總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

度安全工作總結 車間年度安全工作總結篇一

一、領導重視,，責任落實

(一)-重視安全生產和綜治工作,，把此項工作擺上重要議事日程來抓，由分管治安綜合治理工作,，負責日常治安消防管理工作,，做到年初有計劃，由分管領導率領相關的科室人員對全院進行全面深入的自查自糾工作,，每周查擺一次,，每季度檢查一次，半年進行一次工作總結,，特別是對重點科室,、重點部門、重點部位進行認真細致的檢查;對一些存在安全生產事故和火災隱患的地方及時提出限期整改,。

(二)今年-與各科室均簽訂了《安全生產工作目標管理責任書》,、《社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定目標管理責任書》，科室負責人為本科室安全生產和綜治的責任人,。做到制度完善,、措施落實、責任明確,。切實預防和遏制了重大安全事故的發(fā)生,。

(三)年內認真落實執(zhí)行了市直醫(yī)療單位治安、安全生產自查報告登記制度,，做好了對全院消防滅火器全面檢查,，發(fā)現(xiàn)過期滅火器及時更換，年內并對一些重要場所增加配置滅火器一批,，使該項工作落實到實處,。

(四)按照上級要求和根據(jù)的實際情況，制定了《安全生產事故應急預案》,、《消防應急預案》,、《重大食品安全事故救災應急預案》,、《疏散應急預案》,、《安全生產工作方案》等應急預案、方案,，并根據(jù)形勢發(fā)展和人事變動而不斷修訂完善,。

二、加強教育,，提高防范意識

(一)利用對員工進行安全生產,、治安、消防知識教育，并對科室進行現(xiàn)場消防栓使用的演練,干部職工的治安,、消防意識進一步提高,，做好治安、消防,、安全生產工作,，明確責任，形成高度的消防理念,更清楚地認識消防安全管理的重要性,，形成良好的防范意識,。

(二)通過日常的檢查和對安全生產的保障，在經濟并不寬裕的情況下,，在今年新增了20多個滅火器和更換了10多個消防水帶,、安全出口40多個，增加和更換應急燈10多個,，同時對每個消防栓和滅火器存放地點增加了使用方法的宣傳教育;投入近20萬元新安裝了視頻監(jiān)視器;現(xiàn)全院共有消防栓48只,，滅火器100多只，為醫(yī)療活動的正常開展提供了更安全的保障系統(tǒng),。

(三)今年8月開展科室現(xiàn)場消防栓使用的演練和應急疏散演練,，通過學地提高了干部職工的治安、消防意識,，明確責任,，落實生產責任制，形成高度的消防理念,更清楚地認識消防安全管理的重要性,，形成良好的防范意識,。更好地提高在職人員消防安全預防知識和自我安全保護意識，強化各科室主任按照職能做好工作,，管好自己的科室,，加強治安消防管理，并要求每個職工學會使用滅火器,，消防器械做到定點放置,，認真檢查，人人皆知,，能隨時使用,。

(四)注意科室內部的治安情況，對員的思想動態(tài)發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告,。年內沒有發(fā)生任何不安全事故,，保持科室安靜、安全,、有序的醫(yī)療康復環(huán)境,。

(五)財務科遵守財經制度,，盡量即日清數(shù)，不留現(xiàn)金在保險箱內,，做好節(jié)日值班人員的制度落實,，形成群防群治的良好氛圍。

(六)對使用特殊設備,，如電梯,、鍋爐、壓力容器人員進行經常性教育,，注意遵守操作規(guī)程,，加強工作責任心，嚴防不安全事件發(fā)生,。通過經常對全體員工進行安全生產,、治安、消防知識教育,，干部職工的治安,、消防意識進一步提高，大家都做好治安,、消防,、安全生產工作作為自我保護的準則。

三,、加強治安工作管理

根據(jù)公共場所治安特點,，年內各保安員均增配了對講機，進一步加強治安管理工作,，落實各項安全防范措施,，維護正常秩序，創(chuàng)造一個安全,、文明,、安靜、舒適就醫(yī)環(huán)境,。經常注意對保安人員進行思想儀表,、素質教育，提高保安人員綜合素質,，同時,，今年以來，對車輛的停放進行了全面的整治,、規(guī)劃,，對外來車輛停放場地進行及時整治,，確保通道暢通,。加強保安人員巡查,，發(fā)現(xiàn)一個清理一個，使治安工作秩序良好,。此外,，還進一步加強了對外來車輛的管理，尤其在對于易失竊車輛(摩托車,、自行車)地帶重點加強管理巡查監(jiān)視,，確保院內公共場所治安穩(wěn)定。

