合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇一

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

二,、本協(xié)議期限為（年/月）,，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,。

三,、工作任務(wù)

1,、甲方安排乙方在___________崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。

2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。

四,、勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的`原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為_________元（人民幣）/月（大寫：________________）,。其它各種福利,、津貼（含社會_____費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

五,、勞動紀律

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),。遵守甲方各項規(guī)章制度,。嚴格遵守安全操作規(guī)程,。愛護甲方設(shè)備和公共財物,，不無故損壞公物,，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2,、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律,、經(jīng)濟處罰直至解聘,。

六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前_____日通知對方。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八,、本協(xié)議未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

九,、本協(xié)議一式_____份,，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng),。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方：（簽字）_________________

乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日

_________年_____月_____日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇二

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自___年___月___日至___年___月___日止,。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在學(xué)校商店崗位承擔(dān)工作,。

三、工作紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作,。

四、工作的時間與工作報酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如特殊情況,，應(yīng)服從學(xué)校調(diào)整,。

2、乙方基本工資標準為550元/月,，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎80-120元,，社會保險費甲方每月支付給乙方200元,，再由乙方交納到社會保險部門。

3,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,。

五、終止解釋用工合同條件

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2）患病或非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

4）無理取鬧,，打架斗毆者；

5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

6）學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

7）嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的,；

8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除用工合同：

1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的',；

2）甲方不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的；

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天通知一方。

六,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當賠償,。

七、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議期限滿自行終止,。

九,、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

___年___月___日___年___月___日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇三

xx中心校食堂：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

甲方聘用乙方為食堂工作人員,，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、 乙方在被聘用期間,，服從學(xué)校和食堂的工作安排,，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護,。如造成傷害事故,，責(zé)任自負。

2,、 乙方在被聘用期間,，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作,，確保師生生命安全,，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康,，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān),。

3、 聘用期間,，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理,，在月工資中扣除,。

4、 如遇特殊情況或工作需要,，甲方有權(quán)隨時終止此合同,，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,，乙方必須提前一個月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

5,、 本合同到期后,，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘,，在信守本合同的基礎(chǔ)上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6,、 聘用期限為 年月至 年 月。

7,、 年終,，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益，對乙方進行考核,，發(fā)放考核獎,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（食堂）：

乙方：

甲方（用人單位）：________________

民辦學(xué)校名稱：____________________

民辦學(xué)校住所：____________________

法定代表人或負責(zé)人：______________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號碼：__________________

社會（養(yǎng)老）保險號碼：____________

就業(yè)登記證號碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守。

一,、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：

1．甲方實行每天____小時工作制,。

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。

每周周____為休息日。

2．甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。

3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

4．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工,、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

（五）乙方患病或非因工負傷的,，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

1．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。

2．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

3．甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90％以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬,。

（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資。乙方的.工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定,。

（五）乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假,、年休假,、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付,。

六,、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,，甲方應(yīng)當提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當執(zhí)行,。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

（四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為________________________,；

（五）甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

1．______________________________________,；

2．______________________________________,；

（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________,。

九、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

（一）本合同期滿的,；……

十、違反本合同的責(zé)任

（一）本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更,、中止,、解除、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。

（二）當事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一,、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

十二,、其他

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（五）本合同于____年____月____日生效。

甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

法定代表人簽名：______

或委托代理人簽名：____

簽章日期：____________ 簽名日期：________

甲方_______________________法定代表人_____________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號__________________資質(zhì)等級__________________

在川通訊地址_________________________郵編_________________

乙方_______________性別______________電話_________________

居民身份證號碼____________________________________________

家庭住址____________________________郵政編碼______________

戶口所在地______?。ㄊ校_____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇四

甲方：___________

乙方：___________

甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時炊事員,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

一、工作時間：乙方每天工作不超過四小時,，上班時間從8時10分至 12時10分,。

二、工作要求：乙方每天按時為師生提供中餐,，做好餐具的清洗消毒工作,，保持食堂清潔衛(wèi)生,。乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的'食品,，嚴防食物中毒,，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進入食堂,。

