總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇一

一,、領導機構

為開展“安康杯”競賽活動，學校成立了以校長為組長,、以工會,、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。競賽活動有目標,，有計劃,，每月召開一次安全工作例會，排查不安全隱患,，落實相應的防范措施,。學校各部門分工明確，責任到位,，并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作,。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育，廣泛發(fā)動教職工和全體學生,，摸查不安全因素,，人人參與學校安全工作,，安全意識深入人心。

二,、常規(guī)工作

學校制訂了一系列安全制度,，學校把安全制度一一分解，和班主任,、生指教師,、校醫(yī)、輔警門衛(wèi),、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》,，明確每一人員的安全工作職責。

學校制訂了《頭堡小學消防安全制度》,，制訂了《消防安全應急演練預案》,，并積極加以落實，加強和規(guī)范我校的消防安全管理,，落實消防安全責任制,，確保學校消防安全。

學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》,、《學生接送制度》,、以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外。學校還落實了校園輔警工作制度,，加強了學校安全保衛(wèi)工作,。對出入校門的外來人員進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理,，查驗,，查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《頭堡小學安全預警制度》,，并配有專門的組織,，處置突發(fā)事件。

學校嚴格執(zhí)行《頭堡小學校食堂衛(wèi)生安全工作制度》,，從食品的訂購,、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定，并有專人加以檢查和監(jiān)督,，以確保食品衛(wèi)生安全。

三,、安全教育

學校平時特別注重對學生的安全防范教育,。我們在座的各位應該都明白“安全無小事”的含義。所以就安全教育而言,，必須是月月講,，日日講,。為學生進行安全、法制講座,。學校每學期都設有安全教育周或教育月,，采用多種形式如黑板報、主題班會,、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,，無論是一月一次的放假還是放寒暑假，假前總要對教職工,，尤其對學生進行安全教育,。只要有學生在校，就必須有老師管理,，教師要始終與學生在一起,，保證“師不離生，生不離師”落實,。學校還加強落實檢查,、督促、考核工作,，安全,、衛(wèi)生用餐每日考查，每周公布,。班級一周考核實行安全事故一票否決制,。

四、實際成效

由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合,，始終牢記“安全第一,，預防為主”的宗旨，認真貫徹區(qū)教育局有關學校安全工作的指示,，組織健全,，制度完備，防范得力,，安檢正常,，管理到位，安全工作常抓不懈,，使我校各項工作文明有序,、安全穩(wěn)定地運轉。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇二

根據(jù)園林工字﹝20xx﹞6號文件關于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知要求,，為貫徹落實黨的xx大及xx屆四中全會精神和關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，以“廣泛發(fā)動提質量,，文化引領強基礎”為活動主題，以“安康杯”競賽為載體,，以各生產(chǎn)班組的安全建設為抓手,，組織廣大職工積極投身到安全生產(chǎn)活動中，不斷增強職工人人重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。

一年來，本單位“安康杯”競賽領導小組積極組織各生產(chǎn)班組開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容,，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展,，安全防范措施進一步得到了加強和完善,，安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、落實安全責任制，加強安全管理

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,，必須依靠公司廣大員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細、抓實,。公司通過宣傳,、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

年初,，公司總結了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗，繼續(xù)推行該項工作,，把安全責任全面分解到各部門,、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實,，在全體在冊職工簽訂了安全責任書的基礎上，公司全體臨時工也簽訂了安全責任書,，進一步鞏固加強了責任制的層層落實,，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領導親自抓,、部門領導具體抓,、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級,、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制,。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工,。

二,、加強企業(yè)班組安全建設，確保安全發(fā)展

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位,。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地,。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮,、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,，要有效地控制事故的關鍵是抓管理,，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中,，公司把班組安全建設工作作為了重要內容來抓,。

三、加強安全宣傳力度,，強化安全教育培訓

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,，結合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,，大造安全生產(chǎn)輿論,，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進行黑板報評比,、安全知識問答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動,。同時，公司繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作，九月份公司派人到省消防總隊參加安全方面知識培訓,。通過培訓使公司員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高,。

四、加強安全檢查工作,，抓整改落實,，消除事故隱患加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行,，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié),。公司通過對班組的自查，綜合管理部監(jiān)督檢查,、重點抽查的原則,，圍繞查思想認識、查制度建設,、查措施落實,、查隱患整改，繼續(xù)加強安全檢查力度,。同時增強夜間巡查,、節(jié)假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,，從而有效的控制了這一時段管理薄弱,、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。消防安全領導小組定期對易燃易爆區(qū)域,、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查,，以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,，切實把隱患消除在萌芽之中,。在檢查中，我們還加強了回頭查制度,，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經(jīng)濟處罰,。通過安全檢查同獎罰制度想結合的方法,，各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進，安全工作也日趨規(guī)范化,、成熟化,。

通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,，提高了全員安全防范意識,，活動開展以來，有力地促進公司的安全生產(chǎn)，為公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主,、綜合管理”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實,，充分依靠廣大員工,，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患,，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),，也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展,。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇三

20xx年,，我局在市“安康杯”競賽組委會和縣委、縣政府的領導下,，創(chuàng)新理念,、深化載體，和縣總工會聯(lián)合積極組織開展形式多樣,、內容豐富的群眾性“安康杯”競賽活動,，以競賽保安全，以競賽創(chuàng)和諧,，以競賽促發(fā)展,，實現(xiàn)了生產(chǎn)與安全的和諧共振，進一步增強了廣大職工安全生產(chǎn)意識,，全面提升了我縣安全生產(chǎn)管理水平,。

一、提高思想認識,，形成了職工廣泛參與競賽活動的新局面

通過廣泛宣傳,，越來越多的單位和職工體會到，安康杯競賽是發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作、積極參與安全監(jiān)督管理,、開展群眾性教育的一種有效形式,，是使職工成為建立安全生產(chǎn)長效機制主力軍的實現(xiàn)途徑和展示平臺，促進了參賽單位落實安全生產(chǎn)的主體責任,，強化了安全工作的群眾基礎,。去年，我縣參加“安康杯”競賽的單位和職工有了大幅增加,。各鎮(zhèn)(園區(qū)),，各行業(yè)主管部門都在本轄區(qū)，本行業(yè)內組織開展了“安康杯”競賽活動,。

二,、加強組織領導，健全了競賽活動的保障機制

我局與縣總工會聯(lián)合成立了“安康杯”競賽組委會,，主要領導親自擔任組委會負責人,，并抽調專人具體負責，為活動開展提供了強有力的組織保障,。制定了“安康杯”競賽實施方案和一系列競賽規(guī)則,，并以縣政府辦公室名義下文發(fā)到各單位，切實做到了方案詳細,、責任明確,、規(guī)則清楚、組織有力,。特別是在新《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動中,，縣四大班子領導以及縣直各單位、企業(yè)職工代表200余人參加活動,，再次掀起了“安康杯”競賽活動的*,。我局和總工會聯(lián)合進一步健全和完善了安全生產(chǎn)的各項工作制度，著重抓了對職工代表和工會勞動保護監(jiān)督檢查員參加安全檢查制度的落實,。部分企業(yè)已將有關安全生產(chǎn)措施,、勞動保護等內容列為集體合同條款，并納入到職代會審議議程,，這些都起到了從源頭維護職工安全生產(chǎn)和生命健康權益的作用,。

