總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

班級管理總結班主任班級建設情況篇一

一,、加強對學生的思想道德工作，培養(yǎng)學生良好的品質,，凈化學生的心靈,，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才,。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,。例如，“積極參與感恩父母活動”,、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”,、“‘美化校園、保護環(huán)境從我做起’的實踐活動”,、“黑板報的創(chuàng)辦”等,。

二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風，深入全面地了解學生,，努力培養(yǎng)“求知,、立志、活潑,、團結”的班集體,。

在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：第一.大力表揚班委優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時,，更嚴格要求班委個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即以點帶面。

另一方面,，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,，服從命令的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現出活而不亂,，嚴而不死的良好班風班貌。

三,、根據學校工作安排和本班實際情況,，擬定了全班與小組在知識、能力,、情感等方面的遠,、近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，避免了盲目,、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力,。

四,、積極開展好文體活動，做好課間操,、眼保健操,，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率,。五年級學生學習任務比較繁重,，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高,，每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流,。

五,、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量,，發(fā)揮好紐帶作用,。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位,，尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴,、知己,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾,，在這方面，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動，樹立老師的威信,，增進師生情誼,。

總之，在這一個學期里,，我通過以上幾方面的努力,，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高,。在今后的工作中,，我們將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經驗教訓,，虛心向老班主任,、老教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次,。

按照學校領導的安排和工作的需要,，由我擔任六年級班主任，學期之末，現將我班一學期來的各種情況總結如下：

為了圓滿完成領導交給的任務,，學期初我便制定了詳細的班主任工作計劃,，來指導我的班主任工作。因此,，我班基本上完成了規(guī)定的教育,、教學任務，在我的帶領和領導的關懷下我班成為了一個班風正,、學風佳的良好班集體,。在校組織的數學競賽方面我班獲得了個人與團體的總冠軍;紀律方面本學期中我班梁旗同學犯了很大的錯誤，除此之外未發(fā)生其它重大事故或嚴重違紀現象,，紀律狀況且算穩(wěn)定;衛(wèi)生方面我班用心花了很大的功夫,，尤其是停水日子里打掃廁所的辛苦，大致印象中衛(wèi)生較以往有了很大的進步;思想教育方面本學期我班涌現出了大量的好人好事,，常犯錯的童立成也做了一件拾金不昧的好事,。此外我們還開展了以下工作：

1、德育為本 —— 堅持正確的教育方向

在學校的領導下和各任科教師的協助下,，積極開展對學生的各項素質教育,。以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為基本準則，嚴格要求學生,，努力將學生培養(yǎng)成德,、智、體,、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人,。

2,、注重培養(yǎng) —— 培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，樹立良好班風

培養(yǎng)選拔好學生干部,，使他們成為班主任的好助手,，以班干部為帶頭，樹立良好班風,，充分調動學生的積極性,，培養(yǎng)他們的主人翁精神和班級責任感。

3,、多方協作 —— 與任科教師協作,，掌握學生動態(tài)

平時多與學生接觸，多和學生談心,，了解學生的.心理,，以便于更好地教書育人，對學生進行有針對性的思想教育。同時與各任科教師積極配合,、協調聯動全方位地教育學生,。在平時的談心和各任課教師的協助下，我們及時地掌握了學生的心理動態(tài)避免了一些可能發(fā)生的意外,。

4,、注意點滴 —— 注重學生的個人養(yǎng)成教育

教會學生從小做起，從現在做起,，從一點一滴做起,。使他們從小樹立正確的人生觀，養(yǎng)成良好的文明,、衛(wèi)生等習慣,。

5、素質為主 —— 開展各項活動,，豐富學生視野

積極開展各項活動以拓寬學生視野,，豐富學生的知識面，培養(yǎng)學生的興趣,，如班級小型書畫賽,、辯論賽、現象大論壇等,。以活動來提高學生的實際動手能力,，以活動來促進學生學習的興趣。我們配合學校開展各項活動,，如歌詠賽,、書畫比賽、作文競賽,、奧數競賽等活動極大的提高了學生的學習興趣,。

