在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告篇1

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，述職是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督,、進(jìn)行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水平和政績(jī)的重要渠道,。述職的好壞,，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象，對(duì)以后開(kāi)展工作有非常大的影響,。筆者從多年來(lái)從事干部工作的實(shí)踐中體會(huì)到,，領(lǐng)導(dǎo)干部要述好職，必須做到五忌,。

一,、忌主次不分。

述職報(bào)告有固定的格式,、嚴(yán)格的要求,。一般情況下,，開(kāi)頭是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，主體部分應(yīng)以事實(shí)說(shuō)話,，結(jié)尾應(yīng)簡(jiǎn)單明了,。實(shí)踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)述職報(bào)告的謀篇布局重視不夠,，在結(jié)構(gòu)安排上輕重不分,、主次不清。最近,，筆者參加了一個(gè)考核領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告會(huì),，會(huì)議規(guī)定每個(gè)述職的同志發(fā)言不能超過(guò)10分鐘。

10分鐘一般只能讀5頁(yè)紙,，但有的干部?jī)H開(kāi)頭就寫(xiě)了1頁(yè)多,，就像俗話說(shuō)的，哭了半天,，還不知道誰(shuí)死了,。有的即使進(jìn)入了主題，也是談?wù)J識(shí)多,，講工作少,，肯定成績(jī)多、講問(wèn)題少,，群眾聽(tīng)了,，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空,、結(jié)構(gòu)不合理的述職報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部口才再好,，也說(shuō)不到點(diǎn)子上,，也沒(méi)有用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以述職失敗,，原因就在這里,。

二、忌任意拔高,。

準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí)要選好調(diào)門(mén),，就同唱歌一樣，要根據(jù)自身的條件來(lái)定調(diào)子,。不然,，起調(diào)太高，會(huì)唱不上去;起調(diào)太低,，又發(fā)揮不了水平,。領(lǐng)導(dǎo)干部述職,，具體操作中，在定調(diào)門(mén)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持寧低勿高的原則,，不然,，調(diào)子定得太高，言過(guò)其實(shí),，搞人為的拔高,，講成績(jī)太滿，講問(wèn)題太輕,，講目標(biāo)不具體,，不僅群眾不喜歡，而且會(huì)影響述職效果,。

三,、忌夸夸其談。

領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上干了一年半載,，甚至更長(zhǎng)時(shí)間,，對(duì)單位或部門(mén)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，有成績(jī)是不言而喻的,，也是應(yīng)該肯定的,。在述職時(shí)，回顧履行崗位職責(zé)的情況,，將取得的成績(jī)向群眾匯報(bào)一下,，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求,，也是無(wú)可厚非的,。

但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成績(jī)時(shí)把握不好度，總喜歡面面俱到,，夸夸其談,，對(duì)自己的成績(jī)講得太多、太過(guò),，有的把前任的成績(jī)說(shuō)成自己的,，有的把過(guò)去的成績(jī)說(shuō)成現(xiàn)在的，有的把上級(jí)的成績(jī)說(shuō)成自己的,，有的把集體的成績(jī)說(shuō)成自己的,，有的把班子成員的成績(jī)說(shuō)成自己的，有的把下級(jí)的成績(jī)說(shuō)成自己的,。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮,，心里最有數(shù),。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到的工作、夸耀的成績(jī),，恰恰有不少是群眾做的,，自己只是掛了個(gè)名，可述職時(shí)卻將成績(jī)據(jù)為己有,，這不僅傷害了群眾的感情,，而且也影響了自身的形象。

四,、忌避重就輕,。

找問(wèn)題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職的通病，也是群眾最為反感的問(wèn)題,。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負(fù)責(zé)一個(gè)單位的工作,，還是負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的工作，有成績(jī),，群眾是有目共睹的;有問(wèn)題,，群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn),，總認(rèn)為問(wèn)題找得太準(zhǔn),、寫(xiě)得太多，會(huì)影響自己的形象,，對(duì)自己以后開(kāi)展工作不利,。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問(wèn)題,，有的講問(wèn)題輕描淡寫(xiě),、不觸要害，有的大事化小,、小事化了,，有的干脆不講問(wèn)題和不足。長(zhǎng)此以往,，就會(huì)失去群眾的信任，就會(huì)成為孤家寡人,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)，對(duì)問(wèn)題不能遮遮掩掩,，搞掩耳盜鈴的把戲,，而一定要勇敢地講出問(wèn)題，正確地對(duì)待問(wèn)題，這是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé),，對(duì)群眾的負(fù)責(zé),，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。只有這樣,，才能得到群眾的諒解和信任,，才能樹(shù)立良好的形象。很難想象連問(wèn)題都不敢承認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去,。

五、忌方向不明,。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職,，在對(duì)自己前一段時(shí)間的工作情況進(jìn)行回顧的同時(shí)，還要有針對(duì)性地根據(jù)存在的問(wèn)題繪制下一步工作的藍(lán)圖,，明確自己努力的方向,，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望,，調(diào)動(dòng)群眾的積極性,，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔(dān)心,、最害怕,、最不愿看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類(lèi)：

