無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
試金石意思篇一
“加油,！加油,！”如雷的那喊聲四起——是武術(shù)名校鼓舞隊友的聲音。我坐在場邊,，看著毯上如行云流水的身姿，輕快地舞著劍,，一個跳躍,、一個側(cè)空翻皆完美到位，動作干凈利落不拖泥帶水,，場邊的觀眾們無不驚嘆連連,。隔壁場邊正在比太極拳，場上選手動作流暢,，那從容不迫,、氣定神閑的模樣，讓人拍案叫絕,，就連對太極一竅不通的我都可以感受到場上人的拳術(shù)之完美,。
明明現(xiàn)在正開著冷氣,，我的冷汗卻冒個不停，心中反復(fù)想著：“這就是我的對手嗎,？”盯著自己手中有些生銹的劍,，內(nèi)心那名為“恐懼”的魔鬼正啃食著我的心靈，身上猶如有幾千螞蟻大軍爬著,，不禁瑟瑟發(fā)抖起來,。
又是四場精采連連的拳術(shù)饗宴，總算輪到我了,，我深吸一口氣,，挺直背脊，試圖讓自己看起來自信些,，大步邁向比賽場上,，朝裁判們敬禮，然后提起手來開始套路,。扎劍不夠有力,，下盤不穩(wěn)，轉(zhuǎn)身有些不順,，身體彷佛不是自己的似的,，我的呼吸越發(fā)紊亂，套路也越來越糟,，越來越糟,。轉(zhuǎn)頭瞥見某位裁判搖頭嘆氣，我的心不由得為了自己這差強(qiáng)人意的表現(xiàn)而絞痛了起來,。最后,，我用盡全身氣力亮相，頓了三秒后才立正站好,，向裁判們行禮,，退到場邊等待成績：一號裁判八點(diǎn)六；二號裁判八點(diǎn)六五,；三號裁判八點(diǎn)五五,；四號裁判八點(diǎn)七；五號裁判八點(diǎn)六五——最終得分八點(diǎn)六三——一個相當(dāng)糟糕的分?jǐn)?shù),。我垂頭喪氣地離開比賽場,，回到自己學(xué)校的休息區(qū)調(diào)整情緒?？磥磉@次必定最后一名,。我嘆口氣，“墊底”這個頭銜在我心中剜卻個大洞，悲從中來,，只?！鞍脨馈贝钪业募纾f要與我同行,。
“挫折是人生的試金石”——這是我早就知曉的道理,，可是當(dāng)真的遇上它時，內(nèi)心卻仍由不得絞痛起來,。教練不斷地安慰我：這次對手太強(qiáng),、你的體能還不夠……等到準(zhǔn)備好在戰(zhàn)。但我一就無訪面對這場敗北所帶給我的挫敗感,。我望著手中的劍,，長嘆一聲，緊握著它,，輕聲道：“沒辦法,，我們下次再努力吧！”
之后有次練習(xí)時,，學(xué)弟妹們興沖沖地在聊些什么,，我湊過去看看，原來他們在比較誰背的詩多,。一個學(xué)弟一臉得意地說：“勸君莫惜金縷衣,，勸君惜取少年時，花開堪折直須折,，莫待無花空折枝,。”另一名學(xué)弟“哼”一聲,，不以為然地說：“那又怎么樣呢,？我還知道個更有深度的詩呢！”我饒富興趣地問：“是什么,？說來聽聽,！”他頷首，然后朗聲說道：“行路難,，行路難,，多歧路，今安在,？長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海,?！蔽乙汇叮D時聽不見他們在說些什么，不斷地琢磨著這首《行路難》的含意,。人生偶有挫折,，若一個人成日沈溺在失敗的.痛苦中，豈能成功,？我們所見的成功名士們不也都是從挫折中步步艱難地爬起,，才能締造出成功的自己嗎？現(xiàn)時我不過是輸了場武術(shù)比賽就愁眉不展這么久,，實在不應(yīng)該,，人就是要有屢仆屢起、不畏萬難的毅力才能成功??！李后主李煜在被俘虜前的詩詞雖然華麗，卻總無法給人那種感動的感覺,，但他在被俘虜后的一闋闋詞,，感人肺腑，品味其中時甚至?xí)粶I下——挫折使人成長茁壯,，也許也會讓人失去信心,，從此心灰意冷，但當(dāng)你勇敢面對它,，跨越挫折的難關(guān),，宛若撥開連日來籠罩于心頭的厚重云朵，心情也因此舒爽了不少,。
“火石不經(jīng)摩擦,，火花不會發(fā)出。同樣,，人們不遇刺激,，生命的火焰，不會燃燒,?！爆F(xiàn)時的我仍在為了比賽努力著，并磨練自己的毅力,，我愿成為一翦幾經(jīng)風(fēng)霜的寒梅,，待到重歸比賽場時綻放，以更高的技巧擊敗對手,，博得裁判們的青睞,。
試金石意思篇二
試金石，源自古代傳說的一種神秘石頭,，擁有不可思議的神奇力量,。傳說中，只有真誠無欺的人才能被試金石辨認(rèn)出來，而那些虛偽的人會被試金石露骨地顯示出來,。試金石,，不僅在古代故事中扮演了重要角色，也象征著對人性的檢驗和審視,。近日,，我終于親身體驗到了試金石的神奇力量，深感其背后蘊(yùn)含著對人心態(tài)的識別和考驗,，也從中領(lǐng)悟到一些重要的生活哲理,。
首先，試金石教會了我誠實和真誠的重要性,。試金石是誠實的代言人,，只有真誠面對試金石的人，才會發(fā)現(xiàn)它的力量,。這讓我想到了自己與他人相處時的表現(xiàn),。是否誠實、真誠和坦率地對待他人,，是一個人是否值得信任的標(biāo)志,。而試金石則成了衡量和檢驗這些美德的標(biāo)尺。在現(xiàn)實生活中,，我們經(jīng)常遇到需要與他人合作的情況,。無論是與同事、朋友或家人相處,，都需要建立起誠實和真誠的關(guān)系,。試金石告訴我們，無論遇到什么困難,，都要坦誠面對它們,，而不是虛偽地掩飾真相。誠實和真誠的態(tài)度將會讓他人感受到我們的善意,，建立起互相信任和尊重的基礎(chǔ),。
其次，試金石讓我懂得了容忍和寬容的重要性,。試金石所顯示出來的人性弱點(diǎn)并不一定代表一個人的全部,。試金石能夠教會我們寬容和理解他人的缺點(diǎn)。人與人之間都有不同的敏感點(diǎn)和難言之隱,，而試金石恰恰揭示了這些罩在人背后的真實,。但這并不代表著我們完全否定了他人的價值。正如試金石所顯示的那樣,，總有些許的缺點(diǎn)和錯誤,，我們應(yīng)該對他人的缺點(diǎn)保持寬容和理解,。試金石教給我們的不僅僅是審視他人,，更重要的是審視自己,。我們需要反思自己是否能夠承認(rèn)自己的錯誤，并從中吸取教訓(xùn),。試金石提醒我們,，不要對他人過分苛求，因為每個人都會有失誤和拙劣的一面,。寬容和理解使得人與人之間的相處更加和諧,，也讓我們自己更加包容和幸福。
再次,，試金石啟示我選擇朋友的重要性,。試金石是能夠揭示出他人真實內(nèi)心的工具。通過試金石,，我認(rèn)識到選擇朋友是多么地重要,。我們的朋友圈子應(yīng)該由那些真誠、善良和有正向價值觀的人構(gòu)成,。試金石告訴我們,，虛偽和欺騙性的行為只會使我們掉進(jìn)自己編織的陷阱中。當(dāng)我們選擇與虛偽自私的人交往時,，我們自己很容易受到傷害,。和真心朋友在一起時，我們可以毫無保留地分享彼此的快樂和困難,，他們會為我們提供支持和幫助,。試金石提醒我們，要睿智地選擇我們的朋友,，不要為了短暫的方便而將真正的友誼拋之腦后,。真誠的友誼將給我們帶來更多的快樂和成長，同時也增加我們在困難時能夠獲得幫助的機(jī)會,。
最后,，試金石教會了我珍惜真實和善意的重要性。試金石所呈現(xiàn)出來的真實本質(zhì),，是我們追求的目標(biāo),。這個世界上太多的人選擇偽裝和虛假，試圖以此換取利益,。然而,，試金石提醒我們，只有真心待人,、真實展現(xiàn)自我,，才能得到他人的真誠和善意,。試金石告訴我們，無論我們身處何種環(huán)境,，面對何種困境,，只有堅持自己的原則和足夠的勇氣去為自己的信念奮斗，才能得到自己期望的結(jié)果,。試金石教給我們珍惜與他人之間真摯關(guān)系的意義,。當(dāng)我們真誠相待的時候，我們也會吸引到真誠和善意的他人,。真實和善意是我們在人際關(guān)系中最寶貴的財富,。
試金石，這件神奇的工藝品,，啟迪了我對于生活和人性的思考,。它教會了我們真誠、寬容,、選擇朋友和珍惜真實四個方面的重要性,。試金石提醒我們，無論我們走到哪里,，與誰相處,，我們都應(yīng)該保持著真誠和寬容的態(tài)度，以此來創(chuàng)造一個更美好的世界,。我相信,，只有通過真誠和寬容，我們才能獲得真正的幸福和成功,。試金石給我留下了深刻的印象,，也讓我意識到，我們需要不斷地審視自己,，提醒自己成為一個真誠善良的人,。因為只有當(dāng)我們真實地面對自己和他人時，才能發(fā)現(xiàn)自己的真正價值,，找到生活的意義,。
試金石意思篇三
夜深人靜之時，我仍捧著剛買的新書——海倫·凱勒的自傳《假如給我三天光明》,。細(xì)細(xì)品讀著書中優(yōu)美的句子,；感悟著書中的人生哲理；回想起海倫·凱勒傳奇的一生我思緒萬千……海倫·凱勒出生在一個幸福富足的家庭,，她也本應(yīng)像其他的孩子一樣享受自己的快樂童年時光,。
然而，一場大病使她在生命中只擁有了19個月的光明與聲音,，就失去了自己的視覺聽覺和說話的能力,。這對于每一個人來說都是一個莫大的打擊,，而海倫當(dāng)時只有19個月啊，她的害怕和恐懼又有誰能知曉,？但海倫并沒有,，她在莎莉文老師的幫助下，以驚人的毅力完成了哈佛大學(xué)的學(xué)業(yè),。并一生致力于殘疾人慈善事業(yè),，建起了一家家慈善機(jī)構(gòu)，為殘疾人造福,，并被美國《時代周刊》評選為20世紀(jì)的美國十大英雄偶像之一。
也許有人會認(rèn)為海倫是不幸的,，出生僅19個月就被上帝無情的扔入一個沒有聲音和色彩的黑暗世界,。但我認(rèn)為海倫是幸運(yùn)的，因為正是上帝給她的常人難以忍受的磨難造就了他傳奇的一生,。如果海倫·凱勒像正常人一樣能夠健康的成長,，我想她依舊能夠過上屬于自己的快樂生活，但卻難以體諒到殘疾人的痛苦,，也難以寫出那么多的優(yōu)秀作品,，而世界文學(xué)史中必將失去這一朵奇葩。所以真正成就了海倫輝煌一生的是上帝給予她的苦難,。但,，僅僅有苦難是不夠的'。如果海倫·凱勒無法在這些苦難中變得堅強(qiáng),，而是的話,，這些苦難就無法磨練她，只會讓她一蹶不振,，最后被社會所遺棄,。所以創(chuàng)造這一奇跡還得靠海倫那一顆不屈不撓的心。
