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市場部經(jīng)理崗位職責描述篇一

1市場部經(jīng)理的職責

市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領導,，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結果和改善措施等,。其具體工作職責如下：

(1)領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃,。

(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調整,。

(3)管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系,。

(4)與商品部,、銷售部門協(xié)商,，結合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。

(5)與開發(fā),、銷售部門協(xié)商,，結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發(fā)計劃。

(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善,。

(7)協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作,，對過程及結果進行監(jiān)控與評估。

(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動,，對工作過程及結果進行監(jiān)控與評估,。

(9)評定本部門工作及部內人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責內部人員調配,。

(10)招募,、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員,，為公司發(fā)展儲備人才,。

2市場部經(jīng)理的職務要求

(1)本科或大專以上學歷，營銷,、廣告或經(jīng)濟相關類專業(yè)畢業(yè),，年齡在28～50歲。

(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經(jīng)驗,。

(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作,。

(4)很強的計劃,、組織、協(xié)調溝通潛力和理解,、分析,、決定、表達,、適應潛力,。

(5)擅長組織管理,，有職責感，團隊精神強,。

(6)有大型市場管理經(jīng)驗者或mba優(yōu)先思考,。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇二

廣告企劃經(jīng)理

1廣告企劃經(jīng)理的職責

廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(或營銷總監(jiān))報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施,，監(jiān)測其結果和改善措施,。其具體工作職責如下：

(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略,，制訂品牌年度,、季度及月度宣傳計劃。

(2)負責整個品牌傳播的管理和監(jiān)控,，并與研發(fā),、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算,。

(3)做好與企業(yè)外部各政府機關,、媒介和行業(yè)相關機構的關系協(xié)調工作。

(4)協(xié)助,、督導廣告及制作代理公司工作,。

(5)協(xié)助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案,，并負責實施和監(jiān)控,。

(6)指導、審批,、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施,。

(7)協(xié)助市場部經(jīng)理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持,。

2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

(1)本科或大專以上學歷,，廣告或營銷相關專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗,，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗,。

(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦,，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)(包括印刷,、拍攝)等。

(4)與各媒介,、模特公司,、影視制作公司關系良好。

(5)有必須的組織管理經(jīng)驗,，有職責感,，團隊精神強,，能吃苦。

(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力,。

(7)有大型企業(yè)或廣州4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先思考,。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇三

營銷總監(jiān)

1營銷總監(jiān)的職責

(1)在總經(jīng)理授權下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領導,。

(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略,，收集營銷信息，分析市場趨勢,，負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度,、月度計劃，保證全面完成公司目標任務,。

(3)組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案,，提高管理效率,。

(4)協(xié)調營銷中心與公司其他部門的工作關系,，制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃,，降低營銷成本,，提高存貨周轉率，加速資金流轉,。

(5)結合營銷實際狀況,，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高營銷人員素質,，建設一支過硬的營銷隊伍,。

(6)負責向總經(jīng)理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監(jiān)督,。

(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力,。

(8)執(zhí)行公司關于營銷工作的決策。

2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

(1)在總經(jīng)理的直接領導下,，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標,、戰(zhàn)術措施，并在總經(jīng)理審批后負責實施,，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責,。

(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調整,，為下屬解決工作中的困難,，確保營銷各項計劃的完成。

(3)及時掌握目標市場的信息,，定期進行市場動向,、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實施,，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通,。

(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃,，制訂各品牌代理商的評審標準,，保證銷售網(wǎng)絡的健康。

(5)組織做好客戶服務工作,、物流供應工作和銷售資金回收工作,，協(xié)調好下屬員工和客戶的關系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益,。

(6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評,，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦,。

(7)負責按公司的職權范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核,，確保資金使用的合理性。

(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),，組織,、指揮和協(xié)調工作，確保目標任務的順利完成,。

(9)負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案,，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行,。

(10)負責對下屬的培訓和業(yè)務指導,，用心提高下屬的思想和業(yè)務素質，強調職業(yè)道德和團隊合作精神,，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力,，增強市場競爭力。

(11)負責組織經(jīng)營有關信息的收集,、分析,、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內外的經(jīng)營狀況,，明確市場需求和變化,，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施,，提高戰(zhàn)斗力,。

(12)負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施,。日常工作中出現(xiàn)非正常問題,，務必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調溝通,，并隨時指導下屬部門的工作,。

3與各部門的協(xié)調管理

(1)與產品研發(fā)、財務,、生產等部門密切配合,，確保營銷工作的順利開展。

(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣髀毮懿块T的關系,。

(3)督促市場部經(jīng)理,、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司,，合理進行廣告投放,，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況,。

(4)配合銷售部經(jīng)理,，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選取,、銷售網(wǎng)點的建立工作,，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關系,。

(5)協(xié)助財務、商品部,，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進,、出、存,，每月督促商品部做好當月的進,、出、存月分析報表,，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理,。

