總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

城管局個人工作總結篇一

一、12319城市管理服務熱線工作

12319城市管理服務熱線接單約4000件,，做到了及時接單,、分發(fā)、轉派并建立了臺賬,。在接單過程中,，接到很多互相推諉的單據，本人通過各種方式和渠道,，核實清楚單據內容歸屬哪個部門管理,，并且做好協調相關部門工作來保證單據的及時退單和回復。

二,、辦公用品采購工作

____年_月至__月辦公用品和耗材費累計約____元,。對辦公用品及耗材的采購，做到貨比三家,，嚴格辦公用品購進,，辦公用品領出，做好領用和購進的記錄登記,，做到記錄清晰,，查閱明了。確保采購賬目管理規(guī)范,、精細,，帳物相符。

三,、電話費繳納工作

每個月認真核對電話清單,，及時繳納電話費，保障單位每部電話能正常使用,。

四,、一卡通辦理和充值工作

單位有新進工作人員，本人積極準備辦理一卡通的資料,，保障新進人員能夠就餐,。每月給干部職工的一卡通充值，能夠做到一卡通的及時充值,，不耽誤大家就餐,。

五、后勤保障工作

單位的電話,、電腦,、打印機出現故障，及時聯系維修人員進行維修,，保障工作的正常運行,。

六、完成領導交辦的臨時性工作,。

____年,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1,、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效益有待進一部提高,。

2,、有些工作不夠過細，一些工作協調的不是十分到位,。

在新的一年,，本人要加強學習，拓寬知識面,，做到當前情況心中有數,。多向有經驗的同事學習。希望在新的一年,，自己的業(yè)務水平有一個新的提高,。

城管局個人工作總結篇二

陽春三月，桃李爭艷,。在這春意盎然的季節(jié),，我們迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié),。為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策,，營造濃郁的節(jié)日氣氛,，豐富女職工的業(yè)余文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè),，我校開展了豐富多彩的慶?；顒樱F將活動情況總結如下：

一,、領導重視,，積極營造濃郁的節(jié)日氣氛。

我校女教師人數眾多,，充分發(fā)揮廣大女職工的積極性,，對學校各項工作的開展都將起到很好的推動作用。為此,，學校領導高度重視婦女節(jié)慶?；顒樱才艑W校辦公室專人書寫“三八”婦女節(jié)慰問信,，并在學校大門前張貼,，這既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛,。

二,、學校工會配合區(qū)教育局安排，在全體女職工中開展“我的雙重角色”征文競賽活動,。

此次征文活動的內容為女職工如何既當好學生的老師又當好自己孩子的母親或老師,，或者在扮演這個雙重角色中的體會和感受?；顒佑晒〗M負責發(fā)動女職工積極參與并向學校工會推薦,，學校工會將推薦的好文章提交區(qū)教育局進行評比表彰。目前,，此次活動正在積極進行之中,。

三、以工會小組為單位,，各自開展豐富多彩的慶?；顒印?/p>

學校發(fā)給每位女教師50元的節(jié)日慰問費,，以工會小組的形式組織全體女教師開展活動,。這樣的形式既利于工會進行組織，也滿足了大家的不同需求，贏得了大家的一致好評,。另外,，學校還開放了教工之家，為大家提供卡拉ok,、棋,、牌服務，方便活動的開展,。此次活動,，使廣大女職工陶冶了情操,、愉悅了身心,，全面提高了自身素質，更加強了團結協作精神,，增進了彼此之間的友誼,。

四、廣大女職工堅守崗位,，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德令人敬佩,。

由于學校的特殊性質，學校的女教師在這個原本屬于她們的節(jié)日里,，依然奮戰(zhàn)在教學第一線,，以飽滿的熱情投入到課堂中，毫無怨言地完成著自己的本職工作,，展現了學校女教師良好的精神風貌,。

愿明年的“三八”婦女節(jié)更精彩!

城管局個人工作總結篇三

3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為大力弘揚志愿環(huán)保精神,，展現我校學生風采,，引導我校學生投身實踐，給我們的家園增添一點綠色,，為給學校發(fā)展作點貢獻,，使我們的生活環(huán)境更加美麗，結合我校環(huán)保教育資料,，大隊部開展了形式多樣的植樹節(jié)實踐體驗活動,，活動開展以來，得到了全體學生的踴躍參與?，F將活動總結如下：

一,、健全機構組織，加強監(jiān)督

學校成立了由校長為領導組長,，具體布署和實施植樹節(jié)活動,。做到分工明確，職責到人，目標一致,，互相協調,，確保“貢獻力量,，奉獻綠色”活動有序開展,。

二、加強宣傳,，提高認識

3月12日,，利用晨會時間在國旗下的講話進行“3.12植樹節(jié)”倡議，號召全體學生：向學生進行有關“植樹節(jié)”知識的宣傳,，發(fā)出號召：“綠水青山就是金山銀山”,，人人參與植樹節(jié)護綠、養(yǎng)綠系列活動,，為美化,、凈化環(huán)境盡一份力。然后利用課余時間搜集樹木的知識,，植樹節(jié)的來歷和意義,。在濃濃的“愛綠護綠”活動氛圍中，全體少先隊員紛紛行動起來,，人人爭做護綠小衛(wèi)士,，為完美的環(huán)境、祖國的綠化出一份力,，讓我們的地球變得更美麗,。

三、落實組織,，開展以植樹節(jié)為主題的專題系列活動

自倡議發(fā)布之后,，結合我校學校綠化活動，我校學生自愿帶綠色植物進班級,，進行養(yǎng)護,，為班級增添一份綠色。全校學生以班級為單位,，開展揀垃圾,、落葉、擦花壇,、養(yǎng)護綠化等活動,，每一天做好班級及公共區(qū)的衛(wèi)生工作。

3月13日小學部分四五學生在教師和家長的帶領下,，來到唐田植樹基地開展“我和爸媽為地球添點綠”植樹節(jié)親子活動,，培養(yǎng)孩子們愛護大自然、守護綠色家園的意識。在與孩子種樹的過程中,，許多家長感慨：“平日里由于工作繁忙,，很少參與親子活動。

感激學校供給這個機會,，讓我與孩子共同度過了一個特殊的植樹節(jié),。”此次活動全體參加人員充分發(fā)揚了團結,、互助,、友愛的精神。不僅僅增強了大家植樹造林的綠化意識,，更是讓孩子們感受到團隊合作的重要性,，同時，密切了家校,、師生的關系,，并且喚起了同學們植樹造林,、愛綠護綠,、美化生活的共同意識，體現了小學進取參與生態(tài)環(huán)保教育,、共建美麗家園的熱情,。

城管局個人工作總結篇四

從事物流工作已經有三個月的時間了，通過這幾個月的不斷學習,，以及同事,、領導的幫助，我已完全融入到了河北快運物流這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自到現在付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了,。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,，但是還遠遠不夠，遠遠沒有達到自己所希望的程度,，綜合分析?，F在就畢業(yè)以來的工作情況總結如下：

1、無工作經驗,，缺乏綜合知識和技能,。

我是一名學的應屆大學畢業(yè)生，當初公司為了運作涉及業(yè)務擴展物流中心，招聘我們,，作為市場部人才儲備,。但是，由于中心資質沒得以正常運轉,，物流業(yè)務未開展,，所學的專業(yè)無法應用，加之剛畢業(yè)沒有相關工作經驗,，沒有需要的社會關系網絡,，沒有綜合的物流運作經驗，一切都從零開始,，所有工作都是邊學邊干,，所以業(yè)務進展效果不是很理想。解決方法是不斷加強學習和自身修養(yǎng),，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,，盡快成為早日為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務能手。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪,，我已練就了了一定的客戶溝通技巧,，對于日常的業(yè)務聯絡及市場工作，完全可以獨立完成,。

2,、由于公司業(yè)務方向定位的不確定，導致了很多時間和精力上的浪費,。

前期由于同事們的和思想不統一,，業(yè)務還不能正常進行，我認為先得加強員工的思想,，使員工思想一致,，有一個共同的目標。在以后這段時間以來,，我想開展專業(yè)第三方物流業(yè)務,，我打算花將近兩個月的時間調研和市場走訪，調查結果形成后,，在介紹給大家討論,，如我的討論通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求,。在此之前,，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務,。

