時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院年度總結和計劃 基層醫(yī)院年度工作計劃篇一

目標及工作要點:

北大醫(yī)院xx年工會工作的總體要求是:按照黨的十六大和工會十四大提出的目標任務,以三個代表重要

思想,統(tǒng)領工會工作,深入貫徹工會法,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地把工會工作放在醫(yī)院發(fā)展建設全局中去把

握.堅持與時俱進,大力推進醫(yī)院民主制度建設和工會組織的自身建設;堅持工會的維護職能,進一步調動廣大教職

工投身改革的自覺性.

xx年工會工作根據(jù)北大醫(yī)院黨委工作的整體部署和上級工會工作的實施精神,醫(yī)院工會將以堅持醫(yī)院民主管

理制度,啟動醫(yī)院文化建設,展現(xiàn)北大醫(yī)院良好的精神面貌,加強工會自身建設,工作重心下移,挖掘基層工會組織

潛力,增強科室的活力和凝聚力,提高職工隊伍的素質為工作重點.在醫(yī)院黨委的領導下,積極主動的圍繞醫(yī)院的中

心工作,履行工會的職能,維護職工的利益,開拓進取,以更高的要求實現(xiàn)新時期工會工作的目標.

1.進一步深入學習貫徹《工會法》以工會十四大精神為指導,依據(jù)工會章程,搞好工會建設.以三個代表重

要思想統(tǒng)領工會工作,增強廣大教職工的法制觀念,在依法建會,依法治會的基礎上,增強工會工作的自覺性,創(chuàng)造

性和積極性,不斷探索和完善新時期工會組織在醫(yī)院改革中的特殊作用.

2.加強工會自身建設,不斷提高工會干部的整體素質水平.工會將以北大與協(xié)和為xx年工會干部培訓

主題,啟動系列培訓活動.通過有針對性的搞好工會干部培訓工作,提高工會干部的理論水準和能力水平,進一步提

高工會整體水平,確保工會組織在群眾心目中的形象,堅持與時俱進,以適應新時期對工會組織的要求.

3.加強基層工會組織建設量化評優(yōu)標準.堅持工作重心下移,進一步搞好科室分工會和工會小組的建設,明確

分工會建設基本要求,制定分工會建設計劃,修改完善對各基層工會組織的考核標準,量化評優(yōu)條件,通過評選出更

多更好的先進基層工會組織.進一步激發(fā)科室分工會和工會小組自覺,創(chuàng)新開展工作的積極性.

4.圍繞醫(yī)院中心工作和社會重大活動發(fā)揮工會特色開展工作,有效地增強醫(yī)院職工的凝聚力.工會將繼續(xù)圍

繞醫(yī)院醫(yī),教,研這一主體找準切入點開展工作,在明年醫(yī)院院慶的準備工作中做好鋪墊;對科際乒乓球比賽,登山

活動等優(yōu)秀的傳統(tǒng)文體活動項目進一步完善,力爭出精品;在各項活動中重視醫(yī)院文化建設意識的教育與宣傳,并在

大型活動中注意醫(yī)院形象的體現(xiàn).積極參加上級工會組織的各項大型文體比賽活動,展示北大醫(yī)院人的良好精神面貌,

宣傳醫(yī)院.

5.堅持為廣大教職工服務,為廣大教職工辦實事的群眾方針,不斷提高工會組織在廣大群眾心中的地位和威信.

工會組織是連接領導和群眾的紐帶,是溝通干群關系的橋梁,通過醫(yī)院民主制度的建設,增強職工主人翁的意識,堅

持和完善教代會制度,落實教代會職能,深入穩(wěn)妥實施院務公開工作,使教職工對醫(yī)院建設的知情權,參與權,決策

權得到維護.

6.繼續(xù)搞好醫(yī)院教職工的文體活動和職工的福利工作.與時俱進,扎實工作,求真務實,工會組織將這種理念

xx年第3期

2

和精神融入,多為群眾辦好事,辦實事.針對職工關心的熱點做好福利工作,修改完善職工生活困難補助辦法等有關

職工福利方面的現(xiàn)行規(guī)定,根據(jù)職工代表關于福利方面的提案,配合醫(yī)院福利委員會對職工體檢,職工就餐等方面的

福利要求進行調研并提出積極建議.文體工作旨在豐富職工文化生活,提高職工文化素養(yǎng),建立醫(yī)院文化氛圍;培養(yǎng)

職工團隊意識,樹立集體榮譽觀念.配合黨委通過寓教于樂形式加強職工思想教育,使教職工的思想道德水平和文化

素養(yǎng)不斷提高.

