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銷售人員保密協(xié)議書篇一
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：
1,、業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送,、產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品包裝、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡渠道、客戶信息,、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2,、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務資料、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、投招標中的標底及表率內(nèi)容等。
3,、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。
第二條保密義務對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1,、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密,；
2、不得向任何
第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；
3,、不得使任何
第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務公司進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,；
4、為甲方利益盡職盡責工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。
第三條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的,。因此，企業(yè)____區(qū)別約定,，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。 甲乙雙方確認,。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除,。
第四條違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款,。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。 甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約責任：
1,、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣元；
2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除）,，具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照
（1）款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔,。
第五條爭議的解決及法律適用由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院,。
第六條生效及其它事項本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日,，于簽訂之日生效,，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力,。甲方：年____月____日乙方：年____月____日
銷售人員保密協(xié)議書篇二
甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),，在平等、自愿的基礎上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：
一,、 合作形式
乙方作為甲方的業(yè)務員,，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務,，遵守公司相關規(guī)定及相關制度,。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：
1、工資：試用期個月,，底薪/月,，試用后每月銷售產(chǎn)品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月,，整年業(yè)績累計完成萬元,，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;
2、提成：業(yè)務員自己開發(fā)的客戶操作成功了,，該業(yè)務的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成,，低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了,，該業(yè)務的利潤在 %
二,、 雙方責任及義務
(一)甲方責任與義務
1、按乙方業(yè)務開拓需要,，提供宣傳資料和相關證件,。
2、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。
3,、負責乙方所接業(yè)務的需要、加工,、配送等工作,。
4、負責所有生產(chǎn),、運輸,、質(zhì)驗、售后工作,，并承擔全部成本和費用,。
5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產(chǎn)品價格應是同行中的中間價格,。
(二)乙方責任與義務
1,、努力開展業(yè)務，開拓市場,，完成任務目標,。
2、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規(guī)章制度,，維護甲方企業(yè),、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為,。
4,、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術，在業(yè)務過程中,，對其有保密責任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款,，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元,。
5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款,。
6,、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還,。
7,、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請,，未經(jīng)公司批準的招待費用,，由業(yè)務員自理。
8,、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。
9、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系,。
10,、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應損失,。
11、關愛自己,，對自己的人身安全負責,。
三、 工資,、提成發(fā)放日期：
工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;
四,、生效期及經(jīng)營期
聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金,。
五,、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關條款,，并在收到甲方書面通知后,，能糾正的，解除合同,。
2,、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽,，或在承接業(yè)務過程中,，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。
3,、乙方私自收取客戶款項,、回扣等，損害甲方利益,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并移交有關司法機關處理。
4,、乙方連續(xù) 兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標,，甲方有權(quán)終止合同。
六,、關于賠償事宜
1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的,，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還,。
2.培訓費用退還情況,。
(1) 乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關規(guī)章制度,，并按正常程序提交書面離職申請的,，經(jīng)公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。
(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,，可全額退還培訓費,。
3.有下列情形之一的不退還培訓費。
(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度,。
(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損,。
(3) 合同期未滿離開公司。
(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的,。
(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的,。
七、合同的未盡事宜,，或與國家有關規(guī)定相悖的,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 以及針對本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補充合同”,，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同,、多份“補充合同”之間有矛盾之處,，時間后的為優(yōu)先解釋順序;
八、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，各合同本具有同等法律效力,。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
銷售人員保密協(xié)議書篇三
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的，并獲得增進知識,、經(jīng)驗,、技能的機會。
為明確乙方的保密義務,，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：
風險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平,、平等原則，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效,。
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：
1,、業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送、產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品包裝,、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡渠道,、客戶信息、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。
