當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么我們寫心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧，我們一起來看一看吧。

有責任心的感悟 有 責任心篇一

孩童時代,，我們的長輩總是教育我們要做一個誠實的人，要做一個懂得孝敬老人的人;現(xiàn)在我們長大了,，我們坐在寬敞的教室里聽老師講課,，我們在浩瀚的知識海洋里探求各種文化知識，為將來能夠成為一名有知識的,、有能力的人,，我們在匡實基礎;將來，我們都會長大的,，無論我們做什么,，努力做好它確是最為首要的。

細細想來,，人的一生就是做什么樣的人的一生,，當我們決定做什么的時候，其實潛在的要求已經(jīng)在影響我們的舉動了,，那就是責任二字,。一個成功的人必然是一個有責任心的人。

記得美國著名心理學家弗洛姆說過：責任并不是一種由外部強加在人身上的義務,，而是我需要對我所關心的事件做出反應,。我覺得這話很對,，當我們準備要做什么的時候,，當我們在做什么的時候，如果我們心不在焉,，我們肯定做不好,，甚至會半途而廢,，但是我們?nèi)绻宄约旱呢熑危鞔_目標后,，我們一定會盡心盡力,，千方百計做好的。

曾經(jīng)看到一個故事,，說一個汽車司機,，一次行車中，他突然心臟病發(fā)作,，在生命的最后片刻,，他果斷地把車停在路邊，拉下手動剎車閘,，打開車門,，讓乘客安全下車，將發(fā)動機熄滅,。之后他永遠地停止了呼吸,。試想一下，如果他不那樣做,，后果會怎樣?在轉(zhuǎn)眼即逝的生命瞬間,，他將他人的生命看得比自己的還要重要，這就是責任,，這就是做人的準則,。

細想自己，平時應貪玩將大好時光白白流失掉,，事后回想又萬般后悔;做作業(yè)經(jīng)常馬虎出錯,，到了訂正的時候每每才說：呀，我怎么又粗心了?其實這就是做人不合格的表現(xiàn),。如果事事都是這樣,，我做人還有什么意義呢?

我們常常拜讀一些偉人的名言，時時感嘆偉人說得是那樣的好,，但是我們要知道,，任何一個偉人的成功，都是建立在他的堅定的信念和永恒的責任心基礎上的,。反過來世界上偉人畢竟是少數(shù),，平凡的人隨處可見，但是像上面說的司機那樣,，做有責任的凡人,，那才是我們真正應該效仿的。

在這個世界上，最渺小的人與最偉大的人同樣有一種責任,，這是永遠不變的真理,。做人就要做一個有責任心的人，這必是我們現(xiàn)在和將來為自己樹立的做人的基本準則,。

有責任心的感悟 有 責任心篇二

鮮花承擔著裝扮春天的責任,，春天承擔著復蘇大地的責任，大地承擔著繁衍生命的責任,，人類承擔著社會發(fā)展的責任,。世間萬物都有它們的責任,，有了責任,，才會對他人有所貢獻,，生命才有意義。

無論是《三字經(jīng)》中“養(yǎng)不教,，父之過;教不嚴,，師之惰”，還是范仲淹的“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,，陸游的“位卑未敢忘憂國”，顧炎武的“天下興亡,，匹夫有責”,，都告訴我們，凡是社會人,，不管承擔何種社會角色,，不論職位高低，都要做一個有責任心的人,。

20世紀初的一位美籍意大利移民曾為人類歷史寫下光輝燦爛的一筆,。他叫弗蘭克，經(jīng)過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行,。但一次銀行遭到搶劫導致了他不平凡的經(jīng)歷,。他破了產(chǎn)，儲戶失去了存款,。當他帶著妻子和四個兒女從頭開始的時候,，他決定償還那筆天文數(shù)字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的,?！钡卮穑骸笆堑模诜缮弦苍S我沒有責任,，但在道義上,，我有責任，我應該還錢?！?/p>

償還儲戶存款的代價是三十年的艱苦生活，當他還完最后一筆“債務”時,，他輕嘆：“現(xiàn)在我終于無債一身輕了,。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任,，給世人留下了一筆真正的財富,。責任心的存在，是上天留給世人的一種考驗,。而它最終帶給你的是人格的偉大,。

作為中學生，我們應該具有怎樣的責任心呢?具體來說就是在學校里要做到：能認真完成老師交給的學習任務;在為班級或同學做事情時認真負責;犯了錯誤能夠主動承擔自己應負的責任,，對自己行為的后果負責,，并能夠主動彌補自己的過失;在家里能幫爸爸、媽媽做一些力所能及的家務事,，自己的事情自己做;在社會上,，自覺遵紀守法，模范遵守社會公德,。這是作為一個學生,、孩子和公民應該承擔的最基本的社會責任。

應該說,，我們多數(shù)同學不論做什么事,，都具有較強的責任心，這也是我們的校風,、學風,、班風不斷好轉(zhuǎn)的內(nèi)在因素之一。但同時應該看到,，還有個別同學責任意識不夠強,，對自己、對師長,、對班級,、對學校，沒有盡到應盡的責任,。比如,，學習上消極被動，課上不專心聽講,，課下不認真完成作業(yè),，這是對自己極不負責的表現(xiàn)。還有的對集體活動不夠熱心，做事敷衍塞責;集體榮譽感差,，對班級和同學漠不關心,，愛校如家的意識更是沒有。這樣的人很難成為一個有責任心的人,，一個對社會有用的人,。

有句話說的好，責任心是金,，花有結果的責任,，云有布雨的責任，太陽有光明的責任,。我們這些中學生,，擔負著現(xiàn)代化建設的歷史重任，而現(xiàn)代化建設需要的是德才兼?zhèn)涞娜?。責任心可以養(yǎng)德,，責任心更可以樹德。責任心要靠我們每個人去切身實踐,，要變成我們的自覺行為,，這對個人的修養(yǎng)和社會的發(fā)展都是彌足珍貴的。因此,，我們每個人都要努力做一個有責任心的人,。做一個有責任心的人作文：做一個有責任心的人

有責任心的感悟 有 責任心篇三

一個人不僅要對自己負責還要對家庭、社會,、民族,、國家負責。一個有責任心的人,，不是把責任掛在嘴上,，而是體現(xiàn)在具體行動中。對待工作漫不經(jīng)心,、工作浮躁,、不思進取，這種責任心不強的人得不到別人尊重,，也無法與他人合作,，必然不能適應未來社會的需要，一個有責任心的人是值得大家去欣賞和學習的,。在學習和工作中,，我們代表的不僅僅是我們自己，我們要對家人,、對關愛我們的人們,、對國家,、對社會負責。如何做有責任心的人?1,、責任心首先是對自己的負責

即一個人要懂得尊重自己的感情,，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力,，從自己的理想出發(fā)來安排現(xiàn)實生活,。責任感的形成是一個人成熟的標志，無論你做什么事,，都是為自己。如果一個人什么也沒有做好,，沒有得到大家對你的認可,，那么，他就是對你自己不負責任,。最終,，影響最大的還是你自己，絕對不會是別人,。

2,、責任心是對自己所在的集體負責

一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度,，決定著其工作的好壞和成敗,。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐,，也不一定能做出好的成績來,。有了責任心，才會認真地思考,，勤奮地工作,，細致踏實，實事求是;才會按時,、按質(zhì),、按量完成任務，圓滿解決問題;才能主動處理好分內(nèi)與分外的相關工作,，從事業(yè)出發(fā),，以工作為重，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任;就一家企業(yè)來說,，不論你是一名默默無聞的一般員工,，還是大權在握的領導者，都應有責任心,，凡事盡心盡力而為,，以主人翁的身份和態(tài)度積極投身到企業(yè)建設中去,，在企業(yè)發(fā)展中尋找自己的永恒。

3,、責任心是成就事業(yè)的可靠途徑

責任心出勇氣,、出智慧、出力量,。有了責任心,，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情,。責任心強,，再大的困難也可以克服;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍一個有責任心的人,，一定會認真學習,，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè),，扎扎實實;一個有責任心的人,，做每一件事都會堅持到底，按時,、按質(zhì),、按量完成任務，圓滿解決問題;一個有責任心的人,，一定能主動處理好分內(nèi)與分外的相關工作,，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能一樣工作;一個有責任心的人，一定會從大局出發(fā),，以工作為重,，而不會只把精力放在揣摩領導的意圖、了解領導的好惡上;一個有責任心的人,，一定會做到不為失敗找借口,，只為成功想辦法。一個有責任心的人,，一定會忠于職守,、盡職盡責、勇于承擔責任,。勇于負責,，就是要認真地完成上級布置的每項任務，如實地反映下面的具體情況,，保持政令暢通,，保證工作落實;勇于負責，就要深入基層,、深入員工,，體察民情,、了解民意，為廣大員工辦實事好事,。勇于負責,，就要團結協(xié)作，齊心協(xié)力,，善于發(fā)揮團隊精神,。勇于負責，就要堅持一切從實際出發(fā),，制定措施要切合實際,，方案切實可行;只有這樣，才能把我們的企業(yè)和社會建設得更加和諧美好,，從中實現(xiàn)自己的人生目標,。責任心促使個人與集體雙贏。敬業(yè)者都有一個相同的理想：投身于社會,，為個人,、企業(yè)和國家做出應有的貢獻,。在獲得個人事業(yè)的成功時,，就會擁有對成功團隊、昌盛國家的歸屬感和自豪感,。如果每個企業(yè)員工能充分認識到個人形象關乎集體形象,，個人的責任心關乎中心大局，以較強的責任感,，自覺地規(guī)范自己的言行舉止,，說好每一句話，辦好每一件事,，那么我們的事業(yè)將會更上一層樓,。責任心要靠堅強的意志來維持，華麗的言辭代替不了理性的思考,，詩意的浪漫無助于價值的升華,。具有高度的責任心，靠著堅強的意志才能不斷的超越,，才能向著即定的目標不斷奮進,。