活動安排

一月:

1.召開工會委員會(進行工作總結,布置年前工作)

2.組織召開xx年度醫(yī)院工會工作總結表彰暨迎

新春聯(lián)歡大會

3.籌備并參加醫(yī)學部工會組織的總結表彰大會(在

北大醫(yī)院召開)

4.進行年前各項工作及活動(職工娛樂,慰問補助,

下?lián)芙?jīng)費,評比先進等)

5.參加各科室組織的總結聯(lián)歡活動

6.召開提案委員會匯總,分類職工代表提案

7.召開教代會常設主席團與院務會的聯(lián)席會議

(匯報教代會分團討論情況和提案征集情況)

二月:

1.召開工會委員會(研究xx年工作計劃,進行工

會委員分工,確定各部部長)

2.報創(chuàng)新標兵材料(李六億)

3.參加醫(yī)院xx年工作研討會

4.召開女教工委員會研究三八節(jié)系列活動

5.召開福利委員會研究福利工作

6.歸整辦公室資料檔案

7.修訂先進分工會和先進工會小組評選條件

8.參加北京大學醫(yī)學部工會論文集征稿

三月:

1.慶祝三八國際勞動婦女節(jié)的系列活動給女同

志發(fā)放紀念品天堂牌雨傘(3月3日)

參加市衛(wèi)生工委和市教育工會紀念三八國際勞動

婦女節(jié)活動(3月5日)

以婦產科為主體的用我們的愛心呵護你的生活

義務咨詢活動(3月6日)

50名未婚女職工參加全國婦聯(lián)舉辦的真我風采

大型聯(lián)誼活動(3月6日)

通過信息報刊登三八獻詞,向全院女職工祝賀

三八節(jié)(3月8日).

組織慶三八北大醫(yī)院風采杯服裝展示表演

賽(3月10日)

2.召開主席團會議傳達醫(yī)學部教代會代表換屆選

舉工作,上報代表名單

3.上報醫(yī)學部五年工會活動照片資料

4.制定對分工會和工會小組量化考核辦法

5.參加廠橋地區(qū)為災區(qū)募捐活動

6.制定xx年工會工作計劃及活動安排

7.召開工會干部會議布置xx年工會工作計劃

8.參加醫(yī)學部組織的合同工入會情況的調研工作

1.出第一期展板紀實性報道工會活動

2.召開職工提案布置工作會

四月:

1.參加醫(yī)學部教職工田徑運動會(4月9-10日)

2.督促,檢查,總結職工代表提案的答復落實情況

3.進行保險知識宣傳,辦理婦女安康保險

4.組織部分工會干部到兄弟單位參觀學習

5.細化會員管理辦法和修改職工繼續(xù)教育報銷規(guī)

定

6.組織科際登山比賽活動

7.建立工會之窗網(wǎng)頁

五月:

1.組隊參加醫(yī)學部足球比賽

2.織五一節(jié)電影欣賞

3.加北京市青年教師講課基本功比賽

4.健康教育系列講座(一)——營養(yǎng)知識合理配餐

5.織醫(yī)院基層工會干部培訓班

6.組織部分優(yōu)秀護士社會實踐活動

7.參加上級工會組織的慶祝護士節(jié)活動

六月:

1.組織代表參加醫(yī)學部第四屆教代會第九屆工代會

(6月11日)

2.組織代表討論,征集提案,匯總討論內容上報醫(yī)

學部

3.參加北京市教育工會組織的醫(yī)師社會實踐活動

4.織工會委員調研活動

5.出第二期展板紀實報道工會活動

七月,八月:

1.召開xx年度醫(yī)院民主管理工作研討會

2.參加醫(yī)學高校工會工作研討會

3.參加醫(yī)學部教代會工作,校務公開工作經(jīng)驗交流

會

4.接受上級經(jīng)費審查,參加財務評比活動

3

5.組織健康知識講座(二)---胃腸保健與疾病的

預防

6.組織安排醫(yī)院職工暑期旅游休養(yǎng)活動

九月:

1.參加廠橋地區(qū)的為災區(qū)募捐活動

2.組織醫(yī)院第四屆科際乒乓球比賽

3.參加醫(yī)學部教師節(jié)系列活動

4.參加醫(yī)學部工會組織的才藝比賽活動

5.召開職工座談會聽取廣大職工對福利工作的建議

和意見

6.參加醫(yī)學部組織的流動型務工人員的入會調研

7.織部分優(yōu)秀青年教師社會實踐---西部行活

動

十月:

1.舉辦科際羽毛球比賽

2.參加醫(yī)學部工會的建家升級活動

3.參加醫(yī)學部教職工歌詠比賽

4.出第三期展板紀實報道工會活動

十一月:

1.召開第四屆教代會第二次會議

2.參加醫(yī)學部組織的教職工羽毛球比賽

3.參加北京市先進教工之家的驗審工作

4.健康教育系列講座(三)——營養(yǎng)配餐

十二月:

1.組織選手參加北京大學第五屆青年教師教學比

賽

2.安排工會各部,各分工會(工會小組)及各群體

組織進行全年工作總結

3.辦理職工子女統(tǒng)籌

4.結合時事安排職工參觀活動

一月:

1.做好上年度工作總結提出本年度工作設想

2.召開工會委員,教代會常設主席團成員會,匯報

全年工作

3.安排春節(jié)系列活動:送溫暖,慰問,總結評比聯(lián)

歡及娛樂活動安排

4.組織職工參加醫(yī)學部組織的寒假旅游活動

5.做好本年度退休人員的慰問工作

6.出第四期展板紀實報道工會活動

(北大醫(yī)院工會)

醫(yī)院年度總結和計劃 基層醫(yī)院年度工作計劃篇二

在?？漆t(yī)院的基礎和業(yè)務建設發(fā)展到一定階段的情況下，如何克服平臺效應,，尋找新的業(yè)務增長點,，是我們必須面臨的問題。為了進一步統(tǒng)一思想,，明確目標,，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計劃

一、圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標,，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,，腳踏實地地做好本職工作。 認真學習,，深入貫徹“十七大”精神,，圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標,，結合本行業(yè)特征，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責任,。

2,、以“三個代表”重要思想為指南，以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導思想。

二,、提倡“敬業(yè),、愛院、務實,、奮進”的八字院訓,，全面提高員工的人文素質。

3,、要提倡“敬業(yè),、愛院、務實,、奮進”的八字院訓,，努力營造團結溫馨、愛崗敬業(yè),、積極向上,、務實進取的醫(yī)院文化氛圍。

4,、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙,，全面提高員工的人文素質是改善和提高醫(yī)療質量的基礎和前提。

三,、主動適應市場和社會,、群眾的需求，改變營銷觀念和服務模式,。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力,。

5,、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步，人們對生命相關行業(yè)的服務理念和服務模式,，提出了更高的要求,，醫(yī)療質量的內涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問題,，而是包括了提供醫(yī)療服務的全過程和結果,。因此,，改變服務模式，把人文關懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程,，應成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,。時機成熟時，醫(yī)院擬設立“客戶服務中心”,，負責協(xié)調病人就診前,、就診中和就診后的各項工作。

6,、行風整頓建設要調整思路,，選準切入點，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質量監(jiān)控的全過程,，從重塑自身形象,，提高醫(yī)院競爭力的高度去認識問題、解決問題,。結合綜治和愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨,、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。遵紀守法，繼續(xù)做好計劃生育工作,，亦是醫(yī)院今年工作的重要內容,。

7、要更新觀念,，改變營銷策略,，加強醫(yī)院的自我宣傳，特別是“婦幼保健機構”的宣傳,、報道工作,。要結合婦幼保健機構的職能，選擇形式多樣的營銷策略,，讓全市人民群眾了解我們的工作,、技術和服務內容。必要時醫(yī)院設立“市場營銷部”,，專門負責此項工作,。

四、按“一,、三,、五、七”構想,，扎實推進學科,、專業(yè)建設,，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎。

8,、“一,、三、五,、七”構想的主要內容是：在三年內幾個主要學科的學術水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額,。其中，小兒外科——一枝獨秀,，婦產科——三足鼎立,，眼科——半壁江山，小兒內科——七分天下,。

9,、幾個特色專業(yè)，如兒童保健,、哮喘及icu等應充分挖掘潛力,，發(fā)揮專科優(yōu)勢,，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點,。要積極創(chuàng)造條件開展乳腺外科業(yè)務。

10,、配合學科建設,，相應的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務建設亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目,，要加大宣傳力度,，在提高疾病確診率的同時，提高設備的利用率,。

五,、繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、探索,、創(chuàng)新的辦院作風,，力爭經(jīng)濟增長保持穩(wěn)定的勢頭，使“改革”,、“發(fā)展”,、“穩(wěn)定”三者達到有機的統(tǒng)一。

