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記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 19:03:41
記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)(十篇)
時(shí)間:2023-03-07 19:03:41     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇一

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,,動(dòng)員各級(jí)各單位和全社會(huì)力量,牢牢把握9月份安全生產(chǎn)規(guī)律和特點(diǎn),,進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度,,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)防死守,,全面排查治理事故隱患,,嚴(yán)厲打擊各類非法違法行為,堅(jiān)決遏制各類事故發(fā)生,,確保9月份安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,。

重點(diǎn)對(duì)煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤m?xiàng)攻堅(jiān),對(duì)反復(fù)發(fā)生,、長期未得到根治的問題進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān),。

(一)加強(qiáng)防火安全監(jiān)管。深刻吸取近期全縣多起火災(zāi)事故教訓(xùn),,進(jìn)一步落實(shí)防火管理責(zé)任,,對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域、防火單位實(shí)行晝夜值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,,不間斷地進(jìn)行監(jiān)督檢查,,全面查找整改火災(zāi)隱患。一旦發(fā)生火災(zāi),,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,,實(shí)施有效撲救,強(qiáng)化防火安全宣傳,。要加大防火安全投入,,完善防火安全設(shè)施,健全防火應(yīng)急處置預(yù)案,,提高應(yīng)急處置能力,。

(二)開展汛期安全大檢查。9月份已經(jīng)進(jìn)入汛期尾聲,,雨量較大,,鎮(zhèn)安監(jiān)辦針對(duì)村民居住、灌溉區(qū)的水塘護(hù)岸,、護(hù)坡安全檢查,,防止樹木折斷、水庫潰壩等地質(zhì)災(zāi)害,。巡查中發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)文廣站附近的雜草叢生,、垃圾袋等雜物淤積下水道口,及時(shí)與相關(guān)鎮(zhèn)文廣站工作人員聯(lián)系進(jìn)行清理,,排出安全隱患,。

(三)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,。督促企業(yè)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位,、重要設(shè)施的安全管理,。嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),杜絕違章指揮,、違章操作,。督促企業(yè)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的實(shí)際情況,為職工配備必要的防護(hù)裝備及檢測(cè)儀器,,確保人身安全,。

(四)加強(qiáng)檢查力度。9月分開展了一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查,,聯(lián)合食品藥品監(jiān)督管理所,、食安辦、派出所,、學(xué)區(qū)管委會(huì)等進(jìn)行了安全專項(xiàng)隱患排查檢查共走訪企業(yè)和煙花爆竹經(jīng)營戶45人次,,深入企業(yè)查處違章,共發(fā)現(xiàn)問題隱患3處,,另外企業(yè)自查隱患3處已整到位,。這次專項(xiàng)行動(dòng)是政府面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)組織開展的一次重要活動(dòng)。各級(jí)各部門要高度重視,,堅(jiān)決打好這次安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),。

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇二

“六一”過后我園開展了各班為期一個(gè)月的家訪活動(dòng),通過這次家訪拉近了家園之間的距離也讓家長對(duì)我們幼兒園有了更深的了解,,更放心孩子的學(xué)習(xí)生活,現(xiàn)將本次家訪活動(dòng)做以下總結(jié),。

此次九名在園老師都參加了家訪活動(dòng),,針對(duì)2—5歲的100多名幼兒進(jìn)行家訪,活動(dòng)前各班老師對(duì)班上幼兒進(jìn)行詳細(xì)的分析,。針對(duì)問題,,找準(zhǔn)根本由遠(yuǎn)到近,規(guī)劃路線,,分批次進(jìn)行走訪,。爭(zhēng)取節(jié)約能源,不走重復(fù)路線,,家訪前電話告知家長你的到來,,。一是禮貌,,二是不走空路,,這次家訪我班分是片區(qū)走訪分四片區(qū)域走訪:韶山?jīng)_—韶光—竹雞段—永義,。

1、家訪主要對(duì)象:對(duì)幼兒園存在疑問,,不放心的家長,,家庭環(huán)境困難和長期休假的`孩子。

2,、家訪時(shí)帶登記表,,對(duì)家長提的問題及時(shí)記錄,以示禮貌和重視,,何時(shí)幼兒住址和電話,,以備后用。

3,、家訪時(shí)不要告狀,,不要總說幼兒的缺點(diǎn),要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的閃光點(diǎn),。

4,、家訪時(shí)要時(shí)刻注意為人師表,一言一行都代表老師的形象

1,、普遍現(xiàn)象:在家吃飯要喂,,不聽大人的話。

2,、幼兒作息時(shí)間不規(guī)律,,起床困難較多。

3,、幼兒在園吃什么飯菜是家長最關(guān)心的問題

4,、幼兒在班上表現(xiàn)如何,是否合群

5,、幼兒在園都學(xué)了些什么?

1,、通過家訪讓家長知道老師重視和關(guān)注孩子的成長。

2,、了解孩子的家庭因素,,有助于老師與孩子更好地溝通,發(fā)現(xiàn)問題所在,。

3,、成功的一次家訪對(duì)幼兒也是一種鼓勵(lì)。

4,、解決家長對(duì)幼兒園的誤解,,多一份理解有助于我們開展工作。

在沒做家訪,之前總覺得自己和家長之間有層隔膜,,有意無意在保持距離,,經(jīng)過這一次,走訪深入了解,,每個(gè)孩子背后的家庭因素,,明白了,有的孩子為什么總是遲到,,有的為什么不愛說話,。當(dāng)然也有特別優(yōu)秀的孩子,他們表現(xiàn)和家長有著直接的關(guān)聯(lián),,有的家長發(fā)現(xiàn)問題,,又不向老師了解情況,日積月累就形成了很大的誤解和不滿。也有的家長覺得孩子到了幼兒園的什么表現(xiàn)吶,都是老師的責(zé)任,,自己可以不聞不問,。當(dāng)然也有家長,,非常支持幼兒園的工作十分信任我們。

這次家訪給我們上了深深的一課,每一個(gè)孩子都是一個(gè)小宇宙我們看到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是他們的內(nèi)心世界。在教他們的同時(shí),,我們其實(shí)也是在學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何更好的引導(dǎo)他們學(xué)習(xí),,如何讓大家喜歡你,,學(xué)習(xí)如何深悉孩子們的內(nèi)心世界。

#330696幼兒園小班家訪工作總結(jié)xx篇4

現(xiàn)如今,,對(duì)于孩子的教育,,家庭和學(xué)校的聯(lián)系越來越密切,本周是我們學(xué)校的家訪日,,通過與家長面對(duì)面的交流,,每個(gè)人都感受頗深。

一,、家訪中取得的成績

首先獲得了許多育人資料。通過與學(xué)生,、與家長交流,,了解每一個(gè)學(xué)生的家庭狀況,學(xué)習(xí)環(huán)境,,學(xué)生的個(gè)性,,在家的表現(xiàn),了解到家長的希望、要求以及教育方法等,,并做好詳細(xì)的記載,,為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),,也幫助家長樹立正確的教育理念,,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強(qiáng)了家長的責(zé)任意識(shí)和信任度,,使家長也主動(dòng)參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中來,,更有信心地和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作。

二,、家訪中存在的問題

一是現(xiàn)在孩子的家長外出打工,、做生意的普遍較多,無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)和生活,,導(dǎo)致有些家長無法參與到我們的家訪活動(dòng)中來,,我們教師也無法得到部分學(xué)生具體的信息反饋。二是很多孩子日常生活都由爺爺,、奶奶照料,,老人大多比較溺愛孩子,無法適應(yīng)學(xué)校有規(guī)章制度的教育生活,。三是部分家長在關(guān)注孩子學(xué)習(xí)的同時(shí),,忽視了行為習(xí)慣的培養(yǎng),從而導(dǎo)致學(xué)生在校紀(jì)律差,、不會(huì)做值日,、書寫姿勢(shì)不正確,長期在家庭教育中形成的不良習(xí)慣,,使老師在日后的矯正過程比較困難,。

三、家訪后的思考

第一,,全面的家訪,,與家長、學(xué)生面對(duì)面的交流,,加強(qiáng)了社會(huì),、家庭、學(xué)校的聯(lián)系,,了解了家長對(duì)子女的關(guān)切與期望,,也了解了一些學(xué)生的家庭情況,增強(qiáng)了我們的責(zé)任感,,也讓我們更加熱愛學(xué)生,,熱愛工作,對(duì)以后的工作將起到積極的作用。

第二,,要注重訪談方式,。隨著社會(huì)的發(fā)展,家訪的方式也隨著改變,。由于人們的職業(yè)特點(diǎn),、個(gè)人閱歷、經(jīng)濟(jì)狀況,、文化素質(zhì),、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同,,學(xué)生家長可分為好多不同的類型,。作為班主任應(yīng)該具體問題具體分析,如果家訪的方式不改變,,有時(shí)會(huì)事倍功半,,甚至適得其反。

第三,,要學(xué)會(huì)體會(huì)家長的心情,。也許一個(gè)學(xué)生在班上是很不起眼得,而在家里,,卻是家長的百分之百,,寄托了厚厚的期望。在家訪時(shí),,通過交談,,深深體會(huì)到家長的期盼,深感責(zé)任重大,,對(duì)今后的工作絲毫不敢有懈怠之心,。

第四,要深刻了解家訪的重要性,。父母是孩子的第一任教師,,家庭對(duì)孩子身體的發(fā)育,知識(shí)的獲得,,能力的培養(yǎng),,品德的陶冶,個(gè)性的形成,,都有至關(guān)重要的影響,。

總之,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式,。作為班主任,要本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,,奉獻(xiàn)自己的愛心,,努力做到關(guān)心每一位學(xué)生、了解每一位學(xué)生 ,。

#620369幼兒園小班家訪工作總結(jié)xx篇5

為了了解學(xué)生們的家庭情況,,作為教育系統(tǒng)的我們學(xué)校也開展了千名教師訪萬家”活動(dòng)。這兩天我和搭班的的老師一起走訪了我們班的12名學(xué)生,。這十二名學(xué)生主要包括學(xué)困生,,貧困生,單親家庭和重組家庭的孩子,。

