每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

會議發(fā)言稿篇一

在這金風送爽,、碩果飄香的收獲季節(jié)里，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優(yōu)異成績的喜慶時刻,，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節(jié),。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎,，我們的心情無比激動,。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待,。

百年大計,，教育為本;教育大計，教師為本,。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天,，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學校辦學條件也提出了較高的要求,。為了滿足臨江人民對優(yōu)質高中教育的需求,，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住吉林省評選首批示范性普通高中的良好機遇,，全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下,，繼承和發(fā)揚一中的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結務實,，開拓進取,，勇于創(chuàng)新，始終堅持“抓兩全,，求特色,，創(chuàng)名牌”的辦學目標，堅持“面向全體,，分類指導,，分層提高，大面積提高教育教學質量”的辦學理念,，在課堂教學中“以素質教育為主線,，注重能力培養(yǎng)，注重情感交流,，努力激活學生思維”,，在班級管理中堅持“關愛學生,，寬嚴適度，多鼓勵,，巧批評,，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵,，精心塑造學生靈魂,。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化,，堅持走科研興校之路,，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，與北大附中網校聯網,，實現了真正的資源共享,。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生,，以才華智慧折服學生,，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師,，使全體教師的素質得到了很大的提高,。學校定期舉辦校園文化藝術節(jié)、奧林匹克體育節(jié),、科技創(chuàng)作發(fā)明展示等,，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平臺,。20xx年,，我校被納入省重點高中管理序列,，20xx年順利完成初高中剝離,，成功舉辦了建校80周年慶典。20xx年實現了操場拓寬,，圓了一中幾代人的夢想,。20xx年爭取國債無償資金120萬元，建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起,，現主體工程已封閉,，將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年高考不僅實現了連續(xù)三年清華北大榜上有名,，而且還實現了名牌,、重點大學錄取人數的歷史性突破，正可謂連續(xù)三年結碩果,，重點名牌創(chuàng)新高,。

這些成績的取得,，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助,，離不開各兄弟學校的大力支持,，更離不開一中全體教職工的共同努力。

今后我們有決心繼續(xù)堅持”以德育為本,，教學為中心,，科研為先導，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨,，繼續(xù)加大投入，改善辦學條件,，使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求,，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列,，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發(fā)展奠定基礎,。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化,、教師隊伍學者化,、教學行為規(guī)范化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障,，用愛托起早晨八,、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念,，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!

謝謝!

日期：

會議發(fā)言稿篇二

?同志們：大家好!

? 沐浴著改革的和煦春風和構建和諧社會的堅實步伐,。今天，我們迎來了工作會議的隆重召開,，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會,、一次成功的大會。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求,，全面部署安排今年的各項工作任務,，對此我認為十分重要，而且非常及時,。

? 剛才就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話,，我完全贊成和支持，這對于今后工作有條不絮的進一步推進,，具有十分重要的現實指導意義,。

? 我認為，講得非常的好,，非常的深刻,。希望在座的各位同志,，認真領會，吃透會議的精神,?；厝ズ螅阎v話精神認真?zhèn)鬟_,，并結合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實,。要真抓實干、再接再厲,，推動工作的全面開展,，努力開創(chuàng)?工作的新局面。?下面我就工作補充講四點意見：

? 一,、對于?工作,，我們要從思想上高度統(tǒng)一。以“科學發(fā)展觀”和“三個代表”為指導思想,，以“構建和諧社會”為行動準繩,，認真領會并分析會議的文件核心精神。不能單純地認為開會就是走走過場,，回去后把文件丟在一邊,，這種思想是消極的、不對的,，必須提高認識,，特別是黨員干部要起到先鋒帶頭作用，充分領會?工作的重要性和必要性,。

? 雖然工作已經開創(chuàng)了良好的局面,，取得了可喜的成績。但是,，在座的各位同志,，不能居功自傲，沾沾自喜,。我們的工作做得再好,，那是人民當家作主,，你我說的都不算,，人民說了才算數!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發(fā)展。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關于?工作的宣傳力度,，把各項規(guī)章制度和各種優(yōu)惠政策普及到家家戶戶,，

? 只有這樣，工作才能扎實推進,，才能得到進一步發(fā)展,。

?二,、對于工作，我們要從行動上高度一致,。據我了解下來,，目前仍有個別同志、個別部門,，認為開會就是搞搞形式,，傳傳文件。當然,，開大會是必要的,，上傳下達也是必須的，要不然在座的各位同志如何能了解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看干脆打個電話得了,，既節(jié)約了人財物力,，又高效實際。但是這樣能有確實有效嗎?講空話,、套話,，打官腔是干不了實際工作的。我們是人民公仆,，老百姓就是我們的衣食父母,，我們不把工作真抓實干，落實到實處,，那對得起老百姓嗎?所以,，各級領導要把?工作，列入具體的議事日程要具體部署,認真執(zhí)行,，切不可敷衍了事,。各級領導要為?工作，創(chuàng)造相對充裕的物質條件和相對寬松的輿論環(huán)境,，扎實推動?工作的落實,。

? 三、對于工作,，我們要從工作上高度協(xié)調,。這次會議結束后，各級領導要明確責任,，指派具體的責任人,，同各部門簽訂責任狀，納入年終績效考核,，實行掛黃牌責任制,，對于未完成的單位和個人要予以通報批評和改正。所以在座的各位同志要發(fā)揚吃苦耐勞,、永不退縮的革命精神,，要統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一協(xié)調,，以四個“高度協(xié)調”為指南。把各個方面,各個環(huán)節(jié)有機地結合起來,。責任落實,，分工明確，以高質量,、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務,。但是，有人向我反應,，有些單位和個人遇事相互推倭,、互相扯皮，加大了老百姓辦事成本,，給老百姓心里留下了不好的印象,。這種官僚作風，必須扼殺在萌芽之初,，必須要追究到具體單位和個人,。凡是被投訴的單位和個人，責成馬上改正,，逾期不改者,，調離本單位，我看只有這樣做,，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正,。?

四、最后,，希望參會的各位同志們,，要有高度的責任心和使命感。對于大家的實際工作難度,，我們是非常能理解的,，話好說，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了,。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們干得放心,、干得踏實，任勞任怨,、無怨無悔,。你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,，希望你們要同心同德,迎難而上,，在各?

自的崗位上努力工作，作出成績,，拋頭顱,、灑熱血，為祖國的社會主義現代化建設貢獻力量!以上四點,，僅供在座的各位同志參考,，如有不妥之處，敬請原諒并指正,。

總之,，大家要一鼓作氣、排開萬難;振奮精神,、奮發(fā)圖強;開拓進取,、與時俱進;努力開創(chuàng)?工作的新局面。?

同志們,，作責任重大,，使命光榮。我們將繼續(xù)以不斷深化改革,，努力工作,，再接再厲，再創(chuàng)輝煌,，以一個共產黨員的高標準,、高質量的工作熱情來回報整個社會。?

謝謝各位!

會議發(fā)言稿篇三

?同志們：大家好!

? 沐浴著改革的和煦春風和構建和諧社會的堅實步伐,。今天,，我們迎來了工作會議的隆重召開，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會,、一次成功的大會,。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求，全面部署安排今年的各項工作任務,，對此我認為十分重要,，而且非常及時。

? 剛才就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話,，我完全贊成和支持,，這對于今后工作有條不絮的進一步推進，具有十分重要的現實指導意義,。

? 我認為,，講得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志,，認真領會,，吃透會議的精神?；厝ズ?，要把講話精神認真?zhèn)鬟_，并結合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實,。要真抓實干,、再接再厲，推動工作的全面開展,，努力開創(chuàng)?工作的新局面,。?下面我就工作補充講四點意見：

? 一、對于?工作,，我們要從思想上高度統(tǒng)一,。以“科學發(fā)展觀”和“三個代表”為指導思想，以“構建和諧社會”為行動準繩,，認真領會并分析會議的文件核心精神,。不能單純地認為開會就是走走過場，回去后把文件丟在一邊,，這種思想是消極的,、不對的，必須提高認識,，特別是黨員干部要起到先鋒帶頭作用,，充分領會?工作的重要性和必要性。

? 雖然工作已經開創(chuàng)了良好的局面,，取得了可喜的成績,。但是，在座的各位同志,，不能居功自傲,，沾沾自喜。我們的工作做得再好,，那是人民當家作主,，你我說的都不算，人民說了才算數!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發(fā)展,。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關于?工作的宣傳力度,，把各項規(guī)章制度和各種優(yōu)惠政策普及到家家戶戶，

? 只有這樣,，工作才能扎實推進,，才能得到進一步發(fā)展,。

?二、對于工作,，我們要從行動上高度一致,。據我了解下來，目前仍有個別同志,、個別部門,，認為開會就是搞搞形式,，傳傳文件,。當然，開大會是必要的,，上傳下達也是必須的,，要不然在座的各位同志如何能了解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看干脆打個電話得了，既節(jié)約了人財物力,，又高效實際,。但是這樣能有確實有效嗎?講空話、套話,，打官腔是干不了實際工作的,。我們是人民公仆，老百姓就是我們的衣食父母,，我們不把工作真抓實干,，落實到實處，那對得起老百姓嗎?所以,，各級領導要把?工作,，列入具體的議事日程要具體部署,認真執(zhí)行，切不可敷衍了事,。各級領導要為?工作,，創(chuàng)造相對充裕的物質條件和相對寬松的輿論環(huán)境，扎實推動?工作的落實,。

? 三,、對于工作，我們要從工作上高度協(xié)調,。這次會議結束后,，各級領導要明確責任，指派具體的責任人,，同各部門簽訂責任狀,，納入年終績效考核，實行掛黃牌責任制,，對于未完成的單位和個人要予以通報批評和改正,。所以在座的各位同志要發(fā)揚吃苦耐勞,、永不退縮的革命精神，要統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一領導,、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調,，以四個“高度協(xié)調”為指南,。把各個方面,各個環(huán)節(jié)有機地結合起來。責任落實,，分工明確,，以高質量、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務,。但是,，有人向我反應，有些單位和個人遇事相互推倭,、互相扯皮,，加大了老百姓辦事成本，給老百姓心里留下了不好的印象,。這種官僚作風,，必須扼殺在萌芽之初，必須要追究到具體單位和個人,。凡是被投訴的單位和個人,，責成馬上改正，逾期不改者,，調離本單位,，我看只有這樣做，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正,。?

四,、最后，希望參會的各位同志們,，要有高度的責任心和使命感,。對于大家的實際工作難度，我們是非常能理解的,，話好說,，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們干得放心,、干得踏實,，任勞任怨、無怨無悔,。你們承擔的工作,，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,，希望你們要同心同德,迎難而上，在各?

自的崗位上努力工作,，作出成績,，拋頭顱、灑熱血,，為祖國的社會主義現代化建設貢獻力量!以上四點,，僅供在座的各位同志參考，如有不妥之處,，敬請原諒并指正,。

總之，大家要一鼓作氣,、排開萬難;振奮精神,、奮發(fā)圖強;開拓進取,、與時俱進;努力開創(chuàng)?工作的新局面,。?

同志們，作責任重大,，使命光榮,。我們將繼續(xù)以不斷深化改革，努力工作,，再接再厲,，再創(chuàng)輝煌，以一個共產黨員的高標準,、高質量的工作熱情來回報整個社會,。?

謝謝各位!

會議發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、各企業(yè)代表同志們：

? 大家好!

? 非常感謝縣委縣政府為我們創(chuàng)造這次匯報工作,、反映情況和交流經驗的機會,，下面我代表新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司向會議匯報。

? 充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年已經畫上了圓滿的句號,，自此我們新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司也走過20xx年的發(fā)展歷程,。回顧過去,，在縣委縣政府的支持關懷下,，在社會各界的鼎力幫助下，鑫旺公司實現了由小到大,、從弱到強的發(fā)展壯大,。在全體鑫旺人汗水的澆灌下，今天的鑫旺公司已經發(fā)展成一個年營業(yè)收入過億元的多金屬礦山,。在此,，我代表鑫旺公司向給予我們支持和關懷的縣委縣政府及各行各業(yè)的同仁表示衷心的感謝,。

? 一、公司基本情況?

