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企業(yè)座談會發(fā)言稿篇一

歡聲笑語賀新春，歡聚一堂迎新年,。20__年即將過去,，20__年新年的腳步已然臨近，我們的干部會議在這新年即將到來之際召開,，讓我們很好的總結(jié)過去一年工作中的得與失,、成與敗、喜與優(yōu),，讓我們提前思考20__年的各項工作,，理清工作思路，運(yùn)籌帷幄,，胸有成竹,，滿懷信心的迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

雖然我到銅仁供電局的時間不長,，但是,，通過短短的四個多月的工作，我深切的感受到銅仁供電局是一個溫馨的大家庭,，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、開拓創(chuàng)新，員工隊伍激情滿懷、任勞任怨,，我為能加入到這樣的一個優(yōu)秀的團(tuán)隊感到榮幸和自豪!這次會議,，讓我進(jìn)一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而深思熟慮、深謀遠(yuǎn)慮,，很多同志都既能看到問題,，又能提出解決問題的思路，使我從中學(xué)到了許多東西,，受益匪淺,。

20__年，銅仁供電局在以周局長,、尚書記為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在全體中層干部的帶動下、在全體員工的努力下,，各方面都取得了很好成績,。供電量34.84億千瓦時，售電量33.93億千瓦時,，線損率2.63%,，成本支出在控制范圍之內(nèi);電網(wǎng)建設(shè)、大修理工程,、更改工程等都按計劃完成,。同時，我們縣級電力企業(yè)的發(fā)展也令人欣喜,，各項經(jīng)營指標(biāo)總體完成良好,，所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結(jié)果。

明年我們的經(jīng)營規(guī)模仍將呈現(xiàn)較快增長勢頭,，預(yù)計售電量將達(dá)到40.5億千瓦時,，比今年上升21%以上，售電單價,、銷售收入等都將在今年基礎(chǔ)上還有上升,，根據(jù)省公司的總體安排，電網(wǎng)建設(shè)和投入的力度將繼續(xù)加大,，在經(jīng)營管理,、資金管理、資產(chǎn)管理的方面要求更高,，根據(jù)南方電網(wǎng)公司,、__電網(wǎng)公司財務(wù)會議精神和今年省公司、中介結(jié)構(gòu)以及我局本身對資產(chǎn)經(jīng)營,、營銷等方面的審計情況結(jié)合我局的實際情況,，就我所分管的工作,，提出20__年的主要工作重點：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保新《會計準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行,，根據(jù)南網(wǎng)公司統(tǒng)一要求，20__年起在南網(wǎng)公司范圍內(nèi)將全面執(zhí)行國家新《會計準(zhǔn)則》,，新《會計準(zhǔn)則》與我們原來執(zhí)行的制度和準(zhǔn)則變化大,，對從業(yè)人員素質(zhì)要求高，又時值年底年初,，財務(wù)及相關(guān)人員工作量大,，時間緊，同時,，新《會計準(zhǔn)則》的執(zhí)行,，對企業(yè)的會計核算、財務(wù)分析,、經(jīng)營決策,、經(jīng)營成果等各方面都將產(chǎn)生重要影響，所以,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,，財務(wù)及有關(guān)人員要加強(qiáng)對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、研究,，保證在企業(yè)的順利實施,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制制度,、工作流程的制定和完善。20__年是財務(wù)內(nèi)部控制制度管理建設(shè)年,，我們將通過對內(nèi)部控制制度,、工作流程的梳理，進(jìn)一步健全和完善內(nèi)控制度和工作流程,。同時,，在制度的制定是既要保證制度的嚴(yán)密性、可操作性,，也要考慮到各個制度,、辦法間的銜接問題，預(yù)防制度間脫節(jié)或“打架”現(xiàn)象,。相關(guān)人員熟悉工作流程,，不熟悉工作的人看到流程也應(yīng)該知道怎么做。這項工作既需要領(lǐng)導(dǎo)重視,，也需要各部門配合才能完成的,。

3、進(jìn)一步深化全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理涵蓋了我們經(jīng)營活動的方方面面,，需要領(lǐng)導(dǎo)重視,，各部門共同配合。20__年地區(qū)局的全面預(yù)算管理要加強(qiáng)深度,、廣度上的預(yù)算,，進(jìn)一步健全和完善全面預(yù)算管理制度，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;要加強(qiáng)對縣級電力企業(yè)全面預(yù)算管理的指導(dǎo),、監(jiān)督和控制,，要加強(qiáng)縣級電力企業(yè)“大成本”觀念的樹立，縣級電力企業(yè)要提高對電量,、線損,、電價、收入,、成本,、利潤、現(xiàn)金流,、完工資產(chǎn)入帳等方面的預(yù)算準(zhǔn)確度,，要逐漸推行偏差考核。

