在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

建筑工程個人述職報告篇一

一、熟悉公司各項規(guī)章制度

進入公司項目工程部工作過程中,，較快的融入這個團隊，掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,，熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,，我為能進入____這個團隊感到幸運,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，廉潔自律,，工作中敢于承擔責任,，擁有認真負責的精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,，敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

二,、項目工程管理

任職工程部土建工程師以后，我具體分工負責____小區(qū)項目二標,。主要任務是明確項目組織管理體系,，確定項目管理的目的任務，確保工程質(zhì)量、安全,、進度各項目標,，加強施工過程控制，遵守項目管理工作程序,，履行工程部土建工程師工作職責,。在公司領(lǐng)導、各部門的分工協(xié)作下,，使得____小區(qū)項目工程施工得以順利開展,，工程管理通過部門工作例會，總結(jié)工程施工進展情況以及需要解決的困難事項,。

參與每周監(jiān)理列會,，收集質(zhì)量、安全和進度周報,，聽取施工方下步工作計劃安排,，協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,，調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用,。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度,、成本、安全文明,。

三,、完成年度主要工程工作

在開工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,，工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標,、工期節(jié)點和年終工程進度目標，重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工,、泥工,、木工等重要人員嚴重不足，并督促施工單位及時補充人員,。工程開工前,，工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械,、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,，施工進度計劃逐步細化分解，分為周計劃、月計劃,、年度計劃,。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。單位工程的進度計劃完成情況,，在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,，包括上周進度完成情況和下周計劃安排，如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因,、可采取的補救措施,。

總結(jié)過去，自己得到了公司和部門領(lǐng)導的關(guān)照,，順利的完成了各項工作任務;展望未來,，自我必須不斷學習，加強鍛煉各方面的能力,，在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步,。明年項目工程將繼續(xù)，工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,，如何優(yōu)質(zhì),、高效、按期,、安全,、文明地管理好公司的工程項目，是作為土建工程師該思考的課題,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。

一、新的崗位,，新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天，給我的感受就是公司的規(guī)范化的管理,，不光體現(xiàn)在工作中,，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn),。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己,、提高自己,、塑造自己。這種學習是一種見機行事,，是讓自己適應工作中的知識技能,，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。

二,、規(guī)范自己的言行,，做合格的職員

在工程部工作。免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,。我將始終牢記自己是公司的一員,。言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導,。做到謙虛謹慎,。尊重服從。但是服從并不代表盲從,，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導,，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系,，真正做到對工程負責,，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人,。

三,、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平

在對施工單位的管理上,，以合同,、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,，立好規(guī)矩,，制定好標準，樹質(zhì)量,、安全文明標兵從而帶動后進的單位,，同時增強服務意識，進行充分的溝通,、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎,。

對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作,，其次要檢查,、督促、指導監(jiān)理的工作,，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果,。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),，站在公司利益的立場上處理事情,，堅持原則，但又要有一定的靈活性,，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,，質(zhì)量更好更有保證，造價最低,，整體效果,。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實,，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點,，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月,、周,，制定相應的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中,、事后控制,，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性,、必要性,，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款,，落實合同條款的執(zhí)行情況,，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng),、統(tǒng)一,、有條理。

四,、盡心履職,。全心全意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師。我的理解,。沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,。只有承擔責任、帶頭工作的義務,。在平時的工作中。對領(lǐng)導交辦的工作,。從不討價還價,。保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待。努力完成,。做到既不越位,。又要到位,。更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,。做到真誠相待,。互幫互學,。

最后,，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工,。

建筑工程個人述職報告篇二

各位領(lǐng)導,、同仁：

大家好!

20__年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作,，感觸良多,，收獲不小。近一年來,，在財務部和公司的正確領(lǐng)導下,，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下,，嚴格自律,，規(guī)范管理，踏實工作,，熱情服務,，履職盡責，任勞任怨,，較為圓滿完成各項任務,，實現(xiàn)了既定目標，到達了預期效果,，鍛煉了自己,，提高了財務管理水平。當然,，在取得必須成績的同時也存在些許不足,，在此，對大家給予我的關(guān)愛和幫忙表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況向各位領(lǐng)導和同仁作簡要匯報：

一,、主要工作

由于工作需要,，我于20__年4月份被財務部委派到公司，在此期間,，本人將工作重點放在財務服務,、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后，以優(yōu)質(zhì)服務為先導，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作，著眼推進重點工作,。取得了必須進展,，收到了必須成效，做了超多事務性的工作,。

工作方面：踏實工作,，履行職責,，認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在各類年中審計,、年終預審及財政稅務檢查中，用心配合相關(guān)人員工作按公司要求對公司收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，提出相應的對策等,。

學習方面：虛心請教,，不斷提高，完善各項財務基礎制度,，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平，提升思想境界,，剖析自我,，查找不足，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式,，提高工作效率，探尋人性化管理,，振作精神,，嚴格要求，勝任本職工作,。在工作中學習,，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細節(jié),，養(yǎng)成良好習慣，做好工作,。

思想方面：用心上進,，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作用心性,，不斷提高團隊整體素質(zhì),，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新,、務實高效的形象,。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流,、互幫互助,、互相補臺，打造和諧高效工作團隊,，到達在工作中相互認同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。

二、存在不足

1,、自身學習抓的不緊,，組織理論學習不經(jīng)常，學得不深不透,，忙于事務,，創(chuàng)新不足;

2、疲于應付日常事務,，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務分析,、預測水平有待提高,，財務信息的決策潛力有待增強;

4,、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服,。

三,、下步工作思路

20__年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新,，用心探索解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題,，理好財、服好務,、辦好事,。用心主動出謀劃策，精打細算,，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理,。把公司財務做精做細,，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置有限資源,，切實防范財務風險，限度降低成本,，促進公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與職責，不斷鞭策自己,，加強學習,，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長,。

建筑工程個人述職報告篇三

20____年在____農(nóng)商銀行領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和同事們的支持下,，我的工作比以往進步很大，取得了一定的成績,。我個人付出了很多的努力,，但這始終與領(lǐng)導的關(guān)心、同事們的幫助和配合分不開,。辦公室是承擔機關(guān)大量、繁雜的事務性部門,，身為其中一員,，深知責任重大，我能夠緊緊圍繞工作中心,，把握主線,，突出重點，以小促大,，以文件上傳下達,、公文處理、服務保障,、檔案管理,、各類信息系統(tǒng)管理等為重點，以高度的責任感和事業(yè)心要求自己,，嚴于律己,，克盡職守，較圓滿地完成了各項工作任務,。下面,，我將本人20____年度的工作情況述職如下：

一、政治思想學習方面,。我認真學習了《黨章》,、十八大文獻、科學發(fā)展觀等理論知識,，不斷加強自己的黨性修養(yǎng),，在行動上處處以一名黨員的身份嚴格要求自己，實事求是,，光明磊落,、堅持原則、尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同志,，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。

二、業(yè)務理論學習方面,。通過學習《農(nóng)村合作金融機構(gòu)執(zhí)行新會計準則培訓手冊》,、《貸款五級分類培訓手冊》的學習，使自己的會計,、信貸等金融業(yè)務知識得到進一步充實,，遵紀守法意識和執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強。隨著省聯(lián)社對各類管理程序的不斷完善,，通過下發(fā)的各類資料學習,，對《人事檔案管理系統(tǒng)》,、《養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)》,、《工會管理系統(tǒng)》,、《黨員管理系統(tǒng)》等程序都能夠熟練掌握運用,，并能及時向上級上傳信息數(shù)據(jù),。通過請教經(jīng)理、看資料,、記筆記、網(wǎng)絡搜集等方式使自己的理論和業(yè)務知識不斷提高,，極大的提升了信息傳送時效和工作效率,。

三、加強自我修養(yǎng)方面,。在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系都非常廣泛,，我始終牢記自己是信用社的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己,，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎,，尊重服從;對社會對外界,，做到文明禮貌、熱情待人,、坦蕩處事,，自重自愛。時刻注意自已的一言一行,，積極維護領(lǐng)導的威信,，維護信用社的整體形象,。

四、完成工作任務方面,。一是協(xié)助經(jīng)理精心做好會議組織和來賓接待工作,。做好各種會議的會前準備和會務工作，參與理事會,、工作會,、客戶經(jīng)理培訓等大型會議的籌備工作并得到肯定。對省聯(lián)社,、辦事處,、銀監(jiān)局、縣級各單位,、部門的檢查,，都能熱情、周到地做好迎來送往工作,，做到了各類事項安排合理有序,，極大鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力;二是認真做好上情下達、下情上報工作,，積極協(xié)助經(jīng)理,，及時執(zhí)行領(lǐng)導指示，反聵工作中的新情況,，發(fā)揮了助手作用;三是認真做好固定資產(chǎn),、文件交換系統(tǒng)的維護與升級，做到數(shù)據(jù)銜接,，上報數(shù)據(jù)及時準確,，得到了上級部門的認可。

五,、存在的不足和今后的努力方向,。一年來，在經(jīng)理和同事們的指導幫助下,，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經(jīng)驗少,，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富,，導致工作有時處于被動等等,。

針對以上不足，在今后的工作中,，自己一是要加強學習,、深入實踐,、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直,、謙虛,、樸實的工作作風，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，共同把綜合管理部的工作做細做好;三是進一步強化服務意識,，積極協(xié)助經(jīng)理做好對內(nèi),、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用,。

建筑工程個人述職報告篇四

各位領(lǐng)導：

在過去的一年里，后勤集團在院黨委,、院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導之下,，在各系(院)的大力支持和后勤集團全體員工的共同努力下，取得很大成就,，學生宿舍管理中心獲得全國高校宿舍管理先進單位,，食堂在去年全國高校后勤十年改革先進單位的基礎上，今年又獲得了全國高校后勤“農(nóng)校對接”先進單位,。以上榮譽都是安徽高等?？茖W校唯一獲得者，為學院在社會上增加知名度,，我本人也獲學院“爭先創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)秀黨員,。

一、結(jié)合實際,，扎實工作

學校的后勤工作千頭萬緒,，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務，是我后勤工作的重頭戲,。工作中我注重學校的實際,，從一點一滴做起。以“實踐科學發(fā)展觀”為指針,，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。在堅持“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需,，文明高效”的服務原則之下,，以“后勤不后,，服務為本，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強后勤管理,，強化服務意識,，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程,。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費,。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,。

二,、優(yōu)化管理，嚴格要求自己在后勤工作中廉潔自律,，物資采購,，基礎設施建設堅持申請，所有采購,、維修項目都請學院分管院長,、紀檢、工會,、行管處參加研討,、招標后上報審批，規(guī)范操作行為,。始終堅持不收當事人禮,，遇事集團集體研究，集體決定,，堅持每周例會制度,。嚴格履行職責。深入食堂,、宿舍了解和解決問題,，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事,，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一,，預防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和后勤財產(chǎn)的安全。一年來后勤集體安全無事故,。

三,、組織開展各項活動，提升服務水平,，確保服務質(zhì)量

1,、大力開展員工培訓。積極組織開展各類技能活動近10次,，通過以賽代練的方式不斷提升員工的服務水平,。組織各類培訓20余次，累計參加人員達700余人次,。積極貫徹落實分級培訓制度,，在教育培訓時我們始終把員工的政治思想和學院的管理規(guī)定、學院發(fā)展前景放在首位,。開展了食品安全,、技能知識、服務禮儀,、素質(zhì)品德,、安全范圍等方面的培訓教育活動，通過集中培訓,、全面考核等方式,，后勤集團上下形成了“比、學,、趕,、幫、超”的良好氛圍,。利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火,、防盜、防食物中毒以及用電等安全宣傳,，組織實施了用電安全教育演練,、消防安全教育活動，增強師生,、員工的安全防范意識;

2,、暢通溝通聯(lián)系渠道，學生的需求,，就是我們的工作,。先后組織召開師生座談會近10次,，征集各類意見和建議30余條，集團逐一進行了落實和反饋,。健全師生回訪制度，定期進行回訪,，了解師生需求,，贏得了師生廣泛好評。食堂再次被市食品藥品監(jiān)督管理局評為“誠信單位”并把蚌埠市所有學校食堂首屆“聯(lián)誼會”放在我們學校組織召開,。

四,、增強法律意識，堅持依法辦事

時代在發(fā)展,、在進步,，學生的法律意識、維權(quán)意識在不斷增強,，這一點在各大高校表現(xiàn)的特別突出,，越來越明顯，帶頭組織集團管理層學習法律常識,，去年10月份我們宿管中心一名維修工就因為不滿我們的嚴格管理,，向蚌埠市勞動仲裁院提出上訴，我們依法有理,、有節(jié)反駁了他提出近15萬的賠償,，最后仲裁院據(jù)我有力的證據(jù)將維修工的上訴全部駁回，我們學院未損失一分錢,，同時增強了我們學院依法用工的知名度,，對現(xiàn)在學院臨聘員工起到很大的震懾作用。平時要求別人知道我要先知道,，要求別人做到的我要先做到,，真正起到領(lǐng)導模范帶頭作用。

五,、存在的問題和不足

1,、學習不夠，整天忙于事務,，不能很好的擠出時間學習,，實在沒辦法，到了非學不可的地步,，才去學習,。

2、思想不夠解放,，害怕出問題,。在集團做調(diào)整,、改革、創(chuàng)新方面顧慮太多,，如在教工就餐問題上,，就集中反映了這一點。

在新的一年我們花大力氣,，調(diào)整好教工餐廳,，保證讓教工吃的滿意，同時在學生宿舍,、學生食堂管理上摸索一套更新的管理經(jīng)驗,，集團不能永遠停留在看好自己的門，做好自己的事,，管好自己的人,，安全無事故這種初級的管理水平上，而是要向食堂文化,、宿舍文化,、環(huán)保、政治思想進食堂,、進宿舍這種高層次管理進軍,。

總之，在過去后勤工作的一年中,，雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。我們深深感到學院后勤工作責任重大,，決心在新的一年里加倍努力,，克服一切困難爭取更大的進步。

建筑工程個人述職報告篇五

20xx年將要過去,，回顧一年來的工作和學習,，作為一名所干部，在分局,、所的正確領(lǐng)導下,，本人以《領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平,，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,，在德,、能、勤,、績,、廉等方面都取得了一定的進步,，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,，加強學習,，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇,，市級刊物上x篇,，新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強黨性修養(yǎng),，清潔廉政

作為一名x干部,，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,，時刻繃緊廉潔自律這根弦,。應常思貪欲之禍，常懷律已之心,，常修為政之德,。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨,，全心全意為民服務,。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動,，以重要思想為指導,，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀,、價值觀,，自重、自省,、自警,、自勵，嚴格遵守法律,、法規(guī)和各項廉政規(guī)定,，增強抵制各種腐思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公,，依法辦事,。

二、 努力學習業(yè)務知識,，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,，堅持不懈地學習國家有關(guān)政策法規(guī)和x知識,，做到學習有計劃，系統(tǒng)性,，持之以恒,，不斷提高工作效率。今年,，我積極參加了上級組織的x等法律,、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓,。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì),，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想,、業(yè)務技能基礎,。在今年x組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號,。