一類(lèi)是干工作沒(méi)有明確的目標(biāo)，不知從何處干起,，腳踩西瓜皮,，滑到哪里算哪里。

一類(lèi)是不從實(shí)際出發(fā),，目標(biāo)太高,，思路不清，故弄玄虛,，使群眾看不到希望和前途,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報(bào)告中描繪宏偉藍(lán)圖時(shí),，一定要按照崗位職責(zé)的要求,，結(jié)合本單位的實(shí)際，有明確的方向,，有既定的目標(biāo),，有清晰的思路，一步一個(gè)腳印,，切忌高談闊論,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!能夠站在那里向大家報(bào)告，我感到十分榮幸,，為此十分感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫忙,。我為完成上級(jí)下達(dá)的招生任務(wù)，把招生宣傳作為工作中的重點(diǎn),，明確招生職責(zé),，拓寬招生渠道，落實(shí)工作措施,，進(jìn)取協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，想方設(shè)法，千方百計(jì)全力抓好招生工作?，F(xiàn)將我20__年的思想,、工作和學(xué)習(xí)情景作如下匯報(bào)，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正,。

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高招生效率

在招生工作期間,，我始終堅(jiān)持“無(wú)論何時(shí)何地,，我都推崇對(duì)工作的持續(xù)活力?！辈粩嗵岣呗?lián)辦學(xué)校的開(kāi)拓力度,，目前為止開(kāi)拓聯(lián)辦學(xué)校6所，其中2所已成功簽訂協(xié)議,，下月4號(hào)將與____學(xué)校簽訂協(xié)議,，另3所學(xué)校已初步達(dá)成了合作意向，同時(shí)經(jīng)過(guò)發(fā)放招生簡(jiǎn)章,，并利用學(xué)院網(wǎng)站,、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息，我本著“任何人,、任何事都無(wú)法阻擋我前進(jìn)的腳步”的思想,，不斷開(kāi)拓新資源，爭(zhēng)取更輝煌的業(yè)績(jī),。同時(shí),，針對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng),、教師的來(lái)電咨詢和來(lái)訪進(jìn)行解答,，將我院的基本設(shè)施情景、教學(xué)管理情景,、學(xué)生管理情景,、后勤服務(wù)情景、畢業(yè)生就業(yè)情景等各項(xiàng)信息及時(shí)傳到達(dá)位,，并且要熱情,、耐心、全方位的去解答,，我堅(jiān)信以熱情,、耐心、全方位的解答是學(xué)生對(duì)學(xué)校構(gòu)成偏好的關(guān)鍵之一,，是學(xué)校對(duì)外宣傳的窗口,，展示了學(xué)校的形象，取得了學(xué)生和家長(zhǎng)的信任,，使我院招生任務(wù)順利完成,。

二、理清工作思路,，制定工作要點(diǎn)

認(rèn)真總結(jié)20__年招生工作,，對(duì)生源分布、結(jié)構(gòu),、科類(lèi)等進(jìn)行了研究分析,，對(duì)各專(zhuān)業(yè)的社會(huì)需求進(jìn)行了很多充分調(diào)研，鑒于民航專(zhuān)業(yè)的特殊性,，確定招生計(jì)劃,、招生章程、宣傳方案,，確定了較為切合實(shí)際的招生方案,。今年，為盡可能提高招生工作效率,，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式,，推出了電話營(yíng)銷(xiāo)招生，但這種招生模式,，需要提前對(duì)話務(wù)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聘任和培訓(xùn),，使得我的個(gè)人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱情,，提前做好招生工作計(jì)劃,，于5月份正式拉開(kāi)了話務(wù)員的招聘工作，成功組建了48人的話務(wù)員招生隊(duì)伍,，并于7,、8月份對(duì)話務(wù)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行單獨(dú)的培訓(xùn)，并就招生工作,，擬定了話務(wù)員管理制度,，在提高招生工作的同時(shí),，使每一電話均能夠落到實(shí)處，此外,，內(nèi)部繼續(xù)實(shí)行崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)制,，招生計(jì)劃分解到每個(gè)地區(qū)負(fù)責(zé)人，并簽訂目標(biāo)職責(zé)狀,，確保了招生工作的順利完成,。

三、堅(jiān)持以身作者,，確保招生紀(jì)律

招生工作的職責(zé)重,，工作量大，我始終堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，具有很強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)心,，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上;不計(jì)名利和得失，時(shí)刻提醒自我的職責(zé),。一年來(lái),，我能自覺(jué)遵守我校規(guī)章制度，時(shí)刻要求自我做到按守則自律,、用制度自律,，上級(jí)規(guī)定不做的我絕對(duì)不做，時(shí)刻對(duì)照檢查自我的言行,，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。在工作上能夠嚴(yán)格要求自我，正確處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)招生紀(jì)律的大大提升,。

四、落實(shí)整體發(fā)展,，展現(xiàn)招生成績(jī)

20__年生源繼續(xù)萎縮,，我嚴(yán)格按照招生計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)工作，在招生形勢(shì)嚴(yán)峻的情景下,，搶抓機(jī)遇,，堅(jiān)持各項(xiàng)工作“早謀劃、常年抓,、重落實(shí)”,，成功錄取新生__人,，報(bào)到__人，報(bào)到率__%,，超額完成了20__年學(xué)院的招生任務(wù),，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。此外,，經(jīng)過(guò)新招生模式，成功打開(kāi)了招生工作新局面,，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一年以來(lái)，奮力趕超,，勇往直前,，提升了本事，寶劍鋒芒,，內(nèi)斂霸氣,，我與團(tuán)隊(duì)用實(shí)力完成了目標(biāo)任務(wù)，用專(zhuān)業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難,?？墒牵瑲v史已成過(guò)往,，今朝歲月如舊,，未來(lái)等著我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)去創(chuàng)新，必須清楚的認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn),，才能更好的創(chuàng)造奇跡,。在工作中，急躁,、浮躁是我存在的主要問(wèn)題,，未來(lái)我將放平心態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，不斷挑戰(zhàn)未來(lái),，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績(jī)!

