當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,,通過寫心得體會,,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇一
“有情的教師,無情的管理,?!备咧拘吕蠋煹倪@句話是要我們學(xué)會在人性化與制度化中尋找平衡?!暗朗菬o情卻有情”無情的管理正是基于人的發(fā)展的更高境界的有情,。一個班集體要想在平穩(wěn)、有效的軌道上運(yùn)行,,就要制定師生認(rèn)可的規(guī)章制度,,嚴(yán)格地執(zhí)行,獎優(yōu)懲劣,,賞罰分明,,這時,展現(xiàn)在我們眼前的便是這樣的一番景象:在這里,,有溫馨,、雅致的環(huán)境布置;也有積極,、樂觀的人生追求,;有和諧,健康的師生關(guān)系,;在這里有拼搏,、濃郁的學(xué)習(xí)氛圍??此茻o情的管理卻是為了成就更有情的教師,。
有情的教師,要學(xué)會具體,、明確的贊美學(xué)生,;有情的教師,要學(xué)會了解學(xué)生的需求,,想學(xué)生之所想,,急學(xué)生之所急。馮開劍教授的講座讓我們明白:我們的視野不僅要停駐在教育理念,、學(xué)科理論上,,更要關(guān)注學(xué)習(xí)理論,這樣,,我們才知道學(xué)生是怎么學(xué)的,,從而更加了解學(xué)生的需求,,做一個更有情懷的教育人。
姚梅林教授用自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷告訴我們:一個教師哪怕能力不足,,只要肯俯下身子,,勇于暴露自己的思維過程,學(xué)生便更有章可循,,順藤摸瓜,;一個教師哪怕知識淵博、能力再強(qiáng),,如果只是一味地霸占學(xué)生課堂的話語權(quán),高高在上,、滔滔不絕,,換來的就只能是學(xué)生的信心的喪失、收效平平,。暴露和隱藏都需要我們的勇氣與智慧,。
其實,我們中國的傳統(tǒng)文化是很講究這個藏于露的,?!吧钌缴n古寺”—繪畫如是,“藏鋒以內(nèi)含氣味,,露鋒以外耀精神”—書法如是,;“文似看山不喜平”、“此時無聲勝有聲”—文學(xué)作品如是,,“該出手時就出手,,該閉口時則閉口”—為人處世亦是如此。
而作為人民教師,,人類文化的傳承者,,我們更是要在教學(xué)中弄清“露”與“藏”的奧妙,掌握“露”與“藏”的技巧,。劉耀明教授的講座讓我們豁然開朗:課堂上,,我們要有勇氣退到幕后,要退得更有智慧,,讓學(xué)生充分地自主學(xué)習(xí),、交流展示,從而學(xué)會學(xué)習(xí),。當(dāng)學(xué)生實在困惑時,,我們在站出來,加以點撥,、引導(dǎo),。
讓有意義的學(xué)習(xí)內(nèi)容有意思,,讓有意思的活動有意義。姚教授的這句話很是耐人尋味,。
“有意義”意味著學(xué)習(xí)的內(nèi)容的價值,、作用;“有意思”意味著學(xué)習(xí)過程的情趣,、趣味,。站在教師的角度來說,也就是要“有意思地教有意義的內(nèi)容”,,這也涵蓋了我們教學(xué)中的兩大難題“教什么”和“怎么教”,。
專家們的講座讓我們更加明確了今后的研究方向?,?那就是致力于學(xué)生發(fā)展,。正如姚教授在結(jié)束時展示的美國將軍奧瑪。布拉德利說的一句話:依據(jù)星辰確定方向,,而非跟隨每一艘過往的船只,。
在這幾天的培訓(xùn)中,在專家理論的引領(lǐng)下,,在學(xué)員深入的研討中,,我們的認(rèn)識不斷清晰,我們的理念得以升華,。我們組的一位學(xué)員發(fā)出這樣的.感嘆:“不苛求過去,,滿懷信心,對待未來,;業(yè)精一分汗千滴,,愛心一顆花萬朵?!?/p>
教師是什么,?是含笑的天使,孩子接納你,;是誠信的知音,,孩子呼喚你。
在這樣的一個夏天,,我們收獲到了秋天的喜悅,。那閃爍著專家智慧的筆記本,那凝聚著學(xué)員心血的專題發(fā)言......無一不體現(xiàn)著我們生命的成長,。
炎炎暑假,,累也快樂!通過參加本次的培訓(xùn),,我學(xué)到了許多知識,,身心愉悅,、收獲良多??偨Y(jié)起來,,我覺得最重要的是樹立了語文教學(xué)的價值觀,深刻認(rèn)識到自己的教學(xué)將對人文素養(yǎng)較低的學(xué)生提供的空間,、機(jī)會和由此產(chǎn)生的不可替代的意義,。
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇二
在這個碩果累累的金秋時節(jié),我有幸成為區(qū)骨干教師培訓(xùn)班的一員,,這也給我提供了這個再學(xué)習(xí),、再提高的機(jī)會。在這次培訓(xùn)中,,聆聽了14中史萌老師關(guān)于《課堂中的行為管理---ta在教育中的應(yīng)用》的講座,,專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中,。她所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引,、通俗易懂,、生動有趣、發(fā)人深省,。這次聽了有關(guān)于心理方面的講座,,雖然我不能做到全部理解并應(yīng)用于課堂,但先進(jìn)的教育理念,、獨(dú)到的教學(xué)思想,、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,。這次培訓(xùn)之后,,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng),。
通過培訓(xùn),,讓我深刻地認(rèn)識到必須更新觀念。了解到學(xué)生的心理問題大致分為三種:
1,、學(xué)生自身的原因,。不同學(xué)生的氣質(zhì)、體質(zhì),、身體健康,、生理發(fā)育、智力水平,、生活經(jīng)歷等不同,,都會產(chǎn)生不同的心理感受與體驗,,有的因素會影響學(xué)生的心理,甚至產(chǎn)生心理疾患,。
2,、學(xué)校的原因。雖然當(dāng)前學(xué)校開展素質(zhì)教育,,實行“減負(fù)”政策,,但由于各種因素影響,學(xué)校還存在片面追求學(xué)生成績的傾向,,這依然給學(xué)生造成沉重的心理壓力,教師教育方法的簡單粗暴,,學(xué)生個體間產(chǎn)生的矛盾,,家庭對學(xué)生不恰當(dāng)?shù)囊?,都會影響學(xué)生的心理發(fā)育,使部分學(xué)生厭學(xué),,畏懼交往,,產(chǎn)生自卑,不能正確,、全面認(rèn)識自我,,接納自我等情況。
