,但離組織的要求還存在差距。現將我一年來的思想和工作情況簡約匯報如下,。
駐外招商是一項極其堅難的工作,,可以說歷盡千辛萬苦,飽嘗世間辛酸,,有成績更有壓力,,有很多好的項目信息資源、更有太多的糾結和無奈,。通過認真貫徹學習,、解讀十八屆三中全會文件精神,深刻領會所有政策和決定,。緊扣發(fā)展主題,,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,,拓展招商領域,,主動出擊、廣交朋友,,以自己的真誠和敬業(yè)的精神向企業(yè)家們認真介紹xx縣的基本情況,、資源優(yōu)勢、及優(yōu)惠政策,。積極參加各種公益,、社會團體、及企業(yè)展會活動,。做好對外宣傳,,擴大影響,增強吸引力,,使他們從不知道xx到深入了解xx,,為我縣招商引資的工作順利開展打下了堅實的基礎,。
在xx工作期間,積極參加各種社團組織的活動,,xx年共拜訪企業(yè)x家,,其中中央企業(yè)x家,中國x集團投資有限公司,,中國x集團,,中國xx拓能集團,中國石化xx煉油廠,。世界500強企業(yè)一家,,x集團山東xx股份有限公司。山東省百強企業(yè)8家,,山東省xx設備有限公司,,xx集團有限公司,山東xx集團有限公司,,xx集團有限公司,。山東xx集團有限公司,中國xx集團股份有限公司,。xx集團置業(yè)有限公司,,xx集團銀座股份有限公司。拜訪股份及民營企業(yè)563家,,引進客商來xx實地考察xx人次,邀請領導在xx拜訪有意向企業(yè)76家,。
xx年簽約項目4個,;
1、xxx汽車節(jié)油器項目(落戶開發(fā)區(qū)),。
2,、xx集團銀座(四星級)xx酒店項目(落戶原電業(yè)賓館)。
3,、xx(中國)餐飲有限公司的2個餐飲項目(浙商投資:落戶原銀星大酒店)2個餐飲項目已經投入運營并產生稅收,。
外出拜訪企業(yè)30家:
去北京拜訪,中國xx集團投資有限公司,、xx集團,、xx集團、中盟商匯投資有限公司等4家企業(yè),。去深圳市拜訪:深圳xx集團,、深圳xx供應鏈股份有限公司,深圳xx股份有限公司等15家企業(yè),。參加日照福建商會成立在日照拜訪:日照港集團有限公司等3家企業(yè),,去大連拜訪:xx藥業(yè)股份有限公司等3家企業(yè),。去濰坊拜訪:xx服飾有限公司,去兗州拜訪:xx集團有限公司等5家知名企業(yè),。通過拜訪及和企業(yè)家們真誠溝通交流,,使他們從不知道xx到深入了解xx。學習了企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)艱辛和成功的經驗,,豐富了我的人生閱歷,,提高了個人的整體素質,為今后他們能夠來xx考察投資起到了積極的推動作用,。
新的一年意味著新的起點,,新的機遇和新的挑戰(zhàn),我會及時調整工作思路,,積極參加各種社會,、團體及民間活動,結交更多的企業(yè)界朋友,,積極地對外宣傳xx,,對己落戶xx的8家企業(yè):中國(xx)客商時代工業(yè)園的三家廣東企業(yè),二家銀座酒店等8家企業(yè)做好跟蹤服務,。根據xx年的工作成果,,結合xx的實際情況,確定xx年的工作要點,,促使在談企業(yè)來xx參觀考察,,加快有意向的中國電建xx拓能集團項目、xx中裝工程公司的養(yǎng)老地產項目,、xx食品等6家企業(yè)簽約,,使其盡快落地xx。為xx的經濟發(fā)展貢獻自己的全部力量,。
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇三
20xx年,,在公司領導的正確領導及大力支持下,在 兄弟部門的大力協作下 ,,面對激烈的市場競爭形勢,,行政部緊緊圍繞管理、服務,、培訓,、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯系左右,、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?,F將一年來的工作情況匯報如下:
一是建立健全了各項規(guī)章制度,。 我公司今 6月開始運轉,,各項管理工作從零開始,為保障公司的正常有序運轉,,行政部制定出臺了 考勤,、著裝、資產管理等 一系列規(guī)章制度,, 使公司管理工作基本實現了規(guī)范化,,相關工作達到了優(yōu)質、高效,,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,,即為領導服務,、為員工服務、為客戶服務,。一年來,,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:一是積極完成總經理交辦各項工作任務,,當好公司領導的參謀和助手,,主動為公司領導分憂解難,對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,,當日事當日清,。二是想方設法搞好員工的工作,、生活,、娛樂等各項保障,,對公司部署的重點工作,,力求考慮在前、服務在前,特別是采購,、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,,計劃周密,措施到位,,保障有力,。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯誼會準備和組織工作,,保障了每期聯誼會的圓滿成功,,協助理財部門搞好客戶跟蹤,,保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,,保障了客戶與公司的充分溝通,。