讓我們鼓起勇氣,，不放棄任何的希望,，像海倫·凱勒那樣，好好珍惜自己所擁有的,，奮發(fā)學(xué)習(xí),，以微笑面對厄運(yùn)，以頑強(qiáng)的毅力克服困難,，以杰出的成就顯示生命的價值,！
試金石意思篇四
試金石是用來考驗金銀純度的工具，也可以用來比喻考驗一個人的真誠和品質(zhì),。試金石的特殊屬性,，讓人們通過它在實踐中得到了一些寶貴的體會和心得,。在我看來，試金石不僅可以幫助人們認(rèn)清自己,，更能夠教會我們?nèi)绾螌Υ撕蜕?。下面我將分享一些我在試金石面前領(lǐng)悟到的心得體會。
首先,，試金石教會了我如何認(rèn)清自己,。金銀經(jīng)過試金石的考驗，它們的價值才能得到準(zhǔn)確的評估,。同樣,，當(dāng)我自己經(jīng)歷一些挫折或者困難時，試金石讓我反思自己的品質(zhì)和能力,，認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,。試金石無情地揭示了我內(nèi)心深處的欲望和劣勢，使我不再逃避或者掩飾自己的缺點(diǎn),，而是勇敢地面對自己,，并努力改進(jìn)和成長。試金石給我提供了一個自我認(rèn)知和提升的機(jī)會,，讓我變得更加成熟和堅強(qiáng),。
其次，試金石教會了我如何對待他人,。試金石通過鑒別金銀的真假,，間接表達(dá)了一個重要的道理：真誠和品質(zhì)是不可欺瞞的。同樣,，與人相處的過程中,，真誠和品質(zhì)也是我們能夠信任和依賴的基礎(chǔ)。試金石讓我更加懂得,，是品質(zhì)決定了一個人的價值,，而不是他的外在表現(xiàn)或者承諾。在與他人交往的過程中,，試金石讓我明白了“快意恩仇”的危險性,，教會了我如何用真誠的態(tài)度和善良的行為與他人相處，建立良好的人際關(guān)系,。
第三,，試金石教會了我如何對待生活。試金石考驗金銀的純度和價值,，而生活也考驗著一個人的意志和態(tài)度,。試金石讓我明白，人生并不是一帆風(fēng)順的,，困難和挫折是無法避免的,。但是,，正是這些困難和挫折讓我們變得更加堅強(qiáng)和成熟。試金石激發(fā)了我堅持不懈,、勇敢面對困難的精神,，讓我明白成功不是毫無代價的，如果想要獲得更好的成果,，就必須經(jīng)歷一些艱難的過程,。試金石在我面前樹立了一個正確對待生活的態(tài)度，讓我學(xué)會了感恩和珍惜,，成為一個樂觀向上的人,。
第四，試金石教會了我如何追求真相,。試金石能夠分辨金銀的真假,，這種能力讓人聯(lián)想到在生活中識別真相的重要性。試金石讓我明白了真相的珍貴和力量,，啟發(fā)了我追求真相和科學(xué)精神的意識。在信息泛濫和謠言四起的時代,，試金石給了我一個準(zhǔn)則,，讓我在決策和判斷的時候能夠更加科學(xué)和客觀。試金石讓我明白,，只有抱著追求真相的態(tài)度,，才能夠做出正確的判斷和決策，才能夠更好地實現(xiàn)自己的目標(biāo),。
最后,，試金石教會了我珍視和保護(hù)自己的內(nèi)心。試金石在檢驗金銀的同時,，也在考驗人的內(nèi)心品質(zhì),。試金石讓我明白，內(nèi)心的堅定和平靜是一切困難的克服之道,。試金石教會了我學(xué)會保護(hù)自己的內(nèi)心,，不受外界環(huán)境的干擾，保持自己的獨(dú)立和篤定,。堅守內(nèi)心的純凈和真誠,，才能夠成為一個有價值的人。
總之,，試金石不僅是一種工具,，更是一個人品質(zhì)和態(tài)度的導(dǎo)向。試金石教會了我如何認(rèn)清自己,、待人和對待生活,，以及如何追求真相和保護(hù)自己的內(nèi)心,。在試金石的指引下，我愿意堅定地走好每一步,，不斷挖掘自己的潛力,，成為更好的自己。試金石就像是一面鏡子,，它可以讓我們反思,、堅定和成長，讓我們的人生更加寶貴和有意義,。
試金石意思篇五
“考察一個企業(yè)的管理狀況如何,，首先要看的就是它有沒有建立預(yù)算管理體系，然后才是看該企業(yè)的預(yù)算體系全不全面及準(zhǔn)確與否,，這三點(diǎn)精辟地概括了預(yù)算管理在企業(yè)風(fēng)險控制,、風(fēng)險防范中的意義所在?！笔锥冀?jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副校長楊世忠教授在近日舉行的北京總會計師協(xié)會年會暨中國管理會計發(fā)展論壇上就預(yù)算管理發(fā)表了自己的看法,。
古語有云，凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。楊世忠用古代賢者的名言開場，直接引出預(yù)算管理在企業(yè)財務(wù)管理中的重要性,。然而現(xiàn)在預(yù)算管理體系已逐步推開,，眾多企業(yè)面臨的主要問題并不在于體系本身，而是具體在預(yù)算編制及執(zhí)行中的具體操作問題,，當(dāng)然這也從另一個角度反應(yīng)出部分企業(yè)管理者對于預(yù)算管理的認(rèn)識問題,。
楊世忠點(diǎn)出企業(yè)推行全面預(yù)算管理要處理好的八個關(guān)系：為與不為、知與不知,、準(zhǔn)與不準(zhǔn),、細(xì)與不細(xì)、重與不重,、變與不變,、通與不通、嚴(yán)與不嚴(yán),。這看似簡單的八組反義詞恰到好處地勾勒出了全面預(yù)算管理的理想狀態(tài),，為企業(yè)發(fā)展指明了道路。
這是從根本上指出預(yù)算管理對企業(yè)經(jīng)營的作用,。隨后的七大關(guān)系實際上都是在第一點(diǎn)的前提之下,，具體分析預(yù)算編制及執(zhí)行中應(yīng)該注意的問題。
“知”體現(xiàn)的是編制預(yù)算要了解情況，不僅僅要了解本企業(yè)內(nèi)部的資源配置情況等,，更要了解自己的競爭對手的情況,。情況了解得越深越細(xì)，預(yù)算才能編得好,，從而執(zhí)行得好,。但在預(yù)算編制過程中，肯定不可能了解所有的情況,，因此切莫鉆牛角尖,。
古時，人們將料事如神的人稱為“神算子”,?？稍诋?dāng)今的預(yù)算管理中，料事如神的最高境界是很難達(dá)到的,，但預(yù)算編制得越準(zhǔn),，企業(yè)的風(fēng)險也就越低。而且預(yù)算的準(zhǔn)確與否是評價預(yù)算管理水平和預(yù)算管理效果的一項重要指標(biāo),?？v然預(yù)算不準(zhǔn)是常態(tài)，但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^細(xì)化預(yù)算編制來提高其準(zhǔn)確性,。同時分清主次,，抓住其中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并實時調(diào)整重點(diǎn),，有效地利用企業(yè)有限的管理能力和資源。
一位名人曾說過,，惟一不變的是變化,。楊世忠認(rèn)為預(yù)算管理其實也是“變與不變”的結(jié)合體，企業(yè)可以根據(jù)自己的實際情況,，在遵循基本規(guī)則的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)仄茐囊?guī)則,，從而達(dá)到“守正”與“出奇”的平衡關(guān)系，幫助企業(yè)適應(yīng)瞬息萬變的市場情況,。
“不少財務(wù)人員都抱怨說預(yù)算編制時難,，但實際上預(yù)算執(zhí)行的時候更難?！睏钍乐覐?qiáng)調(diào)說,，這執(zhí)行難其實就“難”在企業(yè)各部門之間缺乏共識上，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行過程中困難重重,，財務(wù)部門總是因為嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算而成為眾矢之的?，F(xiàn)今社會專業(yè)分工極為精細(xì)，分工帶來好處的同時卻加大了企業(yè)部門之間協(xié)調(diào)的難度。有專家指出,，預(yù)算管理與其說是管事,，實際上是管人，部門協(xié)調(diào)和人際關(guān)系的處理成為預(yù)算管理中的另一個核心問題,。
“商品成本的70%是在決策階段決定的,，若在這一環(huán)節(jié)出錯將是最大的失誤,?！睏钍乐腋嬖V記者。有些企業(yè)在預(yù)算編制階段,，由于時間緊等原因而草草編制,，過于粗略的預(yù)算必將帶來重大影響,。
說到底,，預(yù)算管理已逐步成為決定企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵所在,，倡導(dǎo)好的預(yù)算管理理念必將帶領(lǐng)我國企業(yè)踏上一個新臺階,。
試金石意思篇六
道德是石，敲出希望之火;道德是火,，點(diǎn)燃希望之燈;道德是燈,，照亮人生之路;道德是路，引導(dǎo)人們走向燦爛的輝煌!
