總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇一

通過一個月的總部培訓(xùn)和一個月的現(xiàn)場實際工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全,。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性,、實用性尤為突出。作為技術(shù)積累,，每項工程都總結(jié)出了完整的施工特點,、程序和方法，形成系統(tǒng)資料,。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面，我將結(jié)合一月以來的實際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟,。從事施工管理工作,，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理,、進(jìn)度管理,、安全管理。在質(zhì)量管理上,，加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過程中的重點,。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,，保證每道工序受控,。同時加強(qiáng)施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作,。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)過程質(zhì)量控制，實行質(zhì)量工資制,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,，確保創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上,，施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料,，利舊利廢，做到工程投入量最小,。加強(qiáng)機(jī)具管理,，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng),，提高綜合利用率,，保證長周期運行。在工程進(jìn)度管理上,，近幾年的工程由于工程期緊,，任務(wù)量大，在材料設(shè)備不到貨的情況下,，要確?？刂泣c施工任務(wù)按時完成，必須精心組織,，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強(qiáng)化安全管理上,，由于全年施工作業(yè)時間長，現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點,，應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識,，堅持把安全工作放在首位,，加強(qiáng)全員的安全、防火教育,，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全,，天天貫徹安全,，天天檢查安全。

綜上所述,，是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱、師傅指教,、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教，挖掘更大的潛能,，加快成才成型的步伐，早日為x事業(yè)添磚加瓦,。

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇二

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金出入,，現(xiàn)金日記賬的掛號和賬務(wù)核對,，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,?；厥走@幾個月來的工作，我客氣學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，積極共同同事之間的工作,，盡力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入本身的工作狀態(tài),。我的缺點也是弗成粉飾的,。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的贊助下我了解了出納崗位的'各類制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和贊助下使我學(xué)到了許多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，必然要好好工作,，來體現(xiàn)人生代價。同時為了進(jìn)步工作效率,，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，應(yīng)用erp使工作加倍精確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反應(yīng)、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，曩昔的幾個月里在賡續(xù)改良工作方法措施的同時,，順利完成如下工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度,，按期向管帳核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)明金額不符，做到實時陳訴請示,，實時處置懲罰,。

2,、實時收回公司各項收入，開出收據(jù),，實時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、依據(jù)管帳提供的根據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井井有條地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)下班作。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的具名能力給予付出)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1,、歡迎公司上市財務(wù)審計，籌備所需財務(wù)相關(guān)資料為歡迎審計部門對我公會計務(wù)環(huán)境的反省工作,，做好前期自查自糾工作,，對反省中可能呈現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)核閱,。在工作中,，我忠于職守，努力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的贊助和勉勵,。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

（一）學(xué)習(xí)不敷,。當(dāng)前,，以信息技巧為根基的管帳軟件的利用及理論根基、專業(yè)知識,、工作措施等不能完全適應(yīng)新的工作,。

（二）對針對以上問題，往后的盡力偏向是：

增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步進(jìn)步工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，客氣請教領(lǐng)導(dǎo)和同事加強(qiáng)闡發(fā)問題,、辦理問題的才能，盡力學(xué)習(xí),，爭取在來歲取得管帳從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在曩昔的幾個月中，支付過盡力,，也獲得過回報,。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度觀待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求本身做到謹(jǐn)慎的觀待工作,，并在工作中控制財務(wù)人員應(yīng)該控制的原則,。作為財務(wù)人員分外必要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能欠亨世故人情,。只有賡續(xù)的進(jìn)步業(yè)務(wù)程度能力使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完本錢職工作。

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇三

某某月來,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。

由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況,，月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：某某月順利完成的工作：

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。

2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務(wù)會計檔案,，進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。

某某年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的'各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

某某月中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討,、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

某某月嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),，扎實做好本職工作：

1,、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機(jī)制,。

2,、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇四

20xx年_月_日入職__以來,，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,，但勝作方面的收獲很多,，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的助是分不開的。

入職__的一個多月時間里,，生活緊張,，但又有秩序。剛進(jìn)入公司,，一切都是陌生而又嶄新的,，所有的事物都要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司,，了解產(chǎn)品;__系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮,。人生本來就是一個不斷成長的過程,，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,，他們是我的老師,，通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識，可以幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,，自己這樣一個新手,，一定要多學(xué)，多看,，多做事!

