總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇一

大家好!感謝集團(tuán)公司給予我這樣一個(gè)平臺(tái)在這里與大家歡聚一堂，共慶佳節(jié),，暢敘友情,，展望未來(lái)。首先,，我代表山西全體員工向今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們，向關(guān)心和支持別克4s店的各位車迷,、各位朋友們,，致以節(jié)日的祝福!

昨天的經(jīng)歷已成追憶，讓歷史和未來(lái)對(duì)話,。生命賦予人們的職責(zé)就是不斷地向前,、向上、開(kāi)拓,、進(jìn)取,。在新年開(kāi)始前，我們總結(jié)工作,，盤點(diǎn)業(yè)績(jī),，歸納得失;在新春伊始的時(shí)刻，我們凝聚力量,，蘊(yùn)藏智慧,，制定未來(lái),。

20xx年，在公司上下同仁的共同努力下,，銷售,、售后在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務(wù)，為別克4s店成立十周年紀(jì)念交出了一份令人滿意的答卷,。毫無(wú)疑問(wèn),，20xx年我們將面對(duì)更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在我們進(jìn)入新年之際,，我真心希望我們能夠抓住機(jī)遇,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，從而變的更加強(qiáng)大,。對(duì)此我抱有絕對(duì)的信心與期待,，因?yàn)槲铱吹剑覀兊匿N售顧問(wèn)們耐心細(xì)致的解答客戶提出的每個(gè)問(wèn)題;我們的客服代表們回訪客戶微笑大方,，自然得體;我們的維修技師們對(duì)每一輛愛(ài)車都視如己出,，絕對(duì)保障客戶的駕駛安全與舒適。我看到售車大廳里的窗明幾凈,。我看到維修服務(wù)站里的秩序井然。我看到每位進(jìn)店的顧客雙手上都捧著的一杯杯熱茶,。感謝別克4s店所有員工，他們是公司最寶貴的財(cái)富。是大家的努力,。讓別克品牌在云城百姓中有口皆碑,。

作為總經(jīng)理，我承諾我將竭盡全力讓別克4s店成為辛勤勞動(dòng)和盡心盡責(zé)就能收到回報(bào)的地方,，我相信只要大家團(tuán)結(jié)一致,，讓客戶知道什么是最想要的，我們就能夠繼續(xù)前行,。并保證別克4s店的銷售額明年能夠再創(chuàng)新高!

馮董給今年的發(fā)展定下了目標(biāo),，新的一年，深感任務(wù)更重,，壓力更大,，但我想我們的信心會(huì)更足、決心也更大,。希望和大家分享一段精彩的培訓(xùn)語(yǔ)錄：

“生命的舞臺(tái)由自己鑄就,，汽車集團(tuán)由你打造!

相信你是水手，相信你是英雄,，相信你是汽車集團(tuán)真正的守護(hù)者!你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己,、超越自己,、成就自己!

與你一起奮斗，與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!”

最后,，衷心祝愿?jìng)ゴ蟮暮檫_(dá)集團(tuán)事業(yè)興旺發(fā)達(dá),，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們新春快樂(lè)!身體健康!合家幸福!工作順利!萬(wàn)事如意!

謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇二

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,，祝大家身體健康,，萬(wàn)事如意，合家幸福!

律回春暉漸,、萬(wàn)象始更新,。我們告別了成績(jī)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿希望的20xx年,。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿,。

20xx年，是不平凡的一年,。南通潤(rùn)創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折，卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張,，但沒(méi)有人害怕,、沒(méi)有人退縮，南通潤(rùn)創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進(jìn),。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中,，起到了傳、幫,、帶的良好作用,。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組,、安全管理小組，通過(guò)共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道,。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，加強(qiáng)產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,通過(guò)大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件,，超過(guò)了20xx年的84萬(wàn)件,。通過(guò)把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量,，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊?，通過(guò)強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治,、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn),、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,。員工年收入也達(dá)到25000元以上,，班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比20xx年上升了25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,，本著人人參與公司管理的精神,，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，比如在食堂管理方面,、陽(yáng)光通道的開(kāi)通,，都是比較好的改進(jìn)。

我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易,，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái),，離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持,，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為,，奮斗的身影是最美麗的,，因此，你們是最美麗的,。在此,，我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今天,。

成績(jī)是大家有目共睹的，是值得肯定的,，但取得的成績(jī)只能代表過(guò)去,。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正,，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,，我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。今后，我們將通過(guò)細(xì)致的工作,，解決溝通的問(wèn)題,，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通,、互動(dòng),，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù),。在接下來(lái)的工作中,，我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年,，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件;經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào),、內(nèi)銷模式共同有序開(kāi)展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。在工資待遇方面,，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元,。但是,，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重,，我們的任務(wù)很艱巨,。

在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先,，安排招工是我們工作的重中之重,，大家將通過(guò)多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司,，以人帶人,，也可借助我們外地新居名員工，通過(guò)他們,，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人,。其次，就是要完善公司體制,。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,，工作細(xì)化，主要通過(guò)gs,、pdca考核,，有效地實(shí)施績(jī)效考核。第三,，實(shí)現(xiàn)管理的本地化,，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四,，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì),，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,，遇到比較難的工序,，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，班組人員不夠,，ie組及時(shí)介入，以補(bǔ)不足,，并嘗試單件流生產(chǎn)模式,。第五，加強(qiáng)培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn),、規(guī)范操作,、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行如何做好管理工作等方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)的方式我們可以通過(guò)外請(qǐng)專業(yè)講師,，內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英,。第六,，在文化建設(shè)方面，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn),，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司,，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),，也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的,。最后，就是要我們的所有員工,，敢于嘗試,，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力,，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。

我堅(jiān)信，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，有我們優(yōu)秀的潤(rùn)創(chuàng)員工的努力奮斗,，我們必然會(huì)續(xù)寫(xiě)又一頁(yè)華麗的篇章。潤(rùn)創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

不積跬步,，無(wú)以至千里;不積小流,，無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前,。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%,，20xx年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn),。我堅(jiān)信,，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,，從小事做起,，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近,，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌,，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè)，闔家幸福,，工作順利,，健康平安!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇三

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康,，萬(wàn)事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬(wàn)象始更新,。我們告別了成績(jī)斐然的20xx年,，迎來(lái)了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過(guò)你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿,。

20xx年,，是不平凡的一年。南通潤(rùn)創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折,，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,，員工情緒極不穩(wěn)定,，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒(méi)有人害怕,、沒(méi)有人退縮,，南通潤(rùn)創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn),?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中,，起到了傳,、幫、帶的良好作用,。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組,、安全管理小組,，通過(guò)共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道,。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，加強(qiáng)產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,通過(guò)大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件,，超過(guò)了20xx年的84萬(wàn)件,。通過(guò)把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量,，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊?，通過(guò)強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治,、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn),、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定,、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上,，班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,，同比20xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定,。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議,，比如在食堂管理方面,、陽(yáng)光通道的開(kāi)通，都是比較好的改進(jìn),。

我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易,，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái)，離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持,，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的,，因此,，你們是最美麗的。在此,，我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)發(fā)展有過(guò)幫助,、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今天,。

成績(jī)是大家有目共睹的,，是值得肯定的，但取得的成績(jī)只能代表過(guò)去,。在看到成績(jī)的同時(shí),，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正,，以便我們今后進(jìn)步,。在以往的工作中，我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。今后,，我們將通過(guò)細(xì)致的工作，解決溝通的問(wèn)題,，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通、互動(dòng),，明確工作目標(biāo),，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來(lái)的工作中,，我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題,。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年,，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人,，年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件;經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開(kāi)展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。在工資待遇方面,，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元,。但是,，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重,，我們的任務(wù)很艱巨,。

在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先,，安排招工是我們工作的重中之重,，大家將通過(guò)多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司,，以人帶人,，也可借助我們外地新居名員工，通過(guò)他們,，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人,。其次，就是要完善公司體制,。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,，工作細(xì)化，主要通過(guò)gs,、pdca考核,，有效地實(shí)施績(jī)效考核。第三,，實(shí)現(xiàn)管理的本地化,，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四,，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì),，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,，遇到比較難的工序,，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，班組人員不夠，ie組及時(shí)介入,，以補(bǔ)不足,，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,，加強(qiáng)培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作,、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn),、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行如何做好管理工作等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過(guò)外請(qǐng)專業(yè)講師,，內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行,，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,，在文化建設(shè)方面,，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務(wù)部,、采購(gòu)部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的,。最后,，就是要我們的所有員工，敢于嘗試,，敢于挑戰(zhàn),，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。

我堅(jiān)信,，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的潤(rùn)創(chuàng)員工的努力奮斗,，我們必然會(huì)續(xù)寫(xiě)又一頁(yè)華麗的篇章,。潤(rùn)創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流,，無(wú)以成江海,。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%,，20xx年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,，我們的道路依然還很遠(yuǎn),。我堅(jiān)信，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,，從小事做起，做好身邊的每一件事,。只要這樣,，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力,，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè)，闔家幸福,，工作順利,，健康平安!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!

又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì),，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言,，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對(duì)我的信任,，以及對(duì)行政部工作的支持和配合。 過(guò)去的一年里,，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政管理工作更加規(guī)范化,、制度化。具體工作匯報(bào)如下：

1,、做好公司日常行政接待及管理工作,，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購(gòu)、維護(hù)及保養(yǎng),，日常辦公耗材費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi),，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。

2,、做到員工人事檔案,、合同檔案,、印信管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;

3,、做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,、指令做到了及時(shí)處理,，不拖拉;

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動(dòng)關(guān)系的完善; 我入職一年以來(lái),，熟悉了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,，熟悉了行政部板塊的各項(xiàng)管理工作，對(duì)檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識(shí),，對(duì)分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動(dòng)加以改進(jìn)!在新的一年里,，按照部門計(jì)劃，我將提高對(duì)各項(xiàng)專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí),，按照行業(yè)規(guī)范做到對(duì)檔案及合同管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化!

行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下,，溝通內(nèi)外,，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐,，我們深知自己的責(zé)任和義務(wù),。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度,，嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃,，做好行政各項(xiàng)板塊的管理，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),，向更高更好的方向發(fā)展!