五、站在新起點(diǎn),，迎接新挑戰(zhàn),，創(chuàng)造新成績(jī)

1、加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)研究,，密切關(guān)注招生,、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

2,、明確招生工作中心,，梳理近幾年招生情景,，進(jìn)行深入研究，申報(bào)14年招生計(jì)劃,，制定招生工作方案,。

3、走訪生源學(xué)校,，建立,、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)和生源基地。

4,、做好市場(chǎng)調(diào)查,，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準(zhǔn)確,、按時(shí)完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核,、上報(bào)工作。

5,、加強(qiáng)招生話務(wù)員的管理和培訓(xùn),，使其成為我院招生工作的主要力量。

20__年已經(jīng)到來(lái),，應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我將以我院發(fā)展觀為指導(dǎo)，以增強(qiáng)生源為基礎(chǔ),，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)良的業(yè)績(jī)?yōu)槿鎸?shí)現(xiàn)我院發(fā)展做出新的'貢獻(xiàn)!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告篇3

20__年,，是總行規(guī)范管理深化年,。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與稽核部一班人一道,，緊密?chē)@全行工作中心,，嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開(kāi)展工作，以防范風(fēng)險(xiǎn),、堵塞漏洞,、提高管理水平為落腳點(diǎn)，穩(wěn)步開(kāi)展稽核檢查工作,。年度內(nèi)累計(jì)完成各項(xiàng)稽核檢查21項(xiàng),，其中常規(guī)稽核8項(xiàng)，內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)7項(xiàng),，離任稽核5項(xiàng),，專(zhuān)項(xiàng)稽核1項(xiàng);稽核報(bào)告累計(jì)提出問(wèn)題和整改要求各111個(gè)，針對(duì)被檢查單位管理相對(duì)薄弱方面提出稽核建議43條;全年完成稽核工作量達(dá)267日。

一,、不負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)希望

全身心投入稽核工作自年稽核部成立以來(lái),，今年，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)稽核工作給予了超過(guò)以往任何一年的高度重視,。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作,，增加專(zhuān)職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評(píng)辦法,，明確稽核部不列入考評(píng)范圍,，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo),、支行內(nèi)控工作等牽頭單位,，并將內(nèi)控委員會(huì)辦公室設(shè)于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨(dú)立性,，確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量,。

在今年的稽核檢查過(guò)程中,，主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線，組織部署稽核工作,，參加與被稽核單位意見(jiàn)交流,，組織落實(shí)各級(jí)稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會(huì)議發(fā)言內(nèi)容,，作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)等等,，主管行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的高度重視，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中,，沒(méi)有理由不將工作干好;各營(yíng)業(yè)單位也普遍提升了對(duì)稽核檢查的認(rèn)識(shí)程度,，能夠認(rèn)真對(duì)待并積極配合稽核工作，對(duì)稽核提出的問(wèn)題能夠及時(shí)整改,、落實(shí)到位,，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)、提高稽核工作的實(shí)效為貼近全行工作重心

年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā),，我都先行一步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，并結(jié)合我行實(shí)際組織部?jī)?nèi)人員對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容和網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)薄弱方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,，講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法,，引導(dǎo)部門(mén)其他人員把握重點(diǎn)、明確方向，進(jìn)而達(dá)到提高現(xiàn)場(chǎng)稽核工作效率的效果,。如,，年2月份，總行下發(fā)了《銀行主要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)及防范措施》后,，經(jīng)逐條學(xué)習(xí),、對(duì)照和討論，我們?cè)谶M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前,，便有真對(duì)性的準(zhǔn)備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單,，對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)普遍存在的銀企對(duì)帳、系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)資金對(duì)帳,、各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問(wèn)題,，及時(shí)進(jìn)行揭示和正確引導(dǎo)，并對(duì)其提出明確整改要求,，同時(shí)引申提出對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)換人勾挑核對(duì),、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強(qiáng)化賬戶真實(shí)性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力,。

三,、努力打造專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍

營(yíng)造良好工作氛圍為提高稽核人員的政策、業(yè)務(wù)水平,，我部多次與沈陽(yáng)市審計(jì)局聯(lián)系,，使我行專(zhuān)、兼 職稽核員19人全部參加了由沈陽(yáng)市審計(jì)局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,，對(duì)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律法規(guī),，以及內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并全員通過(guò)了考核,，獲得了國(guó)家內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)頒發(fā)的崗位資格證書(shū),，使我行內(nèi)審人員的專(zhuān)業(yè)化水平得到了普遍提高。

隨著部門(mén)人員和工作量的雙重增加,，在年度工作開(kāi)展過(guò)程中,，為使大家在一個(gè)和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個(gè)人業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，在今年的稽核檢查過(guò)程中,，我們充分利用現(xiàn)場(chǎng)稽核和撰寫(xiě)稽核報(bào)告的時(shí)間,，有針對(duì)性的結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論和意見(jiàn)交流,，努力營(yíng)造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍,，新員工短時(shí)間內(nèi)熟悉情況并進(jìn)入角色，老員工吸取并補(bǔ)充新員工的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),，部門(mén)全員相互彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)缺陷,，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學(xué)、共同提高,、自然和諧的良好局面,。