4,、逐漸推行成本“標(biāo)桿”管理,。加強(qiáng)對可控成本的正確統(tǒng)計、分析,，合理科學(xué),、有效安排成本，搞好成本預(yù)算,。目前,，部分縣級電力企業(yè)在成本安排上不夠合理，要規(guī)范辦公費,、差旅費,、招待費等消費性成本的管理與控制，逐漸提高大修理,、科技信息,、節(jié)能降耗,、環(huán)境整治以及保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,、人身安全防護(hù)等方面的成本投入比例，要合規(guī)合法地計入和使用成本,。

5,、加強(qiáng)大修,、更改等工程項目的計劃安排和工程進(jìn)度管理工作。加強(qiáng)大修,、更改,、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理,，進(jìn)度監(jiān)督與控制,，注重工程項目在形象進(jìn)度、資料匯總,、款項支付,、決算編制、資產(chǎn)移交與入帳等方面的協(xié)調(diào)管理,，減少各個環(huán)節(jié)的脫節(jié)現(xiàn)象;提高工程項目的計劃安排,、實施與時間的同步性，減少把工作集中到年末處理的現(xiàn)象,。

6,、加強(qiáng)對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務(wù)管理指導(dǎo)，提高其財務(wù)管理水平,。地區(qū)局財務(wù)要安排專門人員對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。多經(jīng)企業(yè)要注意經(jīng)營風(fēng)險防范;縣級電力企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行重大財務(wù)事項報告制度，要進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理,，要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建立和完善,，特別是必須嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，對收支兩條線的執(zhí)行情況要檢查,、監(jiān)督,、考核;要逐漸開展對縣級電力企業(yè)效益評價工作的研究。

同時,，20__年地區(qū)局和縣級電力企業(yè)還要主動,、積極配合南方電網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司搞好《縣級供電企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制作業(yè)指導(dǎo)書》的編制工作,。

7、加強(qiáng)財務(wù)人才隊伍建設(shè),。企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)人員素質(zhì)提出了更高的要求,，目前我局財務(wù)隊伍在數(shù)量和素質(zhì)上都有待提高，特別是高素質(zhì)財務(wù)人才缺乏,，我們要堅持人才引進(jìn)與加強(qiáng)后續(xù)培養(yǎng),、培訓(xùn)相結(jié)合的方法，盡快充實,、提高財務(wù)人才隊伍,，方能進(jìn)一步發(fā)揮財務(wù)人員在財務(wù)分析,、管理、參謀等方面的作用,。

另外,，20__年__電網(wǎng)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)推行資產(chǎn)管理,、預(yù)算管理,、工程管理等信息系統(tǒng)，財務(wù)及相關(guān)人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全力配合,，確保有關(guān)信息系統(tǒng)的推行和有效使用。

企業(yè)座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！我是__x

感謝局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學(xué)生座談會，這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視,，此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺,，當(dāng)接到__讓我做典型發(fā)言任務(wù)的時候，我先是覺得沒有什么值得炫耀的,，但是后來轉(zhuǎn)念一想：這不是炫耀,，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流,，同時把這次發(fā)言當(dāng)做對自己入職以來的全面梳理與總結(jié),，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下,，無論對錯,，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實為人,、用心工作---為__郵政奉獻(xiàn)力量》,，分享的內(nèi)容主要有三部分，第一部分是成長經(jīng)歷總結(jié),，第二部分是當(dāng)前形勢分析,，第三部分是未來遠(yuǎn)景規(guī)劃。

第一部分憶往昔----成長經(jīng)歷總結(jié)

首先向大家介紹一下我的個人簡歷：

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多年來,，無論在何崗位,，我始終保持腳踏實地、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),，踏實為人,，用心工作，特別是調(diào)入__部門后,，深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研，爭做思路開闊,、思考全面的經(jīng)營管理人員,，憶往昔崢嶸歲月稠，我個人認(rèn)為成長的過程是經(jīng)歷,、是磨礪,、也是閱歷，這期間,，我不僅收獲了多項業(yè)務(wù)知識,、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華,，歸納一下,，主要有以下幾點：

第一，不畏艱苦,、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神

從參加工作至今,，我經(jīng)歷了__x、__,、__等多個部門,，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說,，先干后說,，干好再說”的心態(tài)，做到恪盡職守,，不事張揚(yáng),，無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì),、按量、按時完成,，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗,，勇于創(chuàng)新。

