在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

幼兒園教職工合同書篇一

引導(dǎo)語：聘用合同是勞動合同的一種,，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。今天，小編為大家整理了關(guān)于幼兒園教師聘用合同范文,，歡迎閱讀與參考!

三,、聘請待遇：

1.每月_________元,，包括假期和節(jié)假日,。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時,，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7,。乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律全發(fā),。

8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

日期：日期：

幼兒園教職工合同書篇二

聯(lián)系電話：___________,。

身份證號碼：___________,。

根據(jù)本園情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，愿意遵守執(zhí)行以下合同條款：

甲方：

1,、聘請乙方為甲方的幼兒教師，聘用期從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,。每月基本工資為人民幣___________元整,。

2、在教學(xué)條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀,、學(xué)習(xí),、交流的機會。

3,、負責(zé)對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退,。

4、聘期內(nèi),，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)乙方學(xué)歷,、能力、特長及本園實際情況分配其工作,。

5,、教職工在園內(nèi)要妥善保護個人財產(chǎn)，幼兒園以外大小事故安全責(zé)任由乙方自行負責(zé),。

6,、聘期內(nèi)，甲方有權(quán)解聘乙方,；聘用期結(jié)束,，可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。

乙方：

1,、負責(zé)本班教育教學(xué)和配合保育員保教工作,，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃,、教育教學(xué)活動計劃,，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報,。

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神,，積極主動,，與本班教師團結(jié)合作,，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作,；培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長。

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細心,、責(zé)任心并重；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異,。

4,、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間,。

5、認真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,；樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，更新教育理念和教學(xué)方法，形成有效的有特色的教學(xué)風(fēng)格,。主動完成各項工作,，無條件接受學(xué)校對其教育質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督和考核,。

7、堅持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴禁體罰和變相體罰；為人師表,，文明從教,，依法執(zhí)教。嚴守黨紀國法,，如有違法行為交相關(guān)部門處理,。

8、作好交接班工作,，對家長要求,、物品要登記交接；樹立生源是財源的觀念,，創(chuàng)造并維護甲方的利益,，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密和機密信息,；對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤并配合園領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)解工作,。

9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行及各上級支付之任務(wù),。貫徹國家的教育方針,，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，甘愿承擔因違規(guī)或失誤造成的一切責(zé)任,。

10、乙方在合同期內(nèi)如需辭職的,，必須在學(xué)期期末放假前個一月內(nèi)向園長書面申請,，經(jīng)園長同意簽字后，到學(xué)期結(jié)束時方可離職,，同時合同終止,；若乙方未經(jīng)許可而私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力,。

甲方園長(簽章)：___________乙方(簽字)：___________。

___________年___________月___________日,。

幼兒園教職工合同書篇三

乙方：_____,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守,。

第一條本合同期限為一年,。______年_________月_________日至______年_________月_________日。

第二條乙方同意按甲方工作需要,，從事工作,，擔任出納職務(wù)，附《力城公司管理負責(zé)人責(zé)任書》,。

第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù),。

第四條乙方工實行月工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,，制定有關(guān)工作規(guī)范,。

第六條甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn),。其費用由甲方承擔,，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用,。

第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,，基本工資為________元,。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資,。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%,。

第十一條乙方患病或負傷,，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密,，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

第十五條乙方違反本合同第十二、十三,、十四條規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分,，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任,。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升（降）職的,，雙方應(yīng)另行訂立合同,，本合同自然終止。

第十九條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條乙方有以下情形之一,，甲方可以解除本合同,；

1、有違反本合同第十二,、十三,、十四條規(guī)定情節(jié)的；

2,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

3,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條有下列情形之一的.,，甲方可解除本合同,，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見,，并向勞動行政管理部門報告后,，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的,，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

第二十三條乙方有以下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一,、二十二條終止、解除本合同：

1,、患病或非固工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條乙方解除合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十五條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2,、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第二十六條本合同期限屆滿，合同即行終止,。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：

第三十一條本合同未盡事宜,，或與今后國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。雙方簽字,、蓋章生效。

甲方：________,。

法定代表：________,。

乙方：________。

簽訂日期：__年__月__日

幼兒園教職工合同書篇四

甲方(聘用單位)：法人代表(負責(zé)人)：乙方(受聘教師)：身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);,。

2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;,。

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;,。

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);,。

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;,。

3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責(zé);。

4.熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;,。

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:,。

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從年月日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字),。

甲方法定代表人：(簽字)年月日。

規(guī)范教師聘用合同,。

標準合同制幼兒教師,。

幼兒園教職工合同書篇五

受聘人員： 身份證號碼：

×× 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師,，擔任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止,。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進修等活動,。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的,；

3、受聘人員不能勝任本職工作的,；

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無

法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止,；

六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

七,、合同期滿，本合同終止,。

八,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護。

九,、本合同于 年 月

聘用單位（蓋章）：××幼兒園

法人代表（簽名,、章）

受聘人員（簽章）： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效,。

甲方： 乙方：

身份證號碼： 身份證號碼：

地址： 地址：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二,、工作報酬

1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報酬。

2,、工資為 元/月,，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度,，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月,。

