欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫(6篇)

個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 06:24:59
個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫(6篇)
時間:2023-02-10 06:24:59     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫篇一

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,,工作經(jīng)驗還不是很豐富,,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù),,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,,以及今后工作的打算,。

去年9月,我參加了省安科中心舉辦的“xx從業(yè)單位安全標準化”一期培訓班,,《xx安全標準化規(guī)范》正處于試行階段,,它對安全生產(chǎn)的各項工作,做出了更加明確,、具體的規(guī)定,。作為一名安全員,我積極主動的學習《規(guī)范》,,按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”,,并按照這些要素逐步開展工作,,以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,,促進我廠的安全生產(chǎn),。

20xx年7月,安全標準化考核小組對工作進行了自評,,評得了98分的好成績,。在此次自評結(jié)束后,對自評中不符合的項目逐一進行了整改,,并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收,。

在新的一年里,我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分,。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解,,促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,,廣泛吸取各方經(jīng)驗,,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,,真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

在日常的工作中,,同上級,、機關(guān)同事、車間人員的交流比較多,,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,,積極避免此類問題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,,頭腦一沖動做出不理智的事情,,在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,,積極樂觀的幫助有困難的同事,。

希望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,,不僅要發(fā)現(xiàn)不足,,還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,,鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議,并適時對其進行獎勵,。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,。

個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫篇二

在上級人行的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,,我行按照中支《關(guān)于開展信息安全規(guī)范化管理試點的通知》文件精神,認真,、細致,、扎實開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作。經(jīng)過我行全體干部員工的共同努力和扎實工作,,完成了試點工作,,取得良好成效,促進了信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展,。有關(guān)工作做法和成功經(jīng)驗具體匯報如下:

為加強信息安全規(guī)范化管理,,保障國家財產(chǎn)安全,保證金融事業(yè)順利發(fā)展,,我行認真學習《中華人民共和國人民銀行法》,、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī),,認真學習中支《關(guān)于開展信息安全規(guī)范化管理試點的通知》等相關(guān)文件,,提高了對開展信息安全規(guī)范化管理試點工作重要意義的認識,堅定工作信心,,認真扎實搞好信息安全規(guī)范化管理試點工作。我行明確試點思路:認真落實和執(zhí)行《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》要求,,切實加強對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,促進計算機信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展,通過試點工作實現(xiàn)支行信息安全管理工作更加標準化,、規(guī)范化,、專業(yè)化、程序化和系統(tǒng)化,,達到中支信息安全管理規(guī)范化試點的工作要求,。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù),。加強信息安全規(guī)范化管理是金融形勢不斷發(fā)展的需要,,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我行加強對計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作的領(lǐng)導(dǎo),,把試點工作列入支行重要議事日程,,做到與其他業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。成立支行信息安全規(guī)范化管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo),,保證信息安全規(guī)范化管理試點工作人人有分工,、事事有人抓,時時有人管,、件件有落實,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責試點工作的組織和實施,,保障試點工作順利進行,,取得實際成效。

二是建立工作制度,,形成長效機制,。為搞好試點工作,我行制定《中國人民銀行行信息安全規(guī)范化管理試點實施方案》,,明確試點工作的指導(dǎo)思想,、工作目標、工作內(nèi)容和工作要求,,使試點工作有章可循,、有據(jù)可依,有效推進,。同時,,花力氣、下功夫,,對支行信息安全管理制度進行疏理,,重新修訂公布了《中國人民銀行支行科技人員崗位職責》、《中國人民銀行支行計算機兼職安全員崗位職責》,、《中國人民銀行支行計算機設(shè)備操作規(guī)程》,、《中國人民銀行支行計算計設(shè)備管理辦法》、《中國人民銀行支行計算機機房管理制度》,、《中國人民銀行支行計算機病毒防治辦法》,、《中國人民銀行支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)計算機使用注意事項》、《中國人民銀行支行網(wǎng)絡(luò)運行管理制度》,、《中國人民銀行支行接入國際互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定》,、《中國人民銀行支行計算機系統(tǒng)口令(密碼)安全管理規(guī)定》和《中國人民銀行支行涉密移動存儲介質(zhì)管理辦法》等11個制度,為試點工作開展提供制度保障,。

三是細化工作任務(wù),、量化工作目標,。我行做到依崗劃責、定量明標,,對每項工作都明確定責,、細化目標,嚴格標準,,細化到崗,,量化到人,讓每人都知道自己要做什么,,怎樣做和做好的程度,。同時和每位員工簽訂信息安全承諾書,確保信守承諾,,實現(xiàn)計算機信息安全規(guī)范化管理試點的工作目標,。

四是開展業(yè)務(wù)培訓,提升員工素質(zhì),。我行采用自行培訓和聘請外部專業(yè)人人士對員工進行信息安全管理知識培訓,,使員工進一步提升對信息安全管理重要性的認識,自覺樹立信息安全意識,,掌握信息安全管理知識,,全面做好信息安全管理工作,達到標準化,、規(guī)范化,、專業(yè)化、程序化和系統(tǒng)化的要求,。

