在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇一

一,、加強師德建設,，提高教職工師德素養(yǎng)。

1.我校開展了“講教師禮儀,、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,，結合教育行風政風建設，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和區(qū)教育局制定的“八條禁令”,，把教師基本行為教育和師德教育結合在一起,，不斷提升教師的整體素質(zhì)。

2.進一步開展以“文明教學我先行”活動,，通過活動,，進一步展現(xiàn)我校教師新的精神風貌。

3.我校以文明執(zhí)教，教學中,，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學的活動中,，通過半年的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升,。我校也涌現(xiàn)出一大批教學能手,。

二、提高學校民主管理水平

1.我校工會組織履行好維護職能,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持,，為職工辦實事,、辦好事、解難事,。上半年,，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作,，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩喔倪M,。

2.加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平,。本學期我校工會充分發(fā)揮了監(jiān)督作用,，討論通過學校的各項規(guī)章制度。并通過教代會對我校的先進工作者,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任進行認真評選。

三,、把工會建成溫暖的職工之家,。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，我校以工會牽頭，黨政領導參與的形式,，大力開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事、辦好事,。半年時間,，我們就上門慰問教職工2名。給病重的教師送慰問金，送去一份祝福,。

四,、開展有益身心的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,。

為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，校工會組織開展了書法繪畫比賽活動,，組織女教工進行慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，同時還組織男教工舉行乒乓球比賽活動,，豐富教職工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì)。

五,、今后的努力

繼續(xù)緊密聯(lián)系上級組織和學校黨政組織,，加強理論學習和業(yè)務學習，不斷提高工會的整體工作,。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇二

在上級教育工會的正確領導下,，半年來，學校工會認真貫徹和諧校園建設精神,，深入學習《工會法》,，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量,，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作,。不斷加強工會自身建設，充分發(fā)揮職能,，在促進學校民主管理,、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動,、大力開展送溫暖活動,、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將上半年工會工作總結如下：

一,、加強師德建設,，提高教職工師德素養(yǎng)。

1.我校開展了“講教師禮儀,、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,，結合教育行風政風建設，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和區(qū)教育局制定的“八條禁令”,，把教師基本行為教育和師德教育結合在一起,，不斷提升教師的整體素質(zhì)。

2.進一步開展以“文明教學我先行”活動，通過活動,，進一步展現(xiàn)我校教師新的精神風貌,。

3.我校以文明執(zhí)教，教學中,，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學的活動中,，通過半年的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升,。我校也涌現(xiàn)出一大批教學能手,。

二、提高學校民主管理水平

1.我校工會組織履行好維護職能,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持,，為職工辦實事,、辦好事、解難事,。上半年,，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績,，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩喔倪M,。

2.加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平,。本學期我校工會充分發(fā)揮了監(jiān)督作用,，討論通過學校的各項規(guī)章制度。并通過教代會對我校的先進工作者,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任進行認真評選。

三,、把工會建成溫暖的職工之家,。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，我校以工會牽頭，黨政領導參與的形式,，大力開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間,，我們就上門慰問教職工2名,。給病重的教師送慰問金，送去一份祝福,。

四,、開展有益身心的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,。

為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，校工會組織開展了書法繪畫比賽活動,，組織女教工進行慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，同時還組織男教工舉行乒乓球比賽活動,，豐富教職工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì)。

五,、今后的努力

繼續(xù)緊密聯(lián)系上級組織和學校黨政組織,，加強理論學習和業(yè)務學習，不斷提高工會的整體工作,。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇三

半年來,，工會在學校黨總支的正確領導下，努力進取,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務?；仡櫚肽旯ぷ?，工會主要做了以下幾件事：

組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,，體現(xiàn)出學校領導對女教職工的關心和愛護,。檢查中，也查出了一些平時不注意的婦科疾病,，促使她們得到了及時的醫(yī)治,。

為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查,。這了做好這次準備工作,，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點,，深入鄉(xiāng)村,、農(nóng)戶,，詢問有關情況，認真搞好調(diào)查,。由于準備工作做得好,，我校的計劃生育工作受到上級的好評。

針對學校搞的調(diào)研活動,，工會積極行動,，督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中,，工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,，促進了學校工作的健康發(fā)展。

為做好學校計劃生育工作,，在微機上建立了學校計劃生育檔案,。隨著信息工作的不斷深入，對學校計劃生育工作提出了新的要求,，我們及時組織人員,，把計劃生育檔案輸入微機,，使計劃生育工作納入微機管理,，實現(xiàn)信息化,。

組織全體教工代表,，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中,，發(fā)揮了積極作用,，通過召開全體教工代表會議,，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師,。由于做法公開，形式民主,，評選結果得到廣大教職工的認可,，充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任。

對學校商店,、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數(shù),，有利于計劃生活工作的開展,。

召開了住校退休教職工座談會。會上,，學校主要領導向他們通報了近幾年學校的發(fā)展情況,。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學校發(fā)展獻計獻策,，體現(xiàn)出他們關心學校發(fā)展的高度的責任感,，他們心系學校,，發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇四

xx年上半年,，學校工會深入學習貫徹黨的xx大精神,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，以市教育工會20xx年工作要點為指導,，結合學校實際,，辦人民滿意教育，構建和諧校園,，不斷推進工會自身建設,，努力增強學校工會的工作活力。