三,、踏實肯干，履行崗位職責

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，努力工作，盡職盡責做好本職工作,。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務,。1,、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,，不怕煩瑣,，耐心細致的解答好來訪者的問題。2,、做好x管理工作,，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。3,、做好x文秘工作,。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息,，及時向上級反映工作情況,，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道,。4,、做好x檔案管理工作,。

報告完畢，請領(lǐng)導和同志們對我的工作多提寶貴意見,。

建筑工程個人述職報告篇六

20__年來,，在上級的正確領(lǐng)導和村黨政的大力支持下，全校教職工通力協(xié)作,，艱苦奮斗,，學校各方面的工作取得了一定的發(fā)展，我衷心感謝上級領(lǐng)導和學校全體同事,。下面,，我就一年來的工作情況進行述職。

一,、明確目標,，統(tǒng)一思想。

只有明確目標,，才有奮斗的方向,。根據(jù)上級的指導精神,，結(jié)合本校實際,，仔細思考、認真規(guī)劃,，制訂學校辦學目標：營造良好校風,，提升辦學質(zhì)量，辦人民滿意的教育,。明確了目標,，師生統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力,，為提升辦學質(zhì)量認真求索,、努力進取。

二,、不斷學習,，提高自身能力，更好地服務學校工作,。

作為學校管理的新手,，自感責任重，壓力大,。只有通過不斷學習,，更新觀念，提高自己的管理水平,，才能適應教育新形勢發(fā)展需求,。所以,，我堅持不斷學習，虛心求教,，以提高自身能力,，更好地服務學校工作。工作中,，我以身作則,、務實奉獻，全身心投入,，用實際行動做為對教師最好的號召,。

三、加強班子,、隊伍建設,，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

教師的工作是體現(xiàn)良心的工作,，事業(yè)心、責任感是教師的良心的充分體現(xiàn),。通過師德教育,，進一步統(tǒng)一班子成員、教師的思想,，提高教師的事業(yè)心,、責任感，為教書育人奠定思想基礎,。同時,，著力培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的團隊精神，營造良好的人際氛圍,，在大力推進制度化管理中滲透情感,，使學校的管理有人情味，教師工作布置從不相互推諉,，遇到難題總是群策群力,。學校不斷完善《教師工作制度》、《績效考核制度》等工作,、評價制度,，在日常工作中貫徹落實，有效的推進教師工作的規(guī)范化,，更好的服務于教育教學工作,。

四、抓好教育教學管理工作，提高辦學質(zhì)量,。

質(zhì)量就是生命,。結(jié)合學校實際存在的問題，有針對性的開展教育教學工作,，力爭全面提高辦學質(zhì)量,。

(一)、抓好德育,、安全工作,，促進良好校風的形成。

1,、教育德為先,，培養(yǎng)人才，素質(zhì)為重,。根據(jù)學校的實際情況,，充分發(fā)揮德育職能部門的作用，把“養(yǎng)成良好行為習慣,、營造良好校風”作為德育工作目標,，充分發(fā)揮學校、家庭,、社會合力,，利用校會、班會,、廣播,、板報等進行宣傳教育,，通過開展手抄報比賽,、誦讀《弟子規(guī)》、征文,、朗誦比賽等活動深化教育,，并利用“四賽評比”、“班風建設督查活動”,、“文明班評選”等形式進行檢查評價,，同時加強家校聯(lián)系、村校合作,，逐步形成一個德育系統(tǒng)工程,，有效地推進學校德育工作，良好校風逐步形成,，較好地促進學校的健康發(fā)展,。

2、落實責任,，嚴抓安全,。教育與演練齊步,，校內(nèi)與校外并行，共同促進,，系統(tǒng)監(jiān)控,，防范于未然，確保學校安全無事故,。

(二),、切實抓好教學工作，逐步提高教學質(zhì)量,。

對于____小學來說,，教學質(zhì)量是當前最為嚴峻的問題，我深知教學質(zhì)量的好壞直接影響到每一個學生,、每一個家庭,，所以，我視學校教學質(zhì)量為生命,，深入課堂,，聽課、評課,，掌握教學第一手資料,，切實抓好教學工作。

1.做好基礎性管理工作,。

嚴格執(zhí)照校歷,，貫徹教育行為的規(guī)范化，全面落實課程計劃,，做到開齊,、開足課時。利用《教師教學常規(guī)》,、“教學常規(guī)工作檢查”等加強教學常規(guī)管理的力度,，充分發(fā)揮教務處的管理職能，細化教學管理流程,，推進教學管理的規(guī)范化,。

2、結(jié)合班級實際,，落實“培優(yōu)輔后促中”措施,。任課教師按照學校要求制定出“培優(yōu)輔潛”計劃，做好培優(yōu)與輔導工作,，抓好課堂效益,，加強課外輔導，因材施教，真正使每個學生都學有所成,、學有所長,，有效提升教學質(zhì)量。

3,、進一步加強校本教研工作,。

貫徹上級校本教研指導精神，充分發(fā)揮教導處,、教研組的組織,、督促作用，針對我校師資薄弱,、專業(yè)不均勻,、課堂教學效果不理想等實際情況，以“提高教師教學業(yè)務水平,、提升課堂教學質(zhì)量”為目標,，通過教學反思、互聽互評,、課堂教學研討會等一系列教學教研活動,，竭力解決校本問題，促進教學質(zhì)量提升,。

(三),、努力提升校園文化。

打造清新,、整潔的校園環(huán)境,，充分利用好學校櫥窗、廣播等加強文化渲染,，利用課間,、課外時間，開展豐富多彩的文化活動;另一方面,，積極爭取上級支持,，爭取當?shù)卮逭哟髮W校辦學設施的投入，改善辦學條件,，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。通過努力,，校容校貌,、辦學條件都得到逐步改善，從精神,、物質(zhì)等不同方面提升校園文化底蘊,。

五、主要成績。

(一),、學校團結(jié)和諧,，師生齊心協(xié)力，圓滿完成上級布置的各項任務,，學校全年安全無事故,，沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生。

(二),、學校各項制度健全,，貫徹落實，沒有亂收費行為,。

(三),、校園文化建設推進效果好，順利通過上級復評,，學校硬件設施逐步改善,，良好校風基本形成。

(四),、適齡兒童入學率100%以上,、鞏固率達到100%，學生整體素質(zhì)有明顯提高,。所派學生參加鎮(zhèn)競賽獲得優(yōu)異成績,，其中榮獲縣四年語文競賽三等獎一人，縣四年抽考前200名一人,，縣六年語文競賽三等獎一人,，兩位老師被縣局評為優(yōu)秀指導老師。

六,、存在問題,。

(一)、由于本人能力和管理經(jīng)驗限制,，教師工作,、學生日常行為的規(guī)范化還須下苦功夫。

(二),、師資薄弱,、專業(yè)不均衡情況未能得到較好改善，很大程度制約著學校辦學質(zhì)量的提高,。

(三),、受資源限制，校本教研,、校本培訓效果不明顯,，校本問題未能得到理想解決,，部分學科教學質(zhì)量未能得到提升。

成績是對我工作最大的鼓勵,，不足之處是我今后努力的方向,。我決心在上級領(lǐng)導和全體教師的督促與支持下，增強信心,，堅定信念,，務實求進，使今后的工作做得更好,，最大力度推進____小學辦學質(zhì)量的提升,。

以上述職，敬請各位領(lǐng)導,、老師批評指正,。

建筑工程個人述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

今年是我進入大學的第三年。兩年來,，在各級領(lǐng)導和同學們的關(guān)心,、幫助下，通過自身不斷努力,，各方面均取得一定的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

思想政治學習方面。始終保持與黨中央高度一致,，積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動,，不斷提高自身的政治素質(zhì)。堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針,，反對任何形式的霸權(quán)主義和分裂主義,。政治上要求進步,，積極向黨組織靠攏。不滿足于黨校內(nèi)入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識,，在工作,、學習和生活中增強自身的黨性原則,，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己,，虛心向身邊的黨員學習,，并結(jié)合國內(nèi)國際政治生活的大事，定期作好思想?yún)R報,。

工作作風方面,。在學生會的工作中，我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發(fā)點,，所以,，處處從同學們的需要出發(fā)，為同學們服好務,。兩年來,，自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加學校組織的各項活動,，虛心向有經(jīng)驗的同學請教工作上的問題,，學習他們的先進經(jīng)驗和知識。敢于吃苦,、善于鉆研,，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成領(lǐng)導交辦的工作,。同時積極主動配合其他部門工作的開展,，不斷提高工作效能。

知識學習方面,。學習刻苦,，態(tài)度認真,，只是在學習方法和能力上有些欠缺,，在今后的學習中需要改進。作為21世紀的接班人,，新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,，經(jīng)濟日新月異，科技翻天覆地,，所以更多,、更快,、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題，我通過這兩年的大學學習,，對于專業(yè)方向,、節(jié)奏,、程度,、難易度等等，也有所了解,，投入了不少時間再學習上,，每次考試也發(fā)揮的可以。在大學的后兩年中,，對學習任務有了更高的要求,，在這樣的關(guān)鍵時刻，我會加倍努力學習,，把更好的成績帶進大四,。所以，如果說這是對我的壓力,，到不如說是對我的考驗,，我一定會全力以赴。

總之,，過去的兩年,，是不斷學習、不斷充實的兩年，是積極探索,、逐步成熟的兩年,。由于參加黨校的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對大學學習的規(guī)律仍需進一步適應,，方法也尚需改進;在學生會的工作中,，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務,。新的一年里,，我一定認真要向黨員同學學習，戒驕戒躁,、勤勉敬業(yè),，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

述職人：______

20__年__月__日

建筑工程個人述職報告篇八

我是一名高速公路上的收費員,，我的工作同樣也是在高速公路的第一線，每天都在三尺崗亭,，笑迎來自五湖四海的司乘人員,。

工作可以說是平凡和單一的，寒來暑往,，斗轉(zhuǎn)星移,，當年的少男少女，有的已為人父母,，依然頂烈日,、冒風雪，給司乘人員以熱情服務,。作為收費員的我也是一樣,，在平凡中，奉獻著火熱的青春,，體味著人生的苦與樂,。就像魏婷婷所說的：“干一行就愛一行，干一行就干好一行”,，不僅魏婷婷把她當做座右銘,，我想我們很多平凡崗位上的工作人員也同樣反復的對自己說著同樣的話語。把它當做心中的一股力量,，使我們在工作中更加努力向上,。

在工作中我們有說不出的痛苦，可是還有比痛苦更加能夠激勵我們工作的那些感人的瞬間!使我們不由的忘記了那些平凡之中的煩惱,，能夠更加努力的工作,。讓我感到辛苦的并不只是嚴寒酷暑的環(huán)境，而是有個別司機的故意刁難，更有甚者借酒發(fā)瘋,，無理取鬧,，讓人怒發(fā)沖冠，但又深知自己的言行代表了高速公路的形象,，只能用自己的那可平凡的心,，禮貌地進行解釋和勸阻?！澳偷淖〖拍?，受的起委屈”我覺得是干我們這行最基本的性格。偶爾回想起一次次的沖突,，被我靈活的態(tài)度,、得體的言語，化為烏有時,，我的心里就多了一絲寬慰,。

當然更讓我們經(jīng)常回憶起來的還是那些能夠讓人們感動的瞬間!例如,，當我為遇到急需幫助的司乘人員提供了力所能及的幫助后,，看到他們真誠滿意的笑容。每到那時,，我的心里就涌出一股暖流,，讓我品味良久。其實就是他們一個真誠滿意的微笑就會是我們?yōu)橹姆兆詈玫拇鸢浮?/p>

最后魏婷婷總結(jié)了四點體會也是我們應該謹記和學習的目標!“用感恩回報企業(yè),，用微笑回報社會”我想加上一句“用行動回報大羊坊收費站,。”

我們收費員的工作用一句話概括可以說成為“小窗口,，大世界”,。那么是窗口，就要擦亮,，是大門,，就要樹好形象，新的一年也開始了,，俗話說,，一年之計在于春，就讓我們在這春暖花開的季節(jié)里以嚴明的紀律約束自己,，以真誠耐心的服務對待工作,，讓我們大羊坊收費站這個“窗口”更加明亮，讓我們的工作百尺竿頭更進一步!

建筑工程個人述職報告篇九

一年來,，我緊緊圍繞街道黨工委,、辦事處中心工作,，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新,，不斷改進了工作方法,，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

為完成好黨政辦各項工作任務,，我始終堅持把加強學習作為提高素質(zhì)和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結(jié)合,，學習與撰寫心得體會相結(jié)合的方法,，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會精神以及省市關(guān)于廉政建設的有關(guān)規(guī)定,，提高了自己的思想政治素質(zhì),。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線,、方針,、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎,。

我始終堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路,。一是抓基層，提供決策參考,。我堅持不定期深入基層四群聯(lián)系戶或通過電話方式,，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及聯(lián)系戶生產(chǎn)生活中的困難和問題,，為聯(lián)系領(lǐng)導出謀劃策,、拾遺補缺。一年來,，在聯(lián)系領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，先后組織開展了5次下社區(qū)聯(lián)村入戶走訪活動，并形成了調(diào)查報告和工作總結(jié),，切實為聯(lián)系領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù),。二是抓服務，樹立工作新形象,。我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務水平,。第一,，圍繞中心，為領(lǐng)導服務突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導服務的超前意識,，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏,，正確貫徹領(lǐng)導的意圖，當好參謀和助手,。第二,，搞好配合，為各辦(中心)站所服務突出主動性,。對各辦(中心)站所進行有效服務,，變部門行為為政府整體行為，形成合力,，提高整體工作水平,。第三，體察民情,，為群眾服務突出積極性,。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉(zhuǎn)辦處理,，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

在日常工作中,，我注重把握根本,，堅持抓大事、抓關(guān)鍵,，推進辦公室工作上臺階,。一是認真辦文。每一份文件,，我都會認真撰寫并嚴格把關(guān),，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量,。二是嚴格辦會,。一年來，積極籌備或協(xié)助各辦(中心)站所召開的各類會議,，無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量,，有效的落實領(lǐng)導的安排部署,，保證了街道工作的順利進行，也贏得了各方面的支持,。

我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻、樹正氣,、不擺架子,、以誠待人，樹一流形象,。一是錘煉作風講團結(jié),。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發(fā)揮參謀助手作用,，全力配合主任開展工作,，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策,，在思想上,、政治上、行動上與街道保持高度一致,，以自己的一言一行維護辦公室的形象,。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年來,，我堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

任現(xiàn)職以來,，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念,，常思人民的養(yǎng)育之恩,，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城,。具體做到了：一是廉政自律,。規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到,，不違章,、不違紀,、不違法。二是經(jīng)住了考驗,。管住了自己的手,、嘴、腿,，不以領(lǐng)導身邊的人自居,，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿,。三是愛崗敬業(yè),。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值,。四是力爭做表率,。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事,，處處胸懷大局,，常懷報國之志，常思食民之祿,，嚴格自律,，清正廉潔，一心為公,，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,，為同事們帶好頭、做好榜樣,，以實際行動維護街道和辦公室的形象,。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：一是業(yè)務知識學習不夠深入,，政治學習抓的不緊,，缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠,。在今后的工作中,，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度,，認真做好每一項工作,。一是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習,，不斷提高理論水平,，多深入社區(qū)四群聯(lián)系戶，為領(lǐng)導決策當好參謀,，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻,。三是進一步廉潔自律,。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律,，堂堂正正做人,，清清白白做官，扎扎實實做事,，勤勤懇懇為民,。