最后,，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：身體健康,，合家幸福!年終總結(jié)發(fā)言稿謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇五

各位來(lái)賓,、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,，共賀新春,。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20xx年,，迎來(lái)了充滿希望的20xx年,。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史,、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,，xx公司在渠道銷售,、終端銷售、產(chǎn)品整合,、生產(chǎn)制造,、電子商務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流,、售后服務(wù),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jī)，所有成績(jī)的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持。

20xx年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史,，展望年,，圍繞品牌打造,、渠道升級(jí),、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升,、服務(wù)到位,、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨,，但與此同時(shí),，我們的隊(duì)伍也更加壯大了，未來(lái)我們的力量一定會(huì)更強(qiáng),。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力,，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史,。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗,， 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn),、供,、銷等方面的管理,，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),，通過(guò)各部門通力合作,，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取,。對(duì)于每位員工,，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來(lái)。

一,、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：

1. 公司與客戶的雙贏,，即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,，完善供應(yīng)商管理,，優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù);另一方面要開(kāi)展產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

2. 公司與員工的雙贏,，通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力,，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,，保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程,。同時(shí),，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念,，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。

3. 公司與社會(huì)的雙贏，通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè),，提供就業(yè)機(jī)會(huì),，樹(shù)立xx公司良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),。

二,、和衷共濟(jì)，攜手共贏,。一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志,，xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。只有樹(shù)立大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,，協(xié)同合作,，通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,，才能形成強(qiáng)大的合力,，提升效率,，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力,。“天時(shí)地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過(guò)得更有意義,?！爱?dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。

三,、做人之本,，成事之基。我們常說(shuō)“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。的確,，學(xué)會(huì)做人是成事之道,，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基,，一個(gè)人若要成功,，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛(ài)護(hù)集體，懂得勤奮努力,。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想,，付出了很多,，然而得到的卻很少，這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求,。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上,，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功,。在這個(gè)世界上,，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,，只有擁有責(zé)任與才華,，才能更好地立足于社會(huì),。20xx，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來(lái)”,。我相信，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開(kāi)啟xx公司新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī),，相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福!最后,，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位,。

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇六

各位來(lái)賓,、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,，共賀新春,。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20xx年,，迎來(lái)了充滿希望的20xx年,。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年,，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下,，xx公司在渠道銷售、終端銷售,、產(chǎn)品整合,、生產(chǎn)制造、電子商務(wù),、倉(cāng)儲(chǔ)物流,、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jī),，所有成績(jī)的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力,、無(wú)私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力，感謝大家的支持,。

20xx年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史,，展望年，圍繞品牌打造,、渠道升級(jí),、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升,、服務(wù)到位,、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨,，但與此同時(shí),，我們的隊(duì)伍也更加壯大了，未來(lái)我們的力量一定會(huì)更強(qiáng),。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力,，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史,。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗,， 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn),、供,、銷等方面的管理，為客戶提供多方面,、多渠道的服務(wù),，通過(guò)各部門通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取,。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來(lái),。

一,、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：

1. 公司與客戶的雙贏,，即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,，完善供應(yīng)商管理,，優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù);另一方面要開(kāi)展產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

2. 公司與員工的雙贏,，通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力,，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,，保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程,。同時(shí),，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念,，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。

3. 公司與社會(huì)的雙贏,，通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè),，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹(shù)立xx公司良好的社會(huì)形象,，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),。

二、和衷共濟(jì),，攜手共贏,。一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),，總有一種積極進(jìn)取的意志,，xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力,、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升公司的團(tuán)結(jié)度,。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹(shù)立大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神,，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作,，通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強(qiáng)大的合力,，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力,?！疤鞎r(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心,，每天才會(huì)過(guò)得更有意義?！爱?dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí),，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系,，將有利于大家的工作和生活。

三,、做人之本,，成事之基。我們常說(shuō)“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。的確,，學(xué)會(huì)做人是成事之道,，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基,，一個(gè)人若要成功,，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛(ài)護(hù)集體,，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上,，責(zé)任承載著能力,。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì),，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,，有才華的人很多,，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華,，才能更好地立足于社會(huì),。20xx，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來(lái)”,。我相信，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開(kāi)啟xx公司新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī),，相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福!最后,，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位,。

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇七

尊敬的董事長(zhǎng),、親愛(ài)的同事們：

大家好!感謝集團(tuán)公司給予我這樣一個(gè)平臺(tái)在這里與大家歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情,，展望未來(lái),。首先，我代表山西全體員工向今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們,，向關(guān)心和支持別克4s店的各位車迷、各位朋友們,，致以節(jié)日的祝福!

昨天的經(jīng)歷已成追憶,，讓歷史和未來(lái)對(duì)話,。生命賦予人們的職責(zé)就是不斷地向前,、向上、開(kāi)拓,、進(jìn)取,。在新年開(kāi)始前，我們總結(jié)工作,，盤點(diǎn)業(yè)績(jī),，歸納得失;在新春伊始的時(shí)刻，我們凝聚力量,，蘊(yùn)藏智慧,，制定未來(lái)。

20xx年,，在公司上下同仁的共同努力下,，銷售、售后在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務(wù),，為別克4s店成立十周年紀(jì)念交出了一份令人滿意的答卷,。毫無(wú)疑問(wèn)，20xx年我們將面對(duì)更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，在我們進(jìn)入新年之際,，我真心希望我們能夠抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，從而變的更加強(qiáng)大,。對(duì)此我抱有絕對(duì)的信心與期待，因?yàn)槲铱吹?，我們的銷售顧問(wèn)們耐心細(xì)致的解答客戶提出的每個(gè)問(wèn)題;我們的客服代表們回訪客戶微笑大方,，自然得體;我們的維修技師們對(duì)每一輛愛(ài)車都視如己出，絕對(duì)保障客戶的駕駛安全與舒適,。我看到售車大廳里的窗明幾凈,。我看到維修服務(wù)站里的秩序井然。我看到每位進(jìn)店的顧客雙手上都捧著的一杯杯熱茶。感謝別克4s店所有員工,，他們是公司最寶貴的財(cái)富,。是大家的努力。讓別克品牌在云城百姓中有口皆碑,。

作為總經(jīng)理,，我承諾我將竭盡全力讓別克4s店成為辛勤勞動(dòng)和盡心盡責(zé)就能收到回報(bào)的地方，我相信只要大家團(tuán)結(jié)一致,，讓客戶知道什么是最想要的,，我們就能夠繼續(xù)前行。并保證別克4s店的銷售額明年能夠再創(chuàng)新高!

馮董給今年的發(fā)展定下了目標(biāo),，新的一年,，深感任務(wù)更重，壓力更大,，但我想我們的信心會(huì)更足,、決心也更大。希望和大家分享一段精彩的培訓(xùn)語(yǔ)錄：

“生命的舞臺(tái)由自己鑄就,，汽車集團(tuán)由你打造!

相信你是水手,，相信你是英雄，相信你是汽車集團(tuán)真正的守護(hù)者!你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己,、超越自己,、成就自己!

與你一起奮斗，與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!”

最后,，衷心祝愿?jìng)ゴ蟮暮檫_(dá)集團(tuán)事業(yè)興旺發(fā)達(dá),，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們新春快樂(lè)!身體健康!合家幸福!工作順利!萬(wàn)事如意!

謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì),，我在此向大家致以最真誠(chéng)的問(wèn)候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來(lái)的日子,，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,，在這些日子里，不管老元帥還是新同事,，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè),，也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展,。首先,，我從這幾個(gè)月對(duì)公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié),。如果總結(jié)得不好,，還望大家見(jiàn)諒!

行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績(jī)考評(píng)檔案,、培訓(xùn)計(jì)劃 、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,，出臺(tái)了《員工手冊(cè)》,、《新員工培訓(xùn)方案 》、《各崗位人員職責(zé)》,、《員工花名冊(cè)》,、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案 和制度，日常工作基本能落到實(shí)處,，但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理,，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購(gòu)堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),，減少公司不必要的開(kāi)支;組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì)議20多場(chǎng),，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有記錄,，會(huì)后有總結(jié);組織全體員工戶外活動(dòng)1次,，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結(jié),。

二是健全了人事資料,，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,，入職,、請(qǐng)假、離職,、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作,。對(duì)南北方分公司返貨管理、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范;對(duì)返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督,，獎(jiǎng)懲分明,。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績(jī),，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的支持,。在此，我以無(wú)限的真誠(chéng)向大家說(shuō)聲：“謝謝!”謝謝大家對(duì)我工作的支持與鼓勵(lì)!

在行政工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問(wèn)題：一是在公司原有的企業(yè)文化中,，工作開(kāi)展得不是很順暢,，工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作,。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用,，導(dǎo)致工作起來(lái)沒(méi)有層次感,，沒(méi)有執(zhí)行力度，沒(méi)有工作效率,。工作難開(kāi)展,、問(wèn)題難解決、工作效率難提高,。

針對(duì)行政工作的種種問(wèn)題,，行政部門將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，協(xié)調(diào)好組織工作,，起到承上啟下的作用，解決“三難”問(wèn)題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強(qiáng)!

最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬(wàn)事大吉!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇九

尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓：

大家好!

今天是xx年總結(jié)表彰大會(huì),，是一個(gè)快樂(lè)的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的光臨,，在此,，我代表楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬(wàn)事順利!

首先我回顧xx年我公司的重大事件：

1. 我公司于xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項(xiàng)目的招商引資協(xié)議;

2. xx年9月啟動(dòng)項(xiàng)目拆遷安置工作至xx年12月拆遷工作順利完成,，拆遷花了不到100天的時(shí)間,。整個(gè)拆遷工作過(guò)程中做到了零投訴、零上訪,。

3. 我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心,，xx年元月一日售樓部正式開(kāi)業(yè)。

4. 施工已進(jìn)入地基開(kāi)挖,。

5. xx年2月5日,，通過(guò)政府對(duì)方案的綜合評(píng)審，獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)權(quán),。

我們公司將總投資1.3億元,，在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財(cái)富中心,，有大型超市、電影院,、品牌購(gòu)物街,、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等,，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè),，為老百姓做的一件意義深遠(yuǎn)的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,，兆順-財(cái)富中心是一座豐碑,、銘記各位的辛勞。

這一切成績(jī)的取得都離不開(kāi)鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持,，我做為招商引資對(duì)象，在此和大家分享以下感受：

1. 準(zhǔn)備工作充分：

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,，這與鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開(kāi)，更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委,、政府前期做了大量的評(píng)估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作,。而且在拆遷工作執(zhí)行過(guò)程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委,、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí)、準(zhǔn)確,。

2. 組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方：

在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下,，安排了四個(gè)工作組近65名黨員,、干部配合我公司深入住戶，開(kāi)展拆遷動(dòng)員工作,，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書(shū)記多次開(kāi)會(huì)解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn),，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長(zhǎng)多次親臨拆遷工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，根據(jù)每個(gè)階段又及時(shí)開(kāi)會(huì)布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長(zhǎng)為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明,、下樹(shù)芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長(zhǎng)助理王寶華同志在此期間放棄無(wú)數(shù)休息時(shí)間投入到拆遷工作中,。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項(xiàng)目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。

3. 制度創(chuàng)新：

鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則,、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,，全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金,，以示決心!并組建了以鎮(zhèn),、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,，確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷,。

在我公司年會(huì)之際，喝水不忘挖井人,，我公司全體員工記住楚雄市委,，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)我們企業(yè)的大力幫助和支持,。我們要以感恩的心,，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓具體介紹以下幾點(diǎn)：

1.“扎根楚雄,、建立品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略

根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開(kāi)發(fā),，成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開(kāi)發(fā)企業(yè),。我們楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司，是一家以楚雄城市復(fù)興,、城市品位提升為己任,，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。我們注重公司長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫(kù),，這不同于項(xiàng)目公司，只注重項(xiàng)目眼前收益,，快速回籠資金為目的,。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益,，讓利于民,，把大量的利潤(rùn)、利益讓給被拆遷戶,，自己持有大體量的四層商業(yè),，沉淀了幾千萬(wàn)的資金。目前,，我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心,，即將實(shí)施的是投資3億多元的魯

班閣舊城改造項(xiàng)目。

2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托,，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總,，黃總，普總,，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中,，唯才適用,，相馬不如賽馬的競(jìng)爭(zhēng)模式，細(xì)致化的管理,，制度化的培訓(xùn),，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門,，為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材,。如今天表彰的歐亞?wèn)|，武發(fā)益,，王麗華等,。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下,，立足舊城 改造的開(kāi)發(fā)模式,。充分認(rèn)識(shí)到拆遷中，被拆遷戶和我們開(kāi)發(fā)商是共贏關(guān)系,，共同去市場(chǎng)中尋找利潤(rùn),，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過(guò)渡安置補(bǔ)償及今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的生活保障及利益,，因此在實(shí)施中,，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,，人民群眾非常感激黨和人民政府對(duì)他們的關(guān)懷,。

4、信任,、責(zé)任為工作動(dòng)力,，快樂(lè)開(kāi)心為工作狀態(tài)，高效快捷為工 作原則的兆順文化,，是我們成功的保障,。

公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來(lái)自四面八方，聚集在一起后,，迅速建立了一個(gè)信任，坦誠(chéng)的工作環(huán)境,。

我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來(lái),，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚,，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完,，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中,，創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>

兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者,，同時(shí) 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo),，是楚雄的俊發(fā)。相信自己,，相信未來(lái),，共創(chuàng)奇跡。

最后,，我謹(jǐn)代表楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂(lè)!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓，廣大優(yōu)秀的員工朋友們：

上午好!

