在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

在職代會(huì)上的講話內(nèi)容 職代會(huì)上的講話材料篇一

龍煤鶴崗分公司一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議,，在全體代表和工作人員的共同努力下,，圓滿完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程,，現(xiàn)在就要閉幕了,。在此,，我代表公司黨委向大會(huì)的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!

為了保障職工群眾更好地行使民主管理權(quán)利,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，我國在企業(yè)中實(shí)行職工代表大會(huì)制度,。這項(xiàng)制度最早以文件形式出現(xiàn)是1981年中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)暫行條例》,，1986年中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》又對這—規(guī)定進(jìn)行了完善和修改,。隨后,，《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》,、《中華人民共和國工會(huì)法》,、《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等均以法律形式對職代會(huì)的性質(zhì)作了規(guī)定,。我們鶴崗礦區(qū)多年來始終堅(jiān)持這一制度,，并在探索中不斷改進(jìn)和加強(qiáng),，職工代表大會(huì)也成為我們企業(yè)職工謀劃企業(yè)發(fā)展，制定企業(yè)發(fā)展大計(jì),，行使職工參與企業(yè)民主管理權(quán)利,，發(fā)揮參政議政作用的重要形式和渠道,。

我們今天這次會(huì)議是分子公司分立后,，分公司召開的首屆職工代表大會(huì),。會(huì)議期間,，與會(huì)代表認(rèn)真履行職責(zé),，積極建言獻(xiàn)策,，充分行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利,，聽取了市總工會(huì)馬文成主席的重要講話,，趙凱總經(jīng)理所作的工作報(bào)告,，張生主席所作的《企業(yè)民主管理工作報(bào)告》，黃元明副總經(jīng)理所作的《職工代表大會(huì)提案解答報(bào)告》,，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部委員會(huì)副主任孫忠輝同志所作的《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作報(bào)告》，孫丕云總會(huì)計(jì)師所作的《關(guān)于20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算預(yù)計(jì)完成和20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算安排報(bào)告》,，王肇遠(yuǎn)副總經(jīng)理所作的《20xx年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》;公司與各基層單位簽定了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,，審議通過了《工作報(bào)告決議》,、《大會(huì)決議》和《20xx年績效考核辦法》,，選舉產(chǎn)生了新一屆企業(yè)管理委員會(huì),、職代會(huì)民主評議干部委員會(huì)和視察委員會(huì),。

這次會(huì)議主題明確,，重點(diǎn)突出,，時(shí)間雖短,，收效明顯,，是一次共商大計(jì),、共謀發(fā)展的大會(huì),，是一次團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、鼓勁的大會(huì),。

會(huì)議的召開,，對公司繼往開來,、創(chuàng)新發(fā)展;推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”具有重要的意義,，對于動(dòng)員公司上下進(jìn)一步落實(shí)公司黨委工作會(huì)議精神,，認(rèn)清形勢,，統(tǒng)一思想,，振奮精神，凝聚力量,，打好打勝“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅(jiān)戰(zhàn),，全面完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)和推動(dòng)作用,。下面,，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見,。

一,、相信職工群眾,，信賴職工群眾,，切實(shí)把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針落實(shí)好

職工群眾是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,。企業(yè)的發(fā)展一時(shí)一刻也離不開職工群眾的積極參與;一時(shí)一刻也離不開職工群眾的鼎力相助,。只有相信職工，信賴職工,，依靠職工，我們的企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,。

從黨和國家層面看，全心全意依靠工人階級是我們黨和國家始終堅(jiān)持的根本方針,，必須一以貫之地落實(shí)好。黨和國家歷來高度重視工人階級和工會(huì)工作,。毛澤東同志在繼承馬克思主義關(guān)于工人階級和工會(huì)理論,，分析中國工人運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，提出了“全心全意依靠工人階級”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，并作為黨和國家始終堅(jiān)持的根本方針,。黨的xx大以來,，以同志為的黨中央明確指出“工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動(dòng)搖,，作為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變”,。今年9月中華全國總工會(huì)主席王兆國同志在陜西調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)“新的發(fā)展時(shí)期,，更要大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格”,。在黨和國家領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，在“全心全意依靠工人階級”方針的指引下,，從“一五”到“”,，從大慶油田至三峽工程,、青藏鐵路,，從北京奧運(yùn)會(huì)至止海世博會(huì),、廣洲亞運(yùn)會(huì),，中國工人階級和廣大勞動(dòng)群眾創(chuàng)造了無數(shù)的人間奇跡,，書寫了無數(shù)的壯麗篇章,。依靠中國工人階級,，特別是我們產(chǎn)業(yè)工人的無私奉獻(xiàn),、艱苦付出和不懈奮斗,，我國實(shí)現(xiàn)了從貧困至慍飽,、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越,，發(fā)生了翻天覆地的變化,，取得了舉世矚目的輝醫(yī)成就,。

從企業(yè)發(fā)展歷程看,，全心全意依靠職工群眾是我們企業(yè)發(fā)展壯大的源泉,，必須堅(jiān)持不懈地落實(shí)好。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區(qū)一貫堅(jiān)持的辦企原則,。建企以來，我們正是遵循這一原則,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾,，在日偽留下的廢墟上,，邊生產(chǎn),、邊建設(shè),，創(chuàng)出了“七八破千萬,、八五翻一番”的歷史輝煌,，發(fā)展成為全國特大型煤炭企業(yè)，為國家革命,、建設(shè)和改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后,，我們又是遵循這一原則,，迎著困難上，頂著壓力干,，經(jīng)受住了各種艱難困苦的考驗(yàn),。以后,，我們積極搶抓國家振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地和煤炭市場持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利時(shí)機(jī),，萬眾一心謀發(fā)展,，企業(yè)效益和職工收入有了較大幅度增長;特別是今年以來,，我們緊緊依靠廣大職工群眾,，戰(zhàn)勝了事故沖擊,、減面壓產(chǎn),、歷史包袱沉重,、生產(chǎn)條件極其困難等特殊考驗(yàn)，重新步入快速發(fā)展的軌道,，不僅為企業(yè)做好今后工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而且也預(yù)示著分公司正在進(jìn)入一個(gè)空前發(fā)展的新時(shí)期,。鶴崗礦區(qū)60多年的發(fā)展實(shí)踐證明，無論在什么時(shí)期,，無論在什么情況下,，職工群眾都是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,，都是企業(yè)經(jīng)濟(jì),、政治、文化建設(shè)的主力軍,，都是企業(yè)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量;只要我們堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，充分發(fā)揮,、挖掘職工群眾的聰明才智和巨大潛能,，我們的事業(yè)就會(huì)取得新的成蚊,，我們就會(huì)不斷從勝利走向新的勝利,。

