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護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字(十八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 12:18:04
護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字(十八篇)
時(shí)間:2023-03-01 12:18:04     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇一

一,、思想政治方面,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),,積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì),。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,,我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),做到始終把黨和人民的利益放在首位,,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),,即“自重,、自省、自警,、自勵(lì)”,,發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三,、努力工作,,按時(shí)完成工作任務(wù)。

我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在即將過去的一年,,眾議院再次感謝護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),并確定以教育,,指導(dǎo),,批評和幫助,感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師,?;叵肫饋恚幸恍┻M(jìn)步和提高,,同時(shí),,還有一些不足之處,展望未來,,它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,,克服其弱點(diǎn)。

以上就是本年度個(gè)人工作情況總結(jié)報(bào)告,,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇二

在一年工作中,全體護(hù)理人員本著“一切以病人為中心,,視患者為家人”的服務(wù)宗旨,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,通過全體護(hù)理人員的共同努力下,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置得各項(xiàng)工作,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

為進(jìn)一步落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)方案”,,改善護(hù)理服務(wù)模式,,提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,,為人患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。

1,、提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,,每一位病人分別有一名責(zé)任護(hù)士和生活護(hù)士分管,,護(hù)士定時(shí)巡視病房,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,減少病人自己叫液體現(xiàn)象,,使病房呼叫器呼叫率大大降低。

2,、為改善護(hù)患關(guān)系,, 每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理外,,發(fā)現(xiàn)患者的生活或護(hù)理中有什么需要解決的問題,都會第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,,解決基本到位,。通過實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),使患者滿意度得到提高,。

3,、倡導(dǎo)護(hù)士實(shí)施了“五個(gè)一”工程,即一張笑臉,、一句問候的話語,、一份詳細(xì)的入院介紹(如每個(gè)班次接收的新病員當(dāng)班護(hù)士都要向病員做自我介紹,主管醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士,、護(hù)士長、科主任,、病區(qū)環(huán)境,、作息時(shí)間、相關(guān)檢查,、注意事項(xiàng)等),、一壺?zé)崴?、一張舒適的床,一切以病人為中心,,讓病人有家的感覺,。護(hù)士在執(zhí)行各項(xiàng)操作均履行告知義務(wù),與病人保持有效的溝通,。護(hù)士長帶領(lǐng)科室護(hù)士每日兩次查房,,深入到病房中,了解病人的心理,,了解病人的需求,,改善護(hù)患關(guān)系,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,

4,、貼心舒適護(hù)理,細(xì)節(jié)體現(xiàn)關(guān)愛,,護(hù)理實(shí)現(xiàn)價(jià)值,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理的特點(diǎn)就是注重細(xì)節(jié)護(hù)理,能讓人感動(dòng)的也是細(xì)節(jié),。每日至少兩次為病人打熱水,,每周兩次為病人剪指甲、洗頭,、洗腳,、皮膚護(hù)理等,真正將視病人為家人的理念深入骨髓,。

二,、完善護(hù)理繼續(xù)教育

護(hù)理繼續(xù)教育是護(hù)理人才質(zhì)量提高的重要途徑,隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,,眾多的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)不斷地在臨床應(yīng)用,對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,,只有不斷學(xué)習(xí)新知識新技能,,才能適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。根據(jù)我院實(shí)際情況,,護(hù)理部制度了切實(shí)可行的規(guī)章制度及繼續(xù)教育工作計(jì)劃,,實(shí)施了多形式、多層次,、多渠道的繼續(xù)教育方法,。

1、每周五下午進(jìn)行科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容為有關(guān)基礎(chǔ)護(hù)理知識,、基本護(hù)理技能,、制度職責(zé)、法律法規(guī),、禮儀規(guī)范、院內(nèi)感染,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等,,

2、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加多種形式的在職教育,,由于護(hù)士工作的特殊性,,自學(xué)考試成為提高護(hù)士學(xué)歷水平最普遍的學(xué)習(xí)方式。積極鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)考試,、電大和函授學(xué)習(xí),,,對參加學(xué)歷教育的護(hù)理人員在時(shí)間和排班上給予傾斜,。

3,、堅(jiān)持加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)。

三,、堅(jiān)持規(guī)范管理,,注重內(nèi)涵建設(shè)

1、堅(jiān)持醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),,規(guī)范管理,,重新制定了《治療室管理規(guī)定》《晨間護(hù)理管理規(guī)定》、《醫(yī)囑提示本相關(guān)規(guī)定》,、《各班護(hù)士細(xì)則》《護(hù)理操作培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定》等,,并以新制度規(guī)范為準(zhǔn)則對臨床護(hù)士進(jìn)行考核。

2,、護(hù)士是人類健康的保護(hù)者,,生命守護(hù)神,護(hù)士的行為舉止對病人有著極其重要的影響,。護(hù)理部為規(guī)范護(hù)士行為,,出臺了《手機(jī)使用規(guī)定》,對護(hù)士接打電話的時(shí)間,、地點(diǎn)派兩名護(hù)士長參加護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,回來后對全院護(hù)理人員進(jìn)行禮儀、行為方面培訓(xùn),,增進(jìn)護(hù)患情感,,拉近護(hù)患距離。

3,、為保持治療室環(huán)境整潔,,藥品物品分類放置,,防止混淆、誤用和錯(cuò)用,,提高工作效率,,減少差錯(cuò),規(guī)范了治療室標(biāo)識,,要求所有治療室內(nèi)藥品,、物品位置固定醒目,統(tǒng)一擺放,,建立賬目,,定時(shí)專人查對。使工作效率和服務(wù)質(zhì)量大大提高,,減少了護(hù)士工作的盲目性和重復(fù)性,,實(shí)現(xiàn)了人、物,、場所在時(shí)間和空間上的優(yōu)化組合,。

四、熟練掌握臨床藥物知識

藥物治療是疾病治療中的重要組成部分,,治療效果不但取決于醫(yī)生的治療方案是否合理,,而且還取決于護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,科學(xué)的執(zhí)行力度以及對醫(yī)藥知識的了解和掌握程度,,為了使護(hù)士了解掌握藥學(xué)知識,,減少醫(yī)療事故發(fā)生,科學(xué)執(zhí)行治療方案,,保證用藥最佳療效,,護(hù)理部組織各科室上報(bào)十種本科室常用靜脈、口服藥物的名稱,、劑量,、適應(yīng)癥、不良反應(yīng),、禁忌,、用法用量。使本科室護(hù)士熟練掌握,,保障臨床工作中用藥有效,、合理、科學(xué),、安全,。

五、認(rèn)識不足,不斷完善

1,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,,如科室藥品的管理

2、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多,,病房欠整潔。

3,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)。

4,、個(gè)別護(hù)士基礎(chǔ)理論知識掌握不牢,急救知識欠缺,。

5,、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,,術(shù)后病人宣教不到位,。

6護(hù)理文書書寫存在漏項(xiàng)、漏記,、格式不正確,、書寫不及時(shí),有些近記錄過于流于形式等缺陷,。

7,、從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù),。

在過去的一年里,護(hù)理部較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的一年里,,我們要不斷研究護(hù)理工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)不足,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇三

我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個(gè)月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實(shí)話,,剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,,分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點(diǎn),匯總成表,,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,,做到獎(jiǎng)罰分明,,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理;針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,,落實(shí)到工友個(gè)人;不斷深化安全管理,,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作,,安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

加強(qiáng)護(hù)患溝通,,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),,真正做到想病人所想急病人所急;最后,,護(hù)士長是科室的理財(cái)人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時(shí)提出批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必須做到的,。瓊州海峽網(wǎng)。

此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,,在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了____年護(hù)理專升本考試,并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,,我堅(jiān)信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇四

在工作的幾年中,慢慢體會到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,這樣在日常的護(hù)理工作中,,自然可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者,,有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的,、建設(shè)性的效果,而起到治療的作用,,護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系,它是一種有目標(biāo)的,、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行,、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心,,除了一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外,,護(hù)士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上,。

為了病員的生命,,我們放棄了多少個(gè)節(jié)假日和休息天,為了病員的康復(fù),,我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切,,外人是不能理解的,只有那些被稱之為“天使”的人,,才懂其中的心酸,。

總結(jié)以下幾點(diǎn):