在大家的精心策劃和辛勤努力下,，“融通匯信20xx年度,，總結(jié)、表彰會(huì)”,，勝利開(kāi)幕了!

首先,，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司，對(duì)各位嘉賓的蒞臨,，表示真誠(chéng)的歡迎,，和衷心的感謝!

一三年，我們走過(guò)無(wú)奈,、彷徨,、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè)，創(chuàng)業(yè)的艱難險(xiǎn)阻,。但在全體同仁堅(jiān)定的信念,、和不屈不撓的精神下，我們披荊斬棘,，將融通匯信屹立于微金融行業(yè),、龐大的商海中!

走過(guò)了坎坷，迎來(lái)了新的挑戰(zhàn),，一四年將被定義為融通匯信的“基礎(chǔ)建設(shè)年”,。經(jīng)公司總裁辦多方調(diào)研和深思熟慮，并征求各部門意見(jiàn),，我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”,。

現(xiàn)階段，我們所從事的p2p業(yè)務(wù),，是我們?nèi)谕▍R信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開(kāi)始,。未來(lái)1至2年，在公司步入穩(wěn)定增長(zhǎng)期后,，將陸續(xù)涉足/金融市場(chǎng)其他領(lǐng)域,，拓展零售和批發(fā)，覆蓋基金,、信托,、有限合伙等金融產(chǎn)品,。通過(guò)全方位拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，進(jìn)一步提升公司品牌,，進(jìn)入“規(guī)模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰(zhàn)略布局階段,。

同事們，咱們?nèi)谕▍R信一直致力于,，成為廣大員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺(tái),。公司的發(fā)展，要靠全體員工的共同努力,。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識(shí),，共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實(shí)干精神，全力以赴,，共同成就我們的大事業(yè)!

今天,，在座的各位都是企業(yè)的精英。大會(huì)結(jié)束以后,，大家將要回到自己的工作崗位上去,，將要分赴各個(gè)”商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)“。同事們回到各地,，要將會(huì)議的思想,、方針，傳達(dá)到基層員工中去,。我們宣傳大會(huì)的精神,，就是要鼓舞全體員工/建立起一個(gè)信心，即”20xx年,，我們?nèi)w志士,，全力以赴完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司持久性發(fā)展的定位,，就能達(dá)成“!

最后,，預(yù)祝公司年度大會(huì)，取得圓滿成功,。也祝大家在這里度過(guò)一個(gè)愉快的周末!

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十一

尊敬的各位來(lái)賓,，親愛(ài)的員工們、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意,，爆竹增歡聲,，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際,，我代表**公司,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬(wàn)事如意!

20xx,，我們走過(guò)了坎坷,，走過(guò)了荊棘;20xx，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏,，春暖花開(kāi),。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過(guò)了風(fēng)雨,，經(jīng)歷了彩虹,，見(jiàn)證了陽(yáng)光!廣大職工對(duì)公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,，收獲了豐碩成果!

在過(guò)去的20xx年,，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難,，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問(wèn)題，給我們?cè)斐闪撕艽蟮膲毫?，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,，還是取得了一個(gè)豐收的20xx!

我們超額完成了生產(chǎn)年度計(jì)劃,，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商,、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年,，競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展同在。我們將以“追求,、持續(xù),、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)環(huán)保理念,，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實(shí)現(xiàn)“行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

20xx新年,，新氣象,，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,，是可喜的,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。年，敲起了戰(zhàn)鼓;春,，吹響了號(hào)角!我們把愿望寫(xiě)在今天,，聽(tīng)事業(yè)的號(hào)角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,，流多少,，也不怕血，灑許多,，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，企業(yè)夢(mèng)想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎豬年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂(lè),，萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十二

同志們：

今天很高興參加××××公司××××年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，和大家一起分享我們過(guò)去一年所取得的成績(jī)與收獲,。

在參加今天大會(huì)之前,，我聽(tīng)取了公司中層管理人員的年度工作匯報(bào)，剛才公司×經(jīng)理又匯報(bào)了××××年度公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,，使我很受鼓舞,，××××年度××××公司努力提升服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)取得了良好成效,，這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗,，共同努力分不開(kāi)的，在此我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向各位表示感謝和慰問(wèn),。

××××公司自20xx年成立以來(lái),，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大,，管理規(guī)模從成立之初的一個(gè)管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個(gè)管理處,，員工人數(shù)從原來(lái)的40人增加到現(xiàn)在的100余人,，公司經(jīng)營(yíng)管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評(píng)，在為國(guó)家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會(huì)效益的同時(shí),，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進(jìn)了社會(huì)和諧安定,。

“鞏固規(guī)模,，謀求發(fā)展”是××××公司在未來(lái)工作中制定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，上級(jí)主管部門將會(huì)繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心××××公司的發(fā)展壯大,，幫助××××公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,，接管擴(kuò)大更多的管理項(xiàng)目，加快融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐,，并隨著社會(huì)物價(jià)不斷上漲和勞動(dòng)用工環(huán)境的變化,，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入,，不斷提高員工生活水平質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo)，為促進(jìn)“兩型”社會(huì)的發(fā)展而共同努力,。

最后,，在×年新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，祝各位新年快樂(lè),，身體安康,，合家幸福!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十三

值此銳舞迎春、辭舊迎新的美好時(shí)刻,，今天我們歡聚一堂,，共同慶祝水清木華年會(huì)，我代表公司全體同仁,，向今天到會(huì)的所有嘉賓表示熱烈的歡迎!同時(shí),，對(duì)多年來(lái)一直大力支持我公司發(fā)展的親朋好友，對(duì)一年來(lái)辛勤付出,、奉獻(xiàn)的員工及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福! 對(duì)全體同工在20xx年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)表示感謝!

今天,，站在這里，燈光閃亮,，人聲鼎沸,，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語(yǔ),，豐收的時(shí)刻,，不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水，慶功的當(dāng)下，我們放眼明天的美景!能夠取得這樣的成就,，與大家的努力是分不開(kāi)的,。過(guò)去的一年，各個(gè)部們,、各個(gè)項(xiàng)目,、各個(gè)案場(chǎng)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績(jī)，都有不小的進(jìn)步,。在新的一年里,，將會(huì)有更多的新生力量加入，我們的隊(duì)伍將會(huì)越來(lái)越壯大!今夜把酒慶功,，明朝征戰(zhàn)沙場(chǎng),，我預(yù)祝大家在新的一年里，事業(yè)更上一層樓,，也祝我們水清木華新的一年再譜新的樂(lè)章!

20xx年是水清木華公司把握機(jī)遇,、逆勢(shì)而上的一年，同時(shí)也是公司第二個(gè)五年戰(zhàn)略規(guī)劃落地,、全面實(shí)施的第一年,，幾年來(lái)公司始終堅(jiān)持“與開(kāi)發(fā)商攜手、營(yíng)造優(yōu)質(zhì)樓盤,、構(gòu)筑理想生活;與消費(fèi)者同心,、成就心中愿景、實(shí)現(xiàn)理想生活”的理念,，堅(jiān)持走專業(yè)化道路,，積極推進(jìn)戰(zhàn)略延伸調(diào)整和商業(yè)模式建立， 過(guò)去的一年里在公司總體的戰(zhàn)略指引下,，在全體水清木華人的努力奮斗下,，迎難而上、銳意進(jìn)取,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展均取得了可喜的進(jìn)步,，銷售業(yè)績(jī)和傭金收入大幅增長(zhǎng)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng),，項(xiàng)目拓展也取得了歷史同期最好的成績(jī),。

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就如同逆水行舟，不進(jìn)則退,，我們經(jīng)過(guò)5年多時(shí)間的艱苦創(chuàng)業(yè),，搏來(lái)今天的這點(diǎn)成果只是滄海一粟，必須不斷的改進(jìn)自己,，必須不斷的提高自己,，必須不斷的發(fā)展自己,，必須不斷的壯大自己，必須向著更高更大的目標(biāo)前進(jìn)才有出路!

朋友們,，為了我們企業(yè)能夠健康快速的發(fā)展,，為了我們的家人更好的生活，為了我們宏偉的目標(biāo)和使命,，我們務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁的學(xué)習(xí)精神，務(wù)必保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，務(wù)必發(fā)揚(yáng)敢為市場(chǎng)先的創(chuàng)新精神,，務(wù)必鍛造出敢于挑戰(zhàn)、敢于勝利的戰(zhàn)斗精神,，使我們?cè)谛碌陌l(fā)展階段，把握住新的機(jī)遇,，實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司規(guī)模,，壯大了員工隊(duì)伍,，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發(fā)展,，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，我們所取得的每一個(gè)可喜的成績(jī)，都離不開(kāi)公司全體同仁的共同努力,，同時(shí)也證明了我們這支團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有凝聚力,，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

今天，我想感謝和水清木華公司一路走來(lái)的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作;就是因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,，才讓水清木華公司在業(yè)內(nèi)取得今天優(yōu)秀的成績(jī)。感謝你們的努力和堅(jiān)持,，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任,。很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!“

回首20xx年,，對(duì)水清木華來(lái)說(shuō),，是十分給力的一年，是繼往開(kāi)來(lái)的年,。這一年,，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo),，取得了不俗的業(yè)績(jī),，為了公司的發(fā)展寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。20xx年項(xiàng)目拓展工作取得了很大突破,。公司品牌影響力也不斷提升,。在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得一定突破。管理水平較以往有所提高,。公司已步入了良性發(fā)展通道,。企業(yè)文化不斷深入人心。案場(chǎng)管理銷售業(yè)績(jī)都有了很大的提升,。

5年的水清木華已積淀了一定的優(yōu)秀文化,，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取,、誠(chéng)信責(zé)任,、合作創(chuàng)新等，通過(guò)組織圣誕晚會(huì),、公司年會(huì),、旅游、競(jìng)賽,、培訓(xùn)等方式,，這些文化已深入人心，不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn),。

這是水清木華5年磨劍,，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)水清木華5年歷程,，我們走過(guò)的道路并不平坦，前進(jìn)的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅,。在此,，我想感謝和水清木華一路走來(lái)的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈?，水清木華才有這樣的成就,，感謝你們的堅(jiān)持和努力和辛勤付出。

水清木華團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有思想,、有作為的團(tuán)隊(duì),，水清木華人是有能力、有智慧,、有熱情的,，我們將繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的理念，用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績(jī)!

