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酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇一

1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2,、上,、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn),。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實(shí),、整潔,，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄,。

6,、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。

7、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議,。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10,、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止病蟲(chóng)害。

12,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng),。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē)),。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē),、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē),、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē),。

14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告,。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到。若有違反者,，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名,。(面試網(wǎng) )

此責(zé)任書(shū)一式三份,，員工、部門(mén),、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(mén)(經(jīng)理簽字、部門(mén)蓋章) 員工 (簽字)

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇二

為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，預(yù)防和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生,，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

一、工作任務(wù)

(一)杜絕發(fā)生一次死亡10人以上的重大安全責(zé)任事故,。

(二)杜絕發(fā)生一次死亡3至9人較大安全責(zé)任事故,。

(三)杜絕發(fā)生由非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的人員傷亡事故。

(四)各類(lèi)生產(chǎn)安全事故(含農(nóng)機(jī)事故),，要實(shí)現(xiàn)無(wú)一人死亡,。

(五)各村每季度至少主持召開(kāi)一次安全工作專(zhuān)題會(huì)議并做好記錄;全年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次，有安排檢查記錄和總結(jié)材料,，其中村上主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)檢查不少于兩次;做好轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,、公眾聚集場(chǎng)所,、通村道路,、水上交通、地質(zhì)災(zāi)害,、庫(kù)壩,、文化商業(yè)活動(dòng)等方面的日常安全檢查工作。

(六)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,，全面落實(shí)各村的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，建立兩委會(huì)一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立企業(yè)法人安全生產(chǎn)跟蹤考核制度;層層簽訂責(zé)任書(shū),。

(七)繼續(xù)深化道路交通,、煤礦、危險(xiǎn)化學(xué)品,、非煤礦山,、民爆物品和煙花爆竹等方面的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,，制定實(shí)施方案并落實(shí)。

(八)按規(guī)定及時(shí)如實(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)安全事故,，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理工作,。

(九)嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,，建立安全生產(chǎn)法治秩序,，嚴(yán)防關(guān)閉企業(yè)死灰復(fù)燃，及時(shí)查處打擊非法買(mǎi)賣(mài),、運(yùn)輸,、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品,、民爆物品及煙花爆竹的行為,。

(十)加強(qiáng)安檢機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,，保障工作經(jīng)費(fèi)和裝備到位,，健全完善工作制度和安全管理檔案、臺(tái)賬,。

(十一)引導(dǎo)企業(yè)加大安全投入,，加強(qiáng)技術(shù)改造，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提高率達(dá)到100%,，從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)投保率達(dá)到95%以上,。

(十二)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控監(jiān)管措施到位;完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練,。

(十三)全面推動(dòng)安全文化建設(shè),。

1、成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2,、制定《安全文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。

3,、制定《安全文化建設(shè)活動(dòng)主要任務(wù)一覽表》,。

4、《村民(居民)安全公約》,。

5,、建設(shè)安全文化宣傳欄。

6,、每村安全標(biāo)語(yǔ)不少于2條,。《安全知識(shí)手冊(cè)》發(fā)放到戶到人。

二,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

(一)由鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織進(jìn)行考核,，提出兌現(xiàn)意見(jiàn)，報(bào)填政府決定,。

(二)考核成績(jī)?cè)谇?名的村,，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，倒數(shù)第1名的予以通報(bào)批評(píng),。

(三)考核工作執(zhí)行《府谷縣安全生產(chǎn)一票否決制辦法》和《府谷縣安全生產(chǎn)黃牌警告實(shí)施辦法》的規(guī)定,。

三、責(zé)任書(shū)期限

本責(zé)任書(shū)時(shí)限為20xx年4月1日至20xx年3月31日止,。

鎮(zhèn)長(zhǎng)(簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

包片領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

駐村干部(簽字)：

村支部書(shū)記,、村委主任(簽字)：

*鎮(zhèn)人民政府

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇三

為了嚴(yán)格執(zhí)行煤項(xiàng)目部安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循,，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任狀》)以資遵守。

一,、簽訂《責(zé)任狀》的相關(guān)方

甲方：項(xiàng)目部 項(xiàng)目經(jīng)理：

乙方：

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《煤項(xiàng)目部安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全,。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任,。

3、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。

4,、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施,，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),。

5、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施,、設(shè)備上,，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6,、教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7,、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人,，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。

9,、對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款,，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

10,、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的,，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理：警告、處分,、開(kāi)除并處罰款,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令,、決定、通知,、通報(bào),。