從當(dāng)前形勢要求看,，全心全意依靠職工群眾仍將是我們戰(zhàn)勝困難,，奪取勝利的動(dòng)力之源,，必須持之以恒地落實(shí)好。剛剛結(jié)束的公司黨委工作會(huì)議,，以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指針,，以推進(jìn)企業(yè)增速發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展為主基調(diào),，提出了鶴崗礦區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的基本內(nèi)涵,，指明了“”時(shí)期企業(yè)的發(fā)展方向,，確立了明年經(jīng)濟(jì)工作總的思路;上午，趙凱總經(jīng)理在報(bào)告中客觀分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢,，進(jìn)一步明確了企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的具體目標(biāo)和任務(wù),，進(jìn)一步細(xì)化了明年經(jīng)濟(jì)工作抓住“三件大事”,、爭創(chuàng)“三個(gè)第一”,、突出“三個(gè)重點(diǎn)”,、推進(jìn)“三項(xiàng)工作”,、辦好“八件實(shí)事”的目標(biāo)和具體措施,，描繪了鶴崗礦區(qū)“”時(shí)期改革發(fā)展的壯美藍(lán)圖;所有這些都體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn),、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神,，體現(xiàn)了發(fā)展公司,、成就員工和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)宗旨，體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切要求,。企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的機(jī)遇前所未有,，挑戰(zhàn)也前所未有,。能否順利完成“”期間企業(yè)發(fā)展布局,，取得明年工作全勝,，關(guān)鍵的是動(dòng)員一切力量,，切實(shí)做到思想同心，目標(biāo)同向,，行動(dòng)同步,，事業(yè)同干,，重要的是緊緊立足于分公司這個(gè)利益共同體,、命運(yùn)共同體和事業(yè)共同體,，一個(gè)目標(biāo)一條心,，一道政令一股勁,，奮發(fā)進(jìn)取,，建功立業(yè),。

二、動(dòng)員職工群眾,，發(fā)動(dòng)職工群眾,，切實(shí)把職工群眾推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性調(diào)動(dòng)好

職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍,。職工群眾的智慧是無窮的，力量也是無窮的,。過去我們依靠職工群眾的智慧與力量,，攻克了企業(yè)發(fā)展征程中的一道道難關(guān),。如今,，盡管我們還將面對來自于安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營,、改革中的各種困難和問題,，但是只要把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來,，把職工的智慧和力量凝聚起來,，我們就一定能夠破解難題,、戰(zhàn)勝困難,，奪取勝利,。

要引導(dǎo)職工群眾充分認(rèn)識安全工作的極端重要性,。任何一項(xiàng)工作,，只有認(rèn)識的加深，重視的程度才會(huì)增強(qiáng),，與之相配套的推進(jìn)措施才能真正到位,。近一時(shí)期,，我們深刻吸取以往工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列決策和指令,，強(qiáng)化安全思想教育和培訓(xùn),，公司上下對“一切事故都是可以避免的”,、“安全功不抵過”等理念的認(rèn)知程度有了很大提高。但是我們也要清醒地看到，危及安全的隱患依然存在，“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,，基礎(chǔ)工作在確保安全、包括在控制大事故方面還不能夠做到萬無一失,。因此,，我們必須須充分認(rèn)識安全工作的極端重要性,，著力在提高職工的認(rèn)知力,、防控力,、執(zhí)行力上下功夫,，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)。一是教育培訓(xùn),，提高認(rèn)知力。抓好抓實(shí)經(jīng)常性的安全思想教育,，將培訓(xùn)工作質(zhì)量、職工培訓(xùn)成績與安全工資掛鉤,，推進(jìn)教育培訓(xùn)，工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,。通過反復(fù)灌輸、不斷強(qiáng)化,，將安全理念、安全技能根植于職工頭腦中,，讓職工在工作中嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè),、按規(guī)范操作,、按規(guī)章辦事，真正做到自主保安,、相互保安,。二是突出重點(diǎn),，提高防控力,。堅(jiān)持“瓦斯超限就是事故”,、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是檢驗(yàn)干部工作水平的標(biāo)尺”等工作導(dǎo)向,，突出瓦斯治理,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、頂板管理和提升運(yùn)輸重點(diǎn)，斬?cái)嗍鹿试搭^,，杜絕重大事故，防止零打碎敲事故,，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)零傷亡目標(biāo),。三是落實(shí)責(zé)任,，提高執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任,，嚴(yán)肅執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班規(guī)定，切實(shí)發(fā)揮采掘班隊(duì)長現(xiàn)場把關(guān),、各級專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)管理、安監(jiān)局和駐礦安監(jiān)處安全監(jiān)察,、機(jī)關(guān)部室督促夜查職能作用,，堵塞管理漏洞,，深挖安全隱患,，對查出的隱患問題,，要一追到底,，切實(shí)依靠制度的嚴(yán)肅性,，保證安全工作的執(zhí)行力,。

要激發(fā)職工群眾抓生產(chǎn)促發(fā)展的工作熱情,。明年的工作千頭萬緒,，任務(wù)十分繁重。各系統(tǒng),、各部門、各單位要在科學(xué)規(guī)劃明年工作思路同時(shí),，最大限度地激發(fā)職工群眾的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，依靠職工群眾的智慧和力量,，高質(zhì)量,、高效率地抓好明年生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作。一是提升規(guī)模,。企業(yè)發(fā)展現(xiàn)階段,，沒有規(guī)模產(chǎn)量，就沒有規(guī)模效益,。要從提高效率入手，充分發(fā)揮厚煤層和機(jī)械化優(yōu)勢,，調(diào)整好生產(chǎn)布局,，搞好工藝改革，推進(jìn)高效礦井建設(shè),，明年煤炭產(chǎn)量要力爭達(dá)到1550萬噸,，為企業(yè)下步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。二是加快準(zhǔn)備,。一方面要堅(jiān)持“采掘并舉,、掘進(jìn)先行”的方針,，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，從組織領(lǐng)導(dǎo),、人員配置,、資金投入,、技術(shù)裝備,、考核獎(jiǎng)懲等方面,，積極創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)重點(diǎn)區(qū)隊(duì)創(chuàng)水平，通過細(xì)致的工作,，盡快緩解公司生產(chǎn)接續(xù)相對緊張的局面,。另一方面，要制定政策,，廣開渠道,，發(fā)動(dòng)方方面面的力量，加大外埠找煤力度,，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展鋪平道路,。三是科學(xué)管理。堅(jiān)持精煤戰(zhàn)略不動(dòng)搖,，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營政策,，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，深入開展增收節(jié)支,、降成提效,、提質(zhì)促銷、提合理化建議等活動(dòng),，在穩(wěn)健經(jīng)營的同時(shí),，進(jìn)一步壓縮支出空間，將效益最大限度地留在企業(yè),，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益,。

要取得職工群眾對改革發(fā)展的理解與支持。今年我們通過用工方式,、管理方式的改革,，破解了用工,、管理上的系列難題，但是在興利除弊,、丟掉包袱前行的過程中,，一些企業(yè)過去未曾觸及的問題開始逐漸顯現(xiàn)。并且隨著企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”步伐的加快,，改革調(diào)整力度的加大;企業(yè)一些更深層次的矛盾和問題還將逐步凸顯出來,。這就要求我們各級組織、各部門,，在推進(jìn)企業(yè)改革調(diào)整的過程中,，在制定和出臺各項(xiàng)政策時(shí)，一定要牢固樹立群眾觀點(diǎn),，廣泛聽取群眾意見,，集思廣益，考慮周全,，努力做到政策在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),，最大限度地兼顧廣大職工群眾的利益。要加大改革調(diào)整宣傳力度,，深入細(xì)致地做好思想政治工作，讓職工明晰政策來源,，明確改革是為了更好的發(fā)展,，是保護(hù)最廣大職工群眾利益的正義之舉，從而使他們正確對待改革,，真心支持改革,，成為改革的促進(jìn)派和受益者。要加大對改革調(diào)整實(shí)施過程的監(jiān)督力度,，對借改革之機(jī)營私舞弊,、弄虛作假的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅處理,，維護(hù)政策的權(quán)威性。要高度重視政策的解答工作,，通過細(xì)致耐心,、周到熱情的服務(wù)，理順職工情緒,、化解矛盾,，取得廣大職工群眾的理解與支持，確保企業(yè)政治局面穩(wěn)定,。

