制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

個人月工作總結(jié)和計劃篇一

一,、主要工作情況

1,、重視理論學習，堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨,。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,，積極參加局機關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料,，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,，執(zhí)政之基，力量之源,，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，公道正派，堅持原則,，忠實地做好本職工作,。

2、加強業(yè)務(wù)學習,，提高工作能力,，努力開展實施工作計劃，做好本職工作,。

重視學習業(yè)務(wù)知識,，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟,、政治,、科技、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。

3、勤奮干事，積極進取,。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4、成績斐然,，爭取長足進步,。

幾年來，堅持工作踏實,，任勞任怨,，務(wù)實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績,。

二,、 存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,。

個人月工作總結(jié)和計劃篇二

彈指間又一個月過去了?？偨Y(jié)我這個月的工作,，只能說是忙碌而充實。這個月在領(lǐng)導的指導,、關(guān)心下,，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步,，為了總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，更好地前行,，現(xiàn)將我這個月的工作總結(jié)如下：

一,、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己,，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情,。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對工作積極,、認真、負責的態(tài)度,，踏實的干好本職工作,。

二,、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作,，互補不足,。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成,。

三、存在不足

工作有成績,，也存在不足,。主要是加強業(yè)務(wù)知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，把工作干好。

(一),、強化自制力,。

工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責,，要加強自我克制和容忍,，加強團隊意識，理智的處理問題,，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識

(二)、加強溝通,。

同事之間要坦誠,、寬容、溝通和信任,。我能做到坦誠,、寬容和信任，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通,。

(三),、加強自身學習，提高自身素質(zhì),。

積累工作經(jīng)驗,，改進工作方法，向周圍同志學習,，注重別人優(yōu)點,，學習他們處理問題的方法，查找不足,，提高自己,。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足,，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓,，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

個人月工作總結(jié)和計劃篇三

一,、月銷售工作總結(jié)注意事項：

1,、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法,、意圖提出來,，同各方面的干部、群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導出觀點,，到群眾中找事實的寫法。

2,、一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,，這是分析、得出教訓的基礎(chǔ),。

3,、條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。

4、要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

二,、一般情況下，一個完善的月銷售工作總結(jié)報告應(yīng)當包括如下內(nèi)容：

1,、銷售情況總結(jié)：銷售業(yè)績和銷售目標達成情況,，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析,。

2,、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方,、工作時間怎樣安排的,，要求簡單明了。

3,、市場情況總結(jié)分析,，包括：

(1)市場價格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷,、返利,、利潤都是多少;

(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況：數(shù)量、品種,、日期;

(3)經(jīng)銷商評價：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài),、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;

(4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業(yè)績,、價格走勢,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化,、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析;

(5)市場評價：市場情況是好是壞,，發(fā)展前景如何，存在什么問題,，有什么機會,。

(6)市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換，促銷返利的兌現(xiàn),，市場費用的申請,，其他需要公司支持的事項。

4,、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作,。

個人月工作總結(jié)和計劃篇四

在過去的_月份中，在街道黨委,、辦事處的正確帶領(lǐng)下,，在各級領(lǐng)導的指導下，我扎根基層,、忠于職守,、勤勉工作，為這一個月的工作畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)在我就這一階段的工作情況,、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報：

一、工作情況及心得體會

(一)土地使用稅的征收工作

1,、工作情況

鑒于前段時間,，我們社區(qū)的土地使用稅征收工作的進度相對滯后，_月_日,，社區(qū)全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調(diào)度會議,。會上，我們深刻的總結(jié)了前段時間工作的經(jīng)驗和教訓,，認真的分析了當前工作的嚴峻形勢,，科學的提出了下步整改方案：

進一步整合村居的人力資源，充分調(diào)動居兩委人員執(zhí)行該項工作的積極性;加強組織領(lǐng)導,，落實居黨支部書記,、居委會主任作為第一責任人的制度，實行了第一責任人親自帶隊征收稅款的工作機制;改進工作方式,、方法,，徹底消除工作人員中的不良情緒，切實樹立“為人民服務(wù)”的理念;強化了組織紀律,，消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風,，繃緊了每位工作人員中的那根弦,。截至9月2日，我們社區(qū)的征收工作也取得了一定進展,，已收稅款15889元,，完成稅收任務(wù)的10.59℅。

2,、心得體會

土地使用稅的大范圍征收,，勢必引起市民的排斥和不支持，這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現(xiàn),，這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導,，做好宣傳教育工作，使廣大市民接受這也一稅種,。作為工作人員,，我們應(yīng)該主動的學習土地使用稅的相關(guān)知識，把相關(guān)政策研究透徹,，只有這樣才能保證在征收過程中,，曉之以情，動之以理的做好群眾的思想教育工作,。

(二),、20_年度第二次計劃生育集中服務(wù)活動

_月_日—_日，我們居進行了第二次計劃生育集中服務(wù)活動,。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃,，在集中服務(wù)活動前，協(xié)助計生專職主任上門下發(fā)書面通知和電話通知在外務(wù)工人員,，確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢,。在集中服務(wù)活動時，做好婦檢人員的服務(wù)活動,。在集中活動結(jié)束后,，繼續(xù)聯(lián)系未婦檢人員，切實保證第二次集中服務(wù)活動的圓滿結(jié)束,。

(三)完成街道交付的工作任務(wù)

1,、工作情況

_月_日，基于工作的需要,，我有幸被借調(diào)到街道黨政辦公室鍛煉,，雖然這次鍛煉的時間很短暫，但是讓我收獲了很多,，對我來說,，這將又是一筆寶貴的精神財富。雖然無形無狀，但影響卻很大,。這一階段的工作是充實忙碌并快樂著,。

2、心得體會

在我看來,，黨政辦公室是一個溝通外界與機關(guān)內(nèi)部的窗口,，一個使信息能夠上傳下達的重要樞紐。我們的任務(wù)就是用扎實有效的工作,，使外界通過這一個微縮景觀來映射出一個優(yōu)秀的北辛街道,。因此，作為辦公室工作人員,，我們要嚴于律己，勤勉盡責,，踏踏實實的做好本職工作;我們要有“不斤斤計較個人得失”的胸襟,、“樂于奉獻”的精神和“以辦公室為家”的情超。用的狀態(tài)給領(lǐng)導,、同事和外來人員一個健康,、向上、奮進,、拼搏和優(yōu)秀的北辛,。

