總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇一

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務的主導思想,，維護領導,，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄),。受到病員好評?；卦L滿意度達到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議,，培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,，共收治病人1044人，去年同期873人 ,增長19.5%,。開展手術645例,，去年一年522例,同期增長23%,，其中四類手術8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人，去年489例,，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,，(去年23例);計劃生育手術共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次,，(去年4454例),增長3%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,，受到了各界人士的好評和稱贊,，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響,。

一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領導的安排，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1. 考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習,。

2. 提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,。學習,，帶教等方式。

3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平。

4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用,，逐步開展，推廣這項技能,。

5. 在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場,，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神，加強服務理念,，工作最細做好。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇二

20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務的主導思想,，維護領導,，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄),。受到病員好評?；卦L滿意度達到90%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議,，培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,，共收治病人1044人,，去年同期873人 ,增長19.5%,。開展手術645例，去年一年522例,同期增長23%,，其中四類手術8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷。

在我院生產(chǎn)的641人,，去年489例,，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,，(去年23例);計劃生育手術共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，(去年4454例),增長3%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊,，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領導的安排，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1. 考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習,。

2. 提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平。學習,，帶教等方式,。

3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平。

4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用,，逐步開展,，推廣這項技能。

5. 在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場,，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神,，加強服務理念，工作最細做好,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇三

婦產(chǎn)科20__1--6月份在院領導的正確領導下,，在全科醫(yī)護人員的共同努力下，圓滿的完成了半年的工作,，半年業(yè)務收入有了提高,，技術水平有了進一步的發(fā)展,，正在向三級醫(yī)院逐步邁進,，大部分項目已達到了三級醫(yī)院的要求，全科人員團結(jié)協(xié)作,，工作中盡職盡責,，出色的完成了醫(yī)院交給的任務,。

1-6月份出入院人數(shù)近1037人，手術451例,，其中腹腔鏡手術77例,，，出生新生兒551人,，無一例醫(yī)療差錯事故,，手術成功率和危重病人搶救成功率100%,。

全體醫(yī)務人員堅持業(yè)務學習和法律法規(guī)的學習,，醫(yī)療文書書寫更加規(guī)范,，科室把醫(yī)療文書書寫質(zhì)量和工資的二次分配掛鉤，進一步提高了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務水平,，,，門診的健康體檢工作更加規(guī)范,，婦科腫瘤的篩查做到了早發(fā)現(xiàn),。早診斷,。早治療。

微創(chuàng)手術在往年的基礎上有了進一步的提高,，異位妊娠幾乎100%不開腹，腹腔鏡子宮全切由陰腹聯(lián)合進一步提高到全腹腔鏡子宮全切了,，達到了三級醫(yī)院的水平,。標志著微創(chuàng)手術的進步,。

20__年是醫(yī)院發(fā)展關鍵的一年,，為迎接三級醫(yī)院的評審工作,，要進一步加強科室內(nèi)涵建設,，婦產(chǎn)科將做好以下工作,。一提高醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，確保醫(yī)療安全醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,，也是醫(yī)療安全保障的前提，尤其是婦產(chǎn)科,，在目前醫(yī)患關系緊張的大環(huán)境下,，要規(guī)避風險，時刻注意醫(yī)療安全,。1加強對科室醫(yī)務人員的質(zhì)量。安全意識教育,，使全科醫(yī)護人員充分認識到質(zhì)量安全關乎醫(yī)院科室的生存和發(fā)展

2系統(tǒng)學習診療,。手術操作常規(guī),，及醫(yī)療法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,，嚴格落實醫(yī)療核心制度,，加強手術分級管理,。

3把科室的二次分配和醫(yī)療質(zhì)量掛鉤，建立科室的獎懲制度,，對違規(guī)者必須教育,，罰款，以督促科室人員規(guī)范醫(yī)療行為二加強對年輕醫(yī)生的培養(yǎng)

1認真落實三級醫(yī)師查房制度,，通過查房及時發(fā)現(xiàn)和避免診療過程中的缺陷和偏差,，有利于年輕醫(yī)生快速成長

2安排高年資醫(yī)師經(jīng)常在科室講課,，以提高整體理論水平,，把精力重點放在學習。提高專業(yè)技術方面

3進行職業(yè)道德方面的素質(zhì)教育,，對年輕人員進行正確的人生觀價值觀教育，正確處理醫(yī)患關系,，提高醫(yī)患溝通的能力三積極為迎接三級醫(yī)院做準備