1、面對矛盾的時(shí)候,,學(xué)會對事不對人,。

2、科室里面一定有好的好朋友,,但是好朋友并不意味著小團(tuán)伙,,不要因朋友而喪失原則。

3,、真誠對待所有的人,,而不僅僅是朋友,。

4、有自己獨(dú)立的思想和見解,,不必迷信權(quán)威,。

5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力,,但是無助于問題的解決,。如果不能改變周遭,就請改變自己,。

6,、不在背后說別人的壞話,不傳播謠言,,不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>

7,、愛自己的病人,用真誠的微笑去面對他們,。他們雖然不是上帝,,但他們畢竟是病人。病人需要愛,,包括那些無理的病人,。

8、理解你的護(hù)士長,,她們夾在中間很不容易,。

9、靠真本事吃飯,,不拉關(guān)系,,不拍馬逢迎,,阿諛奉承,。

10、如果我們期待公正和公平,,那么先從我們自己做起,,不向利益低頭,不向強(qiáng)權(quán)低頭,,堅(jiān)持正義,。

11、別欺負(fù)實(shí)習(xí)護(hù)士.別把苦活累活全部推給實(shí)習(xí)護(hù)士,。

12,、工作很累,但一定要注意休息,,千萬別拿自己的健康開玩笑,。

13,、如果你在醫(yī)院被欺負(fù)了,一定不要退縮,,不要軟弱,,學(xué)會對欺壓你們的人說”不”。

14,、如果有一天當(dāng)了護(hù)士長,,善待自己的手下,為自己的手下說話

15,、多讀讀書,,書可以讓你成熟。

16,、多學(xué)學(xué)法律,,它或許可以保護(hù)你.法律雖然不是萬能,但是不懂法律卻是萬萬不能的,。

17,、把英語學(xué)好,它會很有用,,尤其對于護(hù)士,。

18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛,。

19,、護(hù)士站可不是扎堆聊家常的地方,讓自己變得職業(yè)起來,,才能獲得別人的尊重,。

我科的護(hù)士總是微笑的對待病人,用細(xì)心和耐心來感動(dòng)病人,。記得有位病人不理解我們的工作,,態(tài)度總是非常的生硬,總是有這樣那樣的不滿,。來到病房里,微笑著喊病人的的名字,,病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡單”,,每天都做好這些看似“簡單”的工作,,那么一定是不簡單的人,我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡單的群體和團(tuán)隊(duì),。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇五

醫(yī)院對20xx年新招聘員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)教育,,通過這次培訓(xùn),我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變,,對自己也有了新的認(rèn)識,,確實(shí)受益良多,。

首先,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,、制度有了系統(tǒng)了解。同時(shí)也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識,,收獲豐富,。其次,我進(jìn)一步認(rèn)識醫(yī)療崗位的特殊性,。尤其李院長的講話,,對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,,要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就,,要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn):

1,、掌握自己的工作職責(zé),,安心工作,端正思想,,遵守院紀(jì)院規(guī),,踏實(shí)工作,互學(xué)互尊,,不恥下問;時(shí)刻為病人著想,,對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)非常的崗位,,做不出轟轟烈烈的大事,,但也是重要和不可或缺的工作。

2,、我們要堅(jiān)持自己的信念,,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學(xué)習(xí),,嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己,,不斷更新知識,,提高技術(shù)水平,。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,須不斷付出努力,。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí),,把理論與實(shí)踐結(jié)合,刻苦鉆研工作技能,,在工作中不斷充實(shí)完善自我,,才能實(shí)現(xiàn)理想,。

3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,,在搶救病人時(shí),,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4,、提高整體思想素質(zhì),,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),,加強(qiáng)思想政治收養(yǎng),。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用,。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲,,運(yùn)用到今后的工作中,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量,。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇六

在平凡而忙碌的生活工作中,已經(jīng)不知不覺來院三年多了,,在這三年的工作中,,日常護(hù)理工作的繁忙和緊張,使我有些自顧不暇,,但我還是堅(jiān)持了下來,,堅(jiān)持了再一次的理論考試、再一次的操作考試,、再一次的自我檢查,、再一次的科內(nèi)學(xué)習(xí)、院內(nèi)學(xué)習(xí),。正常的基礎(chǔ)護(hù)理工作和??谱o(hù)理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實(shí)實(shí),、仔仔細(xì)細(xì)干好我的每一份工作,,上班時(shí)間不早退、不遲到,,不干工作以外的事,,上班兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作,,嚴(yán)格無菌操作和各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),,熟知工作制度和職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一位病兒,?;仡櫠虝旱娜曜o(hù)理工作,,感觸頗深,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

所謂“三分治療,,七分護(hù)理,。”在護(hù)理工作中我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù),。護(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心,,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,。

因此,,我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個(gè)大腦。 一雙靈活的手做起事來總會讓人覺得舒服,,也會讓病人及家屬更加放心,,因此我總想讓自己的雙手動(dòng)起來,熟練各項(xiàng)操作,,霧化,,抽血,,肌注,輸液等,,只有動(dòng)作熟練了,,才會把危險(xiǎn)因素排除。

兩條勤勞的腿也顯得尤為重要,。有時(shí)候不止一個(gè)病人叫你,,家屬當(dāng)然希望有需要找護(hù)士時(shí),,我們能隨叫隨到,,甚至一點(diǎn)都不能耽擱。所以常常覺得兩條腿不夠用的,,因此我們要經(jīng)常巡視病房,盡量滿足病人的需求,。

一張會說話的嘴在護(hù)患關(guān)系中有著很重要的作用,,往往禍從口出就是說話沒注意引起的。我們需要面對的不僅僅是病人,,還有家屬,,她們關(guān)心自己的親人,甚至很緊張護(hù)士操作會不會給病人帶來痛苦,,這時(shí)候就需要我們跟家屬好好溝通,,解釋操作的必要性,方法以及意義,,希望得到她們的配合,,操作才能順利進(jìn)行。

一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X思維更加明顯地體現(xiàn)在護(hù)理工作中,。在瑣碎而又繁多的護(hù)理工作中,,怎樣才能做到井井有條,這就需要時(shí)刻保持著一顆清晰而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X,。護(hù)士心得體會

在我們的護(hù)理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動(dòng),這就是護(hù)理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌,。護(hù)士心得體會

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇七

來到普外科工作一年,努力學(xué)習(xí)??浦R,,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí),,能身先士卒,,直接參與病人護(hù)理。按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),,建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn),。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,,在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,改進(jìn)深靜脈管理,,促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,,改進(jìn)病人的健康教育,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。歷的規(guī)范記錄,,定期檢查,,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào),、討論,。

人員管理

在20xx年,本樓層接受新調(diào)入同志,,新參加工作同志,,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),,所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

20xx年按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,,共安排護(hù)理查房1,,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1.

在員工激勵(lì)方面,通過不斷的護(hù)士及時(shí)評估反饋與季度評估相結(jié)合,,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,,并及時(shí)表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

通過授權(quán)的方式,,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,,幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。

支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有1進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長,,在工作安排上盡量給予方便,。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,,幫助護(hù)士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,,共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,,各種小講課獲得了學(xué)生的好評,同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力,。

安排護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。

工作管理

按照醫(yī)院要求,進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,,定期檢查,。

進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度,,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,,提供合適的護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,,每月一次召開護(hù)士會議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),,引導(dǎo)護(hù)士遵循。

積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員,,積極參與該委員會的活動(dòng),,促進(jìn)該委員會的發(fā)展。

自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,,在各方面提高自己的能力。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇八

在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)中,,在科主任,、護(hù)士長的率領(lǐng)下,他們逐日滿負(fù)荷的工作著,,加班加點(diǎn)也是司空見慣的事,,他們?yōu)榛颊邠]汗如雨、不知疲乏,,為了將更多的危重病員從逝世神手里挽救回來,,無論工作多忙多累,大家毫無怨言,、腳踏實(shí)地的做好每一份工作,,他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員。