三、加強安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,，不斷提升職工安全生產(chǎn)意識

我局以“安康杯”競賽活動為凝聚平臺,，結合每年開展的全國“安全生產(chǎn)月”及新《安全生產(chǎn)法》宣貫等活動，在職工群眾中廣泛開展職工安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,，讓職工吃透精神,、深刻領會,，真正地關心安全、關注安全,，參與到安全管理中來,。通過圖片展覽、征文答卷,、知識競賽,、媒體報道、標語條幅等多種形式開展宣傳教育活動,，使每名職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權利和義務,，進一步強化職工安全法律知識，把職工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn),、依法管理,、規(guī)范操作上來。在安全生產(chǎn)宣傳月,，組織了大型宣傳咨詢活動，設置展臺26個,，展板60多塊,，發(fā)放安全生產(chǎn)書籍120本、安全生產(chǎn)宣傳掛圖45套,、宣傳材料15000多份,。安委會結合本單位實際，以《安全生產(chǎn)法》等為重點對職工開展了一系列宣傳教育活動,。全縣職工安全知識普及教育達到2.3萬余人次,，取得了良好的成效。

四,、與開展安全生產(chǎn)大檢查相結合,，競賽活動取得實效

縣安監(jiān)局和總工會、衛(wèi)生等部門開展了“兩節(jié)”“*”,、“百日安全生產(chǎn)活動”企業(yè)復工,、“五一”、汛期,、年度安全目標責任考評,、打非治違專項行動等安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項行動。20xx年全縣共檢查各類企業(yè)1350多家次,，排查事故隱患3230多條,。督促企業(yè)開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議、技術革新等活動,，積極消除各類事故隱患和不安全因素,，提高廣大職工自查自糾,、自我防范、自我保護意識,，減少和杜絕各類事故發(fā)生,，真正形成“個人無違章、崗位無隱患,、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局,，確保企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇四

為貫徹落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，我公司按縣總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、伊犁州分公司的要求,，開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制,、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司全體員工人人重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。公司“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，由公司綜合管理部積極組織各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高,、影響越來越大,、效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,，公司安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到了加強和完善,，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，未發(fā)生重大人身傷亡事故,、重大消防事故、高溫中暑事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下:

一,、加強領導，健全機構,，為“安康杯”競賽提供組織保證,。

強有力的組織領導，是組織開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵,。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導,，成立了以經(jīng)理,、支部書記為組長，工會主席為副組長,，相關人員為成員的“安康杯”競賽組織領導小組,，具體負責此項活動的具體工作。

競賽領導小組將本單位年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂周密的系列活動方案,，各生產(chǎn)班組在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力,，保安全形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進,。

二、落實安全責任制,，加強安全管理

職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,。“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動,，必須依靠廣大職工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細,、抓實,。我們通過宣傳、培訓,，進一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識,，調動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在單位上下形成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

本單位工會把安全責任全面分解到各生產(chǎn)工組,，以加強安全生產(chǎn)責任制的層層落實，明確了在安全生產(chǎn)工作方面的責任,。形成了主要領導親自抓,、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面,，真正做到了“一級抓一級,、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,，每一個職工,。

把“安康杯”競賽活動與安全上產(chǎn)工作工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度,。進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學,、全面,，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化,、規(guī)范化發(fā)展,。

三、加強企業(yè)班組安全建設,，確保安全發(fā)展班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除,。因此,，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設,。所以在開展“安康杯”競賽活動中,，免森工會把班組安全建設工作作為重要內容來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,，生產(chǎn)作業(yè)時,，安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，班組長、生產(chǎn)管理人員至始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場,，通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查,，有效地杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生,，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行,。

四,、加強安全檢查,，認真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患,，預防事故的一項有力措施,，是落實安全第一,、預防為主,，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。免森緊密結合工作實際,，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持定期的安全檢查,，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證免森安全工作順利進行,。

今年以來，公司選準時機,，免森把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合,，充分利用安全會議,、班組安全活動等時間,，集中對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓,，著力實現(xiàn)“三個提高”,。即提高職工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,，提高職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,。使職工從“要我安全”向“我要安全,、我會安全,、我能安全”的轉變,。進一步夯實免森安全生產(chǎn)基礎,，確保了免森在發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的良好局面。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，職工的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實,，充分依靠廣大職工,，調動和發(fā)揮廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患，群防群治保安全,。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇五

按照“安康杯”競賽活動的總體要求,，為貫徹落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針，實現(xiàn)社區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動社區(qū)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，我社區(qū)按鎮(zhèn)安監(jiān)辦的要求,，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動,，活動將競賽機制,、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中,，不斷增強社區(qū)重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。社區(qū)“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針，積極組織開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式

和活動內容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯,。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善,，社區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故,、重大交通事故、重大消防事故,、環(huán)境污染事故,、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、加強領導,，健全機構,，為“安康杯”競賽提供組織保證,。

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵,。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導,，成立了“安康杯”競賽組織領導小組,。

在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進,。

二、落實安全責任制,，加強安全管理

“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動,，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細,、抓實。我們通過宣傳,、培訓，進一步樹立廣大居民的安全生產(chǎn)意識,，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在公司內部形成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。加強各級安全生產(chǎn)責任制的層層落實,，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任,。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度,。進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學,、全面,，努力培育大安全的觀念,，推動安全管理向科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

三,、加強設備管理，保障生產(chǎn)安全順利進行

設備管理工作,，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內容，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施,。為搞好安全標準化建設和“安康杯”活動競賽,，公司定期對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，保證了設備,、設施的完好率,。

四,、加強安全檢查,，認真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,，是消除隱患,，預防事故的一項有力措施,，是落實安全第一,、預防為主,，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。社區(qū)針對自身的實際情況,，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作,，保證安全工作順利進行。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任制的落實，群策群力除隱患,，群防群治保安全,，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇六

__電業(yè)起源于__年,，_年_月成立__供電局，_年_月_日,，__省電力公司__供電公司正式掛牌,，現(xiàn)為國家大型一檔供電企業(yè),，擁有全民員工_人,，資產(chǎn)總額_億元,，固定資產(chǎn)原值_億元,，負責__二市_區(qū)電網(wǎng)和電力市場運營,，為__市國民經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展提供電能產(chǎn)品和服務。

