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單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇一

法定代表人：

住所：

電話：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

乙方：

住所：

電話：

身份證號(hào)碼：

單位(以下簡(jiǎn)稱甲方),，為了美化院內(nèi)環(huán)境,，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生,，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定,，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名,，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理， 同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一,、甲方給乙方每月工資 元(大寫： )，不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。

二,、乙方來甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管,，不得無故丟失,。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,，確保院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開,。

五,、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

六,、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議,。

七,、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好,，成績(jī)突出,，大家反映良好，甲方年底給予獎(jiǎng)勵(lì) 元(大寫： ),。

八,、本協(xié)議暫訂 年，合同期滿后雙方無異議可順延,。

九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

十,、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第 種方式解決：

(1)提交 仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向 人民法院起訴,。

甲方(簽名)： 乙方(簽名)：

單位(蓋章)：

日期：__________年_____ 月_____ 日 日期：_____ 年_____ 月_____ 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇二

一、立約單位：

甲方：樓王小學(xué)代表：

乙方：(受聘方) ，性別; 年齡： 身份證號(hào)碼：

家庭地址：

二,、聘用崗位及月工資：

1,、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;

2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),，乙方不享受國家,、學(xué)校其他一切福利待遇

3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;

4,、乙方如要辭工,，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離,，根據(jù)

三,、聘用期限：

聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止,。

四,、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)

(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求：

1、遵紀(jì)守法,， 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不

2,、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí),，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度,。

4,、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒,。

5,、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),，乙方不得任意拿走,，一經(jīng)

(二)對(duì)乙方工作方面的要求：

1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí),，協(xié)助好其他同志的工作,，甲方如因工

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

3、若乙方在工作中,，消極怠工,，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：

1,、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔,，穿戴好工作服,、工作帽，按要求佩戴好工作證,。

2,、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱,、柜內(nèi),。

3、乙方要認(rèn)真,、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生),。

4、因乙方個(gè)人行為造成后果,，或造成食物中毒事故,，要追究其一切責(zé)任。 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效,。

五,、雙方簽字：

甲方：___________(學(xué)校代表簽字)

乙方___________(簽字)

_ 年___ 月 ____日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定， 社區(qū)因工作需要招用 同志為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同

一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣,，在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇,。

三、工作時(shí)間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日,。

四,、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜,、防火、防爆炸,、防毒,、防破壞。

五,、乙方工作職責(zé)：

1,、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問題,，保證安全,。

2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域,、范圍進(jìn)行巡邏檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施,，堵塞漏洞,。

3、在當(dāng)班期間,，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告,，以便及時(shí)采取對(duì)策,，避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110,。

4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用,。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé),。

七,、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力,，本合同自簽字之日起生效,。

甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章

年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇四

雇傭方(甲方)：

單位名稱：

住 所：

勞務(wù)方(乙方)：

姓 名：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：_______________(固定電話) _______________(移動(dòng)電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年__月__日起,，至____年度營銷工作結(jié)束為止。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4.任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽訂日期： 簽訂日期：

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇五

甲方：貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和學(xué)院工作需要,，在平等、自愿,、協(xié)商,、一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、工作部門： 崗位名稱：

二,、合同期(試用期)：

合同期從20 年 月 日起至20 年 月 日止。

試用從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。

試用期工資經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商 元/月。

合同期屆滿,，若甲方工作需要,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同,。

三,、工作和勞動(dòng)保護(hù)條件

為使乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)保護(hù)用品及安全條件，合理的安排乙方工作及休息時(shí)間,，保障乙方的安全和健康,。對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn),、并按要求持證上崗,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,、保險(xiǎn)福利按照下列 條執(zhí)行,。

(一)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，每小時(shí)工資經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商為 元/小時(shí),，每月工作 小時(shí);

2、實(shí)行月工資制的,，每月工資為 元/月,，工作報(bào)酬月底結(jié)算。

(二)勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)政策及學(xué)院文件規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)雙方自覺維護(hù)和執(zhí)行國家政策、法律,、法規(guī),。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,、職業(yè)道德規(guī)范,。

(二)乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配,，按照崗位考核標(biāo)準(zhǔn)做好和完成工作任務(wù),。

(三)甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

六,、合同的解除及責(zé)任

(一)有下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方因身體或其他原因不能堅(jiān)持正常工作的;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的;