11,、更繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風,，爭取在擴大外延服務,，盤活衛(wèi)生資源,、改變經(jīng)營理念、加強成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破,、有所創(chuàng)新,。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元,。

12,、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應多方,、積極籌集資金,，建設婦外科大樓。工程進度爭取年底封頂,，并完成外裝修,。

總之，回首過去,，一個?？漆t(yī)院從無到有、從小到大,，發(fā)展到今天,，成績來之不易，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結晶,。如果說要總結一點經(jīng)驗的話,，扎實抓好醫(yī)療護理質量是我們的“立院之本”；大膽改革,、開拓,、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”,；但是,，展望未來，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,，基數(shù)已逐漸增大,，要繼續(xù)保持原來的增長幅度，有很大的困難,。今后的“強院之策”路在何方,，值得大家深思和探索。我想,，“全面提高員工的人文素質,， 調動一切積極因素， 依靠群眾， 放手讓一切勞動,、知識,、技術、管理的活力競相迸發(fā)”,，是我們的“強院之策”,。我們相信，在大家的共同努力下,，兒童醫(yī)院·婦幼保健院的未來一定更加燦爛,、輝煌！

與本篇 內容有關的：

查看>> 醫(yī)院工作計劃

醫(yī)院年度總結和計劃 基層醫(yī)院年度工作計劃篇三

為做好20____年各項工作,，根據(jù)省,、市衛(wèi)生工作要求，結合實際,，制定如下工作計劃：

1,、貫徹落實持續(xù)改進工作實施方案，做好迎檢工作,。

2,、進一步深化與外院的聯(lián)系與合作。

3,、辦理35畝建設用地相關手續(xù),。

4、啟動醫(yī)院績效考核管理工作,。

1,、醫(yī)療質量管理組織和制度健全，定期開展專項檢查和考核工作,。

2,、嚴格執(zhí)行各類醫(yī)療政策法規(guī)，醫(yī)療技術管理和醫(yī)療文書符合規(guī)定要求,。

3,、醫(yī)技質量管理規(guī)范，服務項目滿足臨床需求,，各類技術操作規(guī)范,，報告及時、準確,。

4,、落實輸血和用血有關法律和規(guī)范，開展血液質量全程監(jiān)管,，臨床用血安全,，合理,、有效。5,、醫(yī)院感染控制符合規(guī)章要求,，開展多重耐藥菌的監(jiān)控指導，重點環(huán)節(jié),、重點人群與高危險因素的監(jiān)測，消毒滅菌合格率100%,。

6,、藥劑管理規(guī)范、安全,，處方點評管理及藥物安全性監(jiān)測等制度落實,，抗菌藥物的分級和使用符合規(guī)定要求。

7,、傳染病監(jiān)測及報告及時,、準確，醫(yī)療廢物處理規(guī)范,，定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓,。

1、落實執(zhí)業(yè)準入制度,，醫(yī)師和護士持兩證(資格證和執(zhí)業(yè)證)上崗,。

2、真實,、客觀的發(fā)布醫(yī)療信息,，無科室租賃、變相承包等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為,。

3,、藥品、器材,、試劑,、一次性醫(yī)療物品等采購使用及管理符合規(guī)定要求。

4,、放射性藥品,、醫(yī)用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全，安全設施到位,。

1,、做好年度大學生招錄工作，優(yōu)化中醫(yī)藥,、中西結合專業(yè)技術人員的比例,。

2、培養(yǎng)業(yè)務骨干，做好名老中醫(yī),、中西醫(yī)結合專家學術經(jīng)驗繼承工作,。

3、優(yōu)先給予人才培養(yǎng),、引進和交流等方面的資金支持,。

4、修繕崗位管理,、職稱評聘,、請銷假、外出進修等人事管理制度,。

1,、規(guī)范、合理的設置及命名臨床科室,，并參照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設與管理指南的予以建設和管理,。

2、加強__重點?？祈椖拷ㄔO,，鼓勵臨床科室申報各級重點專科（學科）,。

3,、應用常見病、優(yōu)勢病種的中西醫(yī)結合診療方案及中醫(yī)臨床路徑,，并不斷分析,、總結和優(yōu)化。

4,、開展冬病夏治,、冬病冬治及膏方等中醫(yī)特色服務，提高中藥飲片和中醫(yī)非藥物治療比例,。5,、加強治未病科建設，做好“治未病”干預服務,，即中醫(yī)健康教育和指導（包括中醫(yī)健康教育和指導,，中醫(yī)技術方法干預等）。