樂于助人,，是貼近我們學(xué)生最常見的道德,。難怪某雜志社對學(xué)生最贊賞的品質(zhì)進(jìn)行調(diào)查，“樂于助人”被排在第一位,。雷鋒,，被人們傳唱了30多年，因為他總是樂于助人,，好事做了一火車,，扶老攜幼，解囊相助,，雪中送炭,，成為當(dāng)之無愧的楷模。秋云,，一個身殘志堅的好姑娘,，用自己柔弱之軀譜寫了一曲助人之歌，使那些“孤帆遠(yuǎn)影”的人們重新“直掛云帆濟(jì)滄?！?。徐虎,，上海灘上最受歡迎的老百姓，十幾年如一日上門排憂解難,，把樂于助人這一中華民族流傳的美德唱得緋紅,，表現(xiàn)得淋漓盡致……難怪康德老人曾說：“在這個世界上，惟有兩樣?xùn)|西深深地震撼著我們的心靈,，一是我們頭上燦爛的星空,，一是我們內(nèi)心崇高的道德?！?/p>
但在回答另一份調(diào)查“你如果遇到別人碰上麻煩事時會怎樣對待”時,，一些人卻作出“悄悄走開”的選擇。的'確,，“悄悄走開”的選擇省得了一時的麻煩,，但你同時卻背離了社會道德的準(zhǔn)則,。在美麗的西子湖畔，有幸掩埋岳飛,、秋瑾一代名將的地方,，曾上演了一幕令人心痛的悲劇：一位小孩掉進(jìn)湖中,，在生與死的旋渦中掙扎,，旁觀者數(shù)百，卻無一相救,，居然有人提出“出價一百才救”的主意，孩子在人們的麻木中停止了掙扎,，黑發(fā)送幼童的悲劇終于上演,，可悲，可惡,，可嘆!伸出你的手,，足以使一個生命蘇醒;停住你的腳，足以使一份道德重現(xiàn),。
現(xiàn)代價值觀必須擺脫自我與自私的束縛,，跨越金錢與名利的柵欄，走出道德淪喪的怪圈，跳出明哲保身的溝壑,，才能使道德之花絢爛,，才能使助人為樂溫暖人們的心。
現(xiàn)代價值觀不能到文藝復(fù)興的個性解放中挖掘,，不能到薩特的存在主義中挑撿,，不能到卡夫卡的人性異化中剪取，必須立足于社會主義的廣闊背景,，吸取五千年的道德精髓,。讓我們的明天美德隨處可見，讓看到別人困難卻走開的人重新負(fù)起助人為樂的責(zé)任!
試金石意思篇七
夜深人靜之時,，我仍捧著剛買的新書——海倫·凱勒的自傳《假如給我三天光明》,。
細(xì)細(xì)品讀著書中優(yōu)美的句子；感悟著書中的人生哲理,；回想起海倫·凱勒傳奇的一生我思緒萬千……海倫·凱勒出生在一個幸福富足的家庭,，她也本應(yīng)像其他的孩子一樣享受自己的快樂童年時光。然而,，一場大病使她在生命中只擁有了19個月的光明與聲音,，就失去了自己的視覺聽覺和說話的能力。這對于每一個人來說都是一個莫大的打擊,，而海倫當(dāng)時只有19個月啊,，她的害怕和恐懼又有誰能知曉？但海倫并沒有自暴自棄,，她在莎莉文老師的幫助下,，以驚人的毅力完成了哈佛大學(xué)的學(xué)業(yè)。并一生致力于殘疾人慈善事業(yè),，建起了一家家慈善機(jī)構(gòu),，為殘疾人造福，并被美國《時代周刊》評選為20世紀(jì)的美國十大英雄偶像之一,。
也許有人會認(rèn)為海倫是不幸的,，出生僅19個月就被上帝無情的扔入一個沒有聲音和色彩的黑暗世界。但我認(rèn)為海倫是幸運(yùn)的,，因為正是上帝給她的常人難以忍受的磨難造就了他傳奇的一生,。
如果海倫·凱勒像正常人一樣能夠健康的成長，我想她依舊能夠過上屬于自己的快樂生活,，但卻難以體諒到殘疾人的痛苦,，也難以寫出那么多的優(yōu)秀作品，而世界文學(xué)史中必將失去這一朵奇葩,。所以真正成就了海倫輝煌一生的是上帝給予她的苦難,。但,，僅僅有苦難是不夠的。如果海倫·凱勒無法在這些苦難中變得堅強(qiáng),，而是自暴自棄的話,，這些苦難就無法磨練她，只會讓她一蹶不振,，最后被社會所遺棄,。所以創(chuàng)造這一奇跡還得靠海倫那一顆不屈不撓的心。她接受了生命的挑戰(zhàn),，用愛心去擁抱世界,，讓世界為之感動。她以驚人的毅力面對困境,，終于在黑暗中找到了人生光明的出口,，最后又把慈愛的雙手伸向全世界，去盡力幫助貧困的人們,。
除此之外,，沙利文老師和海倫的其他朋友對海倫無微不至的關(guān)心也是海倫成功路上的不可或缺的基石。使他們幫助海倫學(xué)會讀書寫字,，使海倫雖然生活在黑暗中,，但內(nèi)心的光明從未消失。而我們自己呢,？我們擁有強(qiáng)健的身體,，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，卻為什么還不懂得珍惜,？在學(xué)習(xí)上的一點(diǎn)小小的困難就讓我們駐足,，不敢前進(jìn)。和海倫比起來,，我們真應(yīng)該自愧不如啊,。
苦難是人生最好的試金石，如果這點(diǎn)苦難我們就無法承受,，那我們還怎樣面對我們以后的人生呢,？讓我們鼓起勇氣，不放棄任何的希望,，像海倫·凱勒那樣,，好好珍惜自己所擁有的，奮發(fā)學(xué)習(xí),，以微笑面對厄運(yùn)，以頑強(qiáng)的毅力克服困難,，以杰出的成就顯示生命的價值,！
試金石意思篇八
在新不久建成的別墅前,，臨近在十字路口，一家肯德基店開張了,。好一陣了,，人多熱鬧，莎莎帶著女兒已經(jīng)光顧了好幾次了,。綠蔭下,、紅花旁、保安神氣地離開了,，女兒從很遠(yuǎn)的地方就告訴莎莎說保安一定是去打電話了,。這一次，莎莎帶著女兒履行了說一周可以兩次肯德基美味了,。女兒高興地在車上伸出手臂,，想著自己的小幸福。
越過紅綠燈,，莎莎和女兒走近了推門口,，一位白衣女子搶著先進(jìn)入了，手中還抱著一個剪成櫻桃小丸子發(fā)型的女孩,，頭上戴著小格子帽子,，接著兩位上身穿白色衣服的婦女也笑著進(jìn)去了，一位微胖的婦女不時地?fù)芘种械氖謾C(jī),，另一個是緊貼著像粘著的糕點(diǎn),。你好，歡迎光臨,，祝您用餐愉快,，你點(diǎn)的餐都齊了，這些禮貌的詞又不時地在耳邊回響,，重復(fù)著,。
莎莎排進(jìn)了第二窗口，女兒在點(diǎn)著自己的薯條,、烤翅,，貨物架上的蛋撻好多呢，用不著擔(dān)心了,。白衣女子在左邊點(diǎn)餐,，手中不停地晃動著綠色的鈔票，點(diǎn)了一個,、一樣,、一杯，拿起一個剛做好的冰激凌蛋筒添了添,，低下身把小丸子放在地上,，給小丸子舔了舔,，她不吃，摘下了帽子,，太熱了,，接著要白衣女子抱，白衣女子說要端吃的,，讓寶寶乖,。小丸子一聽，就拍起了白衣女子的大腿,。白衣飄飄下是一條藍(lán)色的牛仔短褲,，連長襪也沒穿，痛得那白衣上的鏤空都被風(fēng)吹開了,，嘴唇的粉紅色浮現(xiàn)出來,，臉莢浮動突起白色的粉末。好了,，快好了,，接著一張綠色鈔票剛好夠結(jié)算費(fèi)用，她一看顯示器便松了一口氣,。
這個,，那個優(yōu)惠啊，兩白色的婦女繼續(xù)在嘀咕著,，點(diǎn)了好些,，鋼叉在貨架上流水作業(yè)，點(diǎn)了一個冰激凌,，小勺子挖了一口,，給一個袋子，送一把勺子,，又挖一口,，粘糕繼續(xù)聽著微胖的話，微胖伸出自己的左手,，一個手指上有一個戒指,，閃爍著光芒，吃一口,，挖一口,。怎么這么慢啊，到底是鄉(xiāng)下,！后面有人來了,，兩個中學(xué)生嘀咕著吃什么，點(diǎn)什么，一位中年男子和兒子手挽手排起了隊,，皺起了眉,，小男孩定睛看著清單上價格升起來。真想走,，太慢了，時不時聽到抱怨了,，已經(jīng)不是第一次了,。莎莎還是站在那里等，從錢包里抽出一張紅色的鈔票,，把錢包放回了包中,，等著微胖快點(diǎn)，粘糕不要在粘了,。一張紅色的鈔票在莎莎的手中當(dāng)成了扇子,，微胖吃一口，挖一口,，問點(diǎn)到哪里了,？價格在飆升，接著微胖露出嘴里前排的門牙,，讓粘糕看自己的項鏈,，后悔死了，今天沒有戴新的一條項鏈出來,，粘糕說好啊,，明天戴出來了，好自拍一下,。您要的餐點(diǎn)齊了嗎,？營業(yè)員打量著，通知一下已經(jīng)需要一張紅色的鈔票了,。粘糕說送個小勺子,。您要的清點(diǎn)一下，說著把小勺子送給了粘糕了,。
店里還是很熱鬧,，女兒點(diǎn)了餐，莎莎要的蛋撻沒了,。剛才貨架上還很多,，營業(yè)員說不好意思了，就這樣把莎莎要付的清單變成了綠色的鈔票,，退回了20元,。莎莎轉(zhuǎn)身，看著后面人多,，男的,、女的,、老的、少的,，等候著,，光顧著這個新生的商業(yè)服務(wù)。這在以前,，莎莎要越過市區(qū),，才買得到一份大餐。一次沒有信守承諾,，因為女兒不知道莎莎去參加一場重要的考試了,，以為是去買好吃的了。候考的時間里,，莎莎作出了一場重要的決定,，如果時間來不及，就當(dāng)作沒有信守承諾,。
離開店,，帶著女兒回家。女兒說,，真好笑,，那個保安又離開崗?fù)ち恕寢?，你不高興,，莎莎說沒有。因為媽媽給自己孩子買吃的是一件高興的事情,。但是,，媽媽，你還是討厭那幾個插隊,，拖延時間的人,，對啊，拖延時間不好,。時間的確是一塊不錯的試金石,！
試金石意思篇九
那是1959年的夏天，我在一家度假旅館打工,，做夜班服務(wù)臺值班員,，兼在馬廄協(xié)助看管馬匹。旅館老板是瑞士人,，他對待員工的做法是歐洲式的,。我和他合不來，覺得他是一個法西斯主義者，只想雇用安分守己的農(nóng)民,。我當(dāng)時22歲,，大學(xué)剛畢業(yè)，心里想到什么就說什么,。
有一個星期,，員工每天晚餐都是同樣的東西：兩根維也納香腸、一堆泡菜和不新鮮的面包卷,。我們受侮辱之余,，還得破財，因為伙食費(fèi)要從薪水中扣除,。我異常憤慨。
整個星期都很難過,。到了星期五晚上11點(diǎn)左右,，我在服務(wù)臺當(dāng)班。當(dāng)走進(jìn)廚房時,，我看到一張便條,，是寫給廚師的，告訴他員工還要多吃兩天小香腸及泡菜,。
我勃然大怒,。因為當(dāng)時沒有其他更佳的聽眾，我就把所有不滿一股腦兒向剛來上班的夜班查賬員薛格門·沃爾曼宣泄,。我說我忍無可忍了,，要去拿一碟小香腸及泡菜，吵醒老板,，用那碟東西擲他,。什么人也沒有權(quán)要我整個星期吃小香腸和泡菜，而且還要我付賬,。老天,，我非常討厭吃小香腸和泡菜，要我再吃一天都難受,。整家旅館都糟透了,，我要卷鋪蓋不干，然后去蒙坦那,。我這樣痛罵了20分鐘,，還不時拍打桌子，踢椅子,，不停地咒罵,。