外四病區(qū)重要收治神經(jīng)外科病員,,家喻戶曉,,神經(jīng)外科是外科中急,、危、重病員最多的科室,,每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時(shí)增多,,尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高,走廊上,、樓梯口到處加滿了住院病人,,有時(shí)在沒法安頓病員的情況下連消防通道都臨時(shí)加了床。因外科監(jiān)護(hù)室床位緊缺,,所以部份危重病員只能在病房,,最多的時(shí)候病危人數(shù)達(dá)13人以上。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒,、大小便失禁,、軀體挪動(dòng)阻礙、病情變化快,,護(hù)理人員除了做好天天的慣例工作(及時(shí)實(shí)現(xiàn)醫(yī)治,、口腔護(hù)理、會陰護(hù)理,、氣管切開護(hù)理,、q2h翻身拍背等等),還要察看病情變更,,做好護(hù)理記載,,除此之外還得接收急診病員,因而工作非常繁忙,。

10月22日下戰(zhàn)書17:30,,在病房病員數(shù)目已經(jīng)處于飽和的狀況下,急診科電話來了,,告訴立刻要收4個(gè)腦外傷病員,,剛開完會回到科室的護(hù)士長劉紅得悉情形,立刻部署人員加班,,已經(jīng)操勞一天預(yù)備放工的護(hù)士老師們踴躍自動(dòng)請求加班,,一邊告訴二線醫(yī)生,一邊忙著準(zhǔn)備床位,,病區(qū)主任也聞?dòng)嵹s到病房,,待急診病員做完檢討送來病房的時(shí)候,病區(qū)已經(jīng)做好了充足的籌備,。

神經(jīng)外科的急診病員最多,,手術(shù)時(shí)光個(gè)別都很長,醫(yī)生值一個(gè)班,,有時(shí)要收治十多個(gè)新入病員,,做多少臺手術(shù)(最多時(shí)醫(yī)生值一個(gè)班要做五臺急診手術(shù)),,有時(shí)就是一個(gè)通宵,連飯都顧不上吃,,第二天待處置好病人已經(jīng)是中午,,才回家休息,碰到主管病人有什么突發(fā)狀態(tài),,還得趕到病院處理,。

不論白天還是晚上,無論是休息仍是節(jié)假日,,二線醫(yī)護(hù)人員都會及時(shí)趕到,,患者的須要就是命令,不知到多少次,,正在睡夢中的他們都會被電話叫醒,,睡眼朦朧的趕往醫(yī)院,,即時(shí)投入到工作當(dāng)中,,對此他們從無牢騷。

在神經(jīng)外科的醫(yī)護(hù)職員平凡而又輕微的勞作中,,一個(gè)個(gè)衰弱的病體變得健康,,一幅幅苦楚的表情離去。雖然忙碌;雖然失去了一次次跟家人團(tuán)圓的機(jī)遇;固然一次次的被曲解,,眼淚只能悄悄的往肚里咽,,但他們想到的是職責(zé),就會抖擻精力,,以豐滿的熱忱面對每一位患者,。他們就是這樣日復(fù)一日的在平常的崗位上愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,、大名鼎鼎的貢獻(xiàn)著,,這豈非不是實(shí)際創(chuàng)先爭優(yōu)運(yùn)動(dòng)的詳細(xì)體現(xiàn)嗎?

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇九

在臨床工作中,“工欲善其身,,必先利其器,,”我深知肩上的責(zé)任和重任,天使不好當(dāng),。都說護(hù)理工作又苦又累,,這話不假,但是也會帶來很多快樂,,只有你親身投入其中才會對它有深深的體會,。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會。

1,、明白護(hù)士的價(jià)值

21歲我圓了護(hù)士夢,,當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,,看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛時(shí)起我就有了一種使命:我明白了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背后的吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn),。每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作,即使遇到困難,,每一個(gè)清新的早晨走在上班的路上,,我總是抬頭望著天空對自己說:“好好工作,不要出錯(cuò)!”就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌,,為病人測量體溫,、打針?biāo)退帲?dāng)給病人穿刺,,一針見血時(shí),,心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,,心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,,內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí),,心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,,由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng),,我感到一種欣慰。作為一名平凡的護(hù)士,,我不求感謝,,不求回報(bào),更不求鮮花和掌聲,,我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí),,能收獲一份尊重、理解和支持,。

2,、崇高的奉獻(xiàn)精神

這是護(hù)理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點(diǎn),也是做好護(hù)理工作的思想基礎(chǔ),。眾所周知,,護(hù)理工作是高尚的,但也是很辛苦的,,三班倒,,每時(shí)每刻我們都堅(jiān)守在自己的工作崗位上,用自己辛勤勞動(dòng)幫助病人解除病痛,,使其盡快恢復(fù)健康,。所有的節(jié)假日也毫不例外,,這是護(hù)理工作的重要特點(diǎn)。所以我們必須適應(yīng)這一點(diǎn)(包括家人),,自覺克服個(gè)人的種種困難,,必要時(shí)放棄某些個(gè)人利益。自覺加強(qiáng)責(zé)任感,,要有熱愛本職工作和自覺獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的高尚品德,,為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。

3,、 熟練的技能

一是要穩(wěn),,動(dòng)作要輕柔協(xié)調(diào),、靈活穩(wěn)妥、有條不紊,不僅使病人獲得安全感,,也給人以美感;二是要準(zhǔn),即動(dòng)作嚴(yán)格按護(hù)理常規(guī)辦事,,操作準(zhǔn)確無誤,,恰到好處;三是要快,,即動(dòng)作熟練,,手快,眼快,干凈利落,,用較少的時(shí)間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好,,即質(zhì)量高,效果好,,病人滿意,自己也滿意。在護(hù)理工作中時(shí)間常與生命聯(lián)系在一起,,嫻熟的技能往往贏來安全,、挽救生命,。在觀察危重病人時(shí),護(hù)士是第一線的哨兵,,特別是在腦外科病人生命體征的觀察中,,一旦病情驟變,,如瞳孔不等大,、腦疝癥狀出現(xiàn)時(shí),多為護(hù)士首先發(fā)現(xiàn),,為醫(yī)生提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時(shí)機(jī)地做出搶救手術(shù)的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時(shí),,護(hù)士應(yīng)立即叩擊心前區(qū),,輔以人工呼吸、胸外心臟按壓,、建立靜脈通道等,。在醫(yī)生搶救病人時(shí)護(hù)士應(yīng)迅速敏捷地配合,保證各種藥品器材的供應(yīng),,做到得心應(yīng)手,。這些都是搶救成功的關(guān)鍵,這么多的工作需要有條不紊地去完成,,因而護(hù)理的技術(shù)是廣泛的,、深刻的。因此我們要善于學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,不斷進(jìn)取,精益求精,,努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng),,這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢。

4,、慎獨(dú)

慎獨(dú)”作為一種道德修養(yǎng)的方法,,最早出現(xiàn)于《禮記.中庸》篇,“莫見乎隱,,莫顯乎微,,故君子慎其獨(dú)也”。意思是指在無人監(jiān)督,,沒有輿論影響,,一個(gè)人獨(dú)立工作的情況下,仍能高度自覺地盡職盡責(zé)地做好工作的一種道德準(zhǔn)則,。 我們的工作人命關(guān)天,,平時(shí)嚴(yán)格三查七對,切莫出差錯(cuò)事故,,該做的一定要做到位,,不能簡略了事。護(hù)理工作的特點(diǎn):持續(xù),、重復(fù),、瑣碎,、復(fù)雜,、責(zé)任重大,。醫(yī)院的現(xiàn)狀——護(hù)理隊(duì)伍資源不足,工作量超負(fù)荷,,護(hù)理人員在社會上所處的地位以及護(hù)理工作的特殊性,。以上的種種原因使護(hù)理缺陷的發(fā)生是在所難免的,怎樣減少和杜絕護(hù)理工作中的缺陷及不足,,使護(hù)理工作達(dá)到病人滿意,,這對于護(hù)士的要求就上升為必須具備高尚的職業(yè)道德情操、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,、淵博的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),,更重要的是要具有“慎獨(dú)”修養(yǎng)。在工作中持續(xù)不斷的對自己進(jìn)行“慎獨(dú)”修養(yǎng)培養(yǎng)和教育,,自覺以職業(yè)道德規(guī)范和高度的責(zé)任心約束自己,,圓滿地完成護(hù)理工作任務(wù)。

5,、良好的形象

護(hù)士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”,,儀表整潔端莊,舉止得體語言動(dòng)作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,,主動(dòng)問候,,使用尊稱,熱情接待和介紹,,給病人的渴望以滿足,,痛苦以安慰,恐懼以保護(hù),,處處體現(xiàn)慈愛,、關(guān)懷和體貼,把握說話的語調(diào),、語氣,、語速,使病人產(chǎn)生親近感,,即提高病人接受治療護(hù)理的情緒,,也為今后的溝通,交流打下基礎(chǔ),。