3,、社會,、家庭的原因。社會發(fā)展迅猛,,舊的觀念受到?jīng)_擊,新的理念還沒形成,,家庭結(jié)構(gòu)的變化,、家長教育思想的陳舊,、教育方法的單一,,有的家長對子女的高期望、高投入,、高要求,,外來工、農(nóng)民工對子女的不聞不問,、毫不關(guān)心等等原因,,都加重了學(xué)生的心理壓力,,很容易使學(xué)生產(chǎn)生一系列心理問題。
通過以上的問題,,我覺得作為班主任教師,,要開展心理健康教育的根本目的是培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和綜合素質(zhì)全面提高,。使學(xué)生的人格健全,,心理潛能得到開發(fā),生活上能自理,,行動上能自律,,心態(tài)上能自控,評價上能自省,,情感上能自悅,。因此班主任要配合學(xué)校開展多種形式活動,,將心理健康教育全面滲透在學(xué)校教育教學(xué)的全過程,。同時要發(fā)揮班級,、家庭,、社會的綜合,、整合的功能,以關(guān)心幫助學(xué)生成長為目的開展心理健康教育,。
總之,今天的學(xué)習(xí)已不再是單純的知識傳遞機(jī)構(gòu),,它需要承擔(dān)更多社會其他機(jī)構(gòu)承擔(dān)的職能,,今天的學(xué)校被期望成為社會兒童,、青年的保健和文娛中心,。學(xué)校也要提供醫(yī)療、保健,、社會福利,、營養(yǎng)、心理學(xué)和精神病學(xué)的服務(wù),。在諸多的內(nèi)容里,,心理健康教育已日益顯現(xiàn)出舉足輕重的地位,因此,,我們的班主任老師要首當(dāng)其沖,,切實做好對學(xué)生的心理健康教育工作,。
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇三
今年我有幸參加了“骨干教師”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我深知參加本次培訓(xùn)對我來說意味著什么,,自始至終我都在努力地學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)過程中我慢慢地認(rèn)識到了自身的貧乏與稚嫩,學(xué)習(xí)又逐漸地使我變得充實與干練,。
在本次培訓(xùn)中我有幸聆聽了專家和優(yōu)秀教師們對教育前沿的思考,、精辟的理論、獨(dú)到的見解,,對生活,、對工作、對事業(yè),、對學(xué)生獨(dú)特的感悟,,___教師的“愛職責(zé)藝術(shù)”的報告激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到了我思想的深處,,我禁不住一次次問自我“我該怎樣做,、怎樣做一名優(yōu)秀的教師”;期間,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,,更多的是執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮,、潛心鉆研,、盡心盡責(zé)的那種工作態(tài)度;經(jīng)過培訓(xùn)讓我開闊了眼界,拓寬了思路,,轉(zhuǎn)變了觀念,,使我能站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,,更多地思考未來的教師之路該如何去走,。下頭就聽取的報告淺談幾點自我的感悟。
教師是做人的工作,,而人的教育是要傾注愛的,,做一個有著高尚師德的教師,應(yīng)當(dāng)是最基本的要求,。師德是教育的靈魂,。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有職責(zé)心的學(xué)生。為此,,教師要時刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),,展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面做起:
1,、熱愛祖國,,愛崗敬業(yè)
熱愛祖國,獻(xiàn)身教育事業(yè),,是教師道德最基本最重要的要求,。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提,。以“捧著一顆心來,,不帶半根草去”的高尚情懷,獻(xiàn)身教育,,鞠躬盡瘁,。
2、以身作則,,為人師表
在教學(xué)實踐活動中,教師僅有以身立教,,為人師表,,才能有力地說服學(xué)生,感染學(xué)生,。無數(shù)經(jīng)驗證明,,身教重于言教,“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從?!?/p>
3,、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)成長,刻苦鉆研,,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
隨著時代的提高,教育的改革,,當(dāng)今的形勢向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識老化速度大大加快,,學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段,。教師終身學(xué)習(xí),不僅僅是時代的呼喚,,教育發(fā)展的要求,,也是教師教學(xué)自我提升的需要。“嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),,與時俱進(jìn),,活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀,。我們教師要有一種強(qiáng)烈的資源意識,,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,,自覺拓展自我的思維空間和知識結(jié)構(gòu),,以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物,,廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識的積累供給了更多的機(jī)會,。我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的那點知識,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了,。生活是一個廣闊的學(xué)習(xí)的課堂,,有很多東西是我們所不了解的,為了使自我不被社會所淘汰,,僅有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)當(dāng)抓緊一切時間增加知識儲備,,僅有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展,。