2、對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)全面責(zé)任,，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全,。并對(duì)采掘等生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的“一通三防”,、五大災(zāi)害、五大系統(tǒng)的問(wèn)題和事故隱患的處理負(fù)全面責(zé)任,。參加審定安全工程設(shè)計(jì),、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,、安全技術(shù)措施,。

3、全面抓好掘進(jìn)生產(chǎn)工作,，達(dá)到項(xiàng)目部每月生產(chǎn)指標(biāo),。

4、負(fù)責(zé)制定,、檢查所分管業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行,。

5、負(fù)責(zé)主持召集所分管業(yè)務(wù)部門(mén)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié),，制定改進(jìn)措施,，并保證實(shí)施，同時(shí)將實(shí)施情況向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,。

6,、負(fù)責(zé)組織,、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全,、質(zhì)量檢查,，參加全項(xiàng)目部組織的安全質(zhì)量大檢查,。

7、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,，依據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)檢查各類(lèi)施工是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求,，對(duì)達(dá)不到設(shè)計(jì) 要求的督促整改,，同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8,、參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作,。

三、其他

1,、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺(jué)遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的人員一律不得上崗。

2,、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評(píng),，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任,。

3,、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效,。

項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：

時(shí)間： 年 月 日～ 年 月 日

項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：

時(shí)間： 年 月 日～ 年 月 日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇四

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,，與其簽訂安全責(zé)任書(shū)。

一.必須做到安全生產(chǎn),，始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí)，提高自己的操作技能,。

二,、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

3.職工在作業(yè)過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5. 職工對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，不違章作業(yè),，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮,、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1,、違反操作規(guī)程,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償,。 2,、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

樂(lè)亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇五

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)以資遵守,。

一、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

二、 遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),，嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè),。

三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)部門(mén)主管考核認(rèn)后方可上崗。

四,、 嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠,。

五,、 在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠,。

六,、 積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人,，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì),。

七,、 對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分,、開(kāi)除。

八,、 因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

九、 對(duì)惡意破壞公司設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十,、 在住廠期間因個(gè)人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

十一,、 對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

十二,、 本《責(zé)任書(shū)》,，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。

部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)： 部門(mén)員工(簽字)：

年 月 日 年 月 日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇六

一,、安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)

五杜絕：杜絕重大傷亡事故,，杜絕死亡事故,，杜絕重大機(jī)械事故，杜絕重大交通事故,，杜絕重大火災(zāi)事故,。

一控制：年負(fù)傷率真控制在10以下。

三消滅：消滅違章指揮,，消滅違章作業(yè),，消滅慣性事故。

一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地,。

二,、安全生產(chǎn)責(zé)任

1、安全資料員在項(xiàng)目經(jīng)理,、施工員,、質(zhì)檢員、技術(shù)員的積極配合下,，做好安全資料工作,。

2、協(xié)助制定施工組織設(shè)計(jì),、安全技術(shù)交底及各種制度,、紀(jì)律、規(guī)定等工作,。

3,、準(zhǔn)備好各種安全技術(shù)檔案、安全檢查,、安全教育的有關(guān)資料,，及時(shí)做好班前安全活動(dòng)記錄。

4,、對(duì)安全施工中采用的新技術(shù),、新產(chǎn)品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時(shí)寫(xiě)出總結(jié),，以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高施工技術(shù)和安全管理水平。

5,、資料員必須忠于職守,，不斷總結(jié)提高本身的業(yè)務(wù)能力，更好地做好本職工作,。

項(xiàng)目經(jīng)理：

年月日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇七

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)以資遵守,。

一,、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

二、 遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),，嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè),。

三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)部門(mén)主管考核認(rèn)后方可上崗。

四,、 嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧,、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

五、 在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,，直至追究刑事責(zé)任,，并清除出廠。

六,、 積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

七,、 對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分,、開(kāi)除,。

八、 因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

九,、 對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任,。

十、 在住廠期間因個(gè)人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān),。

十一、 對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

十二,、 本《責(zé)任書(shū)》,，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。

部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)： 部門(mén)員工(簽字)：

年 月 日 年 月 日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇八

為執(zhí)行國(guó)家“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕或減少?lài)?guó)家財(cái)產(chǎn)損失,。按《勞動(dòng)法》規(guī)定,，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必須嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù),。根據(jù)“各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”,，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”,，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

一,、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類(lèi)安全技術(shù),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力,。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力,。