1,、護理技術操作（含中醫(yī)）,、危重癥患者護理、消毒隔離,、常見護理風險,、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規(guī)定要求,。

2、執(zhí)行《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》,，開展辨證施護,，以及中醫(yī)藥特色的康復和健康指導，中醫(yī)護理技術操作項目≥4項,。

3,、優(yōu)質護理服務病房覆蓋率達到100%。

4,、病房護理人員總數(shù)與病區(qū)實際開放床位數(shù)的比例達到0.4:1,。

1、建立完善教學管理機制,，提高臨床師資帶教能力和水平。

2,、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,、定期考核及中醫(yī)藥繼續(xù)教育。

醫(yī)院年度總結和計劃 基層醫(yī)院年度工作計劃篇四

第一部分;整體目標計劃

1.發(fā)展業(yè)務促效益

整體上,，醫(yī)院將設置工作質量獎,，更直接更簡顯的與醫(yī)務人員的工作量，工作質量,，服務態(tài)度掛鉤,。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務項目做好，利用住房環(huán)境好的優(yōu)勢,，搞好產科建設,，對來我院產檢的，認真做好宣教,，宣傳自然分娩,，按要求認真搞好產前檢測，使病人滿意度增加,，做好新生兒聽力篩查,，新生兒膽紅索檢測，疾病篩查,，新生兒游泳,，胎心監(jiān)護，由產科帶動婦科,，鞏固發(fā)展20__開展的腹腔鏡,，利普刀手術，以及以往開展的剖宮產,，子宮全切,，子宮次全切,，卵巢囊腫切除，卵巢囊腫播離,，宮外妊剖腹探查,，輸卵管通水，輸卵管造口…….積極開展無痛人流,。更換添置一些新的設備如陰道鏡,，宮腔鏡，胎心監(jiān)護儀,。另外,，參照縣人民醫(yī)院和縣2醫(yī)院管理模式，門診和住院部統(tǒng)一管理,，調配,，發(fā)展專科特色,，有利于婦產科將來的發(fā)展,。

2.完善管理確保安全

完善制度建設，加強質量控制,，加強學習提升領導力,，保證臨床安全是創(chuàng)造良好的解決效益的基礎。20__年出現(xiàn)的幾例糾紛隱患,，都是管理上沒能很好的強化造成的,，這方面不加強管理20__年效益無法確保。

國家很抓婦幼工作,，兒保工作,，國家政策規(guī)定的各項指標下達后，必須認真落實,，完成各項規(guī)章制度,，落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化操作規(guī)程化,，質量標準化,，婦產科是臨床醫(yī)療科室，人員的工作責任心和業(yè)務能力關系到兩代人的生命,，安危和身體健康,，要在科室里切實建立安全責任制，從科主任護士長具體落實到人,。醫(yī)療安全天天抓,，月月講，堅持每月業(yè)務學習,，技術操作培訓,，強化責任意識,，急救意識確保醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3.培訓學習隊伍

人才引進,，隊伍建設。我們婦產科年齡老化,，35歲以下的只有3個,，本科生只有1個，知識老化,。助產士無上崗證,，不能單獨接生，執(zhí)助1個,，不能單獨上崗,，存在醫(yī)療隱患，計劃多選送人員進修學習,，人才引進必須有一定的專業(yè)能力,，年輕，調進婦產科的醫(yī)師必須先進產房工作3年,。

20__年將進一步加強婦產科隊伍業(yè)務培訓，每月進行業(yè)務學習,，考試,，急救知識學習培訓，操作技能培訓及考核,，新生兒搶救復蘇的處理,，提高產科應急能力，隨時應對?？萍本?，成立產科應急搶救小組，加劇婦產科業(yè)務力量,，要求科室里的人積極參加上級組織的各項學習,，學習新知識，開闊業(yè)務人員知識面,，提高婦產科人員的業(yè)務水平,。

4.服務考核促營銷

在今年工作中，繼續(xù)加強醫(yī)務人員服務意識的教育,，加強服務態(tài)度,，提高服務質量，1切實為病人做實事,，想病人所想,，急病人所急,。經(jīng)常與病人溝通，即給科室?guī)硇б?，也減少許多醫(yī)療糾紛,。

