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銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇一

乙方(員工)：________________

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認,，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申x,。經(jīng)甲方核實,，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

乙方?jīng)]有申x的,，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任,。

第三條乙方 在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第五條 雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(a)無限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起，計算到________,。

第六條乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條 乙方在履行職務(wù)時,，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得不由乙方承擔(dān) ,。

第八條 乙方承諾,，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,。

第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密包括：技術(shù)方案、工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密包括：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、進貨渠道，等等,。

第十二條 本合同中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準,。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意,，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金______元;無論違約金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條 雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

立合約人簽字,、蓋章：__________

甲方：__________(公司企業(yè)) 法定代表人

乙方：__________

乙方身份證號：__________

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇二

篇一：員工勞動合同范本簡單型

甲方：________________身份證號：________________________

乙方：________________身份證號：________________________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

第一條合同期限

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。

第二條崗位安排

根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在___________工作崗位就職,。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

第三條薪資報酬

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放,，該項報酬包括所有補貼在內(nèi),。

第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2,、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

3,、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。

4,、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

6,、甲方對試用期乙方因工受傷,，由甲方負擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_____%,，乙方承擔(dān)_____%;

7,、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

8,、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

9,、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用,，可補辦有關(guān)險種,，從試用期起算;l試用期，乙方請長病假_____天,、事假團黨委計超過_____天者,，試用合同自行解除。

第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2,、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

4,、乙方對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利,。

5、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

6,、乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

7,、乙方應(yīng)維護公司的聲譽、利益的義務(wù),。

8,、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

9,、乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎勵;

10、乙方具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

11,、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

第六條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準,。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

4,、乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

第七條獎懲

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn),，貢獻大小,，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵,。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除,，本合同自行解除,。

第八條違反合同的責(zé)任

1、甲方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

4、乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

第九條爭議糾紛解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，可向_______人民法院申請裁決。

第十條其他約定

1,、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,，須事先征求乙方的同意,。

2、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

3、本合同一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：____________________乙方：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的,，并獲得增進知識、經(jīng)驗,、技能的機會,。

為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平,、平等原則，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效,。

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1,、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送、產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品包裝,、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡(luò)渠道,、客戶信息、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務(wù)資料,、進貨渠道、產(chǎn)銷策略,、投中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等,。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,。

4,、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

第二條保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2,、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3,、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4,、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。

第三條保密期限

風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的。

因此,，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限,。

甲乙雙方確認,。

乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。

乙方的保密義務(wù)并不因的解除而免除,。

第四條違約責(zé)任

風(fēng)險提示：

根據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)的條款,。

因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元;

2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除),，具體損失賠償標(biāo)準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔(dān),。

第五條爭議的解決及法律適用

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋,。

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決,。

協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院,。

第六條生效及其它事項

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于年月日,，于簽訂之日生效,，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力,。

本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機密性。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報告、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名 簽名

________年____月____日 ________年____月____日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇五

文中藍色字體后會有風(fēng)險提示）甲方(用人單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址：鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,。為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平,、平等原則,，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效,。

第一條秘密信息甲乙雙方確認,，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送,、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝,、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道,、客戶信息,、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2,、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務(wù)資料,、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等,。

3,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,。

4,、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

第二條保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2,、不得向任何

第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

3、不得使任何

第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得,、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,；

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。

第三條保密期限風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的,。因此，企業(yè)____區(qū)別約定,，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定,；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。 甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元,；

2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除）,，具體損失賠償標(biāo)準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

（2）依照

（1）款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔(dān),。

第五條爭議的解決及法律適用由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院,。

第六條生效及其它事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議簽訂于________年____月____日,，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力,。甲方：年____月____日乙方：年____月____日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇六

甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、 合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求,、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù),，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1,、工資：試用期個月,，底薪/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額萬元,，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/月,，完成不了按底薪/月,，整年業(yè)績累計完成萬元，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

2,、提成：業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成，低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,，業(yè)務(wù)員操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤在 %

二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2,、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3,、負責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工,、配送等工作,。