3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力,。

4,、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令,。

5,、對(duì)危害生命安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告,。

二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮,。

2、遵守本工種安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè),、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時(shí)整改或反映;按設(shè)計(jì)或計(jì)劃安排,，積極主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施,。

3、按不同工種的需要,，正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無(wú)法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè),，必須系安全帶或穿救生衣,。

4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè),。

5,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳,。

三,、對(duì)不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰

凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的,，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行,。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任外,，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分：

1,、凡輕傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元,，以此類(lèi)推,，并處以批評(píng)教育;

2、凡重傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款800元,，處次要責(zé)任者500元至600元,，以此類(lèi)推，并處書(shū)面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查;

3,、凡致死亡1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元,，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類(lèi)推,，并將主要責(zé)任者予以辭退,，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書(shū)面檢查?！礄z查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉,。

以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的,，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行,。

四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績(jī)的個(gè)人,，按所在單位獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì),。

五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”者,，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè),。

此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇九

為認(rèn)真落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類(lèi)安全事故的發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn),、人人有責(zé)’”的原則，層層分解,，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任,，并接受指標(biāo)考核：

一、采取得力措施,，保障如下指標(biāo)的完成：

1,、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3,、本班組管轄范圍輕傷率為零;4,、各類(lèi)突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6,、干部,、職工入廠、上崗,、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7,、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9,、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10,、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率,、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;11、重大設(shè)備事故為零,。

二,、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),，做到在計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比中納入安全工作,。

三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理,，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律、法規(guī)制度,，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任,。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育,、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育,、事故案例教育”的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì),、按章操作,，努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能,。

五,、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,，并認(rèn)真實(shí)施,，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對(duì)突發(fā)事故有備,、快捷,、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延,。

六,、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒,、相互監(jiān)護(hù),，做到“三不傷害”。

七,、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,，每班自查一次,，配合車(chē)間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄,。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題,，及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

八,、接受車(chē)間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議,，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)參與研究,、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,，參與各類(lèi)事故的調(diào)查、分析,、處理,，并及時(shí)上報(bào)車(chē)間、廠部,。

九,、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案,，并定期進(jìn)行演練,。 十、做好新建,、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作,。

十一,、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故,，杜絕重大事故的發(fā)生,，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。

十二,、配合車(chē)間,、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí),，深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》,，不斷完善車(chē)間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度,，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核，努力提高安全管理水平,。

十三,、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制,，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的,，依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任,，直至刑事責(zé)任。

十四,、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。

十五,、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,，確保自我人身安全。

十六,、與班組長(zhǎng)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。

十七,、與車(chē)間,、班組配合做好本車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理,、落實(shí)等全面工作,。

十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系,，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。

十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

因工作不力,、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位,，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失,，首先承擔(dān)責(zé)任,，并按照公司興集[20xx]008號(hào)文件及20xx年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇十

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,，與其簽訂安全責(zé)任書(shū)。

一.必須做到安全生產(chǎn),，始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí),，提高自己的操作技能。

二,、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,。

3.職工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5. 職工對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng),、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。 7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè),，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮,、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1,、違反操作規(guī)程,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。 2,、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

樂(lè)亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇十一

為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類(lèi)事故的發(fā)生,，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全,，確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工,，特訂立本安全責(zé)任書(shū)：

(一)遵守安全規(guī)章制度,，堅(jiān)持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,，積極防控安全風(fēng)險(xiǎn),，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患,、無(wú)事故,。

(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認(rèn)真吸取各類(lèi)事故案例教訓(xùn),，按標(biāo)準(zhǔn)施工,，程序化作業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展“手指口述”工作,。

(三)不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì),，爭(zhēng)做內(nèi)行，堅(jiān)決做到“四不傷害”,。

(四)敬業(yè)愛(ài)崗,，拒絕違章指揮、杜絕“三違”,、積極制止他人違章行為,，做好自保互保工作,。

(五)堅(jiān)持召開(kāi)“周二,、五”安全會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求,，履行安全責(zé)任義務(wù),。 (六)酒后不入井，無(wú)安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證不上崗,。

(七)不斷強(qiáng)化 “陽(yáng)煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定” 落實(shí)工作,，因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《陽(yáng)煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》,，接受考核,。

(八)個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績(jī)不合格,、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo),、不持證上崗或無(wú)證操作，考核技能工資200元,。

(九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格,，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。

(十)因個(gè)人違章造成自傷,、他傷,、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰,，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定,。

(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)

(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章,，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元,。

(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元,，發(fā)生死亡事故,，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