6、真抓實干 —— 抓好優(yōu)秀,、轉化后進,，促進中等

深刻認識到抓好優(yōu)秀、轉化后進,、促進中等的現實意義,，這是我們真正貫徹落實素質教育重要途徑。我們應力爭做到：優(yōu)等生能夠吃好,，中等生能夠吃飽,，后進生能吃得到，切實抓好這項工作,，促進全體學生全面共同發(fā)展,。在此基礎上我班涌現出了一大批成績優(yōu)秀的學生,，而且成增長勢頭。后進生也做到了踏踏實實,。不過由于一些傳染疾病的肆虐,，著實給我班全面強有力的發(fā)展造成了嚴重的影響。我和我的學生們正在努力抗拒中,。

7,、鞏固同盟 —— 經常家訪，及時與家長溝通

架設好學校與家長之間的橋梁,，及時協調溝通,，使兩方面通力合作、齊抓共管,，使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下從而及時發(fā)現和糾正他們的錯誤,。

8、潛移默化 —— 為人師表

身正才能為師,，作為一名教師擔負著教書,、育人的雙重使命，教師的一言一行,、一舉一動勢必都將落入學生眼中,，都將成為學生的仿效榜樣。因此,，教師必須注意自己的言行舉止的規(guī)范化,、優(yōu)雅性，使學生潛移默化地受到熏陶,。至于這些我一至在努力實踐中,。

成績的取得與領導的支持和學校的正確引導是分不開的今后我一定再接再厲。

時間飛逝,，轉眼間又是一年,。在本學期，我擔任九年(2)班的班主任工作,。今年是初中的關鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情.本學期的九年(2)班班風比較穩(wěn)定,學習成績有了顯著地提高,現將班主任工作的實際做法總結如下：

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：

1,、教會學生如何做人,。

如何做人是教育的根本，要求學生要做有道德,、有理想,、文明守紀、誠實守信,、樂于助人,、積極進取,、尊老愛幼、孝敬雙親之人,。

2,、教會學生如何生活。

要求學生從小事做起,、從點滴做起,、從個人衛(wèi)生、個人理財,、飲食起居等做起,，逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力。

3,、教會學生如何學習,。

培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,，指導學生的學習方法,、研究方法，鼓勵學生獨立研究,，積極探究,、勇于創(chuàng)新。

二,、班級管理

加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,，深入了解學生,。

三、后進生的轉化工作

在這方面,，我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心,、最信賴的朋友，及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值。

四,、重視對優(yōu)等生的教育

對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,，正確的引導他們積極進取,，善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干，使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來,。

以上是我本學期班主任工作的實際做法,，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處,。今后,，我會更加努力，爭取做得更好!

班級管理總結班主任班級建設情況篇二

推薦時間飛逝,，在繁忙和有序中20__年悄然而過,。回顧加入“彭正宏班主任名師工作室”這段時間的學習,，我感受到了這個集體給我?guī)淼臍g樂與收獲,，也讓我在這個團隊中成長。這一年我并沒有取得值得夸耀的榮譽和成績,，但工作室領導師及伙伴們好學上進,、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,，讓我在教育教學實踐的崗位邁著堅實的步伐,。成長是一個過程，是一份快樂,。一年來我收獲了很多,，同時也看到了自身的不足，現將一年的工作總結如下：

一,、融入團隊,，分享智慧

工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求,、有干勁,、有智慧的伙伴。來自于市區(qū)幾所學校的老師們平時工作都很忙碌,，但只要有機會碰面,，大家都會十分暢快地交流，分享工作中的點點滴滴,。同時,，網絡成了大家溝通的便捷渠道。一個通知,、一張照片、一條信息,、一個問候,，都讓我們覺得彼此離得很近,。年輕老師的生機活力、骨干教師的沉穩(wěn)睿智都是我學習的榜樣,。

二,、盡職崗位，提高能力

工作室同時給了我壓力和動力,。我深知,，能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸,，更是一份責任,。把自己的崗位職責履行好了是根本，否則,，示范引領是無從談起,。一年來，無論是在學生處還是在教科室,，我都能夠盡己所能做好每一件事,。作為名師工作室學員，我也能按照

導師要求制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,、年度總結,，建立了個人博客并上傳了相關資料。做好了工作室研修基地活動的組織工作,，以及工作室文字材料的撰寫和收集工作,。

三、走進書本,，豐富思想

教師閱讀是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑,。一年來，我閱讀了教育教學理論書刊,、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍,。除了傳統(tǒng)的閱讀，網絡閱讀也成為重要的一個方面,?；仡櫼幌伦约旱拈喿x過程，主要的閱讀對象有《中國德育》,、《浙江教育信息報》,、《紹興教育》、《職業(yè)》,、《世界教育信息》等報刊及《幸福與教育》,、《怎樣做中職班主任》等多本教育專著，做了相應的讀書筆記,。