第二個(gè)“五年規(guī)劃”是：規(guī)范內(nèi)部管理,，梳理經(jīng)營(yíng)模式,，站穩(wěn)河南市場(chǎng)階段。從公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)模式上逐步規(guī)范起來(lái),，建立完善的公司管理流程,，從深度和廣度上拓展業(yè)務(wù)范圍，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，為進(jìn)一步推進(jìn)公司業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)。本階段水清木華公司將立足河南,，著力于建立獨(dú)特的流程化,、系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)模式，樹(shù)立品牌效應(yīng),，使開(kāi)發(fā)商和合作伙伴接納認(rèn)可“水清木華”品牌,，在中原市場(chǎng)占據(jù)重要的一席之地。建立自己的數(shù)據(jù)庫(kù)和培訓(xùn)中心,，逐步參與公益事業(yè),，推廣深化水清木華“愛(ài)”的價(jià)值觀。公司在第二個(gè)五年規(guī)劃實(shí)施階段,，將給高層以上及部分中層管理人員分配公司股份;公司倡導(dǎo)“人人有股份,，人人可經(jīng)營(yíng)”。作為公司的每一個(gè)員工,，均有持有公司股份期權(quán)的機(jī)會(huì),。

水清木華經(jīng)營(yíng)的不僅僅是一家房地產(chǎn)顧問(wèn)公司，更是從事著消費(fèi)者安居(住宅地產(chǎn))樂(lè)業(yè)(工業(yè)地產(chǎn))的事業(yè),。未來(lái)五到十年,，逐步發(fā)展成為一家企業(yè)文化先進(jìn)美好、制度科學(xué)合理,、知名度與美譽(yù)度較高,、擁有一支專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),，以房地產(chǎn)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的集團(tuán)化的優(yōu)秀企業(yè)。為我們的股東,、顧客,、員工以及合作伙伴在內(nèi)的所有人，提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì),。

公司還會(huì)將10%股利捐出,作為“愛(ài)”的基金,，用以回饋社會(huì)、發(fā)展公益慈善事業(yè)等等,，以社會(huì)進(jìn)步發(fā)展和百姓安居樂(lè)業(yè)為己任,。

我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò)，水清木華是一個(gè)成就夢(mèng)想的大舞臺(tái),、大學(xué)堂,、大家庭。水清木華是個(gè)大舞臺(tái),，我們?cè)谶@里展示風(fēng)采;水清木華是個(gè)大學(xué)堂,，我們?cè)谶@里汲取知識(shí);水清木華是個(gè)大家庭，我們?cè)谶@里感受溫暖,。我很欣喜的看到每一個(gè)員工的成長(zhǎng),，他們有的從普通的公司員工成長(zhǎng)為公司的部門經(jīng)理、總監(jiān),、高層管理者,，他們有的從一名置業(yè)顧問(wèn)已成長(zhǎng)為優(yōu)秀的案場(chǎng)主管、案場(chǎng)經(jīng)理,、營(yíng)銷總監(jiān)甚至公司副總,。尋找工作的樂(lè)趣，享受生命的過(guò)程,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，一直是我們水清木華的核心理念。當(dāng)下公司已進(jìn)入第2個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期,，經(jīng)過(guò)5年打拼與積淀的水清木華已具備一定的實(shí)力,，未來(lái)的水清木華必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個(gè)目標(biāo)符合全體水清木華人的期望,。受人尊敬,，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當(dāng)你告訴客戶、家人,、朋友“我在水清木華工作”時(shí),，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。因此,，為成就偉大事業(yè),，我需要大家,，需要所有的水清木華人。

“為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平,?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌,，主要是說(shuō)士大夫和知識(shí)分子的使命,，要為真理，為學(xué)術(shù),，為天下?lián)鹬負(fù)?dān),。而我常常用這句名言來(lái)自勉，做為水清木華的帶頭人,，即使做不到為天地立心,，也要為所有追隨水清木華的同仁，擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),，同樣,，我們水清木華團(tuán)隊(duì)的各位同仁，能否為水清木華的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢?

我從“二立,、二為”四個(gè)方面來(lái)與大家做個(gè)分享：

第一,、立水清木華之心。

孔子曰：民無(wú)信不立,。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后，必須存在一種無(wú)形的精神力量,。所謂為水清木華立心就是構(gòu)建水清木華的精神價(jià)值體系?，F(xiàn)在水清木華存在著一些思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng),、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,，也就是說(shuō)，我們水清木華還沒(méi)有真正形成核心價(jià)值觀,，沒(méi)有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,，這是制約我們發(fā)展的最大問(wèn)題。巴金曾說(shuō)過(guò)：支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰,。他能夠忍受一切艱難痛苦,，而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日水清木華已經(jīng)不是求生存的階段,，我們需要的不單單是財(cái)富的積累,，我們更需要文化的累積,，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量,。因此我們必須給水清木華“立心”,，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心,，立奉獻(xiàn)之心,，立責(zé)任之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)軟實(shí)力,。

第二,、立水清木華之制。

韓非子說(shuō)：圣王者不貴義而貴法,，法必明,，令必行，則已矣,。深刻闡述了制度,、法規(guī)的重要性。孟子也說(shuō)“不以規(guī)矩,，不能成方圓”,。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說(shuō)的制。5年發(fā)展的水清木華積淀了一些成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣,、作風(fēng)、思維等,，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變,。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證,，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,，將是成就下一個(gè)5年輝煌的關(guān)鍵。公司管理架構(gòu)清晰,，權(quán)責(zé)關(guān)系明確,，科學(xué)的育人、用人,、留人的人力資源管理機(jī)制,，完善規(guī)范公司各項(xiàng)管理制度工作流程，這些都是水清木華發(fā)展的根基，是我們以制治企的重大布局,。接下來(lái),，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,，為水清木華持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力,。

第三、為昌盛立人,。

人才是水清木華的第一資本,，是水清木華發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸,，不僅僅是資源的不足項(xiàng)目的多少優(yōu)劣,，更是賢才的缺乏。近年來(lái),，隨著水清木華舞臺(tái)不斷擴(kuò)大,，人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問(wèn)題,，我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手,。一是深化以人為本的根本理念，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),。二是合理地引進(jìn)人才,、增強(qiáng)水清木華的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合,。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，水清木華是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),，我們應(yīng)該具備積極樂(lè)觀,、堅(jiān)定自信、認(rèn)真負(fù)責(zé),、永不自滿,、知足感恩的心態(tài)，才能讓水清木華和個(gè)人走得更遠(yuǎn),、飛得更高。唯有如此,，我們才能走出平凡,，走向卓越。

第四,、為登高開(kāi)先河

志存高遠(yuǎn),，才能不為浮云遮望眼，開(kāi)拓更廣闊天地。為此,，我們繼續(xù)堅(jiān)持走專業(yè)化發(fā)展,、科學(xué)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路，大力發(fā)展房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷服務(wù),，加大新板塊,、新項(xiàng)目的投入，推動(dòng)公司各板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,，在每個(gè)板塊,，將每個(gè)項(xiàng)目做成精品，做成拿得出手,、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品,。更需要公司上下和衷共濟(jì)，精誠(chéng)協(xié)作,，開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī),。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí),、品牌的塑造和提升,、文化的積淀和融會(huì)貫通。

高度決定視野,，角度改變觀念,，尺度把握定位?？v覽水清木華發(fā)展,，衡量水清木華的長(zhǎng)短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”,。用這把尺子量,，水清木華成立5年，特別是近一兩年取得了前較好的成績(jī),，值得自豪,。第二把是“橫尺”，即是橫向比較,。用這把尺子量,，就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)，他們的巨大進(jìn)步和成就,。就會(huì)在比較中看到水清木華還有很多不足,，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長(zhǎng)長(zhǎng)短短。第三把尺子,，這就是我們水清木華的第2個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,，我們要為水清木華,，特制符合我們自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量,，就能將水清木華置身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來(lái)定位,，我們就會(huì)有前所未有的使命感和緊迫感。20xx年是水清木華第二個(gè)五年發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的第二年,，我們要更加務(wù)實(shí)高效,，特別是要優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，加強(qiáng)品牌建設(shè)，要把加快水清木華的股份化進(jìn)程,，作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,，從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到水清木華發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時(shí),，扶搖直上九萬(wàn)里,，是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)，托負(fù)起了它巨大的翅膀,。志存高遠(yuǎn)的水清木華人將以“為水清木華立心,，為追隨者立命，為昌盛聚賢才,，為登高開(kāi)先河,，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐水清木華展翅騰飛,，水清木華愿與所有有夢(mèng)想,、有理性、能堅(jiān)持,、志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,，智慧博弈，競(jìng)合多贏,，精誠(chéng)合作,，共同尋找工作樂(lè)趣、享受生命的過(guò)程,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。我相信，在不遠(yuǎn)的未來(lái),，所有與水清木華共同奮斗過(guò)的人,，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子，并自豪地說(shuō)：我們開(kāi)創(chuàng)了水清木華從平凡走向卓越的新航程,。

最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,，請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪艺嬲\(chéng)的感謝和問(wèn)候：祝你們和你們的家人新春快樂(lè)!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：

今天,，和大家一起滿懷勝利的喜悅,，歡慶20xx年的豐碩成果，我能作為優(yōu)秀車間主任代表站在這里發(fā)言,，感到無(wú)比的自豪和光榮,，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表榮獲各類先進(jìn)的同事們，向在過(guò)去一年里給予我們關(guān)心,、幫助的領(lǐng)導(dǎo),、同事們表示衷心的感謝!20xx年是我擔(dān)任車間主任的第二年，也是我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的一年,。在這里我把一些工作的心得和大家分享一下,。

首先，安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的第一生命線,，安全無(wú)小事,，我們必須牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦。眾所周知沖壓車間主要是跟設(shè)備和原材料打交道的車間,，出現(xiàn)安全事故的概率要遠(yuǎn)高于其他車間,，因此在20xx年里，我采用“時(shí)時(shí)講安全,，刻刻防事故”的工作方法,。在早上、中午班前拿出五分鐘的時(shí)間來(lái)給職工強(qiáng)調(diào)一遍安全生產(chǎn)的重要性,，中午,、下午下班前再拿出來(lái)五分鐘的時(shí)間來(lái)念叨一遍交通安全。遇有風(fēng)雪天氣,，則安排順路的員工一起,，在回家的路上互相照應(yīng)。

同時(shí)跟員工強(qiáng)調(diào),，所有設(shè)備未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行進(jìn)行改造或拆除安全防護(hù)部件,，一旦出現(xiàn)設(shè)備故障，不得自行維修,，必須及時(shí)上報(bào),，確保排除故障隱患后方可繼續(xù)操作。

