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最新醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)匯報(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 16:48:55
最新醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)匯報(五篇)
時間:2022-12-28 16:48:55     小編:admin

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)匯報篇1

20__年度,在區(qū)衛(wèi)生局和院黨政的正確領(lǐng)導下,,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù),,年初,我院根據(jù)衛(wèi)生局在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神,,牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難,、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下,。

一,、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作。

思想是行動的指南,,有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院黨政非常重視思想教育,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習,,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀,、榮辱觀,。根據(jù)醫(yī)院的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干從行為儀表、言談舉止上規(guī)范職工的行為,。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是“救死扶傷,、愛心奉獻”,,醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”,,醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信,、博愛奉獻”,同時也加強了廉潔文化建設(shè),這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《九不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

二、深入患者中間調(diào)查研究,,切實解決患者急需解決的問題,。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán),。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,,對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,,擬出解決問題的意見或建議,,上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題,。如為住院患者就近設(shè)立開水處;為方便患者就診重新設(shè)置了導診圖標,、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,添置了滅蚊物品;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔,,為此藥房主任慎重對待,,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應(yīng)等等,。經(jīng)過廣大職工的共同努力,,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,,得到了患者的好評,。

三、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題,。

我院對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,,基本沒有“紅包”之風,。

四、嚴禁亂收費、亂計費,、開“搭車藥”和藥品做臨床,。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。具體措施如下:一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情況,,發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費,、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是管理部門每月下各科逐一進行檢查,,看是否按照二級甲等醫(yī)院收費標準,不合理的收費要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床,,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。同時根據(jù)《新城區(qū)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》,,對于亂收費、多計費,、開“搭車藥”的`予以嚴肅處理,。

五、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。由于我們精湛的醫(yī)術(shù),、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽,。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,,但也存在的不足,首先,,仍然有個別推諉病人,、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,,醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊,,跟不上改革形勢的需要,今后,,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,,緊跟改革發(fā)展的方向,使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)匯報篇2

本人嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù),。在工作中,,以病人為中心,時刻為病人著想,,千方百計為病人解除病痛,,同時尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,,為病人保守醫(yī)密,,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,,團結(jié)協(xié)作,。廉潔奉公,遵紀守法,,不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實,,奮發(fā)進取,,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識,,提高技術(shù)水平,。

我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了,在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下,,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,,在工作態(tài)度,、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

一,、端正工作態(tài)度,,熱情為患者服務(wù)。

作為一名醫(yī)生,,為患者服務(wù),,既是責任,也是義務(wù),。參加工作以后,,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),,急病人所急,,想病人所想,,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,,都不厭其煩地做好解釋和溝通,,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,,提高專業(yè)技術(shù)水平。

1,、堅持業(yè)務(wù)學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,鍛煉科研思維。

2,、堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,,戒驕戒躁,,精神飽滿,不斷學習,。

三,、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希望明年的工作量能夠再上新高,。

在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)匯報篇3

按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署,,我院在全院醫(yī)務(wù)人員中深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能,、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動,,把活動作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”的重要載體和“三好一滿意”活動的有力抓手,與衛(wèi)生院工作結(jié)合,,扎扎實實開展,。全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)態(tài)度進一步改善,職業(yè)技能進一步提高,,職業(yè)精神進一步提升,,我們主要做法是:

以“修醫(yī)德”為關(guān)鍵,提高服務(wù)意識

用高尚的醫(yī)德引領(lǐng)職工的思想和行動,。一是深化醫(yī)德教育,,組織學習《醫(yī)德規(guī)范》,《公民道德建設(shè)實施綱要》,,和先進典型事跡,,舉辦培訓、座談會等,,增強了全院職工的服務(wù)意識和責任意識,提高了思想道德素質(zhì),。二是加強醫(yī)德考評,,醫(yī)德考評與評優(yōu)評先、職稱晉升,、績效工資“三掛鉤”嚴格執(zhí)行“一票否決”制度,。

以“強醫(yī)能”為重點,提升服務(wù)能力,,一是加強基本技能訓練,,加大“三基三嚴”訓練力度,二是采取“請進來,、送出去”多種方式培訓學習,,三是鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加成人教育,函授學習,,自學考試,。

以“鑄醫(yī)魂”為目標,,打造職業(yè)精神。

一是以“身邊事,,文化評”的形式把主題活動引向深入,。圍繞行風建設(shè)、醫(yī)患關(guān)系,、行為規(guī)范等查找問題,,用先進的文化理念深入分析,找出克服這些問題的方法,,打造救死扶傷,,樂于奉獻的良好職業(yè)精神。

二是開展衛(wèi)生院文化建設(shè),。開展“話衛(wèi)生院,,憶傳統(tǒng),談精神,,講文化”活動,,回顧衛(wèi)生院發(fā)展歷程,總結(jié)衛(wèi)生院優(yōu)良傳統(tǒng),,激勵醫(yī)務(wù)人員,,在平凡的工作中守護信念,放飛自己理想,。