當(dāng)我大吵大鬧時，沃爾曼一直安靜地坐在凳子上，用憂郁的眼神望著我,。他曾在奧斯威辛納粹德國集中營關(guān)過3年,，最后死里逃生。他是一名德國猶太人,，身材瘦小,，經(jīng)常咳嗽,。他喜歡上夜班,，因為他孤身一人，既可沉思默想,，又可以享受安靜,，更可以隨時走進(jìn)廚房吃點(diǎn)東西——維也納小香腸和泡菜對他來說是美味佳肴。
“聽著,，弗爾欽,，聽我說，你知道你的問題在哪里嗎,？不是小香腸和泡菜,，不是老板，也不是這份工作,?！?/p>
“那么到底我的問題在哪里？”
“弗爾欽,，你以為自己無所不知,，但你不曉得不便和困難的分別。若你弄折了頸骨,，或者食不果腹,，或者你的.房子起火，那么你的確有困難,。其他的都只是不便,。生命就是不便，生命中充滿種種坎坷,?！?/p>
“學(xué)習(xí)把不便和困難分開，你就會活得長久些,，而且不會太惹得像我這樣的人煩惱,。晚安?！?/p>
他揮手叫我去睡覺,，那手勢既像打發(fā)我,，又像祝福我。
有生以來很少有人這樣給我當(dāng)頭一棒,。那天深夜,，沃爾曼使我茅塞頓開。
此后30年來,，我每逢挫折,，被逼得無路可退，快要憤怒地做出蠢事時,，我腦海中就會浮現(xiàn)一張憂傷的面孔,，問我：“弗爾欽，這是困難還只是不便,？”
我把這句話叫做沃爾曼試金石,。
試金石意思篇十
“你經(jīng)常會感到刀削般的疼痛，但這是必須的,，它會使你成為更好的鉛筆,。”這是制造者對鉛筆的勸告,，這也告訴我們了一個道理：磨難是通向成功的必經(jīng)之路。
花兒經(jīng)過暴風(fēng)雨的洗禮后,，方能顯現(xiàn)它頑強(qiáng)的生命力,；樹木經(jīng)過風(fēng)雨的吹打后，方能展現(xiàn)挺拔的身軀,；五光十色的彩虹也往往是在暴風(fēng)雨之后懸掛于晴朗的天空,。
“大雪壓青松，青松挺且直”,。自然界的神奇變化如此,，人類的發(fā)展歷史也是這樣，試問哪一位偉人不是經(jīng)過痛苦的磨難而創(chuàng)作出非凡的成就呢,？屈原被放逐而作《離騷》,，太史公受到凌辱后作《史記》，吳敬梓落榜后寫成了《儒林外史》,，《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者奧斯特洛夫斯基,，在寫這部書時，已全身癱瘓,，雙目失明,，而當(dāng)它以驚人的毅力寫完時，卻遭遇了原稿丟失的打擊,，而他并沒有被困難嚇倒,，因而寫出了這部名著,。化學(xué)家舍勒,，自幼父母早逝,，在一家鞋鋪當(dāng)了童工，但小舍勒卻靠著那份執(zhí)著,，最早分離出氧,，成為探究空氣成分奧秘的先驅(qū)?！麄兡囊晃徊皇墙?jīng)歷了常人難以想象的磨難后,，才做出了流芳千古的業(yè)績？這也應(yīng)了孟子的那句話——“天將降大任于是人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動心忍性,，曾益其所不能”,。
試金石意思篇十一
索菲?熱爾曼（法語：marie―sophiegermain，1776年4月1日―1831年6月27日）,，法國女?dāng)?shù)學(xué)家,。出身巴黎一個殷實的商人家庭，從小熱愛數(shù)學(xué),，但不為家庭所鼓勵,。
出身巴黎一個殷實的商人家庭，從小熱愛數(shù)學(xué),，但不為家庭所鼓勵,。身為女性，熱爾曼的故事顯出了當(dāng)時女性求學(xué)的困難和自卑,。她總不想別人知道她女性的身份,，常以假名和其他數(shù)學(xué)家通信。
她對拉格朗日的教學(xué)很有興趣,，但由于當(dāng)時的女子不得接近大學(xué),，于是以拉白朗（augustsantoineleblanc）之名，提交課業(yè)及論文等,。拉格朗日要求見其人一面,，于是熱爾曼便說明一切，后來拉格朗日成為了熱爾曼的導(dǎo)師,。
人物故事
熱爾曼（1776~1831年）出生時法國社會秩序正走向混亂,。為了安全,，青少年時代的熱爾曼整天被父母留在家里學(xué)習(xí)。熱爾曼的父母都是知識淵博的人,，父親給了她良好的生活習(xí)慣和自學(xué)能力,，這些為熱爾曼從小打下了很好的基礎(chǔ)。
兒時的她常在爸爸的書房里流連忘返,。當(dāng)她讀到阿基米德被士兵殺害時,，仍在研究幾何問題的故事時，小熱爾曼沉思良久：數(shù)學(xué)一定魅力無窮,！不然阿基米德怎會如此醉心與它,？從此小熱爾曼就陶醉其中，后來做出了巨大的貢獻(xiàn),，成為了第一位憑自己的學(xué)術(shù)成績獲得“科學(xué)院金質(zhì)獎?wù)隆钡呐浴?/p>
1794年,，巴黎創(chuàng)辦了一個享譽(yù)世界的'大學(xué)――綜合科技大學(xué)。這里云集了當(dāng)時眾多數(shù)學(xué)大師,，如拉普拉斯,、蒙日、拉格朗日等,。這一年,，熱爾曼已經(jīng)是一個18歲的大姑娘了，她對這個大學(xué)非常神往,，于是向父母提出想到綜合科技大學(xué)深造,，父母都支持她這種想法。
可是熱爾曼在學(xué)校報名時卻碰了壁,，原來法國大革命盡管已經(jīng)爆發(fā)5年了，法國對婦女的歧視仍然沒有改變,，綜合科技大學(xué)只接受男性學(xué)生,，或許他們認(rèn)為只有男人才能從事數(shù)學(xué)工作。
難道女人就不能從事數(shù)學(xué)工作嗎,？世俗沒有讓這個堅強(qiáng)的女孩退卻,，反而堅定了她走自學(xué)成才的道路的決心，她發(fā)誓要改變世俗對女人的偏見,。她比較了歐拉,、高斯和拉格朗日的數(shù)學(xué)著作，她覺得拉格朗日的著作通俗易懂,，最適合自學(xué),。拉格朗日的著作帶給了熱爾曼無窮的樂趣，她萌生了寫論文的沖動,，她要把這些心得體會撰寫成數(shù)學(xué)論文,。
論文寫出來了,，該寄給誰呢？如果拉格朗日教授能夠親自審讀這些文章該多好呢,！
一個女孩子的文章能引起拉格朗日教授的注意嗎,？很可能教授沒看就把它丟到垃圾桶里去呢！思考良久,，他主動提出要做熱爾曼的指導(dǎo)老師,。
在拉格朗日的指導(dǎo)下，熱爾曼進(jìn)步更快了,，她后來成為法國歷史上最有名的女?dāng)?shù)學(xué)家,，贏得了“數(shù)學(xué)花木蘭”之稱。
試金石意思篇十二
班主任站在講臺上,，用華麗的詞語描述“什么是道德”,。同學(xué)們聽得可認(rèn)真了，因為我們都相信,，道德能讓社會更加和諧,、美好，也讓我們的班集體更加團(tuán)結(jié),、融洽,。在老師慷慨激昂的話語中，我不由想起了不久前發(fā)生的那刻骨銘心的“班會費(fèi)失蹤事件”,。
班會費(fèi)失蹤了,！這個消息像一顆重磅炸彈，在班上炸開了,。
“我們班里不會真有小偷吧,？”
“連班會費(fèi)都偷，太不道德了吧,！”
“就是,，查出來是誰一定要嚴(yán)加懲治！”
上課了,，教室里頓時安靜了下來,，氣氛像黎明前的黑夜，寂靜得仿佛能聽到大家的心跳聲,。不知怎的,，我總覺得同學(xué)們的眼神像一束束強(qiáng)烈的探照燈光，有意無意地在我身上游走,，就像在等狐貍露出尾巴一樣,。他們都在懷疑我嗎？我不禁打了個寒戰(zhàn),。雖說沒做虧心事,，不怕鬼敲門,，可是被人懷疑的感覺真令人窒息！
果然,，消息像長了翅膀一般飛進(jìn)了班主任的耳朵里,，可他居然一點(diǎn)都不著急，依然鎮(zhèn)定自若地品著咖啡,，一副若無其事的樣子,。
班干部聚在角落里，激烈地討論著解決辦法,。雖然圈出了幾個“嫌疑人”,，但又害怕傷及無辜，所以全都否決了,。最終,，本著維護(hù)他人尊嚴(yán)的原則，也為了給“小偷”一個改過自新的機(jī)會,，我們決定開展一次以“道德”為主題的班會課,。聽了我們的解決方案，班主任笑而不語,，讓人很難猜透他的心思,。
整個下午，教室里的氣氛都很嚴(yán)肅,。誰都沒想到,，一向以“團(tuán)結(jié)友愛”為班訓(xùn)的優(yōu)秀班級竟會發(fā)生“被盜事件”。
“同學(xué)們,，我相信在我們班同學(xué)中并沒有小偷,，真正的小偷，是我,！”
這句話仿佛一道晴天霹靂,，“轟隆”一聲，傳入了同學(xué)們的耳際,。得知這一不可思議的真相,，同學(xué)們都瞪大了眼睛,，嘴巴也都張成了“o”形,。隨后，教室里便炸開了鍋,。
班主任頓了頓,，接著說：“同學(xué)們，班會費(fèi)確實是我拿的,。原本我只是想讓大家明白當(dāng)小偷是可恥的,，可是在‘破案’的過程中,，我驚喜地發(fā)現(xiàn)了你們身上更為耀眼的光芒。你們是如此善良,，能夠給予他人一個改正錯誤的機(jī)會,，你們都擁有一顆陽光般的心，老師以你們?yōu)闃s,！”
我的心頓時豁然開朗了,，原來最華麗的詞語，也比不上我們心中的那桿衡量道德的秤,。在班主任設(shè)計的“陷阱”中,，道德猶如一塊試金石，但值得高興的是,，我們班的所有同學(xué)都禁受住了道德的考驗,。我相信，道德這塊“試金石”,，在我們心中永不生銹,。
試金石意思篇十三
職業(yè)生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設(shè)計,，是指個人與組織相結(jié)合,，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，對自己的興趣、愛好,、能力,、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點(diǎn),，根據(jù)自己的職業(yè)傾向,，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排,。
職業(yè)的選擇,，總的來說，無非就是銷售,、市場,、客服、物流,、行政,、人事、財務(wù)、技術(shù),、管理幾個大類,，有個有趣的現(xiàn)象就是，500強(qiáng)的ceo當(dāng)中最多的是銷售出身,，第二多的人是財務(wù)出身,，這兩者加起來大概超過95%。
現(xiàn)代it行業(yè)也有技術(shù)出身成為老板的,，但實際上,，后來他們還是從事了很多銷售和市場的工作，并且表現(xiàn)出色,，公司才獲得了成功,，完全靠技術(shù)能力成為公司老板的，幾乎沒有,。這是有原因的,，因為銷售就是一門跟人打交道的學(xué)問，而管理其實也是跟人打交道的學(xué)問,，這兩者之中有很多相通的東西,，他們的共同目標(biāo)就是“讓別人去做某件特定的事情?！?/p>