20xx年,，我的安全生產(chǎn)這根弦始終未放松,，在全年里我車間沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。因?yàn)槲疑钪?，安安全全上班?lái),，高高興興回家去,，不僅是我們企業(yè)的希望，也是我們每位員工的希望,。

其次,，在確保安全生產(chǎn)的前提下，我們更狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，沖壓車間是產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣的前沿陣地,。我們沖壓車間產(chǎn)品質(zhì)量出了問(wèn)題，后面所有的工序都無(wú)法進(jìn)行下去,，因此,，質(zhì)量的這根弦也要時(shí)刻繃緊。工欲善其事,，必先利其器,。我要求我們的員工每次上模前必須進(jìn)行設(shè)備、模具完好檢查,，確保設(shè)備,、模具無(wú)任何問(wèn)題方可進(jìn)行生產(chǎn)，這樣有效地避免了因?yàn)樵O(shè)備模具問(wèn)題而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題,。

再次,，我們沖壓車間不僅與設(shè)備打交道多,，同時(shí)打交道最多的就是原材料,。原材料在一個(gè)產(chǎn)品中所占的成本無(wú)疑是最高的，所以在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，原材料的節(jié)約利用是重中之重,。

一是在原材料的裝卸方面堅(jiān)決杜絕原材料由于野蠻卸車而造成的管材的彎折浪費(fèi),。二是實(shí)行廢件再利用。在生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的要產(chǎn)生一些殘次部件,，我要求車間員工將所有的殘次部件都集中在待維修區(qū)域,，由專門的人員進(jìn)行維修或挑揀挪作他用，堅(jiān)決杜絕隨意丟棄到下腳料區(qū)域里,。三是深入鉆研產(chǎn)品用料尺寸,，本著能省則省的原則將多個(gè)型號(hào)的平板車盤子用料邊角減到最小。

古人云：上下同心,，其利斷金,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,，我們因?yàn)楦湴?。在以后的日子里，我將與大家共同努力,，共同進(jìn)步,，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,，工作順利,，身體健康，闔家幸福平安!也祝愿我們公司騰越九霄,，在20xx年邁上新的臺(tái)階!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好! 今天和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐碩成果,。我能站在這里代表電纜公司車間主任發(fā)言,，感到無(wú)比的自豪和光榮。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表榮獲各類先進(jìn)和勞模的同事們,，向在過(guò)去一年里給予我們關(guān)心,、幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心的感謝,。

我車間在電纜公司的統(tǒng)一安排部署,、在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,，貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管 理,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)以及在車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo).節(jié)支降耗方面做了大量工作 。在過(guò)去的一年里我車間實(shí)現(xiàn)全面安全生產(chǎn),，無(wú)安全,、質(zhì)量事故。

20xx年在保證現(xiàn)在取得的成果不退步的情況下,，做到以下四個(gè)方面：

一,、在安全上繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針,，堅(jiān)持日常隱患安全檢查制度,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。車間管理人員跟班生產(chǎn),，加強(qiáng)不放心人的安全排查工作,，及時(shí)整治違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。堅(jiān)持日常安全隱患排查和設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度不放松,。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，確保設(shè)備運(yùn)行和防護(hù)裝置安全可靠。對(duì)員工定期進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程培訓(xùn),，確保員工遵章作業(yè),。

二、在保證安全生產(chǎn)的前提下,，我們更嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。工欲善其事，必先利其器,。加強(qiáng)對(duì)各道工序的管理,，要求車間員工生產(chǎn)之前，要對(duì)設(shè)備,、模具進(jìn)行完好檢查,，確保無(wú)任何問(wèn)題后方可進(jìn)行生產(chǎn)。對(duì)每個(gè)生產(chǎn)班組下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,，特別是簽有技術(shù)協(xié)議的電纜要特別注明,，防止因慣性思維產(chǎn)生失誤，造成質(zhì)量事故,。對(duì)所有待使用的原材料要檢驗(yàn)合格后在使用,。

三、從節(jié)支降耗上要做到盡可能的不浪費(fèi)一點(diǎn)原材料,。加強(qiáng)工序之間的管理銜接工作,，硫化生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生的廢膠要收集起來(lái)作為墊芯膠擠成墊芯，成纜時(shí)作為邊填充使用,。干試配套時(shí)要盡可能的減少人為短段的生成,。對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的短斷能焊接使用的一定要焊接使用。所有生產(chǎn)的訂單全部按照工藝的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，嚴(yán)令禁止超標(biāo)生產(chǎn),。

四、在做好車間內(nèi)部管理的同時(shí),，也要做好兄弟車間部室的協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)聯(lián)系兄弟車間訂單任務(wù)的完成情況。同時(shí),，在我車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生調(diào)整時(shí),，及時(shí)告知兄弟車間部室。便于他們安排工作。

最后,，在這里我祝愿大家20xx年工作順利,，萬(wàn)事大吉。

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們大家好：

今天,，和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐碩成果,，我作為模范干部代表,，在這里發(fā)言，感到無(wú)比的自豪和光榮,，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表榮獲20xx年度勞動(dòng)模范的同志們,，向在20xx年給予我們關(guān)心、幫助,、支持和理解的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心的感謝!謝謝你們!(鞠躬)在16日和今天分別聆聽(tīng)了董事長(zhǎng)和王廠長(zhǎng)的總結(jié)報(bào)告,，讓我重新學(xué)習(xí)了集團(tuán),、企業(yè)一年來(lái)取得成績(jī)的同時(shí)，更加清晰了20xx年的工作思路和打算!

20xx年是不平凡的一年,，是我們戰(zhàn)勝危機(jī),，扭虧為盈的一年;是我們進(jìn)行技術(shù)革新，取得突破成果的一年;同時(shí)也是我們積極參與新項(xiàng)目建設(shè),，匯入集團(tuán)歷史性發(fā)展建設(shè)大潮的一年,。

在過(guò)去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)車間全體干部職工,，較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行，并在產(chǎn)品品種,、質(zhì)量,、產(chǎn)量上取得了新的突破!不怕做不好，就怕不做!在新產(chǎn)品的試生產(chǎn)過(guò)程中,，帶領(lǐng)全體干部職工,，克服各種困難和工藝影響，最終實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品品種的突破,，增強(qiáng)了產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求的能力;不怕在解決產(chǎn)品問(wèn)題上受到的挫折,，一次次進(jìn)行試驗(yàn)，終于取得了突破;同樣在產(chǎn)品產(chǎn)量也有了歷史性突破,，現(xiàn)在我們可以連續(xù)日產(chǎn)超一千一百噸,，并在向新的目標(biāo)發(fā)起沖擊，產(chǎn)量的增加有效的提高了企業(yè)效益;在車間基礎(chǔ)管理方面,，狠抓雙基管理,，提高基層人員管理能力和員工技能水平,，通過(guò)實(shí)施“一崗多能”工作，完成了兩個(gè)崗位的整合,，在節(jié)約人力資源的同時(shí),，簡(jiǎn)化了車間工藝控制程序。堅(jiān)持月度評(píng)比,，及時(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，使車間形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，隨著新的一年各項(xiàng)新措施,、新辦法的實(shí)施,，車間的整體工作將穩(wěn)步向前!

在20xx年，我將帶領(lǐng)車間干部職工,，依據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化,、企業(yè)制度，繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)安全穩(wěn)定運(yùn)行的管理,，在企業(yè)管理方針的指引下,，解放思想、頑強(qiáng)拼搏,，努力在原料使用,、降低成本上取得明顯突破，開(kāi)展“一崗多能”工作,，進(jìn)一步優(yōu)化車間工藝控制,，節(jié)約人力資源，為企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的歷史性突破貢獻(xiàn)自己的力量!

光榮和夢(mèng)想同在,，挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存,。成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家,，未來(lái)在于創(chuàng)造!同志們,，讓我們攜起手來(lái)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)導(dǎo)下,，為公司的發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，為開(kāi)創(chuàng)公司的美好明天而努力拼搏!

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，工作順利，身體健康,，全家幸福平安!也祝愿我們企業(yè)騰越九霄,，在20xx年全面實(shí)現(xiàn)歷史性突破!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十七

各位同仁：

豬年即將過(guò)去，豬年正大踏步向我們奔來(lái)。在這辭舊迎新的日子里,，我們歡聚一堂,，暢談成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，為的是在新的一年里快馬加鞭,，馬到成功!創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!在這辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過(guò)你們,，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿,。

過(guò)去的一年,，我們有成績(jī)也有不足，有歡樂(lè)也有苦惱,，但是成績(jī)是主要的,，讓我們發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足,，保持歡樂(lè),，丟掉苦惱，滿懷信心的邁入新的一年,。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過(guò)了,，這里不再重復(fù),。我主要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的經(jīng)營(yíng)理念,。

首先是憑誠(chéng)信立足。

人無(wú)信不立,，誠(chéng)信方能達(dá)天下,。對(duì)企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是立足市場(chǎng)的基石,，是品牌,，是信譽(yù)，更是競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),，誠(chéng)實(shí)是道德之基;守信是和諧之源,。為此，我們對(duì)外要處處樹(shù)立和維護(hù)公司的誠(chéng)信形象,，辦事要實(shí)實(shí)在在,，說(shuō)話一言九鼎。(但也不是啥都能說(shuō),，商業(yè)機(jī)密,、內(nèi)部隱私千萬(wàn)不能說(shuō)。)而對(duì)內(nèi)我們的員工必須誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立好的品德,。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格,。他們誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞,，處處維護(hù)公司的利益,，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公,。比如：????,。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人,，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,，人品同樣不可或缺。誠(chéng)實(shí)守信的人總是能贏得人緣和信任,。有了誠(chéng)信做航標(biāo),，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸,。

靠質(zhì)量樹(shù)名

社會(huì)上很多知名企業(yè),、知名品牌、知名企業(yè)家,，無(wú)一不是靠質(zhì)量而取得成功的,。“質(zhì)量就是生命”,，這句話不是老生常談,，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。質(zhì)量是建造出來(lái)的,，優(yōu)質(zhì)工程,、精品工程是高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建造出來(lái)的。建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人,，一個(gè)部門的事,，而是一項(xiàng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作,，而高素質(zhì)的員工,，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)。

從前有一父子倆,，各背著一袋大米在沙路上行走,，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上,，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋,，回到家后,，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了,，兒媳把第一碗米飯盛給父親,，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿意,，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙?，下鍋后仍然吃出了沙子。無(wú)奈,，父親親自撿了一遍沙子,，結(jié)果還是同樣吃出了沙子。從這個(gè)故事可以說(shuō)明,，如果品質(zhì)出了問(wèn)題,，你就是費(fèi)再大的勁，也不能彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失,。從而說(shuō)明了質(zhì)量事前控制的重要性,。

靠質(zhì)量樹(shù)名，就是用優(yōu)秀的品質(zhì),，讓業(yè)主滿意,，替我們傳名，我們才能承接更多的工程,，才能賺到錢,。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的,，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的,，是誰(shuí)發(fā)的呢?是業(yè)主、是建設(shè)方!我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程,，把企業(yè)品牌闖出來(lái),，把企業(yè)形象樹(shù)起來(lái),，才能有活干,、有錢掙。