四,、定期檢查,，消除隱患。

根據(jù)實際情況,，不斷修改完善各項管理制度,，加強領導，落實消防安全責任制,，開展經常性檢查,，實行平常(每周)小巡查，每月中檢查,，每季度和節(jié)日前大檢查,，及時消除隱患，確保安全無事故,。每周最少一次對備用電源的發(fā)電機進行啟動,。一旦發(fā)現(xiàn)報警器故障，能及時維修,、調整,，確保重要部門正常使用。對照有關要求,，我院認真落實配套了有關治安消防設施(手提滅火器,、報警器、路燈,、路標)等,，要害部門防范設施達到“三鐵一器”。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金,、易燃物品,、等安全管理制度，落實專人管理,，加強防盜,。定期對消防設施、報警器械,、電機房,、貨梯,、藥品倉庫、酒精,、氧氣存放等進行檢查,，并有記錄，每逢節(jié)日休假和季度末由分管領導帶領有關人員對各部門,、二房二庫及各科室進行治安,、消防安全大檢查，及時消除安全隱患,，確保安全工作正常運轉,。

五、加強對外來人口管理

為加強治安的工作管理,，規(guī)定：凡在宿舍居住的外來人口均要到門衛(wèi)值班室登記,，超時一個月的要有暫住證，并注意對住宿人員進行治安,、消防知識宣傳,、教育，確保住宿區(qū)安全,，對周邊的出租鋪實行簽約制度,，認真執(zhí)行有關管理規(guī)定，定期檢查,，加強對衛(wèi)生,、防火、防盜的宣傳和黃賭毒的防治管理,。

年內社會治安綜合治理工作做到了制度健全,，措施完善，責任落實,，管理到位,，安全防范意識觀念進一步增強，全年無不安定事件,，無消防安全隱患,，無大案要案，無災害事故,，全院治安狀況良好,。

度安全工作總結 車間年度安全工作總結篇二

進入20__年以來，久源煤礦緊緊圍繞全年安全奮斗目標,，認真貫徹落實上級文件,，指示、批示精神,，以“以人為本,、安全發(fā)展”理念為統(tǒng)領,，始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針和“管理,、裝備,、培訓”并重原則,，牢固樹立“生命至高無上、安全生產第一”最高信條,，嚴格落實煤礦安全“雙七條”不放松,，以主動預防型及安全管理模式為載體，以“雙基”建設為抓手,，堅持“抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓”工作要求和“管生產、管業(yè)務必須同時管安全”原則,，圍繞系統(tǒng)安全重點,、事故防范難點，深化安全機制措施,，加強基礎保障支撐,，推進安全預防預控，努力打造本質安全型礦井,。

一,、開展的主要安全工作。

(一)深刻領會,，認真貫徹落實上級決策部署,。

1、明確任務,，堅守“紅線”,，促進安全生產。

久源煤礦認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針及上級文件精神要求,。緊緊圍繞20__年安全工作總體思路,，進一步解放思想，確立了20__年安全工作總體思路,，即：堅持一個理念(即堅持“從零開始,，向零奮斗”安全理念)，落實兩個規(guī)定(《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》,、國辦發(fā)(20__)99號文),，深化三項建設(深化安全質量標準化建設，提高現(xiàn)場動態(tài)達標水平;深化區(qū)隊班組安全建設,，提高基層自主管理能力;深化安全管控體系建設,，提高專業(yè)化,、層次化管理效能)，達到五個轉變(安全管理由注重處罰向安全績效考核轉變,、由經驗式管理向安全文化引領轉變,、由事后查處向超前預防轉變、由單一安全監(jiān)管向系統(tǒng)化管理轉變,、管理重心由礦井向區(qū)隊班組轉變),，強化九項基礎、做到九個提升(強化安全零理念,，提升安全紅線意識;強化“基層基礎”建設,，提升安全管理水平;強化“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的理念,，全面提升專業(yè)安全管理水平;強化安全生產培訓教育,，全面提升職工安全素質;強化隱患排查治理，全面提升作業(yè)環(huán)境安全度;強化安全投入保障,，提升安全技術裝備水平;強化安全應急管理,，提升應急保障能力;強化責任追究，提升安全執(zhí)行力;強化安全文化建設,，提升安全凝聚力),。