“有活力,,愛讀書,善于思考,,勤于總結(jié)”才能成為一名好教師,。時代的發(fā)展使教育應(yīng)對新的要求,民眾對教育的關(guān)注前所未有,,教育的行業(yè)性質(zhì)正在發(fā)生前所未有的改變,,所以做研究型的教師是發(fā)展的必然趨勢。此次學(xué)習(xí)使我學(xué)會了如何提高課堂的有效性,,如何跟學(xué)生成為知心朋友,,如何教育問題學(xué)生,如何造成班級輿論…相信在未來的教育教學(xué)中,,這些方法會有很好的體現(xiàn),。
(一)要及時反思自我的教學(xué)
傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,,學(xué)生聽,,教師很少審視自我的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自我有關(guān),。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時,,只是一味怨學(xué)生,,很少反思自我的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自我的教學(xué),,不斷改善教學(xué),,以增加課堂教學(xué)的魅力,到達(dá)及時調(diào)控學(xué)生的情緒,,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)取參與課堂教學(xué)的目的,,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。
(二)要留給學(xué)生思考的空間和時間
學(xué)生獲取知識的結(jié)果,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過程重要,。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,,重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識的過程中主動思考與進(jìn)取探究的時間與空間,,這樣,他的體驗才是幸福而自信的,。
(三)要學(xué)會欣賞學(xué)生
“橫看成嶺側(cè)成峰,,遠(yuǎn)近高低各不一樣”??次锸沁@樣,,看人又何嘗不是這樣?每一個學(xué)生都有自我的長處和閃光點,作為教師,,我們應(yīng)當(dāng)用欣賞的眼光看學(xué)生,。欣賞他們的優(yōu)點,包容他們的缺點,。學(xué)生在教師的關(guān)注中,,不僅僅會喜歡教師,喜歡上課,,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,,還會在課堂上進(jìn)取表現(xiàn),歡樂愉快地去學(xué)習(xí),。
總之,,這次培訓(xùn)資料豐富,學(xué)術(shù)水平高,,充滿了教育智慧,,使我們開闊了眼界,。雖不能說經(jīng)過短短幾天的培訓(xùn)就會立竿見影,,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態(tài),、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),,不斷地反思,,不斷地研究,厚實自我的底蘊(yùn),,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實踐中,,我將靜下心來采他山之玉,,納百家之長,在教中學(xué),,在教中研,,在教和研中走出自我的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。在那里,我突然感到自我身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局,,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自我,,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教育科研本事,、課堂教學(xué)本事等,。這就需要今后自我付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,,勇于到課堂中去實踐,,相信只要經(jīng)過自我不懈的努力,必須會有所收獲,,有所感悟,。
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇四
參加了為期7天的xx市骨干教師培訓(xùn),再次引發(fā)了我對“生本課堂”的深思,。
這次講座,,頻現(xiàn)“學(xué)為中心”“有效課堂”“理想課堂”“教師成長”等主題,凸顯“學(xué)生為本”“有效課堂”“教師培訓(xùn)”這幾個當(dāng)前關(guān)注度極高的理念,。拋去它們的外衣,,剩下的就是“學(xué)生”,、“課堂”、“教師”三個最基本的概念,,看似有趣,,實則萬變不離其宗。這三項,,正是教育教學(xué)研究的“宗”,,根本所在。
老師常常很清楚地知道每節(jié)課堂要教什么,,可卻很少去思考學(xué)生需要什么,,那么學(xué)生到底需要什么呢?
課堂中,,老師覺得自己講得好極了:知識要點準(zhǔn)確,,結(jié)構(gòu)脈絡(luò)清晰,各項訓(xùn)練很到位,,自認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該學(xué)得很好,。可“魚牛故事”卻告訴我們,,“每個人心中都有一個自己的月亮,,它們是各不相同的”。課堂中,,一位老師對著多媒體大屏幕上課,,課堂結(jié)束的當(dāng)天,教研員讓其用屏幕中學(xué)過的內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行考核,,授課老師自信學(xué)生能得85分以上,,可結(jié)果全班學(xué)生只考到30多分的平均分,令授課教師大跌眼鏡,。
