演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

做一名好員工演講稿 爭做一名員工篇一

今天我演講的主題是,；感恩惜福,，爭做一名優(yōu)秀的員工。

我們公司經(jīng)過去年的打拼,，各方面都取得了不錯的成績,，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候,，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點,，可以說今年是我們提高素質(zhì)、樹立形象,，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年,。

大家知道，小的時候,，人人都愛做夢,，希望自己長大當(dāng)個科學(xué)家，歌星,、政府官員等等,，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的無情，有些人開始不相信自己,，認為無論怎樣努力,，都不能實現(xiàn)自己的夢想，變的容易安于現(xiàn)狀,。人不能總在夢中生活,，但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了,，其中一個孩子做了一個夢,，夢見對面島上住著一個富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花,，下面埋著一壇黃金,，另外一個小孩聽完這個夢后說，你把這個夢賣給我吧,。這個小孩買了夢以后,，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個富翁,。他自告奮勇的為富翁做傭人,。花園里真的有茶樹,，他努力把茶樹種好,，年復(fù)一年。終于有一天,，他在白茶樹下挖出一壇黃金,。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋,，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁,。

人因夢想而偉大,，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生,，因為這樣的人生沒有生動的內(nèi)容,；沒有夢的人生也是平庸的人生，因為他無法跨越自己的障礙,?？墒牵庥袎羰遣恍械?，有夢想而不去實踐的人,，就像那個賣夢的孩子一樣，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果,。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險,，引領(lǐng)我們堅持到終點，走向最終的成功,。

當(dāng)我認定了自己要做什么樣人后,，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶,、壓抑的心情也一掃而光,，就好象在很遠的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走,，而現(xiàn)在,，雖然你離那盞燈還很遠，但至少你不會迷失方向了,。

那么,，我們心中的那盞燈是什么呢？我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力,，使公司成為本市一流的護理院,，那時，我們的收入也會水漲船高,。

堅信有我們?nèi)w員工的共同努力,，我們的公司，一定能一步一步走向新的輝煌,。

做一名好員工演講稿 爭做一名員工篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、朋友們：

大家好!

今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè) 爭做企業(yè)優(yōu)秀員工,。

我是一名企業(yè)營銷員,，已有十多年的營銷生涯。隨著年齡的增長和工作時間的延長,，對企業(yè)產(chǎn)生的眷戀越來越深,，對崗位的熱愛越來越濃。我認為,，企業(yè)要生存,、要發(fā)展,、要壯大，人是最根本的因素,。每位員工只有立足本職,，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),，才能稱得上是一名合格的員工,、一名優(yōu)秀的員工，也只有我們每一個人都爭做合格的,、優(yōu)秀的員工,，才有可能沖出困境，共同打造最美好燦爛的明天,。

十多年來,，我經(jīng)常穿梭于各經(jīng)銷商之間，真誠地與他們交友,，在交友中全面了解對方的銷售量,、信譽度，積極宣傳我們的企業(yè),、我們的產(chǎn)品,、我們的質(zhì)量、我們的服務(wù),，讓他們潛移默化地接受我們,，從而達到占領(lǐng)市場的真正目的。湘潭是我省第二大獸藥市場,，獸藥銷售量與省會長沙不相上下,。但在我接手這一地區(qū)以前，公司的產(chǎn)品市場份額卻廖廖無幾,。面對困難,，我沒有退卻，而是認真地對該地區(qū)進行市場調(diào)研,，然后選出有實力又講信譽的銷售大戶進行重點攻關(guān),。湘潭市金龍公司就是其中一家，這家公司曾一直用瀏陽消毒劑產(chǎn)品,，我多次與他們的潘總聯(lián)系,，但總是對我愛理不理，根本不接洽,。我也來了蠻勁,，“明知山有虎，偏向虎山行”，不到目的絕不罷休,。一次又一次吃閉門羹我不氣餒,，一回又一回碰鼻灰我不放棄，潘總終于被誠心感動,，欣然簽訂了合同，而且價位還高于其他地區(qū)兩毛錢一瓶,，平均年銷量達10噸,，每年回收貨款十多萬元。

