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員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇一

一,、甲方的權利和義務

1,、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī),，加強安全生產管理,，建立、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件,，確保安全。

2,、保證安全生產條件所必需的資金投入,，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3,、對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。

4,、采用新工藝,、新技術、新材料或者使用新設備時,，必須了解,、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施,、設備上,，設置明顯的安全警示標志。

6,、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

7,、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

8、安全生產中涌現的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,，公司將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者,，公司予以特別嘉獎。

9,、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予罰款,，屢教不改者公司有權進行勸退。

10,、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分,、開除并處罰款,。

二、乙方的權利和義務

1,、有權制止他人違章行為,，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。遇有嚴重危及生命安全的情況,，有權停止操作并及時報告領導處理。

2,、服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理,，不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動防護用品,。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于24學時),，未經安全生產培訓合格的,，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律,、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè),。

4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴禁帶火種進入現場,，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

5,、積極參加各項安全活動,，及時報告事故隱患。

6,、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任,，并予以辭退,。

7、因違反安全生產制度而造成公司設備,、財產重大損失的,，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任,。對惡意破壞公司設備,、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任,。

8,、在公司上班期間因個人私事外出者,，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表,。

三,、已簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗,。

四,、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效,，公司委托現場負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

負責人(簽字)：________

____年____月____日

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇二

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》,、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,，同時將安全生產責任制落實到個人,，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

1,、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制,，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人,。

3、員工不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產,，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為,。

4、員工在下班時,，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗、辦公設備,、車輛等其他設備,，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災,、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任,。

5,、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,，公司將追究員工相應責任,。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具,。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃,、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿,。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應處罰,。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權將員工移送公安機關依法處理,。

8、員工不得在公司場所內(宿舍,、辦公,、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火,，不得有其他用水,、用電、用氣的不安全行為,，如引起電擊,、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外,，員工須承擔全部責任,。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,，未經允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設施設備及液化氣瓶。

10,、員工應愛護公司的財產物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所,、宿舍內,。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔責任,。

11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,，積極參與公司和部門組織的應急預案演練,。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動,，學習本崗位安全技術操作規(guī)程,，并在工作中嚴格按章操作。

13,、嚴格遵守各項安全生產制度,，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律,、違章操作等不安全,、不文明行為。

14,、接受公司的安全教育和安全技術交底,，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,，保證工程施工的安全,。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,，保證做到不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。

16,、加強班前、班中,、班后的安全跟蹤檢查,，發(fā)現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17,、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導,，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成,，報公司復查,。

18、在生產過程中,，做到正確使用安全防護用品,、生產設施、測量器具等,，并在使用過程中加強維修,、保養(yǎng)。

19,、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令,。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患,，員工必須立即報告公司,，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

工作時間必須及時到崗,，不得脫崗辦私事,，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶,，安全帶必須高掛低用,，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,，監(jiān)理工作日志,、資料的整理要及時、完整,，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報,，若發(fā)現違反公司制度的行為,，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰,。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注：正反面打印,，同類用工性質多人可同簽一份)

________公司 員工(簽字區(qū))： ____________

____年____月____日 ____年____月____日

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇三

為貫徹“安全第一,、預防為主，綜合治理”的方針,，明確各生產人安全責任,，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據國家有關法律法規(guī),，結合項目自身情況,，特制訂了本責任書。

1,、無重傷事故,、死亡事故，無爆炸,、環(huán)境污染事故,、重大設備事故、重大生產事故,、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰,。

2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系,、環(huán)境管理體系文件,，體系運行無嚴重不符合項。

3,、無甲方,、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

4,、按時參加公司,、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動,。

5,、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司,、項目部的安全管理制度,。

6、安全,、文明,、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

7,、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作,。

8、生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定,。

1,、安全生產工作以“安全第一、預防為主,，綜合治理“為方針,，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;

2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證,、戶口簿,、信息卡、暫住證,、操作證,、駕駛證等)，如證件不符合要求的,，項目部有權拒絕用工,，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,，如有虛假信息所有后果自負;

3,、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作,，認真貫徹落實和學習公司,、項目部安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，積極參與公司,、項目部、班組組織的各項安全活動;

4,、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,，并在安全技術交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現場“安全十二大紀律”,、“操作規(guī)程”,、“用工規(guī)范”等;

