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2023年普通員工個人總結(jié)年度工作計劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-14 20:33:52
2023年普通員工個人總結(jié)年度工作計劃(三篇)
時間:2023-02-14 20:33:52     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

普通員工個人總結(jié)年度工作計劃篇一

一、經(jīng)營業(yè)績

1,、負債業(yè)務(wù):截至-月底,,我行全口徑存款時點達到-萬元,較年初增長-萬元,,其中對公存款余額達-萬元,,較年初增長-萬元,儲蓄存款時點余額-萬元,,較年初增長-萬元,。

2、資產(chǎn)業(yè)務(wù):截止-月底,,我行貸款余額為-萬元,,比年初新增-萬元。-月底,,我行向-項目成功營銷-億元貸款,,并分別于-月底投放-億元、-月置換-1億元固定資產(chǎn)貸款,,有效調(diào)整了我行的貸款結(jié)構(gòu),,提高了利息收入水平。同時,,我行今年在房地產(chǎn)項目貸款營銷上也取得了較好的成績,,分別營銷-家優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)企業(yè)貸款各-萬元,為我行房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。全年累計收息達到-萬元,,資產(chǎn)質(zhì)量良好。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票達-萬元,,手續(xù)費收入達到-萬元,。

3、中間業(yè)務(wù):今年我行對中間業(yè)務(wù)收入的認(rèn)識有了較大的提高,,并積極拓展中間業(yè)務(wù)收入的各種渠道,,積極組織收入,提高收益水平,。截止-月底,,全年累計中間業(yè)務(wù)收入達-萬元,比去年增速達到-%,。

4,、國際業(yè)務(wù):今年我行國際業(yè)務(wù)有了較大的進展。通過營銷-科技,、-等有進出口業(yè)務(wù)的貿(mào)易企業(yè),,我行僅-月和-月就完成對公企業(yè)國際結(jié)售匯-萬元,國際結(jié)算量達到-萬元。-月,,經(jīng)上級行批準(zhǔn)我行開辦外匯儲蓄業(yè)務(wù)后,,我行積極行動,對前臺員工進行多次國際業(yè)務(wù)培訓(xùn),,懸掛宣傳條幅進行業(yè)務(wù)推介,,并在較短的時間內(nèi)開始辦理業(yè)務(wù),為我行今后國際業(yè)務(wù)和外匯理財業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

5,、電子銀行業(yè)務(wù):為了給客戶提供方便快捷的高科技服務(wù),減輕前臺壓力,,今年我行對電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展提出了較高的目標(biāo),。截止-月底,我行共發(fā)展企業(yè)網(wǎng)銀客戶-戶,,個人網(wǎng)銀-戶,,-簽約-戶,網(wǎng)銀結(jié)算量達到-萬元,。

6、其他方面:20--年-路支行在結(jié)算服務(wù),、核算質(zhì)量,、安全生產(chǎn)等方面也取得了一定的成績,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故,。同時也積極參與-支行舉辦的各種活動,,在行慶-周年合唱比賽中,我行做為牽頭行,,積極準(zhǔn)備,,組織有序,與營業(yè)部,、黃河支行組成的參賽隊一舉獲得第一名的好成績,。

二、主要工作回顧

1,、圍繞增強價值創(chuàng)造能力,,提高經(jīng)營水平

在--年的工作中,-路支行始終堅持以提高價值創(chuàng)造能力為目標(biāo),,以增加收入,、創(chuàng)造效益為工作成效的評價依據(jù),對每一項產(chǎn)品,、每一個客戶進行認(rèn)真地梳理,,挖掘潛力客戶和潛力產(chǎn)品,合理調(diào)配人員,達到提高經(jīng)營水平的目的,。今年,,我行充分認(rèn)識到省行理財中心的潛力,通過與省分行個人客戶部的多次溝通,,利用理財中心的優(yōu)美環(huán)境,,

開通對公高端客戶窗口,不僅完善了理財中心的功能,,也提高了對公高端客戶對我行的滿意度,,實現(xiàn)了對客戶的差別化服務(wù)。此項舉措對我行的服務(wù)水平是一個很大地提升,,收到了良好的效果,。