__年__月,，工作伊始,，我被分到了原速遞局?jǐn)埵瞻啵谒龠f營業(yè)前臺實習(xí)2周后,，就正式接手負(fù)責(zé)攬收后臺的業(yè)務(wù)處理與賬務(wù)處理工作，當(dāng)時攬收班人員少,，工作量卻及其大,，每天攬收員要在各單位下班之后,，才能回局，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進(jìn)行,，每天都是在別人下班的時候,，我仍在緊張忙碌的工作，進(jìn)行郵件的稱重,、核算資費,、與分揀交接等工作，遇有中速國際快件,，要重新打印郵件詳情單,，晚上經(jīng)常加班到8、9點鐘,，而且每周只休息一天,，當(dāng)時，我克服一切困難,，邊干邊學(xué),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作，迅速適應(yīng)了高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,，2年半的時間,，業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理上沒有出過一次差錯，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,。在我離開速遞局之后,，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵接替我工作的人員,。

第二,，虛心好學(xué)，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,。

__年__月,。我被調(diào)到__，開始儲匯業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí),，在__局我擔(dān)任中間業(yè)務(wù)會計并負(fù)責(zé)儲匯經(jīng)營分析,、文字信息的撰寫和上報工作，工作中,，既認(rèn)真學(xué)習(xí)儲蓄,、匯兌工作的規(guī)章制度和管理辦法；也注重在實踐中總結(jié)工作方法和儲匯經(jīng)營的特色與亮點,；較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

__年__月調(diào)入經(jīng)營部，x年的鍛煉,，真真正正為我積累了寶貴的業(yè)務(wù)知識與管理經(jīng)驗,，也很好的鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和溝通能力,，還記得初來經(jīng)營部，第一次撰寫經(jīng)營通報的時候,，不知從何下手,，言語表

達(dá)沒有條理，思路不清晰,，在原__x的悉心指導(dǎo)下,，我的文字撰寫水平日漸提高，思路日漸清晰,，經(jīng)過多年的磨練,，寫通報、發(fā)賀電,、做分析,、寫總結(jié)、寫領(lǐng)導(dǎo)講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式,，在談及任何一項業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時,，我會源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候,，也能得到充分的肯定,。

第三，雷厲風(fēng)行,，用心思考的工作作風(fēng),。

工作中，我遇事不含糊,、辦事不拖拉,，用心思考，用心服務(wù),。工作中融入個人的真實情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營部的作用,，怎樣協(xié)調(diào)、處理好生產(chǎn)科室提出的問題與需求,，因此會從中發(fā)現(xiàn)很多問題,，在處理問題時力爭做到考慮全面，并及時總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn),、發(fā)現(xiàn)不足，找出原因,，拿出辦法,，經(jīng)過多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法，用巧勁,，創(chuàng)造性的干事,，在平時工作中善于多做小事、苦事,、難事、實事,、新事,，把小事做好、做精,，同時力爭把大事做成,。

第四，嚴(yán)于律己,、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì),。

我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中,，我不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，以平常心對待生活和工作，以“低調(diào)做人,、高調(diào)做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，在做事情的時候，常常換位思考,，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。,。

第二部分看今朝------當(dāng)前形勢分析

目前,，“快人一步兩重天，超前一步是財富”的觀念,，“行動證明一切,，結(jié)果反映一切，業(yè)績決定一切”的政績觀,，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價值取向,，由此推動經(jīng)營業(yè)績上的大躍升，工作效率上的大提速,，企業(yè)發(fā)展上的大跨越,。

全市郵政經(jīng)營工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，20__年，我局近學(xué)__,、__,，遠(yuǎn)學(xué)__，感受發(fā)展氣勢,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，走出了發(fā)展的思想誤區(qū),，在這點上我感觸頗深,，很有幸參加了上述外出學(xué)習(xí)，真的很感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供寶貴的外出學(xué)習(xí)機(jī)會,，走出去,，使我開闊了眼界、增長了見識,；走出去,，使我認(rèn)識到了郵政的差距；走出去,，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗,，也找到了可以加快發(fā)展的突破口?；貋砗?，我的思路更加開闊，同時也給自己寫下了這樣的話語：“以求實的準(zhǔn)則引入創(chuàng)新的理念,，穩(wěn)中求勝”,，我們借鑒他局經(jīng)驗，一定要務(wù)實,，要結(jié)合我局實際情況,，在復(fù)制中加以提煉和創(chuàng)新。

__郵政的終極目標(biāo)是在發(fā)展的過程中培養(yǎng)人,、鍛煉人,、成就人、造就人,?！笨梢哉f，目前,，所有的大學(xué)生都面臨前所未有的重要成長機(jī)遇期,。

今年，市局除了組織人員外出學(xué)習(xí)考察,，還舉辦了x期科級干部培訓(xùn),、選派干部到縣局任職,、到外地掛職鍛煉學(xué)習(xí)，向省公司輸送了x名優(yōu)秀干部,，向即將組建的郵政管理局推薦了局長,，目的就是要培養(yǎng)人才、成就人才,，說明市局把有能力,、想干事、能成事的人當(dāng)做企業(yè)的財富,，這也是__郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證,。