6,、熱情和藹的態(tài)度

護(hù)理人員的態(tài)度直接影響病人的情緒和治療效果。一般來講,,住院病人往往都會有些思慮,,如焦急,、憂慮、甚至猜疑,、悲觀等心理現(xiàn)象,,護(hù)理人員與其接觸時(shí),說話聲音的大小,、聲調(diào)表情,、態(tài)度、動(dòng)作姿勢等都會對其心理狀態(tài)產(chǎn)生影響,,病人希望從護(hù)理人員的言行中獲得安慰,、依賴和希望。護(hù)理人員應(yīng)該重視自己日常工作中的言行態(tài)度,,這是對病人心理護(hù)理和治療的重要組成部分,,當(dāng)護(hù)士穿上工作服,跨進(jìn)病房,,就是進(jìn)入“角色”,,對病人的照顧和關(guān)切,都通過一啟齒,、一舉手,、一投足而自然表達(dá)出來,絕不能帶著情緒上班,,如果帶著情緒甚至往病人身上發(fā)泄是非常錯(cuò)誤的,。護(hù)士在工作中應(yīng)該超越自我,因?yàn)槲覀兎?wù)的對象是人,,是我們的兄弟姐妹,,因此應(yīng)將病人作為我們的一切工作和出發(fā)點(diǎn),想病人所想,、痛病人所痛,,這樣就一定會取得病人的信任,得到病人的配合,,而信任和配合的好壞,,就直接關(guān)系到病人的治療效果,如果取得了病人的信任,,有時(shí)工作中的一些小的失誤會取得病人的理解和諒解,。xah東海縣人

7,、了解病人的基本情況

護(hù)士要了解不同病人的知識背景,,根據(jù)不同的對象,不同的文化,、職業(yè),、民族和性別選擇談話內(nèi)容與方法,,消除患者的思想顧慮,解釋疑難,,多應(yīng)用開放式談話方式,,鼓勵(lì)病人陳述,并用點(diǎn)頭“嗯”表示接受或重復(fù)病人的陳述等方式鼓勵(lì)病人,。對病人的提問不可急于回答,,應(yīng)先了解病人為什么會有這樣的想法或問題,,以便獲得某些人有意義的資料。對一時(shí)不能解答的問題不可斷然拒絕,,可請病人稍等,,告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄?,我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動(dòng)。

8,、角色轉(zhuǎn)換

學(xué)會換位思考,,由于雙方所處位置不同,思維方式也不同,,所以患者對護(hù)理工作有意見時(shí),,護(hù)士要抱著理解對方的態(tài)度。與病人進(jìn)行心理交換,。盡量消除誤會,,使病人從護(hù)士的語言上得到心理上的滿足,對偶爾對護(hù)士出現(xiàn)的冒犯,、敵意,,不信任的語言要容忍,禁批評訓(xùn)斥,、善于對病人安慰鼓勵(lì),,體會對方的心理。護(hù)士也應(yīng)學(xué)會角色轉(zhuǎn)換,,調(diào)節(jié)好自己的情緒,,使病人心情愉快的接受治療。

9,、良好的記憶力和注意力

就職業(yè)性質(zhì)要求,,護(hù)士更應(yīng)具備記憶的準(zhǔn)確性。這是因?yàn)橐环矫孀o(hù)士要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,,每項(xiàng)任務(wù)都必須數(shù)量化,,一旦記憶不準(zhǔn)確,輕者貽誤病情,,重則造成嚴(yán)重的醫(yī)療缺陷;另一方面,,護(hù)士面對許多病人,,病人又是經(jīng)常變動(dòng)的,如果一旦互相混淆,,則會釀成不堪設(shè)想的后果,。所以每個(gè)護(hù)士都要在嚴(yán)格查對的基礎(chǔ)上下功夫培養(yǎng)記憶準(zhǔn)確性。護(hù)理工作頭緒多,,緊急情況多,,意外事情多,經(jīng)常在有限的時(shí)間內(nèi)從一項(xiàng)工作轉(zhuǎn)向另一項(xiàng)工作,,要做到每一項(xiàng)工作都清楚,、準(zhǔn)確無誤和互不干擾,要求護(hù)士具備“注意”的全部優(yōu)秀品質(zhì),。

護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位,,但平凡中彰顯著偉大,我欣賞這樣一段話:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,,就是不簡單,。什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地做好它,,就是不容易,。”我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡單”,,每天都做好這些看似“簡單”的工作,,那么一定是不簡單的人,我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡單的群體和團(tuán)隊(duì),。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十

護(hù)士與患者之間的溝通是指護(hù)士護(hù)理病人中的信息傳遞,、交流和理解的過程,是護(hù)士做好心理護(hù)理的主要表現(xiàn)形式和手段,,是完成護(hù)理任務(wù)的重要保證,。但臨床上由于各種原因,導(dǎo)致護(hù)士與患者之間的

溝通非常有限,,為更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,主要了解護(hù)患溝通的方法。 護(hù)士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,,舉止得體語言動(dòng)作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,,主動(dòng)問候,使用尊稱,,熱情接待和介紹,,給病人的渴望以滿足,痛苦以安慰,恐懼以保護(hù),,處處體現(xiàn)慈愛,、關(guān)懷和體貼,把握說話的語調(diào),、語氣,、語速,使病人產(chǎn)生親切感

環(huán)境是保護(hù)患者康復(fù)不可忽視的原因之一,,它直接影響著患者的情緒,,關(guān)心他們的一事一物,故在完成護(hù)理工作時(shí),,時(shí)刻為患者創(chuàng)造一個(gè)清潔,、安靜、舒適,、安全的休養(yǎng)環(huán)境,,在治療處置時(shí)時(shí)刻關(guān)注病人,了解其病情進(jìn)展感受,,及時(shí)解決實(shí)際存在的問題,根據(jù)病情變化及時(shí)修改醫(yī)囑,,這樣可取得病人的信任,,從而促進(jìn)雙方的溝通且談話內(nèi)容應(yīng)通俗易懂。

護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和溝通技巧的學(xué)習(xí),,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),,提高自己各方面的素質(zhì),,用精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)使患者對護(hù)士產(chǎn)生依賴性和安全感。

學(xué)會換位思考,,由于雙方所處位置不同,,思維方式也不同,所以患者對護(hù)理工作有意見時(shí),,護(hù)士要抱著理解對方的態(tài)度,。與病人進(jìn)行心理交換。盡量消除誤會,,使病人從護(hù)士的語言上得到心理上的滿足,,對偶爾對護(hù)士出現(xiàn)的冒犯、敵意,,不信任的語言要容忍,,禁批評訓(xùn)斥、善于對病人安慰鼓勵(lì),體會對方的心理,。護(hù)士也應(yīng)學(xué)會角色轉(zhuǎn)換,,調(diào)節(jié)好自己的情緒,使病人心情愉快的接受治療,。

總之,,護(hù)患溝通是護(hù)理工作不可缺少的部分,是減少醫(yī)療糾紛的重要手段,,只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,,加強(qiáng)與病人的溝通協(xié)調(diào),搞好護(hù)患關(guān)系,,才能保證病人的身心健康,。 人生格言:追求完美的服務(wù),做病人的知心朋友,。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十一

護(hù)士工作心得領(lǐng)會

“5. 12”護(hù)士節(jié)又來到了,。我的心情分外沖動(dòng)。由于我也曾經(jīng)是一位身著白衣的護(hù)士,,對護(hù)士這個(gè)職業(yè)有著特別的情感,。

提起護(hù)士,人們腦海中總會顯現(xiàn)出白衣飄飄,、溫婉可人的女性形象,。影視作品里的護(hù)士形象也個(gè)個(gè)年青英俊。高翹的燕尾帽,,挺刮的束腰白大褂,,雪白的護(hù)士鞋,精神抖擻,,身輕如燕的地穿梭在病房里,。美得不得了。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”,,然而“天使”的事實(shí)卻不像稱呼那么美妙,,又有多少人曉得這當(dāng)面的艱巨、辛勞,,誰能真正體會到從事過護(hù)理工作的苦與樂呢?為此,,我有著親身休會和感觸。

