當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
后勤部崗位工作總結(jié)匯報 后勤部年度工作總結(jié)篇一
1.工作重點
1),、規(guī)范后勤工作,、健全規(guī)章制度。
2),、加強財物管理,、減少物質(zhì)浪費。
3),、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”。
2.工作措施
(一)后勤工作
1),、建立完善各項制度,,加強學校財務(wù)管理。
2),、建立健全科學,、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管,、申領(lǐng),、維修、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,,增強教師和學生愛護公物的意識,。
3)、加強綠化管理,,美化校園環(huán)境,,學校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作,。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設(shè)計,、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力是校園四季如春,,春意盎然,。(具體方案等學校討論后再定)。
4),、加強教學設(shè)施的維修與更新,,本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算,將進行各班級后黑板的,、教師辦公室辦公櫥的更換,,會議室與隊室的裝修,學校校門的維修等,。
(二)安全保衛(wèi)工作
1),、按時參加各級安全工作會議,及時向?qū)W校領(lǐng)導及師生匯報,,傳達會議精神,,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,,安全教育與學校整體工作緊密配合,。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2),、強崗位安全職責制,,重點部位安全職責制上墻,每學年與教師簽定“安全職責書”,。
3),、期對學校各類設(shè)備、用火,、用電,、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,,以檢查促整改,、以整改粗防范。
4),、加強平安校園工作,,做好學校的安全保衛(wèi)工作,,加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。樹立安全第一的思想,,爭創(chuàng)“平安校園”,。
5)、嚴格學校值班制度,,加強校園與周邊的安全防范,,保證學校教育教學工作的正常開展。
以創(chuàng)甲級幼兒園為精神動力,,以服務(wù)師生為宗旨,,進一步加強后勤隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,,提高管理水平,,提高整體品位,努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚窗口,,讓教師安心,,家長放心,幼兒歡心!
后勤部崗位工作總結(jié)匯報 后勤部年度工作總結(jié)篇二
半年來,,機關(guān)后勤管理科在街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導下,在街道李進副主任親自管理下,,在各科室的大力支持幫助下,,始終堅持“圍繞中心,服務(wù)大局,,保障有力”的目標,,牢固樹立“后勤不后實為先,后勤不小實為大,,后勤不粗實為細”的觀念,,按照“管理科室化,保障有效化,,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”好思路,,樂于奉獻、甘于吃苦,,高質(zhì)量完成了后勤保障各項任務(wù),,保障了機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將半年來工作總結(jié)匯報如下:
一,、推進學習,,不斷提高后勤素質(zhì)
街道后勤工作不僅擔當對內(nèi)管理、服務(wù)的職責,同時還擔當對外聯(lián)絡(luò),,接待的重任,承載著對外的形象窗口,。為全力提升后勤管理工作,,為機關(guān)干部創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境??剖也扇W理論,、聽報告、看發(fā)展,、談體會等形式,,緊密結(jié)合自身實際,認真開展“三抓”活動,,有效促進了科室工作人員的工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變,。只要從三個方面入手: 一是抓觀念轉(zhuǎn)變,增強服務(wù)意識,。 二是抓素質(zhì)培養(yǎng),,提高整體形象。三是抓制度建設(shè),,促進規(guī)范運轉(zhuǎn),。
二、規(guī)范管理,,促進后勤管理工作效率化
1,、清掃保潔、水電維修,、機關(guān)食堂,、車輛管理各崗位的工作職責明確了規(guī)章制度,我們進一步建立完善了《清掃保潔制度》,、《水電維修制度》《食堂衛(wèi)生制度》《食品安全制度》,,實現(xiàn)機關(guān)后勤工作規(guī)范化、制度化,,為建設(shè)和諧高效機關(guān)提供可靠的保障,。同時制定了機關(guān)水票登記薄、申請領(lǐng)取備用鑰匙登記薄,、逐日消耗登記薄,。落實后勤管理職責,以制度管理為依托,,以制度管人,,以制度教育人,全面落實崗位責任制,實行有序,、給力,、有效的人文管理。
2,、后勤工作復(fù)雜,,要做好工作,必須從細節(jié)入手,,大局出發(fā),,把功夫下在平時、干在平時,。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面,,小到洗手間保潔,大到辦公大樓,,機關(guān)大院美化,,都要通過強化管理職能,不斷完善保障機制,,這樣才能提高服務(wù)質(zhì)量,。
一是提升衛(wèi)生、保持干凈,、整潔的辦公環(huán)境是清掃保潔工作的目標,。按照區(qū)域保潔范圍,將清掃保潔分為會議室,、領(lǐng)導辦公室,、衛(wèi)生間、樓梯,、健身房等項目,,每項目都將具體要求標準予以細化。并堅持每天一小查,,每周一大查,,確保了機關(guān)辦公大樓和院內(nèi)干凈、整潔,,為大家營造了舒心的辦公環(huán)境,。
二是嚴格車輛管理,按照《車輛管理制度》規(guī)范車輛管理,。嚴禁公車私用和私自外借車輛,。在車輛調(diào)配上,科室所屬車輛原則上由本辦公室使用,。如遇重大活動由黨政辦,、后勤管理科統(tǒng)一調(diào)度,。車輛用油由司機班統(tǒng)一安排,實施一車一卡結(jié)合制度,。實行燃油定額包干制,,特殊用油由司機班直接安排,建立完善了車輛,、違規(guī)和維修檔案,。
三是水電管理,在設(shè)施設(shè)備維修管理上,,堅持做到定期檢查,定期維護,,定期保養(yǎng),,規(guī)范安全操作,禁止亂拉電線,,亂接電腦,,發(fā)現(xiàn)問題及時維修更換,半年更換電棒燈炮98個,、維修插座29個,、空開26個、水龍頭21個,、軟管12個,、潔具6個、門鎖14個,、網(wǎng)線6次,、電話更換7個、更換插頭13個,。清洗了中央空調(diào),。(包括:室內(nèi)機、室外機,、水系統(tǒng),、過濾器、水泵保養(yǎng),、壓縮機加冷凍油,、風機盤管等)。