小學(xué)教師家訪第一個(gè)去的是我們班毛a家,,費(fèi)勁周折才找到了他家。有一個(gè)很小的院子,,一進(jìn)房子,,狹小,昏暗,,幾乎沒有什么家具,,我們只能坐床上。(即使這樣的地方,,也是租來的)家長很是誠惶誠恐,,我趕緊說明了來意,并親切的摸著毛小云的頭,,馮老師也關(guān)切的詢問家庭情況,,孩子在家里的情況,并告訴他們學(xué)校的辦學(xué)方針,,努力方向,,對(duì)學(xué)校和老師有什么建議和意見,家長逐漸的放松了,,開始和我們自然的交流起來,。家里三個(gè)孩子,父母都在打零工,,冬天了,,零工也不好找,就都在家里歇著,。一張陳舊的茶幾上擺放著孩子的寒假作業(yè),,旁邊放著一個(gè)還放著饅頭的盤子,一看就知道茶幾即是書桌,,又是飯桌,。此時(shí),,我的心頭涌入千般感受,總是責(zé)備他作業(yè)那么不整潔,,但卻沒有想到他就是在這個(gè)昏暗的房間里,,用心的寫著每一個(gè)字,努力的學(xué)習(xí),,愧疚的我不由得憐愛的把孩子擁入我的懷中.....

b家住的比較遠(yuǎn),,害怕家長不在,我提前打電話和家長聯(lián)系了,。因?yàn)椴徽J(rèn)識(shí)路,,家長便就出來迎接我們。邊走邊聊,,在寒風(fēng)中走了許久才到他家,。沒想到這個(gè)孩子每天要走這么遠(yuǎn)的路去上學(xué)(步行四十多分鐘),真是辛苦啊!每次他遲到我就批評(píng)他,,他總是低著頭一聲不吭,,從沒有給我辯白過,真是慚愧啊!當(dāng)坐到他簡陋的家的時(shí)候,,我表達(dá)出這個(gè)孩子上學(xué)很辛苦,,沒有想到,家長卻說,,這沒有什么,,像他們這樣從內(nèi)地很貧困地區(qū)來新疆的打工者,能上上學(xué)就已經(jīng)很不錯(cuò)了,,要知道他們因?yàn)樵趦?nèi)地的偏遠(yuǎn)山區(qū),,別說上學(xué)了,就是吃飽肚子都是問題呢!他們雖然很年輕,,b的媽媽今年才26歲,,但是一天學(xué)也沒有上,最大的收獲是給b又生了一個(gè)弟弟,,一個(gè)妹妹,。(嚴(yán)重超生啊!越是窮,越要生!)現(xiàn)在雖然比起其他同學(xué)家里的條件差些,,但是孩子能上學(xué)就是家長最大的欣慰了,。

走訪的貧困家庭,父母都是內(nèi)地來疆打工者,,沒有固定收入,。很年輕,但是因?yàn)樨毟F都沒有上過學(xué),,每個(gè)家庭至少有兩個(gè)孩子,。居住條件差,,學(xué)習(xí)環(huán)境差,父母每天早出晚歸為生存奔波根本無暇關(guān)心孩子學(xué)習(xí),。通過走訪,,了解了學(xué)生的情況,感覺自己肩上的擔(dān)子更重了,。我們學(xué)校80%是外地來疆打工者,被外面的人稱為打工子弟學(xué)校,,而在我們班,,打工者就占了70%。這些孩子和所有城市里的孩子一樣,,渴望知識(shí),,渴望成長。他們有著城市孩子所沒有的淳樸,,吃苦耐勞,,堅(jiān)強(qiáng)的意志力,自理能力強(qiáng)這些優(yōu)秀的品質(zhì),,但是在行為習(xí)慣,,學(xué)習(xí)習(xí)慣,養(yǎng)成習(xí)慣等方面卻不容易教育,,因?yàn)楦改该β岛蜎]有文化,,家庭教育缺失,學(xué)生的視野狹窄,。作為語文老師和班主任老師,,應(yīng)該把工作做的更細(xì)致一些,更要有耐心一些,,關(guān)鍵還是要有一顆愛心,。父母忙于生計(jì),孩子的愛的缺失,,那么作為老師就應(yīng)該多給這些孩子愛心,。我想,即使是父母沒有文化,,即使家境貧寒,,只要學(xué)校能給一個(gè)寬松的充滿愛的環(huán)境,這些孩子一樣都會(huì)很優(yōu)秀的!

#622690幼兒園小班家訪工作總結(jié)xx篇6

從去年的九月人,、正式踏入工作崗位到現(xiàn)在,,總算是第一次正式地見到了學(xué)生的家長。懷著忐忑又有些許期待的心情迎來第一次“千名教師走萬家”的家訪活動(dòng),。家訪的結(jié)果,,有值得欣慰的,,也有讓我嘆氣搖頭的。

農(nóng)村孩子的一個(gè)最大特點(diǎn)就是留守兒童居多,。班級(jí)里13名孩子,,有8名是留守兒童,由爺爺奶奶照看,,大都不識(shí)字,。只有5名是有家長在家的。但是這五名同學(xué)的家長,,也都忙于其他事情,,所以孩子放學(xué)回家一般都是無人照看的情況。這就大大降低了學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量,。三年級(jí)的學(xué)生還處于一個(gè)活潑好動(dòng),、調(diào)皮貪玩的階段,自控力較差,,尤其是在周末,,通常是玩得忘記完成老師布置的作業(yè),但當(dāng)老師把這個(gè)情況反饋給家長的時(shí)候,,家長的態(tài)度也讓我大跌眼鏡,。只是淡淡地說一句,“還麻煩老師你對(duì)她多嚴(yán)格一點(diǎn),,我也跟她說過的……”,,是啊,很多家長都是浮于表面地問一聲自己的孩子“作業(yè)做好了沒”,,倘若是學(xué)生回答“做好了”,,那么也就作罷了。作為家長,,他們不會(huì)想到去親自檢查自己孩子的作業(yè)是否真的認(rèn)真完成了,,不說檢查正確率,就連最基本的看看其態(tài)度是否端正都做不到,,試問,,難道這就是對(duì)孩子負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)?

家訪過程中,還有位家長更是讓我無語,。老師進(jìn)了家門,,還需要學(xué)生親子上樓去請(qǐng)家長。下樓之后,,老師對(duì)她談話,,她卻是一直拿著手機(jī),連正眼都不看老師一眼。最后,,當(dāng)我要求她幫助完成家訪反饋時(shí),,她抬頭便是一句“我要去上班了”,著實(shí)讓我心寒了一把,。不過從奶奶口中了解到,,該母親是孩子的后媽,但我想,,無論是什么緣由,,一個(gè)人起碼的尊重總是要有的。要想自己的孩子成為一個(gè)懂事的孩子,,那么我想,,首先,這個(gè)家長必須是懂事的家長,。這么想來,或許這位學(xué)生在校不太把老是放在眼里也是有緣由的,。還有個(gè)別家長,,冷冷地連凳子也不知道搬出來給老師坐,硬是站著聊了幾句話,,自覺沒意思我也就走了,。

當(dāng)然,大部分的家長客套話都還是會(huì)說的,,但是,,在日常生活中,是否真的對(duì)孩子關(guān)懷備至我也就不得而知了,。在去家訪的路途中,,我也在想,作為學(xué)生的老師,,我主動(dòng)去家訪,,那么作為學(xué)生的家長父母,不更應(yīng)該上心,,常和老師交流談話嗎?農(nóng)村的現(xiàn)狀卻是令人擔(dān)憂的,。更有甚者,一位學(xué)生母親,,常年在外打工,,偶爾難得一次回家,到校來接孩子了,,也不想到去和老師主動(dòng)交流下孩子的情況,,若無其事地從老師身邊經(jīng)過。

有時(shí)候想想,,人民教師挺悲哀的,,難聽地說,,“皇帝不急太監(jiān)急”,盡心盡力教育學(xué)生,,家長卻是全然不顧,,單單靠老師之力,又怎么能夠教育好學(xué)生呢?不過總體來說,,老師,、家長面對(duì)面地交流總歸是有利無無弊的,農(nóng)村學(xué)校也更需要教師能夠主動(dòng)深入學(xué)生內(nèi)心,,了解學(xué)生情況及家庭教育,,以便全面地幫助學(xué)生進(jìn)步。正如一位教育家所言:“教育過程中要充滿期待,,如果把一份愛心放在家訪中,,就會(huì)取得意想不到的效果?!?但愿此次家訪是有成效的,。

#622691幼兒園小班家訪工作總結(jié)xx篇7

家訪工作是家校聯(lián)系和溝通的重要橋梁,也是班主任工作中的一個(gè)重要的組成部分,,它可以幫助我們了解班里的學(xué)生,、學(xué)生家長和學(xué)生的家庭生活和家庭教育的情況。家訪工作做好了,、做扎實(shí)了,,就能促進(jìn)我們教學(xué)工作的開展和實(shí)施,對(duì)于教育好每個(gè)孩子有著不可低估的作用,,使我們的工作達(dá)到事半功倍的效果,。所以身為一個(gè)班主任的我,在工作中我是很重視家訪工作的,,下面我就談一談從“我的家訪工作”中總結(jié)出來的幾個(gè)方面跟大家共勉,。

一、家訪工作進(jìn)行的時(shí)間問題:生活在節(jié)奏較快的現(xiàn)代社會(huì)人們都比較忙,,所以在家訪之前我都會(huì)先對(duì)學(xué)生進(jìn)行了解詢問或給家長打電話詢問以下幾個(gè)問題:他的父母是從事什么工作的?一般情況下父母什么時(shí)間段都在家?家庭的詳細(xì)住址是什么?(因?yàn)槲覀儗W(xué)校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,,學(xué)生大多來自務(wù)工家庭,經(jīng)常搬家的情況普遍存在,,比如開學(xué)初和現(xiàn)在的家庭住址不一樣的情況時(shí)有發(fā)生,。)基于上述幾個(gè)方面的問題,我在家訪前都會(huì)做好詢問工作,,然后最終確定家訪的時(shí)間,,以免給家長的工作和生活造成不便的影響,同時(shí)當(dāng)我們把工作做到位了,學(xué)生家長會(huì)更理解我們的用心,,同時(shí)也會(huì)更加地配合我們的工作,,從而使我們的家訪工作得以順利進(jìn)行。