五是夯實工作基礎(chǔ),,強化監(jiān)督檢查。我行做細,、做實信息安全管理基礎(chǔ)工作,,規(guī)范登記,、檢查,、審批等程序,,使支行信息安全管理工作均符合《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》之規(guī)定。同時強化監(jiān)督檢查,,對好的做法及時總結(jié),加以推廣,;對存在的問題及時進行整改,,確保試點工作健康發(fā)展,取得扎實成效,。

我行嚴格工作要求,,落實各項工作措施,,持之以恒開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作,取得了實際成效,。一是支行員工提高了對計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作重要意義的認識,,自覺積極參與試點工作,提高了業(yè)務(wù)能力,,取得良好成績,。二是建立系列制度和工作機制,使試點工作形成制度化,、標準化,、規(guī)范化的發(fā)展態(tài)勢,計算機信息安全規(guī)范化管理上了一個新的臺階,。三是認真落實和執(zhí)行《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》要求,,安全管理工作更加標準化、規(guī)范化,、專業(yè)化,、程序化和系統(tǒng)化,達到中支信息安全管理規(guī)范化的工作要求,。四是提高了我行計算機信息系統(tǒng)的整體安全水平和預(yù)防,、打擊利用或者針對計算機信息系統(tǒng)進行的違法犯罪活動能力,能夠有效預(yù)防,、處理各種安全事故,,保障國家財產(chǎn)的安全。五是試點工作以來,,我行信息安全管理水平不斷提高,,沒有發(fā)生信息安全事故,促進各項業(yè)務(wù)工作平安,、持續(xù)發(fā)展,。

通過本次試點工作,我行獲得了寶貴的經(jīng)驗啟示,。一是要明確開展計算機信息安全規(guī)范化管理的重要意義,,早抓早主動,要積極開展試點工作,,取得實際成效,,促進計算機信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負責,、親自參與,,樹立模范表率作用,營造濃厚氛圍,為開展計算機信息安全規(guī)范化管理奠定牢固基礎(chǔ),。三是要持之以恒進行,,碰到困難不低頭,遇到問題不繞路,,扎實有效進行,,直至達到工作目標和工作要求。

我行開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作,,取得了優(yōu)異成績,。今后,我行要加強學習,,提高認識,,扎實工作,努力實踐,,力爭取得更大成績,,促進我行計算機信息安全規(guī)范化管理工作上新的臺階,為金融事業(yè)健康,、穩(wěn)定,、平安發(fā)展作貢獻。

個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫篇三

20xx年是我市加快實行“三步走”第二步策略目標的關(guān)鍵一年,,是全面實現(xiàn)“十五”規(guī)劃目標,、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年,也是我公司進一步深入改革,,搶抓機遇,,加快發(fā)展,實現(xiàn)各項工作再上新水平的重要一年,。xx領(lǐng)導(dǎo)班子在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以先進性教育活動和兩公司關(guān)系調(diào)劑為契機,,狠抓班子建設(shè),、隊伍建設(shè)和作風建設(shè),牢牢控制發(fā)展這個第一要務(wù),,用科學發(fā)展觀總攬全公司各項工作,,用心穩(wěn)當?shù)赝苿痈黜椆ぷ鳎谷靖黜椆ぷ魅〉昧溯^好的成就?,F(xiàn)將今年的工作狀況匯報如下:

生產(chǎn)經(jīng)營工作是我公司各項工作的重中之重,,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保障,為此,,全公司高下當真貫徹落實全員經(jīng)營的思想,用有序的生產(chǎn)組織保障生產(chǎn)經(jīng)營,用技術(shù)創(chuàng)新帶動生產(chǎn)經(jīng)營,,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增進生產(chǎn)經(jīng)營,。今年,我們針對各專業(yè)的不同特點,,分別確破了不同的生產(chǎn)經(jīng)營重點,,并采取了不同的經(jīng)營管理策略。工程勘察,、丈量和測試專業(yè)是我公司的傳統(tǒng)支柱專業(yè),,在市場上領(lǐng)有較高的有名度,為持續(xù)傳統(tǒng)的優(yōu)勢,,我們一方面堅固原有市場范圍,,一方面大力拓展新的業(yè)務(wù)范疇??碧綄I(yè)用心開展地質(zhì)災(zāi)害評估業(yè)務(wù),,并且走出軟土地域,在基巖地區(qū)勘察上獲得了攻破性進展,。測量專業(yè)透過一向提高服務(wù)水平,,贏得了建設(shè)單位的信任,并且用心配合政府部門,,保質(zhì)保量地完成了城市快速路等多項市重點工程的撥地測量職責,。測試專業(yè)在人員弛緩的狀況下,透過勞務(wù)分包,,擴展了生產(chǎn)潛力,,降低了成本,并且發(fā)揮持續(xù)奮戰(zhàn)的精神,,圓滿實現(xiàn)了上級委派的管線探測義務(wù),。巖土施工是我公司的一個主要專業(yè),但市場上風不明顯,,并且因為價格競爭激烈,,多年來始終盈利不高,今年我們抓住濱海新區(qū)加快發(fā)展的有利機會,,用心承攬公共建造與工業(yè)項目,,搶占市場份額,使產(chǎn)值增加較快,。設(shè)計,、監(jiān)理等小型專業(yè)也都捉住有利時機,找準市