從小感到護(hù)士是圣潔而漂亮的,。20歲那年,,我緣了護(hù)士夢。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,,看見那一個(gè)個(gè)在逝世亡線上掙扎的身影,,看見那一雙雙哀求的眼睛,從那時(shí)起我就有了一種使命:我清楚了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背地的忘我的貢獻(xiàn)。天天我都以微笑,、高興的心境投入工作,,在病房區(qū)不停地穿梭繁忙,為病人丈量體溫,、注射送藥,,當(dāng)給病人穿刺,切中時(shí)弊時(shí),,心里是快樂的;當(dāng)病人被粘痰梗阻呼吸道,,為其暢通,心里是舒服的;當(dāng)病人高燒,,耐煩地為其做酒精擦浴,,病人的高熱終于退下去的那一刻,心坎是愜意的;當(dāng)看到本人護(hù)理的病人痊愈時(shí),,心情真是無比的舒暢,。當(dāng)看到那一張張由生疏到熟習(xí)的臉,由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神情飛騰,,我覺得一種快慰,。記得有位患者出院時(shí)對我說:你笑起來很美麗,很難看,。固然只是很平凡的一句話,,卻讓我很激動(dòng)。作為一名平常的護(hù)士,,我不求感激,不求回報(bào),,更不求鮮花和掌聲,,我只盼望在咱們付出寬容和愛心的同時(shí),能播種一份尊敬,、懂得跟支撐,。

豈非護(hù)士真的是無牽無掛的嗎?不,護(hù)士有自己的愁與自己的苦,。當(dāng)病人不理解時(shí),,我也會傷心落淚;工作操作失誤時(shí),我也會后悔不已,。年輕時(shí)我是個(gè)愛美的女孩,,也像一般的花季?女一樣,尋求時(shí)尚,,想把自己裝扮成天使,。愛好飄逸的長發(fā),喜好那晶瑩剔透的首飾??墒?,作為一名和沾染病打交道的護(hù)士,為了遵照護(hù)士禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn),,為了本身防護(hù),,不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起,將優(yōu)美的首飾深藏閨中留于觀賞,。往往是里三層,、外三層,被裹得結(jié)結(jié)實(shí)實(shí),,大圓帽一戴,,雙層口罩一捂,只剩 下兩只眼睛眨巴,,甭說別人不意識你,,連自己都認(rèn)不得自個(gè)兒。在護(hù)士這個(gè)特殊的職業(yè)中,,頻繁的三倒班,,尤其是漫長的夜班讓人身心疲乏。初來病院時(shí),,我臉蛋長紅撲撲,、水靈靈的,可多少年晚夜班倒下來,,又黃又蔫,。因?yàn)樯镧姷牡怪茫埑圆幌?,覺睡不好,,個(gè)中味道,只有自己心里知曉,。節(jié)假日更不時(shí)光陪同在家人身邊,,丈夫原來是個(gè)從小就被父母養(yǎng)尊處優(yōu)的寵兒,我倆戀愛時(shí),,他曾竊喜,,找了個(gè)護(hù)士,當(dāng)前的日子里能夠持續(xù)過他 “少爺”生活,?;楹螅?dāng)我忙完一天的工作,,老是精疲力竭,,常常是回到家就不想再做任何事了,。他不得不挑起家務(wù)活的重任,洗衣,,做飯,,哄孩子睡覺。在家中,,我不是好兒媳,、好妻子、好女兒,、好母親,。為此,我也會痛心難忍,,暗自落淚...

實(shí)在護(hù)士的生涯就是這樣,,苦樂參半。護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位,。既然.你取舍了護(hù)理工作,,就是挑選了奉獻(xiàn)。記得一首詩里寫道:既然抉擇了遠(yuǎn)方,,就注定要去流落;我想用我的畢生,,來抹平你心頭的創(chuàng)傷。

因?yàn)楣ぷ黜氁?,我分開了護(hù)士這個(gè)光彩的崗位,,但我始終愛護(hù)這段難以忘記時(shí)間。對護(hù)士工作和護(hù)士這個(gè)職業(yè),,仍懷有一種特殊的感情,。在此,祝所有的護(hù)士姐妹們節(jié)日快活! 向你們道聲,,辛苦了!

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十二

愛崗敬業(yè)是任何一個(gè)平凡的崗位對工作人員最基本的要求,。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,,就得給世界增加價(jià)值?!?/p>

愛崗敬業(yè)是一種境界,。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時(shí)間長了,就成了一份事業(yè),,事業(yè)經(jīng)營得久了,,就成了一種情懷,。”當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),,我們就會在工作上少一些計(jì)較,,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,,多一些責(zé)任,,少一些懶惰,多一些上進(jìn);享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感,,有了這種境界,,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,,從而贏得別人的尊重,,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

愛崗敬業(yè)是一種境界,。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時(shí)間長了,,就成了一份事業(yè),事業(yè)經(jīng)營得久了,,就成了一種情懷,。”當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),,我們就會在工作上少一些計(jì)較,,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,,多一些責(zé)任,,少一些懶惰,多一些上進(jìn);享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感,,有了這種境界,,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,,從而贏得別人的尊重,,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

一個(gè)人對工作崗位的需求是隨不斷成長進(jìn)步和社會的發(fā)展而變化的,,某一個(gè)時(shí)期可能對某一個(gè)工作崗位感到比較滿意,,但隨時(shí)事的變遷,,其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化,現(xiàn)實(shí)與期望隨時(shí)隨地都會處在不平衡狀態(tài),。因此,要做到愛崗敬業(yè),,就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實(shí)工作及生活之間的關(guān)系,,通過分析權(quán)衡,正確的認(rèn)識自己,,正確的對待工作,,找準(zhǔn)自己的定位,,切實(shí)立足本職,,安心于本職工作,,在自己的崗位上盡心盡力,認(rèn)真負(fù)責(zé),,干一行愛一行,,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用,爭取把平凡的工作做出極致的效果,,達(dá)到實(shí)現(xiàn)自己理想的目的,。

其次,,愛崗敬業(yè)要有高度的責(zé)任意識,。崗位賦予責(zé)任,有責(zé)要有為,,有為才有位,。工作崗位是一個(gè)單位的基本細(xì)胞,每個(gè)崗位都有相對應(yīng)的責(zé)任,。每一個(gè)人從踏入工作崗位的那一天起,,肩上就扛起了一份職責(zé)。就好比整個(gè)社會是一臺大機(jī)器,,我們每一個(gè)工作者就是這臺機(jī)器上的一個(gè)螺絲釘,如果其中某一個(gè)人懈怠了工作,,那么這臺機(jī)器就不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此作為一名國家工作人員,,必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每項(xiàng)工作,,承擔(dān)每一項(xiàng)任務(wù),,一無論事情大小、任務(wù)輕重,,都要以高度的責(zé)任感,,一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)地做好,,保證工作的質(zhì)量和實(shí)效,,以保證檢驗(yàn)檢疫工作正常開展。

第三,,愛崗敬業(yè)必須愛護(hù)自己的團(tuán)隊(duì),。隨著社會分工的日益精細(xì),我們的工作需要有自己的團(tuán)隊(duì),,在工作中必須學(xué)會愛護(hù)自己的工作的團(tuán)隊(duì),,并愿意為之付出自己的智慧和汗水,學(xué)會和隊(duì)員們共同進(jìn)步,,逐漸養(yǎng)成主動(dòng)自發(fā)做事,,勇于承擔(dān)責(zé)任的良好習(xí)慣。我推崇這樣一句話:力量從團(tuán)結(jié)來,,智慧從勞動(dòng)來,,行動(dòng)從思想來,榮譽(yù)從集體來,。