二,、消除家訪工作的誤區(qū)和誤解:在現(xiàn)實(shí)生活中,,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,家長會(huì)誤認(rèn)為只要是老師家訪,,那就肯定意味著學(xué)生在學(xué)校犯錯(cuò)誤了,,老師來“告狀”了。我們?cè)诩以L時(shí)一定要解除家長對(duì)家訪理解的這個(gè)誤區(qū),,我是這樣做的:先了解詢問家長孩子在家里的一些表現(xiàn),,包括生活方面和學(xué)習(xí)方面,在談話中,,有相當(dāng)一部分家長還是批評(píng)了孩子的一些不良的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣;接著我再告訴學(xué)生家長孩子在學(xué)校表現(xiàn)好的一面,,孩子還是有很多發(fā)光點(diǎn)的,在某些方面表現(xiàn)得還是值得家長和老師以及同學(xué)的肯定的,,這樣一來家長認(rèn)識(shí)到:“哦,,原來我的孩子還是不錯(cuò)的,尤其在某些方面還是值得肯定的,。”讓他們認(rèn)識(shí)到老師來進(jìn)行家訪不是以“告狀”為目的的,,這樣來消除家長對(duì)老師家訪的誤區(qū)和誤解,。在消除誤解的基礎(chǔ)上,我的家訪工作都進(jìn)行得很順利,,并且也取得了一定的成功,。

三、家訪工作時(shí)的談話藝術(shù):在以上消除家長對(duì)家訪工作的誤區(qū)和誤解之后,,我們就可以對(duì)學(xué)生家長進(jìn)行順利的溝通,,讓他們認(rèn)識(shí)到家訪不是告狀而是幫助家庭、家長教育好孩子,。在談話時(shí)我們應(yīng)該談話的方式,、方法,說話的語氣,、語速,、用詞等好所方面。比如:我在對(duì)我們班一個(gè)學(xué)生的家長進(jìn)行家訪時(shí),,我是這樣說的:“家長朋友你們好,,首先非常感謝家長對(duì)我工作的支持和配合,給了我一個(gè)與學(xué)生家長面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),那為了促進(jìn)孩子的成長和進(jìn)步,,下面就孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況向家長朋友做一下總結(jié),。”這樣讓學(xué)生家長認(rèn)識(shí)到:老師這么看重我家的孩子,,這個(gè)老師很有責(zé)任心,,我們做家長一定也得配合老師教育好孩子,教育好孩子是老師的責(zé)任,,也是我的責(zé)任,。

四、家訪工作應(yīng)該從哪些方面了解學(xué)生:老師家訪的初衷是想和家長一起配合教育好學(xué)生,,需要進(jìn)行談話了解學(xué)生在家的生活,、學(xué)習(xí)方面的表現(xiàn),家庭教育的成功之處,、存在的不足之處等等方面,。只有把家訪工作做扎實(shí)了、做到位了,,我們的家訪才可能會(huì)是有效的,、甚至是高效的。其實(shí)家長很愿意告訴老師孩子在家的表現(xiàn),,尤其是孩子表現(xiàn)不太好的方面,,類似于家長在向老師“告狀”。從家長的“告狀”中,,我感到很欣慰,,因?yàn)榧议L打開心扉愿意跟老師溝通,愿意告訴老師孩子在家的表現(xiàn),,想讓老師幫助家長教育好孩子,。其實(shí)這是最好不過的,只要家長愿意講就是最值得我們高興的,。我曾經(jīng)對(duì)一個(gè)學(xué)生的家長進(jìn)行家訪,,原計(jì)劃一個(gè)小時(shí)結(jié)束,結(jié)果家長給我在一塊交流了近兩個(gè)小時(shí),,他把學(xué)生在家表現(xiàn)的很微小的細(xì)節(jié)都一五一十得告訴了我,,能看得出來有些家長還是很細(xì)心的。

五,、家訪工作的作用:在進(jìn)行過家訪之后,,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生和老師的距離被拉近了,學(xué)生有某種想法的時(shí)候愿意分老師溝通了,,對(duì)我們從抵觸到愿意溝通,,發(fā)生了很大的變化,。家長對(duì)老師和學(xué)校的態(tài)度發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,從以前的不信任,、不配合到現(xiàn)在的信任和配合,,我們?cè)谧龉ぷ鲿r(shí)真的省力了很多、也省心了很多,,這些都?xì)w功于家訪工作的順利開展,。隨著時(shí)間的延長,我慢慢發(fā)現(xiàn)經(jīng)過家訪過的學(xué)生或多或少都有進(jìn)步,,具體表現(xiàn)在紀(jì)律,、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)以及其他方方面面,,我們班進(jìn)步最大的應(yīng)屬范越同學(xué),,經(jīng)過家訪我了解到這個(gè)孩子很內(nèi)向,有事不愿意跟老師說,,包括同學(xué),。了解了這種情況后,我對(duì)她的座位和同桌進(jìn)行了調(diào)整,,并且分配她擔(dān)任小組長的職務(wù),,經(jīng)過了這段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)范越真的進(jìn)步了很多,包括學(xué)習(xí),、與人交往和工作能了方面都有了很大的進(jìn)步,。還有一個(gè)就是我們班的陳星星同學(xué),他是一個(gè)很調(diào)皮的男生,,在班里的小毛病很多,,經(jīng)過家訪之后,我發(fā)現(xiàn)他的小毛病少了很多,,也知道認(rèn)真聽講了,作業(yè)也及時(shí)上交了,,衛(wèi)生打掃的也很及時(shí),、認(rèn)真,比以前有了非常明顯的進(jìn)步,。

在我們的教育教學(xué)工作中,,我們應(yīng)該切實(shí)地做好家訪工作,了解孩子的家庭生活和家庭教育,,同時(shí)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫馨和諧的成長和學(xué)習(xí)的環(huán)境,,相信在這種環(huán)境中成長的孩子一定會(huì)健康、快樂!

教育好學(xué)生是我們老師不懈的追求和責(zé)任,,教育好孩子也是家長追求的“終極目標(biāo)”,,我們和家長有共同的愿望——教育好孩子“教好書,,育好人”。

#330694幼兒園小班家訪工作總結(jié)xx篇8

我從教30年,,班主任總是年年任,,總覺得自己還算是一個(gè)比較稱職的老師。這次課外訪萬家活動(dòng),,本人收益頗豐,。作為一名班主任,要了解每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和性格等,,單純的依靠自己的平時(shí)發(fā)現(xiàn)是很難完成的,,因此很有必要和學(xué)生家長進(jìn)行溝通。通過和學(xué)生家長的溝通,,可以更好的掌握每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和性格,,可以了解學(xué)生一些不為他人所知的事情,也有利于在以后的學(xué)生工作中更好的處理學(xué)生問題,。我想從以下幾個(gè)方面談一談:

一,、老師要與家長相互了解和溝通。俗話說“情感是教育的橋梁”,,家訪真能讓我們和學(xué)生家長打成一片,,情感融洽,通過交流,,家長們對(duì)學(xué)校工作多了理解,,少了誤會(huì)和責(zé)怨,我們的工作就能得心應(yīng)手,,同時(shí)大部分家長的熱情好客讓我深深地體會(huì)到作為一名教師的自豪,。

在家訪中讓家長進(jìn)一步明確了教師家訪的目的,是與學(xué)生家長進(jìn)行溝通,,讓家長了解孩子在校的學(xué)習(xí),、生活情況,同時(shí),,教師也通過與家長的交談,,更進(jìn)一步了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、生活情況,,使教師有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,。通過家訪可以更深地從多個(gè)角度了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。通過家訪,,可以讓學(xué)生感到老師的關(guān)心和感到老師更加親近,。通過家訪,可以讓學(xué)生增強(qiáng)自信心,,老師走訪的感動(dòng)會(huì)比單獨(dú)說教收到的效果大得多,。通過家訪了解到有些家長的教育方式方法過于粗暴,,讓孩子在家里產(chǎn)生了逆反的心理,從而也找到了孩子行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的主要原因,,幫助家長改進(jìn)教育方法,,深受家長的歡迎;通過家訪了解到部分家長過于溺愛孩子,過于包辦孩子,,忽視了對(duì)孩子自理能力的培養(yǎng),,老師幫助家長分析這些做法的危害,并建議相應(yīng)的好的做法,。

二,、老師要取得家長的信任。對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪是班主任工作的一部分,,一般開學(xué)初班主任就要開展這—項(xiàng)工作,。這項(xiàng)工作開展得好與否,很大程度上影響家長對(duì)班主任工作的信任與配合,,也是班主任與家長共同商洽如何教育學(xué)生的一個(gè)好機(jī)會(huì),,更是班主任與家長相互了解的一個(gè)重要環(huán)節(jié),有利于增強(qiáng)家長對(duì)班主任工作的信任,。在家訪過程中,,著重在學(xué)生面前樹立家長的威信,力求在家長心目中產(chǎn)生“若沒有家長的配合,,對(duì)子女的教育將會(huì)更困難”的感受,。從而讓家長有一種被重視的心理反應(yīng),增長自覺地配合班主任開展工作,。同時(shí),,在家長面前對(duì)學(xué)生提出明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。當(dāng)然,,對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪應(yīng)注意如下幾個(gè)問題: 1,、不宜在學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)才家訪。在家訪過程中,,其中有許多家長都會(huì)認(rèn)為“是否其子女在學(xué)校犯了什么錯(cuò)誤”,。這樣在家長心目中形成了一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)——小孩犯了錯(cuò)誤時(shí)才來家訪。我認(rèn)為,,家訪是班主任工作的一部分,,應(yīng)該貫徹在每個(gè)學(xué)期的教育過程中,。在家訪時(shí)宜采取閑聊的方式進(jìn)行,,在日常交談中取得應(yīng)有的效果。不宜過于嚴(yán)肅,,更不宜在學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)才去家訪,。 2,、對(duì)一些學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步或取得榮譽(yù)時(shí)不妨也打個(gè)電話報(bào)喜,增強(qiáng)家長對(duì)孩子的信心,,從而更好地進(jìn)行溝通,,能夠與家長建立私人感情,從而取得家長的支持和理解,。 3,、家訪時(shí)宜樹立家長對(duì)孩子的信心。在家訪中班主任宜與家長共同商洽教育學(xué)生的方法,,樹立家長對(duì)教育子女的信心,。不宜過多地指出學(xué)生的錯(cuò)誤,而削弱家長對(duì)子女的信心,。,。通過彼此的坦誠交流,家長對(duì)老師更加信任,,家長愿意把孩子在家的一些不好的行為習(xí)慣透露給老師,,家長愿意把自己教育孩子的方式方法說給老師聽,讓老師對(duì)學(xué)生的教育更有針對(duì)性,,讓老師知道家長在教育孩子的過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足;老師也愿意把自己在平時(shí)教育學(xué)生的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)告知家長和家長分享,。