(十四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故,，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同,。 (十五)本隊(duì)全年安全無(wú)事故，按20xx年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),。

(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故,，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的處罰,。

(十七)本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效,。

員工(蓋章)： 五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(蓋章)：

二〇xx年元月

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇十二

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1,、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2,、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠(chéng)信守法,，科學(xué)管理,，精心施工，顧客滿意,，以人為本,，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境,，追求卓越,。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府,、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督,。

4,、綜合辦作為項(xiàng)目部行政、人事和日常事務(wù)的管理,、協(xié)調(diào)部門(mén),，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作,，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),，促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

5,、負(fù)責(zé)制定,、組織并實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,。

6,、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具,、文件的傳遞,、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等,。

7,、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部車(chē)輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車(chē)安全,。

8,、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理,、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和__,，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏,。

9,、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，確保綜合辦公室內(nèi)用火,、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,，確保項(xiàng)目部各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二,、目標(biāo)：

1,、無(wú)本部門(mén)人員各類(lèi)安全事故發(fā)生。

2,、安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率100%,。

3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故,。

3,、廢棄物按規(guī)定處置完成。

4,、辦公物資回收率95%,。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1,、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，達(dá)不到目標(biāo)要求的,，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺(jué)履行法定義務(wù),，完成年度目標(biāo);本部門(mén)未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體,。

3,、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決,，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格,。

4、對(duì)于玩忽職守,，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任,。

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇十三

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”,、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行,。

一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1,、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書(shū),，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工,。

2、各責(zé)任單位要配備專(zhuān)職(或兼職)安全管理人員,，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng),，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力,，做到持證上崗。

3,、責(zé)任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查,，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年,。

4,、各責(zé)任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，要求有會(huì)議紀(jì)要,，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作,。

5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo),、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī),、致使事故擴(kuò)大者,，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,，包括安全培訓(xùn)記錄,、安全檢查、隱患整改,、會(huì)議紀(jì)要,、員工違章、違規(guī)處罰等資料,，歸檔后妥善保存,。

7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),，職工在外租賃住房時(shí),，公司須書(shū)面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

二,、消防安全管理責(zé)任

1,、責(zé)任單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材,。

2,、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼,，無(wú)堆放雜物,，道路通暢。

3,、每年開(kāi)展消防培訓(xùn)和演練,，確保職工能正確、熟練使用消防器材,。

4,、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火,、電爐和電熱棒,。

5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,，無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故,。

三、治安管理目標(biāo)

1,、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,，每300人少于1件。

2,、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法,、犯罪記錄人員的現(xiàn)象,。

3、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件,。

四,、貨物安全管理責(zé)任

1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%,，具體考核辦法見(jiàn)表1,、表2。

2,、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),，防止同類(lèi)案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的案件,，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,，及時(shí)通報(bào)處理。

3,、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開(kāi)展1次專(zhuān)題培訓(xùn)或講座,，減少商務(wù)事故的發(fā)生,。

五、行車(chē)安全管理責(zé)任

1,、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車(chē)輛負(fù)有安全管理責(zé)任,，并對(duì)車(chē)輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

2,、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄,。

3,、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車(chē),、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車(chē)”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象,。

4、責(zé)任單位干線車(chē)輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),，配送車(chē)輛控制在每公里0.008元以內(nèi),，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2,。

六,、勞動(dòng)安全管理責(zé)任

1、特殊工種持有效證件作業(yè),，如叉車(chē)和電工作業(yè)等,。

2,、搬運(yùn)工上車(chē)裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋,，佩戴安全帽,。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度,、操作規(guī)范,，冒險(xiǎn)指揮事件。

4,、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見(jiàn)表1和表2,。

七,、實(shí)行安全績(jī)效考核

1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,，集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,，實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法，詳見(jiàn)表1,。

2,、推行月度安全績(jī)效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,，減少安全事故的發(fā)生,，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),，按照表2考核,。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見(jiàn)附件,，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),。

本責(zé)任書(shū)一式四份,，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日,。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門(mén)負(fù)責(zé)人簽 字：

任職時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇十四

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全,。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任,。

3、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。

4,、采用新工藝,、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施,，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),。

5、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施,、設(shè)備上,，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6,、教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

7,、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督,、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用。

8,、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人,，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。

9,、對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予罰款,，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

10,、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的,，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理：警告、處分,、開(kāi)除并處罰款,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況,，有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