三,、工作報酬及支付方式：每天按4小時計算，每月計100小時,，每小時9元,，計900元。工資每半月或一月結(jié)算一次,，甲方在每月28日發(fā)放,，不得無故拖欠工資。

四,、安全責(zé)任：乙方在工作過程中需戴齊護具,，因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責(zé)，與甲方無關(guān),。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。

五,、合同期限(一學(xué)期)：從___________年2月16日至___________年7月16日,。

六、合同解除：甲方或乙方若解除合同,，須提前一周告知對方,，以便對方做好安排。

七,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各持一份,，報縣教育局一份,。

甲方(簽字) ___________

乙方(簽字)___________

___________年___________月___________日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇五

聘用單位：

（以下簡稱甲方）

受聘人：

身份證號碼： （以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 （部門）擔(dān)任食堂**工作。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方于每月30日前支付乙方當月（人數(shù)）位炊事員工資,、共計（小寫）元。（大寫：整）,。寒暑假不發(fā)工資,。

1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù),。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,，團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作,。

2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關(guān),，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn)。

3,、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。（學(xué)校只做菜譜計劃，加工,、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責(zé)）

4,、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗,，凡有傳染病者,，堅決予以辭退。

5,、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜,。

6,、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),，足額發(fā)放給學(xué)生,，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

7,、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損,，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%――8%之間）,，造成學(xué)生吃不飽而流失,。

8、認真鉆研業(yè)務(wù),，虛心聽取師生的意見,，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量,，在色,、香、味上多下功夫,，搭配好營養(yǎng),。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺、地板,、墻壁,、天花板、案板,、飯臺,、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具、容器及時清洗和消毒,。

10,、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班,，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作,。

11、愛護公物,，節(jié)約用電,、用油、用水,、用燃料,。

12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。

13,、食堂組長安排好員工負責(zé)好大米以外的蔬菜采買,，在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證,；應(yīng)相對固定食品采購的場所,，以保證其質(zhì)量,。 嚴禁采購腐敗、變質(zhì),、油脂酸飯,、霉變、生蟲,、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒,、有害物污染,，可能對人體健康有害的食品。

14,、食堂組長所招聘的`員工應(yīng)相對固定,，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序,。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,，或者食堂太多的飯菜浪費。

1,、乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系,。

2,、乙方應(yīng)認真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率,，努力完成本職工作,。

3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資,。

4,、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀行為,，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

5、如因特殊原因,，乙方要求提前終止合同,，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學(xué)校同意,。

6,、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

（1）,、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,，照天結(jié)算,。如工作不負責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時終止合同,。

（2）、乙方因疾病不能按時上崗,。

7,、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

（1）,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

（2）、曠工時間超過一天的,；

（3）,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

（4）,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的,；

（5）,、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,；

8、乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷,，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

9,、合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

10、有下列情況之一,，本合同自行終止：

（1）,、合同期限屆滿,；

（2）,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

11,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

年 月 日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇六

甲方(用人單位)

名 稱

負 責(zé) 人

電 話

乙方(應(yīng)聘人)

姓 名

性 別

出生年月

民 族

文化程度

職務(wù)(職稱)

聯(lián)系電話

根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗,、公開招聘、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。

聘任期限

1、本合同從 年 月 日起至 年月 日止,，期限為 個月,。

2、試用期從 年 月 日起至年 月 日止,，期限為 個月,。

工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作,，并履行下列工作崗位職責(zé),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標,。

2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進行年度考核和聘期考核,。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。

4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5,、其它;

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2,、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。

5,、其它：

工作報酬及待遇、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準,。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3,、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親,、結(jié)婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

工作紀律

1,、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī),、紀律,，努力維護乙方人事權(quán)益。