場定位,,發(fā)揮自身特點,,較好地完成了工作目標。

自年初以來,全公司職工在工作中充分弘揚拼搏精神,,從春節(jié)到當初,,各生產(chǎn)單位基礎(chǔ)上不歇過公休日,透過大家的獨特盡力,。截至10月底,,全公司完成產(chǎn)值1.4億元,營業(yè)收入到達1.3億元,,分辨比去年同期增長了20%左右,,實現(xiàn)利潤1200多萬元。

改革是發(fā)展的須要,,是企業(yè)擺脫盤算經(jīng)濟的束縛,,邁向市場的唯一途徑。應(yīng)對我公司目前的六個專業(yè),,或多或少地都存在一些不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的問題,,但是為了確保在牢固中求發(fā)展的目標,我們決定把今年改革的重點放在巖土專業(yè),。因為巖土專業(yè)占領(lǐng)全公司四分之一的職工,,占據(jù)資產(chǎn)總量最多,但盈利水平不高,,誠然近年來,,由于巖土施工市場的惡性競爭和行業(yè)管理不規(guī)范,導(dǎo)致贏利空間越來越小,,然而我們自身在管理機制上缺乏翻新,,也是導(dǎo)致盈利水平始終不高的重要起因。因此加快巖土專業(yè)的改造已經(jīng)成為解決全公司發(fā)展的事不宜遲,。

為了提高設(shè)備利用率,,進一步下降生產(chǎn)成本,我們進行了設(shè)備承包職責制的改革試點工作,,將設(shè)備管理的義務(wù)落實到具體人,,改變了以往管理中職責不清的弊端,減少了許多繁瑣的管理環(huán)節(jié),,使責權(quán)利的關(guān)聯(lián)更加清楚公平,,收到了較好的成果,調(diào)動了職工的用心性和職責心,,設(shè)備運用率提高了,,成本節(jié)約了,品德控制也更有保障,。目前,,裝備承包職責制改革已經(jīng)在巖土二公司全面推開,。

為了提高項目管理水平,我們進行了項目管理職責制的改革試點,,以項目經(jīng)理為核心組建項目班子,,授予項目經(jīng)理更大的管理權(quán)限和任務(wù),并且把項目管理的收益與其工資收入直接掛鉤,,從而促使名目經(jīng)理嚴格操縱每一個生產(chǎn)組織環(huán)節(jié),提高效率,,下出世產(chǎn)成本,。

為了透過調(diào)配手段充足調(diào)動職工用心性,激發(fā)職責心,,我們對巖土二公司和勘察征詢公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)人員進行了工資構(gòu)造改革的試點工作,。簡化了工資結(jié)構(gòu),加大了績效獎金的比例,,工作業(yè)績的好壞直接影響到個人收入的高低,,充分調(diào)動了每個業(yè)務(wù)員的用心性。

透過上述的改革試點,,把原先靠制度約束的要求轉(zhuǎn)化為職工自發(fā)的舉動,,提高了效率,降低了成本,,收到了較好的效果,,也為今后的改革積累了寶貴的教訓。

為了進一步規(guī)范各項管理,,我們首先抓了制度修編工作,,從新訂正和編制了一百多項制度,將全公司的各項工作都納入制度化管理的軌道,,充分體現(xiàn)了“迷信執(zhí)政,,民主之爭,依法執(zhí)政”的要求,。為強化各部門的二級管理,,各基層單位認真按照全公司的管理要求,完善內(nèi)部管理體制,,制定了較為完整的,、合乎本單位實際狀況的規(guī)章制度,使各項工作做到有章可循,。在完善管理制度的同時,,我們還著重抓好制度落實,突出強調(diào)了嚴厲照章辦事,,提高辦事效率,,器重時效性準則,。

經(jīng)濟管理是我公司的重點工作,今年我們在適當放寬內(nèi)部經(jīng)濟政策的同時,,加強了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把持,。充散施展經(jīng)濟管理部分的職能作用,側(cè)重對材料物資洽購,、吊裝運輸?shù)瘸啾惧X支出進行審核把關(guān),,加強了資金流動的計劃性,對工程分包和合同評審加強了管理,。使全公司的財務(wù)管理更加規(guī)范,。咱們還透過召開經(jīng)營出產(chǎn)會,按期編制經(jīng)濟剖析報告,,有意識地培育和進步經(jīng)營管理者和財務(wù)職員的經(jīng)濟分析才能,,提高綜合管理的程度,特殊是提高了基層單位的財務(wù)管理水平,,增強了經(jīng)濟管理對生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導(dǎo)作用,。透過用心運作,我公司爭取到了固定稅率的稅收政策,,解決了大批的財務(wù)掛賬問題,,公道避稅達多少百萬元。下半年,,我們還對96年以來財務(wù)借出的各種票據(jù)進行了同一的清算,,解決了很多歷史遺留問題,但仍有局部遺留問題有待于今后逐漸解決,。透過本次清理,,進一步標準了財務(wù)管理軌制和審批手續(xù)。

在勞動人事管理方面,,我們對全公司用工狀況進行了統(tǒng)一的摸底追究,,進一步規(guī)范了勞動用工和人員調(diào)動的審批程序,加強了職工培訓工作的統(tǒng)一管理,,根據(jù)上級文件要求,,透過超多細致的測算,進行了工資結(jié)構(gòu)調(diào)解,。