新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司于20xx年11月27日由新疆鑫旺礦業(yè)有限公司進行股份制改制成立,。公司前身新疆鑫旺礦業(yè)有限公司成立于20xx年4月28日,，至今已經走過了近十二個年頭。目前,，公司在職員工445人,，其中民族員工210人，轉移就業(yè)人員225人,。下設六個職能部門,、一個選礦分廠、兩個采礦項目部,，擁有完善的探礦,、掘進、采礦,、選礦等生產體系,。日均處理礦石能力800噸左右，主要產品包括銅,、鉛,、鋅等有色金屬。經過大量的地質勘探,，現已累計探明礦石儲量約1100萬噸,，預計礦山服務年限將超過30年。20xx年,，經過全體員工的共同努力,，計劃提礦33萬噸，實際完成提升礦石34.412萬噸,，完成計劃的104%,。計劃掘進2083m，實際進掘3453.87m,，完成計劃的166%,。全年計劃處理礦石量33萬噸，實際處理33.67萬噸,。銷售精礦總量(濕重)24568.32噸,，全年營業(yè)收入達到1.7億元，上繳各項稅費3400萬元,，實現利潤xx萬元,。????

? 綠色礦山建設通過了礦業(yè)聯合會的初步評審，進入到實質性的檢查驗收階段,。在黨群組織建設,、反恐維穩(wěn),、企地共建及扶貧援助等其他工作也取得了較好的成績，實現了總體推進全面發(fā)展,。?

二,、面臨的難題?

回顧過去，鑫旺公司得到了政府及相關部門的大力支持,，各項工作均取得了較好的成績,。但是在發(fā)展的過程中，我們也遇到了一些需要政府給予協(xié)調解決的難題,。

一是在土地征用上,，我們始終堅持以實際需要為基礎，盡量減少對耕地的占用,。但是涉及征地的農牧民強行要求公司擴大征用面積獲得更多的土地補償款,，公司每年在土地征用補償款和耕地占用稅上要多支付大筆資金。

二是20xx年國家為鼓勵節(jié)約利用礦山資源對資源稅進行了改革,，實行對在建筑物,、鐵路及水體下通過充填開采的方式采出的礦產減征50%資源稅的政策。鑫旺公司的主礦體正處在巴斯布滾勒河河道下方,，希望政府給予協(xié)調解決,，使我們享受到優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)的負擔,。?

三、下一步工作重點?

20xx年是落實“十三五”規(guī)劃的關鍵一年,，也是建設平安美麗幸福哈巴河的起步之年,。面對的新的任務，新的形勢,，我們決心在縣委縣政府的正確領導下,，認真落實縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞經濟發(fā)展這個中心,，牢牢抓住生產建設和環(huán)境建設兩個重點,，不斷提高企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，為建設平安美麗幸福的哈巴河再做新的貢獻,。為實現這一目標,，我們將重點做好以下幾項工作：?

1、扎實推進“三期技改”項目,，加快深部開采的步伐,，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。三期技改項目計劃總投資約4.93億元,，工期2年,，主要用于千米主井工程,、副井工程、選礦廠,、供電,、供暖等設備設施的建設。三期技改完成后,，預計日處理礦石量將達到4000噸左右,，生產能力與現在相比擴大四倍以上，年銷售收入有望突破7億元,，銷售利潤2億元,。目前，三期技改項目完成了土地征用,、場地平整及機構,、人員的整合工作。20xx年我們將繼續(xù)落實三期技改的配套項目,，老選礦廠的改進,、新選廠、辦公生活綜合區(qū)及相關輔助設施的建設,。

? 2,、以綠色礦山建設為基礎，積極投入到打造美麗哈巴河的行動中去,。20xx年,，我們將進一步加強環(huán)境建設，加大在“三廢”治理和環(huán)境美化,、綠化上的投入,。在工作落實上，做到環(huán)保設施與生產建設項目同時設計,、同時施工,、同時驗收、同時投入運行,。不斷采取新技術,、新工藝，提高對生產,、生活廢水的凈化能力,，徹底消除生產、生活廢水對環(huán)境的威脅,，力爭實現廢水的完全再利用,。在廢料治理上，我們正在探討利用尾礦進行采空區(qū)充填技術，如果此項技術取得成功,，將徹底解決尾礦存放及環(huán)境無污染問題,。加大礦山美化、綠化工作的力度,，繼續(xù)開展礦區(qū)道路,、場地硬化和綠化活動，礦區(qū)內所有道路實現硬化,，綠化面積力爭達到90%以上,。

? 3、筑牢維穩(wěn)防線,，全力打造平安礦區(qū),。和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提保證，按照政府工作會議提出的“聚焦總目標,、打好組合拳,、做到三不出”的安排部署，進一步加強企業(yè)反恐維穩(wěn)長效機制的建設,，保證與公安機關,、政府社區(qū)溝通渠道的暢通，做到企業(yè)與社區(qū)聯動,，提高自身反恐維穩(wěn)應急處置的能力和效率,。加強企業(yè)內部的管控,，自上而下建立完善的信息收集反饋渠道,，對重點人員的思想,、行為進行有效的監(jiān)控,。加強社會主義法制教育，增強員工的法制意識和法制觀念,，提高員工明辨是非的能力和同“三股勢力”做斗爭的勇氣和信心,。加強應急管理,，做好突發(fā)事件應急預案的學習活動,，建立能夠隨時投入戰(zhàn)斗的處突應急隊伍，扎實開展突發(fā)事件應急演練,，始終保持反恐維穩(wěn)的高壓態(tài)勢,，堅決實現“三不出”的工作目標。?

4,、積極承擔社會責任,，扎實做好企地和諧共建工作，增進民族情感?促進民族團結,。從解決牧民實際困難入手,，進一步加大援助的力度，采取以結對共建的方式,，為牧民的生活解決實際困難,。首先與喀拉布拉克,、喀拉翁格爾村建立一對一共建關系，重點加強村莊的基礎設施的建設援助,，改善農牧民的生活環(huán)境,。二是通過支部開展黨員與農牧民結對“認親”活動建立黨員與農牧民家庭的一對一幫扶關系，幫助農牧民解決生活上困難,。從而形成從公司集體到黨員個人多層次的和諧共建機制,，為改善農牧民的生活條件貢獻我們的力量。

? 同志們!?昨天的成績就是今天的起點,，面對下一步工作,，我們決心在縣委縣政府的帶領下，發(fā)揚鑫旺人“頑強拼搏,、勇于創(chuàng)新”優(yōu)良傳統(tǒng),，繼續(xù)發(fā)揚成績、努力克服不足,，積極投入到建設平安美麗幸福哈巴河的行動中去,，為實現20xx年各項工作目標而努力奮斗。

會議發(fā)言稿篇五

同志們：

今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議,，主要目的是全面推進交通信息化建設,。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意,。幾位處長也結合各自工作,，做了發(fā)言，講得都很好,。下面,，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考,，如果有什么地方說得不夠準確,、不夠全面，希望大家給予諒解,。

一,、廣州之行的感受、感想

這次通過對廣州市交委信息化建設實地的參觀,、考察與座談,，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內心的一種“震撼”,。廣州市交委的信息化建設舉全委之力,，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列,，而且走在了全世界同類城市的前列,，對廣州市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的,，我在這里舉幾個事例,。

第一個例子，廣州的信息化建設平臺的搭建,、系統(tǒng)的建設,、運營以及管理的延續(xù)、提升,，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求,，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務,，尤其是經濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績,。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。廣州市年初機構改革時形成了大交委,，把城市道路的交通工程,，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了廣州市交委,。當然,，這是一個全面復雜的系統(tǒng)工程，廣州市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源,，如公安交管系統(tǒng),、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng),、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號,、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到廣州市交委的智能交通平臺,，然后由這個平臺根據每條道路的車流,、人流信息和現有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng),，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理,，最后優(yōu)化出交通調度運行方案。

第二個例子,，廣州市的公交調度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調度的模式,，就是調度員與車輛是對應的,，在同一大平臺上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理,、調度指揮的工作人員,。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè),，在實時管理方面,，在降低成本方面，作用也是巨大的,。廣州的交通信息化公司,，由于對企業(yè)提供了良好的服務，普遍得到企業(yè)認可,，交通信息公司自身也取得了良好的收益,，都是運營企業(yè)根據約定和合同，自覺的去交費,，因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了,。

第三個例子，現在我們行業(yè)管理感到困難的問題,，如監(jiān)管難,、取證難。在他們這個平臺上,，一目了然,，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展,，出租汽車達到一萬多輛,，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家,，業(yè)務監(jiān)管范圍不斷擴大,，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠,，忙不過來,。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段,，提升監(jiān)管水平,，同時提高服務水平。

第四個例子,，廣州市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線,，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對,，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的,。brt建設前,，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設后,，運營車輛減少到800輛,，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次,，超過了絕大多數城市一條地鐵線的日客流量,，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里,，投放多少車,，車的間距是多少，哪個地方人多需要車,，如何進行調度安排,，都能通過智能調度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。

第五個例子,，亞運組委會的交通組織調度,，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員,、裁判員,、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調度,，開幕式乘船入場,，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差,，亞委會評價,，廣州亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智能化。

我上面舉了五個例子,，讓大家共同分享一下這次廣州之行的感受,，只有身臨其境，才會有這樣的感受,，才能體會到我們的不足,。兩市交通現狀相比較，廣州城市人口比西安多一倍,，廣州的公交車有9000輛,，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%,。我們真切感受了廣州公交車運行速度快,、乘座舒適;廣州的出租車有17000輛，我們有11000輛,，他們一天載客170萬人次,，我們80萬人次,，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由,，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”,，二是出租車拒載,。在這樣的情況下，我們給政府說,，要增加公交車,，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大,，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然,，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?廣州為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多,，運營過程中的一些隨機的事件,，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?

最后,，希望通過這次會議,，為西安市交通信息化建設未來發(fā)展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前,，使這項工作邁上一個大的臺階,，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到廣州水平,，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障,。

會議發(fā)言稿篇六

大家!

今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的,。

談到價值,，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,，都是待價而沽的,。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己,，也不能高估自己的價值,。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值,，公司沒理由只給你一千的工資,，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法,，直接有效,。

每個人都有自己的想法,，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心里,。有時候想不通的時候,，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職,。當然鐵打的公司,，流水的員工。員工的變動是在所難免的,。認識你們很高興,。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我,。如果你們辭職了,，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后,，會偶爾想起那里的花花草草,，和同事們。此刻是年中,，辭職再去找工作也有點難度,。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作,，出去炫耀也有資本,。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了,。我們要努力超越新世紀,。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛,。他們是這樣說的：他說新世紀,，做一萬個盒子，挑不出一個壞的,，而且客戶要一萬個盒子,，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一,。我們都是有頭腦的理智的人,，我們就應深深的明白這就是“吹牛”,。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,，那是因為他們有資本，他們的質量確實好,。所以我們要把質量做好,。質量做好了,，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些,。有時候我們的員工,，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,，讓董總一罵,，之后就做得跟臉一樣干凈了。我期望大家：干干凈凈做人,，快快樂樂工作。

為什么我極力挽留滿智紅呢,。因為我看到她工作時候的狀態(tài),，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的,。這就是一種人生的態(tài)度,。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標,。如果你覺得在哪里工作郁悶了,，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向,。我們要朝著快樂的方向,。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界,。普林公司的進步是有目共睹的,。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊,。溫飽問題解決了,，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來,。我們能解決的必須會幫忙解決,，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了,。如果你們聽了我的演講以后,，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽,。

謝謝,。散會。

會議發(fā)言稿篇七

尊敬的領導親愛的老師們,，大家好!今天,，共同的使命讓我們相聚了在這里,，一起來探討關于如何做好班主任工作的問題，希望在我們的共同努力下,，能為孩子們營造一個更加適合他們成長的環(huán)境,，為百年樹人的教育盡我們的綿薄之力。