一是積極為公司招聘人才,。為解決公司發(fā)展的人力需求,,今年以來,,行政部按照公司領導的指示,多次參加人才市場招聘會,,為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中,。 為了能切實提高員工素質,,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,,把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓,, 每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓,,使員工的業(yè)務水平得到有效提升,保障了各項業(yè)務工作的正常開展,。
過去的一年,,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協助下,,行政部取得了一定的成績,。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設,,輕制度落實現象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。
20xx年即將過去,,新的一年將要到來。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點,改進方法,;深入調研,,掌握實情;加強管理,,改進服務,;大膽探索行政部工作新思路、新方法,,促使行政部工作再上一個新臺階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,!下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,,加強理論學習,、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,,制定相應的考核管理制度,,明確分工,充分調動工作積極性,,使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與績效考核提供科學依據,;
3、作好員工日常工作信息的采集,,完成日常行政招聘與配置,;
4、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,,增強企業(yè)凝聚力,。
我從進入公司接管行政、人事事務,、辦公室事務,、總務后勤工作,在上級領導的關心,、支持,、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,,進一步提高工作效率,、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,,為生產經營提周到快捷的后勤保障服務,;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,,為公司發(fā)展,,生產經營提供動力支持,;加強制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中,,也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務生產經營,適時調整招聘,、用工管理思路,。
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇四
白駒過隙,日月如梭,。半年的時光轉瞬即逝,,在這半年的光陰里,英語俱樂部在發(fā)展中有辛酸,,也有甘甜,;有崎嶇坎坷,也有大步向前,。這半年,,我們同社團共成長。我們舉辦了各種活動,,給會員提供了一個互相交流學習的平臺,,在活動過程中,我們不斷發(fā)現問題,,解決問題,。
在新生開學伊始,軍訓接近尾聲時,,我們英語俱樂部開始了新一年的招新活動,。招新現場,涌動著對社團無限熱情的大一新生,,我們的招新活動也不緊不慢的進行著,。整體而言,招新較順利,,我們幸運的注入了80多名新鮮血液,。
不過,在招新的過程中,,我們也發(fā)現了許多不足,,比如沒有做好宣傳,沒有