個人月工作總結(jié)和計劃篇五

光陰荏苒，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼走出象牙塔不久的我來到電冶公司這個大家庭工作已經(jīng)3個月了,，我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業(yè)出來的我,，就進入了電冶公司這樣一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)和欣欣向榮的一流的大型火力發(fā)電廠,，我心中感到非常的幸運和驕傲。

通過廠級,、部門,、班組的安全教育，我認真學習了《安全操作規(guī)程》和電廠的各項規(guī)章制度,，深深體會到安全對于電廠生產(chǎn)的重要性,。曾經(jīng)疑惑為何進入電廠的第一天，卻是坐在教室里聆聽專工那些前所未聞的安全介紹和安全教育,，而不是直接帶我們進入現(xiàn)場,。在踏入運行崗位后，我終于明白了電冶公司安全理念的意義,，明白了安全才是電廠的生命之源!明白了“安全第一”真正的內(nèi)涵和意義所在,。

在師傅們的悉心指導和幫助下，我虛心地學習各個方面的知識，很快了解了電廠生產(chǎn)的工作流程以及發(fā)電的基本工作原理,，對發(fā)電廠的主要設(shè)備也有了一個大致的認識,。師傅們彼此信任、團結(jié)協(xié)作,，他們的敬業(yè)愛崗,、團結(jié)互助精神深深鼓舞著我，讓我體會到一種大家庭的和諧工作氛圍,。在日常工作中師傅們教授我工作經(jīng)驗及一些操作注意事項,。“只有站在巨人的肩膀上,，才能看的更遠”,，我深深地感謝每一位幫助過我的人，感謝師傅們,。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)設(shè)備還不太了解，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些

工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理層要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導層定期學習和交流,，這樣可可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

時間如梭，不知不覺在鍋爐這個崗位上已經(jīng)學習快接近三個月的時間了,，在這三個月里,，我每天睡覺前都在問自己，今天我到底學到了多少東西,，真正學會了多少了,，掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠,，一開始的時候范工就給我說,，“人有壓力才會有動力”。也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力,，而我們呢,，從事鍋爐行業(yè)的，自然也得有壓力才能把工作干好,，才能把知識學牢固,。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮,，只要學就得學好,。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移,，我對鍋爐的認識逐漸加深,，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去,，這中間是一個摸索的過程,，有時候?qū)Σ焕斫獾牡胤接彩撬烙浻脖诚聛恚群髞砺脑跁r間中用到了,，才猛然回想,，哦，原來是這么回事啊,，問題也豁然開朗,。例如，剛開始聽他們說點火用火把點,，很好奇,，也很

奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道,，那只是開玩笑,。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍,，當油泵產(chǎn)生巨大的壓力時,，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來...

循環(huán)流化床鍋爐,，英文名稱circulating fluidized bedboiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒,，從而提高了燃燒效率，節(jié)省了成本,。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱,，可謂責任重大,。記得崔總說過：榮譽與責任并存,。雖然“燒鍋爐”有些辛苦，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽,，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒,。

李工是鍋爐工段的工段長，也是我的工段長,。從一開始我學習鍋爐,，李工就努力幫我盡快熟悉崗位，為了讓我學的快,，李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍,，從煤廠到給煤機，再到爐膛,，汽包,，凡是能看到的設(shè)備都一一指給我看，凡是看不到的設(shè)備都給我精心講解,。李工的眼睛從來都是紅紅的,，這我從一開始就注意到了，經(jīng)過一段時間的相處,，我逐漸明白了,，李工是一個非常盡職盡責的好工段長，每次點爐都有他的身影,，每一次維修都有他輪大椎的風景,，每一次勞動班都有他忙前忙后...李工的說話也非常幽默，每次都能把人逗樂,，在緊張的工作之余,，給人們帶來歡樂的慰藉,。

我跟李工學了不少的知識,，經(jīng)過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握,。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐,，到最后的正常運行，這中間經(jīng)過的步驟,，有了大體的了解,。鍋爐安裝后要經(jīng)過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,，蓓干,，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事,。利用煮爐,，通過往水里加入一定量的堿,，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去，再就是點爐升壓并爐一系列過程,，將爐子點起來,，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣,，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走,，以保證蒸汽的品質(zhì)。

除了正常的運行之外,，我也經(jīng)歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情,。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩(wěn)的心,，切忌手忙腳亂,。點爐前有許許多多的準備工作要做，檢查各儀表是否正常,，檢查各個閥門的安全性,，還要檢查油箱的油位以及各風機電機，給煤機設(shè)備,，dcs的儀表等設(shè)備是否正常,，等等，一項都不能省略,，所有檢查完畢后,，開始作硫化試驗，并將硫化試驗的結(jié)果詳細記錄,，作為以后流化的依據(jù),。先通引風機，再開一次風機,，等待爐溫升到450度左右開始給煤,，

個人月工作總結(jié)和計劃篇六

帶著夢想，帶著希望,，來到了股份生產(chǎn)服務(wù)部,，月份個人工作總結(jié)。這是我從生產(chǎn)線走到后勤的第一站,。隨著時間的流淌,，我已在生產(chǎn)服務(wù)部上了一個月的班。在這一個月里,，讓我的視野得到了開闊,，綜合能力得到了全面的提升。新的環(huán)境,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。不同的工作環(huán)境，不同的工作方式,，一切都是新的,，一切都需從頭學起。生產(chǎn)服務(wù)部的目的就是為高層提供各線生產(chǎn)信息,，并把高層的精神傳播到各線,，是聯(lián)系高層和各線的橋梁。讓我充分認識到了市場服務(wù)部的重要性,，無形中增加了我的責任心,。用心學習基本業(yè)務(wù)知識是我的首要任務(wù)。在這里,，我首先感謝我的領(lǐng)導周陽和同事師彩霞,、韓麗和張偉，他們用真誠和耐心傳授給我基本業(yè)務(wù)知識,，讓我學會了怎樣填報表,、發(fā)報表、簽開出門證等基礎(chǔ)知識,，也讓我學會了很多待人接物方面的知識,。