學(xué)生不需要老師滿堂灌的喋喋不休,,他們希望能參與到學(xué)習(xí)活動中,而不僅僅是作為一個聽眾,。
“shift-happens-cn4,、2”告訴我們,“新的科學(xué)技術(shù)知識大約每2年翻一番,,這意味著……對大學(xué)生來說,,要用四年時間學(xué)習(xí)技術(shù)并獲得大學(xué)文憑,當(dāng)大學(xué)生學(xué)習(xí)到第三年時,,他們在第一年所學(xué)習(xí)到的東西有一半已經(jīng)過時,。”
學(xué)生將來踏入社會,,他們會使用很多現(xiàn)在還沒有的知識,;他們參加的工作,,很多是現(xiàn)在還根本不存在的工作種類,這一切都是我們現(xiàn)在無法想象到的,。所以,學(xué)生最需要的是學(xué)會學(xué)習(xí),、思考,、創(chuàng)造、分析,、評價及運(yùn)用等綜合能力,,只有這些才能幫助他們應(yīng)對日新月異的時代。
老師對很多學(xué)生經(jīng)常說的一句話:我昨天剛講過,,你就一點都記不得了,?然后,老師大發(fā)雷霆,。培訓(xùn)老師卻告訴我們,,這類老師是不懂教育科學(xué)的人,自己沒教好,,卻在責(zé)怪孩子們,。
正如學(xué)習(xí)金字塔告訴我們:
閱讀能夠記住學(xué)習(xí)內(nèi)容的10%;
聆聽能夠記住學(xué)習(xí)內(nèi)容的20%,;
看圖能夠記住30%,;
看影像,看展覽,,看演示,,現(xiàn)場觀摩能夠記住50%;
參與討論,,發(fā)言能夠記住70%,;
做報告,給別人講,,親身體驗,,動手做能夠記住90%。
課堂要有生活之本,。陶行知的“生活即教育”,,或者杜威的“教育即生活”都闡明了,我們的教育應(yīng)來源于生活,,應(yīng)該服務(wù)于生活,。所以我們的課堂,要讓學(xué)生感興趣,,就要讓孩子把課堂和生活結(jié)合起來,。引導(dǎo)學(xué)生在課前做好相關(guān)的生活經(jīng)驗儲備,;無法滿足的,教師也應(yīng)盡量在課堂中創(chuàng)造模擬情境,。如六上語文《草蟲的村落》,,如果學(xué)生缺少在生活中體驗觀察活動,他是很難去感受草蟲的可愛,;如果他不喜愛草蟲,,更是難以領(lǐng)會作者感情的。但現(xiàn)實中,,學(xué)生的很多活動收到了方方面面的限制,,學(xué)生缺少相關(guān)的實踐體驗,自然缺少了對課堂的興趣,。而個別課堂,,為了活動而活動,更是與課堂活動的初衷大相徑庭,。
課堂要有互動,。自主合作探究的學(xué)習(xí)方式,在新課標(biāo)中均有明確指出,。其中一種體現(xiàn)方式,,就是當(dāng)前很多學(xué)校正在實踐的小組合作學(xué)習(xí)制。小班化,,硬件設(shè)施配套等如果落實不到位,,小組合作學(xué)習(xí)實施起來也是困難重重。本人經(jīng)常嘗試的一種互動學(xué)習(xí)方式——讓學(xué)生給學(xué)生講作業(yè),,效果也很不錯,。雖然學(xué)生講得慢,有時不到位,,但感覺實際效果比老師講得好,,因為他是用學(xué)生的角度去思考,去組織語言,,學(xué)生容易聽懂,;雖然學(xué)生有時講得不到位,但很多學(xué)生會補(bǔ)充,,激發(fā)的思考是老師講課不能達(dá)到的,。
學(xué)習(xí)方式多元化。一成不變的課堂模式,,常常讓我們的孩子失去課堂“興奮點”,。比如寫作文,大多數(shù)孩子從心底來說是不喜歡的。于永正老師就為孩子們的寫作找了“興奮點”,,比如每個學(xué)期固定時間開展一次隆重的作文大賽,。每當(dāng)快到作文大賽的時間,學(xué)生就變得特別期待,。在日常課堂教學(xué)中,,教師多動一下腦筋,讓課堂學(xué)習(xí)方式多元化些,,讓孩子期待每一節(jié)課,。
自主合作探究學(xué)習(xí)方式的正真建立;學(xué)生親自體驗實踐,,開放有活力課堂的建設(shè);因人而異,、因材施教,,符合學(xué)生特點個性化教學(xué)的建立已經(jīng)迫在眉睫。
美國學(xué)者威蒂通過對47000名學(xué)生的調(diào)查,,歸納出最受歡迎的教師特征:
1,、合作,民主,;2,、仁慈,體諒,;3,、忍耐;4,、興趣廣泛,;5、和藹可親,;6,、公正無私;7,、有幽默感,;8、言行一致,;9,、對學(xué)生問題有研究興趣;10,、處事有伸縮性,;11、了解學(xué)生,,給予鼓勵,;12,、精通教學(xué)技術(shù)。
從這里,,可以很清楚的看到,,教師受學(xué)生歡迎與教學(xué)相關(guān)的“精通教學(xué)技術(shù)”,僅僅是12個特征的最后一個,。作為學(xué)校,、各級部門,在對教師進(jìn)行培訓(xùn)的時候,,卻忽視了更多受學(xué)生歡迎的教師特征的培訓(xùn)指導(dǎo),。
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇五
在今年暑假的尾聲之際,我有幸參加了xx區(qū)教體局組織的骨干教師培訓(xùn),。為期五天的培訓(xùn),,八場精彩的講座,一個拓展訓(xùn)練,,還有一場教師論壇,,讓我這受益匪淺。
此次培訓(xùn)名師云集,。此次培訓(xùn)共有八位專家為我們上課,,有一線的名師也有教育學(xué)院的大卡。不管是最初的小學(xué)語文字詞教學(xué),,還是從朗讀入手,;不管是前概念的提出,還是心理學(xué)調(diào)適能力的培養(yǎng),;不管是拓展訓(xùn)練中大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,還是教學(xué)沙龍的個性觀點……我在他們身上學(xué)到的知識多入瀚海。
此次培訓(xùn)注重基礎(chǔ),。此次培訓(xùn)有三位老師講到了小學(xué)語文的教育教學(xué),。其中一位說道識字教學(xué),一位涉及到單元的整體目標(biāo),,大的教學(xué)環(huán)境,,還有一位主要講到了自己在指導(dǎo)學(xué)生朗讀方面所作的工作。其中我最喜歡的是吳福雷老師講得閱讀教學(xué),。他結(jié)合自身案例,,通過自己深情朗誦吟唱《水調(diào)歌頭》進(jìn)行示范,隨著音樂的高升低沉,,起承轉(zhuǎn)合,,他的音調(diào)也是或高或低,或緩或急,整個會場完全沉浸在他的那高低起伏,,綿延舒緩的吟誦之中,。我們?nèi)w學(xué)員無不被這種對語文的熱愛,對文字的敏感深深震撼了,!
