隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇一
1,、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作：適當加強思想溝通工作,，發(fā)揚工作熱情，把生產(chǎn)的輔助工作做好,，同時,，加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,，并與20__年6月組織2位人員到金華培訓(xùn)iso9000質(zhì)量體系認證,，并取得相關(guān)證書，要求部門人員,，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn),。
2、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料,、半成品,、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控,。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,，加強與技術(shù)中心，生產(chǎn)部,，經(jīng)銷部等部門的溝通工作,，排除溝通不及時現(xiàn)象,，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,，以顧客為主,，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,，對流程的控制,，主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式，包括工作質(zhì)量,，以及全面的過程管理和全員參與的方式,，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸,，包括對產(chǎn)品的設(shè)計,，生產(chǎn)，儲存過程的監(jiān)控,，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理,。
3,、對監(jiān)視和測量裝置進行校準，根據(jù)《測量設(shè)備校準》多公司的檢測工具進行了送檢,，以確保其精度,，充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。
質(zhì)檢部20_年下半年的目標是：顧客滿意度85%以上,，在用檢測設(shè)備合格率為100%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi),，質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中，能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),，對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部，分析原因,，并采取糾正措施,，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計,，在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,，對客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施，而這些措施均得到有效的實施,。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗,。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù),、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,，為迎接我廠的快速發(fā)展，我部門人員必須及時提高自身技術(shù),，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性,、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇二
20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，部門人員團結(jié)一致，用心做好本職工作,，加大工程質(zhì)量,、貫標工作監(jiān)管力度，充分發(fā)揮職能延伸作用，現(xiàn)對20xx年的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、職責到崗,，職責到人,，職責到工序
項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,，明確各部門工作職能與工作職責人。并且，工程重點部位重點控制，各主要工序,，均有專人負責質(zhì)量管理與控制。
2,、采取“周質(zhì)量評分職責制”
結(jié)合本項目部實際狀況及工程特點,，在工程質(zhì)量管理上，實行“周質(zhì)量評分職責制”,，即對施工隊伍施工質(zhì)量進行綜合評分,，高獎低罰，起到對施工隊伍的激勵作用,。
1,、嚴格技術(shù)交底制。
各主要分項工程及工序,，在開工前對所有施工及管理人員進行技術(shù)交底,，明確施工程序、工藝流程,、操作要點、質(zhì)量標準等并按要求施工,。
2,、推行質(zhì)量職責制。
建立質(zhì)量職責卡,，明確職責人,，對工程質(zhì)量負終身職責,。
3、強化“三檢制”,。
嚴格實行工程隊自檢,、項目部復(fù)檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度,。
4,、例行“砼開工檢查”制。
在所有準備工作,、檢查工作結(jié)束后,，報經(jīng)項目部總工同意后，施工隊才能進
行砼澆注,。
5,、實行“交接班”制。
各工班對施工過程做好記錄,，并對下一工班進行簽字交接,。
6、嚴格“旁站制”,。
對砼施工全過程進行旁站,，以便及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
1,、在質(zhì)量控制過程中,，嚴格以技術(shù)部編制的《府河片區(qū)a區(qū)改造回遷樓施工組織設(shè)計》為指導(dǎo)，加強施工主要工序及工藝的控制,。嚴格現(xiàn)場施工檢驗,，確保施工的按期、保質(zhì),、安全的進行,。
2、質(zhì)量控制措施
《1》加強各級管理人員及全體職工的質(zhì)量意識,，牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,。
《2》建立強有力的項目質(zhì)量保證體系，實行項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的主管工程技術(shù),、質(zhì)量管理負責制,，各級管理人員質(zhì)量職責、崗位職責明確,，主管要素清楚,，各部接口銜接，抓好質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,，抓技術(shù)交底,。項目部根據(jù)編制的《質(zhì)量,、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃》,，分工明確,，職責到人。
《3》加強各分部分項工程的質(zhì)量控制,，建立質(zhì)量控制點,，對施工中已出現(xiàn)的質(zhì)量問題加以控制，編制專項方案或作業(yè)指導(dǎo)書,，對關(guān)鍵過程或特殊過程進行嚴格監(jiān)督和控制,。
1、質(zhì)量目標
我項目部將按照現(xiàn)行規(guī)范標準的規(guī)定科學組織,、精心施工,，確保工程質(zhì)量一
次驗收合格率達道100%，優(yōu)良率90%,。
2,、質(zhì)量管理保證體系
項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系，依據(jù)質(zhì)量保證體系,，相應(yīng)建立了施工管理,、材料管理、財務(wù)管理,、安全質(zhì)量管理,、內(nèi)業(yè)資料管理系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行獎懲制度,，實現(xiàn)各部門質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)一致,，各級人員的權(quán)限，職能崗位職責明確,，質(zhì)量管理信息渠道暢通,，從而最終保證工程質(zhì)量。
3,、施工準備階段的質(zhì)量控制
嚴格做好技術(shù)交底,，包括圖紙交底、施工組織設(shè)計交底,、設(shè)計變更交底,、分項工程技術(shù)交底，沒有技術(shù)交底的工程不得開工,。
4,、施工階段的質(zhì)量控制
《1》嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質(zhì)量。
《2》嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,。
《3》實行專業(yè)化施工，對鋼筋工程,、混凝土工程,、裝飾工程等均實行專業(yè)隊伍施工，確保工程質(zhì)量,。并采取新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備,、新材料,。
《4》加強對測量放線人員技術(shù)培訓(xùn)，進行測量工作技術(shù)交底,，搞好控制樁的保護監(jiān)控,，定位放線及驗收并做好記錄。
《5》嚴格把好材料質(zhì)量關(guān),，不合格的材料,、半成品、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場,；進場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可,。
《6》嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由隊（班組）自檢,，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,，項目部質(zhì)檢人員檢驗合格后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,，下道工序不得施工,，做到“五不施工，三不交接”,。
《7》工程技術(shù)人員跟班作業(yè),，隨時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)
量否決權(quán),，發(fā)現(xiàn)違背施工程序,、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止,，必要時能夠下暫停施工令,，并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”，限期整改,。
《8》項目部每月組織一次質(zhì)量大檢查,，結(jié)合檢查狀況，制定糾正和預(yù)防措施，并寫出書面通報,，實行樣板引路,，以點帶面，表揚先進,，鞭策后者,。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位,、設(shè)計單位的檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，虛心理解他們提出的推薦,，用心與建設(shè)單位,、監(jiān)理單位搞好配合工作，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,。
六,、質(zhì)量教育與培訓(xùn)狀況
整個工程施工過程中，項目部堅持對每項新工序的開始,，都下發(fā)技術(shù)指導(dǎo)書,。同時，注重作業(yè)人員培訓(xùn),，多次召集工人進行集中學習,。
若某工序工人有經(jīng)常違規(guī)現(xiàn)象或不明工藝規(guī)范與技術(shù)要求，則每次工序開始前,，由質(zhì)檢員召集工人再次重申一次該工序作業(yè)的主要技術(shù)與規(guī)范要求,，并在進行該工序時旁站檢查學習與落實狀況。
在新的一年,，我們會加倍努力,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,，為公司建筑施工質(zhì)量管理工作的進一步提高做出自己的貢獻,。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇三
20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，部門人員團結(jié)一致,，用心做好本職工作，加大工程質(zhì)量,、貫標工作監(jiān)管力度,，充分發(fā)揮職能延伸作用，現(xiàn)對20xx年的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1,、職責到崗,，職責到人,，職責到工序
項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系，明確各部門工作職能與工作職責人,。并且,，工程重點部位重點控制，各主要工序,，均有專人負責質(zhì)量管理與控制,。
2、采取“周質(zhì)量評分職責制”
結(jié)合本項目部實際狀況及工程特點,，在工程質(zhì)量管理上，實行“周質(zhì)量評分職責制”,，即對施工隊伍施工質(zhì)量進行綜合評分,，高獎低罰，起到對施工隊伍的激勵作用,。
1,、嚴格技術(shù)交底制。
各主要分項工程及工序,，在開工前對所有施工及管理人員進行技術(shù)交底,，明確施工程序、工藝流程,、操作要點,、質(zhì)量標準等并按要求施工。
2,、推行質(zhì)量職責制,。
建立質(zhì)量職責卡，明確職責人,，對工程質(zhì)量負終身職責,。
3、強化“三檢制”,。
嚴格實行工程隊自檢,、項目部復(fù)檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度,。
4,、例行“砼開工檢查”制。
在所有準備工作,、檢查工作結(jié)束后,，報經(jīng)項目部總工同意后，施工隊才能進
行砼澆注,。
5,、實行“交接班”制。
各工班對施工過程做好記錄,，并對下一工班進行簽字交接,。
6、嚴格“旁站制”,。
對砼施工全過程進行旁站,，以便及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
1,、在質(zhì)量控制過程中,，嚴格以技術(shù)部編制的《府河片區(qū)a區(qū)改造回遷樓施工組織設(shè)計》為指導(dǎo)，加強施工主要工序及工藝的控制,。嚴格現(xiàn)場施工檢驗,，確保施工的按期、保質(zhì),、安全的進行,。
2、質(zhì)量控制措施
《1》加強各級管理人員及全體職工的質(zhì)量意識,，牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,。
《2》建立強有力的項目質(zhì)量保證體系，實行項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的主管工程技術(shù),、質(zhì)量管理負責制,，各級管理人員質(zhì)量職責、崗位職責明確,，主管要素清楚,，各部接口銜接，抓好質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,，抓技術(shù)交底,。項目部根據(jù)編制的《質(zhì)量、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理計劃》,，分工明確，職責到人,。
《3》加強各分部分項工程的質(zhì)量控制,，建立質(zhì)量控制點，對施工中已出現(xiàn)的質(zhì)量問題加以控制,，編制專項方案或作業(yè)指導(dǎo)書,，對關(guān)鍵過程或特殊過程進行嚴格監(jiān)督和控制。
1,、質(zhì)量目標
我項目部將按照現(xiàn)行規(guī)范標準的規(guī)定科學組織,、精心施工,，確保工程質(zhì)量一
次驗收合格率達道100%，優(yōu)良率90%,。
2,、質(zhì)量管理保證體系
項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系，依據(jù)質(zhì)量保證體系,，相應(yīng)建立了施工管理,、材料管理、財務(wù)管理,、安全質(zhì)量管理,、內(nèi)業(yè)資料管理系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行獎懲制度,，實現(xiàn)各部門質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)一致,，各級人員的權(quán)限，職能崗位職責明確,，質(zhì)量管理信息渠道暢通，從而最終保證工程質(zhì)量,。
3,、施工準備階段的質(zhì)量控制
嚴格做好技術(shù)交底，包括圖紙交底,、施工組織設(shè)計交底,、設(shè)計變更交底、分項工程技術(shù)交底,，沒有技術(shù)交底的工程不得開工,。
4、施工階段的質(zhì)量控制
《1》嚴格按照圖紙施工,，不準任意修改而危害工程質(zhì)量,。
《2》嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。
《3》實行專業(yè)化施工,，對鋼筋工程,、混凝土工程、裝飾工程等均實行專業(yè)隊伍施工,，確保工程質(zhì)量,。并采取新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料。
《4》加強對測量放線人員技術(shù)培訓(xùn),，進行測量工作技術(shù)交底,，搞好控制樁的保護監(jiān)控,，定位放線及驗收并做好記錄。
《5》嚴格把好材料質(zhì)量關(guān),，不合格的材料,、半成品、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場,；進場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可,。
《6》嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由隊（班組）自檢,，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,，項目部質(zhì)檢人員檢驗合格后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,，下道工序不得施工,，做到“五不施工，三不交接”,。
《7》工程技術(shù)人員跟班作業(yè),，隨時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)
量否決權(quán),，發(fā)現(xiàn)違背施工程序,、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止,，必要時能夠下暫停施工令,，并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”，限期整改,。
《8》項目部每月組織一次質(zhì)量大檢查,，結(jié)合檢查狀況，制定糾正和預(yù)防措施,，并寫出書面通報，實行樣板引路,，以點帶面,，表揚先進，鞭策后者,。服從建設(shè)單位,、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,，虛心理解他們提出的推薦，用心與建設(shè)單位,、監(jiān)理單位搞好配合工作,，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,。
六、質(zhì)量教育與培訓(xùn)狀況
整個工程施工過程中,，項目部堅持對每項新工序的開始,，都下發(fā)技術(shù)指導(dǎo)書。同時,，注重作業(yè)人員培訓(xùn),，多次召集工人進行集中學習。
若某工序工人有經(jīng)常違規(guī)現(xiàn)象或不明工藝規(guī)范與技術(shù)要求,，則每次工序開始前,，由質(zhì)檢員召集工人再次重申一次該工序作業(yè)的主要技術(shù)與規(guī)范要求，并在進行該工序時旁站檢查學習與落實狀況,。
在新的一年,，我們會加倍努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,，為公司建筑施工質(zhì)量管理工作的進一步提高做出自己的貢獻。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇四
時間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間x年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步,，但是也存在一些不足之處,。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,，為達到這一要求,，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝,，學習新的圖紙等)
經(jīng)過半年以來,，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,，工作起來難度比較大，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),。
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中,，不遲到、不早退,、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，待人真誠,，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力,，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面,，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能,。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。
我想我應(yīng)努力做到：
第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學習,，技術(shù)掌握成熟,；
第二，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試,，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員；
第三,，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認真及時地完成,；
第四，對檢驗儀器要正確操作,，做到及時用及時清理,、及時登記，做好日常維護工作,；
第五,，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識,。
總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做的自己!