三,、關(guān)心職工群眾,，關(guān)愛職工群眾，切實(shí)把職工群眾的利益和權(quán)益維護(hù)好

職工群眾是企業(yè)的主人,。使職工群眾參與企業(yè)管理,，將發(fā)展成果與職工群眾共享，為職工群眾排憂解難,，讓職工群眾過得幸福,、活得有尊嚴(yán)，是我們各級組織和工會(huì)義不容辭的責(zé)任和義務(wù),，必須緊緊抓在手上,，抓實(shí)抓好，抓出成效,。

要加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，全力維護(hù)職工合法權(quán)益。參與企業(yè)民主管理,，行使參政議政職責(zé),，是職工展示智慧、發(fā)出聲音的主渠道,。要積極研究和探索新形勢下加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效途徑,，拓寬民主管理渠道，健全平等協(xié)商機(jī)制,，進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,，定期召開職工代表大會(huì)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職能,，切實(shí)做到重大決策及時(shí)向職工代表通報(bào),，重大改革措施廣泛征求職工意見，重大事項(xiàng)及時(shí)提請職工代表大會(huì)討論通過,。要認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,，建立健全利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障的長效機(jī)制,，努力形成和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。要深入開展民主監(jiān)督活動(dòng)，堅(jiān)持民主評議干部,、企務(wù)公開等民主監(jiān)督形式,，緊緊抓住職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，努力在投資決策,、勞動(dòng)安全,、供應(yīng)采購、財(cái)務(wù)管理,、人事改革等方面,，形成系統(tǒng)、規(guī)范,、配套的公開監(jiān)督機(jī)制,，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),，不斷增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度。

要積極創(chuàng)造條件惠及職工,，不斷促進(jìn)職工全面發(fā)展,。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒有企業(yè)的發(fā)展和壯大,。要把教育培訓(xùn)作為職工最大的福利,，把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，積極創(chuàng)造軟硬件條件,，大規(guī)模地培訓(xùn)職工,，提高職工專業(yè)能力和技能水平，為職工成長創(chuàng)造機(jī)會(huì),，搭建施展才華的舞臺,，引導(dǎo)職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與企業(yè)共同成長,。要廣泛開展技術(shù)練兵、勞動(dòng)競賽,、職工代表視察,、提合理化建議等活動(dòng)，以解決企業(yè)技術(shù)難題,、提高勞動(dòng)效率為重點(diǎn),，組織職工在發(fā)展實(shí)踐中大顯身手、建功立業(yè),。通過最大限度地挖掘職工的聰明才智,，調(diào)動(dòng)職工的積極，睦和創(chuàng)造性,，來促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)效益的提高。要開展好形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，把企業(yè)精神,、科學(xué)健康的生活方式滲透到職工日常行為中去,，培養(yǎng)職工良好的精神風(fēng)貌和正確的價(jià)值取向。

要堅(jiān)持強(qiáng)企與富民同步,，持續(xù)提高職工生活質(zhì)量,。近年來;隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的逐步提高，職工收入逐年增加,，但仍然無法滿足日益增長的生活指數(shù)需要,，部分職工生活較為困難。按照市總工會(huì)困難職工界定標(biāo)準(zhǔn),，家庭月人均收入245元以下,，或發(fā)生突發(fā)事件以及家庭成員患有重病、月人均收入318.5元以下的為困難職工,，按照這一標(biāo)準(zhǔn),，目前我們公司還有困難職工4308戶。因此,，各級黨組織務(wù)必牢固樹立以人為本思想,，強(qiáng)化服務(wù)意識和群眾觀念，急職工群眾所急,，想職工群眾所想,，辦職工群眾所需，真正讓職工感受到黨和企業(yè)的關(guān)懷,，享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果,。要始終把富裕職工作為我們工作的根本出發(fā)點(diǎn)，在不斷加快企業(yè)發(fā)展;提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力基礎(chǔ)上,，采取有效措施;逐步提高職工收入,。要始終把滿足職工需求作為我們應(yīng)盡的職責(zé)，落實(shí)職工各項(xiàng)福利待遇,，不斷改善職工的工作環(huán)境,、生活條件和生活水平。要始終把關(guān)注職工冷暖作為我們工作的重點(diǎn),，廣泛開展多層次,、多渠道、多形式的扶貧救助和走訪慰問活動(dòng),，變扶貧為扶志,，化治窮為治愚，從根本上幫助困難職工研究脫貧致富的思路和辦法,，逐步減少貧困群體的數(shù)量和范圍,。

要加強(qiáng)黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。工會(huì)承擔(dān)著聯(lián)系群眾的重要責(zé)任,，具有不可替代的重要作用,。各級黨政組織要高度重視工會(huì)工作，認(rèn)真聽取工會(huì)意見,，積極支持工會(huì)組織開展工作,，為工會(huì)履行職責(zé)創(chuàng)造有利條件。各級工會(huì)組織要準(zhǔn)確把握自己的定位,，圍繞中心,、服務(wù)大局，全面履行好各項(xiàng)工作職能,，努力把工會(huì)建成“職工之家”,，成為職工群眾的貼心人。要堅(jiān)持重心下移,，深入基層,，組織開展豐富多彩、寓教于樂的活動(dòng),，把職工群眾的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來。要突出維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定和上級要求,，切實(shí)履行表達(dá)和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)，重點(diǎn)圍繞收入分配,、利益訴求,、社會(huì)保障等方面，敢于維權(quán),，善于維權(quán),，建立融洽的勞動(dòng)關(guān)系，消除企業(yè)職工之間的隔閡和距離,，造就共同致力發(fā)展的良好環(huán)境,。

各位代表、同志們,，實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”、重振鶴崗礦區(qū)雄風(fēng),，是廣大職工群眾的熱切期盼,，是歷史和時(shí)代賦予我們的重大使命。希望全體職工代表,，珍惜黨和職工賦予的權(quán)力,，履行職工代表的神圣職責(zé)，以不甘落后的志氣、只爭上游的氣魄和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾合智合力,，同心同德，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新工作,，為加快推進(jìn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

在職代會(huì)上的講話內(nèi)容 職代會(huì)上的講話材料篇二

各位代表,、同志們：

公司x屆x次職代會(huì),，經(jīng)過與會(huì)全體同志的共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)議程,，達(dá)到了預(yù)期目的,。會(huì)上，大家聽取和審議了公司黨委書記,、總經(jīng)理所作的題為的工作報(bào)告,、公司總會(huì)計(jì)師所作的《x年財(cái)務(wù)決算及xx年財(cái)務(wù)預(yù)算安排的報(bào)告》、聽取了公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況的報(bào)告,、民主評議公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和公司x屆x次職代會(huì)提案處理及x屆x次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告,，通過了《報(bào)告的決議》和《關(guān)于財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議》。所作的工作報(bào)告回顧,、總結(jié)了xx年的工作,，安排部署了xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，全面分析了今年的形勢,，確立了公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),。報(bào)告以黨的xx大和xx屆三中、四中和五中全會(huì)精神,、上級工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，所確定的工作思路、工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),，是符合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的,，只要我們勇于克服一切困難，壓力就會(huì)變?yōu)閯?dòng)力,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工就一定能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù),。

我們這次會(huì)議開得非常成功，從預(yù)備會(huì)議到正式會(huì)議,，都在緊張,、熱烈、高效,、務(wù)實(shí)的氣氛中進(jìn)行,。這是一次民主的會(huì)議,、團(tuán)結(jié)的會(huì)議、鼓勁的會(huì)議,，是公司實(shí)現(xiàn)一次重要會(huì)議,，也是公司發(fā)展史上具有意義的會(huì)議。

