人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

教師的讀書心得查重篇1

在這個春意盎然的日子里,，我校召了讀書交流會活動，會上各個年級組的成員都熱烈地討論著自己在寒假期間所讀的書籍,，有關(guān)于教育類的,，有關(guān)于文學(xué)類的,，在集體交流后,，每個組都推選出了優(yōu)秀的代表上臺來演講,。

美術(shù)組的蒙蒙老師,，給我們推薦了《做個好老師》這本書,，她還結(jié)合自己在教學(xué)中遇到的問題,，給我們舉出了很多例子，比如當遇到孩子調(diào)皮搗蛋時,，她當時是怒氣沖沖，對孩子們大發(fā)雷霆,，當讀了此書后,，她發(fā)現(xiàn)自己做錯了，孩子們有時無心犯的小錯,，老師如果抓住不放，放大它的缺點,，這只是會讓孩子們會不尊重教師,，讓學(xué)生認為教師沒有素養(yǎng)，只會發(fā)脾氣,，吵罵他們。事后,，蒙蒙老師也意識到自己的做法欠妥,，她靜下心來給孩子們耐心解釋，向?qū)W生講道理,，以后在美術(shù)課上學(xué)生們就再也沒有犯類此了錯誤了。

語文組的趙老師講了他所發(fā)表的文章，用改編四大名著的方式來講解語文知識,，比如他改編的西游記，用對比的方式來描述西游記中的人物,，比如沙和尚的忠厚和豬八戒的滑頭,，孫悟空做事情的執(zhí)著和豬八戒的遇事退縮,。這種教學(xué)方式非常獨特,，讓學(xué)生在看故事的同時也學(xué)會了如何寫對比句。

數(shù)學(xué)組的孟晴老師讓人印象非常深刻,，她從李鎮(zhèn)西的《做的老師》一書中就時時刻刻,、字字句句窺見此書對于他的影響,。在花費了近半年時間仔仔細細、每字每句品讀這本教育圣經(jīng)之后,，她說讀這本書思維上絕對的愉快，遣詞造句也處處體現(xiàn)蘇霍姆林斯基做教育的精準與對教育純粹的熱情。這本書博大精深，一百條建議太謙虛了,，每個句子都閃爍著無法計數(shù)的靈感火花,，老教育家恨不得把畢生所學(xué)傾入其中,。

交流的最后,，孫主任發(fā)表了她幾十年來對教育深刻又深情的見解，我從中聽到了她對教育投入的愛的智慧,，她的發(fā)言是對我們此次演講比賽畫龍點睛般的總結(jié),。再一次,，中心學(xué)校激勵了我,，再一次,，我在這里得到成長,，感謝所有老師辛勤的付出，為我樹立了前進的標桿,。

教師的讀書心得查重篇2

《童年的秘密》其中一段是這么說的：人們對兒童心理上的創(chuàng)傷仍然知之甚少，但是他的傷痕大多數(shù)是由成人無意識地烙上去的,。這些創(chuàng)傷,，幾乎全部都是因為我們不了解兒童的心理所造成的,，我們自以為是為了孩子好，但其實卻造成了相反的后果,。而《童年的秘密》里,，或者指出常識性做法的謬誤,，或者提出了一些我們未曾想到過的地方,。其實有一個敏感期我們大家都知道,，就是兒童的語言敏感期,。在兒童的某個階段，學(xué)語言的能力是非常驚人的,，所有人都是他們的老師,，他們只是沉默的聆聽，直到某一天說出他們的第一個字。但是除此之外,，兒童的敏感期還有很多。其中最重要的一個敏感期,，就是對秩序的敏感,。一個很重要和神秘的時期是兒童對秩序有極端敏感的時期。這種敏感在兒童出生后第一年就出現(xiàn),，并一直持續(xù)到第二年,。

蒙臺梭利說這種敏感期的存在也許更清楚地表現(xiàn)在兒童所遇到的障礙上,，在大多數(shù)情況下兒童發(fā)脾氣很可能都是由于這種敏感性秩序感在于認識到每樣物品在它的環(huán)境中所處的位置，記住每件東西應(yīng)該放在哪里,。這意味著一個人能夠適應(yīng)自己的環(huán)境，在所有的細節(jié)方面都能支配它,。心靈的適宜環(huán)境是這樣的：一個人能閉著眼睛到處走動,，僅僅只要伸手就能拿到他所要的任何東西。這樣的環(huán)境是平靜和快樂所不可少的,。很明顯,，兒童對秩序的熱愛不同于成人對秩序的熱愛,。秩序給成人某種外在的快樂，但對幼兒來講就完全不同了,。它好像動物漫步的大地，或魚兒游憩的水,。不過這一點,，再深入想一想,，是可以理解的,。比如我們新到了一個環(huán)境,，也是會經(jīng)歷很不適應(yīng)的時期,，所謂的水土不服,，但是兒童卻更加的敏感,，敏感到桌子上放了一把沒見過的雨傘也會生氣的地步,。而兒童的這個敏感期，據(jù)說一直會持續(xù)到五歲,。