來到xx市恒隆建筑工程集團有限公司已有五年的時間,，工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新角色，這其中離不開集團公司及項目部領(lǐng)導(dǎo),、前輩的幫助與提攜,。xx市恒隆建筑工程集團有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念，選擇恒隆也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,，作為一名質(zhì)檢員,，能融入這樣的團隊，我感到非常的榮幸,。因此如何盡快地適應(yīng)項目部的管理模式以及更好地完成本職工作,，也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標,。
對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的今天，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的xx市恒隆建筑工程集團有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位,，是非常難得的,。自20xx年9月11日來到由xx市恒隆建筑工程集團有限公司承建的巫山縣第二高級中學項目部，我心中就充滿了期望,。一是因為,，恒隆集團曾先后獲得xx優(yōu)秀企業(yè)獎勵，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮,，是非常不容易的，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法,，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作,，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展；二是,，xx市恒隆建筑工程集團有限公司項目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理,，豐富的經(jīng)驗及學識，加上令人敬佩的敬業(yè)精神,，確實給年輕人起到了表率的作用,，也是我學習的目標。
在巫山縣第二高級中學項目部擔任質(zhì)檢員的四五個月里,，該項目地塊a1x,、a2x樓完成了地上二層及a18x地下車庫部分施工任務(wù)。我也是在干中學,，不斷彌補自己施工經(jīng)驗欠缺的弱點,。工作上我一直要求自己在施工現(xiàn)場多去看、多去聽,、多去做,、多去想。并且確實學到了不少東西,，例如,，在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病,，嚴重影響了工程質(zhì)量,，在最初檢查時，因為經(jīng)驗不足,，忽視了這個問題,，應(yīng)該在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設(shè)置保護層墊塊,，來保證鋼筋的位置,。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧,。只要持之以恒，總會有點收獲,。在這幾個月的工作中,，不管是公司還是項目部領(lǐng)導(dǎo)對東港第項目都非常重視，尤其是質(zhì)量方面,。徐經(jīng)理以及技術(shù)負責人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導(dǎo),。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也可以說是一種動力,，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性,，明確了發(fā)展方向。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚,、壓光砼地面,、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨,、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題,。作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富,，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性能力不強,，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情,，是長期積累的過程,。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，第一點就是要熟練掌握規(guī)范,、圖集,，工作中，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范,，與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合,，可以更好加深對規(guī)范的理解，變成自己的東西,，不再去死記硬背,。第二點需要提到的就是對圖紙的理解，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙理解最深的,，作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖,，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中,，我也會更多地比照圖紙,，檢查現(xiàn)場實際施工情況，加強施工過程控制，及時發(fā)現(xiàn)問題,。第三點還要提到的就是施工日記的記錄,，施工日記是對每日施工情況的如實記錄，是非常好的累積經(jīng)驗的手段,，通過質(zhì)量檢查記錄,，可以總結(jié)這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病，為今后工作中的預(yù)防及檢查工作提供了依據(jù),。以上三點是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法,，也切實改變了一些一直存在的問題，自身能力也有所提高,。
在日常的檢查過程中,，主要將圖紙、規(guī)范,、圖集作為檢查的依據(jù),，在現(xiàn)場施工過程中，按照xx省工程質(zhì)量驗收標準,，對鋼筋工程中數(shù)量,、種類,、規(guī)格,、尺寸嚴格比對圖紙全數(shù)進行檢查，嚴格控制鋼筋間距,、鋼筋搭接及錨固長度,，以及電渣壓力焊焊接工藝等，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄,；模板工程主要控制定位軸線,、模板拼接、內(nèi)模尺寸,、墻模垂直度,、模板加固及支撐、預(yù)留孔洞位置等,。a10x樓首次采用新型鋼木模板,，新型模板具有安裝調(diào)試簡便、周轉(zhuǎn)靈活,、混凝土成形后觀感質(zhì)量好,，能夠達到清水混凝土標準的特點，采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量,，縮短施工周期,，降低施工成本，但由于是首次采用此種模板,，在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗上還有所欠缺,，例如,，墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴，造成陰陽角處多處漏漿,，混凝土成形后出現(xiàn)麻面,，砂石外漏，影響了混凝土觀感質(zhì)量,。工作過程中,，也是不斷學習的過程，通過了解新型模板施工工藝,、方法,，進而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監(jiān)督,，嚴格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號,、坍落度。質(zhì)量檢查工作中,，盡量做到想到,、看到、檢查到,，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記,。從工程開工以來，在質(zhì)量檢查工作上,，依然存在檢查不到位的地方,，有些問題的出現(xiàn)，除了經(jīng)驗的欠缺外,，還是對圖紙理解不透,、不細。
來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠,，除了加強日常的質(zhì)量檢查外,，對10年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題，例如鋼筋間距,、鋼筋混凝土保護層,、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄,、反饋及復(fù)檢,，并且在10年的基礎(chǔ)上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系，以及組織機構(gòu)人員,、質(zhì)量管理管理規(guī)定,、獎罰條例等，通過完善制度來約束人的行為，科學地進行項目管理,。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責,，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn),，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,，并應(yīng)用至工程中。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),，吃苦耐勞、嚴謹細致,、積極進取,。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇五
時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間x年在緊張和忙碌中過去了,，回顧一年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,，有很多進步，但是也存在一些不足之處,。
在質(zhì)量部一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：
檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習(學習新知識,，學習新的工藝,，學習新的圖紙等)
經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),。
一年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中,，不遲到,、不早退、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事，待人真誠,，任勞任怨,。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,，不違章、違紀,，不犯規(guī),、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情,。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力,，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單,；看待問題有時比較片面,，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能,。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。
我想我應(yīng)努力做到：
第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，加強學習,，技術(shù)掌握成熟；
第二,，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員,；
第三,，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨,，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認真及時地完成；
第四,，對檢驗儀器要正確操作,，做到及時用及時清理、及時登記,，做好日常維護工作,；
第五，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識,。
總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做的自己!