2、層級分解“七條規(guī)定”,，以人為本安全生產,。

為進一步貫徹落實“七條規(guī)定”，持續(xù)推進煤礦安全主體責任落實,，進一步規(guī)范從業(yè)人員的行為,，牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維。狠抓其宣傳貫徹落實,，分層次進行全員培訓,、背誦。做到人人達標,，全員覆蓋,，保證入耳、入腦,、入心,。相互促進、協(xié)調開展,，形成合力,，共同促進煤礦安全生產管理工作上水平。

(二)特殊時期多措并舉，保障安全生產穩(wěn)步推進,。

1,、雙節(jié)期間認真抓好員工隊伍穩(wěn)定工作，全面排查安全不放心人員,。抓實抓好干部作風建設,，嚴格落實責任追究并及時做好了節(jié)后收心工作。

2,、兩hui期間我礦嚴格落實“五個不準”,，深入開展安全隱患排查治理活動，認真開展對區(qū)隊的安全督導和幫扶活動,，加強了火工品管理,，提高了責任追究的力度,，保證煤礦“兩hui期間”安全平穩(wěn)生產,。

3、開展隱患排查治理,，提高管理綜合水平,。

20__年3月份，我礦認真進行了自我檢查和管理提升,，彌補自身不足,，提高了我礦安全管理綜合水平：礦井系統(tǒng)進一步得到優(yōu)化，一些重大隱患得到有效治理,。安全生產責任進一步明確,，系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)得到進一步體現(xiàn),，各專業(yè),、各系統(tǒng)的管理主動性明顯增加，保證了兩hui期間的安全生產,。

4,、周密部署，嚴格落實,，抓好雨季“三防”工作,。

一是設立專項雨季“三防”物資庫設置專人管理。二是組建了搶險突擊隊,。三是開展了3次雨季“三防”專項檢查,。并安排專人對供電兩回路線路定期巡查。四是4月份委托專業(yè)機構對井下主排水泵進行聯(lián)合試運轉,，對電氣設備,、高壓電纜、避雷器進行電氣試驗。五是開展地表裂隙,、地表水,、老塘水塌陷區(qū)調查。六是對監(jiān)測監(jiān)控通訊系統(tǒng)系統(tǒng)進行檢查,，并完善了氣象監(jiān)測預警預報機制,。七是開展大面積停電應急演練、礦井水災應急演練,、防汛防淹井應急演練,，增強我礦安全防范意識，提高應急處置能力,。

5,、強化“紅線”意識，多舉措確保本質安全,。

為深入貫徹落實國家及兩級我礦相關文件要求,，努力提升員工安全生產責任意識和操作技能，提升安全文化和安全質量標準化建設水平),。我礦開展自查自改活動,，打牢安全生產根基。主要包括：積極宣傳貫徹關于安全生產重要講話精神,，開展了“紅線”意識大家談活動,，及時消除較長安全周期下全體員工的麻痹心理。舉辦了安全生產宣傳咨詢日活動,。狠反“三違”,，全面提升職工的安全責任意識，從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象,，規(guī)范職工操作流程,。

(三)理清思路，完善制度,，規(guī)范安全管理基礎,。

我礦從“理思路、建制度,、抓落實,、嚴追究”著手，對全我礦安全管理制度進行梳理,，對不能適應礦井安全生產管理的制度進行刪減,，同時根據(jù)安全生產形勢及時補充完善相關條款及規(guī)定。我礦在原來安全管理建設基礎上,，重點突出了考核與獎懲,，實行重獎重罰,，及細化考核，考核權重,、獎罰基數(shù),、考核項目等進行了細化和修訂。進一步完善了安全管理制度及標準化管理制度,，健全了安全生產責任制和事故應急預案,。

(四)深刻吸取事故教訓，深入落實上級精神,。

1,、為深刻吸取瀘縣桃子溝、吉林雞西煤礦事故教訓,，認真貫徹落實上級文件精神,，按照有關要求。組織開展了三次安全大檢查和隱患排查活動,，共檢查出隱患及問題35條,。并要求各單位對檢查出的問題和存在的隱患要立即整改，確保安全生產平穩(wěn),。