著名中高層管理培訓(xùn)專家胡一夫認(rèn)為而財務(wù)則是從數(shù)字的層面了解生意的本質(zhì),，從宏觀上看待生意的本質(zhì)，對于一個生意是否掙錢,，是否可以正常運(yùn)作有著最深刻的認(rèn)識,。
公司小的時候是銷售主導(dǎo)公司，而公司大的時候是財務(wù)主導(dǎo)公司,，銷售的局限性在于只看人情不看數(shù)字,，財務(wù)的局限性在于只看數(shù)字不看人情。公司初期,，運(yùn)營成本低,，有訂單就活得下去，跟客戶也沒有什么談判的條件,，別人肯給生意做已經(jīng)謝天謝地了,，這個時候訂單壓倒一切，客戶的要求壓倒一切,，所以當(dāng)然要顧人情,。
公司大了以后，一切都要規(guī)范化,，免得因為不規(guī)范引起一些不必要的風(fēng)險,，同時運(yùn)營成本也變高,，必須提高利潤率,，把有限的資金放到最有產(chǎn)出的地方,。對于上市公司來說，股東才不管你客戶是不是最近出國,，最近是不是那個省又在搞嚴(yán)打,，到了時候就要把業(yè)績拿出來，拿不出來就拋股票,，這個時候就是數(shù)字壓倒一切,。胡一夫老師總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
1、明確你的人生價值觀
對于一些中高端的職業(yè)經(jīng)理人自然不用說,，他們已經(jīng)具備相當(dāng)多的職業(yè)經(jīng)歷,，人生觀和價值觀已經(jīng)基本形成。而大學(xué)畢業(yè)生則需要想清楚自己未來的生活目標(biāo),，培養(yǎng)社會責(zé)任感,。
2、發(fā)現(xiàn)自己感興趣的事情
興趣被譽(yù)為第一老師,、一切與興趣相關(guān)的工作都會激勵人的內(nèi)在潛能,。如果你的工作選擇與興趣相關(guān)的話，你的未來職業(yè)旅程就會充滿挑戰(zhàn),，同時也充滿樂趣,。
3、找到你的奮斗目標(biāo)
幾乎所有成功的職業(yè)經(jīng)理人都提到目標(biāo),，找到奮斗目標(biāo)你就不會荒廢你的青春,。在有限的年青時光里，奮斗目標(biāo)將會一直指引著你,，直到達(dá)到目的地,。
4、明白自己想要的生活
如果你不能決定自己是否要選擇一份新工作,，或者你根本就不知道該選擇什么工作,，那是因為你不知道自己想要什么樣的生活。
活得明白的人非常清楚自己的生活和奮斗的目標(biāo),。有了目標(biāo),，你就不會碰到選擇的煩惱。
5,、了解能激勵你的因素
有的人被外界客觀的因素所激勵,，比如看到別人的成功和成績可以激發(fā)你的表現(xiàn)欲、行動欲或者上進(jìn)的欲望等,；有的人被自己激勵,，自己激勵自己的人通常表現(xiàn)為達(dá)成自己設(shè)定的目標(biāo)，或者達(dá)到某種自己認(rèn)為理想的工作和生活狀態(tài)等；也有的人同時被內(nèi)部和外部的因素所激勵,。
了解激勵自己的因素可以幫助你自省并適度地調(diào)整目標(biāo),，從而降低選擇的風(fēng)險，縮短達(dá)到目標(biāo)的距離,。
6,、催化你的晉升欲望
快速晉升是經(jīng)驗積累的結(jié)果?？焖贂x升的前提是出色的工作業(yè)績,。
如果你本身有晉升的欲望，那么請你做好目前手頭的工作,；如果你沒有,，請你現(xiàn)在開始思考你為什么沒有，之后規(guī)劃出你未來要達(dá)到的理想職位,。
7,、明確你自己的成功概念
成功的概念因人而異，沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),，但是至少你自己要明確什么是你的成功底線,。這樣可以促使你進(jìn)步。明確你的選擇,，這跟你的生活期望,、價值觀都有一定的關(guān)系。不明確自己的成功概念,，人就容易迷惘和懶惰,。你要時時注意自己目前的生活和工作狀態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)不是良性的,，那么請盡快調(diào)整,。
8、透視自己目前的'職業(yè)狀態(tài)
工作是否開心,？發(fā)展空間如何,？是否遇到了發(fā)展的瓶頸？你需要透視目前的職業(yè)狀態(tài),，目的是為了管理你的職業(yè)生涯,。職業(yè)生涯猶如花草一樣，如果你精心去打理,，它會給予你豐厚的回報,；如果你疏于或者懶于去管理，那么你也不要指望它對你會有什么作用,。
9,、提高對雇主的忠誠度
這里只是單純地建議對雇主的忠誠,，不討論企業(yè)對員工的培養(yǎng)問題。
不建議為了職務(wù)而跳槽,，更不建議頻繁跳槽,。
職業(yè)生涯的管理具有連續(xù)性，而連續(xù)性則體現(xiàn)了你對待雇主的忠誠度,。
顯然不。同樣,，在加入某家企業(yè)之前,，你也要充分了解這家企業(yè)的企業(yè)文化和直線老板的風(fēng)格，覺得不靠譜就不要加入,。很多人都會抱怨是公司沒有履行承諾,。這其實是你自己的問題，你沒有能力判斷你未來的雇主,，那么你就沒有能力管理好未來的工作,。永遠(yuǎn)不要告訴你下一個雇主，因為上一個公司如何不好你才想換工作,，那是很愚蠢的借口,。即使你的前一家公司有問題，你也不要覺得那是促使你換動工作的最佳借口,。如果你是為了發(fā)展而離開,，企業(yè)會更欣賞你。
10,、了解你的個性特征和心智能力
個性特征是指個體在認(rèn)知,、情感、意志等心理活動過程中所表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定而又區(qū)別于他人的心理特點(diǎn),，又叫做個體心理特征,。所謂個性，是個人所具有的各種心理特征的較穩(wěn)定的有機(jī)組合,，或者說是導(dǎo)致一個人的行為并使這個人區(qū)別于其他人的各種心理特征的動態(tài)組合,。這些心理特征包括：需求、動機(jī),、價值觀,、氣質(zhì)、情緒,、自我知覺,、角色行為、態(tài)度等,。
影響個性形成的因素包括先天和后天兩方面因素,。剛生下來的嬰兒心理并不是一張白紙,，而是具有一些先天的遺傳心理特征。根據(jù)對初生嬰兒的觀察,，有的好動,，是興奮型的，有的較安靜,，是抑郁型的,。這些神經(jīng)類型特點(diǎn)就是影響個性形成的先天因素。但是,，影響個性形成的更重要的因素還是后天的影響,。
一名體制內(nèi)的80后來了封內(nèi)容跌宕起伏的信，像小說一樣：
我,，年近而立,，出生在一個邊疆省份縣城的普通家庭。高考兩次沖刺北大未果,，進(jìn)入本省最好的一所大學(xué),，學(xué)的是萬金油式的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。大學(xué)期間,，創(chuàng)辦了在學(xué)校有一定影響的社團(tuán),，當(dāng)了班干部，保送了本校的研究生,，并且創(chuàng)辦了一家網(wǎng)站,，該網(wǎng)站曾經(jīng)帶來每年10多萬的收入。
畢業(yè)時正臨金融危機(jī),，工作機(jī)會大幅縮減,。也曾進(jìn)入了寶潔、聯(lián)合利華,、kpmg,、農(nóng)行總行等企業(yè)的終面，但沒能進(jìn)入這些理想的企業(yè),，最后簽約了深圳一家國有銀行,。
但當(dāng)年全民公務(wù)員考試熱，全系的同學(xué)基本都報考了,。我抱著玩玩兒的態(tài)度,，也報考了本省一個“實權(quán)”部門的公務(wù)員，不成想竟考出了當(dāng)年全省公務(wù)員考試最高面試分?jǐn)?shù),。國進(jìn)民退的大背景,，而且基于周圍人“這個部門是最好的省直部門”的說法，我留下了,。
我在單位最核心的崗位工作,，而且上下都較為認(rèn)可,，也考上了北京一所大學(xué)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的博士，成了周圍人和親戚們羨慕的對象,，但不幸福的感覺始終圍繞著我,。
這封信讓我眼前一亮。最近這兩年我收到的信不是在羨慕體制內(nèi)的高福利,，甚至后悔當(dāng)年貿(mào)然離開體制內(nèi),，就是體制內(nèi)的人撒嬌般地抱怨體制內(nèi)沒挑戰(zhàn)，但同時又表示自己離不開這片沃土,。難得有個體制內(nèi)的干將跳出來講述心中的不滿和離開的沖動,。
這些不滿中，很多并不是體制因素所帶來的,，比如：工資低,，加班,，工作機(jī)械重復(fù),、沒有工資外收入、因忙碌而離婚,、工作與生活角色撕裂等等,。體制外的人也大多戴著面具上班，推銷著自己可能并不愛用的商品,，工作機(jī)械重復(fù),，剛?cè)肼毜膸啄辏べY也不高,。但公司領(lǐng)導(dǎo)的生活方式大多還是讓人羨慕的,。他們奢華的休假方式啊，他們住的公司買單的花園別墅啊,，他們的頭等艙啊,，等等。說白了,，羨慕的還是他們工資單的巨額數(shù)字,，生活方式誰不會啊。但很多公司領(lǐng)導(dǎo)都是精力充沛的工作狂,，每天工作12個小時以上,，只睡四五個小時的神人。這可一點(diǎn)兒也不讓人羨慕,，同情和憐憫還差不多,。而看在領(lǐng)導(dǎo)如此努力的份上，連他們的高工資也一并原諒了,。
我個人的感受是,，體制外因為面對的是自由競爭的市場,，因而更加公平、自由,、陽光,。而這三個因素會讓幸福感有所提升。當(dāng)然體制外也意味著面對市場的風(fēng)險：行業(yè)萎縮,、市場低迷就意味著裁員和減薪,。
相對的，體制內(nèi)因為受控于壟斷的權(quán)力和政策,，人治的,、灰色的因素更多，更談不上什么自由,，你很難從一個體制內(nèi)的公司跳到另一個體制內(nèi)的公司,，還沒聽說過有獵頭公司專門為體制內(nèi)公司服務(wù)的。再說,，體制內(nèi)的跳槽不叫跳槽,，那叫“調(diào)動”。而政策的方向說不準(zhǔn)也是十年河?xùn)|,，十年河西,，有朝一日有多少人又會成為政策調(diào)控的犧牲品現(xiàn)在還未可知。我記得90年代末,，有個同學(xué)畢業(yè)分配進(jìn)了文化部,，工作一兩年后就遇上了“公務(wù)員分流”的政策變動，后來回學(xué)校讀了碩士,，等待二次分配,。當(dāng)年她面對不可測未來的惶恐，至今印象深刻,。