四、探尋新思路

推動(dòng)三級(jí)防線的整體聯(lián)動(dòng)今年,，我們?cè)谧龊靡?guī)范管理深化年活動(dòng)牽頭組織工作的同時(shí),，根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)及防范措施》、《年內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》的要求,，把信貸業(yè)務(wù)和財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)作為切入點(diǎn),，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī),、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度,，采取抽查方式對(duì)各城區(qū)支行和有關(guān)部室進(jìn)行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評(píng)價(jià);對(duì)部分工作崗位變動(dòng)人員進(jìn)行了離任稽核。

鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線,，而且又主要采取抽查的檢查方式,，因此，為確?；斯ぷ魇盏綄?shí)效,，有效行使稽核人員的崗位職責(zé)，我們?cè)谌粘?shí)施的稽核檢查工作中,，一方面在年初圍繞上級(jí)行的年度稽核工作部署,，緊密結(jié)合支行的實(shí)際情況,，周密制定本部的稽核工作實(shí)施方案,，并于每次進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前，緊緊抓住風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，有計(jì)劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單,，盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛,，避免留有死角,。另一方面，在稽核報(bào)告中針對(duì)檢查出的問(wèn)題逐一提出整改要求,，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述,，使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則,，更加心悅誠(chéng)服的接受稽核意見(jiàn)并及時(shí)進(jìn)行整改，這樣,，既保證了稽核整改的實(shí)際效果,，又在推動(dòng)內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。

為進(jìn)一步擴(kuò)大稽核工作成果,，在日?；藱z查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關(guān)注監(jiān)管政策變化,，把握行業(yè)動(dòng)態(tài),，針對(duì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理相對(duì)薄弱和容易忽視的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定,，對(duì)相關(guān)管理工作給予重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和提示,，同時(shí)研究和探索新的工作思路，通過(guò)采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋,，并與之達(dá)成一致意見(jiàn)的方式,，加強(qiáng)橫向信息交流，進(jìn)而達(dá)到使職能管理部門(mén)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對(duì)性,，填補(bǔ)部分監(jiān)管真空,，推動(dòng)了第二道防線的聯(lián)動(dòng)。

如,，今年在對(duì)第一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)常規(guī)稽核時(shí)我們發(fā)現(xiàn),，系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)業(yè)務(wù)對(duì)賬只局限于對(duì)余額的核對(duì)，對(duì)發(fā)生額的核對(duì)方面存在疏漏,。我們及時(shí)提出整改要求,，每日除對(duì)余額核對(duì)外，必須換人逐筆核對(duì)發(fā)生額,，同時(shí)將這方面信息反饋給計(jì)財(cái)部,，計(jì)財(cái)部對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)做出了相應(yīng)的規(guī)定;之后在其他網(wǎng)點(diǎn)檢查時(shí)，又發(fā)現(xiàn)核對(duì)清單只保留十天,，按照總行會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定,，我們又提出了對(duì)核對(duì)清單要按檔案管理辦法長(zhǎng)期保管，每到一處我們都提出上述要求,，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來(lái)交易流水(有摘要內(nèi)容)文本,，編制余額調(diào)節(jié)表?yè)Q人核對(duì)并簽章證明，這一做法也得到計(jì)財(cái)部的認(rèn)可,，并且已得以貫徹落實(shí),。

又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收貸款利息”和“501利息收入”科目核算,，造成會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)缺失,。經(jīng)了解，系由于年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時(shí),，由于當(dāng)時(shí)14101科目無(wú)余額,，故未作移行操作處理，致使以后發(fā)生的貸款應(yīng)收未收利息無(wú)法自動(dòng)進(jìn)入系統(tǒng)核算,，會(huì)計(jì)報(bào)表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況,。我們對(duì)被檢單位及時(shí)提出盡快與計(jì)財(cái)部和科技部聯(lián)系,，商榷切實(shí)可行的辦法，彌補(bǔ)紕漏,，得到了相關(guān)部門(mén)的配合,，使問(wèn)題得以解決。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告篇4

我們__公司的全體員工共同渡過(guò)了充實(shí)而忙碌且豐收的20__年!

為了迎接20__年的新的任務(wù),，讓20__年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,，作為一個(gè)成品部門(mén)的一個(gè)負(fù)責(zé)人，反思自己一年來(lái)所做的一些工作,，以便在今后的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,，讓每一個(gè)工作日都在無(wú)憾中渡過(guò)。

首先,，我慶幸所管轄的31名員工中一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)工傷事故,。作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)，我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作,，員工們大多是女同胞,，為此，我總是急她們所急,，經(jīng)常督促她們不要延遲工作時(shí)間,，讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行，以減少員工家庭和公司的損失,。

員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的一股的力量。在經(jīng)歷過(guò)這些年的招工荒的陣痛之后,，讓我更加珍惜在本部門(mén)工作的員工們,。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺(jué),，讓他們有一種被這個(gè)大集體和我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信,。

為此,，對(duì)新來(lái)的員工，我總會(huì)在生活上加以關(guān)注,，并且在工作中給予親切的引導(dǎo),，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動(dòng)新手們的進(jìn)入工作狀態(tài),。同樣,，對(duì)待一起辛勤工作的老職工們，我對(duì)他們的人品,，性格,，處事風(fēng)格,，工作能力都有個(gè)深入的了解，針對(duì)不同性格不同年齡,，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù),，同時(shí)以誠(chéng)懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處,。