來到xx市恒隆建筑工程集團有限公司已有五年的時間，工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新角色,，這其中離不開集團公司及項目部領(lǐng)導(dǎo),、前輩的幫助與提攜。xx市恒隆建筑工程集團有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念,，選擇恒隆也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊,，我感到非常的榮幸,。因此如何盡快地適應(yīng)項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標,。
對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的今天,，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的xx市恒隆建筑工程集團有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位,，是非常難得的。自20xx年9月11日來到由xx市恒隆建筑工程集團有限公司承建的巫山縣第二高級中學項目部,，我心中就充滿了期望,。一是因為，恒隆集團曾先后獲得xx優(yōu)秀企業(yè)獎勵,，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮,，是非常不容易的，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法,，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作,，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展；二是,，xx市恒隆建筑工程集團有限公司項目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理,，豐富的經(jīng)驗及學識，加上令人敬佩的敬業(yè)精神,，確實給年輕人起到了表率的作用,，也是我學習的目標。
在巫山縣第二高級中學項目部擔任質(zhì)檢員的四五個月里,，該項目地塊a1x,、a2x樓完成了地上二層及a18x地下車庫部分施工任務(wù)。我也是在干中學,，不斷彌補自己施工經(jīng)驗欠缺的弱點,。工作上我一直要求自己在施工現(xiàn)場多去看、多去聽,、多去做,、多去想。并且確實學到了不少東西,，例如,，在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病,，嚴重影響了工程質(zhì)量,，在最初檢查時，因為經(jīng)驗不足,，忽視了這個問題,，應(yīng)該在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設(shè)置保護層墊塊,，來保證鋼筋的位置,。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒,，總會有點收獲,。在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領(lǐng)導(dǎo)對東港第項目都非常重視,，尤其是質(zhì)量方面,。徐經(jīng)理以及技術(shù)負責人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導(dǎo)。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力,，但這種壓力也可以說是一種動力,，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向,。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚,、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作,，在實踐中去琢磨,、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題。作為一名專職質(zhì)檢員,，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富,，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性能力不強，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺,，當然這不是一朝一夕的事情,，是長期積累的過程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺,，第一點就是要熟練掌握規(guī)范,、圖集，工作中,，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范,，與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合，可以更好加深對規(guī)范的理解,，變成自己的東西,，不再去死記硬背。第二點需要提到的就是對圖紙的理解,，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙理解最深的,，作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖，也是質(zhì)檢工作的前提,。工作中,，我也會更多地比照圖紙，檢查現(xiàn)場實際施工情況,，加強施工過程控制,，及時發(fā)現(xiàn)問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄,，施工日記是對每日施工情況的如實記錄,，是非常好的累積經(jīng)驗的手段,，通過質(zhì)量檢查記錄，可以總結(jié)這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病,，為今后工作中的預(yù)防及檢查工作提供了依據(jù),。以上三點是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法，也切實改變了一些一直存在的問題,，自身能力也有所提高,。
在日常的檢查過程中，主要將圖紙,、規(guī)范,、圖集作為檢查的依據(jù)，在現(xiàn)場施工過程中,，按照xx省工程質(zhì)量驗收標準,，對鋼筋工程中數(shù)量、種類,、規(guī)格,、尺寸嚴格比對圖紙全數(shù)進行檢查，嚴格控制鋼筋間距,、鋼筋搭接及錨固長度,，以及電渣壓力焊焊接工藝等，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄,；模板工程主要控制定位軸線,、模板拼接、內(nèi)模尺寸,、墻模垂直度,、模板加固及支撐、預(yù)留孔洞位置等,。a10x樓首次采用新型鋼木模板,，新型模板具有安裝調(diào)試簡便、周轉(zhuǎn)靈活,、混凝土成形后觀感質(zhì)量好,，能夠達到清水混凝土標準的特點，采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量,，縮短施工周期,，降低施工成本，但由于是首次采用此種模板,，在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗上還有所欠缺,，例如，墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴，造成陰陽角處多處漏漿,，混凝土成形后出現(xiàn)麻面,，砂石外漏，影響了混凝土觀感質(zhì)量,。工作過程中,，也是不斷學習的過程,，通過了解新型模板施工工藝,、方法，進而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施,。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監(jiān)督,，嚴格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號、坍落度,。質(zhì)量檢查工作中,，盡量做到想到、看到,、檢查到,，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來,，在質(zhì)量檢查工作上,，依然存在檢查不到位的地方，有些問題的出現(xiàn),，除了經(jīng)驗的欠缺外,，還是對圖紙理解不透、不細,。
來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠,，除了加強日常的質(zhì)量檢查外，對10年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，例如鋼筋間距,、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固,、混凝土澆注振搗等問題做好記錄,、反饋及復(fù)檢，并且在10年的基礎(chǔ)上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系,，以及組織機構(gòu)人員,、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等,，通過完善制度來約束人的行為,，科學地進行項目管理。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理,，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn),，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性，并應(yīng)用至工程中,。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài)，吃苦耐勞,、嚴謹細致,、積極進取。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇六
間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,，有很多進步，但是也存在一些不足之處,。
在質(zhì)量部一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：
檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求,，所以我們必須要注重學習(學習新知識,，學習新的工藝，學習新的圖紙等)
經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),。
一年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中,，不遲到,、不早退、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,，待人真誠,，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到，不違章,、違紀,，不犯規(guī)、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面,，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解,、互幫互學,、真誠相待，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能,。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。
我想我應(yīng)努力做到：第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學習,，技術(shù)掌握成熟;第二,，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認真及時地完成;第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記,，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識,。
總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做的自己!
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇七
間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,，有很多進步，但是也存在一些不足之處,。
在質(zhì)量部一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：
檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求,，所以我們必須要注重學習(學習新知識,，學習新的工藝,，學習新的圖紙等)
經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),。
一年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中,，不遲到,、不早退、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事，待人真誠,，任勞任怨,。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,，不違章、違紀,，不犯規(guī),、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情,。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力,，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能,。
在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。
我想我應(yīng)努力做到：第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學習,，技術(shù)掌握成熟;第二,，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認真及時地完成;第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記,，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識,。
總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做的自己!
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇八
這一年里，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，同事的幫助下,，我通過自己不斷的努力，完成了從一個實習生到正式質(zhì)檢員的角色轉(zhuǎn)變,，真正嘗過汗水的人才會知道汗水其實是咸中帶甜的,，因為這個過程中將付出了許多努力，也會收獲了很多新知,。20xx年,，無論是從工作、學習,、生活還是為人處世方面,，我都有一個長足的進步。在這辭舊迎新之際,，將今年的工作感悟總結(jié)如下,，看清自己的進步，來年再接再厲,；找出以往的不足,，來年引以為戒。
作為一個質(zhì)檢員,，我們的職責是嚴格執(zhí)行國家質(zhì)量驗評標準和施工規(guī)范,，代表企業(yè)對工程質(zhì)量行使監(jiān)督檢查職能,，保證工程按照設(shè)計要求完成，這其中就包括現(xiàn)場施工質(zhì)量把控,，材料用料質(zhì)量指標把控等,，質(zhì)量管理的指導(dǎo)是圖紙和規(guī)范，每一套圖紙出來后,，我會結(jié)合相關(guān)規(guī)范研讀圖紙,，找出相關(guān)材料質(zhì)量控制指標，施工工藝要求,，驗收標準,，用圖紙和規(guī)范指導(dǎo)現(xiàn)場施工。但是很多工人在施工中憑直覺,、經(jīng)驗來,，他們不看圖，也不知道規(guī)范,，比如在樓梯欄桿安裝過程中,，有的工人師傅按照他們的以往安裝的經(jīng)驗做，當我指出垂直桿件需要加密時,，他們理直氣壯地回答：
我們以前做過十幾個小區(qū)的欄桿都這樣的,，保證沒問題?？伤麄兺?，這是兒童醫(yī)院，是兒童活動頻繁的場所,，不同于一般的小區(qū)住房,，要防止兒童攀爬和把頭伸進豎向欄桿空隙里面發(fā)生事故，為了給他們解釋清楚,，我找出圖集上面的要求,，用數(shù)據(jù)告訴他們兒童經(jīng)常活動區(qū)域,，豎向欄桿的間距要小于11cm,，并且要做防攀爬措施，這樣他們才心服口服,。做工程積累經(jīng)驗可以讓你事半功倍，但是經(jīng)驗也不能生搬硬套,，經(jīng)驗只能作為參照,，而不是放諸四海皆準的標準，在工作中我時刻謹記按圖施工,，按規(guī)范施工,，我注意積累經(jīng)驗但不為經(jīng)驗所困,。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?，F(xiàn)在學到的專業(yè)知識可以很快就應(yīng)用到工作中,，達到學以致用的目的，在這一年里,，我認真學習了各類驗收規(guī)范和施工圖集,。我們遇到精裝修的項目并不多，所以在項目進入裝飾裝修階段以來,，我抓住機會,，規(guī)范與現(xiàn)場結(jié)合，融會貫通,，掌握了裝修施工的要點,，質(zhì)量控制的重點、