下面,，我想從四個方面來談一談班主任工作,。

一、班主任工作的重要性,。

二,、班主任的角色定位。

三,、班主任必須完成的兩項任務,。

四、班主任工作方法例談,。

首先來看第一個大問題：班主任工作的重要性,。

班主任是一個班級的靈魂，是班級的核心,。與科任老師的工作相比,，班主任的工作既繁重，又瑣碎,，事關孩子一生的成長,。一件小事處理不好，都有可能給孩子的心靈留下終生的陰影,。相比之下,，科任老師的工作顯得稍微單一和輕松一些了?？迫卫蠋煹闹饕蝿眨?,、完成該學科的知識傳授2、指導該學科學習方法3,、培養(yǎng)該學科學習能力,。因為不同的學科所需要的學習方法及能力是有差異的。用新的課標理念來表達這個意思就是：引導學生學習知識,。換句話說,，科任老師的主要任務是促進孩子智力的發(fā)育。而班主任的主要任務則是培養(yǎng)孩子健康的心態(tài),，健全的人格,，文明的舉止等非智力方面的因素，簡言之，就是促進孩子心理的成長,。健康的心理是一個人獲得幸福和成功的基礎,。如果孩子的心理能夠健康成長，即使孩子的智力水平不高,，成績不好,，他也能幸福地度過他的一生。但反過,，如果如果他的智力水平很高,，但是心理不健康，那么,，縱然他學歷再高,，他也不會幸福，更不會成功,。比如十年前向棕熊身上潑硫酸的清華學生劉海洋,，再比如今年六月份，殺死一位十一歲小男孩的北大畢業(yè)生連勇,。智力水平挺高心理又健康的學生，即使他現在對學習不感興趣,，整日里在“明日復明日”中虛度光陰,，那也不必驚慌。只要他擁有健康的心理,，一旦他對知識感興趣了,，就會演繹出一場浪子回頭金不換的喜劇。比如蘇軾他爹,。三字經上說蘇老泉,，二十七，始發(fā)憤,，讀書籍,。二十七歲，早已過了最佳讀書年齡,。蘇軾在《密州初獵》說：老夫聊發(fā)少年狂,。自稱老夫的蘇軾當年是三十六歲。三十六歲就稱老夫了,。而蘇老泉二十七歲的時候才開始發(fā)憤讀書,，才開始了對知識的惡補。起步可夠晚的,。不過他這一發(fā)憤可不得了,，一發(fā)而不可收拾，最后竟躋身于唐宋八大家的行列之中。所以說,，知識是可以惡補的,。科任老師即使完不成任務也不會對孩子的一生造成太大的傷害,。但是心理的成長包括健全的人格,，健康的心態(tài)這些非智力的因素，它們的成長就不能靠惡補了,，健康的心理是在孩子們一天天的經歷中逐漸培養(yǎng)起來的,。如果班主任沒有完成對孩子的培養(yǎng)任務，致使孩子的心理成長出現問題,，那孩子的損失可就大了,。所以我們班主任任重而道遠啊。社會上曾這樣美化我們老師,，說我們老師是人類靈魂的工程師,。根據以上分析，這里的老師在很大程度是指的應該是我們班主任,。不過,，我們比工程師可難多了。工程師在施工之前是有圖紙的,。我們在培養(yǎng)學生之前,，不可能為任何人設計出培養(yǎng)圖紙出來。我們的工作是在摸索中前進,，班主任不容易啊,。無論有多難，為了每一個孩子都能身心健康地成長,，我們

做班主任的一定要在孩子最需要心靈慰藉的時候及時給孩子捧上一碗心靈雞湯,，去滋補孩子的心靈，讓孩子們在這碗雞湯的滋潤下變得充盈透亮且溫潤,。

記得八年前,，我教四年級。 開學之初,，學校例行公事收書錢,。完成收費任務后，好些學生的手里都有了或多或少老師找還的零錢,。

第二節(jié)課是我的課,，我剛進教室，一名叫芳菲的女學生就高高地舉了手,。她說,，老師找給她的十元錢不見了，她記得清清楚楚，同位也可以為她作證,，她的錢確實放在了鉛筆盒里,。她的發(fā)言引起了班里不小的騷動。我聽了,，心里咯噔了一下：如果真像芳菲說的那樣,，這可就是一樁小小的盜竊案了。班里出了竊賊了嗎?“竊賊”一詞把我嚇了一大跳!一個剛剛四年級的學生,，如果背上這么個壞名聲.,，對他來說實在是太可怕了?！僬f了,，芳菲的錢真的放在鉛筆盒里了嗎?興許她又放在其他地方了呢?我決定暫不處理，先安慰一下芳菲,，等上完課再說,。

下課后，我把這件事跟我的搭檔張老師介紹了一下,，張老師很生氣地說：“芳菲的錢是我找給她的,，我怕她丟了，親手給她放在了鉛筆盒的下層?，F在錢沒了,，肯定是被誰偷了。誰的手這么快呢?”看來,，芳菲說的是真的。她的錢確實是被偷走了,。而且做案的應該是本班學生,。是誰偷了呢?怎么查呢?

如果我興師動眾地去查，一旦查出來,，那“小偷”的惡名他(她)可就抹不掉了,。設身處地地為這孩子想一想，他(她)今后怎樣在這個班級里自處啊,。再說了,，一個孩子，用法律術語說,，一個不具有完全行為能力的人做這事,，是叫偷呢，還是叫做了錯事?是怨他(她)手長,，還是怨監(jiān)護人教育不當……苦思冥想了一節(jié)課后,，我心里有了主意。在第三節(jié)課即將下課的時候，我再次走進了教室,。先給全班每個同學都戴了一頂高帽子,，我說：“我相信，我們班的每一個孩子都是心地善良的,、拾金不昧,、樂于助人的好孩子?！备呙弊右淮?，學生們心里都很受用，接下來切入正題：“現在,，芳菲的十元錢不知丟到哪里去了(注意：我用的是丟),。下課后，請大家?guī)退乙徽?，看誰的眼睛最亮,，看誰最會找?！闭f完我就離開了教室,。(其實當時我的心里真沒底，但我希望我的這一招能夠奏效,。)

放學的時候,，芳菲一臉興奮地找到我，告訴我她的錢找到了,，是子凡(化名)在教室的墻角里幫她找到的,。聽到這個消息，我長長地舒了一口氣,。我首先對芳菲表示了祝賀,，然后把子凡叫來，以百分之百的真誠對他說：“子凡,，謝謝你幫芳菲找到了她丟的錢,。你真是個樂于助人的好孩子!繼續(xù)努力，老師相信,，你以后會在各個方面很優(yōu)秀的,，你相信嗎?”子凡使勁點了點頭。

后來,，這個學生的變化真的挺大的,，不僅各個方面的表現越來越好，而且成績也逐漸提高了上來,。我不知道子凡是不是還記得這件事,，但我這一輩子是不會忘了,，對于我來說，它是我教學生涯中的最得意的一筆,，因為我在孩子的心靈最迷惘,、最無助、最需要慰藉之時,，沒有讓他難堪,，沒有把他推到壞孩子的陣營里去，而是不著痕跡地拉了他一把,，及時地給他端上了一碗心靈的雞湯,。

這方法不僅適用于中低年級，高年級的學生同樣適用,，當然不是照搬,，需要稍加變化。我教畢業(yè)班的時候,，有段時間我們班老有人丟鋼筆,。根據反饋過來的信息分析，這事不是外班學生所為,，因為沒有看到過有外人進入過我們班,。想到曾經處理過的子凡事件，我決定還是讓他自己拯救他自己,。在周一的班會上,，我說：“我知道，這些鋼筆都是我們班的學生拿的,，我還知道,，你拿這么多鋼筆一定是有原因的，我敢肯定,，你曾不止一次地想把鋼筆還給同學們,，只是害怕被同學們發(fā)現。這樣吧,，你找個合適的機會，比如放學后,，把這些鋼筆送到我的辦公室里去,，我?guī)湍闼瓦€給同學們，我發(fā)誓,，我絕對替你保密,。”我記得大概就是這些話,，只要切中肯綮,，話越少越好,。言多必有失嘛。說完這些話后,，我的任務就一個字：等!從周一等到周五,，一點動靜都沒有。怎么辦呢?人家不動靜,，我暫時也沒想到其他招數,，只好再等兩天。又一個周一來臨了,，一大早我打掃辦公室衛(wèi)生,，看到窗戶外的平臺上有一個大信封，信封鼓鼓囊囊的,，那幾年也沒聽說過什么恐怖事件,，所以我的第一反應是打開看看。打開一看我笑了：信封里除了一封信,，一張五元的紙幣,，剩下的就是各種各樣的鋼筆了。鋼筆是怎么回事大家都知道了,，那五元錢也是這個學生拿的人家的,，只是這個丟錢的家伙自己并沒有發(fā)現而已。我遵照約定替他把鋼筆還有那半路殺出來的五錢元都還給了同學們,，并且讓同學們?yōu)樗懫鹆藷崃业恼坡?，因為他替大家保管了那么多天鋼筆，最后完璧歸趙了,。是一個合格的保管員,。但這個為大家保管鋼筆的人是誰，我也遵照約定,，替他保密,。我那班學生不知道，你們也沒有權力知道,。處理孩子的事情多了,，我總結出一條來：孩子就是孩子，他再調皮搗蛋,，他的心靈也是純潔的,，美好的。

后來我讀到了這樣一篇文章：《送你一輪明月》,，說的是一位老禪師在月夜回到寺院,，發(fā)現有一盜賊來到了他的小屋。老禪師看到山高風涼,，盜賊又穿得太過單薄,，于是脫下自己的外衣送給了驚魂未定的盜賊,。盜賊接過衣服，倉皇離去,。老禪師望望天上的明月,，看看盜賊遠去的背影，沉吟道：但愿我能送他一輪明月,。

會議發(fā)言稿篇八

親愛的各位老師,，同學們：

大家好!

很榮幸能在這里，今天我能在病了一段時間以后取得年級第一的佳績,，這要歸功于我的老師們,，感謝他們不辭勞苦的為我補課，為我付出,。在此,，我十分感謝我的老師們，老師您辛苦了!

在此發(fā)言,，月度考試的成績大家都已經知曉了,。你是高興?還是失落呢?這些都不重要，重要的是,，你是否對這次的考試成績有所感觸,，有所總結呢?人生的考試有許多，我們不能一直停留在這一次,，應該把這一次的成功或失敗當做踏板,，跳得更高，看得更遠,。

很多同學在課下時總問我是怎么考的,，怎么學的，說我生病了一段時間還能考得很好是不是有什么秘訣呢?然而不是!成功是沒有任何秘訣的!愛迪生還說過：“成功是99%的汗水+1%的智慧,。學習成績的好壞并不是聰明,、秘訣影響的，而是有許多因素在影響,，比較重要的是：學習方法,，學習態(tài)度，學習品質等,。以上這些因素,，較大的影響了我們的學習成績，所以我們不得不去重視,。可是有些同學又要問了,，怎么才能有這些好的因素呢,?！八街梢怨ビ??！蔽覀円伤酥L，補自己之短,。采納別人好的方法,、品質、態(tài)度,，不過最好的,，還是找一個適合自己的方法。這樣才會事半功倍,。比如,，思緒敏捷，聰明伶俐的同學可以給自己找些有挑戰(zhàn)性的題目,，開發(fā)智慧,，開闊視野。那我反應比較慢,，理解能力比較差怎么辦?那你就要鞏固基礎知識,，在基礎知識贏過對方?？梢杂谩暗嗡┦钡姆椒▉盱柟套约旱幕A,。有利于自己成績的提高。

有些同學更好奇的是,，我病了怎么成績沒有下降,，平常我走一下神就學不會了。這里就體現了一個自學能力的問題,。成績與學習時間的影響并沒有一些其他因素大,，只要不錯過重點內容，加上自己的自學,，效果其實與課堂并不相差多少,，更何況我們平常都要聽課，再加上自己的自學能力,，學習成績肯定會有所提高的,。自學能力也是有差異的，你可以與其他同學一起自學,，填補自己的不足,。

學習成績的好壞，有老師們的辛勞,，當然個人努力很重要,，希望我的建議能給大家?guī)韼椭?，尋找一個適合自己的學習方法。希望大家在下次考試時再創(chuàng)佳績!

謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇九

一月份以來,，在縣委,、縣政府的領導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各安委會成員單位,、各企業(yè)的共同努力下，全縣安全生產各項工作穩(wěn)步扎實推進,，安全生產形勢向好,，現將第一季度工作情況作簡要通報：

一、客觀總結,，全縣第一季度安全生產形勢總體穩(wěn)定

今年以來,，全縣各級各部門和各生產經營單位認真貫徹落實國家和區(qū)、市,、縣關于安全生產工作的各項決策部署,，始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,，扎實抓好安全生產各項措施的落實,，全縣安全生產形勢總體穩(wěn)定。

二,、全縣安全生產重大隱患和事故情況

事故情況：20xx年3月19日,，興業(yè)商貿城建筑工地發(fā)生1起在建工地圍墻倒塌事故，一名群眾受壓經搶救無效死亡的生產安全事故,。

安全隱患情況：3月8日市安委會全國“兩會”期間安全生產督查組在我縣姚家灣采石場督導時發(fā)現采石場存在重大安全隱患,，被責令停產停業(yè)整頓。

另外,，縣安委辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各成員單位深入各行業(yè)、各領域,，開展拉網式安全隱患排查活動,，共排查上報474項。其中：消防安全隱患400項,、校園安全隱患2項,、道路交通安全隱患29項、地質災害2項、建筑施工36項,，非煤礦山5項,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部提請掛牌督辦各類安全隱患11處,，縣安委辦通過認真進行逐項篩查，提請列入市級重點監(jiān)督整改重大安全隱患2項,。

三,、全縣安全生產工作開展情況

20xx年以來，我縣按照國家,、自治區(qū),、市和縣有關安全生產工作會議精神，相繼開展了“春節(jié)”期間安全檢查,、“煙花爆竹專項檢查”,、“春季復工檢查”、全國,、全區(qū),、全市“兩會”等重大活動和敏感時段的安全生產檢查。組織,、安監(jiān),、交通、國土,、環(huán)保,、教育、商務,、質監(jiān),、工商、消防,、交警,、綜合執(zhí)法局、住建等相關部門分別對全縣非煤礦山,、危險化學品,、煙花爆竹、道路交通,、人員密集場所,、消防、建筑,、特種設備等重點行業(yè),、領域進行了安全專項整治。

(一)安全生產責任制得到有效落實。嚴格按照“黨政同責,、一崗雙責,、失職追責、齊抓共管”和“三個必須”(管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全,、管生產經營必須管安全)的要求，不斷健全完善安全生產責任體系和長效機制,，強化安全生產監(jiān)管,。20xx年2月6日，縣人民政府李縣長親自組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、安委會各成員單位和企業(yè)召開了樂業(yè)縣20xx年春節(jié)和全國“兩會”期間安全生產工作會議,，并在會上與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門現場簽訂了安全生產責任狀，會后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各成員單位也分別層層落實了安全生產責任制，構建了“橫到邊,、縱到底”的安全生產責任網絡體系,。

(二)開展春節(jié)期間安全檢查：為進一步加強春節(jié)期間安全生產工作，確保全縣人民度過一個歡樂,、祥和,、平安的春節(jié)，節(jié)前縣政府辦印發(fā)了《樂業(yè)縣黨政領導帶隊開展歲末年初安全生產大檢查工作方案》(樂辦發(fā)〔20xx〕3號),，縣委方書記和政府李縣長等黨政領導相繼帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各企業(yè)集中開展了一次安全生產大檢查和專項治理整頓工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各行業(yè)部門也分別進行了自查自糾,。

(三)開展節(jié)后復工檢查：節(jié)后復工期間歷來是安全生產事故的易發(fā)期、多發(fā)期,。做好春節(jié)后企業(yè)復工安全生產檢查,，不僅能確保我縣企業(yè)節(jié)后生產安全，也可為全年安全生產工作奠定良好基礎,。 縣安委辦組織相關行業(yè)部門深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展檢查,。重點檢查了各企業(yè)安全范圍內的復工開工情況、安全生產責任制制定和落實情況,、各生產設備的運行及防護措施情況等,。通過檢查，及時發(fā)現和消除各種安全隱患,，從源頭上有效的預防和減少安全事故,，確保了我縣各生產企業(yè)的安全平穩(wěn)運行,。

(四)安全生產專項整治情況?？h委,、縣政府始終保持“打非治違”行動高壓態(tài)勢，深入開展非煤礦山,、危險化學品,、道路交通、水上交通,、建筑施工等重點行業(yè)(領域)的專項檢查和整治,，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

四,、當前安全生產工作面臨的困難和問題

認清形勢，切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,。從當前形勢來看,，黨的十九大以來，黨中央,、國務院及自治區(qū),、市委、市政府領導高度重視安全生產工作,，多次作出一系列重要指示批示,。從我們縣的安全生產形勢來看，安全生產基礎較為薄弱,、相關投入嚴重不足,、責任制落實不到位等深層次問題仍未得到有效解決，全縣安全生產工作依然存在許多不容忽視的困難和問題：一是思想認識不到位,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門、企業(yè)對安全生產工作的極端重要性認識不到位,，形式上重視,，實際工作上忽視，松懈麻痹思想仍然存在,，沒有真正形成安全生產齊抓共管的工作格局,。二是主體責任落實不到位。受經濟下行影響,，部分企業(yè)安全生產責任制流于形式,，安全管理隊伍建設滯后，安全生產管理的基層基礎十分薄弱,，生產經營過程中“三違”現象突出,，加之開展安全生產隱患排查不到位，安全隱患還不同程度的存在。三是監(jiān)管責任落實不到位,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在安全生產形勢好轉的情況下,，沒有嚴格落實安全責任，造成安全生產責任懸空,，責任制無法落實;有的擔當意識不強,，不敢動真碰硬，安全監(jiān)管仍然存在漏洞,，隱患排查治理和打非治違落實不到位;少數鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門對責任制落實情況的跟蹤、監(jiān)督,、檢查力度不夠,，工作浮在表面上，沒有落到實處,。四是監(jiān)管能力嚴重不足,。目前，全縣雖已實現安全監(jiān)管縣,、鄉(xiāng),、村“三級三聯動”，但由于一線安全監(jiān)管人員不足,、安全生產監(jiān)管工作量大,、安監(jiān)人員業(yè)務欠缺，全縣安全監(jiān)管能力還滿足不了安全生產工作的需要,。對于這些問題,，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,、各企業(yè)一定要采取強有力的措施,，抓實做細，積極防范,，堅決守住安全生產這條“紅線”,。

五、扎實做好下一階段工作意見和建議

(一)壓實責任,，全力抓好安全生產各項工作措施的落實,。當前，小長假逐步增多,，加之主汛期臨近,，大部分企業(yè)也將相繼完全恢復生產，誘發(fā)安全事故的不利因素大量疊加,，全縣安全生產監(jiān)管壓力進一步增大,。因此,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必克服麻痹松懈思想,，在思想上更加高度重視,、在措施上更加切實有力、在工作上更加求真務實,，扎實抓好當前安全生產工作,。

(二)要深入推進安全生產專項整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要鞏固和深化“打非治違”專項整治成果,，抓好重點領域和行業(yè)的專項整治，做到“四個明確,、四個到位”(明確安全工作重點,、確保隱患排查到位，明確整改措施,、確保隱患整改到位,，明確職能職責、確保監(jiān)管責任落實到位,，明確安全制度要求、確保防范工作及時到位),。道路交通方面,，要整治客運車輛、旅游包車,、無牌無證摩托車和危險品運輸車輛,，深入排查治理危險路段和橋梁等事故多發(fā)環(huán)節(jié)(特別是臨水臨崖危險地段)，嚴查超速超載,、酒后駕車,、疲勞駕駛和非法車船載客等違法行為，要加大對面包車,、拖拉機、三輪車、低速載貨汽車的管控,，加強整治非法營運行為,，最大限度減少道路交通安全事故的發(fā)生。非煤礦山方面,，要嚴格按照《樂業(yè)縣設卡布點打擊非煤礦山領域非法開采,、運輸、經營等行為兩年行動工作方案》(樂辦發(fā)〔20xx〕4號),、和《關于印發(fā)樂業(yè)縣集中開展打擊非法盜采礦產資源行為行動方案的通知》(樂辦通〔20xx〕11號)要求,，堅決打擊礦山非法采礦行為,，切實維護礦山生產秩序，堅決查處采石場違法違規(guī)生產行為,，從源頭上遏制非煤礦山生產安全事故的發(fā)生,。消防安全方面，要加強對醫(yī)院,、學校,、網吧、酒店,、油(氣)站,、集貿市場等人員密集場所和密集建筑區(qū)、重要物資倉庫和農村集鎮(zhèn)等區(qū)域的隱患排查整治,，落實整治措施,，堅決整治和關閉不符合消防安全基本條件的場所。同時,，從20xx年5月起到20xx年4月底,，國務院在全國范圍內開展電氣火災綜合治理工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各有關部門要認真抓好全縣電氣火災綜合治理工作,，確保工作得到有效落實。建筑施工方面,，要實行源頭控制,、嚴格市場準入為切入點，以嚴防高處墜落,、物體打擊和超重機械傾倒為著力點,，杜絕無施工資質、無安全生產許可證的企業(yè)進入施工市場,，嚴禁施工人員未培訓先上崗,。要加強建筑施工現場管理、現場監(jiān)理,，促進施工現場管理規(guī)范化,、施工文明化、建設標準化,，確保施工安全,、建設進度和工程質量。食品藥品方面,，要進一步加大食品,、藥品監(jiān)管力度，加強市場準入監(jiān)管,，從源頭上把好生產質量關,。開展市場巡查和執(zhí)法檢查,，堅決查處制售假劣食品、藥品等違法行為,，整頓和規(guī)范市場秩序,。學校安全方面，持續(xù)加大學校食品安全,、校園周邊環(huán)境和運送學生車輛,、渡船的監(jiān)管力度，加強學校學生到庫塘洗澡溺水死亡事故的宣傳教育,。汛期安全方面,，要認真落實各項防汛制度，對容易發(fā)生汛期事故的重點地區(qū),、重點單位,、重點環(huán)節(jié)進行排查，及時做好搶險隊伍組織,、應急物資調運,、防洪調度、搶險救災等各項準備工作;要繼續(xù)加強對地質災害,、在建水庫,、病險水庫和移民搬遷點等重點領域的日常巡查和監(jiān)測監(jiān)控，有效掌握汛情,，一旦發(fā)生險情,，能及時有效處置，確保防汛度汛安全,。

(三)要全力抓好安全隱患排查治理,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要以近期開展的汛期安全生產檢查,、打擊和取締非法采礦點為契機，突出重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié),，認真組織開展一次拉網式的安全生產大檢查,，對排查出的事故隱患，要建立信息檔案,，并按照隱患整改措施,、責任、資金,、時限,、預案“五到位”的要求做好整改和監(jiān)控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要加大執(zhí)法力度,，對安全生產大檢查中排查出的安全隱患和問題,，能立即整改的要責令企業(yè)立即整改，不能立即整改的要進行掛牌督辦限時整改,。對違法法違規(guī)生產行為的一律停產整頓,，停產整頓后仍不具備基本安全生產條件的企業(yè)，一律依法給予關閉或取締,，堅決“零容忍”予以處理,。

(五)要持續(xù)加大安全教育培訓力度。宣傳教育是減少安全生產事故發(fā)生的基礎性工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要積極創(chuàng)新安全宣傳教育載體和方式，認真組織開展好“5月道路交通安全月”,、“6月安全生產月”等重大安全生產宣傳教育活動,，特別是要加大危險化學品、道路交通,、建筑施工等領域的安全宣傳,，讓安全生產理念、知識和法規(guī)進企業(yè),、進工地,、進學校、進鄉(xiāng)村,、進社區(qū),、進家庭，不斷推進文化立安,、依法治安,、科技保安進程，努力營造社會關注安全,、重視安全的良好輿論氛圍,。不管企業(yè)生產建設任務再重，安全培訓教育時間不能少,、培訓教育投入不能少,，要算清停產整治帳和經濟利益帳，寧可花錢先預防,，也不能發(fā)生事故再補償,，做“亡羊補牢”的事情。

(六)要全面推進安全生產領域改革工作,。要嚴格按照《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和區(qū),、市相關要求，及時清理調整現行有關安全生產的政策,、制度,，理清安全生產綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管的關系,，全面落實行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所和一”的機構、人員編制,，明確各有關部門安全生產,、職業(yè)健康監(jiān)管工作職責和權責清單，切實解決“有法可依,，有據可查”的問題,。