我所在的部門(mén)雖沒(méi)有沖鋒陷陣的聲勢(shì),，但是，它也屬于一個(gè)重要的生產(chǎn)過(guò)程,，且直接產(chǎn)生效益的重要部門(mén),。20__年，我們__公司印花車(chē)間三臺(tái)平網(wǎng)二臺(tái)圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬(wàn)米,，這么多的量,，每一米全是經(jīng)過(guò)我所管理的18名員工的包裝隊(duì)伍的精心整理，然后經(jīng)過(guò)后道成品倉(cāng)庫(kù)九個(gè)工作人員核對(duì)后發(fā)放到各個(gè)客戶手中,。

為此,，我要深深地感謝我的這些同事們的精誠(chéng)合作，正是由于他們的辛勤勞動(dòng),，才有我今天的這些成績(jī),。我們?cè)谟芯窒扌缘墓ぷ鳁l件下，本著對(duì)公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心,，做到公正公平地對(duì)待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問(wèn)題,，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品，我總是及時(shí)地向上級(jí)向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，對(duì)產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時(shí)匯報(bào)給核算員,，以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。

每天早上,，忙碌而充實(shí)的一天的開(kāi)始,，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,，然后仔細(xì)核對(duì)成品產(chǎn)量,，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報(bào)表的形式向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我嚴(yán)格地把關(guān)著,，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值,。這是我的一個(gè)很重要的一個(gè)任務(wù)，我必須為公司站好這個(gè)崗!

當(dāng)時(shí)光飛逝到20__年的十一月份的時(shí)候,，新的挑戰(zhàn)正在等待著我,。開(kāi)票的同事秦__的突然生病，無(wú)疑是對(duì)我的又一個(gè)考驗(yàn),。但我以自己智慧和能力,，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的不斷思考和改進(jìn),，現(xiàn)在的我，已經(jīng)可以自豪地說(shuō),，我接受了這個(gè)挑戰(zhàn),，同時(shí)我也戰(zhàn)勝了這個(gè)挑戰(zhàn)。我會(huì)對(duì)這一新的任務(wù),，象對(duì)待我的同事的熱心和對(duì)待以往工作的認(rèn)真的態(tài)度,，不斷改進(jìn)和努力做好。

日子在彈指一揮間無(wú)聲地消逝了,，就在此時(shí),，回頭總結(jié)之際，我清醒地認(rèn)識(shí)到,，自已在工作中有一定的成績(jī)但也有不足之處：比如對(duì)質(zhì)量的把關(guān)上,，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗(yàn)員的質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題,。比如對(duì)待同事之間的爭(zhēng)吵事件的發(fā)生,，我總覺(jué)得自己缺乏做思想工作的能力。比如對(duì)待下屬的工作中的誤差問(wèn)題,，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開(kāi)脫,，我也認(rèn)識(shí)到人情化了會(huì)影響我這支隊(duì)伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進(jìn)的工作作風(fēng),。

成功伴著艱辛,，遺憾激勵(lì)奮斗。展望未來(lái)任重而道遠(yuǎn),，一年來(lái),，經(jīng)歷了很多，也學(xué)會(huì)了不少東西,，積累這些經(jīng)驗(yàn),，我將爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者，為我們__公司的20__年的豐收成果灌輸自己的能量,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告篇5

時(shí)光如水,，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二OOx年既將過(guò)去,，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之全部十多名同志注重合作,，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就,，有了新的進(jìn)步,?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲,。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn),，才能不斷超越自我,，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于20__年6月份到__公司參加工作的,，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來(lái)，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī),。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī),，發(fā)展__用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%,，在__任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名,。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查,、反省自己,，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的,。

以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí),，近一年來(lái),，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,，自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己,。回顧近一年來(lái)的情況,，為了提高自身能力素質(zhì),，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了管理學(xué)客戶關(guān)系學(xué)客戶心理學(xué)移動(dòng)通信基本知識(shí)等學(xué)習(xí)書(shū)目,，全面提高自己，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過(guò)學(xué)習(xí),，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識(shí),，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。

以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,。一年來(lái),，由于工作環(huán)境變化較大，迎來(lái)送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,，注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作,。作為公司的綜合職能部門(mén),，我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向，掌握各個(gè)縣市的工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理,。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,，對(duì)外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜,，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認(rèn)為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅(jiān)持原則,，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門(mén)負(fù)責(zé),，更是為自己負(fù)責(zé),，一年來(lái)，也有不少親屬,、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕,，做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事，不讓親情,、感情,、人情滲透工作，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,，保證了工作正常開(kāi)展,，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高,。

以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源,。一年中,，由于__、__等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，在鞏固老客戶,，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高,，有所進(jìn)步，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,，及時(shí)向公司提出合理化建議,，通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶群體,。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段，加強(qiáng)了對(duì)市的業(yè)務(wù)服務(wù),，效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體，及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,，生源較廣的情況，建議推出了__卡,，降低__費(fèi),，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了__發(fā)展用戶指標(biāo)后,，我們采取主動(dòng)出擊,、宣傳造勢(shì)的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù),，在全__任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,，年初以來(lái),，我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要?jiǎng)诱媲椋v實(shí)理,，辦實(shí)事,，堅(jiān)持用真心愛(ài)心和恒心來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行親情服務(wù),。一年來(lái),，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢,、主動(dòng)服務(wù),、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象,。