4,、其他有關(guān)規(guī)定,。

(二)有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

1,、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2,、甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法律,、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

(三)任何一方解除合同，必須提前30天通知對(duì)方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),。

(四)任何一方違反合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時(shí)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任,。對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)損失按政策法規(guī)協(xié)商解決,。

八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改,。乙方不得請(qǐng)他人代簽,，否則合同無效。

九,、雙方約定的補(bǔ)充條款：

十、本合同未盡事宜,，按國家和省的有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

十一,、本合同由學(xué)院人事勞資處負(fù)責(zé)解釋,。

十二,、本合同一式二份,，經(jīng)雙方簽字之日起生效。

甲 方(蓋章)： 乙 方：

法定代表人(委托代理人)：

日 期：20 年 月 日 日期：20 年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇六

招聘方(甲方)：____________

受聘方(乙方)：____________

甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一,、聘用期限

本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個(gè)________月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議,。在履行合同期間,，如有特殊情況,，需中止協(xié)議，雙方同意后,，則按月________日計(jì)算,。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定,。乙方試用期為_________月。

三,、工作要求和待遇

1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

2.甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明,。

3.在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù),。

4.乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按照有關(guān)

規(guī)定處理，并追究責(zé)任,。

5.聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時(shí)間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等,。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休,，不允許___________月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息。

6.甲方聘用乙方為臨時(shí)用工,，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元,。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、勞保福利等其他一切費(fèi)用,。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件

1.在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：(1)試用期考核不合格者;(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;(4)無理取鬧,，打架斗毆者;(5)不履行協(xié)議,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;(6)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.在協(xié)議期內(nèi),，下列情況之一者,，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：

(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方不履行協(xié)議，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,。

3.任何一方需要解除聘用協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五,、其它事項(xiàng)

1.乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí),，且未對(duì)甲方造成損失的,，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減,，損失超過1000元者必須繳清,，必要時(shí)通過法律途徑追繳。

3.本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

六、本協(xié)議書一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)人員執(zhí)一份,。本協(xié)議自簽字之日起生效,，本協(xié)議期限滿自行終止。

甲方(蓋章)：____________甲方法定代表人(簽章)：____________

乙方(簽名并蓋手印)：____________

協(xié)議簽訂日期：___________________

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇七

甲方：

姓名:

身份證號(hào)碼: 乙方：

姓名:

身份證號(hào)碼:

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至年 月 日止,。

3,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得,，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇八

茲由因工作需要聘用臨時(shí)職工(簡(jiǎn)稱乙方)，所聘職務(wù)：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、聘用時(shí)間：

從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),，合同期滿,，自行終止。

二,、工資待遇

試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月,。同職工發(fā)放辦法,。

三、違約責(zé)任

任何一方違反合同,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,，違約方應(yīng)賠償違約金 元。

四,、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。

五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù),，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng),。

六、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,，雙方簽字蓋章生效。

七,、本合同一式三份,，甲方人事、財(cái)務(wù),、乙方各一份,。

八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋,。

九,、其他雙方協(xié)商事宜。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用,。

甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字： 乙方本人簽字：

甲方(公章)： 直系親屬簽字：

年 月 日 年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一,、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止,。

二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,，乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三,、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn),。

(二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)

四、勞務(wù)傭金結(jié)算

臨時(shí)工按___元/天計(jì)算人工工資,。

單項(xiàng)工程完工,，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,，并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外,，甲方無正當(dāng)理由,，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

雇傭方：(公章)務(wù)方：(公章)

委托代理人：委托代理人：

簽訂時(shí)間：20年__月

地點(diǎn):

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。

二,、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年,。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。

2,、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：在 省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3,、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成 的銷售額，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到 ,，銷售額以到賬金額為準(zhǔn),。

4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生。

四,、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資(人民幣) 元整/月,。

并實(shí)行薪酬加提成制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額 以內(nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn),，月銷售額 以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),，月銷售額為 以上，提成為 個(gè)點(diǎn),。

2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),，但須填寫出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù),。

3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。

五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。

如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元,，第二次就按自動(dòng)離崗處理,，不結(jié)算工資。

如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。

(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

(4)嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，客戶有重大投訴，對(duì)甲方利益造成重大損害,。

