總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
領導在年終總結(jié)會講話一
尊敬的領導,、各位員工:
大家下午(晚上)好!
爆竹聲中辭舊歲,,新年伊始萬象新。20__年已經(jīng)落下帷幕,,新的一年又開始了,。首先,,我要在這里祝大家身體健康,萬事如意,,合家幸福!
今天我們歡聚一堂,,一起回顧我們攜手走過的風雨歷程,總結(jié)經(jīng)驗,,展望未來,。三年前,由于受金融危機的影響,,以及公司主要供貨商被收購等原因,,我們經(jīng)歷了一段非常艱難的時期。公司業(yè)務一直下滑,,為擺脫困境,、謀求發(fā)展,公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調(diào)整,。經(jīng)過三年的調(diào)整和全體員工的不懈努力,,20__年我們終于取得了令人矚目的成績,公司業(yè)務恢復了上升勢頭,。(此處可添加公司取得的業(yè)績)經(jīng)過三年的辛勤耕耘,,我們終于打了一場勝戰(zhàn)。
一個成功企業(yè)的背后,,往往折射出一個先進的管理理念,,全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的精神。這些成績的取得,,是因為我們公司擁有一支不怕困難,、艱苦奮斗、全心付出,、高效辦事的員工隊伍,,這份成績,是屬于大家的!在這里,,我要真心地向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風雨同舟,、患難與共,就沒有公司的今天的成功和未來的輝煌,。三年來,,大家任勞任怨、發(fā)揚了不怕苦,、不怕累,、不拋棄、不放棄的精神,沒有因為公司發(fā)展困難而放棄公司,,而是選擇了迎難直上,、默默奮斗。你們是公司最寶貴的財富,,我為有大家這樣的員工而感到感動,、驕傲、自豪,,同時也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍,,我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍!
古人說,,勝不驕,、敗不餒。三年前,,我們遇到挫折和失敗,,沒有灰心氣餒。現(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績,,值得高興,,然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思進取,。而是應該總結(jié)成功的經(jīng)驗和不足,,再接再厲,向更高,、更好的目標而努力,。今天,除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀,,我們也要反思一下我們目前工作中所存在的不足,。
公司面臨著機遇和挑戰(zhàn),,為在20__年取得更好的成績,,實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大和持續(xù)快速發(fā)展,獲取更大的經(jīng)濟利益,,我們要繼續(xù)努力實現(xiàn)以下幾點:
1,、完善公司企業(yè)文化的構(gòu)建。先進的企業(yè),,必然需要優(yōu)秀的企業(yè)文化,,通過不斷學習和更新知識,才能促進企業(yè)的發(fā)展,。在未來的工作中,,希望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、團結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn),、敢于創(chuàng)新”的精神,,構(gòu)建我公司誠信、優(yōu)質(zhì)的服務形象,,為公司創(chuàng)造新的財富,。
2、擴大公司業(yè)務范圍,。公司要發(fā)展,,就必須不斷擴大業(yè)務范圍,,建立以顧客為中心的理念,。根據(jù)市場發(fā)展要求和顧客需求,開展目標顧客策略,。首先要建立客戶數(shù)據(jù)庫,,收集老客戶的信息,,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯(lián)絡與溝通,。同時,,從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴大公司的業(yè)務范圍,。
3,、規(guī)范管理,加強公司制度建設,。為推動公司的發(fā)展,,未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任范圍,、細化管理,、強化責任,使每個人都能提高工作效率,。同時要根據(jù)分工情況,,建立和完善各種管理規(guī)范和獎懲制度,提高公司的運作效率,。
4,、回報員工。人才是公司最寶貴的財富,。未來的工作中,,公司會更注重對業(yè)務出色的優(yōu)秀員工進行獎勵的表彰。
領導在年終總結(jié)會講話二
尊敬的各位來賓,,親愛的員工們,、朋友們:
大家晚上好!春花含笑意,,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,,我們匯聚在此,,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,,我代表__公司,,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,,祝愿大家在新的一年里,,身體健康,工作順利,,萬事如意!
,,我們走過了坎坷,走過了荊棘;,,我們體驗嚴冬暖夏,,春暖花開。在這不平凡的年里,,公司有你們才走過了風雨,,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,,收獲了豐碩成果!
在過去的年,作為公司的飛躍階段,,我們面臨著很大困難,,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,,給我們造成了很大的壓力,,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,,用我們的堅強毅力,,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,,在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,,還是取得了一個豐收的!
我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,,為公司打開了市場大門,,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,,并向所有支持和配合我們的供應商,、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發(fā)展同在,。我們將以“追求,、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導,,堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,,力求實現(xiàn)“__行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景,。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務!