6、員工上班必須戴好安全帽,，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體,，整潔、統一,。上班時間不準無故脫崗,、串崗、打盹,、睡覺,、閑談、看書報等,，禁止酒后上崗,，禁止現場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;

7、非專業(yè)崗位工作人員,，禁止觸動機電設備的開關,、儀表、儀器與各種閘閥,，未經許可,，禁止調整任何技術差數等;

8、施工現場禁止吸煙,，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

9,、認真學習公司下發(fā)的安全相關文件，牢記安全生產制度,，遵守安全操作規(guī)程,，合理使用“三寶”，杜絕三違現象,，做到四不傷害;

10,、配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息,，提供事故的真實情況;

11,、動火作業(yè)：負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火,，并確保滅火器材到位,、監(jiān)護人員到位等;

12、高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,，使用的操作架,、平臺必須符合規(guī)范要求;

13、機械操作人員必須持證上崗,，必須遵守操作規(guī)程,，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用,，如無防護罩,、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理,，做好文明施工工作,，做到工完場清;

14、監(jiān)控,、監(jiān)護人員要持證上崗,，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志,，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

15,、電氣設備使用人員;嚴格按照jgj46-2019規(guī)范用電,，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗,，合格后方可使用,，禁止使用非標、電纜過長,、內置構件不符合要求的電箱,，禁止使用破損、接頭過多,、非標的電線電纜,，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞,，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

16,、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效,，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

17,、宿舍內禁止亂接電線,、違章用電，禁止使用大功率電器,，禁止擅拆亂接,，禁止存放危險品，禁止隨地大小便,，禁止賭博,、打架、偷盜等不良行為,。食堂就餐要文明,，要依次排隊，禁止插隊,，禁止大聲喧嘩,，損壞公物必須賠償;

18、施工中如發(fā)現以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報：“緊急搶險時”,，“發(fā)現隱患時”,、“好的建議”、“發(fā)現違章時”等;

19,、如出現違章操作,、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規(guī)章制度罰款;

20,、如因違章操作,、違反規(guī)章制度所造成的后果,，由責任人承擔主要責任。

三違,，即：違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀律,。

三寶，即：安全帽,、安全帶,、安全繩。

四不傷害,，即：不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，保護他人不被傷害,。

四不放過，即：事故原因未查清不放過,，責任人沒有處理不放過,，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過,。

注明：本責任書一式兩份,，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保管,。

安全責任人簽字：__________

日期：____年____月____日

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇四

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力,。

2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

4,、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準,，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施,、設備,、儀器、電腦等,，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材。協同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現異常應妥善處理,，及時上報，并認真做好記錄,。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。

7、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,，發(fā)現不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議,。

9,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

10、不得在工作場所內吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內,、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害,。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強行超車,。

14、嚴格遵守公司保密制度,。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現安全事故,，應在1小時內向部門負責人報告,。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況,。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行，切實做到,。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名,。(面試網 )

此責任書一式三份，員工,、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經理簽字,、部門蓋章) 員工 (簽字)

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇五

一,、安全生產、文明施工責任目標

五杜絕：杜絕重大傷亡事故,，杜絕死亡事故,，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故,，杜絕重大火災事故,。

一控制：年負傷率真控制在10以下。

三消滅：消滅違章指揮,，消滅違章作業(yè),，消滅慣性事故。

一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標準工地,。

二,、安全生產責任

1、安全資料員在項目經理,、施工員,、質檢員、技術員的積極配合下,，做好安全資料工作,。

2、協助制定施工組織設計,、安全技術交底及各種制度,、紀律、規(guī)定等工作。

3,、準備好各種安全技術檔案,、安全檢查、安全教育的有關資料,，及時做好班前安全活動記錄,。

4、對安全施工中采用的新技術,、新產品,、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時寫出總結,，以便吸取經驗教訓,，提高施工技術和安全管理水平。

5,、資料員必須忠于職守,，不斷總結提高本身的業(yè)務能力，更好地做好本職工作,。

項目經理：

年月日

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇六

為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識,，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》,，(以下簡稱《責任書》)以資遵守,。

一、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

二、 遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴禁帶火種進入廠區(qū),，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),，嚴禁無培訓作業(yè),。

三、員工上崗需經過培訓,。培訓結束后,，經部門主管考核認后方可上崗。

四、 嚴格勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關人員入廠,。

五、 在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對事故負有全部責任,，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟處罰,，直至追究刑事責任,，并清除出廠。