這一個多月,，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮,，自己去展現(xiàn)自己的'才能,，剛剛進(jìn)公司的前幾天，同事__帶我一起去拜客戶,，使我摸索和感悟了整個銷售流程,，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶,、與客戶交流,。每一步驟，每一環(huán)節(jié),，每一事項,，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析，幾天過后,，我就和__開始立去拓展周邊業(yè)務(wù),，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道,，喜歡社交;看家從不認(rèn)識到認(rèn)識,，最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意,，很享受這樣一個過程,，很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,，但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,，相繼開發(fā)了__照明店，__燈飾店,，__店以及__建材店等經(jīng)銷商,，接下來__所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作,，__仍有待開發(fā)一二家分銷,，還有__廣場等，接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn),，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,，這與自己本身的見識和知識分不開,。有多的見識和膽識，才有多的格局,。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程,。自己要有目的的去學(xué)習(xí),，不斷的充實自己!

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多，剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯誤,，為了個人增收,，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)_總的度包容才既往不咎,，給于我改過從新的機(jī)會，人要想在行業(yè)中有沉淀,，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司,、對客戶,、對自己的責(zé)任感，積極,、熱情,、認(rèn)真地對待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。

現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),，不斷的完善，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,，對于市場的把握能力更是無從談起,，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠(yuǎn)是第一位的,，而人品的第一要素就是誠信,，小勝憑智，勝靠德,，認(rèn)真做事,，誠信做人。

其實業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度,。限度的維護(hù)雙方的利益,，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,，才能在自己的銷售生涯走地更好,、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點東西,、多做點事情,，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學(xué)習(xí)中去,，決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培,，并且能夠快速地與公司共同成長!

我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實于務(wù)”。

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇五

本月的工作即將結(jié)束,，接下來是步入下一月新的工作當(dāng)中,，在來到天友工作期間，工作的同時也學(xué)到了很多,，努力提高自己不足的地方,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)而努力。現(xiàn)在我將這一個月來的工作做個小小的總結(jié),，同時也說說自己的一些想法,，還望領(lǐng)導(dǎo)賜教。

在天友公司,，我們市場部及其他部門做的最多的還是在辦公室瀏覽一些相關(guān)網(wǎng)頁,，在網(wǎng)上發(fā)布我們公司的項目，平時也和同事們一起出去宣傳發(fā)展業(yè)務(wù),，在這個過程中難免有做的不好的地方,，所以希望以后領(lǐng)導(dǎo)及同事之間，多多交流,，指出各自不足的地方,，領(lǐng)導(dǎo)多多指引，互相學(xué)習(xí),。

此外,，在我們公司里的同事們,，有老員工，有新員工,，有我們市場部,、有行政部還有后勤部，不論哪一個部門也好,，我看到的是大家相處的其樂融融,，每個人的工作都很認(rèn)真，這是一個公司最需要的團(tuán)隊精神,，眾人拾柴火焰高,，“拾柴”是一個過程，把“火”燒起來而且燒旺盛又是一個過程,。所以下面我想說說我的一些想法：

第一,、我覺得這幾次我們出去宣傳工作不太理想的原因是我們的工作沒有準(zhǔn)備充分，宣傳工作要做好,，除了有效的組織,，前期的準(zhǔn)備工作也很重要。我們就是在準(zhǔn)備工作上做的不夠及時,，對我們的項目沒有吃透,，完全了解。所以我認(rèn)為,，首先我們自己就要對這些項目先深刻了解,，才能更好的向客戶去介紹，去推廣,。

