在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務聘用合同篇一

甲方：，

住址：

法定代表人(或負責人)：

乙方：

姓名,，

性別,，

出生_____年___月___日，

住址,，

身份證號

甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,。

第一條：合同期限

合同為固定期限勞動合同，合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止,。合同期滿,，聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)定聘用合同。

第二條：工作崗位及任務

1,、由乙方擔任培訓中心的舞蹈教師,。

2,、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。

第三條：工作條件和勞動保護

1,、甲方實行平時每周工作天,，每天工作8小時,，期間住宿及午飯由甲方負責提供,。寒假工作天,，暑假工作天，每天工作8小時,，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施,，其成本不與工資兌換,。

2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,，在八小時工作之內(nèi)(上午10：00――14：00下午15：00――19：00)保證乙方的人身安全,。

3,、乙方在八小時工作之外(上午10：00――14：00下午15：00――19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律規(guī)定因意外導致死亡或受傷為工傷,，合同約定不能對抗法律),，人身安全由乙方自己負責,。

3,、乙方在執(zhí)行排練任務時自行加課,，應為自愿加班，不記工資,。

第四條：工資報酬

1,、乙方基本工資為每天元，寒暑假基本工資為每天元,，甲方必須按學生正常開課時四周一次,，支付乙方相應的工資，不得拖欠,。全體休息時,，乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過一個月,，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資,。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

3,、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金元整,。

(4、由乙方排練,，參加市級舞蹈比賽,，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金元整，參加省級級舞蹈比賽,，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金元整,。參加省外舞蹈比賽,，一個節(jié)目獲獎，可獎勵獎金元整,。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的.舞蹈也可參賽,，獎金不合并,。)注：這條自己看有沒有必要約定,。

5,、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的當月發(fā)放,。

第五條：福利待遇

1,、“三?八”、“五?一”,、“教師節(jié)”,、“中秋”、“十?一”、“春節(jié)”由甲方自定,，發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會餐。

2,、法定節(jié)假日乙方正常休息,，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的課時付乙方三倍的工資,，乙方自行加班,，應為自愿加班，不記工資

第六條：工作紀律

1,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資,，請假一天扣除當天工資,，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金,。

3,、乙方在工作期間不得無故遲到、早退,，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4,、乙方在上課時應穿練功服,，舞鞋，盤頭,，不能坐著上課,，上課期間盡量不接電話。

5,、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔,，上課時間每天打掃一次地面衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔,。

6,、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課,，在解除合同五年之內(nèi),，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方20000元(大寫：貳萬)現(xiàn)金,。

7,、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資,。

第七條：解除合同和違約

1,、有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同,，并書面通知甲方:甲方未按本合同約定支付工資報酬;甲方使用暴力或者以暴力威

2,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致的,，雙方簽字解除本合同。

3,、聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的,，必須付對方違約金20000元(大寫：貳萬)現(xiàn)金,。

第八條：其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定程序執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲方兩份，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

第九條：本合同未盡事宜，雙方達成補充協(xié)議如下：

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞務聘用合同篇二

甲方（用人單位）：______

乙方：______性別：______文化程度：______身份證號碼：______

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款。

第一條本合同期限為______年（含試用期______月）,，自________年____月____日（首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至________年____月____日。

第二條甲方聘用乙方在______（科室,、部門）,，擔任______（崗位、職位）,。

第三條甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理,。

（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責,。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護等用品,。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓,、職務確定與晉升、工資福利待遇等,。

（四）根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

（五）其他,。

第四條乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理,，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務,，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓學習，接受教育和考核,、考察,，遵紀守法。

（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的'各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學習,、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期,、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應變更相關內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應內(nèi)容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

（一）履行合同差、完不成工作任務,、考核不合格,。

（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

（三）無理取鬧、打架斗毆,、嚴重影響工作和社會秩序的,。

（四）年累計曠工時間超過15天的。

（五）被勞教,、判刑等依法追究刑事責任的,。

（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

（七）偽造成績單、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作,。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護,。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（二）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿,。

（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

（三）合同期內(nèi)乙方死亡,。

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應盡快結清與學校的各項關系,，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力,。

甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

勞務聘用合同篇三

甲方：____________醫(yī)院地址：____________

乙方：____________________身份證號：______________________

根據(jù)有關法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)204號文《____市人民政府關于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及____市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人),。聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1,、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2、自________年____月____日至________年____月____日共________年,。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導,，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。