四,、總結反思,，不斷完善

一年來，自己在學習交流之余,，也進行了一些總結反思,，形成了一點小成果。個人課題《學困生心理輔導嘗試》蘭州市級學科教改項目一等獎,，論文《學困生心理輔導案例》獲蘭州市教育學會論文評比二等獎,。

不足之處：由于工作崗位的變動，對于學生的教育個案未能很好關注和跟蹤,，對于德育管理中的現象和問題沒有很好的思考,。

五、查漏補缺,，努力方向

一直以來,，我在實踐中不斷反思，不斷總結,，找出自己的不足,，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：

1,、在提高課堂實效性上下功夫,，使學生在每一堂課中有更大的收獲。

2,、及時總結,，加強反思的能力，將自己平時積累的經驗,、有價值的思考,、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平,。

3,、繼續(xù)增強自身素質的提高，增強業(yè)務能力,，為明天的教育工作奠定更好的基礎,。

工作室不僅為我們提供了提高自身素質的空間，也成為我們互相學習,，互相促進的大家園,。在這個大家庭里，我們找到了自己前進的方向,，在這個大家庭里,，我們體會到了互助共進的熱情，在這個大家庭里，我們更領略了名師的風采,?！皳P帆起航，路就在前方!”在教育教學改革的今天,，社會對教師素質的要求更高，在今后的教育教學工作中,，我將更加嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，彌補不足,，開拓進取，我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,，成為一名合格的工作室成員,。

班級管理總結班主任班級建設情況篇三

轉眼間，開學已經一個多月了,，班長述職報告班級管理工作總結,。在過去的一個月里，或者說自就任班長后,，我都做了哪些工作呢,，在這里向各位同學做個匯報，目的在于接受大家的監(jiān)班長述職報告班級管理工作總結督,，也可以做一次清楚的自我反省,。

一、構建班級管理體系,，基本完成理論框架部分的整理,。

關于現在的這套班級管理模式，我自暑假使就開始籌劃,，也寫出了很多版本的管理方案,。不過現在的這套也還是在不斷的摸索和實踐中一步步的完善。我想,，其實任何的模式都不會是萬能的,，只有在實踐中可以操作并取得很好效果的方案才是最優(yōu)選擇。

1,、“責任人制度+項目團隊合作制度”

2,、“月會述職制度”

3、班博管理

具體的內容現在大家也都應該很清楚了,，就不再贅述,。我始終相信規(guī)則不是萬能的，但沒有規(guī)則的團隊和集團是萬萬不能長久生存的。因為它缺乏了一種堅固的內核,，一種長久不變的內核,。剛開始提出這么一整套看似理論化的東西，還是有很多不理解的意見的,。因為,，畢竟我們是在大學里。大學崇尚著一種自由精神,，總感覺受著條條框框的束縛是件很不爽的事,。然而，其實自由給多了就容易散漫了,，凡事還是掌握個度會比較把穩(wěn),。如何平衡這種規(guī)則和自由是我一直在思考的問題，即怎樣讓班委團隊,，以及整個班集體在良好的氛圍和班級精神中不斷前進,，不斷變得優(yōu)秀。這需要靠我們09行2每一個人的努力!我們在一起,，所以,，nothingisimpossible.

二、具體落實各項工作,，班委團隊進入初始磨合階段

1,、簡述

從剛開始的大家混混沌沌，到目前大家以及開始對這套流程逐漸清晰,，我們經歷一段磨合的過程,。一開始，大家會發(fā)現自己的職能清晰了,，但是似乎還有些感覺“自顧自田地”的感覺,，這樣每個班委之間似乎缺少了那么點人情味，尤其忙的時候就更容易我干我的,，你管你的了,。這方面，我們在9月組織了一次班委聚會,，聚會的宗旨就是“不工作,，只娛樂”。雖然第一次,，大家都還挺不好意思,，過程沒有那么high,不過我想隨著時間的流逝，大家會越來越緊密的,。

這個月,，我們班委著實做了很多的事,。比如秋之聲，迎新的一系列事務,，迎新晚會活動,，以及正在進行的優(yōu)班評比和綜合測評。每一次任務的下達,，我們都職能明確,，沒有出現一團亂的狀況。各班委應該也還都能應付這樣的工作強度,。其他班的有些班長或團之書就差不多一團亂麻了,，很多事情堆在一起，解決不了,。不過，我們班在職能明確不交叉的情況下很好的保證了優(yōu)班評比和綜合測評任務的完成質量,，因為至少我們有時間和精力的保證,。

