報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

寵物醫(yī)院年終總結(jié)報告 醫(yī)院年終總結(jié)報告篇一

在外進(jìn)修我給本身定位,、定學(xué)習(xí)偏向,，明確本身進(jìn)修學(xué)什么，學(xué)習(xí)停止后能帶什么新技巧新知識,，可否在長江醫(yī)院獲得合理普遍的利用;進(jìn)修不僅是學(xué)習(xí)本專業(yè)常見多發(fā)病的處置懲罰及診治,，更緊張的是進(jìn)步辦理本專業(yè)繁雜疑難疾病的診治才能—新技巧、新療法;進(jìn)修期間我時刻保持精良品質(zhì),，積極學(xué)習(xí)新技巧,，耐勞專研業(yè)務(wù)知識，進(jìn)修先生所給的工作做到微笑待人,、認(rèn)真操作,、嚴(yán)格申報、責(zé)任到己,，獲得了進(jìn)修先生的一致好評,。

20__年9月1日停止進(jìn)修回到長江醫(yī)院功能科工作后，我積極向科室領(lǐng)導(dǎo),、同事及全院臨床醫(yī)師反饋我所學(xué)到的新技巧新知識,，傳輸超聲新技巧新項目在臨床中的利用及診斷伎倆，并在院內(nèi)授課,。組織婦產(chǎn)科醫(yī)師配合交流研討經(jīng)陰道三維在婦科疾病診斷中的利用,，并在邀請婦產(chǎn)科醫(yī)師來我科聽課;積極向我科其他同事傳授新技巧操作伎倆、診斷要點(diǎn)及申報的規(guī)范書寫;目前經(jīng)陰道三維超聲已經(jīng)普遍利用于臨床,，為臨床提供了更好的診斷支持,，并獲得了患者和婦產(chǎn)科醫(yī)師的確定。

進(jìn)修學(xué)習(xí)回來后,，我不僅給科室?guī)砹诵录记尚马椖?也汲取協(xié)和醫(yī)院超聲影像科的科室治理措施,，共同金主任重新完善了長江醫(yī)院功能科工作并匯編印刷成冊，并獲得上級部門審核通過,。

這一年來,，本人盡力做了一些工作，但也存在一些不夠,，工作措施上還必要加倍扎實加倍過細(xì),，把原則性和機(jī)動性更好的結(jié)合起來，進(jìn)步工作質(zhì)量,。工作中,，時刻認(rèn)為才能和知識的欠缺，必要進(jìn)一步進(jìn)步業(yè)務(wù)知識和理論程度。觀待患者,，必要加倍細(xì)心,、耐心和熱心,。

用文化凝聚人心,、用制度駕馭人生;新的一年,，本人會加倍認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,、,，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度,，堅持“辦事一個患者,，結(jié)交一個朋友;診治一個病人,，建立一個口碑”的辦事理念,，為長江醫(yī)院功能科的成長和扶植做出更大供獻(xiàn)!

寵物醫(yī)院年終總結(jié)報告 醫(yī)院年終總結(jié)報告篇二

醫(yī)院從3月份接手至今,，無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，尤其是3至5月份,，我們以最快的速度搶占了市場,，業(yè)績也得到了集團(tuán)其他醫(yī)院的贊賞和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

但我們必須清楚地認(rèn)識到,，初入醫(yī)院,，我們的處境如同發(fā)展初期的共產(chǎn)黨軍隊，沒有知名度,，更缺乏老百姓的認(rèn)識,，這也正好驗證了“任何事物的發(fā)展都得有個過程”的道理。盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預(yù)想的良好狀態(tài),，但這都是正常的,，符合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解,。

每日更新,，如果有找不到的文章，請到商務(wù)問答中心提出,。我了解得知,，我們的醫(yī)護(hù)人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起,，有的醫(yī)護(hù)人員忍受著和家人,、親人、愛人分處異地的思念,，還有的處在花枝招展的年齡,，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位,，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,，我代表醫(yī)院代表集團(tuán)對大家的辛苦努力表示由衷的感謝,，大家辛苦啦。