1.加強教師隊伍建設,，配合學校做好教學工作,。

學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織，爭做創(chuàng)新型人才,，樹立新時期教職工形象”活動,，鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,，熱愛學生”的主題教育活動,，開展“文明教職工”、“文明教研組”,、“文明新風家庭”評比表彰活動,。

主動配合學校行政，引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課,、教學觀摩課,、教學研究課等教科研活動，今年上半年,，工會配合教導處,、教科室開展“活力課堂”賽課活動，有46位老師參加了語文,、數(shù)學,、外語、術課等賽課比賽,，通過教學比武,，促進教師不斷學習新的只是，努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學手段,。

2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，落實教職工民主權利

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督,，民主評議領導干部工作，是加強學校民主政治建設的重要內(nèi)容,，廣大教職工對領導干部是最有力的評議者,。xx年一月，學校召開八屆五次次教代會,，由學校行政人員逐一述職,，講自己一學期來的工作實績與不足，讓教代會代表進行無記名投票,，進行客觀,、公正的評議，讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督,。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報,，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。通過民主測評干部,，增強了工作的透明度,，有利于干部的自身建設，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用,，幾年來,，學校工作成績喜人，連續(xù)多年被市局評為學校目標考核工作一等獎,。

工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策,，調(diào)動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會,，大部分代表都能結合學校實際和切身利益,，向教代會提出一些切實可行的提案，如張柏松,、金小華等代表提出的有關改善師生伙食等提案,，都得到了落實。

學校第八屆教代會任期已滿,，為了做好第九屆教代會選舉工作,，學校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組，由完小和各年級組民主推選代代表,，做到任職條件和名額分配兩公開,，從參與推選活動，順利完成了新一屆教代會代表的推選工作,。

3.開展多項活動，關心教職工生活,，促進教職工身心健康

為慶?！叭恕眿D女節(jié),，學校工會組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心,。四月份學校工會組織了退離休教師分組去揚州,、南京等地旅游。

學校在職或退離休教師患重病或住院治療,，學校工會都會在第一時間去探望,，帶去組織的關心。葛文虎校長,、朱俊華,、黃東軍副校長等學校領導曾多次主動上門或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災,，燒毀了部分家電和現(xiàn)金,，學校領導得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟補助,，并接給她7千元,，使這位老教師解決了燃眉之急。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持,，學校工會工作取得了優(yōu)異的成績,，xx年3月，學校工會又一次獲得市教育工會考核一等獎,。我們將以此為起點,，繼續(xù)認真做好工會工作，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長,，為構建和諧校園作出不懈的努力,。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇五

在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識,，關心教職工生活，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結如下：

一,、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設

1,、深入學習黨的各項方針政策,。結合學校實際,，把各項工作落到實處。

2,、加強師德教育,，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,，營造氛圍,。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持,，學校利用板報,、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項方針政策等,。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作,。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性,、實效性,。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動,。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展師能大練兵活動,，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結合起來,，與新課程改革結合起來,，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來,，以提高教師課堂教學,、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動,。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展,。

二,、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1,、堅持校務公開，實施民主管理,。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開,。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開,。

2、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結果在公示欄進行公示,。績效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結果、教師月考核情況,、各級先進推薦等,。

三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

1,、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關懷，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

2、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結婚,、生小孩,，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關心送到每個教職工的心坎上,，根據(jù)教職工的實際情況

3、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力,，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動,、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心,，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來,。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇六

一年來，我校工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。堅持以法治會,，加強自身管理體系的建設,，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結進取,、奮力開拓,，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，全面履行工會各項職能,，大力加強工會自身建設,，切實維護職工的合法權益，團結廣大教職工,，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量,，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結如下：

一,、凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1.加強法制學習。在師德教育中,，我們堅持以法治教,，依法治校。今年我校工會組織教師學習了《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法,。

2.與時俱進,，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》,，真正把學習落到實處,。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑,。一是堅持以人為本的理念,，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展,。在以人為本的師德中,，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾,，全方面地構建師德教育體系,。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育,。三是注重建立和完善激勵競爭機制,，使師德建設落到實處。同時,，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念,，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,，提高了學校辦學合力。在家長,、學生調(diào)查問卷,，和與學生、家長的座談會中,，老師們敬業(yè),、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽,。

二,、發(fā)揮教代會參政議政作用,，與學校同呼吸共命運。

建設推進學校民主管理,。教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,，一直關心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理,。

1.堅持教代會工作的制度化,、規(guī)范化。定期召開教代會,，討論和審議學校的工作報告及有關事項,。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果,。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。

2.堅持校務公開,，推進學校民主管理,。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化,、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷瞎_校務,。由學校行政領導向教代會代表匯報財務,、收費、福利,、工資,、干部任用、基建,、職評,、評先、考核等情況,，接受代表的詢問,。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組,，聽取意見,，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解,。一年來,，校務公開的可信度、透明度進一步提高,。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

3.參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見,，對計劃中可行性,、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際,，為本學期計劃的實施打下良好的基礎,。

三、營造和諧溫馨的工作氛圍,，把黨的溫暖送到每一位教師心中,。

1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師,。一年來為老師們改善辦公條件,，關注學校食堂的伙食等情況。

2.積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事,。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問,，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望,。例如：學校工會對困難教師黃萬凰,、馮志明,、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香,、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金,。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻,。

3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強學校精神文明建設,。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽,、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設,。在活動過程中,，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,。