在今年的業(yè)務(wù)發(fā)展中,我行將對公客戶進行了細分,,有信貸業(yè)務(wù)的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經(jīng)理進行維護,,小額客戶由前臺通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)進行維護,要求每天專人統(tǒng)計余額變動,,大額進出情況,,并調(diào)查分析原因,提出有針對性的為客戶提供量身定體的服務(wù)方法,。初步形成多層次的營銷網(wǎng),,如前臺柜員通過余額大小或者大額進出篩選出潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理負責(zé)上門走訪維護,,并由前臺客戶經(jīng)理進行方便快捷的核算服務(wù),。今年以來客戶經(jīng)理維護的優(yōu)質(zhì)客戶戶數(shù)增加了-%,存款余額增加-%,。在今年-月份儲蓄存款達到-萬元以后,,我行對私存款新增不理想。一度回落到年初-萬元左右,。目前通過設(shè)立對私前臺客戶經(jīng)理,,開辟vip客戶專區(qū),篩選金博大和世紀(jì)聯(lián)華返款商戶的前-名做為重點尋找溝通聯(lián)系等手段,,發(fā)現(xiàn)并留住高端客戶,,從而促進對私業(yè)務(wù)向上增長。同時狠抓前臺人員服務(wù)水平和工作效率,,目前由于dcc上線,、集約化經(jīng)營等因素流失的客戶已逐漸開始回流。

2,、積極推行績效管理,,提高支行管理水平

年初伊始,,我行率先推出《--》,為每一個中層干部量身定體,,制定了績效管理目標(biāo),、績效管理綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法,經(jīng)過科學(xué)的推算,,對每一位中層干部所在的崗位不同,,分別進行不同的設(shè)定,并由行里與中層干部的各自不同崗位相互進行認(rèn)定,。通過績效管理的推行,,使中層負責(zé)人的責(zé)、權(quán),、利相匹配,,以鼓舞中層負責(zé)人的工作熱情和主觀能動性。經(jīng)過半年多的運轉(zhuǎn),,績效管理的激勵約束效果已得到充分的體現(xiàn),。部分部門也在本部門內(nèi)部對員工進行了試運行。我行試行的績效管理辦法也得到了金水支行相關(guān)部門的關(guān)注和認(rèn)可,,準(zhǔn)備在一定范圍內(nèi)予以推廣,。

為了調(diào)動客戶經(jīng)理的積極性,-月份我行出臺了客戶經(jīng)理管理辦法和相應(yīng)的考核辦法,,由于激勵約束有力,,使客戶經(jīng)理充分發(fā)揮自身潛力,積極營銷客戶,,主動承擔(dān)行內(nèi)大客戶的維護工作,我行對公業(yè)務(wù)有了較大的起色,。今年我行自行上報申請審批的項目全部得到省分行認(rèn)可并順利通過,,使-科技、等信貸業(yè)務(wù)的投放為我行今年以及明年的對公業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

3、從嚴(yán)把握核算質(zhì)量,,防范資金風(fēng)險

今年,,面對dcc上線、員工業(yè)務(wù)水平參差不齊,,差錯率較高等情況,,我行從嚴(yán)把關(guān),要求員工提高核算質(zhì)量,,積極防范資金風(fēng)險,。通過強化培訓(xùn),、一對一老帶新等方式,迅速提高核算水平,。對會計主管的工作給予有力的支持,,對核算差錯出臺了相應(yīng)的處罰措施,使員工的業(yè)務(wù)水平在短時間內(nèi)達到了迅速的提升,。同時,,在人員相對緊張的情況下,將b級柜員崗位后撤,,做好全行后臺稽核工作,,從嚴(yán)把關(guān),使我行的核算質(zhì)量有了較大的提高,。

4,、強化培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)

今年,,我行加大了培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度,,把內(nèi)容繁多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)多層次分布在立體培訓(xùn)網(wǎng)中,讓全行員工得到良好的教育,,成為適應(yīng)建行改造和社會競爭的所需人才,。員工的培訓(xùn)主要從以下幾個途徑展開:

1)積極組織員工參加上級行培訓(xùn),全年參訓(xùn)-人次,,是力度最大的一年,。特別是支行在人員短缺、業(yè)務(wù)繁忙情況下,,克服重重困難,,讓每一個前臺員工脫產(chǎn)-天專心學(xué)習(xí)。

2),、支行自行組織對全體員工的深化培訓(xùn),。專項制定學(xué)習(xí)計劃,每周安排-個晚上培訓(xùn),。培訓(xùn)采取多樣化的學(xué)習(xí)形式,,如每次由3名員工做講師進行背課,使每個人既是學(xué)生又是講師,,收到了很好的效果,。

3)、加大對客戶經(jīng)理,、中層負責(zé)人,、業(yè)務(wù)骨干的提升培訓(xùn)。組織讀書活動,,推薦《--》等優(yōu)秀書目,,開展讀后感想座談,,使骨干人員得到有效的素質(zhì)提高。