建筑工程個人述職報告篇十

德育的終級目標：教會學生做人。

德育的培養(yǎng)目標：學習自覺;行為自律;生活自理;個性自主為目標,。

德育的操作點是：學習型師生小家庭實踐與研究”構(gòu)建全員德育責任制,。

德育的渠道是：《問題學生與學生問題研究》

研究的支撐點是：溫暖工程

20xx學年德育工作隨著學生放假離去而轉(zhuǎn)入總結(jié)反思階段。然而,，當我翻開這段塵封的“歷史”時,，心里不免有許許多多的感觸。許多工作的圓滿完成,，離不開我這個團隊的團結(jié)奮戰(zhàn),。我三個段長，郭小毛,、張春光,、蔡果，教育經(jīng)驗豐富,，工作執(zhí)行力強,，一年來，使各自年級段的工作有條不紊,，卓有成效;李德海,、朱得根、留志勇,、陳爾君,、羅豐、何金蓮這些初三全體班主任三年如一日的堅持,，使畢業(yè)班的整體面貌煥然;劉子艷老師為了帶一幫年輕班主任事無巨細,，陸春明老師有他自己獨特的帶班風格，他簡直是我政教處的智囊團;陳春鈴老師對明確的的規(guī)劃;八年級周文華老師的精細,，姜育紅老師這位情感型的班主任，嚴寬結(jié)合,，恰到好處,。林俊管理思路明確，屬于理智型班主任;鄭霞老師所形成的自律班風;馬琴的嚴厲;謝文剛敏銳的班級感覺和寬容問題學生的心懷,，劉勝利堅定的教育信念;徐彬的耐心,，以及楊勇,、錢聯(lián)鵝、鐘海靜這幾位年輕班主任的快速成長,，我班主任這個團隊已經(jīng)形成了老中青結(jié)合的梯隊,，這是我們德育工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證。那么,，讓我們一齊來回顧一下,，過去一年，德育逐步實現(xiàn)德育管理工作的制度化和規(guī)范化,。

(一)基本行為規(guī)范要落實,。學生思想合格率達100%。

(二)整潔區(qū),、教室,、宿舍環(huán)境衛(wèi)生良好。抽查合格率90%以上,。

(三)減少宿舍區(qū)違紀事件的發(fā)生,，安全事故的發(fā)生控制為零。

(四)常規(guī)管理精,、細,、化，以“平安校園”創(chuàng)建為載體;80%以上的班集體要獲得《文明(和諧)班集體》稱號,。

(五)完善全員德育,。以“學習型師生小家庭”為載體，構(gòu)建好全員德育責任制和溫暖工程,。問題學生數(shù)量明顯減少,。學生鞏固率98%。

(六)落實好5次德育月作業(yè)的要求,。

現(xiàn)將全年的主要工作總結(jié)如下：

德育的目標在于教學生做人,，凡涉及“做人”的事，再小也是大事,。我們從不輕易放過這些小事,，而是抓住典型，深入細致,，反復教育,，以鞏固做人教育的良好氛圍。我把培養(yǎng)學生學自覺;行為自律;生活自理;個性自主確定為我校德育的目標和指導方向,。一年來,，通過每項活動圍繞做人教育展開，以評選“校園之星”為載體,，突出德育目標,，強化學生做人意識,。本學期通過首屆“校園之星的”評選，以“你們的驕傲,，我們的榜樣”為主題,，共評選出213名各類校園之星。通過評選活動方案的學習,，各班級事跡推薦,，到學部表彰大會的召開，給學生鼓舞和激勵,，滿足學生的精神需要,。

學生每月一個德育主題，月前有方案公布校園網(wǎng),，月底有德育作業(yè)布置,，本學期一共布置5次德育作業(yè)，分別“永懷感恩之心”,、“向父母坦白最為后悔的一件事”,、“尋找社會中的道德細節(jié)”、“我最愿意繼乘的民族精神是什么?”,、“尋訪我身邊的新紀元校友”;每月月休返校以后進行評比表彰公告,。這是我們以德育月作業(yè)為紐帶的重要途徑，我們在今后中也需要一直堅持不懈的做好這項工作,。

立足行為規(guī)范,、學習規(guī)范的建設，積極開展“知榮辱 明條例 共進步”系列主題教育活動,，大力促進青少年思想道德建設,。我們重點抓了兩項：一是狠抓訓練。每年重點在初一開展行為習慣的訓練,，組織示范性的或模仿性的道德實踐,。讓學生在形象直觀的教育中，領(lǐng)悟和掌握正確的行為方式,，并通過反復訓練準確而熟練地去執(zhí)行行為規(guī)范,。二是加強程序管理，按時間先后依次安排計劃,、實施,、檢查、總結(jié)這四個管理程序,。堅持善始善終,，一環(huán)扣一環(huán)，并在管理過程中不斷出新點子，想新辦法,，使學生處于一種積極接受的狀態(tài)。

1,、抓住每個細節(jié),，培養(yǎng)意識。本學期工作以培養(yǎng)全體學生養(yǎng)成良好的道德,、行為習慣為目的,，進一步鞏固、完善值日工作細則,，加大對值日教師管理的力度,，建立行政值日制度。嚴格按照分級負責,、逐級管理的原則,，對因工作失職造成后果，視其情節(jié)輕重,，將實行一票否決或追究行政責任,。本學期對11人次因為值日教師的履行職責原因而造成相關(guān)責任的同志進行了值日考核扣罰，以達到警示作用,。

3,、 繼續(xù)執(zhí)行“文明宿舍”、“文明班級”評比制度,。生活區(qū)嚴格按照《生活區(qū)管理條例》,，嚴格規(guī)范“文明寢室”的評比，每月進行文明寢室評比,，并公告全校,，對評上文明寢室的所屬班級進行加分表彰。一學年來,，累計評選出178個文明寢室,，進一步提高班主任工作的積極性。

4,、實行學生操行考評和學生信息通報制度,，將學生一學期的行為習慣進行自評、小組討論評定,，將學生的出勤和違紀記錄向小家庭指導師和家長通報以便形成教育合力,，每一學期由各班主任組織，對本班級的所有同學進行操行鑒定,，以不斷鞭策同學不斷進步,，一學期以來，按照我校嚴格的鑒定制度，學生思想合格率達到98%以上,。這是非常具有意義的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

5.七年段的整體整治工作，針對七年級在一個階段以來暴露的問題,，我們通過舉行年段“文明就餐,，我的修養(yǎng)”宣誓儀式，團委對七年段進行“就餐一日一評比”活動;政教處通過“行規(guī)再評比”活動,，按照一日學習和生活流程,，并結(jié)合兩操比賽，制定成檢查明細表,，最后評選出七(1) 七(2) 七(3) 七(4)七(8)為優(yōu)秀班級,，七(5)七(6) 七(7)為合格班級。在個別班級出現(xiàn)問題的情況下,，政教處立即接管班級進行管理,，理順班級管理辦法，尋找到出現(xiàn)問題的本質(zhì)原因,，經(jīng)過一個多月的整治管理,，班級情況逐步穩(wěn)定。最后才交給重任在肩的錢聯(lián)鵝同志,，到目前為止,，班級面貌發(fā)生了明顯變化。

6.學生公物愛護的教育取得比較好的效果,。在教育上,，有一個叫“破窗理論”，也就是說,，在人群集中的地方,，假如你停一輛嶄新的豪華轎車，半個月之內(nèi)肯定還會保持完好,。假如你停一輛車窗已壞的轎車,，不到一個星期，那輛車已經(jīng)面目全非,。所以,，我和我的團隊班主任特別注意這方面的管理。一學年以來,，通過第一次與后勤部的配合,，對各班的窗簾布進行統(tǒng)一拆洗，各班級教室財產(chǎn)嚴格按照后勤部的清查程序,，在每次班級衛(wèi)生檢查中,，融入班級公物管理,，各班一有損壞，立即報后勤按照責任界定進行賠償,。在這制度下,，我校畢業(yè)班6個班級的班級財產(chǎn)和生活區(qū)公物沒有一件損壞，七年段8個班級的課桌椅保護完整無損,，

本學期公物無任何損壞的班級有(包括無意損壞)：七(1) 七(2) 七(3) 七(8) 八(1) 八(2) 八(3) 八(4) 八(5) 八(6) 八(7) 八(8)九(4) 共12個班級,，真正能實現(xiàn)珍愛學校的一花一木。

通過小家庭導師制的實施,。與迫切需要關(guān)心指導的學生建立一定的聯(lián)系，及時進行個性化,、親情化的個別指導,，關(guān)注不同類型學生生命成長，成為學生樹立人生理想的指導者,，學生思想成長的培育者,，學生心理健康的維護者，學生與家庭的溝通者,，學生多方面發(fā)展的輔導者,。目前參加“學生型師生小家庭”的德育導師已有56余人，組建了56個各具特色的小家庭,。本學年,，按照學生類型，調(diào)整了師生小家庭的模式,，把小家庭分為培優(yōu)輔導,、特長訓練、問題學生轉(zhuǎn)化,、差生輔導四個類型,。依據(jù)學生特點進行組建小家庭，尤其側(cè)重于問題學生轉(zhuǎn)化類小家庭的考核和獎勵,，使一部分帶問題學生的指導師所付出的努力能夠得到適當?shù)幕貓蠛蛢r值體現(xiàn),。并且，政教處調(diào)整了小家庭的活動項目,，把以前大家因為場地受限的問題解決了,，每周按照統(tǒng)籌兼顧的安排，對所有年段的小家庭進行實踐活動的安排,，以學生學習調(diào)節(jié)為主,，觀看電影、體育活動,、社會實踐,、圖書閱覽這些活動的開展進一步充實了學生的周末活動,，對身心健康起到很好的調(diào)適作用。

在問題學生轉(zhuǎn)化上,，我在第一學期梳理出12名問題學生,，分別由姜玉紅、徐彬,、陳春玲,、周珊珊、陳爾軍,、朱得根,、何金蓮、馬琴等同志擔任問題學生轉(zhuǎn)化的小家庭指導師,，簽定轉(zhuǎn)化責任書,，明確轉(zhuǎn)化要求，第一學期結(jié)束,，郭和杰

施 臻 葉增渝 鄭存杰 何 冠 林 肯 林 翩 黃 偉 許欽靖 池亮亮這10人效果顯著,，另有2人因為試讀期滿，停止試讀,，轉(zhuǎn)學,。第二學期開學后，我們立即按照要求重新梳理問題學生,，把新插班進來和新冒出來共7位問題學生由謝文剛,、胡 督、林 俊,、徐 彬,、劉子艷老師負責轉(zhuǎn)化，簽定責任書,。并把問題學生的轉(zhuǎn)化定為兩個階段,，一是上學期轉(zhuǎn)化效果明顯的定為情感鞏固階段，二是新的問題學生或上學期轉(zhuǎn)化不明顯的定為一級關(guān)注階段,，對他們進行全程的行為和思想狀態(tài)跟蹤,。在學部主任的指導下，啟動溫暖工程,，對所關(guān)注的問題學生對象進行每月督導和談話,，了解導師工作動態(tài)和學生狀態(tài)，效果顯著,。截止到本學期末,，定為情感鞏固階段的10位學生，整個行為習慣和生活狀態(tài),，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,。這是13位帶問題學生指導師對新紀元最大的貢獻和杰出的價值體現(xiàn),。新紀元應該以這樣的老師為榮。

班主任是學校教育最重要的一個支撐點,，班主任的素質(zhì)能力直接決定了學校思想工作和管理體系是否正常的關(guān)鍵點,。通過學習和培訓，樹立科學的教育理念,，同時結(jié)合教育實踐,、學以致用，不斷總結(jié)提高是培養(yǎng)或者挖掘潛力的重要手段,，我們采用“自助提升,，內(nèi)部培訓為主，請進來與走出去相結(jié)合”的模式,。

1,、我每周一次下發(fā)班主任(指導師)工作指南，把上周的小結(jié),、本周的工作、需要注意的事項以及一些管理理念整理成文字文本,，讓文本成為班主任學習,、交流、溝通,、研討,、提高的有效資料庫。要求班主任確立一種意識：以學生為主體;抓住兩條主線：養(yǎng)成教育,，班級管理;轉(zhuǎn)變?nèi)齻€觀念：變灌輸為滲透,，變單方面為全方位，變被動接受為主動吸收,。一年來,，共發(fā)出32次班主任(指導師)工作指南。

2,、通過優(yōu)秀班主任與新班主任的師徒結(jié)對,，使新班主任快速適應本校的管理機制，提高自身的管理水平,。一學期,，我們一共有6對班主任完成師徒結(jié)對，促進年輕同志的快速成長,。

3.印制《班主任工作手冊》和《生活區(qū)管理日志》,，此手冊內(nèi)容要求班主任和生活老師于每月月底26號前本月的工作具體執(zhí)行情況進行反饋，關(guān)注班主任和生活教師的過程管理,。周文華,、姜玉紅,、徐彬、馬琴,、林俊這些班主任的工作手冊做得非常好,，能干及時總結(jié)一段時間以來管理過程的得失，隨時掌握當前學生的動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，將不良問題消滅在萌芽狀態(tài)。蘇秀琴,、王亞文,、楊小燕、劉崇蘭,、張新美等同志的生活區(qū)日志,，能很好的反應出一月工作痕跡，表彰先進,，鞭策不足,。正因為他們那種良好的責任心和工作態(tài)度加技巧，才能使我們本學年的生活區(qū)管理成效顯著,，一學年,，生活區(qū)財產(chǎn)完好率達到100%，門,、窗,、床、墻面,、門均沒有任何損壞;學生半夜出生活區(qū)玩電腦沒有發(fā)生1起;學生偷竊只發(fā)生6起,，查獲4起;晚上爬圍墻一學年發(fā)生1起。這些數(shù)據(jù)足以說明班主任和生活教師在管理生活區(qū)上取得了非常好的效果,。

