在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

工廠年度個人總結(jié)報告篇一

時光似箭,、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了20__年,，我們迎來了新的一年,。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此,，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié)，同時祝愿我們公司明年更上一層樓,。

一,、一年工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

從9月28日開業(yè)以來,，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫存x噸,，消耗廢鋼x噸,，石英砂x噸，水玻璃x噸,。目前共有x種產(chǎn)品,，在批量小,、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索,。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源,，及時滿足客戶的交貨期,，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2,、產(chǎn)品品質(zhì)方面

今年工作中,，在確保生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%，離公司的目標有一定的距離,。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。

3,、設備管理方面在過去的一年里，各設備運轉(zhuǎn)良好,，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。

4,、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,，人員不太穩(wěn)定的情況下,，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,，確保新進員工的順利進入崗位角色,，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓,，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面,。

5、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)的有序運行,。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二,、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績,，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足,。

1,、質(zhì)量管理方面

1)員工質(zhì)量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感,，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,，不到位有很大的關(guān)系。

2)缺乏全員參與質(zhì)

量管理理念,，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中,，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!

2,、人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,，在這方面我們在策劃，整頓,，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃,。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì),，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

3、物料消耗管理方面

4,、模具檢驗方面

由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測,、檢驗。

工廠年度個人總結(jié)報告篇二

一,、夯實基礎工作,，提高安全管理水平。

車間借力打力,，狠抓安全生產(chǎn)標準化建設,，建立健全規(guī)章制度及完善各種記錄,。為了推進安全管理主體責任落實，提升車間安全管理水平,，通過完善車間各種制度和規(guī)定,，增強了規(guī)程的嚴密性、嚴謹性和可操作性,，同時通過“百日安全無事故”,、“安全節(jié)能環(huán)保月”等載體大力開展各種安全培訓和宣傳，提高了職工的安全意識和安全技能,，營造了濃厚的安全文化氛圍,。認真落實夏季防暑降溫工作，及時發(fā)放防暑降溫藥品,，對一線職工發(fā)放了紫菜湯,、榨菜等，確保了職工安全度夏,。三季度重新組織人員進行了危險源和環(huán)境因素辨識,，重大風險、重要環(huán)境因素均采取了相應的控制措施,，并加強日常管理,。認真做好職工的職業(yè)健康衛(wèi)生工作，按照上級規(guī)定為職工配發(fā)合格的勞動保護用品,。

二,、加強安全教育培訓工作，不斷提高職工安全意識,。

今年以來,，做好安全教育、培訓及各項宣傳工作,，營造濃厚安全文化氛圍,，利用多種形式對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，進一步提高職工的安全法律意識,。特別是11月份,，對轉(zhuǎn)崗的8人進行了安全教育，保證能夠迅速進入角色,，融入崗位,，安全工作。

認真組織特種作業(yè)人員的教育培訓及審證,、取證工作,。根據(jù)車間生產(chǎn)需要，部分職工通過特種設備教育培訓取得了特種作業(yè)證，確保持證上崗率100%,。

三,、加強專業(yè)安全管理，開展隱患排查和治理工作,，為安全提供強力保障,。

車間組織每周不少于一次的安全綜合檢查，重點對介質(zhì)管網(wǎng),、特種設備,、安全用電、煤氣水封,、皮帶運行,、消防安全檢查等多項專業(yè)和專項檢查，對查出的隱患都及時安排整改,，整改率100%,。繼續(xù)完善特種設備檔案和檢查檔案，嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》,，并定期組織校驗,，確保特種設備運行狀態(tài)良好，避免惡性事故的發(fā)生,。為強化職工的自我安全意識,，積極倡導并形成從身邊查隱患，從源頭堵漏洞的安全習慣,，繼續(xù)開展了“立足崗位查隱患,，自提整改保安全”活動。車間職工積極立足本崗位,，深入排查治理身邊存在的安全隱患,，用實際行動有效防范各類傷害事故的發(fā)生，取得了良好的效果,。

四,、做好高爐檢修、搶修期間的安全工作,。

為確保各類檢修的安全順利進行,，車間嚴格執(zhí)行“九不檢修”“六嚴禁”“六必須”等檢修作業(yè)制度，建立實施了以檢修前危險預知,、作業(yè)前安全措施三方確認,、開試車前安全確認為主要內(nèi)容的安全確認制。在檢修作業(yè)活動前,，認真開好檢修安全會,，將辨識出檢修過程中存在的危險源和風險等級,，制定出相應的防范對策，做好安全交底工作,，讓職工學習掌握，用于指導檢修工作,。在檢修作業(yè)過程中,，以填寫安全確認單的形式，嚴格執(zhí)行停電,、掛牌,、監(jiān)護等制度，簽字確認后,，發(fā)出作業(yè)指令,，才能啟動重要設施或作業(yè)控制程序，進而達到層層負責,、層層確認的要求,。

五、進行重大風險控制,，遏制惡性事故發(fā)生,。

為了吸取冶金企業(yè)較大、重大事故教訓,，加強高溫液體,、煤氣、氧氣等重大危險源監(jiān)控管理,，達到重大風險“預知,、預防、預控,、預案”管理的目標,，根據(jù)上級要求，車間結(jié)合高爐生產(chǎn)實際情況,，利用班前會,、周三班組安全會、微信,、釘釘?shù)雀鞣N媒介,，組織職工學習事故案例，汲取事故經(jīng)驗教訓,，通過事故案例的學習教育,，切實強化了職工安全意識，提高了安全操作技能,。狠抓高爐爐前安全出鐵確認工作,，加大對高爐爐前事故殘鐵坑的檢查力度,，杜絕跑渣跑鐵事故的發(fā)生，確保高爐安全生產(chǎn),。

