隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,,在達成意見一致時,,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,,你掌握了嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
簡單勞動合同免費下載篇一
乙方:學生姓名:____班級:____學生手機:_______
家長姓名:____家長手機:_______家庭固定電話:_______家庭住址:____________
根據(jù)學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,,現(xiàn)經學校推薦和用人單位選拔,,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量,,并加強對學生在實習期間的管理,,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內容如下:
一,。甲方的責任與義務
1.根據(jù)用人單位需要,,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作,。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,,并在實習前通報乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作,。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作,。
二,。乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦,、用人單位選拔的原則,,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,,乙方在實習期間享受實習生待遇,。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務,。服從學校對實習單位的安排,,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,,可以向實習班主任反映,,不得自行向實習單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分,。
3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,,不遲到、不早退,、不曠工,,不做與實習無關的事;病假,、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),,并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,,取消其實習資格,,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理,。
4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,,通過正常途徑,、合理方式予以解決,不得自行處理,,否則產生的一切后果由自己承擔,。
5.在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮,。若私自違規(guī)違章操作,,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理,。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,,掌握好子女實習狀況和工作時間,協(xié)助學校開展德育教育工作,,并履行對子女的監(jiān)護義務,,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生,。
8.對學生在實習期間未經學校批準,、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,,視情節(jié)進行處理,。
三。本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,經雙方簽字之日起生效。
四,。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方實習班主任簽字:____乙方簽章:(家長簽字)______
甲方簽章:(學生簽字)_________
___年___月___日___年___月___日
簡單勞動合同免費下載篇二
甲方:____
地址:____
聯(lián)系人:____
聯(lián)系電話:____
傳真:____
乙方:____
地址:____
聯(lián)系人:____
聯(lián)系電話:____
傳真:____
甲乙雙方經友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一,、雙方資質認定:
1.甲方是經當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊,并經勞動行政部門認可,,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司,。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二,、實習生要求:
1.實習生共____名,,其中男生____名,女生____名;
2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,,并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢,,合格后方能開始實習。
三,、甲方的權利和義務:
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明,、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢,、簽訂合同、報到的整個過程中,,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見,、工作表現(xiàn)及在生活,、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,,負責與學生家長進行溝通,,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故,,甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職,、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為,,依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病,、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明,、身份證明等相關證件,,經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作,,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四,、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,,乙方根據(jù)一定要求和標準,,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,,由乙方負責,并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,,因生產需要延長工作時間的,,按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職,、違法違紀行為或其他特殊原因的,,乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,,乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,,并負責宿舍的日常管理:
6.1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,,以后逐月交付,。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,,并終止其實習行為,,由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母,、學校的同意,,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,,一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習,,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職,,如有正當原因確需離職的,,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內,,甲方要求解除本協(xié)議的,,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,,具體金額按實際解約人數(shù)而定,。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,,雙方應當協(xié)商解決,,如未能達成一致,,可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任,。
甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____
甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____
____年__月__日____年__月__日
簡單勞動合同免費下載篇三
甲方:______單位地址:_________聯(lián)系電話:______
乙方:學生姓名:____班級:____學生手機:_______
家長姓名:____家長手機:_______家庭固定電話:_______家庭住址:____________
根據(jù)學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,,現(xiàn)經學校推薦和用人單位選拔,,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日,。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,,現(xiàn)擬定本協(xié)議,。具體內容如下:
一。甲方的責任與義務
1.根據(jù)用人單位需要,,配合用人單位做好實習前期選拔工作,,安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,,并在實習前通報乙方,。
3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作,。
二,。乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦,、用人單位選拔的原則,,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,,乙方在實習期間享受實習生待遇,。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務,。服從學校對實習單位的安排,,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,,可以向實習班主任反映,,不得自行向實習單位提出,,違者視情節(jié)給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,,不遲到,、不早退、不曠工,,不做與實習無關的事,;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),,并向實習班主任報告,;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,,被辭退學生應在第一時間到學校報到,,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理,。
4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾,,可向實習班主任反映,通過正常途徑,、合理方式予以解決,,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔,。