第二,、我們平時通過網(wǎng)絡(luò)的方式去宣傳，可能效果沒有那么明顯,，因為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上很多人惡意做一些欺詐性的宣傳,，所以就導(dǎo)致了群眾們對網(wǎng)絡(luò)上虛擬的世界存在質(zhì)疑，在這方面我們天友領(lǐng)導(dǎo)們做了自己的教育培訓(xùn)網(wǎng)站和財稅信息中心,，所以,，在網(wǎng)絡(luò)上或者群里我們和別人溝通時,，也可以推廣我們的網(wǎng)站,，存在質(zhì)疑就先了解了解我們的網(wǎng)站信息和有關(guān)我們公司的認(rèn)證證書及師資力量等。

第三,、在宣傳這一方面,，市場策略很重要，我們現(xiàn)在并沒有真正意義上了解這些項目,，所以要不斷培訓(xùn)鞏固,，然后理論與實踐相結(jié)合,，逐步的.開拓市場，這樣才能打出一個漂亮的“仗”,。

第四,、現(xiàn)市場部及其他部門開始慢慢的從身邊的朋友入手，先讓他們了解公司的項目然后推動宣傳,。相對來說,，他們也是一頭霧水，所以,，如果是朋友在徐州本地的可以面對面的交流溝通一下,，如果朋友是在外地的，可以通過發(fā)郵件的方式再加上平時聊天的方式介紹,，這樣可以讓他們自己在認(rèn)知的同時還能帶動身邊的其他朋友,。

以上就是本月的工作總結(jié)，不論是我個人還是部門,，在未來的工作里,，我們市場部一定會再接再厲做好市場宣傳推廣工作，在工作中不斷學(xué)習(xí),、發(fā)展,，完成所定下的目標(biāo)!

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇六

時近月末，不經(jīng)意間x月轉(zhuǎn)眼就要過去了,。默默地算來,，從參加工作，來到陽光新城,，來到現(xiàn)在的這個銷售部,，加入我們這個有著家庭一般氛圍的團(tuán)體到現(xiàn)在已經(jīng)有半月多的時間了。半月的時間放在以往或許會顯得很漫長,，但這半月對于我來說卻是那么的短暫,，仿佛是在眨眼間變消逝而過。

六月初的我剛剛畢業(yè),，如假包換的一個毛頭小子,，對于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接觸它,，所以我隱藏了自己,，一直藏到大學(xué)畢業(yè)，藏到我無處可藏而必須去面對,。社會很現(xiàn)實,，我也很現(xiàn)實，我在尋找一個機(jī)會,，一個能讓自己有所發(fā)展的機(jī)會,。

我懷揣著一顆緊張的心開始了應(yīng)聘和面試的過程,。很幸運，我來到了陽光新城,。認(rèn)識了現(xiàn)在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們,。當(dāng)時對于置業(yè)顧問我沒有任何實質(zhì)上的認(rèn)識，而房地產(chǎn)對于我來說只不過是中國這幾月經(jīng)濟(jì)增長的重要指標(biāo)之一,，它占有很大的份額,，同時也帶動了這幾月全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學(xué)習(xí)的半個月的時間是我收獲的一段時間之一,。

領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心教導(dǎo),，那些毫不吝嗇的經(jīng)驗之談讓我收獲頗豐，逐漸成長,。讓我對于工作有了一個很美好的認(rèn)識——原來,，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事,，卻很可能全部都成為你的`朋友,。相信我，是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作,，愛上了我們的這個團(tuán)隊,。這對于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。

從七月份開始我就在市區(qū)售樓部上班了,，那里是我第一次與購房顧客面對面交流的場所,。雖然工作很單一，十月份,，我在市區(qū)售樓部與案場之間來回運動了一個月,，期間經(jīng)歷了兩次原來同事的離去，再一次的提醒我,，社會是現(xiàn)實的,，每個人也都是現(xiàn)實的。每個人的生活目標(biāo)與理想是不一樣的,，但只要我用心去交換,，不論在哪里大家都是朋友。