4營銷總監(jiān)的權力

(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。

(2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調動權,。

(3)經(jīng)人力資源部審核后,，可行使營銷中心內經(jīng)理級別以下的招聘權。

(4)經(jīng)人力資源部審核后,，可行使營銷中心人員的考核和解聘,、推薦調離權。

(5)制訂營銷中心的各項費用計劃,，經(jīng)財務部及總經(jīng)理審批后,，行使開支及監(jiān)督使用權,。

(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核,、獎金分配,、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。

(7)行使促銷方案,、品牌廣告建設的計劃,、審核權及執(zhí)行權。

(8)行使售后,、售前服務的處理和推薦處理權,。

(9)行使營銷中心財產的管理、控制保護權,。

(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權,。

5營銷總監(jiān)的職務要求

(1)本科或大專以上學歷，營銷,、廣告或經(jīng)濟相關類專業(yè)畢業(yè),，年齡在28～50歲。

(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經(jīng)驗,。

(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作,。

(4)很強的計劃,、組織、協(xié)調溝通潛力和理解,、分析,、決定、表達,、適應潛力,。

(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎。

(6)擅長組織管理,，有職責感,，團隊精神強。

(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或mba優(yōu)先思考,。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇四

設計主任

1設計主任的職責

設計主任直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領導;依據(jù)公司產品(品牌)推廣計劃,，負責制訂相應的vi、bi,、si規(guī)劃,。其具體的職責如下：

(1)制訂年度公司設計制作計劃。

(2)負責公司各品牌cis系統(tǒng)規(guī)劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理,。

(3)負責各專賣店,、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃,。

(4)負責設計制作各種廣告,、促銷活動所需pop。

(5)制作費用預算與控制,。

(6)外協(xié)單位工作的督導,。

(7)負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監(jiān)督,，對執(zhí)行效果進行評估,。

(8)結合實際需要制訂貨架、道具,、配件安全庫存量,，定期提交合理的貨架、道具需求計劃,，保證貨架,、道具的及時供應。

(9)嚴格控制網(wǎng)點貨架,、道具配件的領用狀況,，防止流失。

(10)及時向各銷售網(wǎng)點傳達公司下發(fā)的安裝,、裝修工藝文件及通知,，并按要求對網(wǎng)點進行指導。

(11)對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改推薦,。經(jīng)批準后負責網(wǎng)點撤銷的善后工作,。

(12)每月對制作費用及各網(wǎng)點、客戶所需貨架,、道具的賬目上報，并做好工作總結,。

2設計主任的任職要求

(1)大專以上學歷,，美術專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少有3年以上平面設計工作經(jīng)驗,，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設計推廣工作經(jīng)驗,。

(3)熟悉pc及mac操作，熟練使用photoshop,、freehand,、coreldraw等圖形處理軟件。

(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識,。

(5)創(chuàng)意好,、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié),。

(6)工作細心,，職責感強。

(7)有大型企業(yè)或國內知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考,。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇五

信息經(jīng)理

1信息經(jīng)理的工作職責

信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領導,，其具體工作職責如下：

(1)建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內部信息,、市場情報收集,、整理、分析,、交流及保密制度,。

(2)對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析,，為本部門及公司領導帶給銷售,、生產決策依據(jù)。

(3)對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸,，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,、商品分類維護、單品資料維護,、經(jīng)銷商資料維護及管理等,。

(4)每月向營銷總監(jiān)帶給準確的各地(包括總部)各產品的庫存、銷量,、銷售進度等銷售報表,。

(5)每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃。

(6)與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制,，一旦出現(xiàn)狀況,，及時向營銷總監(jiān)反映。

(7)隨時跟蹤業(yè)務流程,，做到應收賬款的清晰控制,。

(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。

2信息經(jīng)理的任職要求

(1)本科及大專以上學歷,，計算機應用及相關專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗,。

(3)熟悉各種前臺pos系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能,。

(4)熟悉windowsnt,、ibmdbii/udb系統(tǒng)。

(5)熟悉client/server,、browser/server軟件結構及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結構。

(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力,。

(7)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責感,，團隊精神強,，能吃苦。

(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力,。

(9)有大型企業(yè)同類職務工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇六

1,、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，年度經(jīng)營計劃等;

2、 根據(jù)公司市場目標,，制定公司年度及階段性品牌戰(zhàn)略,、推廣戰(zhàn)略和產品企劃策略;

3、負責公司項目落地工作,，及制定合理化的預算方案并實施;

4,、負責企業(yè)整體形象的定位、塑造,、傳播,、維護和提升;

5、負責項目包裝,、公司形象推廣及品牌發(fā)展規(guī)劃的體系建設;

6,、負責公司品牌形象推廣和新媒體運營、媒體等開發(fā)和對接工作;

7,、負責公司各類宣傳資料,、產品資料的制作、管理及維護;