2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務資料,、進貨渠道、產(chǎn)銷策略,、投中的標底及表率內(nèi)容等,。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務的事項,。
4,、乙方在從職期間因工作關系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
第二條保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下義務：
1,、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3,、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得,、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4,、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。
第三條保密期限
風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的。
因此,，企業(yè)應區(qū)別約定,，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限,。
甲乙雙方確認,。
乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。
乙方的保密義務并不因的解除而免除,。
第四條違約責任
風險提示：
根據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反義務兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔的條款,。
因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約責任：
1,、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣元;
2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除),，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,。
甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,，并在所有方面依其進行解釋,。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。
協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院,。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議簽訂于年月日,，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力,。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
銷售人員保密協(xié)議書篇四
甲方(用人單位)：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動者)：
電話：
身份證號：
通訊地址：
鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗、技能的機會,。為明確乙方的保密義務,，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：
1,、業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送、產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品包裝,、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡渠道,、客戶信息、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。
2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃,、采購資料,、定價政策,、不公開的財務資料,、進貨渠道、產(chǎn)銷策略,、投招標中的標底及表率內(nèi)容等,。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務的事項,。
4、乙方在從職期間因工作關系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。
第二條?保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1,、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密,；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；
4,、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動,；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。
第三條?保密期限
第四條?違約責任
1,、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣?元；
2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除）,，具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,。
甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔,。
第五條?爭議的解決及法律適用
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為?人民法院。
第六條?生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議簽訂于?年?月?日，于簽訂之日生效,，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力。
甲方：
年?月?日
乙方：
年?月?日
銷售人員保密協(xié)議書篇五
甲方：(以下簡稱甲方)___________
乙方：(以下簡稱乙方)___________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,，乙方自愿任職銷售人員,，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
一、甲方權(quán)利與義務：
(一)權(quán)利：
1,、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種,。
2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標,。
3,、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。
4,、有權(quán)對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調(diào)整區(qū)域市場,、進行處罰或終止合作協(xié)議。
(二)義務：
1,、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。
2、不強迫乙方從事超強度,、危險性勞動,。
3、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時間,、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
4,、在合同期內(nèi),，乙方如果連續(xù)三個月完不成月計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同,，乙方只能獲得當月50%薪酬,。
二、乙方權(quán)利與義務：
(一)權(quán)利：
1,、可自由選擇甲方,。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。
3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。
4,、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利,。
5、在不損失甲方利益前提下,，可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定,。
(二)義務：
1,、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作,，思想進步，業(yè)務熟練,，服從領導,、工作積極。
2,、一旦公司送貨,，用戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責,。
3,、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報完成情況,。
4,、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫,。
5、深入消費者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品,，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。
保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到1%以上,。
6、在公司和用戶之間起紐帶作用,。
代表公司指導,、協(xié)助用戶做好產(chǎn)品的宣傳、促銷,、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)用戶圓滿完成任務,。
7、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動,、制定銷售方案,。
并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8,、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,，應第一時間給予解決，并上報公司,。
9,、為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通,。
10,、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行,。
吃苦耐勞,，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績,。
三,、乙方薪酬及實習期限:
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的,。
經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實習期1個月。
2,、第一個月工資為：1000元(底薪)+500元(電話,、交通費補助)。
3,、從第二個月開始,，完成月規(guī)定銷量工資為：1200元(底薪)+500元(電話、交通費補助),。
4,、從第三個月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：1500元(底薪)+500元(電話,、交通費補助),。
5、完成月規(guī)定銷量10噸超101%以上,，超額部分提成,，給獎金200元/噸。
6,、甲方每月發(fā)放乙方工資40%直至第三個月月底,，乙方完成按甲方規(guī)定銷售量任務后一次性補齊前3個月工資。