有責任心的感悟 有 責任心篇四

做一個有職責感的人

現(xiàn)實生活中，我們無論做甚么事情都要有一個負責的態(tài)度,。有了職責感別人才會信任你,，你才有可能取得成功。職責是一種敢于承擔,，有所作為,，勇于負責的精神,。使我們每一個人立足社會，開創(chuàng)未來的基石,。在這個世界上職責是一種彌足珍重的東西,，取得它來自一個人的靈魂深處，它能夠拯救靈魂,，讓心靈充滿純潔和自由,。擁有職責心就擁有了善良，它需要覺悟,，就像泥土中的種子需要陽光雨露的滋潤一般,。擁有職責心前途一片光明。是一種發(fā)自內(nèi)心的,，敢于應對生活的勇氣和行為,。它會指引你去做你認為重要的事，并且必須會竭盡全力,，做到盡善盡美,。

有這樣一則故事，“小王和小張來自同一個偏遠的山區(qū),，同一年考上了同一所大學,，父母也都是農(nóng)民。然而,，他們的人生軌跡有了天壤之別,。小王上了大學后，學習不但名列前茅,，而且,，還利用課余時刻和假期勤工儉學，上學三年來,，問父母沒有要過一分錢,，而且還把自己勤工儉學掙來的錢用做資助弟弟上學。而小張學習不求上進,，攀比心理極強,，為了滿足虛榮心，小偷小摸,，蒙混拐騙,，一年不到就被學校開除，成天游走于大街小巷和娛樂場所,。父母東湊西借按時每月郵寄著生活費和學雜費,，三年負債達兩萬余元。有一天小張因盜竊被公安拘留,，通知其家屬領人時才真像大白于天下,?！辈灰粯拥男袨轶w現(xiàn)了不一樣的職責感，不一樣的職責感導致了不一樣的命運,。人生在世“職責”二字,。職責就是一個人為自己的承諾負責，為自己行為的后果負責,。有職責感,，是一個人在社會上立足，獲得成功最關鍵的,、最重要的一種道德品質(zhì),。人生在世，最重要的就是要體現(xiàn)自己的生命價值,。要為自己的生命創(chuàng)造一種信譽,，這種信譽就是由職責感來保證的。

然而,，現(xiàn)實生活中,，有的人缺乏職責感，不求上進,，好吃懶做,，游手好閑。社會上此刻流行這樣的說法：“飯來才張口,，衣來就伸手;走路要打的,，喝水要綠的(綠茶);本事沒有的,，脾氣挺大的;出門就要錢,，回家惹人氣;一說就斗嘴，再說耍脾氣;出門不回家,，住在網(wǎng)吧里;敢怒不敢言,，由我擺布你;”這是人們對年輕人行為的描述。極個別的人,，經(jīng)受不住艱苦環(huán)境的磨練,，抵制不住都市繁華的誘惑，棄自己的信譽和前途而不顧,，成了人見人煩的社會混混,。肚子里沒有一點墨水，卻在街頭和游樂場所耀武揚威,，方不知他們正在演繹著自己的人生杯具,，等有朝一日混不動了，才知悔不該當初,。象這種人,，絕不可能有什么前途,，充其量也只能當一個啃老族，正因在他們的心里不知何為職責,。一個沒有職責感,、不講信譽的人怎樣能委以重任，只能當社會和家庭得累贅,，做自己的奴隸,。

一個有了職責感的人，他就會有明確的人生目標,，有對自己,、家庭、社會勇于負責的精神,。能遵守社會規(guī)范,，有承擔職責和履行義務的自覺態(tài)度。當代人最缺乏的就是職責心,，托爾斯泰說：“一個人若沒有熱情,，他將一事無成，而熱情的基點正是職責心,?！比艘袗坌摹⑿判?、進取心等,，而最重要的是職責心。正因職責心是一個人能否立足社會,、成就事業(yè)最基本的人格品質(zhì),，在某種程度上講，職責心有多大,，我們的人生舞臺就有多大,。因此，每個人要有所作為就得有職責心,，只有這樣才能對得起自己的良心,。

在現(xiàn)實中，職責心是衡量一個人成熟與否的重要標準,。職責心也是一種習慣性行為,，一種很重要的素質(zhì)，是做一個優(yōu)秀的人所必需的,。人們相互交往,，能否夠承擔某項職務，決定的標準就是看這個人是否有職責感。任何事情的發(fā)生都是由職責心所致,，我們仔細的想一想,，有些人一事無成不是沒有潛質(zhì)而是沒有職責心，好吃懶做,，玩世不恭,，貪圖享受，當遇到困難和挫折時,，不是迎難而上而是“急流勇退”,，這樣的人何來職責感，怎能有完美的人生?

職責心是晶瑩的露珠,，折射出人的`精神光芒,，職責心是炙熱的巖漿，噴發(fā)出無窮的潛能;職責心是凝重的法碼,，真實地稱量出人生的價值,，職責心是堅硬的磐石，為你鋪好面向理想的光明大道,。一個有職責心的人,，他能體會到學習和工作的樂趣，他能發(fā)揮自己的最大潛能,，體現(xiàn)自己的人生價值,，生命不斷的得到升華。從某種好處上說,，人生最大的差別不是一個人的潛質(zhì)而是職責心,。常言說的好：人生最大的遺憾就是荒廢光陰的遺憾。光陰流逝不光是你沒有完成學業(yè),，沒有做好事情,，而是浪費了青春年華，讓你永遠追悔莫及,。

太陽有照耀大地的職責,，雨露有滋潤萬物的職責,。人有履行義務的職責,，一個人只有不辱使命，才能做一個有職責感的人,。朋友們,，行動于這天，別感嘆于明天,。既然來到這個世界,，我們就就應負擔其作為這個世界的人所就應的擔負的職責。勇敢的做一個對自己、對家庭,、對社會有職責感的人,，才能無愧于自己的人生。

有責任心的感悟 有 責任心篇五

責任?這兩個簡簡單單的字意味著什么?它可以體現(xiàn)一個人的價值,。要想做一個有責任心的人,，首先要理解“責任”二字的含義，且將它付諸于我們的生活實踐,。

從小學開始,，作為班干部的我，將責任的含義理解為：當老師不在教室時,，能和其他班干部一起管好班級紀律,，并以身作則，做同學的榜樣,，成為老師的助手,。這，就是一個有責任心的人了,。

我忽略了其它,。

在家中，我是家庭一員,，也應該對家庭盡責,。可是,，我沒有盡到自己的責任——不愛做家務,。到現(xiàn)在，我還是常常把家里搞得亂七八糟,，而且不愿整理,，還得勞駕媽媽。有一回,，媽媽在給我洗衣服,，讓我把剛燒開的水灌入水壺中。我剛把電熱壺的插頭拔下來,，喜歡的電視節(jié)目就開始了,。我放下水壺，跑到電視機前,，忘情得看起電視來,，看到精彩之處，興奮地手舞足蹈,，早把灌開水的事拋到了九霄云外,。結果，節(jié)目播完了，水也涼了,，我只得把水重新燒開,，耗費了電，也浪費了時間,。媽媽批評我,，說我缺乏責任心。我嘴上不服,，但心里開始暗暗思忖：做一個有責任心的人,，就要從做好一件件小事開始，媽媽說得對!

其實,，責任就像我們心目中的小精靈,，她會在不知不覺中悄悄地來到你身邊，也會悄無聲息地從你身邊溜走,。當教室里有臟東西時,，你是撿起，還是不屑一顧?當別人向你請求幫助時,，你是誠懇地幫忙,，還是無情地拒絕?當你有一大堆作業(yè)時，你是認真地完成,，還是任它拖延?

看到爸爸媽媽辛辛苦苦,，為家庭辛勤付出著;看到老師兢兢業(yè)業(yè)，為我們批改著每一個字每一道題;看到同學們一改往日的懶散,，認真聽講埋頭寫作業(yè),。我終于明白了責任的含義——做好該做的每一件事。于是,，我不再忽略生活中的細節(jié),，也不再忽視生活中的小事。

責任心是一面能讓你看到自己心靈的明鏡,，能清晰折射出你的靈魂,。在做一件所謂的“天知、地知,、你知,、我知”的事時，你的責任心存在與否,，將透視出你靈魂的崇高或者卑鄙,。當你斥責他人不負責任時，可別忘了先看看自己的行動如何,。

責任可以樹德，它要靠我們每個人去切身實踐，變成我們的自覺行為,。這既有利于個人的修為,，也有利于社會的發(fā)展。因此,，我們每個人都要從當下做起,，從小事做起，努力做一個有責任心的人,。

有責任心的感悟 有 責任心篇六

庚子虎年的春節(jié),，太不平常。

一場突如其來的疫病打破了屬于新春佳節(jié)的祥和溫暖,。從抗擊新冠疫情這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”打響的那一刻起,，共產(chǎn)黨員就毅然擔起保護群眾的重任，用實干和擔當為群眾構筑起生命安全和身體健康的穩(wěn)固防線,，成為他們最堅實的“防護服”,。

用堅定回應期盼，你就是老百姓最自信的“防護服”,?！拔沂屈h員我先上!”“我是黨員，向我看齊!”響亮的口號喊出了“哪里有困難,，哪里就有共產(chǎn)黨員”的堅定和無畏,。無數(shù)共產(chǎn)黨員積極發(fā)揚“越是艱險越向前”的斗爭精神和“危急關頭豁得出”的優(yōu)良作風，踴躍向黨組織遞交“請戰(zhàn)書”“承諾書”,，表達抗疫的決心和必勝的信心,。沖一線、打頭陣,，始終堅守在疫情防控第一線;不間斷,、不放松，一絲不茍落實各項防控措施,。各級黨組織和廣大黨員勠力同心,，構筑起黨旗飄揚的“安全之城”，這就是老百姓最自信的“防護服”,。