2,、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責(zé),，保守工作秘密,。

合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

1,、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的',。

3,、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。

合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù),，批準應(yīng)征入伍的,。

合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止,。

2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng)、開除,、除名,，從決定之日起，聘任合同自行終止,。

3,、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止,。

合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負責(zé)支付乙方工資,，每月 元。

(三)全年端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。

1,、接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù);

2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

3,、食堂員工實行聘任制,，合同每一年簽訂一次。

4,、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元,，按月發(fā)放。

5,、寒暑假不享受工資待遇。

6,、全年端午節(jié),、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進行慰問,。

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1,、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,，照天結(jié)算。如工作不負責(zé)任,，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

2.乙方因疾病不能按時上崗,。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.曠工時間超過一天的.;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

因工負傷,，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以非法手段強迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇八

甲方：

乙方：

乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作,、相互信任的原則,，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然中止,。期中合同期滿前的一個 月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條 工作崗位：乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄，甲 方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量,、上課次數(shù),、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙 方虛報,、假報,，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責(zé)任,。

第三條 在乙方教學(xué)期間,，如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲 方可更換其他老師,，費用按實際次數(shù)結(jié)算,。

第四條 乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的 安全負責(zé))。

第五條 工作報酬：根據(jù)國家,、省,、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙 方的工作崗位,，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時計,，基本 課時費為每小時30元,，所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時費相應(yīng)增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時,。每周兩次,，

每次兩小時,，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算,，寒假,、署假加課按實際上課次數(shù)計算)，押金捌佰元整,，每月從工資扣除壹佰元,，共計八個月，以后工資經(jīng)常發(fā)放,，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還,。

第六條 工作紀律： 乙方應(yīng)遵守國家的.法律、法規(guī),，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,， 自覺服從甲方的管理、教 保持教室清潔衛(wèi)生,。 .

第七條 乙方工作日為雙休日寒,、暑假，如果在雙休日寒,、暑假 乙方有特殊事情需請假,，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調(diào)整 課程,。寒,、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴重違反工作紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2,、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴重損失的;

3、嚴重失職,，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 其他事項：本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,， 以國家法律、法規(guī)為準,。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng) 雙方簽字后生效,。本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇九

招聘方：甘肅省山丹培黎學(xué)校 （以下簡稱甲方）

受聘方： （以下簡稱乙方）

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，甲乙雙雙本著自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

甲方根據(jù)自愿報名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的 .

1,、 .

2、 .

3,、 .

1,、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。 2,、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定,。

3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1,、甲方的權(quán)利義務(wù)

（1） 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。

（2） 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

（3）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，按月

準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

（1）乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育教學(xué),、促進學(xué)校改革發(fā)展等方

面的權(quán)利。

（2）乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的

三金：養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險金） 元。

（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標責(zé)任制要求進行的考核,。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

（4）乙方在甲方聘用期間,，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老

保險,、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病,、因公導(dǎo)致負傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費用,，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷,、致殘治療期間,，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān),。

（5）乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇,。

（6）乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度,；如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。

（7）乙方事,、病,、婚、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》,。

（7）乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作,，維護甲方聲譽,。 （8）、乙方在受聘期間,，不得擅自離職,、辭職；不得再兼任有報酬性的`其它職業(yè),。

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的,。

（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

（5）被依法行政拘留、刑事拘留,、勞動教養(yǎng)的,。

（6）患病或者因公、非因公負傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

（7）連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的,。

（8）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

1,、如果甲、乙雙方一方要解除,、終止本合同,，需提前一月書面通知對方,。

2、甲乙雙雙合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任,。

合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格履行,。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金,；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天,，違約金按30元支付,。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可向人民法院依法起訴,。

1,、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙雙各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

法人代表（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月合同模板大全日起生效,，其中新聘用教師的試用期為2個月,。合同模板格式規(guī)范終止日期為年月日。

二,、工作合同模板格式規(guī)范內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)合同模板格式規(guī)范圖片工作任務(wù)。