通過深入開展醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)年活動,,我們的服務(wù)能力和服務(wù)水平大幅提升,我們決心繼續(xù)深入開展主題實踐活動,,思想認識再提高,,任務(wù)責任再明確,宣傳發(fā)動再加強,,主題實踐活動再深入,,要平心正身修醫(yī)德,不斷加強自身修養(yǎng),,強化職業(yè)道德建設(shè),,全面提高思想道德修養(yǎng)水平,要專心練功強醫(yī)能,,不斷提高專業(yè)技能,,為保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)匯報篇4

在___年,,我院開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風教育活動,,在院醫(yī)德醫(yī)風辦的號召下,我科室內(nèi)也開展了醫(yī)德醫(yī)風教育活動,,現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)如下:

1,、認真學習廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,。認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》,、《衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”》,、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范通則》、《醫(yī)德行為規(guī)范》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等多項行為規(guī)范文件,,從思想上認識到了廉潔從業(yè)的重要性和必要性。

2,、在科內(nèi)開展自我總結(jié),。每一名員工都要對自己進行總結(jié),進行批評與自我批評,,認真總結(jié)自己在生活和工作中的優(yōu)點和不足之處,,優(yōu)勢再加強,劣勢多避免,,直至完全改正,。通過自我總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了科室中存在的一些問題,,并進行了改進,,得到很好的效果。

3,、科內(nèi)做到政務(wù),、財務(wù)公開??剖抑魅我陨碜鲃t,,將科內(nèi)政務(wù)公示于科員,做到科內(nèi)事務(wù)公開,、透明,,人人都是科室事務(wù)的參與者和監(jiān)督者。對于科內(nèi)財務(wù),,每筆賬目都記錄清楚,來處去處都記錄明確,,如有發(fā)現(xiàn)糊涂賬,、錯帳、假賬等,,一律嚴懲,,舉報者給予獎勵。

4,、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。工作中以黨員同志為龍頭,,帶動科內(nèi)其他成員,充分發(fā)揮黨員的表率作用,,黨員同志要嚴格自律,,接受群眾的監(jiān)督和指正,要真正起到黨員的模范作用,。

經(jīng)過一年的共同努力,,科內(nèi)各項工作都井井有條,并且形成了良好的監(jiān)督管理機制,,每個人都能很好的擔負起自己的職責,,行使自己的權(quán)利,在廉潔從業(yè)方面有了很大的進步,。在新的一年里,,我們將繼續(xù)秉承前一階段的優(yōu)良作風,加大力度抓醫(yī)德醫(yī)風工作,,爭取更大的進步,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)匯報篇5

我們要堅持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓,、提出要求的工作管理模式。建立部門,、崗位工作責任制,,把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)納入醫(yī)院管理計劃和工作計劃當中,與醫(yī)院各項工作同步開展,,分級實施,,做到誰主管、誰負責,,一級抓一級,,重點部位重點抓,形成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風管理網(wǎng)絡(luò),。

把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會主義精神文明建設(shè)的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育,,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價值觀,、道德觀和高尚的醫(yī)德情感,,鍛煉堅定的醫(yī)德信念,養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣;開展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽評比,,塑造先進典型,,日積月累,潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,培育良好的醫(yī)德氛圍,,把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中,。

把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當作病源、病材,、病例,,應(yīng)看作是服務(wù)對象、是賓客臨門,,改變對病人的稱呼,,不是生硬的稱“幾床幾號”,而改稱“某大爺”,、“某先生”等,,稱呼之變,增添了人情味和親切感,。實行無假日醫(yī)院,、夜間門診、“綠色通道”,,方便病人的就診,。在診治過程中保護病人隱私,保障病人的知情權(quán),,不斷改進,、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù),采取便捷,、微創(chuàng),、無痛等減輕病人的心理負擔,真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù),。

至于如何有效地進行醫(yī)德,、醫(yī)風建設(shè),明確地告訴我們,,堅持道德教育與社會管理相結(jié)合,。要廣泛進行道德教育,普及道德知識和道德規(guī)范,,幫助人們加強道德修養(yǎng),。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度,把公民道德建設(shè)融于科學有效的社會管理之中,。逐步完善道德教育與社會管理,、自律與他律相互補充和促進的運行機制,綜合運用教育,、法律、行政、輿論等手段,,更有效地引導人們的思想,,規(guī)范人們的行為。根據(jù)這樣的要求,,領(lǐng)導干部和黨團員要帶頭從我做起,,努力改造主觀世界,要求群眾做到的自己首先做到,,要求群眾不做的自己堅決不做,,提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強醫(yī)德,、醫(yī)風建設(shè),。醫(yī)療機構(gòu)和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風存在的問題不能護短,,要嚴格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀律處理,,達到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機構(gòu)體制改革,,實行法制化,、制度化管理,實行人才任用的淘汰制,,建立科學的,、與社會發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證,,醫(yī)德,、醫(yī)風建設(shè)必將上一個新臺階。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)匯報

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