(七)要不斷加強安全生產應急值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要重點抓好“三月三”,、清明節(jié)、端午節(jié)等民族節(jié)假日期間及汛期前后的安全監(jiān)管和應急值守工作,，嚴格執(zhí)行關鍵崗位24小時值班和領導干部帶班制度;遇到事故發(fā)生,，認真履行職責，及時妥善處理,。加強對安全生產重點行業(yè)領域,、重要設施、重點單位各項應急準備工作,，確保應急組織機構,、救援隊伍、裝備,、物資等應急資源的落實,。加強部門之間的溝通聯系，落實事故災難預報,、預警,、預防和協(xié)調聯動機制，切實提高應急處置能力,。嚴格執(zhí)行事故報送制度,，暢通信息報送渠道，確保信息及時準確上報,，堅決防止遲報,、漏報,、瞞報事故的行為,。

會議發(fā)言稿篇十

白水縣地處關中平原與陜北高原的過渡地帶，是渭南唯一的山區(qū)縣,，全縣總面積986.6平方公里,，耕地面積72萬畝，轄7鎮(zhèn)1辦,，124個行政村,， 30萬人口,。

“十三五”以來，在市委,、市政府的正確領導下,，縣委、縣政府全面貫徹落實關于脫貧攻堅講話精神和中省市各級領導安排部署,，戮力同心,、砥礪前行，精準施策,、精準脫貧,。共識別貧困村63個，貧困戶12749戶,，貧困人口39938人,。20xx年已退出貧困村20個，完成7208戶21870人如期脫貧;20xx年通過數據核實貧困村43個,，貧困戶6536戶22223人,，年底退出貧困村15個，脫貧5893人;20xx年計劃退出貧困村20個,，脫貧7330人;20xx年計劃退出貧困村8個, 脫貧2703人;20xx年計劃6297人脫貧,，全面實現脫貧路上不落一人的總要求，實現全面建成小康社會的總目標,。

今年以來,，縣委、縣政府將脫貧攻堅作為經濟社會發(fā)展和“聚力四五六,、矢志新崛起”戰(zhàn)略布局的主要抓手,，設立了八個脫貧攻堅主戰(zhàn)區(qū)，縣級領導分別掛帥,，按照“嚴,、實、新,、尊,、合”五字要求和“12345”目標指揮作戰(zhàn)，成立了脫貧攻堅指揮部,、督查組和“八辦五組”專項工作辦公室,。構筑了一套完整的脫貧攻堅體系，探索出兩項創(chuàng)新模式,，組建了三支戰(zhàn)區(qū)先鋒隊,，實施了四個全面覆蓋。搭建了雙創(chuàng)中心和縣指揮部貧困戶大數據平臺，全面實現省市縣三級視頻會議,、縣鎮(zhèn)村三級指揮作戰(zhàn)和第一書記“四支隊伍”現場考勤,、查崗及視頻通話等功能。嚴格落實脫貧攻堅“一把手”負責制和“三級書記”責任制,，充分發(fā)揮“四支隊伍力量”優(yōu)勢,，建立了縣、鎮(zhèn),、村三級指揮作戰(zhàn)室,，制作懸掛貧困戶分布圖、產業(yè)分布圖,、干部幫扶圖等,，分片掛圖作戰(zhàn)，確保年底如期完成各項減貧脫貧任務,。

一是構筑了一套完整的脫貧體系,。全縣認真學習系列重要講話，堅決貫徹落實中省市脫貧攻堅工作要求,，舉縣一致凝心聚力抓脫貧,，從上到下強化落實拔窮根。一是構建四大體系,，即夯實組織體系,，細化工作體系，嚴格推進體系,，強化保障體系,，從搭建四梁八柱的總體架構開始，確保脫貧攻堅工作體系完善,。二是突出四項重點,，即聚力產業(yè)扶貧，加快移民搬遷,，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè),，強化教育健康扶貧，保證了脫貧工作取得實效,。

二是深入探索出兩項脫貧工作創(chuàng)新模式,。

1、激發(fā)內生動力,，堅持扶志,、扶智、扶心為先導,。創(chuàng)新實施“脫貧攻堅扶志心連心超市”,、“脫貧攻堅扶智教育資助”和“脫貧攻堅扶心就業(yè)創(chuàng)業(yè)”三個扶貧模式。建立了各鎮(zhèn)辦扶貧心連心超市,，定期組織開展評比打分和積分兌換活動,，從而充分調動貧困戶脫貧致富的積極性，真正起到扶貧先扶志,、扶智,、扶心的作用。

2,、黨建引領,，三產融合，加快脫貧步伐,。因地制宜發(fā)展休閑農業(yè),、觀光農業(yè)、旅游產業(yè),、果園托管等發(fā)展模式,，促進產業(yè)跨界融合，逐步形成“三產融合,、三變帶動,、黨建引領、廉政助推”為一體的脫貧綜合體,。林皋鎮(zhèn)許道村首創(chuàng)“1名黨員+10戶貧困戶”的 “黨建+脫貧”模式,，已使57戶貧困戶擺脫貧困。林皋村依托地理優(yōu)勢,，圍繞“兩山一湖”作文章,，探索形成了“旅游+脫貧”模式。堯禾鎮(zhèn)美華公司通過建立“果園托管”,、“產品入股”,、“現金入股”等幫扶模式，已托管果園362戶1400余畝,，果農畝均增收800多元,。

三是組建了“三支脫貧攻堅戰(zhàn)隊”。

1,、組建脫貧攻堅戰(zhàn)地先鋒隊,。將7鎮(zhèn)1辦設立的八大戰(zhàn)區(qū)作為八個脫貧攻堅戰(zhàn)地先鋒隊伍的主戰(zhàn)場，縣級各領導作為戰(zhàn)區(qū)的指揮員,，充分調動奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線的各級包聯部門和“四支隊伍”力量,，全面扎實開展駐村聯戶工作。

2,、組建脫貧攻堅戰(zhàn)地醫(yī)療隊,。全縣設立了八個戰(zhàn)地醫(yī)療指揮部,，抽調1000余名醫(yī)護人員組成108個戰(zhàn)地醫(yī)療隊，全面搭建縣,、鎮(zhèn),、村三級醫(yī)療救助網絡，對全縣因病致貧戶2518戶2930名患者醫(yī)療救助包聯全覆蓋,，實行一人一卡,，一人一檔管理制度，真正使醫(yī)療救助政策落到實處,。

3,、組建脫貧攻堅戰(zhàn)地宣傳隊。開展八支“脫貧攻堅宣傳指導隊”,，深入各鎮(zhèn)村組,，利用宣傳車、村廣播,、宣傳單,、橫幅、文藝節(jié)目等方式,，開展政策宣傳和脫貧指導工作,，持續(xù)開展“脫貧之星”評選和“脫貧內刊”宣傳等工作，在全縣形成一批可復制,、可推廣的脫貧典型,，充分發(fā)揮榜樣示范引領的作用，營造良好氛圍,。

四是實現脫貧攻堅“四個全覆蓋”,。

1、產業(yè)扶持全覆蓋,。結合全縣蘋果產業(yè)優(yōu)勢,，貫徹“一

企幫一村，一產扶一戶”基本策略,，激發(fā)貧困群眾的內生動力,，增強貧困戶脫貧信心，從而實現全縣6536戶貧困戶產業(yè)扶持全覆蓋,。

2,、人居環(huán)境全覆蓋。對除去易地扶貧搬遷戶和危房改造戶以外的貧困戶開展人居環(huán)境改善工作全覆蓋,，將符合人居環(huán)境改善條件的貧困戶進行現有住房粉刷修繕,、庭院地面硬化、水電路改造,、居住環(huán)境治理,、小型養(yǎng)殖場所搭建等,，從而提升貧困群眾內生動力和脫貧自信心。

3,、互助協(xié)會全覆蓋,。深化互助協(xié)會新內涵，強力推行“五個到位”,，實現全縣124個行政村互助協(xié)會全覆蓋,。截止目前已實施扶貧互助資金項目村74個,，入會總戶數達2840余戶,。

4、結對幫扶全覆蓋,。按照八大戰(zhàn)區(qū)指揮作戰(zhàn),，八個先鋒隊伍一線作戰(zhàn)部署的總基調，分配124個包聯部門對全縣124個行政村駐村作戰(zhàn)全覆蓋;安排30余名縣級領導,、471名科級領導,、744名股組級干部、3150名基層干部和124名第一書記,、576名駐村干部與6536戶貧困戶實現一對一結對幫扶全覆蓋,。

五是建立五項常態(tài)機制，確保有序進展,。一是建立學習常態(tài)機制,，堅持學習貫徹相關講話精神，落實中省市扶貧政策,，理清扶貧思路;二是建立扶貧工作常態(tài)機制,，領導小組安排部署，指揮部統(tǒng)籌協(xié)調,，各鎮(zhèn)辦主體落實,，形成日常工作抓落實強反饋程序;三是建立“周交辦、周辦結”工作機制,，按照每周指揮部工作安排強抓落實,，把握工作節(jié)奏，扎實推進脫貧工作;四是建立研判分析和協(xié)調指揮長效機制,，目前已召開全縣脫貧攻堅研判分析會議共9次,，指揮部協(xié)調會議已達16次;五是確立全縣扶貧日行動，自4月19日起,，確定將每周星期三設立為全縣扶貧工作日,，開展下基層，深調研,，真幫扶工作,。通過五項常態(tài)化工作機制,，推動脫貧攻堅工作持續(xù)發(fā)力。

會議發(fā)言稿篇十一

各位領導,、各位老師大家下午好,。

其實，我和所有班主任一樣,，早來晚走,，辛辛苦苦，為班級工作任勞任勞任怨,，所不同的是我很幸運,，我幸運我被抽簽抽到本學期的第一次做交流，我很高興學校安排這樣的活動,。我從教20多年,，擔任班主任工作也有12年多了，班主任工作瑣碎,、繁雜,，不但要教好所任學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,，有時會讓你寢食難安,、心力交瘁，有時又會讓你心花怒放,、沉醉其中,。今天談不上什么經驗交流，只是我的一些工作體會：

一,、做好每一個“第一次”,，樹立良好的班風。

軍訓的第一天,，學校要求7：40到學校,，我7：30就滿心歡喜、滿心激動地在教室等待學生的到來,。一會兒,，學生陸陸續(xù)續(xù)來到教室，可其中有兩個學生一邊接電話,，一邊大大搖大擺走進教室,，我說，進教室不能帶手機,，他大大咧咧地對我說,，那我與家長怎么聯系，我馬上沒收了手機,，并借機召開了十分鐘班會,，帶領學生學習了中學生行為規(guī)范及學校相關制度,，教育學生二中學生行為規(guī)范要人人遵守，從今天起,，我們就是二中的學生,，二中是一所名校，每個學生都要為學校為班級增光添彩,，大家要處處注意自己的形象,，如儀容儀表、見面問好等,，不允許做有損學校班級的事,。此后，學生在這些方面做得都不錯,，特別是再也沒有一個學生帶電子產品進入學校,。

因學校假期維修,，到處都是建筑垃圾,，所以學生走進學校的第一件事就是搞衛(wèi)生?？蓪τ诔跻粚W生來說,，有熱情有蠻勁是不行的，許多人就不會打掃,，我安排生活委員先帶組員去搞,，過了一會，我下去一看,，偌大的衛(wèi)生區(qū)一片狼籍,，我馬上召集大家聚到一起，要求責任到人,，而且講了方式方法,，生活委員檢查落實。同時,，我對生活委員工作做了指導培訓,。第一次搞衛(wèi)生，雖然用了兩個多小時,，但當大家把一個假期的十幾桶的垃圾都清理干凈,，地面清潔整齊，雖然個個汗流浹背,，但沒有一個叫苦叫累,。最后，我讓全班學生都到衛(wèi)生區(qū),，現場告訴大家,，以后每個同學都要按今天的標準來打掃,，做個有責任心的人。并要求生活委員制定本學期衛(wèi)生工作安排表,，包括室內,、室外、衛(wèi)生間,、聯系點,，以后嚴格按照安排執(zhí)行。

這樣強化學生的責任意識,、主人翁意識,，班中大小事務責任到人，從公物維護,、室內外衛(wèi)生分工,、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做,、事事有人管”,，“人人為我，我為人人”,。我要求各小組長對生活委員負責,，生活委員對我負責。這樣室內外衛(wèi)生工作井然有序,。