3,、功能和服務內容單一,，所供和所需的錯位。我們現在能進行的業(yè)務只有貨物運輸和市內接送服務,，而且,，我們的省際運費由于班線車是中轉車輛所以導致時間上和運費上不太適應市場行情，從而多數有需求的客戶就這么失掉了,。加之我們的功能和服務內同單一而獨立,，沒有用一個整體的服務鏈的形式開展業(yè)務，倉儲,、市域配送,、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線，資源不整合,，操作散亂,。例如：河北快石家莊和河北快運北京分公司思想不一致，兩公司相互扯皮,，必然影響各公司之間的業(yè)務,，還有河北快運運送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、從而影響陪送的及時性和貨物的服務質量,，更能突出公司在業(yè)務經營上沒有形成服務職能的統一理順,，各自相對獨立，功能分散,，又無統一的公司內部價格操控,。分散了我公司物流操作的優(yōu)勢資源,，無法實現綜合物流服務的資源集約化,。反而出現一種現象：同屬快運，但各自卻相對獨立,。需要整體物流服務的我們做不到,。比如，運輸服務,，我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格,，即缺乏公司間的內部價格調控，無法實現服務資源有效整合,，無形之中加大了綜合物流工作協調的難度,，同時痛失很多商機。解決的辦法是,，總公司盡快實現各個分公司的資源整合,，形成獨具快運特色的服務鏈;在供需錯位的問題上，努力進一步提高整作水平,，培養(yǎng)高端技能,，利用自己高端的設施服務高端客戶,。

4、x地區(qū)的商企對于現代物流缺乏應有的認知水平,，對于物流成本的操控缺乏先進的認識,，習慣用老的傳統的方式處理物流問題，從而對我們的服務內容不感甚至采取粗暴野蠻的抵制態(tài)度,。在我們的和走訪過程中,，經常遇到這種情況：

一是：自己有定時、定點的班線車,，無需外租,，有自己倉庫。成本低于外租成本;

二是：對于物流降低成本的概念不接受,，拒絕考慮我們對于物流降低企業(yè)成本的分析;

三是：物流外包操作麻煩,，不確定性太多，物流外包的操作方法還不夠合理,，不愿意改變沿襲了幾十年的老的做法,，等等。

5,、惡性競爭環(huán)境下的不公平現象也制約了我們業(yè)務的發(fā)展,。我們最有賣點的是專業(yè)化、正規(guī)化,、市場化,，然而，其他的個人配貨站開專線直達是我們很強的競爭對手,。

城管局個人工作總結篇五

川氣東送自控系統管理按照天然氣分公司,、川氣東送管道分公司的工作部署，對照年初制定的生產設計,，加強對標,、追標、創(chuàng)標,，深化“三基”工作,，推進“四化”(精細化、規(guī)范化,、標準化,、科學化)管理，不斷擴展,、優(yōu)化,、完善自控系統控制功能，加強系統相關培訓工作,，不斷提升自控系統運行管理及維護水平,。上半年自控系統總體運行平穩(wěn),、可靠，為管道運行提供了良好的保障,，現將自控專業(yè)上半年主要工作情況及下半年工作計劃簡要匯報如下：

一,、上半年主要工作：

1、完善自控系統管理體系

自控系統管理體系得到進一步完善,，自控管理基礎不斷夯實,。進一步完善自控系統管理規(guī)定，三月份生產運行部下發(fā)了《天然氣川氣東送管道分公司自控系統管理辦法》,、《天然氣川氣東送管道分公司自控系統軟件管理規(guī)定》和《天然氣川氣東送管道分公司esd系統管理規(guī)定》,，通過管理規(guī)定的修訂，規(guī)范了自控各系統,、現場儀器儀表,、控制設備、esd系統投產測試及軟件的版本控制等管理,。

2,、自控系統月度、春季檢維修工作

做好自控系統運行維護檢查工作,，確保自控系統運行可靠,，避免自控系統出現異常對運行造成不良的影響。通過開展自控系統的月度和春檢工作;結合設備的檢維修規(guī)程進行運行維護,、保養(yǎng),、維修等工作，及時消除設備故障隱患,、延長設備運行周期,。這些故障的排除確保了自控系統設備的遠程可控和數據實時采集功能，為生產運行和調度指揮提供了準確,、可靠的數據信息來源,，從而保證了管道夏季的安全生產。3、新建,、擴建站場scada系統整合工作做好新建,、改擴建站場的系統整合，實現調控中心級遠程監(jiān)視及控制,。上半年完成了五里界輸氣站、上海輸氣站嘉善分輸、潛江二期壓縮機擴建等工程的數據接入,、數據庫組態(tài)、hmi畫面制作和調試等工作;完成仙桃輸氣站自控系統投產前的調試工作,。宣城輸氣站合能分輸工程的數據接入,、數據庫組態(tài),、hmi畫面制作已完成，但現場設備不滿足調試條件未進行調試,。

4,、現有系統缺陷技術改造工作

對現有自控系統存在的問題進行技術改造，優(yōu)化系統運行,。今年計劃對全線plc和esd系統進行供電改造,，對原設計20座rtu閥室esd功能進行改造，對全線站場故障的通信服務器進行軟硬件升級,、對rtu閥室第三方設備通信回路進行技術改造,。各項工作開展進度如下：

(1)20座rtu閥室esd功能改造工作進度：對管道沿線的20座rtu閥室氣路改造進行了詳細的論證，并委托設計院出具了改造施工圖,，編制下發(fā)了具體的施工方案,，宜昌維搶修中心、嘉興維搶修中心正在準備施工,。

(2)控制系統機柜供電改造工作進度：所有的站控系統,、esd系統機柜供電改造目前已經完成了設計方案的編制和審查，等投資下達后可進行施工改造,，提高站控系統,、esd系統供電可靠性，消除自控系統供電的安全隱患,。

(3)全線通信服務器軟硬件升級工作進度：完成了調控中心通訊服務器的軟硬件升級改造工作;等全線輸氣站場硬件升級投資下達后可進行所有輸氣站場通信服務器的軟硬件升級改造工作,。

(4)rtu閥室第三方設備通信回路改造工作進度：完成了川渝段座rtu閥室、鄂西段6座rtu閥室加裝光電隔離設備工作,，確保了閥室數據的正常上傳,。

5、做好主備調控中心scada系統穩(wěn)定運行工作

調控中心scada系統是全線各站場數據匯聚中心,，是實現全線各站場遠程監(jiān)控和實時采集的中樞,。主備調控中心設備正常穩(wěn)定與否，直接影響著調控中心調度指揮工作,。備用調控中心(荷田會所)投用已有4年多,，由于機房條件所限外部供電不太穩(wěn)、空調時常出現故障,，因此一方面對ups不間斷電源,、保溫設備進行維護，提高巡檢頻次,，增加維護保養(yǎng)次數,，另一方加強機房的管理工作，對scada系統服務器運行情況每天早晚各1次進行巡檢,，發(fā)現軟件故障或問題及時完善處理,。

6,、自控系統培訓工作

開展自控技術人員的交流及培訓工作。根據各管理處的實際情況上半年制定了自控系統培訓計劃和培訓方案,，針對崗位人員設置應知應會內容,，分類制作培訓課件，如基礎知識,、系統專項知識,、簡單故障處理案例和事故案例等;建立員工學習檔案，將人員,、學習課程和考核統一考慮,。

7、備品備件保障工作

四月份與物資部門溝通聯系,，做好易損件及到貨周期長的備件的儲備,，掌握相關備件的庫存及使用情況，及時補充相關備件,，為故障處理做好物資保障,。

8、其他主要工作

(1)完成了江蘇管理處監(jiān)控終端的搭建和調試工作,。

(2)完成了站場調壓撬的維護合同談判,，確保調壓撬安全工作。

二,、下半年工作計劃：

1,、完成rtu閥室氣路改造工作，避免rtu閥室由于供電系統出現問題而導致的故障關斷,，確保閥室的安全可靠工作;