2,、學習事故案例,，安全警鐘長鳴,。

按照上級文件要求，使各單位清醒認識當前嚴峻的安全生產形勢,，達到一礦出事故,，萬礦受教育的目的。我們組織班組長以上人員集中收看了桃子溝煤業(yè)“5.11”重大瓦斯爆炸事故”等警示教育片,，并編寫了事故案例學習體會,。利用事故教訓不斷地警示安全管理工作，力求從事故中吸取經驗教訓,，敲響員工安全警鐘,，緊繃安全弦，以事故教訓推動安全管理工作,。并要求各單位認真總結事故教訓,，舉一反三，切實履行各級職責,，保證讓員工深刻感受煤礦安全事故所帶來的危害,，在實際工作中，遵章守紀牢記安全,，自覺強化安全意識,，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，增強廣大職工自保,、互保,、聯(lián)保意識。

3,、為提高職工對事故的認識及安全防范,，組織各單位針對相關事故案例進行學習。為達到學習事故案例的效果,，學習后班前會提問,，此次事故發(fā)生的主要原因及下一步在自己工作崗位上的安全防范措施及注意事項。真正起到了警示教育作用,。

(五)轉變觀念作風,，領導指導到位。

1,、久源煤礦各級領導干部堅持以“強服務,、促安全”為基本安全工作思路，不斷增強服務意識,，積極履行服務職能,，在全我礦范圍內形成了“領導、機關為基層服務”的良好氛圍,。完善了領導安全服務,、指導日志，要求各級管理人員在日常工作中,，特別是安全特殊時段開展安全服務,、指導，并使每一項安全服務,、指導都記錄在案,，以此提高整個礦井安全水平。

2,、開展干部與職工安全談心談話活動,。

學習借鑒安監(jiān)總局“千名干部與萬名礦長”談心談話活動的做法,，我礦領導和區(qū)隊長談,、和職工談，各單位區(qū)隊長,、書記和班組長,、職工談,。談話內容主要圍繞自身還存在哪些不安全行為，“三違”是如何造成的,、怎樣才能杜絕“三違”,，假如沒有安檢員,、安全應該如何抓，對區(qū)隊,、礦在安全管理方面有什么意見和建議等方面,，提升了職工安全自主管理的意識，有效促進了安全工作的開展,。

3,、狠抓干部履職，嚴格責任追究,。

為加強從上到下安全管理不放松,，龍王莊煤業(yè)嚴抓各級領導干部履職情況，針對上級查出突出問題及內部查出的嚴重問題,，均按照有關制度進行懲處,。

(六)強化安全投入保障，提升安全技術裝備水平,。

加大安全費用投入,，增強安全生產環(huán)境。提取安全費用主要用于安全生產改造和重大隱患治理支出,，完善礦山安全避險六大系統(tǒng)及應急救援支出,，配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出，安全生產使用新技術,、新工藝,、新標準、新裝備的推廣應用支出等,，保證了礦井本質安全,。

(七)強化隱患排查治理，全面提升作業(yè)環(huán)境安全度,。

1、牢固樹立“隱患可除,、風險可控,、事故可防”工作信念，按照“科室重系統(tǒng),、區(qū)隊重現(xiàn)場,、職工重崗位”隱患排查職責，進一步完善隱患排查制度,，20__年以來礦井已排查出各類隱患35條,，且都按照項目、措施,、資金,、時間,、責任“五落實”的要求進行了整改。

2,、堅持每旬安全檢查,、安全辦公會相集合，進行隱患梳理分析,、各專業(yè)對標排序,，充分發(fā)揮各專業(yè)科室的作用，形成專業(yè)科室對區(qū)隊齊抓共管,、積極服務的管理模式,。通過安全檢查、隱患分析,、對標排序將月度安全工作分解為每班進行管理,，激發(fā)廣大職工抓好安全工作的積極性和內在潛力，為安全管理提供了有力保障,。

3,、全面開展礦井隱蔽致災因素普查。

組織開展礦井隱蔽致災因素專項檢查活動,，針對井下采空區(qū)采用調查訪問,、物探、鉆探等方法查明采空區(qū)的分布,、形成時間,、范圍、積水狀況等,，并按照要求將采空積水區(qū)繪制在采掘工程平面圖和礦井充水性圖上,，建立了煤礦和周邊采空區(qū)相關臺帳，從根本上遏制各類突發(fā)事故的發(fā)生,。