“生意難做,，屎難吃”這句近幾年在社會上流行的俗語道出了市場的艱辛和我們推銷員的酸楚,。盡管這樣，我仍然深深地去愛自己的這一職業(yè),，把對理想的追求實實在在地傾注到工作上,，始終保持著一種旺盛的工作熱情，從不敢有絲毫松懈,。我深深體會到,，企業(yè)是一棵大樹，作為企業(yè)的一員,，不能只心安理得地坐在樹下乘涼,，而應(yīng)該千方百計地為這棵樹澆水施肥，讓它茁壯成長,，長成參天大樹,。

營銷工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服,，有許多冷酷的回絕需要去面對,。在此，我用自己改編的一首歌來表達此時的心情：“你喝你的酒喲,，我嚼我的饃,，你有兒女情我有相思歌，只要是醫(yī)化公司經(jīng)濟效益好,，我就是再苦再累算什么,。”在平凡的崗位上,，只要我們用一顆真誠執(zhí)著的心去爭做企業(yè)優(yōu)秀員工,，同樣可以造就不平凡的事業(yè)，同樣可以寫下最壯美的篇章,。

謝謝大家!

做一名好員工演講稿 爭做一名員工篇三

尊敬的各位員工,，今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道，新春的到來意味著萬象更新,?！耙荒曛驹谟诖?一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學(xué)習(xí),，對于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用,。

今天我們講課的主題是;感恩惜福，爭做一名優(yōu)秀的員工,。

我們東浩經(jīng)過去年的打拼,，各方面都取得了不錯的成績，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實的基礎(chǔ),。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候,，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點,，可以說2019年是我們提高素質(zhì),、樹立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年,。

大家知道,，小的時候，人人都愛做夢,，希望自己長大當(dāng)個科學(xué)家,，歌星、政府官員等等,，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的無情,，有些人開始不相信自己，認為無論怎樣努力,，都不能實現(xiàn)自己的夢想,，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢中生活,，但是人活著卻不能沒有夢想,。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了，其中一個孩子做了一個夢,，夢見對面島上住著一個富翁,，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金,，另外一個小孩聽完這個夢后說,，你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后,，千辛萬苦來到這座島上,，果然島上有一個富翁,。他自告奮勇的為富翁做傭人?；▓@里真的有茶樹,，他努力把茶樹種好，年復(fù)一年,。終于有一天,，他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時,，那個做夢的人依然是個窮光蛋,，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁。

人因夢想而偉大,，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生,，因為這樣的人生沒有生動的內(nèi)容;沒有夢的人生也是平庸的人生,，因為他無法跨越自己的障礙,。可是,，光有夢是不行的,，有夢想而不去實踐的人，就像那個賣夢的孩子一樣,，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果,。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險，引領(lǐng)我們堅持到終點,，走向最終的成功,。

當(dāng)我認定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問題好解決了,，原來沉悶,、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠的地方亮起了一盞燈,，原來你不知道該往哪里走,，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠,，但至少你不會迷失方向了,。

那么，我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力,，使東浩成為吉林市一流的護理院,，那時，我們的收入也會水漲船高,。

堅信有我們?nèi)w員工的共同努力,，我們的東浩老年康復(fù)護理院，一定能一步一步走向新的輝煌。

做一名好員工演講稿 爭做一名員工篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位朋友：

大家好!

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在自己的崗位上?

在人生的大舞臺上,，你也許很平凡,，但平凡孕育著偉大，偉大離不開平凡,。今天我演講的題目是：平凡之中追求作為,。

我是去年才來到公司的，在這短短一年的時間里,，我從業(yè)務(wù)部到高平辦事處,，從高平辦事處到結(jié)算中心，無論走到哪里,，感受到的都是激情洋溢的工作熱情,，團結(jié)和諧的良好氛圍。我暗下決心,，我要努力工作,，爭當(dāng)公司優(yōu)秀員工，為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量,。

構(gòu)建和諧企業(yè),，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，需要我們在平凡的工作中追求作為,。