2,、等投資下達后完成管道沿線所有站場控制系統機柜供電改造工作，提高系統工作的可靠性,，消除安全隱患;

3,、等投資下達后完成全線輸氣站場的通訊服務器升級改造工作，提高通訊系統的穩(wěn)定性,，確保調控中心對全線自控系統設備的遠程可控,、數據實時采集。

4,、繼續(xù)做好新建擴建站場數據的整合,、hmi畫面調整及調試工作;

5、完成新建擴建站場在調控中心的數據上傳工作,，實現調控中心級遠程監(jiān)視及控制，同時確保scada系統數據安全可靠地傳輸給有需求的用戶,。

6,、按照自控系統培訓計劃和培訓方案,，完成全線員工的自控培訓工作，提高員工的理論和現場實際動手操作的水平;

7,、做好自控系統秋檢工作,，確保冬季安全生產。

城管局個人工作總結篇六

春去秋來,，一年又在忙碌中流逝的只剩下尾巴,。回顧這一年,，對我個人而言是一個全面提高的過程,，但每當夜深人靜時，三省吾身,，總感覺自己離目標還差的太遠,。結合自身實際情況，現將這一年來的工作,、生活總結如下：

一,、20x年工作情況

1、工作的系統性和規(guī)范化

在公司領導的帶領下,，經過大家的共同努力,，“濰坊聯興新材料科技股份有限公司一期節(jié)能改造”工程圓滿完成，在生產運行中達到了預期的效果,。從工程起始階段,，領導就嚴格要求，特別體現在工程的規(guī)范化和系統性方面,，具體可以表現為：

(1)設備,、材料供應商及施工隊伍的確定;

(2)圖紙、資料的簽字確認,、收集整理;

(3)施工人員的現場管理;

(4)改造前后現場照片,、影像資料的留存;

(5)竣工后工程量、結算的確認等,。

雖然一開始還有些不適應,，但隨著項目的進展，工程內容逐漸增多,，領導嚴格要求的優(yōu)越性就顯現出來了,。如在多次的材料整理過程中，對整個系統及運行流程更加熟悉了解,，設備,、材料的使用及存儲情況一目了然，資料齊全方便工程交接及后期查閱。以前為了盡快熟悉并融入到工作中來,，也從網上查閱了大量的相關資料,，但畢竟很多東西都只是紙面上的，要與實際工作結合起來還是有一定難度的,。而借助本工程,，公司領導和同事言傳身教，把自己的工作經驗教給我,，讓我少走了許多彎路,。

2、工作的靈活性和變通性

技術人員由于大部分時間都在和冷冰冰的數字,、圖紙打交道,，時間久了與人交往的能力就會下降，工作中有時候也會比較較真,。通過今年的幾次出差,，不僅開闊了眼界，接觸到新穎的生產工藝和先進技術,，更主要的是從領導身上學到了與人交流,、談判的技巧，處理工作中遇到的問題的方法,，這些都是從書本上無法學到的,，也是我迫切需要提高的。

3,、知識的擴充和深化

雖然從事本專業(yè)已經接近兩年,，但在工作中還是經常碰到聞所未聞的知識點，很多設備也是第一次聽說,，在本專業(yè)方面也更是感覺“仰之彌高,，鉆之彌堅”，讓我切實感到知識面的狹窄和專業(yè)知識深度之淺薄,，我們公司有多位技術型領導,，在今后的日子里還應該多多向他們請教，閑暇時候多學習,、多鉆研,，擴充自己的知識面，提高自己的專業(yè)水平,。

4,、存在的不足

雖然已近而立之年，但總感覺自己有時候做事欠缺考慮,，很多事情沒有考慮后果和影響,，全憑一腔熱血,。再者，感覺今年荒廢的時間比較多,，能夠靜下心來鉆研專業(yè)的次數太少,，缺少了當年的激情和拼搏,。

二,、20x年工作計劃

1、積極協助領導,，把公司對外開展的項目做好,，對工程前、中,、后的各個階段的工作認真把關,。

2、深入學習,、研究本專業(yè)的相關知識,，拓展知識面，了解有關的最新知識,，和大家共同努力,，爭取公司能有新的技術突破。

3,、在以后的工作中,，做到規(guī)范化,如文檔整理、歸檔方面,，要做到細致認真有調理;設備,、材料的出入庫要有明確的登記記錄。

三,、個人建議

1,、明確“節(jié)能服務公司”的優(yōu)勢和技術專長，有的放矢的進行項目推廣和節(jié)能改造,。

2,、明確每個人負責的職責范圍，避免工作的遺漏和重復,。

在此,，我由衷的感謝公司給我這樣一個工作的機會和發(fā)展的平臺。新的一年里,，我會以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情迎接新的工作,，與各位同事攜手并進，共同推動公司新項目的順利開展!

城管局個人工作總結篇七

回首20x年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的20x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，20x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務!

1、在20x年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

2,、在20x年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

3,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二,、心系本職工作,，認真履行職責，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

1,、20x年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20x年下半年，行政部組織召開了20x年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

2,、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

3、做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，對固定資產的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

4,、加強組織領導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三,、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

2,、只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3、只有堅持原則落實制度,，認真統計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

4,、只有樹立服務意識,，加強溝通協調，才能把分內的工作做好,。

5,、要加強與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流。

四,、加強檢查,，及時整改，在工作中正確認識自己,。

1,、開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

2、經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

3,、總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

城管局個人工作總結篇八

轉眼間,，來到“×公司”已經半年多了。在經過了一段時間的新員工入職培訓后,，我了解到了公司的概況,，包括公司的起源和發(fā)展，學習了公司的企業(yè)文化,，對公司的組織構,，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓,，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現在對人事專員工作的熟練掌握,，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,，同時以此文章來鞭笞自己,，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部,，這個開始讓我感到陌生的部門,，在經過一段時間的學習工作后，現在的我已經充分認識了這個部門,。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門,，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務,、人力資源等工作負有實施,、協調、監(jiān)督,、管理的職責,。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘,、培訓,、社保、勞動合同管理等工作,，配合相關領導制定,、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源,，為實現公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障,。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總：

1,、招聘工作;

a,、合20xx年各部門人員需求計劃，并根據各部門人員的實際需求,，通過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業(yè)院校雙選會),，吸引了大量人才前來應聘,，并最終滿足了相關崗位的人員需求。

2,、建立,、健全、規(guī)范人事檔案管理;

a,、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業(yè)證、學位證,、職稱資格證書,、體檢報告、照片等信息),，并為其發(fā)放《員工手冊》,，20xx年公司新入職職工人數為：×人;

b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù);

c,、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數為：×人;

d,、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料,，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于×樓檔案室,，并建立相應的電子檔案,，方便查閱;

e、每月底對新進,、轉正,、調薪、離職人員進行統計核對并發(fā)至相關領導,。

3,、員工培訓工作;

協助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職以內職工的培訓課,，培訓內容主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度,。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險;

b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,，并及時為其辦理社保保險的增加,，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為：×人;

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,，并及時辦理其社保的減少工作,，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為：×人。

5,、值日及值班工作的綜合管理;

a,、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,，從我進入公司以來,，在部門主管的指導下順利完成了×個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7,、管理公司工會,，定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作,。

二、下面是我的工作體會

1,、學習是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作,。

2,、之前的從業(yè)經驗對目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務范圍與“×公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類,、建檔工作,。

3、虛心請教,，融入集體;

進入了行政人事部,，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干,，積極和同事討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教，聽從領導的指揮,，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4、認真負責的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司,，同樣也是為自己而做,，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬,，,，還有技術的鍛煉，品質的提升,，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。

5、工作中存在的不足,。

a,、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時,，應變能力不夠快,，還有待提高;

b、有時會因工作雜,、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性,，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,，保證工作的順利完成。

c,、處理一些復雜的工作時不夠認真,，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里,，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三,、20xx年工作計劃

在20xx年的工作基礎上,，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外,，20xx年將重點做好、完善以下工作：

1,、將人事資料與勞動合同整理完善,，做到無漏洞;

2、將公司的文件,、檔案整理完善,，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購買到位;