(八)雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質獎勵等權利,。

四、工作紀律：乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責任

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管________年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。

(二)聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負傷,，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的.;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前____日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù),。

7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費。

8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六、經(jīng)濟補償：

1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作________年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。

一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。

二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方(法人或委托代表)乙方：(簽名蓋章)____日期：登記單位：(蓋章)____日期：聘用合同篇10甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致下,，簽訂本協(xié)議，雙方應嚴格履行,，不得違反,。

一、合同期限：本合同為固定期限合同,，期限為________年,。自________年____月____日至________年____月日止。

二,、工作條件,、雙方的義務甲方：為使乙方順利完成工作任務，應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,，保障乙方的安全和健康,。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領導,，服從甲方工作安排，加強業(yè)務學習,，遵守規(guī)章制度,，保證按時、按質,、按量完成甲方交給的工作任務,。實行微笑服務,、熱情服務。注意總結歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋,、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻計獻策,。

三,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作,。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作,。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務培訓，安全法制教育,，考核合格后方可上崗,。

四、勞動報酬：

(一),、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資績效考核的工資制度

1,、基本工資180______元

2,、績效考核內(nèi)容(按________年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行

(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金,。

五,、勞動紀律和條件

1、乙方應遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2,、乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗。遲到,、早退,、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬,。

3,、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

4,、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況,，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。

5,、甲方根據(jù)企業(yè)情況,，為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則,，做好安全防范措施,，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。

6,、乙方應端正勞動態(tài)度,，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理，聽從指揮,。

7,、乙方違反紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分,，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償,。

8、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議,。

(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠發(fā)工資____月以上,。

(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

________年____月____日

勞務聘用合同篇四

甲方：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守。

一,、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工,。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準。

二,、協(xié)議期限：本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止,，協(xié)議期滿自行終止。

三,、待遇與獎懲

1,、甲方按照國家有關規(guī)定，依法為乙方支付工作報酬為月工資：元,，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用）,；不安排住房,；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同,。

2,、依法取得執(zhí)業(yè)資質人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資,，具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,，報院財務備案。

3,、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的.獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。

4,、所有新聘人員,，必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,，分批辦理行政關系后，方可享受院方正式職工待遇,。

四,、甲乙雙方特別約定事宜

1、在甲方醫(yī)院工作期間,，乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。

2、乙方有下列情形之一時,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

（1）,、提供虛a證件,、證書及其他證明材料信息的；

（2）,、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的,；

（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責任的,；

（4）、嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的；

3,、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查（醫(yī)生,、技師由醫(yī)政科,；護士由護理部）。

4,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果及賠償金,，必要時甲方單方面解聘。

5,、乙方要求終止協(xié)議的,，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

四,、協(xié)議的終止與續(xù)簽：

1,、協(xié)議期滿自行終止。

2,、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

五,、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。

六,、本合同一式三份，雙方簽字即生效,。甲方具體部門,、乙方,，甲方人事科各一份。

甲方負責人（簽章）：

________年____月____日

具體應聘部門負責人：

年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

勞務聘用合同篇五

甲方：

法定代表人:

注冊地址:

乙方:

性別:

居民身份證號碼:

出生日期:

在甲方工作起始時間:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:省(市)區(qū)（縣）街道

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動合同,。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止,。

本合同于年月日終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應達到標準,。

第四條乙方工作地點為，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更,。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間。

第六條甲方安排乙方加班,應符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬,。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行。

第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。

第八條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期間的工為元,。

甲乙雙方對工資的其他約定,。

第十一條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供的福利待遇,。

第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。

第十七條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、

生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質,。

第十八條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的,；

(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十九條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定,，一方要求變更本合同的,，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方,；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的,；嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；被依法追究刑事責任的,。

第二十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病后者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的；

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的,，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；因防治工業(yè)污染源搬遷的,；生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,。

第二十四條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的,；

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,，且距法定退休年齡不滿5年的；

復員,、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的,；

建設征地農(nóng)轉非工人員初次參加工作未滿3年的,；

義務服兵役期間的',；

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的,。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應予已辦理相關手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十六條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的,；

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十七條本合同期限界滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，

乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除,。

第二十八條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的；

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

(三)乙方達到法定退休條件的,；

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的,；

(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十九條本合同期限界滿前30日,，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,，以乙方上月日平均工資為標準,，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金,。