5,、把安全防范溶入日常管理,,防微杜漸,繼續(xù)創(chuàng)造安全無事故

安全是各項業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),,是第一要事,。對外我行密切關(guān)注社會形式,嚴(yán)防不法分子的侵害,。從早接款晚送款,,到出入通勤門,我行都制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度,,并督促每一個員工遵照執(zhí)行,。做到人人熟悉防搶預(yù)案,定期演習(xí),。對內(nèi)簽訂職工聯(lián)保責(zé)任書,,員工思想動態(tài)調(diào)查報告。設(shè)立專職稽核員,,對帳務(wù)全程監(jiān)控,,并制訂核算差錯處罰辦法,有效遏制了業(yè)務(wù)差錯和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,。今年處罰相關(guān)責(zé)任人-多人,,消滅隱患-多起,有力保證了我行業(yè)務(wù)發(fā)展,。

6,、工會把”家園文化”深入推廣,團隊凝聚力越來越強

今年工會注意”家園文化”建設(shè),,給每一位過生日的員工當(dāng)日送上一份鮮美的蛋糕,。同時組織員工參加了合唱、跳繩,、乒乓球、籃球運動,,豐富員工業(yè)余生活,。特別是由支行領(lǐng)導(dǎo)帶隊的合唱團,經(jīng)過精心排練,,在20多家支行參加的比賽中一舉奪得第一名,,使支行團隊凝聚力空前加強,員工踴躍參與團隊活動,。

三,、存在的問題

1,、前臺服務(wù)存在差距,客戶投訴時有發(fā)生,。今年我行發(fā)生一起有效投訴一起,,嚴(yán)重影響了我行的信譽。

2,、客戶經(jīng)理隊伍有待于加大?,F(xiàn)有客戶經(jīng)理只是維護了對公客戶,如果加上對私客戶維護,,顯然人力不足,。

3、對公,、對私業(yè)務(wù)發(fā)展措施落實不到位,,需要樹立全員營銷理念,,以推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。

4、網(wǎng)銀,、電話銀行簽約推廣力度不大,,柜面客戶排隊的壓力依然很大。

四,、明年工作規(guī)劃

20--年發(fā)展思路:以學(xué)習(xí)《--》為發(fā)展契機,,圍繞增強價值創(chuàng)造能力,深入挖掘人員和業(yè)務(wù)潛力,,積極組織各項業(yè)務(wù)發(fā)展,,堅持走高端路線,創(chuàng)新經(jīng)營,,規(guī)范發(fā)展,,防范風(fēng)險。

1,、指標(biāo)規(guī)劃:對公日均新增-萬元,,儲蓄日均新增-萬元,中間業(yè)務(wù)收入有更大突破,,實現(xiàn)-萬元;儲蓄存款爭取突破-億元,。國際業(yè)務(wù)、電子銀行,、客戶拓展指標(biāo)爭取完成金水支行下達的任務(wù),。

2、繼續(xù)推進績效管理,,促進全行經(jīng)營績效的全面提高,。

3,、擴充經(jīng)營人員隊伍,增設(shè)客戶經(jīng)理崗位,,從核算主導(dǎo)型向價值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)化,。

4、會計達標(biāo)通過一級驗收,。

5,、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,使每個員工適應(yīng)業(yè)務(wù)大綜合的需要,。

6,、加大網(wǎng)銀、電話銀行的營銷力度,,全面提升我行服務(wù)手段,,最大限度減輕柜面壓力。

普通員工個人總結(jié)年度工作計劃篇二

在忙碌中一年的工作就這樣結(jié)束了,,不知不覺自己來到公司已經(jīng)有好幾年的時間了,。在過去的一年中,自己是有著很不錯的表現(xiàn)的,,作為公司比較資深的員工,,我的工作能力一向都是很不錯的,但在過去的一年中也是出現(xiàn)了一些錯誤的,。所以為了自己在新的一年中能夠把工作完成得更加的好,,我想我還是需要為過去一年的工作做一個總結(jié)的,只有這樣才能夠知道自己是有哪些地方有不足的,,在新一年自己要做哪些努力,。

一、工作表現(xiàn)

我來到公司已經(jīng)有好幾年的時間了,,在這幾年中我學(xué)到了很多的東西,,所以現(xiàn)在我的工作能力是很不錯的,我也一直都保持著一個好的態(tài)度去完成自己的工作,,所以這一年的工作我是做的比較的好的,。我也會經(jīng)常的去尋找自己在工作中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)之后立馬改善,。我知道想要做好自己的工作是必須要有一個好的態(tài)度的,,這樣才能夠讓自己有更多的進步,讓自己能夠真正的學(xué)到一點東西,。