4、協助領導做好對公司員工的人文關懷,，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破,，爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理,，處世的方法,，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環(huán)境,。積極參與部門各類知識的培訓,，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學習,，取他人之長，補自己之短,。我會努力工作爭取做出好成績,。隨著公司不斷擴大、規(guī)范,、完善,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，收集整理,，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求,。

城管局個人工作總結篇九

驚蟄時節(jié)萬物蘇,，植樹添綠正當時。3月12日是一年一度的植樹節(jié),，為大力弘揚志愿環(huán)保精神,，展現我校學生風采，引導我校學生投身實踐,，給我們的家園增添一點綠色,，為給學校發(fā)展作點貢獻，使我們的生活環(huán)境更加美麗,，結合我校環(huán)保教育內容,，大隊部開展了形式多樣的植樹節(jié)實踐體驗活動,，活動開展以來，得到了全體學生的踴躍參與?，F將活動總結如下：

一,、健全機構組織，加強監(jiān)督

學校成立了由校長為領導組長,，具體布署和實施植樹節(jié)活動,。做到分工明確，責任到人,，目標一致,，互相協調，確?！柏暙I力量,，奉獻綠色”活動有序開展。

二,、加強宣傳,，提高認識

3月12日，利用晨會時間在國旗下的講話進行“3.12植樹節(jié)”倡議,，號召全體學生：向學生進行有關“植樹節(jié)”知識的宣傳,，發(fā)出號召：“綠水青山就是金山銀山”，人人參與植樹節(jié)護綠,、養(yǎng)綠系列活動,，為美化、凈化環(huán)境盡一份力,。然后利用課余時間搜集樹木的知識,，植樹節(jié)的來歷和意義。在濃濃的“愛綠護綠”活動氛圍中,，全體少先隊員紛紛行動起來,，人人爭做護綠小衛(wèi)士，為美好的環(huán)境,、祖國的綠化出一份力,，讓我們的地球變得更美麗。

三,、落實組織,，開展以植樹節(jié)為主題的專題系列活動

自倡議發(fā)布之后，結合我校校園綠化活動,，我校學生自愿帶綠色植物進班級,，進行養(yǎng)護，為班級增添一份綠色,。全校學生以班級為單位,，開展揀垃圾、落葉,、擦花壇,、養(yǎng)護綠化等活動，每天做好班級及公共區(qū)的衛(wèi)生工作,。

3月13日小學部分四五學生在老師和家長的帶領下,，來到唐田植樹基地開展“我和爸媽為地球添點綠”植樹節(jié)親子活動，培養(yǎng)孩子們愛護大自然,、守護綠色家園的意識,。在與孩子種樹的過程中，許多家長感慨：“平日里由于工作繁忙,，很少參與親子活動,。

感謝學校提供這個機會，讓我與孩子共同度過了一個特殊的植樹節(jié),?！贝舜位顒尤w參加人員充分發(fā)揚了團結、互助,、友愛的精神,。不僅增強了大家植樹造林的綠化意識，更是讓孩子們感受到團隊合作的重要性,，同時,，密切了家校、師生的關系,，而且喚起了同學們植樹造林,、愛綠護綠、美化生活的共同意識,，體現了小學積極參與生態(tài)環(huán)保教育,、共建美麗家園的熱情。

通過這次植樹節(jié)活動,，全校師生都認識到植樹是為了環(huán)保,，是為了綠化環(huán)境、凈化校園,、美化教室,，創(chuàng)造一個舒適的學習生活環(huán)境。在這次活動中,，不僅是對社會,、校園環(huán)境的改善，也是對我校師生環(huán)保意識的又一次提高?，F在,，全校師生愛護綠化的風氣蔚然成風,，大家都愿意為綠化出一份力。

城管局個人工作總結篇十

本人于20__年7月30日起至__年7月31日止,，被聘為中國工商銀行__支行綜合柜員,，在聘用期內本人在上級行及縣支行領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論在思想上,、工作上還是學習上，都取得了很好的成績和巨大的收獲,，現將工作業(yè)績總結如下：

一,、擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī),，政治上要求進步,，具有較高的政治覺悟，積極參與學習各種業(yè)務知識,，在__年全國統一上崗考核中全部考核合格,，__年取得了縣財政培訓的電算化合格證書。

二,、熱愛本職工作,、誠實守信，盡職盡責,、用實際行動樹立和維護我行的形象和信譽,，遵守功動紀律、不遲到,、不早退,、不擅自離開崗位;熱情服務、禮貌待客,、積極使用文明禮貌用語,、充分體現主動、熱情,、禮貌,、周到、謙遜的態(tài)度;嚴格按照《支付結算辦法》,、《綜合業(yè)務核算操作規(guī)程》,、《營業(yè)網點柜員操作手冊》、《會計人員崗位工作規(guī)范》之規(guī)定辦理各項業(yè)務,，認真負責,，按章操作，杜絕差錯;做到業(yè)務處理化,，制度化標準化,。

三,、服從分工，聽從安排;同事之間坦誠相待,、融洽相處,、相互信任、相互配合,、相互支持、相互學習,、共同提高,、共同維護和諧的工作環(huán)境。

四,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務技能，提高工作效力;辦理業(yè)務先外后內,，認真細致,，快捷準確，在規(guī)定的時限內完成每一筆現金收付業(yè)務;在這三年來,，沒有發(fā)生過任何差錯事故,。刻苦鉆研業(yè)務,，爭當業(yè)務能手,。憑著這樣一種堅定的信念，本人已熟練掌握儲蓄,、出納,、會計、信用卡,、網上銀行等業(yè)務,。在__—__年度工作中，成績突出,，榮獲__支行“先進工作者”的榮譽稱號,。除了在服務客戶上本人盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應,，經常參加單位組織的各項競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

五、這些都只是我在工作中取得的一點成績,，這與我的領導和同事們的幫助是分不開的,這次如果我將受聘為中國工商銀行綜合柜員崗位,，我愿意服從領導分工,、聽從安排、努力工作,、嚴守客戶秘密,，維護客戶正當權益;做一個業(yè)務技術過硬，思想素質高,，安全防范意識強的綜合性人才,，以適應綜合業(yè)務系統對綜合性人才的需要。

城管局個人工作總結篇十一

調整信貸結構促進商品流通20__年是國務院提出治理經濟環(huán)境,、整頓經濟秩序的第一年,，總行提出了"控制總量、調整結構,、保證重點,、壓縮一般、適時調節(jié)"的信貸總方針,，如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去,，我們提出的口號是：調結構、保市場,、促流通,，20____金融公司年度工作總結。

其中調結構是基礎,，保市場是任務,，促流通是目標。

經過一年來的積極工作,，商業(yè)信貸結構得到了有效調整,。

同時使我市市場出現了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面,，完成購進總值20548萬元,，實現銷售24178萬元，創(chuàng)利稅679萬元,，取得了比較好的經濟效益,。

調好兩個結構，活化資金存量今年,，國家實行財政,、信貸"雙緊"的方針，其目的是減少貨幣投入,，促進原有生產要素的調整及優(yōu)化配置,，從而達到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經濟的目的。

商業(yè)部門擔負著回籠貨幣,、繁榮市場的任條,，其經營如何，對于能否穩(wěn)定市場,，促進經濟發(fā)展意義重大,。

我們認為，在貨幣緊縮,、投入減少的情況下,，支持商業(yè)企業(yè)、提高效益,、保住市場唯一的出路是活化資金存量,，調整好兩個結構，提高原有資金的使用效能,，緩解供求矛盾。

(一)調整好一,、二,、三類企業(yè)的貸款結構今年初，我們根據上級行制定的分類排隊標準,，結合20__年我們自己摸索出的"十分制分類排隊法",，考慮國家和總行提出的支持序列，對全部商業(yè)企業(yè)進行了分類排隊,，并逐企業(yè)制定了"增,、平、減"計劃,，使貸款投向投量,、保壓重點十分明確，為今年的調整工作贏得了主動,。

到年末,，一類企業(yè)的貸款比重達65.9%，較年初上升4.7個百分點,，二類企業(yè)達26.7%,，較年初下降2.6個百分點，三類企業(yè)達7.4%,，較年初下降2.1個百分點,。

