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渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程(二十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 14:58:47
渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程(二十篇)
時間:2023-02-27 14:58:47     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇一

(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴大銷售,、提升市場份額,,發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網(wǎng)絡,。

(2) 負責支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動,、并時及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況,。

(3) 有目的,、針對性地拜訪分銷商與零售商,及時了解他們的意見與信息,。

(4)提供教育培訓及鍛煉的機會,,為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。

任職要求:

1,、專業(yè)不限,,年齡25至40歲;

2,、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(建材、快消品,、保險業(yè)優(yōu)先),。

3、具備管理,、市場,、銷售知識,了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù),。

4,、喜歡挑戰(zhàn),有很強的進取心,,工作態(tài)度積極,,責任感強。

5,、具備完成任務的身體條件和素質(zhì),,能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇二

職責:

1,、負責公司產(chǎn)品(手機控車)線下渠道開發(fā),、維護、經(jīng)銷商運營支持,、管理等工作;

2,、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷,、管理等計劃;

3,、能夠完成渠道開發(fā)任務(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

4、負責區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,,需要具備一定的培訓能力,,幫助經(jīng)銷商提升運營能力,同時完成銷售任務,。

5,、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集,、反饋,,協(xié)助部門更好的改善對應問題。

任職資格:

1,、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷,、管理的工作經(jīng)歷;

2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運營/管理經(jīng)驗(例:行車記錄儀、車載導航,、雷達,、藍牙、車載凈化器,、gps等)

3,、具備汽車后市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強,,能適應長期出差;

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇三

職責:

1.收集,、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務,并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?

2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,,不斷開發(fā)渠道,維護現(xiàn)有渠道;

3.收集和分析市場數(shù)據(jù),,并定期反饋最新信息;

4.具體渠道招商工作的洽談,、簽約,及時完成渠道檔案建立,、管理,、更新;

5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,提高渠道滿意度,。

任職要求:

1.45歲以下,,大專及以上學歷,財務,、市場營銷,、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

3.具有較強的商務談判能力,,認同企業(yè)文化,,有很強的求知欲望和學習能力;

4.有責任感,善于溝通,,邏輯思維能力以及語言表達能力強;

5.有一定抗壓力,,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作與服務意識;

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇四

職責:

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局,,完成公司下達的區(qū)域招商任務

2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源,,開展招商工作,,包括前期洽談、跟進,、簽約

3,、做好意向代理商畫像,收集梳理區(qū)域里對標代理商信息,持續(xù)跟進轉(zhuǎn)化意向代理商,。

4,、做好新代理商有贊業(yè)務的規(guī)劃和啟動準備,招商完成后配合渠道經(jīng)理做好新代理商的順利交接,。

崗位要求:

1,、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)

1、有渠道開拓和產(chǎn)品銷售3年以上工作經(jīng)驗,,不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗,,

2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,,快速的學習能力以及市場競爭意識;

3,、具備線下招商和演講能力,有較強的團隊合作意識

4,、有很強的目標感和自驅(qū)力,,能夠適應長期出差。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇五

職責:

1,、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,,制定招商計劃,并進行目標分解;

2,、根據(jù)公司與市場要求,,通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

3、結(jié)合業(yè)務特點和市場現(xiàn)狀,,挖掘并開拓業(yè)務代理商,,指導代理商完成銷售任務,不斷提升銷售業(yè)績;

4,、積極做好日常拜訪工作,,拓展新市場區(qū)域,建立和維護代理商檔案;

5,、維護與代理商長期良好的合作關(guān)系,,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

6,、負責全國范圍招商工作,,包括談判、簽約及合同執(zhí)行,。

任職要求:

1,、大專及以上學歷,市場營銷,、管理類相關(guān)專業(yè);

2,、1年以上招商,、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,具有獨立工作能力,,勇于接受工作挑戰(zhàn),,能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力,、獨立談判能力,、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇六

1,、負責項目加盟商資源開發(fā),、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接,、項目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;

3,、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況,,招商情況以及準確的市場信息;

5,、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7,、負責與加盟商洽談,簽訂加盟合同,,并為加盟商提供服務;

8,、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇七

職責:

1,、負責公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展),,及時有效的對顧客進行溝通,完成公司下達的銷售任務;