1爭取上級醫(yī)院的支持，多開展新技術新項目2再進新畢業(yè)生,，充實科室梯隊建設3選派年輕人員去上級醫(yī)院進修學習4積極為細化學科做準備

四科室調(diào)整二次工資分配方案，原則是根據(jù)工作量及工作質(zhì)量發(fā)放獎金,，主要參考一下方面:是否有醫(yī)療糾紛,，差錯,。缺陷,，醫(yī)療文書書寫是否及時,。規(guī)范完成具體方案再擬定

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇四

婦產(chǎn)科20__1--6月份在院領導的正確領導下，在全科醫(yī)護人員的共同努力下,，圓滿的完成了半年的工作，半年業(yè)務收入有了提高,，技術水平有了進一步的發(fā)展，正在向三級醫(yī)院逐步邁進,，大部分項目已達到了三級醫(yī)院的要求,，全科人員團結(jié)協(xié)作,，工作中盡職盡責，出色的完成了醫(yī)院交給的任務,。

1-6月份出入院人數(shù)近1037人，手術451例,，其中腹腔鏡手術77例，,，出生新生兒551人，無一例醫(yī)療差錯事故,，手術成功率和危重病人搶救成功率100%。

全體醫(yī)務人員堅持業(yè)務學習和法律法規(guī)的學習,，醫(yī)療文書書寫更加規(guī)范，科室把醫(yī)療文書書寫質(zhì)量和工資的二次分配掛鉤,，進一步提高了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務水平，,，門診的健康體檢工作更加規(guī)范，婦科腫瘤的篩查做到了早發(fā)現(xiàn),。早診斷。早治療,。

微創(chuàng)手術在往年的基礎上有了進一步的提高，異位妊娠幾乎100%不開腹,，腹腔鏡子宮全切由陰腹聯(lián)合進一步提高到全腹腔鏡子宮全切了,，達到了三級醫(yī)院的水平,。標志著微創(chuàng)手術的進步,。

20__年是醫(yī)院發(fā)展關鍵的一年,，為迎接三級醫(yī)院的評審工作,，要進一步加強科室內(nèi)涵建設，婦產(chǎn)科將做好以下工作,。一提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，確保醫(yī)療安全醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，也是醫(yī)療安全保障的前提,，尤其是婦產(chǎn)科，在目前醫(yī)患關系緊張的大環(huán)境下,，要規(guī)避風險，時刻注意醫(yī)療安全,。1加強對科室醫(yī)務人員的質(zhì)量。安全意識教育,，使全科醫(yī)護人員充分認識到質(zhì)量安全關乎醫(yī)院科室的生存和發(fā)展

2系統(tǒng)學習診療。手術操作常規(guī),，及醫(yī)療法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,，嚴格落實醫(yī)療核心制度,，加強手術分級管理。

3把科室的二次分配和醫(yī)療質(zhì)量掛鉤,，建立科室的獎懲制度，對違規(guī)者必須教育,，罰款,，以督促科室人員規(guī)范醫(yī)療行為二加強對年輕醫(yī)生的培養(yǎng)

1認真落實三級醫(yī)師查房制度，通過查房及時發(fā)現(xiàn)和避免診療過程中的缺陷和偏差,，有利于年輕醫(yī)生快速成長

2安排高年資醫(yī)師經(jīng)常在科室講課,，以提高整體理論水平,，把精力重點放在學習,。提高專業(yè)技術方面

3進行職業(yè)道德方面的素質(zhì)教育,，對年輕人員進行正確的人生觀價值觀教育,，正確處理醫(yī)患關系,，提高醫(yī)患溝通的能力三積極為迎接三級醫(yī)院做準備

1爭取上級醫(yī)院的支持,，多開展新技術新項目2再進新畢業(yè)生,，充實科室梯隊建設3選派年輕人員去上級醫(yī)院進修學習4積極為細化學科做準備

四科室調(diào)整二次工資分配方案，原則是根據(jù)工作量及工作質(zhì)量發(fā)放獎金,，主要參考一下方面:是否有醫(yī)療糾紛，差錯,。缺陷，醫(yī)療文書書寫是否及時,。規(guī)范完成具體方案再擬定