六,、做好事故應急演練，提高職工應急技能和水平,。

今年以來,，按照相關(guān)科室的要求，車間每月組織不少于2次的事故應急演練,，重點是煤氣防護,、高爐車間突發(fā)事故、高溫防暑,、火災急救等冶金企業(yè)常見事故,。通過演練，提高了職工遇到突發(fā)事故的應急處理能力和水平,。

七,、結(jié)語。

安全工作是一項長期的工作,、認真的工作,，既不能搞突擊，又不能斷章取義,。新的一年即將來臨,，車間將在公司和廠部的領導下，更加努力工作,，敢于面對問題和困難,，加強車間自主安全管理，開展隱患排查治理,，學習典型事故案例,，查缺補漏，繼續(xù)全面提升職工安全素質(zhì),，打造本質(zhì)化安全環(huán)境,。

工廠年度個人總結(jié)報告篇三

一、在思想認識上

我認為作為一名___集團的員工,，都應該做到熱愛集體,，團結(jié)同事，尊重領導,，做事以大局出發(fā),，不搞特殊化，不以個人為中心,，不做有害集體的事,，不惡意詆毀企業(yè),，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情,，積極向上的為企業(yè)奉獻,。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處,，更應該謙虛好學,，多向領導，長輩們請教,，學習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識，不斷進步,，努力向上,，彌補自己的不足之處。

二,、在工作方面

我遵守勞動記律,，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍,，精益求精,。我積極主動，遇到困難勇往直前,，不推卸責任,，不懂就問，團結(jié)同事,，配合領導,，創(chuàng)造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意,，令自己欣慰,。上半年，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,，從流程,、安裝、材料,、質(zhì)量等做了詳細檢查,，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處,。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,，查看是否有設計漏項，施工適量隱患,，是否便于操作,。

三,、在學習方面

今年上半年，我學習了工藝流程,，裝置操作規(guī)程,，以及煉油基本知識等。在今年的下半年,，我因公司需要,，到___化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領導的命令,，學習了正常操作,，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車,，事故處理,，設備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作,，理論知識,。在學習中,，我積極向師傅請教，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗,，總結(jié)每個師傅的長處,，觀察師傅獨特的操作方式,。

作為一名煉油工人，安全永遠是最重要的,，安全生產(chǎn)工作是對個人的負責,，也是對工廠的負責,。我加強個人安全教育培訓,，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識,，爭取做到“三不傷害”,，以維護公司的財產(chǎn),。

作為員工，我明白,，公司要發(fā)展,，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤,，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,，員工自己才能獲得應該得到的薪水,，公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,，明天努力找工作,。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力,，爭取學習更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,，我的未來才會更加美好,。

在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己,，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”，不斷地向先進,、優(yōu)秀的同事學習,。在技術(shù)上，多學,，多想,，多觀察，學習別人的長處,，彌補自己的短處,。在工作上嚴格要求自己，精益求精,，實事求是,，不自滿，不輕浮,，做到一次比一次好,。

工廠年度個人總結(jié)報告篇四

我主要負責內(nèi)包裝生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控工作，如：真空不良,，封合不良,，重量準確度,，疤子、皮子,、異物等的控制,。同時還協(xié)助車間主任的工作，每天到快下班時幫看到工人不許亂抬盆,，下班時的清潔衛(wèi)生管理,，以及車間主任請假協(xié)助帶班等工作內(nèi)容。近幾年來,，市場上出現(xiàn)了很多食品的‘質(zhì)量門’事件,，比如中國的__事件，在中國市場上遭到罵聲一片,，最終退出了整個市場導致破產(chǎn),。還有__的染色饅頭事件、__的毒生姜事件,、__瘦肉精事件,，頻繁發(fā)生的食品質(zhì)量安全事件，已經(jīng)讓政府部門以及消費者對食品的安全問題越來越重視,。

我本人深刻認識到食品安全問題是一個企業(yè)的命脈,，尤其是食品企業(yè)。為了我廠的長遠發(fā)展,，同時也為了在消費者心目中樹立一個誠信品牌,、優(yōu)質(zhì)品牌的口碑，我本人這一年來緊抓食品安全問題,，嚴格把控食品內(nèi)包裝的各個環(huán)節(jié),。使得我廠這一年來極少出現(xiàn)質(zhì)量問題，使我們的品牌信譽得到了極好的保證,，并提高了在顧客心中的誠信度,，同時也贏來了更多的顧客與代理商。

在認真積極做好自己本職工作的同時,，我也配合生產(chǎn)部的工作,，每月積極參加培訓學習，掌握了了袋子,、標簽的質(zhì)量標準,，紙箱的構(gòu)成和變化，__的《有效溝通》還有禮儀培訓,，非常感謝領導給予我們的學習機會,，經(jīng)過這些不間斷的學習我自身得到了很大的提升。

今年_廠長制定了獎懲制度，惡性異物和一般異物的質(zhì)量標準,，實行掛牌數(shù)字監(jiān)控,。員工看了一目了然，明確知道自己每天的異物詳情,，做得好與不好互相有個比較,，同時也給員工一個很好的激勵，這樣更有利于我們的質(zhì)量管控工作,。

_經(jīng)理也經(jīng)常下來走訪,、指導我們的工作，增強了我們的工作效益,，也增強了員工意識,。最初執(zhí)行嚴格的獎懲制度時，很多員工不理解,，甚至有時還會發(fā)生沖突,，在這里感謝廠里的支持與配合才能使我們的工作順利展開。當然廠里的罰款不是目的,，主要還是以教育為主,，以增強員工的品質(zhì)意識，平時與員工多溝通,，當然還需要車間主任的配合和理解,，因為品質(zhì)不是靠管出來的，是要全員動員生產(chǎn)出來的,，只靠查是查不完的。

在這里還是很感謝車間主任的配合和支持,，使我能更好的把好質(zhì)量關(guān),，杜絕不良品流出廠。

總的來講質(zhì)量今年比去年還是得到了很大的提升,，但還是控制得不夠徹底,，還需要做大量的工作，在20__年我將會更努力的做好質(zhì)量管控工作,，不斷學習提升自己,，要承擔責任不推卸責任，要注意自己的工作方式方法,，加強與領導,、員工的溝通，不推諉,，團結(jié)一致,。爭取在20__年把工作做得更好。再次感謝各位領導對我的信任,，感謝各位同事工作上的支持,。希望20__年里,，我們一起努力，讓我們的廠越來越好!