4、負責(zé)所有生產(chǎn),、運輸,、質(zhì)驗、售后工作,，并承擔(dān)全部成本和費用,。

5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場,，完成任務(wù)目標(biāo)。

2,、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排,。

3,、遵守公司各項規(guī)章制度,，維護甲方企業(yè)、品牌形象,，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),，在業(yè)務(wù)過程中,，對其有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。

5,、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款,。

6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責(zé)外借資料的歸還,。

7、業(yè)務(wù)員招待客戶費,，應(yīng)向公司提出申請,，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理,。

8,、全程負責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量,、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9,、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司,，對客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系,。

10、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

11,、關(guān)愛自己,，對自己的人身安全負責(zé)。

三,、 工資,、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;

四、生效期及經(jīng)營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期限屆滿,，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止,。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金,。

五、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后，能糾正的,，解除合同,。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽,，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3,、乙方私自收取客戶款項,、回扣等，損害甲方利益,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。

4,、乙方連續(xù) 兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標(biāo),，甲方有權(quán)終止合同。

六,、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費用,，違反本合同約定的解除勞動合同,，培訓(xùn)費用一律不退還,。

2.培訓(xùn)費用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿后,，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,，并按正常程序提交書面離職申請的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后可全額退還培訓(xùn)費,。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,，可全額退還培訓(xùn)費。

3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費,。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度,。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司,。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的,。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七,、合同的未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 以及針對本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補充合同”與本合同,、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

八,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，各合同本具有同等法律效力,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇七

甲方：_______________有限公司

乙方：_______________

乙方自愿成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

本銷售協(xié)議期限為_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結(jié)束,。

負責(zé) 區(qū)域的銷售工作,。

二、月基本工資,、銷售利潤額規(guī)定：

乙方月基本工資為：_____________元/月,，季度銷售保底任務(wù)毛利潤額為：_____________元/季度。

三,、銷售提成政策：_______________

1,、20000元<>

2,、50000元<>

3、100000元<>

4,、150000元<>

5,、200000元<>

6、300000元<>

7,、400000元<>

8,、乙方的季度銷售純利潤>__________元時，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;

備注：季度銷售純利潤=銷售合同價-設(shè)備成本費-施工費-差旅費-商務(wù)回扣,。

提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,，根據(jù)回款的比例進行提成，當(dāng)月的回款當(dāng)月提成,，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)),，每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

四,、獎罰制度：

1,、乙方當(dāng)季度銷售利潤>__________元，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%,，即_____元;乙方當(dāng)季度銷售利潤<_____元,，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%，即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤為__________元,，基本工資不變,。

2、乙方當(dāng)季度銷售利潤為_____,，甲方對乙方綜合考核后,，有權(quán)辭退乙方。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決,。

甲方：______________科技有限公司 乙方(簽字)：_______________

日期：_______________ ?日期：_______________

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇八

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方從事市場營銷工作，甲,、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照合法,、自愿,、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：_________________本合同有效期限為年,，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止,，其中前個月為試用期。

2.合同期滿,，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿,，如甲方繼續(xù)聘任乙方,，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意,，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),。

第二條工作時間：_________________

1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲,、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間,。

第三條乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成,。

2.試用期為個月,，試用期基本工資為元/月，轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月,，提成獎金詳見(附件2)銷售獎勵政策按公司規(guī)定發(fā)放,。

3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額元,，完成定額任務(wù)的(打折的業(yè)務(wù)額除外),，以業(yè)務(wù)總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達到定額任務(wù)的無提成,。

4.其它方面,，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇,。

2.負責(zé)對乙方進行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù),、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),。

3.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源,。

4.每周對乙方的日常工作,、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1.遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權(quán)益。

2.遵守甲方的規(guī)章制度,，并服從甲方的工作安排,。

3.認真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場,，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo)。

4.做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。

5.按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料,、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息,、數(shù)據(jù)等。

6.積極維護甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料,，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關(guān)條款,，違約者追究其法律責(zé)任,。

8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機構(gòu)或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單,、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時終止其合同,，甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權(quán)要求乙方賠償所有損失。

9.終止合同后,，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān),。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,，與甲方無關(guān)。