四、加強工會組織的自身建設

我們深深地體會到要想做好工會工作,，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高,。

1.加強工會委員會的建設,。組織工會委員學習理論，研究工會工作,，學校工會工作計劃性強，實效好,。

2.加強工會骨干隊伍建設,。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影,。

3.加強工會組織的作風建設,。組織工會骨干深入群眾,，聽取意見，改進工作方法,，做好下情上達,，密切干群關系。

4.加強女工組織建設,。健全女工組織機構,，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī),，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。

五,、立足明天，再度輝煌,。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構,，規(guī)章制度、活動方式,、工作方法,。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖,。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進,。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻,。為教工服務，為學校發(fā)展服務,，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。工會雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇七

20xx年，我校工會在市教育工會的正確領導下,，以xx大精神為指導,，以推進構建和諧教育、和諧校園為主線,，堅持科學發(fā)展觀,，積極推進“三項工程”，全面履行工會工作各項職能,，團結動員廣大教職工,，積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學校”,，為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結如下：

一、堅持學習為先,，促進隊伍建設

1,、深入學習貫徹xx大精神。根據(jù)桐教黨委(20xx)3號和桐教領1號的要求,，我校制定了《石小開展xx大精神主題宣傳教育活動實施方案》,，引導教師認真學習在xx大會議上的報告，深刻領會xx大精神實質(zhì),，并開展了一系列活動：每位教師撰寫不少于1500字的心得體會,，組織學習xx大精神心得體會文章評選，擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會評選,，其中孔永海校長的文章獲得市xx大征文評選一等獎,，陳劍宏副校長的征文和學校《學xx大精神,，建優(yōu)雅學?！返墓ぷ骺偨Y發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上xx大精神主題宣傳教育學習專欄;開展演講比賽，我校張謝斐老師獲市xx大精神演講比賽二等獎;開展教師學習xx大精神知識競賽,，胡國強同志獲市知識競賽三等獎,。通過學習,，使學校形成了濃厚的政治氛圍,。

2、拓展師德教育,。在暑期師德培訓中,，校長孔永海同志作了題為《揚師德，提素質(zhì),，樹形象》的師德輔導報告,，他指出：師德師風是我們老師的一張名片,，教師應該在教育教學實踐中加強自我教育，加強自律,，自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，才能達到愛崗敬業(yè)精神高尚，教書育人水平高超,，為人師表品行高潔的“三高”境界,，我們在行動中應該努力踐行“靜心教書、潛心育人,、敬業(yè)成人,、精業(yè)成才”這十六個字。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學師德公約》,，組織學習了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，有力地促進了學校師德師風建設。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標兵”初評;“5·12汶川大地震”時全校師生更是以愛心捐款,、特殊黨費的形式奉獻愛心,，共計捐款4萬多元。

3,、堅持文化立校,，共建優(yōu)雅學校。一年來,，學校積極推進文化戰(zhàn)略工程,，積極聆聽窗外聲音，邀請了南京市均衡教育研究院時雪松教授作《從認識學校文化走向管理學校文化》專題講座,，邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,，更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”,、“優(yōu)雅德育”,、“我們的問題所在”等一系列大討論，并多次得到專家理論支持與實踐幫助,，使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認識,。

二、以創(chuàng)建教育先鋒號為抓手,，切實提高教職工素質(zhì)

為實現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設施,，示范性的辦學質(zhì)量”的愿景，學校工會主動配合教導處,、教科室工作,，通過加強青年教師培養(yǎng)、鼓勵學歷進修、參加領雁工程,、啟動名師工程等途徑,，積極開展教育先鋒號活動，主要有：開展了教研組“同磨一堂課”活動;推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動;開展優(yōu)新結對活動;實行新教師與教研員結對;開展了教師“自制多媒體課件”活動,，其中陳劍宏,、李國育、沈江偉,、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會,，為他們加油鼓勁;支持領雁工程，選送6人參加培訓,，其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎;開展網(wǎng)上跟貼評課;建立教師博客;鼓勵科研課題申報,，20xx年市級課題立項三項、結題三項,，省級課題結題一項,。充分以活動為載體，實現(xiàn)了教師的專業(yè)成長,。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎,，在嘉興市教師教育博客評比中，我校獲一等獎一項,、二等獎兩項,。

三、深化教職工大會制度,，推進學校民主管理

學校工會長期以來,，一直關心職工生活，堅持教職工大會制度,，充分發(fā)揮教職工大會的橋梁,、紐帶作用，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理,。

1、堅持教職工大會的制度化,、規(guī)范化,。一年來，能分別召開好十四屆3次,、十四屆4次兩次教代,，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好提案的反饋工作,，提高教代會工作效果,，特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。通過了一系列科學管理制度,，實現(xiàn)了以制度激勵人,，以制度約束人的目標，主要有：《教職工年度考核辦法》,、《小學高級教師推薦辦法》,、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計算及補貼辦法》,、《教師報刊征訂補助辦法》,、《石門小學教師教學質(zhì)量獎勵辦法》、《教育科研成果獎勵辦法》等,。

2,、堅持校務公開，推進學校民主管理,。我們不斷鞏固校務公開的成果,，使校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教職工大會上公開校務，由學?？倓罩魅蜗蚺c會代表匯報財務收支,、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督,，具體由工會主席錢學良同志負責,。三是深入各年級組,，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋,，增進了解,。

3、進一步深化,、規(guī)范民主評議校長工作,。在學校黨支部和上級工會的領導下，繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作,，使學校的民主評議校長工作制度化,、規(guī)范化、條例化,。

