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物業(yè)辦公室崗位職責(zé) 國企綜合辦公室崗位職責(zé)篇一
1,、必須把講政治作為工作的前提,。
一是搞好服務(wù)。這是辦公室最基本的職責(zé),,也是自身工作最基本的職責(zé),。
二是當(dāng)好參謀。為領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策,,是自身義不容辭的責(zé)任,,也是政務(wù)服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
三是抓好協(xié)調(diào),。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下,,協(xié)調(diào)各方面的重要職責(zé),既要做好協(xié)調(diào)上下,,又要協(xié)調(diào)左右,,還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。四是促進(jìn)落實(shí),。抓好項(xiàng)目決策后的工作落實(shí),,是辦公室的重要職責(zé)。
2,、必須把服務(wù)大局作為工作的主題,。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,、大事小事交織在一起,,事事都牽涉面廣,關(guān)系項(xiàng)目穩(wěn)定,。作為辦公室負(fù)責(zé)人就要時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目,、認(rèn)真研究項(xiàng)目、準(zhǔn)確把握關(guān)注點(diǎn),。想問題,、辦事情、當(dāng)參謀,、提建議,,都要站在大局的高度,,把注意力集中在那些牽動(dòng)項(xiàng)目和諧穩(wěn)定,、涉及大眾利益的事上,。
3、必須把圍繞項(xiàng)目中心工作作為工作的根本,。項(xiàng)目施工管理工作是發(fā)展的前提,。一是要找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn),要結(jié)合施工生產(chǎn)中工作做好安全培訓(xùn),、生活后勤,、督辦工作、項(xiàng)目和諧等,。二是要堅(jiān)持實(shí)干的立足點(diǎn),。必須有實(shí)干精神,要察實(shí)情,、想實(shí)招,、辦實(shí)事,做一件成一件,。三是提高自己的水準(zhǔn)點(diǎn),。要處理好各種工作的關(guān)系加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己分析問題和解決問題的能力,。
4,、必須把圍繞核心作為突出責(zé)任。自己作為辦公室負(fù)責(zé)人無論做任何工作都要自覺圍繞核心來開展工作,,不斷提高業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)責(zé)任意識,,認(rèn)真負(fù)責(zé)辦好每一件事,做到工作高標(biāo)準(zhǔn),、事事爭一流,。自主創(chuàng)新,為企業(yè)公司利潤化做出貢獻(xiàn),。
物業(yè)辦公室崗位職責(zé) 國企綜合辦公室崗位職責(zé)篇二
在過去的一年里,,作為公司的辦公室主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,,服從公司工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),,全面提高了自我的思想認(rèn)識、工作本事和綜合素質(zhì),,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,。
一,、認(rèn)真履行職責(zé),,進(jìn)取開展工作
(一)努力做好公司管理工作
1、根據(jù)部門人員的個(gè)性,、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,,適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,縷順了工作,,限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,,各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作。
2,、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,,協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備工作,各項(xiàng)資金的申報(bào)工作,。進(jìn)取參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,,使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,及時(shí)解決,、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作,,做到重大問題及時(shí)上報(bào)。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益,。
3,、在公司人員調(diào)整安排方面,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,,凡是涉及到員工切身利益之事,能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法,。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,,領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,增加了員工的滿意度,,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,,下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,提高了工作執(zhí)行力,。
4,、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)于律已,,傾聽各部門的各種意見和提議,,對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,都能認(rèn)真對待及時(shí)解決,,對于超權(quán)限范圍的問題,,也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通,。
5,、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作,,如材料的撰寫、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā),,復(fù)印及謄印工作,。并及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。
6,、完成20___
年工作計(jì)劃、總結(jié),、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作,。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作。(二)辦公室內(nèi)部工作
帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表,,對文件及宣傳頁的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配工作人員,。
二,、業(yè)務(wù)本事的培養(yǎng)
1、進(jìn)取參與突發(fā)事件的處理,,進(jìn)取主動(dòng)地為公司工作想辦法,、出主意、提提議,。經(jīng)過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)本事得到了進(jìn)一步的提高,。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,,理順工作思路,,同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的接待洽談工作。
3,、熱情接待外來辦事人員,,做到熱情禮貌,體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,,為公司樹立了良好的社會形象,。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,、努力做好表率
