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勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇一

申請事項(xiàng)

1.申請對賣盡契約進(jìn)行書寫時(shí)間鑒定;

2.申請對陳紀(jì)旺在契約上的簽名進(jìn)行筆跡鑒定;

3.申請對陳紀(jì)旺在契約上的手印進(jìn)行真實(shí)性鑒定,。

事實(shí)與理由：_________________

原告_______________訴被告_______________,、_______________、_______________,、_______________,、_______________、____________________,、_____人房屋買賣合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)貴院受理,，現(xiàn)被告_____________有正當(dāng)理由懷疑原告提供的買賣契約系偽造,。特申請法院委托專業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)對上述請求事項(xiàng)進(jìn)行司法鑒定。

此致

_______________縣人民法院

申請人：_______________

_______________年________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇二

申請人：_________,，性別__________,，_______年_______月_______日出生，_______族,，住址：___________________________________

被申請人：______________________市場管理有限公司

住址：_________________________________________________

法定代表人：_________

申請事項(xiàng)：

1.請求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2.被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷及生育_____五項(xiàng)_____,，具體數(shù)額由社會(huì)_____征稽部門確定;

3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。

事實(shí)與理由：

申請人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹,，入職被申請人處工作,，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作盡心盡責(zé)，按時(shí)上午_____________-______________,、下午______________-______________上下班,。在水果市場交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù),，每天均不得不工作至______________后才可下班;從來沒有節(jié)假日,，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日,。

_________年_______月_______日下午,，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人,，你明天暫時(shí)不要來上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來上班”,。一個(gè)月后的_________年_______月_______日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來上班,，他講“路面還未修好,，暫時(shí)還不能上班”。之后,，見到工友的工作量多時(shí),，申請人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至_________年______月______日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,，申請人再次詢問被申請人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了,，不用人了”!至此,，申請人被被申請人強(qiáng)行辭退。

自_________年______月______日至_________年______月______日,，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會(huì)___________,，更沒有向申請人支付加班工資,。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益，要求被申請人為申請人交納社會(huì)___________費(fèi)及加班工資,，但是均未果,。

此致

_________勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)

申請人：__________________

_________年______月______日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇三

申請人：______________，女,，__________年____月____日出生,，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人：_________________市__________有限公司,，住所地__________市__________區(qū)__________村,。

法定代表人：______________

申請請求：_________________

1、請求被申請人支付申請人________年_______月工資________元,。

2,、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

事實(shí)和理由：_________________

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇四

被申請人：________________

法定代表人：______________

住址：_________________市__________區(qū)__________大街 __________ 號

申請事項(xiàng)：變更勞動(dòng)仲裁請求

事實(shí)與理由

申請人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,，其在勞動(dòng)仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元,、加班工資2166元,、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。

此致

__________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：__________________

_________________ 年_________________月_________________日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇五

反申請人：_________________

反被申請人：_________________

因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案,，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書,，針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實(shí)理由提出

如下反請求事項(xiàng)：

1,、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動(dòng)合同,，是違約行為,，裁令繼續(xù)

履行勞動(dòng)合同?；蛴蓜趧?dòng)爭議仲裁反申請書支付違約金,。

2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元,。

事實(shí)與理由：

_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,，申請人中途毀約,，解除勞動(dòng)合同，申請人違約要求離開答辯人,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，反申請人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在,。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單,、應(yīng)聘人員信息等,，給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此,，反申請人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù),。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

手續(xù)，影響反申請人工作的正常開展,，在這種情況下,，為了減少損失，反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓,。

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書如要離開公司,，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。

如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,，包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息,、員工名單,、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請人商譽(yù)的,，造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的,，將另案追究。