在肯定大家的同時,，我也不得不提出,，在5月份的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進(jìn)展,，初診量和業(yè)績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,，這正是我所擔(dān)心的,，同時也是我們召開本次總結(jié)大會的必要之所在。

我曾經(jīng)無數(shù)次說過,，一個醫(yī)院能否長久發(fā)展,，不在于它服務(wù)過多少患者，而在于它服務(wù)好了多少患者,，如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量跟不上,，那么這家醫(yī)院接診的患者越多，就死得越早,，這個道理我相信大家都懂,。

更令我痛心疾首的是，總結(jié)過去一個月的工作,，各科室都出現(xiàn)了不同程度的問題：

導(dǎo)醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口,，導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象，導(dǎo)醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站,，導(dǎo)診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒,，但導(dǎo)醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時間讀書看報的情況，患者走進(jìn)大廳,，走到導(dǎo)醫(yī)的面前導(dǎo)醫(yī)才知道的情況,，時有發(fā)生。做一名導(dǎo)醫(yī)很容易,，但要做好導(dǎo)醫(yī)的工作的確有很多的學(xué)問,。導(dǎo)醫(yī)是一個新型的崗位，學(xué)校里面沒有開設(shè)這個?？坪拖嚓P(guān)課程,，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié),。

盡管我們有規(guī)章制度,，盡管我們曾經(jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊,、吃東西,、明顯表現(xiàn)拒診情緒,、工作積極性不強(qiáng)等問題，輸液室的護(hù)士有的剛走出校門,，也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚,，但我試問下，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護(hù)士,，就理解和包容我們嗎,？還是那句話多思考多總結(jié)。

在之前的工作中,，收費(fèi)處也不止一次出現(xiàn)收費(fèi)出錯的情況,，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào)，收費(fèi)處工作人員也不斷改進(jìn),，工作有了新的進(jìn)展,。我對收費(fèi)處還有兩個要求：一是準(zhǔn)二是快，準(zhǔn)是指收費(fèi)準(zhǔn)確無誤,，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能,，以最快的速度為患者收費(fèi)劃價。

藥房的工作之前存在如下幾個問題：

一是不按醫(yī)生處方抓藥,，醫(yī)生開膠囊,，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別,，導(dǎo)致患者退費(fèi)的情況,，對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失。

二是醫(yī)生開出處方患者取藥時,，藥房才告之沒有該藥片,，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發(fā)生,，藥房,、藥庫及時清點(diǎn)藥品，新藥到貨馬上告知醫(yī)生,，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生,。

兩個科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的,，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況,，有實習(xí)生玩、本科室人員玩,、還有其他科室串崗去玩,，大家可能會說，患者少沒有事情做,，所以玩玩游戲,，我實在不能明白,，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然,，同時我也想請大家捫心自問一下,，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑,，我們的患者如何能夠滿意我們,。

后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況,，再則就是紀(jì)律松散,。收費(fèi)處門口明顯寫著“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”,，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進(jìn)出收費(fèi)處,，盡管三令五申，但收費(fèi)處,、輸液室,、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護(hù)人員打鬧的身影。

盡管我曾經(jīng)不止一次提出,，上班時間請不要串崗,、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的形象,，更加影響醫(yī)院的形象,，但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生。也許大家會說,，我們是在溝通工作,，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間,；也許大家也會說,，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦,，那我舉個不很恰當(dāng)?shù)睦?，一個部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了,，士氣必然大減,，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺,，那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn),，等待他們的將是什么呢？我認(rèn)為那將是全軍覆沒的結(jié)局,。同樣的道理,，我們患者不多,，但不是沒有患者來就診，那患者到醫(yī)院時,，一方面在大家集眾聊天,，另一方面找不到醫(yī)生，等待我們又將是什么呢,？是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任,，長此以往，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅,。