難點,，專業(yè)分包的管理方法,。公司質(zhì)量群里面，會經(jīng)常分享一些其他項目質(zhì)量管理的好方法,、管理方案,、施工工藝等，這些都是學習的好資源,，每當看到這樣的文件分享,，我都會下載來學習，積累知識,，這些東西可能暫時用不著,，但總有派上用場的時候。現(xiàn)在要利用八小時之外的時間學習,，但人容易變得懶惰,，學習不能靜下心來，記憶力不集中,，這是我要克服的一大困難,，另外，在背驗收規(guī)范,、圖集方面,，我還不能達到滾瓜爛熟，有些只能記住一個大概數(shù)據(jù),，熟背規(guī)范圖集將會是我接下來學習的重點,。
從實習生轉(zhuǎn)為正式質(zhì)檢員，角色轉(zhuǎn)變了，看問題的角度也要跟著轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在我不僅僅是著眼于項目質(zhì)量管理,，更要上升到項目與公司對接的層面，積極主動閱讀公司關(guān)于質(zhì)量管理的文件,、標準,，了解公司管理動向，指導(dǎo)項目施工生產(chǎn)和質(zhì)量保證體系運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在外界誘惑較多,，下班后三五幾個好友逛街看電影，很難靜下心學習,，明年我有個明確的目標,，考過二級建造師資格證。禍患常積于忽微,，智勇多困于所溺,。心若不能靜下來就容易隨波逐流，迷失自己的理想而陷入碌碌無為,，所以在新的一年里,，我要堅定自己的目標，沉下心來,，改正以往的缺點,，朝自己的目標奮進。
悟以往之不諫,，知來者之可追,。時常總結(jié)有利于看清自己的不足并努力改正,，這一年的工作,，有亮點也有缺點，感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事們的包容和指導(dǎo),，并希望你們在在以后的工作中多給我提建議，幫助我改正缺點,。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇九
這一年里,，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同事的幫助下,，我通過自己不斷的努力,，完成了從一個實習生到正式質(zhì)檢員的角色轉(zhuǎn)變，真正嘗過汗水的人才會知道汗水其實是咸中帶甜的,，因為這個過程中將付出了許多努力,，也會收獲了很多新知,。20xx年，無論是從工作,、學習、生活還是為人處世方面,，我都有一個長足的進步,。在這辭舊迎新之際，將今年的工作感悟總結(jié)如下,，看清自己的進步,，來年再接再厲；找出以往的不足,，來年引以為戒,。
作為一個質(zhì)檢員，我們的職責是嚴格執(zhí)行國家質(zhì)量驗評標準和施工規(guī)范,，代表企業(yè)對工程質(zhì)量行使監(jiān)督檢查職能,，保證工程按照設(shè)計要求完成，這其中就包括現(xiàn)場施工質(zhì)量把控,，材料用料質(zhì)量指標把控等,，質(zhì)量管理的指導(dǎo)是圖紙和規(guī)范，每一套圖紙出來后,，我會結(jié)合相關(guān)規(guī)范研讀圖紙,，找出相關(guān)材料質(zhì)量控制指標，施工工藝要求,，驗收標準,，用圖紙和規(guī)范指導(dǎo)現(xiàn)場施工。但是很多工人在施工中憑直覺,、經(jīng)驗來,，他們不看圖，也不知道規(guī)范,，比如在樓梯欄桿安裝過程中,，有的工人師傅按照他們的以往安裝的經(jīng)驗做，當我指出垂直桿件需要加密時,，他們理直氣壯地回答：
我們以前做過十幾個小區(qū)的欄桿都這樣的,，保證沒問題?？伤麄兺?，這是兒童醫(yī)院，是兒童活動頻繁的場所,，不同于一般的小區(qū)住房,，要防止兒童攀爬和把頭伸進豎向欄桿空隙里面發(fā)生事故,，為了給他們解釋清楚，我找出圖集上面的要求,，用數(shù)據(jù)告訴他們兒童經(jīng)?；顒訁^(qū)域，豎向欄桿的間距要小于11cm,，并且要做防攀爬措施,，這樣他們才心服口服。做工程積累經(jīng)驗可以讓你事半功倍,，但是經(jīng)驗也不能生搬硬套,，經(jīng)驗只能作為參照，而不是放諸四海皆準的標準,，在工作中我時刻謹記按圖施工,，按規(guī)范施工，我注意積累經(jīng)驗但不為經(jīng)驗所困,。
紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。現(xiàn)在學到的專業(yè)知識可以很快就應(yīng)用到工作中,，達到學以致用的目的,，在這一年里，我認真學習了各類驗收規(guī)范和施工圖集,。我們遇到精裝修的項目并不多,，所以在項目進入裝飾裝修階段以來,，我抓住機會,，規(guī)范與現(xiàn)場結(jié)合，融會貫通,，掌握了裝修施工的要點,，質(zhì)量控制的重點,、
難點，專業(yè)分包的管理方法,。公司質(zhì)量群里面,，會經(jīng)常分享一些其他項目質(zhì)量管理的好方法、管理方案,、施工工藝等,，這些都是學習的好資源，每當看到這樣的文件分享,，我都會下載來學習,，積累知識，這些東西可能暫時用不著,，但總有派上用場的時候?，F(xiàn)在要利用八小時之外的時間學習,，但人容易變得懶惰，學習不能靜下心來,，記憶力不集中,，這是我要克服的一大困難，另外,，在背驗收規(guī)范,、圖集方面，我還不能達到滾瓜爛熟,，有些只能記住一個大概數(shù)據(jù)，熟背規(guī)范圖集將會是我接下來學習的重點,。
從實習生轉(zhuǎn)為正式質(zhì)檢員,，角色轉(zhuǎn)變了，看問題的角度也要跟著轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在我不僅僅是著眼于項目質(zhì)量管理,，更要上升到項目與公司對接的層面，積極主動閱讀公司關(guān)于質(zhì)量管理的文件,、標準,，了解公司管理動向，指導(dǎo)項目施工生產(chǎn)和質(zhì)量保證體系運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在外界誘惑較多,，下班后三五幾個好友逛街看電影，很難靜下心學習,，明年我有個明確的目標,，考過二級建造師資格證。禍患常積于忽微,，智勇多困于所溺,。心若不能靜下來就容易隨波逐流，迷失自己的理想而陷入碌碌無為,，所以在新的一年里,，我要堅定自己的目標，沉下心來,，改正以往的缺點,，朝自己的目標奮進。
悟以往之不諫,，知來者之可追,。時常總結(jié)有利于看清自己的不足并努力改正,，這一年的工作,，有亮點也有缺點,，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的包容和指導(dǎo),，并希望你們在在以后的工作中多給我提建議,，幫助我改正缺點。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十
無論在工作還是生活當中,，我一直相信一份耕耘,，一份收獲，所以我一直在努力,，不斷努力學習,，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,，工作投入,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,。工期緊，人員少,，任務(wù)繁多,，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務(wù),，保證工程檢驗暢通,，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞精神,。
我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料（水泥、砂,、石子,、鋼材、磚等）及成品（鋼筋焊件,、混凝土試塊等）進行試驗,、檢驗；參與進行混凝土配合比試配檢驗,；對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控,；對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。
我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,，回填土雖然單一,、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土,，有什么好做的,，但我干了一段時間,，其實并不是那么簡單：從土的材料要求開始，土壤擊實定下,，它的控制指標,；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技術(shù)指標控制,；回填機具的選用,；回填之前條件是否具備？地下混凝土基礎(chǔ)強度是否達到規(guī)定要求,，土的材料選用,，密實度要求，虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,，回填夯實達不到要求,，那就要造成塌方，下沉,，甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,，不容一絲含糊。
陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,，明確了工作程序,，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作,，并熟練圓滿的完成本職工作,。
一對原材料的控制：凡進入現(xiàn)場的原材料，每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書,、檢驗合格證,，每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。
①對于水泥,，在使用散裝水泥倉時,，不同廠家、不同品種,、不同標號的水泥嚴禁混用,。在使用袋裝水泥時，應(yīng)有防護隔潮措施,，避免水泥受潮結(jié)塊,。對于存放超過三個月的水泥在使用時，應(yīng)提前與試驗室聯(lián)系,，對水泥的實際標號進行二次復(fù)查,。
②砂石中不得含雜異物,、煤屑等。尤其是不能混白灰,。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,，應(yīng)與試驗室聯(lián)系，及時處置,。為了不影響施工進度,，所有進廠原材料都必須及時委托試驗，對水泥試驗采用3d強度和28d強度,，鋼材,、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告,。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用,。既先檢驗，后使用的原則,，否則視為不合格品,。禁止在工程中使用。
二對于回填土的控制：回填土的施工之前,，施工部門應(yīng)如實的填寫回填土委托單,，設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行,?；靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳?；靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實,，不得漏夯，逐層驗收,。經(jīng)試驗合格后,，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理,。
通過這一年的質(zhì)檢工作,，我學到很多課本以外的知識，積累了經(jīng)驗,，提高了自身素質(zhì),，為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
過去的20xx年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，業(yè)務(wù)水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,，有了明顯的進步,，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結(jié)：
首先,，工作時必須做到四個字：認真細心,。因為我們所做的保質(zhì)保量，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn),。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害,。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn),；這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨，必將引起客戶抱怨,，降低公司信譽,，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,，確保每一份計劃都能準確無誤,，把工作效率提高到最高點。
其次,，工作時必須要有堅定不移,、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了,，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員,，必須要有耐心,、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格,。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責,，并與其保持良好的溝通,，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是非常重要的,。
最后,，工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的,，但一個團隊的力量卻是巨大的,。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,，并找出問題關(guān)鍵所在,，解除誤會，化解矛盾,，從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能,。一個團隊,，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點,，公司的發(fā)展才能越來越好,。
回顧過去，雖然有了一些可喜的成績,，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。在工作中，有的時候開拓,、創(chuàng)新意識不夠,，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,，在有些問題的處理上瞻前顧后,，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,，有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。針對自身存在的這些問題，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐,，不斷地提高自己的工作能力和管理水平,。生活每一天都在繼續(xù)，公司在發(fā)展,，我也會通過學習不斷地完善自己,，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,，只要肯付出,，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變,，也阻擋不了前進的步伐,，愿公司的明天更加美好。
20xx年就要過去了，突然又過了一年才長大,?；仡欉^去的一年，我得到了大家的很多幫助,，也從大家身上學到了很多知識,。一年來心里的感覺是，做一個合格的質(zhì)檢員并不難,，但做一個優(yōu)秀的質(zhì)檢員并不是那么簡單,。在我看來，一個好的質(zhì)量檢查員不僅要謙虛誠實,，還要在職業(yè)和工作中盡職盡責,。而且要專攻思想政治和工作技能。作為一個年輕的質(zhì)檢員,，我還需要學習很多,。
作為一名質(zhì)量檢查員，我必須時刻感受到肩上的巨大責任,。所以在實際工作中,，我總是嚴格要求自己，謹慎從事,。首先,，我們必須始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任,。
在工作中,，我認真投入，在業(yè)余時間學習其他產(chǎn)品,，多看產(chǎn)品圖紙,，對產(chǎn)品圖紙、結(jié)構(gòu)的原理和性能等有一定的了解,。并且認真聽體驗，認真記錄,。在今后的工作中,，我會加倍努力學習專業(yè)知識，掌握多種技能,，多才多藝,，彌補工作量大時的人力不足，保證部門的正常運轉(zhuǎn),。
“人不是圣賢,，但可以犯錯。”我在工作中犯過一些錯誤,，但我敢于面對,。通過領(lǐng)導(dǎo)同事的批評幫助和自己的努力改正，絕不允許自己兩次掉在同一個地方,。正是因為我在勝利面前不驕傲,，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速成長和提高,。此外,，火車的快速運行依賴于前帶，因此在工作能力和思維上存在許多不足,。在這些方面,，我得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和本部門員工的正確指導(dǎo)和幫助，提高了我的工作能力,，方向明確,，態(tài)度端正。由此,，為我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。
通過這一年的工作，我很幸運學到了很多東西,。但這遠遠不夠,，尤其是在多元化技能方面。同時,，隨著公司業(yè)務(wù)的增加和新產(chǎn)品的開發(fā),，我們可以預(yù)期我們的工作會更加艱巨，要求會更高,，需要掌握的知識會更高更廣,。所以我會以全新的精神狀態(tài)投入到工作中，更加努力工作,，更加努力學習,，努力提高各項工作技能和工作效率。做好本職工作,，做出應(yīng)有的貢獻,。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十一