針對上述情況,，為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請，請求依法裁決,。

此致

人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇六

勞動(dòng)仲裁加班工資申請書

甲方：_________________

乙方：_________________

公司(一下簡稱：_________________企業(yè)),法人代表,甲方：_________________,因個(gè)人原因,自愿放棄法人代表身份,。經(jīng)與乙方：_________________充分協(xié)商,甲方將企業(yè)法人變更為乙方,并將企業(yè)交于乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。變更后企業(yè)發(fā)生的一切事宜與甲方無關(guān),且日后企業(yè)所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任都由乙方承擔(dān),。

變更前由原法人代表,甲方：_________________,簽署的合同依舊有效,。變更后由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式二份,自雙方簽字之日起生效,。

甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇七

申請人：_________________

性別：_________________

出生：_________________年月日

民族：_________________

戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

被申請人：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)

職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

第三人：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請求：_________________

事實(shí)和理由：_________________

此致

__________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

附件：_________________1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份,。

申請人：_________________

年? ? ? ? ? ? ??月? ? ? ? ? ? ??日????

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇八

申請人：上海_________建筑安裝有限公司

住所地：上海嘉定永新_________號_________

法寶代表人：_________

被申請人：陸_________，漢族,，1969年_________月_________日出生,，住上海市嘉定區(qū)塔城路。

請求事項(xiàng)：

2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)

事實(shí)與理由：

一,、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤

二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù),。

3,、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實(shí),。被申請人在工作期間,，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算,。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認(rèn)的,。而_____裁決對此事一字未提,。

此致

上海市第二中級人民法院

申請人：上海_________建筑安裝有限公司

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇九

申請人：_________________市有限公司

地址：________________

被申請人：_________________市有限公司

地址：_________________區(qū)

電話：_____________

申請人訴被申請人市cd有限公司買賣合同糾紛一案，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，確保本案的順利審理和執(zhí)行,，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定，申請人特提出財(cái)產(chǎn)保全申請,，請求查封,、凍結(jié)被申請人價(jià)值人民幣380000元的財(cái)產(chǎn)，申請人對上述申請?jiān)敢獬袚?dān)由此而引起的法律責(zé)任,。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十

申請人：___________,，男，1966年7月18日生,，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話：_________________

被申請人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________

請求事項(xiàng)：

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4,、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問題請參考以上法律規(guī)定,。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十一

申請人：________________

被申請人：_________________

申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：_________________

被申請人 ：_________________

公司的房租水電等費(fèi)用,，支付上述費(fèi)用的銀行賬戶打款記錄：

20__年5月，金額 _________________ 元

20__年6月,，金額 _________________ 元

20__年7月,，金額 _________________ 元

調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實(shí)：

被申請人提交的與北京ххх貿(mào)易有限公司簽訂的協(xié)議為虛假協(xié)議。因?yàn)槭聦?shí)并不如協(xié)議中第三條所稱：“乙方在經(jīng)營期間所產(chǎn)生的租賃費(fèi)用,、人員工資,、水電費(fèi)等全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)?！贝朔孔馑姷睦U納事實(shí)情況能夠客觀證明被申請人與北京 _________________ 有限公司簽訂的協(xié)議的真?zhèn)?。由此可進(jìn)一步證實(shí)，上述兩個(gè)公司的關(guān)聯(lián)性,，被申請人應(yīng)依法承擔(dān)的法律責(zé)任,。

此致

_________________ 區(qū)人民法院

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附：

被申請人北京_______________? 有限公司帳號：_______________

取證地點(diǎn)：_______________

地址：_______________

電話：________________

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十二

申請人：________________，男，漢族,，_____________年_____月_______日生,，原系_____________市_____________汽車服務(wù)有限公司，住址：_____________區(qū)_____________市_______________單元_____________室,，電話：___________________

被申請人：_____________汽車服務(wù)有限公司,，地址：_____________市_____________區(qū)__________路_________號，電話：_____________,。法定代表人：_________________

請求事項(xiàng)

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元，

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元,，

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________個(gè)月(每月工資_____________元,，工資報(bào)酬的百分之_____________)共_____________元,，