以下是我5月份的工作學習情況：

1、學會了填發(fā)日報表,。

2,、到各分廠發(fā)送總部送來的文件，認識了各分廠的負責人,。

3,、參加了發(fā)酵二廠的周生產(chǎn)例會，總結(jié)會議紀要,。

4,、深入到三制糖車間，與張勛利主任溝通學習制糖車間工藝指標和操作規(guī)程,。

5,、到老發(fā)酵車間與操作工郟軍虎學習老發(fā)酵工藝指標和操作規(guī)程,。

6,、到新發(fā)酵與值班主任韓中華學習了解新發(fā)酵工藝指標和操作規(guī)程。

7,、和技術(shù)部呂輝聯(lián)系,，借《味精生產(chǎn)操作規(guī)程與工藝指標》一書，認真學習味精生產(chǎn)知識,。

我清楚的認識到,，我的工作能力還遠遠達不到生產(chǎn)服務(wù)部的要求,，特別是在與北區(qū)領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)方面還需要更加努力學習。在以后的工作中,，我會盡心盡職,，加強自我管理，制定好目標,，爭取做一個優(yōu)秀的生產(chǎn)服務(wù)部人員,。

以下是我制定的六月份工作學習計劃：

1、進一步學精,、學通業(yè)務(wù)基本知識,。

2、爭取在六月份把制糖,、發(fā)酵,、粗制、精制等車間的工藝指標和操作規(guī)程學會,。

3,、多與各車間的領(lǐng)導溝通交流，學習他們的管理理念和專業(yè)知識,。

4,、多參加各分廠的生產(chǎn)例會，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況及發(fā)生的問題,。

5,、多去生產(chǎn)一線，查找有關(guān)安全,、環(huán)保,、紀律等方面的問題。

生產(chǎn)服務(wù)部 影響著蓮花,，我會讓蓮花盛開的更加鮮艷!

個人月工作總結(jié)和計劃篇七

流火三月,，希望的種子發(fā)芽了，人們都投入到緊張而忙碌的工作與生活之中,。新的一學期又開始了,，在“兩基”迎國檢來臨之際，教育工作者們更是忙上加忙,，長期加班工作,，都在以各自的工作職責努力著，反思著,，總結(jié)著?，F(xiàn)將我個人工作總結(jié)如下：

一、組織完成了過程性教學質(zhì)量抽測工作

1,、及時安排部署,，組織過程性抽測工作,。3月3日接局領(lǐng)導指示，及時安排了三,、七年級語文,、數(shù)學、英語學科的教學質(zhì)量抽測工作,，于4日上午完成了七年級抽測工作,，下午完成了三年級的抽測工作，我具體負責試卷的發(fā)放與工作調(diào)配,，處理考場中的突發(fā)問題,，對試卷不夠的情況提前預(yù)設(shè)，及時解決了紅寺堡小學,，紅寺堡二小試卷不夠的問題,，確保抽測工作的順利進行。

2,、組織有效的閱卷,、登分、統(tǒng)分工作,。為了能保質(zhì)保量完成閱卷工作任務(wù),，我們?nèi)w教研員提前做好試題答案，做好人員分工各盡其責,，提高了工作效率,，按時完成了閱卷、登分與統(tǒng)分工作,，將結(jié)果第一時間上報局領(lǐng)導,。

3、及時組織卷面分析工作,。本次抽測只有小學語文,、數(shù)學，中學語文有教研員具體負責完成,，對中學數(shù)學,、小學、初中英語我們聘請了學校骨干教師承擔了卷面分析任務(wù),，圓滿的完成了抽測后的各項工作任務(wù),。

二、外出培訓學習,，增長了見識,，提高了自我素質(zhì),。

1,、5-7日參加了區(qū)教科所組織的“提高寧夏貧困地區(qū)農(nóng)村教育質(zhì)量與辦學效益行動研究”課題實施研討會,，我代表紅寺堡課題組匯報了我們的工作，各項目學校也匯報了課題實施的階段性工作情況,。受到了教科所領(lǐng)導的高度贊揚,，同時對我局領(lǐng)導的高度重視表示感謝。通過學習與研討,，使我進一步認識到做課題的重要意義,，它可以促進學校管理更加完善，教師專業(yè)快速發(fā)展,，學生能夠健康成長,，學校與社區(qū)聯(lián)系更加密切，育人環(huán)境更加濃厚,，從而形成處處能夠育人的氛圍,。

2、_-17日參加了區(qū)教科所組織的sdp項目培訓,。通過專家的講座與引領(lǐng),，參與小組討論與活動，小組與小組之間相互交流與共享,，深入項目學?？疾橛^摩，使我深刻認識到sdp的實施,，對學校發(fā)展的重要作用,。sdp項目的實施，改變我們的辦學理念,，成立學校管理委員會,，共同診斷學校存在的問題，對問題進行排序,，制定切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃,，人人共同謀劃學校的發(fā)展，從而形成學校服務(wù)于社區(qū),，社區(qū)支持學校的和諧教育氛圍,。

三、有效組織繼續(xù)教育二級培訓工作

1,、培訓前召開參加區(qū)級培訓人員交流學習會,，共同研討今年的培訓工作，大家一致認為：一要結(jié)合紅寺堡教師實際開展培訓工作,。二要將區(qū)級培訓模式教給大家,，使培訓者回校后能夠有效開展校本培訓。三是要在培訓中以任務(wù)驅(qū)動與參與式交流討論相結(jié)合，提高培訓的針對性和實效性,。在此基礎(chǔ)上,，各培訓班主講教師進行備課。

2,、開班前準備工作,。首先向局領(lǐng)導申請培訓所需用品，如橫幅,，稿紙,，印制培訓資料等得到領(lǐng)導的大力支持，確保了培訓工作的順利進行,。其次協(xié)調(diào)各學校場地,，管理人員及工作人員到位服務(wù)，得到了學校領(lǐng)導及工作人員的共同支持,，對次我們教研室深表謝意,。為了使培訓工作落到實處，及時召開全室人員會議,，布置工作任務(wù),，分工負責，各盡其責,。為培訓工作做好充分準備,。

3、分班培訓,。第一期我負責中學物理培訓班,，由參加區(qū)級培訓的武鴻雙老師主講，大家學習討論積極性很高,，達到了培訓的目的,。我借此次培訓之時，將20__年中學物理教研工作作了具體安排,，紅寺堡中學教師石金海對參加培訓的人員進行了網(wǎng)絡(luò)教研基礎(chǔ)知識培訓,，每一位培訓者都有了自己的博客，并加入到了紅寺堡物理圈,，為紅寺堡有效開展物理網(wǎng)絡(luò)教研搭建了一個相互學習與交流的平臺,。在第二批培訓中，我負責“新課程背景下的課堂教學技能的創(chuàng)新與發(fā)展”培訓班,。通過主講教師引領(lǐng),，觀看優(yōu)秀教學案例后，學員自主參與討論,，交流自己在具體教學中的所得,，最后培訓學員達成共識,，新課程背景下教師需要多種教學技能，需要我們教師在平時的教學中多積累,，多反思,，多總結(jié)，才能提高自己的教學技能,。