用堅守化解不安,，你就是老百姓最安心的“防護服”。疫情就是命令,，防控就是責任,。越是困難時刻，越要始終堅持以人民為中心,，越是疫情防控關鍵當口,，越需要共產(chǎn)黨員挺身而出,。此刻，你選擇把風險留給自己,，把安全留給群眾,。在人口密集的社區(qū)，在清晨黃昏的街頭,，在濕滑寒冷的路口……排查,、登記、宣傳,、勸返,、消毒……用實際行動證明了你是疫情防控的“主力軍”、老百姓的“主心骨”,。不管白天黑夜,，還是狂風暴雨，那隨處可見的堅挺身影,，就是老百姓最安心的“防護服”,。

用真情驅(qū)散焦慮，你就是老百姓最貼心的“防護服”,。當“群防群治”的任務越來越緊迫,，當不斷更新的數(shù)據(jù)和真假難辨的報道一遍遍刺激著脆弱的心靈，你們把智慧和信念融入為民服務的大我情懷里,。于是,，一條條剛中帶方的“硬核”標語、一個個聲嘶力竭的土味“大喇叭”,、一架架俏皮可愛的“無人機”,，用最誠的心、最真的情和最糙的理兒,，普及了科學防控知識,，傳遞了樂觀向上的積極信號，驅(qū)散了籠罩在群眾心間的疫情陰霾,。你的真情,，就是老百姓最貼心的“防護服”。

@共產(chǎn)黨員：確認過眼神,，你們就是最可愛的人,，是老百姓最堅實的“防護服”!

因為有你，庚子虎年,，同每個年份一樣,，平安、祥和!

有責任心的感悟 有 責任心篇七

最近,，按照局學習計劃,，我拜讀了“工作就是責任”一書,，通過拜讀，我感到此書是一本好書,，書中道理通俗易懂,，特別是書中許多事例,，仔細品味,，十分受益。下面結合自身工作談談讀后的一些感想啟發(fā)和體會：我是1995年8月份從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的,，在十多年的工作中,，先后在八個單位工作過，從事過八個不同的工種和工作崗位,，一些歷練告訴我,，“工作就是責任”，沒有強烈的工作責任感,，是做不好任何工作的,，即使做了，有時也是敷衍了事,，甚至是應付而已,。

一、工作責任感,，促使我忘我工作,。

95年8月份，我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到宜興市城市管理辦公室工作,，從部隊到地方是人生的一大轉(zhuǎn)折,，同時必須盡快適應地方工作。當時,，我家住在南新鄉(xiāng)西鋤村,，離城區(qū)相隔30多里，每天早出晚歸,，騎自行車上班,，十分辛苦，但是,，當時我抱著一個宗旨,，回到地方后一定要好好工作，于是我每天提前半小時上班,，做好全天準備工作,，推遲半小時下班，把一天所做的工作歸納整理好,，有時把來天的工作預先做好安排,。當時,，城管辦在老人大院內(nèi)，城管辦作為市政府直屬機構,，負責城市管理的監(jiān)督管理和高位協(xié)調(diào),，工作繁雜，但是我積極工作,，虛心向老城管,、向老同志學習，取長補短,。特別是在文字寫作宣傳方面,，剛開始一點都不懂，當時市城管辦每周要編寫二到三期“城管動態(tài)”,，發(fā)送到市四套班子領導和全市各相關部門,，領導壓擔子，我主動和其他同志一道全力完成任務,，以至于后來城管辦合并到市建委,，成立城建監(jiān)察大隊，我在任副大隊長兼辦公室主任期間,，白天負責全市市容市貌管理和整頓工作,，晚上經(jīng)常寫稿到深夜，記得最多一年編寫“城管動態(tài)”65期,，所有稿件基本都是一人完成,，加大了宣傳力度，起到了事半功倍的作用和給市領導起到了決策參謀作用,。另外,，積極向中國市容報、宜興日報等投稿宣傳宜興,、宣傳宜興城管,，由于投稿多、質(zhì)量好,，我被宜興日報聘為“特約通訊員”,。在這段工作期間，現(xiàn)在想起來,，雖然緊張,、辛苦，但很充實,。同時也是工作責任感迫使我去這樣做,，并做好工作。

二,、發(fā)揚團隊精神,，工作無往而不勝,。

常言說得好“要使火車跑得快，全靠車頭帶”,，但通過許多年的工作實踐證明,，要使一個單位或企業(yè)興旺發(fā)達，僅靠某某領導是不行的,，更需要緊緊依靠大家,，整個團隊的同仁，發(fā)揮其聰明才智,。只有大家心往一處想,，勁往一處使,，也就是人人感到肩上有擔子,，有壓力，有責任,，才能真正做到無往而不勝,。1999年我正在廣西出差，突然接到建委通知,，要我返回后到市拆遷公司報到,，擔任市拆遷公司經(jīng)理，當時我心想,，房屋拆遷工作我從來沒做過,，能行嗎?回宜后的第二天，我?guī)е话驳男那樯先瘟?，到任后,，我首先找每位同志談話了解情況，做到心中有數(shù),，其次,，熟悉拆遷政策，不懂就虛心向其他同志請教,，盡快進入角色,，當時，市拆遷公司是市唯一拆遷公司,，負責城區(qū)的市政拆遷和建設拆遷,。

第一仗，遇上周王廟市政拆遷,，在拆遷前,，我們組織人員對該地塊的情況進行全面摸底，挨家挨戶發(fā)放拆遷通知書,，在真正實施動遷的前兩天,，組織公司全體員工進行戰(zhàn)前動員,，分工到人，責任到人,，實施中,，全體員工的工作熱情被調(diào)動起來了，采取先易后難,，各個擊破的辦法,，對疑難戶借用法律手段等，通過上下共同努力,，保證了該地塊的順利拆遷到位,。第二仗，遇上石壩頭建設拆遷,，該地塊面積大,，難度大，據(jù)說,，在拆遷三四年前就有某老牌開發(fā)公司想拿下該地塊進行開發(fā),，但都因種種阻力,，特別是無法進場拆遷，不得不放棄該地塊的開發(fā)念頭，接到拆遷任務后,，我立即召開公司全體員工會議,，傳達上級文件精神,，就難點問題進行排查,，當時老百姓最為關心的就是安置地點，也是焦點問題,。村民意見不一,，矛盾很大，一時受阻,，怎么辦?我們決定找所在村委幫助協(xié)調(diào),，在得到村委的強力支持下，做了大量細致的思想工作,，最后終于確定了安置地點,。由于該地塊拆遷戶數(shù)多，又分散,，我們采取掛圖作戰(zhàn),，把所有被拆遷戶的座落位置標在圖上，簽約一戶,，銷一戶,。在具體實施動遷中，個個員工都充分發(fā)揮主人翁姿態(tài)，起早摸黑上門做思想工作,，拆遷情況一天一匯總,，兩天一分析，工作大踏步推進,，最后基本沒有啟用任何法律程序,，就結束了這場戰(zhàn)斗，打了一個漂亮仗,。以上2個地塊順利實施結束后,，我們組織公司全體人員進行了全面總結，結論正如我前面所說,，正因為有一支責任強烈的團隊,，大家都把自己當成“局”內(nèi)人，而不是“局”外人,，所以,，最終才能創(chuàng)造出如此優(yōu)異成績。我在拆遷公司工作13個月,，時間雖然很短,，但和同志們結下了濃厚的友情，雖然拆遷工作十分辛苦,，但感到和同志們在一起工作很開心，苦中有樂,，主要原因就是公司員工很團結,，戰(zhàn)斗力強，一呼百應,。直至現(xiàn)在想起來,，我還是很懷念這段美好工作時光的。

三,、工作稍馬虎,，險些造成無法彌補的后果。

房屋拆遷工作是一項十分復雜的工作,，從調(diào)查摸底,、資金測算、到具體實施,，每個環(huán)節(jié)都不能馬虎,，不能出任何差錯，否則將會產(chǎn)生極大的負面影響,，甚至造成不可預料的后果,。我在擔任拆遷辦負責人期間，遇到一件事，現(xiàn)在想起來仍然感到很后怕,，同時也感到,，歸根結底主要問題還是出在由于自己工作上的責任心不夠，處事馬虎,。事情原委是這樣的,，當時，正值全市城建高峰,，城區(qū)老市車站,、大同小區(qū)、報社住宅樓等八個地塊同時準備拆遷,，按照拆遷辦的分工,，我早已作了安排，首先做好調(diào)查摸底,，并進行資金測算,，把詳實數(shù)據(jù)提供局領導和市領導決策，我把工作布置下去后,，多次和分管負責人通電話,，催促和了解調(diào)查摸底進展情況，分管負責人每次都說：“好了”,，當時我定性了,，所有地塊前期工作摸底資料已到位，隨時可以提供給上級領導,。突然有一天市里開會,，決定近期要全面起動拆遷，且所有地塊同時開始,，我讓具體分管負責人把全部詳細清單拿出來,，放在桌面上，逐個地塊過堂,。結果一個大問題暴露了,，其中某一大地塊沒有區(qū)域拆遷戶的詳細花名冊，真實拆遷面積沒有摸到(根據(jù)房產(chǎn)處早期資料統(tǒng)計不準確),，當時我頓時楞了,，腦子里一片空白。怎么能出現(xiàn)這種情況呢?怎么辦呢?我緊急調(diào)動人員和所屬村聯(lián)系,，連續(xù)三天三夜(除了很短休息),，重新進行摸底和資金測算，最后此事雖然沒有影響到全市的拆遷大局和正常工作的推進,，但受到了局領導的嚴厲批評,。事后,，我們進行了深刻的反思，尤其是我本人有更深的體會,，這樣的事情完全可以避免的,，如果工作扎實點，責任心強一點,，就不會出現(xiàn)這樣的差錯,。這也是我到地方工作以來的唯一一次大的教訓。