同志們,，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認(rèn)大家的辛苦付出,，我剛才說過,，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人,，一家人那就不說兩家人的話,，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來,，其目的只有一個,，那就是進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范,。

人無完人,，孰能無過。犯錯不可怕,，可怕的是知錯而不改,，今天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機(jī)會給了大家,，如果大家仍舊我行我素,，那就意味著你沒有責(zé)任心，意味這你沒有把醫(yī)院當(dāng)成自己的家,，那么這樣的員工不是我們所能接納的,，更不是我們的患者所能滿意的。

同志們,，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年,，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作,，對我們而言,，最重要的無非是，我們是否工作開心,，是否在工作中看見了自己的成長與進(jìn)步,，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作,；另外大家也得認(rèn)真考慮，在這里上班,，是我用自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院,，這將是兩種不一樣的結(jié)果,，一種的醫(yī)院的破滅，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心,。只要大家都抱定堅定的信念和信心,，萬事不自己設(shè)相，萬事都問問自己,，我真的認(rèn)真了嗎,？我已經(jīng)很用心了嗎？我的工作不能做得再好了嗎,？如果這樣,，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。

最后不得不提的是,，一個醫(yī)院要發(fā)展，靠個人力量肯定是不行的,，要求大家不串崗,，但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心，該溝通要溝通,，但不是上班時間在科室里面溝通,，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團(tuán)隊的力量,，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的,。

改正同樣的錯誤我們只給一次機(jī)會，希望大家也都只需要一次,。我相信在大家的齊心協(xié)力,、共同努力之下，醫(yī)院將長期立足,，大家都將能安心地在這里工作,。

報告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整,，請相關(guān)科室認(rèn)真落實：護(hù)士長：任免同志為醫(yī)院護(hù)士長,，分管醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)臺、輸液室,、治療室,、手術(shù)室護(hù)理及培訓(xùn)各項工作,，相關(guān)科室有事請按程序先找護(hù)士長，解決不了再逐級反映,。

后勤工作：后勤的工作多而雜亂,，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員,。

品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作,，交由__負(fù)責(zé)，其他人員在沒有得到準(zhǔn)許的情況下不予受理,。

藥房：藥房的工作暫由__負(fù)責(zé),，涉及藥房的工作先找同志進(jìn)行溝通，溝通無果請及時上報,。

醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會：事實證明,，不開會不溝通，工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題,，所以每周的醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會照常召開,，時間定為每周周五下午6點(diǎn)，請之前任免的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人做好一周的工作總結(jié),，準(zhǔn)時參會匯報,，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題，沒有問題也多溝通多協(xié)調(diào),，做到醫(yī)院的和諧發(fā)展,。

寵物醫(yī)院年終總結(jié)報告 醫(yī)院年終總結(jié)報告篇三

時光荏苒，20__年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務(wù)宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,，并以服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把安全第一放在首位,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人,，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊精神,。

作為一名外科護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，加班加點(diǎn),，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志,，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

積極進(jìn)取,，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補(bǔ)短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績。

為做好基礎(chǔ)工作,，我堅持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),，二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,。在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;主要是學(xué)習(xí),、技術(shù)上還不夠努力,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。主要有以下幾個方面：

1.為了提高自身素質(zhì),，在鼓勵大家自學(xué)的同時，共同學(xué)習(xí),。

2.每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語，記錄在本上,。

3.利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，續(xù)專、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

寵物醫(yī)院年終總結(jié)報告 醫(yī)院年終總結(jié)報告篇四

本人任職期間擔(dān)任衛(wèi)生局副局長和口腔醫(yī)院院長，分管市口腔醫(yī)院和安全生產(chǎn),、計生,、科技工作。現(xiàn)根據(jù)區(qū)委,、區(qū)紀(jì)委和區(qū)衛(wèi)生局的具體安排要求,，對本人工作職責(zé)履行、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自查報告如下：

