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鑰匙管理規(guī)章制度篇一
2,、仔細(xì)保管公司各類鑰匙,，合理使用，高度負(fù)責(zé),，嚴(yán)肅認(rèn)真;
3,、未經(jīng)行政部同意，決不將公司任何鑰匙隨意借給他人使用;
4,、未經(jīng)行政部同意,，決不復(fù)制公司任何鑰匙;
5、如未按《公司鑰匙管理辦法》執(zhí)行時(shí),，按以下規(guī)定處理：
(1)因違規(guī)用鑰匙，但未給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，每出現(xiàn)一次處以200～500元的行政罰款,，并取消其鑰匙管理員資格;
(2)因違規(guī)用鑰匙，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元(含1萬元)以內(nèi)的,，公司將追究鑰匙管理員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，賠償損失金額的50%;
(3)因違規(guī)用鑰匙，情況嚴(yán)重或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上的,，公司除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,，還有權(quán)追究其刑事責(zé)任。
6、掌管公司鑰匙時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日,，期間如因工作變動(dòng)則截止到交鑰匙之日,。
鑰匙管理規(guī)章制度篇二
1.鑰匙的管理。辦公樓的鑰匙由辦公室人員直接負(fù)責(zé),，在辦公室內(nèi)設(shè)有存放鑰匙的鑰匙箱,，不用時(shí)加鎖，箱內(nèi)每把鑰匙都是在膏藥布上面使用原珠筆書寫(或用鋼字頭打上號(hào)碼)進(jìn)行編號(hào),，以明確其開啟的樓層和房間號(hào),。
2.鑰匙的發(fā)放。員工如需使用,，應(yīng)到辦公室根據(jù)其工作的區(qū)域領(lǐng)取有關(guān)鑰匙,，辦公室應(yīng)備有鑰匙發(fā)放交回登記本，內(nèi)容應(yīng)包括領(lǐng)取鑰匙的時(shí)間,、鑰匙的編號(hào),、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人及簽名等內(nèi)容,，任何人不能在未簽領(lǐng)的情況下取走鑰匙,。
3.鑰匙的使用。鑰匙領(lǐng)取后,，員工應(yīng)對(duì)所掌握的鑰匙負(fù)責(zé),，任何人不得將鑰匙轉(zhuǎn)交給他人使用，鑰匙應(yīng)隨身攜帶以免丟失,，一旦發(fā)現(xiàn)鑰匙有損壞的跡象應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，及時(shí)補(bǔ)充新鑰匙。
4.復(fù)制新鑰匙,，在鑰匙數(shù)量不夠使用的情況下,，可以配備新的鑰匙，配新鑰匙時(shí)需在辦公室主管鑰匙負(fù)責(zé)人處登記備案,。由此產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)由申請(qǐng)人支付,。
5.鑰匙交回。任何人使用完鑰匙后應(yīng)盡快將鑰匙交回辦公室主管鑰匙負(fù)責(zé)人處,，并在鑰匙發(fā)放交回登記本簽字,，注明交回時(shí)間。不故不交回的處罰50元/把,。
6.鑰匙的交接班,。鑰匙的交接班是辦公室人員交接班時(shí)的一項(xiàng)重要的必不可少的工作內(nèi)容，要認(rèn)真核對(duì)鑰匙箱中存放的鑰匙,，鑰匙的編號(hào)是否相符,，并且要做好交接記錄，對(duì)于發(fā)放出去的鑰匙應(yīng)在登記本中有明確登記，確保鑰匙持有人確實(shí)在上班,。
鑰匙管理規(guī)章制度篇三
辦公室鑰匙管理制度
為確保公司財(cái)產(chǎn)安全,，合理有效利用公司辦公室和辦公家具，特設(shè)立本制度:
1,、務(wù)必明確每間
2,、務(wù)必確保辦公鑰匙和所對(duì)應(yīng)的房間、柜櫥,、抽屜內(nèi)的所有辦公用品,、資源的安全。
3,、不得無故將辦公鑰匙交與其他同事使用,，更嚴(yán)禁交與除公司以外的其他任何人員使用。
4,、如辦公鑰匙丟失,，應(yīng)及時(shí)向人力資源部提交書面報(bào)告，說明鑰匙丟失的時(shí)光,、地點(diǎn),，并要求補(bǔ)領(lǐng)。
5,、如因鑰匙丟失沒有及時(shí)書面說明而造成的一切損失,，應(yīng)由該鑰匙持有者負(fù)責(zé)。
6,、公司的辦公鑰匙嚴(yán)禁私自配制,。
7、不論因各種原因離開公司(如被辭退,、主動(dòng)辭職等),，都應(yīng)無……(未完，全文共503字,，當(dāng)前只顯示302字,，請(qǐng)閱讀下方提示信息。
