每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇一

2,、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,。

3、收集行業(yè)信息,，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo),、計劃,、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃,，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

4,、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

5,、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告,。

6、建立和管理銷售隊伍,，完成銷售目標(biāo),，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。

7,、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系,。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇二

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,，開發(fā)新客戶;

2,、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對電話銷售團(tuán)隊組建及人員進(jìn)行培訓(xùn),、管理,、評估;

4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇三

1,、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān),、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)，對部門業(yè)績負(fù)責(zé),。

2,、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善,。

3,、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備,、培訓(xùn),、業(yè)績考核，組織部門會議,。

4,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

5,、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),，負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實到各銷售小組及個人。

6,、負(fù)責(zé)做好月度,、季度計劃編制工作。

7,、 負(fù)責(zé)監(jiān)督,、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

8,、 參與市場推廣部項目整體策劃,，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),，對項目營銷提出相關(guān)意見和建議,。

9、負(fù)責(zé)開發(fā),、組織多種營銷渠道,，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10,、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查,、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料,，更好地促進(jìn)銷售,。

11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù),。

12,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊意識,，營造良好的工作氛圍,。

13、負(fù)責(zé)對本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),、激勵,，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高,。

14,、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,，使各項銷售工作規(guī)范化,。

15、負(fù)責(zé)有效解決,、處理客戶投訴,、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

16,、必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交,。

17,、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度，并負(fù)責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況,。

18,、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔,。

19,、負(fù)責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),、績效考核,。

20、負(fù)責(zé)不斷完善,、健全銷售部各項規(guī)章制度,、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行,。

21,、負(fù)責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

22,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組,、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,。

23,、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境,、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控,。

24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,，問題的反饋與解決,。

25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作,。

26,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇四

1,、帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù),。

2、合理安排現(xiàn)場人員班次,，及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿,。

3,、按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。

4,、按時組織召開小組例會傳達(dá)有關(guān)精神,，布置、下達(dá)各項工作,，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,，搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

5,、每天將工作日志,、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

6,、經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,，不斷提高組員的營銷技巧,、綜合素質(zhì),、服務(wù)水準(zhǔn)。

7,、對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進(jìn)行重點培養(yǎng),、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高,。

8,、經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,，培養(yǎng)團(tuán)隊精神,。

9、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作,，隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),。

10、參與問題客戶的談判,，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交,。

11、對重點,、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題,。

12、及時處理組內(nèi)各種問題,。

13,、月末做好業(yè)績、傭金的核對工作,。

14,、對新上崗的置業(yè)顧問進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其迅速成長,，業(yè)績不斷提高。

15,、適時安排市調(diào),，掌握最新的市場動態(tài)，結(jié)合本項目,，提出更多的營銷建議,。

16、為銷售總監(jiān),、公司提供各種數(shù)據(jù)信息,。

17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好,。

18,、協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系,。

19、配合公司其它部門做好相關(guān)工作,。

20,、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇五

商顯機(jī)銷售經(jīng)理/總監(jiān)彩迅工業(yè)(深圳)有限公司彩迅工業(yè)(深圳)有限公司,，彩迅職責(zé)描述：

1,、編制年度外銷營銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行;

2,，負(fù)責(zé)國外市場調(diào)研,、分析與推廣工作，并審核相關(guān)工作計劃及方案;

3,，選擇有效的外貿(mào)推廣平臺,，統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費用控制，分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率;

4,，負(fù)責(zé)客訴的分析與協(xié)調(diào)工作;

5,，負(fù)責(zé)公司商顯產(chǎn)品(廣告機(jī)，教育機(jī))的國外業(yè)務(wù)拓展,，引入客戶并反饋客戶的評價,，給產(chǎn)品改良提供良好的建議，跟進(jìn)大客戶商機(jī);

6,，負(fù)責(zé)組織召開部門營銷工作會議;

7,，協(xié)助上級完成其他任務(wù)，督導(dǎo)并考評下屬的工作,。

任職條件：

1,，大專或以上學(xué)歷,，33—43歲;熟悉外貿(mào)流程,，精通家電產(chǎn)品的外貿(mào)推廣方法;

2，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,，開朗外向,，抗壓能力強(qiáng);

3，從事商顯機(jī)(液晶電視,，廣告機(jī),，教育機(jī)，液晶拼屏)銷售3年以上,，大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經(jīng)驗;

4,，擅長管理營銷團(tuán)隊;

5、有鴻合,、希沃,、tcl,、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇六

工作職責(zé)

1,、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊年度銷售業(yè)績指標(biāo);

2,、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會;

3、開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘,、了解并滿足其需求推動團(tuán)隊整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計劃;

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求

1,、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;

2,、具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);

4,、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;

5,、具有優(yōu)秀的.管理能力、激發(fā)團(tuán)隊能動性,、帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn),。