離別對于我而言是個比較禁忌的話題,，因為不論是怎樣的離別總會讓我打心底里不自覺的有些難受,，而我不是一個善于宣泄情感的人，所以總是憋著,。大家都是朋友,，現(xiàn)在是,，將來也是,。有同事離開就有新同事加入,，這是一個快速發(fā)展的社會，能否融入集體全看一個人本身的能力,，但更重要的,，是你是否一顆想要被這個團(tuán)體所接納的心。

十一月我正式上崗了,，從開始到十二月底共接待了15組客戶,，雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交。

很可能是我的回訪邀約做的不夠到位,，可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實,，沒法像面對面一樣讓自己去放得開。這是應(yīng)該有所加強(qiáng)的,，但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應(yīng),，相信自己應(yīng)該可以盡快的去克服這些，畢竟只是一味的著急去有成績不是長遠(yuǎn)的一個選擇,。

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇七

10份月工作總結(jié) 九月才匆匆離去,，十月便又在不知不覺中緊隨其后消失在我們的生命里。在過去的一個月里,，在公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事的配合和協(xié)助下，我基本上完成了自己崗位的各項職責(zé),。以下我將自己的工作情況,、感想等簡要總結(jié)如下。

1,、 追解保方面,。

整理好解保記錄，發(fā)現(xiàn)還有許多未解保,。打電話給各個支行,，都說已經(jīng)發(fā)過郵件到荔灣解保，但荔灣卻未收到,。其他支行,、荔灣支行互相推卸責(zé)任，對我們公司無益,，受損的始終只是我司,。最后去荔灣支行與黃科長直接對接，探討解決方案,。目前的解決辦法是將經(jīng)辦每月送出他項解保的案件分abc組記錄,，月尾再將每月記錄清單發(fā)到荔灣支行核對，若發(fā)現(xiàn)已送出他項解保的案件依然未解保再逐一追解。

2,、 人事招聘方面,。

更新網(wǎng)上的招聘信息，隨時查看應(yīng)聘信息,，查看郵箱簡歷,，挑選合適人選打電話通知面試。問題：1）,、已預(yù)約的人來面試的概率只有30%,；2）公司位置缺乏。3）一些部門負(fù)責(zé)人忙碌不能給到公司的人面試或遲遲不約人來試工,，浪費人力,，影響公司在外界的形象。建議解決辦法：公司應(yīng)設(shè)置至少一個人專門負(fù)責(zé)面試,、新人接待等事宜,，面試完后應(yīng)盡快確定人選通知上班。

3,、 新名片,、新工卡的設(shè)計；kd版及設(shè)計費的結(jié)算,。

結(jié)算中遇到的問題：謝先生,，之前是直接對嫻姐，由她打費用到他賬戶,，現(xiàn)今是對我,，給財務(wù)報告說有人來結(jié)算時，因設(shè)計師并非個人的款項,，未持收據(jù)或其他收費單據(jù)到公司,，因此財務(wù)不給其發(fā)放設(shè)計費。而在跟財務(wù)預(yù)約前她未提示我要對方出具收據(jù)等票據(jù),，導(dǎo)致雙方處于尷尬局面,。此處問題是：我對公司的財務(wù)流程不夠熟悉，與財務(wù)溝通出現(xiàn)了問題,。 新名片本月已經(jīng)定下版本,，開始投入使用。新工卡也已經(jīng)定稿,，價格方面已經(jīng)協(xié)商好,，可以開始制作。

4,、 10月14日主管會的組織,。

因公司主管人員發(fā)生變動，在嫻姐的指導(dǎo)下，編排了新的會議主持輪值表,。而在周四主管會之前我未事先告知所有主管及經(jīng)理,，因此出現(xiàn)有同事拒絕接受新的輪值安排。但我沒有很好執(zhí)行我的職責(zé),，向抗拒的同事進(jìn)行了妥協(xié)，并致電總經(jīng)理尋求解決方法,。不足之處在于,，這種已經(jīng)既定的事情不應(yīng)隨著個別同事的抗拒而隨意更改，應(yīng)該保持一定的原則,。否則,，公