設(shè)備物質(zhì)管理方面,,進一步完善了設(shè)備跟蹤管理,掌握了主要生產(chǎn)設(shè)備的臺效,,為節(jié)制投資方向,,供應(yīng)了第一手資料。今年,,我公司的設(shè)備投入到達一千萬元,,擴大了設(shè)備生產(chǎn)潛力,,豐盛了業(yè)務(wù)手腕,為今后擴大生產(chǎn),,拓展業(yè)務(wù)奠定了基本,。

在質(zhì)量管理方面,加大了管理力度,,對影響較大的質(zhì)量事變認真分析,,查找起因,對職責一查到底,,并且嚴格按制度規(guī)定進行了處理,。透過定期召開例會對技術(shù)質(zhì)量工作進行分析總結(jié),不斷完善技術(shù)質(zhì)量管理體系,,加強了大型項目技術(shù)方案的統(tǒng)一評審,提高了基層生產(chǎn)單位自我把握,、自我改良的才干,,有效地保證了我公司質(zhì)量保證體系的運行,并順利地實現(xiàn)了iso9001的復(fù)審換證工作,。

在技術(shù)結(jié)果資料和保險生產(chǎn)管理等其他方面,,咱們也做了大批的工作。始終完善各項管理制度,,尺度運作程序,,增強日常檢查督促,成果資料歸檔率到達100%,,全年生產(chǎn)無重大事變,。

不斷提高技術(shù)水平是我公司長期持續(xù)發(fā)展的保障,為此我們下鼎力量狠抓技術(shù)創(chuàng)新工作,,重點做了新技術(shù),、新工藝的引進和推廣工作。

勘察專業(yè)在牢固軟土地區(qū)傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢的條件下,,用心向地質(zhì)災(zāi)害評價,、地震安全性評估等業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展,環(huán)田地質(zhì)評價業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,,全年創(chuàng)產(chǎn)值三百多萬元,,已成為一個新的利潤增添點。而且還用心研究基巖地區(qū)勘察技術(shù),,并取得沖破性進展,。大力開發(fā)原位測試手段。測試專業(yè)引進了孔徑探測儀和高密度電法測試儀,,豐富了測試技術(shù)手段,,進一步強固了我公司在測試領(lǐng)域的龍頭地位,。巖土專業(yè)在添翼鉆孔灌注樁、預(yù)應(yīng)力空心方樁以及后壓漿工藝的研究推廣方面,,投入了超多的精神,,并且已經(jīng)在部門工程中進行了應(yīng)用,透過實際工程考試,,后果較好,,也為巖土專業(yè)擴大利潤空間打下了良好的基礎(chǔ)。

課題研究和技術(shù)推廣方面,,我們用心推進xx市城市地質(zhì)信息系統(tǒng)體系的開發(fā)和濱海軟土地基處理新技術(shù)研究以及海河兩岸基礎(chǔ)工程病害機理研究工作,,重點開展了灌注樁后壓漿技術(shù)和擴盤樁技術(shù)的推廣工作,并取得了階段性成果,。我公司今年還主持和參與編制了兩項國度規(guī)范,。

工程創(chuàng)優(yōu)方面,華信商廈工程勘察獲國家銅牌獎,,另外還取得市級優(yōu)秀勘察工程一等獎1項,,二等獎2項,三等獎2項,,市級精良咨詢工程三等獎和鼓勵獎各1項,。

今年我們著重抓了干部隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。我們以提高性教誨活動為契機,,加強班子建設(shè),,提高干部隊伍素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風,?;顒又谐掷m(xù)“邊學邊議,邊查邊改”,,認真查找突出問題,,踴躍落實整改措施,從而全面提高了黨員干部的政治思維素質(zhì),,強化了基層班子的作用,。下半年,我們著重抓了干部隊伍作風建設(shè),,公司黨委專門制定了《對加強干部隊伍作風建設(shè)見解》,,從精簡文件會議,堅持深入一線,,增強服務(wù)意識,、增強工作主動性、加強勤政廉政,、加強節(jié)省意識等六個方面提出詳細要求,,全公司各部分各單位認真落實黨委要求,,認真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合自己的工作特點,,制定整改辦法,,并且黨員干部帶頭做好落實,使得管理工作的效力,,職工精力面貌發(fā)生了很大的變革,,有力地促進了全公司的經(jīng)謀生產(chǎn)工作。

在人員培訓方面,,我們進一步規(guī)范了教育培訓工作的統(tǒng)一管理,,我們在相關(guān)專業(yè)之間選拔了部分技術(shù)骨干,進行定期的輪崗交換,,并選派技術(shù)骨干外出參加技術(shù)交流和研究活動,。我們還勘誤了科技創(chuàng)新褒獎措施,調(diào)動了技術(shù)人員開展科技創(chuàng)新的熱情,。為了鼓勵青年科技人員刻苦研究業(yè)務(wù)常識,,不斷提高子術(shù)水平,在全公司構(gòu)成良好的學術(shù)氛圍,,我們辨別組織了工程技術(shù)規(guī)劃競賽和全公司技術(shù)大比武活動,另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動,。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華發(fā)現(xiàn)了條件,,也為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進作用。