4,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

5,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

7,、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

七,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：

甲方法定代表人 (委托代理人)簽章：

簽訂日期： 年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十一

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________,。

五,、保險(xiǎn)、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

連續(xù)工作超過6個(gè)月,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月,。

停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動(dòng)合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費(fèi)原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。

甲方：_________

乙方：_________

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

乙方身份證號(hào)：

電影(名稱擬定)由甲方出品。

甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡(jiǎn)稱電影)的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時(shí)工作人員一職,，負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,，聘用日期為 日起到 為止(具體時(shí)間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。

2,、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,，按月支付。

3,、付款方式： 日起,，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( )，如超過 日,，按上述月薪繼續(xù)支付,，如實(shí)際工作結(jié)束時(shí)間在日到日之間，雙方約定按三個(gè)月支付乙方酬金,。

4,、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿,、及相關(guān)因公交通方面的支持,。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi),、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。

5,、乙方如果不能勝任此崗位工作,，甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對(duì)乙方給予其他補(bǔ)償,，乙方不得提出其他要求,，應(yīng)于解除合同后離組，返程事宜甲方安排,。

二,、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

1,、在本合同期限內(nèi),，乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度，保證甲方能在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò),。按本合同時(shí)間到達(dá)攝制組,，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)完成攝制工作。

2,、在本合同期限內(nèi)，倘若乙方因任何原因不履行本合同,，甲方有權(quán)暫行吊銷本合同，而不必征得乙方同意,。待查明原因及處理后,，認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同，期間費(fèi)用由乙方承擔(dān),。如果乙方違反本合同任何條款的,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

3,、本合同期間,，乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),，不得中途退組,。如果開機(jī)時(shí)間推后，本合同所約時(shí)間也將順延,，原則上不超過一周,。

4、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的財(cái)務(wù)規(guī)定,，乙方因工作需要的差旅費(fèi),，應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,，才能報(bào)銷，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi),、餐費(fèi),、交通費(fèi)、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用,，均由乙方自行承擔(dān),。合同期間，乙方因個(gè)人原因,，請(qǐng)假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,，由乙方自行承擔(dān)。

5,、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,，乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神，配合拍攝工作,，認(rèn)真完成好本職工作,。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對(duì)甲方影片的內(nèi)容保密,，不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括：所以涉及影片的相關(guān)文字,，圖片、聲音,、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,，甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失,。

三、版權(quán)事宜：

該電影的一切錄像帶,、錄像,、鐳射影碟、電視,、電影,、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),，皆屬甲方所有,，與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,，乙方不得干涉和異議,。

四、其他條款：

1,、仲裁約定：本合同在履行中如有爭(zhēng)議,，甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,，如協(xié)商不成，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁,。

2,、未盡事宜，雙方友好協(xié)商,，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，與本合同具有同等法律效益。

3,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，具有同等法律效益,。

4、本合同自簽訂之日,，甲乙雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：：

蓋章簽字： 蓋章簽字：

簽定日期： 年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十三

用人單位(甲方)：

職 工(乙方)：

身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、用工期限

自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、用工性質(zhì)及工作崗位

1.乙方的工作性質(zhì)為臨時(shí)工,，不享受任何勞動(dòng)法上的權(quán)利;

2.乙方的崗位為：廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時(shí)性工作,。

三、工作紀(jì)律

乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

四、工作時(shí)間與報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，可適當(dāng)安排加班,。

2、乙方基本報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000/月，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)300元/月,。

3、甲方按月發(fā)放報(bào)酬,，每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報(bào)酬,。

五、工作條件

1,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、協(xié)議的解除

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，甲方可以提出解除合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

4)無理取鬧，打架斗毆者;

5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)甲方因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除合同：

1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報(bào)酬的;

2)用人單位不履行合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除協(xié)議,，應(yīng)提前15天書面通知乙方。

七,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

八,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十,、本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一,、本協(xié)議自雙方簽字即生效,。

甲方(蓋章)：

年 月 日

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十四

根據(jù)聘用合同期限的不同，可將勞動(dòng)合同分為有固定期限的聘用合同,、和以完成一定工作為期限的聘用合同和特殊照顧的聘用合同,。勞動(dòng)合同的期限是法律規(guī)定的合同的有效時(shí)間，起于合同生效之日,，終于合同解除或終止之時(shí),。