司的紀(jì)律、規(guī)章制度都將如同虛設(shè),，沒有威信,。

5、 9月份月度頒獎會獎品的購買及ppt的制作,。

已經(jīng)定下大德路一間獎品店作為長期合作的店面,，名為“世音精品店”。下月計劃購買50本榮譽(yù)證書作為備用,。

6,、 參加公司9月月度頒獎會。

簡單的組織此次頒獎會會場,，做好ppt,，核對各個獎項數(shù)額，寫好榮譽(yù)證書,，對此次頒獎會期間個同事的一個成績突出的分享做一個記錄,，并將之整理成文進(jìn)行發(fā)布。

7,、 檢查登記保函,。

黃埔分部的保函資料未整理好就上交上來，導(dǎo)致花費了不必要的時間去做不熟悉的事情,。解決方法：依然是秉著應(yīng)有的原則,，資料齊則收，不齊則拒收,。若特殊情況,，需其致電公司經(jīng)理確認(rèn)過后，我方接手處理?，F(xiàn)今送荔灣的擔(dān)保函同時須有一份受理回執(zhí)復(fù)印件給總經(jīng)理簽名方可外送放款,。

8、 對于行政部現(xiàn)行的關(guān)于員工違反公司行政規(guī)章制度的獎懲細(xì)則做出一個明確的條文規(guī)定。主要有一下幾個方面內(nèi)容：1）桌面整潔度,；2）工卡的佩戴,；3）在工作區(qū)吸煙；4）在員工要求制作各種宣傳資料外送客戶方面,；5）人不在位電腦需關(guān)方面,；

6）罰款項目均由行政部出具蓋有行政部公章的罰款單繳罰，并由受罰人簽名確認(rèn),。

目前做得不夠的地方：對于部分員工桌面不整潔沒有嚴(yán)抓,，應(yīng)在主管會上提出，并讓各部門經(jīng)理主管向手下的員工傳達(dá)該信息,，做出明確的要求并對做得不好的同事限日整改,。對于未戴工卡、未及時送出流程牌稅費表的同事未嚴(yán)格處置,，此后必須按照一個行事的流程去處理,，以示公司行政的莊重性。

9,、公司宣傳方面：曬洗了公司09年年會,、今年5月籃球賽、業(yè)務(wù)部清遠(yuǎn)漂流,、市場部大夫山之旅,、月度頒獎會的一些照片，黏貼在公司小會議室的宣傳欄里以宣傳公司的企業(yè)文化,。

10,、做維修登記表格，并打電話叫維修師傅上門維修,。

目前公司有少部分桌椅臺凳出現(xiàn)散架,、脫落等現(xiàn)象，有的'缺少抽屜,，或是抽屜無法正常上鎖等,，另外業(yè)務(wù)部缺少柜子、鄒經(jīng)理電腦鍵盤無法正常使用,。25號已打電話給維修師傅,，他因有工作任務(wù)在身，近幾天無法到公司進(jìn)行修理,。29號再打電話問問情況,。

11、草擬了公司牛人介紹,、公司發(fā)展歷程的提綱,，尚待完善,。

12、把手頭上的工作資料文件都?xì)w類編號,、貼上了標(biāo)簽,。把工作中涉及到的聯(lián)系人制成了通訊錄的表格。

自身問題：

1,、對于公司的授權(quán)還未很好的利用,，對于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對待。

2,、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性,，做事比較被動，情緒不夠高漲,。

3,、對于每日工作的安排尚欠合理,，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運用于工作中,。

4、工作中處理問題的能力還不夠,，獨立性急需培養(yǎng)出來,。

5、工作中與同事們聯(lián)系得不夠,，缺乏交流,。

其他問題：

1、個人崗位職責(zé)不夠清晰,，注意力時而不能夠集中,，工作重心偶爾偏移。

2,、工作計劃常被突如其來的事情所打斷,，以至于一些工作被延誤。

回顧這一段時間的工作,，我基本完成了本職工作,，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。以上是我對十月份工作的總結(jié),，對于做得不夠或不好的地方,，我將在以后的工作中不斷改進(jìn)和完善，使自己的工作做得更好,，讓公司放心,！