第三部分謀未來實際行動證明

（一）苦練內(nèi)功，搶抓機(jī)遇,、實現(xiàn)人生價值

我們都有干一番事業(yè)的滿腔激情，有實現(xiàn)人生價值的強(qiáng)烈愿望?，F(xiàn)在郵政正在為大學(xué)生成長營造良好的環(huán)境和氛圍,，大學(xué)生具有思維活躍，反應(yīng)靈敏,，接受新鮮事物快的特點,，在營銷員素質(zhì)提升第二期培訓(xùn)中，我們安排了隊標(biāo)展示（用肢體語言來形象的展示各自的隊名）,，在各隊成員初步確定各自隊標(biāo)的展現(xiàn)形式之后,，為使隊標(biāo)展示更新穎和富有動感，當(dāng)時我邀請了參加大學(xué)生入職培訓(xùn)的__局新入職大學(xué)生員工為各隊隊標(biāo)展示給予指導(dǎo),，充分借助她們的創(chuàng)新意識,，為在匯報

演出以及回局后的效果展示活動中隊標(biāo)的成功展示注入了了新鮮的元素。為此,，我們大學(xué)生一定要有大學(xué)生的樣子,，要有大學(xué)生的尊嚴(yán)和骨氣，要有大學(xué)生的優(yōu)勢,，并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上,，體現(xiàn)在更開闊的眼界，更敏捷的思維,，更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟能力,，更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和更卓越的績效上，苦練內(nèi)功,，臥薪嘗膽,，千錘百煉，薄集厚發(fā),，切實將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析,、判斷上來,，將思想和行動統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來，以對歷史負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，放開雙手，施展拳腳,、大干一番,，用智慧和力量改變自己的命運(yùn)，主宰自己的人生!

（二）勇挑重?fù)?dān),，超越夢想,，重塑企業(yè)形象

目前，通過組建營銷隊伍,，進(jìn)行封閉培訓(xùn),，全體參訓(xùn)營銷員在思想觀念、精神面貌,、禮節(jié)儀態(tài),、團(tuán)隊意識上都有了質(zhì)的飛躍，大家不僅僅收獲了各種知識,，更收獲了一種人生態(tài)度——團(tuán)隊協(xié)作意識,、參與意識、競爭意識,；通過“四大戰(zhàn)役”競標(biāo)大會,，各軍團(tuán)和各位營銷精英實現(xiàn)了超越自我，全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中,，目前,，全市上下激情超越的大趨勢已形成，__郵政人深藏已久的干事創(chuàng)業(yè)的激情已迸發(fā),，通過不斷地實戰(zhàn),，相信我們終會形成一套屬于__郵政人自己的企業(yè)文化。__曾經(jīng)說過：企業(yè)文化不是寫在紙上,，貼在墻上,，而是在工作中逐步錘煉出來的，是潛移默化形成的指導(dǎo)員工的行為準(zhǔn)則,，是一個企業(yè)的核心價值觀,。經(jīng)過不到一年的實踐，目前,，郵政的主流的價值觀已經(jīng)顯現(xiàn),，還要繼續(xù)加以錘煉、引導(dǎo),，我認(rèn)為,，大學(xué)生要起到帶頭作用,，我們一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，要敢于破除成規(guī)舊俗,，敢于打破框框套套,，不觀望、不猶豫,、不爭論,，將思想和行動迅速統(tǒng)一到“發(fā)展、提速,、進(jìn)位”的主旋律上

企業(yè)座談會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工朋友們：

大家好!

今天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九,，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,，但在這里，我還是要送上__年我最真摯的祝福,，祝愿大家在新的一年里工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬事如意!

同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司__年度首次員工大會,，我代表公司,，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部,，對新員工的加入表示熱烈的歡迎,，正是你們的到來，才使文章注入新的血液,，增添新的力量;對老員工的返回,，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們,，文章才會更加精彩,。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言,。

在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點：

第一遵章守紀(jì),、重塑形象

__年我們的管理將要上一個新臺階,，那么，首先會完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,，隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員,，身肩重責(zé),，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,，加?qiáng)團(tuán)隊建議，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,，只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點,、責(zé)任心強(qiáng)一點,，我相信我們會越做越好，工資會越來越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象,，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,。

第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)

截止今天,，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢),，也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,，所以，不論是管理人員,，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作,、生活有什么困難,，及時反映,，發(fā)生什么矛盾、別扭,，也要心胸開闊,，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空,，因為,，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié),，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗,、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前，公司條件有限,，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),，如有不到之處，還望大家多體諒與理解,。

第三忠于職守,，盡職盡責(zé)