在日常工作中,,我們始終留心堅持以人為本的思惟,。公司班子成員經(jīng)常深入基層單位或召開座談會,與同事交心談心,,了解職工的思維狀況,,援助解決生產(chǎn)生涯中的實際艱難。為了勉勵職工參政議政,,公司里加大了對各生產(chǎn)單位的二級民主管理工作監(jiān)督檢討的力度,,在確保民管小組的組織完善的狀況下,使民主管理工作做到時?;?、制度化。公司班子還分離與部分單位的民管小組進行了座談,,使職工切實參加到管理過程中,,充散發(fā)揮了民管小組的作用。并且把領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表的座談會作為一項制度,,建立了高低溝通的長效機制,。

為了切實把全公司職工的智慧凝集到企業(yè)發(fā)展當中,,公司黨委還研討制定了《職工合理化倡導(dǎo)嘉獎制度》,激勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,。在合理化倡議活動中,,全公司職工用心加入,從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展,,提出了很多好的提議,,豐富了改革立異的思路,體現(xiàn)了主人翁意識,。

為了改善職工的生產(chǎn)生活前提,,我們辦起了本人的職工食堂。今年還為職工安排了全面體檢,,并持續(xù)實施帶薪休假制度,,公司工會還應(yīng)用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室,乒乓球室和健身房,,還組織職工開展了保齡球,、羽毛球、籃球比賽,,“七一”期間,,我們還組織了全公司的歌詠比賽活動,不僅僅大大豐碩了職工的業(yè)余文化生活,,還充分展示了企業(yè)的活力,,增強了凝聚力。為促進生產(chǎn)經(jīng)營工作營造了良好的人文環(huán)境,。

在局黨委做出調(diào)整兩公司管理關(guān)系的決定當前,,我們敏捷舉措,以顧全大局的態(tài)度,,與測繪公司和局有關(guān)處室密切配合,,加強溝通,用心穩(wěn)當?shù)靥幹昧宿k公用房調(diào)整,、設(shè)備交接等一系列相干問題,,同時按照局黨委要求的時間,及時組織搬遷,,并快捷投入生產(chǎn),,保證了畸形生產(chǎn)。同時對調(diào)動聽員進行妥善安置,,確保了職工隊伍穩(wěn)定,,工作一天也沒耽擱,美滿完成了這次調(diào)整工作。

為了保證企業(yè)的長遠發(fā)展,,我們在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,,在高新技術(shù)園區(qū)注冊成破了城市空間打算地理信息公司,加快了工程測量數(shù)字化技術(shù)發(fā)展的步調(diào),。我們還在津南區(qū)購置了40畝土地作為發(fā)展基地,。

在局領(lǐng)導(dǎo)的大力輔助下,我們還解決了原房地產(chǎn)公司的部門歷史遺留問題,。

經(jīng)過廣大干部職工的奇特努力,,全公司各項工作取得了必須的成績,然而間隔我們的目標懇求還有必須的距離,。在總結(jié)成績的同時,,還應(yīng)看到工作中仍然存在良多不足。比喻:對市場信息的反饋還不夠敏銳,,內(nèi)部經(jīng)營信息流利還不夠順暢;經(jīng)濟管理上還不實現(xiàn)全成本核算;生產(chǎn)組織和名目管理水平還有待先進;技術(shù)手段相對單一,,與全國其余綜合甲級單位比較,在技術(shù)實力上還有必定差距,。人才隊伍建設(shè)還跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,,缺少尖子人才和高素質(zhì)的綜合管理人才。以上這些問題是制約我們發(fā)展的“瓶頸”,,需要下大力氣解決,。

為了抓住濱海新區(qū)加快發(fā)展的大好機會,我們要放松做好以下多少個方面的工作:

1,、做好中長期發(fā)展規(guī)劃,。首先要明白我公司發(fā)展的定位問題。要依照建設(shè)技術(shù)治理型企業(yè)的目標,,做好發(fā)展計劃,。針對市場需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),,聯(lián)合我公司的詳細狀況,,制訂發(fā)展目標。在技巧發(fā)展上,,以專業(yè)化大公司為目標,,并體現(xiàn)本身特色。各專業(yè)要依據(jù)全公司總體發(fā)展目的跟本專業(yè)的詳細情形,,制定出既吻合專業(yè)發(fā)展方向又貼合我公司工作實際的發(fā)展思路,,堅持連續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展。

2,、進一步抓好作風建設(shè),。要把轉(zhuǎn)變兩級班子作風、干部隊伍作風和機關(guān)工作作風作為一項長期任務(wù)。認真落實好公司黨委《對于加強干軍隊伍風格建設(shè)的看法》,,發(fā)揮實干精神,,認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議,堅持深刻基層,,搞好考核研究,,切實解決好制約企業(yè)發(fā)展的問題。要教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,,克己奉公,,以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性,發(fā)揮模范作用,,并以此帶動全公司寬大職工,,報全部精神投入到全公司的改革發(fā)展當中,打造一支紀律嚴明,,能打硬仗的職工隊伍,。