四,、繼續(xù)教育教材,，教輔資料用書收發(fā)放工作

1,、兩種教材到位遲，我們及時通知學校,，全體人員親自動手,，搬運、分類,、清點配發(fā),，及時發(fā)到各個學校，雖然工作量大,，任務(wù)重,，我們圓滿的完成了工作任務(wù)。

2,、調(diào)配《學習之友》發(fā)放工作,，長退短補，及時和區(qū)教育服務(wù)中心聯(lián)系,，做好補退工作,。

3、加班完成了教輔資料用書免費表并上報,。

五,、組織與實施全國初中物理應(yīng)用知識大賽活動

1、考前準備,，編排考場,，印制填寫準考證

2、協(xié)調(diào)各學校抽調(diào)監(jiān)考教師,，考場安排與布置,，考前培訓準備，試卷的取與送等,。

3,、精心組織大賽的考務(wù)工作，與3月30日上午圓滿完成了次項重要工作任務(wù),。

六,、歸納、整理、總結(jié)近三年來紅寺堡開展的教育教學與培訓工作

根據(jù)兩基基教辦工作安排,，我們對整理總結(jié)工作進行分工,，我具體負責繼續(xù)教育與各種培訓工作的資料整理，按時完成并及時上交,。

七,、總結(jié)推廣經(jīng)驗

1、做好教學工作計劃,，總結(jié)參加區(qū)課題實施研討會及sdp培訓新理念,，發(fā)教研動態(tài)08第一期。

2,、王堯副廳長檢查開發(fā)區(qū)“兩基”工作時,，對大河中心學校開展的依托遠教資源，狠抓教師校本培訓的做法給予充分肯定,，教研室及時總結(jié)發(fā)了11第二期教研動態(tài),。

八、完成其他臨時性工作

1,、去銀川退還信息技術(shù)教材和領(lǐng)取中小學教師繼續(xù)教育教材,，上報電腦作品。

2,、給各學校下發(fā)初高中數(shù)學,、物理、語文中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽通知,，目前各學校已經(jīng)準備就緒,，將于4-5月參加吳忠市級選拔賽。

3,、督促,、協(xié)調(diào)紅寺堡中學高中教師及時參加吳忠市組織的20__年高中教師繼續(xù)教育培訓和全區(qū)組織的高考研討會。

4,、參加局機關(guān)組織的義務(wù)植樹活動,。

不足之處：

1、我們的工作雖然很多很忙,，但總結(jié)推廣與宣傳不夠,。

2、工作思路不夠清晰,，工作創(chuàng)新不夠,。今年是特殊的一年，是兩基迎國檢的一年,，教研工作要讓路,，很多工作能想到但不一定能做到,，加之我們?nèi)肆Σ蛔悖灿绊懝ぷ鞯男省?/p>

3,、深入學校指導教學工作很少,。

下個月以及下半年工作計劃

1、深入學校,，沉入課堂(除周二政治學習,，周五工作匯報)每天到學校聽課。

2,、參與指導市級參賽選手課的準備工作,。

3、進行sdp項目學校校長,、教師,、社區(qū)群眾培訓工作

4,、召開網(wǎng)絡(luò)教研培訓會,，逐步推廣并開展網(wǎng)絡(luò)教研工作。

5,、配合“兩基基教辦”完成國檢的有關(guān)工作,。

6、完成上級部門和局及中心臨時性工作,。

個人月工作總結(jié)和計劃篇八

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高，較好地完成了各項工作任務(wù),?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己,，樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先,，大局為重,，遇有緊急任務(wù)，加班加點,，毫無怨言,。領(lǐng)導下達了指令,，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導,、服從分配,，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責、認認真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二,、加強學習,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學,，不懂的就問，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。

三,、積極工作，完成各項任務(wù)

九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務(wù)行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當,。按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件,、通知,、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示,、勤匯報,，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài),，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù),。

四、人事管理方面

相對來講,，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”,，可是還沒落實好,，有些部門做了，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進,。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底，消除緊張心理

文員工作,，細心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),，經(jīng)歷多了,，自然也會有所提高的。

六,、個人方面的事情

這個月我的激情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導吩咐做的事情，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因,，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足，今后,，我要一如既往地向領(lǐng)導們學習,，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,，與時俱進,，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階!

個人月工作總結(jié)和計劃篇九

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,，但剛進入公司，難免還是有點壓力,。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會,，作為一個新人，我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天,。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學習,。來了一個月了，感觸最深的是時間過得太快,，自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,，自己對公司了解還是一知半解,。我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃，如下：

一,、工作總結(jié)

從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,，針對此項工作調(diào)整，我非常的開心,，薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,，所以非常感謝領(lǐng)導的安排。我在這個月大致的工作如下：

1,、根據(jù)每月員工入離職情況,，將人員的檔案梳理歸檔。

2,、根據(jù)每天的員工入離職情況,，更新人事系統(tǒng)檔案。

3,、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),，我還沒接觸)。

4,、部門資料檔案的管理或下達,。

5、上級安排的其他事項,。

因為剛剛進入工作,，對工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹,。之前

對薪酬并未解除過,，可能還有點陌生。而且還有個問題,，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西,。做hr,，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流,，鍛煉自己的口才和為人處事之道,，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧,，在這點上,，我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

二,、自己的不足

1,、到公司一個月了,，對公司的企業(yè)文化，制度(包括人事制度)還不是很清楚,，來了之后還沒參加任何培訓和學習,。

2、對公司一部分的人員,，特別是領(lǐng)導還不認識,。

3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗,，自己在空閑時間也在不斷的學習,，理論的知識日益積累，但是經(jīng)歷太少,，經(jīng)驗不足,，面對實際的問題，有點不知所措,。

4,、跟領(lǐng)導交流太少。

三,、個人的改進方向(主要還是熟悉的過程)

1,、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊,，我非常感興趣,，也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題：①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,，我公司還沒有該制度,。那該制度是由公司制定，還是人事部制定?③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個人覺得,，如：一個員工,，定級之后，一個單一的工資就有了,，沒有績效部分的)!④調(diào)薪是怎么回事,，有沒有什么標準?⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十

遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

加強業(yè)務(wù)學習,，提高工作能力,，努力開展實施工作計劃，做好本職工作,。

重視學習業(yè)務(wù)知識,，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟,、政治,、科技、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。

不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十一

一,、工作方面

我班是新招生的幼兒,，在開學初，幼兒哭鬧現(xiàn)象極為嚴重,，我不分上下班堅守在班上,，逐一安撫幼兒穩(wěn)定幼兒情緒。利用周六周日和晚上時間進行家訪,，深入了解幼兒,，較快與幼兒建立良好的師生關(guān)系。針對我班幼兒年齡小,、自理能力差,，依賴性強的特點，在培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),、學習常規(guī)和生活自理能力的同時,，給予幼兒的照顧,，用的熱情與愛心，使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛護,。

在教育教學上,，我早來晚走加班加點為幼兒制作各種形象可愛、功能多樣的玩,、教具和體育活動器材,，為了使每一個幼兒都能夠得到的發(fā)展，我在制作玩教具時,，都制作了四十份,，以確保每個幼兒人手一份，避免因器材投放而限制,、影響幼兒發(fā)展,。另外，為了配合主題活動,，我們?yōu)槊總€主題都設(shè)計了主題墻,，便于幼兒學習與操作。

二,、思想方面

熱愛中國共產(chǎn)黨,，忠誠于黨的教育事業(yè)，全心全意為幼兒和家長服務(wù),。在政治上要求進步,，積極提高自身的政治覺悟，緊跟黨的步伐,，認真學習重要思想和xx大重要精神,，自覺讀書看報和收看新聞聯(lián)播，關(guān)心時事,，認真參加每周的政治學習并做好政治筆記,。

三、學習方面

利用業(yè)余時間通讀《幼兒心理學》,、《幼兒教育學》,、《幼兒園教育指導綱要》，翻閱《學前教育》,、《幼兒教育》等書籍,、雜志以豐富自己的知識和教育教學方法。多聽其他教師的課,，多做課,，在學習與實踐中不斷的提高自己。繼續(xù)學習彈鋼琴,、跳舞,、手工制作等基本功,，并抓住一切時機進行實踐,。

四、其他方面

嚴格遵守園中的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,，凡事以集體的利益為重，時刻服從領(lǐng)導的安排,。與各位同事友好團結(jié),，全力配合班主任開展工作，團結(jié)協(xié)作,，把各項工作做得有聲有色,。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十二

五月份工作業(yè)績不是很理想，帶著壓力走進了六月份,，從月初起想象每一天都是月底的最后期限來沖刺,，心里定下一個目標，沒有退路的去完成,，想放棄的時候再逼自己一把,，實現(xiàn)的時候才發(fā)現(xiàn)原來失敗的理由都是種.種借口。

1.打不出意向客戶

從前總是抱怨打不出意向客戶,，上班到下班,，為了打電話而打電話，下班打卡的時候抱怨一句,，沒有意向客戶,，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)是沒用心去打，目的性太強讓我的表述過于直接,，只會讓客戶和自己的距離越來越遠,，做不到溝通，更談不上成單,。

2.逼單技巧不能靈活運用

客戶總有各種理由推脫,，而我總是一味的被客戶牽著走，有時甚至為客戶找理由,，時間一長,，客戶沒興趣了，有可能的單子也黃了,。

3.不能讓客戶記住

沒有把自己成功的推銷給客戶,，意向客戶很少，競爭者很多,，做不到跟蹤,，又沒有自身優(yōu)勢,，總?cè)菀装芽蛻舾鷣G了。

4.把握不好意向客戶

花費很長時間投入很大精力跟蹤的客戶,，到頭來發(fā)現(xiàn)不是關(guān)鍵人導致最終把機會拱手讓人已經(jīng)發(fā)生了三五次,，甚至跟蹤到最后發(fā)現(xiàn)客戶早已合作。而對于某些客戶沒有足夠的敏感度而錯失良機也一再發(fā)生,。

失敗固然能總結(jié)教訓,，但一次簽單也能讓人從中總結(jié)出經(jīng)驗，希望已經(jīng)到來的七月我能總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓靈活運用談單技巧順利完成目標任務(wù),。

二七月工作計劃

七月份我的目標任務(wù)是18000,，分配到每個周就是月初一周一張月中兩張，月末才能順利完成任務(wù),，本月及以后我要牢記以下幾點;

1.保證電話量每一個電話都用心去打,，才會被客戶記住，把握好每一個客戶,，既然客戶把電話打回來,，肯定是有意向，一定提醒自己不要忽視,。

2.不要把時間都放在挖掘下一個意向客戶身上,，及時回訪很重要。對于心里認定為ab類的客戶一定要及時約見,。

3.把握好時間,，趁熱打鐵，單子不簽回來隨時都會發(fā)生變化,，客戶不急靈活運用方法逼單,。

4.多和同事打打配合電話。

七月已經(jīng)開始了,，一切清零重新計時,，我會把每一天當做最后一天按部就班的去完成任務(wù)。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十三

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)瞬即逝!轉(zhuǎn)瞬間,，我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個多月了，回憶起在這里工作的每一天,，真是讓我受益匪淺,。在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)、關(guān)心,、鼓勵和站機關(guān)同事的幫助,、支持、配合下,，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習,，對工作精益求精,，基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容,、工作中存在的問題及收獲,、感想等做一個簡要的總結(jié)。

一,、主要工作內(nèi)容

1.參與20__年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會的籌備工作

6月28日上午八點半在市公司報到后,，熱情細心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后,，我們便投入了緊張的國會籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設(shè),、gap標準操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作;參與了現(xiàn)代辦負責的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月10日現(xiàn)場會的接待工作,。在公司領(lǐng)導和同事的共同努力下，20__年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會取得了圓滿的成功,。

2.跟隨站長及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長,、采收及烘烤等情況

7月12日，站長為了更好的鍛煉我們,，讓我們更快成長,、成熟起來，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉,。臨行前,，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),、虛心請教,。”同時還鼓勵我們說：“這個世界是我們的也是你們的,，但終究是你們的,。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的,?！睅е惤?jīng)理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。