我們的整個公司就像一部大機(jī)器，每一個人就像機(jī)器上的一個零件,，每一個人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前,，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,，關(guān)鍵時刻站得出來,，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求,。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點,，你們要干一行，愛一行,，鉆一行,，精一行,，360行，行行出狀員,。你們的努力,，公司是看在眼里，記在心里的,。公司的成長離不開大家,，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高,。

全體員工朋友們,，__年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級管理人員的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致,、頑強(qiáng)拚搏,、開拓進(jìn)取，為全面完成__年各項目標(biāo)任務(wù),，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

企業(yè)座談會發(fā)言稿篇四

（一）你所在單位在安全管理方面存在哪些問題需要公司協(xié)調(diào)和處理，對公司主管單位有何建議,。

安全管理要落地,，那就得抓安全的、管安全的“接地氣”,，日常我們作為車間的管理人員肯定在生產(chǎn)現(xiàn)場第一時間“知安全”,、“曉安全”、“宣安全”,，希望主管單位能經(jīng)常深入現(xiàn)場,，尤其是公司的一些關(guān)于安全管理的新政策、制度什么的,，多到基層給我們指導(dǎo),、幫助。

（二）談?wù)勀銓Π踩[患分析和責(zé)任追究制度的認(rèn)識,，該制度執(zhí)行過程中存在什么問題,，需要如何改進(jìn)。

我認(rèn)為這個制度是好的,，出了事故一定要進(jìn)行隱患分析和責(zé)任追究,，這是為防止同類安全事故發(fā)生的一條保障。也沒什么建議可談，就是按制度貫徹執(zhí)行好就行了,，分析一定要到位,，追究一定要明確。

（三）談?wù)勀銓δ壳肮净驈S礦安全獎罰機(jī)制的意見,，并就如何更好的發(fā)揮現(xiàn)有獎勵機(jī)制,，提出意見。

不能以罰為目的,，職能部門要履行好“罰”的職權(quán),；也不能“罰”了就沒后文了，我個人覺得幫教很關(guān)鍵,，希望是以罰來促進(jìn)人員思想境界的提升,，真正杜絕安全隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

（四）談?wù)勀銓景踩t線管理制度的看法,，并就如何使其更好的發(fā)揮作用提出意見。

制度肯定是好的,，這是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)多次研究決策出的成果,，我個人作為一名車間管理人員，在日常工作中肯定以“紅線制度”為準(zhǔn)繩,，不觸碰“紅線”,，更不可能跨越“紅線”這是我作為車間管理人員的底線。我只有一點小的建議,，那就是“真抓實干”,，制度的關(guān)鍵在于落實，檢驗制度的好壞與否,，也是落實,。希望公司真正按照“紅線”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）對安全管理方面有什么好的想法或意見,、建議,。

建議一：安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論,、方式方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì),、設(shè)備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制,，使之達(dá)到“可控和在控”。

（1）解決認(rèn)識問題,，突出安全工作的基礎(chǔ)地位,。要正確處理好安全與效益，安全與其他工作的關(guān)系,，突出安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位,，如果失去安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的支持,，經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)發(fā)展就無從談起,。

（2）認(rèn)真落實各層級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,，特別是安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施,。多年實踐證明,，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實得好，安全狀況就好,，反之安全狀況就差,。為了能夠落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé),、權(quán),、利進(jìn)行明確界定，責(zé),、權(quán),、利不清，責(zé)任制也很難落實,。

通過與各級各類人員層層落實簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式,，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求追究責(zé)任,。

（3）加強(qiáng)安全技術(shù)教育,、培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì),。提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是單位整體發(fā)展的需要。要重點把握好培訓(xùn)對象,、內(nèi)容,、形式、效果等4個環(huán)節(jié),，切實提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，把職工安全知識,、安全技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機(jī)制相結(jié)合,，使管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平,、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變,。安全生產(chǎn)是公司的頭等大事，我們車間管理人員廠要圍繞“安全生產(chǎn)”的主題,，既要抓主要矛盾,，又不能留下絲毫安全隱患，這就要求在安全管理工作上要不斷創(chuàng)新,，有所作為,，為一方公司穩(wěn)定、發(fā)展保駕護(hù)航,。

企業(yè)座談會發(fā)言稿篇五

同志們,、朋友們：

大家好！

年華往復(fù),，歲月更迭,。我們即將送走碩果累累的20__年，迎來充滿希望,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20__年,。在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會和全體股東向大家致以節(jié)日的祝賀,。對一年來辛勤工作在科研,、生產(chǎn)、營銷,、管理和后勤服務(wù)等各個方面的同志們表示衷心的感謝,，對全體員工表示親切的問候！