2,、制定招商計劃,,根據(jù)計劃組織和實施招商,帶領(lǐng)團隊完成招商任務指標;

3,、維護客戶關(guān)系,,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系,,促進成交率,,提高品牌口碑傳播率。

4,、搜集市場信息及市場動態(tài),,了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài),,提供公司準確,、詳實的市場調(diào)研資料;

5,、負責加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,,突出改進意見和建議;

6,、定期對招商政策進行評估、調(diào)整及修改,,獨立,、如期完成工作總結(jié)和計劃。

任職資格:

1,、市場營銷,、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗;

3,、了解品牌體系招商工作,,能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程,有較強的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;

4,、整合與分析能力,,市場洞察力極強;

5、語言表達能力,、溝通能力及商務談判能力;

6,、良好的團隊協(xié)作精神,富有激情,,為人誠實可靠,、品行端正、具有親和力;

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇八

職責:

1,、制定區(qū)域招商策略,、計劃等方案,負責目標客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析;

2,、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫,,維護客戶關(guān)系,解決客戶問題;

3,、負責意向客戶拜訪及回訪,,認真講解招商政策,回答客戶疑問;

4,、做好市場調(diào)研,、客戶分析工作并及時反應市場信息;

5、和銷售,,設計開發(fā),,推廣,工廠等部門密切合作,,完成區(qū)域銷售目標;

要求:

1,、有豐富的招商經(jīng)驗,,及櫥具,家居商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;無經(jīng)驗,,優(yōu)秀有能力應屆生亦可;

2,、具有豐富的招商渠道,掌握相關(guān)工作技巧;

3,、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力,,善于團隊管理;

4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),,能承受較大壓力;

5,、有一定的商業(yè)法律知識儲備,熟悉招商操作程序和招商渠道;

6,、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念,,較強的自律性

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇九

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,,制定招商計劃,,并進行目標分解;

2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;

3,、分析市場動態(tài),,撰寫分析報告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

5,、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營銷計劃,,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理,、指揮,、監(jiān)督、檢查,、落實,。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十

職責:

1、市場調(diào)研:負責區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

2,、 全面負責所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

3、推廣商管理:對推廣商進行篩選,、管理和維護,,督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標終端的開拓,、上量,、品牌建設工作;

4,、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。

任職基本要求:

1,、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

2,、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務信息,,解決產(chǎn)品準入問題;

3,、較強的處方藥開發(fā)、上量,、專家維護及區(qū)域政府事務管理能力,。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十一

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃對所服務區(qū)域的渠道進行拓展,,維護和運維管理,,完成渠道的體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策,,對渠道進行有效管理,,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務量,,對渠道業(yè)績達成結(jié)果負責;

3,、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務培訓;

4、定期收集反饋市場信息,,了解渠道需求;

5,、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

6、負責所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告,。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十二

1.根據(jù)公司下達的終端銷售目標,,制定市場銷售規(guī)劃,整合資源,,分階段分目標完成業(yè)績指標,。

2.完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豲tc銷售渠道,。

3.管理otc市場鋪貨,、推廣、促銷活動,。

4.負責收集,、整理、分析國家,、地方及otc市場各項醫(yī)藥政策,、法律、法規(guī),、政策走向,,為公司營銷決策提供參考依據(jù),。

5.維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定,協(xié)助完成促銷和宣傳工作,,并對促銷結(jié)果進行評估和改進,。

6.落實公司各項規(guī)章制度,保證業(yè)務開展的合規(guī)性,。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十三

職責:

1.負責管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;

2.負責對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;

3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關(guān)系,,樹立公司的品牌形象;

5.負責區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓,、臨床協(xié)訪和科會;

6 負責本區(qū)域內(nèi)的專家建設,。

任職要求:

1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

2.具有專業(yè)學術(shù)推廣、市場策劃,、管理技能;

3.具有優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調(diào)能力,,有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力,,且誠信,、敬業(yè)、踏實,,能承受工作壓力,。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十四

1、負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作,,制定相關(guān)計劃;

2,、負責與代理商客戶洽談,簽訂銷售合同,,并為客戶提供服務;

3,、負責代理商客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

4,、跟進代理商客戶銷售業(yè)績,,提供幫助和支持及管理;