平凡中追求作為,，需要一個良好的心態(tài)。誠然,，我們所處的已不是槍林彈雨的戰(zhàn)爭年代,，一夜之間難以成為驚天動地的英雄。我們出生在一個平凡的年代,，即使熱情如火,，激情如歌，才智如泉,，生命也未必能轟轟烈烈,。但是承認現(xiàn)實，正視現(xiàn)實,，甘于平凡,，努力奮進,，我們依然可以有所作為。甘于平凡拒絕平庸,，甘于平淡追求作為,，我們的生命依然可以絢麗多彩。

平凡中追求作為,，需要強烈的責(zé)任心,。英國王子查爾斯曾經(jīng)說過：“這個世界上有許多你不得不去做的事，這就是責(zé)任,?！?每個人都承擔(dān)著自己的那份責(zé)任：父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任，子女有孝敬長輩的責(zé)任,，交警有維護交通安全的責(zé)任,，教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任，醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任,。沒有責(zé)任心,，我們就不能進步、社會就不能向前發(fā)展,。一個人如果沒有責(zé)任心,，就會失去立身之本,，就終一事無成,。我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任是：愛崗敬業(yè)、踏實肯干,、任勞任怨,，構(gòu)建合諧企業(yè)。愿我們都能把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上,，愿我們的人生都能散發(fā)出金子般的光輝,。

當(dāng)我們每一位員工都甘于平凡腳踏實地的工作時，企業(yè)就能和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都積極進取甘于奉獻時,，企業(yè)就會和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都懷著責(zé)任心和使命感努力奮斗時,，企業(yè)就在和諧發(fā)展中上了一個新臺階。

朋友們,，讓我們堅守在自己平凡的崗位上,，用自己的努力譜寫人生的華美樂章。我們平凡,，但平凡絕不意味著平庸和庸俗,。人生的舞臺很公平，點點滴滴的平凡,，依然可以鑄就偉大的人生,。

朋友們,，讓我們共同努力，描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景,。

做一名好員工演講稿 爭做一名員工篇五

尊敬的各位評委,，領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好!我是來自于一名普通員工,，,。之所以說自己普通，是因為我有著和多數(shù)普通人一樣的成長和求學(xué)經(jīng)歷;之所以說自己普通,，是因為我與在座的各位從事著同樣的工作;之所以說自己普通,，是因為在我的身邊的你們，都是優(yōu)秀的,。

很榮幸有機會在這里談一談對優(yōu)秀的看法,，我想，既然我是如此普通,，那么,，如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績，才是此時此刻我所應(yīng)該考慮的問題,。

剛剛走出白色象牙塔的我,，懷著自己五彩斑斕的夢想，走進了九臺農(nóng)商行,。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵的目光,，我意識到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實，我的價值將在這里得到體現(xiàn),，我的個人奮斗關(guān)系到九臺農(nóng)商行的明天,。當(dāng)然，這需要有志存高遠,、寧靜淡泊的心境,，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,，需要有與時俱進,、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣，更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心,。

然而,，我深知，僅僅有這些,，也仍然是不夠的,。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工，個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個人發(fā)展的生命線,。每當(dāng)面對客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時候,，總是怪自己沒能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸;每當(dāng)面對紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無從下手的時候,，總是怨自己沒能把技能練得爐火純青;每當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時候，總是暗下決心今后把事情做得完美,?？墒俏乙仓溃芰退刭|(zhì)的提高不是一朝一夕之事,，但是如果不爭朝夕,，將來的結(jié)果惟有朝不保夕，因此這要求我必須孜孜不倦,、鍥而不舍,，百尺竿頭更進一步，抓住一切機會完善自我,，只有這樣,，才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。

銀行是對外服務(wù)的窗口,，更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開放的門戶,。每天，我們面對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,，如何快速,、周到、真誠,、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù),，是我的本職工作。熱心和耐心是點亮笑容的燭光,，那么細心就是那個默默支撐的燭臺,。我會堅持用自己的熱忱的心,，去點亮每一位客戶臉上滿意的笑容,，去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評，也是去檢驗自己在平凡中那種平和的心態(tài),。

我雖然是平凡的,，但是農(nóng)商行給了我一個不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺,，它就像艘駛往光明的大船,，我和在座的每一位，所有勤勤懇懇的員工,，都是這船上的水手,，風(fēng)雨同舟，休戚與共,，前行的路,，任重而道遠,，我愿意用自己的全部與九臺農(nóng)商行真誠相伴，共贏未來!