第三十條有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

(二)本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第（二）項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

第三十一條發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支付乙方工資報酬外,，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,，在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十二條有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算,，最多不超過12個月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,；

(三)本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動

關系，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動關系的,。

第三十三條有下列情形之一的，甲方解除本合同,，應根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算,，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,；

(三)甲方裁減人員的,。

第三十四條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

第三十五條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十六條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的,，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費,。

第三十七條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十八條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

第三十九條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項,、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第四十條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應依法承擔賠償責任。

雙方約定

第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第四十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十三條本合同的附件如下

第四十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日

勞務聘用合同篇六

甲方：中學

乙方：

為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡稱：宿管),。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款,。

一、乙方工作職責：

認真遵守學校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,，不得隨意離開工作崗位,。如因特殊情況,，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,，方可離開,。在工作中不做有損學校聲譽的言行。關心愛護學生,，多做學生思想工作,，遇事沉著、冷靜,、不簡單粗暴,。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的'學生，要及時提供幫助,，并向值班老師報告,。嚴格執(zhí)行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況,，定時開關宿舍大門,。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明,，方可入內(nèi),。每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床,；每天晚上就寢前30分鐘,，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿,。每天檢查,、登記各寢室學生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品,、鞋子,、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于xxx報政教處,。每月清查一次宿舍財產(chǎn),。對無故不起床、不上課,、浪費水電,、亂接電線和學生在宿舍內(nèi)打架、斗毆,、敲詐勒索,、喝酒、吸煙等不良行為,，管理員要立即制止并通知值班老師或保安,。

二,、甲乙雙方權利和義務：甲方應給乙方提供必要的工作條件。乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班,，節(jié)假日學生在校時正常上班，不得離崗,。甲方給乙方的月工資為：____月若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導致工作失誤或對學校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元,；因脫崗,、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資,，甲方有權提前解除乙方,，終止合同,。甲乙雙方若要解除合同,，應提前通知對方；若乙方提出解除合同,，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),。乙方有事須先請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開。此協(xié)議一式四份,，甲方及監(jiān)管部門和財務,、乙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭住址：

簽章日期：

____年____月____日

勞務聘用合同篇七

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定,，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協(xié)議如下：

第一條 崗位

1,、甲方聘用乙方在 崗位從事勞務工作,。

2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責,，按時,、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

3,、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位,，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應予以服從,。

4,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動保障部門審批,，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制，乙方應予以服從,。

第二條 崗位變更

1,、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的,，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),，通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。

2,、 甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致,，但以下情況除外：

l 甲方因經(jīng)營服務需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào)整及工藝規(guī)程,、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應予接受;

l 甲方因經(jīng)營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作,。

l 乙方因技能,、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量,、產(chǎn)量等指標,，不能勝任工作的。

3,、 崗位發(fā)生變更,，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時進行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù),。

第三條 聘用期限

1,、 本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期),。

2,、 聘用期滿，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的,，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止,。

3,、 《勞動合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止,。

4,、 《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的,，本協(xié)議繼續(xù)履行,。

5,、 《勞動合同》發(fā)生變更,，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議,。

6,、 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評,，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議,。

第四條 權利與義務

1、 甲方權利義務

l 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;

l 甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的'培訓與指導;

l 甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護;

l 甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育,、管理,、考核和崗位調(diào)整;

l 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬,。=

2,、 乙方權利義務

l 乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作;

l 乙方協(xié)議終止,，崗位變動,，應主動配合工作交接。

第五條 勞動報酬和保險福利

1,、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,，乙方在受聘期間,，根據(jù)工作責任和任務，每月 日前享受下列基本薪酬：

(1),、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);

(2),、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。

(3),、乙方的加班加點工資,、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,。

(4),、乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定,。

2、 根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》,，乙方在受聘期間,，由甲方按照國家和大連市有關規(guī)定，為乙方辦理法定社會保險;其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

第六條 勞動保護和工作條件

甲方根據(jù)國家和大連市有關規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，以防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。同時，乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程,。對有章不循,、違規(guī)操作,、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的，甲方有權立即解除本協(xié)議,。

第七條 工作紀律,、保密要求等

1、 聘用期間,，乙方必須遵守國家和大連市的法律法規(guī),，遵循甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則,。