作為公用服務性行業(yè),，安全生產(chǎn)是深化改革,、促進發(fā)展的“第一要務”,。__供電公司積極響應全國總工會,、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展“安康杯”競賽活動的號召,，連續(xù)開展六年多來始終將其貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)全過程之中,，認真落實“安全第一，預防為主”的方針,，在員工中大力弘揚“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念,，以建設學習型企業(yè)為契機，努力培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,，不斷實現(xiàn)安全生產(chǎn)的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，加強過程管理,，進一步把安全生產(chǎn)責任制落實到實處，保障了員工的生命安全,，維護了員工的生產(chǎn)安全與健康權,。提高了公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作水平,，為確保電網(wǎng)安全運行、可靠供電,，為促進本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，保障本地區(qū)社會穩(wěn)定作出了貢獻,。

公司的安全生產(chǎn)也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面,，截止到今日，公司已實現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀錄,。先后被評為“省雙文明單位標兵”、“省文明行業(yè)”,、“省公司雙文明單位”,，同時也相繼榮獲了“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”,、“__省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進集體”,、“省公司安全生產(chǎn)先進集體”和“__市安全生產(chǎn)先進集體”。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”,。

我們的主要做法是：

一、加強領導,，健全機構,，為“安康杯”競賽提供組織保證,。

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導,，成立以總經(jīng)理為組長,、副總經(jīng)理、總工程師,、工會主席為副組長,、各職能部室主任為組員的領導小組,，競賽辦公室設在工會辦公室,，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領導小組,。

競賽領導小組將公司年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施,、檢查落實人員及相應的考核辦法,，做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽項目系列化;競賽內容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化,。全公司各部門在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進,。根據(jù)公司人員機構調整的情況,，競賽領導小組調整充實了公司安委會成員,，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和公司安全網(wǎng)絡成員，把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗,、安全思想牢固、責任心強的同志及時充實到競賽的組織中來,，保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會勞動保護群眾監(jiān)督體系健全,。

二、以人為本,，科學管理,，強化競賽主題,，深化競賽內容。

完善安全檢查制度,，強化安全檢查手段,，以落實安全生產(chǎn)責任制為重點,，搞好“五查”,。

1、我們認真學習和貫徹國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定

》,、國家電監(jiān)察會安全生產(chǎn)1號令,、國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議等文件和會議精神,，強化安全意識,，把握安全工作的重點。堅持把落實安全生產(chǎn)責任制作為加強安全管理的重中之重,，把安全生產(chǎn)內容作為雙文明綜合責任承包制的重要內容,，通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責任書》等形式,，明確各自的安全生產(chǎn)責任,?；鶎訂挝患娂姴扇「倪M了“百日安全記錄”考核模式,、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”，層層細化和強化安全責任,。按照三級控制的原則,，完善安全生產(chǎn)目標管理體系和相應的安全生產(chǎn)保證措施,，明確目標,、制訂措施,、落實責任,。

2,、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度，公司每天召開好生產(chǎn)調度早會,，公司主要領導堅持親自參加,。通過加強對每天生產(chǎn)任務的協(xié)調和安排，努力做到安全生產(chǎn)的可控,、在控,。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”,。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習慣性違章上;在安全督查中我們把重點放在各級領導切實負起的安全責任上,，使安全責任落到實處,。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度,。制訂了《__供電公司關于安全生產(chǎn)中違章記分試崗,、離崗,、內部待崗的規(guī)定》,，堅持“四不放過”原則,，認真分析事故和不安全情況的原因和責任,，總結和吸取經(jīng)驗教訓,，落實整改和防范措施,。

3,、根據(jù)氣候特點,，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查,。結合《防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項重點要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標準及依據(jù)》要求，我們認真組織開展春季,、夏季,、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查,，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結合電網(wǎng)?際,，制訂各項事故預案，有針對性地組織反事故演習，使公司在人身,、電網(wǎng),、設備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善,。確保了各項重點工程和市府重大活動的安全供電，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全,。

4、堅持工會勞動保護監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度,。公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保,、現(xiàn)場安全措施、外來務工人員的安全管理,、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政,，要求公司行政進行整改，杜絕事故的發(fā)生,，最大限度地維護員工的合法權益,。各生產(chǎn)部門和下屬公司工會也根據(jù)要求,，組織工會勞動保護監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動,。今年全公司共組織對12個生產(chǎn)現(xiàn)場和班組進行了巡查，參加巡查的職工代表和勞動保護監(jiān)督檢查員達32人次,。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門作了反饋,，并督促其及時整改。同時,，還撰寫了《公司兼職駕駛員管理狀況的調查報告》,，以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的管理辦法》時參考,。

三,、抓好三個結合，開展“危險源點”預控,，把安全生產(chǎn)責任落實到人。

隨著電力體制改革的不斷深化,，積極探索適應電力體制變化的安全管理新方法,、新思路,，是搞好安全生產(chǎn)的源泉,。

1,、把“安康杯”競賽活動與“三標合一”工作相結合,，規(guī)范安全管理制度,。目前已通過了中安質環(huán)認證中心審核組專家現(xiàn)場審核。通過認真開展貫標活動,，進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學、全面,，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化,、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

2,、把“安康杯”競賽活動與安全性評價工作結合，納入了日常安全管理,，進行動態(tài)管理,，扎實抓好整改措施的落實,。安全性評價工作是供電企業(yè)推進電力生產(chǎn)現(xiàn)代化,、安全管理標準化和規(guī)范化的重要手段,，保證職工人身安全與健康是安全性評價的重要內容,。我們從1999年開始，全面開展了安全性評價工作,，不到兩年時間,，在全省率先通過了省電力公司專家組的考評，又利用兩年時間,，以較高的分值通過了省電力公司專家組的復查,。

3,、把“安康杯”競賽活動與危險源點分析預控工作結合。在全公司普及推廣各級各類工作中的危險源,、點的分析和預控,，對復雜、重點工作實施重點監(jiān)控,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控,、在控。武進供電公司在實踐中積極探索危險源點預控的有效方法,，在局域網(wǎng)上建立危險源點預控的網(wǎng)頁,，并與科研單位合作開發(fā)危險源點預控管理程序，在實際應用中取得了良好的效果,。同時,，將危險源點分析預控工作納入到日常的安全檢查工作中，作為一個重點檢查內容,，每日進行跟蹤檢查,。通過危險源點分析預控工作的開展，使現(xiàn)場的工作秩序和人員的工作行為有了較大的改變,，使各類危險源點得到了有效地控制,，確保了作業(yè)人員的人身安全。

四,、開展“十個一”活動,，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容,。

今年以來,，公司選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合,，充分利用安全生產(chǎn)早會,、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”,。即提高員工的安全意識,，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,。使員工從“要我安全”向“我要安全,、我會安全,、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎,，確保了公司在改革,、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

1,、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”,。組織班組員工利用安全活動，部室利用政治學習的時間認真學習《安全生產(chǎn)法》,，以提高廣大員工的法制意識,，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。