清楚明了的向大家說明協會的情況等,。在今后的招新中,,我們需要準備得更充分,做一個既詳細又清晰的宣傳單,,讓大家可以最快速最全面的了解俱樂部,。
招新不久后,,我們同數學建模協會一起進行了副會長的選拔,比起招新,,這次競選顯得匆忙了許多,,首先,由于我們的通知沒有到位,,時間也安排得不恰當,,致使現場人數較少,其次,,我們沒有維持好現場的秩序,致使現場人員流失,。最后,,評委提的個別問題也過于刁難,讓大家失去了競選的信心,,導致冷場,。
以后我們會考慮把副會長的競選放在會員見面會上。
國慶長假,,我們對見面會有了一個較充足的準備,,副會長們也都做出了很多努力。見面會的圓滿舉辦給大家了不少信心,。
這次見面會,,主持做得很好,節(jié)目流程也很合適,,現場秩序也不錯,。不足在于互動及游戲環(huán)節(jié)沒有做好,見面會的結束不清晰,。
下次我們應在游戲的設置上多做功夫,,要更清晰地向大家表現見面會的各個環(huán)節(jié),此外,,教室的申請及實際能用時間要提前都保證好,。
讀是俱樂部耗時最長的一個活動,持續(xù)了一個半月之久,。早晨的6:50~7:30,,4117充滿了活力的聲音,我們口語部的吳奇帶領著一群想學好英語的會員們們堅持著晨讀,。
讀活動中,,我們的副會都做了自己最大的努力,并在其中得到了不少鍛煉,。
由于晨讀的難實施性,,我們考慮在今后把晨讀作為階段性活動,。
考慮到會員的需求,俱樂部策劃了并實施了一次英語電影觀賞活動,。
這次活動最大的不足,,在于沒有考慮到突發(fā)情況,也沒有理智的采取最有效的解決方法,。
今后的活動中,,我們要考慮到教室硬件設施的可用性。在策劃時,,就要準備至少一種方案解決可能出現的各種意外,。
社團文化節(jié)期間,我們聯手翻譯協會和外國語協會共同舉辦了話劇比賽,。這次比賽,,最大的優(yōu)點就是充分調動了協會的會員,讓大多數會員都有了一個鍛煉的平臺,,使大家開口大聲的說英語,,同時也增進了大家的相互了解,使協會內部關系更加和諧,,有利于協會的發(fā)展,。
這次活動,我們再一次認識到自己的不足之處,,今后的活動我們要從一個觀眾的角度來分析,,最大限度的讓參與者發(fā)揮到極致,讓觀眾更有激情,。
高校聯盟英語演講比賽工大賽區(qū)由俱樂部與校英語協會,、土建英語協會聯合舉辦,比賽旨在調動大家的英語積極性,,提高自己的英語水平,,同時鍛煉發(fā)言能力。
此次比賽歷經初賽,、復賽,、河工大賽區(qū)的決賽,主要問題還是組織不到位,,導致比賽拖沓,。其次,現場的提前布置也不是很順利,,賽場的秩序也維持得不夠好,。更重要的是評委的邀請也不到位,沒有達到預想的結果,。
經過一學期的歷練,,社團的每一個人都有所成長,,在今后的道路上我們會用在各個活動中積累的經驗,努力辦出更好的活動,,我們會盡我們所能為社團更好的發(fā)展做出最大的努力,。xx,社團的大家庭將會走向一個更高的臺階,,我們要給社團鮮活的生命,,讓它洋溢青春的激情與活力,讓它在時光的雕飾中愈加光彩奪目,。
xx--xx年度工作計劃
下學期,,首先,我們會做好迎新新生及招待工作,。
其次,,我們英語俱樂部會做好充分的準備,準備好新一屆干部競選工作,,爭取為英語俱樂部注入新的血液,增加新的力量,。然后,,就是與新生的見面會,我們也會做足準備,,體現理學院英語俱樂部的風采,,為新生們留下深刻的印象。最后,,我們會地舉辦一些面向理學院,,面向英語俱樂部每個會員的活動,例如,,英語話劇比賽,,英語歌唱比賽,英語趣味活動等,,多為大家提供練習英語的平臺,,真正的發(fā)揮英語俱樂部的功能,讓每個人都受益,。
這學期,,我們的工作多有不足之處,我們的活動大都是面向理學院之外的,,下學期,,我們會彌補這一不足,爭取舉辦的面向英語俱樂部每個會員的工作,。我相信,,在我們共同的努力之下,,一定能把英語俱樂部辦的越來越好。
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇五
時光飛逝,,不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20xx年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,,順利完成了相應的工作,,現對20xx年的工作做一個總結。
20xx年x月至x月,,我從事前臺接待工作,,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,,我嚴格按照公司要求,,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,,并指引到相關辦公室,,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便,。一年來,,共計接待用戶達x人次左右。
1.外部會議接待