在三岔收購組工作期間,，我根據(jù)技術(shù)員提供的抗洪搶險資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿;跟隨技術(shù)員在下槽壩,、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理20__年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表;協(xié)助技術(shù)員在村委會給煙農(nóng)付工錢;跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村,、茴壩村,、汾水村、鴉沐羽村詢問,、指導,、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙情況;向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后,，幫忙采收晾曬煙葉。

3.學習gap標準操作規(guī)范實施細則

通過上網(wǎng)查閱gap的相關(guān)內(nèi)容和向站機關(guān)領(lǐng)導同事的虛心請教,，我初步了解了煙草gap的概念;煙草gap的目的及意義;煙草gap的適用范圍;煙草gap管理規(guī)范及實施要點;煙草gap試點工作建議等內(nèi)容,。

4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標準化檔案資料

7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關(guān)資料,，回到城郊煙草站后至今,，便在學習、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標志化的相關(guān)資料,。

5.不斷向書本求知,，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學習,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,，不斷充實自己。通過學習《大山有路》,，讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解,，再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷，讓我深刻體會到了“國家利益至上,，消費者利益至上,，煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵;通過瀏覽《公文寫作玉處理》，讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求;通過閱讀《活在當下》,，讓我接受了一次心里的洗禮,，讓我明白要珍惜當下的時光，認真充實過好當下的每一天;通過實踐word,、excel,、powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動化有了初步了解,。

此外,，在工作學習生活過程中，本著“習慣決定性格,，性格決定命運”的信念,，我時刻提醒自己要先學會做人，再學做事,。在工作期間,，我本著謙虛謹慎、積極樂觀,、平易近人的態(tài)度迅速融入了集體生活中,。一是尊敬領(lǐng)導和同事，積極主動幫領(lǐng)導和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象;二是始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導、同事請教,，學習他們一絲不茍,、任勞任怨的工作作風和處事方法;三是積極主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈,、整齊的環(huán)境中工作;四是主動熱情的與周圍農(nóng)戶交流,，了解當?shù)氐娘L土人情。

二,、工作中存在的問題

1.對煙葉生產(chǎn)整個流程還缺乏全面了解

我并非學的煙草專業(yè)和農(nóng)學專業(yè),，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時，還是有些陌生,，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上,，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作,。

2.缺乏主人翁意識

在工作期間，總是以自己剛剛?cè)肼?，很多東西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作,。同時在做有些工作時，還存在依賴思想,，總是要等到領(lǐng)導或同事安排后才知道去做,，沒有真正樹立起主人翁意識。

3.缺乏時刻記錄的習慣

在領(lǐng)導安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時,，僅僅做到了耳朵聽著,，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來,，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,，養(yǎng)成時刻記錄的習慣,。”

三,、工作中獲得的收獲

雖說在這短暫的一個月工作中,，我還存在諸多問題和不足，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的,。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真,，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來;不僅磨礪了我的意志,，也鍛煉了我的能力;不僅提高了我的思修養(yǎng),，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng),。同時，這段工作經(jīng)歷也教會了我要一是要做一個勤學好問的人,，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要積極主動,，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為只有付出才會有收獲;三是要學會做人,，有人說過“學歷是銅牌,，能力是銀牌，人脈是金牌,，思維是王牌,。”這其實就是要求我們在工作中要放下架子,，學會尊重人,，搞好人際關(guān)系，在學會妥協(xié)的同時,，也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象;四是要認識到“學無止境”的真正內(nèi)涵,，做到潛心學習、多多積累,，厚積薄發(fā),。

總之，在這一個多月的工作時間里,，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎(chǔ),。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十四

轉(zhuǎn)眼間到某某工作已經(jīng)有一個多月的時間了,，這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點，我對此十分珍惜,，盡的努力去適應(yīng)這個新的環(huán)境,。從剛進公司時的無知到現(xiàn)在的有所認知，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍,，并深刻的體會到學習的重要性,，現(xiàn)特對這段時間的學習做如下幾點的總結(jié)：

一、學習和工作要點

無論到哪家公司,，公司都會給一段時間的適應(yīng)期,。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么,。我剛來的幾天也是,。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來，我被分到一樓的銷售部學習,。銷售部的同事也是埋頭做自己的事,。我像是被擱置在那里，無人問津,。我迷惑過,，不過我很快就明白過來，公司的學習和學校的學習是完全不同的,。學校老師會逼你,，會每天不管你愿不愿意的講給你聽?？晒?，大家都有自己的事，所以,，想學到東西就要多問,，不會的，不懂的,，身邊的同事都會回答你的,。

最主要就是主動。新人進來,，公司都不會立刻分配具體的工作給新人做,，但我們不能自己閑著。相反,，我們應(yīng)該主動找一些事情做，從小事做起,，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ),。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處,。

我來公司一個月了,，一開始我只是在一邊看，因為內(nèi)向的性格總不好意思開口問,。兩三天下來確實也看到了一些東西,，但也是積累了一肚子的疑問，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學習的這個計劃科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,，別人不能幫你,，沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題：我要學些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答,。萬事開頭難,，接下來的日子我變被動為主動，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多,，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多,。從開始只懂“銷售”兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品,、規(guī)格,、產(chǎn)品行情，以及收銀的基本工作流程,。我認為只和一個人學到的東西是不全面的,，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團隊精神,。

二,、公司給我的印象

1、管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè),，不過就從我一個新人的角度來說,，我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化，分工明確又很合理化,。

2,、工作：在這里的每一天都很充實，因為我發(fā)現(xiàn)每天的事情都很多,。

但是我想我們公司工作態(tài)度,，服務(wù)態(tài)度是的。特別是推廣的“三個一”服務(wù),，換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務(wù),。

三、個人的工作意向

就我現(xiàn)在的知識技能和對我們公司的了解,，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點,，因為接觸服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟,，比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重，比較有耐心,，不怕麻煩,，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對這塊比較熟悉,，當然有新的安排我只會更加努力,，不會辜負同事的幫助和領(lǐng)導的支持。

以上是我一個多月來的總結(jié),。從一個新人的角度出發(fā)的,，我還有不少不懂的地方,，有一些不成熟的想法。

新的一個月,，可能還有新的工作安排,，我也一定以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接,，爭取更大進步再接再力,。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十五

**月份就快結(jié)束，回首這個月的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，現(xiàn)就本月的重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學習，努力工作

(一)在這個月里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

(二)注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

(三)愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二,、心系本職工作,，認真履行職責，突出工作重點,，落實銷售目標

(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,。

(二)**周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源,，建成15條旋窯生產(chǎn)線,，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做,。

(三)通過**公司介紹,，認識高*公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,，國慶后去約見老板,，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在這個月的工作中，完成了一些工作,，取得了一些收獲,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持銷售原則，落實好銷售工作,，認真做好本職工作,，才能及早簽單。

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與客戶的交流,，要做好與客戶溝通,，解決好客戶的要求,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己

(一)開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一新的月度,，又從無限輕松中走出這一月度，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(三)在這月的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。

(四)在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

(五)回顧這個月的自己的工作情況，捫心自問,，在諸多方面還存在有不足,。

因此,，更要及時強化自己的工作思想，端正意識,，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。

五、要定期召開工作會議,，兼聽員工的意見,，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策!