四,、面對各種困難,，堅信辦法總比困難多。

一個人從呱呱落地,，到上學,，再到工作，時時刻刻都會遇到各種困難,，但是,，遇到困難是退縮還是前進，是考驗一個人的試金石,。尤其是在工作中,，面對各種困難要堅信辦法總比困難多。20xx年12月到20xx年8月,，我在拆遷開發(fā)辦工作,，當時兩辦合一(拆遷辦和開發(fā)辦兩塊牌子一套班子)，負責全市拆遷和開發(fā)建設管理工作,，在這幾年中,，正值我市大拆遷大建設，拆遷梯量逐年上升,，開發(fā)建設項目更是越來越多，尤其是建設局內(nèi)部當手的建設項目也很多,，由于局領導對我辦的信任,，20xx年給我們拆遷開發(fā)辦下了一個“六只項目”的籌備建設任務，即東山菜場,、西木菜場,、副食品市場綜合樓等六個建設項目，而且要求必須當年開工,，當年竣工,，金局長當時考慮到我們拆遷開發(fā)辦人員少，同意我們在建設系統(tǒng)內(nèi)自己挑選12人(每工地配2人)來協(xié)助六只工程的建設管理工作,。到各單位挑選工作人員也不是件容易之事,，大家手頭都有一份工作，左挑右選，相中的2人因單位工作走不開,，無法到位,，最后有兩個單位推薦了2人，其中還有一名女同志,，一名男同志到某工地管理不到十天,，與施工單位鬧起了矛盾，怎么辦?最后我們決定,，放棄休息天,，干脆我們自己管起來，原來抽的2名同志還是讓其回原單位工作,。

于是,，我們對六只工程列表上墻，抓質(zhì)量,，抓進度,，抓安全，正班期間忙日常管理工作,，星期六星期天跑工地(一個夏天下來3名同志臉都變得烏黑發(fā)亮),，并專門建立管理網(wǎng)絡，定期召開會議分析情況,，保證工程的順利推進,。在建設過程中，兩只菜場(東山和西木)建設困難很大,，東山菜場遇到了拆遷,，西木菜場遇到了土地使用權經(jīng)濟糾紛，加之當時市,、局領導對菜場建設要求又特別高,，提出要建一流菜場。所以,，在建設中,，我們格外感到壓力很大，但是,，我們沒有被眼前的困難所壓倒,，而且迎著困難上，難題逐個得到解決,。最后,，通過嚴格管理，精心組織施工,，六只工程全部按照預期目標竣工,，并投入使用,，三只工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，由于菜場設計新穎,，內(nèi)部布局合理,，使用功能齊全，以及管理到位等,，東山菜場還被評為“宜興唯一四星級文明市場”和“市政府樣板市場”?，F(xiàn)在想起六只工程建設，歷歷在目,。當時工作量是如此之大,，沒有極強的責任心和責任感是無法完成的。

五,、 在其位,、謀其政、做好事,。

在回到地方的十多年工作中,，我始終堅持做到“在其位、謀其政,、做好事”的原則,，不管在什么單位，不管在什么崗位,，都是這樣想的,，同時也是這樣去做的，去年5月份組織上安排我到城建檔案館工作,，在外界人來看,，城建檔案管理是最簡單同時又是最枯燥乏味的一項工作，做好做壞也看不出成績來,，但我不是這樣想的,，首先，各項工作都要有人去做,，既然組織安排你到這個崗位,，你就必須把這個崗位工作做好，并力爭做出成績來,，來檔案館后，我對檔案館整個工作情況進行了全面了解,。從工作內(nèi)容,、管理范圍、收費標準等等逐一掌握,，而后全面開展工作,。第一,，我認為原管理模式尤其是現(xiàn)代化管理手段不到位，管理軟件必須升級;第二,，我認為原管理區(qū)域只限于城區(qū),，管理不到位，管理區(qū)域必須延伸;第三,，我認為原管理宣傳方法和途徑簡單,、不到位，管理宣傳必須加強,。一旦工作目標確立之后,，接下來就是付諸具體實施。首先,，我組織檔案館全體同志到外縣市進行參觀學習,，開闊眼界，我們先后到國家級檔案館常熟參觀,，又到江陰和無錫參觀,，吸取其管理經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)代化辦公的經(jīng)驗,，而后向局打報告添置設備,，改善現(xiàn)代化辦公條件，由原來管理單機版升級為網(wǎng)絡版,，現(xiàn)在正在實施中,，到位后，將大大提高管理工作效率,。

其次,，延伸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，去年8月份,，我們專門印制3000本“城建檔案業(yè)務指導手冊”發(fā)放到全市二個園區(qū),、三個街道辦和十五個建制鎮(zhèn)的規(guī)劃部門，對新辦建設項目實施建前告知,、建中指導,、建后歸檔的一條龍服務，通過延伸管理,，既豐富了我們的館藏,，同時也增加了我們的收費數(shù)量，去年年初局下達我館的收費任務為150萬,，最后實際收費287萬,，今年局下達我館收費任務為200萬，我們現(xiàn)在正在積極爭取完成250萬,。第三,，加大宣傳力度,，一方面，我們繼續(xù)從建設信息,、報紙,、廣播電臺等渠道進行檔案管理的宣傳。另一方面,，我們進行了大規(guī)模的培訓,，去年12月份，我們對全市開發(fā)公司,、建筑公司,、市政公司、綠化公司,、監(jiān)理公司的135名檔案管理從業(yè)人員進行了為期兩天的集中培訓,，邀請省和無錫市檔案管理方面的專家前來授課。培訓結束后統(tǒng)一頒發(fā)省城建檔案從業(yè)人員上崗證,。各單位報名踴躍,，參訓人員認真聽講，收到了理想的效果,。通過培訓大大提高了城建檔案的地位和知名度,，對今后的規(guī)范化管理也起到了不可低估的作用。

當然,，城建檔案管理工作對我來說還是一項新工作,，我現(xiàn)在也只是檔案管理戰(zhàn)線上的一名新兵，真正的工作內(nèi)涵還需進一步去體驗,，許多管理新課題還必須進一步去探討和研究,，特別是檔案管理的開發(fā)利用和城市地下管線的規(guī)范化管理等等，任務仍將十分艱巨,。

開卷有益,，讀書有益，以上是本人讀“工作就是責任”一書后結合本職工作談的一些體會,，寫的不好,，請批評指正。

有責任心的感悟 有 責任心篇八

“安全生產(chǎn)”是企業(yè)一切生產(chǎn)活動的先決條件,，是企業(yè)“以人為本”的最好體現(xiàn),。怎樣樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想?怎樣保證在任何時候、任何情況下都繃緊安全這根弦呢?筆者通過集團組織的“加強責任意識學習討論”活動后,，體會到在安全管理上————責任心是安全之魂,。

安全生產(chǎn)管理人員擔負著保護員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為企業(yè)的順利發(fā)展起到保駕護航的重任，需要有更高的責任感和使命感,。

責任心包括對社會的責任、對家庭的責任,、對工作的責任,、對別人的責任、對自己的責任,。如果一個人沒有了責任心,，那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。

一個人要做到對工作上有成就,，對國家有貢獻,，有的不光是工作熱情，更重要的是要有一顆強烈的責任心,。我們對待工作人人都有一顆強烈的工作責任心,，就會更好的做好本職工作，做為一名安全生產(chǎn)管理人員更不例外,。

安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)的一員,，從事著平凡而又重要的工作。我們常常說“安全生產(chǎn)要警鐘長鳴”,，這是因為安全生產(chǎn)管理工作的特殊性,，容不得絲毫的懈怠，要求我們時刻牢記安全責任重于泰山,。要真正擔負起一名安全管理人員的責任,。

工作是人安身立命、實現(xiàn)自我價值之所,。古人有“當官不為民做主,，不如回家賣紅薯”的說法，現(xiàn)在的人也愛說“在其位,、謀其政,、做其事、盡其責”,。忠于職守,、勤勉盡責是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

每個人的崗位不盡相同,，所負責任有大小之別,，但要把工作做得盡善盡美、精益求精,，卻離不開一個共同的因素,，那就是具備強烈的事業(yè)心、責任感,。有了責任心方能敬業(yè),，自覺把崗位職責,、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么,、怎么去做及早謀劃,、未雨綢繆;有了責任心方能盡職，一心撲在工作上,，做到不因事大而難為,、不因事小而不為、不因事多而忘為,、不因事雜而錯為;有了責任心方能進取,，不因循守舊、墨守陳規(guī),、原地踏步,，而是勇于創(chuàng)新、與時俱進,、奮力拼搏,。

而安全管理工作又有不同于其它工作崗位的特殊性，對安全管理工作的從業(yè)者提出了更高的要求,。有責任心的安全管理人員,，用自己的行動，用安全知識守護企業(yè)的平安,，用安全意識消除一個個事故隱患,，為企業(yè)巨艦的乘風破浪保駕護航;有責任心的安全管理人員用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和處罰守護著員工的生命安全,。

這樣一份神圣的工作,，容不得有半點的推卸責任意識。

每當我下到生產(chǎn)一線,，看到工人們工作時揮汗如雨,、下班后與家人團聚時的幸福與歡笑，都讓我深深為之動容,，讓我深刻的理解安全生產(chǎn)管理工作的重要性,。每一處安全隱患得到整改;每一項規(guī)章制度的認真實施;每一項安全措施的落實到位，都牽連著員工的生命安全,，牽連著企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,。我的.每一滴汗水也許就能挽救一個人的生命，也許就能把企業(yè),、把員工的損失減到最低,，所以我的這點苦這點累又算什么呢!