7,、乙方全年銷售量達到30噸后,，一次性給予獎金1000元;全年銷售量達到50噸后,，一次性給予獎金5000元;全年銷售量達到100噸后，一次性給予獎金10000元;全年銷售量達到200噸后,，一次性給予獎金20000元,。
四、其它約定：
1,、乙方在此之前無違法等社會不良行為,。
2、乙方能較好履行職責,，完成工作任務,，并起到模范帶頭作用。
3,、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許,，乙方不得以任何形式向客戶借款,、借貨,，如有違規(guī)，立即開除并承擔由此產(chǎn)生的一切責任,。
4,、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。
甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定,，將自行解約，合同作廢,。
特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同,，但試用期延長不得超過2個月,。
5、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作,，雙方必須提前一個月通知對方。
6,、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。
乙方不再提出補償,、賠償,。
五、違約責任：合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達成一致,，自愿在甲方所在地法院解決。
六,、合同期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。
七、此協(xié)議一示兩份,，雙方簽字生效,。
雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方：___________
法人代表簽字：___________
乙方：___________
_______年_______月_______日
銷售人員保密協(xié)議書篇六
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________聯(lián)系電話：_________________
甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方從事市場營銷工作，甲,、乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定，按照合法,、自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期：_________________本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止,，合同期滿聘任關系自然終止,，其中前個月為試用期。
2.合同期滿,，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。
3.合同期滿,，如甲方繼續(xù)聘任乙方,，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意,，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),。
第二條工作時間：_________________
1.根據(jù)崗位及業(yè)務性質(zhì)的需要，甲,、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間,。
第三條乙方的待遇
1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成,。
2.試用期為個月,，試用期基本工資為元/月，轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月,，提成獎金詳見(附件2)銷售獎勵政策按公司規(guī)定發(fā)放,。
3.試用期定額任務為月銷售額元,，轉(zhuǎn)正后定額任務為月銷售額元，完成定額任務的(打折的業(yè)務額除外),，以業(yè)務總額按提成點數(shù)計算提成獎金,，未達到定額任務的無提成。
4.其它方面,，若業(yè)務員考核為優(yōu)秀或不合格的,，則按公司的業(yè)務員考核管理制度和業(yè)務員管理制度相關內(nèi)容執(zhí)行。
第三條甲方的權(quán)利與義務：_________________
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇,。
2.負責對乙方進行產(chǎn)品工藝,、業(yè)務技術、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓,。
3.根據(jù)乙方業(yè)務開拓需要,，提供宣傳資料和相關產(chǎn)品證件或必要的資源。
4.每周對乙方的日常工作,、相應的業(yè)務關系或進程進行督導,，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。
5.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務;
第四條乙方的權(quán)利與義務：_________________
1.遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權(quán)益,。
2.遵守甲方的規(guī)章制度,，并服從甲方的工作安排。
3.認真履行崗位職責,，努力開展業(yè)務,，開拓市場，完成甲方安排的任務目標,。
4.做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務計劃和安排,。
5.按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料,、市場信息以及各項業(yè)務活動信息、數(shù)據(jù)等,。
6.積極維護甲方企業(yè),、品牌形象及商標權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。
7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,，嚴格執(zhí)行各項相關條款,，違約者追究其法律責任,。
8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),、商業(yè)機構(gòu)或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單,、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時終止其合同,，甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權(quán)要求乙方賠償所有損失。
9.終止合同后,，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關法律責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。
10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務及糾紛均與甲方無關,。
11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關,。
12.乙方需對自己的人身安全負責,。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。
13.自覺履行協(xié)商約定的義務,。
第五條聘任合同的變更,、終止和解除
1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘任合同即自行終止。
3.經(jīng)聘任合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘任合同可以解除,。
4.協(xié)議雙方，當任何一方進入最終清算期無需任何通知,，本協(xié)議自動終止,。
5.凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂“培訓/教育協(xié)議”,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，
乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行“培訓/教育協(xié)議”的約定,。
6.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘任合同：_________________
1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。
2)在試用期內(nèi),，被證明明顯不符合應聘崗位要求,。
3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度,。
4)乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過失,。
5)乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽，或在業(yè)務過程中,，直接或間接損害了甲方的利益,。
6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的，甲方有權(quán)終止合同,。
7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的,。
8)附合國家,、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。
第六條其它事項
1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,，雙方盡可協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁
2.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
3.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
4.如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任,。
5.本合同一旦解除,，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。
6.本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力,。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
銷售人員保密協(xié)議書篇七
甲方：_________________
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
乙方身份證號碼：_________________
甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限,、聘用職務和銷售區(qū)域
1,、聘用期自年月日。
2,、甲方聘用乙方作為一職,。
3、指定銷售區(qū)域為：_________________省市縣（區(qū)）,。
二,、甲方責任
1、甲方負責提供產(chǎn)品,、最新價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù),。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧,，提供整套營銷方案。
3,、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）,，乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用,。
三、乙方責任