三、 讓學(xué)生愿意和家長及老師的溝通,。1,、家訪中要學(xué)會(huì)了解。了解學(xué)生方能深刻理解學(xué)生,,在互相理解的基礎(chǔ)上,,才能達(dá)到心理上的共鳴。老師要了解學(xué)生的家庭,、性格,、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好等,,只有這樣才能使談話切中要旨,。工作中要多問,特別是組成一個(gè)新的班級(jí)時(shí),,應(yīng)問問他們有什么新的打算,,會(huì)不會(huì)適應(yīng)新班級(jí)和新環(huán)境,學(xué)習(xí)上是否跟得上,,他們的興趣與愛好等等,。在與家長接觸中要經(jīng)常詢問其子女在家里的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、性格特點(diǎn),、家庭教育等,,以求更深入地了解每位同學(xué)各個(gè)方面的情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和存在的問題,。2,、老師要用愛心感化學(xué)生。高爾基曾經(jīng)說過:“誰最愛孩子,,孩子就最愛他,,只有愛孩子的人,他才可以教育孩子,?!睂?duì)于學(xué)生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,,是除了母愛之外,,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,。但師愛不同于母愛,,因?yàn)閹煇凼且环N理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁,。師愛可以引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生巨大的內(nèi)動(dòng)力,,去自覺地、主動(dòng)地沿著老師指出的方向邁出,。只有當(dāng)教師給學(xué)生以真摯的愛,,給學(xué)生以親近感、信任感,、期望感,,學(xué)生才會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內(nèi)心世界,,我們才能“對(duì)癥下藥”,,收到應(yīng)有的效果。3,、老師要平等對(duì)待每一位學(xué)生,。作為一名老師,愛優(yōu)生并不難,,難得是愛差生,,尤其是愛“雙差生”。老師熱愛教育,,熱愛學(xué)校,,也要熱愛學(xué)校中的每一位學(xué)生,對(duì)待學(xué)生不能因?yàn)樗膶W(xué)習(xí)成績好而特別親之愛之,也不因?yàn)樗某煽儾?,行為不端而惡之厭之,而?yīng)是一視同仁,,平等對(duì)待,。著名的教育家陶行知先生曾對(duì)教師說過一句名言:“從你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,,你的譏笑中有愛迪生”,。這句話告訴我們,不能把差生看死了,,隨著年齡的增長,,環(huán)境的變化,教師工作方法的改進(jìn),,他們也會(huì)發(fā)展變化,,即使不成為瓦特、牛頓,、愛迪生,,也要把他們塑造成一個(gè)對(duì)社會(huì)有益的人。4,、老師要專心聽學(xué)生傾訴,。如果學(xué)生向你傾訴,你一定要專心傾聽,。哪怕一個(gè)牢騷滿腹,、怨氣沖天,甚至最不容易對(duì)付的人,,在一個(gè)有耐心,、具有同情心的傾聽者面前,常常會(huì)被“軟化”而變得通情達(dá)理,。不管面對(duì)一個(gè)怎么沖動(dòng)或憤怒的場(chǎng)面,,只要你積極的傾聽,整個(gè)氣氛便會(huì)緩和,。憤怒或沖動(dòng)的學(xué)生在自由的表達(dá)了自己受壓抑的感情后,,心理壓力得到一定程度減輕,而且通過你的認(rèn)真傾聽,,學(xué)生覺得自己問題已經(jīng)被引起老師重視和理解,,于是精神得到支持和鼓勵(lì)。在這種情況下,,解決任何問題都有了良好的開端,。

通過坦誠和互信的家訪,孩子知道老師和家長是為了自己的成長和學(xué)習(xí)的進(jìn)一步發(fā)展,,因而孩子更愿意多和家長及老師溝通,愿意當(dāng)老師和家長之間溝通的橋梁和紐帶,。學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性提高了。

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇三

“后進(jìn)生”常被人歧視,,甚至被一些人視為眼中釘,,肉中刺,必欲除之而快之,。近幾年來,,普及九年義務(wù)教育,其目的是提高國民素質(zhì),。但“后進(jìn)生”似乎有決堤之勢(shì),,尤其是當(dāng)班主任,大言其苦:“后進(jìn)生”多班主任工作越來越難做,,老師上課也越來越?jīng)]勁,,可謂苦不堪言。究竟怎樣去做后進(jìn)生工作,?怎樣才能使他們轉(zhuǎn)化呢,?我認(rèn)為:

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作如同良醫(yī)用藥:要對(duì)癥下藥,做到藥到病除,,也就是要找到“差“的病根,。因此,首先要著手于“診斷”,,對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行全面了解,,全面分析,從中找到后進(jìn)生的根源及主要因素,,了解后進(jìn)生的性格愛好,,主要優(yōu)缺點(diǎn)及落后的原因,學(xué)校,、家庭,、社會(huì)對(duì)他們的影響如何?然后有的放矢,,幫助他改正,。如我們班有一個(gè)學(xué)生上課就走神,打瞌睡,,中午,、晚上經(jīng)常外出,從來不交作業(yè),,成績倒數(shù)第幾,。找他談話,他卻閉口無言,從同學(xué),、家長,、好友中了解到,他在家表現(xiàn)一般,,經(jīng)常向家里要錢,,要不到就偷,樂于和社會(huì)上的“伙伴”去玩,。自己也多次觀察證實(shí)之后,不急于批評(píng)他,,懲處他,,而是摸索他的心理特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他具有逆反心理并且膽小,。尋找機(jī)會(huì)和他心平氣和地談,,一次不夠,二次,,三次……通過幾番交往之后,,知他起初是欠某商店幾十塊零食錢,店主總是追問,,無奈,,只得向家里要,由于經(jīng)常想這件事,,因而不想學(xué)習(xí)了……后來就喜歡到處游蕩,交了幾個(gè)校外“伙伴”針對(duì)這些,,我連續(xù)找他談話,幫他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,,還了錢,。在班里有意識(shí)的表揚(yáng)他,結(jié)果他逐漸變好了,。

工作中,,我深刻地體會(huì)到后進(jìn)生更需要集體的溫暖與師生的愛和信任。因此師生關(guān)系融洽是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一個(gè)重要方面,。為此,,要正確地對(duì)待后進(jìn)生,做到“四不”,,“三會(huì)”,。即不歧視,不排斥,,不粗暴,,不揭舊病。要與優(yōu)生一視同仁;會(huì)批評(píng),,會(huì)談心,,會(huì)表揚(yáng)。然后曉之以理,,施之以情,,利用全班同學(xué)及家庭、好友巧妙地使之密切與老師們結(jié)合,,達(dá)到交流,、融洽感情的目的。如我們班有一后進(jìn)生喜歡看小說,,根據(jù)他的這些特點(diǎn),。我有意約人去打球并叫上他,并多次傳球給他,,不知不覺一到課余活動(dòng)時(shí),,他就等我去打球,接觸多了就把一些好的小說借給他看,,彼此之間,,話也多了,他心中的“秘密”也全告訴我了,,我趁此多給他教育,,改掉他經(jīng)常曠課的毛病。成績也迅速趕上來了,。所以師生之間感情加深了,,信任也就更高了。

后進(jìn)生的缺點(diǎn)很多,,暴露的比較充分,!但絕不能有缺點(diǎn)而覺察不到他們的優(yōu)點(diǎn),要善于選準(zhǔn)他們身上的優(yōu)點(diǎn),。充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,,使之更好地發(fā)揚(yáng)下去并因勢(shì)導(dǎo)之,促使其全面發(fā)展,。全面發(fā)展的教育思想是蘇霍姆林斯基全部教育思想的立足點(diǎn)之一,。使他一方面成功,使他受到鼓舞,,樹立信心,,看到自己的長處。例如譚洪,,人們的印象是有他的班,,班上必大亂,,無他耳根清靜,但通過我的細(xì)心觀察和了解,,發(fā)現(xiàn)他的兩個(gè)長處,。喜歡體育運(yùn)動(dòng)和看小說,并能繪聲繪色地講述,,于是,,我在班上辦了一個(gè)“故事角“讓他來負(fù)責(zé),學(xué)校搞體育活動(dòng)由他全面負(fù)責(zé),,結(jié)果“故事角”辦得有聲有色,,參加學(xué)校里的體育比賽次次榜上有名,慢慢地他熱心工作和學(xué)習(xí),,絕少和社會(huì)上的“伙伴“交往了,。

“后進(jìn)生“一旦有思想上的轉(zhuǎn)化,就要趁熱打鐵,,圍繞這一點(diǎn),,要抓住時(shí)機(jī),,激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴望,,變厭學(xué)為樂學(xué),夸美細(xì)斯認(rèn)為:“求知和求學(xué)的欲望應(yīng)該采用一切可能的方式在孩子身上激發(fā)起來”,。一旦激發(fā)起來,,就要防止逆向轉(zhuǎn)化,所以必須持之以恒,,對(duì)于出現(xiàn)的漏洞給予堅(jiān)決的堵死,,毫不松懈,長期以來,,后進(jìn)生的潛力得以發(fā)揮,,興趣愈來愈高,成績就不斷提高,,例如薛春從進(jìn)班的倒數(shù)到現(xiàn)在的全校72名無不證明了這一點(diǎn),。

在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中,深知成功是后進(jìn)生最感喜悅的事,,因此在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化過程中,,我十分重視后進(jìn)生的“成功”。在班上,,每一次班會(huì),,我都要把后進(jìn)生的事跡向全體同學(xué)介紹,盡量使有進(jìn)步或有進(jìn)步傾向的后進(jìn)生評(píng)為進(jìn)步生,,使之體會(huì)到成功的喜悅,,強(qiáng)化他們的意識(shí),,樹立成功的信心,同時(shí)經(jīng)常督促,、激勵(lì)其前進(jìn),,如后進(jìn)生馮家棋善體育,在班會(huì)上表揚(yáng)他而且表揚(yáng)他的學(xué)習(xí)也有進(jìn)步,,結(jié)果期末考試前進(jìn)了20名,,試想,他多高興啊,,并向他的家長報(bào)喜,,現(xiàn)在他已是有很大進(jìn)步了。

總之,,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜而有辛勤的勞動(dòng),,也是一項(xiàng)艱難而長期的工作,決非一蹴而就的事情,,需要不斷的開拓探索前進(jìn),,不斷完善,提高,,唯有此,,才能全面抓好素質(zhì)教育,提高國民素質(zhì),。