通過“加強責任意識教育”活動，更讓我堅定了自己的信念——做好一名安全管理員，在崗一分鐘,，敬業(yè)60秒,，便要擔負起這“安全為天”的責任，不能辜負這平凡而神圣的職業(yè),。

讓我們共同努力,，心系安全，在筑起一條條高速公路,、一座座打橋的同時，也筑起一座座平安的豐碑,。

有責任心的感悟 有 責任心篇九

尊敬的老師,，同學們：

大家早上好!我今天演講的題目是學會感恩，做一個有責任感的好少年》,。

我喜歡我們學校每周舉行這樣莊嚴的升旗儀式,。面對著冉冉升起的國旗，耳畔回蕩著氣壯山河的國歌,，因肅然于國旗前而激動,，一種“天下興亡，匹夫有責”的情懷激蕩于心,。

責任,，是人類歷史的閃光點，是一種平和的生活態(tài)度,。它不同于冷漠的孤高,，也不是杞人憂天。面對紛繁的世界,，我們應當始終具備高度的責任感,。

責任，是自己對自己的要求,，是他人寄予的希望,，社會托付的使命，它是孟子的“以天下為己任”,，是范仲淹的“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”，是周恩來的“為中華崛起而讀書”,。

作為一名時代的小學生,，我們肩負著學好文化，報效祖國的責任,。我們有責任去好好學習,，用科學知識豐富自己的頭腦，來實現(xiàn)自己建設未來美好生活的理想。許多有責任感的學子,，他們勤學苦練,，堅持不懈，踏踏實實地走好每一步,，認認真真地落實每一道題,，他們這些舉動正是對自己理想與未來負責的具體表現(xiàn)，他們用自己強烈的責任感譜寫了一曲曲輝煌的理想樂章,。

責任,，對于我們來說，不僅表現(xiàn)為學業(yè)的優(yōu)秀,，理想的成就,，更是一種中華民族五千年文化的繼續(xù)，道德的積淀,，文明的承傳,。

我們總喜歡忽略自己身邊的小事，認為無關緊要或與我無關,。對同學老師的提醒充耳不聞;我們習慣了上操時拖拖拉拉,，對操場上急促的哨聲置之不理;我們習慣了自己隨心所欲，把學校的紀律拋之腦后;我們習慣了午休時吵鬧,，對是否影響了他人的休息毫不關心……我們習慣了為自己考慮的太多太多,，而為他人考慮的太少太少，而正是這些習慣,，讓我們變得麻木,，也正是因為這種麻木讓我們喪失責任。

“天下興亡,，我的責任”,、“國家興亡，我的責任”,、“學校興盛,，我的責任”。只有這樣的思想,，我們的國家,，我們的民族才有希望。如果我們的公民都能說：“國家不富強,，是我的責任”;如果我們的師生都能說：“學校辦不好,，是我的責任”;如果上課拖拖拉拉的同學說：“對不起，準時到教室是我的責任”,。如果人人都主動承擔責任,，并立刻行動起來,，而不是推脫責任，天下哪有不興盛的國家?哪有不進步的學校?讓我們從小事做起,，從愛家愛校做起,，從提高自己的素質(zhì)做起，真正把愛國當作自己的責任,，升華為一種情感,。

因為責任，所以幸福;基于責任,，因此豁達,。讓生命因責任而高貴，讓時代因我們而精彩,。

有責任心的感悟 有 責任心篇十

12月1日是“世界艾滋病日”,。中學作為市預防艾滋病教育試點學校，為進一步宣傳和普及預防艾滋病的相關知識,，提高全體師生防治艾滋病知識知曉率，消除對艾滋病感染者的歧視,，營造艾滋病防治工作的良好社會氛圍,，結合今年的世界艾滋病日主題“共擔防艾責任，共享健康權利,，共建健康中國”,。近期，學校開展了預防艾滋病系列教育活動,。

_月_日下午,，學校組織各班級開展了以“共擔防艾責任，共享健康權利”為主題班會活動,。學校安排了心理教師溫倩藝制作課件,，由班主任在班會課上進行講授。課件通過豐富的圖片,、詳實的文字說明,，系統(tǒng)地介紹了艾滋病的起源發(fā)展、感染癥狀,、傳播途徑,、如何正確對待艾滋病人、如何接受健康的性教育,、如何遠離艾滋,、健康生活等等相關的知識。學生們認真聽講,，對艾滋病這一世紀絕癥有了系統(tǒng)的認識和了解,，懂得了如何正確預防艾滋病,，如何與艾滋病患者和諧相處。

課后,，學校利用《初中預防艾滋病健康教育測試題》,，組織全校師生對學習預防艾滋病知識情況進行了檢測，經(jīng)過統(tǒng)計,，師生知曉率達100%,。

除此之處，該校還開展了預防艾滋病知識專題講座進校園活動,，特聘請三角鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心的何見雄醫(yī)生為師生作預防艾滋病知識專題講座;利用小冊子,、校園宣傳欄宣傳“防艾”知識;利用廣播、晨會時間宣講關于預防艾滋病知識;組織學生開展“預防艾滋病知識”手抄報評比等活動,。

通過開展系列預防艾滋病教育宣傳活動,，師生們更加清楚地了解了艾滋病傳播途徑，在日常生活中與艾滋病患者共同進餐,、握手,、擁抱并不會感染上病毒，同時也懂得了如何與艾滋病患者相處,，艾滋病患者與我們同樣生活在這片藍天下,，同樣有著與人交流，正常生活的權力,，也同樣有著想要擁有朋友獲得快樂的美好愿望,，因此我們不僅不該孤立他們，而且還要以一種健康正直的心態(tài)去和他們相處,，更多地去關愛他們,。

本次預防艾滋病教育系列活動，營造了一個讓學生進一步了解艾滋,、認識艾滋的平臺,，樹立了共擔防艾責任，共享健康權利,，共建健康中國的意識,，提高了全校師生預防艾滋病的水平。

同學們,，每年的12月1日是“世界艾滋病日”,， 昨天是第_個世界艾滋病，你們了解艾滋病嗎?你們知道這種疾病對人類生存狀態(tài)的影響嗎?

艾滋病,，是人類因為感染人類免疫缺陷病毒后導致免疫缺陷,，并發(fā)一系列機會性感染及腫瘤，嚴重者可導致死亡的一種疾病,，據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,，僅去年,，全球就有210萬青少年感染艾滋病毒;而我們廣州，艾滋病感染者在全省排第1位,，而且每年都以13%的速度增長,。今年頭10個月，廣州全市新報告病例就達1148例,。而在這些發(fā)病群體中,，學生病例也從20__年的7例上升到去年的25例。九成新發(fā)病例都是經(jīng)性傳播的,。最令艾滋病患者煎熬的,，不是病痛的折磨，而是周遭的歧視和冷漠,。

艾滋病的傳播途徑分為三種1,、血液傳播：你的傷口接觸到艾滋病人的血。2,、性傳播：在性接觸過程中艾滋病毒會隨體液相互傳播,。3、母嬰傳播：患有艾滋病的母親將病傳播給

胎兒,。但是感染還需滿足三個條件足夠量的病毒,、傳播的媒介，也就是接觸和時間,。而汗液、唾液,、淚水,、尿液中含量極低，是不容易感染的,。目前還沒有發(fā)現(xiàn)唾液感染的案例,。

艾滋病一旦感染，我們目前的醫(yī)療水平是無藥可救的,，但是只要我們潔身自好,，科學預防，是完全可以避免患上艾滋病的,。作為學生我們應該做到以下兩點：首先要學會保護自己,，要遠離可導致性騷擾和性暴力的環(huán)境和場所，比如不要出入_,、歌廳;晚上不要單獨外出;休息時間在網(wǎng)吧,、游戲廳等場所不能玩得太晚等。第二,，不和他人共用牙刷,、不共用電動剃須刀,，不吸毒品，不紋身,，不紋眉,，不紋唇線和扎耳朵眼，不和別人共用針頭和注射器,。不到消毒不規(guī)范無營業(yè)執(zhí)照的醫(yī)療機構和診所拔牙治牙,。

我們也要知道一般性的接觸，比如握手,，共同進餐,，共用學習用品，公用電 話機,，打噴嚏,、咳嗽，蚊蟲叮咬,，游泳這些都不會感染愛滋病,。

雖然艾滋病是我們的敵人，但是艾滋病感染者和病人仍然是我們的朋友,。呼吁各界共同關心和幫助受艾滋病影響的兒童,，呼吁更多人關愛、不歧視艾滋病病毒感染者和病人,。

我們要以正確的態(tài)度對待他們,，理解他們，關愛他們,，,，多一分了解，少一分恐懼;多一分關愛,，少一分歧視,，共抗艾滋，共擔責任,，共享未來!