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學習,，不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,，工作投入，按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位。工期緊,，人員少,，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時完成檢驗任務(wù),，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞精神。
我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料（水泥,、砂,、石子、鋼材,、磚等）及成品（鋼筋焊件,、混凝土試塊等）進行試驗、檢驗,；參與進行混凝土配合比試配檢驗,；對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控；對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等,。
我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,，回填土雖然單一、枯燥,，一般人覺得那不就是墊點兒土,，有什么好做的，但我干了一段時間,，其實并不是那么簡單：從土的材料要求開始,，土壤擊實定下，它的控制指標,；什么部位需要回填土,，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技術(shù)指標控制；回填機具的選用,；回填之前條件是否具備？地下混凝土基礎(chǔ)強度是否達到規(guī)定要求,，土的材料選用,，密實度要求,，虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定，回填夯實達不到要求,，那就要造成塌方,，下沉，甚至帶來更大的危害,。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一絲含糊,。
陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作,，并熟練圓滿的完成本職工作。
一對原材料的控制：凡進入現(xiàn)場的原材料,，每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書,、檢驗合格證，每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗,。
①對于水泥,，在使用散裝水泥倉時，不同廠家,、不同品種,、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,，應(yīng)有防護隔潮措施,，避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,，應(yīng)提前與試驗室聯(lián)系,，對水泥的實際標號進行二次復(fù)查。
②砂石中不得含雜異物,、煤屑等,。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,，應(yīng)與試驗室聯(lián)系,，及時處置。為了不影響施工進度,，所有進廠原材料都必須及時委托試驗,，對水泥試驗采用3d強度和28d強度，鋼材,、砂,、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告,。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,，后使用的原則,，否則視為不合格品。禁止在工程中使用,。
二對于回填土的控制：回填土的施工之前,，施工部門應(yīng)如實的填寫回填土委托單，設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工,。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行,。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳,?；靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實，不得漏夯,，逐層驗收,。經(jīng)試驗合格后，才能進行下一步回填,，否則施工單位進行返工處理,。
通過這一年的質(zhì)檢工作，我學到很多課本以外的知識,，積累了經(jīng)驗,，提高了自身素質(zhì)，為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
過去的20xx年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，業(yè)務(wù)水平有了進一步提升,，工作能力方面有了長足的進步,。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的進步,，有一定的判斷分析能力,。以下我對一年來的工作情況進行總結(jié)：
首先，工作時必須做到四個字：認真細心,。因為我們所做的保質(zhì)保量,，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,，公司利益會受到影響,，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn),；這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,，必將引起客戶抱怨,，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失,。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,，確保每一份計劃都能準確無誤,，把工作效率提高到最高點。
其次,，工作時必須要有堅定不移,、不厭其煩的精神,。有人說：看看差不多就行了,，其實不然,，要想成為一個合格的質(zhì)檢員,，必須要有耐心、堅持的態(tài)度,。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通,，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行,。所以質(zhì)檢是非常重要的。
最后,，工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系,。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的,。工作過程中,，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,，并找出問題關(guān)鍵所在,，解除誤會，化解矛盾,，從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。只有心情好,，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,，最重要的就是同心協(xié)力,，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好,。
回顧過去,，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。在工作中,，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后,，不夠果斷,。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。針對自身存在的這些問題,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平,。生活每一天都在繼續(xù),，公司在發(fā)展，我也會通過學習不斷地完善自己,，為公司發(fā)展盡自己微薄之力,。我相信，只要肯付出,，只要有著堅定的信念,，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐,，愿公司的明天更加美好,。
20xx年就要過去了，突然又過了一年才長大,?；仡欉^去的一年，我得到了大家的很多幫助，也從大家身上學到了很多知識,。一年來心里的感覺是,，做一個合格的質(zhì)檢員并不難，但做一個優(yōu)秀的質(zhì)檢員并不是那么簡單,。在我看來,，一個好的質(zhì)量檢查員不僅要謙虛誠實，還要在職業(yè)和工作中盡職盡責,。而且要專攻思想政治和工作技能,。作為一個年輕的質(zhì)檢員，我還需要學習很多,。
作為一名質(zhì)量檢查員，我必須時刻感受到肩上的巨大責任,。所以在實際工作中,，我總是嚴格要求自己，謹慎從事,。首先,，我們必須始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任,。
在工作中,，我認真投入，在業(yè)余時間學習其他產(chǎn)品,，多看產(chǎn)品圖紙,，對產(chǎn)品圖紙、結(jié)構(gòu)的原理和性能等有一定的了解,。并且認真聽體驗,，認真記錄。在今后的工作中,，我會加倍努力學習專業(yè)知識,，掌握多種技能，多才多藝,，彌補工作量大時的人力不足,，保證部門的正常運轉(zhuǎn)。
“人不是圣賢,，但可以犯錯,。”我在工作中犯過一些錯誤,，但我敢于面對,。通過領(lǐng)導(dǎo)同事的批評幫助和自己的努力改正，絕不允許自己兩次掉在同一個地方。正是因為我在勝利面前不驕傲,，在失敗面前不低頭,，我才會在奮斗中迅速成長和提高。此外,，火車的快速運行依賴于前帶,，因此在工作能力和思維上存在許多不足。在這些方面,，我得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和本部門員工的正確指導(dǎo)和幫助,，提高了我的工作能力，方向明確,，態(tài)度端正,。由此，為我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。
通過這一年的工作,，我很幸運學到了很多東西。但這遠遠不夠,，尤其是在多元化技能方面,。同時，隨著公司業(yè)務(wù)的增加和新產(chǎn)品的開發(fā),，我們可以預(yù)期我們的工作會更加艱巨,，要求會更高，需要掌握的知識會更高更廣,。所以我會以全新的精神狀態(tài)投入到工作中,，更加努力工作，更加努力學習,，努力提高各項工作技能和工作效率,。做好本職工作，做出應(yīng)有的貢獻,。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十二
20xx年24日我很有幸來到xx工程項目,，那會兒工程剛剛開始，轉(zhuǎn)眼間一年時間過去了,，在這一年中我學習到了很多,、領(lǐng)悟到了很多。今天和大家分享一下這一年的時間里我的學習和成長過程,。
剛來到項目部的那一天,，對于我來說一切都是新的，為了盡早地融入新環(huán)境我做到了很多個主動：主動和同事打招呼,，主動咨詢同事工作注意事項,，主動勤看圖紙、勤下現(xiàn)場，主動學習與本工程相關(guān)的規(guī)范和圖集,，主動和監(jiān)理溝通等,。這些工作看似是平常，但對接下來的工作至關(guān)重要,。作為質(zhì)量負責人必須將現(xiàn)場質(zhì)量,、資料、試驗三大塊一起緊密有序地結(jié)合在一起,，才能有效合理地完成質(zhì)控工作,。
現(xiàn)場質(zhì)量：首先對勞務(wù)隊應(yīng)有一個嚴格的管理制度，堅持質(zhì)量標準和要求不松懈,，堅持有序地把好質(zhì)量關(guān),。對圖紙應(yīng)該詳細的研讀，做到心中有數(shù),，應(yīng)掌握各類驗收標準及規(guī)范,，掌握各道工序的主控項目（重點項目）是什么，一般項目是什么,，抓好主控項目的同時，把握好一般控制項目的分寸,。
作為質(zhì)量負責人應(yīng)該熟練掌握鋼筋圖集,，認真領(lǐng)悟11g101圖集與03g101圖集的區(qū)別和新增內(nèi)容，這樣對鋼筋驗收工作才能有理有據(jù),。鋼筋在結(jié)構(gòu)受力中其中極其重要的作用,，鋼筋工程質(zhì)量直接影響結(jié)構(gòu)的安全和耐久性。鋼筋的驗收步驟如下：
一,、鋼筋到場后帶上相機,、現(xiàn)場驗收單（見附表一）到現(xiàn)場，先看鋼筋吊牌,、材質(zhì)單,、廠家資質(zhì)等資料是否符合要求，資料合格后找監(jiān)理到現(xiàn)場進行驗收,，在監(jiān)理的見證下進行取樣,、封樣，全過程留好影像資料,。然后填寫委托單兩份和見證記錄四份,，進行見證送樣。鋼筋復(fù)試合格后第一時間通知施工員和監(jiān)理,，以保證鋼筋加工能及時開始,。若鋼筋復(fù)試結(jié)果不合格，及時進行見證雙倍取樣后再次送檢，雙倍復(fù)檢合格在可以使用,，雙倍復(fù)檢不合格則退場,。
二、鋼筋后臺加工制作應(yīng)采用樣版先行,，每種規(guī)格箍筋應(yīng)加工十個標準樣版,，掛于樣版墻（膠合板制做）上以提示后臺操作人員加工標準；鋼筋機械接頭,、焊接接頭也應(yīng)制作樣版,。三、正式下料前鋼筋翻樣單必須由項目總工,、預(yù)算員,、質(zhì)檢員、施工員,、材料員審核通過后方能正式投入生產(chǎn),，下料單中鋼筋定尺長度應(yīng)與實際供應(yīng)材料相符。這一步看是平常,，但這樣能保證鋼筋下料單經(jīng)濟合理,，避免出現(xiàn)浪費鋼筋。制作好的鋼筋應(yīng)分類掛牌碼放,，機械絲頭套上塑料保護帽,。四、定期到鋼筋加工區(qū)抽查鋼筋制作是否符合規(guī)范要求,，重點檢查箍筋平直段10d,、彎曲半徑、彎曲角度是否合格,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。五、鋼筋的安裝,，首先措施鋼筋起著非常重要的作用,，梯子筋、馬凳筋,、柱子內(nèi)撐筋等應(yīng)加工精確綁扎牢固,，主要檢查主筋間距、數(shù)量,，箍筋間距,，加密區(qū)箍筋間距、數(shù)量,，洞口加筋,、連續(xù)梁支座負筋長度,、機械接頭絲扣（外露不能超過一絲半），機械接頭位置和數(shù)量是否符合規(guī)范要求,，預(yù)洞的位置,、標高,，墊塊數(shù)量位置、馬凳筋的間距等。以上是對鋼筋質(zhì)量控制的主要內(nèi)容的闡述,，實際過程中也會出現(xiàn)很多問題,，發(fā)現(xiàn)“通病”后應(yīng)對其進行專門的交底和杜絕,。
混凝土施工質(zhì)量控制：混凝土澆筑前由質(zhì)控科開具混凝土開盤證（見附表二）,，混凝土質(zhì)控資料中的施工部位應(yīng)與混凝土開盤證吻合，混凝土罐車到場后應(yīng)抽查混凝土坍落度,，如發(fā)現(xiàn)坍落度不符合實際需要則通知施工員,、材料員，要求退灰,。將每次混凝土澆筑部位,、方量計入混凝土臺賬（見附表三）。每次應(yīng)根據(jù)混凝土方量留置標養(yǎng)試塊和同條件試塊,，每次同條件試塊不少于2組,。每次混凝土澆筑中注意標高控制，如樓梯踏步面標高,，女兒墻頂標高,，設(shè)備基礎(chǔ)頂面標高，電纜溝,、過梁標高等,，每次這些細小部位應(yīng)提醒施工員注意,?；炷翝仓髴?yīng)監(jiān)督勞務(wù)隊養(yǎng)護?；炷敛鹉：笕舫霈F(xiàn)質(zhì)量缺陷,，首先通知總工，根據(jù)施工方案措施進行修補,?；炷敛鹉?yīng)按拆模申請程序?qū)嵤鶕?jù)同條件試塊的抗壓強度值判斷是否符合拆模條件,。
模板工程,，模板的支撐體系應(yīng)根據(jù)方案進行專項驗收，驗收過程應(yīng)更嚴格按照施工方案進行,。主要驗收立桿間距,，橫桿步距,，掃地桿，u托外露長度是否超過,，主龍骨的接頭位置,，次龍骨間距，剪刀撐,，4m以上梁板起拱：木模2312-,，鋼模-，膠合板拼裝前應(yīng)粘貼海綿條,，每次驗收模板要求勞務(wù)隊掛上小線保證模板的直順度,，模板的標高找測量科驗收并報監(jiān)理驗收。頂板上的預(yù)留洞和預(yù)留套管的位置必須核實,；墻體上的預(yù)埋套管的位置和標高必須認真核實,，由質(zhì)控科和測量科一起校核，其模板拼縫必須加固牢固杜絕漏漿,。
資料方面：負責收集整理與工程相關(guān)的資料,。包括物資報驗資料，質(zhì)控驗收資料,，試驗報告資料,。對每個檢驗批，分項,，分部,，單位工程資料應(yīng)跟上實際施工進度，盡量不要落后,。對資料進行分類管理,，做到每個資料盒標簽清晰、目錄詳細,，以便查閱,。對功能性檢測試驗資料要及時報驗并找監(jiān)理簽字。資料傳遞做好收發(fā)文記錄,。
試驗臺賬必須認真記錄每次試驗的進展情況,，包括混凝土臺賬，材料臺賬（見附表四）,，每次主體檢測驗收應(yīng)提前和試驗室聯(lián)系,，準備好現(xiàn)場需要的工具（如：錘子、鏨子,、梯子,、圖紙等），混凝土試塊進行編碼養(yǎng)護（如工種工房及倉庫gzgf-001）并標清日期和標號,，每天做好混凝土標養(yǎng)記錄（見附表五）,，同條件測溫記錄等,。熟練掌握各種試驗取樣標準，試驗步驟,。材料到場后的復(fù)試見證取樣留影像資料,。每次的混凝土報告回來后在臺賬上記錄報告日期和報告編號，做好試驗報告?zhèn)鬟f收發(fā)文記錄,。
質(zhì)控科常用工具設(shè)備：混凝土抗壓試塊試模十組,、混凝土抗?jié)B試塊試模兩組、混凝土坍落度筒一套,、鐵抹子一把,、電子稱一臺、線墜一個魚線一把,、盒尺一把,、力矩扳手一把、環(huán)刀三個,、環(huán)刀蓋一個,、錘子一把、鏨子一把,、游標卡尺一把,、2m多功能靠尺一把及專用工具包一套、校檢合格精密壓力表2個（一備一用）,、土工刮刀一把,、小毛刷一把、電炒鍋一個,，鏟子一把,、50m鋼尺一把等。
在這一年的時間里我學習到了很多,，領(lǐng)悟了很多,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。以上是本人對質(zhì)控科工作的簡要總結(jié),，如有錯誤和不足之處懇請批評指正,。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十三
20xx年24日我很有幸來到xx工程項目,，那會兒工程剛剛開始,，轉(zhuǎn)眼間一年時間過去了，在這一年中我學習到了很多,、領(lǐng)悟到了很多,。今天和大家分享一下這一年的時間里我的學習和成長過程。