(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求,堅(jiān)持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣",始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地埋頭苦干,,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律",,"不由自主",。所以,我們正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂,、得與失、個(gè)人利益與團(tuán)體利益,、工作與家庭的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),,一年到頭,,吃住在公司,做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
(二)進(jìn)取參加政治理論學(xué)習(xí)
一年來,,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識,牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
四,、存在的問題和提議
(一)自身的問題
一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了必須的成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:
1,、工作缺少程序,制度仍不健全,。工作主動(dòng)出擊少,,被動(dòng)應(yīng)付多,工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。
2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,,有時(shí)候只明白埋頭拉車、探索,,使工作效率沒有發(fā)揮到極致,。
3、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,,偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情景,。
(二)今后的工作思路
在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,我們會更加努力,,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,,進(jìn)取配合各部門開展工作,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,,克服困難,,創(chuàng)新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。
1,、"沒有規(guī)矩,不成方圓,。"公司必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗團(tuán)體,。要本著"從嚴(yán)、從細(xì),、可行"的原則,,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度,、文件管理制度,,從而使辦文、辦事,、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,。
2、工作中要學(xué)會開動(dòng)腦筋,,主動(dòng)思考,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,進(jìn)取為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,探索工作的方法和思路,。
3、進(jìn)取與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),,也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我們工作的不足進(jìn)行批評指正,使辦公室的,。工作能夠更加完善,。
總之,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,,取得必須的工作成績,但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,,工作中應(yīng)改正急躁情緒,異常是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,,應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性,。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動(dòng)溝通,,當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí),,不能按部就班重注工作程序,而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),,從而限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,,在感情上成為公司人員信任的伙伴,。下步工作重點(diǎn)是:認(rèn)真做好崗位管理、績效管理工作,,努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等,,為公司經(jīng)營和發(fā)展,,做好支撐與服務(wù)。
物業(yè)辦公室崗位職責(zé) 國企綜合辦公室崗位職責(zé)篇三
時(shí)光飛逝,,情不自禁地回首過去,,盤點(diǎn)自己的收獲和遺憾,為的是展望未來,,以一個(gè)更好地態(tài)度和思路去迎接明天,,開拓工作的新局面,提高自身的工作能力,。同時(shí),,作為一名系學(xué)生會干部,應(yīng)該向組織誠實(shí)地匯報(bào)自己的工作情況,,以期待得到老師和同學(xué)們的鼓勵(lì)支持,、批評和指正,為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向,,積蓄智慧和力量,。我現(xiàn)將本學(xué)期工作情況就德、能,、勤,、績四個(gè)方面述職如下:
一,、思想品德
這一個(gè)學(xué)期以來,,在系團(tuán)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極開拓進(jìn)取,,扎實(shí)勤奮工作,展現(xiàn)出了高度的政治覺悟,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),,整體工作邁上了一個(gè)新的臺階。嚴(yán)格要求自己,,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)指導(dǎo)思想,,通過學(xué)習(xí),我的思想認(rèn)識也有了一定得提高,,并能積極向黨團(tuán)組織靠攏,。并在生活學(xué)習(xí)中將這些思想傳達(dá)給身邊的同學(xué),處處起先鋒模范帶頭作用,,用嚴(yán)格的的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,,熱心為同學(xué)服務(wù),奉獻(xiàn)自己的赤誠之心,,為政以德,、秉公辦理、真誠奉獻(xiàn)。并遵守學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,沒有違紀(jì)違規(guī)行為,。
二、能力方面
自我擔(dān)任榮幸的成為了新任的辦公室主任,,上任后通過制定系學(xué)生會相關(guān)制度等保障其工作的順利開展,。提出工作計(jì)劃,積極認(rèn)真配合各部門,,做好上傳下達(dá),,通過工作,不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。本學(xué)期我除了擔(dān)任系辦公室主任外,,還擔(dān)任宿舍長一職。我對待工作充滿熱情,,任勞任怨,,敢于創(chuàng)新,工作主動(dòng)有耐心,,能腳踏實(shí)地,,結(jié)合實(shí)際,完成了系學(xué)生會檔案,,其他資料的整理及收集,,并參與,輔助系里的活動(dòng)等,。能按時(shí)完成學(xué)業(yè),,無掛科現(xiàn)象。
三,、出勤方面
任何的一個(gè)組織都應(yīng)有規(guī)有矩,,所謂“無規(guī)矩不成方圓”,再完美的制度,、科學(xué)的計(jì)劃,,如不執(zhí)行和落實(shí)也只是一種形式。
我在工作中能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,,做到上傳下達(dá),,使學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的要求相一致,提高工作能力和效率,。注重工作程序,,每兩周例會,記錄詳細(xì),,活動(dòng)分派到人,,并注重對大一新干部的培養(yǎng)與指導(dǎo),。上級下達(dá)任務(wù)后,及時(shí)并適時(shí)的召開會議,,傳達(dá)會議精神,,安排相應(yīng)的工作。
四,、成績方面