4,、隱患信息共享，擴大舉一反三范圍,。

各專業(yè)系統(tǒng)和區(qū)隊通過每天通過“隱患共享,、舉一反三”，避免了反彈隱患,、重復隱患,，有效減少了安全隱患，確保了礦井安全生產秩序的持續(xù)平穩(wěn)運行,。建立了安全隱患的滾動復查“環(huán)式閉合”制度,，嚴格按照排查、記錄,、匯報,、整改,、復查、考核“六大步驟”抓好“環(huán)式閉合”,，督促區(qū)隊落實整改,，確保了礦井安全生產秩序的持續(xù)平穩(wěn)運行。

(八)以礦井自主為目標,，強力夯實安全基礎,。

1、加強管理,牢固安全根基,。

為進一步強化安全管控,，提升超前防范、過程控制能力,，突出“三違”管理,，根據(jù)我我礦實際情況，對區(qū)隊,、班組,、個人實行“三違”積分和比率紅黃牌動態(tài)預警機制。在強化“三違”的治理上,，實行了“三違”個人,、班組、區(qū)隊積分再處理制度,，完善了“三違”人員管理臺賬,，切實制定整改措施，并督促落實

3,、持續(xù)安全工作計劃落實,，不斷提高安全管理效果。

我們在建立完善安全工作計劃管理的同時,，把安全工作計劃的落實考核作為日常工作的重要一項,。按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求,，重點強化災害治理,、專業(yè)系統(tǒng)管理、隱患排查整改,、安全責任落實為重要抓手，以加快裝備現(xiàn)代化,、管理精細化,、安全自主化為推進手段，豐富了安全工作計劃內容,，次月按照計劃完成情況進行考核和評價總結,，安全工作推進效果明顯,。

(九)加強安全培訓，牢固安全根基,。

不斷提高職工素質是以人為本的體現(xiàn),是搞好安全生產的重點,更是實現(xiàn)企業(yè)長治久安的根本,。堅持對資金投入、人員配備,、工資待遇和培訓費用等,，優(yōu)先考慮，保障供給,。堅持將安全培訓情況納入安全生產目標責任制考核,，著力做好調度、總結,、檢查,、考核評比工作。持續(xù)“推行領導干部上講臺,，培訓到現(xiàn)場活動”和帶兵制度,，充分利用培訓資源，將領導干部的經驗快速傳遞到基層,，深入推進職工素質提升工程,，培養(yǎng)造就高素質的干部職工隊伍，不斷深化素質工程建設,，使職工安全意識進一步增強,，技能素質進一步提高，干部作風進一步改變,，規(guī)程措施進一步落實,。

(十)建立風險預控管理體系，加強應急救援建設,。

為進一步貫徹落實國辦發(fā)(20__)99號文,，積極踐行“事故可防可控”的安全理念，建立了安全生產風險預控管理體系,，分析可能導致的風險后果及事故類型,。

(十一)加強職業(yè)衛(wèi)生建設，提高職工健康水平,。

加強職業(yè)衛(wèi)生防治制度建設,，認真落實各項管理規(guī)定。根據(jù)相關規(guī)定,，我我礦制定了20__年度職業(yè)危害防治計劃與實施方案,，下發(fā)了相關的職業(yè)危害防治管理制度。建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案,，按要求完成了年度職業(yè)危害申報工作,，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度符合標準要求,。加強了噪聲的日常監(jiān)測工作。對有噪聲的大型固定設備除采購時選用低噪聲設備外,，我們針對日常噪聲監(jiān)測超標的設備采取了消聲,、吸聲、隔聲,、減振等常規(guī)治理措施,，要求巡檢人員佩戴耳塞等防護用品。

二,、20__年安全生產工作存在的主要問題

1,、風險預控管理建設還要進一步加快步伐，盡快建立危險源辨識系統(tǒng),。

2,、礦井質量標準化建設還需要進一步加強日常管理，達到動態(tài)達標,。

三,、20__年安全生產工作打算

1、科學優(yōu)化人力資源結構,。優(yōu)化人力資源結構,，激活人力資源的最大效能，是應對危機的重要舉措,。

2,、抓隊伍建設，提高安全執(zhí)行力,。主要是進一步建立健全安全管理各項制度,，規(guī)范制度修改辦法及流程，嚴格按制度辦事,，嚴格選人用人機制,，保證選用優(yōu)秀合格的干部。