此次培訓(xùn)注重心理健康教育,。心理問題已經(jīng)成為影響我國孩子健康發(fā)展的重要問題,。雖然衣食無憂,,可是卻心理敏感脆弱,面對挫折壓力,,總是顯得唯唯諾諾,,弱不禁風(fēng)。所以此次培訓(xùn)會專門請來了傅宏教授來給我們講授心理學(xué)方面的問題,。他是一位幽默而又風(fēng)趣的大卡,。面部表情豐富,,語言凝練生動,。從講座開始,到講座結(jié)束,,他一直站在臺前手握話筒,,侃侃而談,。引得大家或捧腹大笑,或點頭稱是,。我非常喜歡傅老師的講座,,從他的講座中,,我明白了很多心理問題,。其實這一看著復(fù)雜的問題,都是我們自己的太在意,。如果一切都能夠淡而化之,,也許就可以做到自我調(diào)適。
此次培訓(xùn)學(xué)員優(yōu)秀,。此次參加培訓(xùn)的學(xué)員都是蜀山區(qū)小學(xué)語文界最了不起的高手,。大家平時忙于工作無暇相見,通過此次培訓(xùn),我有幸認(rèn)識了很多名家,。低調(diào),、勤奮、上進(jìn),、善思的他們,,身上總是鐫刻的一種語文人的氣息。言談舉止,,彰顯優(yōu)雅,;一顰一笑,鐫刻斯文,。
為期五天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)早早結(jié)束,,但是行走在教育這條曲折蜿蜒的道路上,我們需要不停地奮斗,,不斷地學(xué)習(xí),,為這條道路栽花種草,鋪路架橋,。
暑假,,我有幸參加了吉林市骨干教師的培訓(xùn),雖然只有短短的六天,,但收益頗大,。
說其緊張高效,是因為這短短的六天,,我們的時間被排得滿滿的,,每天我們面對風(fēng)格不同的講師的不同類型的講座,使我們每位老師重新認(rèn)識自己,,并且結(jié)合自己實際情況制定了專業(yè)成長計劃,。與王化元校長、王福文,、閻華等老師零距離接觸,,運(yùn)用王化元校長報告中的一句話“好教師是在課堂里打拼出來的”,幾位教師的成功背后凝結(jié)著他們辛勤的汗水,,帶給我們強(qiáng)烈的震撼,。北華大學(xué)教育系宮長海老師的《"數(shù)與代數(shù)"教學(xué)專題研究》,王化元校長的《做最好的自己》,,吉林市一實驗閻華老師的《班主任工作語文教學(xué)》,,王福文老師論文選題和寫作指導(dǎo)方面的講座,他們用生動的語言,、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,,特別是王化元校長的講座時而緊張嚴(yán)肅,,還不經(jīng)意間來個點名發(fā)言,時而詼諧幽默,,加上他豐富的面部表情,,逗得我們哈哈大笑。參加這次培訓(xùn),,真有種“聽君一席話,,勝讀十年書”的感覺,對我而言,,緊張的六天培訓(xùn),,不僅是教學(xué)知識的擴(kuò)充、教學(xué)理念的提升,,更是一次心靈的洗滌,,為我下一步的生活和學(xué)習(xí),指引了方向,。
說其快樂,,是因為這短短的六天,我們所得到的收獲可能比平常的五年還多,。我們聆聽精彩講座,,感受名師風(fēng)采,能參加骨干教師的培訓(xùn),,我們無疑是幸運(yùn)的,。因為教師培訓(xùn)中心為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。我珍惜這有限的時間,、寶貴的機(jī)會,。學(xué)習(xí)期間,,我們聽課專注,,筆記認(rèn)真,討論積極,,我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,,哪得梅花撲鼻香?!币氤蔀橐幻细竦墓歉山處?,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平,、教育科研能力,、課堂教學(xué)能力等。而這一切,,也是我不足和欠缺的,,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,,教好學(xué)生就可以了。現(xiàn)在我才明白,,沒有深厚的積淀,,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”,,何來縱橫捭闔,,駕輕就熟。
緊張高效地,,將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,,我會勤奮,我會努力,;幸??鞓返兀瑢⑹斋@緊握手中,,我會成長,,我會成功。
骨干教師培訓(xùn)的心得體會三轉(zhuǎn)眼間,,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,,很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實而富有意義,,使我受益匪淺,,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實例結(jié)合,,課程豐富多樣,,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學(xué)習(xí),,收獲頗多,,談?wù)勛约旱囊稽c學(xué)習(xí)體會。
我們的生活日新月異,,隨著社會的不斷發(fā)展,,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,,我們要不斷學(xué)習(xí),,隨時補(bǔ)充自己的能量,給自己充電,。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點東西,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰,。對孩子也是一件痛苦的事,,更是一件不負(fù)責(zé)任的事,。
過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),,現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河,?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,,歌舞情樂,,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,,我們每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后,。
縣幼兒園的吳院長詳細(xì)深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,,為我們詳細(xì)、生動的講解了課程特點及教學(xué)活動設(shè)計,、組織與指導(dǎo),,讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。
德高為師,,身正是范,,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師要有“捧著一顆心來,,不帶半根草走”的精神,。熱愛、尊重,、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心,。愛是兒童正常成長的必要條件,,我們要學(xué)會理解,、關(guān)愛幼兒。
要實施創(chuàng)新教育理念,,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù),。管理包括兩方面,,一是班級的整體管理,,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。
(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦,,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā),、調(diào)動學(xué)生的熱情,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,,變苦學(xué)為樂學(xué),,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂,、學(xué)者亦樂,。
總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),,我懂得了很多的道理,,學(xué)到很多知識,認(rèn)識了很多朋友,。在今后的工作和生活中我要不斷努力,,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友,。
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇六