4,、維護教職工合法權益,。分管校長、工會主席通過參加《勞動合同法》培訓,，能學以致用,，就學校勤雜工待遇、編外人員用工等問題向?qū)W校作出建議,，并進行監(jiān)督?，F(xiàn)學校編外人員用工合理規(guī)范，待遇略高于全市最低工資,。

四,、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康

1,、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件,、爭取職工福利,、關注學校食堂的伙食等方面做了較多的工作。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師送上玫瑰和巧克力,，讓她們感受幸福;每逢教師生日，發(fā)去祝福短信,，呈上蛋糕券,，讓老師們感受關懷。

2,、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事,。我們始終堅持“五必訪”制度，不管是教師生病住院,，還是結婚,、生小孩，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關心送到每個教職工的心坎上,。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,，為學校發(fā)展作貢獻。一年來,，學校工會慰問生病退休,、在職教師達十多人次，生育,、結婚五人次,。

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，不斷增強教職工體魄。一年來,，我們一是出臺教師《陽光行動健身方案》,，提高教職工的自我保健意識，鼓勵積極開展個人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件,，加強學校教工活動室,、閱覽室建設，確保教工校園文化體育活動有場地有器材,，真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動,，以活動為載體，以各工會小組為單位促進教職工體魄的進一步增強;四是在廣大教職工中大力倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，營造文明,、健康,、向上的氛圍。一年來,，我們開展的校級文體活動有教工迎新年拔河比賽,、迎奧運百日健身長跑啟動儀式及長跑活動、三八節(jié)女教工趣味運動會,、教師節(jié)聯(lián)歡活動,、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游、下半年臨安兩日休閑游,、教工校運會接力比賽,、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動有與虎嘯中心小學、洲泉中心小學,、芝村中心小學的籃球友誼比賽,，我校均獲得勝利?？傊?，豐富多彩的活動增強了教職工的體魄,，而更為重要的是，我們在活動過程中,，不僅陶冶了身心,，更重要的是增進了同事之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,，讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班,，晚上想回家”。

五,、加強工會自身建設,，提高工會戰(zhàn)斗力

1、加強工會委員會的建設,。定期召開好工會委員會,，研究工會工作，使得學校工會工作計劃性強,，實效性好,。

2、加強教工活動室和教師閱覽室的建設,，添置實用性較強的活動器材和圖書,，堅持發(fā)展眼光，創(chuàng)新活動方式,，豐富教職工生活,。一年來，添置了一定運動器材,，計五千多元,，閱覽室投入達一萬多元。

3,、加強工會組織的作風建設,。組織工會骨干深入群眾，聽取意見,，改進工作方法,，做好下情上達，密切了干群關系,。

4,、加強女工組織建設。健全女工組織機構,，支持女工組織開展各種有益的活動,。切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。一年來,，婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機,，積極開展崗位練兵和風采活動，主要有：趣味體育活動,、“好書我推薦,，讀書伴我行”讀書活動、書法比賽,、青年教師大比武等活動,。

5、加強信息調(diào)研,，加大宣傳力度,，不斷擴大工會的影響力。一年來,，能積極開展活動,，搜集素材,，把我校工會的好做法,、好實效加以弘揚，xx年獲工會信息工作一等獎,，20xx年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇,，名列前茅。

不足之處：

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來,。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足,，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;(2)工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動,、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年,，我們一定會再接再厲，共建優(yōu)雅學校,，同創(chuàng)優(yōu)雅工會,，將工作重心放在和諧校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇八

在上級工會的正確指導下,，在學校黨支部,、行政的直接領導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下,，xx小學工會堅持以法治會,，不斷加強自身管理體系的建設，深入學習,、貫徹“十九”及黨風廉政建設的有關精神,，主動配合學校，圍繞學校工作中心,，服務大局,，認真履行維權職能，主動推進學校民主管理,，推進校務公開,，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻。現(xiàn)就20xx年工會工作總結如下：

一,、推進民主管理,，推行校務公開

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。一年來,，學校工會一直關心職工的工作和生活。堅持教代會制度,，推行校務公開,，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求,，規(guī)范教代會制度,，推進學校民主管理，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說話，有機會說話,，尤其是學校發(fā)展中的一些大事,、要事，在決定之前,，都廣泛征求教職工的意見和建議,，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。堅持民主辦學,，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務,。工會協(xié)同有關部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員,、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先,、考核培訓,、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開,。

二,、關心教職工生活，為教職工辦實事,、辦好事

關心教職工生活,、維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作,。在學校改革中,，對涉及教職工合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見,，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實維護教職工的合法權益。如：堅持慰問制度,。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭,，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三,、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵,。元旦舉行教職工趣味體育活動，主動爭取和籌措資金,，從改善教職工辦公條件,、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等,。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖,，處理了后顧之憂，增強了幸福感和責任感,，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。

三,、開展豐富多彩的文體活動,，活躍教職工文化生活

校工會主動圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩,、形式多樣的文體活動,。如：代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內(nèi),，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,，慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高,，參與面廣,。通過比賽，既鍛煉了教職工身體,、陶冶了情操,，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流,，相互合作和相互支持,，增進了友誼，增強了感情,，凝聚了人心,，同時，這些活動活躍了校園文化,，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,，也擴大了xx小學的影響。

今年,，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,，完善了教工之家的建設，增強了工會工作的主動性,、針對性和實效性,，使學校的精神文明建設再上一個新臺階。為教職工服務,，為學校發(fā)展服務,，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”,、“溫馨之家”,。