有責任心的感悟 有 責任心篇十一

在許多人眼中,，責任心的問題是個不值一談的老問題，一句“天下興亡,，匹夫有責”更是數(shù)百年來時常掛在人們的嘴邊,。但是，責任心的問題又是一個企業(yè),、一個員工每天面臨的問題,。

人生因責任而有意義，“克勤于邦,，克儉于家,?！庇诩矣趪覀兠恳粋€人因責任而活著,，但是,，責任與責任心是二回事，責任是客觀的,，責任心是主觀的,，養(yǎng)家糊口是應擔的責任，尊老愛幼卻需要責任心,，捐糧納稅是應擔的責任,，馬革裹尸卻需要責任心，因此,，筆者認為責任心就是社會人對應承擔義務認知后的主觀能動性,，通俗地說，責任心就是責任人把事情做得圓滿的主動性,。

日本前郵政大臣野田圣子早年在東京帝國酒店做服務員,，工作崗位是清洗廁所，工作要求是每次必須把馬桶抹洗得光潔如新,，一位前輩看到她工作中的猶豫,，不聲不響地洗了起來，當他把馬桶洗好后,，為了表明工作達標了,，他從馬桶中舀了一碗水喝了下去，野田圣子的心靈震動了,，她從這碗水中看到了對待工作的態(tài)度,，看到了什么是責任心，從此,，她不止一次地喝過她洗過的馬桶里的水，這種追求完美的一絲不茍的工作精神使她走了成功的人生之路,。多年之后,，重溫這個故事，依然讓人為野田圣子第一次喝下從馬桶中舀出的水的勇氣和信心而喝彩,。有責任心的人不一定是一個完美主義者,，但一定會盡力把責任內(nèi)的事情辦好，他所追求的是“無愧”二字,，在家無愧于親人,，在外無愧于友人，在單位無愧于同仁,，因此,，他也能獲得尊嚴,。從道德的角度來說，責任心與個人的品行修養(yǎng),、道德水準有關,，品行修養(yǎng)好、道德水準高的人責任心比品行修養(yǎng)差,、道德水準低的人強,，因為責任心總是與仁義、博愛,、謙遜,、忍辱、助人等緊密聯(lián)系的;從執(zhí)行力的角度來說,，有沒有責任心是一個人能不能干好工作的前提,，責任心比個人的能力或文憑更重要，能力稍差或文憑不高的人,，只要責任心強,，就會逐漸勝任自己責任內(nèi)的事情，像龜兔賽跑中勝出的烏龜,，而責任心不強的人,，哪怕能力再強或文憑再高，就會把責任內(nèi)的事情辦得一團糟,，像龜兔賽跑中失敗的兔子,，因為沒有責任心的人做事總是被動應付，而有責任心的人做事總是積極主動,。

有人說,，員工的責任心，是企業(yè)的防火墻,，員工責任心的強弱,，關系企業(yè)的生死存亡。是的,，員工責任心差的企業(yè),，其工作氛圍必定懶散、怠慢,，缺乏向上的動力,，執(zhí)行力就弱，責任內(nèi)的事應做100,，他可能只做97或98,，這樣的企業(yè)不是死于產(chǎn)品質(zhì)量下降就是死于事故不斷，而員工責任心強的企業(yè)，其工作氛圍必定敬業(yè),、嚴謹,，充滿向上的動力，執(zhí)行力就高,，責任內(nèi)的事應做100,，他一定不會只做99，而是精益求精地做得更好,，這樣的企業(yè)一定生于過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,、一定生于朝氣蓬勃的企業(yè)精神。而對于企業(yè)來說,，有責任心的員工永遠不嫌多,，某公司要裁員，下崗的名單公布了,，規(guī)定一個月后離崗,，同是內(nèi)勤的小李和小張榜上有名，見榜后,，小張心中憋氣,，一個月中破管子破甩，該干的事也不干,，而小李在難過了一夜之后,，依然認認真真地履行本崗的工作職責，一個月過去了,，小李意外地留了下來,，科長宣布了公司留下小李的理由：“像這樣有責任心的員工公司永遠不嫌多!”

在基層建行，員工整天與客戶打交道,、與錢接觸,，每天重復著程序化的工作流程，時間一長,，難免產(chǎn)生懶性,，滋生消極應付的情緒，工作責任心就下降了,，以至工作無法按時完成或是錯過營銷機會,。因此，建立行之有效的責任考核機制,，經(jīng)常進行責任心教育，讓員工明白自己應承擔的責任,，讓員工認知到責任心在日常工作的意義,，養(yǎng)成一絲不茍的工作習慣，是很有必要的,。其實,，基層行員工的責任心更多體現(xiàn)在日常工作的一些“小”事中,，如客戶丟下的一個煙頭，桌子上的一聲電話鈴,，客戶的一個咨詢,，進賬單上的一個小數(shù)點等等，但工作無小事,，一個“0”的增減就是十倍的差距,，正如警言所說“我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩;我的微小失誤,，可能給建行帶來巨大損失;貪欲,、失德、腐敗必然給自己,、親人和建行帶來恥辱”,。1967年8月23日，科馬洛夫駕駛“聯(lián)盟一號”宇宙飛船完成任務之后準備返航,，卻發(fā)現(xiàn)降落傘無法打開,，飛船因無法減速而爆炸，科馬洛夫犧牲,，事后查明造成這次事故的原因就是地勤人員責任心不強,，忽略了一個小數(shù)點，印證了“道釘雖小,、足以傾覆一列火車,，星火雖微、足以毀掉一片森林”的道理,。

另一方面,，責任心也需要我們有敢于承擔任務、不怕困難的精神,，羅文中尉是《致加西亞的信》中的主人翁,，他沒有杰出的才能，但他有高度的責任心,，他勇敢地接受任務,，沒有討價還價，馬上行動,，積極去完成,，這種責任心正是《致加西亞的信》成為美國西點軍校必讀文章的原因，這點也正是我們每一個人要學習的,。

只有大家的責任心增加了,，執(zhí)行力才能提高，各項業(yè)務才能長足發(fā)展，支行的明天才更美好,。就我個人而言,，增強責任心、提高執(zhí)行力還要做到以下幾點：

一是保持對支行的愛心,。支行雖然因地理位置的原因,，有的業(yè)務開展暫時有點難度，相比而言大家的工資收入偏低,，但支行有一個好班子,，有一群好同事，這一切都值得我珍惜,，保持一顆愛行之心,，用愛心激發(fā)自己的責任心。

二是保持向上的敬業(yè)心,。認清自己的崗位職責,，保持一顆敬業(yè)心，腳踏實地干本職工作,，不給領導和同事添麻煩,。

三是保持澹泊的平常心。平凡的工作,，最需要的就是澹泊,，面對每天太陽的起起落落，要做到不以物喜,、不以已悲,，不讓眼前的得失影響工作的心情。

四是保持承擔責任的勇氣之心,?！叭朔菆蛩矗l能盡善,?！睂τ诠ぷ髦械倪^失，不推諉,，不回避,，聞過必改，以提高日后的執(zhí)行力,。

有責任心的感悟 有 責任心篇十二

什么是責任,？有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面：“責”和“任”。就“責”而言,，如果沒有做好自己分內(nèi)的事,，就應該承擔相應后果而受到責罰,；就“任”而言，如果主動承擔完成好相應的任務,，必然得到相應的獎勵或榮譽。通過海納文化王老師的講授,，加之一個個小的故事,，讓我更深的認識到什么是責任，什么是擔當,。

從本質(zhì)上說,，責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終,，是生命價值的體現(xiàn),。人可以不偉大，人也可以清貧,，但不可以沒有責任,。扛起了責任,，就是扛起了信念,，扛起了生命的價值。

那么如何使得自己成為承擔責任的人,，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢,？

首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守,。

責任是一種使命,，工作意味著責任。責任勝于能力,，因為責任本身就是一種能力,，能力永遠由責任承載，履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值,，一盎司的責任感勝過一磅的智慧,。

第二，敢于承擔責任,，充分釋放人生潛力,。

不要自我設限，積極面對現(xiàn)狀,，明確自己的責任,，才能更好地承擔責任，盡職盡責,，每天多做一點,。讓責任成為一種習慣,，像羅文一樣自動自發(fā)?！柏熑巍斌w現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠,，“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責任——腳踏實地，勤奮苦干,；現(xiàn)在就干,，馬上行動。

第三,，細節(jié)體現(xiàn)責任,，責任決定成敗。

疏忽一點責任都要付出代價,，責任體現(xiàn)在細節(jié)中,，工作無小事，用心才能見微知著,，負責任就是從細節(jié)做起,。同時要拒絕借口，勇于擔當,，職場容不得半點不負責任,，沒有任何借口，責任止于我們對結果負責,，沒有做不好的工作,，只有不負責任的人。

第四,，責任創(chuàng)造卓越,，責任保證績效。

爭當不可替代的員工,，盡職盡責才能締造完美工作,；責任是人生成功的基石，負責任的精神讓我們出類拔萃,；將責任等同于榮譽,，與公司和單位同命運，共呼吸,。

作為一名安全管理人員,，我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責任,，不僅是對自己負責,，對家人負責，更是對員工負責,，對企業(yè)負責,，對社會負責,。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關,。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展,，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益,。

大事難事看擔當，順境逆境看胸懷,。英國首相丘吉爾曾說：“偉大的代價是責任”,，西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說，“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一,？體制轉(zhuǎn)軌,、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代,，每個人都需要增強敢于擔當?shù)囊庾R,，倡導敢于擔當?shù)淖黠L。橋的價值在于能承載,，人的價值在于能擔當,，擔當?shù)迷蕉啵瑑r值越大,。人生在有擔當中成長,，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好,，會使我們的事業(yè)更加輝煌,。

有責任心的感悟 有 責任心篇十三

藍天對白云的包容是一種責任;大海對魚兒的哺育是一種責任;太陽對萬物的恩賜是一種責任;荷葉對荷花的呵護也是一種責任。而我們對于自己的學習也有著不可推御的責任,。

學習,，我認為是一種提高自己的才學的重要途徑。學習使我感到快樂,，也讓我感到肩上的責任重大,。

小時候的我，不怎么愛學習,，除了英語和美術之外,，其它的科目我都不喜歡上。一提到數(shù)學,，心里就忐忑不安,，心里想著:肯定沒什么好事兒,。數(shù)學是我的弱項，每次考試都考得一塌糊涂,。