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇四

根據(jù)《人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx年食品安全重點(diǎn)工作安排的通知》文件要求,,為進(jìn)一步深化農(nóng)村食品安全治理,加大食品安全整治力度,,切實(shí)解決農(nóng)村食品安全突出問題,,提高農(nóng)村食品安全保障水平,結(jié)合我縣實(shí)際,,xx年度全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)村食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和突出問題整治工作,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

以認(rèn)真梳理農(nóng)村地區(qū)(含城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村,下同)食品問題多發(fā),、易發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)業(yè)態(tài),、重點(diǎn)品種,、重點(diǎn)人群,以及監(jiān)管工作的薄弱環(huán)節(jié),,有針對(duì)性地開展對(duì)突出問題的專項(xiàng)整治,,提升我區(qū)農(nóng)村地區(qū)食品質(zhì)量安全水平為工作目標(biāo)。

以農(nóng)村食雜店,、小超市,、集貿(mào)市場(chǎng),、學(xué)校周邊等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),嚴(yán)密排查督促了食品經(jīng)營者嚴(yán)格執(zhí)行食品,、食品原料進(jìn)貨查驗(yàn),、購銷臺(tái)賬及索證索票等制度。進(jìn)一步加大了對(duì)農(nóng)村食品市場(chǎng)標(biāo)示標(biāo)簽不全食品,、過期食品,、商標(biāo)侵權(quán)、仿冒知名食品特有名稱,、包裝,、標(biāo)識(shí)等假冒偽劣食品和進(jìn)貨渠道的檢查力度和頻次,對(duì)涉嫌問題食品的監(jiān)督抽檢,,對(duì)來源不清楚,、標(biāo)簽不規(guī)范、涉嫌侵權(quán)仿冒假冒等問題食品,,進(jìn)行全部下架停止銷售,,依法嚴(yán)厲追究違法經(jīng)營者和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,此次行動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法人員48人次,、執(zhí)法車輛12臺(tái)次,,監(jiān)督食品小作坊、食品流通環(huán)節(jié)經(jīng)營單位289家次(含食品小經(jīng)營店),。

加強(qiáng)了農(nóng)村學(xué)校食堂,、校園周邊餐飲服務(wù)單位等重點(diǎn)場(chǎng)所和農(nóng)村集體聚餐活動(dòng)的食品安全管理工作,,規(guī)范餐飲加工操作人員食品加工制作行為,、健康管理、食品原料來源渠道,,防范食品中毒事故的發(fā)生;同時(shí)加大了對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)及重點(diǎn)食品的監(jiān)管,,加大對(duì)校園周邊餐飲服務(wù)單位以及農(nóng)村學(xué)校食堂采購的食品和原料的抽檢力度,禁止學(xué)校使用無證小作坊食品,。重點(diǎn)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)食材,、地方民俗特色食材以及餐飲業(yè)自制自售食材進(jìn)行抽檢,重點(diǎn)打擊兩超一非以及銷售使用無合法來源食品和原料,,或使用劣質(zhì)原料加工制作食品等違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)餐飲服務(wù)食品安全的宣傳教育,。廣泛深入開展食品安全法律規(guī)章以及相關(guān)知識(shí)宣傳,增強(qiáng)農(nóng)村餐飲服務(wù)單位食品安全第一責(zé)任人的法律意識(shí),,促進(jìn)餐飲服務(wù)單位的自律和誠信經(jīng)營,,提高群眾食品安全意識(shí)和自我防范能力,此次行動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法人員48人次,、執(zhí)法車輛12臺(tái)次,,檢查餐飲服務(wù)單位,、學(xué)校食堂168家次(含小餐飲)。

農(nóng)村食品問題已經(jīng)成為食品安全鏈條上的薄弱環(huán)節(jié),,農(nóng)村食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和突出問題整治,,要高度重視,嚴(yán)密組織,,抓出成效,。結(jié)合轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村食品生產(chǎn)小作坊、食品銷售,、農(nóng)村集體聚餐和餐飲服務(wù)市場(chǎng)存在的突出問題,,選定1-2個(gè)重點(diǎn)整治的問題,制定有針對(duì)性的實(shí)施方案,,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),,明確監(jiān)管責(zé)任,做到任務(wù)到崗,、責(zé)任到人,,切實(shí)規(guī)范農(nóng)村食品生產(chǎn)經(jīng)營行為。

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇五

xx公司201x年度年終總結(jié)會(huì)議于1月21日晚在公司會(huì)議室舉行,。

回顧整個(gè)201x年,,因國家土地調(diào)整問題,工業(yè)地產(chǎn)招商局勢(shì)不容樂觀,,可用土地指標(biāo)有限,,使整個(gè)招商形式出現(xiàn)了僧多粥少的局面。受土地指標(biāo)影響,,政府對(duì)入園企業(yè)要求較往年有所提高,,相當(dāng)一部分的客戶在20xx年中無法尋得合適地塊。

全公司20xx年共幫助21家企業(yè)入駐余杭,、蕭山,、湖州、臨安等地工業(yè)園區(qū),,該數(shù)據(jù)與往年相比有所減少,,但入園企業(yè)整體實(shí)力比以往有所提高,其中企業(yè)年產(chǎn)值超1億元的共有5家,。

在項(xiàng)目執(zhí)行與工程建設(shè)方面,,雖然該部門工作任務(wù)重,但所有員工依然能毫無怨言的完成公司下達(dá)的任務(wù),,沒有出現(xiàn)一次延誤執(zhí)行的案例,,給客戶留下了非常好的印象。

在公司企劃宣傳方面,,公司通過整合多方資源,,籌備近2年時(shí)間的“浙江工業(yè)招商網(wǎng)”終于20xx年8月11日正式上線,,網(wǎng)站上線后即得到了政府部門及客戶的一致好評(píng)。浙江工業(yè)招商網(wǎng)以詳實(shí)的園區(qū)信息以及線下投資指導(dǎo)為特色,,利用自身專業(yè)性,,全方位為業(yè)主提供浙江省最新、最有價(jià)值的工業(yè)地產(chǎn)信息,。浙江工業(yè)招商網(wǎng)的投入使用,,使得安通公司正式從執(zhí)行服務(wù)邁向了信息服務(wù)。

同年,,安通商標(biāo)正式通過“中華人民共和國國家工商行政管理總局”批準(zhǔn),。公司企劃設(shè)計(jì)部通過企業(yè)整體vi設(shè)計(jì),運(yùn)用統(tǒng)一的色調(diào),,將安通公司致力打造“企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)首選服務(wù)機(jī)構(gòu)”的服務(wù)宗旨更系統(tǒng),、直觀的傳達(dá)給大家,為爭(zhēng)創(chuàng)“杭州馳名商標(biāo)”而繼續(xù)努力,。

針對(duì)20xx年的全新局面,,安通公司對(duì)各部門提出了更高的要求,創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作依然是公司全年的建設(shè)重點(diǎn),,同時(shí)為加強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,,公司內(nèi)部要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成全年工作計(jì)劃,,以更好的姿態(tài)服務(wù)廣大客戶,。

時(shí)間:x年xx月xx日上午10點(diǎn)

會(huì)議主題:xx項(xiàng)目x年度工作總結(jié)及會(huì)議紀(jì)要

項(xiàng)目經(jīng)理——

在大會(huì)中發(fā)表了重要講話,深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問題,,全面分析了客戶退款和追款具體目的,,闡述了對(duì)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可,會(huì)議明確指出如何應(yīng)對(duì)客戶退款容易,、追款難的重要任務(wù),。在會(huì)議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度和工作方法,,提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略,,指出了明年銷售工作的具體部署。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——

現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中說到:今年是大家不尋常的一年,,面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié),,來自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn),公司,、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場(chǎng)銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄,,深入落實(shí)隨之而變的市場(chǎng)規(guī)律,牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇,,加強(qiáng)和改善銷售模式,,發(fā)揮有利條件,,有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢(shì)起到明顯作用。銷售進(jìn)度較快,,銷售策略不斷得到完善,,業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高,勝利完成了公司對(duì)xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù),。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——

現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中指出:xx項(xiàng)目是我們有史以來最難而最有價(jià)值的一個(gè)項(xiàng)目,,也是最具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。雖然目前項(xiàng)目遇到這樣的困難但我個(gè)人認(rèn)為我們辦成了一系列大事,,辦好了一系列喜事,,辦妥了一系列難事。團(tuán)隊(duì)力量非常之強(qiáng)大,,銷售策略不斷提升和改善,,在觀瀾乃至整個(gè)寶安區(qū)的地位顯著提高,團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、親和力以及服從力取得了很大的進(jìn)展,,為公司造出了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),也為下個(gè)項(xiàng)目打下了良好的基礎(chǔ),。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——

現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中認(rèn)為:在這個(gè)項(xiàng)目半年來雖然沒有很多的回報(bào),,但取得了優(yōu)異的成績,吸取了無形寶貴的財(cái)富,,但是我們要牢牢把握好來之不易的成績,,日益累積的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn),。通過實(shí)踐,,我們進(jìn)一步提高了銷售能力,增強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問題能力,,加深了房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí),,主要是:注重把抓住市場(chǎng)機(jī)遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來,,努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系,,努力提高銷售員資源配置效率。

會(huì)議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)

一,、解決項(xiàng)目部人員的欠缺,,加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧,努力增強(qiáng)綜合能力,,施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性,,積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系,促進(jìn)相互交流,相互學(xué)習(xí),,為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用,。

二、保持現(xiàn)有成果,,努力開括創(chuàng)新,,切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動(dòng)力,。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式,,提高員工穩(wěn)定收人,加大員工對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研,,提前努力做好新項(xiàng)目的對(duì)接和突發(fā)事件,。

三、隨著市場(chǎng)的不穩(wěn)定性,,明年的市場(chǎng)不確定性,,首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來壓力,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有掌握度,,加強(qiáng)關(guān)注國家對(duì)房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展,,積極關(guān)注市場(chǎng)的活躍性。

四,、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù),,完善按揭過戶流程,加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)主要了解過戶中存在的復(fù)雜問題進(jìn)行解答,,努力做好跟進(jìn)客戶,,增加客戶資源,集聚老客戶促進(jìn)成交量,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),,明年是我們大家與時(shí)俱進(jìn)、開括創(chuàng)新的一年,。全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在以x項(xiàng)目經(jīng)理為周圍,,堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取,、扎實(shí)工作,,鞏固和發(fā)展xx項(xiàng)目積累的成果,全面做好當(dāng)前二級(jí)市場(chǎng)所突出的各項(xiàng)工作方法,,不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高潮,,較快的實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目部,、新成就新輝煌!