4.打造一支“關(guān)注細節(jié),、注重創(chuàng)意、張揚個性,、高效執(zhí)行”的班主任學校德育可持續(xù)發(fā)展的重要途徑,。本學期我們先后組織了培訓錢聯(lián)鵝、鐘海靜等班主任參加心理健康教育教師資格證培訓;馬琴代表我校班主任在集團公司德育會議上交流工作經(jīng)驗,，給德育隊伍提供了交流,、學習的平臺;組織6次主題班會活動，給班主任提供了實踐,、成長的舞臺;按月檢查各班的管理情況,，及時反饋信息提出整改要求，給德育工作者鍛煉,、提高的平臺;校園網(wǎng)站上開辟的“德育之窗”,、“德育服務”以及收集到的優(yōu)秀論文,、個案、作品等都成為全體班主任和教師借鑒學習的窗口,。20xx年有朱得根老師等3篇德育論文參加縣德育論文評比并獲獎;有5篇德育論文被推薦集團德育?？?2篇論文參加浙江省民辦教育協(xié)會德育論文評比并獲獎。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,。根據(jù)中學生的思想實際——親身體驗后留下的印象最為深刻的特點，我校開展了內(nèi)容豐富,、形式活潑的社會實踐活動,，形成了以體驗教育為特色的中學生思想教育三活動。首先通過“學生自主管理委員會”的成立,，一共分設兩操督查組,、衛(wèi)生督查組、就餐督查組,，對學生的集體性活動進行管理和評比,。由他管向自管邁出第一步。第二步進行“陽光志愿者”活動,，這是德育最具有體驗的活動之一,，由招募志愿者公告開始，然后學生報名到確定志愿者隊伍人數(shù),，然后根據(jù)學校公益勞動的需要，安排學校衛(wèi)生維護志愿者,、餐廳服務志愿者,、學校文明監(jiān)督志愿者、大型活動志愿者四個崗位,，共計有324人參加,，這是一個龐大的服務載體?！瓣柟庵驹刚摺辈扇「偁幧蠉?、輪崗，學生會檢查落實情況,，實行民主管理,，充分擴大優(yōu)秀學生群體的作用，讓更多同學參與組織學校的各項活動,，參與自我管理,，以培養(yǎng)自己做人的尊嚴感、道德感和責任感,，逐步達到學會做事,，學會做人,，學會與人共處，推進自主管理進程,。學生通過志愿服務這一崗位,，在體驗中和表彰的激勵下，逐漸規(guī)范自身行為,，提高自我管理能力,，向提升學習力發(fā)展。第三步就是校園新星評比,。我們在本學期組織了“你們的驕傲,，我們的榜樣”中學生校園新星的評比，共評選出來80名行為自律之星;82名學習自主之星;74名生活自理之星,，59名人格自尊之星,。整個校園新星從設計到策劃和最后的表彰大會的召開，都進行了周密的安排活動,，學生的主體能動作用得到了充分的展示,，行為規(guī)范得到了進一步的提升，自身素質(zhì)得以增強,。

1,、縱觀整個德育管理工作，無非圍繞兩個問題展開：“人的問題”和“事的問題”,。要實現(xiàn)工作中的細節(jié)化管理,，就要在工作前做好“事”的規(guī)劃，在工作中做好“人”的協(xié)調(diào),，那么,，整個德育工作的運作則會順勢發(fā)展，最終實現(xiàn)我們既定的目標,。

2,、合理配置班主任是學校教育教學秩序穩(wěn)定的重要因素。隨著教育人性化的深入,，如何以人為本,，把思想道德工作做入學生的心坎里去，必須要加強理論學習,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，提高處理和解決問題的能力。一位優(yōu)秀的班主任,，對一個問題的研究應該有三步：怎么樣——為什么——怎么辦,。而現(xiàn)實中往往有人連“怎么樣”都表述不清、不全，不想問“為什么”,，只望高人指點 “怎么辦”,。遺憾的是這樣的高人并不曾多見。而只追求怎么辦,，忽視前面的兩步驟,，會極大的浪費教育成本。

歷經(jīng)艱辛而不撓,，不達終點而不止是本學期從事德育工作的新紀元全體教師的真實寫照,，讓我們在下學期繼續(xù)攜起手來，勵精圖治,，深化研究,，進一步規(guī)范學生的行為習慣，做好學生的思想疏導工作,，在轉(zhuǎn)化后進生方面取得較明顯的效果,，去扮亮德育的美好明天。

建筑工程個人述職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

一年來,，在____城管中隊長的正確領(lǐng)導下,，我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團結(jié)一致,、樹立管理就是服務的理念,，克服種.種困難，扎扎實實開展各項工作,，時刻謹記自己是一名共產(chǎn)黨員,，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨,，在領(lǐng)導的支持和同志的配合下,，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現(xiàn)將個人一年來的工作學習情況總結(jié)如下：

一,、加強學習,，不斷增強思想政治修養(yǎng)

到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度,，積極參加各項學習,，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線,、方針,、政策，保持政治上的清醒和堅定,。時刻注意形象,，時刻注意維護城管形象,，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。

二,、努力鍛煉,，逐步提高業(yè)務知識和工作能力

作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的,。我們主要負責____大街的日常城市管理方面的工作,，繁瑣而復雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求,。自己在

日常的工作中,，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),，清理商戶室外的黃紙廣告,。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發(fā)生正面沖突,，文明用語,，文明執(zhí)法。多請教：有事多和分隊長商量,，分析問題的來源,，正確做出解決方法，在此其中,，我多次和同事探討,，不斷學習、不斷積累,，目前已能較好的處理日常城管工作,。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,，全面提高自身的綜合素質(zhì),。

三、盡心盡力,，不折不扣地完成工作任務

____綜合市場是____鎮(zhèn)最繁忙的地方之一,，至今年分到該區(qū)域以來，我就感知壓力很重,，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作,，在處理多件工作中,，我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作，不是簡單的執(zhí)法,，而是一遍又一遍的勸說,，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式,。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況,，從實際出發(fā)，根源上解決問題,，做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法,，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量,。

四,、齊心協(xié)力，把中隊當成家

____城管中隊一直是我局的標兵中隊,，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干,，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查,，或者是局統(tǒng)一組織的活動，我們中隊都能出人出力,，出不了力的

也鼎力支持,，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。

五,、堅守風紀,，做一名合格的協(xié)管員

每一次的出勤，我都嚴格要求自己,，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣,。也經(jīng)常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平,，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,，并力爭從今后的工作中改善關(guān)系，拉近距離,。

以上是我年終總結(jié),，下面我對我們的工作提幾點建議

1.風氣建設需要進一步提高,，重點是思想工作和表率作用,。

2.努力提高每名隊員的積極性。

3.堅持制度落實制。

4.工作中每名隊員應當相互虛心學習,，積極探討,。

5.打壓出現(xiàn)的不良苗頭。

總結(jié),，在今后的日子里,，我將加倍努力工作，不斷完善自己,，克服自身存在的不足之處,，做到在政治上、思想上,、行動上于黨中央保持高度一致,，使自己成為一名實事求是、自信樂觀,、意志堅強的城管協(xié)管員,。讓我們把____鎮(zhèn)建設成和諧、美麗,，蓬勃,、文明的小城鎮(zhèn)。

述職人：______

20____年__月__日

建筑工程個人述職報告篇十二

我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級)職務,，黨組成員,。1950年2月出生，大學本科,，畢業(yè)于北京大學歷史系專業(yè),，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團政治委員，1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動人事局副局長,，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會副主任至今,。

20____年市委第十屆二次全委擴大會議的報告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設，被市委,、市政府列為十二項重點工作推進,，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來,，在班子集體領(lǐng)導下,，以重點上項目，努力建環(huán)境,，跟蹤搞服務,，快速求發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè),。從一把手到每個員工都能開拓創(chuàng)新,，求真務實,，真抓實干，積極完成全年的目標任務,。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元,，實現(xiàn)稅金1400萬元;招商引資完成1290萬元，引進1000萬元以上項目2個,，進區(qū)開發(fā)建設一個,，年終有望被省評為“開發(fā)區(qū)建設先進單位”、“市級精神文明建設先進單位”,、“市招商引資先進單位”,。

20____年按班子分工，我主要負責黨建及企業(yè)管理工作,。這項工作給我?guī)砹藟毫?，因為是第一年主抓黨建，開發(fā)區(qū)是新組建單位,，在黨的建設方面又有很多新課題,，企業(yè)管理在市場經(jīng)濟下如何管企業(yè)仍是一個新的課題，這些都須努力學習,，但我有信心完成分管工作,。

一年來，在班長的領(lǐng)導下,，在其他二位副主任及全委同志的支持下,，帶領(lǐng)機關(guān)黨支部和企管部，轉(zhuǎn)變觀念,、開拓創(chuàng)新,、認真探索、真抓實干,，勝利地完成了分管的工作任務,，并取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：

一,、 努力學習政治理論,，思想信念更加堅定,。

一年來通過各種形式的學習,，學習了有關(guān)條例及各級會議精神，并能堅持三個做到：做到記讀書筆記達2萬以上;做到調(diào)查研究寫調(diào)研文章2篇(一篇《關(guān)于開發(fā)區(qū)所屬單位黨員隊伍建設調(diào)查報告》,，另一篇《在民營企業(yè)中建立黨組織,，開展黨的活動難問題的調(diào)查報告》);做到理論聯(lián)系實際,，針對本職工作，定課題,、搞學習,。因此一年來,，學習的自覺性在提高，從要我學向我要學轉(zhuǎn)變;理論水平有提高,，決策問題能力明顯增強;政治覺悟有提高，思想信念更加堅定,，為抓好本職工作奠定了思想和理論基礎,。

二、 完成本職工作兢兢業(yè)業(yè),，真抓實干,。

1、 抓了黨組織建設,，完善了各項制度,，增強黨組織凝聚力。

上半年按照市直機關(guān)工委要求加強黨的組織建設,。(1)組織召開了開發(fā)區(qū)第四次黨代會,，改選了新一屆機關(guān)黨的委員會。(2)改選了一個總支委員會和2個黨支部;(3)在機關(guān)4個科室中成立了黨小組,，并把黨委成員分到黨小組參加組織生活,。由于抓了黨組織的落實，黨建的各項活動積極開展起來了,，黨委的核心作用發(fā)揮了,，黨支部的堡壘作用提高了，黨員的模范作用明顯了,，促進了開發(fā)區(qū)各項目標任務的完成,。

2、 認真組織開展創(chuàng)“三型”活動,，樹立開發(fā)區(qū)良好形象,。

在這項活動中，組織黨支部著重抓了三項內(nèi)容,。(1)抓了“學習型機關(guān),、服務型隊伍、堡壘型支部”活動;抓了以____屆四中全會為主的黨的路線,、方針,、政策的學習;抓了以公務員條例、干部任用管理條例,、行政許可法等法規(guī)學習,，提高了機關(guān)公務員依法行政的自覺性和執(zhí)政水平。(2)抓了“六項制度”落實,，轉(zhuǎn)變職能,，規(guī)范行為,，努力建設一個形象好、會服務的公務員隊伍,。(3)抓業(yè)務學習,，建立一支有知識、有能力,、懂管理的干部隊伍?，F(xiàn)在我們機關(guān)干部中有2名領(lǐng)導在讀研究生班，4人在自學報考會計師,、注冊會計師和監(jiān)理師,，通過以上活動不斷塑造開發(fā)區(qū)人的新形象。

3,、 抓了以“四樹立”為主要內(nèi)容的兩風教育,，機關(guān)風氣越來越正。

今年以來,，先后用三個月時間抓了黨風廉政建設,。一是認真貫徹吳官正同志的講話及省、市兩級關(guān)于加強黨風廉政會議精神,，在機關(guān)黨員干部中開展教育,，請黨校教育長韓永貴同志作專題報告;二是在機關(guān)干部中開展黨風廉政建設大討論，提出五個樹立;三是為了加強機關(guān)的廉政建設,，制定了機關(guān)干部的“六杜絕”,、領(lǐng)導干部的“四承諾”，這些活動的開展,，使我們機關(guān)風氣越來越正,，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀的情況，沒有發(fā)生一起不廉政案件,，開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映,。

4、 開展精神文明建設,，創(chuàng)建市級精神文明先進單位,。

今年我們提出創(chuàng)市級精神文明先進單位。按這一目標,，抓了三件事：(1)制定了《開發(fā)區(qū)建設精神文明的總體規(guī)劃》和《開發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級精神文明先進單位規(guī)劃》,。(2)突出抓載體建設，搭建精神文明活動的有效平臺,。一是創(chuàng)文明區(qū)域環(huán)境,，打造招商引資載體;二是抓文明學校建設，開展文明活動教育載體;三是建立文明辦公環(huán)境,，打造文明機關(guān)載體;四是開拓新路抓創(chuàng)業(yè)中心建設,，打造科技企業(yè)孵化載體,。(3)完成了創(chuàng)建文明先進單位的各種資料準備工作。同時組織黨員干部開展了四個活動：第一扶貧解困活動,，機關(guān)幫扶了3個下崗人員,，結(jié)了幫扶隊子，開展節(jié)日送溫暖活動;全委個人集資800元,，并給一人安排工作,，解決再就業(yè);第二獻愛心活動，捐資助學,，個人集資1000元;第三開展走做活動，個人集資5000元,，實現(xiàn)每人養(yǎng)殖一頭豬;第四做好事活動,，組織黨員到劉英俊公園打掃衛(wèi)生，清理城市牛皮癬,。在各種活動中陶治了情操,，促進黨員干部的積極向上精神境界，今年有望進入市級精神文明先進單位,。

5,、抓了為企業(yè)服務，在服務中求管理,。

在抓企業(yè)管理中,，我們主要是為企業(yè)提供服務，在服務中求管理,。(1)協(xié)調(diào)企業(yè)對各種經(jīng)營指標的統(tǒng)計上報;(2)重點抓企業(yè)安全生產(chǎn)的督促,、檢查。我們定期每季協(xié)調(diào)企業(yè)檢查一次,，三個重大節(jié)日重點檢查,。針對企業(yè)特點，實施不定期抽查和以文件督查等方法,，一年來未發(fā)生生產(chǎn)事故;(3)做好三個協(xié)調(diào),，在協(xié)調(diào)中增進服務。協(xié)調(diào)做好企業(yè)上訪人員工作,，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系,，協(xié)調(diào)保險關(guān)系，通過協(xié)調(diào)關(guān)系,，增進服務,。

以上是今年完成的主要工作，總結(jié)成績,，反思不足,，我個人覺得還存在以下不足：

1,、 在學習上，理論聯(lián)系實際不夠,，不能針對開發(fā)區(qū)實際帶著問題學習,。

2、工作缺乏創(chuàng)新,，開拓性工作不夠,，存在三難思想。一是感到開發(fā)區(qū)組建晚,、黨建工作基礎差,，難開展;二是市場機制全部是民營和外資企業(yè)，黨組織難建立,，黨的活動難開展,。三是開發(fā)區(qū)人員少，政工人員全部兼職,，專業(yè)性差,，工作上臺階難。

在新的一年里,，我有決心,，在班子的集體領(lǐng)導下，努力學習,，認真研究本職業(yè)務,，轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索,，把開發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實實開展起來,，使黨的凝聚力不斷增強，讓黨員作用更好,，有力的促進開發(fā)區(qū)全面建設,。

建筑工程個人述職報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

x年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當中，在各位領(lǐng)導和全體職工的共同努力下,，項目建設用心推進,，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康,、持續(xù)的發(fā)展,，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現(xiàn)將本年度工作狀況述職如下：

抓學習，提高潛力,。

一是參加了區(qū)委組織部組織,、大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20x年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情,、民生與發(fā)展》,、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》,、《領(lǐng)導干部創(chuàng)新思維》,、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并用心參與討論;考察了《x創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》,，增強了危機管理,、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和潛力,。