有一次,，數(shù)學都在上課講解試卷錯題的時候，我卻在臺下開小差,。老師發(fā)現(xiàn)了我在開小差,，并沒有立刻叫我站起來批評我，而是繼續(xù)講解錯題,。下課了,，數(shù)學老師叫我去她的辦公室。當時我嚇得腿一直抖個不停,，心里想著:完了,，肯定要被老師狠狠批一頓了。

于是,，我咬緊牙關,，小心翼翼地推開門，走到數(shù)學老師的辦公桌旁邊,，吱吱唔唔地說:“老……老師,，我……我知道我錯了，我以后上課再也不開小差了!”我羞愧地低下頭,，準備接受嚴厲批評,。然而，老師突然用溫柔和藹的語氣對我說:“沒關系,，嘉雯,，只要你上課不開小差，認真聽課,，你的數(shù)學成績會提高的,。你要知道，學習是我們做學生的天職,，也是我們的責任,。你只要認真對待它，并努力去學習,，有朝一日會成長的!”老師的話深深地打動了我,。對啊，為什么要開小差呢?我的肩上還承擔著學習的使命呢!我一定要發(fā)奮努力學習,。

于是,，我開始發(fā)奮圖強，努力培養(yǎng)自己的責任心,，對自己的學習負責,。每次下課我都會立刻把我不懂的問題問老師,，如果還不懂，數(shù)學老師都會一一耐心地講解,。在學習的過程中,，我突然發(fā)現(xiàn)老師對我很重視，對我的點滴進步老師都會給予表揚,，我也會把這個好消息告訴媽媽,。期末考試即將來臨，我瘋狂地做大量習題,。最終,，期末考試我考了95分!這對于我來說是個最棒的驚喜了!

此后，我深深感受到責任之美,，只要我盡了責任,，它就會給我?guī)硪环菹矏偤统鋵嵉母杏X。它關系著一個人的一生,，它是人生中一個不可缺失的部分。

有責任心的感悟 有 責任心篇十四

艾滋病,，已成了全世界人民共同關心的一個話題,。怎樣預防艾滋病，也就成了大家更為關注的話題,。大家都知道艾滋病的可怕,，都稱它為“魔鬼”。那么,，艾滋病到底是怎樣的一個“魔鬼”?

通俗的講,，艾滋病是人體免疫系統(tǒng)被一種叫做“hiv”的病毒所破壞，因此身體喪失了抵抗力,，不能與那些對生命威脅的病菌戰(zhàn)斗,，從而使人體發(fā)生多種不可治愈的感染和腫瘤，最后導致被感染者死亡的一種嚴重傳染病,。

據(jù)了解現(xiàn)全球約有3950萬人感染艾滋病,，每年都會增加430萬人，也就是說世界上每隔8秒鐘就會有11萬人被感染艾滋病,，而全球每天都有8000名感染者喪命,。這是多么驚人的數(shù)字。

那么,，艾滋病是怎樣傳染的呢?是血液,、不潔性交、吸毒或靜脈注射和母嬰傳播而引起的,。有人問艾滋病是不是很嚴重?這是當然的,，因為艾滋病毒引起的傳染病,，是一種死亡率極高的病，它的死亡率在所有的病中排名第2,，艾滋病就像一股突如其來的風,，“唰——”一下子在你完全不知道的情況下降臨并迅速蔓延。

在我國,，艾滋病的流行情況又是怎樣呢?從1985年開始,，每年只有幾例感染者，多數(shù)是國外來華的人士,，或者是我們出國的人士,。這樣大概持續(xù)了四、五年,。到了上世紀八十年代末,，出現(xiàn)了第一個流行期：在云南邊境，中國開始了艾滋病的流行,。從九十年代中期開始,，出現(xiàn)了快速增長期，其特點就是以很快的速度波及全國,。從1994年到現(xiàn)在,，將近10年的時間，一直都是在以40%以上的速度增長,。工作總結

哪些是艾滋病的易感染者呢?人們經(jīng)過分析,，已清楚地發(fā)現(xiàn)了哪些人易患艾滋病，并把易患艾滋病的這些人統(tǒng)稱為艾滋病易感染高危人群,。艾滋病的易感染人群主要是指_患者,、靜脈吸毒成癮者、血友病患者,，接受輸血及其它血制品者,、與以上高危人群有性關系的人等。

艾滋病威脅著每一個家庭,，每一個人,，因此預防艾滋病是全社會的責任。為了每一個家庭,，每一個人的健康,、幸福，我們應該怎么去預防艾滋病呢?

1,、普及艾滋病知識,，使人們了解它的病因、傳播途徑等。

2,、避免不潔性交,，尤其是避免與艾滋病人發(fā)生性接觸。

3,、對供血者進行艾滋病病毒檢查,，抗體陽性者禁止供血。

4,、不共享針頭和注射器及牙刷等可被血液污染的物品,。

5、患艾滋病感染者的婦女禁止妊娠,。

6,、加強國境檢疫，防止艾滋病的傳入,。

快加入到預防艾滋病的隊伍中來吧!為了讓世界永遠充滿微笑,，為了家庭不再受沉重打擊……行動起來，嚴防艾滋病!讓世界不再為之哭泣,，讓艾滋病永遠消失,。

有責任心的感悟 有 責任心篇十五

第一次嚴格意義上接觸“責任”這個詞，是大學加入學生會的時候,。團委老師告訴我們責任的重要性：剛加入學生會時,，大家都熱情高漲，積極地做好每一項工作;但是隨著時間的流逝,，熱情消失了,，這時我們?nèi)绾尾拍芸朔氲?，好好工作?是責任,，我們要用責任來約束自己，要求自己更好地工作,。

拿到《工作就是責任》這本書,，就看到書的封面上寫著這樣一句話：一個缺乏責任感的人是不可*的人，一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織,。這不是危言聳聽,，而是對責任的最好詮釋。誰愿意信賴一個沒有責任感的人呢?關于責任的話題,，海爾集團總裁張瑞敏說過這樣一段話,，他說如果讓一個日本人每天擦6遍桌子，他一定會始終如一地做下去;而如果是一個中國人,，一開始他會按要求擦6遍,，慢慢地他就會覺得5遍、4遍也可以，最后索性不擦了,?？梢哉f這樣的中國人很“聰明”，但是卻無法成功,，有人說中國人做事的最大毛病是做事不認真,、不負責。很顯然如果每天的工作欠缺一點,，天長日久就積累成為落后的頑癥,。每個人的工作能力有大小，專業(yè)知識有優(yōu)劣,，但是這些都不是一個人成功與否的關鍵,，關鍵在于是否能夠凡事都盡職盡責。責任感的形成是一個漫長的過程,，也是一個自我意識覺醒的過程,，主要分為以下六個步驟：

一是從我做起，把我看成一切的根源,。責任感形成的第一步是從我做起,，提高個人的責任意識。就是說一旦踏上了工作崗位,，就承擔了一個責任,，擁有一個使命，要承擔崗位賦予的責任,。秘書科作為一個上傳下達的科室,，經(jīng)常會遇到一些時間緊、任務重的工作,，比如接到一個上級緊急會議通知,，從接到通知到電話通知參會單位辦公室人員再到協(xié)調(diào)、確定參會人員名單并及時反饋,，是一系列很瑣碎的工作,。有人會認為這是一件很枯燥的工作，可能會推諉,、抱怨,、拖延、消極怠工,，一個有責任感的人首先想到的是：我必須要按時按質(zhì)按量的完成工作,。工作過程中，我們可能會遇到各種困難,，出現(xiàn)問題時我們要做的是如何解決這個問題,，對所承擔的事情負責;而不是到處找借口，想誰該這個錯誤買單。面對現(xiàn)實,，能唯一改變的人只有我們自己,。

二是主動面對問題，堅信方法總比問題多,。當困難到來時,，有的人選擇做逃避的“鴕鳥”，有的人卻主動面對問題,，選擇當追捕獵物的“獵豹”,。 選擇做“鴕鳥”的人，認為自己躲避了麻煩和困難,，其實我們知道,，問題不會因為逃避而減少，更不會因此而消失,，我們要做的是積極主動尋找解決問題的方法,，方法總比問題多。秘書科是一個上下聯(lián)絡,、協(xié)調(diào)的科室,，需要對上對下以及區(qū)各部門協(xié)調(diào)很多事情。有些需要通過協(xié)調(diào)來解決的事情往往很棘手,，這個時候如果我們選擇當“鴕鳥”,，不但解決不了任何問題，還有可能使矛盾激化,。這就需要我們主動面對問題,，

積極尋找解決問題的方式方法，這個問題解決的過程同時也是我們工作責任心的體現(xiàn),。

三是往前走一步,，不是不動或者往后移動。當需要承擔責任的時候,，我們不能停止,、不能退縮,。秘書科承擔的事情很多,，但是不能因為承擔的事情多，就讓我們遇到事情有借口,。在遇到事情的時候,，我們要主動*前，積極參與各項活動,，協(xié)調(diào)各個方面,，勇于承擔責任。

四是工作無小事，把細小的事業(yè)做的很到位,。秘書科負責的事項紛繁復雜,，一件事情如果一個環(huán)節(jié)出了點錯誤，就會影響全局,，這也恰恰是考驗我們責任心的時候,。以召開一次會議的會議通知為例，首先要是會議的通知起草工作,，要對會議通知的各要素(包括會議時間,、地點、參加人員和注意事項)仔細核對,，小到一個標點符號,，保證沒有絲毫差錯。第二步是會議通知的發(fā)放,，除了分發(fā)紙質(zhì)文件,，還通過電話通知對方單位辦公室，特殊情況直接通知本人,，確保會議通知準確發(fā)放,。接著將通知發(fā)放情況進行梳理，包括接電話時間,、接電話人員姓名,，將通知發(fā)放情況反饋辦公室領導。第四步將反饋參加人員的名單職務,、不能參加人員的情況說明等進行梳理匯總,。其中如果某一個出現(xiàn)錯誤或者延誤，都影響會議的順利召開,。對于一個有責任心的人,，任何一件小事都是大事的基礎，要做好每一件小事,。

五是拖延是惡習,，優(yōu)良業(yè)績來自立即行動。拖延使人喪失進取心,、失去尊嚴,，將人帶入墮落的深淵。很多時候,，緊急的事情會趕在時間點按時完成,，不太緊急的事情反而不能在規(guī)定時間內(nèi)完成。這看似矛盾卻現(xiàn)實存在,，因為在有些人心中,，反正事情不急,，等等再說，結果這一等,，就超出工作規(guī)定的完成期限,。甚至有些人認為事情拖一拖，大事拖成了小事,，小事拖成了沒事,，正好坐享其成。有些可以在很寬裕的時間自己完成的事情,，沒有按時完成,，或者是讓別的單位和個人協(xié)助完成，畢竟需要完成事情是現(xiàn)實存在的,，如果凡事*等,，這樣的工作責任心又何在?