第二部分敬請醫(yī)院領導關心解決的問題

醫(yī)院年度總結和計劃 基層醫(yī)院年度工作計劃篇五

一、切實牢固樹立科學發(fā)展觀,，認真處理好五種關系,。即：要處理好促進發(fā)展和維護穩(wěn)定的關系;要處理好當前工作與基層工作的關系;要處理好法律效果與社會效果的關系;要處理好懲罰犯罪與保護人權的關系;要處理好管理與保護、服務的關系,。

二,、加強和改進群眾工作，積極化解好人民內部矛盾,，重點做好三個方面的工作：

1,、要解決好關系群眾切身利益的問題。有針對性的疏導群眾的不滿情緒積淀,、激化,。堅決糾正各種損害人民利益做法。研究,、分析,、排查找出引發(fā)矛盾糾紛的誘因和苗頭，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生,。

2,、要強化矛盾糾紛的排查調處。堅持經(jīng)常排查與重點排查相結合,，對一般性民間糾紛經(jīng)常排查,，難點、熱點矛盾集中排查,，重大矛盾糾紛重點排查,，重大節(jié)日、重要活動和敏感時期,，組織集中大排查,，認真做好梳理、化解工作,，真正做到：“辦好自己的事,，看好自己的門，管好自己的人,?！?/p>

3、要做好群體性事件的預防和處置,。認真研究群體性事件的規(guī)律和特點,，強化情報信息工作,，建立健全統(tǒng)一指揮、反映靈敏,、協(xié)調有序,、功能齊全、運轉高效的應急處置機制,。各科室,、支部要把《信訪條例》、《兵團‘’文件》和院規(guī)民約作為學習教育的重點,，使職工群眾熟悉法律,、法規(guī)，引導群眾依法辦事,。

三,、切實加強對敵斗爭，確保打防控好“三股勢力”和“×××”等邪教組織的滲透破壞,。要抓好以下六個方面的工作：一是強化對防范和處理邪教問題的領導,，明確各級領導的政治責任;二是堅持一手抓監(jiān)控打擊，一手抓教育轉化不動搖,，繼續(xù)保持“零”指標;三是大力提高網(wǎng)上斗爭能力,，加強對邪教宣傳品的防控清查力度，從源頭上封堵嚴防其流向社會;四是做好防范和處理冒用宗教名義的其他邪教和有害氣功組織工作,，及時掌握其在醫(yī)院及周邊活動情況,，抓早打小，防止其做大成勢;五是搞好已轉化人員的再教育和再鞏固工作,，防止再反彈;六是深入開展反警示教育活動,，進一步提高黨員干部和職工群眾防范和處理邪教問題的能力,。

四,、切實發(fā)揮院綜治、保衛(wèi)職能作用,，配合公安機關做好“嚴打”工作,。

“嚴打”是社會治安綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是打擊和遏制各種犯罪勢頭的有效措施,。綜治辦,、保衛(wèi)科要加強對院重點地段，經(jīng)常發(fā)案地段的治理,、排查,，分析治安形勢，配合公安機關對“兩搶一盜”犯罪分子從嚴打擊,，并每季度向師綜治委報告排查整治情況;通過此項工作以達到凈化醫(yī)院轄區(qū)社會環(huán)境之目的,。

五,、貫徹依法治院方針，大力搞好普法工作,。

今年是“五五”普法第一年,，要按普法規(guī)劃深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識,，弘揚法制精神,，提高職工群眾法律素質，引導職工群眾學法律,、講權利,、講義務、講責任,，在?院形成崇尚法制,，維護尊嚴的良好氛圍。月份前完成全院職工群眾的法律宣傳教育工作,，確保參加培訓的職工群眾達以上,。

深入開展預防青少年違法犯罪及“青少年維權崗”活動，加強對刑釋解教人員和具有不良習慣青少年和吸毒人員的教育,、感化,、挽救工作，預防和減少違法犯罪發(fā)生,。

六,、加強領導，加快開展好平安醫(yī)院建設步伐

平安建設是中央政法委,、綜治委在新形勢下加強社會治安綜合治理工作的新舉措,，今年是起步年，我們要在統(tǒng)一思想,，明確重點,，加強領導,，落實責任和加強社會管控能力上下功夫,，要開好頭，起好步,，打好基礎,。認真貫徹落實師市黨委《關于在師市開展平安建設的意見》,，聯(lián)系本單位實際，重點細化平安醫(yī)院,、平安社區(qū)建設具體實施方案,，并參加師市月份平安建設現(xiàn)場會，促進平安建設工作的全面發(fā)展。醫(yī)院黨政主要領導是平安建設的第一責任人,，分管領導是直接責任人,，其他領導承擔分管范圍內平安建設的責任。按照“屬地管理”和“誰主管,，誰負責”,，“誰經(jīng)營，誰負責”的原則,，把平安建設的各項任務落實到各級領導,，落實到部門，落實到責任人,。要層層建立領導責任制,，部門責任制。把平安建設任務落實到位,。綜治部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,，加強調查研究和督促檢查，狠抓落實,，有計劃有步驟的推動平安建設工作向前發(fā)展,。