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)水平

本人能夠努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治,、思想和文化知識水平,，積極參加政治學(xué)習(xí)，拓寬工作思路,、改進(jìn)工作方式,，并對相關(guān)工作會議精神以及各級文件精神向醫(yī)院干部、職工積極轉(zhuǎn)達(dá)。通過不斷閱覽報刊雜志,，做筆記,、寫心得，使本人的世界觀,、人生觀,、價值觀和思想覺悟均得到提高，眼界得以拓寬,，對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識更明確,，決策能力和處理各種問題的水平也得到提升，避免了工作的失誤,。圍繞著醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局,，我組織醫(yī)院班子成員積極探索適宜的工作方針，穩(wěn)健地開展了各項工作,，為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

（二）提高自身品德修養(yǎng)，做好帶頭人

在實際工作和生活中,，本人始終嚴(yán)格要求自己,，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)，正確行使自己的職權(quán),。樹立“以人為本”的準(zhǔn)則,，不做有損職工、有損社會利益的事情,。始終把不斷學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身品德和修養(yǎng)的有效途徑,，提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。并結(jié)合工作實際,，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)其它兄弟醫(yī)院的管理運(yùn)行模式,，借鑒他們的先

進(jìn)工作經(jīng)驗，運(yùn)用到口腔醫(yī)院的工作中,。同時,，我努力做好帶頭人，公正處理事務(wù),，嚴(yán)于律已,，率先垂范，維護(hù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。堅持從實際出發(fā),，深入科室、深入基層,，了解第一手情況,，解決實際困難,，以自身的品德和素養(yǎng)贏得了干部職工的信賴和支持，醫(yī)院的環(huán)境面貌,、醫(yī)療質(zhì)量和管理水平也在全體干部職工的齊心協(xié)力下得到不斷提高,，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入大幅提高，職工的生活學(xué)習(xí)得到保障,，積極能動性得到充分發(fā)揮,。

（三）深化技術(shù)合作，培養(yǎng)骨干人才

不斷加強(qiáng)同第四軍醫(yī)大學(xué)口腔醫(yī)院,、西安交通大學(xué)口腔醫(yī)院,、大連市口腔醫(yī)院、西安市口腔醫(yī)院,、寶雞市口腔醫(yī)院,、漢中市口腔醫(yī)院的技術(shù)交流合作，聘請專家教授來我院進(jìn)行教學(xué)和臨床指導(dǎo),。在上級的大力支持下我院與西安交通大學(xué)口腔醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診綠色通道掛牌儀式成功舉行,，合作關(guān)系進(jìn)一步加強(qiáng)，我院的醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平得到更大程度提高,。人才是發(fā)展的決定因素,，我院重視人才，并積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才,，每年送出一批管理,、技術(shù)骨干長期進(jìn)修學(xué)習(xí)，取經(jīng)致用,，這些措施使醫(yī)院的骨干力量得以增強(qiáng),，醫(yī)院的運(yùn)行也更加穩(wěn)健，同時醫(yī)院的公益性也得以充分體現(xiàn),。

（四）加大健康宣教力度,，履行社會職責(zé)

醫(yī)務(wù)工作者的主要職責(zé)是救死扶傷，為人民群眾的健康事業(yè)盡職盡責(zé),，在人民大眾的口腔健康方面,，本人一貫堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”,，從這一點(diǎn)出發(fā),，我院每年投入巨額資金和大量人力進(jìn)行口腔健康宣教。拿20xx年為例,，我院出資5萬余元堅持在咸陽日報每