六,、 積極參加各項安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵,。對發(fā)現重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵。

七,、 對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分,、開除,。

八、 因違反公司安全制度而造成公司設備,、財產的重大損失,，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任,。

九,、 對惡意破壞公司設備、財產的個人,，公司將追究其經濟責任及刑事責任,。

十、 在住廠期間因個人私事外出者,，安全責任自行承擔,。

十一,、 對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔,。

十二、 本《責任書》,，自簽字之日起生效,，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負責人(簽字)： 部門員工(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇七

為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,，切實搞好勞動保護工作,，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生,，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》,，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一,、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為,，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。

二,、 遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè),，嚴禁疲勞作業(yè),，嚴禁無培訓作業(yè)。

三,、員工上崗需經過培訓。培訓結束后,，經部門主管考核認后方可上崗,。

四、 嚴格勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關人員入廠,。

五、 在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任,，造成財產損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經濟處罰，直至追究刑事責任,，并清除出廠,。

六、 積極參加各項安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人,，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵,。

七、 對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分、開除,。

八,、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失,，除應承擔相應的賠償外,，嚴重的將追究法律責任。

九,、 對惡意破壞公司設備,、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任,。

十,、 在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔,。

十一,、 對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔,。

十二、 本《責任書》,，自簽字之日起生效,，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負責人(簽字)： 部門員工(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇八

為執(zhí)行國家“安全第一,，預防為主”的方針,，切實保護每個員工勞動中的安全與健康,，杜絕或減少國家財產損失。按《勞動法》規(guī)定,，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時,，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。根據“各級人員安全生產責任制”,，各工種(崗位)人員,，必須與所在單位簽訂“安全生產責任書”，現將權力和義務明確如下：

一,、員工在安全生產方面擁有的權力

1,、享有參加社會和單位組織的各類安全技術、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產活動的權力,。

2,、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權力,。

3,、有按工種領用個人勞動防護用品的權力。

4,、有權制止他人違章作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行強令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

5,、對危害生命安全和健康的行為,，有權提出批評檢舉和控告。

二,、員工在安全生產方面必須履行的義務

1,、嚴格執(zhí)行國家安全生產法規(guī)、標準及單位安全生產規(guī)程,、規(guī)定,，服從單位領導和安技人員的管理和指揮。

2,、遵守本工種安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動紀律;發(fā)現事故隱患必須即時整改或反映;按設計或計劃安排，積極主動的搭設和安裝好作業(yè)點(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護設施,。

3,、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護用品,。各工種進入施工現場必須戴安全帽,，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設置安全防護設施的“高處”,、“水上”作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣,。

4,、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

5,、嚴格勞動紀律,，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。

三,、對不履行安全生產義務,，造成事故責任者的處罰

凡違反本“安全生產責任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產紀律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行,。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的,，除對事故負全部責任外，給予一次性經濟處罰和處分：

1,、凡輕傷1人(次)：處主要責任者一次性罰款300元,，處次要責任者一次性罰款150元至200元，以此類推,，并處以批評教育;

2,、凡重傷1人(次)：處主要責任者一次性罰款800元，處次要責任者500元至600元,，以此類推,，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查;

3、凡致死亡1人(次)：處主要責任者一次性罰款1500元,，處次要責任者800元至1200元,，以此類推，并將主要責任者予以辭退,，次要責任者向處安全環(huán)保部作書面檢查,。〈檢查報職工所在單位后轉處〉,。

以上處罰權在責任職工所在單位,。觸犯刑律的，交司法機關執(zhí)行,。

四,、凡在安全生產方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵,。

五,、新工人凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產責任書”者,，一律不準安排上崗作業(yè),。

此安全生產責任書一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇九

為提高我礦安全生產水平，有效防止各類事故的發(fā)生,，保證員工在生產中的人身安全,，確保全礦實現安全生產年。作為一名員工,，特訂立本安全責任書：

(一)遵守安全規(guī)章制度,，堅持正規(guī)操作，認真落實安全責任,，積極防控安全風險,，保證身邊無違章、無隱患,、無事故,。

(二)熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓,，按標準施工,，程序化作業(yè)，認真開展“手指口述”工作,。