勞務聘用合同篇八

甲方：

乙方：

乙方：姓名_____________

聯(lián)系方式________________

現(xiàn)在住址______________________

身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守,。

協(xié)議期限：_____年_______月_____日起至_____年_______月_______日(特殊情況另行協(xié)商)

甲方聘請乙方擔任教師職務年級_______________科目________________________

每周工作六天,，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(一)對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權,。

(二)對乙方不服從管理，違反相關規(guī)定的有處置權,。

(三)對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的,，甲方有權解聘。

(四)在受聘期間確保乙方的`人身財產(chǎn)安全,。

(五)確保乙方的合法權益,，按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金,。

(六)乙方上崗前有責任,，義務對其進行崗前培訓。

(一)享受協(xié)議規(guī)定的待遇,。

(二)對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權。(公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵,。)

(三)對教學管理的不科學不合理制度,、措施，有建言權,。

(四)嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關規(guī)定,。

(五)完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制,，確保所帶班級學生人身安全,。

(六)主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。

(七)積極主動的參與輔招生、管理,、授課,，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理,。

(八)嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定,，不向任何無關人員透露有關信息。

(九)違反甲方規(guī)定的相關制度,，造成后果的甲方不負任何責任,，乙方自負。

(十)乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓,。

(一) 提供住宿,，學習用品，個人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決),。

(二)基本工資月底薪1000元+獎金,，獎金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵;若乙方未完成甲方規(guī)定的有關任務,，工作期間不服從管理,，違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資),。

(三)基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元,，其余待教學活動結束后結算支付。

(一)甲方無權擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律),，否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費,。

(二)乙方擅自解除合同(解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方)，甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬,，對中途違約的,，乙方無條件支付甲方違約金500元。

(三)乙方違反管理制度或相關規(guī)定,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。

(四)乙方未按甲方要求造成的事故,，責任全在乙方,，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關,。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

日期：

勞務聘用合同篇九

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2. 有權組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務安排。

3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料,。

4.有權要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件,。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責,。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實,。

2.關心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神,、合唱藝術的奉獻精神和自豪感,。

3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理,。負責合唱團藝術水平的提高,，提出藝術發(fā)展方向。

4.編制合唱團的教學與訓練計劃,，并按計劃實施,。負責對各聲部的.專業(yè)訓練和專業(yè)素質培訓。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序。

2.組織合唱團員對授課質量進行評議,，并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2. 乙方在因工作受到傷害時,，按照國家相關法規(guī)處理,。

3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料,。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,，應提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關證明,，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議,、出國等安排,，導致無法按時上課的或不能完成教學計

劃的，需提供相關證明,，同時應承擔______________的違約責任,。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________

代表：(簽字)____________

簽約時間：________________ 簽約時間：________________

勞務聘用合同篇十

甲方（雇主）單位名稱：經(jīng)濟類型：注冊號：地址：聯(lián)系電話：

乙方（雇員）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：風險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐,。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

工作時間包括聘用期限,，應注明從何時起知何時止,；每周工作多少天，每天工作多少小時,；一般每周至少有一天的休息日,；按國際慣例，在節(jié)假日,，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,，如所在國國慶、春節(jié)等,。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛,。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，明確雙方的權力和義務,，本著平等協(xié)商的原則,，現(xiàn)就甲方邀請乙方造型師（證件號碼_____________）為甲方制作的___________擔任造型總監(jiān)等相關事宜達成如下協(xié)議。

第一條 合作內(nèi)容

1,、宣傳照拍攝時間：________年____月____日

2,、經(jīng)雙方協(xié)商，由乙方為________提供甲方藝人整體形象咨詢服務并提供整體造型,。風險提示：雇主義務

勞務關系主要由民法,、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,，任意性很強,，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務；

但是,，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品,，如安全帽、手套,、濾光墨鏡等,；在所在國工作期間,，如果發(fā)生疾病或工傷,，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