這表明，通過貸款存量移位,，貸款結構更加優(yōu)化,。

(二)調整好商業(yè)企業(yè)資金占用結構長期以來，由于我市商業(yè)企業(yè)經營管理水平不高，致使流動資金使用不當,，沉淀資金較多,，資金存量表現為三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理;二是結算資金占用偏高,，全部流動資金內在結構不合理;三是自有資金偏少,，占全部流動資金的比重不合理。

針對這三個不合理,，我們花大氣力,、下苦功夫致力于現有存量結構的調整，從存量中活化資金,，主要開展了以下幾個方面的工作：1.大力推行內部銀行,，向管理要資金我們在20__年搞好試點工作的基礎上，今年在全部國營商業(yè)推行了內部銀行,，完善了企業(yè)流動資金管理機制,，減少了流動資金的跑、冒,、滴,、漏，資金使用效益明顯提高,，聊城市百貨大摟在實行內部銀行后,，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長,。

今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,，而購、銷,、利的增幅均在30%以上,，資金周轉加快27%。

據統計,，今年以來,，通過開展內部銀行，商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元,。

2.著力開展清潛,，向潛力挖資金針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題,，我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,，組成了各級挖潛領導小組，并制定了一系列獎罰政策,，在全市掀起了一個人人重挖潛,、個個來挖潛的高潮，變銀行一家的"獨角戲"為銀企政府的大合唱，有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展,。

為配合好企業(yè)清欠,，我們還在三季度搞了個"清欠三部曲"，派出信貸員28人次,，幫助企業(yè)分市內,、市外、區(qū)外三個層次清欠,，清回資金317筆,，581萬元，受到了企業(yè)的高度贊揚,。

3.全力督促企業(yè)補資,，向消費擠資金%，壓縮各種結算資金688萬元,，使結算資金占全部流動資金為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少,、抗風險能力差的問題，我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外,，還廣泛宣傳,，積極動員，引導企業(yè)學會過緊日子,，變消費基金為經營資金。

在我們的推動下,，有7戶企業(yè)把準備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉,，工作總結《20____金融公司年度工作總結》。

如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓,，把85萬元企業(yè)留利,，全部用于補充流動資金。

今年,，我們共督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元,，為年計劃的6倍。

由于我們開展以上工作,，使我市商業(yè)企業(yè)的資金占用結構得到明顯改善,，全年處理各種積壓商品595萬元，使商品適銷率由去年的85%上升至91比例控制在32%以下,。

全年補資158萬元,，使自有資金占全部流動資金的比重由年初的6.5%上升7.9%。

通過調整兩個結構,，促進了資金存量向好企業(yè)投入,，加快了資金周轉，盤活了大量資金，使一方面資金需求量大,、一方面資金占用嚴重不合理的矛盾得以緩解,。

實行商品監(jiān)測，搞好商品供應商品是否豐富,、價格是否平穩(wěn),，是判斷市場優(yōu)劣的標準。

商業(yè)信貸的任務就在于及時,、足量地把資金輸到穴位上,，支持商業(yè)部門及時組織商品供應市場，避免市場紊亂,，我們采取的措施是：(一)進行商品排隊和監(jiān)測為保證市場供應,，了解消費者對哪些商品最為敏感、最為需要,，年初,，我們抽出近兩個月時間對300種日用消費品進行了商品排隊，排出了97種暢銷商品,、134種平銷商品和69種滯銷商品,，通過排隊，摸清了市場狀況,，找到了工作著力點,。

為使商業(yè)部門的采購既能充足供應市場，又能防止積壓,，減少資金占用,，我們集中對火柴、肥皂,、奶粉,、搪瓷用品等50種商品進行監(jiān)測，設置了監(jiān)測卡,，每旬統一對這些商品的進,、銷、存,、價格等方面進行監(jiān)測分析,，然后及時指導商業(yè)企業(yè)調整采購重點。

如今年4,、5月份,，我們發(fā)現有不少商業(yè)部門火柴庫存薄弱，市場價格混亂,，及時提供資金支持百貨站重點采購,。

僅7天,，就使市場火柴充裕起來，價格回落到正常水平,。

在支持商業(yè)企業(yè)經營中,，我們還從大處著眼，引導企業(yè)把近期市場和遠期市場結合起來,，把短期效益和長期效益結合起來,，把企業(yè)效益同社會效益結合起來，以求得市場的長期穩(wěn)定,。

如今年6月份,，我市蒜苔取得大豐收，一時間蒜苔市場價格迅速下落,，廣大農民普遍為銷路和價格發(fā)愁,。

我們認為，如果蒜苔價格下擺過低,，肯定要刺傷菜農的積極性,，明年的蔬菜市場肯定要受影響，為迅速解決問題,，保持蔬菜市場的長期穩(wěn)定,，我們建議市政府召開了由財政、稅務,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、市蔬菜公司等27家單位參加的協調會議，適時制定了保護萊農和蔬菜公司利益的政策,，理順了各方面的關系,。

我們及時發(fā)放貸款100萬元，支持蔬萊公司存儲外調蒜苔120萬斤,，迅速穩(wěn)定了市場價格，保住了市場,，為菜籃子問題消除了隱患,，市政府對我們的工作予以高度評價。

(二)壓集體,、保國營,，重點支持國營零售企業(yè)國營零售企業(yè)直接面對消費者，擔負著供應市場,、平抑物價的艱巨任務,，其經營好壞對市場關系重大;而集體企業(yè)普遍管理水平低,，且多追求盈利,，不承擔保市場的責任。

為此,，我們確定了壓集體、保國營,、重點支持零售企業(yè)的貸款投放序列,。

今年在商業(yè)貸款基本不增加的情況下，6戶國營零售企業(yè)貸款上升175萬元,，而17戶集體商業(yè)企業(yè)下降232萬元,。

由于我們支限分明，使國營零售企業(yè)的社會效益和經濟效益明顯提高,，完成購,、銷、利為4079萬元,、6788萬元和179萬元,，分別比去年同期增長25.6%、31.4%,、29.8%,，資金周轉較去年同期加快7.5%。

重視決算審查,，搞好綜合反映為使商業(yè)企業(yè)取得扎扎實實的經濟效益,，維護流動資金的完整無缺，我們于年末抽出專門人員對全部商業(yè)的效益進行審查,，共審查出虛假利潤134萬元,，并及時采取果斷措施，督促企業(yè)調整了帳務,，保證了年終決算的真實性,、準確性。

今年,，我們還重點抓了綜合反映工作,，努力當好領導參謀，共寫出經濟活動分析,、調查報告,、專題總結、論文,、經濟信息等249篇,，被有關部門轉發(fā)錄用的達169篇，通過寫作,，同志們的業(yè)務素質也有了明顯提高,。

四、抓政治思想工作,，促廉政建設今年,，我們始終把政治思想工作做為工作中重要的一環(huán),，堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，自覺地、堅決地抵制資產階級自由化思潮的侵蝕,。

為懲治,、重振黨威，我們還狠抓了廉政建設,，制定了實施方案,，堅決做到不吃請、不受禮,、不以貸謀私,，清正廉潔，把我們建成一個團結的集體,、戰(zhàn)斗的集體,、朝氣蓬勃的集體。

20__去了,，新的一年即將到來,，我們決心堅定地貫徹治理整頓的總方計，著力調整信貸結構,，再創(chuàng)新成績,，再上新臺階，大力促進我市的商品流通,，為發(fā)展經濟,，振興聊城做出貢獻。

城管局個人工作總結篇十二

時光總是轉瞬即逝,，一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經一年有余,，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受,。20xx年,，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下，我堅持以服務為宗旨,，始終嚴格要求自己,，提高自身素質,，扎實勤奮工作,，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作,。年終歲尾,，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結,，愿與各位領導和同事們匯報如下：

一、 綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位

綜合管理部部門工作的綜合性強,，接觸面廣,，既要乘上，又要啟下,，還有橫向聯系,。工作范圍廣，既要做好本部門事務,，又要協調其他部門事務,。其次是服務面寬，上下左右,、大大小小的事都會匯集到辦公室來,，工作內容極其繁雜。對內對外,，對上對下的協調很重要,，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通,，協商并組織落實,。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員,，加班加點多點,，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識,、長才干,、強素質的機會;工作要求高、負荷重,、節(jié)奏快,，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作,，多學博采,，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到,，在這個崗位上,，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉,，有些收獲甚至是終身受益的,。