3,、豐富培訓內容,。按照“立足實際、注重實用,、力求實效”的原則,，在基礎知識、基本技能的基礎上,，增加危險預防預知,、隱患排查治理和事故案例教育等內容，提升全體員工的安全意識和操作技能,。

4,、逐步完善風險預控管理建設，達到在生產過程中人員無失誤,，設備無故障,、系統(tǒng)無缺陷，管理無漏洞,，實現(xiàn)杜絕已知規(guī)律的煤礦生產責任事故,。

5、繼續(xù)推進改擴建建設,，爭取5擴30萬t改擴建項目驗收合格,。

度安全工作總結 車間年度安全工作總結篇三

根據(jù)中共__區(qū)委宣傳部《關于做好元旦、春節(jié)期間文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作的通知》(隆宣通〔20_〕2號)文件精神,，結合全區(qū)畜牧工作實際,，我局及時調整工作思路，合理安排布署,，在元旦及春節(jié)期間開展了形式多樣的三下鄉(xiāng)活動,，取得了一定實效，得到了廣大農民群眾的好評,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一

,、加強領導，強化責任,，把“三下鄉(xiāng)”工作落到實處

二、以送科技下鄉(xiāng),，服務基層為重點,，大力開展科技宣傳工作

元旦至春節(jié)期間，根據(jù)安排,，我局抽調畜牧技術骨干,，先后深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)310個村委會，以“種、料,、管,、防”為主題，舉辦各種類型的培訓班326期,，培訓人員達4129人(次),，并依托廣播電視等新聞媒體，舉辦了一期“健康奶”專題欄目,，力求達到讓群眾在節(jié)日期間喝上放心奶的目的,。同時，針對節(jié)日期間人員流動劇增的實際,，我局還組織人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委會開展宣傳教育活動，共設畜牧業(yè)科技咨詢點325個,，組織科技咨詢宣傳活動5次,，咨詢群眾達260人(次)，發(fā)放了《養(yǎng)豬實用技術》500冊,，印發(fā)科技宣傳資料1000份,。

三、繼續(xù)開展好 “千百萬”工程及西山畜牧業(yè)扶貧工作

元旦至春節(jié)期間,，我局進一步加大了“千百萬”工程及西山畜牧業(yè)扶貧的工作力度,，結合全區(qū)畜牧生產及西山畜牧扶貧攻堅相關配套政策，抽調區(qū)鄉(xiāng)兩級59名畜牧科技人員掛鉤幫扶4個龍頭企業(yè),、10個養(yǎng)殖示范村,、2個養(yǎng)殖小區(qū)、100戶養(yǎng)殖專業(yè)大戶,每個養(yǎng)殖示范村和養(yǎng)殖小區(qū)分別安排抽派的2名技術人員專門負責,，共開展養(yǎng)殖技術培訓12期次,，培訓農戶600人次，發(fā)放技術材料600套,。并組織了9期西山片養(yǎng)殖大戶,、重點村良種飼養(yǎng)戶為主的適用養(yǎng)豬技術培訓，培訓農戶236人次,，發(fā)放技術材料236套,。為今年的工作深入開展奠定了良好基礎。

四,、進一步加大了對鮮肉及獸藥飼料市場的查處力度,，確保人民群眾吃上“放心肉”

為確保廣大消費者度過詳和、美滿的節(jié)日,，元旦至春節(jié)期間,，我局加大了對鮮肉及獸藥飼料市場的查處力度,，組織相關人員分兩次在城區(qū)及十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要集市開展了“放心肉”及偽劣獸藥飼料的大檢查，期間共查處假冒偽劣獸藥733盒,，189瓶,，價值707.93元，保證了人民群眾的身體健康,，為構建社會主義和諧社會做出了貢獻,。

度安全工作總結 車間年度安全工作總結篇四

把學校安全工作做為教育工作的頭等大事，從開學初就提高師生的安全意識,，認真落實上級有關文件精神，切實做好學校安全穩(wěn)定工作,，取得了良好的效果,。

一、領導重視,，安全工作做詳做細

開學初,，我校領導就把安全工作列入重要議事日程、切實從講政治,、保安全,、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度重視安全工作,，本著“安全第一,、預防為主、防治結合,、重在教育”的方針,，強化學校安全管理工作。成立安全工作領導小組和工作小組,，強化安全工作,。