另外,，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,，保險費由雇主負擔,。

第二條 甲方義務

1,、甲方負責此次宣傳照拍攝的現(xiàn)場整體安排,。

2、甲方負責提供乙方人員當天的休息室,。

3,、甲方負責支付此次宣傳照拍攝藝人造型服務費用給乙方。

4,、甲方有權對乙方提供的藝人整體造型等工作提出創(chuàng)意性要求或其他建議,，甲方對造型設計方案享有最終決定權。

第三條 乙方義務

1,、乙方按照本協(xié)議提供藝人整體造型設計方案,。

2、乙方負責宣傳照拍攝期間整體造型提供,，包括但不限于服裝,、配飾、鞋履等,；

3,、乙方保證________年____月____日前準備好宣傳照拍攝套整體造型，供甲方藝人到約定處試裝,。

4,、乙方組織的工作人員薪酬及服裝制作費、修改費由乙方負責發(fā)放,，甲方支付給乙方的款項已包含上述費用,，不再另行支付。乙方組織的人員也不得直接向甲方要求任何費用,，否則由此產(chǎn)生的一切責任和后果由乙方承擔,。

5、甲方提供之藝人照片,，乙方僅可用于造型宣傳或服裝品牌宣傳推廣等用途,，不得用于其他商業(yè)用途。風險提示：勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務,，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬,，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險,、福利待遇等,；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費,，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的`義務,，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,，如果是在工作時間以外加班或上夜班,，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定,，以免給雇主一方造成不必要糾紛,。

第四條 費用及付款方式

1、乙方提供本合同約定的造型制作報酬為共計人民幣_______元整

2,、甲方于宣傳照拍攝結束后_______工作日內(nèi)支付于乙方指定賬戶,。指定賬戶：______________________開戶名稱：__________________________開戶行：__________________________賬號：__________________________乙方保證上述收款賬戶信息準確無誤,，如因收款賬戶信息錯誤或賬戶信息變更未以書面形式正式通知甲方，則由此產(chǎn)生的損失（包括但不限于匯款錯誤的損失,，手續(xù)費損失等）由乙方承擔,。

第五條 違約責任1由于乙方及乙方組織的人員原因不能及時到拍攝現(xiàn)場提供造型服務，乙方按合約金額雙倍賠償給甲方,。

2,、由于非乙方及乙方人員的其他任何原因，導致拍攝無法完成,，甲方仍需付乙方基于本合同的全部服務費。

第六條 協(xié)議的保密性除非經(jīng)甲,、乙雙方事先書面同意,，否則雙方在任何時候，不論是在本協(xié)議到期終止之前還是之后都不會將本協(xié)議涉及的合約內(nèi)容透露任何

第三方,。甲方未對本協(xié)議之宣傳照相關內(nèi)容公開發(fā)布前,，乙方及乙方組織人員不得將宣傳內(nèi)容泄露。

第七條 爭議的處理因本合同引起的一切爭議,，甲乙雙方應本著友好的原則協(xié)商解決,，協(xié)商不成可提交_______人民法院訴訟解決。

第八條 其他

1,、本協(xié)議為甲方與乙方簽訂合作協(xié)議,，不與乙方或乙方人員形成勞動關系。

2,、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：（簽章）代表代理人：________年____月____日乙方：（簽字）________年____月____日

勞務聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,，更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設,，強化目標管理,，提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度,，確保醫(yī)療安全,，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制，堅持“以人為本,、尊重生命,、關愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,，繼續(xù)深化醫(yī)院管理,，充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,，我單位以促進工作，提高效率,，根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診 職務,，特為你制定以下工作職責和目標：

1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位，按時上下班,，不遲到早退,；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱服務于患者,，讓患者要有賓至如歸的感覺,，保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境；搞好同事之間的團結協(xié)作,；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作,。

2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,，

3.對門診病員應以高度的責任心和同情心，及時,、嚴肅,、敏捷、認真地進行診治,，并按要求做好門診記錄,，如是傳染病還應及時做好傳

染病登記和傳染病報告工作，對急診病員,，要嚴密觀察病情變化,，做好各項記錄。

4.對疑難,、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診,，迅速制定治療方案。

5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,，并由專人管理,，放置位置固定，經(jīng)常檢查,，及時補充,，更新修理和消毒。

6.門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，同時建立各種急,、危重病人搶救技術操作規(guī)程,。門急診室內(nèi)保持清潔，清靜,，嚴格執(zhí)行各類消毒制度,。

7.門急診室各項記錄要求真實齊全，凡涉及違法的病員,，在積極救治的同時,，必須要向相關部門報告。

8.對需住院的`病人及時開具住院證,，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作,。

9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務，如下鄉(xiāng)包村,、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作,。