會(huì)議紀(jì)要

辦公室201x年12月27日-28日

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇六

201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會(huì)

會(huì)議紀(jì)要

201x年12月27日-28日,公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計(jì)劃會(huì)暨管理干部述職會(huì),公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會(huì)議,,公司總會(huì)計(jì)師莊志斌,副總經(jīng)理,、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會(huì)議,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計(jì)劃的匯報(bào),。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門20xx年工作進(jìn)行了集中總結(jié),,并對(duì)201x年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,。

20xx年工作不足

公司“五部一室”成立后,辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后,,未能及時(shí)地轉(zhuǎn)換部室的職能,,存在“等、靠”思想,,工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng),,工作不夠細(xì)致深入,特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量,、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面,,沒有得到有效提升。部室人員休假,,雖一直執(zhí)行工作交接確認(rèn)制,,但實(shí)際工作中存在工作脫節(jié)的情況。

1,、文件起草方面:部門人員公文寫作水平參差不齊,、文字功底整體性較差。在請(qǐng)示,、周匯報(bào)及工作總結(jié)類文件起草過程中,,存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識(shí)匱乏等問題,,多次出現(xiàn)上報(bào)總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況,。

2、績效考核方面:在日常管理工作方面,,如:公文公務(wù)督查督辦,、周匯報(bào)等方面,對(duì)沒達(dá)到要求的部室,、車間,,只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)上強(qiáng)調(diào),實(shí)際沒有考核,造成工作被動(dòng),。

3,、新聞宣傳報(bào)道方面:沒有及時(shí)地報(bào)到公司的最新動(dòng)態(tài),激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮不好,各部室,、車間人員投稿不踴躍,,上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對(duì)關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營,、節(jié)能降耗等工作,,了解不深入,報(bào)道不及時(shí),,時(shí)效性極差,,無法起到激勵(lì)員工上進(jìn)的作用。在給總部提供的基層動(dòng)態(tài)中,,呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài),,領(lǐng)導(dǎo)過問一次,會(huì)好幾天,。

4,、人事管理方面:人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對(duì)公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠,,如公司內(nèi)訓(xùn),,不能做到及時(shí)有效跟蹤。

5,、信息管理方面:信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動(dòng)性,,沒有引起重視,導(dǎo)致機(jī)房改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢?,F(xiàn)有化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)有問題發(fā)生,。

6、企業(yè)文化建設(shè)方面:對(duì)企業(yè)理念,、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),、核心價(jià)值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵,宣講不到位,,員工認(rèn)同感不強(qiáng),,尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。

7,、庫房管理方面:倉庫管理未按標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行,,驗(yàn)收不嚴(yán)格。存在領(lǐng)用單位未在驗(yàn)收單上簽字,,物品已出庫的情況,。每月盤點(diǎn)不細(xì),各車間存放物資管理不到位,。

8,、后勤管理方面:伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升,,飯菜質(zhì)量沒有明顯提升,員工對(duì)下夜班的飯菜不滿意,?;锸炒钆洳缓侠?,部分菜品食用人較少,,存在較大浪費(fèi)。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位,,存在群體性食物中毒風(fēng)險(xiǎn),。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對(duì)員工提出的需求未能及時(shí)滿足,。

1,、公文管理:繼續(xù)做好公文管理,做好公文收發(fā)及公文寫作工作,,提高辦公室人員整體公文寫作能力,,在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn),使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍,。

2,、人事管理:一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理,、保險(xiǎn)及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作,,做好每季度的員工綜合能力測(cè)試工作,將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作,,在生活,、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實(shí)習(xí)員工,。

3,、績效考核管理:嚴(yán)肅績效考核管理制度,嚴(yán)格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標(biāo)準(zhǔn)做好月度考核及年度考核,,及時(shí)召開績效考核會(huì)議,。做好周匯報(bào)及公文公務(wù)的督辦管理,嚴(yán)格要求上報(bào)質(zhì)量,。

4,、宣傳報(bào)道:加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道力度,提升公司宣傳水平,,利用網(wǎng)站,、報(bào)紙及板報(bào)等形式,做好公司宣傳工作,。對(duì)公司網(wǎng)站新聞報(bào)道要做到保質(zhì)保量完成,,嚴(yán)格按照公司宣傳報(bào)道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定,,對(duì)各部室、車間嚴(yán)格考核兌現(xiàn),。拓展宣傳范圍,,加強(qiáng)公司報(bào)紙建設(shè),強(qiáng)化板報(bào)宣傳,,根據(jù)不同時(shí)期訂立宣傳主題,,提高宣傳板報(bào)質(zhì)量。

5,、企業(yè)文化建設(shè):加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,,利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進(jìn)行宣傳,、教育和引導(dǎo)員工,。

6、信息管理:加強(qiáng)基礎(chǔ)信息建設(shè)工作,,對(duì)公司網(wǎng)頁進(jìn)行改版,。

7、倉庫管理:完成新倉庫建設(shè)工作,,改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài),。加強(qiáng)物資出、入庫管理,,嚴(yán)格驗(yàn)收,,定期進(jìn)行盤庫。

8,、后勤管理:完善食堂員工管理規(guī)定,,制定后勤人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,,實(shí)行后勤人員(包含司機(jī))評(píng)分制,,由員工對(duì)后勤保障服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。成立公司伙食管理委員會(huì),,收集員工的建議,,監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量,提出改進(jìn)措施,。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)方面狠下功夫,,杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象,開展宿舍評(píng)比工作,。

9,、日常管理:針對(duì)部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強(qiáng)現(xiàn)象,20xx年,,辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度,,對(duì)每項(xiàng)工作確定責(zé)任人,、確定完成時(shí)間、確定完成標(biāo)準(zhǔn),,及時(shí)做到督查督辦,。

公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)

辦公室20xx年工作不足分析比較到位,全年工作缺少統(tǒng)籌計(jì)劃,,部門人員的主觀能動(dòng)性沒有得到發(fā)揮,。餐飲管理工作亟待提高,要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化,。

1,、后勤食堂管理需加強(qiáng),,細(xì)節(jié)管理不到位,,特別是加強(qiáng)員工早餐、夜餐的管理,。

2,、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)低,離燃料油公司精細(xì)化管理要求相距甚遠(yuǎn),。辦公室負(fù)責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)視而不見。

3,、接待管理執(zhí)行不到位,。沒有嚴(yán)格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定,在用餐申請(qǐng)方面未做到提前一天申請(qǐng),,造成工作相對(duì)被動(dòng),。

4、宿舍管理方面不嚴(yán)格,,經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時(shí)清理,、宿舍門前擺放垃圾及窗臺(tái)擺放鞋等現(xiàn)象。

5,、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)管理,,特別是內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),培訓(xùn)工作要有針對(duì)性,,做好各部室,、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇七

八月份本人主要學(xué)的是記錄工的主要內(nèi)容,,作為一名合格的記錄工,,要與爐長緊密配合,同時(shí)要與調(diào)度室聯(lián)系好,。同時(shí)遇到設(shè)備故障也要及時(shí)找點(diǎn)檢進(jìn)行解決,。

下面我就具體講講一助手的平時(shí)的工作細(xì)節(jié),,以一爐鋼為例,首先要詢問調(diào)度室要吹煉哪爐鐵水,,進(jìn)而進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,。接著根據(jù)鐵水成分,主要是si含量與溫度情況,,向廢鋼組要5-15t廢鋼,,也要根據(jù)爐口情況選擇廢鋼種類,常用的渣鋼,,廢鐵,,廢鋼,唐麻鐵等等,。如果mnsi的含量是否理想,,較少時(shí)應(yīng)補(bǔ)上simn合金以便順利生產(chǎn),于是根據(jù)鋼水的成分開合金小票,,,sife,sibaalsr,almnfe低pmnfe等,,這些合金不僅可以脫氧,同時(shí)也保證了合金化的實(shí)現(xiàn),。等三助手加完廢鋼,,兌完鐵水后,要在記錄紙上,,然后把相應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄在三級(jí)網(wǎng)上,,在吹煉開始前要通知風(fēng)機(jī)高速,直到吹煉介紹,。在這過程可以向爐長學(xué)習(xí)配料和終點(diǎn)c和溫度的控制,,同時(shí)對(duì)吹煉過程的氧槍高速的控制,返干,,跑渣等異常情況的提前判斷和預(yù)知,,同時(shí)應(yīng)該必須舉報(bào)相應(yīng)的處理能力。

待吹煉結(jié)束后,,爐長和一助手出去倒?fàn)t出鋼時(shí)候,,記錄工要負(fù)責(zé)倒?fàn)t,此時(shí)記錄工要注意力高度集中,,看好爐長手勢(shì),,在前45°時(shí)候用高速倒?fàn)t,后45°要用最低速窯爐,,同時(shí)左手應(yīng)放在急停按鈕上,,防止路子突然下滑,當(dāng)然此時(shí)是嚴(yán)禁接聽電話的,,或者配合一助手操搶,,在測(cè)量完溫度,,取好樣后,根據(jù)鐵水溫度情況進(jìn)行下一步控制,,如果溫度較低,,則要點(diǎn)吹30秒左右,如果溫度較高就要加冷卻劑,,如鐵碳球,,然后把爐子搖到爐后,交給一助手出鋼,,等化驗(yàn)室出拉碳結(jié)垢要迅速報(bào)給爐后爐長和一助手,,接著通知風(fēng)機(jī)房高速,進(jìn)而同志調(diào)度室出鋼,,請(qǐng)示下部該怎么辦,,是繼續(xù)下爐出鋼,還是等連鑄,,還是通知相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)爐,。因?yàn)槲覀兊臓t子是爐役末期。然后圍繞三級(jí)網(wǎng)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的輸入記錄工作,,等出完鋼要看爐長的意圖是否留渣,然后進(jìn)行3分鐘以上的濺渣護(hù)爐,,這個(gè)是對(duì)設(shè)備尤為重要,。

記錄工的工作繁雜,需要精心的操作和一定的責(zé)任心,,在以后的日子里要不斷的學(xué)習(xí),,提高進(jìn)步。

最后作為二煉鋼的臨時(shí)負(fù)責(zé)人,,我能充分理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,把領(lǐng)導(dǎo)的精神傳達(dá)下去,以身作則,,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。二煉鋼學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及勞動(dòng)紀(jì)律都有所加強(qiáng),。