每一個在孩子成長道路上的成人,，都是他們的教師,，所以,，并非孩子的父母親和老師，當一個成人看到兒童端了一杯水,，他就開始害怕這只杯子可能會摔破，當他感覺到這一點時,，他的貪婪就使他把這杯子看作一件珍寶,，并從兒童手中把它奪過來。另一方面,，兒童還必須形成他的行為習(xí)慣，但是,，他從來也沒有得到許可，去展現(xiàn)連續(xù)的行為過程,。當兒童工作時，他并不是為了獲得某些進一步的目的而如此做的,，他工作的目的就是工作本身,，當他重復(fù)一項練習(xí),，使自己的活動達到一個目的時,，這個目的是不受外界因素支配的,。就兒童個人的反應(yīng)而言,，他停止工作跟勞累沒有聯(lián)系，因為使他的工作完全更新,，充滿精力是兒童的特征。

教師的讀書心得查重篇3

我感覺《如何說,，孩子才肯學(xué)》是一本有趣而有意義的書。它既適合家長同樣也適合教師,。中間一個個鮮活的案例在我的教育教學(xué)中也時常出現(xiàn)。當發(fā)現(xiàn)自己的處理方式與之相同時,，心中一陣欣喜。當發(fā)現(xiàn)自己的解決方法完全錯誤時,，在反思的同時更慶幸自己找到了科學(xué)的解決辦法。我突然發(fā)現(xiàn)孩子與大人的世界是那樣的不同,，主觀的將自己的想法強加與孩子顯得是那樣愚蠢與低效,。

我讀書的心得體會如下：

第一章,，接納孩子的情緒在全書中最為重要，是后續(xù)溝通的基礎(chǔ),。它提出了幾個觀點：

1,、不要否定學(xué)生的情緒,。（當情緒被否定的時候,，學(xué)生容易失去勇氣）

2,、不要隨意批評和忠告,。（老師出于好意，但學(xué)生在批評的環(huán)境中很難去考慮問題并承擔責任）

3,、不要概括和解釋。（當孩子情緒低落的時候,，你的解釋他很難聽進去,，也就很難奏效）

4、不要忽視學(xué)生的情緒,，即便制止不能接受的行為時，也要先接納學(xué)生的情緒,、愿望并作出反應(yīng),。

第二章，合作更詳細說明了吸引孩子合作的七個技巧,。

書中體現(xiàn)出的：“無論孩子什么地方做的不好或者不對，甚至有侵犯性的行為,，他的行為我們可以制止,，但他的情緒,，或者說感情需要被接納,。但我們接納的只是他的情緒,，并非他的行為?！边@一觀點我印象很深刻,。因為在我自己教育孩子的過程中我常常不顧及他們的感受,，劈頭蓋臉的就是批評。雖然短時間內(nèi)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象減少,。但這是一個指標不治本的做法,。孩子畢竟是孩子,，單方面的批評很難引導(dǎo)孩子自我反省。只有孩子自己意識到自己的錯誤,，問題才能從根本上解決,。我們要設(shè)身處地的站在孩子的角度去想一想，去聽一聽,，去安撫他們的情緒,，這樣孩子才能真正感受到你對他的關(guān)心而不僅僅只是冰冷的命令。

文中出現(xiàn)的很多案例都在我的日常教學(xué)中出現(xiàn)過,，但我的做法往往是不科學(xué)的那種,。讀著讀著我不禁冒出一身冷汗,。在我認為很好的處理了一些事情的時候,，我其實已經(jīng)傷害了這些孩子的感情。我們在日常生活中,，都很容易習(xí)慣性地去否定孩子的情緒。其實,，孩子有情緒是客觀存在的,，所以，我們要正視這個事實,，首先認同他有這個感受,，孩子才可能接納我們后續(xù)的建議。所以在今后的教育教學(xué)中一定要多從孩子的角度接納他們的情感,，這樣才能引發(fā)孩子的共鳴。獲得更加有效的教育效果,。