二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽,、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,，認真學習省國資委《關(guān)于加強市,、縣(市,、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》,，提高依法行政的意識和潛力。

三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、財務金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導等方面的知識,，拓展知識面,、提高業(yè)務潛力，增強指導和服務企業(yè)的針對性,、效率性,，提高服務企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性,、計劃性,。

抓基礎，創(chuàng)新管理,。

一是加強領(lǐng)導班子的合作與分工,，注重提高班子的整體行政潛力和服務群眾、解決問題的潛力,。明確了主管,、分管和協(xié)助分管的職責，在提高班子成員的用心性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?，各盡其長,。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段,。采取會辦單,、辦文單、局務例會,、會審等形式,，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導的意見,，充分聽取局領(lǐng)導班子每個成員的意見和推薦,，部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督,、審議,，透過重大事項請示匯報、重要事項群眾議事,、常規(guī)事項群眾會簽等途徑,，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性,。

三是深入企業(yè),，加強調(diào)研，提高服務一線的針對性和效能性,。今年圍繞創(chuàng)新融資,、資產(chǎn)租賃、項目建設,、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研,，為工作推進進行專項指導、帶給協(xié)調(diào)和服務,。

抓業(yè)務,，創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是健全規(guī)章制度,，編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》,、《區(qū)國有(群眾)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有群眾資產(chǎn)的協(xié)作意見》,。

二是完善考核體系,，設定經(jīng)濟指標、基礎指標,、重點指標和特殊指標四大指標類別,，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,，在指標設定和權(quán)重設置上,，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構(gòu)建和諧,，更加注重重大事件一票否決,。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善,，10月底對110余處資產(chǎn)提出預警,。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,，目前正在試運行中,。

四是堅持政務、行政權(quán)力和行政信息三公開,。及時將相關(guān)業(yè)務動態(tài),、行政權(quán)力運行等進行公開、公示,。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命,，發(fā)揚五加二白加黑精神,，用心投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶,，為x遷組織,、帶給成套房屋x套和單間房屋x間,。

抓隊伍,，干事創(chuàng)業(yè)。

一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,，對員工招聘,、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益,，規(guī)范員工管理,。

二是組織國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員開展了民主測評和互評,，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,，大大提高了他們參與民主管理的用心性。

三是組織參加財務,、宣傳等各種業(yè)務學習,、培訓，學習、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》,，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座,。

四是組織財務、資產(chǎn)及安全例會,，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系,，密切局機關(guān)與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作,。

五是編制《員工工作手冊》,，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門，在提高員工工作計劃性的同時,，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解,、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,，愛崗敬業(yè),、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精,、善管理,、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高,、群眾基礎好的干部職工隊伍,。

七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設職責書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營職責書,，實行重大違法違紀事件一票否決,。

抓自身，廉潔從業(yè),。

一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領(lǐng)域項目公開和誠信體系建設實施意見》,，自覺按照《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設職責書》的相關(guān)要求,，常懷律己之心,，自我警示，廉潔自律,，遠離紅線和高壓線,，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白,。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾,、廉潔自律公示，自覺理解民主測評,、防范廉政風險,、理解群眾監(jiān)督,、持續(xù)自身清白。

三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,，多聽企業(yè)聲音,，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題,，讓群眾滿意,，讓群眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠,，對新政策,、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關(guān)系需要進一步妥善處理好,。

二是廉潔從業(yè)方面,，需要加強對國資局和國企領(lǐng)導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強,。

三是工作不夠大膽,，個性是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,，謹小慎微,，怕出差錯，怕得罪人,。

下一步打算：

一是加強學習,，以學促工。20__年領(lǐng)導干部個人述職述廉報告(3篇)20__年領(lǐng)導干部個人述職述廉報告(3篇),。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督,、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習,，以個人思想的解放,、思維的突破、思路的拓展,，帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階,。

二是改善作風,，提高效率。進一步改善機關(guān)及國有企業(yè)工作作風,，個性是加大對領(lǐng)導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度,，提高機關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè),，加強效能,。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和職責分解外,，關(guān)鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置,、項目建設,、監(jiān)理、驗收,、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督,、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處,，實現(xiàn)局機關(guān)及國有企業(yè)的廉潔,、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告,，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正,。

建筑工程個人述職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家早上好!

20____年,，是我就任黨校酒店副總經(jīng)理的第一年,，也是新黨校酒店經(jīng)營發(fā)展的第一年。雖說僅僅____個多月時間,，但在這幾個月里,，我和酒店全體員工在黨校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和社會各界的支持下，堅持“以人為本,、以誠待人,、賓客至上、服務至佳”的經(jīng)營理念,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，進一步提高服務質(zhì)量，致力酒店品位的提升,。通過全酒店員工的共同努力,，克服資金緊張、人員流動,、同行競爭壓力加劇等諸多困難,，酒店從____月____號試營業(yè)，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,。

在黨校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，黨校酒店人連續(xù)奮戰(zhàn)____個多月，從籌備到開業(yè),，經(jīng)歷了風風雨雨,，酒店人的敬業(yè)、愛崗,、吃苦耐勞的精神得到了校領(lǐng)導的肯定和業(yè)內(nèi)同行,、社會各界人士的認可,。

酒店經(jīng)營目前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，以“用心營造,、至高致遠”的價值理念和企業(yè)品牌,，不斷強化拓展市場。為使經(jīng)營管理更趨合理和科學,，促進酒店持續(xù)長遠的健康發(fā)展,，確保酒店利潤、增加員工收入,、提升酒店品牌服務,，我深知責任重大。因此,，我會一直為此而盡心,、盡力、盡職的工作?，F(xiàn)在,，我向各位領(lǐng)導和同事述職，請予以審議,。

一,、基本完成酒店的籌備工作:

我自從20____年__月____日來到黨校酒店，首先制訂了黨校酒店工程進度表倒計時,，每天確定了工作明細計劃,，對推進開業(yè)日程起到了突出的作用。

其二,，制訂了管理人員崗位職責和工作流程,。做到明細分工，職責明確,，使管理層有工作目標,，杜絕了盲目出工的現(xiàn)象。

其三,，與星級酒店接軌,，合理出臺《員工手冊》，使員工感受到了親切感,、溫馨感?，F(xiàn)在我們基本完成了籌備工作，已經(jīng)完全可以完成大規(guī)模的接待任務,。

二,、狠抓培訓和經(jīng)營舉措:

1、人員管理制度化:

從____月下旬開始,，我們酒店結(jié)束員工招聘工作,，開始為期半月的軍訓和一個月的崗位理論培訓，使員工在挑戰(zhàn)自我,、克服困難,、吃苦耐勞方面有了質(zhì)的變化。并對員工灌輸了“創(chuàng)業(yè)有情,、制度無情,、管理無情”的管理理念，使員工有了新的心態(tài),、新的認識,。企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵是人才,，我們在用人上采用能者上庸者下,，在優(yōu)秀員工中選拔了主管、財務,、倉管,、領(lǐng)班、營銷,、辦公等職務,，對員工起到了積極向上的作用。

另外在制度上我們嚴格要求,，出臺餐飲部制度,、房務部制度以及樓層、前臺,、前廳,、后廚的明細制度，還制定一系列的衛(wèi)生制度和消防制度和培訓,。

2,、抓經(jīng)營，顯成效:

____月____號以后,，我們酒店積極展開營銷力度,，把握各種人際關(guān)系，并且在濟源日報,、都市廣告,、一周商訊上刊登廣告，使黨校酒店提高了知名度,，在社會上引起了極大的反響,，酒店入住率達到8%，餐廳首次接待了婚宴,，并且接待4人的旅游餐,，在人員不足,，服務經(jīng)驗不足，餐具,、桌椅不夠的`重重困難之下,，餐飲部人員加班加點，采用提前安排,，重視細節(jié)的工作方式,，成功接待數(shù)次大型團隊，受到了客人的好評,。房務部在布草不足和各類工程不到位的情況下,，積極發(fā)揚主人公精神，合理安排員工作息時間,，比較及時的完成接待任務,，為我們黨校酒店發(fā)展做出了應有的貢獻。

3,、嚴抓飯菜質(zhì)量,、餐飲使用“五常法”:

眾所周知，廚房是一個酒店的心臟,，廚師的好壞直接影響著餐廳的效益,。黨校酒店廚師采用各大酒店流行的包廚式，這樣便于調(diào)換廚師,、更新飯菜,。對總廚的管理要求，采用定時換菜譜,、定時出新菜,、定期培訓的制度。菜肴質(zhì)量上,，實行土洋結(jié)合,，家常為主，在這期間他們的鐵板牛扒,、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評,。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式，即“常整頓,、常檢查,、常清理、常組織,、常計劃”,。廚師制定64字廚師公約，以制度辦事，嚴格要求,，精益求精,。

4、愛護財產(chǎn),、節(jié)約降耗:

酒店設備設施最佳運營時間最多三年,，進入了設備運行階段,，最主要是保養(yǎng),，我們已經(jīng)制訂了一年兩次保養(yǎng)詳細計劃，為延長使用壽命而努力,。節(jié)約水電氣,，是酒店人員應盡的義務，做到分片負責制,，制定責任人,，不定時抽查，違規(guī)罰款等舉措,，起到了一定的效果,。

5、講文明,，樹形象,，抓思想:

強化服務，文明禮貌,。全體員工精誠團結(jié),、共同努力較好地完成了酒店下達的服務標準。文明從我做起,，我的形象代表酒店等形象工程,，員工很好的落實貫徹酒店思想，在三個月里,，連續(xù)兩次出現(xiàn)拾金不昧的高尚風格,，廚師楊月棉拾到5元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡及身份證，范佳拾到戶口本等物,，他們在金錢面前不動心,，立即交到酒店部門代交失主，受到顧客的熱烈好評和贈送錦旗的表揚,。為此,，記者特意將事跡刊登到濟源日報，使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣,。

6,、抓培訓、備人才:

酒店在發(fā)展中，人才需求加大,。我們通過各種途徑強化員工培訓,，組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規(guī)程,。對在崗員工實行在崗培訓,，即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓,。在鄭州結(jié)盟1家朋友酒店,，全年計劃外出學習1余人次，組織集中學習2余次,。酒店內(nèi)部實行了輪崗制,，對管理崗位進行不定期調(diào)整，讓他們得到充分鍛煉,，提高管理水平與綜合管理能力,。

7、存在的問題：

(1)信息溝通渠道欠通暢,，部門與部門之間的聯(lián)系有待加強;

(2)上菜速度慢客人投訴意見較大,，程序有待優(yōu)化;

(3)員工個人的綜合素質(zhì)及對客服務意識有待提高;

(4)工作流程的規(guī)范有待加強，對員工的培訓力度還有待于提高;

(5)突發(fā)事件的處理預案不完善,，應變能力有待加強,。

三、我的工作體會：

1,、需要盡快提高綜合競爭力：

20____年,，____市新增的酒店有____快捷酒店、____快捷酒店,、____商務酒店,，____商務酒店這些大型酒店將對濟源酒店業(yè)發(fā)起沖擊，酒店業(yè)將面臨著又一次新一輪的命運變革,，規(guī)范化,、人性化，定位準確,、物美價廉才是我們在競爭中的立足之本與優(yōu)勢,，提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量，夯實我們服務技能是當務之急,。

2,、不斷的貫徹和發(fā)展企業(yè)文化：

企業(yè)文化是我們競爭制勝的重要因素，我們需要繼續(xù)秉承以黨校為核心的價值理念,，認真落實和逐步完善各項管理制度,，保證酒店規(guī)范,、健康發(fā)展，展開營銷渠道,，確保固定客戶,，提高酒店效益。

3,、搞好后勤服務解決員工后顧之憂：

堅持“以人為本,、以誠待人”的企業(yè)文化和核心價值理念，努力改善員工的工作壞境,，加強對宿舍,、員工餐的人性化管理。本著服務好員工的目的,，及時了解員工思想,，解決員工實際困難,，以實際行動溫暖人心,，讓員工感受到酒店對員工的關(guān)心和重視。酒店經(jīng)常組織員工開展系列活動,，既豐富了員工的業(yè)余生活,，又增強了企業(yè)的凝聚力，為員工提供了一個展示自我的平臺,。

四,、20____年度工作計劃：

1、根據(jù)酒店工資,、獎金,、津貼管理制度，完善酒店績效考核辦法,。

在執(zhí)行中真正起到獎勤罰懶的作用,，進一步加強酒店的日常經(jīng)營管理，為酒店發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,，指導各部門的工作,，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。

2,、加強企業(yè)文化建設,，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業(yè)的市場競爭力,，把握機遇,，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場,。

3,、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化,、精簡化,、高效化。

閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,，并針對各種問題進行指示和講評,。傳達黨校有關(guān)指示、文件,、通知,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng),。

4,、健全各項財務報表制度。

閱讀分析每日,、每月,、每季度財務報表。檢查分析每月營業(yè)情況,。監(jiān)督財務部門做好成本控制,、財務預算等工作。檢查收支情況,，檢查應收帳款和應付帳款,，指導財務工作。

5,、有重點的定期巡視公共場所及各部門工作情況,，檢查服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

6,、加強酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作,。

7、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,，樹立良好的酒店形象,，并代表酒店接待貴賓。

8,、以身作則,，關(guān)心員工，獎罰分明,，使酒店有高度的凝聚力,。

最后,，再次感謝黨校領(lǐng)導和各位同事給予我工作的支持，酒店也將始終遵循黨校為核心的價值理念,。在校長的領(lǐng)導下,，發(fā)揚精誠團結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和頑強作風,，繼續(xù)保持數(shù)月來這種拼搏精神,，保持說到就要做到的做人原則，經(jīng)營和管理好黨校酒店,，充分發(fā)揮酒店對外宣傳窗口和內(nèi)部服務作用,。逐步在全市各提升價值。為黨校酒店的快速平穩(wěn)發(fā)展和做大,、做強而勤奮努力的工作,。

謝謝大家!