四、做好群眾性思想政治工作,，提高教職工整體素質(zhì)

工會是黨領導下的教職工群眾組織,，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,，校工會工作始終圍繞學校的中心工作,，主動配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式,，開展群眾性的自我教育活動,，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習,，深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設的有關文件精神,，對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用,。

五,、加強工會自身建設，增強工會工作活力

學校工會在開展工會工作的過程中,，注重抓工會組織的自身建設,，主要著力于以下幾個方面：

1、建立健全工會各項規(guī)章制度,，制定了工會工作制度,、財務管理制度等。

2,、加強對工會財務工作的管理,，嚴格按照有關規(guī)定，合理地管好,、用好工會經(jīng)費,。

3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì),，不斷學習業(yè)務知識,。

總之，在過去的一年里,，在學校黨支部,、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下,，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權益,，推進學校民主管理,，推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,，取得了一些成績,，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善,，不斷改進,。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇九

在20--年中，我校工會在上級教育工會下，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,。加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識,，關心教職工生活，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結如下：

一,、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設

1,、深入學習黨的各項方針政策,。結合學校實際，把各項工作落到實處,。

2,、加強師德教育，開展師德建設系列活動,。廣泛宣傳,，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,，貴在堅持,，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性,、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,。職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動,。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展師能大練兵活動,，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體，我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結合起來,。與新課程改革結合起來,，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來,，以提高教師課堂教學,、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動,。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展,。

二、堅持校務公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1,、堅持校務公開，實施民主管理,。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開,。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開,。

2、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結果在公示欄進行公示,。績效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結果、教師月考核情況,、各級先進推薦等,。

三、營造和諧工作氛圍,，關注教師身心健康

1,、-無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓、把-的關心和愛護送給每一位教師,。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間、工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷,，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光,，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

2,、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工,，還是結婚,、生小孩，教職工的紅白喜事,，學校工會總是會同-導一

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等,?？傊S富多彩的活動,，不僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

（1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深,；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進,；

（2）工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,；

（3）工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動,、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光自主”工會,，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福,！

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇十

學校工會在學校黨支部的領導下,，在縣教育工會的幫助指導下，圍繞教育教學中心,，加強工會建設和學校民主法制建設,，建立和完善教代會制度,，維護教職工合法權益,，一切為教職工著想,，重大節(jié)、假日為教職工送溫暖,，為學校教育工作的發(fā)展積極努力工作,。

一、學校行政和工會積極組織教職工學習各級教育工作文件精神,，使全體教職工明確教育工作的目標,、任務。積極開展教職工思想政治工作,，加強職業(yè)道德建設,，組織教職工開展豐富多彩的思想教育和師德教育活動。

二,、組織推選,、表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,、優(yōu)秀班主任工作,，組織開展了豐富多彩的慶祝教師節(jié)活動,。

三、落實了女教職工的有關特殊待遇,，搞好“三·八”婦女節(jié)的慶祝活動,，組織女教職工健身,，表彰優(yōu)秀女教職工。為女職工提供健身場所,，并為她們提供電視等設備,。

四、民主監(jiān)督,、民主評議學校領導,，通過教代會測評學校領導，通過問卷征求意見,，找準存在問題,，制定整改措施，開展批評與自我批評,，有力地促進了學校領導班子工作作風建設,，提高了領導班子的管理水平和領導決策能力。

五,、積極組織開展“敬老”活動,，尊老,、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，豐富老年人的精神文化生活,、關心老年人的疾苦,，工會積極配合學校行政創(chuàng)造條件，通過召開座談會,，走訪等形式慰問退休老教師,，為老教師們排憂解難。

六,、工會一年來共組織慰問退休老教師,，住院教職工數(shù)10人次，為他(她)們送去溫暖,，送去關懷,，和他們談心、安撫他們,，使他們真正體會了集體的溫暖,，送去的錢、物不多,，卻暖了他們的心,，集體、單位,、全體教職工沒有忘記他們,，時時刻刻在想著他們，盼望他們早日康復,，重返崗位,。

七、建立和完善教代會,，選舉,、擴充了教職工代表數(shù)量，使教代會更具有權威性,。

八,、召開了__年度教職工代表大會，對__年工作做了全面總結,，提出了下一年度的工作計劃,，討論通過了學校履職考核方案，增加了方案的滿意度,。討論通過了學校的改革方案,，為學校發(fā)展打下了堅實基礎。通過了學校的工作報告，學校發(fā)展計劃,，財務預結算報告,，保證了學校重大決策的實施。制度建立的群眾性科學性,、正確性和可操作性,，使學校教育改革積極、穩(wěn)妥,、順利地開展,。民主管理學校，主人翁意識得到了進一步體現(xiàn),。

九、積極組織教職工代表參加鎮(zhèn)政府組織的撲克,、象棋賽,，參賽職工賽出了風格、賽出了水平,，并獲得了較好成績,。

十、發(fā)揚互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng),，建立健全了關心教職工生活機制,，緩解教職工生活，醫(yī)療等方面的困難,，積極開展爭創(chuàng)先進,，模范之家活動。

十一,、認真開展校務公開,，做到會上有公開內(nèi)容，校園內(nèi)有校務公開欄,。有多條工作信息上報縣教育局,。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇十一