通過貫徹學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極配合系各部門工作,按時(shí)完成了學(xué)校及學(xué)院安排的工作任務(wù),。在大家的共同努力下,,順利的完成了接新生的工作,并實(shí)施了新生幫扶計(jì)劃,,在計(jì)劃中能認(rèn)真工作,,得到認(rèn)可。在系迎新晚會中,,配合文藝部工作,,晚會圓滿成功。在做好值班安排,,以及會議安排之余,,并擔(dān)任輔導(dǎo)員助理,幫助新生熟悉大學(xué)生活,,引導(dǎo)她們,。過好大學(xué)生活。爭取為我系多做貢獻(xiàn),。
五,、不足與展望
1,、由于工作中大家的積極性普遍不高,,導(dǎo)致工作效率不高。
2,、各部門之間的溝通不夠緊密,,應(yīng)在之后的工作中多加注意,加強(qiáng)溝通交流,,已達(dá)到工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。
通過一學(xué)期的工作,我收獲了很多關(guān)于學(xué)生工作的工作經(jīng)驗(yàn),,我也會在日后的工作中勤奮努力,,爭取將新一學(xué)期的工作推向一個(gè)更高的層次。
總結(jié)這學(xué)期的工作,,有苦有甜,,有成績,,也有過失,也還有很多尚待實(shí)現(xiàn),,接受檢驗(yàn)的想法和主張,。在接下來的新學(xué)期,我將繼續(xù)這學(xué)期的工作熱情,,克服本學(xué)期工作中的缺點(diǎn),,戒驕戒躁,更加努力,,盡心地為同學(xué)們服務(wù),。謝謝大家,我的述職完畢,。
總之,,在班級工作中,我開始懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作,,如何和班委有效地分工合作,,如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性,開展豐富的班級活動(dòng),。當(dāng)然,,我的工作還存在著很多的不足之處。比如:有的時(shí)候得不到大家的響應(yīng),,一些重要的通知信息無法及時(shí)傳達(dá)到個(gè)人,,在收集同學(xué)們對自己工作意見方面做得不夠,有些事做得不到位,,沒有周圍同學(xué)提醒,,自己沒有發(fā)覺等等。在以后的班級工作中,,我會進(jìn)一步改正努力把我們班建設(shè)成為一個(gè)具有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級體,。
物業(yè)辦公室崗位職責(zé) 國企綜合辦公室崗位職責(zé)篇四
在20___年來臨之際,回望20___
年度的工作生活,,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗,。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。
一,、公司截止20___年12月人力資源現(xiàn)狀公司20___
年初在編18人,,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,,入職率為284。5%;離職人數(shù)為152,。截止20___
年12份在編人數(shù)為233人;離職率為113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%,。二、考勤管理
1,、每月對員工考勤單及請假單的處理,。
2、每月根據(jù)考勤明細(xì),,認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),,為造發(fā)工資帶給依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況,,公布考勤通報(bào),。
3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評,、年終評優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算帶給依據(jù),。
三、人事檔案管理
1,、新員工入職時(shí),,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工帶給的人事檔案,,建立人事檔案,。
2、建立員工花名冊,,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符,。
3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案,。
4,、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人,。
四,、薪酬及福利管理
1,、20___
年,,公司薪酬支出截止20___
年12月份共計(jì)230.75萬元。2,、公司為部分員工購買了意外險(xiǎn),,截止到20___
年12月份共計(jì)購買了65人次。
五,、招聘工作1,、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。
2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,,有針對性,、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實(shí)措施廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,。
六、勞動(dòng)合同管理
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂,、續(xù)簽及管理工作,,20___公司新簽勞動(dòng)合同233份。
七,、食堂費(fèi)用管理
1,、充值管理為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù),截止到20___
年12月份已充值119579.3元,。收取充值卡押金4900元,。
2、食堂成本管理統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用,,并核算成本,,平均每月虧損1萬元。八,、20___年工作計(jì)劃
對個(gè)人來講,,下一步就應(yīng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),,加強(qiáng)抗壓潛力,,才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰,。20___
年人力行政部的職責(zé)將更加沉重,,人力行政部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話,。
物業(yè)辦公室崗位職責(zé) 國企綜合辦公室崗位職責(zé)篇五各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,通過我加強(qiáng)學(xué)習(xí)和努力工作,,及時(shí)按要求完成了出車的任務(wù),。主要是做到以下幾點(diǎn):
一是任勞任怨出車。無論派遣什么樣的任務(wù),,我都樂于接受,,并按時(shí)出車,。不論多累、不論早晚,、不論工作日還是休息日,,我都毫無怨言,按照要求,,任勞任怨的出車,。
二是安安全全行車。在工作中,,我始終保持清醒的頭腦,,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,,駕車中來不得半點(diǎn)馬虎,,必須集中精力,按章操作,。自己能夠時(shí)刻把“安全”二字放心間,。不開英雄車、不酒后駕車,、不賭氣駕車,,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車,。
三是勤儉節(jié)約保養(yǎng)車,。俗話說,磨刀不誤砍柴工,。我十分注重車輛的保養(yǎng),,嚴(yán)格要求自己隨時(shí)保持車況良好,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)解決,。車輛維修方面,做到先請示后修理,,先報(bào)告再執(zhí)行,。力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,,勤儉節(jié)約降低費(fèi)用,。
四是給大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。平時(shí),,我注意保持車輛整潔,、衛(wèi)生、干凈,,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感;每天上下班都堅(jiān)持先檢查車況,,在確認(rèn)車況良好的情況下才出車,防止路上出問題影響正常辦事;出車時(shí)總是提前下樓,,不讓用車人等,。
回想以前的工作情況,我還存在一些不足,,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自己的素質(zhì),服務(wù)好每一個(gè)用車人,,把安全落到實(shí)處,,安全完成每一項(xiàng)任務(wù)。謝謝大家,。