在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇一
乙方(受聘教師):身份證號(hào):聯(lián)系方式:
甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要,,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。
職位:教師,,聘用期限為一年:自年月日至年月日
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,,結(jié)合本班實(shí)際,,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,,并認(rèn)真執(zhí)行,,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2,、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),,與本班教師團(tuán)結(jié)合作,,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,;
3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,,做到愛心、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心,;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異,;
4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間,;
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6,、堅(jiān)持正面教育原則,,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
7、作好交接班工作,,對(duì)家長(zhǎng)要求,、物品要登記交接,;
8,、認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)、執(zhí)行等各項(xiàng)工作,;
9,、認(rèn)真完成園長(zhǎng)交付的其他任務(wù)。
1,、甲方支付乙方每月基本工資為rmb元,,其中基本工資rmb元全勤獎(jiǎng)金rmb元,績(jī)效獎(jiǎng)金rmb元
2,、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。
1、必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī),;
2、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰,;
3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,,不得擅自離開工作崗位,;
4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意,、過失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身?yè)p害,、財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償,。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止,;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,,如違犯者視作違約行為,合同解除,;
3,、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī),、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,,或在家長(zhǎng)中反響不良,,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,;
4,、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。
1、合同如有未盡事宜,,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,;
2、本合同一式二份,,甲乙雙方各一份,,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力,;
甲方:乙方:
甲方法定代表人:
年月日年月日
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇二
甲方(聘用單位):______________
乙方(受聘人員):______________
甲方幼兒園因工作需要,,聘用_______為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,,雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
1,、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng),。
2,、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利,、學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。
3,、甲方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
1,、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。
1、在聘任期內(nèi),,甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化,。
3,、乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,,校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,,并視情形解除本合同:
(1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;
(2)出現(xiàn)曠工行為;
(3)受黨政紀(jì)律處分;
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;
4,、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,,包括保險(xiǎn),,醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。
1,、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3,、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;
甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,,給對(duì)方造成損失的,,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失,。
本合同執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議,先由雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不能解決,,雙方可按下列第_________項(xiàng)解決:
1、申請(qǐng)仲裁機(jī)關(guān)裁決,。
2,、向人民法院起訴。
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇三
甲方(招聘方):
乙方(受聘方):
甲方招聘人員,,按有關(guān)規(guī)定,,已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn),甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,,甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本合同,,以便共同遵守,。
:從______年_________月_________日止。
二,、職務(wù):甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任
三,、工作時(shí)間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所,。
:乙方在試用期間,,月薪為試用期滿后,按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,月薪為元,。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇,,與在編職工相同,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律要求:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,服從分配,堅(jiān)持出勤,,積極勞動(dòng),,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
六,、勞動(dòng)合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
七,、勞動(dòng)合同的解除:解除勞動(dòng)合同,,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí),,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),,甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
八,、違約責(zé)任:
1,、甲方無辜辭退乙方,應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,,以致?lián)p害乙方利益的,,應(yīng)補(bǔ)償乙方損失,。
2、乙方擅自解除合同,,應(yīng)償付給甲方違約金
3,、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理,。
九、其他事項(xiàng):本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份,。
甲方:(行政公章)
乙方:
代表人:(簽章)
______年_________月_________日
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇四
甲方(用人單位):
地址:法人(負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者):性別:_____出生年月:___________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
戶口所在地址:__________________________________
常住地址:____________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本合同,。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期_____年,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,,保證乙方的人身安全和健康。
四,、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,,確定工作期間每月工資報(bào)酬,。工資為_____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元,,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月,,并于每月_____日支付給乙方,。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取,。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,。
1、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的,。
2,,在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的,。
3、私下將生源介紹到其他單位的,。
4,、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
5,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6,、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
7,、違反甲方單位規(guī)章制度,,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的,。
8,、不假不到曠工行為的。
9,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗的,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七,、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除,。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1,、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同,。
(五)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同;
1、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
2,、患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的,,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。
(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元(陸千元整),。
2,、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),,并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí),,試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用,。
培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下:
甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下:
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上,,如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20__元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20__元或以上,,如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元,。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上,如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元,。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:
八,、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,,雙方必須履行,。
九,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十,、其它事宜:
甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,,忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,不能勝任,,不服從學(xué)校安排,,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識(shí),如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%,。
十一,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢,,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽,、涂改無效,。
甲方:(蓋章)
法人:(簽字)
乙方(簽字):
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇五
聘用單位:__幼兒園
受聘人員: 身份證號(hào)碼:
__ 幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,,擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
:聘期從 年 月 日起至 年 月止,。
二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1,、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。
三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。
四,、有下列情況之一的,,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無
法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),,勞動(dòng)合同可以終止;
六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約,。如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁,。
七,、合同期滿,本合同終止,。
八,、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù),。
九,、本合同于 年 月
聘用單位(蓋章):__幼兒園
法人代表(簽名、章)
受聘人員(簽章): 年 月 日 日簽訂,,從簽訂立之日起生效,。
幼兒教師聘用合同書2017-02-15 19:14 | #2樓
鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。 現(xiàn)聘用 女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。
職位:教師
期限為一年: 自 年 月 日至 年 月 日(新聘用教師試用期為一個(gè)月,,試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后,,正式聘為本園教師,。)
:
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,,結(jié)合本班實(shí)際,,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,,并認(rèn)真執(zhí)行,,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,,確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,,做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6,、做好家訪工作,,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,,使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);
7、堅(jiān)持正面教育原則,,尊重幼兒,,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8,、作好交接-班工作,,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;
9,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極創(chuàng)編教材,,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.園內(nèi)舉辦的`各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
11.全天掌握幼兒情況,,堅(jiān)持晨檢、午檢合考勤制度,,負(fù)責(zé)幼兒的人身安全和財(cái)物安全,,如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學(xué)校財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事教師全部負(fù)責(zé);
12.注意人身安全,路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外,,責(zé)任自負(fù),。
三、勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1,、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2,、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,,實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;
4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;有事請(qǐng)假,,并實(shí)行扣款制度,。全年累計(jì)超過請(qǐng)假三天(礦工除外)。請(qǐng)事假一天扣10.00元,,病假一天8.00元,曠工一天扣20.00元,。
5,、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇六
甲方:
乙方:
1,、熱愛幼教事業(yè),,關(guān)心愛護(hù)兒童,遵紀(jì)守法,,身體健康,,品行端正。
2,、普通話標(biāo)準(zhǔn),,會(huì)拼音,能歌善舞,,多才多藝,。
3、年齡較輕,,要求在35歲以內(nèi),。
4、能獨(dú)立承擔(dān)小,、中,、大班的教育教學(xué)工作。
1,、要負(fù)責(zé)本班全體學(xué)生的安全,,如因職責(zé)范圍內(nèi)造成的一切安全責(zé)任事故將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2,、要認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的全部教育教學(xué)任務(wù),。
3、甲方與乙方的聘用合同時(shí)間為一學(xué)期,,不負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金及其他條件,。
4、甲方聘請(qǐng)乙方的工資待遇為一學(xué)期,,報(bào)酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補(bǔ)助),。
5、乙方如在任職時(shí)間內(nèi),,不履行職責(zé),,造成學(xué)生流失的將按學(xué)生交費(fèi)和流失人數(shù)計(jì)算,從乙方的工資中扣除,。
6,、甲方聘請(qǐng)乙方是一個(gè)臨時(shí)合同,甲方有權(quán)隨時(shí)終止,。
7,、合同期滿(一學(xué)期)工作結(jié)束,,將對(duì)乙方工作進(jìn)行考評(píng),對(duì)能較好履職,、社會(huì)反響好者,,獎(jiǎng)勵(lì)二百元。
8,、本合同一式兩份,,甲乙各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效,。
甲方:
乙方:
年月日:
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇七
甲方:
乙方:
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,,共同遵守,。
一、聘用期限:
本合同自日至日止,。
二,、合同期間:雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,,提供適宜的工作環(huán)境,,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,,并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn),,實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。
3、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,,但有類似下列六種情形之一的可解聘,,并視情節(jié)輕重,追究其責(zé)任,。
①體罰和變相體罰幼兒,,造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,造成后果的;
③教育,、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職,造成后果的; ④不服從工作安排,,鬧情緒的,。
4,、聘用期滿,,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī)、身體狀況,,考慮是否繼續(xù)聘用,。
5、甲方發(fā)放工資時(shí),,當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放,。(即,第一個(gè)月的20天的工資,,在放假時(shí)一次結(jié)清,。)
乙方:
1、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇,,享有國(guó)家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。
2,、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。
3,、 積極履行保教義務(wù),廉潔奉公,,努力做好本職工作,。
4、 乙方不得無故終止合同,,如要辭職,,需提前一個(gè)月書面通知甲方,征得同意后方可辭職,,如中途辭職,,不再聘用。
四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:
1,、 任務(wù):依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。
2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業(yè),,愛護(hù)尊重幼兒,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高學(xué)歷和專業(yè)水平,,品行良好,,為人師表,樂于奉獻(xiàn),,忠于職守,,身體健康。
3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,一個(gè)學(xué)年度綜合,,采取末位淘汰制,。
4、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制,, 工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制,。
五、本合同未盡事宜,,按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方簽章: 乙方簽章:
年 月 日
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇八
學(xué)校是教育人才的主陣地,,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,,經(jīng)雙方商議,,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一,、聘方(甲方):__幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————
二,、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請(qǐng)待遇:
1.每月---元,,假期不付,,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),,為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,,不能勝任,,不服從學(xué)校安排,,與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,,甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,,次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,,甲方將乙方押金,、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),,否則酌情處理,。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
年月日
幼兒園職工聘用合同書 幼兒園員工聘用合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)教師法》的有關(guān)規(guī)定,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,,提高教學(xué)質(zhì)量,,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,。
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益,。
(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
(3)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,,甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育,、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利,。
(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量,。
(4)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),,忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
(5)乙方不得從事有償家教,。
三、其他
在合同期限內(nèi),,因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
四、本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲 方: (公章 ) 乙 方:
法定代表人:
年 月 日