當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

后勤部崗位工作總結(jié)匯報 后勤部年度工作總結(jié)篇一

1.工作重點

1),、規(guī)范后勤工作,、健全規(guī)章制度。

2),、加強財物管理,、減少物質(zhì)浪費。

3),、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”。

2.工作措施

(一)后勤工作

1),、建立完善各項制度,，加強學校財務(wù)管理。

2),、建立健全科學,、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管,、申領(lǐng),、維修、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3)、加強綠化管理,，美化校園環(huán)境,，學校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作,。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設(shè)計,、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校園四季如春,，春意盎然,。(具體方案等學校討論后再定)。

4),、加強教學設(shè)施的維修與更新,，本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，將進行各班級后黑板的,、教師辦公室辦公櫥的更換,，會議室與隊室的裝修，學校校門的維修等,。

(二)安全保衛(wèi)工作

1),、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導及師生匯報,，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學校整體工作緊密配合,。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2),、強崗位安全職責制,，重點部位安全職責制上墻，每學年與教師簽定“安全職責書”,。

3),、期對學校各類設(shè)備、用火,、用電,、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄,，以檢查促整改,、以整改粗防范。

4),、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。樹立安全第一的思想,，爭創(chuàng)“平安校園”,。

5)、嚴格學校值班制度,，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展。

以創(chuàng)甲級幼兒園為精神動力,，以服務(wù)師生為宗旨,，進一步加強后勤隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高管理水平,，提高整體品位，努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚窗口,，讓教師安心,，家長放心，幼兒歡心!

后勤部崗位工作總結(jié)匯報 后勤部年度工作總結(jié)篇二

半年來,，機關(guān)后勤管理科在街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導下，在街道李進副主任親自管理下,，在各科室的大力支持幫助下,，始終堅持“圍繞中心，服務(wù)大局,，保障有力”的目標,，牢固樹立“后勤不后實為先，后勤不小實為大,，后勤不粗實為細”的觀念,，按照“管理科室化，保障有效化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”好思路,，樂于奉獻、甘于吃苦,，高質(zhì)量完成了后勤保障各項任務(wù),，保障了機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將半年來工作總結(jié)匯報如下：

一,、推進學習,，不斷提高后勤素質(zhì)

街道后勤工作不僅擔當對內(nèi)管理、服務(wù)的職責，同時還擔當對外聯(lián)絡(luò),，接待的重任，承載著對外的形象窗口,。為全力提升后勤管理工作,，為機關(guān)干部創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境?？剖也扇W理論,、聽報告、看發(fā)展,、談體會等形式,，緊密結(jié)合自身實際，認真開展“三抓”活動,，有效促進了科室工作人員的工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變,。只要從三個方面入手： 一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)意識,。 二是抓素質(zhì)培養(yǎng),，提高整體形象。三是抓制度建設(shè),，促進規(guī)范運轉(zhuǎn),。

二、規(guī)范管理,，促進后勤管理工作效率化

1,、清掃保潔、水電維修,、機關(guān)食堂,、車輛管理各崗位的工作職責明確了規(guī)章制度，我們進一步建立完善了《清掃保潔制度》,、《水電維修制度》《食堂衛(wèi)生制度》《食品安全制度》,，實現(xiàn)機關(guān)后勤工作規(guī)范化、制度化,，為建設(shè)和諧高效機關(guān)提供可靠的保障,。同時制定了機關(guān)水票登記薄、申請領(lǐng)取備用鑰匙登記薄,、逐日消耗登記薄,。落實后勤管理職責，以制度管理為依托,，以制度管人,，以制度教育人，全面落實崗位責任制，實行有序,、給力,、有效的人文管理。

2,、后勤工作復(fù)雜,，要做好工作，必須從細節(jié)入手,，大局出發(fā),，把功夫下在平時、干在平時,。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，小到洗手間保潔，大到辦公大樓,，機關(guān)大院美化,，都要通過強化管理職能，不斷完善保障機制,，這樣才能提高服務(wù)質(zhì)量,。

一是提升衛(wèi)生、保持干凈,、整潔的辦公環(huán)境是清掃保潔工作的目標,。按照區(qū)域保潔范圍，將清掃保潔分為會議室,、領(lǐng)導辦公室,、衛(wèi)生間、樓梯,、健身房等項目,，每項目都將具體要求標準予以細化。并堅持每天一小查,，每周一大查,，確保了機關(guān)辦公大樓和院內(nèi)干凈、整潔,，為大家營造了舒心的辦公環(huán)境,。

二是嚴格車輛管理，按照《車輛管理制度》規(guī)范車輛管理,。嚴禁公車私用和私自外借車輛,。在車輛調(diào)配上，科室所屬車輛原則上由本辦公室使用,。如遇重大活動由黨政辦,、后勤管理科統(tǒng)一調(diào)度,。車輛用油由司機班統(tǒng)一安排，實施一車一卡結(jié)合制度,。實行燃油定額包干制,，特殊用油由司機班直接安排，建立完善了車輛,、違規(guī)和維修檔案,。