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇八

期末臨近，孩子們各方面的能力都有很大程度的提高,，這令我們感到欣喜,，但難免也存在一些不足之處,，我們就孩子們一月份的各方面表現(xiàn)作一下小結(jié)，以便調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)及相應(yīng)措施,。

本月我們開展了《冬天來了》的主題活動,。

冬天是寒冷的，是令人難忘的,。在《冬天來了》這個主題中,，我們通過各種活動，帶領(lǐng)幼兒去觀察,、體驗,、探索和嘗試。通過“冷冷的冰”體驗到了冰塊的變化過程,?！跋阆愕谋蛔印薄ⅰ瓣柟獗П恪弊層變后w驗到了在陽光下的舒適,。通過“怕冷的大恐龍”等一系列活動,，使孩子們初步了解了冬天的氣候特征與人們穿著等環(huán)境的變化，知道要做個不怕冷的寶寶,。

活動一方面讓孩子了解冬天的特征,，和大人在冬天的生活以及動植物在冬天的變化，另一方面,，要孩子天天早睡早起,，天天堅持來園，堅持鍛煉,，學(xué)會一些簡單的自我保護(hù)方法,，如注意運動前后的自我保健教育，知道熱了要x服,，冷了要及時增添衣服,，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣?；顒又?，我們通過多種渠道，來加深幼兒對冬天的認(rèn)識,，促使幼兒多多地體驗冬季的活動,，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。

本月又是流行性感冒的高發(fā)期,，所以我們把保育工作放在首位,，平時密切關(guān)注孩子冷暖、隨時增減衣服,、加強(qiáng)午睡管理,、每天注意開窗通風(fēng),，天天堅持戶外鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì),，還提醒孩子多喝開水,。

孩子們穿的`衣服都多起來了，因此反復(fù)提醒幼兒注意運動前后的自我保護(hù)非常必要,，如知道熱了要x服,，冷了要及時增添衣服，出汗了主動到老師處擦汗等,。

幼兒園的好多工作都需要家長的支持和配合,，如讓家長引導(dǎo)幼兒觀察冬天周圍環(huán)境和人們衣著的變化，多帶孩子到陽光下活動,。和孩子自制冰塊,，帶到班上放置科學(xué)區(qū)內(nèi)。鼓勵孩子天冷也要堅持早起上幼兒園,，并堅持參加戶外鍛煉等,。因為天氣的關(guān)系，經(jīng)常出現(xiàn)孩子身體不適不能按時來園的情況,，我們及時與家長溝通,，了解幼兒不來幼兒園的原因,，如果身體不好,，就好好在家休息。除此之外,，“寶寶成長記錄”也是我們和家長的一個溝通的橋梁,，我們認(rèn)真填寫，將孩子在園情況準(zhǔn)確及時地反饋給各位家長,，讓家長了解他們在園情況,，以便更好的跟老師溝通，并將孩子在家的一些情況及時告訴老師,。

相信在下學(xué)期中,，我們會更努力的做好班級工作，使我們的孩子變得更自信,、更活潑,、更能干!

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇九

今年的五月份好像十分短暫，等我回過神來的時候,，才發(fā)現(xiàn)五月已經(jīng)結(jié)束了,，在這個月我想我也算是做出了一些成就，或許也會有些許不足,，但這些都是寶貴的工作經(jīng)驗,，是時候總結(jié)一番了,。