這一年因為工作上有著很不錯的表現(xiàn)也經(jīng)常會被領(lǐng)導(dǎo)夸贊,但我不會因此而感到驕傲,,我知道我是有很多的不足的,。這一年在做好自己工作的同時也會嚴(yán)格的遵守紀(jì)律,,絕對不會做一些違反公司規(guī)定的事情,做到聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,,不會去做一些自己不應(yīng)該做的事情,。在這一年中自己是收獲到了很多的,讓我能夠更加好的去完成自己的工作,,也是有了一些進步的,。

二、不足之處

雖然這一年是有了比較大的進步的,,但自己也是有很多的工作是做得沒有令領(lǐng)導(dǎo)滿意的,,在工作中不能做到全面的去思考問題,這也導(dǎo)致自己不能夠把工作完成得很完美,。所以之后是需要多去注意一些細節(jié)的地方的,,讓自己能夠注意到所有的細節(jié),把工作完成得更好,,這樣自己也是會有一些進步的,。之后是要多去向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的,我的領(lǐng)導(dǎo)做出來的工作確實是比我做的要好很多的,,所以自己還是需要多去學(xué)習(xí)的,。

我已經(jīng)知道了自己的不足,之后是會努力的去改正自己的一些缺點的,,讓自己能夠做好我應(yīng)該要做的一些工作,,讓自己在新的一年中能夠有更多的進步。這一年我會繼續(xù)的保持著一個好的態(tài)度,,只有這樣我才會在新的一年中繼續(xù)的有提高,,我相信我是能夠有進步的,所以我也會一直努力的,。

普通員工個人總結(jié)年度工作計劃篇三

工作告一段落了,,在工作中經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,經(jīng)過同事們的熱情協(xié)助做好了自己的工作,,現(xiàn)在對自己的工作做一個簡單總結(jié),。

一、在工作中積極進取

作為公司的普通一員,,我會努力向其他優(yōu)秀的成員看齊,,向他們學(xué)習(xí),努力不打算的去充實自己,,去填補自己的不足與缺陷,,對待問題,認(rèn)真重視,不會因為問題小而忽視問題,,在工作中能夠我深知,,一個木桶如果有一個小洞漏水,那想要讓木桶盛滿水,,費非常困難的,,想要進步,就必須要打好基礎(chǔ),,把這些小問題,,及時解決,不讓這些問題成為我工作的負擔(dān),,不斷的改進這些問題的進程,,每次上班都給自己打氣,讓自己能夠在一天中保持足夠的精力,,用努力去拼搏出一片新的天地,,沒有付出努力就得不到成長,工作我信奉的是踏實肯干,,把任何工作都做到最好,,把所有的事情都及時處理妥當(dāng),絕不會在工作中犯下錯誤,,努力做好自己的事情,,每一天都會把自己的工作放在第一位,沒一點都會積極的投入工作,。

在工作中遇到的困難被我視為超越的目標(biāo),,努力的方向,不斷向困難發(fā)起挑戰(zhàn),,不斷的朝著成功前進,,每一次的工作我都會不斷繼續(xù),從不會在工作中抱怨,,工作做不好,,只會是自己的問題,只是自己沒有做好罷了,,不是其他的對于這些我應(yīng)該好加倍努力應(yīng)該不斷繼續(xù),,堅持才能夠做好自己的事情。

二,、規(guī)劃工作,,制定工作方案

盲目工作是不能夠做好工作的,我喜歡讓工作有節(jié)奏的進行,,對于工作每次都會不斷設(shè)定工作步驟,,制定計劃,,保證自己的工作能夠不斷的做好,我會根據(jù)工作的難易程度制定工作計劃,,設(shè)定方案,,每一次工作都要有不同的計劃方式,每一次工作都會做好統(tǒng)籌,,保證能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作,用最短的時間做出最好的效果,,努力做好自己的每一份工作,,對于在計劃中出現(xiàn)問題的計劃方案,會做調(diào)整,,修補漏洞,,完善方案,一次又一次的做好自己的工作,。

三,、按時完成上級安排的任務(wù)

對于上級安排的任務(wù)我從來就不敢有絲毫的怠慢,從來不敢偷工減料,,全身心投入,,干好工作,以最快的速度做好工作,,達到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期是我要做的,,對于這樣的工作一般都是認(rèn)真加小心,努力完成每一個細節(jié)做好每一處工作,,在相應(yīng)的時間里面做最好的調(diào)整,,一定要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,通過工作讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的有點和闖出,,讓自己的能力能夠充分的展現(xiàn)出來,,從而完成自己的工作,把工作做到最好,。

經(jīng)過工作,,在工作中存在的問題也會暴露出來,讓我的能力得到提升,,努力去完善自己的不足,,不斷的去做好自己的工作,一定會把自己的工作做好,,給公司交上滿意的答卷,。

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