第四,,愛崗敬業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)。愛崗敬業(yè)要求我們時(shí)刻注重新知識的學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì),,以避免時(shí)代的淘汰。社會的發(fā)展一日千里,,我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦,,保持積極上進(jìn)的心態(tài),努力地不斷的更新自己的知識體系和理論修為,,自覺地掌握超強(qiáng)的崗位技能,,以飽滿的熱情,熱愛從事的職業(yè),,干一行,、愛一行、專一行,、精一行,,使自己走在時(shí)代的前列,,在本職崗位上為社會創(chuàng)造更大的財(cái)富。眾所周知,,一座橋梁,,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬人的流通;一個(gè)樂隊(duì),,要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,,離不開樂隊(duì)全體人員的共同努力;而一個(gè)單位的健康快速發(fā)展,同樣需要我們每一位干部職工立足本職,,腳踏實(shí)地,,真抓實(shí)干,需要我們每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)與激情奉獻(xiàn),。只有愛崗敬業(yè)的人,,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷學(xué)習(xí),,精益求精,,才會為社會、為單位發(fā)展作出貢獻(xiàn),。也只有愛崗敬業(yè)的人,,才是單位的棟梁之材和單位發(fā)展的希望所在。

總之,,愛崗敬業(yè)不應(yīng)是隨口的一句話,,不應(yīng)是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語,它應(yīng)該是一個(gè)無聲的諾言,,是一個(gè)高尚的理想和強(qiáng)勁的力量,,我愿與大家一道,從我做起,,從現(xiàn)在做起,,踐行這個(gè)諾言。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十三

__年醫(yī)院婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)實(shí)習(xí)結(jié)束了,,原本迷茫與無知,,現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實(shí)習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件,,感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導(dǎo),,讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實(shí)踐機(jī)會。

剛進(jìn)入病房,,總有一種茫然的感覺,,對于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,,我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),,介紹各班工作,帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn),,讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護(hù)理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,,為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ),,這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的第一個(gè)收獲:學(xué)會適應(yīng),學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存,。

臨床的實(shí)習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng),,也是對護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的訓(xùn)練,。盡管這段時(shí)間很短,,但對我們每個(gè)人都很重要。我們倍償珍惜這段時(shí)間,,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會,,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

到病房實(shí)習(xí),,接觸最多的是病人,,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作,。實(shí)習(xí)的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作能力,。所以在帶教老師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機(jī)會,,同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識,積極主動(dòng)地思考各類問題,,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時(shí),,我們會在工作之余查找書籍,,或向老師及更多的人請教,以更好的加強(qiáng)理論知識與臨床的結(jié)合,。這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力,。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動(dòng)地完成了病歷的書寫,教學(xué)查房,,講小課等,,這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達(dá)等方面的能力,。整體上說,,實(shí)習(xí)期間的第三個(gè)收獲,也是最龐大的收獲:護(hù)理操作技能提高了,,疾病認(rèn)識水平上升,,各項(xiàng)護(hù)理工作逐漸熟練,在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時(shí)也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,通過思考,,舉一反三。

護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,,盡管在未入臨床之前也有所感悟,,但是真正進(jìn)入病房后,感觸又更深了,。的確,,護(hù)士的活很零碎,很雜亂,,還可以說是很低微,,可是透過多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn),,護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力,。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士,這就說明了護(hù)士的重要性,。醫(yī)生離不開護(hù)士,,病人離不開護(hù)士,整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士,。

這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里,,我們的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,,至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺,。總之在感謝醫(yī)院培養(yǎng)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí),,我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,,走上各自的工作崗位,,提高臨床護(hù)理工作能力,對護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)!

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十四

由于嬰幼兒口服用藥的配合性差,,治療效果不滿意,,醫(yī)生往往會選擇靜脈給藥[1],,兒科門診輸液由于患兒身份的特殊性,給護(hù)理工作帶來一定的難度,,筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了兒科門診輸液護(hù)理體會,現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下:

1,、輸液前做好患兒及家長的心理護(hù)理

輸液前加強(qiáng)患兒及其家屬的健康教育,,主動(dòng)與患兒家長進(jìn)行溝通,認(rèn)真記住患兒的姓名,、診斷,,評估患兒的心理狀態(tài)。對初次就診的患兒進(jìn)行耐心細(xì)致的介紹,,多表揚(yáng),善于使用語言進(jìn)行鼓勵(lì),,一減輕患兒的恐懼心理;告知家屬輸液的程序步驟,,輸液過程中可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)及藥物的作用,對可能出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行詳細(xì)的講解,,使患兒及其家屬做好思想準(zhǔn)備,,避免意外發(fā)生時(shí)的恐慌;對可預(yù)見性疼痛做出安慰,以嫻熟的技術(shù)取得家屬及患兒的信任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,樹立安全護(hù)理意識

檢查待輸入藥物的藥名,、濃度,、劑量、有效期,、藥物有無沉淀,、變色、渾濁,、瓶身有無裂縫,、是否做過敏實(shí)驗(yàn)及患兒的姓名、年齡等,,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度和無菌操作技術(shù)原則,,加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,。合理選擇靜脈,,盡量由遠(yuǎn)心端由細(xì)到粗的原則選擇靜脈穿刺部位,避開感染,、神經(jīng),、關(guān)節(jié)、受傷部位。

3,、加強(qiáng)巡視,,嚴(yán)密觀察病情,提高輸液安全性

輸液過程中加強(qiáng)巡視,,及時(shí)處理輸液故障及發(fā)現(xiàn)病情變化,。小兒發(fā)病急,且不能清晰的用語言表達(dá)不適感覺,,因此要求護(hù)理人員善于發(fā)現(xiàn)小兒輸液過程中的不適反應(yīng),,若小兒哭鬧不休應(yīng)觀察其是否因輸液靜脈刺激、藥液外滲或恐懼害怕所致,,注意觀察以排除藥物過敏,、輸液反應(yīng)、病情變化所致,,并及時(shí)報(bào)告醫(yī)生給與處理;密切觀察穿刺部位的變化,,正確調(diào)節(jié)滴數(shù),及時(shí)更換液體,,正確回答家屬提出的問題,。

4、輸液后的護(hù)理

輸液完畢及時(shí)拔針,,去除輸液護(hù)貼,,行頭皮靜脈穿刺患兒輸液護(hù)貼粘緊頭發(fā)、皮膚不易去除者,,可用棉簽濕水輕輕擦拭后再拔除,,避免因膠布粘貼原因撕脫患兒皮膚;沿靜脈走向快速拔針,拇指沿血管方向縱行向上按壓棉球,,將兩個(gè)穿刺點(diǎn)(皮膚穿刺點(diǎn)和靜脈穿刺點(diǎn))同時(shí)按壓,,防止穿刺部位滲血滲液。輸液完畢囑患兒和家屬再留觀15~20min,,無反應(yīng)后再離開,,交代注意事項(xiàng)及第2天輸液時(shí)間、出現(xiàn)不良反應(yīng)應(yīng)及時(shí)就診,。

兒科門診輸液以嬰幼兒居多,,患兒配合度低,血管細(xì)小難以穿刺,,對護(hù)士的靜脈穿刺技術(shù)要求高,,若技術(shù)不過硬,回導(dǎo)致患兒及家長對護(hù)理工作的不滿,,因此要加強(qiáng)護(hù)士基本技能訓(xùn)練,,提高穿刺成功率,、心理素質(zhì)、應(yīng)急能力,,同時(shí)加強(qiáng)溝通能力訓(xùn)練,,通過恰當(dāng)?shù)难哉Z、行為等使患兒從心理上對護(hù)士產(chǎn)生安全感和信任感,,提高患兒的配合度,。兒科門診輸液室是醫(yī)院的窗口科室,滿足患兒的需求可大大提高護(hù)理工作質(zhì)量,,提高患兒及家長對兒科護(hù)理工作乃至整個(gè)醫(yī)院工作的滿意度,。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十五

轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去,回首過去,,從醫(yī)院建院至今,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的相互幫助下,,堅(jiān)持以病人為中心,,實(shí)行感動(dòng)式服務(wù),立足本職崗位,,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),,具體總結(jié)如下:

在思想道德方面:

熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,,積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng),,完善基礎(chǔ),,積極參加科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),,認(rèn)真做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。在臨床工作方面

總所周知,,新生兒的特性,,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,,但是隨之而來的就是如何護(hù)理這個(gè)可愛,,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,,如何換尿布,,如何觀察,,不管是早產(chǎn),足月還是過期產(chǎn),,他們的抵抗力都低的多,。也脆弱的多。作為一名新生兒科??谱o(hù)士,,無時(shí)無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,,虛心向他人請教,,積極改進(jìn)工作方式方法,增強(qiáng)工作能力,,指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),,如何護(hù)理。而有些工作我從來也沒有接觸過,,如疫苗接種,,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,,在不斷的學(xué)習(xí)和請教中,,漸漸的走上正軌,在新生兒搶救工作中,,增加搶救意識,,迅速,及時(shí)有效,。搶救時(shí)做到分工明確,,密切配合,聽從指揮,,堅(jiān)守崗位,。嚴(yán)密觀察病情變化,準(zhǔn)確及時(shí)的填寫護(hù)理記錄單,,出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生,,做到處理準(zhǔn)確。