建筑工程個人述職報告篇十五

各位領(lǐng)導、職工代表同志們：

首先,，感謝總經(jīng)理,、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導，感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持幫助,。

我的職務是____地鐵項目總工程師,。根據(jù)分工，我的主要工作是項目的技術(shù),、試驗、科技,、質(zhì)量管理和參與工程建設管理,。一年來，在項目部黨政的正確領(lǐng)導下,，在各位領(lǐng)導和同志們的支持幫助下,，按照分工創(chuàng)造性的開展工作，我能認真履行職責,，忠于職守,，務實工作，在實施戰(zhàn)略,、加強技術(shù)管理能力建設,、科技工作、金質(zhì)工程建設等方面取得了明顯成效,，圓滿完成了項目黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議,。

一,、加強學習,，提高政策理論水平

采取項目黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式,，主要對xx大報告和xx屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,，并撰寫了心得體會。一年來,，結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,，積極參與,，努力創(chuàng)先爭優(yōu)、推進科學發(fā)展,、形成黨員帶頭,、全員廣泛參與、持續(xù)推進的良好氛圍,，帶動項目部施工建設各部門,、班組投入到爭先創(chuàng)優(yōu)、大干活動中來,，保工期,、強建設、促發(fā)展,。工作中,，重心下移，領(lǐng)導下移,，細節(jié)下移,，解決思想問題，解決疑難問題,，解決細節(jié)問題,。

把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞,，加強學習,，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。紛紛與項目部門,、工程隊領(lǐng)導談話,、交心，談責任,，交任務,，壓擔子，做到了凝心聚力,，認真制定了大戰(zhàn)150天工作思路,，明確獎懲措施,，細化施工任務和工期倒排;制定強化宣傳信息報道管理，及時反映工程項目進展;強化調(diào)度指揮,，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢;強攻重點,，力保任務完成;多管齊下，群策群力,，努力內(nèi)部挖潛,，充實施工力量;優(yōu)化各重點工程施組，制定施工方案等具體應對措施,。同時重申加強勞動紀律,、嚴格請假制度、大戰(zhàn)期間,，無特殊情況一律不準請假,。領(lǐng)導、各部門,、員工要深入施工現(xiàn)場,，靠前指揮，大戰(zhàn)中要正確處理安全與進度,、安全與質(zhì)量,、成本與效益的關(guān)系，堅決落實安全質(zhì)量領(lǐng)導責任制,，夯實安全質(zhì)量基礎,，開展安全隱患治理整頓工作，特別抓好施工現(xiàn)場安全質(zhì)量工作,。

切實轉(zhuǎn)變作風,，真抓實干，樹立責任感,，緊迫感，危機感,，增強服務意識,，以“三高”指導思想為方向，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力,，發(fā)揮黨員五帶頭作用,，嚴格按照項目部的總體工作思路，全方位抓好安全質(zhì)量,、形象進度,、文明施工、現(xiàn)場管理工作,。在急,、難,、險、重的工程建設中,，提高隊伍的組織,、協(xié)調(diào)能力、切實把問題解決在施工現(xiàn)場;在質(zhì)量和安全管理,、環(huán)水保及文明施工,、試驗及內(nèi)業(yè)資料等方面加強管理，身先士卒,，迎難而上,，立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒,，以保工期,、保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì),、筑精品,、樹信譽為目標，努力攻克施工生產(chǎn)中的重點,、難點,，確保工程質(zhì)量創(chuàng)全優(yōu)，安全生產(chǎn)無事故,，合同工期不延誤,，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項施工任務，努力成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先鋒模范,、排頭標兵,。努力爭當政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu),、工作業(yè)績優(yōu),、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

二,、20____年盡職盡責,、真抓實干，不斷增強自身的執(zhí)行力

一年來,，自己注重從大局入手,，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排,，積極協(xié)調(diào)各級,、各部門關(guān)系，為主要負責同志當好參謀助手,，推動分管的各項工作有序開展,。

1,、強化培育，優(yōu)質(zhì)工程爭創(chuàng)工作取得歷史性突破,。按照項目黨政的安排,，由我與安質(zhì)部共同抓工程創(chuàng)優(yōu)工作。我與安質(zhì)部的同志認真分析我項目部情況,，確定爭創(chuàng)重點,，靠上幫扶，積極培育,，建立項目技術(shù)創(chuàng)新體系,，健全質(zhì)量保證體系，完善申報材料,。為爭取北京市結(jié)構(gòu)長城杯優(yōu)質(zhì)工程,，多次和相關(guān)部門的負責人一起上軌道公司、跑建委,，向北京市建筑行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導宣傳推介我項目部優(yōu)質(zhì)工程,。同時，先后多次邀請協(xié)會的領(lǐng)導來我項目調(diào)研,、指導創(chuàng)優(yōu)工作,，到施工現(xiàn)場參觀考察，進一步加深了上級領(lǐng)導對項目情況的直觀認識,，為項目申報優(yōu)質(zhì)工程“鋪路搭橋”,。經(jīng)過科學培育、積極爭取,，城南站“北京市結(jié)構(gòu)長城杯優(yōu)質(zhì)工程”稱號,，評分列全線第1名，得到了各級領(lǐng)導的贊揚與獎勵,。

2,、強化基礎建設，地鐵安全風險監(jiān)控系統(tǒng)推廣工作取得可喜成果,。一是完成了應急指揮建設工作,。按照項目部黨政的安排，投資近200萬元,，建成了科學合理、視頻圖像清晰度高集視頻報警,、應急指揮,、視頻監(jiān)管演示于一體的應急指揮安全風險監(jiān)控系統(tǒng)，并實現(xiàn)了視頻監(jiān)控與軌道公司應急指揮中心的對接,，得到各級領(lǐng)導的肯定,。二是積極做好山安全風險監(jiān)管信息系統(tǒng)的技術(shù)支持,，搭建技術(shù)平臺。組織對項目部有關(guān)區(qū)域監(jiān)管人進行了軟件系統(tǒng)維護培訓和使用培訓,，使項目部區(qū)域監(jiān)管人員熟練掌握使用,。三是高質(zhì)量超額完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。為加快我部視頻監(jiān)管系統(tǒng)建設工作,，多次與視頻系統(tǒng)供應商進行協(xié)調(diào)溝通,，與視頻系統(tǒng)供應商技術(shù)人員一起到項目部進行現(xiàn)場實地考察，了解現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀,，并結(jié)合我部實際情況制定了合適的入網(wǎng)方案,，明確了工作進度、任務分工,。四是加強監(jiān)控量測工作管理,，及時上傳監(jiān)控數(shù)據(jù)，及時處置報警點,。

3,、強化科技創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新的能力建設邁上新臺階,。一是創(chuàng)新工作理念,，推動技術(shù)部門和試驗室績效化運作。為了進一步擴大技術(shù)部門和試驗室的業(yè)務范圍,，更好地適應項目的需要,，第一次正式提出將技術(shù)績效化這門學問運用到技術(shù)部門和試驗室發(fā)展中，為技術(shù)部門和試驗室注入了技術(shù)績效化理念,，起到了拋磚引玉的作用,。試驗室以此為契機加大與委外檢測單位的合作，業(yè)務量,、業(yè)務績效都實現(xiàn)了重大突破,。二是積極爭取資金支持，提升我項目部技術(shù)部門和試驗室的能力水平,。三是積極搭建科研平臺,，鼓勵自主創(chuàng)新。經(jīng)大家的努力,，組織編寫了多篇技術(shù)總結(jié),，在兄弟單位技術(shù)交流中得到了領(lǐng)導認可和贊揚。

4,、強化組織,，精心準備，順利完成各項驗收工作。認真清理各項竣工驗收資料,，確?？⒐を炇召Y料按時交付入館。分別于20____年2月5日城南站主體結(jié)構(gòu)通過預驗收,，20____年8月3日通過軌道公司工程技術(shù)風險防范工作互檢驗收,，20____年9月5日城南站主體結(jié)構(gòu)公共區(qū)裝修、城南站～高教園站區(qū)間主體結(jié)構(gòu),、疏散平臺通過預驗收,，20____年10月17日變電所及交通設施通過預驗收，20____年10月26日城南站通過完工前檢查驗收,，20____年11月7日人防工程通過預驗收,，20____年11月9日消防工程通過檢測，20____年11月15日人防工程通過竣工驗收,，20____年11月16日區(qū)間工程通過完工前檢查驗收,，20____年11月16日消防工程通過復測，20____年11月17日城南站等主體結(jié)構(gòu)資料順利移交城建檔案館,。

5,、加強協(xié)調(diào)，精心組織,，嚴格項目成本控制,，確保項目出效益、出人才,。多次跑監(jiān)理,、跑設計、跑業(yè)主,，組織合約部,、工程部等部門按時保量完成工程設計變更10多份、洽商多份,，并完善相關(guān)簽字手續(xù),。加強技術(shù)干部培養(yǎng)管理，指導多名見習生,，現(xiàn)多名已成長為技術(shù)骨干,。

6、加強領(lǐng)導,，分管好工程質(zhì)量工作,。圍繞項目部重點工作，開展多種學習活動,，全面提高了干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務水平,。同時加大對外協(xié)調(diào)力度,，加強了與委外檢測單位的合作，試驗室水平有很大提高,。

主要是掌握工程的進度、控制工程質(zhì)量,，配合副經(jīng)理抓工地的安全生產(chǎn)管理工作,。

20____年工程建設進入了關(guān)鍵時期。工程能否按期完工,，是擺在每一個建設者面前的首要問題,。作為總工程師，更要隨時掌握工程的進展狀態(tài),，嚴格控制質(zhì)量,，確保工程順利進行。

在工作中,，我能增加服務意識,，為施工隊伍出主意，想辦法,，結(jié)合工程實際,，采用合理、先進的施工工藝,，加快施工進度,。施工隊伍管理水平、技術(shù)能力,、人員素質(zhì)都不是很高,。解決問題和處理突發(fā)事件的能力不強。在工地現(xiàn)場,，遇到問題,，我和大家一起研究，集思廣益,，尋找辦法,。

____線工作面多，前期管理人員不足,，作業(yè)隊人員又多是民工,，質(zhì)量意識差，為了追求進度易忽視質(zhì)量,，我會同工程部人員和監(jiān)理人員一起進洞檢查質(zhì)量,，嚴把質(zhì)量關(guān)。不合格的不允許轉(zhuǎn)序,。關(guān)鍵工序,、隱蔽工程,，采取聯(lián)合驗收制度，使整個工程質(zhì)量也就得到了保障,，保證工程質(zhì)量一直處于可控狀態(tài),。根據(jù)不同施工階段，及時明確質(zhì)量控制重點,。我組織了技術(shù)干部學習混凝土施工規(guī)范,、錨噴規(guī)范。還組織了崗前培訓,。明確了支護前,，支護中，支護后需準備,，需檢查,，需驗收的各項工作和具體指標要求。從而保證了質(zhì)量控制工程的順利開展,。隧道的地下開挖,，平面、高程控制困難,，測量工作十分重要,。我們要求作業(yè)隊嚴格按照規(guī)范和細則施工。由于要求嚴,，控制到位,，故隧道開挖進展比較順利。貫通后的水平貫通誤差為52mm,，在規(guī)范規(guī)定(100mm)的要求之內(nèi);豎向貫通誤差為32mm,、也在規(guī)范規(guī)定(50mm)的要求之內(nèi)。測量工作保障了工程的進展,，保證了工程全線的順利貫通,。冬季施工措施是混凝土施工質(zhì)量的重要保障。我組織制定了冬季施工措施,，并嚴格執(zhí)行,。未達到冬季施工標準，不得施工,，所造成的工期,、經(jīng)濟損失自負。此舉保證了冬季混凝土施工的質(zhì)量,。

由于工程造價計量人員少,，協(xié)調(diào)工程部參予合約部工作。對變更項目的內(nèi)容,、工程量,、單價和費用的審核都能合理合法,，證據(jù)充分，手續(xù)完備,。在每月的計價支付會前,，我與工程部和合約部人員，對工程量認真復核,，確保準確無誤,，才在會上匯報研究。

7,、職工夜校、技術(shù)干部培養(yǎng)工作

項目部人員中技術(shù)人員占大多數(shù),，做好科技與學會工作,，調(diào)動技術(shù)人員積極性，對項目順利開展很重要,。項目黨政領(lǐng)導很重視科教工作,。今年初我組織召開支架技術(shù)學習會議。會前我和相關(guān)人員一起研究確定地點,、人數(shù),、議程。并多次組織了技術(shù)干部外出參觀學習,，利用職工夜校向廣大技術(shù)干部多次宣講了施工中重難點技術(shù),，并要求技術(shù)干部寫心得體會。還開展了技術(shù)比武活動,，獎優(yōu)罰劣,，調(diào)動了技術(shù)人員的積極性，積極投入到科研工作中,。

三,、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象,，加強自身廉政建設,，自覺接受群眾監(jiān)督。

我十分珍惜我現(xiàn)在的一切,。我要為家人,、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委,、班子的教育和自己的學習,，我能廉潔自律，嚴格按照省直機關(guān)黨員干部廉潔自律行為規(guī)范要求自己,，保持清正廉潔良好形象,。

為了把黨風廉政建設的規(guī)定落到實處,，以身作則，率先垂范,，堅持做到要求別人做到的,，自己首先要做到，要求別人不做的,，自己首先不做,。認真遵守領(lǐng)導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度,。在日常工作和生活中,，注意從點滴做起，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,。在接待來訪,、下基層檢查指導工作等方面，帶頭狠剎公款大吃大喝和送禮歪風,。自覺接受廣大干部和社會各屆的監(jiān)督,，注重與廣大職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見,、建議,。

四、20____年工作展望,，今后努力的方向

一年來,，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在大家的幫助配合下,，圓滿完成了全年工作,，主要有以下體會：一是領(lǐng)導的高度重視和大力支持的結(jié)果，二是各部門和相關(guān)員工共同努力的結(jié)果,。雖然各項工作取得了一定的成績,，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距,，存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，創(chuàng)新意識有待于進一步加強;協(xié)調(diào)各單位,、各部門的工作力度不夠;深入基層調(diào)查研究工作做的還不夠等等,，在今后的工作中，我將進一步加強學習,，提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平,，克服存在的困難和缺點，以強烈的事業(yè)心和責任感,，扎實工作,、開拓進取,，為我公司技術(shù)科研事業(yè)作出新的貢獻。

謝謝大家!