工廠年度個人總結(jié)報告篇五

一,、工作質(zhì)質(zhì)成績,、效益和貢獻。

在開展工作之前作好個人工作計劃,，無主次的先先及時的完成各項工作,，達到預期的成效，保質(zhì)保質(zhì)的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東中，也鍛煉了本人,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作程度無了長腳的降高，開創(chuàng)了工作的__新局面,，為化驗中心的工作作出了應無的貢獻,。

二、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)品德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體閉注國內(nèi)國際形勢,，學習黨的基本知識和相閉政治思想文件,、書籍，深刻體會總書記的講話精神,，并把它作為思想的綱領,，行動的指南;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具無弱烈的責免感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

三、專業(yè)知識,、工作能力和細致工作,。

在化驗室工作期間，化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向指導請教、向同事學習,、本人摸索實踐,，認真學習相閉業(yè)務知識，不時降高本人的理論程度和綜合素質(zhì),。降高了工作能力,，在細致的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作,，受到了指導職工的好評和悲迎,。

(1)謙虛學習，勤于實際操作,，深刻學習國標,，理論交合實踐，能熟練操作一切化驗項目并報證結(jié)果的精確性,。

(3)協(xié)助化驗室主管作好閉于化驗室認證的相閉工作,。

(4)認真、按時,、高效率地作好各級指導交辦的其它工作,。

同時，我還積極配合其他同事作好工作,，并在其他同事無事時能夠頂崗,。

四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛本人的本職工作,，能夠準確認真的對于待每一項工作，工作投入,，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，沒無請假缺崗隱象,，無效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加里,，保證工作能按時完成,。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持松散認真的工作態(tài)度和敷衍了事的工作作風,，勤勤奮懇,，免勞免怨。在生活中發(fā)抑艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終作到老老實實作人,，勤勤奮懇作事,，勤奮簡樸的生活。

總結(jié)一年的工作,，盡管無了一訂的降高和成績,，但在一些方里還存在滅不腳。比如無創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作作的還不夠完善,，這無待于在今先的工作中加以改進。以先在化驗中心,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想醒悟和工作效率片里進入一個新程度，本站隱在正在建設中,，新的起里意味滅新的機逢新的挑戰(zhàn),，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需控制的知識更高更廣,。為彼，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力降高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展作出更大更多的貢獻,。一定努力打開一個工作新局面!

工廠年度個人總結(jié)報告篇六

工廠年度總結(jié)報告ppt

篇一：車間工作匯報ppt

篇一：生產(chǎn)車間10月份工作總結(jié)

10月份工作總結(jié)及11月份的工作計劃

回顧11年10月份一個月的工作,，因我是10號才入司的新員工；入司后在12號召開一次基層管理人員的會議,，將其工作重點及相關(guān)的工作目標給各管理員以明確,；為確保車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務打下了基礎,，本月主要做了以下幾方面的工作：

1,、先明確大家的工作職責,，希大家把能力發(fā)揮到最大化！（開會時已公布）

2,、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃安排,，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成，特別要充分調(diào)動生產(chǎn)機修和員工的積極性,，在各個部門和生產(chǎn)部的積極支持下,，并合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間,。通過車間主管和各班組長的積極配合努力,，本月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標,；保證了銷售的供貨需求（其成品入庫數(shù)為：萬,；而出貨數(shù)僅有萬）。

3,、嚴把質(zhì)量關(guān)

每個人對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識,。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)

量關(guān),，不管是主管和班組長對自己所負責部門及工序,，配合檢驗員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場競爭力,；但仍有總公司的三張投訴單,，我們也針對性地進行了相應的分析改善和相關(guān)的措施出臺。（車間在生產(chǎn)過程中各部門和班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感）

4,、安全生產(chǎn)

嚴格按操作規(guī)程進行操作,。車間向員工進行安全教育、培訓,、答卷,，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生。

5,、學習、提高

在車間領導,，班長在部門主管領導的帶領下,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,，加強理論和技術(shù)方面的學習，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領全車間各班組員工,，不斷學習提高,，重視產(chǎn)品質(zhì)量，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項指標,。（根據(jù)10月份的培訓計劃有步驟地去進行）

6,、通過人員精減來降低制造成本

先從品質(zhì)部進行改制：品質(zhì)部由原來的14人，精簡到現(xiàn)在的11人,。人員重新做了次分配,！也能達到品質(zhì)保證的效果。（目前只有10人,，因1人請長假）

★★★11月份的工作計劃

11月份到了,，在已開始新的一個月工作時,，我們首先展望國內(nèi)外的電子市場，在大的不景氣的環(huán)境影響下，所以行業(yè)都處在經(jīng)濟蕭條中,；為了能夠順利度過此難關(guān)，車間將本著1,、根據(jù)總廠近幾個月的用量和本司庫存的情況,，進行有計劃的生產(chǎn)，盡可能只做夠安全庫存量即可,；2,、在有計劃生產(chǎn)的同時把人員的能力要發(fā)揮到最大化，那么員工上班的時間上,，分工上,，都要適度重新大調(diào)整（用人的準則是少而精）；

3,、繼續(xù)帶領員工加強自身的思想和業(yè)務學習,，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工序，班組人員的積極性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司,、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務和各項指標。