1、接受信息量大,，可以拓寬視野,，開發(fā)思維,，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,。一方面業(yè)主,、監(jiān)理、局,、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道,，項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握,。這種信息渠道暢通,、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢,，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,，也有助于個人充實頭腦，活躍思維,。

2,、涉及工作領域廣，可以博采眾長,，吸取精華,，在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會,、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項,，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫ww預案,、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結,、建立排查問題庫、上報京沈公司ww周報,、上報沈丹指揮部征拆問題庫,、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作,，一起干,。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法,，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作,，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事,，就多學到一種工作方法,。

3、工作的標準高、要求嚴,，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎,、事事認真的良好習慣,。作為綜合部文員，對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關,。一方面是行文規(guī)范上,，分清楚上行文、下行文,、平行文;另一方面是文字格式上,，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字,、別字,，語句是否通順。再者,，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度,。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度,，在項目領導的寬容教導下,，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批,，如果領導不在需通過電話請示,，經領導同意后方可用印。

二,、 綜合辦文職工作無小事,。

作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事,、辦會工作一樣也不能少,。在一年多的工作經歷中，做的最多的往往是大量,、瑣碎和事務性的工作,，一年到頭，忙忙碌碌,，不能說出了成績,，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉,、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中,，自己比較注意這么幾點：

1,、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題,。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門,，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時,，可能影響到相互關系,，貽誤工作，造成不必要的麻煩,。因此,，對待接手的每一份工作，都要足夠重視,，樹立主人翁意識,，立即行動，對工作的完成情況負責,。

2,、再忙也要出精品。這是個工作標準問題,。一年來的工作經歷讓我感到,，活越多，越需要抓緊;工作越忙,，越不能亂了方寸;要求越急,，越不能浮躁。整理文件,，辦理事情,，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識,，做到干一項是一項,，辦一件成一件。

3,、被動之中求主動,。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性,、從屬性,、被動性的特點，工作要服從領導日程,，圍著領導轉,。一般來講,，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋,，被動應付,。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性,，才能變被動為主動,。多打進攻仗，留足提前量,，事事想在先，工作干在前,，在突擊性工作多的情況下,，才能保質保量完成任務。

三,、日事日畢,，日清日高，月度任務月度總結

1,、自20xx年2月份復工以來,，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份,，沈陽南站工程建設指揮部來文412份,，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份,，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中,，調度通知213份，紅頭文件73份,，會議紀要21份,，內部調度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū),，并及時提醒項目經理部各部門辦理,。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況,，確保不漏發(fā),。

2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》,，做到紙張領取使用有登記,。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統計情況來看，每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包,。假設一包紙28元的情況下,，每月項目經理部打印用紙的花銷為224元。此外，在項目領導的認同下,，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部,，統一由綜合部進行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件,，減少出錯率;加強監(jiān)督,，雙向監(jiān)督。

3,、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度,、出入庫臺帳登記制度。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆,、筆芯,、筆記本、訂書器,、訂書釘,、橡皮、2b鉛筆,、膠水,、抽桿夾、印油,、7#電池,、5#電池、檔案盒,、膠帶,、曲別針、a4紙張,、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒,。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據當月打印數量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次,。

四,、加強溝通，退一步海闊天空

工作中,，由于所處的位置不同,，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦,，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通,。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題,，而不是證明對方錯誤;換位思考,，而不是固執(zhí)己見,。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思,，進而采取有效的辦法,，化解存在的問題，以便更好的開展工作,，營造良好的職場環(huán)境,。

五、繼往開來,，修正行為

一年以來的職場生活中,，也慢慢的發(fā)現自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩,，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領會領導的意圖,，為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上,，有些瞻前顧后,，猶豫不決,。

20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將到來,，在新的一年里,，我將總結經驗，克服弱點,，改正缺點,，加強學習，以良好的心態(tài),、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦勤思考，不斷完善自己,，努力提高工作水平,，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

城管局個人工作總結篇十三

作為一名外醫(yī)生,，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷”?！侗静菥V目·序》：“夫醫(yī)之為道,，君子用之以衛(wèi)生,，而推之以濟世，故稱仁術,?！币虼耍m然在相當長的歷史時期,，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,，但是強烈的社會責任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近x年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng)，工作作風,，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：

一,、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,。充分利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢,，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同領導保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任,，并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,，解決自己在工作中遇到的問題。

二,、恪盡職守,，重視自身道德修養(yǎng)

當20x年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀,，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康”,。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術,，無德不立。大醫(yī)有魂,，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。

古人稱“醫(yī)乃仁術”,，仁者人也,，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生,，除應當具有對病人高度負責的精神外,，更要具有全心全意為人民服務的思想,，還應具備一切為病人的品質。

自工作以來,，本人從不收紅包及藥品回扣,，今年以來拒收紅包、藥品回扣30多次,，清楚記得今年2月份我收治了一位子宮瘤,。而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除,，手術難度大,，并發(fā)癥多，屬x手術中難度最大的x四類手術,。在手術的前一天,，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包,，我當時再三拒絕也無濟于事,，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,，并囑咐護士長于手術后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,，當護士長將紅包送還給患者時,，患者及家屬感動不已。他們說,，沒想到自己遇到了不僅技術好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬，不計較個人得失,，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,，才不辜負我們身穿的'白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號。

三,、養(yǎng)成嚴謹,、細致、艱苦的工作作風

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心,，要愛護你的病友,，關心你的病友，時時處處替他們著想,，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實,。特別是對于我們外科病人,，我有深切體會，術前多與病人溝通,，多細致詢問病情,，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經濟困難等家中鎖事,，術前,、術后多察看病情變化并及時處理。

如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得13年在,。時我有個病人是個癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,，大量流膿,，惡臭。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭,、不怕臟為他換藥,、清創(chuàng),，經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步，但是這樣的情況手術失敗率很高,，因為手術創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你，謀事在人,，成事在天,，就算失敗了也不怪你”,，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,，出院前對我千恩萬謝,，每次想起，都會讓我感嘆“現代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”,。

另外,，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺,，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥,，你也許認為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%,，所以我們任何時候也不能掉以輕心,、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命,。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”。

城管局個人工作總結篇十四

我叫劉艷春,，擔任雀塘中學語文教研組長工作近十年,，現將近兩年的工作情況做個簡單的總結。

我從19__年參加教育工作到現在,，一直奮斗在教學的第一線,，擔任語文、歷史,、地理等學科的教學,。對待工作兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地,，樂于奉獻,，因此所教學科在校、鎮(zhèn),、縣的歷次考試中均名列前茅,。__年獲得“新邵縣雙十佳教學能手提名獎”。

我擔任教研組長以來,，多次主持校,、鎮(zhèn)的語文教研活動，并親自擔任學校的作文、文言文,、古詩詞,、主題班會的示范課、觀摩課教學,，給年輕老師做 好了引路人,。__年輔導羅優(yōu)蘭老師在全縣的教學新秀比賽中獲縣二等獎;今年輔導程云老師在全縣的“身邊的感動”演講大賽中獲一等獎。

我熱心教改,，參加《農村留守孩子健全人格培養(yǎng)與教育對策》的課題研究,，獲省一等獎。現正在參與《實施激勵教育,，培養(yǎng)孩子健全人格》的研究工作,。發(fā)揮自身的優(yōu)勢，主持《初中書法教學》的教學和研究,，收到了預期的效果,。

我積極輔導學生參加鎮(zhèn)、縣的各項比賽活動 ,。學校詩詞朗誦《水調歌頭·明月幾時有》獲縣一等獎;__年,，在全縣中學生詩詞大賽中，獲“優(yōu)秀輔導員”獎;__在湖南省第六屆青少年兒童書信文化活動中,，獲“優(yōu)秀輔導老師”稱號;__在全縣《黨旗飄飄》讀書征文活動中,，獲“優(yōu)秀指導教師”獎。