1,、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù),，其中包括：_________________入職情況調(diào)查表、職位申請表,、個人聲明,、經(jīng)濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,，雙方確認無誤后乙方正式上崗,。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應及時通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。
2,、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進行銷售。
3,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關管理規(guī)定,。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。
四、銷售指標任務
1,、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量,，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。
2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務,。
五、業(yè)績計提,、要求
1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),，劃定營銷區(qū)域,。
2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨,。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。
3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費,、市內(nèi)運費、差旅費,、應酬費等一切市場費用,。
4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。
六,、注意事項
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。
2,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為,。
3,、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產(chǎn)品底價信息,、銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。
6,、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔,，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利,。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責任。
七,、解約
1,、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關系,。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關系,。
3、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個月向甲方提出書面申請,，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章)：_________________乙方(簽字蓋章)：_________________
日期：_________________年月日日期：_________________年月日
銷售人員保密協(xié)議書篇八
甲方(企業(yè))：________________
乙方(員工)：________________
鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認,，乙方在甲方任職期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán),。
上述發(fā)明創(chuàng)造技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申x,。經(jīng)甲方核實,，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。
乙方?jīng)]有申x的,，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任,。
第三條乙方 在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。
第四條 除了履行職務的需要之外,，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。
第五條 雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,，視為無限期保)：
(a)無限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起,，計算到________,。
第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時,，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得不由乙方承擔 ,。
第八條 乙方承諾,，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務,，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。
第十條 乙方應當于離職時,，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。
第十一條 本合同提及的技術秘密包括：技術方案、工程設計,、電路設計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術文檔,、相關的函電，等等,。
本合同提及的其他商業(yè)秘密包括：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務資料、進貨渠道,，等等,。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi),。
本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,，視為提出辭職,。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意,，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。
第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金______元;無論違約金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系,。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。
第十七條 雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。
立合約人簽字,、蓋章：__________
甲方：__________(公司企業(yè)) 法定代表人
乙方：__________
乙方身份證號：__________
銷售人員保密協(xié)議書篇九
甲方：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現(xiàn)住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____,。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一,、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止,。
二,、甲方的權(quán)利和義務：
借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元,，每月____日為發(fā)薪日,。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,，每____季度或年向乙方支付一次,，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應提前5日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為。
三,、乙方的權(quán)利和義務：
借用期間乙方應負責對丙方進行管理,、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等,。
乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應提前5日通知甲方和丙方，并承擔違約金,。若甲方違約致使乙方撤回丙方,，無須提前通知，也不屬違約行為,。
四、丙方的權(quán)利和義務：
借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇,，且不向乙方提出辭職請求。
借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。
借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員,，或者承擔違約金。
五,、本協(xié)議期滿即行終止,，期滿前5日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,，本協(xié)議自行延長一個周期,。
六、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議,，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
七、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份,。
甲方：
乙方：
年月日
銷售人員保密協(xié)議書篇十
范本一
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。
第一條申請業(yè)務員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。
2.服從管理，有拓展業(yè)務能力,。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止,。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。
第四條工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。
2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動,。
第五條工作報酬
1.甲方按有關規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度）
2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。
甲方（蓋章）乙方（簽）
年月日
范本二
甲方：_________
乙方：_________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,，以資共同遵守及履行。
一.協(xié)議期間：
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，協(xié)議期滿,，終止勞雇關系(定期協(xié)議)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議),。