9月里，每個班委都在盡職盡責的履行自己的義務,?？吹某觯蠹覍ξ覀冊诋敵醮_定的班級發(fā)展方向以及基本價值感都還是很認可的,。因為,，想付出，才會真的去踏踏實實,，真真切切的做,。而行動，往往比言語更有說服力,。

2,、班委工作問題以及個人建議

a、首先要說最重要的學習方面,。學習委員在每次拷完課件的時候最好是隨手就在群上發(fā)出一條信息說明課件發(fā)放的情況,，我想這個不難做到，我也提醒過幾次,，希望以后能改善,。

b、述職制度不夠完善,。一方面,，述職制度是指要每月上交述職報告。另一方面,，述職是指各項目團隊完成任務的時候要向第一負責人匯報完成情況,，這一點很重要。這一點還體現在有些明確寫著“收復”的短信，并沒有回,，或者及時回,。希望以后各具體項目負責人加緊督促。

c,、各班委之間信息流通不夠順暢和及時,。這一點直接導致了其他班委不明白某件事情的進展如何，是不是有了結果,，需不需要幫忙的這些疑問,。所以，希望以后各位第一負責人在完成具體任務時,，注意加緊和其他班委的信息流通,。確保班委內的每個成員能把握你的進度，能適時的提供所需的幫助或者給出好的idea.

d,、希望心理委員能夠多發(fā)些有趣的養(yǎng)生知識或者一些特色的心理測試題之類的,，這樣興許職能會更具體和突出。

三,、開始著手班風建設,，打造溫暖班集體。

1,、迎新生

9月里,，我們班委第一次像其他班級一樣集體去探望了10級新生，雖然效果不是那么明顯,，但我們至少是作為一個集體的形象出現在師弟師妹面前,。第一次，我們感覺到我們作為師兄師姐身上的擔子,。我們挑著的不僅僅是09行2,，還是整個行2的形象，甚至未來是廣外學子的形象,。

2,、中秋節(jié)

中秋節(jié)的時候，我們的團支書一言拿著一個他形容的“輪胎”般大小的月餅走進了女生宿舍,。一言,、敏敏、詠林和我擔當起了09行2的中秋大使,，將集體的溫暖和節(jié)日的祝福帶進每一間寢室,。當每一扇門打開，當我們看見一張張驚異并欣喜的笑臉,，那一刻,，我們很開心,，一種難以名狀的開心。尤其當我們聽到嘉莉說“這是我

第一次感受到集體的溫暖”的時候,，我想說,，現在我們所做的一切都是值得的。沒有什么力量比能讓人感受到溫暖和愛更強大,，擁有了這種力量的人,，日后也必將是各個領域的佼佼者吧。

3,、supervoice

這次比賽,，我們建議出一只代表我們班集體的隊伍。這是一支英勇的隊伍,，一路殺到決賽,，雖然最終惜敗對手，卻還是值得我們給予熱烈掌聲的,。一直以來,，我們都覺得我們這個班級很強大，但是為什么還是讓這其中的同學感覺不到歸屬感和集體的溫暖,，工作總結《班長述職報告班級管理工作總結》。我想,，是大家的目標都很分散,，沒有一個共同的方向和奮斗的目標。這次大賽,，雖然不能全班同學一起參加,，卻還是讓一旁觀賽的我感受了一股力量，一股不服輸的力量,。那一刻,，我知道，我們只要擰成一股繩,，就沒有什么困難可以將我們難倒,。

四、現狀以及未來境況預測

可能是由于第一個月開學,，大家都比較忙,。很多同學也都還在摸索著未來的方向，還在思考著自己以后的路,。所以,，我們的活動包括整個班級的特色小聚還沒有能全范圍的實施開來，大家還不能明顯感受到,。但是隨著時間的推移,，隨著班級制度的逐漸完善和班委工作的逐步細致,，大家會越來越感受到這個集體的生命力和向心力。

優(yōu)班評比,，綜合測評都是能體現或者增強班級凝聚力的環(huán)節(jié),，我們每一位班委都要在這個時候，在09行2班委這個團隊中充分發(fā)揮自己的力量,，為我們的家爭取贏得的利益和榮譽,。

只要我們在一起，一切就皆有可能,。