剛來到項目部的那一天,，對于我來說一切都是新的,，為了盡早地融入新環(huán)境我做到了很多個主動：主動和同事打招呼,，主動咨詢同事工作注意事項，主動勤看圖紙,、勤下現(xiàn)場,，主動學習與本工程相關(guān)的規(guī)范和圖集，主動和監(jiān)理溝通等,。這些工作看似是平常,，但對接下來的工作至關(guān)重要。作為質(zhì)量負責人必須將現(xiàn)場質(zhì)量,、資料,、試驗三大塊一起緊密有序地結(jié)合在一起，才能有效合理地完成質(zhì)控工作,。
現(xiàn)場質(zhì)量：首先對勞務(wù)隊應(yīng)有一個嚴格的管理制度,，堅持質(zhì)量標準和要求不松懈，堅持有序地把好質(zhì)量關(guān),。對圖紙應(yīng)該詳細的研讀,，做到心中有數(shù)，應(yīng)掌握各類驗收標準及規(guī)范,，掌握各道工序的主控項目（重點項目）是什么,，一般項目是什么，抓好主控項目的同時,，把握好一般控制項目的分寸,。
作為質(zhì)量負責人應(yīng)該熟練掌握鋼筋圖集，認真領(lǐng)悟11g101圖集與03g101圖集的區(qū)別和新增內(nèi)容,，這樣對鋼筋驗收工作才能有理有據(jù),。鋼筋在結(jié)構(gòu)受力中其中極其重要的作用，鋼筋工程質(zhì)量直接影響結(jié)構(gòu)的安全和耐久性,。鋼筋的驗收步驟如下：
一,、鋼筋到場后帶上相機、現(xiàn)場驗收單（見附表一）到現(xiàn)場,，先看鋼筋吊牌,、材質(zhì)單、廠家資質(zhì)等資料是否符合要求,，資料合格后找監(jiān)理到現(xiàn)場進行驗收,，在監(jiān)理的見證下進行取樣、封樣,，全過程留好影像資料,。然后填寫委托單兩份和見證記錄四份，進行見證送樣,。鋼筋復(fù)試合格后第一時間通知施工員和監(jiān)理,，以保證鋼筋加工能及時開始,。若鋼筋復(fù)試結(jié)果不合格，及時進行見證雙倍取樣后再次送檢,，雙倍復(fù)檢合格在可以使用,，雙倍復(fù)檢不合格則退場。
二,、鋼筋后臺加工制作應(yīng)采用樣版先行,，每種規(guī)格箍筋應(yīng)加工十個標準樣版，掛于樣版墻（膠合板制做）上以提示后臺操作人員加工標準,；鋼筋機械接頭,、焊接接頭也應(yīng)制作樣版。三,、正式下料前鋼筋翻樣單必須由項目總工,、預(yù)算員、質(zhì)檢員,、施工員,、材料員審核通過后方能正式投入生產(chǎn)，下料單中鋼筋定尺長度應(yīng)與實際供應(yīng)材料相符,。這一步看是平常,，但這樣能保證鋼筋下料單經(jīng)濟合理，避免出現(xiàn)浪費鋼筋,。制作好的鋼筋應(yīng)分類掛牌碼放,，機械絲頭套上塑料保護帽。四,、定期到鋼筋加工區(qū)抽查鋼筋制作是否符合規(guī)范要求,，重點檢查箍筋平直段10d、彎曲半徑,、彎曲角度是否合格,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。五,、鋼筋的安裝,，首先措施鋼筋起著非常重要的作用，梯子筋,、馬凳筋,、柱子內(nèi)撐筋等應(yīng)加工精確綁扎牢固，主要檢查主筋間距,、數(shù)量,，箍筋間距,，加密區(qū)箍筋間距,、數(shù)量,，洞口加筋、連續(xù)梁支座負筋長度,、機械接頭絲扣（外露不能超過一絲半）,，機械接頭位置和數(shù)量是否符合規(guī)范要求，預(yù)洞的位置,、標高,，墊塊數(shù)量位置、馬凳筋的間距等,。以上是對鋼筋質(zhì)量控制的主要內(nèi)容的闡述,，實際過程中也會出現(xiàn)很多問題，發(fā)現(xiàn)“通病”后應(yīng)對其進行專門的交底和杜絕,。
混凝土施工質(zhì)量控制：混凝土澆筑前由質(zhì)控科開具混凝土開盤證（見附表二）,，混凝土質(zhì)控資料中的施工部位應(yīng)與混凝土開盤證吻合，混凝土罐車到場后應(yīng)抽查混凝土坍落度,，如發(fā)現(xiàn)坍落度不符合實際需要則通知施工員,、材料員，要求退灰,。將每次混凝土澆筑部位,、方量計入混凝土臺賬（見附表三）。每次應(yīng)根據(jù)混凝土方量留置標養(yǎng)試塊和同條件試塊,，每次同條件試塊不少于2組,。每次混凝土澆筑中注意標高控制，如樓梯踏步面標高,，女兒墻頂標高,，設(shè)備基礎(chǔ)頂面標高，電纜溝,、過梁標高等,，每次這些細小部位應(yīng)提醒施工員注意?；炷翝仓髴?yīng)監(jiān)督勞務(wù)隊養(yǎng)護,?；炷敛鹉：笕舫霈F(xiàn)質(zhì)量缺陷，首先通知總工,，根據(jù)施工方案措施進行修補,。混凝土拆模應(yīng)按拆模申請程序?qū)嵤?，根?jù)同條件試塊的抗壓強度值判斷是否符合拆模條件,。
模板工程，模板的支撐體系應(yīng)根據(jù)方案進行專項驗收,，驗收過程應(yīng)更嚴格按照施工方案進行,。主要驗收立桿間距，橫桿步距,，掃地桿,，u托外露長度是否超過,，主龍骨的接頭位置,，次龍骨間距,，剪刀撐，4m以上梁板起拱：木模2312-,，鋼模-,，膠合板拼裝前應(yīng)粘貼海綿條，每次驗收模板要求勞務(wù)隊掛上小線保證模板的直順度,，模板的標高找測量科驗收并報監(jiān)理驗收,。頂板上的預(yù)留洞和預(yù)留套管的位置必須核實；墻體上的預(yù)埋套管的位置和標高必須認真核實,，由質(zhì)控科和測量科一起校核,，其模板拼縫必須加固牢固杜絕漏漿。
資料方面：負責收集整理與工程相關(guān)的資料,。包括物資報驗資料,，質(zhì)控驗收資料，試驗報告資料,。對每個檢驗批，分項,，分部,，單位工程資料應(yīng)跟上實際施工進度，盡量不要落后,。對資料進行分類管理,，做到每個資料盒標簽清晰,、目錄詳細，以便查閱,。對功能性檢測試驗資料要及時報驗并找監(jiān)理簽字,。資料傳遞做好收發(fā)文記錄,。
試驗臺賬必須認真記錄每次試驗的進展情況,，包括混凝土臺賬,，材料臺賬（見附表四），每次主體檢測驗收應(yīng)提前和試驗室聯(lián)系,，準備好現(xiàn)場需要的工具（如：錘子,、鏨子、梯子,、圖紙等）,，混凝土試塊進行編碼養(yǎng)護（如工種工房及倉庫gzgf-001）并標清日期和標號，每天做好混凝土標養(yǎng)記錄（見附表五）,，同條件測溫記錄等。熟練掌握各種試驗取樣標準,，試驗步驟,。材料到場后的復(fù)試見證取樣留影像資料。每次的混凝土報告回來后在臺賬上記錄報告日期和報告編號,，做好試驗報告?zhèn)鬟f收發(fā)文記錄,。
質(zhì)控科常用工具設(shè)備：混凝土抗壓試塊試模十組、混凝土抗?jié)B試塊試模兩組,、混凝土坍落度筒一套、鐵抹子一把,、電子稱一臺,、線墜一個魚線一把,、盒尺一把、力矩扳手一把,、環(huán)刀三個,、環(huán)刀蓋一個、錘子一把,、鏨子一把,、游標卡尺一把、2m多功能靠尺一把及專用工具包一套,、校檢合格精密壓力表2個（一備一用）、土工刮刀一把,、小毛刷一把,、電炒鍋一個，鏟子一把,、50m鋼尺一把等。
在這一年的時間里我學習到了很多,，領(lǐng)悟了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。以上是本人對質(zhì)控科工作的簡要總結(jié),，如有錯誤和不足之處懇請批評指正。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十四
今年以來,，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室,、各單位的大力支持下,，圍繞市局黨組的中心工作，堅持以人為本,，以三項制度改革為重點課題,，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為主線,，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過半”的奮斗目標作出了積極的努力。
三項制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措,，為推動改革向縱深發(fā)展,，我們對六大課題進行了調(diào)研：①機關(guān)崗位職責的描述；②內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性,？③面向社會公開招聘xx級管理人員操作辦法；④派遣用工末位淘汰的操作辦法,；⑤績效考核體系的建立及戶管中隊的考核辦法,；⑥機構(gòu)設(shè)置及人員編制等,。通過這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息,，為穩(wěn)步推進企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ)。
隨著電話訪銷業(yè)務(wù)工作的全面展開,，全市煙草系統(tǒng)專賣管理和卷煙銷售技術(shù)水平的不斷提升,，急需建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍，根據(jù)市局黨的工作思路,，從實際需要出發(fā)立足企業(yè)的長遠發(fā)展,，將人才引進工作作為今年的一項頭等大事來抓。經(jīng)過探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序,，充分體現(xiàn)了面向社會公開,、公平、公正性,，擇優(yōu)錄用保證了新進人員的素質(zhì)，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題,，為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁,。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1xxxx。其中：計算機專業(yè)人員xxxx,，法律專業(yè)人員xxxx,，副股級管理人員xxxx。目前,，這1xxxx按照勞動合同制的規(guī)定辦理了手續(xù),，已陸續(xù)到崗。
今年以來,，在企業(yè)經(jīng)濟效益整體大幅提高的同時,，立足文明創(chuàng)建這條主線，樹立了企業(yè)良好的社會形象,。為實現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確?！笆〖墄x文明單位”,、爭創(chuàng)“市級文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建目標，從基礎(chǔ)工作入手,，狠抓文明創(chuàng)建工作,，并結(jié)合煙草行業(yè)專賣專營的特點，樹立企業(yè)良好的服務(wù)形象和執(zhí)法形象,。繼市局xx局長,、xx分局,、xxxx專賣店分別被評為xxx區(qū)“十佳誠信企業(yè)家”,、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年,，xx局長和xx分局又被xx市委,、市政府評為了xx首屆“十佳誠信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”,；市局申報“省級xx文明單位”的第一程已由xxx區(qū)審核通過上報xx市委；首次申報區(qū)級文明單位的xx分局,，已通過xxx區(qū)委的評審,。xx市局和xx縣局的市級文明單位的申報工作，要求不拖全市的后腿,。企業(yè)決策民主，重大決策征求職工的意見,，通過職代會讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn)。
今年上半年,，結(jié)合xx煙草組建二十周年的實際,，在市局辦公室、工會,、團支部等部門的通力配合下,，在縣(市)局、×××分的大力支持下,，成功舉辦了xx煙草組建二十周年系列慶典活動,；舉辦了職工運動會和文藝匯演，通過運動會上同臺竟技和自編自演的文藝節(jié)目,，拉近了干部職工之間的距離,，活躍了企業(yè)文化生活；同時通過慰問走訪活動,，增強了職工的凝聚力和向心力，增強了職工的主人翁精神和集體榮譽感,，增強了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標的信心和決心,。
作為與職工利益密切相關(guān)的職能部門，我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)好,、把握政策制度好,、思想溝通好的指導(dǎo)思想,，如在辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療保險、退體手續(xù),，解釋政策制度等方面做到熱情服務(wù)，百問不煩,，不拖不壓,，依法辦理，及時回復(fù),，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來,，及時掌握職工的思想動態(tài),，有針對性地解決職工中存在的思想問題，另一方面及時將職工的意見反饋給市局黨組,，為市局黨組及時制定和調(diào)整工作重點提供依據(jù),。為配合市局黨組開好黨組民主會,，六月份深入各縣(市、區(qū))局進行調(diào)研,，將職工中存在的熱點、難點,、疑點問題反饋給局黨組,，為市局黨組及時解決職工的困難提供了依據(jù)。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十五
今年以來,，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室、各單位的大力支持下,，圍繞市局黨組的中心工作,，堅持以人為本，以三項制度改革為重點課題,，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為主線,，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過半”的奮斗目標作出了積極的努力。
三項制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措,，為推動改革向縱深發(fā)展，我們對六大課題進行了調(diào)研：①機關(guān)崗位職責的描述,；②內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性,？③面向社會公開招聘xx級管理人員操作辦法；④派遣用工末位淘汰的操作辦法,；⑤績效考核體系的建立及戶管中隊的考核辦法；⑥機構(gòu)設(shè)置及人員編制等,。通過這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息,，為穩(wěn)步推進企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ)。
隨著電話訪銷業(yè)務(wù)工作的全面展開，全市煙草系統(tǒng)專賣管理和卷煙銷售技術(shù)水平的不斷提升,，急需建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍,，根據(jù)市局黨的工作思路，從實際需要出發(fā)立足企業(yè)的長遠發(fā)展,，將人才引進工作作為今年的一項頭等大事來抓,。經(jīng)過探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序，充分體現(xiàn)了面向社會公開,、公平,、公正性，擇優(yōu)錄用保證了新進人員的素質(zhì),，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題，為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁,。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1xxxx。其中：計算機專業(yè)人員xxxx,，法律專業(yè)人員xxxx，副股級管理人員xxxx,。目前,，這1xxxx按照勞動合同制的規(guī)定辦理了手續(xù),，已陸續(xù)到崗,。
今年以來，在企業(yè)經(jīng)濟效益整體大幅提高的同時,，立足文明創(chuàng)建這條主線,，樹立了企業(yè)良好的社會形象。為實現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確?！笆〖墄x文明單位”,、爭創(chuàng)“市級文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建目標,，從基礎(chǔ)工作入手,，狠抓文明創(chuàng)建工作,，并結(jié)合煙草行業(yè)專賣專營的特點,，樹立企業(yè)良好的服務(wù)形象和執(zhí)法形象,。繼市局xx局長、xx分局,、xxxx專賣店分別被評為xxx區(qū)“十佳誠信企業(yè)家”,、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后,，今年上半年,，xx局長和xx分局又被xx市委、市政府評為了xx首屆“十佳誠信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”；市局申報“省級xx文明單位”的第一程已由xxx區(qū)審核通過上報xx市委,；首次申報區(qū)級文明單位的xx分局，已通過xxx區(qū)委的評審,。xx市局和xx縣局的市級文明單位的申報工作,，要求不拖全市的后腿,。企業(yè)決策民主,，重大決策征求職工的意見，通過職代會讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn),。
今年上半年，結(jié)合xx煙草組建二十周年的實際,，在市局辦公室、工會,、團支部等部門的通力配合下,，在縣(市)局,、×××分的大力支持下，成功舉辦了xx煙草組建二十周年系列慶典活動,；舉辦了職工運動會和文藝匯演,，通過運動會上同臺竟技和自編自演的文藝節(jié)目，拉近了干部職工之間的距離,，活躍了企業(yè)文化生活；同時通過慰問走訪活動,，增強了職工的凝聚力和向心力，增強了職工的主人翁精神和集體榮譽感,，增強了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標的信心和決心,。