在今后的教育教學(xué)中我會時刻關(guān)注自己的教育行為及其有效性。多思考自己有沒有先接納孩子的情緒,，其實孩子有時候只是為了宣泄情緒,，簡單粗暴的壓制只能換來日后更大的問題,。唯有讓自己成為孩子的傾訴表達的對象,，才能真正走到孩子的心里,，才能給孩子積極的反饋,，告訴孩子老師了解你的感受,，知道你的困難,，有什么話就盡管說吧！這樣盡量引導(dǎo)孩子自己去尋找解決的辦法而不是被動的接受一些強制的命令。比如有同學(xué)講話時,，我們可以不用厲聲喝道：__,，閉嘴,。嘗試著說：“有些同學(xué)有什么有趣的事情要告訴大家,，等會下課我們來分享一下,?！苯Y(jié)果可能會好的多、改變不能一蹴而就,，但我相信只要我在今后的教育教學(xué)中留心觀察，多想,，多研究,，努力實踐，必然會找到科學(xué)有效的教育方法,！

教師的讀書心得查重篇4

昨天終于讀完了《致青年教師》一書,，這本書寫的非常好，它為我們青年教師打開了一扇通向真理的窗戶,。我邊讀邊反思自己的教師心態(tài),、教育行為,，真是受益匪淺!書中吳非老師通過一個個典型的案例，用其平實的語言引領(lǐng)我感悟如何才能成為一名合格的人民教師,。

讀吳非老師的文字,，我懂得了要做一個成熟,、理性的教師是不能只靠教齡的累計、豐富的經(jīng)驗和資歷的,。

我懂得了“對教師職業(yè)生命負責”，是教育政策制定者和管理者的職責,，更應(yīng)當是我們教師自身的追求,。

我懂得了一名合格的教師必須是一個“思想者”“學(xué)習(xí)者”“實踐者”“寫作者”,。

我懂得了優(yōu)秀的教師應(yīng)當是一盞不滅的燈，而那“開關(guān)”就在他自己的手里,。我還知道了教師的心中沒有陽光,，學(xué)生的心靈上就有可能添上一分陰暗。

書中平實淡雅的文字,，真實形象的案例，非常貼近我們現(xiàn)在的工作和生活,，讀后讓我對自己的職業(yè),，對自己的人生有了更深刻的認識,。

《致青年教師》全書共分六輯“做個有胸襟的教師”,、“不要急”、“心里裝著學(xué)生的心”,、“尊重常識”,、“不放棄理想”,、“播下一粒善良的種子”,，共計85篇文章,。讀完這些用心靈澆注的文字,，仿佛和智者經(jīng)歷了徹夜的長談,，感受到了教育的另一個境界。

懷揣夢想和激情,，走上教學(xué)的工作崗位。在近兩年的實際教學(xué)中,，我認識到只有熱情的教學(xué)是不完美的,，要想對職業(yè)生命負責,，必須提高自己的職業(yè)素質(zhì)，就如吳非先生所言要做到“二者一家”，也就是成為思想者,，學(xué)習(xí)者，實踐家,。教育是一份美麗的事業(yè),，她呼喚人的理性追求，呼喚建立美麗的人格,。樸實的工作態(tài)度和發(fā)自內(nèi)心的話語，就像把一粒種子放在了孩子的心田,，潛心耕耘,，就會開出智慧之花。作為一名青年教師,，我可以想的更多。教育是理想者的事業(yè),，教育要培養(yǎng)理想,。高貴與卑微的距離也許只有一步,，這就是能不能在任何情況下，都保持教育者的尊嚴,。試著在心里裝下學(xué)生的心,，有些事,，盡早用自己的方式表達出明確的態(tài)度,，從小培養(yǎng)孩子尊重,、敬重的意識,。作為青年教師,，要自覺維護教師的集體,，推動這個集體，實現(xiàn)集體凝聚的力量,。每時每刻的關(guān)注和努力,，關(guān)注小事,，從我做起，從一言一行做起,。“教育無小事”,，“生活即教育”,，一位優(yōu)秀的教師站在學(xué)生面前，無需講話,，教師本身就是一本教科書，他教給學(xué)生的不僅是知識,，還有思想、氣質(zhì)和未來,。讀了這本書,，我深深理解到,，自己需要修煉的是比專業(yè)知識更重要的東西。

之于“青年教師”,，“青年”說明還有很多東西要去學(xué)習(xí)，去思考,，去理解，去實踐;“教師”說明要傳道授業(yè)解惑,，更說明要努力超越,，以至擁有精湛的傳授技巧和高超的教育藝術(shù),。作為一名青年教師應(yīng)該負責,，無論是對學(xué)生的教育,，還是自己的專業(yè)發(fā)展。而且每時每刻都要意識到這一點：自己教育教學(xué)業(yè)務(wù)的錘煉,，不只是為學(xué)生成長所作的付出，不只是別人交付任務(wù)的完成,，它更是自己生命價值的展現(xiàn),。學(xué)校為青年教師提供了良好的平臺，教藝精湛的師傅,，團結(jié)友好的團隊。這是一件多么幸福的事情!