2,、提一條安全生產(chǎn)建議,。為搞好公司的安全生產(chǎn)，促進公司改革,、發(fā)展的穩(wěn)定局面,，公司組織開展了“合理化建議月”活動，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動,。廣大職工踴躍參與,，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意,、想辦法,，大多數(shù)合理化建議能結合本部門的生產(chǎn)實際，針對性強,，操作性強,。活動共提出安全合理化建議467條,。充分體現(xiàn)了職工關心安全,、心系企業(yè)的主人翁精神。公司合理化建議評審委員會及時對建議進行了評審,，目前已進入實施階段,。

3、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動,。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“常敲安全生產(chǎn)警示鐘，爭當遵紀守法好員工”為主題的千人簽名活動,。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一,、預防為主”的意識。

4,、寫一篇安全生產(chǎn)體會,。在“安全生產(chǎn)月”中,，我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動。(1)我們在公司全體員工中開展了“我與安全,、健康,、幸福”為主題的征文活動;(2)組織員工子女開展“安全一封信”活動,。由員工子女圍繞安全生產(chǎn),，給自己父(母)寫一封真情

實感的書信。(3)在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文,、演講比賽,。活動共收各類論文,、書信,、演講稿192篇，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起,，調動,、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，收到了較好的效果,。

5,、當一天安全檢查員。在三下屬公司和市公司的線路工區(qū),、配電工區(qū),、變電檢修工程公司、輸配電檢修工程公司和安裝公司的班組在布置每天工作時,，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人(或工作小組負責人)工作,，對施工進行全過程中的安全檢查，搞好當天安全工作,。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責任意識,。

6、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓,。上半年我們舉辦了一期工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班,，專門請市總工會勞動保護部專家前來授課。使大家了解了工會勞動保護監(jiān)督檢查員的工作職責,、明確了工作內容以及工作方法,，為更好地落實群防群治奠定了基礎。在請進來的同時,，我們還組織大家走出去,，到全國“安康杯”競賽先進單位戚墅堰機車車輛廠參觀學習。與此同時，公司還進一步加大班組長的培訓力度,，于10月份舉辦了全公司的班組長培訓班,，通過培訓，提高班組長的安全技能,，夯實安全生產(chǎn)的基礎,。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓，以提高“我會安全”的本領,。

7,、公司每月召開一次安全會議。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會,，及時通報公司本月各方面安全情況,，研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題,，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,，及時上報、整改,，對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚,，對下階段的安全生產(chǎn)明確要求。

8,、觀看一次安全生產(chǎn)展覽,。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間，參觀公司安全教育室,，共753名員工再次走進安全教育室,。通過觀看歷史上發(fā)生的人身、設備典型事故經(jīng)過及其原因分析,，舉一反三,，吸取教訓，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,。

9,、憶一次事故教訓。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會,，讓事故當事人或事故處理者談事故的教訓,，事故給本人和家人帶來的痛苦,，通過座談,，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴。

10,、開展一次主題安全活動,。班組利用安全活動時間,，開展“查隱患,、糾違章”主題安全活動。在會上組織員工查身邊的事故隱患,、查習慣性違章,、針對查出的事故隱患進行整改,，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍,。

今年,，公司工會積極參與工作服調研，為員工安全健康做實事,。20xx年3月2日,，__供電公司工會和行政在椿庭樓14樓會議室召開集體合同平等協(xié)商會議。根據(jù)會上工會方代表提出的勞保服裝應盡可能做到統(tǒng)一,，勞保服裝發(fā)放數(shù)量應考慮不同季節(jié)、工作性質及換洗需要,，對個別特殊工種(檢修)應適當增加等建議,，公司行政方?jīng)Q定今年在符合勞動保護要求的前提下，可對勞保服裝進行改進,，并要求出臺相應的管理辦法,。于是，由工會牽頭,，人力資源部,、物業(yè)公司、財務部,、安監(jiān)部組成調研小組,，到基層開展了深入細致的調研，召開了一線員工座談會聽取意見,，為公司行政制定新的管理辦法做了鋪墊,。經(jīng)過各個單位、部門的共同努力,，公司出臺了新的《勞動保護用品管理方法》,，對勞保服裝、絕緣鞋、絕緣雨披等勞動保護用品作出新的規(guī)定,，并下?lián)軐,？?6。88萬元用于員工的勞保服裝,，得到了員工們的歡迎,。公司員工于7月1日前全部穿上了新的工作服。

我們下屬各單位也積極參加“安康杯”競賽活動,。10月份,，武進供電公司組織了“安全知識競賽”活動，有七支代表隊參加了比賽,。比賽內容涉及電業(yè)安全法律,、法規(guī)、規(guī)程,、制度和交通安全知識,，此次安全知識競賽充分體現(xiàn)了武進公司員工的精神風貌。電力安裝公司和通訊公司也分別舉行了安全知識競賽和安全座談會,。通過安全知識競賽和座談會,，進一步熟悉了變電、線路,、交通安規(guī)等知識,，加強了對交通安全知識的的認識。對增強大家的安全意識和提高安全技能起到了較好的作用,。

另外,，我們還積極參加省總工會、市總工會,、省電力工會組織的各項群眾性安全活動,。組織創(chuàng)作、編排了滑稽小品“性命交關”,，參加了省總工會組織的曲藝小品會演,，榮獲“曲藝表演優(yōu)秀獎”和“優(yōu)秀劇本創(chuàng)作獎”;組織全公司員工觀看了安全生產(chǎn)教育片《極度險情》，使“消除隱患,、保障安全”觀念深深扎根在員工的心中;我們參加省電力工會組織開展的“用電高峰話安全”活動,，發(fā)動公司全體員工參加“電力安全生產(chǎn)有獎知識問答”和“送書到基層活動”，增強了電業(yè)員工安全生產(chǎn)意識,，普及了電力安全生產(chǎn)知識,，促進了電力生產(chǎn)的安全。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工,，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患,，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇七

貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉,，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,，在20__年開展了“安康杯”競賽活動,，活動將競賽機制、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中,，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。公司“安康杯”競賽領導小組認真踐行“三個代表”重要思想,，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,，積極組織公司所屬各部門,、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,，參與度越來越高,、影響越來越大、效果越來越明顯,。公司所屬各部門,、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標,，在安全生產(chǎn)上舍得投入,，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少,。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展,，公司安全防范措施進一步得到加強和完善,，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故,、重大消防事故,、重大交通事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、公司領導對“安康杯”競賽活動十分重視,，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制考核內容。為確保競賽活動的順利進行,，明確指導思想,，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障,。為加強領導,，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作,，黨,、政、工,、青,、婦齊抓共管的格局。

1,、“安康杯”競賽活動結合《#####集團有限公司安全承諾書》的要求,，堅持“安全第一，預防為主,、綜合治理”的方針,，堅持“以人為本”和“誰主管,、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書,，部門負責人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,，教育員工遵章,、遵紀、守法,，糾正違法,、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實,，適時開展安全知識,、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制,，做到工作細化，責任明確,，警鐘長鳴,。

2、加強各部門人員在機器設備操作,、用火,、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃,、易爆等危險品的使用,、儲備、運輸,、銷毀要實行嚴格的消防安全管理,。