近兩年來,，把長期積累的教學心得體會經驗撰寫成成文,。__年，論文《愛,，陪伴孩子健康成長》在第七屆全省家庭教育科研成果評選中獲二等獎,。

論文《在化解矛盾中提升班主任的人格魅力》已經送交省里評審。

我熱愛書法,，常年習字不輟,。__年在全縣教職工書法比賽中獲一等獎;__年第九屆賽雙清藝術節(jié)《新邵情》書法作品大賽獲入圍獎;__年在全鎮(zhèn)的教職工書法比賽中獲特等獎。書法作品多次在新邵信息,、邵陽日報上發(fā)表,，有的被個人收藏。結合自己的特長,，我主持了《初中書法教學》的校本教材的教學和研究,，輔導197班的學生每天練習鋼筆書法，效果顯著,。__年下學期鎮(zhèn)里的書法比賽，我班學生送交7份作品均獲獎，其中有3個一等獎,。我在__年撰寫的書法心得《淺析中學生書法教學的意義和方法》獲得了市二等獎,。

我酷愛讀書， 堅持終身學習的理念,。除鉆研專業(yè)書籍外,，還經常研讀老莊著作，《古文觀止》,，《唐宋詩詞選講》等書,，并 很認真的做了筆記，寫了心得體會,，以此豐富自己的知識,，升華自己的人格魅力。并勤于筆耕,，__年,，我的散文《秋之爽》發(fā)表在《新花》雜志上。

勤奮工作,，樂于奉獻是我的一貫追求,，我將帶領雀塘中學語文組全體成員忠實于自己的本職工作，在教學教改的領域里劈波斬浪,，揚帆遠航,，到達新的彼岸!

城管局個人工作總結篇十五

1、在過去的20_年,，在領導和同事的幫助下,，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉,，取得了一定成績,。“回首過去,，是為了更好地面向未來,。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情,，就像農人手捧著糧食,，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情,，想想開初自己的雄心壯志和種.種計劃,，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了,，卻效果不那么理想,，也不得不讓人遺憾,。好在我們還有將來，日子還在延續(xù),，總結經驗和教訓,，必將有利于自己的前行。

2,、光陰荏苒,，在忙忙碌碌中送走了20_年，這一年對本人來說還是收獲頗多,，首先是自身業(yè)務的提高,，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的?，F在就這些進步與同仁探討,，以便相互進步：

優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子,，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任,。在已經到來20_年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

3、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,。今年7月，我來到__工作,，近6個月以來,，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作,?；仡欉@段時間的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去,，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài),。在技術上還有待提高學習。新年到來,，我會做好20_年個人工作計劃,，爭取將各項工作做得更好,。

4、在過去的20_年,，在領導和同事的幫助下,，通過自身不懈的努力,，我在工作中得到了鍛煉,，取得了一定成績?！盎厥走^去,，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲,，無疑是一件愉快的事情,，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作,，同時也是一件痛苦的事情,，想想開初自己的雄心壯志和種.種計劃，有的沒能付諸于實施,，或者雖然實施了,，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾,。好在我們還有將來,，日子還在延續(xù)，總結經驗和教訓,，必將有利于自己的前行,。

5、20_年,，學校工會在市局黨委,、教育工會的關心和指導下，在學校黨總支的正確領導下,，在學校行政班子的支持下,，在全校教職工的信任、理解,、支持,、配合下，全面開展各項工作,。在工作中,，學校工會根據上級工會的有關精神，結合我校的中心工作和發(fā)展實際,，為著力構建新形勢下的學校工會維權機制,，構建和諧四中,，盡其所能，發(fā)揮橋梁作用,，做好教職工的代言人,，為進一步把四中辦成環(huán)境美、條件優(yōu),、育人好,、質量高、特色顯的優(yōu)質學校辦實事,，為進一步把四中辦成省一級規(guī)范化學校,。

工會將于學校工作為中心，把服務教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,，取得了一定的成績,。一年來，主要開展以下幾個方面的工作：

6,、在過去的20_年,，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力,，我在工作中得到了鍛煉,，取得了一定成績。

“回首過去,，是為了更好地面向未來,。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情,，就像農人手捧著糧食,，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情,，想想開初自己的雄心壯志和種.種計劃,，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了,，卻效果不那么理想,，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,，日子還在延續(xù),，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行,。

7,、回顧這半年的工作，在取得成績的同時,，我們也找到了工作中的不足和問題,，主要反映于__及___的風格,、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們_____和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息,、導航的功能發(fā)揮,。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階,。

8、在過去的一年時間里,_鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領導和指導下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯甸總工會的要求,結合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念,夯實工作基礎,注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平,。

20_年具體做了以下幾方面工作：

9,、在忙碌的工作,，不知不覺迎來了新的一年,，20_年，今年是有意義的,，有價值的和有意義,。回顧過去一年的工作經歷,，為中國的整體教育網絡渠道業(yè)務文件的雇員,，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神,。

在過去的一年,，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力,，取得了一些成績,，但也有少了很多。在過去的一年,，現在的工作歸納如下：

10,、光陰如梭，今年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下。

城管局個人工作總結篇十六

本人熱愛生活,，熱愛從事的醫(yī)學事業(yè),。本人在目前單位已經耕耘十六年多了，對自己的單位充滿感情,，從最初的住院醫(yī)師到現在主治醫(yī)師,，一步一個腳印踏踏實實同醫(yī)院成長。在這期間不僅注重自身的思想建設,，不斷提高自己的政治素質,，而且在工作中言行一致，作風端正,，實事求是,，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭,，敢于開展批評和自我批評,，團結同志，尊重領導,，圓滿地完成上級交給的各項任務,，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失,。工作作風嚴謹一絲不茍,，對醫(yī)療工作精益求精，勤奮務實,。同時保持健康心態(tài),，積極進取，樂觀向上,，對醫(yī)療事業(yè)和單位前途充滿信心,。回顧自己在政治思想和業(yè)務工作上面的學習,、進步和成長,，大概可以歸納入下幾點：

一、政治思想素質持續(xù)進步。

先是從思想上重視,。理論源于實踐,，又高于實踐。在過去的一年中,，主動加強對政治理論知識的學習,。通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場,，堅定了信念，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,。

其次是在行動上落實。在工作中,，針對自己的本職工作,，系統的進行學習。其間,，我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料,。注重加強對醫(yī)學知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。

第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識,，幫助自己在復雜多變的社會現象中,，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用,，并能夠在領導的指導和幫助下,，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用,。

當然,，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要,，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的客觀要求,。

二,、業(yè)務水平不斷提高。

通過十六年來的工作實踐,，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作。

三,、管理方法不斷完善,。

做為部分的負責人，在面對復雜繁瑣的日常工作面前,，要始終保持清醒的頭腦,，始終要保持嚴謹、細致的工作作風,。要帶領自己的團隊,，克服種.種困難，同時又要保持一個平常心,，學會堅持,，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。

以上是我多年來從事的工作的情況,，通過從書本上學習,、從實踐中學習、從他人那里學習,，再加之自己的分析和思考,，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,，經驗和教訓也是相伴而行,，克服不足，學無止境,，路在腳下延伸,，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習,，努力進取,，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力,，總結經驗,，吸取教訓，把自己的工作做的更好,，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷,，誓為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻我的全部精力。

城管局個人工作總結篇十七

20__年就這樣過去了，每個周五我們都在感嘆一周之快,，到最后發(fā)現原來一年的時間過去的也是如此之快,。細細回想，這已經是我來__這個大家庭的第二個年頭了,，公司在不斷壯大,，我也不斷的成長。在這一年里我也時刻在總結,，努力的做好工作,。下面我將這一年的工作總結如下：