10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

11.聘期一年,，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效

合同單位：會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字： （蓋章）（蓋章）

年月日 年 月 日

勞務聘用合同篇十二

甲方：_______________________公司

法定代表人或委托代理人：_________

乙方：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

家庭住址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

一,、甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動協(xié)議書,，共同信守本協(xié)議所列條款,，共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動協(xié)議制實施細則》。

二,、勞動協(xié)議的期限

本協(xié)議期限為_________年,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。其中試用期為_________個月,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

三,、生產(chǎn)(工作)任務

1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方_________生產(chǎn)(工作)崗位,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要，服從甲方所安排的工種,、崗位,，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。

3.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務,。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》,。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方根據(jù)國家規(guī)定,，按工種,、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具,，提供保障乙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。

2.其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

五,、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲,。

2.協(xié)議期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn),、工作崗位,。

3.具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié) 議：

(1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》,，乙方違紀應予辭退的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)乙方在病、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

(5)乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的,。

(6)協(xié)議期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn),、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.確實保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動協(xié)議的監(jiān)督檢查,。

4.具有下列情況之一,，乙方又無違紀行為的,，甲方不得解除勞動協(xié)議：

(1)勞動協(xié)議期限未滿，又不符合本協(xié)議書第五條第(一)款第3項的;

(2)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的;

(4)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(5)應征入伍,，在義務服兵役期間的;

(6)按國家規(guī)定錄用,、接收的復員、退伍軍人,、退役運動員和建設征地農(nóng)轉工人員,，在企業(yè)工作未滿三年的;

(7)符合國家有關政策的。

六,、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在協(xié)議期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的.調(diào)整工資,、晉級獎勵,、勞動保護、勞動保險和福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.具有下列情況之一的,，乙方可以解除勞動協(xié)議：

(1)甲方不能按勞動協(xié)議的規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害職工身體健康的;

(3)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動協(xié)議或違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權益的;

(5)經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的;

(6)乙方在勞動組合中下崗,，要求自謀職業(yè)的;

(7)對新錄用人員,，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的;

(8)經(jīng)甲方同意，因私出國進修或定居的,。

(二)乙方的義務

1.遵守國家法律,、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感,，維護企業(yè)合法利益,。

2.積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓,。

3.遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

4.努力完成生產(chǎn),、工作任務,，并達到經(jīng)濟責任制中規(guī)定的各項指標。

5.按甲方要求完成技術培訓任務,，并達到考核標準,。

6.如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育,。

七,、勞動報酬

1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻,，按《_________公司崗位結構工資實施細則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬,。

2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻,，給予乙方適當?shù)奈镔|獎勵,。

八、勞動保險和福利待遇

1.乙方在協(xié)議期間享受國家規(guī)定的各種公休假日,、補貼,、勞動保險和福利待遇。

2.乙方因工負傷或非因工負傷,、患病期間的待遇,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規(guī)定執(zhí)行,。

4.患有精神分裂癥、癌癥,、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工,，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準,，可享受長期醫(yī)療期,。

5.乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇,。

6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的_________%的補充養(yǎng)老保險金,。

7.乙方因協(xié)議期滿終止協(xié)議至社會待業(yè)或屬于本協(xié)議中第五條第一款第3(3)、(5),、(6)項,，第六條第一款第4(1),、(2)、(3),、(4),、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動協(xié)議時,，甲方按照其工作年限,，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資,。

九,、勞動紀律

1. 乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育,。

2.乙方如違反勞動紀律和規(guī)章制度,，甲方有權進行批評教育。經(jīng)教育不改者,，甲方可視其錯誤性質,、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分,。

十,、終止、變更,、續(xù)訂,、解除勞動協(xié)議的手續(xù)

1.勞動協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行,。勞動協(xié)議期限屆滿前,，如雙方需要續(xù)訂協(xié)議時應提前30天書面通知對方，并辦理續(xù)訂協(xié)議手續(xù),。

2.協(xié)議期內(nèi)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關內(nèi)容,，并辦理變更手續(xù),。

3.任何一方解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知對方,，方可辦理解除勞動協(xié)議手續(xù),。

4.按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的,，應說明因違紀而解除勞動協(xié)議的原因,。

5.乙方被開除,、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時,，勞動協(xié)議自行解除,。

十一、違反勞動協(xié)議應承擔的責任

任何一方違反勞動協(xié)議或給對方造成經(jīng)濟損失,，應當根據(jù)其后果和責任大小,，按照《_________公司實行全員勞動協(xié)議實施細則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。