3、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施,、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,，確保其完好有效，并熟知其位置,、功能和使用方法

;嚴禁酒后駕車,、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓,，提高安全意識,，提高安全防范能力，杜絕人為事故,，定期對疏散通道和安全出口進行檢查,，確保暢通,。

4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡員,，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄,，及時消除火災隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境,、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位,，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查,、督促,、指導、整改等工作,。

5,、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》,、《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,，按照“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,，開展以“落實安全規(guī)章制度,，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周,、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,，促進公司安全、和諧發(fā)展,。

6,、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責任制,，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術和管理經(jīng)驗,，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責任制和年度考核,，結合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責任制,，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實,。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核,，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實,，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實,，職工安全生產(chǎn)教育落實,，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位,，安全考核到位,，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面,。

二,、加強安全監(jiān)督和專項檢查，及時消除安全隱患,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度,，并嚴格檢查落實,，在五一節(jié)、奧運會,、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查,，對查出的安全隱患進行限期整改,，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài),。開展“一法三卡”活動,，切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,，每年7月1日前上報半年安全工作總結,，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤,，從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實,。

三、競賽主題鮮明,、重點突出,、考核標準合乎實際?！鞍部当备傎惢顒又蹙桶迅傎惢顒又黝}定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降,，重大,、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理,，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全生產(chǎn)知識培訓。在考核標準方面,，公司領導小組同公司工會一道,，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統(tǒng)實際,，不斷總結經(jīng)驗,，改進不足，創(chuàng)新內容,，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎,。

四、寓教于樂,，采取職工喜聞樂見的活動形式,，結合企業(yè)文化建設，使安康杯精神深入人心,，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動,。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題,，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,，掌握自我防護技能,。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),，有力地推動了《勞動合同法》,、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神,，公司競賽活動領導小組在所屬各部門,、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇八

為貫徹落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，我公司按縣總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、伊犁州分公司的要求,，開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制,、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司全體員工人人重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。公司“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，由公司綜合管理部積極組織各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高,、影響越來越大、效果越來越明顯,。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,，公司安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展,，公司安全防范措施進一步得到了加強和完善,，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，未發(fā)生重大人身傷亡事故,、重大消防事故,、高溫中暑事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、落實安全責任制,，加強安全管理

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,。“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動,，必須依靠公司廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細,、抓實,。公司通過宣傳、培訓,，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

年初，公司總結了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗,，繼續(xù)推行該項工作,，把安全責任全面分解到各部門、各班組,、各員工,。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實，在全體在冊職工簽訂了安全責任書的基礎上,，公司全體臨時工也簽訂了安全責任書,，進一步鞏固加強了責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任,。形成了主要領導親自抓,、部門領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面,，真正做到了“一級抓一級,、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,，每一個員工,。

二、加強企業(yè)班組安全建設,，確保安全發(fā)展

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地,。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮,、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,，要有效地控制事故的關鍵是抓管理,，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中,，公司把班組安全建設工作作為了重要內容來抓,。

三、加強安全宣傳力度,，強化安全教育培訓

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,，結合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,，大造安全生產(chǎn)輿論,，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進行黑板報評比,、安全知識問答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動,。同時，公司繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作,，九月份公司派人到省消防總隊參加安全方面知識培訓,。通過培訓使公司員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

四,、加強安全檢查工作,，抓整改落實，消除事故隱患加強安全檢查,，是確保各類機械設備安全運行,，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。公司通過對班組的自查,，綜合管理部監(jiān)督檢查,、重點抽查的原則，圍繞查思想認識,、查制度建設,、查措施落實、查隱患整改,，繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查,、節(jié)假日期間的檢查力度,，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。消防安全領導小組定期對易燃易爆區(qū)域,、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查，以做到早發(fā)現(xiàn),、早整改,，切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,，我們還加強了回頭查制度,，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,，予以堅決的經(jīng)濟處罰,。通過安全檢查同獎罰制度想結合的方法，各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進,，安全工作也日趨規(guī)范化,、成熟化。

通過“安康杯”競賽活動,，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,，提高了全員安全防范意識，活動開展以來,，有力地促進公司的安全生產(chǎn),，為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定做出了應有的貢獻,。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主,、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,，狠抓安全責任制的落實,，充分依靠廣大員工，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),，也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展,。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇九

根據(jù)《區(qū)教育局關于轉發(fā)的通知》文件精神,，我校積極響應，結合創(chuàng)建“平安校園”,，做了大量的安全管理,、安全教育、安全監(jiān)督等工作,，取得了顯著成績?，F(xiàn)將我校“安康杯”知識競賽活動總結如下：

一,、領導重視,，機構健全。

安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提,，有了安全就有了穩(wěn)定,，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學校健康地發(fā)展,，為了開展好“安康杯”競賽活動,，學校成立了以校長為組長、以工會,、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組,。制定了以“弘揚學校安全文化，加強班級安全管理”為主題的“安康杯”競賽活動實施方案,，使競賽活動有目標,、有計劃、有方案,，為競賽活動提供了有力的組織保障,。

二、制度完備,，切合實際,。

學校根據(jù)實際情況，在整體安全方面,，先后制訂和完善了《安全工作制度》,、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等;在具體操作方面,，制定和完善了：《消防安全管理制度》,、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病預防工作制度》,、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》,、《事故報告制度》,、《地震逃生應急演練預案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度,，把安全制度一一分解，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》,，明確每一部門,、每一人員的安全工作職責，并認真加以落實,。

三,、措施得力，落實到位,。

(一)注重教育,，預防為主。

學校平時特別注重對學生的安全防范教育,?！鞍踩珶o小事，教育需在先”,。所以就安全教育而言,，必須是月月講，日日講,。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員,、在校外聘請了法制副校長，每個學期至少對學生進行一次安全,、法制講座,。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動，采用多種形式如廣播,、黑板報,、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,。每個假期放假時都要對師生進行安全教育,。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生,。

健康比什么都重要,，為了全校師生的身體健康，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預防辦法等健康教育,。在關心師生身體健康的同時,，學校還十分關心是師生的心理健康，在校內設立了專門的心理咨詢室,，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓,，并作為作校教師的心理咨詢師,，長期為師生提供心理咨詢服務和心理治療，確保了全體師生的心心理健康,。

(二)檢查督促,，管理到位。

1,、學校為了加強校園安全管理,，對微機室、多媒體教室,、實驗室,、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控。并設專門人員每天實施夜間巡邏,。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員,、車輛進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理,，查禁進入校園的危險,、違禁物品。

2,、因為是寄宿制學校,，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織,，要求組織中的隊員手機24小時開機,，隨時防備、處理突發(fā)事件,。

3,、只要有學生在校，就必須有老師管理,。班主任每天晚上都按時到學生宿舍,，嚴格執(zhí)行查鋪制度，并安排何玉梅老師為專門的宿管,，住在學生宿舍,，做到了“師不離生，生不離師”,，細致入微地落實學生就寢安全,。