當(dāng)然以后的爐還很遠(yuǎn),,需要我們每一個(gè)同志的共同努力。

500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇八

近年來我校的少先隊(duì)工作結(jié)合本校的實(shí)際和特點(diǎn),,以培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,,規(guī)范隊(duì)員的行為習(xí)慣,形成和諧的校園文化為核心內(nèi)容,,以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,,有計(jì)劃地開展符合學(xué)校實(shí)際的,、少年兒童身心特點(diǎn)的、豐富多彩的教育活動(dòng),。

利用重大節(jié)日,、紀(jì)念日,如教師節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)、建隊(duì)日,、重陽節(jié)等節(jié)日開展各項(xiàng)少先隊(duì)活動(dòng),。

在第一學(xué)期第三周,組織了一年級(jí)新生入學(xué)儀式,,并聘請(qǐng)了六位家長加入我校家長委員會(huì),。

建隊(duì)日開展紅領(lǐng)巾,我為你自豪新生入隊(duì)儀式,。

九九重陽節(jié),,組織學(xué)生前往寅陽養(yǎng)老院探望老人。每個(gè)班級(jí)出一個(gè)節(jié)目,,給老人們帶去了快樂,。

并且組織全體少先隊(duì)員開展我為長輩做件事活動(dòng),做孝順孩子,,向長輩表達(dá)孝心,。慶元旦、迎新年,,舉行游藝活動(dòng),。孩子們既玩了益智的游戲,又鍛煉了實(shí)踐能力,。

在第二學(xué)期第一周,,學(xué)校開展彩燈迎新春,歡樂鬧元宵主題活動(dòng),。

3月5日開展學(xué)雷鋒,、做雷鋒美化社區(qū)活動(dòng)。

清明節(jié),,組織學(xué)生開展緬懷革命先烈,,共筑遠(yuǎn)大理想為主題的愛國主義教育活動(dòng)。

三年級(jí)的享詩韻童年揚(yáng)理想風(fēng)帆十歲成長儀式,,在燦爛的五月舉辦,。

六一兒童藝術(shù)節(jié)如期舉行,展示了孩子的風(fēng)采、才藝,,也讓同學(xué)們感受到童年的幸福與節(jié)日的歡樂,。

我們的節(jié)日香囊傳情粽愛端午活動(dòng)的開展,讓學(xué)生了解端午節(jié)的風(fēng)俗民情,,更體會(huì)到了勞動(dòng)的喜悅,。

在國旗下講話的時(shí)候,讓老師來普及法律知識(shí),,激發(fā)學(xué)生的法律意識(shí),,讓學(xué)生學(xué)會(huì)用法律知識(shí)來保護(hù)自己的合法權(quán)益。啟東市紅十字會(huì)到學(xué)校為學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)知識(shí)講座,,填補(bǔ)了學(xué)生急救知識(shí)的空缺,。學(xué)校有計(jì)劃地組織防火防震,安全逃生應(yīng)急疏散演練活動(dòng),,提高學(xué)生在緊急情況下的快速反應(yīng)能力,。在交通安全日來臨之際,寅陽交警中隊(duì)通過視頻觀看,、案例講解,、裝備演示、資料宣傳等方式告誡學(xué)生要自覺遵守交通法規(guī),,養(yǎng)成良好的出行習(xí)慣,。

學(xué)校利用晨會(huì)、迎陽娃廣播站,、紅領(lǐng)巾一日常規(guī)監(jiān)督崗等,,從學(xué)生的實(shí)際生活入手,加強(qiáng)學(xué)生的禮儀教育,,培養(yǎng)學(xué)生從一點(diǎn)一滴做起,一言一行抓起,。以文明禮儀伴我行為調(diào)查主題開展活動(dòng),,營造一個(gè)積極向上,文明禮貌的校園文化環(huán)境,。

開展弘揚(yáng)民族精神教育,、日常規(guī)范教育、心理健康教育,、安全教育,、誠信教育和感恩教育,增強(qiáng)少先隊(duì)員的榮譽(yù)感,、責(zé)任感,,激發(fā)愛國熱情,培養(yǎng)學(xué)生愛自然、愛他人,、愛自己的情感,。

少先隊(duì)工作是在學(xué)校工作中的每一天、每一個(gè)環(huán)節(jié)中都滲透其中的,。在未來的日子里,,我校少先隊(duì)將會(huì)繼續(xù)穩(wěn)步攀高,力求創(chuàng)新,,秉承著誠實(shí)勇敢,、自律自強(qiáng),團(tuán)結(jié)互助,、樂于奉獻(xiàn)的精神,,不斷的努力開拓、探索自己的特色路線,。我們會(huì)堅(jiān)持將一切工作做細(xì),、做實(shí),踏實(shí)的既往挺進(jìn),。相信,,在我們的不斷努力和追尋下,我校的少先隊(duì)工作一定能夠收獲到累累的碩果并鑄就出新的輝煌!

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇九

今年是“xx”規(guī)劃開局之年,,也是換屆之年,。“為以人民服務(wù)”為宗旨,,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),,實(shí)實(shí)在在解決人民群眾存在的困難,是社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,,也是實(shí)現(xiàn)“以人為本,、執(zhí)政為民”主題活動(dòng)的最好體現(xiàn)。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,,我局嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求,,結(jié)合單位工作實(shí)際,精心組織,,扎實(shí)開展,,仔細(xì)剖析局機(jī)關(guān)在“以人為本,執(zhí)政為民”理念,、工作作風(fēng),、工作效率、辦事方式和服務(wù)態(tài)度以及換屆工作等多個(gè)方面的問題,,廣泛發(fā)動(dòng),、廣開言路,,以座談會(huì)、股室之間互相找和發(fā)放意見表的形式,,認(rèn)真查擺問題,,同時(shí)根據(jù)查擺的問題,制定出詳細(xì)的整改方案,。通過整改,,我局在各項(xiàng)工作方面均取得了較好的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,研究部署工作

領(lǐng)導(dǎo)重視,研究部署工作區(qū)動(dòng)員大會(huì)后,,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,迅速召開了局務(wù)會(huì),對(duì)如何開展好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)進(jìn)行了討論,、研究,,并于8月8日召開了區(qū)林業(yè)局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行了部署,,局全體干部職工參加了會(huì)議,。

二、廣泛發(fā)動(dòng),,查實(shí)找準(zhǔn)問題廣泛發(fā)動(dòng),,在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,我局始終把查擺問題的過程,,作為進(jìn)一步解放思想,,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,,自我教育的一項(xiàng)工程,。在廣泛討論和自查的基礎(chǔ)上,又向全體干部職工發(fā)放了意見表,,廣泛征求我局內(nèi)部和外部,、整體和局部各個(gè)層面存在的問題;并召開座談會(huì),,通過自己找、股室之間互相找,、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式,,認(rèn)真查找存在的突出問題,分析原因,,深挖根源,,切實(shí)把存在的突出問題查實(shí)找準(zhǔn)。

三、認(rèn)清問題,,深度剖析原因認(rèn)清問題,,深度剖析原因剖析

通過有效查擺和梳理,歸納出需整改問題3個(gè),。一是學(xué)習(xí)時(shí)間過少,,缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機(jī)關(guān)干部整天忙于工作,,學(xué)習(xí)主要依靠集中學(xué)習(xí),,個(gè)人自學(xué)較少,存在以干代學(xué)現(xiàn)象,,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、全面、深入,。二是思想上不夠解放,,認(rèn)識(shí)不夠到位。部份干部在外理一些問題上存在畏首畏尾,,不敢依法依規(guī)處理,,腰桿不硬的現(xiàn)象;三是工作做得不夠深,、不夠?qū)?。我區(qū)統(tǒng)發(fā)工資后,部分同志工作積極性有所下降,,存在應(yīng)付敷衍思想,,開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)較差。還有些同志顧慮多,,辦事方法簡單,,影響了工作效率,工作沒能做好,、做實(shí),,影響了全局的工作進(jìn)度。

四,、著眼工作,,認(rèn)真整改落實(shí)

著眼工作,針對(duì)存在問題,,我局加強(qiáng)學(xué)習(xí),,從引導(dǎo)干部職工更新觀念、制定和落實(shí)整改措施入手,,深刻剖析了存在的問題和缺點(diǎn),;并結(jié)合本單位工作實(shí)際,,制定了整改方案,作出了目標(biāo)承諾,。

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高干部職工整體素質(zhì)和政治理論一是水平,確保我局各項(xiàng)工作走在前列,。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于解放思想的重要論述和xx同志的講話精神,,以過硬作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績,、樹良好形象為目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè),。二是二是加強(qiáng)管理、健二是全工作機(jī)制,。健全各項(xiàng)管理制度和適應(yīng)自身的工作機(jī)制,、充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性,,繼續(xù)完善工作紀(jì)律,、學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度,,完善工作目標(biāo)考核機(jī)制,,對(duì)照每人的崗位目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績進(jìn)行全面、客觀,、公主地評(píng)價(jià),。三是三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),積極探索解決問題的新方

三是法,。結(jié)合我局實(shí)際,,對(duì)今后工作提出了新的更高的要求,積極探索解決新形勢(shì)下林業(yè)工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,,認(rèn)真分析研究,以創(chuàng)新的觀念,,切實(shí)解決思想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題,。四是四是牢固樹立“以人為本”宗旨觀念,樹立經(jīng)常四是深入調(diào)研和解決長期存在問題的意識(shí),,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度,,定期召開局務(wù)會(huì),查找和整改問題,,建立“以人為本”的服務(wù)意識(shí),。這次紀(jì)教月活動(dòng)的開展,使我局進(jìn)一步從思想深處徹底破除阻礙林業(yè)工作存在的各種問題,,努力強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、優(yōu)化發(fā)展的思想意識(shí),致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”“文化林業(yè)”兩,、個(gè)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展道路,,全力推進(jìn)“綠色生態(tài)屏障體系”“資,源保護(hù)管理體系”“惠民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系”三個(gè)現(xiàn)代林業(yè)體系,、建設(shè),,為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展,建設(shè)幸福梅江”做出更大貢獻(xiàn),。

,,可以提供大家借鑒!