20xx年7月12日至20xx年7月20日,,我參加“華科大”小學(xué)科學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),在這為期7天的集中培訓(xùn)期間,,讓我感覺到學(xué)在“天堂”,,身接“地氣”。十多位科學(xué)教學(xué)專家都來自一線科學(xué)教師,,他們把引領(lǐng)科學(xué)教學(xué)最前沿理論和自己的切身體會在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)學(xué)員一起分享,,為我們注入源頭活水,給我們帶來心智啟迪,、情感熏陶和精神享受,,讓我們飽享高規(guī)格的“文化大餐”,更重要是為我們今后的科學(xué)教學(xué)工作指明了前進(jìn)的方向,,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
我在華中大光谷體育館,,傾聽了師德教育講座,深深的被孫杰,、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼,,他們用無悔的青春歲月,為大山里的孩子搭起一座座通往山外的橋梁,,也實現(xiàn)了自己人生更高的理想,。師德在他們?nèi)松壽E上得到詮釋,,師魂在他們執(zhí)著追求中如鮮花綻放!我將以他們?yōu)榘駱?,深愛教師神圣職業(yè),,在這個崗位上,要“施愛”,,講“師愛”,;要有“師德”,不可“失德”,。我要用一生去踐行師愛與師德,,追趕榜樣,與榜樣同行,。
通過王處長對《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)解讀,,我認(rèn)識到人活到老學(xué)到老的重要性:人要有終身學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展意識,不斷拓寬知識面,,不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和教學(xué)理念,,才能跟上時代的教學(xué)步伐,不學(xué)習(xí),,停止不前,,是對下一代不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
通過這次培訓(xùn),,我的思想有了新的認(rèn)識和轉(zhuǎn)變,。作為一位科學(xué)兼職教師,必須具有淵博的科學(xué)知識,,熟練的操作技能,,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,,更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論,、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。在科學(xué)的探究過程中,,教師不再把科學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,,也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,,在探究科學(xué)的道路上,教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友,。
因此,,在科學(xué)課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),,將讓位于師生互教互學(xué),,彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。這種學(xué)習(xí)方式的改變,,將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè),、解惑”的地位發(fā)生變化,,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進(jìn)者,、組織者和指導(dǎo)者”,。
首先,我們要積極構(gòu)建切實可行科學(xué)課堂文化,。從“單向型教學(xué)”向“多向型教學(xué)”轉(zhuǎn)變,,構(gòu)建“對話文化”;從“記憶型教學(xué)”向“思維型教學(xué)”轉(zhuǎn)變,,構(gòu)建“質(zhì)疑文化”,;從“應(yīng)試型教學(xué)”向“素質(zhì)型教育”轉(zhuǎn)變,構(gòu)建團(tuán)隊文化,。
其次,,科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心。這次我聽到的最多頻率的一個詞就是“探究”,,探究既是科學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo),,又是科學(xué)學(xué)習(xí)的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動是學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑,??茖W(xué)課程在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的能力基礎(chǔ)上,向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機(jī)會,。我們應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生像“科學(xué)家”一樣,,以主人的身份去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,并在探究的過程中獲取知識,,體驗學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣,增長科學(xué)探究能力,,形成尊重事實,、善于質(zhì)疑的科學(xué)態(tài)度,了解科學(xué)發(fā)展的歷史,。
第三,、科學(xué)課程應(yīng)具有開放性。這種開放性表現(xiàn)為課程學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動組織,、作業(yè)與練習(xí),、評價等方面應(yīng)該給教師、學(xué)生提供選擇的機(jī)會和創(chuàng)新的空間,,使得課程可以在最大程度上滿足不同智力思維發(fā)展水平,、不同經(jīng)驗背景的學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的需要。每個孩子生活的環(huán)境都不同,,因此他們的經(jīng)驗,、感受、及對事物的辨別能力和情感都會有所差異,,強(qiáng)迫這些學(xué)生學(xué)同樣的內(nèi)容,,而且還要達(dá)到相同的理解水平,這是不現(xiàn)實的,。這種開放性還表現(xiàn)為,,要引導(dǎo)學(xué)生利用廣泛存在于學(xué)校、家庭,、社會,、大自然、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進(jìn)行科學(xué)學(xué)習(xí),,將學(xué)生的科學(xué)學(xué)習(xí)置于廣闊的背景之中,,幫助他們不斷擴(kuò)展對周圍世界科學(xué)現(xiàn)象的體驗,并豐富他們的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。
第四,,科學(xué)課堂教學(xué)要具有有效性??梢詮囊韵路矫媾Γ阂皇浅浞肿龊谜n前準(zhǔn)備,。確定有效的教學(xué)目標(biāo),深刻理解教材的重難點,,以貼近生活實際,,有利于學(xué)生探究為原則,選擇實驗操作材料,,設(shè)計恰當(dāng)?shù)恼n堂形式,。二是改進(jìn)科學(xué)探究方式方法,保證課堂有效,。探究教學(xué)的一般過程是“形成問題————建立假設(shè)————制定研究方案————檢驗假設(shè)————作出結(jié)論————交流評價,。”雖然不必環(huán)環(huán)緊扣,,但內(nèi)在程序不能顛倒,,要保證學(xué)生有充裕的探究時間。教師應(yīng)合理分配時間,規(guī)劃好小組學(xué)習(xí),、個別學(xué)習(xí)和師生互動學(xué)習(xí)的時間比例,。要把握好探究的開放度,實現(xiàn)由扶到放,。三是教學(xué)中要培養(yǎng)合作探究的協(xié)調(diào)性,,使各個小組成員既有分工又有合作,。
參加了這次省級骨干教師培訓(xùn),雖然只有7天時間,,我非常珍惜這次機(jī)會,,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)學(xué)員手冊要求,,認(rèn)真記筆記,寫體會,,與教育專家互動,,收獲頗豐,以上只把我體會最深的收獲,,向繼教中心領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,。我將帶著新的科學(xué)教學(xué)理念、新的科學(xué)教學(xué)方法率先走進(jìn)課堂,,同時也把教學(xué)專家科學(xué)教學(xué)理念和科學(xué)教學(xué)方法傳授給其他科學(xué)教師,。本次培訓(xùn)通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,,今后,,我將以更飽滿的熱情,更充沛的精力,,更專業(yè)的理念搞好自己的本職工作吧,!