同志們,，xx年是公司具有重要意義的一年,，也是各項(xiàng)工作取得卓有成效的一年，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。連續(xù)實(shí)現(xiàn)了,，取得了具有意義的勝利。順利開工并圓滿完成了階段建設(shè)任務(wù),，工作全面推進(jìn),，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了良好效果。這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗所取得的成果,，也是上級正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持所取得的成果,。x年是公司開展和活動(dòng)，也是我們公司生產(chǎn)經(jīng)營力爭再上新水平,，建設(shè)全面建設(shè),，企業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段的一年。在報(bào)告中提出的奮斗目標(biāo),、工作任務(wù)是公司全年工作的中心和重點(diǎn),，各級黨組織、各單位要圍繞中心,、把握重點(diǎn)開展工作,。

為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、步調(diào)一致,，更好地發(fā)揮各級黨組織的作用,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，把公司提出的x年各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)落到實(shí)處,，努力實(shí)現(xiàn),。下面，我講三點(diǎn)意見：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議精神,，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到完成全年工作任務(wù)上來

一是要統(tǒng)一思想，領(lǐng)會(huì)精神,。大會(huì)閉幕后,，各單位要及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議主要文件,，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),。要把這次會(huì)議精神向黨員干部和全體職工傳達(dá)，特別是要原原本本地傳達(dá)總經(jīng)理的工作報(bào)告,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,、明確任務(wù),、鼓足干勁，創(chuàng)造性地開展工作,。

二是要制定措施,，落實(shí)任務(wù)。各級黨組織,、各單位要按照這次會(huì)議的精神,，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要根據(jù)公司的總體部署,，緊密地結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，研究確定工作目標(biāo)，制定完成全年任務(wù)的有效措施,。重大事項(xiàng)要具體落實(shí)到責(zé)任人,，一級抓一級，層層抓落實(shí),，以實(shí)現(xiàn)各單位的具體目標(biāo)來保證實(shí)現(xiàn)公司的大目標(biāo),。

三是要深入實(shí)際，真抓實(shí)干,。抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)干部起著至關(guān)重要的作用。真抓實(shí)干就是要堅(jiān)持走群眾路線,，經(jīng)常深入實(shí)際,，深入生產(chǎn)一線，搞好調(diào)查研究,，為科學(xué)決策提供依據(jù),，解決實(shí)際工作中存在的問題。要克服形式主義,、官僚主義,，樹立腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)干部要議大事,、想全局，找準(zhǔn)突破口,，把統(tǒng)攬全局的精心部署和各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處,。

四是搞好宣傳,，選樹典型。各級黨組織,、各單位要充分利用各種形式,，加強(qiáng)對職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，廣泛宣傳公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí)要深入宣傳公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和主要工作任務(wù),，要大力宣傳在公司生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)中涌現(xiàn)出的典型事跡和模范人物，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,、創(chuàng)造性地和聰明才智,，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工加速建設(shè)的信心，為完成全年的任務(wù)創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。

二,、緊緊抓住這條主線，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益

公司x年確定開展x活動(dòng),，這是公司根據(jù)長遠(yuǎn)發(fā)展和面臨的實(shí)際提出來的,，抓好要從財(cái)務(wù)及人力資源管理入手，落實(shí)監(jiān)督,、管理,、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制,，建立長效機(jī)制,，這將對公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作產(chǎn)生重要作用，是提高經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,。公司各單位,、各部門一定要提高對開展x活動(dòng)重要性的認(rèn)識，緊緊抓住這條工作主線,，努力提高經(jīng)濟(jì)效益,。

第一，開展x活動(dòng)是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的客觀要求,。認(rèn)真開展節(jié)約型企業(yè)建設(shè)工作,，就是加強(qiáng)管理，降低費(fèi)用,，盡快解決存在的矛盾和問題,，使公司經(jīng)濟(jì)增長走上可持續(xù)發(fā)展的路子，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn),。

第二,，開展x活動(dòng)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，追求的是利潤,，尤其在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，企業(yè)要自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,。如果企業(yè)管理不好,，經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)的生存就會(huì)受到影響,。因此，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)都要講成本,，重效益,，算經(jīng)濟(jì)賬，必須通過加強(qiáng)經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，才能保證企業(yè)的生存和發(fā)展壯大。

第三,，開展x活動(dòng)是提高職工收入的有效保證,。黨的xx大提出要全面建設(shè)小康社會(huì)，這個(gè)目標(biāo)既是宏偉的,，又是具體的,。對企業(yè)的職工來說，就是要有不斷增長的收入,。分析x年的形勢,，壓力較大，需要我們積極進(jìn)取,，迎接新的挑戰(zhàn),。我們必須通過開展x活動(dòng)，加強(qiáng)經(jīng)營管理,，提高企業(yè)效益,，增加職工收入，提高職工生活水平,。

第四,，要把x活動(dòng)落實(shí)到各單位、各項(xiàng)具體工作當(dāng)中,。公司提出開展x活動(dòng),，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，最根本的是要抓好貫徹落實(shí)工作,。首先要層層分解,，落實(shí)任務(wù)。各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，按照公司提出的節(jié)能降耗,、強(qiáng)化內(nèi)部管理的主攻方向,，抓好各項(xiàng)任務(wù)的分解落實(shí)工作,，使x活動(dòng)從車間到班組乃至到個(gè)人責(zé)任明確,，任務(wù)具體,。其二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé),。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的x活動(dòng)要負(fù)總責(zé),，親自抓,，并形成一級抓一級,，逐級抓落實(shí),。其三要抓好x活動(dòng)的督促,、檢查和考核工作，保證抓出成效來,，真正提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。

三、抓住機(jī)遇,，把握重點(diǎn),，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作

公司xx年的生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)確定。能否實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)和完成各項(xiàng)任務(wù),，這不僅關(guān)系到x年的經(jīng)濟(jì)效益問題,，而且也關(guān)系到公司能否長遠(yuǎn)發(fā)展和職工生活水平能否提高的問題。

公司各級黨政工團(tuán)組織要圍繞中心,，把握重點(diǎn),，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,，千方百計(jì)確保各項(xiàng)任務(wù)的完成,。各級黨組織要緊密圍繞實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，按照公司的要求,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，努力把公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任,、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。各基層黨支部要緊緊圍繞完成全年工作任務(wù)和x活動(dòng)，繼續(xù)開展好創(chuàng)建“五好”黨支部,、“先進(jìn)黨員”等活動(dòng),，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員，要以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動(dòng)力,，站在時(shí)代的前列,，適應(yīng)新形勢的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，勇于開拓，在工作中要起表率和模范作用,，以卓有成效的工作業(yè)績,，為公司生產(chǎn)建設(shè)做貢獻(xiàn)。各級組織要切實(shí)把公司各項(xiàng)目標(biāo)作為中心工作,，認(rèn)真抓好,。要明確主攻方向和目標(biāo)，使各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。各級工會(huì)、共青團(tuán)組織要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞公司的中心工作,，開展各種活動(dòng)，發(fā)揮好工會(huì),、共青團(tuán)組織的作用,，使公司上下團(tuán)結(jié)一致，形成一種共同為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)而奮斗的濃烈氣氛,。