三,、工作條件與勞動保護

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行,。

第六條合同模板簡單乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計算,、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條甲方安排乙方加班補課,，應(yīng)安排乙方同勞動合同模板等時間補休或依法支付加班補課費。

四,、工作報酬,、保險與福利待遇

第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為,？國辦教師按縣政府會議紀要執(zhí)行？本科元/月,？?？萍耙韵略?月

元。（其中試勞動合同模板用期間工資為元/月,。）

除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條合同模板甲乙雙方應(yīng)當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。

五,、工作紀律,、獎勵與合同模板下載懲處

第十一條乙方應(yīng)合同模板格式當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德合同模板簡單,；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十二條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核,。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究,、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰,、獎勵。

乙方違反勞動紀律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良,、侮辱學(xué)生合同模板簡單影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條勞動合同模板訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被勞動合同模板證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；合同模板下載

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的,；

（4）被撤銷教師資格的,；

（5）被依法追究刑事租房合同模板責(zé)任的。

第十六條合同模板下列情形之一,，合同模板格式甲方可合同模板圖片以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書面合同模板大全形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。

第十八條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲勞動合同模板方正常教學(xué)工作前提下；

（2勞動合同模板）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身合同模板圖片自由,、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、經(jīng)濟補償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付合同模板乙方經(jīng)濟補償金,。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的'時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于租房合同模板乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

（1）第十四條,。（2）第十六條,。（3）第十七條。（4）第十九條（2）,、（3）款,。（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化合同模板下載，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人合同模板格式協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動合同的,，甲方負責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償,。

八合同模板大全,、勞動爭議處理

第二十四條

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，當事人一方合同模板簡單應(yīng)當自勞動爭議合同模板格式規(guī)范發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

九,、其他

第二十五合同模板圖片條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1,、《海陽教師行為規(guī)范》；

2,、《職工守則》

3,、《班主任工作條例》

4、《海陽私立學(xué)校教合同模板簡單師工作紀律及獎懲辦法》

5,、合同模板簡單,。《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》合同模板圖片,。

6,、《灤縣海陽私立學(xué)校工資合同模板簡單政策》

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條本合合同模板格式同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：灤縣海陽私立學(xué)校（蓋章）乙方：（簽合同模板大全字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

委托代理人：（簽字蓋合同模板章）

年月日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十一

聘用單位(以下簡稱甲方)：__________________

受聘人員(以下簡稱乙方)：__________________

甲方聘用乙方為食堂工作人員,，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、乙方在被聘用期間,，服從學(xué)校和食堂的工作安排,，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護,。如造成傷害事故,，責(zé)任自負。

2,、乙方在被聘用期間,，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作,，確保師生生命安全,，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康,，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān),。

3、聘用期間,，每月工資為900元,，獎勵性工資100元，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,，聘用期間乙方的.伙食費由食堂負責(zé),。

4、如遇特殊情況或工作需要,，甲方有權(quán)隨時終止此合同,，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,，乙方必須提前一個月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

5,、本合同到期后,，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘,，在信守本合同的基礎(chǔ)上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6,、聘用期限為___________年___月____日至___________年___月____日,。炊事員聘用合同7、年終，學(xué)校將視食堂管理情況,，對乙方進行考核,，發(fā)放考核獎。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(代表)：__________________

乙方(炊事員)：__________________

日期：__________________

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十二

甲方（聘用單位）名稱

乙方（受聘人員）姓名

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止,。

第二條工作任務(wù)與目標

1,、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求，認真履行職責(zé),。

2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),，在國家法律、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1,、崗位實行聘任制,，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼,。

2,、崗位工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，每月工資元（大寫：人民幣）,，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇,。

3、門衛(wèi)生病藥費自理,，因病,、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé),。

4,、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同,，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請,。如門衛(wèi)工作不負責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同,。

5,、合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德,、工作能力,、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用,。否則解除合同,。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排,。遵紀守法,，禮貌待人，熱情服務(wù),，堅持原則,，恪盡職守，細心工作,，不得擅自離崗,，不得隨意請人代班，不遲到,，不早退,。