20__新年,新氣象,,還有一個新的征程,。我們的未來是光明的,是可喜的,。“雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越”。年,,敲起了戰(zhàn)鼓;春,,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,,流多少,也不怕血,,灑許多,,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后,,凱歌高奏辭舊歲,,豪情滿懷迎龍年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
領導在年終總結(jié)會講話三
時光荏苒,,歲月如梭,,忙碌而充實的20__年轉(zhuǎn)眼過去??偨Y(jié)過去一年的工作,,我這里主要講三個“慶”。
首先,,要值得慶祝的是__在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下,,在公司張總的正確領導下,在全體管理人員的管理下,,在全體員工的積極配合和努力下,,成功地完成了預期的目標,,產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,應該可以說我們在20__年交了一份滿意的答卷,。我代表公司對全體管理人員和全體員工,,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝,。
汗水澆筑希望,,勞動體現(xiàn)價值?;厥准磳⑦^去的一年,,我們內(nèi)心倍感自豪:在訂單一個壓一個,一個比一個催得緊的情況下,,有多少員工放棄了外出游玩的機會,,有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個又一個的訂單,。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,,兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進,無一起客戶大的投訴,。
其次,,值得慶幸的是,__有一個有為的團隊,,一支善戰(zhàn)的隊伍,,一顆進取的心,是他們之所以優(yōu)秀的基因,。在其它同行業(yè)中,,那些利用工作時間外出打牌,隨意遲到,、早退,、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,,那些其它公司存在的拉幫結(jié)派,、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,,有的只是團結(jié)奮斗,,嚴肅活潑。對待每一個員工,,我們都是用笑臉相迎,,用真誠的心,用耐心細致的服務來對待大家,。管理人員能與員工打成一片,,同歡同樂,,一起參加豐富的業(yè)余活動,,使公司更有活力,。更值得慶幸的是,我們的員工素質(zhì)整體得到提高,,出口傷人,,打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,有的只是對管理人員的理解與支持,,就拿我打考勤的事來說,,一個多月來,在我記錯的情況下,,沒有人因我記錯來責怪于我,,怨恨于我,而是心平氣和地對我解釋,。對于公司的穿戴管理規(guī)定,、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的,。從我遇到的這些現(xiàn)象,我感到了大家對我們的工作的支持與配合,,這種相互理解的精神是十分可貴的,,說實話我是很感動的。善良,、樸實更是我們這些員工的真實寫照,,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,,有的個人捐款達一百元,,素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是,,三年來,,公司在眾多的同行業(yè)中,站穩(wěn)了腳跟,,并且成為同行業(yè)中的領頭雁,,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色:
1、訂單飽滿,,產(chǎn)品單一,,價格合理。
2,、工資發(fā)放及時,。
3,、管理規(guī)范,具有人性化,。
4,、人與人之間的關(guān)系和諧融洽。
5,、社會福利好,,保險面擴大。
6,、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越,。
展望即將到來的20__年,我們知道,,面前的路,,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路,。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步,,在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上,,以旺盛的發(fā)展態(tài)勢,,快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信,,在公司決策層的正確決策,、領導下,在公司所有員工攜手努力下,,我們公司的未來發(fā)展會越來越好,。__離不開大家,希望明年都能見到大家,,一個都不少,,同時,__也需要吸收更新鮮的血液,,希望大家介紹,。這樣明年的__好人會更多點,人氣會更旺點,,春天會更忙點,,大家會更高興點,大家賺的錢會更多點,。農(nóng)歷新年快到了,,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領子蘊藏體貼,,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當大家過的開心的時候,,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!
領導在年終總結(jié)會講話四
各位同事們:
新年將至,,首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年,,祝大家工作順利、合家歡樂,、萬事如意!20__年度全市國土資源法規(guī)監(jiān)察工作總結(jié)會議召開,,對于全面加強執(zhí)法監(jiān)察工作,,進一步提高執(zhí)法水平,,加強執(zhí)法隊伍建設,推進執(zhí)法制度建設,,必將起到積極的促進作用,。
20__年,我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作在縣委縣政府,、局黨委的領導下,,在市局監(jiān)察科具體指導下,緊緊圍繞國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的總體思路和指導思想,,認真履行職責,,嚴格依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,,保證了國土資源依法有序的開發(fā)和利用,,有力地促進了我縣國土資源管理秩序的持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)將一年來的執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)如下:
一,、嚴格落實動態(tài)巡查制度,,從源頭上杜絕違法占地的發(fā)生
動態(tài)巡查是及時發(fā)現(xiàn)和早期制止國土資源違法行為的重要途徑。今年以來執(zhí)法監(jiān)察從落實巡查責任入手,,以提高違法行為的發(fā)現(xiàn)率,、制止率為落腳點,一改以往動態(tài)巡查的“固定化”,、“封閉化”,、“單一化”模式,確保動態(tài)巡查工作全面開展,。一是突出巡查重點,,確保巡查質(zhì)量。在土地動態(tài)巡查中,,始終把基本農(nóng)田保護區(qū)作為巡查的重中之重,。二是建立和完善了土地、礦產(chǎn)動態(tài)巡查網(wǎng)絡。把定期巡查與例行巡查相結(jié)合,,把群眾舉報和媒體披露相結(jié)合,,從源頭上堵截違法苗頭,構(gòu)建“橫向到邊,、縱向到底”的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡,。三是定期分析形勢,明確責任與分工,。為提高土地違法綜合預防能力,,針對人員少,人員調(diào)整頻繁,,動態(tài)巡查任務重,,巡查區(qū)域跨度大等現(xiàn)實存在的問題,我們堅持每月進行一次動態(tài)巡查會商制度,,重點分析研究巡查區(qū)域內(nèi)的違法占地形勢,。明確了責任分工,巡查區(qū)域,,實現(xiàn)了分工明確,、責任到位、報告及時,、處理妥當,。