4,、加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),，杜絕各類人為性不良品質(zhì)事故的發(fā)生。積極配合,、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達到品質(zhì)目標要求,，高標準的完成11月份的各項工作任務：

一、先把制程中的不良品全部進行重工處理,，經(jīng)質(zhì)檢確認ok后才可正常流傳,。（再生料人員安排一個人進行處理）

二,、設備要進行有計劃的全面性大保養(yǎng)，先從需暫停生產(chǎn)的機臺上進行,，然后再每臺機進行（多的人員跟相關(guān)機修一起進行）,，最后部門主管要進行確認，

從而提高設備的完好率,，更好地為生產(chǎn)服務,。

三、人員要精減,，好的員工公司想辦法也要保住,，不合格的員工盡可能剔除。（保正不影響產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn),，更要做到人人有事做,，事事有人做）

四、公司為能順利地通過12月份的外審工作,，必須先做好11月份的內(nèi)審工作,；

員工要進行大力的培訓，從而提高其操作技能及自檢能力,；然后進行考核?。ㄆ洫劷饘⒏鶕?jù)其相關(guān)考核去綜合評定）五、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,，抓住細節(jié),，著眼死角，努力使本公司現(xiàn)場文

明生產(chǎn)再上一個臺階,；為安全生產(chǎn)方面,，節(jié)能降耗方面做出應有的貢獻。

六,、集思廣益,，群策群力，努力為開拓新市場而工作,，不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點,，努力做好對外宣傳工作，樹立一個良好的外部形象,。

七,、努力完成公司下達的臨時性的任務。

總結(jié)人：陳永紅

xx-10-31篇二：車間主任工作總結(jié)

最佳答案

年終總結(jié)

當xxx年的第一場雪在新年的鐘聲中飄落時,，我們送走了xxx年,。回顧已經(jīng)過去的xxx的一年里,，車間在廠領導班子,、廠黨委的正確領導下,，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員

緊張,、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作,，狠抓落實,，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌,。車間在工廠和上級職能部門的正確領導下,，在車間廣大干部職工的共同努力下我們圓滿完成了這些產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃，并且在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題,。在新的一年里，我們必須保持在xx年已經(jīng)取得的業(yè)績,，使各方面工作能得到進一步完善,，在執(zhí)行xx年生產(chǎn)計劃過程中，很多方面反映出車間管理需要進一步加強?，F(xiàn)將年來的工作總結(jié)如下：

一,、完善制度建設，夯實基礎管理

車間剛剛組建就及時組織人員制定了車間的各項管理制度,，以“三標一體”標準體系的建立工作為契機,，依照廠級文件的規(guī)定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,，制定了個車間管理制度,。并在此基礎上協(xié)助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作,，編制了各崗位《工作標準》,，明確了各崗位的要求、職責,，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度,。通過健全科學全面規(guī)范的管理制度，使車間的各項工作步入正軌,，車間的綜合管理水平明顯提高,。

二、加強教育培訓,，提高職工綜合素質(zhì)

車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,，對車間的安全教

育、業(yè)務培訓工作提出了更高要求,。車間按照要求,，制訂了車間的年度培訓計劃,，涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn),、設備保養(yǎng),、消防知識、體系管理等方方面面的內(nèi)容,。并結(jié)合車間實際,，按照車間計劃，有組織,、有步驟地開展了車間培訓工作,。

1、消防知識,、安全生產(chǎn)培訓

月份,，車間組織全體職工在進行了安全知識培訓，整個培訓過程輕松有序,，培訓內(nèi)容通俗易懂,。通過此次培訓活動的開展，進一步增強了機組人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識,。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,，車間將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進門最為醒目的地方。通過組織培訓和掛圖宣傳的形式,，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識,，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。

2,、加強內(nèi)退返崗職工的培訓

今年有新員工職工分配至車間工作,，車間領導高度重視，采取了由班組長牽頭,，具體負責的

方式,，對新員工的工作業(yè)務技能、安全生產(chǎn)知識等進行實際崗位操作培訓,。在xx年月日起至月日期間的試用期內(nèi),，新員工對待工作積極負責，認真向?qū)W習上崗操作技能,，通過兩個月的崗位實際操作,，已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作，得到了同事和上級領導的一致肯定和好評,。

3,、設備保養(yǎng)知識培訓

為了保證生產(chǎn)的順利進行，使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障，讓車間機臺人員更好地了解改造后的設備,，對生產(chǎn)設備進行切實有效的維護保養(yǎng),，在生產(chǎn)任務較為繁重的情況下，車間依然組織專人編寫了相關(guān)培訓材料,，分班組,、分時段由各班組長帶領本班人員進行培訓，為車間按計劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務打下了堅實的基礎,。

4,、質(zhì)量知識培訓質(zhì)量是企業(yè)的生命，車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓,。為了使機組人員的質(zhì)量意識得到進一步提高，有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,，車間組織生產(chǎn)管理員,、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓向參會人員闡明了體系文件培訓的必要性和重要性，要求車間全體員工,，特別是機臺人員要嚴格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格控制,，使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。

5,、標準化知識培訓

為了跟上工廠“三標一體”標準化體系管理工作的進度,，在車間領導的高度重視下，組織人員完成了車間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標準體系文件的建立工作,。因此,，車間各班組根據(jù)本班上班時間，組織本班員工在活動分別對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進行了深入學習,，就有關(guān)三標一體理論知識及相關(guān)體系文件要求等,，向參會人員做了

深刻詳細的講解，并針對在線產(chǎn)品的質(zhì)量控制,、安全和設備保養(yǎng)三方面圍繞車間實際,，對與車間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進行了認真的學習。

三,、加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

為確保工廠改革順利進行、車間正常運行,，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,，車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗,、增效”的工作方針,，質(zhì)量管理工作主要做了：

1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度，并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫,。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,，促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,。