三是水電管理，在設(shè)施設(shè)備維修管理上,，堅持做到定期檢查，定期維護,，定期保養(yǎng),，規(guī)范安全操作，禁止亂拉電線,，亂接電腦,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修更換，半年更換電棒燈炮98個,、維修插座29個,、空開26個、水龍頭21個,、軟管12個,、潔具6個、門鎖14個,、網(wǎng)線6次,、電話更換7個、更換插頭13個,。清洗了中央空調(diào),。(包括：室內(nèi)機、室外機,、水系統(tǒng),、過濾器、水泵保養(yǎng),、壓縮機加冷凍油,、風機盤管等)。

四是強化食堂管理,，專門安排一名人員管理食堂,，對機關(guān)食堂廚師職責，環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備管理,、材料采購等方面進行了詳細規(guī)定,，對廚師定期進行健康體檢，辦理了餐飲服務(wù)許可證,、個人健康證,，嚴格制止病媒生物的蔓延，安裝紫外線滅蠅燈,、高溫消毒等措施,，保證機關(guān)食堂食品安全、干凈,、可口,，同時根據(jù)季節(jié)變化精心安排專題制定一周一食譜，不重復(fù),，確保飯菜品種齊全,，營養(yǎng)豐富、葷素搭配合理,，更換,、修理食堂硬件設(shè)施以及軟件設(shè)施。

五是做好會務(wù),、接待,，制作了會議室開會登記申請表，由開會科室登記并由主管領(lǐng)導簽字,，后勤管理人員根據(jù)會議規(guī)模安排準備會議,、茶水、調(diào)制音響,、投影儀,、話筒設(shè)備，做好會議全程服務(wù),，半年共接待各類大小會議,、視察、調(diào)研,、上級領(lǐng)導參觀共計98次(5600余人),。

六是細化資產(chǎn)管理。對機關(guān)固定資產(chǎn)經(jīng)行了細微的統(tǒng)計,，并對會議室桌,、椅、茶水柜經(jīng)行編號,、登記,，由主管保潔人員確認簽字。各辦公室領(lǐng)用物品都建立了臺帳等程序,，凡是領(lǐng)取日用物品都要進行簽字,，對電腦耗材,、辦公用品等易耗品實施定點采購。

七是安全節(jié)約,，構(gòu)建高效節(jié)約型機關(guān),，在機關(guān)深入開展節(jié)約用電、用水活動,。要求干部節(jié)約用電,，不開長明燈、不開長流水,，根據(jù)工作情況合理運用自然光,。在離開辦公室時要 將打印機、電腦,、空調(diào),、熱水器等電器設(shè)備關(guān)閉，降低待機消耗,。制編溫馨提示和口頭提示，做到了天天喊,、天天抓,、天天落實，要求干部節(jié)約每一度電,、一滴水,、一張紙、一滴油,、每一分電話費,、每一粒糧食做起，營造“人人講節(jié)約,、事事要節(jié)約”良好氛圍,。

三、其他工作

1,、對所包社區(qū)進行了安全隱患排查整治,，并填寫周報表。

2,、衛(wèi)生城市復(fù)審檢查對所包社區(qū)(辛家廟綜合市場)進行了全面的檢查,、整治。

四,、存在的問題

1,、繼續(xù)抓好后勤隊伍管理工作，不斷提高各類人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，確保后勤工作水平再上新臺階,。

2,、機關(guān)人員就餐不定，存在飯菜傾倒浪費現(xiàn)象,。

五,、今后努力的方向

加強后勤人員的政治學習，不斷提高思想認識,，樹立全心全意為機關(guān)服務(wù)的思想,，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)比貢獻、保障有力創(chuàng)一流的奮斗目標,，為后勤全面建設(shè)多做貢獻,。

后勤部崗位工作總結(jié)匯報 后勤部年度工作總結(jié)篇三

20__年已經(jīng)過去了，回首__年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的__年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領(lǐng)導的安排,，我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風,，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

1.食堂工作

對于一名食堂負責人來說,，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務(wù),，嚴守財務(wù)紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,，及時上帳,，保證了經(jīng)費的專款專用,，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個集體食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,，食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。

通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,，切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改,。要求全體工作人員認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證員工正常就餐,。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團隊精神,，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝!

2.裝修改造工作

今年,，我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中,，自己能夠積極主動配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè),。

3.水電等維修工作

我行網(wǎng)點多,，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換,、云六所暖氣進行分戶改造,、__支行廚房通風及設(shè)備安裝改造。由于負責的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天、夜晚還是刮風,、下雨,，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援,，保證支行的用水用電安全運行,。

除此之外，還有一些較繁雜的工作,，在此不一一述說,。

4.存在的不足

一年來，在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下,，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導的要求,，與全體員工的期望還有不小的距離,，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格,，業(yè)務(wù)管理方面學習還不夠深入,，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題,，我相信有領(lǐng)導和同志們的幫助和支持,，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點,，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!