12.乙方需對自己的人身安全負責(zé),。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責(zé),。

13.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。

第五條聘任合同的變更,、終止和解除

1.本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘任合同即自行終止。

3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘任合同可以解除。

4.協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進入最終清算期無需任何通知,，本協(xié)議自動終止,。

5.凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂“培訓(xùn)/教育協(xié)議”,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，

乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準執(zhí)行“培訓(xùn)/教育協(xié)議”的約定,。

6.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘任合同：_________________

1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內(nèi),，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求,。

3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度。

4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過失。

5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽,，或在業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的,，甲方有權(quán)終止合同,。

7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的,。

8)附合國家,、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。

第六條其它事項

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,，雙方盡可協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁

2.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

3.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。

4.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.本合同一旦解除,，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系,。

6.本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力,。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾此時向公司正式提出辭職,。

自xx年入職以來，很感激各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,，也感激同事的友善和幫助,。銷售讓我見識了不同行業(yè)的人，看過人間百態(tài),。在這兩年里,，我不斷的充實自我，在工作中做出了最大的努力,。

但因為某些個人的理由,，我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作,，保障客戶的利益,，不影響公司業(yè)務(wù)正常運作。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮

離職人：

xx年xx月xx日

銷售人員離職申請書范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自x年入職以來,，我一直都很喜愛這份銷售業(yè)務(wù)員的工作,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、培養(yǎng)及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富,。非常感謝公司給予我這么好的機會,，讓我的未來充滿了希望。

但因為某些個人的原因,，我最終忍痛選擇了向公司提出申請,，并希望能于下月號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人員接替我的工作,，我會盡力配合公司做好交接工作,，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作，對公司,，對客戶盡好最后的責(zé)任,。

希望公司對我的申請予以理解,，并批準,。

離職人：

xx年xx月xx日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十

甲方：________

法人代表：______________

住所：__________________

郵編：__________________

乙方：________

法人代表：______________

住所：__________________

郵編：__________________

丙方：__________

性別：__________________

出生日期：______________

身份證號碼：____________

戶口所在地：____________

現(xiàn)住址：________________

郵政編碼：______________

甲方因工作需要，借用乙方的員工_____,。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元,，每月____日為發(fā)薪日,。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費用____元/月,，每____季度或年向乙方支付一次,，同時按___元/月的標(biāo)準向乙方支付管理費。

借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前5日通知乙方和丙方,，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

借用期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理,、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等,。

乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前5日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金,。若甲方違約致使乙方撤回丙方,，無須提前通知，也不屬違約行為,。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,，且不向乙方提出辭職請求,。

借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員,，或者承擔(dān)違約金,。

五、本協(xié)議期滿即行終止,，期滿前5日內(nèi)甲,、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期,。

六,、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的,，還應(yīng)按實際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

七,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

年月日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十一

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷售,。

2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。

3,，合同期限為一年，試用期個月,，試用期間工資,，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

4,，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營業(yè)不受影響,，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。

5,，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，并不承擔(dān)違約責(zé)任,。

6，如雙方欲提前解除合同,，應(yīng)至少提前一月通知對方,。

7，未盡事宜雙方另行協(xié)商,。

8,，本合同雙方簽后生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第五條工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)乙方(簽)

年月日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十二

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進知識、經(jīng)驗,、技能的機會,。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

第一條秘密信息

甲乙雙方確認,，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1,、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送,、產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品包裝、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息,、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2,、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,。

4,、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

第二條?保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2,、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。

第三條?保密期限

第四條?違約責(zé)任

1,、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣?元,；

2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除）,，具體損失賠償標(biāo)準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔(dān),。

第五條?爭議的解決及法律適用

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為?人民法院,。

第六條?生效及其它事項

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議簽訂于?年?月?日,，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力,。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十三

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商,，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷售。

2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。

2,，合同期限為一年，試用期 個月,，試用期間工資 ,，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3,，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營業(yè)不受影響,，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任,。

5,，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方,。

6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7,，本合同雙方簽字后生效,。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十四

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明,。經(jīng)乙方核實,，認為確屬于非職務(wù)成