要全心全意依靠職工辦好企業(yè),，進(jìn)一步提高職工代表參政議政的民主意識。今天出席會(huì)議并在座的各位代表,，有的是黨員干部,，有的是來自生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干，還有的是來自,、等不同崗位的職工,。你們是公司全體職工的代表，希望你們要發(fā)揚(yáng)對企業(yè)負(fù)責(zé),，對職工負(fù)責(zé)的精神,，以主人翁的身份積極參與企業(yè)重大問題的決策和民主管理，提高參政議政的質(zhì)量,。要以模范行為帶領(lǐng)全體職工,，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊跟時(shí)代要求,，學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)，不斷提高思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，要立足本職，愛崗敬業(yè),，積極進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn)。大力發(fā)揚(yáng)識大體,，顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),，正確處理好個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益,、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,，自覺維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè),，共同為公司的改革發(fā)展和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

各位代表、同志們,，x年公司的各項(xiàng)目標(biāo)和全年任務(wù)已經(jīng)確定,，我們的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”和黨的xx大,、xx屆三中、四中和五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹工作會(huì)議精神,，同心同德，團(tuán)結(jié)一致,，以生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營為中心,，以加速、為重點(diǎn),，以抓好x活動(dòng)為主線,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，總體推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),，為把公司而努力奮斗,。

在職代會(huì)上的講話內(nèi)容 職代會(huì)上的講話材料篇三

各位代表、同志們：

剛才聽了易總的報(bào)告,，我感到運(yùn)輸公司在州委,、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下以及公司黨委、行政和廣大職工的共同努力下,，在20xx年取得了可喜的成績,?？偟膩碚f，可謂是“一破三降”,，一破是企業(yè)首次突破兩千萬大關(guān),，三降是責(zé)任事故率下降、責(zé)任死亡率下降,、責(zé)任受傷率下降,。我在這里代表州總工會(huì)對公司20xx年所取得的成績表示熱烈的祝賀，對此次大會(huì)的成功召開表示熱烈的祝賀,，同時(shí)通過大會(huì)職工代表向公司的廣大職工和工會(huì)系統(tǒng)的干部致以最誠摯的問候!

當(dāng)前,，舉國上下團(tuán)結(jié)一致，共克時(shí)艱,。公司在面對國際金融危機(jī)帶來的沖擊和影響的情況下,，及時(shí)地召開了第xx屆一次職工代表大會(huì)，回顧20xx年取得的成績和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題,，商定20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略,，謀劃公司今后的發(fā)展。這個(gè)會(huì)議開得很及時(shí),。下面我講幾點(diǎn)意見,，供大家參考。

一,、認(rèn)清形勢、團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力,、共克時(shí)艱

在認(rèn)清形勢上，大家都很清楚,，從去年9月到現(xiàn)在,，美國的金融危機(jī)持續(xù)影響我國，在“長三角”及“珠三角”地區(qū)的中小企業(yè)紛紛倒閉,，造成農(nóng)民工大量返鄉(xiāng),，這也給我們運(yùn)輸企業(yè)帶來了很大的影響。在坐的各位是公司職工中選出來的代表,，必須要認(rèn)識到現(xiàn)在面臨的嚴(yán)峻形勢,，只有認(rèn)清這個(gè)形勢，我們才能有一個(gè)比較清醒的發(fā)展戰(zhàn)略,，這是一個(gè)方面,。另一方面，剛才易總的報(bào)告也提到,，這既是一個(gè)較為嚴(yán)峻的形勢,，同時(shí)也是發(fā)展的機(jī)遇,，危機(jī)和機(jī)遇是共存的。

在團(tuán)結(jié)一致上,，公司的班子成員要團(tuán)結(jié)一致,，上下要一條心。各位代表要把會(huì)議的精神傳達(dá)到廣大職工中,，職工與公司同心同德,，使公司在20xx年能夠平穩(wěn)較快的發(fā)展，完成這次職代會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù),。

二,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是舉國上下繼“三講”和“先進(jìn)性教育”后開展的又一活動(dòng),?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，關(guān)鍵在科學(xué)發(fā)展,、統(tǒng)籌兼顧,。特別是企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，這也是當(dāng)前和今后我們政治生活中的一件大事,，希望公司把這項(xiàng)工作抓好,，抓到實(shí)處，真正用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作的方方面面,。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新民主管理形式,，推進(jìn)民主管理進(jìn)程

職代會(huì)是公司的最高管理機(jī)構(gòu),，主要體現(xiàn)在廣大職工選出職工代表來，共同參與企業(yè)的管理,，達(dá)到民主監(jiān)督,，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。在國有企業(yè)中,，運(yùn)輸公司在堅(jiān)持職代會(huì)制度方面做得很好,，但是這個(gè)制度還要?jiǎng)?chuàng)新，真正達(dá)到使廣大職工民主參與,、民主管理,、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會(huì)的職能,。要到達(dá)這個(gè)目的,，有三個(gè)方面的事情提出來供大家參考：1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步健全職工代表大會(huì)制度,，規(guī)范和完善民主管理,、民主監(jiān)督的程序。2,、要通過召開民主咨詢會(huì),，把職工最關(guān)心、最切身的事納入議程,。剛才我聽了大會(huì)提案報(bào)告,，大多數(shù)是反映企業(yè)職工最關(guān)心的事。在這塊上,，公司做得很好,，要配合公司公司黨政搞廠務(wù)公開工作。3,、要不斷豐富職代會(huì)的內(nèi)容,，提高職代會(huì)的質(zhì)量，發(fā)揮職代會(huì)的作用,。

四,、我們在困難的時(shí)候更要充分發(fā)揮工人主力軍作用

在一個(gè)企業(yè)中，職工永遠(yuǎn)都是企業(yè)的主體,，黨中央提出要全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的思想,，工人是企業(yè)的主人翁，沒有廣大工人,，企業(yè)是發(fā)展不起來的,。

五、工會(huì)要更新觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)

職代會(huì)閉會(huì)期間，工會(huì)是作為職代會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),，工會(huì)工作面臨很多新的情況,，要用新的思想,、新的舉措來創(chuàng)新工會(huì)的工作,。最后預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!

謝謝大家!

在職代會(huì)上的講話內(nèi)容 職代會(huì)上的講話材料篇四

各位代表、同志們：

本次職工代表大會(huì)在全體代表的共同努力下,，圓滿完成了各項(xiàng)議程,，即將閉幕。在此,，我代表湘永礦業(yè)有限公司黨委,、行政、工會(huì),，向各位代表和全體工作人員表示衷心的感謝!