2、校園安全無小事,，責(zé)任重于泰山,。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。

3,、學(xué)校實行封閉管理,，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元,，病假一天20元）,。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門,。

4,、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記,。接待來客要熱情,、大方、禮貌,，并問清來意,，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi),。

5,、學(xué)生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校,。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué),。嚴禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名,，方可放行,。

6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園,。小商小販等閑雜人員,，一律不準進入校園。

7,、負責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,，負責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8,、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,，做好服務(wù)教師的'工作,。

9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制,。

10,、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,，及時報學(xué)校處理。

11,、兼職的水電工必須做好供水,、供電工作，做好水電維修工作,。

第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1,、乙方因工作能力欠缺,、工作失誤,、工作方式不當造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》,、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬,。

2,、乙方不能認真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同,；

3,、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除,；

第七條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的,，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十三

法定代表人或負責(zé)人：

乙方（勞動者）：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在同等勞動合同模板被迫,、協(xié)商一致的基本上,，簽訂本合同并獨特遵守。

一,、合同期限

甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：

（一）有固定勞動合同模板期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固按期限的勞動合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動合同模板,，其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止,。

（三）以實現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)合同模板怎么制作績的合同模板格式規(guī)范考核成果,，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位,，乙方遵從甲方的安排,。

（二）甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當合乎甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規(guī)章軌制,。乙方應(yīng)當依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù),，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達劃定的品質(zhì)要求,。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方合同模板大全在工作時間和休息方面協(xié)商合同模板怎么制作一致挑選確定___合同模板格式規(guī)范圖片_________條款，均勻每周工作四十小時：

1,。甲方實行天天____小時工作制,。

詳細作息時光，甲方安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________,，下戰(zhàn)書________。

每周周_合同模板簡單___為合同模板格式規(guī)范休息日,。

2,。甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制,。

3,。甲方安排乙方的____________工作崗位，屬合同模板于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

4。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位,，屬于綜共計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴格遵遵法定的工作時間,，把持加班加點,，保障合同模板乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

（三）甲合同模板怎么制作方為乙方部署帶薪年休假。

四,、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,，應(yīng)當向乙方履行如實告訴的義務(wù)，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,，避免勞動過程中的事變,，減少職業(yè)迫害,。

（二）甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用合同模板下載品，合同模板格式規(guī)范安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食物加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢討,。

（三）合同模板大全乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮,、強令冒險功課,，有權(quán)謝絕執(zhí)行。

（四合同模板格式規(guī)范圖片）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特別維護規(guī)定,，對乙方提供掩護。

（五）乙方合同模板下載患病或非因工掛花的,，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定,。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,，不勞動合同模板得剝削或者無端拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度,。

（一）甲方許諾每月____合同模板格式規(guī)范日為發(fā)薪日,。合同模板

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____合同模板下載元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：

1,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。

2,、甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元,，當前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資,；績效工資根據(jù)乙方的租房合同模板工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻按照內(nèi)局部配辦法考察確定,。

3,、甲方的校辦企業(yè)合同模板怎么制作如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能合同模板完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。

（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效勞動合同模板益,、當?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線,、工資指點價位等,，公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照（工資群體協(xié)商協(xié)定,、內(nèi)部工資畸形增長辦法）確定,。

（合同模板簡單五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算,。

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（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________,。

（七）乙方依合同模板格式規(guī)范圖片法享有帶薪假期（婚假,、喪假、年休假,、省親假）期間的工勞動合同模板資,，按乙方的工資支合同模板大全付。

六,、社會保險和福利

（一）雙方依法加入社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,，甲方應(yīng)該供給輔助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保合同模板下載障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國度規(guī)定的'福利待遇，甲方應(yīng)當履行,。

七,、勞動紀律

甲方制定合同模板簡單的勞動紀律應(yīng)當契合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準取舍________公約定條款,。