周二健康教育專版上刊登口腔保健常識,，利用醫(yī)院網(wǎng)站、結(jié)合健康教育處方做長期正面的口腔健康宣教,?？谇唤】颠M(jìn)校園活動中，醫(yī)院共為37所院校學(xué)生發(fā)放健康教育手冊和免費(fèi)口腔保健卡40000余張,，健康教育光盤40余張,，宣傳圖畫500余張，完成青少年口腔健康免費(fèi)檢查20xx余人次,，組織各類義診宣傳10余次,，“六一”兒童節(jié)期間為全市兒童精心準(zhǔn)備了5000多份精美的口腔保健禮品，并配合完成了由第四軍醫(yī)大學(xué)口腔醫(yī)院牽頭,，省衛(wèi)生廳組織的兒童口腔健康調(diào)查項目,，使市民以及學(xué)生口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20％以上。20xx年我院繼續(xù)與咸陽日報簽訂口腔健康教育宣傳合同,，另外又出資1.2萬元與彩虹物業(yè)管理有限公司簽訂口腔健康宣傳廣告合同,，并投入巨大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊、宣傳處方,。目前醫(yī)院組織精干隊伍正在進(jìn)行全市農(nóng)村老年人口腔健康普查,，以便為全市老年人全口義齒修復(fù)敬老工作做好先期準(zhǔn)備，所有這些努力,，都為提高群眾口腔健康水平,，收到了良好的社會效益。

（一）能夠自覺遵守廉潔自律規(guī)定

本人能按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)規(guī)定,，堅持學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),，廉政建設(shè)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識,，以此端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng),。能自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，堅持個人生活重大事項報告制度,。

（二）加強(qiáng)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要求院班子成員以身作則,，廉潔自律，作風(fēng)正派,，為全院職工帶好頭,。本人在醫(yī)院重大事項中堅持民主集中制原則，重大項目的實施如基建,、裝修,、大型設(shè)備采購、人事任免,、大型宣傳和培訓(xùn)活動均上會討論,，科學(xué)決策，合理分工,，并及時對主管局報送信息,。平時各科正常業(yè)務(wù),、辦公費(fèi)用先請示申報，再逐級審批,，財務(wù)工作管理方面,，做到嚴(yán)格把關(guān)，有效杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生,。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)評議和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。

聘請社會知名人士擔(dān)任醫(yī)院的行風(fēng)監(jiān)督員，參與醫(yī)院重大事項的決策,，經(jīng)常性的明察暗訪,，反饋意見。定期召開行風(fēng)評議座談會,，發(fā)放問卷調(diào)查,，對醫(yī)院中層和醫(yī)務(wù)人員堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，采取一系列有效措施,，杜絕私收費(fèi)和亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng),。

對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,，本人也發(fā)現(xiàn)了自身尚存在的一些問題,，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，對黨的理論的學(xué)習(xí)不全面,，不系統(tǒng),，不能深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì),；其次理論和實際聯(lián)系的不夠緊密,，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。

（二）工作創(chuàng)新意識研精神有待進(jìn)一步提高,，對新形勢下工作的新情況,、新問題研究不夠，思想上,、具體措施上都存在一些與新時期新要求不相適應(yīng)的問題，使自己在某些方面的能力,、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,。

（三）與班子其他同志的協(xié)作配合力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時缺乏全局意識,。

針對任期內(nèi)的成績和不足之處,，在今后的工作中，本人一定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長處,、努力革除不足,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公,，勤政為民,，清正廉潔的公仆形象,。生活上一定會更加嚴(yán)于律己,、對待同志要更加包容豁達(dá)，盡力去體會干部職工以及群眾疾苦,，設(shè)身處地替同志和患者考慮問題,，發(fā)現(xiàn)他人身上的優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行學(xué)習(xí)，和同志們共進(jìn)同退,，把口腔醫(yī)院的事業(yè)做得更好,。

我堅信,，在區(qū)委,、區(qū)政府和主管局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在同志們的指導(dǎo)下,，本人自身一定能得到進(jìn)一步提高，工作也一定會取得更大成績,。

以上匯報如有不到之處,，敬請大家批評指正，謝謝,！