臨時(shí)工聘用合同范本

甲方（具體聘用單位）

乙方（受聘人）身份證號(hào)碼：

丙方（受聘人的擔(dān)保人）身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自年月日至年月日止,，共年月，其中試用期自年月日至年月日止,，共月,。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：

2,、范圍及要求：

3、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（或元/日）

2、甲方支付乙方的其他待遇：

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

三、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的；

4,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5,、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》（安徽省人民政府令1991第29號(hào)）執(zhí)行,。

五,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

六、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

七、其他甲,、乙、丙方商定的事項(xiàng)：

八,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止,，甲,、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

九,、本合同1式6份,，甲、乙,、丙三方,，甲方人事處、財(cái)務(wù)處,、勞服各1份,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）乙方（簽）丙方（簽）

人事處審核（章）

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十五

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。

二,、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,，期限為三年,。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個(gè)月,。

2,、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額,，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,，銷售額以到賬金額為準(zhǔn),。

4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生。

四,、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月,。并實(shí)行薪酬加提成制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn),，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn),。

2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),，但須填寫出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù),。

3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。

五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元,，第二次就按自動(dòng)離崗處理,，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。

(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

(4)嚴(yán)重失職,、瀆職,，營私舞弊，客戶有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害,。

4、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

5、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

7,、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

七,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：

簽訂日期：年月日

用人單位(甲方)

職 工(乙方)

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：

一,、合同期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。

2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)150元,，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄,。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、終止解釋勞動(dòng)合同條件

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無理取鬧，打架斗毆者;

5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知一方,。

七,、違反合同責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九,、本合同期限滿自行終止,。

十、本合同書一式三份,，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

年 月 日 年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十六

聘用方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲,、乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同,，以資雙方共同遵守。

第一條,、聘用期限

甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,，共計(jì)____日。

第二條,、雙方的責(zé)任與義務(wù)

1,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;

2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

3,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米、菜蔬等)。

4,、乙方必須服從甲方的管理與安排;

5,、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

6、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔,、衛(wèi)生、新鮮,、無腐爛;

7,、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

8、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火,、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;

9,、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡),。

第三條、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、勞動(dòng)時(shí)間為每天上午8：30—下午6：00，中午休息一個(gè)半小時(shí),，工作時(shí)間共計(jì)8小時(shí),。

2、勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式,。每月包干工資____元,。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：____元/天。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,，下月初結(jié)算。

第四條,、工作紀(jì)律與懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,，自覺服從管理;

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對(duì)乙方給予如下處罰：

(1)未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;

(2)未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次,，扣除當(dāng)月工資,，并解除合同;

(3)如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為,，按金額10倍處罰;

4,、乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn),、物質(zhì)被盜和受損失,，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;

5,、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第五條,、勞務(wù)合同的終止和解除

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。

2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正,、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公,、非因公負(fù)傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的,。

第六條,、合同解除和終止后的處理

1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同，需提前5日書面通知對(duì)方,。

2,、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

3,、合同解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

第七條,、安全責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監(jiān)督乙方安全操作,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督,。

3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任,。

第八條,、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的,，要支付違約金500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。

第十條,、其它約定

1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

2,、本合同一式叁份，甲方貳份,，乙方壹份,，存檔壹份;

3、本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(簽章)：________乙方(簽字)：________

____年_____月_____日____年_____月_____日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十七

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同,，具體如下：

(一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,，聘期為 。合同期滿,，合同即行終止,。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫：壹仟貳佰元整),。(備注：工資按月記發(fā),，每月扣除200.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放,。)

(三)工作職責(zé)和紀(jì)律：

1,、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的,，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任,。

2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到熱情,、周到、文明,。按時(shí)上班,，不做其他與工作無關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守,。

3,、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,，戴工作帽和口罩,，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間,。

6,、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作,、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

8,、被聘用人員服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù),。

9,、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核,。

10,、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假,。

11,、被聘用人工作不到一個(gè)月的,，概不發(fā)放工資,。

12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感,，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé),。

13、學(xué)校小賣部工作人員,，若出現(xiàn)短款,、缺款,、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)(損失部分從月工資中扣除),。

(四)被聘用人有下列情形之一的,，學(xué)校可以解除聘用合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)學(xué)校利益造成損害的;