3、本著“設備是基礎”的原則,，加強設備維護保養(yǎng),，確保在用設備完好，以高效的設備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量,。

4,、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,，提出整改措施,，有效促進了全員質(zhì)量管理。

5,、開展“月縱向機組評比”,、季度“學習型班組評比”等活動，促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高,。通過以上方面的工作,，車間順利完成了生產(chǎn)任務，質(zhì)量指標達到考核要求,。

四,、加強車間安全管理工作，強化職工安全意識,，

根據(jù)“安全第一,、預防為主”的安全方針，車間在搞好

職工安全培訓的基礎上,，組織修訂完善了各項安全規(guī)章管理制度,，并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標（指標）分解表》，將工廠下達給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標（指標）層層分解到各崗位,，簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書》,。

一年來，車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作,。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進行管理,，并完成了車間環(huán)境因素、危險源的識別工作,；組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，車間不斷加強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作,。通過以上工作的開展,，職工的安全意識、操作技能,、自我防護意識和能力普遍提高和增強,，xx年上半年實現(xiàn)了火災事故為零，無重大安全生產(chǎn)責任事故,，無重大工傷設備事故,，輕傷、重傷事故率為0,。

五,、加強車間設備管理工作，確保圓滿完成生產(chǎn)任務,，產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升

（一）進一步加強設備基礎管理,，為設備管理提供科學有效的信息。

加強基礎管理,，努力用足用好設備基礎資料、數(shù)據(jù),，為設備管理工作的計劃制定提供科學依據(jù),，更好地指導做好設備維修、維護保養(yǎng)工作,。為此,，車間對設備基礎資料管理進行了全面的梳理和完善。一是設備現(xiàn)場方面,，組織修理工全員參與,，梳理設備跑冒滴漏、異物襯墊,、缺釘少帽等問題并

加以認真解決,；二是做好設備有效作業(yè)率的提升，組織人員對設備進行了較全面的調(diào)研,，對影響設備精度的零部件進行了維修,，車間的設備管理各項工作都取得了較大進步。

（二）努力提升技術(shù)裝備素質(zhì),，確保設備保值,、增值。

設備管理的任務是通過多設備進行綜合管理,，保持設備完好,，不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì)，充分發(fā)揮設備效能，取得良好的投資效益,。車間根據(jù)企業(yè)的總體部署,，結(jié)合車間實際，同時協(xié)調(diào),、配合設備技術(shù)科,、技術(shù)改造辦公室，在提升技術(shù)裝備素質(zhì)方面,，做了以下幾方面的工作：

1,、進一步加強設備的維修、保養(yǎng)工作：根據(jù)生產(chǎn)安排,，收集設備運行過程中掌握的設備狀態(tài),，合理制定設備每月輪保計劃，在保證輪保時間的前提下,，加強對設備輪保工作效果檢查,、落實，確保輪保對設備穩(wěn)定運行,、設備完好的應有作用,，強化對設備輪保記錄及效果跟蹤、考核,。使輪保工作有計劃,、有實施、有資料記錄,、有檢查落實,。

2、利用設備停臺,、停產(chǎn)認真做好設備檢修工作,，提升了設備精度，確保設備保持在良好的運行狀態(tài),。

3,、根據(jù)設備狀況，按照企業(yè)計劃和安排,，完成設備大修后的調(diào)試,、測試工作，做好設備技改工作,。

六,、加強車間現(xiàn)場管理工作，使職工有一個身心愉悅的工作環(huán)境

現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,，班組人員本著

一切服務于生產(chǎn)的宗旨,，認真地做好每項工作,。一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工,。并結(jié)合實際工作,，充分調(diào)動每個人的主觀能動性，激發(fā)每個人的工作積極性,，以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作,。二是現(xiàn)場組人員按照工作標準要求認真開展工作：隨時巡查車間地面，清潔打掃機臺周邊環(huán)境,，不漏過旮旯死角,，確保地面干凈整潔；每天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材,；及時清潔衛(wèi)生,，保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,，車間現(xiàn)場整潔干凈,，窗明幾凈，為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境,。

七,、加強車間基礎管理工作，積極完成上級布置的各項工作任務

一）做好車間政治思想教育工作,。

1,、加強班子團結(jié)，不斷增強廣大職工凝聚力,，車間班子成員之間能夠做到心往一處想,，勁往一處使,，真正做到思想上統(tǒng)一,，步調(diào)上一致，工作中互相配合,，互相補臺而不是拆臺,，拾遺補缺，真正發(fā)揮了班子的領頭帶動作用,，職工的凝聚力空前增強,，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

2,、按照要求制定了車間“深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案”,，并據(jù)此循序漸進地開展貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀活動，定期開展黨小組學習培訓,。營造以黨員帶頭,，全員共進的學

習平臺,，實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提高。發(fā)揮共產(chǎn)黨員在執(zhí)行制度,、挖潛增效,、指標提升、合理化建議方面的示范作用,，車間黨員同志真正做到了苦臟累險沖在前,，工作業(yè)績爭一流，哪里有困難哪里就有共產(chǎn)黨員的生產(chǎn)先鋒,。

3,、發(fā)揮共產(chǎn)黨員干一行愛一行、鉆一行,，刻苦學習本崗位業(yè)務技能,，爭當生產(chǎn)能手的標兵作用。如設備改造的工作中,，在時間緊,，勞動強度大，技術(shù)要求高的情況下,，車間黨員,、修理工全部都自覺地投入到這場戰(zhàn)斗中，發(fā)揚團結(jié)拼搏,，不怕苦,、不怕累的精神，圓滿地按時完成了改造任務,，為下一步的產(chǎn)品生產(chǎn)提供了有力保證,。