至于收入的高低,，體制內(nèi)外的差距已經(jīng)并不明顯，一些效益好的體制內(nèi)公司甚至遠(yuǎn)高于體制外的,，而效益差的體制內(nèi)公司,，也許還沒有小微企業(yè)付的工資高。這就是為什么一些名校的優(yōu)秀學(xué)生削尖了腦袋進(jìn)體制內(nèi)而把“四大”作為備選的原因,。而“四大”即使在歐美中產(chǎn)階層,，也都是收入與地位相當(dāng)體面的工作。
選擇體制內(nèi)還是體制外,，選的并不是薪金的多少,，而是不同的制度環(huán)境。在這兩種截然不同的制度環(huán)境中,，競爭方式,、言行方式,、思維方式都迥然相異，并進(jìn)而對你個人的未來人生產(chǎn)生重大影響,。這可能才是最重要的,。
在現(xiàn)代職場中，跳槽已經(jīng)成為一些人的“家常便飯”,。有職場專家認(rèn)為,，年輕人在大學(xué)畢業(yè)五年之內(nèi)并不適合頻繁跳槽，五年內(nèi)跳槽其實是自貶身價的一種體現(xiàn),。
其實,，跳槽的好壞并沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，職場專家認(rèn)為,，跳槽不利于人們經(jīng)驗及技能的積累,。但在一些情況下，跳槽更能激發(fā)一個人職業(yè)發(fā)展的潛力,。
比如：it行業(yè)就是一個跳槽狀況非常嚴(yán)重的行業(yè),，沒有哪個行業(yè)會像it人那樣頻繁地更換工作，而跳來跳去的目的只有一個目的——高薪,。
由于這個行業(yè)短期內(nèi)依然是個年輕人聚集的行業(yè),，所以經(jīng)驗就成為該行業(yè)稀缺的資源,。同樣的崗位招人,，有工作經(jīng)驗的人一定會比沒有工作經(jīng)驗的具備更大的競爭優(yōu)勢。
畢業(yè)5年內(nèi)跳槽次數(shù)越多,，常常使你已獲取的工作經(jīng)驗貶值得厲害,，從而出現(xiàn)不是“報酬往高處”走，而是“報酬踏步不前”的狀態(tài),。在別人每年都從業(yè)績良好的公司里按部就班取得5%-15%的加薪時,，你的踏步不前事實上就是“水往低處流”了。
首先,，需要提醒大家的一點(diǎn)是：理智選擇和規(guī)劃后的跳槽才能夠真正達(dá)到提升自身價值的目的,，過于頻繁、毫無目的的跳槽則必然會降低你對企業(yè)的忠誠度,，影響未來職業(yè)生涯的發(fā)展,。
其次，其實,，準(zhǔn)確完備的跳槽需要你兩個月前就開始準(zhǔn)備,。因為跳槽是一種擇業(yè)行為，兩者都是為了達(dá)到更遠(yuǎn)的目標(biāo),。
跳槽規(guī)劃有三點(diǎn)要注意：
1.現(xiàn)狀分析理性分析自己以往的職業(yè)表現(xiàn),，哪些是得到上司認(rèn)可,，讓自己覺得有成就感的部分，哪些內(nèi)容是自己喜歡和擅長的;分析自己在以往工作中存在的問題：是人際關(guān)系沒處理好,，還是某些工作內(nèi)容不喜歡;列出不喜歡的部分和自己人際關(guān)系中存在的問題,，以及對行業(yè)發(fā)展的看法等等。分析應(yīng)該是客觀和理性的,，分析有助于讓你看清楚自己的現(xiàn)狀,。
2.跳槽規(guī)劃跳槽其實是職業(yè)規(guī)劃中的一部分，當(dāng)你覺得自己跳槽目標(biāo)不清晰,，不確定的時候,，也意味著你是缺少職業(yè)規(guī)劃的。當(dāng)你覺得要做改變是必然的,、確定的時候,，接下來就應(yīng)該考慮跳槽的目標(biāo)是什么了。
在制訂跳槽目標(biāo)的時候,，應(yīng)該注意在以后的職業(yè)中避免一些不可以改變的問題,，把握揚(yáng)長避短的原則來制訂目標(biāo)：包括具體應(yīng)該從事什么樣的職位，選擇哪些行業(yè),，可以進(jìn)入什么類型的公司等等,。在確定跳槽目標(biāo)的時候，你可以分解自己的目標(biāo),，不應(yīng)該追求完美,。
3.主動行動光有現(xiàn)狀分析、有想法和理想還是不夠的,，成功的改變還是在于理性的行動,。改變必然會面臨一些新的挑戰(zhàn)和困難，如果能在面臨一些不熟悉的行業(yè)和職位的面試有一些好的表現(xiàn),，就需要你有改變的勇氣,。在面臨短暫的拒絕時，能不氣餒,。并且能有策略的準(zhǔn)備自己的相關(guān)求職技能,，包括相關(guān)的培訓(xùn)，簡歷,、面試技巧等等,。
試金石意思篇十四
當(dāng)前，新教育的發(fā)展正可謂是蓬勃興起,，越來越多的地區(qū)教育同仁們正在盼望著能加入到新教育的實驗區(qū),，成為新教育實驗的一個試點(diǎn)，新教育的成長發(fā)展經(jīng)歷了從無到有、從小到大的發(fā)展歷程,。這不,，目下，我所在的貴陽巿野鴨中學(xué)正同三馬學(xué)區(qū)的其他兄弟學(xué)校一起,，經(jīng)過前期的準(zhǔn)備和努力之后,，正式加入到了新教育實驗區(qū),，應(yīng)該說這對于野鴨中學(xué)的教育而言，能加入到新教育實驗區(qū)確實是一件令人倍感振奮、倍受激勵的事情,，做為野鴨中學(xué)的一名普通的教育工作者,，我也深感為之而高興,。因為加入到新教育實驗區(qū)之后,，對于我們所從事的教育工作，我們將不再是一個人寂寞地獨(dú)處,，我們將不再是一個人自我的奮斗,，我們將會與一大群、一大群同我們一樣的志同道合的伙伴,、朋友們一起攜手,，一起努力，只為實現(xiàn)我們心中那個對于教育的夢想和期待,。
新教育一書中,，朱永新先生講到過，過一種幸福完整的'教育生活,。我想,，也正是新教育提出了這樣的教育主張，才引起了從事教育的我們以及太多同仁們的諸多的認(rèn)知和共鳴,。在教育過程之中,，老師也好,，學(xué)生也罷,，不正是都在期許著要去追尋幸福與完整的教育生活嗎？是的,，當(dāng)我面對教育,、面對生活時，不能得道成仙的我們,，渴望著在教育,、在生活中能享受到足夠的幸福，確然是我們夢寐以求的,。難怪乎,，有人說:教育即生活。而此刻，我卻想要說:新教育,，我們來了,！
今天，為了追求生活的幸福,，為了讓我們的教育生活幸福而完整,，如何將新教育先進(jìn)的教育理念與野鴨中學(xué)的教育實際相結(jié)合？或者說我們應(yīng)如何立足于野鴨中學(xué)的教育實際,，從而去追求我們幸福而完整的教育生活,？目下，這樣的思考理應(yīng)成為我們野鴨中學(xué)每一位教育工作者所應(yīng)該去關(guān)心,、關(guān)注的最最深刻的思考,。倘使我最感親切的同事們也和我一樣，有著相同的看法,，并付諸行動,，那我們學(xué)校的明天、明天必將會迎來野鴨中學(xué)發(fā)展的輝煌,。于是,，這里我想要向我可愛的同事們、伙伴們,、朋友們說：讓我們攜起手來,，朝著我們對于教育的期許著的夢，一起努力,，并一起分享那份源自于教育生活的完整的幸福,；讓我們教育生活的幸福是源自于我們心底的快樂，而不是顯現(xiàn)于我們臉上的惺惺作態(tài),。
結(jié)合當(dāng)下,，詩意教育是學(xué)校根據(jù)野鴨中學(xué)的教學(xué)實際所能找到的比較適合于自身發(fā)展的一種教育思考。并在實踐中也取得了一定的成績,，包括學(xué)校校園文化建設(shè)在內(nèi)的諸多教育成績已為周邊的許多兄弟學(xué)校所認(rèn)同,，同時，這也與新教育的某些教育理念不謀而合,。應(yīng)該說,，在此情境之下，加入到新教育實驗區(qū),，在新教育旗幟下面發(fā)展的野鴨中學(xué),，正行走在一條充滿無限希望和可能的路上。這更加讓我們可以有理由地篤信,，野鴨中學(xué)詩意教育可以成長為新教育實驗區(qū)中一顆亮麗的明星,，只是我們需要懂得在向前邁步的同時,，我們應(yīng)比以往更加不懈地努力、,，我們需要比別的學(xué)校,、別的朋友們更加清晰地明白我們?yōu)槭裁葱枰娨饨逃瑸槭裁葱枰陆逃?，這才是合乎情理的自然的理由,。但問耕耘、莫問收獲,，完全可以用來詮釋我們現(xiàn)在所需要的精神狀態(tài),，但愿我們能早日進(jìn)入到這樣的精神狀態(tài)。然后,，我們大家就可以,，一起悠閑著以靜待花開，感悟一切用心的等待,，必然會讓我們看到每一朵花兒的盛開,。那時，時間也就成了最好試金石,。
試金石意思篇十五
七月流火,，而剛畢業(yè)的mary的心情也有些焦灼。剛跨出象牙塔的mary正面對著自己即將鋪展開來的職業(yè)生涯,。原以為在滬上知名高校畢業(yè)的她成績優(yōu)秀,，一直擔(dān)任學(xué)生會干部職務(wù)，不僅手握許多證書,，也得到導(dǎo)師和實習(xí)單位的大力推薦,，找到一份比較適合職場新人的工作應(yīng)該不太困難?？赏读耸喾輦€人簡歷,，卻沒有得到一次面試機(jī)會。人才交流會跑了又跑,，卻一直沒有招聘公司打來電話,。mary不禁迷惑了：難道我還不夠優(yōu)秀？難道我不是人才,？她心理不禁有些失落感,，還有些迷茫和膽怯。
首先,，個人簡歷既然以簡為名，就必須避免過于冗長,。因為缺乏社會經(jīng)驗,，有許多應(yīng)屆畢業(yè)生會缺乏一定的“底氣”，生怕不能充分表現(xiàn)出自己的才華，所以難免會將自己所經(jīng)歷的一切列成一張長長的流水賬：其實這是不明智的,。事實上招聘單位的`主管部門不會花費(fèi)太長的時間閱讀你的個人簡歷,，更不用說個人簡歷上陳列的事實與所求的職位根本無甚相關(guān)。只要將與所爭取的職業(yè)所相關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗列出,，表明你可能為未來的公司做出的貢獻(xiàn),，應(yīng)該就足夠了。當(dāng)然,，個人簡歷也不能過于粗略,，否則招聘單位很難迅速地從你的描述中得到一個明晰清楚的能力認(rèn)識，很可能會影響機(jī)會的獲得,。所以,，在個人簡歷的長度上，也許大家可以走“中庸之道”,。