20__年,，也是公司也實現(xiàn)了快速發(fā)展的一年,。在這一年里，公司員工全面貫徹質(zhì)量意識,，真抓實干,，開拓進(jìn)取，在激烈動蕩的國際,、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大背景下,，取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、團(tuán)結(jié)和諧,，員工待遇不斷得到改善的巨大成就,。

在發(fā)展戰(zhàn)略上，公司立足__,，發(fā)展__業(yè)。成功注冊了__公司，并實行了股份制改造,，為將來的大發(fā)展打下了基礎(chǔ),。目前公司已經(jīng)走上快速發(fā)展之路。

在文化建設(shè)上,，公司印發(fā)了《__人》手冊,，開展了文化學(xué)習(xí)和文化考試。提出了公司的使命,、愿景,、精神、方法,、團(tuán)隊,、誓詞，__人的價值觀更加成熟,。

在制度建設(shè)上,，完善了崗位設(shè)置，修訂了財務(wù),、人事,、考勤、車輛等一系列制度,。依據(jù)制度管理企業(yè),，使公司運(yùn)作更加趨于規(guī)范。

在品牌建設(shè)上,，“__”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),。“__牌”是繼__8__獲得的第三個山東省名牌,。公司注冊了“__”,、“__”、“__”等一系列商標(biāo),。成功承辦了__,，年底又中標(biāo)為“第八屆世界研究大會”第一方陣贊助商，山東在全國的知名度和影響力大大提升,。品牌建設(shè)成就巨大,。

在科技創(chuàng)新上，公司承擔(dān)一個國家火炬計劃項目,，一個農(nóng)業(yè)部棉花良種建設(shè)項目,，新列兩個省級科技項目，有五個國家,、省級和市級項目完成結(jié)題,，申請鑒定,。公司與__聯(lián)合培育的__通過了國審，另有2個通過了山東省審定,。另有一批品系完成了中試和區(qū)域試驗,。同時，公司聘請了兩位德國專家作為公司外籍科技顧問,，還聘請了研究員和__院士,、__博士為公司科技和戰(zhàn)略顧問。為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力打下了基礎(chǔ),。

在經(jīng)營服務(wù)上,，我們鞏固了老市場，開辟了新市場,，購買了魯棉研系列,、中黃13等品種使用權(quán)。舉辦了大豆,、棉花品種觀摩會,，一大批客戶成為我們的忠實客戶。經(jīng)營業(yè)績大大提高,。

在團(tuán)隊建設(shè)上,，加強(qiáng)了基層、中層和高層培訓(xùn),，加強(qiáng)了管理和技能培訓(xùn),，加強(qiáng)了理念和文化學(xué)習(xí)，員工的整體素質(zhì)全面提升,。雖然有少數(shù)人在這個過程中掉隊,、甚至背叛，這也是公司發(fā)展中的正?，F(xiàn)象,，大浪淘沙，方顯英雄本色,。

同時,，20__年公司也得到了社會各界的支持和厚愛。我公司董事長同志當(dāng)選為中國第一副理事長,、山東省勞動模范,、__質(zhì)量協(xié)會副會長。公司被評為“山東省重合同守信用企業(yè)”,、“山東省第七屆消費者滿意單位”,、“山東省青年文明號”稱號、“抗震救災(zāi)先進(jìn)單位”等,。公司的社會美譽(yù)度明顯提升,。

時光如梭,，歲月如歌。這一切,，伴隨時間的流逝,，已經(jīng)載入公司的歷史。而在座的各位就是歷史的書寫者,。回顧既往,，令人歡欣鼓舞,。展望未來，更感豪情萬丈,。

即將到來的20__年,，我們面臨的既充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇,，更催人奮進(jìn),。在新的一年里，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、堅定信心,、優(yōu)化崗位、錘煉團(tuán)隊,、宣貫文化,、完善管理、布局全國,、深耕市場,，實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展。我相信只要我們?nèi)σ愿?、永不言敗,、追求卓越，我們的目?biāo)就一定能實現(xiàn),！

一年之計在于春,。我們即將迎來一個充滿希望的春天，讓我們滿懷信心擁抱春天,，讓我們共同努力,，創(chuàng)造燦爛輝煌的明天！

祝各位員工節(jié)日快樂,、前程似錦,、萬事如意！

祝愿我們的公司蒸蒸日上,、欣欣向榮,、興旺發(fā)達(dá),！

現(xiàn)在，我提議請大家舉起酒杯,，為即將過去的20__年和即將到來的20__年干杯,！

企業(yè)座談會發(fā)言稿篇六

各位老總、各位朋友,、同志們：

在傳統(tǒng)中秋佳節(jié)即將來臨之際,，縣委、縣政府組織召開這次全縣外來投資企業(yè)代表座談會,，主要是加強(qiáng)政企之間的相互交流與合作,，分析發(fā)展形勢，共同謀劃未來,。剛才,，大家作了很好的發(fā)言，提出的意見和建議很客觀,、很中懇,，充分體現(xiàn)了大家高度的社會責(zé)任感和對__發(fā)展的關(guān)注與關(guān)心，對大家的意見和建議特別是具體問題,，會后我們將專題研究,，實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地按照有關(guān)法規(guī)政策解決落實,。等一下曹書記還要作重要指示,，下面，我先講三點意見,。