4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）,。遲到,、早退,、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元,。遲到,、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）,。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理。

5,、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿。

6,、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

三、教師職責(zé)：

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長；

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴禁體罰和變相體罰,；

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

四,、教師要求

教師必須持有身份證,、健康證、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案,。

五,、其他

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幼兒園教職工合同書篇六

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限,。

本合同有效期年，自年月日起至年月日止,。

二,、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康。

四,、工作報酬,。

甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，工資為元/月,。

五、甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽,。

六,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

八,、乙方的各種技能，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

九,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。十一,、本合同未盡事宜，按國家法律,、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

法人：（簽字）。

合同簽定日期：年月日

幼兒園教職工合同書篇七

甲方(用人單位)：

地址：法人(負責(zé)人)：

乙方(勞動者)：性別：_____出生年月：___________,。

居民身份證號碼：_________________________,。

常住地址：____________________________。

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限。

(一)本合同有效期_____年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容,。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報酬。

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬,。工資為_____元/月,。保險補助元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月,，并于每月_____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取,。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%)。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五,、勞動紀律。

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽,。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。

2，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機構(gòu)從事幼教工作的,。

3,、私下將生源介紹到其他單位的。

4,、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。

5、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

6、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的,。

7,、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重,，使甲方單位利益受損的,。

8、不假不到曠工行為的,。

9,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗的,。

六、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、勞動合同的解除,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;。

1,、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;,。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;,。

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提;前通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;,。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;,。

1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(七)違反勞動合同的責(zé)任。

1,、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。

2,、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,，甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機構(gòu)參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐,。實習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費用。

培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下：

甲方對乙方進行的崗前培訓(xùn)報銷的總費用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M用如下：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上,，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費合計20__元,。此項乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在20__元或以上，如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費4000元,。此項乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上,，如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費6000元,。此項乙方簽字蓋手印生效：

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,，具有法律約束力,，雙方必須履行。

九,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十,、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,，乙方承擔70%,。

十一、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽,、涂改無效。

甲方：(蓋章),。

法人：(簽字),。

乙方(簽字)：

合同簽定日期：年月日(本合同未盡事宜,，可經(jīng)雙方協(xié)商解決)

幼兒園教職工合同書篇八

聘用單位：____(以下為甲方)

受聘人員：____(以下為乙方)____身份證號碼：

因工作需要，聘用____為本園____班

幼兒教師,，擔任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作,。

(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資,。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動,。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽等權(quán)利,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作,。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三,、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資____元。因為是小小班,，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人,，不達這個標準的,，按人數(shù)比列計算工資。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)、屢次遲到,，或曠工一天以上,，或需長期請假;(2),、品行不正，造成不良社會效果;____(3),、工作不負責(zé),，造成重大安全事故。(4),、惡意終止合同,。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1).保教質(zhì)量差,，不按時完成教學(xué)任務(wù),，情節(jié)嚴重;

(2).體罰幼兒，情節(jié)嚴重;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,，自行解除，不再是本園的教師,。

五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。

六、合同期滿,，本合同終止,。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力,。

七,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護。

八,、本合同于____年日簽訂,，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

____年____月____日

幼兒園教職工合同書篇九

學(xué)校是教育人才的主陣地,，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一,、聘方（甲方）：____________________幼兒園,，被聘方（乙方）：_____。姓名：____________性別_____籍貫______,。

二,、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

三,、聘請待遇：

１．每月_________元,，包括假期和節(jié)假日。

２．獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)．,。

四,、其它事宜：

１．乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的.各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，與同事、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

２．押金：乙方一個月工資,。

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

４．在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請,。

５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，協(xié)議自解聘之日起無效,。

６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

７,。乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律全發(fā),。

８．本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：____。

乙方：____,。

日期：____

日期：____

幼兒園教職工合同書篇十

乙方(受聘人)： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書,，并承諾按照合同條款履行,。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要聘請乙方的工作崗位為 幼兒教師 ,。

第二條 工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育,，教師責(zé)任范圍內(nèi)的

其他

二,、合同期限

第三條 合同期自 年 月 日起,，至 年 月 日止。 試用期（如有）為 個月,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止 。

三,、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學(xué)活動;自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容,。

(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(三)根據(jù)幼兒園制度對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專利,、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)按照合同約定安排乙方工作,，按時支付乙方的工作報酬;

(二)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；

(三)提供乙方

安全

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利,。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內(nèi)寒

暑假

第七條 乙方的義務(wù)：

(三)維護甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽的言論,，保守甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四、工資,、社會保險,、福利

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣 元 /月;正式聘用期工資為人民幣 元/月,。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎勵,、補貼等按甲方制定的制度執(zhí)行,。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資,、績效工資,、安全獎、出勤獎等各種獎金 ,，其中基本工資為人民幣 元/月,。