8,、負責b端企業(yè)等公共關系的開發(fā)與維護;

9、負責公司知識產權,、專利,、資質榮譽等申請和維護;

10,、代表公司對外發(fā)布企業(yè)公開信息。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇七

1,、承接公司的市場部任務,，負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛(wèi)星導航應用產業(yè),，融合導航應用產業(yè),、北斗+5g應用產業(yè)等與位置服務相關領域。

2,、根據(jù)市場調研和分析,，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場機會點制定公司新產品方向,。

3,、建立和優(yōu)化市場部體系，制定營銷方案,，合理制定部門人員任務和考核制度,。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,，制定品牌拓展計劃并落實,。

5、溝通協(xié)調與公司其他部門關系,，確保工作目標的達成,。

6、完成公司經(jīng)營管理團隊分配的其他工作,。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇八

1,、為客戶提供全方位的金融理財服務，開發(fā)客戶渠道

2,、通過與客戶溝通,，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求

3、根據(jù)客戶的資產規(guī)模,、生活目標,、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案,，推薦合適的理財產品

4,、通過調整存款、股票,、債券,、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,，使客戶的資產在安全,、穩(wěn)健的基礎上保值升值

5,、協(xié)助客戶簽購產品合同及一系列后期服務

6、定期與客戶聯(lián)系,，報告理財產品的收益情況,，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,，維護良好的信任關系

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇九

1.對產品銷售管理工作;

2.負責市場開拓和管理工作;

3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;

4.對銷售管理辦法的研究和改進;

5.產品市場銷售潛力的調查和分析;

6.對下屬人員工作的考核,、評比、激勵;

7.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

8.對同業(yè),、客戶,、環(huán)境的調研;

9.負責對賬物卡的核對;

10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

11.半年一次銷售情況的評價;

12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權,。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇十

1,、市場部團隊的組建、培訓,、管理工作;

2,、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、負責統(tǒng)計營銷及業(yè)績分析;

4,、負責市場部營銷方案的制定;

5,、參與公司安排的其他相關市場營銷活動;

6、熟悉新氧,、更美,、大眾等醫(yī)美平臺的營銷模式;

7、維護,、宣傳本品牌的定位及形象;

8,、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動,、促銷活動;

9,、根據(jù)品牌定位，更新及完善mv,，促進品牌形象的完美展現(xiàn);

10,、對接集團工作，整合資源

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇十一

1.軟文撰寫;

2.線上線下活動的策劃;

3.新媒體營銷的策劃與實施;

4.抖音,、小紅書等視頻號的策劃與運營;

5.會員體系的維護與活動設置;

6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇十二

1,、市場調研與分析：從社會、技術,、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè),、客戶,、競爭對手,、產品等維度調研、分析行業(yè)動態(tài),、市場趨勢、客戶需求變化,、競爭者態(tài)勢變化和產品未來發(fā)展趨勢中發(fā)現(xiàn)機會和威脅,，輸出相應的市場營銷策略、產品規(guī)劃方案等,。

2,、活動組織：負責學術推廣、產品培訓活動的策劃組織統(tǒng)籌工作,，包括但不限于線下的會議/培訓營銷活動;

3,、營銷推廣：利用各種網(wǎng)絡工具，通過新媒體,、社交媒體的方式推廣公司的品牌,、產品和方案，如門戶網(wǎng)站,、微信公眾號,、百度推廣、微博,、論壇,、抖音、快手,、頭條等;

4,、運營監(jiān)測：根據(jù)關鍵業(yè)績數(shù)據(jù)日常監(jiān)測與統(tǒng)計，定期多維度分析業(yè)務數(shù)據(jù)成因,，并及時匯報公司,，調整后及時監(jiān)測策略的落實，以提高業(yè)績;

5,、資料輸出：為銷售提供營銷推廣資料,，包括市場營銷策略和方案、公司產品的推廣資料等;

6,、完成公司交予的其他任務,。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇十三

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計劃和預算,，確保整體品牌目標的完成;

2.負責制定品牌管理手冊,，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對品牌的創(chuàng)意和設計進行指導,，把握公司品牌的發(fā)展方向,，保證與公司規(guī)劃相一致,。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;

3. 參與制定品牌的產品線規(guī)劃，并協(xié)助產品整合和新產品上市,，確保合理的品牌產品結構;

4. 促銷活動策劃和促銷品管理;

5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展,，掌握市場趨勢和競爭者。收集,、分析品牌產品的市場信息,，并對營銷信息進行管理，掌握品牌產品的市場反饋和營銷工作的市場效果;

6.完成上級領導交代的其他工作,。

市場部經(jīng)理崗位職責描述篇十四

1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;

2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動,，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;

3)建立與地方媒體的良好關系，制定大區(qū)媒體計劃;

4)負責零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝,、管理終端品;

5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;

6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;

7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;

8)市場信息及競品信息的收集分析,。