其次,，個人簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份個人簡歷走遍天下,，不同的崗位需要不同的人,。在個人簡歷中應(yīng)該清楚地陳述自己的目標(biāo)——包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的、與此工作相關(guān)的最有利的技能,。語焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經(jīng)驗的工作”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如直截了當(dāng)?shù)貙懗觥爸\求員工培訓(xùn)部門的教員工作”讓人有深刻的印象,。瀏覽mary的個人簡歷時就發(fā)現(xiàn)她沒有敘述清楚自己的求職目標(biāo)，所以很難給招聘單位留下眼前一亮的印象,。同時為了顯示出自己超越其他競爭者的優(yōu)勢，還可以技巧地運(yùn)用各種技術(shù)性數(shù)據(jù)——百分比和增長率等,；還可以用旁敲側(cè)擊的方式——獲得肯定的特殊貢獻(xiàn),、客戶的獎勵等，而且語氣最好是柔和但直截了當(dāng)?shù)?，以能夠清楚地體現(xiàn)你的具體價值能力為佳,。這樣一來，整張個人簡歷會給人一種靈氣逼人又不乏穩(wěn)健的感覺,，不僅符合學(xué)生朋友們俊才的氣質(zhì),，也體現(xiàn)了你們走向成熟的趨勢。
再次,，個人簡歷也屬于文章的一種,。試想一下我們平時喜歡看到怎樣的文章？不斷地出現(xiàn)語法和拼寫錯誤,？質(zhì)粗紙廉,、排版疏漏的文本,？當(dāng)然不是。個人簡歷必須吸引觀看者的眼球,，絕對不能讓人倒胃口在如此小細(xì)節(jié)上,！再及，好的個人簡歷不該過分文學(xué)性與戲劇性——盡管您可能是中文系的高才生,，但諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績,、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”類的非專業(yè)詞語最好不要出現(xiàn)，那樣會使人覺得矯揉造作,；也不該過分主觀地突出表現(xiàn)自己，通常好的作者都是將自己隱藏在字里行間,，“不見人但呼之欲出”是很高的境界,。自信但謙和,，禮貌兼誠懇，這樣的態(tài)度絕不會出錯,。有一名學(xué)生朋友因為在個人簡歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙，這是很好的前車之鑒,。聽到這里時，mary不好意思地笑了：原來她也犯了這樣的錯誤,。
個人簡歷也是求職者人品和素質(zhì)的絕好體現(xiàn)。在現(xiàn)代企業(yè)中,，員工素質(zhì)是很重要的考量,，甚至可能和專業(yè)技術(shù)同等重要。盡量對自己做客觀公正的評價,，不要妄自尊大,，也不該對自己橫加鄙薄。杜絕夸夸其談,，對自己無可掩飾的缺陷坦誠,，這些非技術(shù)性的理由往往可能成為你最后勝出的理由。
寫一份好的個人簡歷并不容易,，但是個人簡歷不是決定你職場命運(yùn)的一切，只有自己有足夠的含金量,，才能真正使個人簡歷有質(zhì)感有分量,，所以我們的求職者們更應(yīng)該注重提高自己的專業(yè)知識和人格魅力,，只有如此,，才能使自己的職業(yè)生涯無可限量,。請聆聽我們真誠的建議：好的個人簡歷是點(diǎn)金石，那就請做一塊有資格被點(diǎn)石成金的可愛美石吧,！
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試金石意思篇十六
今天到菜市場閑逛時,，無意中發(fā)現(xiàn)了這樣的一幕。使我對道德又產(chǎn)生了全新的理解：
一位穿著樸素的老大爺朝著一個菜攤緩緩地走去,。菜攤并不大,，幾個袋子里裝得滿滿的菜。旁邊有一桿秤,。攤主是一位年輕力壯的小伙子,。正在大聲的吆喝著。老大爺來到了攤子前面反復(fù)打量了半天也沒看中那個菜,。這時攤主不太樂意：“老頭你到底買不買?不買別妨礙我做生意,。““小伙子,，你這麼說話就不對了,。我到你這買東西，我是顧客你怎么這麼說話,?！崩洗鬆敳桓吲d地說道?！拔艺Z氣怎么樣和你有關(guān)系嗎?趕緊滾,。”“你,。,。。,。,。?！崩洗鬆敱粴獾哪樛t,。一步一步緩慢的向別的地方走去。這時來了一個有錢的大老板,，挺著一個啤酒肚,，手里拿著一部名牌手機(jī)。渾身名牌,?？雌饋砗苡袣赓|(zhì),。邁著方步向菜攤走去。攤主的臉色馬上“陰”轉(zhuǎn)“晴”笑容滿面的對那位老板說：“您要點(diǎn)什么?”“給我來一個蘿卜,。"好嘞,，您稍等?！辈灰粫?，攤主就拿著一個蘿卜出來了?！敖o您,。”小伙子必恭必敬的說,。大老板從容的從錢包里拿出一百元“不用找了,。”“謝謝您,?！钡鹊侥俏淮罄习遄哌h(yuǎn)了。攤主才愛不釋手的拿出一百元錢仔細(xì)端詳,。望著這一幕我感慨萬分,。
為什么同樣是顧客那位攤主對老大爺和大老板的態(tài)度相差那么大?同樣是顧客，為什么穿著影響著服務(wù)態(tài)度?為什麼攤主為了金錢放棄了尊嚴(yán)?到底是尊嚴(yán)重要還是金錢重要?我想人們該好好反省一下自己了,。
試金石意思篇十七
既然人無完人,，人人有短處，而企業(yè)老板為什么那么怕講自己的短處呢,？其實不唯老板,，世人皆不愿講自己的短處，只有圣人可能會愿意示短與人,，與人討論自己的短處,，而圣人太少了，千百年才出一個,，況且圣人也不可能做老板,，做老板的都是些世俗人，為什么對這些世俗的老板像要求圣人那樣要求呢,？可見,，不能正確對待自己的短處不能成為評價老板的關(guān)鍵標(biāo)量。但企業(yè)老板如果護(hù)短過份,，甚至擁有其短而不知,，并且當(dāng)作其長來經(jīng)營，那就是愚昧的老板了，如果遇到這樣的老板只能是職業(yè)經(jīng)理人的不幸了,。并且,，老板有不當(dāng)?shù)男袨榛驔Q策，沒有下屬諫言,，只有下屬阿諛順從,，凡事說好，那么企業(yè)也就危險了,。
同樣的所謂短處在不同老板手里可能成為障礙也可能成為催化劑,。
現(xiàn)在企業(yè)招人,，經(jīng)常問這樣為明智的問題,，請試述你的長處與不足。這的確是一個不應(yīng)該存在的問題,。盡管對某份工作之言,，一些基本的要求是必要的，但并不能說明沒有這些技能就一定做不好工作,。并且,，所謂的長處都可能轉(zhuǎn)變?yōu)閯傂浴⑺械亩烫幎伎赡芤l(fā)創(chuàng)新,。
某些企業(yè)的老板更是走火入魔,，進(jìn)入補(bǔ)短的怪圈，拚命補(bǔ)管理,、補(bǔ)財務(wù),、補(bǔ)戰(zhàn)略、補(bǔ)品牌等,，最后,，各方面似乎都懂，又都說不清,，下屬的工作一天比一天難做,。作為老板最應(yīng)該掌握的東西卻從而弱化，這世道說不清,。不僅要好學(xué),，首先要明確學(xué)的目的與學(xué)的內(nèi)容，最后才是學(xué)的方式,。而多少老板犯了這樣的錯誤,，他經(jīng)常說每天看多少書、聽多少講座,。而問及為什么學(xué)時,，學(xué)的直接目標(biāo)是什么時，為什么選擇這些內(nèi)容時,，總也回答不出,。
試金石意思篇十八
一個初春的雨夜,，我和幾個同學(xué)在飯店小聚。剛點(diǎn)完菜,，正喝茶閑聊時,，門外走來一位拄著拐杖的老人。老人還來不及擦擦流淌在臉上的雨水,，便對著站在吧臺后面的服務(wù)員嚷：“給我來碗熱湯面,。”服務(wù)員愛理不理地一邊在流水單上寫著,，一邊說：“就要一碗面嗎?”“就一碗面,。”老人一邊回答著服務(wù)員的話,，一邊在門邊的桌前坐下,。看老人的穿著,，像一位郊區(qū)農(nóng)村老頭兒,。
我們桌上的菜陸續(xù)端了上來，看得出來,，老人好長時間沒有吃東西了,，每看到端上來一道菜，他都不由自主地舔著嘴唇,，咽著唾液,。我們桌上的菜已上得差不多了，老人的那碗熱湯面還沒有端上來,。老人使勁兒地敲著拐杖,，對服務(wù)員說：“熱湯面怎么還沒好啊?”過了一會兒，熱湯面終于上來了,。老人狼吞虎咽地吃熱湯面的情形,，讓我想起了鄉(xiāng)下的父親。我走到老人桌前說：“大爺,，過那桌吃吧,。”聽清我的話后,，老人扶著桌子站了起來,，面帶微笑地對我說：“不用，不用,?！蔽曳祷厣砣ィ瑥奈覀冏郎隙艘槐P蔥爆羊肉放在老人桌上。我回到桌前剛坐下,，老人拄著拐杖顫抖著身體走了過來,，把那盤蔥爆羊肉又放到了我們的桌上。
老人吃完面來到吧臺前,，左掏右掏全身的口袋,，也沒有找到錢，老人的臉?biāo)查g“紅潤”起來,。服務(wù)員用鄙夷的目光看著老人,，輕蔑地對老人說：“沒錢就沒錢得了，還整這出干啥呀!”老人支吾著說不出話來,。我連忙對服務(wù)員說：“把老人的面錢記在我?guī)ど?。”“不,，小伙子,，我有錢?！狈?wù)員正準(zhǔn)備把那碗熱湯面的流水單子訂在我的帳上，想不到老人把服務(wù)員手中的流水單子搶了過去,?！拔野堰@根拐杖押在這里，回去給你取錢行不行?”老人說完,，把那根拐杖放在了吧臺上,。飯店老板走了出來：“把那根拐杖拿走吧，那碗熱湯面錢不收了,?！崩先诉B頭都沒回，掀開門簾走進(jìn)了風(fēng)雨中,?！耙桓乒髯樱€能頂一碗面錢!”服務(wù)員把那根拐杖扔到了飯店門廳里,，那里堆放著雜亂的東西,。
酒足飯飽，我們剛要結(jié)帳走人時,，老人蹣跚的身影又出現(xiàn)了,，他徑直走向吧臺，遞過去那碗熱湯面錢,。老板忙不迭地跑到老人身旁,，雙手把拐杖恭恭敬敬地遞給他。老人拄著拐杖，漸漸地消失在雨夜里,。
(選自《中外學(xué)生文萃》,，有刪改)
閱讀練習(xí)題：
1、聯(lián)系選文,，分析說明標(biāo)題“人生拐杖”的深刻含義?(3分)
2,、用事例概括說明，文中的老人是一個什么樣的老人?(3分)
3,、下面句中“愛理不理”這個詞是什么意思,，它在句子中有什么作用?(3分)
服務(wù)員愛理不理地一邊在流水單上寫著，一邊說：“就要一碗面嗎?”