我的這份工作是網(wǎng)店美工，主要是負(fù)責(zé)進(jìn)行圖片的美化與修改,，無論是商品圖片還是店鋪詳情頁,，這些都是需要我去進(jìn)行設(shè)計的，根據(jù)節(jié)假日的不同,，我也會設(shè)計一些不同的海報,，至于商品的圖片那更是我的基礎(chǔ)工作了，畢竟只有令人賞心悅目的圖片才有讓人點擊的欲 望,。當(dāng)然,，有些時候我也會登錄手機(jī)淘寶和網(wǎng)頁淘寶，點進(jìn)去查看自己公司的那幾家店鋪進(jìn)行反復(fù)的檢查,，看是否有著紕漏,，因為在這方面，我覺得自己還是負(fù)有一部分責(zé)任的,，畢竟職責(zé)所在嘛,。當(dāng)然，網(wǎng)店的美工不止我一個人,，還有一名老員工,，我經(jīng)常會和他學(xué)習(xí)一些美工技巧，畢竟我是年輕人,，應(yīng)該要多學(xué)習(xí),，除此之外還要緊跟時代的潮流，無論是新出的電影還是書籍,，新出的化妝品還是寶寶,，我都要看一遍，畢竟美工也是要提升自己審美水平的,，閉門造車面對那些老舊的圖片也不會有什么成就,。

也不能說是我一個人的成就吧，畢竟網(wǎng)店的收入是大家共同努力的結(jié)果,，由于五月份的節(jié)日比較多,，我們也做了許多促銷活動，而且在節(jié)日的前一周就得做出策劃方案,，進(jìn)行反復(fù)的修改,，既要時尚潮流，又要新穎簡約,。這個月的業(yè)績相比上個月提高了60%,，而且網(wǎng)店的排名也上升了很多了，提高了知名度,，這是讓人喜悅的`,，畢竟流量提高了,，以后賣東西也更容易了。

首先是圖片被盜用的情況,，這點是比較讓人心寒的,，辛辛苦苦做出來的創(chuàng)意，被別人直接拿走,，裁剪logo以后儼然成了別人的創(chuàng)作,，這無疑是讓美工感到心寒的，而且由于目前對這方面的打擊力度不大,，即便是被抄襲也是無可奈何的事情,。

其次是準(zhǔn)備工作不足，這一點也不是美工的問題,，而是客服方面出了問題,，明明節(jié)假日是生意的時候，但是節(jié)假日我們的客服有好幾人休假,，導(dǎo)致工作非常忙,，即便是愿意多出加班費也沒人愿意多做，不然的話網(wǎng)店的銷量其實還能夠更好的,。

既然五月份已經(jīng)結(jié)束了,，那么我就沒有必要繼續(xù)糾結(jié)下去了，這個時候應(yīng)該要往前看,，六月份的時候我會更加努力,，爭取做的更好。

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇十

這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了,，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作,。下面是這一個月以來的工作小結(jié)：

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rt_檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。熟悉人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背，但概有個了解,、清楚內(nèi)容和擺放位置,。

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選,，安排面試時間,，電話一一通知，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的`對待,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門、復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領(lǐng)用登記,、采購辦公用企到新員工培訓(xùn)、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機(jī)，說多也不多,，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外小小的事都要負(fù)責(zé),，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，掛職工作已三個月，不禁感慨時光飛逝,?；厥走@多雨炎熱的六月，我深感自己應(yīng)該加快腳步,，更多的學(xué)習(xí)和鍛煉才能做到不辜負(fù)學(xué)校,、團(tuán)區(qū)委、團(tuán)市委,、象山區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和幫助。

掛職至今,，本人已基本熟悉了所在象山區(qū)團(tuán)委的工作,。六月份本人主要負(fù)責(zé)參與了兩項工作。

6月8日,，共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動陣地——“七彩小屋”在桂林市力創(chuàng)小學(xué)龍泉教學(xué)點建成并使用,。

七彩小屋”是按照共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)工作的總體要求，由團(tuán)中央募集資金,，根據(jù)各地工作情況及實際需求,，支持各地加強(qiáng)陣地建設(shè)，為農(nóng)民工子女提供課余學(xué)習(xí)和活動的場所,，以建立關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工子女志愿服務(wù)陣地的.形式,，為進(jìn)城務(wù)工子女健康成長提供服務(wù)。桂林市力創(chuàng)小學(xué)龍泉教學(xué)點“七彩小屋”由日本東京海上日東火災(zāi)株式會社捐資建設(shè),?！捌卟市∥荨狈譃?個區(qū)域：學(xué)習(xí)輔導(dǎo)兼讀書協(xié)作區(qū)、休閑娛樂區(qū),、談心區(qū)、談心角,、親情溝通區(qū),、規(guī)章制度區(qū)、室外活動區(qū)、自選區(qū)域,。在這個小屋里,，同學(xué)們可以與在外打工的父母視頻通話，可以在青年志愿者的輔導(dǎo)下做功課,、學(xué)彈電子琴,，還可與心理輔導(dǎo)志愿者聊天、做游戲,。