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇七
我有幸參加了在學(xué)院舉辦的為期骨干教師培訓(xùn)。在這里首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會及保定學(xué)院老師們精心的培訓(xùn),。培訓(xùn)的每一天的感覺是幸福而又充實的,。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現(xiàn)場觀摩了兩次課堂教學(xué),,整個培訓(xùn)的過程就好像是一次“洗腦”的過程,,給了我太多的感悟和啟迪!令我感觸很深,,現(xiàn)在將自己的學(xué)習(xí)體會與大家共同分享,。
“眼界決定境界”,作為教師,,我們要與時俱進(jìn),,能更新自己的教育理念,成為新課改的踐行者,從而推動化學(xué)教學(xué)的新發(fā)展,。
課改是時代發(fā)展的產(chǎn)物,,是新世紀(jì)對教師的要求。實施素質(zhì)教育,,需要轉(zhuǎn)變舊的,、傳統(tǒng)的教育觀念,遵循我國教育發(fā)展的潮流,,自覺運(yùn)用先進(jìn)的教育理念來教學(xué),。
無論是杜郎口中學(xué)新創(chuàng)的“三三六”自主學(xué)習(xí)的課堂模式還是洋思中學(xué)采用的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,,都基于新課改最基本的教育理念“以人為本,,注重發(fā)展?!苯逃倪^程應(yīng)該是認(rèn)知的過程,、學(xué)習(xí)的過程,學(xué)生的知識是學(xué)會的不是教會的,。教學(xué)過程中,,教師不是教教材,而是用教材來教,,不是把知識灌輸給學(xué)生,,而是引導(dǎo)學(xué)生把握學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生自己去探究,、去嘗試,,在探索、嘗試的過程中獲取知識,,提升能力,。教學(xué)過程中,新課程改革強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的能動性,,要求充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,力求達(dá)成學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位,這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向,。因此,,我們只有樹立全新的教學(xué)理念,才能緊跟時代的教育步伐,。
新時代,、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,,要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì),。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力,。我們要“做一個學(xué)習(xí)型兼反思型的教師”,。一方面要多讀書,讀教育家的書,、學(xué)科的專業(yè)書,,引進(jìn)名家的教育思想;另一方面做好自我反思,,通過教師的自我對話,,對自己的教學(xué)行為進(jìn)行思考,、審視,、分析,促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展,。
課程改革需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié),。我想只要經(jīng)過全體教師的共同努力,勇于踐行,,新課程改革定會遍地開花,。
再次感謝各級組織給我們精心構(gòu)建這一學(xué)習(xí)平臺,在這個平臺里,,我們看到了教育的發(fā)展,,看到了外面的變化。利用這一學(xué)習(xí)機(jī)會,,我們一定要跟上時代,,不斷給自己充電,更新教育教學(xué)理念,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段,,讓自己成為一位新時代的合格的老師!我們將帶著這兩個半月里所學(xué)到的知識和收獲的情誼踏上新的征程,,我們將在未來的日子里堅定信心,,勇往直前!