以上就是關(guān)于銷售人員簡單保密協(xié)議的解答，希望我的回答對您有所幫助,。

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十五

甲方：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________ 身份證：__________

住所：__________

為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：

前言：

鑒于乙方意識到,其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì),是公司的財產(chǎn),且將會在其履行職務(wù)的過程中不時地向其透露;

鑒于乙方承認,，向公司現(xiàn)在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導(dǎo)致公司處于一個非常不利的競爭地位,，并將會損害公司的業(yè)務(wù);

鑒于乙方在甲方任職,，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

定義：

本協(xié)議所稱保密信息,，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并被甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,，包括但不限于：

1. 甲方的交易秘密,，包括交易渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期;

2. 甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析,，廣告策略;

3. 甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

4. 甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計,、技術(shù)方案、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、技術(shù)報告、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，專利技術(shù);

上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息,，而不論其是否由公司擁有或開發(fā),。

(一) 乙方的保密義務(wù)包括：

1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用;

2.進行合理注意,，保證信息不被披露或使用;

3.未經(jīng)公司授權(quán),，乙方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。

4. 雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5. 雙方協(xié)定競業(yè)限制期的,，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7. 乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

8. 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除,。

9. 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)的,，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

10. 乙方承諾,，其在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括但不限于股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、代理人,、顧問等等,。

11. 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器),。

12. 在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意,，其將不會指示,、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系,。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動除外,。

(二) 脫密期限

1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方,，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

(三)違約責(zé)任：

1. 在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并有權(quán)解除乙方的勞動合同;

2. 在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入

3倍的違約金,，違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣;甲方可解除乙方的勞動合同;

(四)補償：

鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認識到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款,，將會受到一定的損失,，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非甲方之主要收入;并鑒于甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

(五)生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準,。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

(以下無正文)

甲方：_______________ 乙方：_______________

法定代表人：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十六

甲方：_________________

乙方：_________________（以下簡稱乙方）

乙方身份證號碼：_________________

甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜,，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：_________________

一,、聘用期限,、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

1、聘用期自年月日,。

2,、甲方聘用乙方作為一職。

3,、指定銷售區(qū)域為：_________________省市縣（區(qū)）,。

二、甲方責(zé)任

1,、甲方負責(zé)提供產(chǎn)品,、最新價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

2,、甲方負責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式,、技巧，提供整套營銷方案,。

3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用,。

三,、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),，其中包括：_________________入職情況調(diào)查表,、職位申請表、個人聲明,、經(jīng)濟責(zé)任擔(dān)保書,，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗,。如乙方個人資料,、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

2,、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進行銷售。

3,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定,。

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方,。

四,、銷售指標(biāo)任務(wù)

1、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護,，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量,，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán),。

2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù),。

五,、業(yè)績計提、要求

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域,。

2,、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵,。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利,。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費,、差旅費,、應(yīng)酬費等一切市場費用。

4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。

六,、注意事項

1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

2、禮貌待人,，儀表端莊,，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象,、利益的行為,。

3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等）,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任,。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

7,、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任,。

七,、解約

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量,，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。

2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系,。

3,、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請,，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同,。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力,。

本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效。

甲方(簽字蓋章)：_________________乙方(簽字蓋章)：_________________

日期：_________________年月日日期：_________________年月日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十七

甲方：

乙方：

乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

本銷售協(xié)議期限為，自年月日開始至年月日結(jié)束,。

負責(zé)區(qū)域的銷售工作,。

二、月基本工資,、銷售利潤額規(guī)定：

乙方月基本工資為：1500元/月,，季度銷售保底任務(wù)毛利潤額為：20000元/季度。

三,、銷售提成政策：

1,、20000元

2、50000元

3,、100000元

4,、150000元

5、200000元

6,、300000元

7,、400000元

8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策,；

備注：季度銷售純利潤=銷售合同價-設(shè)備成本費-施工費-差旅費-商務(wù)回扣。

提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,，根據(jù)回款的比例進行提成,，當(dāng)月的回款當(dāng)月提成，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算（根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)）,，每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%,。