3、搞好市場經(jīng)營,,擴大市場份額,。要進一步強化經(jīng)營信息管理工作,研究制定相關(guān)政策,,加強信息的統(tǒng)一管理,,解決經(jīng)營信息共享的問題,發(fā)揮全公司整體經(jīng)營的優(yōu)勢,。以濱海新區(qū)建設(shè)為重點,,加緊市場開拓,個性是在拓展濱海新區(qū)的業(yè)務(wù)方面要拿出具體的工作思路,。

4,、加快提高生產(chǎn)和經(jīng)濟管理水平,確保效益增長,。要以巖土施工專業(yè)為重點,,著重研究解決制約專業(yè)發(fā)展的凸起問題。改革生產(chǎn)管理模式,,大力推廣改革試點工作取得的成功教訓,,不斷完善相關(guān)的配套機制和政策,進一步向全成本核算過渡,。進一步發(fā)揮現(xiàn)有人員和施工設(shè)備的生產(chǎn)潛力,。并且要著力提高經(jīng)濟分析的水平,強化經(jīng)濟分析對生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)作用,,切實提高盈利潛力,。

5,、穩(wěn)步推進人事和工資制度改革。改革用工模式,。實施雙制度用人制度,,逐步實行合同制用工,為人才引進和交流發(fā)明靈活的機制,。用心推行崗位管理的模式,,明確崗位職責和機構(gòu)設(shè)置,強化崗位職責,,并落實生產(chǎn)單位第一職責人負責制,,不斷完善崗位職責和績效考察體系,并逐步推行與之配套的崗位工資制,,從而更有效地調(diào)動職工用心性,。

6、加快人才培養(yǎng)的步調(diào),,加大教育培訓的力度,。根據(jù)全公司發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的總體請求,加強技術(shù)培訓的宏觀管理,,提高培訓工作的針對性和實用性,,提高培訓品質(zhì),透過履行人才工程,,發(fā)掘和造就一批優(yōu)秀人才,。對那些工作表現(xiàn)出色,有發(fā)展前途的年輕同志進行重點培養(yǎng),,并在全公司構(gòu)成比學趕幫的良好學術(shù)氛圍,。

7、加快技術(shù)創(chuàng)新和技能提高,。透過改革科研管理機制,,正確處理好經(jīng)營生產(chǎn)跟科研工作的關(guān)系,逐步建立和完善我公司的技術(shù)創(chuàng)新體系,,鼓勵技術(shù)人員英勇翻新,,跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展的新趨勢,引進新工藝,,發(fā)展新業(yè)務(wù),,及時把新技術(shù),、新工藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,,為我公司的發(fā)展積攢后勁。

8,、鼎力發(fā)展企業(yè)文化建設(shè),。透過增強宣傳教育工作,對先進人物和進步事跡鼎力弘揚表彰,對錯誤典型進行批評教導(dǎo),,引導(dǎo)職工樹立準確的價值觀,,在全公司范圍內(nèi)造成健康向上的精力面孔。并且要在完美二級民主管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,,開展多種形式的運動,,調(diào)動職工參政議政的的踴躍性,激發(fā)職工的群體名譽感和歸屬感,,加強團隊凝聚力,。

個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫篇四

我,___,,20__年6月畢業(yè)于河北城鄉(xiāng)建設(shè)學校,。20__年進入石家莊中誠建設(shè)集團有限公司工作。自參加工作以來,,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),。工作總結(jié)如下:

1,、進行精心策劃,建設(shè)文明施工現(xiàn)場,。我們在學習借鑒其他現(xiàn)場安全文明施工管理先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,對項目現(xiàn)場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學,、合理,、規(guī)范。例如,,設(shè)立了安全文明施工監(jiān)督崗,、對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區(qū),、設(shè)置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點,、健全了規(guī)范的安全警示牌、制做了高處作業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣傳板,。

2,、加強教育培訓,提高安全素質(zhì),。我們一是采取辦培訓班的方式,,對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓,使他們對安全理念,、管理方式,、工作思路,、工作重點都有了較清楚的理解;二是采取辦宣傳板報、違章曝光專欄,、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍,,營造安全文明施工的氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質(zhì)的作用,。

3,、堅持檢查評比,做到獎罰兌現(xiàn),。在建立考核標準和考核辦法的前提下,,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結(jié)果兌現(xiàn)獎勵,。在考核過程中堅持公開,、公正的原則,而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現(xiàn),,對工作成績突出的安監(jiān)人員也給予一定獎勵,,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性,。

4,、硬化施工路面,搞好環(huán)境建設(shè),。為了創(chuàng)造一個清新整潔的施工現(xiàn)場,,我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責任區(qū),。專人清掃,,天天檢查,使施工現(xiàn)場長期保持在一個高標準的文明施工狀態(tài)下,。

5,、不斷改進提高,實行閉環(huán)管理,。為了提高安全文明施工管理水平,,我們在實踐中注意總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新了一些新的工作方法,,收到了較好的成效,。每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都做到了件件有落實,事事有回音,。我們制作和使用的《安全文明施工整改通知單》,,使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環(huán)管理。