今年是“xx”規(guī)劃開局之年,,也是換屆之年,。“為以人民服務(wù)”為宗旨,,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),,實(shí)實(shí)在在解決人民群眾存在的困難,是社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,,也是實(shí)現(xiàn)“以人為本,、執(zhí)政為民”主題活動(dòng)的最好體現(xiàn)。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,,我局嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求,,結(jié)合單位工作實(shí)際,精心組織,,扎實(shí)開展,,仔細(xì)剖析局機(jī)關(guān)在“以人為本,執(zhí)政為民”理念,、工作作風(fēng),、工作效率、辦事方式和服務(wù)態(tài)度以及換屆工作等多個(gè)方面的問題,,廣泛發(fā)動(dòng),、廣開言路,以座談會(huì),、股室之間互相找和發(fā)放意見表的形式,,認(rèn)真查擺問題,同時(shí)根據(jù)查擺的問題,,制定出詳細(xì)的整改方案,。通過整改,我局在各項(xiàng)工作方面均取得了較好的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,研究部署工作

領(lǐng)導(dǎo)重視,研究部署工作區(qū)動(dòng)員大會(huì)后,,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,迅速召開了局務(wù)會(huì),對(duì)如何開展好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)進(jìn)行了討論,、研究,,并于8月8日召開了區(qū)林業(yè)局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行了部署,,局全體干部職工參加了會(huì)議,。

二、廣泛發(fā)動(dòng),,查實(shí)找準(zhǔn)問題廣泛發(fā)動(dòng),,在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,我局始終把查擺問題的過程,,作為進(jìn)一步解放思想,,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,,自我教育的一項(xiàng)工程,。在廣泛討論和自查的基礎(chǔ)上,又向全體干部職工發(fā)放了意見表,,廣泛征求我局內(nèi)部和外部,、整體和局部各個(gè)層面存在的問題;并召開座談會(huì),,通過自己找,、股室之間互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式,,認(rèn)真查找存在的突出問題,,分析原因,深挖根源,,切實(shí)把存在的突出問題查實(shí)找準(zhǔn),。

三、認(rèn)清問題,,深度剖析原因認(rèn)清問題,,深度剖析原因剖析

通過有效查擺和梳理,歸納出需整改問題3個(gè),。一是學(xué)習(xí)時(shí)間過少,,缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機(jī)關(guān)干部整天忙于工作,學(xué)習(xí)主要依靠集中學(xué)習(xí),,個(gè)人自學(xué)較少,,存在以干代學(xué)現(xiàn)象,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、全面,、深入。二是思想上不夠解放,,認(rèn)識(shí)不夠到位。部份干部在外理一些問題上存在畏首畏尾,,不敢依法依規(guī)處理,,腰桿不硬的現(xiàn)象;三是工作做得不夠深,、不夠?qū)?。我區(qū)統(tǒng)發(fā)工資后,部分同志工作積極性有所下降,,存在應(yīng)付敷衍思想,,開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)較差。還有些同志顧慮多,,辦事方法簡單,,影響了工作效率,工作沒能做好,、做實(shí),,影響了全局的工作進(jìn)度。

四,、著眼工作,,認(rèn)真整改落實(shí)

著眼工作,針對(duì)存在問題,,我局加強(qiáng)學(xué)習(xí),,從引導(dǎo)干部職工更新觀念、制定和落實(shí)整改措施入手,,深刻剖析了存在的問題和缺點(diǎn),;并結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定了整改方案,,作出了目標(biāo)承諾,。

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部職工整體素質(zhì)和政治理論一是水平,,確保我局各項(xiàng)工作走在前列,。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于解放思想的重要論述和xx同志的講話精神,以過硬作風(fēng),、創(chuàng)一流業(yè)績,、樹良好形象為目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè),。二是二是加強(qiáng)管理、健二是全工作機(jī)制,。健全各項(xiàng)管理制度和適應(yīng)自身的工作機(jī)制,、充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性,,繼續(xù)完善工作紀(jì)律,、學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度,,完善工作目標(biāo)考核機(jī)制,,對(duì)照每人的崗位目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績進(jìn)行全面、客觀,、公主地評(píng)價(jià),。三是三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),積極探索解決問題的新方

三是法,。結(jié)合我局實(shí)際,,對(duì)今后工作提出了新的更高的要求,積極探索解決新形勢(shì)下林業(yè)工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,,認(rèn)真分析研究,以創(chuàng)新的觀念,,切實(shí)解決思想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題,。四是四是牢固樹立“以人為本”宗旨觀念,,樹立經(jīng)常四是深入調(diào)研和解決長期存在問題的意識(shí),,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度,,定期召開局務(wù)會(huì),,查找和整改問題,,建立“以人為本”的服務(wù)意識(shí),。這次紀(jì)教月活動(dòng)的開展,,使我局進(jìn)一步從思想深處徹底破除阻礙林業(yè)工作存在的各種問題,,努力強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、優(yōu)化發(fā)展的思想意識(shí),,致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”“文化林業(yè)”兩、個(gè)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展道路,,全力推進(jìn)“綠色生態(tài)屏障體系”“資,,源保護(hù)管理體系”“惠民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系”三個(gè)現(xiàn)代林業(yè)體系、建設(shè),,為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展,,建設(shè)幸福梅江”做出更大貢獻(xiàn)。

記錄組工作總結(jié) 組長個(gè)人工作總結(jié)篇十

初中學(xué)生談話記錄的工作總結(jié)

作為一名班主任,工作中既充滿歡樂,,但又有難言的苦衷,。做一名班主任不難,難的是要做一名盡職并且優(yōu)秀的班主任,,卻非容易,。我們常說孩子是看著父輩的背影長大的,其實(shí)一個(gè)班的學(xué)生往往也打上了班主任的烙印,。進(jìn)入了初三的孩子他們的身心相對(duì)于班主任的要求更多,。下面具體總結(jié)一下本學(xué)期的工作:

尊重學(xué)生,說起來容易,,做起來很難,。尊重學(xué)生,需要老師更大的和更寬廣的內(nèi)心,,要能眼睛里揉進(jìn)沙子。很多老師都在說:“要贏得老師的尊重,,就需要學(xué)生先尊重老師,。”我認(rèn)為尊重不分先后,,不分高下,。身居高位更要體恤民情,體察民意,,不要把自己擺在高高在上的神壇上,,要俯下身子和學(xué)生親近。我尊重你,,你尊重我,,而不是你先尊重我,我再尊重你,。老師是學(xué)生人生的導(dǎo)師,,如果老師都把自己擺在高人一等的位置上,學(xué)生能有平等的意識(shí)嗎,?老師對(duì)學(xué)生的尊重最主要體現(xiàn)在老師的言行上,。學(xué)生作為未成年人,需要得到老師的欣賞,、,、尊重,即使他有錯(cuò),,也值得尊重,,因?yàn)闆]有不犯錯(cuò)誤的學(xué)生。饒恕別人的錯(cuò)誤是一種美德,老師要把這樣的美德潛移默化地影響給學(xué)生,。

給學(xué)生成長的空間和成才的機(jī)會(huì),,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要多幾把尺子,平時(shí)更要多鼓勵(lì),,少批評(píng),。老師往往都把分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)上“一刀切”,。從人的智力的幾個(gè)層次來看,,的能力固然重要,各方面的能力一樣重要,。我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)是第一位的同時(shí)忽略了太多學(xué)習(xí)以外的東西,。所以我在教育學(xué)生時(shí),盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),,并竭力推助之,改進(jìn)之,。唯有如此,,才能真正的實(shí)現(xiàn)“人人都得到發(fā)展”。

腿勤,、口勤,、手勤,以身作則,,有條有理,。學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,,我主要從小事抓起,,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí),、習(xí)慣,,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,。學(xué)期初,我就根據(jù)班中的實(shí)際情況,,明確了各個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人,。

班主任要教會(huì)學(xué)生做人,。在管理中,要求每一位學(xué)生認(rèn)真對(duì)照自己的行為習(xí)慣,,反思自己,,提升自我的人格魅力,學(xué)會(huì)堂堂正正做人,,踏踏實(shí)實(shí)做事,。并利用學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育,。針對(duì)我們學(xué)生基礎(chǔ)差,、底子薄的情況,首先端正自己的態(tài)度,,不放棄每一位學(xué)生,,只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步就表揚(yáng)鼓勵(lì)他們,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,、勇氣和堅(jiān)韌不拔的毅力,。這學(xué)期我隨時(shí)生談心,及時(shí)找出缺點(diǎn),,使學(xué)生加以改正,,本班學(xué)生沒有因班主任的工作失誤而流失。

要想提高班級(jí),,必須重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在這個(gè)學(xué)期的后進(jìn)生工作中,,讓我深深感覺到每個(gè)后進(jìn)生,,他之所以不想學(xué)習(xí)成為后進(jìn)生,他的心理或多或少都有問題,,這與家庭救育和學(xué)校的教育都有很大的關(guān)系,。在學(xué)校因?yàn)樗某煽儾缓脮?huì)受到同學(xué)的白眼,在家里家長關(guān)心的方式也成了問題,,本來是關(guān)心他的,,在他看來卻是討厭。所以在這方面要與家長溝通,,讓家長改變教育的方式,,老師也要改變教育的方式。

每次周會(huì)甚至每一天都會(huì)要求學(xué)生注意安全,,這個(gè)學(xué)期最主要是從上放學(xué)安全,,用電安全,實(shí)驗(yàn)安全,,交通工具安全這四個(gè)方面教育,。

初三學(xué)生面對(duì)繁重的`學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),,升學(xué)的壓力,往往容易導(dǎo)致心里失衡,。作為一個(gè)與學(xué)生接觸最為密切的師長,,學(xué)校德育工作最直接的承擔(dān)者,應(yīng)當(dāng)將心理健康教育引入班級(jí)管理,,利用班主任工作優(yōu)勢(shì)和學(xué)科優(yōu)勢(shì),,有效地把握學(xué)生的心理,因勢(shì)利導(dǎo)地促進(jìn)各種類型學(xué)生的健康成長,。我們?cè)趶氖掳嘀魅纹陂g也深刻體會(huì)到許多學(xué)生在行為表現(xiàn)中的種種異常,,如:好動(dòng)、多話,、厭學(xué),、打架等并不是單純的品行問題,而往往是由心理問題引起的,,因此,,將班主任工作與心理健康教育相結(jié)合,顯得尤為重要,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時(shí)反饋給家長,,只有雙管齊下,,才能收到教育的效果。因此,,在本學(xué)期主動(dòng)與家長們保持聯(lián)系,,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對(duì)策,,或是平時(shí)放學(xué)時(shí)與多位家長進(jìn)行交流,。

以上是我這學(xué)期在班主任工作中的一點(diǎn)做法,當(dāng)然我做得還不夠,,有待于進(jìn)一步提高,。相信在以后的工作中,我將會(huì)以更大的信心和熱情投入到其中,。

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