5.在實習期內,,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,,造成的損失與后果由自己承擔,,并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理,。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,,掌握好子女實習狀況和工作時間,協(xié)助學校開展德育教育工作,,并履行對子女的監(jiān)護義務,,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生,。
8.對學生在實習期間未經學校批準,、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,,視情節(jié)進行處理,。
三。本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,經雙方簽字之日起生效,。
四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方實習班主任簽字:____乙方簽章:(家長簽字)______
甲方簽章:(學生簽字)_________
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簡單勞動合同免費下載篇四
甲方:____
地址:____
聯(lián)系人:____
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乙方:____
地址:____
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聯(lián)系電話:____
傳真:____
甲乙雙方經友好協(xié)商,,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行,。
一、雙方資質認定:
1.甲方是經當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊,并經勞動行政部門認可,,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司,。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二,、實習生要求:
1.實習生共____名,,其中男生____名,女生____名;
2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,,并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢,,合格后方能開始實習。
三,、甲方的權利和義務:
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章,、貼有照片)、學籍證明,、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢,、簽訂合同、報到的整個過程中,,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見,、工作表現(xiàn)及在生活,、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,,負責與學生家長進行溝通,,保證讓學生安心實習,,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后,、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故,,甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職,、營私舞弊,,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病,、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,,經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷,,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四,、乙方的權利和義務
1.本著公平,、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,,由乙方負責,并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,,因生產需要延長工作時間的,,按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職,、違法違紀行為或其他特殊原因的,,乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,,乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,,并負責宿舍的日常管理:
6.1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,,以后逐月交付,。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,,由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,,需事先征得父母、學校的同意,,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習,,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,,乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,,需提前一周提交書面申請,,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結束后,,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內,,甲方要求解除本協(xié)議的,,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,,具體金額按實際解約人數(shù)而定,。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,,雙方應當協(xié)商解決,,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁,。
六,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任,。
甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____
甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____
____年__月__日____年__月__日
簡單勞動合同免費下載篇五
甲方:省市實業(yè)有限公司
乙方:
一、甲方職責:
1,、為乙方學員提供適宜的實習場所,,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,,月末支付(付費以開業(yè)時間為準,最遲不超過12月28日,,開業(yè)之前的培訓時間內只負責學生食宿費用),。
3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐,。
4,、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,,實習期滿后歸還甲方,,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5,、為乙方學員提供一次前往車費,。
6、負責在乙方學員實習期滿時,,為該學員寫出書面鑒定,。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作,。
二,、乙方職責:
1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習,,并組織安全送至甲方駐地,。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,,須提前15日以書面形式告知甲方,,并協(xié)商一致。
2,、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,,確保實習質量。每月學??膳衫蠋?-2名前往酒店1-2天,,由酒店安排食宿,其它費用自理,。
3,、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4,、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作,。
5,、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定,如有違反,,按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰,。
6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,,未經協(xié)商雙方不得更改人員),。
三、違約責任:
甲,、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,,如發(fā)生違約,由違約方承擔責任,。
四,、未盡事宜,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。
五、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,在甲,、乙雙方簽字之日起生效,。
甲方負責人:乙方負責人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
蓋章蓋章
年月日
簡單勞動合同免費下載篇六
甲方:省市實業(yè)有限公司
乙方:
一,、甲方職責:
1,、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動,。
2,、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,,月末支付(付費以開業(yè)時間為準,,最遲不超過12月28日,開業(yè)之前的培訓時間內只負責學生食宿費用),。
3,、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。
4,、提供必需的勞動保護用品,,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償,。
5,、為乙方學員提供一次前往車費。
6,、負責在乙方學員實習期滿時,,為該學員寫出書面鑒定。
7,、做好乙方學員在實習期間的安全工作,。
二、乙方職責:
1,、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習,,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習,、考試等安排,,須提前15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一致,。
2,、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質量,。每月學??膳衫蠋?-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,,其它費用自理,。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品,。
4,、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,,服從工作安排,,確保實習時間努力做好工作。
5,、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定,,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰,。
6,、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經協(xié)商雙方不得更改人員),。
三,、違約責任:
甲,、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發(fā)生違約,,由違約方承擔責任,。
四、未盡事宜,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決。
五,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,在甲,、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人:乙方負責人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
蓋章蓋章
年月日