參與接待了xx全省財務會議,、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議,、xx分公司與xx分公司共同召開的經營分析會等大型會議,,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,,積極協調酒店相關事宜,,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,,我學到了更多的待人接物,,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗,。
2.內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室,,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,,以及會議室的衛(wèi)生保持,,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,,共安排內部會議x次以上,。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,,提前半小時準時打開視訊系統,,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現,;在召開對縣區(qū)會議時,,提前進行會議預約,呼叫各終端,,確保每個縣區(qū)都能正常參會,。
在這方面,嚴格按照公司要求,,周一匯總收集報銷單據,,周二找領導簽字后錄入x系統,并做好登記工作,。一年來,,錄入報銷單據x余份。合同錄入x余份,。
20xx年x月,,因部門人員變動,我被調至辦公室,,從事外部文件簽收、工會,、辦公耗材,、食堂管理等工作。后期,,又接手信息采編,、會議記錄、xx之窗,、行政庫管理等工作,。
至x月底,共接待公安查詢x次左右,,并做到態(tài)度熱情,,嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件x份左右,,做到及時上傳下達,,不延時,不誤事。報送信息x篇,,采編x期,。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,,及時聯系維修網點,,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,,并要求為我們提供備用機,,以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時,,認真完成領導交辦的隨機工作,,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會,;在xxx誠信演講活動中獲得第一名,;xxx誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔,、演出等工作。
在工作中主動性不足,,與領導溝通較少,,遇事考慮不夠周全、不夠細致,。文字功底欠缺,,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,,影響公司在全省的信息排名,。
1.加強自身學習,結合綜合部實際,,多從細節(jié)考慮,,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,,多為領導分憂解難,。
2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,,提高接待水平,,提升公司形象。
3.做好工會工作,,推出有意義的活動,,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4,、加強食堂管理工作,,進行市場調查,加大費用管控力度,,營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去,,充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨,,在新的一年里,我將總結經驗,,克服不足,,加強學習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇六
在充滿人性,,以及歡快的工作氛圍中,迎來新年新的挑戰(zhàn),,新的進步,。
本人負責玉山市場整整三余年,在日益激烈的市場競爭中,,通過不斷的學習,、創(chuàng)新和提高自身業(yè)務技能和管理水平,營造良好的團隊工作氛圍,,有計劃的協調經銷商以及業(yè)務人員銷量的達成,,充份挖掘市場潛力,通過與竟品的合理競爭,,搶占先機,,隨著渠道建設的不斷加強,客情的管理,,且在公司正確策略的指導下,玉山從xx年不足2萬uc到xx年12余萬uc,。
xx年總結:
1.通過細分縣城售點,,加強對客戶的服務與管理,達成銷量目標,。
2.有效的投放展示柜以及金銀銅,,讓我司產品在售點上占有先機。