對于個人

20__年，在小熊的帶領下我們開始了v4的開發(fā),，項目中也用到了許多以前沒接觸過的技術以及遇到了一些問題,，從中我也學習到了許多新的技能，無論是技術還是解決問題的方式方法都有很大的進步,，同時也開拓了自己的知識面,。在項目中我也努力要求自己把任務完成的更好，運用一些好的想法,、較好的實現方式去完成某個需求,，把某個功能做的更通用，更易于別人去維護,。當然在這個過程中總是會發(fā)現自身很多的不足,，比如知識深度不夠，對一些原理性的問題比較模糊,，學習的不夠深入,，代碼細節(jié)處理的不夠好，不夠細心,，對業(yè)務理解的不夠敏感等等問題，導致要花費更多的時間更多的精力去彌補去解決,。當然,，我也并沒有在遇到問題后退縮，相反正是有了這些問題,，我才對自己有了一個更清晰的定位,，認識到了許多不足，因此在閑暇之余也在學習補充,，其中看了些技術方面的書,，寫了一些技術類的博客，希望讓自己能更快的進步,。

20__年是充滿挑戰(zhàn)的一年,，公司業(yè)績不夠理想，作為公司的一份子，我自知為公司為團隊做的不夠多,，只是按部就班的做著小熊安排的任務,，很多時候我更希望我能承擔更多的事，有更多的任務去做,，我覺得不僅是為工作,，也是為了自己能夠學習到更多的技能。正如kube會議中所講的去做有意思事,，把有意義的事再做好,，至少現在看來，所有工作中的這些事都是有意思的,，我在完成每件事的時候很開心很自豪很有成就感,，我希望得到更多的認同，也希望在以后工作中去做更多更有意思的事,。20__年已經來臨,，我也勉勵自己，在學習中成長,，和研發(fā)組的每個同事共同努力,，共同進步。

對于公司

在公司兩年的時間里,，見證了公司的不斷壯大,，待的時間越久，就越堅信要為之堅守為之奮斗,。在過去的日子里每個同事都很努力的去做好每件事,，一個人承擔著n多種角色，做事效率很高,，我著實自愧不如,，這也是需要我在今后的工作中努力學習的地方，作為其中的一份子我愿意貢獻我的力量,，和我的同事們一樣去做更多的事,，擔當更多的職責。

當然在公司發(fā)展壯大的同時,，我也明顯感受到了公司存在的一些問題,，比如部門間的關系需要加強，工作激情有些不如以前,，自我提高的不夠,。這里我也自我批評，有一段時間斗志很低,，工作動力不足,，老是犯一些低級錯誤,，感些小熊的包容，在以后的工作中我會努力改正我的問題,。在新的一年,，公司制定了新的規(guī)劃，我也堅信,，在一個有包容有潛力有拼勁的團隊下,，與一伙志同道合的同事相互支持共同進步，我堅信__會做的越來越好!

以上就是我的20__年工作總結,，在已經來臨的20__年,，我期待與大家創(chuàng)造更美好的明天，謝謝,。

城管局個人工作總結篇十八

這一年以來,，我以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務工作?，F對自己全年的工作總結如下：

一,、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導,。作為客服服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任,，更是一種境界,。我堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務水平,，強化思維能力,，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己,。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為客服人員，我始終堅持"把簡單的事做好就是不簡單",。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間,，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時,，自己總是對新業(yè)務做到全面,、詳細的了解、掌握,，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來,。

在工作中,，我嚴格按照"顧客至上，服務第一"的工作思路,，對顧客提出的咨詢,，做到詳細的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映,，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,，做到登記詳細，天天查閱,，發(fā)現問題及時解決,，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。

以上是自己對全年工作的總結,，但自己深知還存在一些不足之處,。一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成,。在下步工作中,，要加以克服和改進。

城管局個人工作總結篇十九

我是__年_月來到公司,，經過幾個月的證券知識培訓,，通過考試，然后入職,，在這幾個月的學習與工作的時間里,，讓我學到了很多東西，同時感謝各位領導和同事的幫助,，下面我將匯報我入職以來的工作情況,。

首先,，我覺得證券是一個壓力性的工作，特別是對于我這種剛剛畢業(yè),，身在異地,，沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經理，我認為開發(fā)客戶與客戶維護是非常重要的,，如今的市場行情,，開發(fā)一個新客戶真是難上加難,，第一個月通過自己的努力,，時間緊任務重,，盡力克服重重困難,，讓自己傭有一個良好的開端!

其次,，在維護客戶方面：

第一,，常常給他們講解一些股票技術方法,，

第二,，力所能及的回答他們咨詢的問題,，

第三,，親情服務，與他們認真交心交朋友,，同時在他們身上學習一些知識,。

在此之間，也發(fā)現了開發(fā)客戶是不容易的,，維護客戶是更不容易的,，現在證券公司很多，競爭壓力大,，一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,，所以與客戶之間建立良好的關系也是非常重要的，而我自己也在不斷地學習,，學習新的知識來充實自己,，因為知識永遠不熊市，這樣才會獲取客戶的認可與接納!

如今我逐漸的喜歡上了證券行業(yè),，雖然有壓力有困難,，一切事在人為，我不怕,，有壓力才會形成動力!客戶經理是一項長期的工作,，需要的是要有足夠的耐心，平時工作的細心,，坦誠的與客戶交流和溝通,，相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

城管局個人工作總結篇二十

一、我快樂著

永輝融僑超市的特點是購物環(huán)境整潔,、員工服務熱情,。在融僑超市，廣大員工齊心協力將永輝的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中,。那里的員工個個和藹可親,，那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個禮貌的環(huán)境下工作,，實在令人感到快樂,。我想，在永輝的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程,。當然,，人生的旅途是不可能一帆風順，實際工作中也不可能事事順心,，偶爾有員工為工作爭吵,，偶爾有員工在超市里發(fā)生口角，但經過多方溝通,，很快就消除了紛爭,，超市也恢復了往日的輝煌。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,，溝通讓員工與顧客之間更加融洽,，溝通使我在工作中找到了快樂。

二,、我感動著

永輝集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農改超”的典范,，并堅持著“天天實惠始終如一”的服務理念，將“民生”與“百姓”的服務宗旨落到實處,。在永輝融僑超市,，員工通道設有宣傳欄、總經理信箱,、店助信箱,、前臺設有“扶貧助困”捐獻箱、服務臺設有“紅十字“捐獻箱,、融僑店還設立了員工資助金,，這些都令我感動。

常言道：“不依規(guī)矩不成方圓”,。在永輝融僑超市里,，我經常親身經歷或親眼目睹的是：《員工管理制度》的考核、安防培訓,、服務禮儀培訓,、生鮮部技能培訓等，融僑店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的永輝新員工,。尤其令我感動的是：那里的領導對待員工是批評教育多,，以罰代管少,，這種“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作,，所以有的員工都有一種“家”的歸屬感,。

永輝融僑超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,。我經?？吹匠胁繂T工為顧客送貨上門，甘愿做貼心的搬運工;我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果;我還看到經常有顧客手握感謝信,，說要感謝前臺某某員工,，永輝同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。原先,，感動并不需要去尋找,，感動就在每一天發(fā)生，感動就在同仁的工作中產生,。

三,、我張揚著我的個性

入職永輝以來，我一向都是在防損部工作,。有一次下班后,，我去辦公室翻看以前的《同道》，其中20x年第四期,，由董事會推薦的《你就是一道風景》帶給了我許多啟示和鼓舞,。文章中寫道：“你沒有必要去仰視別人。你就站在屬于自我的位置上,，不斷地展示你內心世界的豐富內涵!”可見,，永輝集團領導一向都在鼓勵廣大員工堅定自我的信念，展示自我的才華,、個性及風采,。在這股強大的精神力量地帶動下，每當防損部開會時,，我便會大膽地對上級領導提出一些問題供大家參議,。為此，我受到同事的尊重和領導的贊賞,。融僑店防損部一向堅持著“集思廣益群策群力”的思想,，默契地配合著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里,，我一邊展示著自我的個性,，一邊認真吸取同事的工作經驗，互相學習充實自我。

城管局個人工作總結篇二十一

一,、踏實的工作態(tài)度：

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部、單證部,、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象,。

二,、盡心盡責，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理,，根據部門領用情況,，進行領用登記。

3,、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試,。

6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內,、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、20x年度所學知識：

1,、行政部門經理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識,、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3、船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4、設計部門經理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5,、業(yè)務部門經理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力。

8,、總經理陳小姐的指導：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事。

9,、董事熊先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系,，至少曾經努力過,。

四、20x年度需要努力的方向及感想：

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內的學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理,，不再依賴同事們,，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!