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇八
我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國家級初中化學(xué)骨干教師培訓(xùn),,這次培訓(xùn)既有理論提升又有實踐操作,,既有專家講座,又有互動交流,,讓我本人受益匪淺半個月的時間很快就過去了,,下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會:
在學(xué)校的教育改革中,,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)當(dāng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,,切實以新觀念,、新思路、新方法投入教學(xué),,適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高,。
新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)化學(xué)學(xué)教學(xué)過程中教師與學(xué)生的真誠交流。新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為化學(xué)教學(xué)過程中不能與學(xué)生交心的老師將不再是最好的老師,。成功的教育是非顯露痕跡的教育,,是潤物細(xì)無聲的教育,是充滿愛心的教育,。在課堂教學(xué)過程中,,真誠交流意味著教師對學(xué)生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個學(xué)生都能學(xué)好,,由衷地贊美學(xué)生的成功,。
一個優(yōu)秀的教師不但要上好課,還要有一顆關(guān)愛學(xué)生的心,。因為教育是一個人生對另一個人生的影響,、啟迪和引領(lǐng)。單一傳遞知識的教師是不能進(jìn)入現(xiàn)代教師之門的,。教師要終生修專業(yè),、悟人生、愛學(xué)生,。教師對學(xué)生的愛可以消除師生間的隔閡,,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。尤其是對留守兒童的愛,,教師要時時關(guān)心,、愛護(hù),使學(xué)生感受到教師和集體的溫暖,。讓學(xué)生在愛的溫暖下健康,、快樂地成長。
教育過程師生關(guān)系是基礎(chǔ),,良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始,,教師的思想品德,、情操以及敬業(yè)愛生的精神,直接影響著學(xué)生的健康成長,。在教學(xué)上,,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧,、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,,從而創(chuàng)造出師生平等、其樂融融,、共享教學(xué)民主的氛圍,。
自主學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)形成學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣,、主動參與,,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)特性和主動性,在教師的指導(dǎo)下富有個性化學(xué)習(xí),。新課程標(biāo)準(zhǔn)理念之一,,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力在科任教師組織和引導(dǎo)下,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán),,激發(fā)學(xué)生的主體意識,,為實現(xiàn)自我發(fā)展而主動的、積極的參與學(xué)習(xí),。在教學(xué)活動中,教師要充分相信學(xué)生,,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力,。把機(jī)會交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,,平等參與學(xué)生的研究,。教師把探究的機(jī)會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動,。課堂上引導(dǎo)學(xué)生自己去探究,去發(fā)現(xiàn),,去解決問題,,讓學(xué)生經(jīng)歷、感悟知識的形成過程,。完全讓學(xué)生在思考觀察中自主發(fā)現(xiàn)找位置,。
總之,通過這培訓(xùn),,我開闊了視野,,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,,這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用,。同時我還將學(xué)以致用,將培訓(xùn)期間學(xué)到的新知識,、新理論盡快地內(nèi)化為自己的東西,,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去。
青年骨干教師培訓(xùn)心得體會 幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會篇九
火熱的七月,,酷暑難擔(dān),;火熱的七月,培訓(xùn)工作也熱火朝天,。從7月8日的實驗管理員培訓(xùn)到8月8日的班主任培訓(xùn),,其間還組織了管學(xué)副校長培訓(xùn),中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),,小學(xué)語,、數(shù)教材培訓(xùn)。參加工作22年的我,,印象中史無前例,。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關(guān)心,。作為既參加管學(xué)副校長培訓(xùn),,又參加骨干教師培訓(xùn)的我,深深的體會到:培訓(xùn)是最好的福利,,參培是為了更好地指導(dǎo),。
為什么這么認(rèn)為呢?無論是哪一種培訓(xùn),,教育主管部門都得認(rèn)真組織,,積極籌備,高薪聘請教育專家,、教授給學(xué)員授課。各參培學(xué)員所在單位都得給參培學(xué)員報銷差旅費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),,甚至相應(yīng)的補(bǔ)貼,而我們參培學(xué)員最大的收獲是學(xué)到了知識,,開闊了視野,,積累了經(jīng)驗,為今后的教育教學(xué)工作打下了堅實的基礎(chǔ),。這難道不是最好的福利么,?
作為時任涼風(fēng)小學(xué)教導(dǎo)主任9年的我,,為什么參加了管學(xué)副校長培訓(xùn),還來參加骨干教師培訓(xùn)呢,?有些朋友問我為什么不派教師來培訓(xùn),,何必自己親自來受這份罪呢?我回答說以前都是派教師出來學(xué)習(xí),,這次我也要出來學(xué)學(xué),。其實,我雖是教導(dǎo)主任,,自己卻一直戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線,,并且近4年連續(xù)擔(dān)當(dāng)六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。我本想在數(shù)學(xué)教育教學(xué)方面也有所提升,,哪知“人不出門身不貴,。”不是嗎,?通過這幾天的學(xué)習(xí),,作為一名教導(dǎo)主任的我,深深的知道自己知識體
系和教學(xué)藝術(shù)的不足,,清楚的明白自己教育教學(xué)理念的陳舊,,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓(xùn),,今后工作中又怎么能很好的去指導(dǎo)自己的學(xué)生呢,?更不用說去指導(dǎo)教師如何教學(xué)了。所以,,此次培訓(xùn),,我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認(rèn)識,,而且對管理學(xué)生有了新的體會,還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶,,最重要的是找到了自身的不足和差距,。
“問渠那得清如許,為有源頭活水來,?!边@幾天的培訓(xùn),幾位教授,、專家從不同的角度給我們展示了涉及數(shù)學(xué)教育教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,,讓我從全新的視角了解了當(dāng)今數(shù)學(xué)教育教學(xué)中最前沿的理論和研究,更讓我今后的數(shù)學(xué)教學(xué)和研究得到了方法上的指導(dǎo)和方向上的指引,。
總之,,通過這短短幾天的培訓(xùn),,我開闊了視野,學(xué)習(xí)了很多教育教學(xué)新理念,,新思想,,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用?!安唤?jīng)一番寒徹骨,,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象,,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,,把教科研和教學(xué)結(jié)合起來,,使自己具有教學(xué)知識的前瞻性。這樣,,才能培養(yǎng)出新時期合格的小學(xué)生,,同時底氣十足的指導(dǎo)青年教師教學(xué)。