3.規(guī)劃重點客戶與gt售點的銷量,,合理分配銷量目標,。
4.增加隨車拜訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)頻率,直接有效的進行出貨,加強客戶服務的同時,,增強客戶的信任度,。
年非水銷量為?uc,xx年達成非水銷量為,?,,增長?,。
年mm銷量?uc,,xx年mm達成為?,增長,?,。
xx年計劃:
隨著銷量日益增長,團隊不斷狀大,,職位的調整,。需要自身的不斷努力學習進步,加強組織領導能力,,有效的與經銷商以及團隊的協調管理,,做好xx年公司制定的銷量目標。
xx年銷量:
鉛山:csduc,,比xx年增長%,,mmuc,比xx年增長%,,總量,,比xx年增長%。
德興:
弋陽:
1.培養(yǎng)與指導業(yè)務人員的專業(yè)素質和技能,,發(fā)掘優(yōu)秀人才,,做到人盡其才,物盡其用,。
2.注重與經銷商之間的溝通,,建立良好的合作基礎和前景,達到雙贏的目的,。
3.合理制定拜訪線路以及日拜訪客戶目標,,跟蹤每日訂單量和活躍客戶數。
4.著重提高gt售點6個sku的鋪貨率(目標達到90%以上),。增加下鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務頻率,,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道建設,合理投放費用和展示柜,,扶持重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)批發(fā)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市,。
5.縣城加大與學校和網吧售點的合作力度,,通過增加陳列面或有必要的增加冰箱投放提高購買率。
6.加強對展示柜的管理,,保證每臺冰箱售點的銷量高于公司保本點,。我司冰箱達到100%陳列,客戶冰箱爭取不少于20瓶,。
7.開發(fā)新售點和渠道(重點在餐飲,、夜場等)、抓住公司不斷推新品上市的契機搶占更多各類飲料市場份額,,減輕xx年銷量增長帶來的壓力,。
8.通過加大ck品牌陳列面,以及冰凍化數量,,加強與其它品牌或售點的合作,,(申請ck特價提供給超市做買贈,或提供給雪津等銷量大的品牌做搭贈,,或單獨ck打堆陳列等)提升ck品牌影響力,,從而給xx年的增長帶來一個機會,同時搶占競品的市場分額,。
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇七
我自進監(jiān)理部以來,,在學院的正確領導和甲方的大力支持下,監(jiān)理部全體人員努力工作,,不斷的優(yōu)化內部管理模式和加強與甲方的溝通與聯系,,恪守《監(jiān)理人員守則》,本著守法,、誠信,、公正、科學的原則,,堅持科學管理,、嚴格控制、監(jiān)幫結合,、熱情服務的工作準則,,對該工程實行全過程的跟蹤監(jiān)督管理,在委托職權范圍之內履行自己的職責,,通過三方努力,,本工程被評為全軍示范項目。現就本工程xx年度的監(jiān)理工作總結如下:
(一)工程質量控制
監(jiān)理部將質量控制貫穿于項目建設的全過程,,將質量第一的理念貫穿于項目建設的每一個環(huán)節(jié)。
1,、檢查質量管理體系:工程開工前對施工單位的質保體系,、技術標準,、技術管理制度、施工管理制度等進行認真檢查,、合格后方準開工,。
2、分包單位的資格審查:對所有分包單位的資質,、質保體系,、業(yè)績等進行審查,符合要求,。
3,、施工組織設計和施工方案的審核:對關鍵部位及重要工序均要求施工單位編制施工方案,并進行審核,,提出合理化建議,,督促施工單位做好技術交底工作,嚴格按方案實施,。
4,、檢查工程所用材料、半成品,、構件和設備的質量:實行報驗制度,,對所有進場的原材料、半成品,、構件和設備均嚴格認真的檢查其外觀質量和截面尺寸,、產品質量證明書,按規(guī)范要求進行旁站見證取樣復試,,合格后方準使用于本工程,。
5、技術復核:對測量定位成果及施工放樣等均進行復核,。對每層的模板標高,、截面尺寸、軸線位置等均進行嚴格檢查,,發(fā)現偏差及時要求施工單位改正,。
6、隱蔽工程驗收:對所有隱蔽工程均進行驗收,,上道工序達不到合格要求,,不準進入下道工序施工,做好隱蔽工程驗收記錄,。
7,、采取主動控制措施:對關鍵部位、重要工序施工前對施工單位進行監(jiān)理交底,,提出預控措施,。
8,、對施工過程進行檢查:實行巡查制度,在過程中及時發(fā)現和指出問題督促施工單位進行整改,,關鍵部位,、重要工序施工時實行旁站監(jiān)理,如樁基工程,、基坑支護工程,、防水工程、砼澆搗,、土方回填等,,旁站見證砼試塊、砂漿試塊的制作和送檢,。
9,、對工程質量進行驗收和評定:對分項、分部工程均采取實測實量進行驗收和評定,,做好檢查驗收記錄,。