這次大會(huì)是在“”即將完美收官,，“”即將開啟的關(guān)鍵時(shí)期,，召開的一次意義非比尋常的重要會(huì)議。會(huì)上,，公司董事長,、總經(jīng)理許永德同志作了題為《強(qiáng)化基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理,，扎實(shí)工作,，開拓奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗》的工作報(bào)告,，副總經(jīng)理劉安祥,、王成永、段明利,、劉紹成,、李志剛等同志先后就有關(guān)專題作了報(bào)告和說明，工會(huì)主席,、紀(jì)委書記谷桂生同志傳達(dá)了集團(tuán)公司及黑金時(shí)代股份公司20xx年度工作會(huì)議精神,。會(huì)議得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，黑金時(shí)代股份公司副總經(jīng)理趙斌,，黑金時(shí)代股份公司副總經(jīng)理,、資興安全生產(chǎn)管理局局長湯士杰等領(lǐng)導(dǎo)親臨大會(huì)指導(dǎo)，副總經(jīng)理趙斌作了重要講話,。與會(huì)人員對工作報(bào)告和專題報(bào)告進(jìn)行了熱烈的討論,，提出了許多好的建議和意見。各單位向公司遞交了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書并就做好明年工作作了表態(tài)發(fā)言,。會(huì)上還對今年下半年的最佳安全伙伴、明星班組長進(jìn)行了隆重表彰,。在大家的共同努力下,，會(huì)議開得緊湊,、熱烈，富有成效,，取得了圓滿成功,。

20xx年，隨著“六零管理”,、“六精管理”等先進(jìn)管理理念的進(jìn)一步落實(shí),，原煤產(chǎn)量穩(wěn)中有升,、節(jié)能減耗成效顯著,、經(jīng)濟(jì)效益明顯提高,、職工收入穩(wěn)步增長;隨著“夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建五個(gè)融入促發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng)的深入開展，礦區(qū)精神文明建設(shè)得到大力推進(jìn);隨著銅角灣立井工程聯(lián)合試運(yùn)行的成功,，原煤生產(chǎn)潛力躍上新水平,，這一切都印證著在全體職工的共同努力下，湘永正一步一個(gè)腳印向著富裕文明和諧的城市化礦區(qū)的目標(biāo)邁進(jìn),。特別值得驕傲的是,，公司再一次刷新了安全生產(chǎn)紀(jì)錄，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了安全年,，再一次證明了建設(shè)本質(zhì)安全型煤礦不是空想，也讓我們相信無論遇到什么困難,，只要我們湘永人團(tuán)結(jié)一心,、奮勇向前,，就能創(chuàng)造奇跡!

20xx年,，是共產(chǎn)黨建黨90周年,、國家“”規(guī)劃的開局之年、集團(tuán)公司“管理創(chuàng)新年”,，也注定是湘永提速發(fā)展的重要一年,。以往的輝煌已經(jīng)過去，新的機(jī)遇又將來臨,。許總在工作報(bào)告中已經(jīng)認(rèn)真分析了公司內(nèi)外環(huán)境面臨的新形勢，提出了工作新思路,，制定了工作新措施,。在新的形勢下，各單位,、各代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)今天會(huì)議的報(bào)告,，領(lǐng)會(huì)報(bào)告的精神實(shí)質(zhì),，緊緊圍繞大會(huì)提出的目標(biāo)和任務(wù),，銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)工作,，抓住機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗,。

下面,，為深入貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，我講幾點(diǎn)意見,。

一,、認(rèn)清當(dāng)前形勢，堅(jiān)定必勝信心,，把握三大特點(diǎn)

這次會(huì)議全面總結(jié)了公司20xx年的主要工作,，深入分析了企業(yè)面臨的內(nèi)外形勢，安排部署了20xx年工作目標(biāo)和任務(wù),，這對于我們認(rèn)清形勢,，提高認(rèn)識，掌握工作主動(dòng)權(quán)有著至關(guān)重要的作用,。許總在報(bào)告中從六個(gè)方面總結(jié)了一年來的工作,，對明年的工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，明確了七個(gè)主要目標(biāo),，制定了六條主要措施,。總結(jié)有深度,，目標(biāo)有高度,，措施有力度，各單位和各位代表要認(rèn)真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，全面貫徹落實(shí)，總的來說可以概括為三個(gè)三,。

(一)總結(jié)今年工作要彰顯“三化”

一年來,，我們在安全生產(chǎn)、礦井發(fā)展,、成本降耗,、職工收入、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等方面都取得了較好的成績,，井下生產(chǎn)布置進(jìn)一步優(yōu)化,，銅角灣改擴(kuò)建工程如期試運(yùn)轉(zhuǎn)，“基礎(chǔ)管理建設(shè)”年活動(dòng)深入開展,，四型班組建設(shè)推動(dòng)有力,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序進(jìn)行，特別是安全管理基礎(chǔ)化,、經(jīng)營管理制度化,、文明創(chuàng)建融入化方面，有許多亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),，值得我們認(rèn)真總結(jié)和推廣,。

一是安全管理基礎(chǔ)化。今年來,，公司把安全管理的重心放在基層，把加強(qiáng)班組建設(shè)作為安全基礎(chǔ)性工作,，強(qiáng)化每一個(gè)員工的安全責(zé)任,，出臺了一些有效的管理辦法，如推出四型班組建設(shè),、深化安全伙伴制度,、推廣班嫂協(xié)管制、嚴(yán)格落實(shí)四個(gè)天天見,、實(shí)行現(xiàn)場安全確認(rèn)準(zhǔn)許作業(yè)制度和隱患排查整改閉環(huán)管理制度等等,，創(chuàng)新安全基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

二是經(jīng)營管理制度化,。今年是基礎(chǔ)管理建設(shè)年，公司在經(jīng)營管理方面加強(qiáng)了制度創(chuàng)新,，在人力資源管理上,，完成了三項(xiàng)制度改革;在煤炭運(yùn)銷工作中，調(diào)整了煤炭運(yùn)銷管控模式,，確立了煤炭產(chǎn)品質(zhì)量與礦井收入結(jié)算掛鉤的原則;在財(cái)務(wù)管理上,，推行經(jīng)營管理手冊和量本利分析，一系列制度的制定,，規(guī)范了公司經(jīng)營管理,，確保了公司效益額全面提升。

三是文明創(chuàng)建融入化,。今年公司黨委重點(diǎn)以“夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建,，五個(gè)融入促發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”兩個(gè)主題活動(dòng)為基礎(chǔ),，實(shí)行黨政聯(lián)動(dòng)，全面融入,，互促互進(jìn)，為黨建工作找到了發(fā)展平臺,，為行政工作建立了提速通道,，通過開展安全文化活動(dòng)、思想政治工作,、宣傳教育,、群眾性文體等活動(dòng)，促進(jìn)了公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(二)明年目標(biāo)突出“三高”

從許總報(bào)告中七個(gè)方面的目標(biāo)來看,，明年是湘永發(fā)展提速的全面啟動(dòng)一年，目標(biāo)有高度,，特別是產(chǎn)量,、利潤、人平工資創(chuàng)湘永二十年來新高,，而利潤,、人平工資是創(chuàng)建礦以來歷史新高，這些目標(biāo)一方面說明了湘永在大踏步前進(jìn),，別一方面也證明了湘永要?jiǎng)?chuàng)建富裕文明和諧的城市化礦區(qū)不是一個(gè)夢想,。

一是原煤產(chǎn)量高，逼近30萬噸,。湘永在上世紀(jì)七十年代曾創(chuàng)造過年產(chǎn)原煤77萬噸的最高紀(jì)錄,，自八十年代以后，產(chǎn)量一直在二十萬噸徘徊,，產(chǎn)量低下一直是制約湘永發(fā)展壯大的瓶頸,。站在振興發(fā)展湘永的高度，公司啟動(dòng)了銅角灣礦改擴(kuò)建工程,，經(jīng)過兩年的緊張施工,，今年實(shí)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，明年正式投產(chǎn)運(yùn)行,，公司原煤產(chǎn)量將逐步提升,。煤炭企業(yè)30萬噸是一個(gè)分水嶺，按照國家政策,，以后年產(chǎn)低于30萬噸的煤炭企業(yè)將不予批準(zhǔn),。公司明年的產(chǎn)量目標(biāo)鎖定為29萬噸，這是繼往開來的一個(gè)挑戰(zhàn),，我們一定要迎難而上,，全面優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，力保29萬噸目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二是企業(yè)利潤高,，接近三千萬元,。明年的目標(biāo)利潤是2600萬元，這在湘永是前所未有的,，我們從國家政策性虧損補(bǔ)貼,，到收支平衡，再邁入到利潤接近三千萬元的利稅大戶,，走過了一條艱難曲折的道路,。辦企業(yè)的兩個(gè)主要目的是企業(yè)增效、職工增收,，湘永職工的工資為會(huì)什么長期處于低位,，主要是效益低下，有句老話叫“大河漲水小河滿”,，只有企業(yè)有了良好的效益,，職工收入才有增長的能力。因此,，我們必須降低生產(chǎn)成本,，提高煤炭質(zhì)量，穩(wěn)定煤炭價(jià)格,，確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn),。