作為與職工利益密切相關(guān)的職能部門,，我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、把握政策制度好,、思想溝通好的指導(dǎo)思想，如在辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療保險、退體手續(xù),，解釋政策制度等方面做到熱情服務(wù),，百問不煩，不拖不壓,，依法辦理，及時回復(fù),，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來,，及時掌握職工的思想動態(tài),，有針對性地解決職工中存在的思想問題，另一方面及時將職工的意見反饋給市局黨組,，為市局黨組及時制定和調(diào)整工作重點提供依據(jù),。為配合市局黨組開好黨組民主會，六月份深入各縣(市,、區(qū))局進行調(diào)研，將職工中存在的熱點,、難點,、疑點問題反饋給局黨組,，為市局黨組及時解決職工的困難提供了依據(jù),。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十六
20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),，同時祈愿我們公司明年會更好。
一,、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里,，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了超多的工藝摸索試驗,，沖壓方面：克服了原材料板型差,、客戶質(zhì)量標準大幅提高,、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡,。
熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗,，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善,，經(jīng)過一段時刻的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求,，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸,。
二,、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),，利用例會、質(zhì)量會,、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,，及時為新職工安排質(zhì)量,、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
三,、設(shè)備模具管理方面
在這20xx年的一年里,，公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,，雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,，故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、個人簡歷按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表,、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性,。
四,、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化,，公司新招聘員工很多,，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大,，各崗位人員極不穩(wěn)定,，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下,，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓(xùn),，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,，基本勝任各自的崗位工作,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利通過了對生產(chǎn)部門的審核,，并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西,。我相信公司會越來越好，讓我們同公司一起進步吧,！
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十七
20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際,，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好,。
一,、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔,，進行了超多的工藝摸索試驗,，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時,、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。
熱處理方面：根據(jù)客戶的要求,，及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗,，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時刻的試驗,，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗,。共完成熱處理產(chǎn)品噸,。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時,，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會,、質(zhì)量會,、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量,，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標,。
三,、設(shè)備模具管理方面
在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,，雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低,。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難,、個人簡歷按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表、模具維修記錄,、并為每套模具建立了詳細的檔案,，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性,。
四,、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化,，公司新招聘員工很多,，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大,，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,，就在這樣的壓力推動下,，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓(xùn)，保證新進員工的順利進入崗位主角,，做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,，基本勝任各自的崗位工作。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，順利通過了對生產(chǎn)部門的審核,，并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好,，讓我們同公司一起進步吧,！
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十八
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了五局“以信為本，以和為貴”獨特的企業(yè)文化,。在對五局肅然起敬的同時,，也為我有機會成為五局的一份子而自豪。在這四個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報,。
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細,，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題，解決問題,。所以這四個月的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前，要學會看懂建筑結(jié)構(gòu)圖紙,，熟悉規(guī)范圖集,，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合施工員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格。對進場的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關(guān),，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班后對檢驗過程找出往后容易出現(xiàn)的問題可取之處,，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平,；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這四個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，四個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是：
（1）負責現(xiàn)場各道工序的檢驗,。
（2）參與技術(shù)方案、技術(shù)交底,、施工組織方案的制定,。
（3）施工進度報驗和其他臨時工作。
通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在這一年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術(shù)不足,、檢驗過程不是很仔細,。前兩個月心態(tài)不能調(diào)整過來，覺得做質(zhì)檢員學不到東西,，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班,。后來我才發(fā)現(xiàn)我錯了,，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行,，為現(xiàn)在的工作負責,，也是為企業(yè)負責。為此,，在未來的工作中,，我將繼續(xù)認真工作，虛心學習,，提高檢驗水平,，掌握更深的知識。我是一個善于面對困難,、接受挑戰(zhàn)的人,，我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機會，讓我得到不同的鍛煉,。
公司的人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神,，以及積極上班的熱情,。我相信,，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中盡快成長起來！
過去的20xx年,，我在工廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，業(yè)務(wù)水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步,。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力,。以下我對一年來的工作情況進行總結(jié)：
首先,，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量,，關(guān)系到全工廠生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn),。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，工廠利益會受到影響,，那么必將造成不小的危害,。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn)；這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,，必將引起客戶抱怨,，降低工廠信譽，給工廠造成不可估量的損失,。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,，確保每一份計劃都能準確無誤,，把工作效率提高到最高點,。
其次,，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神,。有人說：看看差不多就行了,，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員,，必須要有耐心,、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格,。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責,，并與其保持良好的溝通,，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是非常重要的,。
最后,，工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系,。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的,。工作過程中,，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,，并找出問題關(guān)鍵所在,，解除誤會，化解矛盾,，從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能,。一個團隊,，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點,，工廠的發(fā)展才能越來越好,。
回顧過去，雖然有了一些可喜的成績,，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。在工作中，有的時候開拓,、創(chuàng)新意識不夠,，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷,。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,，有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對自身存在的這些問題,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，進一步加強理論學習和工作實踐,，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),，工廠在發(fā)展,，我也會通過學習不斷地完善自己，為工廠發(fā)展盡自己微薄之力,。我相信,，只要肯付出,，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變,，也阻擋不了前進的步伐,，愿工廠的明天更加美好。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十九
我質(zhì)檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,，全力以赴,、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作，履行了檢驗員的基本工作職責,，為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,，同時保證了質(zhì)量體系的正常運行，回顧一年來的工作,，我們主要從下面幾方面做了些工作,。
1、原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,，我們通過嚴格把好入口關(guān),，從源頭來控制產(chǎn)品的質(zhì)量，對所有外購原料,，首先按規(guī)定進行報驗制度,，檢驗員確認供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件，并從外觀,、尺寸等方面進行檢測,，必要時做機械性能方面的檢測。
2,、提高檢驗透明度,，產(chǎn)品檢驗根據(jù)檢驗量的大小，盡快檢測,，并及時出具檢測報告,，以方便倉庫辦理入庫手續(xù)，增加檢驗透明度,，嚴格質(zhì)量檢測標準,，在滿足質(zhì)量要求的前提下，做到對公司負責的同時,，不損害供應(yīng)商的利益,。
1、半成品檢驗面廣量大,，且精度要求高,，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我們對產(chǎn)品實施全檢制度,，嚴格控制檢驗流程,，實施對結(jié)果負責的制度,，并嚴格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過,，凝聚了檢驗員的大量心血,，不知有多少的日日夜夜的加班，犧牲了多少檢驗員的休息時間,。