四、獎罰制度：

1,、乙方當(dāng)季度銷售利潤＞20000元,，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%，即1800元,；乙方當(dāng)季度銷售利潤＜20000元,，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%，即1200元,；乙方當(dāng)季度銷售利潤為20000元,，基本工資不變。

2,、乙方當(dāng)季度銷售利潤為0,，甲方對乙方綜合考核后，有權(quán)辭退乙方。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決,。

甲方：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十八

甲方：(以下簡稱甲方)___________

乙方：(以下簡稱乙方)___________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,，乙方自愿任職銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：

一,、甲方權(quán)利與義務(wù)：

(一)權(quán)利：

1,、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。

2,、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標(biāo),。

3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理,。

4,、有權(quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議,。

(二)義務(wù)：

1,、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2,、不強迫乙方從事超強度,、危險性勞動。

3,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇,。

4,、在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)三個月完不成月計劃銷量,，甲方有權(quán)終止合同，乙方只能獲得當(dāng)月50%薪酬,。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

(一)權(quán)利：

1、可自由選擇甲方,。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利,。

5,、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定,。

(二)義務(wù)：

1,、在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，思想進步,，業(yè)務(wù)熟練,，服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極,。

2,、一旦公司送貨，用戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款,，后果由乙方負責(zé),。

3、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃,、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報完成情況,。

4、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表,、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫。

5,、深入消費者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理,，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。

保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到1%以上。

6,、在公司和用戶之間起紐帶作用,。

代表公司指導(dǎo)、協(xié)助用戶做好產(chǎn)品的宣傳,、促銷,、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)用戶圓滿完成任務(wù)。

7,、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動,、制定銷售方案。

并嚴格跟蹤和執(zhí)行,，及時做好促銷效果的評估工作,。

8,、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應(yīng)第一時間給予解決,，并上報公司,。

9、為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通,。

10、維護企業(yè)形象,，不做有損于企業(yè)的言行,。

吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù),，不斷擴大業(yè)績,。

三、乙方薪酬及實習(xí)期限:

1,、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的,。

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習(xí)期1個月,。

2,、第一個月工資為：1000元(底薪)+500元(電話、交通費補助),。

3,、從第二個月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：1200元(底薪)+500元(電話,、交通費補助),。

4、從第三個月開始,，完成月規(guī)定銷量工資為：1500元(底薪)+500元(電話,、交通費補助)。

5,、完成月規(guī)定銷量10噸超101%以上,，超額部分提成，給獎金200元/噸,。

6,、甲方每月發(fā)放乙方工資40%直至第三個月月底，乙方完成按甲方規(guī)定銷售量任務(wù)后一次性補齊前3個月工資,。

7、乙方全年銷售量達到30噸后,，一次性給予獎金1000元;全年銷售量達到50噸后,，一次性給予獎金5000元;全年銷售量達到100噸后,，一次性給予獎金10000元;全年銷售量達到200噸后，一次性給予獎金20000元,。

四,、其它約定：

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為,。

2,、乙方能較好履行職責(zé)，完成工作任務(wù),，并起到模范帶頭作用,。

3、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許,，乙方不得以任何形式向客戶借款,、借貨，如有違規(guī),，立即開除并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,。

4、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況,。

甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定，將自行解約,，合同作廢,。

特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商,，可再重新簽訂合同,，但試用期延長不得超過2個月。

5,、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作，雙方必須提前一個月通知對方,。

6,、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟責(zé)任,。

乙方不再提出補償,、賠償。

五,、違約責(zé)任：合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致,，自愿在甲方所在地法院解決,。

六,、合同期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

七,、此協(xié)議一示兩份,，雙方簽字生效。

雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：___________

法人代表簽字：___________

乙方：___________

_______年_______月_______日

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇十九

范本一

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第五條工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準詳見獎勵制度）

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方（蓋章）乙方（簽）

年月日

范本二

甲方：_________

乙方：_________

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行,。

一.協(xié)議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議),。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

二.工作項目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點的采購與制備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點調(diào)配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

三.工作地點：乙方于下列地點,，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1._________(本公司)。