2,、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理,，不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、自覺(jué)接受崗前安全教育培訓(xùn)(不得少于24學(xué)時(shí)),，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè),。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格,，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,，方可上崗作業(yè)。

4,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁酒后作業(yè),。自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧,、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠,。

5、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),，及時(shí)報(bào)告事故隱患,。

6、因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，除承擔(dān)事故責(zé)任外,，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處;構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退,。

7,、因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的,，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對(duì)惡意破壞公司設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

8,、在公司上班期間因個(gè)人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān)。需離廠二小時(shí)以上時(shí)必須填寫(xiě)離廠登記表,。

三,、已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能自覺(jué)遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的人員一律不得上崗,。

四,、本《責(zé)任書(shū)》一式兩份，自簽字之日起生效,，公司委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

負(fù)責(zé)人(簽字)：________

____年____月____日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇十五

安全責(zé)任目標(biāo)：

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害)。

2,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入廠教育,、車(chē)間教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實(shí)、整潔,，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔,。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位,。

5、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6,、自愿接受安全教育,，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要,。

7,、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄。

8,、按時(shí)巡回檢查,、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好,。

10,、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、器具和防護(hù),、消防器材。

11,、因工作失職,，造成生產(chǎn)事故,，自愿依法按章接受公司的處理。

本責(zé)任書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇十六

為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理職責(zé),，強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)和法制職責(zé)觀念,，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故,，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書(shū)。

一,、安全控制目標(biāo)：

1,、群傷、重傷,、較大及重,、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2,、無(wú)重大治安,、刑事案件。

3,、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故,。

4、財(cái)務(wù)資金安全,、貨物運(yùn)輸,、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

5,、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管,，構(gòu)成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局,。

二,、安全管理職責(zé)：

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,，并結(jié)合工廠實(shí)際,，建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度,、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品,、物資;做好安全綜合檢查,，徹底整改隱患事故,、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門(mén)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二),、認(rèn)真落實(shí)公司20____年度安全工作計(jì)劃書(shū)，結(jié)合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn),，制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計(jì)劃,，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求,。

(三),、建立、健全部門(mén)安全管理職責(zé)制度,，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”,，公司、車(chē)間,、班組,、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書(shū)。采取有效措施,，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查,、教育、規(guī)范和隱患整改,，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四),、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理,。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí),，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記,、建檔,，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén),。

(五),、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易,、儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)加強(qiáng)公司資金,、財(cái)產(chǎn),、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六),、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故,，配合公司做好安全事故調(diào)查,，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄,。三,、安全獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí),。

(一),、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳,，公司年終對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核,。

(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1,、2條和第4條損失重大的安全事故,，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對(duì)直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實(shí)施處理,，取消評(píng)先資格,，記入年終目標(biāo)考核。

(三),、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

(四),、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1,、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,，作為部門(mén)評(píng)先的綜合依據(jù),，被評(píng)為安全先進(jìn)部門(mén)的，公司通報(bào)表彰,，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

(五)、執(zhí)行安全問(wèn)題一票否決制,。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí),、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)(包括車(chē)間或班組),，年終取消評(píng)先資格,，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，給予嚴(yán)肅處理,。

主管職責(zé)人：安全目標(biāo)職責(zé)人：

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日期： 年月 日

酒店員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽署一次篇十七

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故,，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)以此遵守。

一,、按照“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定,、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程,。

二,、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

三,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè),，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),。

四、在工作中,，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的,，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任,。

五,、積極參加各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育,，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類(lèi)事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

六,、熟悉本崗位安全環(huán)境,，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,，必須交接安全生產(chǎn)情況,，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七,、不得打架斗毆,、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為,。愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所,，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

八,、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位,、班組,、部門(mén)發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理,，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào),，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,，若因此造成人身傷害,、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé),。

十、在下班時(shí),，需認(rèn)真檢查本部門(mén)場(chǎng)所照明,、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門(mén)窗是否鎖好,。因人為因素引起火災(zāi)事故,、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的,，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰,。

十一,、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭,、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,，并追償其因此所造成公司的所有損失,。

十二,、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,，如引起電擊,、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失,。

十三,、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，無(wú)瞞報(bào),、漏報(bào)現(xiàn)象,，并按照“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真開(kāi)展事故調(diào)查,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，未發(fā)生事故的部門(mén)亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴,，防止同類(lèi)事故的再發(fā)生,。

十四、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作,。

十五,、本《責(zé)任書(shū)》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份,，公司安監(jiān)科存檔一份,。

單位(蓋章)： 員工(簽字)：

年 月 日