二.工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點調(diào)配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
三.工作地點：乙方于下列地點,，擔任協(xié)議所定工作：
1._________(本公司),。
2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點,。
四.工作時間：
1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止,，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時,。
2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定辦理,，乙方愿意配合實施,。
3.甲方因業(yè)務需要，在正常工時外,，安排值日(輪值)工作,，乙方愿意配合實施。
五.休假：
1.乙方每七日中至少有一日的休息,，作為例假,，工資照發(fā)。
2.法定假日,，甲方均應給假,，工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規(guī)定辦理,。
4.起假及休假以一小時為請假單位,。
六.請假：
1.乙方得因婚、喪,、疾病或其它正當事由請假,，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后,，方得離去,，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時,，應委托家屬或同事代為辦理,，否則一律以曠工論，前項假期,，依勞動法相關規(guī)定辦理,。
2.乙方(女性)，分娩前后,，甲方應給予產(chǎn)假,，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準,，依照勞動法相關規(guī)定辦理,。
4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算,。
七.工資：
1.甲方應按月給付乙方工資,，見附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資,，為減少行政作業(yè),，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次,，每月五至十日之間發(fā)放,。
3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定,。
八.退休：乙方繼續(xù)服務屆法定年限,，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金,。
九.變更,、解除和終止：
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的,，視為不同意變更本協(xié)議,。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：
3.除勞動合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
4.本協(xié)議終止,，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議,。
5.解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。
十.職業(yè)及專業(yè)訓練：
1.提升專業(yè)與工作技能,，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>
2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,，每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定,，應將補助的訓練費退還甲方,。
十一.工作規(guī)則：
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。
十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理,。
十三.補充與附件：
本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲,、乙蓋章簽,，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件,。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四.爭議的處理：
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決,，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽)：_________法定代表人(簽)：_________
委托代理人(簽)：_________委托代理人(簽)：_________
聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________
電話：_________電話：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
范本三
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：公司
鑒于甲方在乙方任職,，并將獲得乙方支付的相應報酬,，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認,，甲方在乙方任職期間,，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應當依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán),。
上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密及其他商業(yè)秘密,，有關的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向乙方申明,。經(jīng)乙方核實,，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。
甲方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務成果,，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務成果的,，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后,，乙方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決,。
第三條甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。
第四條除了履行職務的需要之外,，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露,、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,，視為無限期保)：
(a)無限期保密,，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起,，計算到________,。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費,。保密費的支付方式為下列第____種：
(a)甲方離職時,，一次性支付______元。
(b)甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。
第六條甲方承諾,，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,，有權(quán)向甲方追償,。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時,，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔,。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。
第八條甲方承諾,，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意,，不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東,、合伙人,、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員,、代理人,、顧問等等,。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務,，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍,。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告,、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償,。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案,、工程設計、電路設計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品,、樣機,、模型,、模具,、操作手冊,、技術文檔,、相關的函電,，等等,。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料,、定價政策,、財務資料,、進貨渠道，等等,。
第十二條本合同中所稱的任職期間,，以甲方從乙方領取工資為標志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。
本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,，視為提出辭職,。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘,。
第十三條因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,，選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。
第十四條甲方如違反本合同任一條款,，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系,。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。
第十五條本合同自雙方簽或蓋章完成之日起生效,。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準,。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。
立合約人簽,、蓋章：
甲方：身份證號碼：
乙方：公司法定代表人：
銷售人員保密協(xié)議書篇十一
甲方：__________乙方：__________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗、技能的機會,。為明確乙方的保密義務,，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：
一,、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：
1.業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送,、產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品包裝,、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡渠道,、客戶信息、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。