(三)不斷提升個人安全意識和技能素質,，爭做內行，堅決做到“四不傷害”,。

(四)敬業(yè)愛崗,，拒絕違章指揮、杜絕“三違”,、積極制止他人違章行為,，做好自保互保工作,。

(五)堅持召開“周二,、五”安全會議，認真領會安全工作要求,，履行安全責任義務,。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井,，未經培訓無證不上崗,。

(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定” 落實工作，因個人原因未能實現，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》,，接受考核。

(八)個人不遵守培訓紀律,、培訓成績不合格,、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作,，考核技能工資200元,。

(九)個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元,。

(十)因個人違章造成自傷,、他傷、生產事故,，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰,，并執(zhí)行事故分析做出的責任處罰決定。

(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故,，本人當月不得安全獎

(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章,，在個人技能賬戶中扣除互保聯保責任人互保聯保工資200元。

(十三)發(fā)生重傷事故,，扣除互保聯保責任人互保聯保工資600元,，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資1200元,。

(十四)作業(yè)現場凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故,，負主要責任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故,，按20xx年安全一號文件進行兌現獎勵,。

(十六)如違反本責任規(guī)定造成事故，本人應該承擔重要責任,，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰,。

(十七)本責任書從簽訂之日起生效。

員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：

二〇xx年元月

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇十

根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，結合本公司的生產實際情況,，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工,，與其簽訂安全責任書,。

一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務,、安全知識,，提高自己的操作技能,。

二、安全生產要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,，判斷和處理生產過程中的異常情況,，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告,。

2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識,，提高安全生產技能,，增強事故預防和應急處理能力。

5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評,、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。 7.不違反勞動紀律,，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任,。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產、違章指揮,、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任,。

三,、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程,，給公司造成經濟損失的,，由責任人按實際損失金額賠償。 2,、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者,，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇十一

為認真落實“安全第一,、預防為主”的安全生產方針,，確保軋鋼廠年度安全生產目標，杜絕違規(guī)生產和各類安全事故的發(fā)生,，實現安全生產，現將承擔本崗位安全監(jiān)管責任,，以“‘誰主管,、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則,，層層分解,，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：

一,、采取得力措施,，保障如下指標的完成：

1、死亡事故發(fā)生率為零;2,、重傷事故發(fā)生率為零;3,、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5,、員工廠內外責任性交通事故發(fā)生率為零;6,、干部、職工入廠,、上崗,、轉崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8,、隱患整改率100%;9,、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10,、崗位危險告知及員工知情率,、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零,。

二,、明確本人是本崗位安全生產第一執(zhí)行人，對個人的安全生產工作全面負責,，做到在計劃,、布置、檢查、總結,、評比中納入安全工作,。

三、加強本崗位安全生產管理,，落實全員安全生產責任制,。

四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針,、政策,、法律、法規(guī)制度,，接受各級領導進行安全教育培訓,，接受安全培訓考核，提高安全意識,，增強責任,。加強崗位“安全技術操作規(guī)程培訓教育、應知應會手冊教育,、風險辨識教育,、事故案例教育”的學習，遵章守紀,、按章操作,，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能,。

五,、按照本班組安全生產目標，遵守安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃,，并認真實施,，按照本班組事故應急救援預案,，做到對突發(fā)事故有備、快捷,、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。

六、嚴格落實班組人員互聯互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到“三不傷害”,。

七,、對于本崗位范圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查,，要求有文字記錄,。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結果,。

八,、接受車間和班組安全監(jiān)管領導小組組織的會議，分析安全生產動態(tài),，及時參與研究,、解決安全生產中存在的問題,，參與各類事故的調查,、分析,、處理，并及時上報車間,、廠部,。

九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案,、現場處置方案,，并定期進行演練,。 十,、做好新建,、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計,、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

十一,、加強防事故反三違安全學習,，扼制或減少一般事故,，杜絕重大事故的發(fā)生,，若發(fā)生事故應嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患,。

十二、配合車間,、班組抓好《班組八項制度》,、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》,，不斷完善車間,、班組安全生產對標制度，嚴格對標考核,，努力提高安全管理水平,。

十三、安全工作實行責任追究制,，事故班組和班組負責人負有連帶責任,，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任,，直至刑事責任,。

十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容,，凡在年度內發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決,。