六,、存在的不足

1.對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

2.需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,，就越應(yīng)該斗勁十足,，堅持不懈的對待，不應(yīng)該有絲毫懈怠的情緒,，也不應(yīng)該輕易放棄,。這個是以后需要時刻提醒自己的。

3.工作還不夠細致,，有的關(guān)系還沒有做到位,，溝通能力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步,。

4.發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,，跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領(lǐng)導交代的任務(wù)沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠,。

5.對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

七、下步的打算

針對工作中存在的不足,，為了做好下一月度的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系;

(二)加強新知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)利用好長林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;

(四)加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā);

(五)加強基礎(chǔ)工作,，強化銷售的創(chuàng)新實踐,，促進銷售水平的提升,。

在今后的工作中嚴格地要求自己，在工作中要不斷創(chuàng)新,，我相信：在上級的正確領(lǐng)導下,，明天更美好!

個人月工作總結(jié)和計劃篇十六

時間過的好快，轉(zhuǎn)眼一個月過去了,。我已經(jīng)在x部門工作了一個月,。在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)、關(guān)心,、鼓勵和幫助,、支持、配合下,，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習,，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容,。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容,、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié),。

上面一段是帽子,，你發(fā)揮你的文采吧。后面要來點干貨了,，這一章節(jié)難在你忙了一個月,，都不知道忙了些啥，怎么辦,，其實很好辦,，每天做每天記錄下來，最簡單的方法是記錄到手機上,，找個軟件,，比如idodo待辦，目前是也我用過最好的待辦軟件,，可以導出工作總結(jié),。邊工作，邊記錄,，養(yǎng)成很好的習慣,，特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問題。

一,、主要工作內(nèi)容

1.參與工作

x月5日,，我和…..

展開整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些細致的動作,，這些事情不會忘記的,，因為前面我給你說過了，找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄,，你會發(fā)現(xiàn)很詳細。后續(xù)的如法炮制,。

2.工作

詳細描述…..

3………………

二,、工作中存在的問題

1.對還缺乏全面了解

我并非學的氣象專業(yè)和農(nóng)學專業(yè)，因此在真正接觸時,，還是有些陌生,，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了,。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作,。

2.缺乏主人翁意識

。,。,。。,。,。。

3.缺乏時刻記錄的習慣

在領(lǐng)導安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時,，僅僅做到了耳朵聽著,，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來,，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,，養(yǎng)成時刻記錄的習慣,。”

看到了沒有,，找出幾個方面的問題,，先標題，然后展開說就好了,，如何展開?不會啊,，其實很簡單啦，把一碗豆腐說成一碗雪白雪白的,，讓人吃一口想三月的豆腐,。呵呵~當然了，時候分析，記錄真的很重要,。

三,、工作中獲得的收獲

1、團隊協(xié)作重要性高于個人英雄主義

一把筷子折不斷…….

上面是一個例子,，你經(jīng)過自己去思考,，這個很重要，特別是對你的成長,。這部分要認真思考,，這樣你才能有收獲。

最后就是結(jié)尾,，可以把全文做個概括,，或展望，或規(guī)劃,，或暢想…,，下面是個例子： 總之，在這一個多月的工作時間里,，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎(chǔ),。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十七

一,、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。

在___描述這個月的主要工作事情,。這個月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠,，以后要做到加強學習，更新觀念,。對待日常工作,，不要總找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強學習更新觀念,，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,，自動自發(fā)的做好本職工作,。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題,。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題,，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題,。結(jié)果是圓滿完成任務(wù),，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取,，結(jié)果是問題依然存在,，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,。我們會不由自主的問到,，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好,，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題,。

二、認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這一個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，一個月用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性,。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習加強提高工作能力,。

這個月我的主要工作任務(wù)是(1)負責開拓鐵合金,、玻璃、化工(硫酸,、炭黑,、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、良好的執(zhí)行能力。

四,、不足和需改進方面,。

我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于高速發(fā)展時期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導層定期學習和交流,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，公司要強化激勵機制，加大獎金額度,，提高提成比例,。好的激勵機制可以改變?nèi)说男袨椋玫募顧C制可以激勵員工,，好的激勵機制可以強化管理,。只有充分運用激勵機制，調(diào)動員工的積極性,，使員工素質(zhì)不斷提高,，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁,，才能使企業(yè)能夠健康,、快速發(fā)展。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十八

這是我來公司入職的第一個月,，是我人生的一個新起點。經(jīng)過一月來的不斷學習,，以及同事,、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了林樺公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,。

本月，我主要擔任的工作職責有：員工考勤治理,、檔案治理,、員工招聘、錄用,、試用期考核,、離職治理工作。除此之外,，還要協(xié)助上級領(lǐng)導安排的其他工作,。

首先，我先做自我總結(jié),，工作經(jīng)驗不足是我的最大障礙,，有時候工作不知道從哪下手，不能完全理解領(lǐng)導的思想以及安排任務(wù)的目的性,，從而導致工作效率上不去,，致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多,，而正式入職的就一個，嚴重影響了工作的正常運行,，這點是我的失職,。還有個人生活方面，剛?cè)肼毜囊粋€月,，由于私事請了幾次假,，這也影響了我在領(lǐng)導和同事中的印象，還有在公司集體活動時沒能注意到細節(jié)問題,，這些不良的問題都影響到了我的工作,，不過我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，定能改正從而使自己進步,。我最大的優(yōu)點就是可以虛心接受大家的意見,，有上進心，我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當中,。

其次,，在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)在把我的想法和方案提出來,，希望能和領(lǐng)導進行有效的溝通,，當然我本身經(jīng)驗不足，對企業(yè)的了解也不深入,，所以,，有什么不合理的地方，還請多多包涵,。

