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董事長的崗位職責篇一
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料,。
3,、負責公司文秘業(yè)務指導。
4,、負責公司辦公會的有關事宜,，并辦理會議議定事項。
5,、負責督促,、檢查、催辦上級批件,，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作,。
6,、負責辦理人大代表建議,、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復,。
7,、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作,，以及綜合會議的會務工作,。
8、負責紀錄,、整理董事長辦公會會議紀要,。記好大事記。
9,、負責文書收發(fā),、運轉(zhuǎn)、檢查,、指導有文檔工作的業(yè)務管理,，負責保密工作。
10、負責群眾來信,、來訪的接待,、辦復工作。
11,、完成領導交辦的其他工作,。
董事長的崗位職責篇二
一、基本信息
職位名稱：董事長
職位編號
所屬部門：董事會
直接上級
二,、職位概述：
負責股東會決議執(zhí)行;董事會的運作;公司經(jīng)營管理的最終掌控;公司戰(zhàn)略,、重大人事、投融資等事項的決策;政府,、新聞媒體,、金融機構(gòu)的公共關系等
三、崗位職責
職責一
負責股東會決議執(zhí)行,，董事會的運作,。
工作任務
1、召集,、主持股東會會議,，領導董事會工作，召集和主持董事會會議,，并向股東會報告工作;
2,、執(zhí)行股東會的決議;
職責二
公司經(jīng)營管理的最終掌控
工作任務
1、簽署按法律,、法規(guī),、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告,、重要合同,、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務預算與決算及其他重要文件等;
2,、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
3,、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
4,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
5,、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
6、制訂公司合并,、分立,、變更、解散的方案;
7,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置,。公司戰(zhàn)略,、重大人事、投融資等事項的決策
職責三
公司戰(zhàn)略,、重大人事,、投融資等事項的決策
工作任務
1、提名總經(jīng)理和財務總監(jiān)人選的聘用,、解職及報酬事項,，并報董事會批準和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報酬事項;
2,、制定公司的基本管理制度;
3,、負責公司投融資工作;
4、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作,。
職責四
政府,、新聞媒體、金融機構(gòu)的公共關系維護負責公司對政府,、金融機構(gòu)的公關工作,。
工作任務
負責公司對政府、金融機構(gòu)的公關工作,。
職責五
公司章程規(guī)定的其他職責
工作任務
公司章程規(guī)定的其他職責范圍內(nèi)的工作
四,、工作權(quán)限：
內(nèi)部
1、對公司所有經(jīng)營管理的決策權(quán);
2,、企業(yè)資金運作使用的最終審批權(quán);
3,、對總經(jīng)理、財務總監(jiān)的聘用,、解職及報酬事項的提名權(quán),，對其他高管及其報酬事項的決定權(quán)和相關人事管理權(quán)。
外部
對外業(yè)務合同和發(fā)文的簽署權(quán)
五,、任職資格
學歷：本科及以上學歷
專業(yè)：企業(yè)管理,、市場營銷,、電子商務等相關專業(yè),。
工作經(jīng)驗：有5年以上電子商務企業(yè)整體運作管理經(jīng)驗
能力素質(zhì)：具備良好的領導決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,、激勵授權(quán)能力,、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。
董事長的崗位職責篇三
崗位名稱：董事長
崗位編號
所在部門
崗位定員：1
直接上級：股東會
薪酬類型
直接下級：經(jīng)理
工資等級
所轄人員數(shù)
【本職】
是公司的法人代表和重大事項的主要決策人
【職權(quán)】
職權(quán)一
主持,、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;
職權(quán)二
組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營策略,、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項;
職權(quán)三
決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職,，并及時備案;
職權(quán)四
決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;
職權(quán)五
定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,、文件,、資料;
職權(quán)六
簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表,、文件,、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議
職權(quán)七
指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動;
職權(quán)八
董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理
職權(quán)九
主持股東大會 職責和使命
1,、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定
2,、督促企業(yè)完成既定的目標
3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境
【任職資格】
教育水平：大學本科以上
專業(yè)：管理學相關專業(yè)
經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗
技術(shù)和經(jīng)驗要求： 五年以上人事,、行政等相關職位工作經(jīng)驗 嚴謹細致,，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強的服務意識和培養(yǎng)下屬的能力,、有較強的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財務管理經(jīng)驗,、強烈的事業(yè)心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題
【考核指標】
企業(yè)正常,、全面,、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利，領導能力,、判斷與決策能力,、人際能力、溝通能力,、計劃與執(zhí)行能力,、專業(yè)知識及技能