憑科技發(fā)展

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新息息相關(guān),，無(wú)數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng)新”,，不斷在企業(yè)中實(shí)科技施創(chuàng)新的手段，企業(yè)才會(huì)不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，展現(xiàn)新的面貌,。

有人說(shuō)科技創(chuàng)新是技術(shù)人員的事，與我無(wú)關(guān),。這你就錯(cuò)了,，觀念決定行動(dòng),，思路決定出路，就是要求大家都要具有科技創(chuàng)新觀念,，用科學(xué)的方法來(lái)指導(dǎo)我們的一切工作,，實(shí)行科學(xué)管理、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,、技術(shù)革新等,，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動(dòng)力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

靠人才致勝

企業(yè)要發(fā)展,，離不開(kāi)人才。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，就是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財(cái)富,。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機(jī)制,，即賽馬機(jī)制、梯隊(duì)機(jī)制,、舞臺(tái)機(jī)制和分享機(jī)制,。

賽馬機(jī)制就是說(shuō)我們的用人機(jī)制要改相馬為賽馬，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來(lái),，因?yàn)楹饬咳瞬诺臉?biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是結(jié)果,。

第二個(gè)是梯隊(duì)機(jī)制,。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求,，就想招一個(gè)人過(guò)來(lái),，但招來(lái)的人或者不管用，或者是用處很大,，但是他一旦離開(kāi),，就是企業(yè)的危機(jī)。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人,，德魯克說(shuō),，如果一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了某一個(gè)人不行的化，就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)不能離開(kāi)某一個(gè)人的話,，則無(wú)論如何都是管理者管理的失敗,。反之，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊(duì),，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定,，人才也會(huì)不斷涌現(xiàn),，企業(yè)就不會(huì)出問(wèn)題。

第三是舞臺(tái)機(jī)制,。筑巢才能引鳳,，也就是說(shuō)企業(yè)必須有一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái)，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才,，得到充分的發(fā)揮,，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺(tái)機(jī)制實(shí)際上是就是授權(quán),、放權(quán),，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺(tái)。

最后一個(gè)是分享機(jī)制,。這與我們的經(jīng)營(yíng)理念“與員工雙贏”是一致的,，就是經(jīng)營(yíng)成果大家分享。

為社會(huì)造福

人是社會(huì)的人,，離開(kāi)了社會(huì),，人是無(wú)法生存的。社會(huì)要發(fā)展,，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺,。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè),，支持環(huán)境保護(hù),，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓,，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。最終會(huì)使社會(huì)上更多的人宣傳我們、支持我們,，從而提高我們公司的知名度,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

與員工雙贏,。

企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)贏,，個(gè)人才能贏!只有公司贏利大家才有錢賺,，才能夠有獎(jiǎng)金發(fā),，公司發(fā)展的好，信譽(yù)度高,，我們出去一說(shuō)自己是“玉潤(rùn)人”,，才會(huì)覺(jué)得更自豪!這是其一,，另外為了增加大家的收入，充分體現(xiàn)與員工雙贏的理念,，我們把部分項(xiàng)目拿出來(lái)讓員工入股,，實(shí)行單獨(dú)核算，利潤(rùn)共享,，風(fēng)險(xiǎn)公司扛大頭,。今年是息縣中州大道工程，以后還會(huì)這樣做,?？傊覄⒔鹩褚粋€(gè)人贏,，不是贏,，公司員工都贏，那才是贏,。

花放梅稍生意滿,，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒?，遵循我們公司的?jīng)營(yíng)理念,，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的!最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康,，合家歡樂(lè)，生活美滿!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓,，廣大優(yōu)秀的員工朋友們：

上午好!

在大家的精心策劃和辛勤努力下，“融通匯信20xx年度,，總結(jié),、表彰會(huì)”，勝利開(kāi)幕了!

首先,，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司，對(duì)各位嘉賓的蒞臨,，表示真誠(chéng)的歡迎，和衷心的感謝!

一三年,，我們走過(guò)無(wú)奈、彷徨,、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),，創(chuàng)業(yè)的艱難險(xiǎn)阻,。但在全體同仁堅(jiān)定的信念、和不屈不撓的精神下,，我們披荊斬棘，將融通匯信屹立于微金融行業(yè),、龐大的商海中!

走過(guò)了坎坷，迎來(lái)了新的挑戰(zhàn),，一四年將被定義為融通匯信的“基礎(chǔ)建設(shè)年”,。經(jīng)公司總裁辦多方調(diào)研和深思熟慮，并征求各部門意見(jiàn),，我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”,。

現(xiàn)階段，我們所從事的p2p業(yè)務(wù),，是我們?nèi)谕▍R信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開(kāi)始。未來(lái)1至2年,，在公司步入穩(wěn)定增長(zhǎng)期后，將陸續(xù)涉足/金融市場(chǎng)其他領(lǐng)域,，拓展零售和批發(fā)，覆蓋基金,、信托,、有限合伙等金融產(chǎn)品,。通過(guò)全方位拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,，進(jìn)一步提升公司品牌,，進(jìn)入“規(guī)模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰(zhàn)略布局階段,。

同事們，咱們?nèi)谕▍R信一直致力于,，成為廣大員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺(tái),。公司的發(fā)展，要靠全體員工的共同努力,。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識(shí),，共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實(shí)干精神，全力以赴，共同成就我們的大事業(yè)!

今天,，在座的各位都是企業(yè)的精英,。大會(huì)結(jié)束以后,，大家將要回到自己的工作崗位上去,，將要分赴各個(gè)”商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)“。同事們回到各地,，要將會(huì)議的思想,、方針，傳達(dá)到基層員工中去,。我們宣傳大會(huì)的精神,，就是要鼓舞全體員工/建立起一個(gè)信心，即”20xx年,，我們?nèi)w志士,，全力以赴完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司持久性發(fā)展的定位,，就能達(dá)成“!

最后,，預(yù)祝公司年度大會(huì)，取得圓滿成功,。也祝大家在這里度過(guò)一個(gè)愉快的周末!

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ,，各位同仁，大家好!

20xx年我們公司所取得的輝煌成績(jī),，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果,，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，成績(jī)和榮譽(yù)屬于為宏亮公司做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此向大家表示深深的感謝,。

在20xx年七月份我成為宏亮建筑這個(gè)大家庭的一員,，在這幾個(gè)月的工作中，我從陌生到熟悉,，并成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)立完成自己工作的員工,，在這里我要感謝宏亮公司，更要感謝我們的張總和周總,，因?yàn)樗麄兊呐M建了宏亮公司這個(gè)大家庭,，讓我們能在這里工作，在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,，他們給了我們這個(gè)機(jī)會(huì),，這個(gè)平臺(tái)。我此刻的心情無(wú)比激動(dòng),，想和大家一起分享一下我的心聲：大家都知道心有多大舞臺(tái)就有多大,，宏亮建筑就是你的舞臺(tái)，你有多少才華和能力都可以盡情在這里揮灑,，發(fā)揮出你的特長(zhǎng),，只要你是在自己的崗位上做實(shí)、做精,、做出突出成績(jī)的員工你就是公司的人才,。大家是做工程的精英，大家也都知道,，水泥,、石子、沙子,、瀝青都是普通的建筑材料,，每種材料的單一強(qiáng)度是有限的，但如果把他們拌合在一起就變成了強(qiáng)度強(qiáng)大無(wú)比的混凝土和瀝青混凝土,，宏亮公司不僅拌合混凝土,，更生產(chǎn)凝聚力。我們要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明這個(gè)團(tuán)隊(duì)是有凝聚力的,，我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，上下團(tuán)結(jié)凝成一股繩，聚集每個(gè)人的力量團(tuán)結(jié)起來(lái),，目標(biāo)一致,，共同一心，相信我們的努力將會(huì)迎來(lái)更輝煌的成績(jī),。

我很欣賞這樣一句格言:拼搏到無(wú)能為力,，努力到感動(dòng)自己!這將作為我們努力的準(zhǔn)則，新的一年更加努力地工作,，繼續(xù)力爭(zhēng)向上,，不斷提升自我，爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績(jī),。來(lái)回報(bào)公司,，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)愛(ài)，在以后的日子里,，我將與大家共同努力,，共同進(jìn)步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。也請(qǐng)大家對(duì)我和我的工作提出寶貴意見(jiàn),，使我們?cè)诮窈蟮呐浜仙显絹?lái)越順暢,。

同志們:昨日的成功帶來(lái)今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌,。20xx年,，我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，放大已有優(yōu)勢(shì),、凸顯潛在優(yōu)勢(shì),、爭(zhēng)取不具備優(yōu)勢(shì),。讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力，百尺竿頭,，更進(jìn)一步,，為宏亮建筑公司實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)中流砥柱的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇二十

各位同仁：

豬年即將過(guò)去，豬年正大踏步向我們奔來(lái),。在這辭舊迎新的日子里,，我們歡聚一堂，暢談成績(jī),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功!創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!在這辭舊迎新的日子里,，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過(guò)你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿,。

過(guò)去的一年，我們有成績(jī)也有不足,，有歡樂(lè)也有苦惱,，但是成績(jī)是主要的，讓我們發(fā)揚(yáng)成績(jī),，糾正不足,，保持歡樂(lè)，丟掉苦惱,，滿懷信心的邁入新的一年,。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過(guò)了，這里不再重復(fù),。我主要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的經(jīng)營(yíng)理念,。

首先是憑誠(chéng)信立足。

人無(wú)信不立，誠(chéng)信方能達(dá)天下,。對(duì)企業(yè)外部來(lái)說(shuō),，誠(chéng)信是立足市場(chǎng)的基石，是品牌,，是信譽(yù),，更是競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)是道德之基;守信是和諧之源,。為此,，我們對(duì)外要處處樹(shù)立和維護(hù)公司的誠(chéng)信形象，辦事要實(shí)實(shí)在在,，說(shuō)話一言九鼎,。(但也不是啥都能說(shuō)，商業(yè)機(jī)密,、內(nèi)部隱私千萬(wàn)不能說(shuō),。)而對(duì)內(nèi)我們的員工必須誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立好的品德,。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格,。他們誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞,，處處維護(hù)公司的利益,，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公,。比如：????,。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人,，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,，人品同樣不可或缺。誠(chéng)實(shí)守信的人總是能贏得人緣和信任,。有了誠(chéng)信做航標(biāo),，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸,。

靠質(zhì)量樹(shù)名

社會(huì)上很多知名企業(yè),、知名品牌、知名企業(yè)家,，無(wú)一不是靠質(zhì)量而取得成功的,。“質(zhì)量就是生命”,，這句話不是老生常談,，而是千古不變的商海準(zhǔn)則,。質(zhì)量是建造出來(lái)的，優(yōu)質(zhì)工程,、精品工程是高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建造出來(lái)的,。建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人，一個(gè)部門的事,，而是一項(xiàng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層,、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工,，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ),。

從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走,，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒,，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋,，回到家后,，兒媳把大米里的沙子撿了一遍,，大米下鍋了,，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子,，父親很不滿意,，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙樱洛伜笕匀怀猿隽松匙?。無(wú)奈,，父親親自撿了一遍沙子，結(jié)果還是同樣吃出了沙子,。從這個(gè)故事可以說(shuō)明,，如果品質(zhì)出了問(wèn)題，你就是費(fèi)再大的勁,，也不能彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失,。從而說(shuō)明了質(zhì)量事前控制的重要性。