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由

申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為100萬元,，實(shí)際回收70萬元，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利,，每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人_____________,、__________________________有限公司來說,，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請求依法裁決,，支持申請人的請求。

此致

_______________市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請人：_____________

_____________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十三

申請人張三,，女，1986年7月日出生,，住安徽*合肥市包河區(qū),，電話。

被申訴人安徽*意文化傳播有限公司,，地址,，合肥市長江中路x幢x室。

法定代表人：李-四,，電話,。

就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：

請求事項(xiàng)：

請求準(zhǔn)許申請人撤訴,。

事實(shí)和理由：

申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案,，申請人于20__年九月十四日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后（案號：（20__）蜀勞仲案字第236號），被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許,。

此致

合肥市蜀山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

20__年十一月十七日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十四

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請書

單位名稱：???????,，住所地：???????省???????市???????區(qū)????????路????????號????????座???????層。

法定代表人：???????,，職務(wù)：???????,，聯(lián)系電話：???????。

姓名：???????,，性別：???????,，民族：???????,，???年???月???日出生,，住址：???????省???????市???????區(qū)????????路????????小區(qū)????????號樓????????單元????????室。

聯(lián)系電話：???????,。

：

依法撤銷???????仲裁委員會(huì)于????年????月????日作出的（???????）???字第???號裁決書,。

：

申請人與被申請人之間因???勞動(dòng)爭議?????糾紛一案，???????市???????區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)經(jīng)審理于????年????月????日作出???????字（???????）第????號裁決書,，該裁決適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第47條,，為終局裁決,。申請人根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第49條，認(rèn)為該裁決依法應(yīng)予撤銷,。理由如下：

1.該裁決適用法律錯(cuò)誤,。

。

2.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán),。

,。

3.違反法定程序。

,。

4.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的,。

。

5.對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù),。

,。

6.仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊,、枉法裁決行為,。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

（一）適用法律,、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,；

（二）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；

（三）違反法定程序的,；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的,；

（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,、徇私舞弊,、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷,。

綜上，申請人認(rèn)為,，該裁決符合應(yīng)予撤銷的情形,，請求貴院依法予以撤銷。

此致

中級人民法院

年???????月???????日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十五

反訴人(本案被申訴人)：_________________有限公司

地址：_________________

法定代表人：___________________________

被反訴人(本案申訴人)：__________________________,，女,，____歲，壯族,，住廣西南寧市__________路__________小區(qū),，電話號碼_____________。

因__________與__________有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求,。

反請求事項(xiàng)

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由

此致

________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

反訴人：__________________________有限公司

法定代表人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十六

申請人：_________________a,，女，__________歲,，_____族,，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理,，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號,。

請求事項(xiàng)：_________________

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭,，請求你會(huì)延期審理。

事實(shí)和理由：_________________

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,，此略,。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利,，特向你會(huì)申請推遲本案開庭審理時(shí)間,。

此致

__________市仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_____年_____月_____日

__________年__________月__________日

附：_________________省__________部門出具的書面證明一份

以上就是勞動(dòng)仲裁延后申請書了，建議你咨詢專業(yè)律師

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十七

申請人：_________________張__________,，女,，漢族，_______________日出生,，住址：______________,。電話：______________。

被申請人：______________有限公司,，住所地：_________________廣州市白云區(qū),。郵編：______________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_______________月至_______________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

_______________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_______________月,，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_______________，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強(qiáng)烈反對,，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今，申請人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。_______________月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí),，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請求,，請仲裁委支持,。

此致

_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_____年_____月_____日??