4、加強和規(guī)范我校的消防安全管理,，在重要部位設置消防器材,，對師生進行消防器材使用培訓，落實消防安全責任制，確保學校消防安全和師生人身安全,。

5,、加強食品安全。學校嚴格執(zhí)行從食品的訂購,、運輸?shù)绞称返募庸?、留樣的?guī)定，并安排專人對食品衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督,，以確保食品衛(wèi)生安全和師生的飲食安全,。

6、學校還加強落實檢查,、督促、考核工作,。安全,、衛(wèi)生每日考查，每日公布;每天帶班領導的值班記錄都有安全情況顯示;保衛(wèi)科每月對安全隱患進行一次排查,，并及時上報,，立即排除;定期對消防器材進行檢修更換，確保正常使用;對安全情況每周一在升旗儀式上進行總結,。班級一周考核實行安全事故一票否決制,。

7、由于校門口是省道,，車輛較多,，加之小學校門口又是轉彎處，所以以放學時學生出校門的高峰期,，學校安排教師輪次護送學生出校門200米,，確保了學生放學時的安全。

(三)嚴格制度,，獎懲分明,。

安全考核實行一票否決制，獎懲分明,。對在安全活動中表現(xiàn)突出的班級,、教研組及個人，在全校范圍內進行表彰,，并給予一定的獎勵;對玩忽職守造成安全事故,，視情節(jié)嚴重程度，是學生的,，給與批評教育,。是教職工的，給與行政處分和扣發(fā)獎金,、評先評優(yōu)和職稱評定一票否決的處罰,，夠上刑事犯罪的交由司法機關處理,。

總之，在上級領導部門的指導下,，在全校師生的共同努力下,，我校在安全教育、安全管理方面做到了細之又細,，慎之又慎,，確保了學校整體安全，保障了學校教學工作的正常進行,。但是,，安全工作還或多或少存在有死角，今后在細節(jié)方面還需要繼續(xù)加強,。相信在上級領導機關的大力指導和支持下,，在全校師生的積極努力下，我校安全工作會根據(jù)學校實際,，沿著科學,、務實的軌道不斷健康開展，不斷走上新的臺階,。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇十

為了堅持“安全第一,，預防為主”的方針，促進以“掌握安全生產(chǎn)知識,，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產(chǎn)知識普及,、學習、應用活動開展,，保障師生生命財產(chǎn)安全,，促進我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，校工會積極參加了全省開展的“安康杯”競賽活動,，并獲得了20xx年度安慶市“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,，現(xiàn)將20xx年度“安康杯”活動開展情況總結如下：

學校成立了以支部書記，校長為組長,，工會主席為副組長的?！鞍部当备傎惢顒宇I導小組，組員由各部門負責人擔任,，負責組織開展“安康杯”競賽活動,。領導小組制定了競賽活動計劃，注意把競賽活動與我校的安全管理責任結合起來,，把競賽活動當作落實安全責任制,、落實勞動保護、維護師生生命安全的有效形式。扎扎實實地開展了“安康杯”競賽活動,。

學校貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，在競賽活動領導小組的領導下,，全校上下高度重視安全工作,，多次召開專題會議討論活動中出現(xiàn)的問題，制定了安全工作計劃,，分解了安全目標責任書,，定期和不定期地對安全工作進行檢查、考核,，設定了“安全獎”,。學校在競賽活動中，健全和嚴格執(zhí)行了各項制度,，有效地保障了競賽活動達到預期效果,。

1、學校執(zhí)行教師值班制度和班級活動管理制度,，實行定人定崗責任到位。教師值班提前30分鐘到校,，推遲30分鐘離校,，課間巡視隨時制止不文明言行和不安全活動,，放學保證做好清園工作；在上操,、下操、放學時間,，學校根據(jù)本校實際,，制定了班級分時、排隊上下樓梯方案,，形成了良好的校園秩序,；在校內活動和校外活動中，每次學校都要求各班教育到位,，措施到位,，領導和教師跟班到位，保證了活動的安全,。

2,、學校執(zhí)行門衛(wèi)值班制度。外來人員,，實行來訪登記制度,，嚴格審查進出校門的人員，進行校園半封閉管理。

3,、學校執(zhí)行衛(wèi)生值日制度,。大隊設立紅領巾監(jiān)督崗，對各自責任區(qū)進行衛(wèi)生和文明行為的督察,。

4,、學校執(zhí)行校內安全檢查制度，在形式上采取分層管理,，責任落實到每位教師,；在方法上學校在正常情況下，每學期組織兩次安全大檢查,，每個班每月實行一次自查,；在責任上校長是學校第一責任人，分管領導具體負責,，徐詩鵬,、開初陽兩位老師負責校舍設施等處的巡查、負責各室的消防,、防盜等設備的檢查防護,，落實各類技術防護措施并負責電器設備的巡查、維護,；各位班主任負責本班的設備安全,；校幼兒園由馮榮華主任全面負責和管理；校辦工廠由駱小青廠長全面負責和進行安全生產(chǎn)管理,。同時學校要求安全員和全體教師,，隨時發(fā)現(xiàn)情況隨時向學校“安康杯”競賽活動領導小組報告,，及時消除安全隱患,，不能解決的問題及時上報上級主管部門。

學校對教職工勞動保護方面做了許多工作,。為了消除粉塵的危害,，特地購買價格較貴的無塵粉筆使用，對教師定期進行健康體檢,。夏季炎熱,，給老師發(fā)放防暑藥品（十滴水、人丹等）,。

學校通過多種途徑,、多種方式開展教育活動。學校廣播站開播專題學校安全節(jié)目,；學校板報每期貫穿安全文明教育,，及時宣傳安全知識,；各班隊會、晨會進行常規(guī)性的教育,、經(jīng)常性的教育,，主題隊會每月不少于一次。

學校在全體教師中深入開展宣傳教育,，逢會必得強調安全責任重于泰山,，全體教職工必須警鐘長鳴，防患于未然,；學校積極投入到20xx年6月“全國安全月”活動中,，積極組織宣傳站上街宣傳，及時掛橫幅,、出專題板報和宣傳欄,，為安全提出時刻警醒，形成時刻關注安全的良好態(tài)勢,。

學校在大力開展校園安全活動的同時,，還聯(lián)絡給家長，呼吁他們和我們一道關注學生的安全,；與派出所和交警建立了親密聯(lián)系,，請他們對學生的安全給予保護。

這些使我校的安全工作延伸到社會,、延伸到千家萬戶,，形成了立體安全教育網(wǎng)絡。

經(jīng)過師生的共同努力,，我們開展“安康杯”競賽活動以來，沒有發(fā)生一起重大安全事故,，出色完成了預期目標和上級交給的各項工作,。我們將繼續(xù)努力，為圓滿完成“安康杯”競賽活動而奮斗,。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇十一