我的演講完了,，謝謝大家!

做一名好員工演講稿 爭做一名員工篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!我是來自粉末冶金公司的，在百年東風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨,、再起新篇的航程里,，和在座各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一起交流如何《弘揚企業(yè)文化爭做優(yōu)秀員工》,，是我一名進入東風(fēng)工作5年的普通員工,，莫大的榮幸和自豪。

眾所周知,，一個民族要發(fā)達,、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時,，我先查了一下百度詞條,，什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念,、儀式,、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,。在現(xiàn)實的生活中,，我們每時每刻都會與企業(yè)文化打交道，比如,，墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,，一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化，這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化,。簡單來說,，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀和行為規(guī)范。

那么,，這種企業(yè)文化對我們有何種重要意義呢?這是接下來要探討的第二個話題,。我們零部件集團的公司愿景是：致力成為最具競爭力的、為客戶提供增值服務(wù)的汽車零部件集團,?？蛻魧?dǎo)向,、誠信盡責(zé)是公司的核心價值觀。這簡短精辟的幾句話,，對內(nèi),，它是一種向心力，說出來的是我們零部件的理想和追求,，道不盡的是零部件人為之點燃的斗志和豪情,。對外，它是一面旗幟,，決定著我們產(chǎn)品的公眾形象,、市場信譽度、社會定位及發(fā)展方向,，體現(xiàn)了我們零部件獨特的社會使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長,，企業(yè)與社會共和諧。您看,，正是它,，把我們召集在一起，把我們單個員工的力量擰成一股繩,，化作一股強勁動力促進我們企業(yè)發(fā)展!

作為一名普通員工,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?貴在知，重在行,。那就是人人以實際行動為客戶提供滿意服務(wù),，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。五年前,，我懷揣著夢想進入東風(fēng),，通過自己的努力，我很榮幸地成為了一名項目經(jīng)理,。項目經(jīng)理是一支新生力量,，東風(fēng)為項目經(jīng)理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛,、海闊任魚躍,，欣逢盛世，當(dāng)有所為,。我選擇了這一崗位，我的夢想就是和公司的項目管理建設(shè)一起磨練專業(yè)技能,，成為一個領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我,，同事信賴我的項目經(jīng)理。在工作中,，我毫無怨言,，執(zhí)著地追求夢想,，我不確定是否能夠成功，不去想什么時候才能被大家推選為優(yōu)秀員工,，和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀,，優(yōu)秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己：只要真心愛工作,，一切會在意料之中,。

今天，在這舞臺上,，我們對企業(yè)文化的頌揚,，或熱烈或溫潤，無論是哪一種,，對企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩,。有些人是第一次參加比賽，有些則是很多次,。如果你問我,，現(xiàn)在緊張嗎，我會回答,，我叫不緊張!緊張地我來了,，是受到公司文化的感召，帶來的是我真摯樸素的情感表達;輕輕地我走了,，帶走的是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯理想的信心和力量,。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲，我有自信一定在20xx年拿到署名“優(yōu)秀員工”證書,。

感謝您們給我這種力量,，也衷心感謝東風(fēng)零部件企業(yè)文化給了我這次機會，讓我在這里闡述我對公司企業(yè)文化的一點理解和感觸,。最后祝大家有一個輕松,、愉快的上午，我的演講到此結(jié)束,，感謝大家!

做一名好員工演講稿 爭做一名員工篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事：大家好!

金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊?

一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我，積累財富,，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達、要振興,、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化,、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù)，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

乘長風(fēng)，破萬里浪!各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了,，謝謝大家,。