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十八

申請人：_________________

被申請人：_________________

申請請求：_________________

1，請求確認(rèn)申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系;

2,，請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)_____元;

3,，請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補(bǔ)貼______元;

4，請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)________元;

5,，請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

6,，請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金________元;

7，請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補(bǔ)助金________元;

8,，請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補(bǔ)助金__________元;

9,，請求裁決被申請人支付申請鑒定費(fèi)___元;

10，請求裁決被申請人補(bǔ)交__________年___月申請人進(jìn)入單位后至__________年___月___日的社會(huì)保險(xiǎn),。

以上合計(jì)為：_________________元,。

事實(shí)和理由：_________________

此致

___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：________________

___________年_______月_____日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇十九

申請人：_________________，男,，漢族,，_________________年_______月_______日出生,，身份證號碼：__________________，職業(yè)：_________________,，工作單位：建行____________分行____________縣支行,，住址_________________、_________________街_______號,，電話：_________________,。

被申請人：中國建設(shè)銀行股份有限公司_________________分行，,，法定代表人：_________________,，職務(wù)：_________________行長，地址：_________________市_________________路_______號,，電話：_________________,。

請求事項(xiàng)

請求依法裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金____________元，及工貿(mào)購物卡___________元,。

事實(shí)和理由

申請人與被申請人的勞動(dòng)糾紛貴勞動(dòng)仲裁部門已經(jīng)受理,，案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,，而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金___________元,，及工貿(mào)購物卡__________元。為維護(hù)申請人的合法利益,，故申請人增加上述仲裁請求,。

此致

_________________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_________________年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇二十

申請人：_________________，出生_____________年__________月__________日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________,，電話：______________地址：_________________,，郵編：______________

仲裁請求：_________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二,、請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三,、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：_________________

以上請求,，請仲裁委支持,。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員

申請人：_________________

勞動(dòng)仲裁申請筆跡鑒定流程篇二十一

申請人：_______________，男,， _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生,，漢族，住__________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路 _______________ 號,，公民身份證號：_____________________________,，聯(lián)系電話：_________________

被申請人：_________________中國__________電網(wǎng)__________省電網(wǎng)公司__________供電局，單位地址：_________________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路 _______________ 號法定代表人：_________________代某，系該局局長

聯(lián)系電話：_________________【增加勞動(dòng)仲裁申請書】

申請事項(xiàng)：

(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書》無效;

(二)裁定被申請人支付申請人退養(yǎng)期間應(yīng)當(dāng)給予的基礎(chǔ)工資,、工齡工資,、根據(jù)國家和上級部門文件為申請人增加的工資和待遇?！驹黾觿趧?dòng)仲裁申請書】

事實(shí)與理由：

1976年1月申請人作為知青在__________鎮(zhèn)__________公社工作,。1978年8月經(jīng)過招工進(jìn)入a電站工作,，負(fù)責(zé)發(fā)電運(yùn)行,。1986年至20__年5月申請人先后調(diào)至__________變電站、__________電力公司__________站,、__________供電局__________所工作,。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養(yǎng)合同》，辦理內(nèi)退手續(xù),。20__年申請人由于獲得的退休工資收入難以支撐生活,，向被申請人及上級部門反映，被申請人就與申請人簽訂了補(bǔ)充協(xié)議,，小幅增加了生活補(bǔ)貼,。不久后，申請人和其他內(nèi)退同事從有關(guān)部門獲得了被申請人內(nèi)部調(diào)整工資待遇及上級部門下發(fā)的要求增加員工工資待遇的文件5份,，申請人才得知自己受到了蒙騙,。自20__年簽訂《職工退養(yǎng)合同》

起，被申請人就沒有足額發(fā)放給申請人內(nèi)退工資,，并且內(nèi)退工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不符合規(guī)定,，多次增加工資待遇時(shí)也未給予申請人。申請人在得知受騙后,，與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,，被申請人或臵之不理，或進(jìn)行欺騙和拖延,。

綜上,，被申請人的行為已嚴(yán)重侵犯了申請人的合法勞動(dòng)權(quán)益。勞動(dòng)仲裁增加訴訟請求申請書為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，依據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,，特向貴委提起仲裁申請，懇請支持申請人的仲裁請求,。

此致

__________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日