三是職工收入高，突破三萬元,。去年我們職工年人均收入還沒有達(dá)到兩萬元,，今年有大幅度上升，達(dá)到了二萬八,，明年目標(biāo)是突破三萬元,，這在湘永也是前所未有的。在白沙,、資興礦區(qū),，湘永職工收入一直是排名末位，與其他兄弟單位差距較大,，今年縮小了這個(gè)差距,，明年將進(jìn)一步縮小差距。這是公司改革成果惠及全體職工的重要體現(xiàn),，也是廣大職工盼望已久的希望所在,。各單位要進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置，科學(xué)合理地組織生產(chǎn),，提高生產(chǎn)工效,，確保職工收入的全面提高,。

(三)工作措施強(qiáng)調(diào)“三新”

從今天會(huì)議上的幾個(gè)報(bào)告和政策文件上可以看出，明年的政策有新思路,、新觀念,、新舉措，所有工作都圍繞管理創(chuàng)新做文章,，不僅深化了公司內(nèi)部管理,，而且更進(jìn)一步完善了企業(yè)管理體制，努力營造“企業(yè)有生氣,、產(chǎn)品有名氣,、領(lǐng)導(dǎo)有正氣,、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境,。

一是發(fā)展有新思路。從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,，公司制定了兩個(gè)五年規(guī)劃,，一個(gè)是安全文化建設(shè)五年規(guī)劃，一個(gè)是精神文明建設(shè)五年規(guī)劃,，兩個(gè)五年規(guī)劃對公司未來五年的發(fā)展愿景都作出了詳細(xì)的安排部署,，思想清晰，目標(biāo)明確,，措施可行,。從近期發(fā)展來講，公司決定在銅角灣煤礦作試點(diǎn),，引進(jìn)兩臺適合公司地質(zhì)條件狀況的小型機(jī)械化掘進(jìn)機(jī),，實(shí)現(xiàn)公司掘進(jìn)機(jī)械化零的突破，全面提高掘進(jìn)作業(yè)生產(chǎn)效率,，這既解決了掘進(jìn)工效低的困境,，又為公司產(chǎn)量突破三十萬噸開辟新的途徑，掘進(jìn)機(jī)械化是明年工作的重點(diǎn),，必須全力以赴,，盡早投入使用。

二是管理有新觀念,。許總在報(bào)告中提出了許多新觀念,，如提高創(chuàng)新管理的層次與實(shí)效上要有“四個(gè)度”，即有高度,、有深度,、有新度、有強(qiáng)度;在提高我們的工作水平上要切實(shí)增強(qiáng)“四種意識”,，即“發(fā)展意識,、憂患意識,、風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識”;打造本質(zhì)安全型礦井要從“人,、機(jī),、環(huán)境”三個(gè)方面入手;企業(yè)文化建設(shè)要培育安全文化、管理文化,、經(jīng)營文化,、廉政文化、服務(wù)文化五個(gè)子文化系統(tǒng),，等等,，這些新觀念對我們解放思想，改進(jìn)方法,，促進(jìn)工作有很大的推動(dòng)作用,。

三是工作有新舉措。明年公司出臺的政策有很多新的舉措,，如在安全管理上,，建立健全“零三違”管理體系，實(shí)行班嫂,、礦嫂安全協(xié)管制;在經(jīng)營管理上,，執(zhí)行“未達(dá)到定額計(jì)劃的將降低結(jié)算單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)直至不予結(jié)算，超過定額計(jì)劃的提高結(jié)算單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”的政策;在分配上,，以提高職工收入為目標(biāo),，制定了五條原則，從穩(wěn)定一線隊(duì)伍出發(fā),，執(zhí)行采掘年限津貼,，即在公司采掘崗位上每滿五年的采掘工人，發(fā)放相當(dāng)于一級工資的采掘年限津貼;在激勵(lì)政策上,，以三違罰款向零三違獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,，同時(shí)，較大幅度地提高班組長津貼,、技術(shù)工人津貼,、班中餐津貼，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù),，提高工作積極性。還有很多新舉措,，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)到位,，確保執(zhí)行不走樣，落實(shí)不偏離,。

二,、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，強(qiáng)化理想教育，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高

一是抓好理想教育,，全面提高全員政治素養(yǎng),。明年的工作目標(biāo)與任務(wù)比較艱巨，能否實(shí)現(xiàn)全年的預(yù)算目標(biāo)取決于我們的努力程度,。各單位和廣大職工要認(rèn)清形勢,，堅(jiān)定信心，迎難而上,。各級組織,、各連隊(duì)要認(rèn)真開展企業(yè)形勢教育活動(dòng)，及時(shí)掌控職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新動(dòng)向,、新思想,，結(jié)合本單位的實(shí)際，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),、討論企業(yè)面臨的新形勢,使職工進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)形勢,統(tǒng)一思想,振奮精神,切實(shí)提高全員政治素質(zhì),，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的思想政治源動(dòng)力,。二是加強(qiáng)宣傳教育,，不斷提高輿論引導(dǎo)能力。要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,，通過《湘煤報(bào)》,、《湘永人》、湘永網(wǎng)站,、礦區(qū)廣播等多種媒體向廣大職工宣傳公司發(fā)展目標(biāo),，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的先進(jìn)事跡與典型，加強(qiáng)艱苦奮斗與創(chuàng)業(yè)精神教育,、傳統(tǒng)精神與形勢政策教育,、民主與法制教育和職業(yè)道德教育，在職工中熔鑄主人翁精神,、愛企愛國精神,、集體主義精神和奉獻(xiàn)精神。要重點(diǎn)做好《湘永人》創(chuàng)刊十周年紀(jì)念活動(dòng),，并以此為契機(jī),，推動(dòng)公司宣傳工作全面發(fā)展。三是創(chuàng)新技能培訓(xùn),，切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，各單位要有針對性地選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,，注重培訓(xùn)實(shí)效,，做到學(xué)以致用,。積極開展“導(dǎo)師帶徒”、崗位練兵活動(dòng),，對新工人和新招的大學(xué)生要明確師傅,，簽訂師徒合同，促進(jìn)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平的提高,。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,，繼續(xù)深化“每周一題”、“知識搶答賽”等形式,，充分發(fā)揮廣播,、宣傳欄、網(wǎng)站,、報(bào)刊雜志,、多媒體等學(xué)習(xí)媒介的作用，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,。

三、強(qiáng)化班子建設(shè),，深化“四好”創(chuàng)建,，抓好三項(xiàng)落實(shí)