（一）乙方工作波及甲方商業(yè)機密的,，甲方應(yīng)當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議,。

（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的合同模板下載，應(yīng)當事前征得乙方贊成,，并簽訂協(xié)議，明白雙方權(quán)力責(zé)任,。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙合同模板格式方權(quán)利義務(wù),。

（四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和彌補醫(yī)療保險情況，詳細標準為________________________,；

（五）甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：

（六）甲乙雙方須要約定的其它事項：

九,、違背本合同的義務(wù)

（一）本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律合同模板格式規(guī)范圖片束縛力,。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變革、中斷,、解除,、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定,。

（二）當事人一方成心或者差錯違反本合同,，以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下載，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的,，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬?zé)任,。

十、勞動爭議處置

（一）甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑；調(diào)解不成的,，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙合同模板簡單雙方也可以合同模板格式規(guī)范直勞動合同模板接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的租房合同模板一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁合同模板簡單委員會提出書勞動合同模板面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起合同模板格式規(guī)范圖片15日內(nèi)向國民法合同模板簡單院提合同模板格式規(guī)范起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)跟規(guī)合同模板怎么制作章,，侵害乙方正當權(quán)利的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報,。

甲方簽字：

乙方簽字：

學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十四

甲方（公章）：

門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日,。試用期為壹個月,，即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：

1,、為保證安全,，門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗,。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班,。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前,，就餐地點原則上是門衛(wèi)室,，不得離崗。

2,、上班期間,，必須在崗值班。若有特殊事需外出,，必須向安全處提出書面請假申請,，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算,，每月雙休日可以調(diào)休32小時,，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的,，必須向安全處書面說明,，并備案,；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,，須配合學(xué)校輪流值班,。

3、上課期間,，學(xué)校實行封閉式管理,，做到門開人在，門關(guān)人也在,。外來人員（含家長）進校,，要禮貌、熱情接待,，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進校,；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假放行條，門衛(wèi)應(yīng)認真核對并做好請假條的收集,、歸檔工作,，如有老師、學(xué)生,、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

4,、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度,，保護校產(chǎn)不受損失,、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假,，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。

5,、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失,，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學(xué)校,，阻止一切推銷人員,、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門,，必須有主管部門的證明,；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明,。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的.賠償責(zé)任。

6、門衛(wèi)應(yīng)保護校門附近的學(xué)校公物,、設(shè)施,、維護學(xué)校的形象與聲譽。制止學(xué)生的不良行為（如,、踩花壇,、吊校門、涂展板,、亂扔雜物,、吵鬧打斗等），注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素（如不法分子在校門附近游動,，家長在校門聚眾議論）,，要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7,、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學(xué)校,，敦促學(xué)校及時處理,。

8、節(jié)假日（含雙休日）的白天及平日的晚上,，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛（經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練,、活動例外）。

9,、對衣冠不整,、穿奇裝異服、穿拖鞋,、高跟鞋的學(xué)生要進行嚴格的教育,，并制止或沒收。

10,、保持門衛(wèi)室電話暢通,，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄,、傳達信息,，如遇到緊急、突發(fā)事件,，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,。

11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件,，并負責(zé)將有關(guān)人,、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理,。

12、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作,。

13,、嚴禁各種易燃易爆、劇毒,、管制刀具等危險物品被帶入校園,，按規(guī)定及時報告和處理

14、門衛(wèi)應(yīng)在校長,、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作報酬與發(fā)放辦法：

（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬,。

（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同,。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資,。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險,。

（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。

（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無故不接,、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同,。

（八）、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下,，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方,。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定,。有事確需請假的,，要扣除請假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）,、聘用期間,，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

（二）,、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責(zé),。

（三）,、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進行考核，學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學(xué)校將繼續(xù)留用,，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止,。

（四）,、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同,。

（五）,、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校,。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘需重新簽定合同,。

第六條附則

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定。

（二）,、甲,、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

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