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇五

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定,、繁榮,、發(fā)展和進步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,，“關愛生命,、關注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想：“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,，強化各級領導的安全責任意識,，落實安全生產(chǎn)責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,，安全生產(chǎn)關系到職工,、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面,，還關系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。加強安全生產(chǎn)管理工作,，是醫(yī)院管理的基本任務。我院的安全生產(chǎn)工作在“三個代表”重要思想指引下,，按照全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的部署要求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,，堅持“安全第一,，預防為主”以及“誰主管,，誰負責”的方針，從提高認識入手,，加強領導，完善制度,，強化管理，深入開展安全檢查,，積極消除事故隱患。為了推動本年度醫(yī)院安全生產(chǎn)各項工作的有效落實,，我院制定了20xx年綜合治理、安全生產(chǎn)工作計劃,。

一、提高認識,，加強領導,，層層落實

領導小組：組長——

成員——

安全生產(chǎn)工作是否抓好,，責任制是否落實，關鍵在于領導,。為此，我院設立由院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領導小組,。安全責任重于泰山，我院自去年以來,，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程,，擺在重要議事日程。有計劃,、有步驟、有重點地開展學習,、宣傳,、貫徹活動,，做到分工明確，責任落實,。

二、針對上一年度安全工作中暴露出的問題

進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責,、標準明了,、程序清楚,，同時細化各崗位,、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院,、科學管理,。

三,、本年度工作目標

（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防,、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件。

（二）在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面,，切實落實風險防范措施，設專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

（三）加強院內(nèi)的安全學習,、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律,、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識,。

（四）繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核,，并直接影響到當月的獎金,，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定,、不安全因素,，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患,。為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽定安全生產(chǎn)目標責任書,，使職責明確,，責任到人

（五）為了加強院內(nèi)的安全防范工作,，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領導帶班,，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理無脫崗,、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄,。

（六）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明,，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。

（七）根據(jù)誰主管,，誰負責的原則,，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作,。各科室要切實履行責任，各司其職,，各負其責,，通力合作，做好各項專項檢查工作,。

（八）及時報告本單位發(fā)生的重,、特大安全問題,，不瞞報,、漏報。

回顧過去,、展望未來,、在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的方針開展安全工作,。努力創(chuàng)建關注安全,、關愛生命的良好氛圍，一定要收到明顯的效果,，這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證,，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎,。我們堅信，同時我們也有信心,，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領導下,，我們定能完成本年度的工作目標。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇六

20__年在院領導的關懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結(jié)協(xié)作,，支持和幫助下,，一年來科室的建設,，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想建設

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員,，嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導,，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

二,、醫(yī)療工作

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定，沒有收一例紅包,，受到病員好評。

三,、加強理論知識的學習

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議，培訓講座,，學習班,，聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。

四,、20__年工作安排

1、考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習;

2,、提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,，通過學習,，帶教等方式;

3,、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野,，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平;

4,、在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場,，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座;

5、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神，加強服務理念,，工作最細做好。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上,，勤奮好學，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領導的安排，加班加點的時候,，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,，在新的一年里,，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)點，努力彌補我們工作上的不足,，為患者帶去更加貼心的醫(yī)護!

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇七

一年來,，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風行風評議,、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機，狠抓內(nèi)部管理,，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強政治思想教育

增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策,，認真學習黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質(zhì)高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育,、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強,，科室整體素質(zhì)有所提高,。

二,、業(yè)務開展情況

1、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%,。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象,；能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作,；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術,；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證。

2,、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元。收治住院病人1648人,，其中孕產(chǎn)婦1491人,，陰道分娩470人,，剖宮產(chǎn)1021人。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強業(yè)務學習,，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記,，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習,，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率；四是加強制度管理,，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內(nèi)部理管理,，提高科室整體素質(zhì),。

四,、存在問題

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強,。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作,，我科如期完成了各項任務，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足,。在下一年工作中，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇八

我參加工作以來,，在科室的密切配合和支持下,，在上級護士及科主任的正確領導下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習婦產(chǎn)專業(yè)知識。