5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息,,及時反饋至公司;

6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息,,建立相關(guān)信息檔案,。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十五

職責:

1、完成所負責省區(qū)的銷售指標;

2,、負責市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

3,、負責所負責省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保,、招標等協(xié)調(diào)管理工作;

4,、負責所負責省區(qū)內(nèi)學術(shù)會議,、推廣活動開展的管理工作;

任職要求:

1、年齡30-35歲,,本科以上學歷,,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉當?shù)厥》葆t(yī)院,、醫(yī)藥市場,,5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗;

3、熟悉銷售,、招商,、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十六

職責:

1,、策劃市場活動,,并負責推進市場活動展開;

2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護,,支持和維系渠道關(guān)系,,并完成業(yè)績指標;

3、利用內(nèi)外部資源,,收集,、整理招商過程中的市場信息、品牌信息,,分析商圈消費者和競爭對手狀況,,及時了解市場變化,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;

4,、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標,,開展商家的引進、洽談,、簽約工作,,完成公司下達的招商任務

入職要求:

1、高中及以上學歷,,有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、2、具有較強的溝通能力及交際技巧,,具有親和力;

3,、有團隊協(xié)作精神,抗壓力強,,善于挑戰(zhàn);

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十七

職責:

1,、區(qū)域內(nèi)客戶檔案,網(wǎng)絡的建設,負責產(chǎn)品分銷招商,,客戶跟進,,客戶開發(fā)、銷售任務完成,,客情維護等

2,、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進行,如:業(yè)務受理,,要貨,,發(fā)貨申請,招標,,物價備案及信息傳遞,、反饋等,確保優(yōu)良的服務

3,、根據(jù)計劃參與公司,,部門,大區(qū)指定的各類型招商活動

4,、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)

5,、公司安排的其他工作

任職要求:

1、良好的溝通能力,,具有把握全局的能力,。

2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務拓展能力,。

3,、責任心強;具備較強的分析、判斷,、決策能力,。

4、有一定的臨床招商經(jīng)驗,,年齡不超過35歲

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十八

職責

1,、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談,,簽訂銷售合同,,并為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發(fā)和管理,,維持良好的合作關(guān)系;

4,、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

5,、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案,。

任職資格

1,、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷,、生物,、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè);

2,、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經(jīng)驗及公立私立醫(yī)院械字號產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、熟練產(chǎn)品知識、招商流程,、招商技巧,、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識,、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

5,、誠實守信、勤奮敬業(yè),。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇十九

職責:

1,、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略,、網(wǎng)絡建設,、市場布局;

2、負責經(jīng)銷商,、代理商開發(fā),,保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應,以形成規(guī)模銷售;

3,、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡,配合代理商開拓及覆蓋市場,,提高市場占有率;

4,、協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的執(zhí)行,提高品牌知名度;

5,、對代理商的醫(yī)院進行產(chǎn)品培訓和技術(shù)指導,。

任職要求:

1、醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷者優(yōu)先考慮;

2,、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,,以及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的商務談判能力,、客戶溝通能力、團隊協(xié)作能力,、思維敏捷,判斷力強,,善于捕捉商務合作機會;

4、工作認真負責,,吃苦耐勞,,敢于承擔責任,富有工作激情,,能適應長期出差。

渠道招商專員崗位職責 渠道招商流程篇二十

1,、協(xié)助上級建立公司茶葉產(chǎn)品銷售渠道,,對市場需求進行分析、銷售預測,,制定銷售計劃和指標;

2,、參與協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品價格體系和產(chǎn)品促銷計劃;

3、熟悉公司理念及產(chǎn)品,,了解客戶需求,,能夠為客戶提出個性化的解決方案;

4、負責對客戶關(guān)系的維護,、聯(lián)絡,、和跟蹤管理:定期拜訪客戶,準確了解客戶需求,,不斷提高客戶的滿意度和忠誠度,,維護和鞏固客戶關(guān)系;

5、負責或參與茶產(chǎn)品銷售推廣及策劃工作,,參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案,、產(chǎn)品的市場價格;

6、負責公司茶產(chǎn)品的銷售管理和協(xié)調(diào),,以及對銷售渠道,、代理商和經(jīng)銷商的管理。

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