每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇一
2,、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點或錯誤及時反饋設計師,確認后通知樣衣更正;
3、負責對裁板,、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的`異常問題的溝通和解決,。
工作要求:
1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;
2,、從事高端女裝打版工作5年以上經(jīng)驗,熟悉面料特性及縮水率的測算;
3,、精通裙子、褲子,、外套等牛仔服裝的版型處理;
4,、能夠理解并實現(xiàn)設計師意圖,完成新品打樣;
1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣版制作;
2,、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點或錯誤及時反饋設計師,確認后通知樣衣更正;
3、負責對裁板,、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決,。
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇二
1.根據(jù)理單員的制單要求或樣衣進行制版(模版制作)。
2.根據(jù)面料特性以及成衣質(zhì)量要求排版,。
3.負責樣板,、排料圖的及時發(fā)放工作。
4.負責做好新進學生的.技術(shù)幫帶工作,。
1.做好自檢工作,、確保交付的樣板、排料圖的正確,。
2.及時與理單員溝通制版的疑難問題,，并提出合理化建議。
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇三
根據(jù)版師的手工制版完成手套成品縫紉打樣
根據(jù)試戴反饋意見,配合設計師及版師修改初樣,直至最終定版
根據(jù)最終定版輸入電腦制版軟件,制作cad紙板
制作生產(chǎn)工藝單,將定版發(fā)給工廠和采購及質(zhì)檢,與工廠技術(shù)人員,、采購及質(zhì)檢溝通產(chǎn)品要點,要求工廠安排打樣
負責與版師,、設計、質(zhì)檢,、采購及工廠技術(shù)人員交流溝通款式信息,解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問題
5年以上手套縫紉經(jīng)驗,有較高的'品牌意識
熟悉常用的et等制圖軟件,能夠獨立制作cad紙板
了解手套工藝流程要求,掌握面輔料的匹配技能
能夠根據(jù)紙板獨立完成樣品制作
良好的團隊合作和敬業(yè)精神,擁有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力
具有耐心細致的工作作風及親和力,責任心強
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇四
1,、獨立看圖紙和紙樣根據(jù)工藝單要求獨立完成成衣制作過程;
2、根據(jù)設計款式及工藝制作的合理性及時反饋意見;
3,、跟進,、核查樣衣制作效果(含工藝及尺寸);
4,、板房安排的其他工作。
1,、三年以上的`女裝車版樣衣制作工作經(jīng)驗;
2,、能獨立完成樣衣的每個工序,了解服裝樣板、工藝生產(chǎn)流程,熟悉工藝,做工精細;
3,、能主動提出在樣衣制作中存在的各種問題;
4,、有良好的團隊合作精神,性格沉穩(wěn),工作細致認真。
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇五
1,、負責產(chǎn)品圖紋設計,獨立完稿,完成印前設計制作任務;
2,、負責包裝材料印前設計,全息制版設計,滿足客戶設計需求;
3、負責各類圖案防偽設計,印刷排版拼版設計;
4,、光學全息制版;
5,、跟進產(chǎn)品前后期進度;
1、性別不限,大專以上學歷,工科畢業(yè),光學,、設計,、印刷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上票據(jù),、信函相關(guān)紋路設計經(jīng)驗,熟悉包裝設計,、全息制版設計; 3、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,對色彩,、構(gòu)圖等元素觸覺敏感;
4,、熟悉photoshop、coreldraw,、3dmax等平面設計軟件;
5,、動手能力強、做事認真,、嚴謹,、務實、踏實,。
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇六
根據(jù)版師的手工制版完成手套成品縫紉打樣
根據(jù)試戴反饋意見,配合設計師及版師修改初樣,直至最終定版
根據(jù)最終定版輸入電腦制版軟件,制作cad紙板