2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃,、采購資料,、定價政策,、不公開的財務資料,、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、投招標中的標底及表率內(nèi)容等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務的事項,。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得,、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外,，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。在勞動合同終止后,，不得直接或間接的勸誘,、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后 年內(nèi),，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位,。
5.不得允許(出借,、贈與、出租,、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件,、信函,、正本,、副本、磁盤,、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露,，應采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的渠道秘密或經(jīng)營秘密,，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告,，該職務成果歸屬甲方;
10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公告,，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三,、保密期限
甲乙雙方確認,。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除,。
四,、違約責任
甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣____________________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應予以扣除),，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,。
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四,、違約責任第1.2.款要求乙方承擔違約責任,，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任,。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的,，甲方可根據(jù)我國法律的有關規(guī)定,，選擇移送司法機關依法辦理,。
4.乙方因個人過失造成的甲方商業(yè)機密泄露,，并造成甲方損失的,，甲方可依照上述四,、違約責任第1.2.3.款酌情執(zhí)行處罰,。
五,、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解,。有乙方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力,。
七、本協(xié)議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八,、本協(xié)議簽訂地為：__________
九、雙方確認,，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀本保密笑意，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議,。
甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________
法定代表人(簽字)：__________
銷售人員保密協(xié)議書篇十二
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
乙方自愿成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員,，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，達成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限及業(yè)務區(qū)域范圍
本銷售協(xié)議期限為_______________,，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結(jié)束。
負責 區(qū)域的銷售工作,。
二、月基本工資,、銷售利潤額規(guī)定：
乙方月基本工資為：_____________元/月,，季度銷售保底任務毛利潤額為：_____________元/季度。
三,、銷售提成政策：_______________
1,、20000元<>
2,、50000元<>
3,、100000元<>
4,、150000元<>
5,、200000元<>
6、300000元<>
7,、400000元<>
8,、乙方的季度銷售純利潤>__________元時,，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;
備注：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣,。
提成的發(fā)放應視回款情況而定,，根據(jù)回款的比例進行提成，當月的回款當月提成,，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā))，每月只發(fā)當月基本工資的80%,。
四,、獎罰制度：
1,、乙方當季度銷售利潤>__________元,，當月基本工資上調(diào)20%，即_____元;乙方當季度銷售利潤<_____元,，當月基本工資下調(diào)20%，即1200元;乙方當季度銷售利潤為__________元,，基本工資不變。
2,、乙方當季度銷售利潤為_____,，甲方對乙方綜合考核后,，有權(quán)辭退乙方。
五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效,，其他未盡事宜可另協(xié)商解決。
甲方：______________科技有限公司 乙方(簽字)：_______________
日期：_______________ ?日期：_______________
銷售人員保密協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等,。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā),。
二,、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機密性,。
三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、報告,、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份,。
四、違約責任：
乙方不履行規(guī)定的義務,，應承擔違約的責任,，一次性向甲方支付違約金,，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方,。五,、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
________年____月____日 ________年____月____日
銷售人員保密協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限及業(yè)務區(qū)域范圍
本銷售協(xié)議期限為,，自年月日開始至年月日結(jié)束。
負責區(qū)域的銷售工作,。
二、月基本工資,、銷售利潤額規(guī)定：
乙方月基本工資為：1500元/月，季度銷售保底任務毛利潤額為：20000元/季度,。
三,、銷售提成政策：
1,、20000元
2,、50000元
3,、100000元
4,、150000元
5,、200000元
6,、300000元
7、400000元
8,、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策,；
備注：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣,。
提成的發(fā)放應視回款情況而定,，根據(jù)回款的比例進行提成,，當月的回款當月提成,，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算（根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)），每月只發(fā)當月基本工資的80%,。
四,、獎罰制度：
1、乙方當季度銷售利潤＞20000元,，當月基本工資上調(diào)20%,，即1800元,；乙方當季度銷售利潤＜20000元，當月基本工資下調(diào)20%,，即1200元,；乙方當季度銷售利潤為20000元,，基本工資不變,。
2、乙方當季度銷售利潤為0,，甲方對乙方綜合考核后，有權(quán)辭退乙方,。
五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后生效,，其他未盡事宜可另協(xié)商解決,。
甲方：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
銷售人員保密協(xié)議書篇十五
甲方(公司名稱)_____________________
乙方(員工)_________________________
法定代表人____________________
身份證(護照)______________________
住址____________________________
聯(lián)系電話________________________
聯(lián)系電話___________________________
一,、合同期限
1,、從________________年________月________日起至________________年________月________日止,。
2.試用期為________個月,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、工作內(nèi)容(崗位)：____________
2,、工作地點：____________
3、崗位職責(根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,，公司有權(quán)做出相應調(diào)整)
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第(________)種方式確定乙方的工作時間。
1,、標準工時制,，即每日工作_____小時(不超過_____小時),，每周至少休息_____日。
2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期,。
四,、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方,。
甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資,。
(二)薪酬結(jié)構(gòu)：____________基本薪資+績效提成+特別獎勵+福利補助