以樹(shù)立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情,。俗話說(shuō)：喊破嗓子，不如做出樣子,，作為一個(gè)部門(mén)副職,，如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,，在臺(tái)下做的又是一套,，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的,，我自己首先堅(jiān)決做到,，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯,。在各項(xiàng)工作中,，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),，急難任務(wù)第一個(gè)先上,，在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,。古人講,，業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙?。提高完善自我離不開(kāi)勤,，工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤，作為一個(gè)部門(mén)的副職,，完成本職工作更要勤字當(dāng)先,，做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,，當(dāng)天的事當(dāng)天辦,，保證案無(wú)積卷，事不過(guò)夜。一年來(lái),，重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,，雖然累是累點(diǎn),，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng)，心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,，生活中，我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,，有話講在明處，有事提上桌面,，不搞當(dāng)面一套,，背后一套，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,，使大家心里話愿意和我講,，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤(pán)棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重，以部門(mén)利益為重,，講團(tuán)結(jié),，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

存在的問(wèn)題及下步打算,。回顧一年來(lái)的工作,，對(duì)照職責(zé),，認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),，但也存在著不足,。首先，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。

在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告篇6

時(shí)光如梭,，一學(xué)期很快就過(guò)去了,，回首這學(xué)期的工作,，既忙碌辛苦,，又快樂(lè)充實(shí)。本學(xué)期,，我繼續(xù)擔(dān)任德育處主任一職,，同時(shí)自身還承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，但對(duì)落實(shí)學(xué)校德育工作,，開(kāi)展系列德育教育活動(dòng),，抓校風(fēng)建設(shè)，促養(yǎng)成教育,，深入細(xì)致的做學(xué)生思想政治工作,，堅(jiān)持正面教育，樹(shù)立先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，為促進(jìn)良好的校風(fēng)，建設(shè)和諧校園,，踏踏實(shí)實(shí)地做了自己應(yīng)做的一些事情,。下面我就一學(xué)期來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、政治思想

1,、思想上講大局,，事事處處維護(hù)學(xué)校形象，本著做人要大氣,，做事要精細(xì)為原則,，高調(diào)做事,，低調(diào)做人。

2,、工作上吃苦在前,，任勞任怨、不講條件,、不打折扣,，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),。

3,、嚴(yán)守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己,，自加壓力,，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

4,、熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生,，團(tuán)結(jié)同事,，既講原則，又注意工作方法,，努力把工作做得更好,，讓家長(zhǎng)放心，讓領(lǐng)導(dǎo),、教師滿意,。

二、德育工作

總結(jié)一學(xué)期來(lái)的工作,，可以概括為突出一個(gè)中心,，即“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”為中心。每月圍繞不同的主題,，開(kāi)展了系列主題教育活動(dòng),。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅豐富了學(xué)生們的校園生活,，給同學(xué)們搭建了展現(xiàn)自我的平臺(tái),，更凸顯了學(xué)校“三自”,、“三信”德育模式的內(nèi)涵,。

一學(xué)期以來(lái)，德育處始終把“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”放在工作首位,。

1,、對(duì)七年級(jí)新生進(jìn)行軍訓(xùn)和政訓(xùn),。請(qǐng)邊防武警對(duì)新生進(jìn)行為期三天的隊(duì)形隊(duì)列訓(xùn)練，七年級(jí)班主任要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，以及認(rèn)真解讀學(xué)校編寫(xiě)的《外國(guó)語(yǔ)中學(xué)文明禮儀規(guī)范化要求》,。

2、加強(qiáng)跑操的訓(xùn)練和督查,，打造學(xué)校品牌活動(dòng),。開(kāi)學(xué)初，明確各班級(jí)跑操路線,、要求,、口號(hào)，在一個(gè)月內(nèi)對(duì)跑操進(jìn)行評(píng)比,，從而使這項(xiàng)工作走上正規(guī),。對(duì)于跑操，尤其要說(shuō)的是我們的班主任和體育老師們也是蠻拼的,。從上學(xué)年接到教育局安排的陽(yáng)光體育節(jié)跑操任務(wù),，欣賞了華川中學(xué)的跑操視頻后，我們被深深的震撼和打擊了,，當(dāng)時(shí)感到一種悲創(chuàng),，覺(jué)得這是一件不可能逾越的高山和鴻溝。但是通過(guò)幾個(gè)月的艱辛訓(xùn)練,，流淚流汗,，最后在體育節(jié)開(kāi)幕式的現(xiàn)場(chǎng)，我們將在場(chǎng)的觀眾和領(lǐng)導(dǎo)深深的震撼和折服了,。從被到將，一字之差,，背后的艱難有誰(shuí)能知會(huì),，只有我們，參與的師生才最明了,。謝謝了,，使那一刻永久留存在記憶中的你們。

3,、積極營(yíng)造良好的學(xué)校班級(jí)文化氛圍,，在一個(gè)月內(nèi)對(duì)班級(jí)文化布置提出要求并組織進(jìn)行評(píng)比。每一個(gè)月對(duì)班級(jí)黑板報(bào)有布置有檢查和評(píng)比,。

4,、精心安排每周一升旗和國(guó)旗下講話，認(rèn)真準(zhǔn)備一周常規(guī)通報(bào)和下周工作布置,，對(duì)每周二班會(huì)活動(dòng),，明確主題,，提出要求。