6月8日下午,，學(xué)校師生迎來東京海上日動的25名國際志愿者。志愿者們先跟隨小導(dǎo)游參觀了龍泉校區(qū),，雖然校舍簡陋，但是小小的校園里洋溢著孩子們快樂的笑容和對知識的渴望,。緊接著,，志愿者們走進(jìn)了“七彩小屋”，這溫馨的布置讓在場的所有人感到暖心,。在半天的時間里,，他們和孩子們一起同上課、學(xué)折紙,、做手工,，并開展互動游戲，共度快樂時光,。

之后,，志愿者代表唐乙芳老師專門為六年級的畢業(yè)生做了考前心理輔導(dǎo)活動，唐老師從飲食,、睡眠等方面詳細(xì)的為大家排憂解難,，同時介紹了運用減壓操、冥想的方法讓畢業(yè)生放松心情,，迎接畢業(yè)考,。

最后，日本東京海上日東駐中國總代表處代表孔躍也把祝福送給了我們進(jìn)城務(wù)工子女,，希望這些祖國的花朵和所有城市里的孩子一樣享受生活的快樂,。

6月27日上午，廣西計生協(xié)會“生育關(guān)懷—青春健康教育”現(xiàn)場推進(jìn)會在桂林舉行,。自治區(qū)人口計生委副巡視員,、自治區(qū)計生協(xié)會專職副會長曾強(qiáng)華，市人大常委會副主任石春蓮,，市計生協(xié)會常務(wù)副會長唐春洪等領(lǐng)導(dǎo)出席活動,，參觀了象山區(qū)力創(chuàng)社區(qū)青春健康教育培訓(xùn)觀摩現(xiàn)場。

在此觀摩會前，本人積極利用學(xué)校資源,，培訓(xùn)了10名大學(xué)生志愿者為本次象山區(qū)力創(chuàng)社區(qū)青春健康教育活動提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)活動,，受到好評，也對自己的掛職工作給予了肯定,。

在今后的掛職工作中,，我將繼續(xù)扎實工作，同時不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷學(xué)習(xí)提高,，努力將工作推向一個新的臺階。

職員月度工作總結(jié) 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇十二

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很的提高,。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情助下,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來,，主要有以下幾個方面：

一、嚴(yán)以律己,，樹立良好形象,。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先,，局為重,，遇有緊急任務(wù)，加班加點,，毫無怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,，會想方設(shè)法去完成,。聽從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,，不論小,，都高度重視，總是盡職盡責(zé),、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,，從不計較個人得失、打折扣,、講條件,。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評,，嚴(yán)格約束自己的一言一行,、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二,、積極工作，完成各項任務(wù),。對于我們服務(wù)行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng),。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件,、通知,、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請示,、勤匯報，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，了解員工思想動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

三,、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,，加強(qiáng)語言功底,，消除緊張心理。文員工作,，細(xì)心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像一句話說的是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了,。不過這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。

四,、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,，也做了，和同事們相處感覺也挺好的`,，覺得跟他們比以前都更熟了,。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點假了。我找過原因,，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情守乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑,，以致越來越?jīng)]激情。

下一步,，我將重點搞好以下幾方面工作：

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2,、抽出時間,，深入調(diào)查研究,，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ),。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁的工作作風(fēng),，發(fā)揚團(tuán)結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的精神,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時間里，我一定再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

這就是我本月的體工作總結(jié),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事提出寶貴意見,，我會在以后的工作中積極改正，爭取做的更好,，不辜負(fù)家對我的期望,，謝謝家!