六是老好人要不得，缺乏原則的“好人”如同幫兇,。有原則,，才有責任。秘書科還印信保管工作,，印信保管應該說是一件比較簡單的工作,，但越是這份簡單的工作，越是考驗責任心的時候,。印章在法律上代表了一個單位一個部門,，所以要嚴肅對待印章的使用。如果因為對方是熟人或者領導,，而使印章無原則的借用,，損害的是大家的利益，要堅持原則,。只有堅持原則,，才有真正的責任心。

讓責任成為一種習慣,，努力工作,，忠于職守，在捍衛(wèi)工作榮譽的同時,，也提高了自己的責任心,，增強了自己的榮譽感，同時也會受到他人的尊敬,。遇到問題時向前跨一步,，遇到困難時向上頂一頂,，遇到事情多做一做,，責任就是無處不在,，并且我們一定要相信方法總會比問題多。

有責任心的感悟 有 責任心篇十六

黨員干部,，嚴以用權,、嚴以律己，謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實。這是黨員干部修身律己,、從政用權,、干事創(chuàng)業(yè)的最基本尺度。上級要求我們敢于擔當,、勇于負責,，積極履職、主動作為,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺做政治上的“明白人”。這是對每一個領導干部真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的最基本要求,。

一,、高度負責，勇于擔當,，是一種氣魄,。

一事當前，是否勇于承擔責任,，敢于觸及矛盾,，善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領導干部的綜合素質(zhì),。大事難事看擔當,，順境逆境看襟度。擔當,，是舍我其誰的責任意識,。我認為：

一是要堅定信念，忠誠履責,。

共產(chǎn)黨員要樹立崇高的理想信念,，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界,，把個人的利益看得淡一些,，把黨和人民的利益看得高一點，只有這樣才能準確地把握事物的正反,、得失成敗,，才能理性地對待人生的榮辱,、進退、取舍,，清醒地把持住自己,，在不斷進取奉獻中實現(xiàn)理想?！霸谄湮?，謀其政；司其職,，負其責”,。如果一個共產(chǎn)黨員在黨和人民需要其負責之時不敢擔責，或者避之不及,，那就等于在戰(zhàn)場上當了逃兵,。共產(chǎn)黨員只有堅持黨和群眾的利益高于一切的信念，堅持把實現(xiàn)和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點,，開展工作就不會斤斤計較個人得失,，推進工作就不會瞻前顧后，再難的工作都能迎刃而解,，我們的事業(yè)才能無往不利,。

二是要堅持原則，盡心盡責,。

“天地生人,，有一人當有一人之業(yè)；人生在世,，生一日當盡一日之勤,。”責任重于泰山,，事業(yè)任重道遠,。領導干部要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一,，做到敬業(yè)愛崗,、守土有責、守土盡責,，以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻,。對職責范圍的工作不認真負責,、不努力作為，就不是一個稱職的領導干部，就沒有資格做領導工作,。落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,，關健看行動，根本在擔當,，要把敢于擔當,、勇于負責作為執(zhí)政為民的一種精神境界,。積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢需求,，深入思考事業(yè)發(fā)展的深層矛盾，面對重大原則問題立場堅定,、旗幟鮮明,，面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難,，面對急難險重任務豁得出來,、頂?shù)蒙先ィ鎸ぷ髦械氖д`正視錯誤,、敢于承擔,，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管,。

三是要提高能力,，勇于擔責。

“責重山岳,，能者方可當之,。”有了過硬本領才能真擔當,、真負責,、有作為。如果不抓緊增強本領,，久而久之,，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的繁榮任務。要在提高推動科學發(fā)展能力上下工夫,，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題加強學習調(diào)研,，提高把握和運用市場經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律,、社會發(fā)展規(guī)律能力,，提高科學決策、民主決策能力,，增強全球思維,、戰(zhàn)略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫,，建立健全制度體系,，努力以法治凝聚改革共識,、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解,、保障社會和諧,。要著眼于打好全面深化改革這場攻堅戰(zhàn)，加強學習實踐,，努力提高思想政治能力,、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力,。

二,、積極作為，真抓實干,，是一種精神,。

干部就要干事，領導就是責任,。黨員領導干部,，要對黨負責、對國家負責,、對人民負責,、對歷史負責，就要強化“晝無為,、夜難寐”的責任感和“朝受命,、夕飲冰”的事業(yè)心。背負萬石謂之任,，肩扛千斤謂之責,。作為，是時不我待的進取精神,。我體會：

一是樹立“要干事”的雄心,。

在其位就要謀其政，謀其政就要為其民,。所謂干部,，就是要干字當頭、干事創(chuàng)業(yè),、實干爭先,。眼下經(jīng)濟下行的壓力越大，我們各方面的工作就越要主動,，越要奮發(fā)有為,。所謂領導，就是走在隊伍前面的人，就是要率先垂范,，迎難而上,，一心一意謀發(fā)展。要堅決克服按部就班,、因循守舊,，按老套路、老辦法辦事的習慣,，打破條條框框的限制,。只要是有利于改革發(fā)展的，就要不爭論,、埋頭干,，不猶豫,、大膽干,，不守舊、超前干,。對認準的事,、必須做的事，要有釘釘子精神,，頂著壓力也要干,，冒著風險也要擔。

二是堅定“能干事”的信心,。

“天生我材必有用”,。敢想不是空想，敢干不是蠻干,，科學發(fā)展不是亂發(fā)展,。要把“群眾需求的、發(fā)展需要的,、上級要求的”作為工作目標,，把“群眾滿意、領導肯定,、專家認可”作為謀事的原則,、干事的標準，把改善民生作為最大的政績,，把保障民生視為應盡的責任,，把老百姓關注的焦點、生產(chǎn)生活中的難點作為工作的切入點,、著力點,，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事,、實事,，用實際行動詮釋“團結協(xié)作、負重拼搏,、艱苦創(chuàng)業(yè),、爭創(chuàng)一流”的精神。

三是下定“干成事”的決心,。

與歷史長河相比,，人的一生不過是白駒過隙。大家能夠在一起共事,，機遇和緣分十分難得,。我將倍加珍惜共同創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，倍加享受同志之間的深厚友誼,，與大家一道,，努力打造陽光地稅、和諧地稅,、高效地稅,。我將與地稅大家庭每位成員一樣，把心思用在“想干事”上,，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上,，把本領運用在“會干事”上，把結果落實到“干成事”上,。與市局,、區(qū)委同心、與政府同向,、與人民同行,，干好地稅新區(qū)分局工作。

三,、嚴守規(guī)矩,，嚴明紀律，是一種定力,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓。一個團體或組織需要遵循基本規(guī)則,，人不以規(guī)矩則廢,，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂,。只有堅守政治上的定力坐標,，才能堅挺思想行動的“主心骨”,、形塑黨性品格的風范。懂規(guī)矩才有定力,，守規(guī)矩才不亂方寸,。規(guī)矩，是黨員干部的政治定力,。我感到：

一是要有大局意識,。

黨員干部要著眼全局，在任何時候任何情況下,，要處理好局部與全局,、當前與長遠、個人與集體的關系,，自覺圍繞大局有效履責,，積級服務中心發(fā)揮作用，絕不能各行其是,，因小失大,，以私廢公。要講政治,、顧大局,，明辨是非,，不謀個人私利,、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來,；要以身作則,，團結協(xié)作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情,；要做到小局服從大局、地方服從中央,、個人服從集體,、下級服從上級，保證政令暢通,，令行禁止,。

二是要管得住自己。

守規(guī)矩貴在自覺,、自律,。作為一名領導干部，既是一種榮譽,，更是一種責任,，既是一種信任,，更是一種壓力。要提升境界,，淡泊名利,，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行,，以“夙夜在公,，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，在任何時候,、任何情況下,，都能守得住清貧、耐得住寂寞,、經(jīng)得住誘惑,，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要知足常樂,，警鐘長鳴,，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規(guī)紀律“紅線”,，始終做到以自重鑄品德,、以自醒管小節(jié)、以自警慎言行,，一身正氣,，兩袖清風。在工作生活中嚴格自律,，嚴格要求,，忠誠于規(guī)矩，做規(guī)矩人,，辦規(guī)矩事,。

三是要自覺接受監(jiān)督。

領導干部要樂于接受組織和群眾的監(jiān)督,，敢于聽取批評意見,。要時刻保持頭腦清醒，讓規(guī)矩和制度入腦入心,，把握好“度”,，明白哪些該做，哪些不該做,；哪些該說,，哪些不該說；哪些該大力提倡,，哪些該堅決反對,。在用權上自律,，不任性；在經(jīng)濟上自律,，不貪腐,；在生活上自律，不奢侈,，認認真真學習,，勤勤懇懇工作，老老實實做人,，干干凈凈干事,。