4、通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,，使黨員自覺做到：一是學習鄧小平理論,、江總書記“三個代表”，學習黨的知識,，學習科技知識和車間本崗位業(yè)務知識,，做學以致用的帶頭人；二是做品德高尚,、關(guān)心群眾,、舍己助人、顧全大局,、團結(jié)同志,、善于做群眾思想政治工作的領路人。

（二）加強班組管理管理,，提高車間管理水平1,、加強班組管理,。在日常的工作中，車間領導定期組織管理人員召開工作例會,，及時掌握班組中存在的實際困難和問題,，對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣，從而提高班組的整體水平,。

2,、創(chuàng)建學習型班組。車間通過“學習型班組”的創(chuàng)建,，把開展班組基礎管理專項工作同當前學習實踐科學發(fā)展觀

活動結(jié)合起來,，建立上下結(jié)合、有效溝通機制,，完善班組建設考評與獎懲制度,，在加強班組考核、現(xiàn)場管理,、提高質(zhì)量,、安全管理等方面取得了新的進展，營造良好了的學習氛圍,，逐步實現(xiàn)了職工從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變,。

以上就是車間xx年的工作總結(jié)，車間的各項管理工作科學規(guī)范,、全面有序,。取得成績的同時也存在一定的不足，車間將在以后的工作中,，逐步改善,，帶領職工共同把車間的各項工作做好，為工廠的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎,。篇三：生產(chǎn)部門年終總結(jié)報告

生產(chǎn)部門年終總結(jié)報告

尊敬的xx,、各位同仁：

大家好！

xx年已經(jīng)過去,，嶄新的xx年已然開始,?；厥讀x年首先我需要感謝劉總對裝配生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望,，作為公司的裝配生產(chǎn)部經(jīng)理對本部門工作得失做一個總結(jié)及對未來發(fā)展做一個展望。

一,、計劃,，產(chǎn)量及質(zhì)量

xx年我裝配部門全額完成公司生產(chǎn)計劃，年產(chǎn)量10127臺,。與之xx年相比我司的生產(chǎn)計劃性,、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級都有顯著提升,。

首先我們來說說計劃，在年初我們遇到了生產(chǎn)人員不足,，熟練度差,，班組配備不合理，生產(chǎn)交期無法保證的現(xiàn)象,。

根據(jù)該現(xiàn)象我部門在公司其它部門的良好配合下合理編排細化生產(chǎn)計劃,，重新組合分配班組，把生產(chǎn)任務層層分解,，目標明確并落實到人,，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強的狀況，使生產(chǎn)進入一種均衡有序的狀態(tài),，提高了現(xiàn)場物料的流轉(zhuǎn)率,，一定程度上改變了車間各自為陣，工作目標不統(tǒng)一的狀況,，全面的按要求完成了訂單計劃交貨,，也得到了客戶的認可。產(chǎn)量及質(zhì)量：自公司成立以來一直堅持質(zhì)量是企業(yè)的生命,，產(chǎn)量決定企業(yè)能否存活能否長足發(fā)展,。在09年至10年期間我司無論是技術(shù)、人員,、場地都沒能達到量產(chǎn)實力,，技術(shù)力量的薄弱也是質(zhì)量低差的主要原因。從10年底公司遷入新的場地,，增大了生產(chǎn)車間面積,，細化了各個班組結(jié)構(gòu)，同時技術(shù)部門給予的日常支持維護,，各個系列鋁件壓配工裝冶具和成立的品質(zhì)部門都嚴把工序質(zhì)量關(guān)很大程度提高了各種問題的解決效率,，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高,。但還是存在著方方面面的問題,，如客戶一直提出的色差問題，端子松脫及各類緊固件松動問題都值得好好反思,。

二,、生產(chǎn)管理

我們深知對一個生產(chǎn)型企業(yè)“人“是所有工作中最基本的要素，最重要,。所以我們公司的宗旨是以人為本,，我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持。我們更明白：沒有規(guī)矩不成方圓的道理,，因此我們在以人為本的前

提下,，制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,，例如我們已經(jīng)實施的員工考核辦法，根據(jù)生產(chǎn)計劃,，按照多勞多得的原則,，采取積分評分制度調(diào)動了員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性,；我們的管理理念是：“以人為本,，實施管理標準化、科學化”,。

在下半年生產(chǎn)部門定期召開生產(chǎn)例會,，落實生產(chǎn)進度。同時技術(shù)部門對生產(chǎn)人員提供崗位作業(yè)指導書以及操作規(guī)程也促進了生產(chǎn)部門的管理,。5s管理方面由于近半數(shù)生產(chǎn)線員工年初才

篇二：xx年車間年終總結(jié)

xx車間年終總結(jié)

尊敬的公司領導：

當xx年的鐘聲臨近,，我們即將要送走了xx年?；仡櫼呀?jīng)將要過去的1年里,，公司在廠

領導班子、廠長的正確領導下,，緊緊圍繞兩個導向:1：以市場需求為生產(chǎn)導向,，2：以結(jié)果為導

向的生產(chǎn)管理模式。在車間干部職工的共同努力下我們緊緊回繞總公司給我們的年度生產(chǎn)計劃

與銷售目標,。根據(jù)總目標分別制定季度.月度生產(chǎn)計劃,，并以結(jié)果為導向?qū)訉又贫甓瓤己酥笜耍?/p>

逐漸形成人人有任務，人人有目標的積極向上的工作心態(tài),。在xx年4--8月份生產(chǎn)任務最大及

人員緊張的情況下,，我們在廠長的帶領一下，克服人員

緊張,、產(chǎn)量集中,、管理困難等諸多不利因

素，不斷強化車間基礎管理工作,，狠抓落實,，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐

步走向正軌,。車間在廠長和上級職能部門的正確領導下,，我們也圓滿完成了母公司給予我們xx

生產(chǎn)計劃及銷售目標，并且在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的成績,，但是也存在一些需