十二,、其它具體事項

1.乙方因終止,、解除勞動協(xié)議時，甲方應協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù),。

2.甲乙雙方履行協(xié)議中發(fā)生的勞動爭議應及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決,。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關規(guī)定處理,。

3.本協(xié)議未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂,、補充,。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)_________勞動局鑒證后,，自簽訂之日起具有法律效力。本協(xié)議由甲方主管部門______勞動局監(jiān)督執(zhí)行,。

十三,、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》,、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》,、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》、_________,、_________為本協(xié)議書的附件,，與本協(xié)議一并生效。

甲方(蓋章)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

勞務聘用合同篇十三

甲方：___________

乙方：___________

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守,。

一,、合同期限為___________年

合同有效期自：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止

合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導購員工作,。

三、勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作,。

四、工作時間

提前___________分鐘上班,、吃飯___________小時,。

冬季：早班：9：00――晚6：30中班：12：00――晚21：00夏季：早班：8：30――晚6：30中班：12：00――晚21：30

五、工作內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內(nèi)以下幾項工作：

1,、各種貨品的銷售;

2,、貸品的清點和驗貸;

3、各項衛(wèi)生的打掃,、陳列和整理,。

4、其他店內(nèi)需要的工作,。

六,、勞動報酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

七,、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

1,、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序,。

2,、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇,。

3,、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償,。盤點以少貸的,，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,，按原價賠償給甲方。

八,、合同解除：

(一)下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同,，

1,、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的`;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,，或嚴重失職，或收受客戶回扣的,。

2,、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

3,、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

(二)有下列情況之一的,，員工可以隨時書面解除合同：

1,、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

2、本專賣店違反國家法律法規(guī),，侵犯員工合法權益的

(三)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金,。

(四)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失,。

九,、教育培訓

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同,。

十,、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;

1,、根本違反法律法規(guī)的;

2,、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

3、工為任何不合法,、不正當目的進入本專賣店工作的,。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方：___________

乙方：___________

___________年___________月___________日

勞務聘用合同篇十四

甲方:

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方聘請乙方拍攝相片，并將拍攝相片用于甲方任何商業(yè)用途一事,，達成以下條款,，以茲雙方共同遵守：

1、甲方聘請乙方,，作為甲方任何商業(yè)用途形象宣傳圖片的專用模特,。

2、乙方作為甲方任何商業(yè)用途拍攝的`模特，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得中途退出拍攝,。

1、拍攝時間為：20xx年3月29日

2,、乙方應在約定的開拍時間30分鐘前到達甲方指定地點,。

3、若因特殊原因,，雙方可以協(xié)商另行確定拍攝時間,。

1、乙方保證能按照甲方現(xiàn)場要求,，配合甲方的拍攝工作,，否則乙方承擔延遲拍攝責任。

1,、甲方應按約定支付報酬,。

1、乙方保證準時到達現(xiàn)場,。

2,、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。

1,、甲方對在此過程中拍攝照片擁有版權,，并有權將拍攝照片用于網(wǎng)上宣傳及相關品牌宣傳。

2,、除上述用途外,，未經(jīng)乙方許可，甲方不得將相片用于他處,。

3,、乙方保證甲方不會因拍攝相片、使用相片,，而受乙方起訴侵犯肖像權,。

1、甲方向乙方支付人民幣 元/天（大寫： 整）,，作為拍攝費用和肖像權使用酬金,，該費用已包含稅費。

2,、上述費用已經(jīng)包括乙方許可甲方使用肖像權的費用,。

3、甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方,。

1,、如果乙方未能準時到達拍攝現(xiàn)場，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；

如果遲到超過2個小時,，甲方有權解除合同,，并有權要求乙方承擔當天拍攝酬金10倍的損失。

2,、若乙方不能配合甲方拍攝工作，因此給甲方造成的損失由乙方承擔,；若導致拍攝工作無法進行,，甲方有權要求乙方承擔相應損失。

因本合同引發(fā)一切爭議,，甲,、乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方有權向所在地仲裁委員會申請仲裁,。

1、此合同一經(jīng)雙方蓋章確認后,，除不可抗因素外,，未經(jīng)同意不得任意取消或延期。

2,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：（章） 乙方:

甲方代表簽字： 身份證號： 日期： 日期：