我還清楚記得第一次處理同學之間的矛盾是上課后的第三天,，那天學生a的父親來學校，說有初二學生教訓他孩子說要小心點,，我馬上叫來學生調查,。原來學生a是管理做眼保健操的干部，學生b做眼保健操時動作遲緩,，a就對b說：“那個河西堡來的,，認真點”，就因為這句話,，學生b聽后很不舒服,，叫了一個初二的也是從河西堡來的學生給自己壯膽。學生a說他沒記住名子,，學生b說,，聽a的口氣，根本就是看不起河西堡來的,。學生b有點敏感,，覺得班上沒有原來的同學，心里很不安全。下午夕會上,，我就此事讓大家討論,，最后我說：“我們全班60個學生，來自不同的十幾個學校,，剛開學記不住學生的名子正常,，但我們既然在一個班，就是兄弟姐妹,，就是一個大家庭,，就是緣分，無論老師還是同學,，都是這個家庭中的一員,，要想家庭興旺，就必須大家團結,，齊心協(xié)力,，一起努力。同學們以后遇到什么事情,，首先要找老師,，找家長，千萬不能自己找人教訓,，這樣后果不堪設想,。積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,，初一十五不一樣。希望大家積極向上”,。接著我又講了學校以前發(fā)生的相關的事例,，希望大家引以為戒，最后兩人都認識到自己的錯誤,，并握手,、擁抱和好，至今成為了好朋友,。

良好的開端是成功的一半,，班集體是學生健康成長的沃土。俗語說得好“先入為主”,，初一新生有許多“第一次”,，第一次班隊會，第一次升國旗,，第一次自習課等等,，都不能輕易放過，第一次，既要對準學生心靈的弦,，把溫暖吹拂到學生心坎上,，又要嚴格要求，字字千鈞,，讓學生口服還要心服,。樹“德”靠親和與愛心，樹“威”靠魅力和智慧,。第一把火,，倘若能有“教育若只如初見”的魅力，則善莫大焉,。

二,、確立目標，建立完善的班級管理體制,。

(1)國有國法,、校有校紀、班有班規(guī),，“沒有規(guī)矩,，無以成方圓”。因此制定科學的班級考評制度至關重要,。學期一開始,，我們就利用班會、夕會時間,，帶領學生認真學習《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》、《二中學生一日常規(guī)》等校規(guī)校紀方面的文件,，從兩操,、衛(wèi)生、學生行為習慣,、大型活動等都對學生提出明確的要求,，并根據學校有關規(guī)定制訂了《初一七班級一日常規(guī)考評辦法》，從學習,、紀律,、衛(wèi)生、作業(yè),、考勤,、好人好事等方面對學生的在校行為進行量化考評，使學生做到“有法可依,、有法必依,、執(zhí)法必嚴、違法必究”。對學生的考評結果一周一匯總并及時在“學習園地”中公布,。作業(yè)不按時上交次數達到一定程度,、常規(guī)考評每周扣分超過一定分數都有相應的懲罰措施。

(2)實行小組管理制度,，實行組長負責制,，小組成員進行捆綁評價。在執(zhí)行的過程中做到“制度面前,，人人平等”,，客觀公正地評價每一名學生。

(3)實行值日班長與值日小組制度,，當天的值日班長全面負責監(jiān)督大家在各方面的表現情況,。

三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

班干部是班主任和學生聯系的橋梁,，是學生的精英,，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分,。班主任,、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。

在選擇班干部時，遵循三個原則：

(1)責任心強,，辦事公正,，品學兼優(yōu)，有較強的組織能力和活動能力,，易于他人溝通的學生,。

(2)各類特色學生，揚長避短,，最大限度地展示他們的能力。這樣產生的班干部工作熱情高,、工作態(tài)度端正,、切實起到了模范帶頭作用，利于體現老師的要求,。

為了鍛煉提高班干部的能力,，我?guī)ьI他們結合班級實際，制定各方面的管理制度,，讓他們大膽工作,。我也只在必要時給他們出出主意，做些指導。事實上,，他們的確也做到了,，能把同學們團結在身邊，帶領同學們把班級活動開展的有聲有色,，而很少向我問這問那!我只是偷偷的關心,，暗暗的管理。對于培養(yǎng)班干部我要總結一句話：“班級無小事,，事事你得管,，但事事不獨攬”。

培養(yǎng)班干部的方法有：

(1)給班干部戴高帽子,。注意在時間和場合上把握好,。

(2)應該教他們一些工作方法和技巧。

四,、自己在班級管理中存在的問題：

1,、學生的作業(yè)仍然不能全交。有的學生交上了但沒做完,。

2,、常有個別學生忘記作業(yè)，建立了備忘錄仍不奏效,。

3,、早自習收作業(yè)忙亂。

4,、沒時間和學生談心,。

當班主任很累，事情很多,，很操心,，有時還會很心煩，這都是免不了的,。但是,，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛,，當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變,，當你被學生圍著快樂的談笑，當家長打電話來告訴你孩子變了,，變得懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的,。

會議發(fā)言稿篇十二

各位領導、同志們,、朋友們：

新春的xx大地,，春風浩蕩,。今天，我們在這里隆重聚會,，我謹代表農村信用聯社向到會的各位領導,、同志們以及新聞界的朋友們并通過你們向社會各界宣布：到20xx年1月31日，我縣農村信用社各項存款突破20億元,。借此機會,，我代表*縣農村信用社全體員工向多年來關愛、支持農村信用社發(fā)展的各級黨政領導,、新聞工作者,、社會各界朋友表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

多年來,，在縣委,、縣政府和各級人民銀行的正確領導下，我縣農村信用社認真貫徹落實黨和國家的金融路線,、方針,、政策，秉承為城鄉(xiāng)經濟發(fā)展服務的辦社宗旨,，與農業(yè),、農村和農民同呼吸、共命運,，業(yè)務蓬勃發(fā)展,，事業(yè)蒸蒸日上。20xx年,，全縣農村信用社新增存款3.01億元,，今年又新增1.4億元，各項存款突破20億元,，已成為支持我縣經濟發(fā)展的一支重要生力軍,。目前，全縣農村信用社服務網點遍布城鄉(xiāng),，所轄分支機構全部實現了辦公自動化,，加入了全國銀聯系統(tǒng)，開通了全省儲蓄通存通兌業(yè)務,，我縣農村信用社在向現代化金融企業(yè)的發(fā)展中邁出了嶄新的步伐,。

近年來，我縣農村信用社從經濟發(fā)展的實際出發(fā),，緊緊依*各級領導和社會各界，把組織存款提到支持全面建設小康社會的高度來認識,，強化對存款工作的領導,，實施了宣傳啟動,、公關帶動、產品拉動,、服務推動,、上下聯動戰(zhàn)略，通過開展“三送下鄉(xiāng)”,、扶貧救困等社會公益活動,，提高了信用社的社會知名度;同時不斷拓寬服務領域，提高服務質量,，在農村發(fā)揚“三千”精神和“大挎包”優(yōu)良傳統(tǒng),，走村串戶，服務到門;開辦了代發(fā)工資,、代收稅費,、代理保險等中間業(yè)務，服務功能日臻完善;特別是去年以來,，全縣農村信用社加大公關力度,，狠抓形象宣傳，取得了很大成績,。新年伊始,，存款總量突破20億元，為支持城鄉(xiāng)經濟發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

隨著社會主義市場經濟的建立和黨的農村政策的深入貫徹落實,，我縣農村信用社緊緊圍繞縣委、縣政府關于經濟發(fā)展的思路和總體規(guī)劃,，以支持地方經濟發(fā)展為己任,，堅持以市場為導向，樹立嶄新的營銷理念,，引入靈活的競爭激勵機制,，加快改革創(chuàng)新步伐，依法經營,，規(guī)范運行,，先后實施了“支農三個一工程”“綠色信貸扶持計劃”，建成了“信貸科技支農網絡”,，集中資金重點支持了高效農業(yè),、骨干企業(yè)、民營經濟及第三產業(yè)的發(fā)展,，從全縣的大棚蔬菜,、黃煙、林果,，泉莊的葡萄,、院東頭的生姜,、四十里的大棚西瓜等到青援食品、魯州集團,、油頂,、布鞋等骨干企業(yè)和民營經濟都得到了農村信用社很大的信貸支持和幫助。三年來,，農村信用社累計發(fā)放各類貸款50億元,，其中累計發(fā)放農業(yè)貸款40億元，社會信譽不斷提高,，經營效益快速增長,，成為對經濟發(fā)展投入最多、支持最大的金融機構,。20xx年,，我們將以中央一號文件為指針，按照上級要求和經濟發(fā)展的實際,，進一步推進“百萬農戶貸款工程”和“支農三個一工程”,，大力推行小額農戶信用貸款和個體私營業(yè)戶聯戶聯保貸款，今年第一季度我們計劃投放貸款1億元,，以滿足農戶和民營經濟發(fā)展的資金需求;同時對縣委,、縣政府確定的重點項目、利稅大戶企業(yè)給予重點支持,。

幾分耕耘,，幾分收獲。我縣農村信用聯社先后榮獲“全國農村信用社支農工作先進單位”“省級十佳支農工作先進單位”“省級扭虧增盈工作先進單位”“市級百萬農戶貸款工程先進單位”“市級文明單位”等榮譽稱號,。*縣農村信用社已卓然而立于沂蒙大地,，枝繁葉茂于之間，存款突破20億元,，有其重要的歷史意義和現實意義,，是我縣農村信用社發(fā)展史上的一個重要歷程碑。

這些成績的取得,，得益于黨和國家發(fā)展經濟的戰(zhàn)略方針,、政策，改革開放以來,，我縣經濟取得了巨大成績,，農業(yè)基礎條件不斷改善，農業(yè)結構調整取得明顯成效,，高效農業(yè),、特色農業(yè)蓬勃發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、民營經濟日益繁榮,，人民生活水平不斷提高,，收入不斷增加,，為農村信用社的發(fā)展打下了良好的基礎,。

這些成績的取得，充分反映了我縣政治穩(wěn)定,、經濟繁榮的大好形勢,，體現了家鄉(xiāng)人民勤儉節(jié)約、積極儲蓄,、支持經濟建設的良好社會風尚,，展現了我縣農村合作金融事業(yè)的美好前景。

這些成績的取得,，離不開各級黨委,、政府和社會各界的重視、支持和關懷,。各級黨委,、政府的領導對農村信用社“高看一眼，厚愛一層”,，上級主管部門對我們的業(yè)務工作積極給予協(xié)調,、指導，社會各界給予了農村信用社很大的關心和支持,，給我們的工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境;所有這一切,，如八面來風，激勵著農村信用社員工努力再努力,，拚搏再拚搏!

這些成績的取得,，也是全縣信用社員工始終腳踏實地，心貼農民,，艱苦創(chuàng)業(yè)的結果,。全縣信用社員工從發(fā)展合作金融事業(yè)、繁榮經濟的大局出發(fā),，認真貫徹執(zhí)行國家的儲蓄政策,，扎實工作，努力進取,，開創(chuàng)了存款工作的新局面,。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。目前,，黨和國家高度重視農村信用社，為農村信用社改革創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間;20xx年,，農村信用社又是全面深化改革的關鍵一年,，我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn),。我們堅信，在各級黨委,、政府的正確領導下,，在社會各界的關心支持下，我縣農村信用社一定能夠按照“三個代表”重要思想要求,，解放思想,，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進,，加快發(fā)展,，為振興經濟做出新的更大的貢獻!

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向蒞臨今天大會的各位領導,、同志們,、新聞界的朋友們表示深深的謝意!祝大家身體健康，萬事如意!

會議發(fā)言稿篇十三

各位審核組專家,、各位同事：

大家好!