為了堅持“安全第一,，預防為主”的方針，促進以“掌握安全生產(chǎn)知識,，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產(chǎn)知識普及,、學習、應用活動開展,，保障師生生命財產(chǎn)安全,，促進我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，校工會積極參加了全省開展的“安康杯”競賽活動,，并獲得了安慶市“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,，現(xiàn)將“安康杯”活動開展情況總結如下：

一,、健全組織機構，制定工作計劃

學校成立了以支部書記,，校長為組長,，工會主席為副組長的校“安康杯”競賽活動領導小組,，組員由各部門負責人擔任,，負責組織開展“安康杯”競賽活動。領導小組制定了競賽活動計劃,，注意把競賽活動與我校的安全管理責任結合起來,，把競賽活動當作落實安全責任制、落實勞動保護,、維護師生生命安全的有效形式,。扎扎實實地開展了“安康杯”競賽活動。

二,、加強安全管理,，健全各項制度

學校貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，在競賽活動領導小組的領導下,，全校上下高度重視安全工作，多次召開專題會議討論活動中出現(xiàn)的問題,，制定了安全工作計劃,，分解了安全目標責任書，定期和不定期地對安全工作進行檢查,、考核,，設定了“安全獎”。學校在競賽活動中,，健全和嚴格執(zhí)行了各項制度,，有效地保障了競賽活動達到預期效果。

1,、學校執(zhí)行教師值班制度和班級活動管理制度,，實行定人定崗責任到位。教師值班提前30分鐘到校,，推遲30分鐘離校,，課間巡視隨時制止不文明言行和不安全活動，放學保證做好清園工作;在上操,、下操,、放學時間，學校根據(jù)本校實際,，制定了班級分時,、排隊上下樓梯方案,，形成了良好的校園秩序;在校內活動和校外活動中，每次學校都要求各班教育到位,，措施到位,，領導和教師跟班到位，保證了活動的安全,。

2,、學校執(zhí)行門衛(wèi)值班制度。外來人員,，實行來訪登記制度,，嚴格審查進出校門的人員，進行校園半封閉管理,。

3,、學校執(zhí)行衛(wèi)生值日制度。大隊設立紅領巾監(jiān)督崗,，對各自責任區(qū)進行衛(wèi)生和文明行為的督察,。

4、學校執(zhí)行校內安全檢查制度,，在形式上采取分層管理,，責任落實到每位教師;在方法上學校在正常情況下，每學期組織兩次安全大檢查,，每個班每月實行一次自查;在責任上校長是學校第一責任人,，分管領導具體負責，徐詩鵬,、開初陽兩位老師負責校舍設施等處的巡查,、負責各室的消防、防盜等設備的檢查防護,，落實各類技術防護措施并負責電器設備的巡查,、維護;各位班主任負責本班的設備安全;校幼兒園由馮榮華主任全面負責和管理;校辦工廠由駱小青廠長全面負責和進行安全生產(chǎn)管理。同時學校要求安全員和全體教師,，隨時發(fā)現(xiàn)情況隨時向學?！鞍部当备傎惢顒宇I導小組報告,，及時消除安全隱患,，不能解決的問題及時上報上級主管部門。

學校對教職工勞動保護方面做了許多工作,。為了消除粉塵的危害,，特地購買價格較貴的無塵粉筆使用，對教師定期進行健康體檢,。

經(jīng)過師生的共同努力,，我們開展“安康杯”競賽活動以來,，沒有發(fā)生一起重大安全事故，出色完成了預期目標和上級交給的各項工作,。我們將繼續(xù)努力,，為圓滿完成“安康杯”競賽活動而奮斗。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇十二

安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提,，有了安全就有了穩(wěn)定,，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學校健康地發(fā)展,，為了開展好"安康杯"競賽活動,，學校成立了以校長為組長、以工會,、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組,。制定了以"弘揚學校安全文化，加強班級安全管理"為主題的20xx年"安康杯"競賽活動實施方案,，使競賽活動有目標,、有計劃、有方案,，為競賽活動提供了有力的組織保障,。

學校根據(jù)實際情況，在整體安全方面,，先后制訂和完善了《安全工作制度》,、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等,；在具體操作方面,，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》,、《傳染病預防工作制度》,、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《事故報告制度》,、《地震逃生應急演練預案》,、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度，把安全制度一一分解,，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》,，明確每一部門、每一人員的安全工作職責,，并認真加以落實,。

（一）注重教育，預防為主,。

學校平時特別注重對學生的安全防范教育,。"安全無小事,，教育需在先"。所以就安全教育而言,，必須是月月講,，日日講。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員,、在校外聘請了法制副校長,，每個學期至少對學生進行一次安全、法制講座,。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動,，采用多種形式如廣播、黑板報,、主題班會,、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育,。通過多種途徑的安全教育和法制教育,，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。

健康比什么都重要,，為了全校師生的身體健康,，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預防辦法等健康教育。在關心師生身體健康的同時,，學校還十分關心是師生的心理健康,，在校內設立了專門的心理咨詢室，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓,，并作為作校教師的心理咨詢師,，長期為師生提供心理咨詢服務和心理治療，確保了全體師生的心心理健康,。

（二）檢查督促,，管理到位。

1,、學校為了加強校園安全管理,，對微機室、多媒體教室,、實驗室,、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控。并設專門人員每天實施夜間巡邏,。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員,、車輛進行登記查驗,，對外來車輛進行引導和管理,，查禁進入校園的危險,、違禁物品。

2,、因為是寄宿制學校,，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織,，要求組織中的隊員手機24小時開機,，隨時防備、處理突發(fā)事件,。

3,、只要有學生在校，就必須有老師管理,。班主任每天晚上都按時到學生宿舍,，嚴格執(zhí)行查鋪制度，并安排何玉梅老師為專門的宿管,，住在學生宿舍,，做到了"師不離生，生不離師",，細致入微地落實學生就寢安全,。

4、加強和規(guī)范我校的消防安全管理,，在重要部位設置消防器材,，對師生進行消防器材使用培訓，落實消防安全責任制,，確保學校消防安全和師生人身安全,。

5、加強食品安全,。學校嚴格執(zhí)行從食品的訂購,、運輸?shù)绞称返募庸ぁ⒘魳拥囊?guī)定,，并安排專人對食品衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督,，以確保食品衛(wèi)生安全和師生的飲食安全。

6,、學校還加強落實檢查,、督促、考核工作,。安全,、衛(wèi)生每日考查，每日公布；每天帶班領導的值班記錄都有安全情況顯示,；保衛(wèi)科每月對安全隱患進行一次排查,，并及時上報，立即排除,；定期對消防器材進行檢修更換,，確保正常使用；對安全情況每周一在升旗儀式上進行總結,。班級一周考核實行安全事故一票否決制,。

7、由于校門口是省道,，車輛較多,，加之小學校門口又是轉彎處，所以以放學時學生出校門的高峰期,，學校安排教師輪次護送學生出校門200米,，確保了學生放學時的安全。