二、具體工作：

1,、教育宣傳

(1)我校每天堅持早晨10分鐘的安全教育,，還利用學校紅領巾廣播站、黑板報等對方式對學生進行了安全教育,，另外還開展了其它形式的安全教育活動,。

(2)開學初健全了各種安全預案，并在工作中切實落實各項預案,。

2,、消防安全制度

(1)制定預警措施和緊急疏散方案，組織全校師生進行消防演習,，提高師生的防患意識,，使學生聽指揮,，守紀律，避免事故的發(fā)生,。

(2)提高了全體教師的憂患意識,，利用校會、班會組織開展了消防安全主題教育活動,，使學生,、老師都能認識到火災的危害，掌握相應的技能技巧,。

3,、交通安全

(1)重視交通安全，我校地處205國路旁邊,，交通安全尤為重要,，我校加強了交通安全知識的傳授，采取措施加強重要路口的監(jiān)管,，組織好路隊放學,。

(2)利用各種節(jié)日、慶典活動大力開展了各種形式的安全教育活動,，如板報,、手抄報、廣播,、畫宣傳畫,、班隊會等活動，提高了學生的安全意識,。

(3)定期組織教師學習安全知識,。

(4)嚴格貫徹學生不準騎車上學的規(guī)定，宣傳到位,，檢查到位,，并與家長簽訂責任書。

4,、加強了森林防火意識,，春季是火災的多發(fā)期，特別是山區(qū),，因此我校教師把防火教育堅持經常,。要求學生放學后及周六、周日等休息日,，不帶火,、不玩火，不吸煙;不燃放煙花爆竹,，禁止到外面山上玩火,，一旦發(fā)生火災,，禁止學生參加救火及圍觀。進行防火安全常識教育,，學生人人知道火警電話119,。

5、傳染性疾病安全管理

強化校園傳染病的防治工作,，學校配合鎮(zhèn)和市級防疫部門搞好各種預防接種工作,，我校學生各種預防接種率達90%以上，有效防止了傳染性疾病在校園的傳播,。

6,、加強校內外活動安全教育。

(1)加強了教師的學習,，沒有發(fā)現(xiàn)教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,。

(2)學生在校的活動，誰組織誰負責,，誰的課，誰負責,，課間活動教師(尤其是班主任)加強教育,，由于老師的失職、體罰或變相體罰有打架等出現(xiàn)的安全事故由任課老師負責,，室外活動課,，如老師不能堅守崗位，盡職盡責或因器材管理,、活動要求不當引發(fā)的事件,，由任課教師負責。

(3)學?；虬嗉壗M織學生集體外出,，我校嚴格執(zhí)行誰組織，誰管理,，誰負責的原則,，活動前必須制定周密的活動方案和安全預案，上報學校審批,，批準后方可實施,。

(4)值班教師嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時上報處理,。

7,、本學期我校還規(guī)范了體育活動，注重體育活動的安全教育,，增強了活動的安全意識,。有力地推進了全民健身活動,，使學生德、智,、體等諸方面得到了全面發(fā)展,。

總之，安全工作無小事,，我校每一位教師充分認識到做好安全工作的重要性和緊迫性,，把安全工作放在一切工作之首，認真履行和落實安全責任,，盡職盡責的把安全工作抓好,，創(chuàng)建了一個安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

度安全工作總結 車間年度安全工作總結篇五

20__年,，在上級教育部門的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的關心支持下,，x小學以確保校園安全為目的，營造一個安全,、文明,、健康的育人環(huán)境，重點抓好學校安全教育,、管理防范工作的落實,，堅持預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則，積極開展安全教育活動,，提高廣大師生對安全工作重要性的認識,，增強工作使命感和責任感，確保師生人身安全和公共財產不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序,，現(xiàn)將此項工作總結如下：

一、成立組織機構,，明確職責,，提高認識，加強領導,。

為了進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育管理工作的領導，提高廣大師生的安全意識,。四十里鋪鎮(zhèn)中心小學把學校安全教育管理工作作為頭等大事來抓,，并列入重要議事日程,，中心校每次開會作為重點內容進行強調和指導。由主管教育的副鎮(zhèn)長直接抓,，中心校校長延建軍具體負責落實,。各學校也成立了安全領導小組，具體組織實施,。