首先,，我代表__科技有限公司對中知認證的各位專家表示衷心的感謝!感謝專家審核組對我們公司知識產權管理體系認證工作所付出的辛勤勞動以及對我們管理工作的指導和幫助。__科技有限公的貫標工作從去年12月份開始策劃,，今年3月份發(fā)布文件并實施運行,，經過了六月下旬的內部審核和7月份管理評審以及這兩天的審核認證，貫徹gb/t29490-20__《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準,，提升了公司員工的科技創(chuàng)新能動性和創(chuàng)新意識,，形成了員工的創(chuàng)新精神，形成了創(chuàng)新的文化氛圍,，同時加強了員工知識產權能力培訓,，提高了公司的技術創(chuàng)新能力，促進了企業(yè)建立生產經營活動各環(huán)知識產權管理活動規(guī)范,，加強了企業(yè)知識產權管理能力,，提高了企業(yè)知識產權獲取、維護,、運用和保護水平,。在此，我對公司各個部門所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝!

這幾天在中知認證審核組專家的帶領下,，認證中心的各位專家對我公司知識產權管理體系進行了嚴格細致,、實事求是的審核，有針對性地對我們進行了具體指導和熱情幫助,。剛才,，審核組專家對審核情況進行了總結和講評，對我公司知識產權管理體

系運行情況作了全面客觀的評價，在肯定成績的同時,，非常中肯地指出了存在的問題,、差距和不足，對問題的分析非常深刻,、準確,，對體系的`運行提出了新的更高的要求，這對于我們改進工作,，進一步提高質量管理體系的運行效率和各項管理工作水平,，必將起到積極的促進作用。下面我給大家提幾點希望：

一,、希望各級領導高度重視這次審核并貫徹落實到工作中各級領導全力完成所負責的知識產權職能和活動，使公司員工恩能夠認真學習,、理解執(zhí)行,，做好知識產權管理工作，提高知識產權創(chuàng)造,、管理,、運用和保護水平。強化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機制,，及時溝通知識產權管理體系的運行態(tài)勢以及各部門,、各崗位的業(yè)績與問題，針對發(fā)現的問題采取糾正和預防措施,，實現過程持續(xù)改進,，并帶動所屬部門級相關人員認真地履行自己的職責。

二,、希望各部門領導完善文件,，并組織本部門員工認真學習貫徹希望各級領導及知識產權部的負責人根據審核組專家針對此次審核文件和知識產權管理體系運行過程中提出的問題，進行原因分析,，與知識產權部配合制定和落實改進措施,，并實施改進。知識產權部對過程能力進行分析,，追蹤驗證改進措施,，以促進知識產權管理體系的持續(xù)改進。

知識產權管理體系的順利推行,，離不開在座各位的辛勤付出,，只有大家團結一心，多溝通,，多學習,，才會有所進步，才會達到擁有健全和改進知識產權管理體制、機制和制度,，實現知識產權過程管理的規(guī)范化和制度化,。

最后，再次對審核專家的辛勤工作表示誠摯的感謝!

謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇十四

尊敬的領導,、同事們：

今天在座的,，都是六年教齡以內的青年教師，就像外面燦爛的陽光,，青春作伴,，神采飛揚，有著無限的活力與朝氣,。這不禁令人感嘆——年輕真好!年輕是一種確實值得炫耀的資本,。但這種資本因為來得太容易，無非老天恩賜,，而不是自己努力爭取的,，所以往往不太珍惜，非要到年華漸逝,，才追悔莫及,，為什么不趁著大好年華，好好做一番事業(yè),，只剩下空空兩手?

這個會議,，目的就是要求我們青年教師發(fā)揚“只爭朝夕”的精神，抓住目前這難得的時光,，加快專業(yè)成長步伐,，來適應教育教學形勢發(fā)展的需要，否則,，就會“逆水行舟,，不進則退;平原牧馬，易放難收”了,。

怎樣促進教師專業(yè)成長?我覺得,，我們青年教師要遵循一個發(fā)展的過程，達成四個“自我”,。

首先是認識自我,。蘇格拉底說：“認識你自己,。”這句話是說，最難認識的是人,，特別是自己,。事實上,，只有先認識了自己,，才能更好地認識別人,，認識世界，認識我們所從事的教育事業(yè),。否則,，以其昏昏，如何使人昭昭?我們必須找準自己的位置,，悅納自己的職業(yè),，把握自己的優(yōu)劣。這是做好工作的第一步,，也是至關重要的一步,。

其次是發(fā)展自我。不可否認,，青年教師對前途充滿期待,，充滿激情;思維敏捷，容易接受新鮮事物,、新鮮觀念,，有一種敢闖敢干的勇氣，叫做初生牛犢不怕虎,。但是，相對于中老年教師,、特別是優(yōu)秀教師而言,，教學經驗仍有所欠缺，有待于繼續(xù)學習和不懈努力,?？匆粋€人年輕不年輕，主要看他是否具有年輕精神,。如果停滯不前,，吃不了苦，做一天和尚撞一天鐘,，甚至連鐘也不撞,，那么，他的年輕精神就淡化了,，消失了,，這就意味著他老氣橫秋，不太可能再在教育崗位上有所作為了,。

青年教師要發(fā)展,，只能是三個詞：學習、實踐,、反思,。這可能需要一個過程，三年五年也不一定能完成的，但必須要做,，要堅持,。分開來說，一是虛心好學,，學會借力借勢,，“站在巨人的肩膀上”，向書本學習,，向優(yōu)秀教師學習,。二是實踐，勇于嘗試,，敢于挑戰(zhàn),。想要知道梨子的滋味，你必須親口嘗一嘗,。只有親身實踐,，才能將理論、理念,、經驗轉化為自己的實際能力,。三是反思。多想一想,，善于想一想,，有沒有更好的辦法，能夠輕負高質,，取得更佳效果,。波斯納的“經驗+反思=成長”既然已經為人所共認，為無數事實證明了的,，為何我們還不去忠實地照著做呢?

再次是創(chuàng)造自我,。教育尤其是成功的教育不等同于復制。這是一條真理,。那么,，從事教育的教師，他的傳承也不可能僅僅是復制,。他必須是對前人的發(fā)揚光大,。如果亦步亦趨，跟在人家屁股后面轉悠,，將必然失掉自我,，淪于平庸。因此,，當我們青年教師發(fā)展到了一定的階段,，就要及時總結,，提升規(guī)律，從入格,，再到升格,，最后形成鮮明的風格。如果一名教師,，教育上毫無個性,，拿不出獨特的一套，就很難引起學生的興趣,，進而也不會產生良好的認知,、情感上的溝通、共鳴和相互促進,，事業(yè)自然就很難有太大發(fā)展,。

最后是成就自我。拿破侖說過,，不想當元帥的士兵不是好士兵,，那么，不想當特級教師的教師就不是好教師,。教師需要默默無聞的奉獻精神,，但不能一輩子默默無聞，而要有所建樹,，大小成為一個名人,。“我為什么要在這世界上白白走一遭呢?”當然,，教師的自我成就包含兩個方面。一是成就自己,，即自己功成名就,。更重要的是第二點，成就學生!這一項的意義更大,。教師的價值一般不是直接體現,，而是通過學生的成就間接體現的。只有自己教的學生成長了,，成材了,，教師才能深切感受到自我的成就感和事業(yè)的幸福感。

以上僅是我的一點想法,，也不全是我的原創(chuàng),。我是“拿來主義”者，但我作了闡發(fā),，姑且算“站在巨人的肩膀上”吧,，希望對大家有所啟發(fā),。工作十多年、幾十年后,，當我們再回首往事,，發(fā)現自己趁年輕做了一番事業(yè)，相信,，你會由衷地說一聲：年輕真好!

會議發(fā)言稿篇十五

時間仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河,，以永不懈怠的步伐穿越每一個春夏秋冬。不知不覺時間已臨近20xx年的尾聲,，為了能更好地保護酒店的安全和維護車場的正常秩序,，使自己的工作做到安全無事故，我把一年的工作總結如下：

首先,，工作中,，隊員的思想比較穩(wěn)定，內部之間都比較團結,，當班期間能保持警惕性,，。"在人員緊,、任務重,、工作量大、工作時間長"的情況下全體隊員都能克服一切困難,。嚴格把關,，能嚴格按照酒店的各項規(guī)章制度去辦、去做,、去干,。其次，全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故,。隊員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉,。不關天氣的惡劣，隊員們都能監(jiān)守自己的崗位,，沒有因為天氣問題而影響正常上班,。在這一年里，能不折不扣的完成酒店領導所布置的各種任務,。

但還存在著一些不足：

一,、隊員工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活,，行為語言上還不夠到位,，在上班期間存在著僥幸心理，在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠,，有些隊員在崗位上吃東西的現象始有存在;上班期間隊員與隊員之間沒有監(jiān)守崗位,，經常站在一起聊天,。導致車子來了后，不能及時對車輛進行指揮,，出現了擦車和車子不能停到位的現象,，浪費車位比較嚴重。

二,、交接班不夠準時,，接班前后沒有對車輛進行檢查的意識。有少數隊員沒有時間概念,，對上班不夠重視,，出現了拖崗現象;在交接班前后沒有對車輛進行檢查，以至于后一班接班不知道上一個班車輛的情況,。

三,、隊員禮節(jié)禮貌做得不夠好，見到酒店領導和客人都沒有敬禮和問好,。在指揮客人停車的過程中,，用語不行，甚至和客人進行爭吵的現象都有發(fā)生,，讓客人聽了不舒服,。沒有顧客至上的意識，嚴重損害了酒店的公共形象,。

四,、隊員的普遍素質比較差，軍訓時,，訓練場上嬉笑打鬧的現象比較多,，接受能力比較差，沒有我要練的意識,。都要領班隨時跟在背后念,，才能做好。

到一年多了,，從隊員到領班，我一直對工作負責,，遵守酒店各項規(guī)章制度,、團結隊員，嚴格要求自己,。在當隊員的時候,，我積極配合領班和劉經理的工作，做好了交接班制度,，在上班期間,，我和其他隊員互相協(xié)調,、通氣。在酒店我不但禮節(jié)禮貌做得好,，上班也比較認真負責,。而且還負責了隊員的軍訓任務，在訓練中我聽取大家意見,，改進訓練方式,，使隊員們在比較短的時間內，學會了一些隊列動作,。而且也得到酒店的肯定,，8月份我因工作相對突出，被酒店推薦參加市里的明星保安員比賽,。在比賽前我嚴格要求自己,，一有時間就自我訓練參賽科目，在比賽中,，我全力以赴獲得了比較明顯的成績,，也得到酒店領導的表揚和稱贊。9月份我因工作突出被升為領班,。在擔任領班后,，

一、我更加嚴格的要求自己,，努力學習消防知識和各項制度,，遇到不懂的我就謙虛向其他同志學習請教。

二,、嚴格交接班制度,，做到了交接班前后有小結，在上班期間發(fā)現隊員有做的不好的,，我會及時指出,。

三、工作期間,，發(fā)現問題我會及時去處理,，在自己無法做出決定的時候，我會及時向上級反應,，并協(xié)助上級把問題解決,。

雖然這一年里我取得了不錯的成績，但是也有一些做的不好的方面,。

一,、由于快過年了，我在后面這一個多月里,，放松了對自己的要求,，對隊員的管理力度也沒有以前嚴格,，隊員在崗位上聊天吃東西，我也沒有總是強調,。

二,、有時候沒有堅持交接班前的小結，對樓巡也沒有以前檢查的仔細,，而且有時上班還減少了樓巡次數,。到車場檢查的的力度不夠，對隊員督促也不夠,，所以才導致了停車場出現了擦車現象,。

針對以上總結，在來年,，我個人會繼續(xù)發(fā)揚好的方面,，多加學習。堅決改正自身存在的不足,，在下步的工作中,，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理,，嚴格要求,，從實際出發(fā)，從根本上解決,，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài),。同時，也要好好發(fā)動全體隊員繼續(xù)保持好的方面,、繼續(xù)努力,，做到相互幫助、相互關心,，"心往一處想,，勁往一處使"，做到統(tǒng)一著裝,，文明執(zhí)勤,，虛心待人、熱情大方的工作氛圍,。確保酒店人員生命,、財產安全和車場的正常秩序。

會議發(fā)言稿篇十六

尊敬的郭秘書長,、孫科長、各兄弟縣政府辦的領導和同志們：

大家好!

在這繁花似錦,萬物滴翠的美好季節(jié),，全市政務信息工作經驗交流會議在我縣隆重召開了,。首先,，我謹代表石泉縣人民政府，對本次會議的順利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨我縣的市政府和兄弟縣政府辦公室的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!