2.經(jīng)協(xié)商,，甲乙雙方同意的地點,。

四.工作時間：

1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止,，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時,。

2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,，乙方愿意配合實施,。

3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外,，安排值日(輪值)工作,，乙方愿意配合實施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息,，作為例假,，工資照發(fā)。

2.法定假日,，甲方均應(yīng)給假,，工資照發(fā),。

3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4.起假及休假以一小時為請假單位,。

六.請假：

1.乙方得因婚、喪,、疾病或其它正當(dāng)事由請假,，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后,，方得離去,，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時,，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,，否則一律以曠工論，前項假期,，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,。

2.乙方(女性)，分娩前后,，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準,，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算,。

七.工資：

1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資,，為減少行政作業(yè),，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次,，每月五至十日之間發(fā)放,。

3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定,。

八.退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金,。

九.變更,、解除和終止：

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議,。

2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：

3.除勞動合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

4.本協(xié)議終止,，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議,。

5.解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。

十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：

1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練,。

2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進修，每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓(xùn)練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,，若乙方違反約定，應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方,。

十一.工作規(guī)則：

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù),。

十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三.補充與附件：

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽,，各存一份),，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

十四.爭議的處理：

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽)：_________法定代表人(簽)：_________

委托代理人(簽)：_________委托代理人(簽)：_________

聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________

電話：_________電話：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

范本三

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：公司

鑒于甲方在乙方任職,，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認,，甲方在乙方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明,。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任,。甲方申明后,，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決,。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做,，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,，視為無限期保)：

(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起,，計算到________。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),，向其支付保密費,。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時，一次性支付______元,。

(b)甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。

第七條甲方在履行職務(wù)時,，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意,，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù),，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍。

第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時,，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償,。

第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,，等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料,、進貨渠道，等等,。

第十二條本合同中所稱的任職期間,，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準,。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘,。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意，選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條本合同自雙方簽或蓋章完成之日起生效,。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準,。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

立合約人簽、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：公司法定代表人：

銷售人員保密協(xié)議 銷售部保密協(xié)議篇二十

甲方(公司名稱)_____________________

乙方(員工)_________________________

法定代表人____________________

身份證(護照)______________________

住址____________________________

聯(lián)系電話________________________

聯(lián)系電話___________________________

一,、合同期限

1,、從________________年________月________日起至________________年________月________日止。

2.試用期為________個月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、工作內(nèi)容(崗位)：____________

2,、工作地點：____________

3、崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整)

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第(________)種方式確定乙方的工作時間。

1,、標(biāo)準工時制,，即每日工作_____小時(不超過_____小時),，每周至少休息_____日。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方,。

甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)薪酬結(jié)構(gòu)：____________基本薪資+績效提成+特別獎勵+福利補助

1,、基本工資：____________試用期________元/月,，轉(zhuǎn)正后________元/月。

2,、績效工資：____________(詳見附頁)

(三)甲方每月________日發(fā)放工資,。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家

安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。

(三)乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,，甲方應(yīng)采取防護措施,，并每年組織乙方健康檢查_____次,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報,。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八,、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同。

變更合同應(yīng)采用書面形式,。

變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份,。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前_____日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5,、甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的;

6,、甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使勞動合同無效的;

7,、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,，致使勞動合同無效的;

8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

(四)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)有下列情形之一的,，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方_____個月工資后，可以解除勞動合同：

1,、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

(七)有下列情形之一,，甲方需要裁減人員_____人以上或者裁減不足_____人但占甲方職工總數(shù)百分之_____以上的，甲方應(yīng)提前_____日向工會或者全體職工說明情況,，在聽取工會或者職工的意見,，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4,、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、經(jīng)濟補償

(一)符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：

1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

2,、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項,、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;

3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;

4,、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;

5,、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，依據(jù)本合同第九條第(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

6,、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目,、第5目規(guī)定終止勞動合同的;

7、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準應(yīng)按和國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付,。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù)。

甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。

協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十三,、雙方認為需要約定的其他事項：

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(三)本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：____________(蓋章)

乙方：____________(簽名)

法定代表人：____________(簽名)

簽訂日期:______年_____月____日