5,、督促班主任老師結(jié)合學(xué)校每周工作重點(diǎn)和班級(jí)情況,，開(kāi)展好班級(jí)各項(xiàng)工作。

6,、重視學(xué)生安全工作,，積極創(chuàng)建平安校園。利用國(guó)旗下講話,、班會(huì)課,、家長(zhǎng)會(huì)、班主任例會(huì),、值日教師會(huì)議強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的安全教育,。制定學(xué)生課間操上操安全活動(dòng)預(yù)案，以及學(xué)生用餐安全預(yù)案,，落實(shí)好每個(gè)區(qū)域的安全責(zé)任人,。堅(jiān)持每天中午站在食堂樓梯口要么督促值日教師，疏導(dǎo)學(xué)生有序上樓;做好乘車(chē)學(xué)生安全教育工作和管理工作,，先后對(duì)學(xué)生上放學(xué)路線進(jìn)行三次統(tǒng)計(jì),，利用家長(zhǎng)會(huì)與家長(zhǎng)溝通，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生交通安全的認(rèn)識(shí),，督促學(xué)生不坐沒(méi)有資質(zhì)的私家車(chē),，提醒學(xué)生乘坐公交車(chē)上下學(xué)。早晨和放學(xué)后都在校門(mén)口帶領(lǐng)值日教師做好護(hù)衛(wèi),，嚴(yán)防外來(lái)不良青年對(duì)本校學(xué)生造成傷害,。

7、做好校園文化藝術(shù)節(jié)的相關(guān)工作,，與體育組謀劃并開(kāi)好體育節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng),，本學(xué)期各項(xiàng)體育比賽取得優(yōu)異成績(jī)，多項(xiàng)獲得都獲得一等獎(jiǎng)的好成績(jī),。每次活動(dòng)都做到提前預(yù)案,，認(rèn)真布置，力爭(zhēng)做到不留遺憾,。

8,、開(kāi)好班主任工作例會(huì)，總結(jié)每月工作,，并對(duì)下月工作作出要求,。

9、為了激發(fā)全校師生對(duì)文明美德的認(rèn)識(shí)和向往,，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，提高道德修養(yǎng),，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，打造積極向上,、奮發(fā)有為的校園文化主旋律,，德育處組織實(shí)施并召開(kāi)“第__屆校園道德文化建設(shè)表彰大會(huì)”。

10,、積極謀劃成立家長(zhǎng)委員會(huì)和校務(wù)委員會(huì),。本學(xué)期每個(gè)年級(jí)都召開(kāi)了一次家長(zhǎng)會(huì)。

11,、本人分管八年級(jí)學(xué)生思想教育工作,，經(jīng)常利用巡課機(jī)會(huì)與班主任和學(xué)生接觸，了解學(xué)生思想狀況,，有的放矢開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

12、修訂新的《班主任考核方案》,，召開(kāi)班主任會(huì)議認(rèn)真解讀有關(guān)內(nèi)容,，廣泛征求意見(jiàn)。

13,、做好貧困學(xué)生的統(tǒng)計(jì)工作,，為學(xué)校幫扶政策提供依據(jù)。

14,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作的管理,。一方面加強(qiáng)對(duì)班級(jí)和保潔區(qū)的衛(wèi)生情況的堅(jiān)持和督促。

總之,，從禮儀,、就餐、衛(wèi)生,、紀(jì)律,、課間跑操等多方面規(guī)范學(xué)生行為，使學(xué)生形成良好習(xí)慣,，校風(fēng)、校紀(jì)有了較大變化,，學(xué)生素質(zhì)得到了大幅提高,。但是，學(xué)生素質(zhì)的這些點(diǎn)滴提高都包含著班主任教師和全體教師的辛勤勞動(dòng)和汗水,。在此,，深表感謝。

三,、存在問(wèn)題

在實(shí)際工作中肯定還有不足之處,，也存在一些問(wèn)題,。我主要概括為以下幾個(gè)方面：

1、思想保守,，缺乏對(duì)學(xué)校德育工作有一個(gè)系統(tǒng)的,、宏觀的規(guī)劃和設(shè)想，只是處于落實(shí)任務(wù),、完成工作,、忙于事務(wù)缺乏深層次思考。正因?yàn)槿绱?，學(xué)校德育工工作的內(nèi)容,、形式、活動(dòng)等方面還有待進(jìn)一步創(chuàng)新,。

2,、班主任隊(duì)伍和值日教師隊(duì)伍管理和考核方面有時(shí)有畏難情緒，力度不夠,。

3,、學(xué)生管理的精細(xì)化程度不夠，工作方法的藝術(shù)性不夠,。

四,、今后工作思路：

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，解放思想,，方法、途徑,、措施和活動(dòng)等都要適應(yīng)新時(shí)期學(xué)校德育工作的特點(diǎn),。

2、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高管理和工作水平,，發(fā)揚(yáng)敢于爭(zhēng)先，勇于創(chuàng)新的精神,，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校德育工作的新局面,。

3、集思廣益,，想方設(shè)法著力研究解決學(xué)校值日工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,。

4、在下學(xué)期,，加強(qiáng)校園精細(xì)化管理,，加強(qiáng)班主任工作考核和值日教師考核，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，積極開(kāi)展一些學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式多樣的學(xué)生活動(dòng),。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告篇7

親愛(ài)的老師,，同學(xué)們：

大家好!