4,、說明你對下面的句子是怎么理解的?它在文中起什么作用?(3分)
老板忙不迭地跑到老人身旁,，雙手把拐杖恭恭敬敬地遞給他。
4,、有的讀者認(rèn)為,，文章描寫老人“舔著嘴唇，咽著唾液”“狼吞虎咽地吃著熱湯面”等情形,，有損老人的形象,，你有什么看法?(3分)
閱讀答案：
1、標(biāo)題用支撐人體的拐杖比喻支撐人的精神動力——尊嚴(yán),。有了支撐人精神的尊嚴(yán),，我們就能昂首挺胸，頂天立地地做人,。文中老人押在吧臺上的拐杖不是可以扔到雜物堆里的破棍子,，而是最可珍貴的人格尊嚴(yán)。(3分)
2,、是一個剛毅樸實,、自尊自強(qiáng)、誠實守信的老人,。在饑餓中,，面對服務(wù)員的怠慢與輕蔑，他不卑不亢;面對別人的同情與施舍,，他毅然拒絕,，立即回家取錢付了熱湯面錢，信守自己的承諾,。(3分)
4,、老板把拐杖恭恭敬敬地遞給老人，意味著老人用行動捍衛(wèi)了自己的人格尊嚴(yán),。其人生的價值,，不言而喻,。對服務(wù)員仗勢凌人的態(tài)度是強(qiáng)烈的諷刺。(3分)
5,、這些細(xì)節(jié)描寫采用先抑后揚(yáng),，以貶促褒的寫法，意在烘托老人饑餓的情景,?？墒抢先嗣鎸Ψ?wù)員的怠慢與輕蔑，仍然表現(xiàn)出不卑不亢,，面對別人的同情與施舍,，卻毅然拒絕，表現(xiàn)出貧賤不能移的高貴品質(zhì),。所以,，這樣描寫，人物的品格更加鮮明,，無損老人的形象,。(3分)
閱讀理解的技巧和方法
在原文中找答案
根據(jù)題目中的關(guān)鍵詞在原文中找出合適的答案。一年級的閱讀理解并不難,，只要緊扣原文,，告訴學(xué)生答案肯定能在原文中找出，只需要細(xì)心的篩選答案信息就可以了,。一般答案都是緊挨著題目中的關(guān)鍵詞出現(xiàn)的,。
循序漸進(jìn)來解題
粗心和漏題是我們小學(xué)生解答閱讀理解題目時經(jīng)常犯的錯誤，因為閱讀理解后面一般都有好幾個題目排列在一起,，這時就需要我們耐心地去咬文嚼字，仔細(xì)審清題后,，應(yīng)按照試題的順序一一來做答,，這樣不會漏題。
培養(yǎng)閱讀方法
重視加強(qiáng)閱讀步驟與方法的指導(dǎo),，指導(dǎo)學(xué)生閱讀一篇文章分三步進(jìn)行：第一步粗讀,，要求能了解主要內(nèi)容，并能簡要復(fù)述,。第二步細(xì)讀,，理解主要內(nèi)容，領(lǐng)悟作者的思想感情和表達(dá)方法,。第三步熟讀,，要求寫讀書筆記。
現(xiàn)代文閱讀題解答步驟
第一步,，通讀全篇,，大致了解,。
1、了解文章的大致內(nèi)容,。哪些人?什么事?什么景?什么物?什么話題?怎么寫的?為什么要這樣寫?你是怎么看的?2,、了解文章的大致結(jié)構(gòu)，主要思路,。了解文章敘述的基本要素是什么(記敘的人物,、事情、時間,、地點(diǎn)是什么)?作者的情感變化是怎樣的?材料有哪些?是怎樣安排的?文章是怎樣過渡的?弄清文章的線索,、順序、層次等,。3,、了解文章的思想、感情,、主旨,。
注意事項：用以下幾種方法可以達(dá)到上面的目的：
一、抓住文章中關(guān)鍵的詞句,。文章中關(guān)鍵的詞句：標(biāo)題,、開頭句、結(jié)尾句,、獨(dú)立成段的句子,、中心句、警句,、比喻句,、連問句、過渡句,、抒情句,、議論句、反復(fù)出現(xiàn)的詞句,、重點(diǎn)關(guān)聯(lián)詞(如段落開頭的詞：不但……而且……因為何況但是然而因此)等等,，應(yīng)特別注意那些體現(xiàn)作者立場觀點(diǎn)、反映文章深層次內(nèi)容,、內(nèi)涵較為豐富,、形象生動的詞句。注意文章的主旨往往就隱藏在這些句子里,。有的散文采用托物言志,、象征等手法，相當(dāng)隱晦,，我們也能從這些詞句中找到蛛絲馬跡,。
二,、弄清文章的結(jié)構(gòu)。
從結(jié)構(gòu)形式入手比較容易把握文章的思想內(nèi)容,，也就是說,，把結(jié)構(gòu)層次弄清了，也就比較容易理解文章的中心思想,。從這一點(diǎn)來講,，弄清結(jié)構(gòu)是記敘文閱讀的基礎(chǔ)。
弄清記敘文的結(jié)構(gòu),，可從下面幾方面進(jìn)行,。
(l)找出文章的線索。記敘文的線索形式有：以時空轉(zhuǎn)移為線索,，以一人,、一事、一物為線索,。
閱讀文章要設(shè)法找出文章的線索,，就能沿著它弄清段落層次結(jié)構(gòu)。
(2)明確文章的順序,。記敘的順序,，要求我們掌握順敘、倒敘和插敘三種順序方法,。
閱讀時,，注意倒敘、插敘的起止點(diǎn),，對找出記敘的線索,，把握文章的結(jié)構(gòu)將有所幫助。
(3)理清文章的層次,。理清文章的層次是弄清文章結(jié)構(gòu)的重要一環(huán),。
(4)把握文章的詳略。文章在選擇和使用材料時要有主有次,，有詳有略。
第二步,，審清題意,，回讀原文。
1,、找準(zhǔn)了原文中對應(yīng)題目的相關(guān)區(qū)域,。看題目涉及到文中哪些段落或區(qū)域,，和哪些語句有關(guān),。2,、聯(lián)系上下文，抓住關(guān)鍵詞句,。只要找準(zhǔn)了原文中的相關(guān)區(qū)域,，認(rèn)真揣摩上下文意，就能準(zhǔn)確抓住關(guān)鍵詞句,，大多數(shù)題目的答案是能夠在原文中找到的,。3、分析綜合,，順藤摘瓜,。結(jié)合試題(順藤)找到相關(guān)的關(guān)鍵段、句,，深入理解文章,，分析綜合，歸納出答案(摘瓜),。
第三步,，理清要點(diǎn),，認(rèn)真答題,。
1、引用原文,。題目要求引用原文答題的,，直接找出答案認(rèn)真的寫上。
2,、抓住對應(yīng)的關(guān)鍵詞句,。沒有明確要求引用原文答題的，不能機(jī)械地照抄原文的句子,。一般來說,，答案中涉及到的一些關(guān)鍵詞語、句子就在原文中,，我們應(yīng)抓住這些重要的詞句,，進(jìn)行有效的提取、剪輯,、概括,、重組、歸納,。
3,、組織好語言作答。先根據(jù)分值理清好答幾個要點(diǎn),，再作答,。答題時要緊扣題意，盡量包含文中對應(yīng)的關(guān)鍵詞句,，選用恰當(dāng)?shù)木涫?，選取適宜的角度作回答,，即如何問就如何答，按照題干要求將文中的已知信息重新進(jìn)行排列組合,，使所答充分、到位,、準(zhǔn)確,、有條理。但還有一些題目無法用簡單的重組文章語言的方法來回答,，那就需要把自己的理解用自己的語言組織起來進(jìn)行表述。
4,、還有一些題目是以選擇題形式出現(xiàn)，所以我們要了解這類題錯誤選項設(shè)置的規(guī)律(如斷章取義,、偷換概念,、范圍不清、無中生有,、強(qiáng)加因果,、偶然必然已然未然有意混淆)，把選項和原文中的相關(guān)語句進(jìn)行一對一的比較,，做出準(zhǔn)確的判斷和選擇即可,。
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