制作生產(chǎn)工藝單,將定版發(fā)給工廠和采購及質(zhì)檢,與工廠技術(shù)人員,、采購及質(zhì)檢溝通產(chǎn)品要點,要求工廠安排打樣
負責與版師、設計,、質(zhì)檢,、采購及工廠技術(shù)人員交流溝通款式信息,解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問題
5年以上手套縫紉經(jīng)驗,有較高的品牌意識
熟悉常用的et等制圖軟件,能夠獨立制作cad紙板
了解手套工藝流程要求,掌握面輔料的`匹配技能
能夠根據(jù)紙板獨立完成樣品制作
良好的團隊合作和敬業(yè)精神,擁有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力
具有耐心細致的工作作風及親和力,責任心強
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇七
1、服裝設計,、美術(shù),、計算機等相關(guān)專業(yè)中等和以上學歷,經(jīng)專業(yè)培訓合格,掌握基本的制版工藝。(場景:相關(guān)專業(yè)的教育,、培訓情況)
2,、熟悉各類服裝面料特性(場景:主要服裝面料展示)
3,、具備基本的服裝制圖技能(場景:服裝制圖現(xiàn)場)
4、掌握人體造型,、結(jié)構(gòu)特點,要熟悉行進中人體各個部分之間的'尺寸規(guī)律(場景:立體裁縫演示)
5,、能領(lǐng)會服裝設計師的基本設計意圖(場景:服裝制版師與服裝設計師溝通)
6、熟悉常用的計算機服裝設計,、制圖軟件(服裝設計,、制圖軟件演示)
7、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力
8,、有強烈的事業(yè)心,對服裝制版工作投入,善于不斷學習,努力提高工作技能
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇八
1,負責文胸的電腦制版,推擋
2,負責內(nèi)衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的`確認
6,配合韓國設計師精心模杯和版型的開發(fā)
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇九
服裝制版上海弄影時裝有限公司上海弄影時裝有限公司,弄影任職資格:
1,、具有兩年以上的制版經(jīng)驗,精通縫制工藝;
2、有較強的溝通能力;
3,、熟悉服裝立裁和時裝制版,、工藝制版;
4、熟練使用制版軟件,。
崗位職責:
1,、執(zhí)行打樣計劃排程,提報打樣材料采購需求;
2、制定工藝流程,、制作樣品紙板;
3,、牽頭工藝打樣;
4、參與打樣過程控制與指導;
5,、制定樣品質(zhì)量檢驗標準;
6,、執(zhí)行樣品質(zhì)量整改返修、新樣工藝變更修正;
7,、復核樣衣尺寸及效果,提交樣品技術(shù)參數(shù);
8、參與疑難工藝流程設定;
9,、參與工藝技術(shù)分類,、整理和篩選。
制版工作流程 制版員的工作內(nèi)容篇十
影響薪資收入的3大主要因素,，蘇州金動力教育侯老師總結(jié)為：
1,、個人能力的高低；
2,，工作區(qū)域性,；
3、公司的福利待遇,。因此,，你想要得到高的薪資待遇，首先你得具備扎實的技能,，有一定的個人能力,！如果沒有能力,，那么即使是最賺錢的行業(yè)，都會與你無緣,！想要做服裝制版師的工作,，你的選擇一家適合你的公司，要弄清楚你任職的服裝公司是否重用版型師這塊,，這樣才有發(fā)展晉升的空間,！
那么一般來說服裝制版師的薪資大約是什么樣的呢？侯老師做了個小小的調(diào)查：在蘇州,，學員學打版畢業(yè)后,，一般的'打版師的工資在5000-6000元左右，而技術(shù)總監(jiān)能夠拿到8000-元,，大一些的品牌的技術(shù)總監(jiān)能夠拿到~元,。剛?cè)腴T的時候，服裝打版師的工資比服裝設計師的工資會略低,，但是,，服裝打版師的工資與時間與經(jīng)驗成正比。服裝打版師做的越久越值錢,，設計需要創(chuàng)意和靈感,，對于服裝設計師而言，在一定程度上,，年輕些可能會更有利,，在企業(yè)的招聘上，常?？吹狡髽I(yè)對設計師的年齡要求是不超過35歲,。
對打版師而言，雖少有年齡限制,，但是幾年的經(jīng)驗確是最基本的要求之一,。目前各大品牌之間的競爭中已經(jīng)包含了版型的競爭。在消費者看了,、穿了之后,，決定某件服裝的售賣率的就是服裝的版型。在漂亮的服裝穿著不舒服,，消費者也不會買單的,。
所以說，除了獨樹一幟的技能之外,。較高的綜合素質(zhì)與較強的綜合能力是高薪版師所以高薪的重要原因之一,。這就是為什么有的人做了10年、20年、甚至一輩子都還停留在普普通通的“服裝裁剪”水平上,、薪水不高,，而有的人卻能夠通過幾年的努力就能成為高級制版師從而賺到高薪。在這個意義上說,，高薪不等同于高齡,。需要有新意，也要自己多努力,。