“未來惟一持久的優(yōu)勢是,,比你的競爭對手學習得更好,。”這是彼得圣吉對職場人的忠告,。學習已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段,。我利用一切機會參加各種培訓班、技術(shù)交流活動,。不斷為自己充電,,先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓,如erp軟件學習與應(yīng)用,、iso9001質(zhì)量管理體系等各種培訓,。

1、__商住樓,。

2,、__公寓樓。

1,、我于20__年畢業(yè)于河北城鄉(xiāng)建設(shè)學校,,取得中專畢業(yè)證書,在安全管理崗位上工作已經(jīng)滿5年,,符合初級職稱評審申報資格條件,。

2、在工作崗位上,,通過大量的工作實踐,,讓我有了一定的工作業(yè)績,具有完成工作的實際能力,,可以運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識來完成實際工作,,基本符合初級職稱評審申報資格條件。

3,、綜上所述,,經(jīng)本人自評,基本符合石家莊市建設(shè)局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20xx年度建設(shè)工程系列初級職稱評審條件?,F(xiàn)按照要求擬進行初級職稱評定申報,。

以上是我的工作情況,雖有成績但是也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些問題,,我會不斷總結(jié),,積極提升自己。繼續(xù)努力,,克服不足,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,,把自己的工作做的更好,。

個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫篇五

20xx年上半年,,我支行安全保衛(wèi)作業(yè),緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”為中心作業(yè),,遵循“以預(yù)防為主,,綜合治理,誰主管,,誰擔任”的指導(dǎo)準則,,堅持從人防、物防,、技防,,加強隊伍建造等方面下手筑牢安全保衛(wèi)作業(yè)的根底,透過準則約束和查看督促,,強化了職工的安全防備認識,,使安全辦理落到了實處,保證了我行財產(chǎn)和職工,、客戶的人身安全,,為我行業(yè)務(wù)快速開展營造了一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境?,F(xiàn)對支行半年來的安全保衛(wèi)作業(yè)總結(jié)報告如下:

上半年年以來,,把增強職工的防備認識放在非常杰出的地位,要點圍繞防搶,、防盜,、防詐騙的應(yīng)知應(yīng)會等材料對網(wǎng)點職工進行預(yù)案教育和防備技術(shù)演練,收到了較好的作用,。

預(yù)案演練,,就是對職工進行事例的教育,安排增強防備認識,,進步防備潛力,。針對近年來銀行案子日趨頻繁的嚴峻局勢,咱們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)事例,,仔細安排職工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報、通知,、事例剖析等,,安排職工各類應(yīng)急演練,并針對我行自身的防備作業(yè)進行剖析查找危險,,完善防備措施,。對前臺網(wǎng)點的防備技術(shù)教育,首要側(cè)重學習相關(guān)規(guī)章準則和根本防備技術(shù),掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)作緊急狀況的應(yīng)急處置措施分工,、動作方法,,各種自衛(wèi)器具、報警監(jiān)控裝置的操作使用,,并使職工較熟練地掌握了突發(fā)性事情及遇險的應(yīng)急方法,,有效地進步了全員安全防備的潛力。

安全防護設(shè)備建造對抵御盜竊,、掠奪等不法侵害案子的發(fā)作和預(yù)防起著無法代替的作用,。因此,,我行在重視抓全員防備認識教育訓練的同時,,非常重視抓好防護設(shè)備建造,保證一切經(jīng)營場一切靈敏可靠,、嚴密完善的技防,、物防設(shè)備。

1,、加強對網(wǎng)點技防設(shè)備的維護,,我支行加強監(jiān)控設(shè)備設(shè)備的維護,保證了監(jiān)控錄像圖畫的清晰和正常運轉(zhuǎn),。

2,、加強對消防器材的管理,根本構(gòu)成了人防,、物防,、技防相結(jié)合的防護體系,為維護全行職工生命和國家財產(chǎn),,奠定了堅實的根底,。

加強查看監(jiān)督作為執(zhí)行各項規(guī)章準則,及時發(fā)現(xiàn)問題,,堵塞漏洞,,防備各類案子和事故發(fā)作的最根本的手段。

1,、支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面查看,,分五個層次執(zhí)行查看作業(yè),即定時查,;保衛(wèi)人員每周查,,每周對一切網(wǎng)點進行安全準則和防備設(shè)備查看;網(wǎng)點擔任人和安全員堅持做到每日經(jīng)營前后查看,。

2,、支行建立了節(jié)假日、雙休日授權(quán)值勤崗,。在平時作業(yè)中,,杰出抓好了對“要點部位,、要點人員、要點崗位”和“早,、中,、晚”三個時段的安全查看,針對網(wǎng)點經(jīng)營期間職工安防準則是否執(zhí)行,、柜員是否堅守崗位,,柜員因故暫時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖,、微機終端退出操作程序),,中午和節(jié)假日是否保證一名授權(quán)人帶班、兩人以上當班等容易呈現(xiàn)的問題和危險薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行查看,;對在安全查看中發(fā)現(xiàn)的問題,,做到絕不放過、不遷就,、重整改,、嚴處罰。

3,、加強了日常的自查作業(yè),。支行安全員進行每日安全查看,并作詳細記錄,。查看材料包含業(yè)務(wù)方面的章,、證、是否入箱上鎖,,水,、電、氣閥是否關(guān)掉,;門,、窗是否上鎖;110報警設(shè)備是否就位等等,。