要加強社會治安管控能力，做好社區(qū)警務綜治工作,。在人防工作上抓落實,，著力整合群防群治力量。加強治保,、幫教,、調解、法律援助,、社區(qū)保安的組織建設,，廣泛組織黨員、團員,、青年志愿者,、離退休人員和享受低保人員參與治安防范，建立信息隊伍,，程度的把群眾組織起來,，形成人人參與治安防范的工作格局,。在技防上要有新突破,，今年醫(yī)技綜合大樓竣工后安裝可視化技防監(jiān)控系統(tǒng)，達到專門工作,、群防群治與科技防控相連動,、相補充的嚴密防控體系。加強對易燃易爆物品、劇毒危險品和放射物品的管理,，加大對院內交通安全,、消防安全的管理力度，預防和減少重特大交通事故和火災事故的發(fā)生,。

醫(yī)院年度總結和計劃 基層醫(yī)院年度工作計劃篇六

為努力解決醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)面臨的突出問題,，維護廣大人民群眾的就醫(yī)權益和醫(yī)務人員的合法權益，確保全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,，根據(jù)《湖北省深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案》文件精神,，結合我市醫(yī)療衛(wèi)生工作實際，現(xiàn)就20_年度“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動制定如下工作方案：

堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以維護正常醫(yī)療秩序,、加強醫(yī)療機構管理為主題，以解決醫(yī)療糾紛,，打擊“醫(yī)托”,、“醫(yī)鬧”和非法行醫(yī)為突破口，凈化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,，建立良好的醫(yī)療秩序,，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,，構建和諧的醫(yī)患關系,，維護廣大人民群眾的就醫(yī)權益，促進平安應城建設,。

1,、進一步改善醫(yī)療服務水平。加強單位職工的醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和醫(yī)療法律法規(guī),、規(guī)章制度教育,，使廣大醫(yī)務工作者能進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念,，不斷提高醫(yī)療服務水平,。不斷創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境,，為患者提供及時,、方便和人性化的醫(yī)療服務。扎實開展“醫(yī)院管理年”活動,，切實加強醫(yī)院基礎管理,，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。建立健全醫(yī)療安全管理組織,，落實各項核心醫(yī)療制度和安全措施,，保證醫(yī)療儀器設備合法,、合理、安全使用,，保證醫(yī)療安全,。嚴格技術準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,，堅持合理檢查,、合理治療、合理用藥,，保障患者的合法權益,。規(guī)范醫(yī)療價格行為，嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格政策,。建立健全醫(yī)療服務社會監(jiān)督評議機制,，暢通患者投訴舉報渠道，加大對突出問題的查處力度,，不斷提高患者的綜合滿意度,。

2、不斷提升預防和化解醫(yī)療糾紛的能力,。堅持預防在先,、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,，建立健全化解醫(yī)患矛盾和預防,、排查、調解醫(yī)療糾紛的工作機制,，有效減少和化解醫(yī)療糾紛,。加強醫(yī)患溝通，改進溝通方式,，完善溝通內容,，不斷改善醫(yī)患關系。嚴格按照《應城市醫(yī)患糾紛預防與處置暫行辦法》,，運用綜合手段,，防止醫(yī)患糾紛引發(fā)事件和惡性事件，嚴肅查處和嚴厲打擊嚴重影響醫(yī)療秩序,、危害醫(yī)務人員人身安全的違法犯罪行為,。

3、健全醫(yī)院內部治安防范體系,。建立健全適合醫(yī)療機構特點的治安防控體系,，構建黨政領導、專群結合,、警民聯(lián)防的醫(yī)療機構治安防控網(wǎng)絡,。嚴格執(zhí)行《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作規(guī)范》，建立健全醫(yī)院內保工作,，采取各項防范措施,，落實安全生產責任制，開展經(jīng)常性檢查,，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患,。對重點安全崗位工作人員定期進行學習培訓，提高全員安全意識和治安防范意識,。完善醫(yī)療服務場所防盜竊,、防扒竊、防火災等各種安全防范設施,，加強患者在院期間的安全管理,，有效防止意外事故和突發(fā)事件對患者造成傷害，保護患者在就診期間的財產安全和生命安全,。加強醫(yī)院內部重要部位和重點科室,、部門的安全管理，特別要加強對各類毒,、菌種和放射源的管理,，嚴防發(fā)生流失事件。