通過以上措施,工程質量得到了有效的控制,,達到合格要求,。
(二)工程進度控制
1、根據施工合同,,要求施工單位編制總施工進度計劃,,按總進度計劃的要求編制月進度計劃和周進度計劃,審核其科學性和合理性,,提出合理化建議,。
2、實行周報和月報制度,,定期檢查工程進度,,并對比分析,找出偏差,,分析進度滯后的原因,。
但由于種種不利因素的影響,工程進度均有拖延,,主要存在以下幾個方面原因:
(1)施工方計劃性不強,,對不利因素及突發(fā)事件估計不足,預控措施不到位,,計劃發(fā)生偏離后,,未及時分析原因,并采取調整措施,。
(2)各參建單位間協調配合不夠,,沒有統籌計劃,,造成相互之間的影響。
(3)原材料及勞動力供應不及時,。
(4)天氣原因影響。
針對影響工程進度的諸多因素,,監(jiān)理采取監(jiān)理例會,、專題會議等多種方式進行研究、督促,,要求施工單位及時調整施工方案,,盡量增加平行作業(yè),交叉作業(yè)和加班作業(yè),,在保證質量的前提下,,合理安排,科學組織施工,,強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現,。
(三)工程投資控制
對每月完成的工程量進行認真的計量和審核,并仔細簽署月工程進度款報審表,,簽發(fā)進度款支付證書,。
(四)工程合同及信息管理
1.根據建設單位的授權,發(fā)布停工令和復工令:
2#樓管理松懈,,未經監(jiān)理允許就進行頂板混凝土澆筑,,嚴重違反規(guī)定,在征得甲方郭助理同意后,,對其發(fā)出工程暫停令,,停工整頓三天,要求施工單位整改,,復查達到要求后簽發(fā)復工令,。
2.每周組織一次監(jiān)理例會,主要是對上周施工情況進行評價,,分析偏差原因,,提出施工中存在的問題;安排下周施工計劃,,提出預控措施,,協調各方關系。并按工程需要召開質量,、進度等專題會議,,解決工程中實際存在的問題。
3.及時向業(yè)主提交監(jiān)理月報,。對已完工程及時進行評價,,提交有關階段的,、專項的和總體的質量評估報告。
4.做好各項監(jiān)理記錄,,建立完善的監(jiān)理臺帳,,力求資料的及時性、真實性,、完整性,,并做好檔案的管理工作。
5.做好材料的考察和認定工作,。
(五)安全生產,、文明施工管理
1、嚴格執(zhí)行《建筑工程安全生產管理條例》的相關規(guī)定,,符合北京安全文明工地及軍隊營院管理的有關規(guī)定,,貫徹執(zhí)行國家現行的安全生產的法律、法規(guī),,建設行政管理部門的安全生產的規(guī)章制度和建設工程強制性標準,。
2、督促施工單位落實安全生產的組織保證體系,,建立,、健全安全生產責任制。
3,、審核施工方案及安全技術措施,,檢查是否對新進場的工人做安全交底及安全教育,檢查方案的實施情況,。
4,、監(jiān)督檢查施工現場的消防措施、冬季升溫,、夏季防暑,、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項工作,。進行質量,、安全綜合檢查,發(fā)現違章,、冒險作業(yè)的要責令停止作業(yè),,發(fā)現安全隱患的要求項目部及時整改。
5,、定期,、不定期地進行安全檢查,及時發(fā)現安全隱患,并督促施工單位進行整改,。
6,、加強安全審批制度,對進場的機械設備未經安全檢查驗收合格不準投入使用,,對各項安全生產專項方案進行嚴格地審查并提出合理化建議,,批準后督促施工單位嚴格按方案實施。
經過監(jiān)理人員的精心管理,,甲方的大力支持及乙方的積極配合,,整個工程到目前為止未發(fā)生任何施工安全事故。
(六)目前的形象進度
由于建設工程的多樣化和復制性,,更由于不同工程牽扯到方方面面的人員及
其組合的變化,組織協調能力的高低在很大程度上決定了整個項目監(jiān)理部的成效優(yōu)劣,。針對現場實際情況監(jiān)理部認真做好以下方面的協調工作:
1,、處理好與甲方的關系:
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇八
巴東管理所自開通以來,在指揮部,、運營辦等上級領導的大力支持與指導下,,認真貫徹落實各項政策和文件精神,不畏困難,,堅持以收費工作為中心,,以安全生產為基石,以爭創(chuàng)和諧站所為目標,牢記“服務人民,、奉獻社會”的宗旨,,內強素質,,外樹形像,,抓隊伍建設、思想建設,、作風建設,,不斷加強業(yè)務技能的提高,。加強制度建設,按照“以人為本,,科學發(fā)展”的總體,。我所整體水平得到不斷提高,整體工作朝科學化,、規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展,現就我所xx年的具體工作總結如下:
1,、目前所里有增加閱覽室,,更加豐富了職工的業(yè)余文化生活。