近年來,，在婦產(chǎn)崗位上，我積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極參與本院婦產(chǎn)各項工作,，圓滿完了醫(yī)院和領導交給的各項工作任務。

一,、執(zhí)業(yè)道德方面

本人能堅持“以病人為中心”，貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年x月至20xx年x月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī),。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作,。作為一名醫(yī)務人員,，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者,，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中,，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想,，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方,、合理檢查，合理用藥,，讓患者得到最好的服務。

二,、業(yè)務水平方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中,，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此,，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務x月至20xx年x月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科,、20xx年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習,，極大地開闊了視野，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法,。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生,。

三、工作成績方面

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一起差錯事故,。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務,。熱情接待每一位前來就診的患者,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，尊重領導，團結(jié)同事,，相互學習，共同提高,，遵守醫(yī)院各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

二,、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌

高質(zhì)量,、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬,、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量,、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手,。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查,，找出問題,，采取措施,，加以改進,。 作為一名醫(yī)務人員,，為患者服務,，既是責任,，也是義務。想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全力為患者服務,。對病人細心照顧，和藹可親,。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗,，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗,，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題,、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫,、病程記錄、會診記錄,、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,，竭盡全力完善自己,，同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處,，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的醫(yī)務工作者,，為全面構建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻!

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇九

一年來,，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風行風評議,、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強政治思想教育

增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策,，認真學習黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導,，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質(zhì)高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育,、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強,，科室整體素質(zhì)有所提高。

二,、業(yè)務開展情況

1、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%,。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證。

2,、1-11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人,，其中孕產(chǎn)婦1491人,，陰道分娩470人,，剖宮產(chǎn)1021人,。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強業(yè)務學習,，強調(diào)紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記,，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習,，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理,，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度,、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險,，全年無重大差錯事故發(fā)生。

三,、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作,、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作,、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì),。

四,、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全,、病歷缺項、漏項等,。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強,。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高。

總的講20xx年的工作,，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績，但也還存在一些不足,。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理，打造優(yōu)質(zhì)服務理念,，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇十

我參加工作以來,，在科室的密切配合和支持下,，在上級護士及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學習婦產(chǎn)專業(yè)知識,。

近年來，在婦產(chǎn)崗位上,，我積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極參與本院婦產(chǎn)各項工作,，圓滿完了醫(yī)院和領導交給的各項工作任務。

一,、執(zhí)業(yè)道德方面

本人能堅持“以病人為中心”,，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務,，履行了一名醫(yī)師的工作職責,，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年x月至20xx年x月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務的思想,，全力以赴地在臨床一線工作,。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命,。

在執(zhí)業(yè)中,，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,，設身處地為患者著想,，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方,、合理檢查,，合理用藥，讓患者得到最好的服務,。

二,、業(yè)務水平方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中,，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質(zhì)和條件,。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務x月至20xx年x月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科,、20xx年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習，極大地開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作,，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生,。

三,、工作成績方面

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作,，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務,。熱情接待每一位前來就診的患者,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，尊重領導,，團結(jié)同事，相互學習,，共同提高,，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

二、提高技術水平,，打造醫(yī)護品牌

高質(zhì)量,、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬,、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標,。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術水平,、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手,。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,，定期自查，找出問題,，采取措施,，加以改進。 作為一名醫(yī)務人員,，為患者服務,，既是責任，也是義務,。想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全力為患者服務,。對病人細心照顧，和藹可親,。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗,，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考,、獨立解決問題、獨立工作的能力,，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄,、會診記錄,、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,，竭盡全力完善自己,，同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤,，彌補自己的不足之處,，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的醫(yī)務工作者,，為全面構建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻!