石泉是一方歷史底蘊深厚的熱土,，建縣有1000多年的歷史,，早在晉代就在此設立了長樂縣，因城南石隙多泉,，“泉水清洌,，徑流不息”，頗具“清泉石上流”之詩意,，西魏廢帝元年(公元552年)改稱石泉縣至今,。石泉更是一塊充滿希望的大地，1525平方公里的大地上,，蘊涵了豐富的生物,、水力、礦產及生態(tài)旅游資源,。尤其是生態(tài)旅游資源開發(fā)潛力巨大,，縣城北部的云霧山，至今仍完整保存了其獨特的原始森林景觀,，20xx年11月被確定為國家級森林公園;喜河水電站庫區(qū)與石泉水電站庫區(qū)相連組成的“一江兩湖”即將成型,，其綿延百余公里、近40平方公里的高峽平湖山水風光,，為西北地區(qū)獨有;地處熨斗鎮(zhèn)的喀斯特地貌溶洞燕子洞為全省最大的溶洞群之一,，洞內奇麗景觀引人入勝，目前正在緊張開發(fā)中,。

近幾年來,，在市委、市政府的正確領導下,，全縣8鎮(zhèn)7鄉(xiāng)18萬石泉人民團結一致,，緊緊抓住發(fā)展機遇，堅持走“生態(tài)立縣,、工業(yè)強縣,、產業(yè)富縣、旅游興縣”的可持續(xù)發(fā)展之路,，圍繞“兩區(qū)兩帶”戰(zhàn)略框架,，突出“農業(yè)抓產業(yè)、工業(yè)抓民營,、三產抓旅游,、全局抓項目”的工作重點，頑強拼搏，艱苦奮斗,，開創(chuàng)了全縣經濟社會發(fā)展嶄新局面,，經濟社會已步入協(xié)調、健康,、快速的發(fā)展軌道,，連續(xù)幾年綜合考評均位居全市前列。20xx年全縣實現生產總值9.16億元,，同比增長10.6,，完成固定資產投資8.5萬元，同比增長15.7,，實現財政總收入4290萬元,，其中地方財政收入1800萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到6662元,，農民人均純收入達到1666元,。

發(fā)展經濟、實施宏觀控是政府義不容辭的責任,，而政務信息是政府工作的重要內容,，始終貫穿于政府制定和實施決策的全過程，是政府加強宏觀調控,，正確處理改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，實施科學民主決策的重要參考依據,。近幾年來,，在市政府辦公室的精心指導和大力支持下，我縣政務信息工作水平不斷提升,，服務中心工作的能力不斷增強,，在政府決策中發(fā)揮的作用也越來越明顯，取得了一定的成績,。尤其是在去年被確定為全省信息直報點以后,，在全縣各部門的高度重視和政務人員的共同努力下，我縣政務信息工作取得了新的突破,，受到了省,、市的充分肯定。

盡管我們做了一些工作,，但我們深知,，我縣政務信息工作與省、市提出的總體工作要求仍有較大距離,，與兄弟縣區(qū)相比也存在一定差距,。這次全市政務信息工作經驗交流會議在我縣召開,，是郭秘書長和市政府給予我縣的極大鞭策和鼓勵，為我縣從事政務信息工作的廣大干部向各兄弟縣同仁學習提供一了次絕好的機會,，這對于推動我縣政務信息工作再上臺階將產生積極而深遠的影響,。在此，誠請各位同仁不吝賜教,，對我縣政務信息工作多提寶貴意見和建議，我們將以這次會議為契機,，進一步加大工作力度,，強化工作措施，創(chuàng)新思路,，扎實工作,，努力開創(chuàng)我縣政務信息工作新局面。

“有朋自遠方來,，不亦樂乎!”我們將傾力為各位領導和同志們提供周到的服務,。但是，由于我縣條件所限,，招待不周的地方在所難免,，敬請各位領導和同志們諒解。

最后,，預祝全市政務信息工作經驗交流會議取得圓滿成功!祝各位領導和同志們身體健康,，生活愉快，工作順利!

謝謝大家,。

會議發(fā)言稿篇十七

各位家長朋友：

大家下午好!今天,，我非常高興，因為你們今天能來參加孩子的家長會,，說明你們對孩子很關愛,，我代表學校和畢業(yè)班的各科任教師向你們表示熱烈的歡迎，由衷地感謝你們對我們學校工作的理解,、支持與配合,。

一、通報上一屆畢業(yè)班畢業(yè)考的情況,、語文成績中上,，數學全鎮(zhèn)第五名。英語成績不理想,，倒數,。

二、召開家長會的目的,。成功的教育是社會,、學校,、家庭三方努力。

1,、學校對六年級畢業(yè)班工作高度重視,。

語文老師有著豐富的多年畢業(yè)班教學經驗巫彥琳擔任語文教學及班主任，數學老師有著豐富的多年畢業(yè)班教學經驗雞賢彬擔任數學教學由多年擔任英語教學的黃家良老師擔任英語學科教學,，這些老師也會傾其所能教育好學生,。相信您的孩子無論跟哪位老師學習都不會令您失望的。

三,、建議

1,、助孩子制訂目標。每個學生應有自己的目標,，家長要正確引導孩子,，幫助孩子實事求是分析自身的現狀(學習上的情況、優(yōu)勢,、問題),，鼓勵孩子跳一跳摘到桃。有些同學應鼓勵他爭取得優(yōu),，有些同學則鼓勵他爭取得良,，還有些同學則應鼓勵他努力后爭取得及格，千萬不能聽之任之,，放任自流,。

2、多關心子女的學習,。同子女多一些交流,、溝通，而不是一味的用家長的意愿來要求孩子,，當孩子犯錯誤,，或某次考試成績不好時，不要一味用簡單的打罵等方式來教育孩子,。要了解孩子的學習上的薄弱環(huán)節(jié),，分析習題錯誤的原因，幫助孩子解決學習上的困難,，也可以與任課老師一起商量對策(切忌放任,、放棄，或只有決心,，而無行動),。

3、多關心子女的生活,。

(1),、對孩子不光是管管吃飽穿暖,，還應關心他們的課余活動是否健康，結交的朋友是否正派,，有些學生看了一些有暴力傾向的影視節(jié)目或書刊,，則進行模仿，喜歡打打鬧鬧,。作為家長,，應該讓孩子參加健康有益的活動，拒絕參與不正當的游戲與活動,，特別是不要讓他打游戲機或進網吧上網玩游戲,。孩子每天什么時候回家，做了些什么,，節(jié)假日孩子在家里干些什么事，平時喜歡到哪里去玩,，與誰在一起玩,，都要做了如指掌。堅決抵制孩子進網吧,，進電子游戲室,，發(fā)現情況，及時報告班主任,，家庭,、學校共同進行教育。

4,、在孩子心中樹立榜樣,。俗話說：“以身教者從，以言教者訟”,，“家長是孩子最好的老師”,。你們的一言一行，無不影響著你的孩子的性格和品行,，如果你自己整天打牌玩樂,，或一整天不關心孩子的學習情況與作業(yè)情況，則孩子可能認為學習沒什么重要的,。

5,、多與老師交流溝通(來校溝通或電話聯系)。要經常向班主任和任課老師了解學生在校情況,，向老師反映學生在家的表現,，以達到相互了解，共同配合,，共同教育的目的,。要配合老師的工作,，支持學校的決定。首先,，大家要相信我們的老師,，他們有能力教好你們的子女!我們所做的一切，其出發(fā)點和歸宿點絕對和你們是一致的,，都是為了教育好你們的孩子,，我們的學生。

6,、家庭要為孩子創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,，讓孩子有一個相對安靜、舒適的學習空間,，如果孩子做作業(yè)時,，切忌在房間里看電視、打麻將,，打牌,，玩電腦游戲等，有條件的家庭可以給孩子準備一個書房,，以免分散孩子學習的注意力,。同時，在最后的一個月時間,，最好教育孩子盡量少看電視,。

總之，從現在開始,，家長,，老師要攜手合作，集中全部精力,，關注學生的思想,，關注學生的學習，關注今年的畢業(yè)會考,，為孩子們能在今年的畢業(yè)考試中取得好的成績而努力,。

會議發(fā)言稿篇十八

各位家長朋友：

大家下午好!今天，我非常高興,，因為你們今天能來參加孩子的家長會,，說明你們對孩子很關愛，我代表學校和畢業(yè)班的各科任教師向你們表示熱烈的歡迎,，由衷地感謝你們對我們學校工作的理解,、支持與配合。

一,、通報上一屆畢業(yè)班畢業(yè)考的情況,、語文成績中上,，數學全鎮(zhèn)第五名。英語成績不理想,，倒數,。

二、召開家長會的目的,。成功的教育是社會,、學校、家庭三方努力,。

1,、學校對六年級畢業(yè)班工作高度重視。

語文老師有著豐富的多年畢業(yè)班教學經驗巫彥琳擔任語文教學及班主任,，數學老師有著豐富的多年畢業(yè)班教學經驗雞賢彬擔任數學教學由多年擔任英語教學的黃家良老師擔任英語學科教學,，這些老師也會傾其所能教育好學生。相信您的孩子無論跟哪位老師學習都不會令您失望的,。

三,、建議

1、助孩子制訂目標,。每個學生應有自己的目標，家長要正確引導孩子,，幫助孩子實事求是分析自身的現狀(學習上的情況,、優(yōu)勢、問題),，鼓勵孩子跳一跳摘到桃,。有些同學應鼓勵他爭取得優(yōu)，有些同學則鼓勵他爭取得良,，還有些同學則應鼓勵他努力后爭取得及格,，千萬不能聽之任之，放任自流,。

2,、多關心子女的學習。同子女多一些交流,、溝通,，而不是一味的用家長的意愿來要求孩子，當孩子犯錯誤,，或某次考試成績不好時,，不要一味用簡單的打罵等方式來教育孩子。要了解孩子的學習上的薄弱環(huán)節(jié),，分析習題錯誤的原因,，幫助孩子解決學習上的困難,，也可以與任課老師一起商量對策(切忌放任、放棄,，或只有決心,，而無行動)。

3,、多關心子女的生活,。

(1)、對孩子不光是管管吃飽穿暖,，還應關心他們的課余活動是否健康,，結交的朋友是否正派，有些學生看了一些有暴力傾向的影視節(jié)目或書刊,，則進行模仿,，喜歡打打鬧鬧。作為家長,，應該讓孩子參加健康有益的活動,，拒絕參與不正當的游戲與活動，特別是不要讓他打游戲機或進網吧上網玩游戲,。孩子每天什么時候回家,，做了些什么，節(jié)假日孩子在家里干些什么事,，平時喜歡到哪里去玩,，與誰在一起玩，都要做了如指掌,。堅決抵制孩子進網吧,，進電子游戲室，發(fā)現情況,，及時報告班主任,，家庭、學校共同進行教育,。

4,、在孩子心中樹立榜樣。俗話說：“以身教者從,，以言教者訟”,，“家長是孩子最好的老師”。你們的一言一行,，無不影響著你的孩子的性格和品行,，如果你自己整天打牌玩樂，或一整天不關心孩子的學習情況與作業(yè)情況，則孩子可能認為學習沒什么重要的,。

5,、多與老師交流溝通(來校溝通或電話聯系)。要經常向班主任和任課老師了解學生在校情況,，向老師反映學生在家的表現,，以達到相互了解，共同配合,，共同教育的目的,。要配合老師的工作，支持學校的決定,。首先,，大家要相信我們的老師，他們有能力教好你們的子女!我們所做的一切,，其出發(fā)點和歸宿點絕對和你們是一致的,，都是為了教育好你們的孩子，我們的學生,。

6,、家庭要為孩子創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，讓孩子有一個相對安靜,、舒適的學習空間,，如果孩子做作業(yè)時，切忌在房間里看電視,、打麻將,，打牌，玩電腦游戲等,，有條件的家庭可以給孩子準備一個書房，以免分散孩子學習的注意力,。同時,，在最后的一個月時間，最好教育孩子盡量少看電視,。

總之,，從現在開始，家長,，老師要攜手合作,，集中全部精力，關注學生的思想,，關注學生的學習,，關注今年的畢業(yè)會考，為孩子們能在今年的畢業(yè)考試中取得好的成績而努力,。