十五、正確佩戴好個人防護用品,，確保自我人身安全,。

十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀,，把安全責任層層分解落實,。

十七、與車間,、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協調,、管理、落實等全面工作,。

十八,、根據冶金企業(yè)安全生產標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系,，實現本班組安全管理的規(guī)范化,、標準化，全面預防生產安全事故的發(fā)生。

十九,、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

因工作不力,、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果,、造成經濟損失,，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰,，并承擔相應的法律責任,。

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇十二

為了全面落實安全生產責任，預防和減少各類生產安全責任事故的發(fā)生,，保障人民生命財產安全,，促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。經鎮(zhèn)政府研究決定與各村簽訂目標責任書,。

一,、工作任務

(一)杜絕發(fā)生一次死亡10人以上的重大安全責任事故。

(二)杜絕發(fā)生一次死亡3至9人較大安全責任事故,。

(三)杜絕發(fā)生由非法生產經營造成的人員傷亡事故,。

(四)各類生產安全事故(含農機事故)，要實現無一人死亡,。

(五)各村每季度至少主持召開一次安全工作專題會議并做好記錄;全年安全生產大檢查不少于4次,，有安排檢查記錄和總結材料，其中村上主要負責人帶隊檢查不少于兩次;做好轄區(qū)內各類生產經營單位,、公眾聚集場所,、通村道路、水上交通,、地質災害,、庫壩、文化商業(yè)活動等方面的日常安全檢查工作,。

(六)進一步完善安全生產目標責任制,，全面落實各村的安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產主體責任，建立兩委會一崗雙責安全生產責任制,，建立企業(yè)法人安全生產跟蹤考核制度;層層簽訂責任書,。

(七)繼續(xù)深化道路交通、煤礦,、危險化學品,、非煤礦山、民爆物品和煙花爆竹等方面的安全生產專項整治工作,，制定實施方案并落實,。

(八)按規(guī)定及時如實上報轄區(qū)內發(fā)生的安全生產安全事故,，協助有關部門做好生產安全事故應急救援和事故調查處理工作。

(九)嚴厲打擊非法,、違法生產經營行為，建立安全生產法治秩序,，嚴防關閉企業(yè)死灰復燃,，及時查處打擊非法買賣、運輸,、儲存,、使用危險化學品、民爆物品及煙花爆竹的行為,。

(十)加強安檢機構隊伍建設,，提高管理人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平,，保障工作經費和裝備到位,，健全完善工作制度和安全管理檔案、臺賬。

(十一)引導企業(yè)加大安全投入，加強技術改造,，轄區(qū)內企業(yè)安全生產費用提高率達到100%,，從業(yè)人員工傷保險投保率達到95%以上,。

(十二)對重大危險源監(jiān)控監(jiān)管措施到位;完善應急救援預案，年內至少組織一次演練,。

(十三)全面推動安全文化建設。

1、成立安全文化建設領導小組。

2、制定《安全文化建設實施意見》,。

3,、制定《安全文化建設活動主要任務一覽表》,。

4、《村民(居民)安全公約》,。

5,、建設安全文化宣傳欄,。

6,、每村安全標語不少于2條,。《安全知識手冊》發(fā)放到戶到人。

二,、獎勵與懲處

(一)由鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織進行考核，提出兌現意見，報填政府決定,。

(二)考核成績在前3名的村,，予以表彰獎勵,，倒數第1名的予以通報批評,。

(三)考核工作執(zhí)行《府谷縣安全生產一票否決制辦法》和《府谷縣安全生產黃牌警告實施辦法》的規(guī)定,。

三,、責任書期限

本責任書時限為20xx年4月1日至20xx年3月31日止。

鎮(zhèn)長(簽字)：

分管領導(簽字)：

包片領導(簽字)：

駐村干部(簽字)：

村支部書記,、村委主任(簽字)：

*鎮(zhèn)人民政府

員工安全生產責任書簽字 市場部員工安全生產責任書篇十三

根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》,，把安全責任落實到每位員工,，與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產,，始終堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，努力學習業(yè)務,、安全知識，提高自己的操作技能,。

二、安全生產要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,，判斷和處理生產過程中的異常情況,，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告,。

2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能,，增強事故預防和應急處理能力,。

5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產,、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負相應責任。

三,、考核與獎懲

1,、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的,，由責任人按實際損失金額賠償,。 2、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者,，給予20-200元的獎勵,。

3、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任,。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日