8,、通過在學校qq群,，微信群等上傳學習資料電子文檔或給教職工發(fā)放紙質學習資料的形式，采取集中培訓和分散自學的方式,，組織教職工學習消防法,、交通法、勞動法,、職業(yè)病防治法等法律法規(guī),，并要求作好學習筆記，學校抽查,。

9,、在學習的基礎上，工會制作了競賽試題,，并組織老師答題,，抽專人批閱、作成績統(tǒng)計等,。

（三）嚴格制度,，獎懲分明。

安全考核實行一票否決制,，獎懲分明,。對在安全活動中表現(xiàn)突出的班級、教研組及個人,，在全校范圍內進行表彰,，并給予一定的獎勵；對玩忽職守造成安全事故，視情節(jié)嚴重程度,，是學生的,，給與批評教育。是教職工的,，給與行政處分和扣發(fā)獎金、評先評優(yōu)和職稱評定一票否決的處罰,，夠上刑事犯罪的交由司法機關處理,。

由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記"安全第一,，預防為主"的宗旨,，認真貫徹區(qū)總工會《關于開展"安康杯"競賽活動》的精神和區(qū)教育局有關學校安全工作的指示,，健全組織,，完備制度，得力防范,，管理到位,，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序,、安全穩(wěn)定地運轉,。長期以來，我校未發(fā)生重大安全事故,，沒有發(fā)生治安事件和刑事案件,，安全工作年年受到上級的表揚，多次被上級評為安全工作先進集體,。

總之,，在上級領導部門的指導下，在全校師生的共同努力下,，我校在安全教育,、安全管理方面做到了細之又細，慎之又慎,，確保了學校整體安全,，保障了學校教學工作的正常進行。但是,，安全工作還或多或少存在有死角,，今后在細節(jié)方面還需要繼續(xù)加強。相信在上級領導機關的大力指導和支持下,，在全校師生的積極努力下,，我校安全工作會根據(jù)學校實際，沿著科學、務實的軌道不斷健康開展,，不斷走上新的臺階,。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇十三

為貫徹落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，實現(xiàn)工廠安全工作的穩(wěn)定發(fā)展，推動工廠建立和完善安全規(guī)章制度,，根據(jù)事業(yè)部要求,，蘇州廠開展了以“安全責任、重在落實”為主題的安全知識競賽,?；顒訉⒏傎悪C制、獎勵機制,、激勵機制應用于安全工作活動中,，不斷增強員工人人重視安全、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。

經(jīng)過這次的安全知識競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展?，F(xiàn)將安全知識競賽活動總結如下：

一,、落實安全責任制，加強安全管理

員工是安全的主體,、安全競賽作為一項長期性,、群眾性的活動，必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細,、抓實。進一步鞏固加強責任制的層層落實,，明確各級領導在安全工作方面的責任,。從而將事故防范的責任落實到每一個崗位，每一位員工,。

二,、加強班組安全建設，確保安全發(fā)展

班組是工作最基本的單位,，是員工的主要工作崗位,。班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地。因此有效地控制事故的關鍵就是抓班組安全建設,。所以在競賽活動中把班組建設工作作為重要內容來抓

三,、加強安全教育宣傳力度，強化安全教育培訓

為了使競賽健康的開展起來,，結合“安全月”和工廠的實際情況,，通過懸掛條幅和宣傳標語，播放宣傳片,，大造安全生產(chǎn)輿論,，使安全精神深入人心。

并通過培訓和實戰(zhàn)演習使員工對安全逃生等技能的熟練度有所提高,。

四,、加強安全檢查工作,，抓整改落實,，消除事故隱患

加強安全檢查，是確保各類設備安全運行,，搞好安全工作的重要環(huán)節(jié),。同時通過安全檢查同獎罰制度相結合的方法，安全工作日趨規(guī)范化,、成熟化,。

通過安全知識競賽活動，提高了工廠的安全管理水平,，提高了全員安全防范意識,。但是我們清楚地看到，在我們的工作中還存在著一些不足,，但是我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針充分依靠員工,，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進工廠安全,、穩(wěn)定和諧發(fā)展,。

安康杯競賽活動總結與反思 安康杯競賽總結講話篇十四

根據(jù)《xx區(qū)教育局關于轉發(fā)的通知》文件精神，我校積極響應,，結合創(chuàng)建“平安校園”,，做了大量的安全管理,、安全教育、安全監(jiān)督等工作,，取得了顯著成績?，F(xiàn)將我校“安康杯”知識競賽活動總結如下,。

一,、領導重視，機構健全

安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提,，有了安全就有了穩(wěn)定,，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學校健康地發(fā)展,，為了開展好“安康杯”競賽活動,，學校成立了以校長為組長、以工會,、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組,。制定了以“弘揚學校安全文化，加強班級安全管理”為主題的“安康杯”競賽活動實施方案,，使競賽活動有目標,、有計劃、有方案,，為競賽活動提供了有力的組織保障,。

二、制度完備,，切合實際

學校根據(jù)實際情況,，在整體安全方面，先后制訂和完善了《安全工作制度》,、《安全工作會議制度》,、《安全教育制度》等;在具體操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》,、《食品衛(wèi)生安全管理制度》,、《傳染病預防工作制度》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》,、《事故報告制度》,、《地震逃生應急演練預案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度,，把安全制度一一分解,，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》，明確每一部門,、每一人員的安全工作職責,，并認真加以落實,。

三、措施得力,，落實到位

(一)注重教育,，預防為主。

學校平時特別注重對學生的安全防范教育,?！鞍踩珶o小事，教育需在先”,。所以就安全教育而言,，必須是月月講，日日講,。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員,、在校外聘請了法制副校長，每個學期至少對學生進行一次安全,、法制講座,。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動，采用多種形式如廣播,、黑板報,、主題班會,、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育,，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生,。

健康比什么都重要，為了全校師生的身體健康,，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預防辦法等健康教育,。在關心師生身體健康的同時，學校還十分關心是師生的心理健康,，在校內設立了專門的心理咨詢室,，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓，并作為作校教師的心理咨詢師,，長期為師生提供心理咨詢服務和心理治療,，確保了全體師生的心心理健康。

(二)檢查督促,，管理到位,。

1、學校為了加強校園安全管理,，對微機室,、多媒體教室,、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控,。并設專門人員每天實施夜間巡邏,。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗,，對外來車輛進行引導和管理,，查禁進入校園的危險、違禁物品,。

2,、因為是寄宿制學校，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生,，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織,，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備,、處理突發(fā)事件,。

3、只要有學生在校,，就必須有老師管理,。班主任每天晚上都按時到學生宿舍，嚴格執(zhí)行查鋪制度,，并安排何玉梅老師為專門的宿管,，住在學生宿舍，做到了“師不離生,，生不離師”,，細致入微地落實學生就寢安全。

4,、加強和規(guī)范我校的消防安全管理,，在重要部位設置消防器材，對師生進行消防器材使用培訓,，落實消防安全責任制,，確保學校消防安全和師生人身安全。