在新生兒的安全管理中,,嚴(yán)格實(shí)行母嬰同室,,加強(qiáng)對家長的健康教育,避免嗆奶窒息,,避免墜床,抱錯(cuò),無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,,做到無交叉感染。

我們醫(yī)院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,發(fā)展。為了工作能順利安全的進(jìn)行,。本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,,共度難關(guān),,并能和其他科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,,積極配合,。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

以感動(dòng)式服務(wù)理念來要求自己,,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,,病人的滿意度是我們立足的根本,。所以我將熱愛自己的本職工作,,正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,投入,熱心的為大家服務(wù),,和醫(yī)院共同進(jìn)步,,共同發(fā)展,。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十六

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),,不怕苦,,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧——理論和“三個(gè)代表”精神,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,。

二,、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,護(hù)理人員分工明確,,各司其職,,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅(jiān)持查對制度:要求主班,,服藥班每日查對2次,,每日護(hù)士長參加查對1次,詳細(xì)核對病危,,病重一級護(hù)理,,測血壓,各項(xiàng)護(hù)理,,藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,,并嚴(yán)格交接皮膚病情,,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),每日晨間護(hù)理,,午間護(hù)理,,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū),。

三,、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,,及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試,。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚(yáng)信,錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護(hù)士的言傳身教,,黑板報(bào)宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時(shí)間,,合理安排治療,護(hù)理,。陪同護(hù)送患者拍片,,做b超、心電圖,,ct,,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,??剖覉?jiān)持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,,集中處理,,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)

光陰似箭,從4月份上任護(hù)士長近一年的時(shí)間已經(jīng)過去,,回望過去,,由一名普通護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,推陳出新,,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十七

都說護(hù)理工作又苦又累,,這話不假,但是也會帶來很多快樂,,只有你親身投入其中才會對它有深深的體會,。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會。

1,、明白護(hù)士的價(jià)值

21歲我圓了護(hù)士夢,,當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影,,看見那一雙雙乞求的眼睛時(shí)起我就有了一種使命:我明白了護(hù)士的價(jià)值和"天使"背后的吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn),。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,,即使遇到困難,,每一個(gè)清新的早晨走在上班的路上,我總是抬頭望著天空對自己說:"好好工作,,不要出錯(cuò)!"就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌,,為病人測量體溫、打針?biāo)退?,?dāng)給病人穿刺,,一針見血時(shí),心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,,心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,,內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí),,心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,,由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng),,我感到一種欣慰。作為一名平凡的護(hù)士,,我不求感謝,,不求回報(bào),更不求鮮花和掌聲,,我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí),,能收獲一份尊重、理解和支持,。

2,、崇高的奉獻(xiàn)精神

這是護(hù)理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點(diǎn),也是做好護(hù)理工作的思想基礎(chǔ),。眾所周知,,護(hù)理工作是高尚的,,但也是很辛苦的,,三班倒,每時(shí)每刻我們都堅(jiān)守在自己的工作崗位上,,用自己辛勤勞動(dòng)幫助病人解除病痛,,使其盡快恢復(fù)健康,,所有的節(jié)假日也毫不例外,,這是護(hù)理工作的重要特點(diǎn),。所以我們必須適應(yīng)這一點(diǎn)(包括家人),,自覺克服個(gè)人的種種困難,,必要時(shí)放棄某些個(gè)人利益,。自覺加強(qiáng)責(zé)任感,,要有熱愛本職工作和自覺獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的高尚品德,,為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧!

3,、熟練的技能

一是要穩(wěn),,動(dòng)作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥,、有條不紊,,不僅使病人獲得安全感,也給人以美感;二是要準(zhǔn),即動(dòng)作嚴(yán)格按護(hù)理常規(guī)辦事,,操作準(zhǔn)確無誤,,恰到好處;三是要快,即動(dòng)作熟練,,手快,,眼快,干凈利落,,用較少的時(shí)間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好,,即質(zhì)量高,效果好,,病人滿意,,自己也滿意。在護(hù)理工作中時(shí)間常與生命聯(lián)系在一起,,嫻熟的技能往往贏來安全,、挽救生命。在觀察危重病人時(shí),,護(hù)士是第一線的哨兵,,特別是在腦外科病人生命體征的觀察中,一旦病情驟變,,如瞳孔不等大,、腦疝癥狀出現(xiàn)時(shí),多為護(hù)士首先發(fā)現(xiàn),,為醫(yī)生提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時(shí)機(jī)地做出搶救手術(shù)的決策,。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時(shí),護(hù)士應(yīng)立即叩擊心前區(qū),,輔以人工呼吸,、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等,。在醫(yī)生搶救病人時(shí)護(hù)士應(yīng)迅速敏捷地配合,,保證各種藥品器材的供應(yīng),做到得心應(yīng)手,。這些都是搶救成功的關(guān)鍵,,這么多的工作需要有條不紊地去完成,因而護(hù)理的技術(shù)是廣泛的,、深刻的,。因此我們要善于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,,不斷進(jìn)取,,精益求精,努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng),這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢,。

4,、慎獨(dú)

慎獨(dú)"作為一種道德修養(yǎng)的方法,最早出現(xiàn)于《禮記.中庸》篇,,"莫見乎隱,,莫顯乎微,故君子慎其獨(dú)也",。意思是指在無人監(jiān)督,,沒有輿論影響,一個(gè)人獨(dú)立工作的情況下,,仍能高度自覺地盡職盡責(zé)地做好工作的一種道德準(zhǔn)則,。我們的工作人命關(guān)天,平時(shí)嚴(yán)格三查七對,,切莫出差錯(cuò)事故,,該做的一定要做到位,不能簡略了事,。護(hù)理工作的特點(diǎn):持續(xù),、重復(fù)、瑣碎,、復(fù)雜,、責(zé)任重大。醫(yī)院的現(xiàn)狀--護(hù)理隊(duì)伍資源不足,,工作量超負(fù)荷,,護(hù)理人員在社會上所處的地位以及護(hù)理工作的特殊性。以上的種種原因使護(hù)理缺陷的發(fā)生是在所難免的,,怎樣減少和杜絕護(hù)理工作中的缺陷及不足,,使護(hù)理工作達(dá)到病人滿意,,這對于護(hù)士的要求就上升為必須具備高尚的職業(yè)道德情操,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、淵博的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),。

護(hù)士護(hù)理工作心得體會 護(hù)理工作心得體會800字篇十八

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)整體護(hù)理責(zé)任制,,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。icu是一個(gè)特殊的臨床科室,,這里沒有家屬的陪護(hù),,所有的護(hù)理工作均由護(hù)理人員全面承擔(dān),要求護(hù)理工作以“患者第一”“預(yù)防為主”“事實(shí)和數(shù)據(jù)化”“以人為本,全員參與”“質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”為原則,通過對護(hù)理工作的監(jiān)控使護(hù)理人員在業(yè)務(wù)行為,,思想職業(yè)道德等方面都符合客觀的要求和患者需要;使護(hù)理工作能夠達(dá)到最佳參數(shù),、最短時(shí)間、最好的技術(shù),、最低的成本,,產(chǎn)生最優(yōu)化的治療護(hù)理效果,最終實(shí)現(xiàn)為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,。在全院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)以來,,我們icu護(hù)理人員積極主動(dòng)投入到活動(dòng)中,不僅在管理培訓(xùn)護(hù)理人員方面取得了一些經(jīng)驗(yàn),,而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,,護(hù)理工作更加細(xì)致,更加貼近病人,,現(xiàn)將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)體會總結(jié)如下,。

一、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)護(hù)士自身素質(zhì)的訓(xùn)練

1,、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)室護(hù)士思想觀念的培養(yǎng) ,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵主要包括:要滿足病人基本生活的需要,要保證病人的安全,,要保持病人軀體的舒適,,協(xié)助平衡病人的心理,取得病人家庭和社會的協(xié)調(diào)和支持,,用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量來提升病人與社會的滿意度,。因此,作為icu的監(jiān)護(hù)護(hù)士,,在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,,處處以病人為中心,將病人的需要放在第一位,,從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)為監(jiān)護(hù)護(hù)士是“高級保姆”的觀念,,用實(shí)際行動(dòng)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到位。