3,、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作的;

6,、不能勝任工作的。

7,、不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

(五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同,。

(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

(七)本合同自 年 月 日起生效,。

(八)本合同共2頁,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

聘用單位(蓋章) 被聘用人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十八

用人部門

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 日 日止，期限為 ,。

二,、工作任務(wù)

乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

1,、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休,。

4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成 ,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增 元/月(從 年計(jì)算),。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請(qǐng),，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,，其他福利待遇同正式職工 。

6,、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五,、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方向甲方上繳 元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,，將在2個(gè)月內(nèi)退還,，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過 元者必須繳清,，必要時(shí)通過法律途徑追繳,。

3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳,。,。

4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),，按當(dāng)時(shí)政策辦理,。

5、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。

七,、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

甲方 (蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇十九

聘用單位(甲方)：_____________________

受聘人(乙方)：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自________年________月________日至________年________月________日止，共________年________月,，其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止,，共________月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________

2.職責(zé)范圍和要求：_____________________.

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇二十

甲方：湖南華強(qiáng)米業(yè)責(zé)任有限公司

乙方：

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二. 本協(xié)議期限為/月),，自 年 月日起至 年

三. 工作任務(wù)

1,、 甲方安排乙方在

2,、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4,、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四.勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每畝 元(人民幣)/年。

其它各種福利,、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)年的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

五.勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。

3、乙方具體負(fù)責(zé),。

六.協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方,。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

簽訂日期: 年 月 日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇二十一

為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要,，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時(shí)聘請(qǐng)幼兒園任課教師(兼保育員),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,。

一、任課教師(保育員)的責(zé)任：

1,、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,，教書育人，為人師表,，服從幼兒園工作安排,，全面履行教師職責(zé)。

2,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作,，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高,。

3、負(fù)責(zé)幼兒的安全,，做好幼兒保育工作,，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

4,、合同期滿,，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險(xiǎn)和工資待遇等),。

二,、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任：

1,、按實(shí)際工作時(shí)間(每月25天)，每天40元,，每月支付給聘請(qǐng)教師(保育員)1000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)(含“五金”),，即每學(xué)期5000.00元。

2,、為聘請(qǐng)教師提供基本的住宿條件,。

本聘請(qǐng)合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要,，以后還需聘請(qǐng),，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減,，合同一并解除,。

本合同自簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

年月日：

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇二十二

用工單位(甲方)______________

臨時(shí)用工人員(乙方)_____________

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為________期限,，自________年________月________日起，至________年________月________日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等),。

第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條勞動(dòng)合同終止

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條勞動(dòng)合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

1,、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

2,、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

3、由于不可抗力致使合同無法履行的;

4,、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

5,、合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第八條勞動(dòng)合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。

乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同,。

3,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4)、未能按要求完成本職工作,，經(jīng)用工單位提出,，拒不改正的;

(5)、經(jīng)常請(qǐng)他人代崗的;

(6),、被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1),、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3),、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

5、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同

(1),、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3),、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4),、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1),、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2),、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(3)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

________年________月________日________年________月________日

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書篇二十三

聘用單位：

被聘用人：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同，具體如下：

聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，聘期為,。合同期滿，合同即行終止,。

勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為人民幣_(tái)____元整。

工作職責(zé)和紀(jì)律：

1,、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的,，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

2,、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到熱情、周到,、文明,。按時(shí)上班，不做其他與工作無關(guān)的事,，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守,。

3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā),、勤換衣、勤剪指甲,。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,，戴工作帽和口罩，服裝整潔,。阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間,。

6、被聘用人員要愛護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

7,、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序,。

8、被聘用人員服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù),。

9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核,。

10、被聘用人在工作期間因事,、因病需提前請(qǐng)假,。

11、被聘用人工作不到一個(gè)月的,，概不發(fā)放工資,。

12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感,，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé),。

13、學(xué)校小賣部工作人員,，若出現(xiàn)短款,、缺款、丟物現(xiàn)象,，概由本人負(fù)責(zé),。

被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)學(xué)校利益造成損害的;

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作的;

6、不能勝任工作的,。

7,、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。

學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本合同自_____年_____月_____日起生效,。

本合同共2頁,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

聘用單位：被聘用人：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日