靠質(zhì)量樹(shù)名,，就是用優(yōu)秀的品質(zhì),，讓業(yè)主滿意，替我們傳名,，我們才能承接更多的工程,，才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的,，不是總經(jīng)理發(fā)的,，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的,，是誰(shuí)發(fā)的呢?是業(yè)主、是建設(shè)方!我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程,，把企業(yè)品牌闖出來(lái),，把企業(yè)形象樹(shù)起來(lái)，才能有活干,、有錢掙,。

憑科技發(fā)展

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新息息相關(guān)，無(wú)數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng)新”,，不斷在企業(yè)中實(shí)科技施創(chuàng)新的手段,，企業(yè)才會(huì)不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，展現(xiàn)新的面貌,。

有人說(shuō)科技創(chuàng)新是技術(shù)人員的事,，與我無(wú)關(guān)。這你就錯(cuò)了,，觀念決定行動(dòng),，思路決定出路，就是要求大家都要具有科技創(chuàng)新觀念,，用科學(xué)的方法來(lái)指導(dǎo)我們的一切工作,，實(shí)行科學(xué)管理、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,、技術(shù)革新等,，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動(dòng)力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

靠人才致勝

企業(yè)要發(fā)展,，離不開(kāi)人才。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，就是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財(cái)富,。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機(jī)制,，即賽馬機(jī)制、梯隊(duì)機(jī)制,、舞臺(tái)機(jī)制和分享機(jī)制,。

賽馬機(jī)制就是說(shuō)我們的用人機(jī)制要改相馬為賽馬，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來(lái),，因?yàn)楹饬咳瞬诺臉?biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是結(jié)果,。

第二個(gè)是梯隊(duì)機(jī)制,。我們經(jīng)常講人才缺乏,、一將難求，就想招一個(gè)人過(guò)來(lái),，但招來(lái)的人或者不管用,，或者是用處很大，但是他一旦離開(kāi),，就是企業(yè)的危機(jī),。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人，德魯克說(shuō),，如果一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了某一個(gè)人不行的化,，就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)不能離開(kāi)某一個(gè)人的話，則無(wú)論如何都是管理者管理的失敗,。反之,，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊(duì)，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定,，人才也會(huì)不斷涌現(xiàn),，企業(yè)就不會(huì)出問(wèn)題。

第三是舞臺(tái)機(jī)制,。筑巢才能引鳳,，也就是說(shuō)企業(yè)必須有一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái)，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才,，得到充分的發(fā)揮,，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺(tái)機(jī)制實(shí)際上是就是授權(quán),、放權(quán)，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺(tái),。

最后一個(gè)是分享機(jī)制,。這與我們的經(jīng)營(yíng)理念“與員工雙贏”是一致的，就是經(jīng)營(yíng)成果大家分享,。

為社會(huì)造福

人是社會(huì)的人,，離開(kāi)了社會(huì)，人是無(wú)法生存的,。社會(huì)要發(fā)展,，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,，要熱心公益事業(yè),，支持環(huán)境保護(hù)，多提供就業(yè)崗位,，造福一方百姓,，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。最終會(huì)使社會(huì)上更多的人宣傳我們、支持我們,，從而提高我們公司的知名度,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

與員工雙贏,。

企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)贏,，個(gè)人才能贏!只有公司贏利大家才有錢賺，才能夠有獎(jiǎng)金發(fā),，公司發(fā)展的好,，信譽(yù)度高，我們出去一說(shuō)自己是“玉潤(rùn)人”,，才會(huì)覺(jué)得更自豪!這是其一,，另外為了增加大家的收入，充分體現(xiàn)與員工雙贏的理念,，我們把部分項(xiàng)目拿出來(lái)讓員工入股,，實(shí)行單獨(dú)核算，利潤(rùn)共享,，風(fēng)險(xiǎn)公司扛大頭,。今年是息縣中州大道工程，以后還會(huì)這樣做,?？傊覄⒔鹩褚粋€(gè)人贏,，不是贏,，公司員工都贏，那才是贏,。

花放梅稍生意滿,，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒?，遵循我們公司的?jīng)營(yíng)理念,，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的!最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康,，合家歡樂(lè)，生活美滿!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇二十一

尊敬的各位同仁,、朋友們：

20xx年,，我們緊緊圍繞“誠(chéng)信,，感恩，責(zé)任,，創(chuàng)新”的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,，渡過(guò)了不平凡的一年，總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)大會(huì)上的講話,。這一年,，是公司員工團(tuán)結(jié)奮斗的一年，也是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一年,。我代表公司總結(jié)去年的工作,，提出今年的工作思路，目的是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，鞏固成果，創(chuàng)造輝煌,。

1,、完成了股份制改造

為順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史潮流，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，**公司再次進(jìn)行了股份制改造,，建立“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,、自我發(fā)展,、自我完善”的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，明晰了“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),，利益均沾”的經(jīng)營(yíng)原則,，健全了法人治理結(jié)構(gòu)。建立了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制,，公司按照“產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi),、管理科學(xué)”有效運(yùn)行。落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)制度,，組建合理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，明確部門職責(zé)，設(shè)立員工崗位,，現(xiàn)代企業(yè)管理制度在公司得到進(jìn)一步落實(shí),。

2、注冊(cè)資本增至1億元

為證明公司的實(shí)力和規(guī)模,，公司的注冊(cè)資本金已由原來(lái)的 2200萬(wàn)元增至1億元,。注冊(cè)資本的增加,，既標(biāo)志著公司的經(jīng)營(yíng)范圍在不斷擴(kuò)大，也標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)承攬能力和償債能力進(jìn)一步增強(qiáng),，從而使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做大做強(qiáng),，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

3,、開(kāi)通了融資平臺(tái)

公司處于發(fā)展壯大階段,，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，擴(kuò)大公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，必須得到金融部門的全力支持,。我們與浦發(fā)銀行、重慶銀行等金融單位聯(lián)姻,，經(jīng)過(guò)銀行對(duì)我們嚴(yán)格考核與考察,，確認(rèn)本公司為他們的銀企合作單位。一年來(lái)的實(shí)踐證明：銀行為我們提供了資金支持,，我們?yōu)殂y行提供了投資保障,。雙方合作愉快。

4,、組建了商貿(mào)有限公司

為滿足公司的材料,、設(shè)備，嚴(yán)格成本控制,，全方位掌握材料市場(chǎng)信息,，降低能耗，減少設(shè)備閑置,，我們組建了“重慶沁鷹商貿(mào)有限公司”,，大宗材料和設(shè)備租賃由商貿(mào)公司向建筑公司提供，同時(shí)面向市場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng),，不僅滿足了各項(xiàng)目進(jìn)度所需材料和設(shè)備,，又增加了商貿(mào)公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，改變了過(guò)去用啥買啥,，材料,、設(shè)備跟不上工程進(jìn)度的窘態(tài)。

5,、總承包資質(zhì)增項(xiàng)

在公司原有的總承包資質(zhì)基礎(chǔ)上,，又進(jìn)行了其他資質(zhì)的擴(kuò)充。目前我們除具有房屋建筑工程施工總承包二級(jí),，還有市政公用,、建筑裝修裝飾、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程,、管道工程,、建筑幕墻工程、環(huán)保工程和環(huán)境污染治理等總承包資質(zhì),?？偝邪Y質(zhì)的擴(kuò)大，體現(xiàn)了公司的經(jīng)營(yíng)管理能力,，技術(shù)實(shí)力,，使我們能在廣闊的建筑業(yè)市場(chǎng)大展身手。今年內(nèi),，可望實(shí)現(xiàn)房屋建筑工程總承包“二升一”的目標(biāo),。

6、獲得可嘉的榮譽(yù)

二〇一三年,，**公司榮獲了渝北區(qū)“20xx年度守合同重信用單位”,、“重慶市 aaa誠(chéng)信建筑企業(yè)”、“重慶市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù),，取得了“環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)”,、“職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)”和“質(zhì)量管理體系證書(shū)”，我也被渝北區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀經(jīng)理”,，,。我們深深感到：這些榮譽(yù)的獲得，認(rèn)證體系的取得,，來(lái)之不易,，是我和我們的團(tuán)隊(duì)努力拼搏的結(jié)果。她是鞭策我們做好今后工作的動(dòng)力,。必須倍加珍惜,，確保其實(shí)至名歸。

20xx年,，建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逾加激烈,。但公司實(shí)際完成產(chǎn)值約2.5億元。目前在建的項(xiàng)目有：金海大道工程,，涉外b區(qū)土石方及邊坡支護(hù)工程,，重慶銀行總部大廈工業(yè)設(shè)備安裝及裝飾裝修、環(huán)境工程,，十方界花市工程,，交巡警勤務(wù)樓裝修工程。已竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目4個(gè)：古木峰立交旁i20-1地塊工程,，百步機(jī)械廠項(xiàng)目，軟件園b棟大廳裝修工程，人防裝修工程,。其中,，重慶銀行總部大廈工程去年12月獲得了“三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)”，是公司的標(biāo)桿工程,，該工程“市級(jí)安全文明工地”正在評(píng)定之中,。

成績(jī)的取得，是**人的榮耀,，是**公司“誠(chéng)信,、感恩、責(zé)任,、創(chuàng)新”精神的傳承,，是廣大社會(huì)單位和團(tuán)體支持的結(jié)果，也是與各項(xiàng)目分包商,、材料供應(yīng)商,、設(shè)施設(shè)備提供商的支持、理解分不開(kāi)的,，更是與北部新區(qū)管委會(huì),、渝北區(qū)政府及其有關(guān)部門的關(guān)心、支持分不開(kāi)的,。在此,，我代表重慶建設(shè)有限公司向所有為公司發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)的同仁、朋友們表示最衷心的感謝,。我們要感恩!我們還要學(xué)會(huì)感恩!我們以最簡(jiǎn)單的方式(公司全體領(lǐng)導(dǎo)起立)向你們道一聲：“您們辛苦了!謝謝您們!”,。

面對(duì)成績(jī)，我們言謝,，面對(duì)不足,，我們承認(rèn)。

一是隊(duì)伍問(wèn)題,。公司新招聘人員多,，但專業(yè)技術(shù)水平和行政管理能力也參差不齊，工作的計(jì)劃性,、主動(dòng)性較差,。

二是項(xiàng)目管理力度不大。有的管理人員未盡職盡責(zé),，出現(xiàn)工程質(zhì)量返工,，存在安全隱患。個(gè)別材料人員以權(quán)謀私,，導(dǎo)致公司利益蒙受損失,。

三是執(zhí)行力不強(qiáng)。在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上指出的問(wèn)題，有的項(xiàng)目部沒(méi)有按照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖和會(huì)議決定的事項(xiàng)實(shí)施,。致使有些問(wèn)題議而不決,，決而不辦，辦而不力,，難以達(dá)到公司期望的效果,。