要我們在以后工作中注意與改善的問題,。在新的一年里,，我們必須保持在xx年已經(jīng)取得的成

績上,，使各方面工作能得到進一步完善,，在執(zhí)行xx年生產(chǎn)計劃銷售過程中，很多方面反映出

車間管理還需要進一步加強與完善,，為迎接xx年生產(chǎn)與銷售打牢基礎.現(xiàn)將xx年來的工作

總結(jié)如下：

二：年度小結(jié)

一：完善車間規(guī)章制度,，夯實基礎管理依照廠級文件的規(guī)定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,，制定了個車間管理制度,。并在此基礎完成了車間的定員、定崗工作,。并與車間組長.品質(zhì)主管一起商討,，根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與車間實際操作情況對原各崗位的《作業(yè)文件》進行了整理與添加，明確了各崗位的要求,、職責,，逐步健全及完善各項工作的管理規(guī)章制度。通過科學全面規(guī)范的管理

制度,，使車間的各項工作步入正軌,，車間的綜合管理水平明顯提高。

二：安全生產(chǎn)

xx年全年實現(xiàn)了火災事故為零,，無重大安全生產(chǎn)責任事故,，無重大工傷設備事故，輕傷,、重傷事故率為零,。

三：品質(zhì)管理

xx出貨7050t共計車次222 品質(zhì)事故零起.客戶品質(zhì)投訴零起.四：加強車間設備管理工作，確保圓滿完成生產(chǎn)任務,，產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升

努力提升技術(shù)裝備素質(zhì),，確保設備保值、增值,。設備管理的任務是通過多設備進行綜合管理,，保持設備完好，不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),，充分發(fā)揮設備效能,，取得良好的投資效益。車間根據(jù)企業(yè)的總體部署,，結(jié)合車間實際,，做了以下幾方面的工作：

、進一步加強設備的維修,、保養(yǎng)工作：根據(jù)生產(chǎn)安排,，收集設備運行過程中掌握的設備狀態(tài)，協(xié)同設備課合理制定設備保養(yǎng)計劃，在保證保養(yǎng)時間的前提下,，加強對設備點檢工作效果檢查,、落實，確保設備穩(wěn)定運行,、設備完好的應有作用,，強化對設備保養(yǎng)記錄及效果跟蹤、考核,。使設備保養(yǎng)工作有計劃,、有實施、有資料記錄,、有檢查落實,。

、利用設備停臺,、停產(chǎn)認真做好設備檢修工作,，提升了設備精度，確保設備保持在良好的運行狀態(tài),。

五：加強車間現(xiàn)場管理工作,，使職工有一個身心愉悅的工作環(huán)境

現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門，班組人員本著一切服務于生產(chǎn)的宗旨,，認真地做好每項工作,。一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工,。并結(jié)合實際工作,，充分調(diào)動每個人的主觀能動性，激發(fā)每個人的工作積極性,，以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作,。二是現(xiàn)場組人員按照工作標準要求認真開展工作：隨時巡查車間地面，清潔打掃機臺周邊環(huán)境,，不漏過旮旯死角,，確保地面干凈整潔；每天定時擦拭車間現(xiàn)場及生產(chǎn)設備,；及時清潔衛(wèi)生,，保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,，車間現(xiàn)場整潔干凈,，為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

六：加強車間基礎管理工作,，積極完成上級布置的各項工作任務

做好車間思想教育工作,。

1.加強車間員工團結(jié),，不斷增強廣大職工凝聚力，車間班組長成員之間能夠做到心往一處想,，勁往一處使,，爭取做到思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致,，工作中互相配合,，互相補臺而不是拆臺,，拾遺補缺,，真正發(fā)揮了生產(chǎn)團隊領頭帶動作用，職工的凝聚力有所增強,，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎,。

加強班組管理管理，提高車間管理水平

1.加強班組管理,。在日常的工作中,，定期組織管理人員召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題,，對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,，提高班組的整體水平。

三：年度指標完成情況

1：年度安全.環(huán)境目標達成率----------------------------100%

針對車間員工進行安全生產(chǎn)培訓教育,，并與設備部進行設備安全檢查,，嚴格按安全生產(chǎn)標準化來規(guī)范公司作業(yè)。xx 年我們復審通過了清潔生產(chǎn)體系認證及安全生產(chǎn)標準化體系認證.并根據(jù)體系要求結(jié)合工作實際,，落實設備點檢制度.設備部巡檢制度,，嚴格落實表單登記制度并列入員工考核績效，在廠長的領導下積極開展百日安全活動,，提高員工安全生產(chǎn)意識,，為今后車間的安全管理打下堅實的基礎。嚴格落實門禁車輛登記制度及員工外出申制度,，員工有事外出必須填寫《外出申請單》并由主管同意后簽字交于門衛(wèi)方可外出.外來人員必須登記外來車輛.車牌.人數(shù).進廠時間,，目的等信息，并重申了司機裝卸貨不準進車間的規(guī)定,。有效的保證我司生產(chǎn)產(chǎn)品之工藝的保密性,，在安全生產(chǎn)方面積極配合公司安全第一的主導思想，利用生產(chǎn)空余時間進行員工安全生產(chǎn)培訓,，安全影片教育,，并針對培訓內(nèi)容對員工進行安全知

識考試，并組織全員工進行了一次以安全消防為主題的安全消防演練,。有效的提高了員工安全意識,。這一年來，車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進行管理,，并完成了車間環(huán)境因素,、危險源的識別工作；組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。通過以上工作的開展，職工的安全意識,、操作技能,、自我防護意識和能力普遍提高和增強，xx年全年實現(xiàn)了火災事故為零,，無重大安全生產(chǎn)責任事故,，無重大工傷設備事故，輕傷,、重傷事故率為0 ,。