一,、感謝外來投資企業(yè)為__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)

去年以來，經(jīng)過全縣上下的共同努力,，我縣經(jīng)濟(jì)社會步入了加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,。20__年，全縣完成生產(chǎn)總值15.23億元,，同比增長12.7%,；完成地方財政一般預(yù)算收入4401萬元，同比增長24%,；完成固定資產(chǎn)投資6.03億元,，同比增長38%。這些成績的取得,，是我縣干部群眾的團(tuán)結(jié)拼搏,、積極進(jìn)取的結(jié)果，更是在座各位經(jīng)濟(jì)界朋友積極參與,、鼎力支持的結(jié)果,。外來投資企業(yè)對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn),，不僅體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)、就業(yè),、稅收上,，更重要的是帶動和促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念、企業(yè)經(jīng)營模式等方面的創(chuàng)新,，為我縣加快發(fā)展提供了強(qiáng)大動力,，注入了新的活力?？梢哉f,，__這些年的發(fā)展，民營經(jīng)濟(jì)是主導(dǎo),，在座各位是主力。借此機(jī)會,，我代表縣委,、縣人大、縣政府,、向在座各位老總,、各位朋友并通過各位向全縣各企業(yè)的老板朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

二,、希望外來投資企業(yè)為__經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)

當(dāng)前,，通過多年來的努力，__經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷了艱難轉(zhuǎn)型之后,，已經(jīng)步入了加快發(fā)展的新階段。特別是今年以來,，根據(jù)區(qū)域發(fā)展形勢和我縣的發(fā)展基礎(chǔ),，縣委、縣政府提出了實施“二次創(chuàng)業(yè)”,，打造“湘黔邊界特色經(jīng)濟(jì)走廊”,，建設(shè)“生態(tài)園林縣城”，構(gòu)筑“懷化西大門”的戰(zhàn)略目標(biāo),深入實施“工業(yè)強(qiáng)縣,、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣,、生態(tài)立縣、旅游活縣,、環(huán)境興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,，把工業(yè)強(qiáng)縣,、項目帶動作為全縣工作的中心任務(wù),，采取了一系列超常規(guī)的措施，縣域經(jīng)濟(jì)上升發(fā)展的態(tài)勢更加明顯,。

一是體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量上,，就是經(jīng)濟(jì)各項指標(biāo)有了新的較大增長。上半年,，全縣完成生產(chǎn)總值7.35億元,。完成地方財政總收入4383萬元，同比（下同）增長13.23%,。全縣規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值8.88億元,，增長59.67%,；規(guī)模以上工業(yè)完成增加值3.25億元,，同比增長32.74％。全縣完成稅收收入1953萬元,，增長了21.46%,，與去年同期相比，稅收收入占財政一般預(yù)算收入的比重增長了近10個百分點,。其中,，增值稅縣級所得同比增長了46%，第二產(chǎn)業(yè)增值稅總額達(dá)到了1258萬元,，增長了64%,。全縣完成消費品零售總額2.3億元，增長了18%,。

二是體現(xiàn)在具體工作上,，就是各項重點工作、重點項目的推進(jìn)來勢很好,。比如,，園區(qū)建設(shè)方面，在進(jìn)一步壯大酒店塘工業(yè)園實力的同時,，積極推進(jìn)柏樹林食品工業(yè)園建設(shè),，啟動新建前鋒工業(yè)園。上半年,，園區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1.4億元,，作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長極的作用日益明顯。同時，在原肉牛加工小區(qū)基礎(chǔ)上擴(kuò)建的柏樹林食品工業(yè)園正在推進(jìn),，正在啟動新建的前鋒工業(yè)園,，已完成土地測繪和園區(qū)規(guī)劃編制等前期工作，正在進(jìn)行拆遷準(zhǔn)備,。

招商引資方面,，在繼續(xù)發(fā)揮以商引商作用的同時，抓住區(qū)域產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,，積極開展上門招商,。成立了分別由三名任實職的縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的駐外招商小組，分赴“珠三角”,、“長三角”和長株潭地區(qū)上門招商,。同時，縣委,、政府出臺了《加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展四十條》,、《關(guān)于鼓勵投資興業(yè)的若干規(guī)定》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十不準(zhǔn)》等系列政策文件,，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。上半年來，共引進(jìn)外來投資項目14個,，實際到位資金1.19億元，同比增長23%,。