創(chuàng)建活動分以下三個階段進行：

第一階段：動員部署,，制定方案,。一是由市創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導小組制定下發(fā)有關文件，明確創(chuàng)建活動總體目標,、主要任務,、部門職責及工作要求，并召開專題會議進行動員部署,。二是由市創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導小組辦公室牽頭,，相關部門參與，研究制定全市平安醫(yī)院創(chuàng)建考核評價標準,，并下發(fā)執(zhí)行,。三是研究制定開展醫(yī)患糾紛調解工作的實施意見，進一步完善黨委政府牽頭,、衛(wèi)生行政主管部門協(xié)調,、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位負責的醫(yī)患糾紛調解責任制和“第三方”調解機制。

第二階段：狠抓落實,，實施創(chuàng)建,。全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位對照平安醫(yī)院創(chuàng)建目標和要求，以改善服務態(tài)度,、優(yōu)化就醫(yī)流程,、落實醫(yī)療安全措施為重點,，加強宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié),，制訂整改措施,，開展創(chuàng)建工作。

第三階段：總結完善,，檢查評比,。年底，各創(chuàng)建單位對創(chuàng)建工作進行全面總結,，健全完善工作舉措,。同時，由市協(xié)調小組辦公室牽頭,，相關部門參與,，組成市平安醫(yī)院創(chuàng)建考核評價小組，對全市平安醫(yī)院創(chuàng)建工作進行考核,。

1,、高度重視，加強領導,。平安醫(yī)院建設是新形勢下加強社會治安綜合治理工作的重要組成部分,，對完善醫(yī)療機構治安防控體系，著力化解各類醫(yī)患矛盾糾紛,，保護醫(yī)患雙方合法權益,、維護正常的醫(yī)療服務秩序、建立和諧健康的醫(yī)患關系,、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展具有非常重要的意義,。要按照“屬地管理”原則，把平安醫(yī)院創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理,、建設平安應城的重要內容,，強化整體部署，認真組織實施,。各個醫(yī)療衛(wèi)生單位都要成立創(chuàng)建活動協(xié)調組織,，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓,，確保人員到位,、責任到位、工作到位,。

2,、明確職責，齊抓共管,。各單位要認真履行職責,，加強協(xié)調配合,，共同推動平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展。衛(wèi)生部門要根據(jù)創(chuàng)建目標和任務,，指導督促各級各類醫(yī)療機構開展創(chuàng)建工作,，并加強與有關部門的溝通領導，及時解決創(chuàng)建工作中的矛盾和問題,。公安部門要指導,、監(jiān)督醫(yī)療機構加強內部治安保衛(wèi)工作,，嚴厲打擊侵害醫(yī)務人員,、患者人身財產安全和擾亂醫(yī)療機構秩序的各類違法犯罪活動。針對醫(yī)院場所存在的突出治安問題,，適時開展治安專項整治行動,，大力加強醫(yī)院場所的治安管理。宣傳部門要積極支持醫(yī)療機構開展社會宣傳,，引導患者正確理解和尊重醫(yī)務人員,，理性、客觀,、公正地對待醫(yī)療服務中出現(xiàn)的風險,，形成全社會共同參與創(chuàng)建活動的良好局面。藥監(jiān)部門要加強對藥品質量和藥品市場的監(jiān)管,，大力整頓規(guī)范藥品流通秩序,，確保廣大群眾用上安全有效的放心藥。

3,、加強督導,，嚴格考核。市創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導小組將對各單位創(chuàng)建工作進行不定期督查,，對各相關單位履行職責情況進行督查,。市創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導小組辦公室將對督查情況進行匯總，對創(chuàng)建工作不力的單位予以通報批評,，對存在嚴重安全問題或醫(yī)患糾紛問題突出的單位實行“一票否決”,。創(chuàng)建活動期間，各級各類醫(yī)療機構要明確專門領導負責創(chuàng)建工作的指導,、協(xié)調,、督辦，要明確專人負責報送創(chuàng)建工作信息,。