第十條 乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期,。但假期工資只包括基本工資和園齡工資,。 第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應(yīng)由乙方個人負擔的部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應(yīng)承擔的社會保險費用現(xiàn)金支付給乙方,。由此產(chǎn)生的風(fēng)險及損失乙方負完全責(zé)任,。

第十二條 乙方合同期滿一年后，子女(一個以內(nèi))在本園就讀的',，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免,。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%,。

第十三條 女教師產(chǎn)假90天,，在幼兒園參加社會保險的，產(chǎn)假期間工資社會保險支付,，未在幼兒園參保的,，假期工資自行負責(zé)。 男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假,。 第十四條 享受幼兒園的集體

旅游

五,、合同的變更、解除及終止

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除,。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實無法繼續(xù)從事工作外,，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同,。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工,，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進行處罰,。

第十六條 乙方堅持申請?zhí)崆敖獬贤模暾堉辽偬崆?個月書面提出,。甲方有權(quán)決定是否同意申請,。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費用,，包括培訓(xùn)期間的工資,、獎金。 第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(三)嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

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幼兒園教職工合同書篇十一

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責(zé)人）：

乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲,、乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

第一條 工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作,。如果職務(wù)變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

第二條、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

（一）,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標。

（二）,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面

1．教學(xué)任務(wù)

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，完成朝陽幼兒園的教學(xué)任務(wù)，其中包括課程講授,、書面批改作業(yè),、面批作業(yè)、批改試卷,、整理試題,、對學(xué)生進行測試、撰寫教案等,。

（2）乙方必須保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù),，樹立朝陽幼兒園的形象。

2．擔任班主任任務(wù)

3．教研教改任務(wù)（包括觀摩課,、公開課,、示范課、優(yōu)質(zhì)課,、教法改革與探索,、教具制作等）

4. 寫好教育教學(xué)工作計劃，以及工作總結(jié)的任務(wù)

6.乙方必須完成甲方臨時安排的一些任務(wù),。

1

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),；

2．對乙方的工作進行考核,、獎懲；

3．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,；

６.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng)；

3．服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責(zé),；

4．熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作。 ５．獲得相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇。

６．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

７．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。

8．履行本崗位職責(zé),，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理,。

9．具有享受婚假和產(chǎn)假的權(quán)力

第五條 職業(yè)道德

1,、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守朝陽幼兒園的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué),，團結(jié)合作,，愛護學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護朝陽幼兒園聲譽,。

3、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè),。

第六條 工資待遇

在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照朝陽幼兒園規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資+績效工資,。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度,、教學(xué)質(zhì)量,、招生表現(xiàn)、學(xué)生評價,、家長評價以及朝陽幼兒園負責(zé)人評價等,。無故曠課、請假,、遲到,、失職、脫崗等按校方的管理條例執(zhí)行,，第一月的基本工資的50%扣下作為保證金,，辭工時發(fā)放。

第七條 成果獎懲

2

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀教師，給予一次性獎勵,。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵,。

3,、乙方在聘期內(nèi)做出有損朝陽形象，未能按時完成教學(xué)任務(wù)的,，導(dǎo)致學(xué)生成績下降的,，甲方可以扣除相應(yīng)的工資，作為處罰,。

4,、乙方在憑用期間對學(xué)生沒有進到責(zé)任的，對學(xué)員辱罵,、踢打等,，導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)。甲方可以扣除相應(yīng)的工資,，作為處罰,。

第八條 朝陽對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀行為,， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議,。

2,、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務(wù)目標,，給朝陽的工作造成嚴重損失的,；

（2）不服從朝陽工作安排的；

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幼兒園教職工合同書篇十二

甲方： 乙方：

身份證號碼： 身份證號碼：

地址： 地址：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一,、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二,、工作報酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬,。

2,、工資為 元/月,，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ,，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月,。

4,、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到,、早退,、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元,。遲到,、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）,。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理。

5,、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿。

6,、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

三、教師職責(zé)：

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長,；

7、堅持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰,；

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作,；

四、教師要求

教師必須持有身份證,、健康證,、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件,、教師資格證原件以便備案。

五,、其他

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,；

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時,，可協(xié)商解決或者通過法院起訴,。

3、本合同一式貳份,，甲乙雙方各壹份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力,；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責(zé)人）： 乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．對乙方進行黨和國家的.政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),；

2．對乙方的工作進行考核、獎懲,；

3．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬,；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng),；

2．遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

3．服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責(zé),；

4．熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革，參與教育實驗工作,；

5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從 年 月 日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。

甲方： （蓋章） 乙方： （簽字）

甲方法定代表人： （簽字） 年 月 日

年 月 日

幼兒園教職工合同書篇十三

聘用單位：

受聘人員(簽字)：身份證號碼：

xx幼兒園幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師,，擔任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從年月日起至年　月止,。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的'各類培訓(xùn)、進修等活動,。

2,、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利,、學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽等權(quán)利,。

三,、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資　元(大寫：)。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;,。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;,。

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

七、合同期滿,，本合同終止,。

八、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護,。

九,、本合同于　年　月日簽訂，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位：受聘人員(簽字)：

年月日年月日,。