二,、建立健全安全教育管理工作制度，確保安全措施落實到位,。

1,、建立了安全工作領導責任制、責任追究制,、突發(fā)公共事件預防和應急預案等,。列為安全目標考核內容，并進行年度考核,，實行安全事故一票否決制度,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2、簽訂責任書,。年初中心校與各學校校長簽訂了安全責任書，每學期各學校又與教師,、班主任,、學生以及家長層層簽訂了責任書，明確各自的職責,。 堅持“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3、不斷完善各項規(guī)章制度,，堅持安全工作天天記,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理,、防火防災,、食品衛(wèi)生管理(重小和趙小對每天所采購的食物進行了登記造冊)、學生營養(yǎng)餐管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近,、徒步原則。如有特殊情況確需學生或教師外出活動,，學校必須先向中心校寫出書面申請材料,，征得同意方可實行，否則一切后果自負,。對涉及學校安全的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、制定出突發(fā)公共事件預防及應急預案,，中心校將突發(fā)公共事件應急救援工作納入常規(guī)管理，成立突發(fā)公共事件應急救援工作領導小組,，明確職責，完善預防及應急救援工作制度,。為此在今年開學教育會上組織各學校負責教師學習了有關安全方面的制度和應急預案,。

三,、積極構建齊抓共管、群防群治的良好局面,。

學校安全教育管理工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會,、學校,、家庭的密切配合。我們積極與派出所,、衛(wèi)生,、法庭等部門通力合作，做好學校安全教育管理工作,。

1,、4月14日寶鋼希望小學邀請了火車站鐵路派出所民警作了有關交通、法制等安全講座,，觀看了交通安全方面的事故圖片,，廣大師生受益匪淺。

2,、5月25日由四十鋪鎮(zhèn)長親自帶頭和四十鋪派出所所長,、中心小學校長延建軍組成的安全督導小組深入到各學校檢查,、指導了學校就人防,、物防和技防等安全教育防范管理措施。

3,、5—6月份按照上級要求,，各學校發(fā)放了一份“致家長的一封信”，力爭形成“學校安全,，家校共管”的良好局面,。

4、6月11日趙家砭小學邀請了四十鋪鎮(zhèn)司法所和綜治辦領導作了有關安全法制方面的知識講座,。

5,、四十鋪中心小學創(chuàng)辦了有關安全,、法制,、交通等教育方面的活動展室，作為全鎮(zhèn)的安全教育活動基地,。

四,、加強教育，促進自護,，提高安全意識。

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動、食品衛(wèi)生等的安全教育,。

1,、認真做好安全主題月教育活動,。各學校以

2、開展豐富多彩的教育活動,。各學校利用班會,、少隊會、路隊會,、周一升旗,、學科滲透等途徑，通過強調,、講解,、演示等對學生開展安全預防教育，讓學生接受防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。中心小學、重遠小學,、寶鋼希望小學和趙家砭小學還利用學校廣播,、黑板報、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具進行安全教育,。中心小學、趙砭小學利用周一升旗活動時間,，小結上周安全工作,，強調安全事項。

3,、學期開學第一周開設了安全教育第一課,，并留有書面作業(yè)。

4,、堅持安全工作天天記,，隨時強調安全事項。

總之，通過開展教育活動,，廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力逐步在提高。

五,、重視安全隱患排查工作,。

1、各學校全面進行了安全隱患大排查,，中心校又組織人員逐校進行校舍,、設施等方面的安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

2,、各學校將每周一次的安全檢查和排查作為常規(guī)性工作來抓，做到不留死角,，不留隱患,。

3、對寄宿制學校的食堂,、飲水,、衛(wèi)生等和學生營養(yǎng)餐工作，能積極主動地配合相關部門進行檢查,。每學期中心校至少進行三次專門的檢查和指導,。

六、積極開展應急疏散演練活動,。

為了進一步增強學生的安全意識,，掌握逃生避險的基本技能和方法，提高應對緊急突發(fā)事件及自救自護的能力,。有教學樓的學校,，除平時教育學生輕步慢行、出行有序,，以免發(fā)生擠壓,、踩踏等，重遠小學又進行了學生應急疏散演練活動,，組織嚴密,、操作較規(guī)范、真實性強,，基本上達到了預期目的，收到了良好的效果,。

今后,，我們將進一步重視安全教育管理工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,，不斷探索新的管理方法,，金鐘長鳴、常抓不懈,。