2,、嚴格過程控制程序。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煟碌拦ば驈?fù)驗上道工序的制度,，做到層層把關(guān),。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇二十
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了五局“以信為本，以和為貴”獨特的企業(yè)文化,。在對五局肅然起敬的同時,，也為我有機會成為五局的一份子而自豪。在這四個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報,。
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識,，還需要認真仔細,，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題,，解決問題。所以這四個月的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前,，要學會看懂建筑結(jié)構(gòu)圖紙，熟悉規(guī)范圖集,，做好事中監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合施工員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正,。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,。對進場的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關(guān)，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進,。每天下班后對檢驗過程找出往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平,；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這四個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，四個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是：
（1）負責現(xiàn)場各道工序的檢驗,。
（2）參與技術(shù)方案、技術(shù)交底,、施工組織方案的制定,。
（3）施工進度報驗和其他臨時工作。
通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在這一年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術(shù)不足,、檢驗過程不是很仔細,。前兩個月心態(tài)不能調(diào)整過來，覺得做質(zhì)檢員學不到東西,，開始對工作失去信心,，使用也不能好好的上班。后來我才發(fā)現(xiàn)我錯了,，人在外面很難找到一份稱心如意的工作,，我們必須干一行就得敬一行，為現(xiàn)在的工作負責,，也是為企業(yè)負責,。為此，在未來的工作中,，我將繼續(xù)認真工作,，虛心學習，提高檢驗水平,，掌握更深的知識,。我是一個善于面對困難、接受挑戰(zhàn)的人,，我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機會,，讓我得到不同的鍛煉。
公司的人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng),，和團隊的精神，以及積極上班的熱情,。我相信,，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中盡快成長起來！
過去的20xx年,，我在工廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，業(yè)務(wù)水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步,。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力,。以下我對一年來的工作情況進行總結(jié)：
首先,，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量,，關(guān)系到全工廠生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn),。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，工廠利益會受到影響,，那么必將造成不小的危害,。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn)；這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,，必將引起客戶抱怨,，降低工廠信譽，給工廠造成不可估量的損失,。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點,。
其次,，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神,。有人說：看看差不多就行了,，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員,，必須要有耐心,、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格,。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責,，并與其保持良好的溝通,，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是非常重要的,。
最后,，工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系,。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的,。工作過程中,，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,，并找出問題關(guān)鍵所在,，解除誤會，化解矛盾,，從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能,。一個團隊,，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點,，工廠的發(fā)展才能越來越好,。
回顧過去，雖然有了一些可喜的成績,，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。在工作中，有的時候開拓,、創(chuàng)新意識不夠,，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,，在有些問題的處理上瞻前顧后,，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,，有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。針對自身存在的這些問題，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐,，不斷地提高自己的工作能力和管理水平,。生活每一天都在繼續(xù)，工廠在發(fā)展,，我也會通過學習不斷地完善自己,，為工廠發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,，只要肯付出,，只要有著堅定的信念,，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐,，愿工廠的明天更加美好,。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇二十一
20xx年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年,。回首這走過的一年,，得到大家不少的幫助,，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難,，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了,。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、工作技能上更要專研,。我,，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學習的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員,，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大,。所以,，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標,，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任,。
在工作中，我認真投入,，并在空余時間學習其它產(chǎn)品,，多看產(chǎn)品圖紙,，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有一定的認識,。并認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄,。在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn),。
“人非圣賢,，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,，但我敢于面對,。通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評,、幫助及自己的努力來改正,，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次,。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭,，我才會在奮斗中迅速的成長和提高,。此外，火車跑的快還靠車頭帶,，無論從工作能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基矗
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西,。但這還遠遠不夠,，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,，隨著公司業(yè)務(wù)的增多,，新產(chǎn)品的開發(fā)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高各種工作技能,，工作效率。做好本職工作,，做出應(yīng)有的貢獻,。
在車間做檢驗員時的我，工作中大大小小差錯也出現(xiàn)也不少,，讓我印象最深刻的是：
（一）左右前縱梁co2長度不夠批量性的流入到前圍車間
（二）傾斜腳踏板少一個沖壓孔批量性流入到總裝車間
（三）備胎槽散件流入到總裝車間,，這些都可以避免發(fā)生的錯，就是因為我抽檢時的粗心大意而導(dǎo)致發(fā)生的,，領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我認識到了事情重要性,，工作中必須得實事求是的做好自己本職。
現(xiàn)在的我又被安排到了金相試驗，這對于我來說是一個很好的機遇,，12月份我被分配到了xx區(qū)培訓(xùn),，一開始的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟，自己也對該工作有了一個熟悉,，心里對這工作的流程有了一個了解,，師傅們也開始讓我們實踐起來了，從對一個焊點,、焊縫切割開始,，其次對該切割的零件打磨，最后就是對零件的評判,，是否合格,，慢慢了我也有點了眉目，日積月累,，自己實踐中遇到的問題,、許多不足的地方通過師傅們的講解，我便慢慢熟悉了這份工作,，有時會通過一些資料會了解,，現(xiàn)在只是剛剛開始，以后遇到的困難肯定有許多許多,，所以我會不斷的去努力學習了解,，多與的同事交流，總結(jié)自己的工作,，這樣對可以我自己會有很大的幫助,。
總的來說，這一年里,，自己的收獲也不少,，我學到了很多學不到的東西,，但也吸取了不少教訓(xùn),，對待工作的態(tài)度、責任性,，在新的一年里,，我會更加努力的去學習，積極的對待工作態(tài)度,，不求最好,，只求更好。
質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告 機械行業(yè)質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇二十二
20xx年即將過去,，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年,。回首這走過的一年，得到大家不少的幫助,，我也在大家的身上學到不少的知識,。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了,。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直,，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上,、工作技能上更要專研,。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學習的東西還很多很多,。
作為一名質(zhì)檢員,，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以,，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微,。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標,，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任。
在工作中,，我認真投入,，并在空余時間學習其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙,，能對產(chǎn)品圖紙的理解,，構(gòu)造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄,。在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握多種技能,，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn),。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,，但我敢于面對,。通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評,、幫助及自己的努力來改正,，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次,。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭,，我才會在奮斗中迅速的成長和提高,。此外，火車跑的快還靠車頭帶,，無論從工作能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基矗
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西,。但這還遠遠不夠,，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,，隨著公司業(yè)務(wù)的增多,，新產(chǎn)品的開發(fā)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高各種工作技能,，工作效率。做好本職工作,，做出應(yīng)有的貢獻,。
在車間做檢驗員時的我，工作中大大小小差錯也出現(xiàn)也不少,，讓我印象最深刻的是：
（一）左右前縱梁co2長度不夠批量性的流入到前圍車間
（二）傾斜腳踏板少一個沖壓孔批量性流入到總裝車間
（三）備胎槽散件流入到總裝車間,，這些都可以避免發(fā)生的錯，就是因為我抽檢時的粗心大意而導(dǎo)致發(fā)生的,，領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我認識到了事情重要性，工作中必須得實事求是的做好自己本職,。
現(xiàn)在的我又被安排到了金相試驗,，這對于我來說是一個很好的機遇,，12月份我被分配到了xx區(qū)培訓(xùn)，一開始的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟,，自己也對該工作有了一個熟悉,，心里對這工作的流程有了一個了解，師傅們也開始讓我們實踐起來了,，從對一個焊點,、焊縫切割開始，其次對該切割的零件打磨,，最后就是對零件的評判,，是否合格，慢慢了我也有點了眉目,，日積月累,，自己實踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解,，我便慢慢熟悉了這份工作,，有時會通過一些資料會了解，現(xiàn)在只是剛剛開始,，以后遇到的困難肯定有許多許多,，所以我會不斷的去努力學習了解，多與的同事交流,，總結(jié)自己的工作,，這樣對可以我自己會有很大的幫助。
總的來說,，這一年里,，自己的收獲也不少，我學到了很多學不到的東西,，但也吸取了不少教訓(xùn),，對待工作的態(tài)度、責任性,，在新的一年里,，我會更加努力的去學習，積極的對待工作態(tài)度,，不求最好,，只求更好。