本學期，我?！爸腥A魂”讀書活動已經(jīng)結束,，回顧一學期來的工作，我們深深感到：發(fā)揮“三個”作用,，堅持“四個結合”,，調(diào)動領導、教師和學生的積極性,，是搞好讀書活動的根本保證?，F(xiàn)將具體做法總結如下：

一、發(fā)揮“三個作用”，使讀書活動成為廣大師生的自覺行動,。

一是發(fā)揮學校的主導作用,。

我校建立了以校長為首，主管領導,、團支部書記及班,、科任教師等組成的讀書領導小組，做到了分工明確,，責任到人,，形成了黨、政,、工,、青齊抓共管，密切合作的工作局面,。學期初還制訂了切實可行的活動方案,，做到有計劃、有措施,，中間有檢查,，學期末有總結。在學習活動中倡導“閱讀文化,，建設書香校園”的理念,，并建立了讀書、考核,、獎勵等三項制度,，保證活動的順利開展。

二是發(fā)揮教師的引導作用,。

教師是學生讀書的引導者和組織者,，教師的積極性是學生讀好書的關鍵。我校積極安排有關教師為學生導讀,。一些青年教師還利用網(wǎng)絡與學生一起上網(wǎng)查找資料,，拓寬知識面，有的還開通了個人電子信箱,，與學生網(wǎng)上交流,。為引導學生愛讀書，學做人,，我校十分重視在讀書活動中加強師德建設,，要求教師為人師表，以身作則,，以高尚的人格魅力為學生樹立道德風范,。在教師中開展了“兩愛,、三心、四個一”活動,，即：愛事業(yè),、愛學生；具有責任心,、事業(yè)心,、進取心；在與學生溝通時給學生一個微笑,，在學生犯錯誤時給學生一點寬容,，在學生遇到問題時給學生一些理解，對后進生和特困生多給一份關愛,。我們提出“鑄就中華魂,，塑造世紀人”的工作目標并孜孜不倦地為之努力。在教師的影響下,，學生們講理想,，講道德，嚴守紀律,，刻苦學習，一個“為學,、為師,、求是、求新”的良好校風正在形成,。

三是發(fā)揮學生的主體作用,。

開展“中華魂”讀書活動，學生是主體,，必須充分調(diào)動學生的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。我們組織讀書活動時提出了“三個放手”,，即：放手讓學生參與活動的策劃；放手讓學生在活動中唱主角,；放手讓學生參與總結,。學生們解放思想，自主創(chuàng)新,，圍繞愛國主義這個核心和誠信這個主題,，提出了許多有益的活動意見，有些學生讀書后寫出了“與書同伴,，開闊視野”,、“獲取知識，三分在課內(nèi)，七分在課外”的格言警句,，很受同學們的歡迎,。

二、堅持“四個結合”,，把讀書活動作為德育教育的有效載體

一是讀書活動與課堂教學相結合,。課堂不僅是傳授科學文化知識的陣地，也是德育教育的重要渠道,。我校不僅把“中華魂”讀書納入思想政治課之中,，其他學科也靈活地把讀本有關內(nèi)容融入自己的教學中。政治老師將《崇尚真善美學做誠信人》書中的內(nèi)容有機地穿插到平時課堂中,，突出并深化了誠信教育,；語文教師在課堂上指導學生寫讀后感，編演有關課本??；音樂教師在課堂講《國歌》知識，教唱愛國主義和誠信歌曲,；美術教師在繪畫課上以“神舟五號”飛天成功,、十大感動人物、家鄉(xiāng)美等為內(nèi)容指導學生繪畫創(chuàng)作,，使學生深入理解愛祖國,、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義的重要思想含義,。課堂教學融入讀書活動內(nèi)容,，增強了學生動力，啟發(fā)學生思維,，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力,、競爭意識和健康的心理狀態(tài)，師生互動,，既提高了教學質(zhì)量,，又提升了學生素質(zhì)。

二是讀書活動與道德養(yǎng)成教育相結合,。我校圍繞以禮儀教育為核心的德育工作目標,，把讀書活動與道德養(yǎng)成教育緊密結合，培養(yǎng)學生從我做起,，從小事做起,，因人施教，循序漸進,，持之以恒,。我校的《一日常規(guī)》,，成為全校師生遵守的行為規(guī)范。在讀書活動中教育學生用《守則》約束自己,，改掉不良的行為習慣,。

三是讀書活動與校園文化建設相結合。校園文化對學生的身心健康有潛移默化的影響,。為了給學生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境,，我校確定了以校園文化建設為突破口，融讀書活動,、養(yǎng)成教育和校園文化建設于一體的工作目標,。我校投資對西側(cè)墻壁每一墻垛都進行了主題鮮明的設計，墻壁上讀書的名言警句,、古詩詞配畫等,，使學生在富于教育的人文環(huán)境中，思想得到熏陶和升華,。吸引了學生讀書興趣,，開闊了學生視野，形成了“以讀輔德,，以讀輔智”的教育,，使學生的思想道德素質(zhì)有明顯提高。

四是讀書活動與體驗實踐教育相結合,。在讀書中學到知識,，在實踐中增長才干，這是我校師生的共識,。我們在組織讀書活動中，十分重視對學生的體驗實踐教育,，讓學生在實踐中感悟做人的道理,。通過參觀訪問、社會調(diào)查,、公益勞動等,，使學生在體驗中學到本領，在實踐中快樂成長,。

我?！爸腥A魂”讀書活動雖然取得了一些成績，但僅僅是開始,，更重要的任務還在后頭,。我們有決心在教育局、校領導的帶動下,，總結經(jīng)驗,，乘勢而上,，不斷開創(chuàng)我校讀書活動的新局面。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇十二