出現(xiàn)以上問(wèn)題，我有不可推卸的責(zé)任,。心情急躁,，方法不妥，語(yǔ)言不當(dāng),，不注意場(chǎng)合是我要認(rèn)真克服的毛病,，盡管用心良苦，但還是無(wú)意中傷害了這些同志的積極性,，在此也請(qǐng)大家原諒,。同時(shí)，我更希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人能直面問(wèn)題所在,，今后注意克服與糾正,，多深入現(xiàn)場(chǎng)，深入實(shí)際,，發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)問(wèn)題的根源,，提出解決問(wèn)題的辦法。一起去迎接新的挑戰(zhàn),。

同志們：新年新風(fēng)貌,，豬年自?shī)^蹄。今年的發(fā)展思路是：

1,、經(jīng)營(yíng)管理,。以效益為中心，以管理為主線,，鞏固和擴(kuò)大公司房建,、市政建設(shè)份額，拓展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍,。今年,，我們要竣工重慶銀行工業(yè)設(shè)備安裝、消防安裝等工程;開(kāi)工建設(shè)二郎商業(yè)步行街;開(kāi)發(fā)萬(wàn)年匯項(xiàng)目等,。諸多工程的開(kāi)工,，需要我們精細(xì)化的管理，精細(xì)化管理的本質(zhì)是落實(shí)制度,，執(zhí)行規(guī)范,，責(zé)任到位,。這是我們的長(zhǎng)期堅(jiān)持和追求，必須一以貫之,。

2,、人事管理。選好人,，用好人，充分挖掘和發(fā)揮每個(gè)人的潛能,，讓他們有為,，有位，是人事管理部門的基本職責(zé),。人事部門要完善人事管理制度;完善福利待遇體系,。形成人才評(píng)價(jià)、人才培訓(xùn)機(jī)制,，構(gòu)建科學(xué)合理的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和職級(jí)提升體制,，分別扮好自己的角色，貢獻(xiàn)自己的力量,。在用人中培養(yǎng),，在培養(yǎng)中用人，使員工在公司有干頭,，有奔頭,，有盼頭，增強(qiáng)信心,，利用好展示才華的平臺(tái),。

3、工程管理,。公司的發(fā)展藍(lán)圖已繪就,。各項(xiàng)規(guī)章制度已定。關(guān)鍵在落實(shí),。作為建筑業(yè),，今年要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5億元。為此,，我們必須把握以下關(guān)鍵：

一是開(kāi)拓市場(chǎng),，承攬更多更好的與我們資質(zhì)相匹配的建筑業(yè)務(wù);

二是依據(jù)合同約定，抓工期,、進(jìn)度,、質(zhì)量與安全，不放過(guò)任何質(zhì)量隱患和安全隱患,，堅(jiān)持把隱患消滅在萌芽狀態(tài);

三是對(duì)工程所需資金事前作出科學(xué)評(píng)估,，及時(shí)催收工程款項(xiàng),，保證應(yīng)收應(yīng)付及時(shí)到位;

四是與大型國(guó)企建筑業(yè)密切合作。目前,，一些大型建筑業(yè)務(wù)必須依靠大型國(guó)企開(kāi)展經(jīng)營(yíng),。大型國(guó)企具有悠久的歷史傳統(tǒng);有先進(jìn)的管理理念;有完善的管理制度;有前沿科研平臺(tái);有較高水平的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。很受信任,，值得學(xué)習(xí),。我們之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成“借力打?！敝畡?shì),，實(shí)現(xiàn)共贏。

五是主動(dòng)及時(shí)與項(xiàng)目業(yè)主,、設(shè)計(jì)單位,、勞務(wù)分包和材料供應(yīng)等單位的溝通，找準(zhǔn)位置,，主動(dòng)爭(zhēng)取支持與理解,，化解矛盾，達(dá)到合作愉快之目的,。

4,、資質(zhì)升級(jí)。公司目標(biāo)是：力爭(zhēng)在二〇一四年升為房建總承包一級(jí),，市政二級(jí),，裝飾二級(jí)，新增公路建設(shè)總承包,、水利工程建設(shè)總承包等資質(zhì),。大量的基礎(chǔ)工作已就緒，尚有一些實(shí)質(zhì)性工作還在開(kāi)展,。我們必須以“只爭(zhēng)朝夕”精神,，全面準(zhǔn)備，迎接檢查,，屆時(shí)順利升級(jí),。為公司創(chuàng)造更好效益。為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn),。

5,、多種經(jīng)營(yíng)。一業(yè)為主,，多種經(jīng)營(yíng),，是公司的經(jīng)營(yíng)宗旨，也是我們的既定目標(biāo),。公司除土建工程,、商貿(mào)流通業(yè)之外,，還要繼續(xù)抓好酒店服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)和金融業(yè)的發(fā)展,。經(jīng)過(guò)前期試行,，我們逐步探索了其中之秘，摸索了經(jīng)營(yíng)之道,。

從今年起,，公司沒(méi)有主業(yè)與輔業(yè)之分。我們要挑選一批精明能干人才到他們適合的崗位上去,，發(fā)揮聰明才智,，各管一方，多方配合,，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

同志們,，朋友們：為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇,，積極部署,，籌足資金，敢于迎戰(zhàn),。運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理模式,，吸納專業(yè)技術(shù)人才，立足質(zhì)量,，恪守誠(chéng)信,，增收節(jié)支，擴(kuò)大效益,。因此,，我希望全體同仁從大局出發(fā)，維護(hù)公司利益,，提升公司形象,，采取有效措施，控制成本,，為公司增創(chuàng)效益,。同時(shí)，我會(huì)盡可能為員工謀福利,。今年是豬年,，讓我們以龍馬精神闊步向前，讓我們的事業(yè)馬到成功!

新春佳節(jié)將至,，我給大家拜年了!祝愿大家新年快樂(lè),，身體健康,，闔家歡樂(lè)!

領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇二十二

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

20xx年,，xx項(xiàng)目根據(jù)“打開(kāi)工作局面,、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)良好效益”的工作主題,，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，主要作了以下幾項(xiàng)工作：

一、突出重點(diǎn),，奮力攻堅(jiān),，確保項(xiàng)目整體推進(jìn)

我們靠真誠(chéng)與信任解決了拆遷工作中遇到的問(wèn)題，和村干部拉關(guān)系,、和當(dāng)?shù)厝死H戚情面,、和被征戶耐心交流，逐戶攻堅(jiān),，硬是一點(diǎn)點(diǎn)的啃下了拆遷這塊硬骨頭,。到目前為止，110戶已支取了征地款,，70余畝地的廠房和門市全部拆清,。9棟樓開(kāi)始了打樁、施工,。在拆遷戶中,，沒(méi)有一戶到公司搗亂、沒(méi)有一件安全事故,、沒(méi)有一個(gè)客戶鬧事,。

二、狠抓銷售,，努力提升項(xiàng)目業(yè)績(jī)

20xx年全年共售房615套,，銷售額2.414億元，回款金額達(dá)1.0377億元,，圓滿完成了銷售任務(wù),。其中，20xx年1月27日盛大開(kāi)盤,，共銷售136套,，銷售額5126萬(wàn)元，回款1835萬(wàn)元;3月份采用老帶新政策,，銷售74套; 4月銷售50套; 9月份銷售75套;10,、11月份銷售65套。每次開(kāi)盤活動(dòng)，都得到地產(chǎn)集團(tuán)相關(guān)部門及其他項(xiàng)目公司的大力支持,，每次我們都能感受到集團(tuán)大家庭的溫暖,。可以說(shuō),，沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有我們的成功,，我們衷心地感謝你們。

三,、打造良好的外部環(huán)境,，加快項(xiàng)目開(kāi)發(fā)步伐

一年以來(lái)，我們力求主動(dòng)地和當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門搞好關(guān)系,，為項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開(kāi)展打造良好的外部關(guān)系,。年內(nèi)，除個(gè)別上級(jí)檢查通知我公司注意之外,，沒(méi)有部門到我公司檢查,、處罰。我們及時(shí),、得當(dāng)?shù)靥幚砹藘善鹈襟w詐騙事件,，得到了當(dāng)?shù)刈〗ú块T的肯定。目前,，已辦完8#、10#,、11#,、13#、綜合辦公樓的《國(guó)有土地證》,、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》,、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》,。

四,、廣開(kāi)思路，創(chuàng)新工作

一是充分利用人脈關(guān)系,，積極和各銀行聯(lián)系,，利用項(xiàng)目土地抵押融資。現(xiàn)已和農(nóng)信社談好,，準(zhǔn)備貸款6000萬(wàn),，年前辦理完貸款手續(xù)，元旦后放款,。二是在不增加成本的情況下,，對(duì)商業(yè)層高進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)一些住宅樓,，從面積,、采光,、通風(fēng)進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)。到現(xiàn)在12#,、14#樓六層揭頂;11#,、13#樓樁基處理完成;4#、7#,、8#,、9#樓基槽開(kāi)挖完成。

五,、強(qiáng)化培訓(xùn),，規(guī)范管理

首先是抓了員工的崗位知識(shí)培訓(xùn)，并在執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際制訂完善了規(guī)章制度,，如：定期培訓(xùn)制度、職工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)制度,、環(huán)境管理制度,、禮儀競(jìng)賽制度、公文處理制度等,。全年共組織各種培訓(xùn)8期,，職工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)4次。

六,、凝聚團(tuán)隊(duì),，打造良好企業(yè)形象

一是抓了企業(yè)文化建設(shè)。以品牌建設(shè)為最終目標(biāo),，認(rèn)真嘗試了企業(yè)文化建設(shè),，取得了良好效果。二是抓了文明施工工作,。進(jìn)行了道路硬化,，場(chǎng)內(nèi)綠化，布置了各種植物盆景,。對(duì)場(chǎng)地外圍進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)的封閉和管理,。在所有工地中第一家也是唯一一家設(shè)置自動(dòng)沖車設(shè)備;第一家工人進(jìn)門打卡。三是是樹(shù)社會(huì)形象,。多次向市領(lǐng)導(dǎo)溝通,，闡述匯報(bào)公司想法，建立聯(lián)系,，爭(zhēng)得理解,。年內(nèi)xx市各大班子領(lǐng)導(dǎo)都曾經(jīng)到項(xiàng)目參觀調(diào)研過(guò)，并對(duì)項(xiàng)目給予了高度評(píng)價(jià)。前幾天,，以項(xiàng)目公司冠名的“,，溫暖”大型愛(ài)心捐贈(zèng)啟動(dòng)儀式即將在我公司門前隆重舉行。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)講話,，電視臺(tái),、微博網(wǎng)也利用多種形式轉(zhuǎn)播，對(duì)我公司樹(shù)立良好社會(huì)形象起到了很大的推動(dòng)作用,。

20xx年,，是項(xiàng)目落戶關(guān)鍵一年，我們將從人才培養(yǎng),、提升素質(zhì),、規(guī)范流程、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、細(xì)化考核等方面入手,，抓好集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)的落實(shí)。我們相信,，在集團(tuán)董事長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，在地產(chǎn)集團(tuán)的直接指揮下，xx項(xiàng)目全體人員有決心,、有信心克服各種困難,，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，決不辜負(fù)董事長(zhǎng)的信任,，決不給集團(tuán)臉上抹黑,。

謝謝大家!