2,、定期開展危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn),。在要求護(hù)理人員定期參加院

教育培訓(xùn)科安排組織的全員培訓(xùn)以外,還定期選派有臨床工作中經(jīng)驗(yàn)豐富,、工作認(rèn)真的護(hù)士參加全國各地舉辦的危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)班,。把更多先進(jìn)的科學(xué)護(hù)理理念、護(hù)理技術(shù)帶到科室,,讓科室的危重癥學(xué)護(hù)理知識持續(xù)進(jìn)展,,從理論上,、技術(shù)操作上不斷更新進(jìn)步。

3 ,、加強(qiáng)三基培訓(xùn),。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,兩者缺一不可,?!皟?yōu)質(zhì)”護(hù)理是要實(shí)實(shí)在在把患者裝在心里,沒有過硬的基本功,,所謂的“優(yōu)質(zhì)”也是形式,。護(hù)士長定期對護(hù)士進(jìn)行理論和操作考試,通過這種形式,,讓每位護(hù)士都有扎實(shí)的基本功;讓家屬放心,,讓患者滿意。并在如何給予患者針對性的護(hù)理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),,不斷提高護(hù)士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,不僅豐富了護(hù)士的??浦R,,拓展了知識面,還使臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色,,豐富服務(wù)內(nèi)涵,,將基礎(chǔ)護(hù)理與不同專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合,,保障患者安全,,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

4,、做好護(hù)理隊(duì)伍“傳,、幫、帶”,。近年來不斷有年輕護(hù)士充實(shí)到icu病房,,對于年輕護(hù)理人員,護(hù)士長安排有經(jīng)驗(yàn)有年資的護(hù)士一對一帶教,,深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,。首先對年輕護(hù)士從思想轉(zhuǎn)變的角度出發(fā),介紹如何從不理解到理解,,從消極到積極,從被動(dòng)到主動(dòng),,從“要我做”到“我要做”,,最終獲得家屬的滿意,、病人的滿意、醫(yī)生的滿意;年輕護(hù)士不僅提升了自學(xué)能力,,推動(dòng)責(zé)任制護(hù)理更快,、更好地發(fā)展,更重要的是把活動(dòng)真正落實(shí)到了具體的行動(dòng)上,,做到了真做事,,做實(shí)事。

二,、加強(qiáng)并完善科室制度建設(shè)

1,、完善及健全監(jiān)護(hù)室各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。在以病人安全為主的前提下,,不斷完善及健全科室護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度,,包括:晨會制度、病人轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、搶救工作制度,、護(hù)理查房制度、藥品管理制度,、儀器保管使用制度,、消毒隔離制度、家屬探視制度等,,同時(shí)還需要建立健全各種技術(shù)操作和診療常規(guī),,大手術(shù)后監(jiān)護(hù)常規(guī),休克監(jiān)護(hù)常規(guī),,呼吸機(jī)治療監(jiān)護(hù)常規(guī),,氣管造口護(hù)理常規(guī),各種導(dǎo)管,、引流管護(hù)理常規(guī)等,。護(hù)士長堅(jiān)持每日“四查房”及晨間提問,每月開展核心制度,、重要流程,、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及危重患者的病例討論,,不斷強(qiáng)化規(guī)章制度及重要流程的學(xué)習(xí),。

2、修訂和優(yōu)化各種護(hù)理常規(guī),、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,、操作流程。根據(jù)“二甲”醫(yī)院復(fù)審要求,,重新修訂icu護(hù)理常規(guī),,呼吸機(jī)等各種儀器使用操作流程,,特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,,檢查考核,,逐一過關(guān)。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護(hù)水平,。

3,、建立各種登記本??剖腋鶕?jù)護(hù)理部要求建立《毒麻藥登記本》,、《物品登記本》、《查對醫(yī)囑登記本》,、《危急值報(bào)告登記本》以外,,為了避免醫(yī)療糾紛和減少病人及家屬的不理解,還加強(qiáng)《出入院登記本》,、《貴重藥品登記本》等科室相關(guān)性的登記本,。同時(shí)耐心解答病人家屬的疑問,做到有據(jù)可查,、有證可依,,讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入,放心的在icu救治,。

4,、床旁交接班具體化。icu一直遵循床旁交接班制度,,隨著科室的不斷發(fā)展,,床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化,就是從病情介紹,、護(hù)理要點(diǎn),、治療重點(diǎn)、特殊藥物使用注意事項(xiàng)等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細(xì)記錄,,認(rèn)真書寫在重癥護(hù)理記錄單上。

三,、加強(qiáng)科室文化建設(shè)

1,、開展換位思維活動(dòng)。開展“假如我是病人”的換位思考活動(dòng),,以“假如我是一個(gè)病人”為主題,,要求護(hù)士在工作中“以病人為中心,急病人之所急,,想病人之所想”,,站在病人及其家屬的角度,,理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨,、掙扎在死亡線時(shí)焦慮,、急切的心情。并以“誠心,、同情心,、責(zé)任心”為主要內(nèi)容的“三心教育”貫穿整個(gè)活動(dòng),從而使護(hù)理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中,,為他們提供更加精心,、細(xì)心、耐心的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。通過這些活動(dòng)的開展,,使他們更加用“心”去對待每一個(gè)寶貴的生命,讓他們注重在治療護(hù)理中出現(xiàn)的每一個(gè)小小的問題,。

2,、醫(yī)院獲得性感染控制活動(dòng)。icu感染控制小組把好洗手關(guān),、填報(bào)關(guān),、外來會診人員管理關(guān)?!跋词帧笔强刂聘腥咀罨镜拇胧?,在執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作前后、接觸患者前后等情況下,,嚴(yán)格按照“洗手六步法”洗干凈雙手,。由當(dāng)班護(hù)理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行洗手原則,杜絕一切可能造成交叉?zhèn)魅镜耐緩?。每日晨會由?dāng)班醫(yī)生匯報(bào)科室內(nèi)患者感染控制情況,,由護(hù)士長登記患者應(yīng)用抗生素報(bào)表,醫(yī)療組組長填寫醫(yī)院感染上報(bào)卡,,層層把關(guān),,一切以患者的生命安全為重點(diǎn)

四、建立績效考核激勵(lì)機(jī)制,,實(shí)行護(hù)士績效考核,

1,、改革護(hù)理工作模式:根據(jù)病區(qū)的情況 ,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,,根據(jù)護(hù)士的工作能力,,綜合素質(zhì)等要素,分管不同數(shù)量,,不同病情的患者,,采取新老搭配排班,,充分發(fā)揮高年資護(hù)士的傳幫帶和示范作用,促進(jìn)低年資護(hù)士的盡快成長,。

2,、改變排班方式、在現(xiàn)有護(hù)理人員配備相對不足的情況下,,實(shí)行彈性排班,,排班以病人為中心,以滿足臨床護(hù)理工作需要為出發(fā)點(diǎn),,在護(hù)理工作量大,,重病人多的時(shí)段,增加護(hù)理人力,,同時(shí)夜班(大夜小夜)采取4人值班,,盡可能保證夜間基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)兼顧護(hù)士的意愿,,實(shí)行apn排班,,減少交班環(huán)節(jié),實(shí)行24小時(shí)連續(xù)無縫隙護(hù)理,,充分調(diào)動(dòng)一切積極性為病人服務(wù),。

3、建立護(hù)理人員的績效考核登記,,依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率,、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量,、技術(shù)難度,、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿意度等進(jìn)行考核,,每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤,,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性和主動(dòng)性,。

五、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1,、

隨著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)的開展,,icu護(hù)理人員責(zé)任感日益增強(qiáng),能自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,,豐富了護(hù)理專業(yè)的內(nèi)涵,,真正實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”的活動(dòng)目標(biāo);各項(xiàng)工作流程優(yōu)化,、合理,,提高了護(hù)理工作效率,促進(jìn)護(hù)理工作更加科學(xué),、高效的開展,,為構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系搭建了橋梁,使病人及家屬的滿意度明顯提高,。

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