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化班子建設(shè),，營造兩好氛圍是關(guān)鍵,，新的一年，各單位必須全面加強(qiáng)和改進(jìn)班子建設(shè),，立足基層,，狠抓基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)自身的思想,、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提高兩級班子的整體工作水平,。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)建設(shè)的著力點(diǎn),，擴(kuò)大影響覆蓋面,。一是落實(shí)“三重一大”制度，加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè),。各單位要積極貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》的文件精神,，“三重一大”即凡屬重大決策、重要人事任免,、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定,，明確決策范圍,，規(guī)范決策程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,，保證決策的科學(xué)性;充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛聽取意見，保證決策的民主性;遵守國家法律法規(guī),、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策,，保證決策合法合規(guī)。二是落實(shí)干部績效考核,，提高干部管理駕馭能力,。毛澤東說“政策和路線確定之后，干部就是決定的因素”,，可見干部的選拔任用在企業(yè)管理中的重要作用,。公司明年對干部績效考核重新作出了新的調(diào)整，從干部崗位責(zé)任考核,、責(zé)任追究,、年度測評三個(gè)方面加強(qiáng)干部的管理，對中層干部的行為品格,、工作態(tài)度,、自我管理、工作履行,、工作目標(biāo)進(jìn)行全方位的考評,，從而更好的引導(dǎo)干部行為,，加強(qiáng)干部的自我管理,，提高工作績效，發(fā)掘潛能,，創(chuàng)建一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。三是落實(shí)紀(jì)檢效能監(jiān)察，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),。要繼續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng),，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)效能監(jiān)察工作,，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系,，發(fā)揮監(jiān)督作用，使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為增強(qiáng)管理者素質(zhì),，提高企業(yè)管理水平的重要組成部分,，為企業(yè)健康發(fā)展提供紀(jì)律保障，確保企業(yè)風(fēng)清氣正,，職工心舒氣順,。四,、加強(qiáng)企業(yè)黨建，推進(jìn)管理創(chuàng)新,，開展三項(xiàng)活動(dòng)一是組織黨員獻(xiàn)禮活動(dòng),，籌備召開第二次黨代會(huì)。明年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,，是公司第二次黨代會(huì)換屆之年,，各單位、廣大黨員要積極開展各種形式的獻(xiàn)禮活動(dòng),，公司將對慶祝和紀(jì)念活動(dòng)作出具體安排,。各單位要以獻(xiàn)禮活動(dòng)為契機(jī)，廣泛動(dòng)員,，積極發(fā)動(dòng),，全面融入到公司安全、生產(chǎn),、經(jīng)營,、發(fā)展與和諧穩(wěn)定工作中來，掀起安全生產(chǎn)的新高潮,，營造濃厚氛圍,。同時(shí)，各單位黨組織要認(rèn)真做好第二次黨代會(huì)籌備工作,，積極開展黨代會(huì)代表選舉,，勝利召開公司第二次黨代會(huì)。

二是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，擴(kuò)大基層黨組織影響,。20xx年，各單位黨組織要按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,，以管理創(chuàng)新年為主線,，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要按照“四強(qiáng)”黨組織,、黨員“五帶頭”的要求,，積極組織廣大黨員群眾全面參與，在基層黨組織和黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn),、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用,、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)。

三是開展文明創(chuàng)建活動(dòng),，倡導(dǎo)科學(xué)健康文明,。各單位要廣泛進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德,、家庭美德傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求,，堅(jiān)持抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,，嚴(yán)厲打擊“黃、賭,、毒”等違害礦區(qū)的行為,。在礦區(qū)要提倡一人有難眾人幫、團(tuán)結(jié)友愛,、合作互助,、敬老愛幼的精神風(fēng)尚，提倡文明節(jié)約,、勤儉持家的生活方式,。要廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開展創(chuàng)建“文明單位”,、“文明連隊(duì)”,、“文明班組”、“文明部室”,、“五好家庭”等活動(dòng),，促進(jìn)文明之風(fēng)進(jìn)礦入家。

五,、用心帶好隊(duì)伍,，培育需用人才，立足三個(gè)加強(qiáng)

一是加強(qiáng)“四型”班組建設(shè),，充分夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司關(guān)于“四型”班組建設(shè)的有關(guān)精神，充分認(rèn)識加強(qiáng)“四型”班組建設(shè)的重要意義,，研究討論本單位班組建設(shè)存在的不足與問題，分階段,、分項(xiàng)目,、有計(jì)劃地拿出落實(shí)措施。要制定出重點(diǎn)目標(biāo)和保障措施,，從目標(biāo)引導(dǎo),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、現(xiàn)場控制、競賽評比,、交流提高等方面努力,，增強(qiáng)班組的管理水平，著力提高班組核心戰(zhàn)斗力,。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮模范帶頭作用。各單位黨組織要把好黨員入口關(guān),，嚴(yán)格組織發(fā)展程序,，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。發(fā)展黨員要向“三種人”傾斜,，即向優(yōu)秀采掘工人傾斜,，向優(yōu)秀青年傾斜，向優(yōu)秀技術(shù)人才傾斜,，努力把黨員培養(yǎng)成人才,，把人才發(fā)展為黨員。要在重要崗位選拔中,，優(yōu)先啟用優(yōu)秀黨員,，進(jìn)一步優(yōu)化人才管理構(gòu)架，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，增強(qiáng)黨組織影響覆蓋范圍,，積極開展“群眾心目中的共產(chǎn)黨員”評選活動(dòng)，使“入黨光榮”理念扎根于基層黨員心中,。

三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，充分儲(chǔ)備企業(yè)后備人才。人才是最寶貴,、最重要的戰(zhàn)略資源,。在市場競爭日趨激烈的新形勢下，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),，培養(yǎng),、造就優(yōu)秀人才隊(duì)伍，引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好各類人才的積極性和創(chuàng)造性，才能促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,。各單位要牢固樹立“人才是最寶貴,、最重要的戰(zhàn)略資源”、“不惟學(xué)歷看能力,、不惟職稱看技術(shù),、不惟資歷看業(yè)績,、不惟身份看素質(zhì)”的思想觀念，把人才作為一項(xiàng)無形資產(chǎn),，要對職工進(jìn)行準(zhǔn)確的工作分析和定崗定編設(shè)計(jì),，搭建“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺,，干成事的人有地位”的平臺,，要建立和完善“使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合，待遇與業(yè)績貢獻(xiàn)相聯(lián)系”的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,，深入開展“技能培訓(xùn)”,、“崗位練兵”和“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工參與教育培訓(xùn)的積極性,，變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”,，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”。

各位代表,，同志們：

豐收的20xx年已經(jīng)圓滿結(jié)束,，20xx年新的目標(biāo)已經(jīng)確定。各單位,、各位代表要盡快沉下心來,，深刻體會(huì)許總所提出的工作方針，指定切實(shí)可行的具體措施,，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),，把精力集中在全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，集中在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,，集中在和諧礦區(qū)的建設(shè)上,，集中在謀劃新年，創(chuàng)造開門紅上,，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),，深入井下，深入現(xiàn)場,，抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn),、年底檢修、春節(jié)保勤保產(chǎn)等各項(xiàng)工作,。元旦,、春節(jié)將近，要真情關(guān)心職工,，認(rèn)真解決職工困難,，開展好節(jié)日慶祝活動(dòng),，營造溫馨、祥和的節(jié)日氣氛。

同志們,，新的一年已經(jīng)向我們走來,，我們要以全新的姿態(tài)，團(tuán)結(jié)一心,，埋頭苦干,，狠抓落實(shí)，銳意進(jìn)取,，為公司的發(fā)展邁上新臺階,、奪取新勝利而不懈努力!

衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利,，家庭幸福!

現(xiàn)在,，我宣布，湘永礦業(yè)公司二屆一次職工代表大會(huì)暨20xx年度工作會(huì)勝利閉幕,。