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇十一

半年來，我科在上級部門,、醫(yī)院院長和領導班子的正確領導下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求,，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標準,，努力完成醫(yī)院下達的目標任務?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實護理工作制度,，防止差錯事故的發(fā)生,，確保醫(yī)療安全。

二,、加強病房管理

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的,，病人雜物多，陪人多,，周轉(zhuǎn)快,，我們從病人入院時整理好床單元，做好入院宣教入手,。每天扎實做好晨晚間護理,，并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦、新生兒的好處,。真是功夫不負有心人,，我們的病房有了很大的改善。

三,、加強優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵質(zhì)量

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的順利開展,，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義，把優(yōu)質(zhì)護理作為護士們的天職和本分,，懷有感恩之心,，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務從文件中“走”出來,，變被動服務為主動服務。了解病人的心理，了解病人的需求,，改善護患,，提高滿意度關系。

四,、業(yè)務知識學習

根據(jù)護理部的培訓計劃制定科室培訓計劃,，每月進行三基知識培訓、法律法規(guī),、?？萍膊∽o理、應急預案及并發(fā)癥等進行培訓并進行考核,，不合格者扣除當月績效考核分值并與獎金掛鉤,。以督促大家學習，提高我們的業(yè)務能力,。更好的應用于臨床,。

五、各種業(yè)務活動

每月組織大家進行護理查房,、護理業(yè)務知識講座,、質(zhì)控分析。每周三召開病員工休座談會,，護理人員會議,。月底匯總護士績效考核分值。每月隨機進行滿意度調(diào)查,，不斷的整改工作中存在的問題,，提高護理質(zhì)量并持續(xù)改進。

六,、院內(nèi)感染

嚴格遵守院感的各種規(guī)范要求,，認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強手衛(wèi)生的依從性,，預防院內(nèi)感染的發(fā)生,。

七、業(yè)務收入情況

x—x月份共收住病人：x出院：x手術：x自然分娩,。

上半年工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在許多不足,，比如：病房管理還遠遠達不到標準,。優(yōu)質(zhì)護理是一項長期的工程，需要我們護理人員要有足夠的耐心才能做好,。以后的工作中,，我們要取長補短，再接再勵,，提高我們的工作,，更好的為病人服務,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇十二

轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又過去了,，在這短短的一年時間里,，我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助下,，我也成長了很多,，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂,，而在自己的理論與技術水平方面也有很大的提高,。以下是今年的工作總結(jié)。

一,、學習方面

今年過的非常充實而且有意義,，在學習上，嚴格要求自己,，勤奮好學,，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和操作,，除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴張,，廣泛的涉取其他學科的知識,，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上,，我積極配合領導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作，做好基礎護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,，及時解決。

二,、工作方面

在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務水平,，對待患者能文明禮貌的服務,，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急,，想病人所想,。積極和患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療,。

三、做好技術考核

上半年,，護理部組織全院護士人員技術操作考核,，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓緊時間練習,，還專門有小教員指導與考核,，只要一有時間就開始操作，重復做著同樣的動作,，幾十遍的練習,，有時候真的覺得很累，想過要放棄,，但是一看到同事們都在認真的練習,，我也堅定了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事,，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量,，整理資料，補記材料,。我們科也不例外,，全科人員上下齊心，都為迎評做著準備,。

四,、完成資料整理

科室要整理資料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作,，經(jīng)常是下了夜班也不回家,，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言,，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備,，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時,，大家都非常的緊張,，害怕出錯，影響評審結(jié)果,，科室領導安撫大家,，不要緊張，和平時一樣,，按規(guī)程操作,。第二天，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作,，當專家來時我們科室人員熱情接待,，主任做了精彩的匯報，當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時,，大家心里的一塊石頭也算是落了地,。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

由于婦產(chǎn)科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和__制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。以下是今年的工作總結(jié),。

一,、腳踏實地，從護理基礎工作做起

將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程,。提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手,。改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性;改進備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人提供很大方便,。建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。

二,、抓制度落實,，明確工作分工

將工作細化，進行分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

三、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理。另外,，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達到標準要求,。

四、苦練技術,，嚴把質(zhì)量關

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術，有效提高服務質(zhì)量,。

一年的付出,，算不上美滿，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)個人篇十三

一年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內(nèi)部管理,，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強政治思想教育

增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策,，認真學習黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質(zhì)高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高,。

二,、業(yè)務開展情況

1、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證。

2,、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元。收治住院病人1648人,，其中孕產(chǎn)婦1491人,，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人,。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強業(yè)務學習,，強調(diào)紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記,，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作,、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作,、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內(nèi)部理管理,，提高科室整體素質(zhì)。

四,、存在問題

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全,、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。