(1)我們找到合適工作不容易,，公司想找合適的人更難。

這一點是我在出來之前很難想象的,，即便是比較大的,，流程管理比較正規(guī)的公司，想找到合適的人,，確實很難,，身邊很好的例子，看過我們hr在給投簡歷的人打電話的時候,，發(fā)現(xiàn)hr被拒絕的比例很高,，越是招有工作經(jīng)驗的人，越是不容易,，這點也體現(xiàn)了國內(nèi)軟件行業(yè)的形勢,。

(2)管理與技術(shù)的關(guān)系

在學校的時候，也多少了解些,，但是很難體會,，因為在我當時的角度看來,，只要可以把工作做好就可以，而這里所謂的工作就是與項目獲產(chǎn)品有緊密聯(lián)系的工作,。而事實并非如此,，企業(yè)很需要一些有管理經(jīng)驗的人，而面對市場,，這些人要有大局觀,，可以協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部與外部，而針對客戶,，這些人需要有“忽悠”人的能力,，現(xiàn)在接觸的客戶很成熟，所以如果想要“忽悠“好,，是一門很有學問的事情,，不妨我們可以把它看成是一門藝術(shù)。

(3)技術(shù)方面的”?！芭c”寬“

一些企業(yè)需要人什么都懂,，例如要求自己的員工懂得網(wǎng)絡(luò)、多媒體,、再到編程,、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng),、前臺,、設(shè)計、甚至是與客戶溝通,。我們姑且把這樣的企業(yè)用人制度稱為”寬“，這點如果想要證實,，我們可以從各大招聘網(wǎng)站上面看下企業(yè)要求人的能力,，從此便可證實。而另外一種是要求自己的員工精通某門技術(shù)在某門技術(shù)上面可以做的十分優(yōu)秀,。前者在國內(nèi)大概為中小公司居多,，而大公司往往是后者。這也體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律,。那么從這里我們可以給自己定位,，是想進大公司給自己未來更好的發(fā)展空間，還是想在小公司和公司一起打拼自己的事業(yè),。

(4)企業(yè)雖渴望自己的員工有上進心,，但前提是把自己任務(wù)做好

進入企業(yè)之后，應(yīng)該把企業(yè)的任務(wù)放在第一位,，至于自己的學習任務(wù),，可以在假期或者工作之余學習,，然而某種意義上說，工作中學到的東西會更多的,。

(5)發(fā)現(xiàn)同事或者領(lǐng)導的優(yōu)點

至少目前接觸的工作中的人都很優(yōu)秀,，曾經(jīng)也有感觸，整個屋子里面除了我自己一個水貨其他都是精英,。那么如果大家遇到同事有讓自己很不爽的地方,，不妨可以重新給身邊的這個人定位，挖掘它自己身上的東西,，既然同時做在一起,，那么如果你給自己定位的是優(yōu)秀的，你身邊的”他“一定也不差,。

(6)從項目架構(gòu)和客戶的角度整體考慮項目

此問題針對技術(shù),，曾經(jīng)考慮問題的時候是先考慮技術(shù)方面是否可以實現(xiàn)，如果在設(shè)計項目初就可以精確考慮項目的某個技術(shù)的細節(jié),，我們可以給這個人定位為優(yōu)秀的程序員,，另外一種人可以在項目初期考慮到未來的用戶新的需求，可以考慮到系統(tǒng)架構(gòu)的穩(wěn)定性與安全性,，對比兩者,，前者可以在某個算法做的很有效率，但后者在設(shè)計接口時候會定義的更有擴展性,，寫出來代碼以后的維護和新的需求也會有直接的效益,。兩者相比之下，前者有點黯然失色,。

一個月的時間,，雖然不長，但是對于我來說似乎很長很長,，從學校到工作崗位,，很難一步適應(yīng)，但我會盡我的所能,，貢獻出自己的力量,，為公司的發(fā)展搖旗吶喊。

個人月工作總結(jié)和計劃篇十九

嚴格來說,，對于自己都是為追求進步和提升來說,，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練,。在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我的工作圍繞人事管理,、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行,、人員招聘與職位培訓,、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動,、宿舍管理等方面重點展開工作,。工作中已盡到了應(yīng)盡的責任，為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

一、人事管理

1. 根據(jù)各部門人力需求,，有針對性,、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項規(guī)章制度性文件,，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為,，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

3. 與各部門領(lǐng)導溝通,，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事,，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4. 配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎罰信息辦理上交,。

5. 其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

二,、培訓計劃與實施方面

1. 本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓,。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

2. 后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度,，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量,。

三、溝通

1. 積極響應(yīng)部門領(lǐng)導要求,，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價,。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室,。

2. 經(jīng)常性的與員工細心交流與關(guān)心他們的工作與生活,，讓員工感覺到有領(lǐng)導在關(guān)注與關(guān)心他們,，他們也愿意把想法和意見提出來,，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)導,，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核,，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,，這樣他們對公司發(fā)展有信心,，通過溝通,，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。

3. 建議方面,，部份員工提出的問題或意見,，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導后，問題點一直沒得到領(lǐng)導答復或解決方法,，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,，員工會再次提出問題的落實結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度,，望領(lǐng)導留意,。

四、行政工作方面

1. 協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作,、打印,、復印工作;

2. 做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品,。

3. 在日常工作中,，及時和各個部門、工段密切溝通,、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生,、人員入住,、搬離、節(jié)約用電),。

5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽,、員工生日、電影播放);

6. 對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備,，按辦公設(shè)備管理辦法嚴格監(jiān)管,、清點各部門的使用、保管情況;

7. 個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門,，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門,，遵守公司一切規(guī)章制度,，不管什么事能夠主動承擔工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度,，一個結(jié)果就是大家滿意,。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

五,、下一步的工作計劃

1. 在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力,，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2. 辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進化,。

3. 不斷提升自身能力不足之處,，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

個人月工作總結(jié)和計劃篇二十

嚴格來說,，對于自己都是為追求進步和提升來說,，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練,。在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我的工作圍繞人事管理,、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行,、人員招聘與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查,、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動,、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責任,，為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

一,、人事管理

1. 根據(jù)各部門人力需求,，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,，以基本滿足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項規(guī)章制度性文件,，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度,。

3. 與各部門領(lǐng)導溝通,，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤,。

4. 配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎罰信息辦理上交。

5. 其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了,。

二,、培訓計劃與實施方面

1. 本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃,。

2. 后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度,，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。