吳非老師的文字,，讓我在平實的語調(diào)中感受到教育的美好和希望,。照亮我的道路,，并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視教育,。我要做的還有很多,，我也只有努力去做到更好!

我要愛所有的孩子!

教師的讀書心得查重篇5

利用這個假期,，我讀了《有效教師》這本書,，感受到書中字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情,、對學(xué)生的摯愛,，散發(fā)著教師的智慧的光芒,。讀后有諸多感想,，想把它寫下來與大家共勉，這本書主要是寫教師的對教育事業(yè)的熱情,、對學(xué)生的摯愛,，散發(fā)著教師的智慧的光芒,。細細品味它,，我更加明確了自己前進的方向，收獲良多,。

在這本書中,，寫了諸多名師成長的經(jīng)歷,，這些經(jīng)歷告訴我們：教師的成長，首先取決于對教育事業(yè)的態(tài)度,。有什么樣的精神態(tài)度就會有什么樣的生活,。生活來源于精神,，一切的一切都是精神態(tài)度的創(chuàng)造與給予,。教書時間長了，有的教師教學(xué)碩果累累,，但有的教師卻停滯不前，似乎對工作失去了熱情,。是什么造成了這巨大的差別,？就在于他們持的態(tài)度不同。平庸者經(jīng)常埋怨出身低微,，埋怨領(lǐng)導(dǎo)偏見,，而很少靜下心來想想自己,。魏書生說過：“埋怨環(huán)境不好,，常常是我們不好，埋怨別人太狹隘,，常常我們自己不豁達,，埋怨學(xué)生不好教，常常是我們方法太少,?！北姸嗟某晒φ咭辉俑嬖V我們,，不管處于什么樣的環(huán)境，只要你有奮斗不息、追求不止的精神,，你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力,，不斷地學(xué)習(xí),，引千道清泉,、集百家之長提升自己,、充實自己,。機會永遠是給有準備的人的,。是金子總會發(fā)光的,。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師,，它往往勝過責任,。”成功源于熱愛,，讓愛伴我們走向教育的高點,?！队行Ы處煛愤@本書從有效教師的內(nèi)涵與發(fā)展目標、發(fā)展環(huán)境,、有效教師的核心素質(zhì)、發(fā)展策略和發(fā)展性評價等方面為學(xué)習(xí)者提供基本理念和實踐報告指導(dǎo),。

《現(xiàn)代漢語詞典》對“效”的解釋是“效果,，功效”，其詞條包括效果,、效能、效率和效益,。綜合起來就是各種力量,、做法或因素產(chǎn)生的結(jié)果和作用,。

有效就是高效能,。“效能”主要指辦事的效率和工作的能力,，效能是衡量工作結(jié)果的尺度,，效率,、效果,、效益是衡量效能的依據(jù),。高效能就是效果,、效率、效益的綜合體現(xiàn),?？梢哉f：注重效果,、提高效率、改進效能,、追求效益是我們每一個教育工作者日夜探尋、反復(fù)實踐的課題,。

大教育家孔子說“吾日三省吾身”,，作為教師也要善于反思。教師反思能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)是讓教師體會到反思意識的重要價值和反思能力對專業(yè)成長的作用,，教師反思能力培養(yǎng)的重點是讓教師掌握一定的反思策略,。教師的反思是指教師在教育教學(xué)中,，批判的考察自我的主體行為依據(jù)，通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,，或給予肯定的支持與強化,，或給予否定的思索與修正,，從而不斷提高教學(xué)效能的過程,。即教師以自己的教育實踐活動為思考對象，對自己的行為及結(jié)果進行審視和分析,。其本質(zhì)是一種理解與實踐之間的對話,，是反省、思考,、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。具體而言,，教師要善于在教學(xué)前、教學(xué)中,、教學(xué)后三個階段進行反思,，也要善于通過閱讀思考反思比較自己的實踐效果，從其中發(fā)現(xiàn)差距,。

《有效教師》與平日里的理論書籍不同，不像那樣枯燥無味,。整本書中都自然的書寫著教師對教育的熱愛,，字字散發(fā)出來的是執(zhí)著的人才有的努力與付出,；句句相連的是傾心于教育的人才有的思考與奉獻；篇篇傾談的是充滿熱忱的人才有的智慧與希望,。

正如文中的提問“什么是有效教師？我怎樣成為一名有效教師,？這需要多長時間,？”這么簡單的幾句深深地吸引了我，這不正是我內(nèi)心的疑問嗎,？多少個日日夜夜我行走在教育的路上，欣賞了兩邊的風(fēng)景,，卻看不到前方的路標,，低頭前行的那份茫然讓我的內(nèi)心格外苦悶,。順著淡淡的墨香我整本通讀下去,，一切都讓我豁然開朗,，同時猶如一嶄明燈,，照亮了我的教學(xué)之路,！