項目建設(shè)方面,，全面推行縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系重點項目責(zé)任制，對今年的43個重點項目分別由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),，實行全程跟蹤服務(wù),。并結(jié)合懷化市開展的“講黨性、重品行,、作表率”主題教育活動,，深入開展“服務(wù)中心、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)民生”的三服務(wù)實踐活動,，突出加強(qiáng)對企業(yè)的服務(wù)，突出改善發(fā)展環(huán)境,。

三是體現(xiàn)在發(fā)展的條件上,，各類基礎(chǔ)設(shè)施有了進(jìn)一步的改善。

縣城建設(shè)方面,，在推進(jìn)晃山開發(fā)的基礎(chǔ)上,，啟動了城東開發(fā)和龍灘坪新區(qū)開發(fā)，舞水流域__段綜合治理后續(xù)工程、污水處理廠建設(shè)等項目正在籌備實施,。同時,，啟動了創(chuàng)國衛(wèi)工作，開展禁止摩托車非法載客營運(yùn)活動,，強(qiáng)化了縣城秩序和衛(wèi)生環(huán)境治理,。

公路交通建設(shè)方面，通過加強(qiáng)與貴州方面的銜接,，貴州松（桃）從（江）高速__段建設(shè)項目已進(jìn)入正式協(xié)商階段,。晃天公路改造三期路基建設(shè)全面完成,，路面變更手續(xù)已獲省交通廳批復(fù),。天堂坡隧道已完成招投標(biāo)工作，即將啟動實施,。此外,，還加強(qiáng)了其他各項設(shè)施的建設(shè)。這些情況充分表明,，只要我們共同努力,，__的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、事業(yè)發(fā)展是很有希望,，也是很有前景的,。

企業(yè)座談會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好,。

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),，組織此次座談會，讓我們能有機(jī)會與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行面對面的交流,。

轉(zhuǎn)眼在__已經(jīng)工作了五個月時間,，這五個月我想用一個詞來描述，那就是成長,。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù),、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我,、職場能力提升,，在中心的五個月時間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,，更是受益一生的寶貴財富,。

目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結(jié)了幾點淺顯的看法,，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正,。

第一，干事要“沉下去”。

所謂沉下去,，就是做任何工作,，一定要沉穩(wěn)，細(xì)致,，打好基礎(chǔ),，不可抱著浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利,。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比,，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急,、任務(wù)重的時候,，我會感到壓力而變得煩躁不安，好像一時迷了方向,，不知道該往哪個方向走,，有時甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn),。如果我能冷靜下來,，仔細(xì)思考各項工作性質(zhì)，分清輕重緩急,，一項項工作反而能夠迎刃而解,。更甚至，如果我能預(yù)先考慮工作的進(jìn)展,，提前做好準(zhǔn)備,，多一些思考，少一些浮躁,，遇事也不會陷入完全的被動,。所謂“天下大事,，必作于細(xì)”,，只有“沉下去”，不急進(jìn),，把握好每一個細(xì)節(jié),，才能利長遠(yuǎn)、增后勁,，才能在工作中做到游刃有余,。

第二，學(xué)習(xí)要“浮上來”,。

來到中心之后,，領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我，讓我好好學(xué)習(xí)，努力掌握,，拓寬視野,。但是很慚愧，我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣,，對于其中細(xì)節(jié)不求甚解,。后來開業(yè)務(wù)會議的時候，我看到各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干們的書,，很多地方都有手寫的詳細(xì)記注,，書本也被翻得十分陳舊，大家在討論時對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內(nèi)涵,、外延的精確把握更是讓我十分汗顏,。工作中的學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng)，更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試,，而是要真正用起來,，要能夠做到內(nèi)化于心，外踐于行,，用學(xué)習(xí)的知識指導(dǎo)實踐工作,，如同樹根從土地汲取營養(yǎng)，不能爛在地下,，而是要供給整個樹木蔥郁成長,。

第三，做人要“少浮滑”,。

在x月x（總公司,、上級系統(tǒng)）的新進(jìn)大學(xué)生座談會上，x（領(lǐng)導(dǎo)）強(qiáng)調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和踏實的工作態(tài)度,，最忌做一說十,，虛報浮夸，對問題遮遮掩掩,、避重就輕或避而不談,。接觸具體工作后，我更加領(lǐng)會到“誠懇踏實”的重要性,。作為工作新人,，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會吃些苦頭，然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程,、內(nèi)心豐盈的過程,。小聰明也許能夠糊弄一時，但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利,。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”,。只有一步一個腳印,，踏踏實實，才能收獲工作中成長的喜悅,。

以上就是我對于目前工作的一些感想和看法,，謝謝大家。