2、管理所的后勤管理和考核工作需要進一步改善,,為員工的生活得到更好的保障,。重點抓好庭院建設和管理、食堂管理,、安全管理等工作,。
3、對固定資產的清理,、管理工作和維護,。
4、管理所的物資采購和管理工作,,充分保障后勤供應,。
5、負責來客接待工作,。
6,、管理所從開通以來,不當班員工每天有參加業(yè)務學習和管理創(chuàng)新,,從而更加提高員工的管理水平和業(yè)務能力,。
7、管理所開放了健身房等娛樂場所,??梢愿玫呢S富員工工作八小時外的生活,開展多姿多彩的文娛活動,,提高大家的文化藝術修養(yǎng),。
滬蓉西是新開通的高速公路,這意味著我所將面臨巨大挑戰(zhàn),。根據管理處給我所的即定工作目標,,綜合辦公室將結合實際,堅持各項工作抓重點早到位,,力爭主動,,全力以赴為一線員工等主要工作的開局,為年度各項任務的全面完成奠定一個堅實的基礎,。
自開通以來,,與管理處要求還存在一定的差距:一是執(zhí)行力建設有待進一步加強;二是職工政治理論,、業(yè)務學習抓的不夠緊,,業(yè)務學習的廣度和深度不夠,缺少業(yè)務尖子能手,;三是職工的整體素質還有待進一步提高,,員工的大局意識,、創(chuàng)新意識不強;四是組織活動不夠豐富,,活動方式有待進一步多樣化,;五是工作效能還有待進一步提高,工作主動性和創(chuàng)造性還有待進一步增強,。
xx年的工作計劃:
xx年即將來臨,,我們又將面臨新的挑戰(zhàn),堅持以“學習科學發(fā)展觀”為契機,,迎難而上,,我們的工作目標是追趕跨越,為此我們將從以下幾方面開展工作:
一,、以深入學習科學發(fā)展觀契機,,進一步深化文明創(chuàng)建工作,加強業(yè)務學習,,爭創(chuàng)創(chuàng)新型收費站,。
二、堅持統籌兼顧,、可持續(xù)發(fā)展,規(guī)范所務管理,,提高管理水平,。
三、嚴抓后勤管理,,提升服務質量,。
四、加強宣傳力度,。為發(fā)揮信息的溝通和推動作用,,我所綜合辦公室加強各類信息的報道、上報等工作,。要求每個班組每月上交一篇宣傳報道,,反映工作中涌現出的好人好事,案例分析,。及時宣傳我所的新舉措新動向,,有力地發(fā)揮報道的溝通信息、促進生產,、傳播精神文明的積極作用,。
五、加強財務管理,。我所嚴格做好日常財務管理的工作,。
六、嚴抓后勤人員管理。我所將后勤人員遵章守紀,、休假,、衛(wèi)生管理等納入了考核制度,對違反規(guī)定的人員嚴格按照考核制度進行考核,。同時要求后勤工作人員深入一線工作法,,深入了解每天收費動態(tài),主動學習業(yè)務知識,,在全所上下營造“每人能收費,、每人能收好費”的良好工作氛圍。
七,、繼續(xù)加強員工改革意識教育,,培養(yǎng)員工的危機意識,在服務上創(chuàng)優(yōu),、在工作上創(chuàng)優(yōu),。
八、加大征費力度,,嚴格貫徹科學發(fā)展觀指導思想,,節(jié)約收費成本,為xx年工作奠定堅實的基礎,。
年度工作計劃總結 年度工作總結和計劃篇九
xx年,,我區(qū)法制工作在市法制辦的指導下,在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,,進一步建立和完善了行政執(zhí)法責任制和工作激勵機制,增強了各級領導和執(zhí)法人員的法律意識和法制觀念,,提高了各級行政執(zhí)法水平,,促進了法律法規(guī)的有效實施,全面推進了依法行政的進程,。
(一)不斷完善機制和體制,,夯實政府法制工作基礎
一是建立健全依法行政配套制度。年初,,依據全市法制工作要點,,制定了xx年富區(qū)政府法制工作要點,完善了行政機關工作人員學法,、行政執(zhí)法責任制評議考核,、重大行政處罰備案、行政執(zhí)法錯案追究,、規(guī)范性文件備案審查等方面的制度和規(guī)定14件,,基本做到了制度健全,,工作規(guī)范。二是認真做好法制信息的采集和上報,,及時上報工作總結和各種報表,。
(二)不斷加強提高政府法制工作地位。一是在經濟重大事項的決策前,,都交由政府法制部門進行合法性審查,,有效地避免和防止了違法性決策行為的發(fā)生。二是政府出臺規(guī)范性文件,,必須由政府法制辦審核,。不經審核存在不合法問題的規(guī)范性文件,不提交常務會審議討論,,不進行發(fā)布,,切實加強了對抽象行政行為的審核和監(jiān)督。同時我們還做到了凡政府研究涉法問題都要聽取法制辦的意見,,一切以政府名義制定和實行的經濟合同,、協議文書,都讓法制辦審核把關,,如區(qū)屬國有企業(yè)改制過程中,,區(qū)政府責成法制辦配合有關部門拿出合法合理的改制措施和方案,從而使法制辦成為經濟發(fā)展中不可缺少的部門,,樹立了法制辦的威信,。三是區(qū)政府法制辦負責人固定列席政府常務會議,為常務會議討論決定有關事項當參謀,,把好法律關,。