1,、基本工資：____________試用期________元/月,，轉(zhuǎn)正后________元/月,。
2,、績效工資：____________(詳見附頁)
(三)甲方每月________日發(fā)放工資,。
(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省,、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家和省,、市有關規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施,，并每年組織乙方健康檢查_____次,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關部門舉報。
七,、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省,、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。
(三)乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關規(guī)定,。
八,、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。
變更合同應采用書面形式。
變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份,。
九,、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前_____日通知甲方,，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3,、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
5,、甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;
6,、甲方免除自己的法定責任,、排除乙方權(quán)利,，致使勞動合同無效的;
7、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;
8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
(四)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方,。
(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的;
6,、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的,，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方_____個月工資后,，可以解除勞動合同：
1,、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員_____人以上或者裁減不足_____人但占甲方職工總數(shù)百分之_____以上的,，甲方應提前_____日向工會或者全體職工說明情況,，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后,，可以裁減人員：
1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。
(八)有下列情形之一的,，勞動合同終止：
1,、勞動合同期滿的;
2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十、經(jīng)濟補償
(一)符合下列情形之一的,，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;
2,、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項,、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;
3,、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;
4,、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;
5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，依據(jù)本合同第九條第(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
6,、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目,、第5目規(guī)定終止勞動合同的;
7,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的,，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按和國家和省,、市有關規(guī)定執(zhí)行,。
甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，應在乙方辦結(jié)工作交接時支付,。
十一,、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。
甲方應依法向乙方出具書面證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
十二,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決,。
協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。
十三,、雙方認為需要約定的其他事項：
十四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
(三)本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方：____________(蓋章)
乙方：____________(簽名)
法定代表人：____________(簽名)
簽訂日期:______年_____月____日
銷售人員保密協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
為拓展甲方產(chǎn)品市場,，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員,，為互惠互利,，促進銷售,，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下,，望雙方共同遵守,。
一,、聘用期：年月日一年月日止(共年,，含三個月試用期)。
二,、基本指標任務：
從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售,，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售,。
三、底薪工資：
乙方完成月指標任務(以款到帳),，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個人醫(yī)療保險,、福利、養(yǎng)老金等費用由乙方自行承擔,。
四,、銷售對象及底價：
l,、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。
2,、帶鋸條銷售底價(焊接費另計)：
a,、“天成”綜合型：19x0.9/米;27x0.9/米;41x1.27米;41x1.27/米
b.“天成”加強型：19x0.9/米;27x0.9/米;34xi.06/米;41x1.27米
c.金屬切割帶鋸床(詳見價格表)
五,、業(yè)績計提、要求
1,、執(zhí)行銷售提成大包干制,，即：由乙方自負勞務信息費,、市內(nèi)運費,，差旅費,、應酬費,，節(jié)余歸己,。
2,、鋸條計提：同一用戶,，第一筆計提按：(銷價一底價)x0.8x0.7，第二筆計提按(提價一底價)x0.8x0.6,，余后全部按第二筆計提,。
3,、通過其他產(chǎn)品銷售攬進鋸條,，按以上方法計提,。
4、機床,、配件計提按：(銷售價一底價一運雜費)x0.8x0.6,。
5,、甲乙方合作成交業(yè)務計提：①鋸條：(銷價一底價)x0.8x0.55;②鋸床配件：(銷價一底價一運雜費)x0.8x0.55,。
6,、所有產(chǎn)品原則不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,，并且原則不能提成,，計入業(yè)績,，余后平衡處理,。
7,、原屬甲方用戶業(yè)務不計提成,。
六、結(jié)算：按月考核結(jié)算,，以款到帳為準,。方法：扣除規(guī)定的月基本指標任務后,，余額部分按計提方法結(jié)算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月,。若乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用,，由余后業(yè)務沖抵,，但不超過1個月,。
七,、其他要求：
l、以上鋸條,，乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售,，必須要高于底價10%銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后,，方可實施,。
2,、所有產(chǎn)品實行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款,，特殊情況經(jīng)甲方批準后,，方可實施,。
3,、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進行促銷，否則將解除協(xié)議,，造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟責任,。
4,、乙方須服從甲方安排的臨時性任務,，如：內(nèi)務,、送貨,、接貨、催款,、出差等,。
5,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨,，持證上崗,。
6,、嚴守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。
7,、愛護甲方一切辦公設置,，損壞照價賠償,，講求衛(wèi)生,，做好防火防盜,，節(jié)約用水用電工作，安全第一,。
8、乙方不得利用甲方名義,，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成損失乙方自行承擔,，甲方有權(quán)追究責任,。
9,、所收貨款(支票,、匯票,、現(xiàn)金)原則必須當天交予甲方財務主管和負責人，并辦理交接手續(xù),，否則,，造成損失乙方自行承擔,。
10,、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標任務,，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
11,、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期)，需提前1個月通知對方,，甲乙方須積極配合,，5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù),。否則,，造成損失甲,。乙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟責任;協(xié)議解除后,，乙方業(yè)務當屬甲方所有,，乙方不再計提,。協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份,，具有法律效力,，未盡事宜，協(xié)商解決,。此協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方：---------;乙方：--------
----年----月----日;----年----月----日