20__年上半年,，我校工會在縣教育工會的領導下,，以中國特色社會主義理論體系為指導，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，圍繞學校工作重點,，自覺接受黨組織的領導，堅持重大問題,、重要事項及時向黨組織請示報告,，確保工會工作正確的政治方向，加強學校民主管理,，加強師德教育,，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能,，切實維護職工的合法權益,，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量，為辦讓社會,、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻,。

一、切實加強職業(yè)道德教育,，努力塑造良好的師德形象,。

1、加強教職工思想政治工作,，努力建設一支“師德優(yōu)秀,、業(yè)務精良、技能過硬,、人民滿意”的教師隊伍,。組織全校教職工認真學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識,，重申和強調(diào)縣教育局《中小學教師師德七條禁令》等文件規(guī)定，進一步增強教師的師德意識,，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,，引領廣大教師立德樹人，依法從教,。通過每周的政治理論學習活動,，關注培育優(yōu)秀教師群體和先進個人，關心青年教師的專業(yè)成長,。開展多種形式的“建功在崗位,，和諧促發(fā)展”實踐活動,，充分利用工會組織的優(yōu)勢，開展結對,、競賽,、評比、研討等多種活動,，倡導青年教師崗位成才,，激勵每一位教職工愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)自身價值,。

2.與時俱進,，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

根據(jù)新形勢下師德教育的特點,，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑,。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,，使師德教育更加健康地向前發(fā)展,，全方位地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來,，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育,。在本學期開展的“一日捐”活動中，全校教師慷慨解囊,，踴躍捐贈,，體現(xiàn)了良好的師德風尚和社會公德。三是注重建立和完善激勵競爭機制,，使師德建設落到實處,。

二、發(fā)揮工會參政議政作用,，與學校同呼吸共命運,。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。學校工會長期以來，一直關心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁意識,，積極參與學校的民主管理。

1.堅持教代會工作的制度化,、規(guī)范化,。定期召開教代會,，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作,，提高教代會工作效果,，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。

2.堅持校務公開,，推進學校民主管理,。學校始終堅持校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務,、基建,、職評、評先,、考核等情況,，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組，聽取意見,，轉(zhuǎn)達反饋,，增進了解。半年來,，校務公開的可信度,、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3.參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。在工會工作計劃制定過程中,，廣泛征求群眾意見，對計劃中可行性,、操作性差的具體工作及時予以修改并達成一致,，使工作計劃更加貼近教師的工作實際,，為本學期工作計劃的實施打下良好的基礎。

三,、積極開展黨政工共建“教工之家”活動,，不斷豐富建家內(nèi)容，提升建家水平,。

學校工會把建家的重點放到工會小組,，以學科教研組為小組，繼續(xù)鞏固“綠色辦公室”創(chuàng)建成果,，把建“小家”與加強學校建設緊密結合,，不斷提高“小家”建設水平。努力建設學習型工會組織,，形成全員學習,、全程學習、團隊學習和工作學習化,、學習工作化的氛圍和機制,。加強教職工學習過程的督促，重日積月累,，做好資料和典型事例的收集,。繼續(xù)開展“讀書沙龍”活動，倡導每月讀一本教育期刊,，每學期讀一本教育書籍,，寫好一篇讀書心得。開展了“教育隨筆”征集,、評比活動,。同時發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設中的特殊作用，繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作,，開展了以“弘揚三八精神,，勇于建功立業(yè)”為主題的慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動,，通過召開女教師座談會,，大家暢所欲言，暢談工作體會,，暢想發(fā)展愿景,，倡議權益保護，有效調(diào)動了女教師的工作積極性,。學校努力營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境,，使學校成為每一位教職工的溫馨之家,。

四,、大力營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中,。

1,、學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓。工會組織積極配合,，及時把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師,。

2、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事,。在學校黨政的帶領下,，學校工會積極組織人員探望慰問生病老師，把學校的關心送到他們的心坎上,。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事,，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學校管理和建設中,，為學校發(fā)展作貢獻。

3,、開展各種文體活動,，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設,。組織教師舉行各種文體活動,，本學期組織了排球聯(lián)賽、趣味運動會,，組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”健康體檢等等,，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設,。在活動過程中,，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼,，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,。

五、剛性要求，柔性約談,，引領和促進青年教師的專業(yè)成長,。開學伊始，學校組織召開青年教師座談會,，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己,，又有利于學校的發(fā)展的重要性和緊迫感。為使

這項工作落到實處,，學校工會積極參與,，協(xié)助學校行政和職能部門對教科研工作進行階段性檢查指導，對“藍青工程師徒結對”工作制定出評比方案,，并收集活動資料,，建立教師個人業(yè)務檔案，進行中期評比,。主動約談認識不足,、行動滯后的部分教師，與他們溝通交流,，了解他們的想法與難處,，并盡力幫助他們解決工作中遇到的一些實際困難，同時積極為青年教師的成長搭建平臺,、提供舞臺,。

六、加強工會自身建設,，不斷提升服務意識,，提高服務水平。

1,、加強工會委員會的建設,。組織工會委員學習理論，研究工會工作,，學校工會工作計劃性強,，實效好。

2,、加強工會組織的作風建設,。組織工會委員深入群眾，聽取意見,，改進工作方法,，做好下情上達，密切干群關系,。

3,、加強女工組織建設,。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動,。學習貫徹《婦女權益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益,，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。