(一)實行科學民主決策機制,,廣泛集中各方面智慧,。根據國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》起草了《區(qū)政府重大決策議事規(guī)則》和各項制度,一是執(zhí)行重大社會經濟事項決策咨詢論證制度,。有關全區(qū)的重大科技項目,,必須事先經區(qū)專家論證提出意見,再報政府決策,。二是嚴格執(zhí)行財政性投資項目和公益性項目建設管理辦法,。對財政性投資項目和公益性項目,決策前多方征求公眾意見,,保證決策的科學,、合理。三是實行重大決策合法性審查,、聽證,、集體討論和實施情況后評價制度,,保證決策的科學性和民主性。
(二)落實責任追究措施,,規(guī)范和制約決策行為,。健全行政決策監(jiān)督和責任追究制度,是依法決策,、科學決策,、民主決策的重要保障,有利于行政機關審慎決策,,防止決策的隨意性,,避免決策失誤。建立決策責任追究制度,,加大對決策行為的監(jiān)督和責任追究,。對已經建立的各種民主監(jiān)督制度,區(qū)政府始終堅持,,自覺落實,,以切實做到“有權必有責,用權受監(jiān)督,,違法要追究”,。
(一)加大行政執(zhí)法責任制考評力度。推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制,,落實行政執(zhí)法錯案責任追究,,是推進依法行政的重要舉措。一是召開全區(qū)法制工作會議,,總結xx年年全區(qū)法制工作,,表彰法制工作先進集體和個人,全面部署xx年政府法制工作,。政府領導和市辦領導參加了會議,,極大地推動了我區(qū)法制工作再上臺階。二是嚴格行政執(zhí)法責任評議考核機制,。重新制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》以及考核細則,,使之更具有操作性。繼續(xù)將行政執(zhí)法責任制考核納入區(qū)委區(qū)政府目標考核之中,,加大考核力度,,創(chuàng)新考核方法,增強考核效果,。三是繼續(xù)深化行政審批制度改革,。xx年5月,我辦會同人事部門對政府19個部門的審批,、審核,、核準和備案事項再次進行了清理,,保留行政許可項目66項,明確有行政許可主體資格的部門14個,,并以區(qū)政府名義公告全區(qū),。要求有許可權和許可項目的行政單位設立服務窗口,公示行政許可有關事項,。
(二)規(guī)范性文件備案審查工作,;建立規(guī)范性文件制定集體討論、合法性審查,、聽取意見,、聽證、公開公布等各項制度,,履行合法性審查職能,,對區(qū)政府及各部門報送審查的規(guī)范性文件認真審查,避免帶病文件出臺,,共審查3件,。及時將政府制定并公布的規(guī)范性文件報市政府備案。
(三)積極拓展行政監(jiān)督渠道,。年初以來,,我們在強化執(zhí)法監(jiān)督方面下了很大功夫,收到了明顯效果,。一是實行行政違法舉報,,自覺接受社會各層面的監(jiān)督。我們通過電視臺向社會公開行政執(zhí)法監(jiān)督電話的方式,,讓廣大群眾參與監(jiān)督,,上半年共接聽舉報電話和接待當事人來訪22人次,均作了認真處理,。二是實行行政機關層級監(jiān)督,。今年區(qū)政府法制辦先后對建設行政執(zhí)法局、文化市場,、衛(wèi)生監(jiān)督所,、環(huán)保局,、公安分局各派出所等執(zhí)法部門進行了1次集中檢查,,2次臨時抽查。調閱執(zhí)法案卷40多本,,從而加強了對重點執(zhí)法部門依法行政的監(jiān)督和指導,。三是開展行政執(zhí)法的各類監(jiān)督。在加強層級監(jiān)督同時,,主動加強與各類外部監(jiān)督的協調配合,,我們主動開展了對執(zhí)法部門的明查暗訪,,及時查處和糾正本行政區(qū)域的行政違法和不作為問題。
一是通過多種方式開展各種有關行政法律法規(guī)的宣傳活動,。如xx年10月,,相關行政執(zhí)法單位在區(qū)教育局多媒體會議室舉辦了《行政許可法》培訓班暨案卷評查工作會議,全區(qū)擁有行政許可執(zhí)法權限的16個單位共計30名法制工作人員參加了本次培訓班,。二是根據國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領導干部學法制度,,組織落實集中培訓制度,制定學法計劃,,不斷提高行政機關工作人員依法行政意識,。三是強化對行政執(zhí)法證件的管理工作。根據《齊齊哈爾市人民政府辦公廳印發(fā)全市行政執(zhí)法人員審驗換發(fā)新版行政執(zhí)法證件和監(jiān)督證件工作方案的通知》(齊政辦發(fā)[xx]78號)文件精神,,自xx年10月15日起在全區(qū)范圍內開展行政執(zhí)法人員按全省統一編碼發(fā)放新版行政執(zhí)法證件和監(jiān)督證件工作,。目前已按市法制辦要求完成第一階段的信息采集工作。