2：年度產(chǎn)量達成率及出貨及時率-----------------------100%

xx全年度業(yè)務訂單需求量為：7100t 實際xx 1--11/30 已經(jīng)完成：7112t 產(chǎn)量達成率100%

緊緊回繞以市場為導向，我們深刻認識到交期對企業(yè)及客戶的重要性

.在xx年中我們始終在確保品質(zhì)的前提下克服業(yè)務插單所造成的生產(chǎn)困難保質(zhì)保量的如期交貨

a:xx產(chǎn)出趨勢

b:xx出貨達成率

c:xx各區(qū)域出貨分布

3：年度品質(zhì)合格率------------------------------------95%

質(zhì)量是企業(yè)的生命.車間將生產(chǎn)品質(zhì)作為重要的管理工作來抓,，為能夠使員工的質(zhì)量意識在現(xiàn)有的基礎上得到進一步的提升,，有效保障車間產(chǎn)品品質(zhì)。品質(zhì)部在產(chǎn)品生產(chǎn)工程中加強抽檢的情況下,，并利用時間針對員工進行品質(zhì)培訓,。在廠領導及品質(zhì)主管的要求下，生產(chǎn)車間及倉管落實了幾下：1,、針對原料進行控制（生產(chǎn)期超過5天以上的原料我司暫定不收）品質(zhì)部開出異常單,，如遇特殊情況需要生產(chǎn)的必須由主管簽字確認。在生產(chǎn)過程中,，品質(zhì)要重點檢驗,。2、由品質(zhì)部主導針對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化,，提高品質(zhì)及效率,。在品質(zhì)部與設備部的大力配合下，目前已經(jīng)取得了一點的成效,，后續(xù)將針對優(yōu)化后的工藝進行整理,。重新制定生產(chǎn)工藝規(guī)范。3,、在廠長的提議下把品質(zhì)也列入百日安全生產(chǎn)活動中進行考核,，通過這一系列的方案措施。在xx年未發(fā)生客戶品質(zhì)投訴事件.

a:xx年成品固含趨勢圖

b:xx年成品粘度趨勢圖

c:xx年考核品質(zhì)投訴趨勢圖

一,、

四：年度生產(chǎn)效率提升----------------------------------30%

生產(chǎn)率是衡量一個企業(yè)的生產(chǎn)要素,，使用效率的重要尺度,，即在材料、勞動力和生產(chǎn)設施等方面花費相同的成本,，

能夠生產(chǎn)多少產(chǎn)品,。對于制造業(yè)企業(yè)來說，有效的提高生產(chǎn)效率是降低生產(chǎn)成本的關(guān)鍵,。在xx年里我們緊緊回繞如何提高生產(chǎn)效率降低成本這個課題,，在廠長的號召下群策群力，分析當前影響生產(chǎn)效率的不良因素并針對不良因素進行整改：

一：主要問題點

a:員工作業(yè)水平,工藝加工意識急需提高,。如作業(yè)速度慢,，心態(tài)壓力等等

工廠年度個人總結(jié)報告篇七

20__年很快就過去了，回顧__,，想總結(jié)的很多,。俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質(zhì),。20__年在公司領導下,，堅持預防為主、防治結(jié)合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序,。

一、領導重視措施有力,。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程,，公司總經(jīng)理直接抓,，分管部門具體抓,，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。

二,、制度保證措施到位。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領導及直接責任人的責任,。

2,、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責,。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管，誰負責”的原則,，做到職責明確,，責任到人。

3,、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災,、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循,，違章必究，不留盲點,，不出漏洞,。

4,、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,，制定了意外事故處置預案制度,。

三、齊抓共管群防群治,。

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、公司,、家庭的密切配合,。我們積極與市公安、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,，做好公司安全保衛(wèi)工作，組織開展一系列道德,、法制教育活動,，取得了良好的教育效果。

四,、加強教育,，促進自護,。

要確保安全,，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育,，是公司安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作,。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件,，對廠區(qū)易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

五,、加強檢查，及時整改,。

開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

工廠年度個人總結(jié)報告篇八

感謝領導和同事們的信賴和關(guān)懷，談一下自己去年的感想和體會,，開始分到了再制造分廠,，先培訓了一段時間，在這一段時間里,，我努力學習,，經(jīng)過了看錄像，聽領導講話,，在思想上和對發(fā)動機的認識上都有一定的提高,，再制造的建設項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會，是改善職工收入,，增加職工福利的一個重要項目,，所以必須要建設好，我雖然年紀大了,，但要造福子孫后代，所以要學好再制造發(fā)動機的知識,，為今后的生產(chǎn)打好基礎,，在進行再制造的基本建設時期,，參加了蒸汽管道的施工，焊龍門架子,，打蒸汽管道的墻體支撐,，包保溫層,，等工作，參加了,，設備的卸車，拆箱和就位,，安裝調(diào)整水平,，等大小設備，___臺套,，的工作,，還參加了非標和工裝制造的工作,，制作了大小工裝，___多臺套,，取得了一定的成績，在這些工作中,，能服從領導的安排，積極主動地起帶頭作用,，想方設法,，任勞任怨的干好自己的工作,，團結(jié)同志，和工友們一起團結(jié)協(xié)作的完成了各項任務,。

遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年的時間里,，我能遵守工廠的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行自己應盡的職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說,，20__年，使我感到在再制造的基本建設中能使我發(fā)揮作用的一年,。

我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。為再制造的發(fā)展貢獻自己的力量,。

我建議,，再制造正處于轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，管理的好壞，會決定轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大管理力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

在去年的工作中,，我感到,，領導對我的信任，工友們對我的信賴,，從廠長對工作的熱情，_書記對大家的嚴格要求,，__對管理工作的認真負責，__對預算的認真,，__對工作的精益求精，等等,，這些都是對我一個很好的鞭策，讓我也學到了很多的東西,，產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻,。