四是強化食堂管理,,專門安排一名人員管理食堂,,對機關(guān)食堂廚師職責,環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備管理,、材料采購等方面進行了詳細規(guī)定,,對廚師定期進行健康體檢,辦理了餐飲服務(wù)許可證,、個人健康證,,嚴格制止病媒生物的蔓延,安裝紫外線滅蠅燈,、高溫消毒等措施,,保證機關(guān)食堂食品安全、干凈,、可口,,同時根據(jù)季節(jié)變化精心安排專題制定一周一食譜,不重復(fù),,確保飯菜品種齊全,,營養(yǎng)豐富、葷素搭配合理,,更換,、修理食堂硬件設(shè)施以及軟件設(shè)施。
五是做好會務(wù),、接待,,制作了會議室開會登記申請表,由開會科室登記并由主管領(lǐng)導簽字,,后勤管理人員根據(jù)會議規(guī)模安排準備會議,、茶水、調(diào)制音響,、投影儀,、話筒設(shè)備,做好會議全程服務(wù),,半年共接待各類大小會議,、視察、調(diào)研,、上級領(lǐng)導參觀共計98次(5600余人),。
六是細化資產(chǎn)管理。對機關(guān)固定資產(chǎn)經(jīng)行了細微的統(tǒng)計,,并對會議室桌,、椅、茶水柜經(jīng)行編號,、登記,,由主管保潔人員確認簽字。各辦公室領(lǐng)用物品都建立了臺帳等程序,,凡是領(lǐng)取日用物品都要進行簽字,,對電腦耗材,、辦公用品等易耗品實施定點采購。
七是安全節(jié)約,,構(gòu)建高效節(jié)約型機關(guān),,在機關(guān)深入開展節(jié)約用電、用水活動,。要求干部節(jié)約用電,,不開長明燈、不開長流水,,根據(jù)工作情況合理運用自然光,。在離開辦公室時要 將打印機、電腦,、空調(diào),、熱水器等電器設(shè)備關(guān)閉,降低待機消耗,。制編溫馨提示和口頭提示,做到了天天喊,、天天抓,、天天落實,要求干部節(jié)約每一度電,、一滴水,、一張紙、一滴油,、每一分電話費,、每一粒糧食做起,營造“人人講節(jié)約,、事事要節(jié)約”良好氛圍,。
三、其他工作
1,、對所包社區(qū)進行了安全隱患排查整治,,并填寫周報表。
2,、衛(wèi)生城市復(fù)審檢查對所包社區(qū)(辛家廟綜合市場)進行了全面的檢查,、整治。
四,、存在的問題
1,、繼續(xù)抓好后勤隊伍管理工作,不斷提高各類人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,確保后勤工作水平再上新臺階,。
2,、機關(guān)人員就餐不定,存在飯菜傾倒浪費現(xiàn)象,。
五,、今后努力的方向
加強后勤人員的政治學習,不斷提高思想認識,,樹立全心全意為機關(guān)服務(wù)的思想,,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)比貢獻、保障有力創(chuàng)一流的奮斗目標,,為后勤全面建設(shè)多做貢獻,。
后勤部崗位工作總結(jié)匯報 后勤部年度工作總結(jié)篇三
20__年已經(jīng)過去了,回首__年的工作,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,,時光過得飛快,,不知不覺中,充滿希望的__年就伴隨著新年伊始到來,。
在這一年來按照領(lǐng)導的安排,,我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,,愛崗敬業(yè)的良好作風,,充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下:
1.食堂工作
對于一名食堂負責人來說,,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重,。
為了妥善完成這項任務(wù),,嚴守財務(wù)紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,,及時上帳,,保證了經(jīng)費的專款專用,,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料,。
其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個集體食堂,,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,,食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次,不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。
通過學習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,,切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,,每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改,。要求全體工作人員認真做好本職工作,,明確職責、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,,保證員工正常就餐,。
在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,,發(fā)揮團隊精神,,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,,表示深深的感謝!
2.裝修改造工作
今年,,我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,,自己能夠積極主動配合其它同志工作,,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè),。
3.水電等維修工作
我行網(wǎng)點多,,本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換,、云六所暖氣進行分戶改造,、__支行廚房通風及設(shè)備安裝改造。由于負責的事物繁雜,,突發(fā)事件不可避免,,總之不論是白天、夜晚還是刮風,、下雨,,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,,保證支行的用水用電安全運行,。
除此之外,還有一些較繁雜的工作,,在此不一一述說,。
4.存在的不足
一年來,在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下,,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導的要求,,與全體員工的期望還有不小的距離,,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,,業(yè)務(wù)管理方面學習還不夠深入,,工作思路不夠開拓等。
針對以上存在的問題,,我相信有領(lǐng)導和同志們的幫助和支持,,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,,努力完善自我,,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!