七,、立足現(xiàn)實,，著眼長遠，積極進取,，再展宏圖,。

半年來，學校工會雖然做了不少工作,，但仍存在不少缺點和不足,，主要有：

(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進,。

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

學校工會年度工作總結報告 學校工會年終工作總結篇十三

xx年度，我校工會在市 教育工會和校黨總支的領導下,，堅持學習鄧小平理論,，認真貫徹“三個代表”的重要思想，認真學習貫徹新的《工會法》,， 組織全校教職工團結進取,，奮力開拓，加強學校精神文明建設,，增強教職工民主 管理,、民主監(jiān)督意識，落實教職工民主權益,，為學校管理,、教育、教學等各項工作作出了應有的貢獻,。

一,、不斷加強理論學習，提高教職工師德水平,。

加強理論學習,，是提高教職工師德水平的保證,。本年度，在學校黨總支的統(tǒng)一部署下,，我們根據(jù)各個階段的工作實際,，積極組織教職 工學習黨的“xx屆三中全會”有關文件以及《教師法》《教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等與教育有關法律知識。積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“辦人民滿意的教育,，做學生滿意的教師”為主題的師德教育月活動,，積極組織教職工參與市總工會組織學習新《工會法》知識問答活動。并請市教育局副局長王永平就如何當一個好老師進行了 專題討論,。通過座談,、講座等多種形式的學習，全校教職工 政治思想和理論水平和師德水平有了明顯的提高,，全年無一起有違師德的事件發(fā)生,。

二、維護教職工的權益,，積極參與學校民主管理,。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。xx年度,，我們堅持校務公開，堅持教代會制度,，加強行風建設,，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強了廣大教職工的主人翁精神，積極參與學校的民主管理,。

1,、實施民主管理，成功召開了“七屆二次教職工代表大會”,。

隨著教育教學改革的深入,，廣大教職工明顯感到舊的管理體制、條例不利于學校的 發(fā)展,，不利于學校整體水平的提升,，改革迫在眉睫。我們順應教職工的需要,，于4月份成功地召開了在學校發(fā)展歷程中具有重大意義的“宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第二次會議”,，時間歷時一個月。在這次會議上,，制定了新的《宜昌市第七中學人事改革方案》《宜昌市第七中學十年發(fā)展規(guī)劃,、五年發(fā)展 計劃》,，進一步明確了辦學的指導思想：培育價格、發(fā)展個性,、提升素質(zhì),，確立了新的辦學目標：提高辦學水平、弘揚師生個性,、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校,。

為了確實掌握人事制度改革實施情況，于11月份在全校教職工,、離退休人員,、部分家長中進行了一次廣泛的征詢意見的調(diào)查。通過調(diào)查了解到,，學校人事制度改革實施后，整個校園充滿活力,，教育教學成績斐然,，在直屬單位及 社會上產(chǎn)生了極大反響。

xx年度,，我們還成立了全部成員為普通教職工的監(jiān)督小組,，參與了學生校服購買招標、辦公樓改造招標,、學生公寓改造招標的全部過程,，教職工的民主權利得到真正的落實。

2,、實行校務公開,，加強學校管理民主建設和廉政建設。

學校工會全面貫徹執(zhí)行市教育局,、教育工會關于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施校務公開。

xx年度,，我們不僅參加了學校全部的行政辦公會,，而且多次在黨總支會上就工會工作進行了專題討論。根據(jù)學校班子調(diào)整的實際,，我們成立了新的校務公開領導小組和監(jiān)督小組,。向全體教職工全面公開學校黨建、財務,、基建,、職評、評先,、考核,、福利,、教學、實訓,、政教,、培訓、后勤等整個工作情況,，通過“校務公開欄”公布各類材料共計64份,，我校的校務公開工作受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革的目標,、管理的方法、工作的程序進行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管 理學校的意識,，加強了學校的民主建設和廉政建設,。

3、參與學校決策,，增強政治的透明度,。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出 述職的要求,，學校年終考評,，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，xx年7月協(xié)助學校黨政對原中層干部進行了全面的考核與評議,，在考核與群眾評議的基礎上,，聘任10名青年教師分別擔任學校年級主任及各處室主任，不僅形成能者上,，平者讓,，庸者下的競爭機制，更使學校的管理層充滿了活力,。

三,、努力辦好職工之家，增強學校的凝聚力,。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔子,，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的教職工之家,。

1、積極協(xié)助配合教務處在教職工們開展以優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀課件,、優(yōu)秀教案為主要內(nèi)容的“三優(yōu)”競賽活動，為提高教職工的業(yè)務素質(zhì)做了大量工作,。組織女職工積極開展“巾幗建功立業(yè)”活動,，在市教育工會、女工委員會組織的檢查考核中得到了好評,。

2,、積極參與學校文明創(chuàng)建工作。工作中,，我們根據(jù)學校的特點和實際,，出點子想辦法集資料，使我校未成年人教育工作頗具特色,，受到上級有關部門及西陵區(qū)文明辦的高度贊揚。

3,、在校內(nèi)積極組織開展“送溫暖,、獻愛心”活動。xx年度,，全校教職工在全市“扶智扶路”活動中共捐款1700多元,，為海嘯災區(qū)捐博款1300多元。并不記名的為本?；及籽〔∈诺膶W生黃某的家庭捐款,，充分表達了廣大教職的一片愛心。