建筑工程個人述職報告篇十六

各位同事,，各位領(lǐng)導,，新春即至，萬象更新,，在這里我就前廳部20____年度工作情況和20____年度的工作打算與設想向酒店領(lǐng)導及同事們匯報一下,，不當之處，請大家提出寶貴意見,。

一,、一年來前廳部工作的回顧

20____年，前廳在中心領(lǐng)導的決策下,、所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，堅持“以人為本”重要思想為指導，深入貫徹落實酒店領(lǐng)導的各項指示精神,，在前廳工作日益繁重，酒店管理標準大幅度提高的新形式下,，通過本部門全體員工的共同努力,，取得了一定的成績。

二,、深入學習上級領(lǐng)導工作指示精神,，不斷增強貫徹落實的自覺性、主動性,。

本部門在對于上級部門簽署分發(fā)的各類文件,、各相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)文件及跟進事項，高度重視,，并組織大家認真學習領(lǐng)會,，做到“人人都知曉，事事有跟進”,，并時不時對個別員工就知曉情況進行重點抽查;特別是酒店在引進iso9000質(zhì)量管理體系期間及達標合格后,，前廳各員工對此高度關(guān)注，本部門采取了集中學習,、個人自學等形式,，在原原本本學習、初步領(lǐng)會的基礎上,，還組織大家進行概括總結(jié)討論及心得交流,，共同展望iso9000質(zhì)量管理中對酒店管理規(guī)化描繪的美好前景，進一步激發(fā)了員工工作熱情和進取精神,，為全面完成____年度前廳工作任務提供了強大的精神動力,，促進了前廳各項工作全面健康平衡發(fā)展,。

三,、加強酒店服務理念的宣傳，使“顧客第一、員工第一”達到質(zhì)的統(tǒng)一

前廳站在酒店服務的最前沿,，服務的好壞，事關(guān)酒店的成長與發(fā)展,，興衰與榮辱,，這一年來，不斷地在給員工及各管理人員灌輸“顧客就是上帝”“客人永遠都是對的”“服務要超越賓客的期望”這一酒店服務理念,，并組織員工進行了此類……的專題培訓,，并在服務過程當中進行了進一步規(guī)范和指正，重抓服務細節(jié),，從而使得員工的服務意識有了較大提高,，工作熱情有所增加，同時,，在用人及管理方面,，十分注重員工的個人發(fā)展，及素質(zhì)的提高,，并采取了“人盡其本”的用人原則,，充分調(diào)動員工的工作積極性，最大限度地激發(fā)員工潛能,，在人與人的工作當中,，我們建立了良好的人際工作氛圍，暢通了員工向管理層提供信息的渠道,，減輕了員工的工作壓力與不快,，增加了員工的參與感，提高了員工的地位,，樹立了員工在服務過程中的自信心,，從而使“顧管第一、員工第一”達到了質(zhì)的統(tǒng)一,。

(三)嚴格“執(zhí)法”,，強化管理，有效整治了違紀源頭

酒店管理主要是通過對人的管理實現(xiàn)的,，我們知道,，管理和獎罰是做好酒店制度維持工作的重要措施和手段，酒店亦堅持有功必獎,，有過必罰,，小過即改，既往不咎，制度面前人人平等,，以維護酒店員工的正常利益和促進員工的個人發(fā)展為行動方針,。在酒店領(lǐng)導的嚴格要求下，酒店大堂副理與人事部,、保安部及“大眼睛”加大了質(zhì)檢力度,，嚴格落實酒店各項制度的實施，嚴肅處理違反酒店規(guī)定的行為,，這是解決員工違規(guī)的重要措施,，也是規(guī)范員工服務的主要方法，同時更是對本部門員工嚴格要求,，一年來,，共除名3位員工，勸退3名,，警告處分15人次;進一步營造了遵守酒店制度光榮,、違反酒店制度處罰的良好工作氛圍;

(四)、增強員工“開源節(jié)流,、增收節(jié)支”意識,，控制好成本

本部門嚴格貫徹落實酒店的節(jié)能方針，嚴格控制本部門的成本消耗,，號召員工節(jié)約酒店每一度電,，每一滴水，用好每一張紙,，每一支筆，大大提高了員工的節(jié)能意識;

(五)增強員工的銷售意識和銷售技巧,，提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況,，積極地推進散客銷售，今年來酒店在房型,、房價及優(yōu)惠項目的調(diào)整的同時推出了一系列的客房促銷方案如;,，現(xiàn)金券、啤酒券,、自助餐券,、免費洗衣服務、latecheckout,、機場,、碼頭車輛接送服務、免費飲料,、免費長途電話等,，am、前臺接待員在熟知酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,，前臺的散客有了明顯的增加,，入住率有所提高,，樹立接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人留下來”的工作宗旨,，爭取更高的入住率,。同進亦加強了對機場附近一帶散客的開發(fā)力度;

(六)、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就是一個大家庭,，有效的溝通是酒店管理獲得成功的重要保證,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞將對工作產(chǎn)生重要的影響,。前廳部是整個酒店的中樞部門,，特別是大堂副理，它同餐飲,、銷售,、客房、工程等部門都有著緊密的工作關(guān)系,，出現(xiàn)問題,，我們都能主動地和相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情停滯或朝不利方向發(fā)展,，因為大家的共同目的都是為了酒店的成長和發(fā)展,，不解決或處理不妥將對酒店的發(fā)展帶來一定的負面影響。在工作中不斷增強員工的集體主義責任感;

(七),、加強各類文件報表檔案及數(shù)據(jù)的管理

前臺按照公安局的規(guī)定對前臺治安管理系統(tǒng)進行了升級,，及時上傳住客資料，較大協(xié)助了公公部門的網(wǎng)絡稽查工作,，同時前臺嚴格按照iso9000質(zhì)量管理的工作標準,，制定了前臺r/c一系列的檢查程序，大幅減少了員工工作的失誤率,，提高了工作效率;針對部門收發(fā)的文件,，實行專人負責制，各文件規(guī)范有序,，在上次的酒店文件管理檢查中,，得到了“優(yōu)”的評價，同時,，對行李及貴重物品寄存,、傳真收發(fā)亦進行了相應的規(guī)范及要求;

四、不足之處

雖然,，我部在對客服務方面做了大量的工作,，也取得了一定成績，但離酒店的要求和領(lǐng)導、同事的期盼還有較大差距,。同時不足之處我們也深刻地意識和體會到：

1,、員工在服務上缺乏靈活性和主動性;

2、總機的設備老化造成線路不暢,、通話質(zhì)量不好,，時常引起客人投訴;

3、個別新員工對本職工作操作不熟練;

4,、對員工的專業(yè)化,、系統(tǒng)化培訓力度仍不夠;

5、車隊車輛老舊,，小車較少,，嚴重影響了酒店的租車收入及對客的租車服務;

6、商務中心功能未建立,，服務不專業(yè),。前期復印機老化，復印機效果不好;傳真機老舊,，效果差;打印機陳舊,，無專業(yè)的商務文員，影響了對客的商務服務及商務中心的收入,，今年全年商務中心的整體收入只有22000元;

五,、____年工作展望

根據(jù)酒店制定____年房務新的銷售指標和任務，____年對前廳部來說是個重要的1年,，為能配合酒店各部門完成任務,，特制定出____年工作計劃：

1、關(guān)注顧客需求,，積極真實的向上級反映顧客的需求,，為領(lǐng)導調(diào)整戰(zhàn)略思路提供依據(jù);

2、繼續(xù)加強培訓,，提高員工的綜合素質(zhì)，提高服務質(zhì)量;

3,、確實關(guān)心員工,，穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性;

4,、“硬件”老化“軟件”補,，通過提高服務質(zhì)量來彌補設備老化的不足;

5、注重員工的服務細節(jié),，服務從細處著手,，對客提供滿意周到的服務;

6、完善各工作標準及程序，推行iso9000質(zhì)量標準化服務;

7,、提高前臺員工的售房技巧,，提高散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務,。

各位領(lǐng)導,、同事們，在新的一年里,，前廳部所有員工將會在酒店總體目標的指引下,，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在推行“關(guān)注顧客,、注重細節(jié),、關(guān)心員工”的偉大實踐中，開拓進取,、與時俱進,、不辱使命、扎實工作,，為使前廳及酒店工作有個全新的局面與面貌而努力奮斗,。

建筑工程個人述職報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

首先,，感激趙總及煤礦領(lǐng)導班子成員半年來對我工作的關(guān)心指導,，感激各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持和幫忙。時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼我參加工作已半年有余,。在此之際，總結(jié)一下在這半年中我做了哪些工作工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗其中還有那些缺點和不足這樣也能更好地做好今后的工作,。繼續(xù)堅持自我的長處,，克服自我的弱點，逐步提高自我的技術(shù)水平和業(yè)務本事,，配合煤礦的發(fā)展步伐,。

我于20____年2月底來煤礦參加實習工作，20____年6月從畢節(jié)學院畢業(yè)后直接到礦上從事測量工作至今的半年時間里,，我時刻把測量工作的主旨牢記于心,，認真運用測量理論及有關(guān)業(yè)務知識，分析煤礦井上,、井下的實際情景,，經(jīng)過平時進行的實踐測量操作，是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能,。在我礦技術(shù)室,，我任測量技術(shù)員,，主要負責全礦井上下測量及相關(guān)技術(shù)措施的編制工作。因煤礦技術(shù)工作不是單單靠1個人的力量和構(gòu)思完成的,，僅有靠所有人員的合著和團結(jié)才能讓工作快速而高效的完成,，所以各項工作必須緊密配合，這就要求測量人員在工作中必須要認真負責,、細心謹慎,，必須為下1步工作打下良好的基礎。現(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下,，請審議,。

一、克服困難,，做好基礎工作

記得剛來這個新的環(huán)境工作時,，那里的一切都是陌生的，但我沒有退縮,，沒有任何畏難情緒,，而是知難而進，秉著1個負職責的態(tài)度認真了解各施工井巷工程的進展情景,，整理和更新了相關(guān)井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖,，研究探討適合本礦的最佳測量方法?？炭嚆@研和鞏固本專業(yè)理論知識,，進取深入到井下工作面操作測量，積累實踐經(jīng)驗,，對每次測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求,，一絲不茍地完成到位，切實做到測量精度到達技術(shù)規(guī)范要求,。做了很多的技術(shù)準備工作,。

二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識,，做好本職工作

自從來到煤礦工作以來,，在同事、上級領(lǐng)導的幫忙指導下,，我努力運用本專業(yè)的理論知識結(jié)合每一天的實際工作,、總結(jié)當天的工作情景，再做好明天的準備工作,。隨著知識和經(jīng)驗的不斷積累，自我的業(yè)務本事大有提高,。經(jīng)過不斷的實際操作,，平時對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認真負責,，與兄弟礦山互相交流，使我在同事協(xié)助測量中,，對設計圖紙的放樣,，平巷對平巷、平巷對上山,、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,，并且成果都貼合精度要求。測量是一門嚴謹?shù)膶W科,，是時刻與數(shù)字打交道的工作,，所以每次工作我都嚴謹以待，不允許出一點差錯,，對每個工程都認真,、細心的完成。

三,、適應發(fā)展的需要,，不斷學習新知識。

隨著社會不斷的發(fā)展,，知識不斷更新,，礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝,、新材料,，作為一名技術(shù)工作者，如果不及時學習,、補充,、將不能適應社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時間學習并會熟練操作全站儀,，cad電子版圖紙,、cad多圖層復合圖紙的制作，抽時間與地質(zhì)采礦的同行們相互學習相互提高,，使自我的業(yè)務水平有上了1個新臺階,。

四、本事拓展,、提高工作效率

測量工作是項頭腦靈活反應機智,、腿勤腳勤的活兒。另外,，上文也說道它也是項靠團體共同努力才能完成的工作,。但就我們測量隊伍的實際而言，成手技術(shù)員的比率十分小,，故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,，測量工作看似簡單粗糙,，其實學問很多。所以在這種情景下,，實際工作中除了我個人本事的提高外,，還針對未來的小組成員的個人本事及學習時間的長短制定了不一樣的計劃，進行嚴格的訓練,，培養(yǎng)他們在工作中細心謹慎,、測量結(jié)果真實可靠，必須嚴格按照測量技術(shù)的基本要求進行各項工作習慣,。讓從我們手里出來的數(shù)據(jù)必須有必須的真實性準確性和代表性,。經(jīng)過實際的測量學習，讓成員們學到了很多實實在在的東西,，比如對實驗儀器的操作更加熟練,，學會了各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西,，很大程度上提高了動手,、動腦和繪圖的本事，同時也拓展了與地質(zhì)和采礦專業(yè)的合作本事,。

五,、圖紙、數(shù)據(jù)資料整理

測量工作除了外業(yè)的井下及露天測量,，還包括了內(nèi)業(yè)圖紙的制曬方面,。所以，我們在完成野外的測量工作后就是根據(jù)地質(zhì)和采礦的需求提交各比例1：10001：5001：200的圖紙,、數(shù)據(jù)資料,。為了更好的指揮指導生產(chǎn)，還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙,。比例1：20__和1：10001：5001：200,。另外，在每月的月底采場驗收后,，根據(jù)驗收數(shù)據(jù)繪制平面圖并切制了剖面圖,，還做了計算圖及投影圖1：200，為以后的工作打下了1個很好的基礎,。我們針對地質(zhì)做的各中段開拓設計平面圖,，進行實際采掘工程作比較施工，到達實際與施工相符的目的,。我們不僅僅各自作圖紙,，整理測量數(shù)據(jù)資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,，備以后工作中查閱,。

六,、工作中取得的主要成績與工作經(jīng)驗總結(jié)

1、在工作中自使至終注重工程質(zhì)量管理,，嚴把質(zhì)量關(guān)。在半年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規(guī)定的規(guī)格要求來嚴格檢查自我所負責的工程項目,，做到精心設計施工之序,、精心指導施工作業(yè)，保質(zhì)保量地完成指定工程任務,，貫通工程準確無誤,。例如，協(xié)同中介公司做的地界勘測都是按照這一方法做的,。

2,、重點工程重點管理。在煤礦各位領(lǐng)導的直接引領(lǐng)下,，在自我的日常工作中,，始終抓住重點工程不放松，做到重點突出,，目標明確,。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內(nèi)為絞車房打一顆獨立回風巷，由于工期短,，工作難度大等原因,，但我們是把它作為重點工程來組織生產(chǎn)的，做到天天跟進的原則,，經(jīng)過和施工人員的共同努力,，最終滿足了施工要求。

3,、服從領(lǐng)導,，聽從指揮。是我們作好工作的根本保證,。在過去的半年里,，我認識到，只要反映領(lǐng)導的意圖,，認真按照領(lǐng)導的指示去完成各項任務,，我們的工作見成效就快，完成的就好,。再一點就是在指導施工過程中,，發(fā)現(xiàn)問題，及時市匯報給領(lǐng)導,，以求得領(lǐng)導的幫忙,，這也是我們做好工作的根本保證,。

七、工作中的不足與需要提高的地方

由于我們煤礦在我參加工作以來一向處于驗收過程中,，所以參加的井下實踐工作少之又少,，這導致對很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多煤礦安全知識掌握不夠，這導致編制很多規(guī)程,、措施時總是出現(xiàn)這樣那樣的漏洞,，多虧各位領(lǐng)導及同仁的指出得以及時改正;對測量儀器的操作還不夠熟練，這導致進行井下測量時速度慢這些都是以后工作中需要提高的地方,。

以上是我半年多以來的工作情景,，經(jīng)過自我所掌握的理論知識，再結(jié)合實際工作,，加上自我的思考和分析,，在專業(yè)上有了很大的收獲和提高，工作中也取得了必須的成績,，但也存在很多有待提高的問題,，這些問題將會成為我學習的動力和經(jīng)驗的積累，我將不斷學習,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，把自我的工作做的更好,，無論是成績還是不足,，我都會認真去對待，去學習,、去掌握,，在以后的工作中，把好的方面繼續(xù)下去,，把不足之處彌補回來,。我會把握好每一次機會，也懇請各位領(lǐng)導給予成績的肯定,，不足之處的指導與批評,。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每1步工作,。

半年過去了,，暫新的一頁已經(jīng)翻開，在新的起點上,，我依然會用進取飽滿的熱情去工作,、去學習，盡快掌握現(xiàn)代礦山需要的新知識，以適應現(xiàn)代礦山對我們工程技術(shù)人員所提出來的要求正確認識個人與煤礦的關(guān)系,，以煤礦為主,，做到行動一至、表里如一,。我需要學習和掌握的知識還很多,，為以后更好的工作，我會更加努力跟上時代發(fā)展的步伐,，為以后礦山發(fā)展,，添磚加瓦，貢獻一份力量,。認真學習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么能夠做,，什么不能夠做,。

參加工作以來，我始終不忘“活到老,、學到老”的精神,，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程,。經(jīng)過對各類針對性強的安全措施的學習,，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。經(jīng)過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制,，也對部分工種的作業(yè)資料及職責有了初步的認識,，比如安檢員、瓦檢員,、爆破工,、檢身工等等。當然,，煤礦“3大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準,，我更不敢絲毫的懈怠,，經(jīng)常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展供給強有力的依據(jù),。在“3大規(guī)程”的學習之余,，我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站,，及時了解掌握相關(guān)法律,、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自我的視野。

再次感激趙總及礦上的各位領(lǐng)的悉心教導和培養(yǎng),，我將以更加飽滿的工作熱情回報你們!

多謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

建筑工程個人述職報告篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

今年以來，作為銷區(qū)經(jīng)理,，我能夠認真履行職責,，團結(jié)帶領(lǐng)__銷區(qū)全體人員，在廠部總體工作思路指引下,，在_廠長和銷售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，積極進取、扎實工作,，完成了全年目標任務,，總銷量達到__箱，營銷工作取得了可喜的成績,。下面,，根據(jù)領(lǐng)導要求，我進行述職,，不妥之處,，敬請領(lǐng)導和同事們批評指正。

1,、加強宣傳促銷力度,，較好地完成了全年目標任務。

今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,，特別是因為我廠面臨兼并重組,，各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產(chǎn)品的信心不足，不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品,，面對不利局面,，我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下，發(fā)揮全體人員的聰明才智,，進一步加強宣傳促銷力度,。首先，以我廠產(chǎn)品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機,，迅速傳播信息,。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶,、及時分送《__企業(yè)報》,、《宣傳畫報》等企業(yè)宣傳品的方式，做好宣傳解釋工作,，使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者,，打消了他們對我廠的疑慮,，增強了賣好我廠產(chǎn)品的信心。其次,，充分利用暑期旅游熱潮,，在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等，有效拉動了終端消費,。上半年系列產(chǎn)品基本保持月均銷售250箱,，而在暑期促銷的拉動，下半年月均銷售都在315箱左右,。

2,、加強客戶管理工作，提高了服務意識和服務水平,。

在客戶管理工作中,，我們在兩個方面下工夫。

一是進一步利用好,、維護好商業(yè)渠道,。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化，但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié),。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯(lián)絡協(xié)調(diào)、密切感情,，妥善處理工作關(guān)系,，特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報,，通過長期的渠道公關(guān),，我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助，不僅宣傳促銷活動能夠順利進行,，而且分縣公司控制市場的力度也比較大,，沒有發(fā)生返銷問題。同時,，貨款回收也很及時,，今年的回款已提前完成，歷史積欠也得到了解決,，20__年至今的累計欠款已全部清結(jié),。可以說,，因為有了商業(yè)公司的支持,，我們才能完成了雙百的業(yè)績，即：合同履約率達到100%,，回款率達到100%;

二是進一步開發(fā)好,、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此,，在保持與商業(yè)公司良好關(guān)系的基礎上,，我們切實增強服務意識，將工作重心下移,，重點聯(lián)系零售戶,、電話訪銷員等，堅持"一切從客戶出發(fā),，一切為客戶著想,，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意"的一對一的營銷理念,，對零售戶實行全過程,、高質(zhì)量的服務，業(yè)務員通過主動上門了解訪問,，建立重點客戶檔案,，及時征求客戶意見，對客戶的經(jīng)營狀況,、客戶要求,、消費者意見和市場變化心中有數(shù)，并及時反饋,，使上級能迅速準確地了解市場信息,。

3、加強內(nèi)部管理,，切實增強全體人員的素質(zhì)和業(yè)務能力,。

在營銷工作中，人是最活躍最關(guān)鍵的要素,，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績,。因此，在辦事處內(nèi)部管理上,，

首先,，嚴格管理，加強紀律性,。進一步規(guī)范了請銷假制度,、晚例會制度和作息時間，同時,，要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡,，隨時反饋信息。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到,，起好帶頭作用,，自覺堅持日調(diào)度制度,，及時向主管領(lǐng)導匯報市場信息、客戶意見和建議,，接受指令,。

其次，勤于學習,，增強責任心,。工作之余，我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務,、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等,，提高了理論水平和營銷技能。今年,，我們還重點學習了《細節(jié)決定成敗》一書,，大家都寫了讀后感，普遍反映受益匪淺,，深刻認識到營銷工作無小事,，任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心,。

4,、一年來的工作體會和今后努力方向。

通過一年來的工作實踐,，我深深地體會到：堅定信念,，服從領(lǐng)導是克服困難的基礎;優(yōu)質(zhì)服務、大力公關(guān)是搞好營銷的前提;以身作則,、加強管理是帶好隊伍的關(guān)鍵;加強學習,、提高能力是履行好職責的基本條件,。只有在以上幾個方面不懈努力,，才能干出業(yè)績，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,。

雖然一年來,，自己在工作上、思想上,，都取得了一定的成績和進步,，但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題，距離領(lǐng)導的殷切期望還有差距,。比如,，在堅持學習、努力提高自身工作能力,、管理水平上還不能完全適應現(xiàn)代營銷工作的要求,，工作方式方法上有欠妥之處,，分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等,。在新的一年,，我要針對自己的不足：

一是要順應形勢，轉(zhuǎn)變觀念,，在做好渠道工作的同時,，進一步提高服務終端的質(zhì)量和水平，進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷,，以此提高銷量,，優(yōu)化結(jié)構(gòu);

二是努力提高自身素質(zhì)，大力提高管理水平,，以適應新形勢要求,，在工作中不斷創(chuàng)新，引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上,，把精力集中到本職工作上,，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,。

總之,，我將進一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結(jié)經(jīng)驗教訓,，誠懇聽取批評意見,，積累和增強做好本職工作的經(jīng)驗與能力，以強烈的事業(yè)心,，飽滿的熱情,，高度的責任感努力工作，為提高銷售業(yè)績,、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

謝謝大家!

建筑工程個人述職報告篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

大家下午好!首先感謝校領(lǐng)導對我工作的指導與認可,，感謝諸位老師對我的熱忱幫助,、關(guān)心，感謝孩子們對我的喜歡,、愛戴與尊敬,，感謝家長對我工作的理解、傾心與支持,。

我始終堅信一個人只要真誠的付出,，踏踏實實的走自己的路，回眸一望,，總會留下一道道值得回憶與思索的足跡,。匆匆忙忙中一個學年又已度過,，20xx年真的讓我難忘，帶著新的希望來到了育才開始開墾一片屬于自己的新天地,，接受了一年級的教學任務,。回首這一學年的班主任工作,，充滿了機遇與挑戰(zhàn),。在這一年中，我成長了許多,。思想積極要求上進,，工作上認真負責，業(yè)務上刻苦鉆研,。始終銘記“做為一位老師一定要有責任心,。”我踏實地作好每一件事情,，有辛勤的耕耘,，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾,，伴隨著孩子成長的足跡,，咀嚼著埋藏在心底的記憶現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、 工作思想

認真貫徹開發(fā)區(qū)2019至2019年教育工作精神,，把“德”放在首位,，教育學生做人自己首先學會做人，嚴于律己,，為人師表,，堅持愛我所愛，盡我所能,，結(jié)合學校實際情況,，工作中確立了一種新的意識，：以人為本,，以學生為主體,，抓兩條主線：養(yǎng)成教育,，班級常規(guī)管理,。確立與新形式下要求相適應的教育觀念，堅定不移的抓好每一位學生的生活,、學習,。愛校如家。用一個優(yōu)秀教師應有的職業(yè)道德與責任心辛勤的耕耘著生活的每一天,。

二,、 德育工作

(一),、培養(yǎng)學生良好的習慣

作為一年級的老師有多少苦，多少累我不清楚,，但無論風和雨,，淚與汗，我都會下定決心將普通而又平凡的班主任工作做好,。一年以來,，孩子在我眼中明顯的長大了，尤其是良好習慣的養(yǎng)成,，一年級孩子年齡小,，紀律渙散，自控力差,，我主要從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課堂上進行趣味教學，讓學生在玩中學,、學中得,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的課堂,、生活紀律,，從點滴做起，沒有規(guī)矩不成方圓,，班級相應制定了一系列的考核,、評分標準并在實踐中驗證。收效較好,。

通過學習讓孩子養(yǎng)成正確的學習方式,。強調(diào)“三個一”的養(yǎng)成，注意教學衛(wèi)生,。班級設立了小組長,、小隊長和代理班長。讓孩子漸漸樹立競爭意識,，起到了一定的作用,。尤其是我不在的時候，表現(xiàn)突出,。學期末班級進行了班干部竟聘上崗活動,，很多孩子都寫了適合自己的述職報告在竟聘中也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的班干部群體?；顒拥拈_展為孩子們樹立了自信找到了自己的合適位置,，對今后的學習生活起到了決定性作用，競爭意識從此開始,。

1,、通過每周的常規(guī)訓練,，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。點滴中發(fā)現(xiàn)學生已經(jīng)形成良好的讀書,、寫字,、紀律衛(wèi)生等習慣。通過班會,、品德課教育,，強化班級體的建設，目前學生的主人翁意識已初步形成,。一二,。九長跑充分證明了這一點學生為了拿第一，為了給班級爭得榮譽刻苦訓練,，終于贏得了全班學生與老師的激烈掌聲,。孩子更自信了。

其次,。定期向?qū)W生進行課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生,、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)等方面訓練，教育學生知道“個人要服從集體,，服從命令”的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證班級表現(xiàn)出“活而不亂,，嚴而不死”的班貌。因此在學校舉行的“秋游活動,、參觀沈陽話劇團”表演等大型活動時孩子們都表現(xiàn)的非常的出色,。會后我也相應的為他們表彰。根據(jù)孩子的特點定期向孩子滲透《小學生守則》,、小學生日常行為規(guī)范》利用語文課與數(shù)學課強化人文教育,、基礎道德與日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。

2,、 有句話說：“抓在細微處,，落在實效中”，班主任工作只有細致入微,，才能使班級管理見成效,。一年里班級開展了有意義的體驗活動如“我為媽媽洗腳”,、“老師為我剪指甲” “吹泡泡活動”“查字典”“我是勤務員”,、“做媽媽的小幫手”和“父母的生日我知道”等目的是要促進親子關(guān)系的建立,，讓孩子充分體驗到父母對他們的愛，增進孩子對親人的尊敬,、愛戴與關(guān)心,。根據(jù)學校大隊部的要求，根據(jù)學生的興趣,、愛好,，結(jié)合”我能行”活動，在班內(nèi)開展了”我愛讀書比賽,、課本劇表演,、小小作文交流會、圖書借閱活動,、猜謎語,、講故事、朗讀比賽等,。通過活動,，學生的合作能力得到了提高，增進了同學之間的友誼,，學生對這類活動樂此不彼,，興趣盎然，積極地投入到班級活動中去

(二),、培養(yǎng)良好的班級體

1,、班級體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花齊放,。集體活動最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感,。我?guī)ьI(lǐng)學生參加各種學校組織的活動如革命故事大賽,、歌曲大賽、中華古詩詞朗誦,、一二,。九長跑還有板報等的評比活動都取得了好成績，本學期班級板報的設計連續(xù)三次被評為優(yōu)秀獎,。樹立了孩子的自信心,。另外我更珍惜每次的家長會、家長開放周活動以及每次的與家長的不同形式的溝通宣傳班級特色,、學生個性協(xié)調(diào)班級工作的順利進行,。利用元旦會讓學生能夠在活動中感受到“我愛我家”的樂趣學校生活豐富多彩。

2、加強心理健康教育,，在這一方面,，我盡自己最大的力量做好學生心理溝通工作，在學生心中我已成為他們的知心姐姐,，學生有什么不愉快或是高興的事都愿意與我一同分享,，我也愿意為他們保密。健全他們的人格促進師生關(guān)系和諧發(fā)展,。

3,、上學期末家長會上我聘請兩位有經(jīng)驗的家長做報告。而我又精心組織了一次《怎樣培養(yǎng)孩子的注意力》的講座,，另外在開學初我又對家長進行了一次《哈佛女孩》的知識講座,，收獲很大，促進家校同行,，讓家長更多的關(guān)注學校,、關(guān)注班級、關(guān)注孩子,。 更加充分的支持我的工作,。為了能讓孩子在跨越中盡快的成長，我利用優(yōu)先的條件讓家長幫著復印閱讀材料,，找人裝訂成書,，達到了讓每個孩子都能在不同的程度上閱讀新書的目的，當孩子們捧起這本來之不易的新書的時候都高興的不得了,，當家長知道我為了孩子而作出的努力都說于老師真行,，你對孩子夠意思以后有什么事就直說吧，能幫的一定幫,。

三,、 教學工作

本學年我擔任學校一年級的語文、數(shù)學,、思品,、寫字等工作同時又接受了跨越式課題的研究課題任務很重，但通過自己的努力與同仁的幫助都能順利解決,。作為年輕教師我始終注意提高自己的教學能力,，為此，我多讀書,，多參閱資料,，接受新思想，學習新理論,，體會新精神,，經(jīng)常寫體會,，決不放過每次看課機會，課后認真總結(jié),，珍惜每次外出的機會我認為這都將為我的教學成長奠定基礎,。

1、積極主動去同年級組看課,，學習經(jīng)驗,，利用閑課時間去聽大眾課取長補短,，豐富知識充實自己,。參加政治、業(yè)務學習積極撰寫論文,。

2,、努力做到認真?zhèn)湔n，上課,，鉆研教材,，注重視聽、課外資源的利用,、開發(fā),。盡最大能力的提高教育質(zhì)量，努力學習課件制作,、網(wǎng)頁制作,。專心研究微機化系統(tǒng)知識向有經(jīng)驗的老師請教，目前也已能跟上大隊伍相信明年的今天自己一定能再上新臺階,。

3,、本學期我利用班會、班級特殊事件,、秋游,、參觀等活動讓孩子門在實踐中學習，寫好片斷,，感想,，強化小練筆的質(zhì)量，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),，人文素養(yǎng),，學期末驗收班內(nèi)三分之二的孩子合格，我不氣餒,，只要堅持下學期就會出現(xiàn)另一個三分之一,。

4、強抓素質(zhì)與質(zhì)量,。我始終認為一個孩子素質(zhì)提高不是一朝一夕的事情,。他需要長時間的耐力培養(yǎng),，經(jīng)常性的陽光滋潤。因此,，學期過程中我注重 孩子能力的培訓,，能力有了那就是財富。我很欣賞日本教育家鈴木教育其子的方法,。工廠里產(chǎn)品合格了就可以安全出廠,，那我們的孩子為什么得了一次一百分還要得第二次的一百分呢?如果把這些時間省下用來看書，積累淵博的知識難道不也是一種學習途徑嗎?而且我認為這更適合當今社會的發(fā)展,。我們決不需要那么多的高分低能兒,。學期末我走的是與大家同一條軌道，狠抓學習成績,，抓基礎帶能力,，不做“空中樓閣”之事。今年的末考雖沒達到我理想的境界,，但我很知足,。“知足者常樂之”孩子們盡力了,，就是進步,。當然不足是有的也值得我認真反思。

述職人：

20xx年xx月xx日