時(shí)光飛逝如電，一晃繁忙的20__年就這樣過(guò)去了,，回首往事,，拾掇點(diǎn)滴，對(duì)自我定下的學(xué)校管理目標(biāo)一一對(duì)照,，收益頗多,。這一年來(lái)，在上級(jí)的支持和關(guān)懷下,，在全體領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師職工的共同努力下,，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、安全職責(zé),，常抓不懈，打造平安學(xué)校

本年度調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工,，實(shí)行教育教學(xué),、安全衛(wèi)生、后勤管理三條線作業(yè)的方式,，加強(qiáng)了安全衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值日制度,，實(shí)行封閉式管理模式,，建立護(hù)校隊(duì)，加強(qiáng)晚間的巡邏,，加強(qiáng)對(duì)留守學(xué)生的管理,，加強(qiáng)綜合治理的針對(duì)性，設(shè)立安全課程,，以黑板報(bào),、廣播、橫幅,、宣傳圖片等為陣地,，真正做到安全天天講，衛(wèi)生天天抓,，本年度實(shí)現(xiàn)了零安全事故,，并被評(píng)為縣綜合治理、安全先進(jìn)單位,。

1、簽訂安全職責(zé)書(shū)，實(shí)行職責(zé)追究制度

開(kāi)學(xué)初,，學(xué)校校長(zhǎng)與各位分管的領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全職責(zé)書(shū),，把學(xué)校各處的安全隱患、安全職責(zé)用書(shū)面的形式呈現(xiàn),，然后政教處和班主任簽訂安全職責(zé)書(shū),，政教處每一天對(duì)學(xué)生的到校情景進(jìn)行公布，并制定了教學(xué)安全職責(zé)書(shū),，明確上課發(fā)生的職責(zé)事故由教師本人負(fù)責(zé),。

2、組織大型活動(dòng),，增強(qiáng)安全意識(shí)

利用星期一升旗,，利用早操、課間操對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,，張貼安全掛圖,，組織各班參觀，觀看安全自救寶典,，上好安全課程,，上好法制教育課程。

3,、規(guī)范操作,，索證齊全，做好手足口病的晨檢

食堂,、商店進(jìn)貨渠道采取索證制度,，不要三無(wú)商品、過(guò)期食品,、不貼合規(guī)定的商品,，嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)范進(jìn)行操作。異常是手足口病的晨檢工作做到天天檢查,，天天報(bào)告,，不出任何紕漏。

二,、教育教學(xué),，改革創(chuàng)新，質(zhì)量穩(wěn)步上升

1,、本年度繼續(xù)實(shí)行效益工資制度,，并對(duì)原先不盡合理的地方進(jìn)行了改革，對(duì)教師的考勤,、坐班,、教學(xué)常規(guī),、競(jìng)賽、鞏固率,、教學(xué)安全等做出了明確的規(guī)定,，使教師心中有數(shù)，有一個(gè)行為規(guī)范,。

2,、親歷親為，以身作則,，深入辦公室,，深入課堂，了解教師工作情景,，本學(xué)期我親自查看教師坐班,、檢查教學(xué)常規(guī)情景、親自到課堂檢查教師上課情景,，聽(tīng)課,，掌握了教師上課等五大教學(xué)環(huán)節(jié)的基本情景，為管理教師和學(xué)校掌握了第一手資料,，也為下學(xué)期的工作安排供給了決策依據(jù),。

3、實(shí)行年級(jí)分管包干制度,，教學(xué)設(shè)立一副校長(zhǎng),，一主任，一副主任,，分別包干九,、七、八年級(jí),，對(duì)本年級(jí)的一系列教學(xué)工作替學(xué)校負(fù)總責(zé),，取消了原先的年級(jí)主任負(fù)責(zé)制度。提高了辦事效率,。

4,、本年度中考以考取一中53人，普高126人,，進(jìn)入理工中專(zhuān)8人成績(jī)得到了社會(huì)的認(rèn)可,，社會(huì)反應(yīng)良好，綜合名次雖不夢(mèng)想,，可是質(zhì)量在穩(wěn)步上升,。競(jìng)賽成績(jī)也捷報(bào)頻傳。異常是理化生學(xué)科的成績(jī)位居全縣先進(jìn)行列,。

三,、普九債務(wù),，排除萬(wàn)難，解決后顧之憂

債務(wù)一向是影響教育教學(xué)的障礙,，不光從經(jīng)濟(jì)上,，并且影響到校長(zhǎng)管理學(xué)校，我學(xué)校的債務(wù)不僅僅大,，并且錯(cuò)綜復(fù)雜，牽扯頭緒多,，并且關(guān)鍵借債的校長(zhǎng)已經(jīng)去世,，留下許多遺留問(wèn)題均沒(méi)有處理，比如教學(xué)樓和師生食堂的工程款沒(méi)有結(jié)算,，包括打水井的,、花壇、商店等多處工程款都沒(méi)有結(jié)算,，當(dāng)時(shí)校長(zhǎng)又不在,，工程方結(jié)算的要求又高，有的還沒(méi)有合同,，還有工程款拿昌了的情景,，債主多，從借款到應(yīng)付款一共涉及到五百多戶頭,，今年國(guó)家化解普九債務(wù),，我們按照登記審核票據(jù)、登錄傳票,、匯總戶頭,、減息縮水等多道工序，按照國(guó)家的政策要求,、耗時(shí)一個(gè)多月,，日夜加班，最終按照省里的要求完成了普九債務(wù)的前期工作,。同時(shí)還處理了學(xué)校的呆帳,，結(jié)算了前幾位校長(zhǎng)結(jié)都不敢結(jié)的工程帳。年紀(jì)輕輕的我,，今年頭發(fā)熬白了許多,，明顯蒼老了許多。但我覺(jué)得,，普九債務(wù)的化解為學(xué)校解決了后顧之憂,，吃苦再大也值得!

此致

敬禮!