二、精心組織,,全力做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作
衛(wèi)片執(zhí)法檢查,,是運用現(xiàn)代遙感技術(shù)手段,開展土地利用監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察的重要方式,,是一項政策性,、技術(shù)性很強的工作,為準確把握好政策和技術(shù)要求,,全體執(zhí)法人員認真學習了全國土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作電視電話會議精神,。20__年初,縣政府對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面安排部署,,我局相關(guān)股室互相配合,,對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位,、土地用途,、審批情況、實際變化等情況按要求逐個圖斑進行核查判別,,不符合土地利用總體規(guī)劃的,,我們堅決依法依規(guī)立案查處,決不姑息遷就。按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法情況上報和衛(wèi)片檔案制作等工作,。
三,、認真處理國土資源信訪案件,妥善解決信訪問題
我局組織全體工作人員認真學習《信訪條例》,,從提高能力入手,,注重方法,要求全體人員要學法,、懂法,、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題,從方法上規(guī)范了信訪工作程序,,完善了接訪制度,,并嚴格按照"來訪有記錄、來信有答復,、處理有反饋"的工作要求,,實行開門接訪,、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度,。20__年以來,來訪38起,,通過法制宣傳和政策疏導,,對來信來訪的問題,其中27件得到妥善處理和解決,,沒有造成重復上訪和集體上訪的問題;還有11件正在解決中,。
四、20__年工作計劃
一是全局堅持以制度管人管事,,加強自身素質(zhì)培養(yǎng),,認真學習局制定的各種規(guī)章制度,并將制度分解的細化,、具體,,便于操作,用制度管人,,用制度管事,。工作做到有計劃、有措施,、有落實,,使本局的執(zhí)法監(jiān)察工作向著制度化、規(guī)范化的軌道前進,。
二是加強執(zhí)法監(jiān)管,,防范和遏制國土資源違法行為,以執(zhí)法監(jiān)察為重點,進一步完善執(zhí)法機制,,全面落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度,,加大對礦產(chǎn)資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度,,重點查處以租代征,、未批先用、未報即用和城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)近期和中期規(guī)劃實施區(qū)域的隱性開發(fā)等違法行為,。
三是國土資源信訪問題要嚴格按照“來訪有記錄,、來信有答復、處理有反饋”的工作要求,,認真做好上訪人的思想疏導和政策宣傳工作,。確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題,全部得到妥善處理解決,。
四要抓好衛(wèi)片執(zhí)法工作,,為確保明年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開展,我局將結(jié)合省,、市兩級數(shù)據(jù)審核及抽查驗收意見,,具體抓好衛(wèi)片執(zhí)法組織和協(xié)調(diào);負責組織開展圖斑核查,查清違法事實,,認定違法性質(zhì),,明確責任主體,提出處理意見,,查處違法行為,,負責對本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)片執(zhí)法涉及的有關(guān)法律法規(guī)適用問題進行審核。按照國土資源部的要求及時通過信息系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)成果,。
20__年,,我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝阅軌蝽樌耐瓿筛黜椆ぷ?,離不開相關(guān)單位的鼎力支持,,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。同時,,在未來的一年里,,我局一定會按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新,、扎實工作,、再接再厲、不斷開創(chuàng)工作的新局面,,取得新成就,,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定,推進依法治縣進程做出新的更大的貢獻!
領導在年終總結(jié)會講話五
各位領導,、各位同事:
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子,,風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展,。
首先,,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié),。如果總結(jié)得不好,,還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,,加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。
一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案、培訓計劃,、培訓流程和培訓檔案等。
這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,,并對領導批示的公文做到及時處理,,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節(jié)省出發(fā),。
減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,,做到會前有準備,會中有記錄,,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,,做到活動前有方案,活動后有總結(jié),。
二是健全了人事資料,,各類報表及總結(jié)。
三是完善了部門組織職能,,入職,、請假,、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作,。
對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明,。當然,,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持,。
在此,,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:
一是在公司原有的企業(yè)文化中,,工作開展得不是很順暢,,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作,。
二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。
三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,,導致工作起來沒有層次感,,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率,。
工作難開展,、問題難解決、工作效率難提高,。針對行政工作的種種問題,,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,,協(xié)調(diào)好組織工作,,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!
謝謝大家!
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