4,、建立健全規(guī)章準則以及開展不間斷的查看作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),,使一些潛在的事故預(yù)兆得到整改,,消除了危險,促進了職工防備認識的加強和各項規(guī)章準則的執(zhí)行,,有效地避免了案子和事故發(fā)作,。

個人年終總結(jié)如何寫好 個人年終總結(jié)如何寫篇六

隨著通信行業(yè)競爭的日趨激烈,我們通信施工企業(yè)面臨嚴峻考驗,同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),。我公司結(jié)合本單位的工作實際,,牢牢掌握安全生產(chǎn)工作思路,以《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)范》為指導(dǎo),,堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,認真抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,。

按照青島電信的工作安排,,我公司及時召開了安全生產(chǎn)工作會議,傳達貫徹青島電信安全生產(chǎn)工作會議精神,,認真總結(jié)回顧我公司安全生產(chǎn)工作,,部署制定調(diào)整新的安全生產(chǎn),以“安全第一,,預(yù)防為主”和“生產(chǎn)務(wù)必安全,,安全促進生產(chǎn)”的原則為指導(dǎo)思想,,切實抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作?,F(xiàn)將我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作總結(jié)如下。

為使安全生產(chǎn)意識深入人心,,人人樹立“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,我公司不斷建立健全安全生產(chǎn)教育制度,,定期或不定期進行安全教育,,加強我公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護潛力,,切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識,,并在單位內(nèi)部逐步構(gòu)成大事小事講安全,時時刻刻想安全,,工作處處保安全的良好局面,,具體資料如下:

1、職工定期理解安全培訓教育,,堅持先培訓,、后上崗的制度。培訓資料包括本崗位的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析,、勞動紀律等。

2,、合理使用勞保用品,,加強勞動保護,按規(guī)定及時購買發(fā)放各類勞保用品。

3,、登高及電工等特殊行業(yè)務(wù)必持證上崗,。

4、對各種設(shè)備工具實行定期檢測,、維修,、保養(yǎng)。購進設(shè)備時嚴格按照有關(guān)程序進行檢查驗收,,確保設(shè)備完好無損

為確保各項應(yīng)急預(yù)案順利實施,,我公司對各項應(yīng)急預(yù)案進行了補充和完善,使應(yīng)急預(yù)案更貼近實際,,更切實可行,,更具有可操作性。并先后制定了“消防(救火)應(yīng)急預(yù)案”,、“交通事故應(yīng)急預(yù)案”,、“現(xiàn)場傷害應(yīng)急預(yù)案”等多個應(yīng)急預(yù)案,并將其傳到達每個員工,,制定詳細的預(yù)案演練計劃,。

根據(jù)“管生產(chǎn)務(wù)必管安全”的原則,實行安全生產(chǎn)工作職責制,,每個職工要對所在崗位的安全生產(chǎn)負責,,實行全員安全生產(chǎn)書制度,構(gòu)成一個全方位,、分層次的安全工作職責管理網(wǎng)絡(luò),。嚴格貫徹實施安全生產(chǎn)工作管理規(guī)定,做到職責明確到人,、考核落實到人,。在日常安全生產(chǎn)管理上努力做到組織到位、職責到位,、檢查到位,、考核到位、獎懲到位,。工作中,,我公司高度重視安全生產(chǎn)管理工作,每逢有關(guān)加強安全生產(chǎn)方面的文件精神,,都及時組織單位職工認真學習貫徹落實,。對不安全因素要及早發(fā)現(xiàn)、及早報告,、及早解決,,扎扎實實做好安全防范工作,。

結(jié)合本公司的實際,我公司定期或不定期的開展安全生產(chǎn)自查自糾活動,。根據(jù)不同時期,,不同季節(jié),認認真真做好安全生產(chǎn)自查自糾,。在施工工地安排督導(dǎo)人員,,對施工質(zhì)量、安全,、消防等工作進行監(jiān)督檢查,。

公司針對車輛較多的狀況,每月至少一次召集駕駛員進行安全學習,。落實一日三檢制度,,定期對公司的所有車輛燈光、轉(zhuǎn)向,、剎車,、雨刷、機油等狀況作為重點進行檢查,。加強車輛管理,,嚴格遵守車輛管理規(guī)程,做到出車前,、運行中和收車后三檢查制度,,不開英雄車,、斗氣車,,不酒后駕車,杜絕人為的事故發(fā)生,。

合理配置辦公室,、倉庫的消防器材,定期對消防器材檢修維護和保養(yǎng),,加強倉庫等重點部門的安全防范,,杜絕消防隱患。加強員工的安全教育,,嚴禁在倉庫,、通信機房等要害區(qū)域內(nèi)喝水、吸煙及明火施工,,杜絕安全及通信事故的發(fā)生,。

總之,安全生產(chǎn)工作事關(guān)重大,。在今后的工作中,,公司在不斷完善制度,,加強管理力度的同時,將繼續(xù)把安全生產(chǎn)當作頭等大事來抓,,認認真真找問題,,扎扎實實抓落實,堅決杜絕各類事故的發(fā)生,,切實做到“安全生產(chǎn),,預(yù)防為主”。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服